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醫(yī)保基金專項(xiàng)檢查工作匯報(bào)篇一
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根據(jù)《關(guān)于督查全市社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作的通知》（大人社發(fā)〔 〕 號(hào)）要求，連日來，由我局牽頭，聯(lián)合財(cái)政局、審計(jì)局和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等部門，對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
我局負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和支付的單位共有 個(gè)，即市就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心和職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心。
目前，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 人，工傷保險(xiǎn)參保 人，生育保險(xiǎn)參保 人，失業(yè)保險(xiǎn)參保 人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 人，參加失業(yè)保險(xiǎn) 人，參加生育保險(xiǎn) 人，參加工傷保險(xiǎn) 人。醫(yī)療保險(xiǎn)參保 人（其中，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保 人，參保率為 %）。
今年上半年，共征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬元（其中，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi) 萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi) 萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 萬元，征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi) 萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi) 萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 萬元，征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 萬元），支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金 萬元（其中，支付企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金 萬元、工傷保險(xiǎn)金 萬元、生育保險(xiǎn)金 萬元、失業(yè)保險(xiǎn)金 萬元，支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金 萬元、失業(yè)保險(xiǎn)金 萬元、生育保險(xiǎn)金 萬元、工傷保險(xiǎn)金 萬元，支付醫(yī)療保險(xiǎn)金 萬元）。
年，有 人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療（含低保、五保 人），參合率為農(nóng)村常住人口的.%?；I集新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金 萬元，已有 人次住院就醫(yī)，支付住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助 萬元,人均補(bǔ)助 元。
二、自查工作
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作，接到《通知》后，立即召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。會(huì)上，主要領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)科長會(huì)議傳達(dá)了《通知》精神，并將任務(wù)逐一分解，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。同時(shí)，成立社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，各副局長任副組長，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室科長為成員。根據(jù)《通知》要求，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了自查計(jì)劃和整改方案，重點(diǎn)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查和整改工
作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理
一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，并通過iso 質(zhì)量管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，對(duì)征收的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算，分開管理，?？顚Ｓ?，沒有社會(huì)保險(xiǎn)基金之間相互串用問題。在銀行建立社會(huì)保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳的社會(huì)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到?？顚Ｓ茫瑳]有挪用問題。設(shè)立財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配備具有專業(yè)技術(shù)水平的管理人員，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到日清月結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心建立層層報(bào)批制度。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監(jiān)督機(jī)制，征繳科與基金科每天核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)科制定了計(jì)算機(jī)收繳管理制度、基金上繳制度、審核認(rèn)定發(fā)放制度，銀行進(jìn)賬單全部實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。
三是建立基金及時(shí)上解制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社?；鹗杖爰皶r(shí)上解到財(cái)政專戶，定期與財(cái)政專戶對(duì)賬，保證了賬賬相符。
四是建立投訴舉報(bào)制度。為維護(hù)參保人員的切身利益，建立投訴舉報(bào)制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報(bào)電話號(hào)碼，設(shè)舉報(bào)箱，隨時(shí)接受監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)的問題進(jìn)行調(diào)查，業(yè)經(jīng)查實(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理。
五是建立定期自查制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期對(duì)社保基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查和定期輪崗制度，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí)，分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。http://
（三）強(qiáng)化基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口
為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、微機(jī)管理等科室，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有專業(yè)知識(shí)的人員。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
嚴(yán)把收入關(guān)，確?；鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳，做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、就業(yè)洽談會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、在新聞媒體開設(shè)專欄、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識(shí)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強(qiáng)基金保轉(zhuǎn)自http://障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，與工資、評(píng)優(yōu)掛鉤，做到人人有指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)全員收繳的積極性。三是大力清欠，實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心成立清欠小組，組成專門科室，抽調(diào)專門人員，深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查，對(duì)少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補(bǔ)繳。失業(yè)保險(xiǎn)科定期對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查，核對(duì)企業(yè)參保人數(shù)，核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳。醫(yī)保中心建立基金欠繳備查賬，每月月末由征繳科提供當(dāng)月基金欠費(fèi)明細(xì)，根據(jù)明細(xì)，及時(shí)催收，保證了基金足額征繳。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)欠費(fèi) 個(gè)月單位由主任調(diào)度，欠費(fèi) 個(gè)月由主管局長調(diào)度，欠費(fèi) 個(gè)月的報(bào)局長親自調(diào)度，有效地敦促了企業(yè)及時(shí)繳費(fèi)，產(chǎn)生了較好的效果。
嚴(yán)把支出關(guān)，確?；鸷侠硎褂?。一是建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，采取電腦操作業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)流程按 市基金監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的信息化。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費(fèi)的，需提供繳費(fèi)收據(jù)原件，由窗口審核打印，注明原因，助理審核簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心常年堅(jiān)持報(bào)批制度，凡涉及新增參保人員的保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里，審批后執(zhí)行等等。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，又建立一套系統(tǒng)人工賬臺(tái)，記載參保、征繳、支付等各項(xiàng)內(nèi)容，隨時(shí)更新，以備查驗(yàn)。二是與社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)、公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好兩次離退休人員生存信息認(rèn)定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn)，認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定，做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。四是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)是對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店的管理，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查和考核，杜絕不合理支出。五是嚴(yán)格失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放程序，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記的失業(yè)職工實(shí)行逐級(jí)審批制度，對(duì)申請(qǐng)住院的失業(yè)職工實(shí)行定期走訪制度。經(jīng)自查，各項(xiàng)社會(huì)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市社會(huì)保險(xiǎn)基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實(shí)行全方位監(jiān)督
基金監(jiān)督體系是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有
效性，我們主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴(yán)格規(guī)范社保基金的管理與運(yùn)行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。實(shí)行“錢賬分離、管用分開”的管理辦法，做到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管賬不管錢、銀行管錢不管賬，確?；鸱忾]運(yùn)行。二是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，確?；鸬陌踩?。每月 日前將上月報(bào)表報(bào)局養(yǎng)老保險(xiǎn)科，接受監(jiān)督檢查。三是市審計(jì)局、財(cái)政局加強(qiáng)日常監(jiān)管，并將基金的使用情況列入審計(jì)計(jì)劃，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。四是監(jiān)察局對(duì)社保基金使用實(shí)行通報(bào)制
度，市人大和市政協(xié)也加強(qiáng)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)督檢查力度，確保社?；鸢踩\(yùn)行，健康發(fā)展。
三、存在問題
盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如原事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)前欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍有未補(bǔ)繳；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠
繳現(xiàn)象發(fā)生；機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
四、下步打算
加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確保基金安全，是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。我們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實(shí)行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項(xiàng)檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作：
（一）落實(shí)協(xié)議，催繳欠費(fèi)
具體情況問事保。
（二）加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收
各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都成立稽查科，并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對(duì)繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對(duì)當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位，勞動(dòng)保障局采取行政、法律、輿論措施，強(qiáng)制催繳，減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）安裝財(cái)務(wù)軟件，提高經(jīng)辦能力
針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)超期服役和基金安全得不到保證的實(shí)際，已向市政府上報(bào)《關(guān)于更新瓦房店市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的論證報(bào)告》和資金請(qǐng)示，建議新建一套性能穩(wěn)定、安全、高效、隨需而變的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，主服務(wù)器采用ibm x series quotation x 的配置，軟件采用 華信軟件開發(fā)公司設(shè)計(jì)開發(fā)的軟件，以實(shí)現(xiàn)與 市 “金保工程”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)鏈接，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑，確保社會(huì)保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。
社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督
自查報(bào)告
根據(jù)長人社函【2011】20號(hào)《關(guān)于落實(shí)全省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查工作的通知》要求，近
日，我中心對(duì)2008、2009、2010農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、自查工作
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我中心高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作，接到《通知》后，立即召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。并將任務(wù)逐一分解，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。根據(jù)《通知》要求，我中心結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了自查計(jì)劃和整改方案，重點(diǎn)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查和整改工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理
一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用，我中心進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，對(duì)征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單獨(dú)核算，分開管理，?？顚Ｓ?。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立基金及時(shí)上解制度。我中心社?；鹗杖爰皶r(shí)上解到財(cái)政專戶，定期與財(cái)政專戶對(duì)賬，保證了賬賬相符。
三是建立投訴舉報(bào)制度。為維護(hù)參保人員的切身利益，建立投訴舉報(bào)制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報(bào)電話號(hào)碼，設(shè)舉報(bào)箱，隨時(shí)接受監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)的問題進(jìn)行調(diào)查，業(yè)經(jīng)查實(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理。
四是建立定期自查制度。我中心定期對(duì)社?；疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查和定期輪崗制度，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí)，分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。
（三）健全監(jiān)督體系，實(shí)行全方位監(jiān)督
基金監(jiān)督體系是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有
效性，我們主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
二、存在問題
盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如老農(nóng)保領(lǐng)取保費(fèi)程序較繁瑣；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
三、下步打算
加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。我們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實(shí)行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項(xiàng)檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下一步我們將完善基金支付審批程序；及時(shí)、足額支付農(nóng)保待遇；進(jìn)一步簡化辦事程序。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑，確保社會(huì)保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。
參考資料: http://
醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)檢查工作匯報(bào)篇二
社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核檢查制度
為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》，結(jié)合中心實(shí)際，特制定本制度。
第一章 總 則
第一條 本制度所稱稽核是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行的檢查以及對(duì)本中心相關(guān)業(yè)務(wù)股室保險(xiǎn)基金收繳、支付情況的監(jiān)督檢查。
第二條 機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置的稽核機(jī)構(gòu)承辦社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。
第三條 凡參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的單位和職工、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的個(gè)人以及本中心相關(guān)股室都屬于稽核范圍。
第二章 稽核內(nèi)容
第四條 參保單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證及年檢、變更登記或注銷登記的情況。
第五條 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國家規(guī)定。
第六條 繳費(fèi)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。第七條 參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)情況。第八條 欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況。第九條 參保單位向職工公布單位繳費(fèi)及個(gè)人賬戶情況。
第十條 享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件、項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)是否符合政策規(guī)定，是否符合審批程序。
第十一條 社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受者與其供養(yǎng)直系親屬享受待遇有關(guān)條件有無變化，是否存在重復(fù)享受、冒領(lǐng)和騙取遺屬補(bǔ)助費(fèi)等行為。
第十二條 上級(jí)交辦的其他稽核事項(xiàng)。
第三章 稽核工作計(jì)劃
第十三條 稽核檢查機(jī)構(gòu)按照下達(dá)的工作任務(wù)（稽核單位數(shù)、人數(shù)、內(nèi)容、重點(diǎn)），根據(jù)上繳費(fèi)基數(shù)匯總、分析，結(jié)合日?；?、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核的方式，從解決有傾向性、普遍性的問題入手，確定稽核對(duì)象，提交稽核工作計(jì)劃（計(jì)劃包括稽核的目的、范圍、內(nèi)容、人員分工、時(shí)間安排等），經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
第四章 稽核程序和稽核辦法
第十四條 實(shí)施稽核工作時(shí)，應(yīng)提前三日將《社會(huì)保險(xiǎn)稽核通知書》送達(dá)稽核對(duì)象，告知被稽核對(duì)象進(jìn)行稽核的日期、內(nèi)容、要求和需要準(zhǔn)備的材料等事項(xiàng)，特殊情況下，也可以不事先通知。
第十五條 執(zhí)行稽核公務(wù)由兩名以上工作人員進(jìn)行，出示相關(guān)證件并說明身份。
第十六條 開展稽核工作時(shí)，可查閱參保工資報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬冊(cè)、會(huì)計(jì)憑證以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)材料；可對(duì)與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)的材料進(jìn)行記錄、照相、復(fù)制；對(duì)參保單位的參保、繳費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查、詢問；對(duì)領(lǐng)取待遇的個(gè)人進(jìn)行資格認(rèn)證。并做好《社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作記錄》，稽核工作記錄由稽核員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）共同簽名或蓋章。被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應(yīng)注明拒簽原因。
第十七條 稽核工作即將結(jié)束時(shí)，召開情況通報(bào)會(huì)，將稽核情況向有關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)，增加工作透明度，同時(shí)驗(yàn)證稽核工作有無重大遺漏。
第十八條 稽核工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中心主任辦公會(huì)提交稽核報(bào)告，對(duì)于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違犯法規(guī)行為的稽核對(duì)象，稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在稽核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)書面告知其稽核結(jié)果，在告知前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第十九條 被稽核對(duì)象少報(bào)，瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的，在稽核工作結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)向被稽核對(duì)象發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)稽核整改意見書》，責(zé)令其限期整改。拒不改正又不提出復(fù)查申請(qǐng)的，提請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局依法處罰。
第二十條 被稽核對(duì)象拒絕稽核或偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，延遲繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局依法處罰。
第二十一條 稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參保個(gè)人領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失領(lǐng)取資格后，本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇，或以其它形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)股室停止待遇支付，并責(zé)令退還；拒不退還的報(bào)請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局依法處罰，并可對(duì)其以500元以上1000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第二十二條 稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)建立社會(huì)保險(xiǎn)稽核臺(tái)賬，負(fù)責(zé)被稽核對(duì)象落實(shí)整改情況實(shí)施的跟蹤督查。
第二十三條 稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)稽核工作情況，凡報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政部門處理的事項(xiàng)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
第五章 稽核紀(jì)律
第二十四條 稽核工作人員必須依法開展稽核工作。第二十五條 稽核工作人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正、秉公辦事、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第二十六條 不得利用工作之便謀取私利。
第二十七條 保守被稽核單位的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。第二十八條 為舉報(bào)人保密。
第二十九條 稽核人員實(shí)施稽核時(shí)，應(yīng)依法實(shí)行回避制度。
第三十條 稽核工作人員在工作中濫用職權(quán)，徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)檢查工作匯報(bào)篇三
社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查概要
我國目前已建立的社會(huì)保險(xiǎn)基金主要有職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和職工工傷保險(xiǎn)基金、職工生育保險(xiǎn)基金等。它關(guān)系到人民群眾基本生活，是人民群眾密切關(guān)注的問題。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督檢查對(duì)于保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全與完整，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)基金使用的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，保障人民群眾基本生活的權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定起著十分重要的作用。
一、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檢查 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，是指按照國家規(guī)定，由企業(yè)和職工個(gè)人分別按工資總額及繳費(fèi)工資的一定比例繳納，為保障職工離退休后的基本生活而籌集的專項(xiàng)基金。對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檢查的主要內(nèi)容是：
1、基金征收檢查
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來源主要有四個(gè)渠道：一是向職工所在企業(yè)征集，二是職工個(gè)人繳納，三是政府補(bǔ)貼，四是基金增值收入。檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)：
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否按法定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、足額征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有無擅自提高或降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收比例，擅自對(duì)企業(yè)減免征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的問題。
（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無轉(zhuǎn)移或隱瞞基金收入，私設(shè)“小金庫”的問題。
（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無不按規(guī)定收取滯納金，或未將滯納金列入基金收入的情況。
（4）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無向企業(yè)套購商品，并以此抵頂養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成少征基金的情況。對(duì)企業(yè)以實(shí)物抵繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有無對(duì)實(shí)物管理不嚴(yán)，造成挪用、私分的情況。
（5）企業(yè)是否按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有無隱瞞工資總額，造成漏繳；是否按規(guī)定為承包人員、租賃人員、停薪留職人員、流動(dòng)作業(yè)人員及下崗職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（6）企業(yè)有無將個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在成本中重復(fù)列支的情況。
（7）企業(yè)有無故意拖欠或拒絕繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況，有無將應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)截留，用于企業(yè)其他開支的情況。
2、基金支出檢查
養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門按照參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的離退休費(fèi)用支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。目前支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金項(xiàng)目有：離休費(fèi)、退休費(fèi)、退職生活費(fèi)、退休職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、退休職工死亡后的供養(yǎng)直系親屬撫恤及救濟(jì)費(fèi)、退休職工的物價(jià)補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼等。檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)：
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否依法及時(shí)、足額支付基本養(yǎng)老金，有無拖欠、截留的問題。
（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支出是否按規(guī)定編制預(yù)算、計(jì)劃，調(diào)劑金的分配、使用是否合理合法，資金的調(diào)度和用款計(jì)劃是否按規(guī)定的程序報(bào)批。
（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無虛列支出，轉(zhuǎn)移資金和擠占挪用等損害侵蝕養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的問題。
（4）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無擴(kuò)大或縮小開支范圍，如拒絕支付應(yīng)由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目，或承擔(dān)不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開支的項(xiàng)目等問題
（5）有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員是否已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合離退休條件。
3、基金管理檢查
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須存入財(cái)政部門在國有商業(yè)銀行開設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何部門、單位和個(gè)人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財(cái)政收支?；鸾Y(jié)余額，除預(yù)留相當(dāng)于2個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)全部購買國家債券和存入財(cái)政專戶，嚴(yán)禁投入其他金融和經(jīng)營性事業(yè)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，由財(cái)政撥付。檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)：
（1）有無以各種形式將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金用于對(duì)外投資、經(jīng)商辦企業(yè)、自行或委托金融機(jī)構(gòu)放貸、參與房地產(chǎn)交易、彌補(bǔ)行政經(jīng)費(fèi)和平衡財(cái)政預(yù)算，為企業(yè)貸款擔(dān)保、抵押等問題。（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的決算和有關(guān)會(huì)計(jì)帳簿、憑證是否真實(shí)合法。（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的內(nèi)控制度是否健全有效，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是否安全、完整，其保值增值是否合法、合規(guī)。
（4）有無貪污、私分等違法行為。
（5）對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)收支是否符合規(guī)定。
（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金檢查
失業(yè)保險(xiǎn)基金是根據(jù)國家規(guī)定，按照工資總額的一定比例繳納，為保障勞動(dòng)者因非本人自愿的原因失去工作，中斷收入，對(duì)其失業(yè)期間的基本生活和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，給予一定物質(zhì)補(bǔ)助的專項(xiàng)基金。對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金檢查的主要內(nèi)容是：
1、基金征收檢查
失業(yè)保險(xiǎn)基金的來源主要有四個(gè)渠道：一是城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，二是失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息，三是財(cái)政補(bǔ)貼，四是依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)：
（1）失業(yè)保險(xiǎn)管理部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否存在未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，擅自提高或降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收比例的問題。
（2）失業(yè)保險(xiǎn)管理部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無隨意減免企業(yè)應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的問題。
（3）失業(yè)保險(xiǎn)管理部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無隱瞞、轉(zhuǎn)移基金收入，私設(shè)“小金庫”的問題。
（4）企業(yè)有無隱瞞工資總額，少繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的問題。
2、基金支出檢查。
失業(yè)保險(xiǎn)基金的開支項(xiàng)目有：失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，國務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)：
（1）失業(yè)保險(xiǎn)管理部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否依法及時(shí)、足額撥付失業(yè)保險(xiǎn)金，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定，有無拖欠、截留的問題。
（2）失業(yè)保險(xiǎn)管理部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無擅自擴(kuò)大或縮小失業(yè)救濟(jì)金支付范圍，隨意提高或降低支付標(biāo)準(zhǔn)的問題。
（3）失業(yè)保險(xiǎn)管理部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無虛列支出、轉(zhuǎn)移資金及擠占挪用等違紀(jì)問題。
（4）有無虛報(bào)冒領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的情況。
（5）檢查企業(yè)下崗職工再就業(yè)服務(wù)中心，對(duì)其包括失業(yè)保險(xiǎn)金在內(nèi)的各項(xiàng)資金支出的真實(shí)、合法性進(jìn)行審核。
（三）農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檢查 我國農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國家保障農(nóng)村老年人口基本生活的社會(huì)保障制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須集中統(tǒng)一管理，不直接使用，不能有短期行為，保證基金在無風(fēng)險(xiǎn)的情況下實(shí)現(xiàn)保值增值。檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)：
1、審查農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)是否按國家有關(guān)規(guī)定，督促保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)足額上繳，并確保給付金額準(zhǔn)確無誤，及時(shí)、足額下?lián)?，有無錯(cuò)發(fā)、拖欠及克扣現(xiàn)象。
2、管理機(jī)構(gòu)有無擠占挪用保險(xiǎn)基金等違紀(jì)問題。
3、管理機(jī)構(gòu)是否將基金與單位經(jīng)費(fèi)分戶儲(chǔ)存，分帳管理，?？顚Ｓ?，有無混淆資金的情況。
4、管理機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和方法核算并足額下?lián)茇?zé)任金和調(diào)劑金，有無混淆支出的問題。
5、管理服務(wù)費(fèi)的提取是否符合規(guī)定比例，其年終結(jié)余是否按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)。
6、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值是否合規(guī)、合法。
7、管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度是否健全有效。
（四）職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金檢查
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金是依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定向用人單位和職工個(gè)人收繳的，以及通過其他方式形成的用于職工基本醫(yī)療保障的專項(xiàng)基金。對(duì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金的檢查應(yīng)注意以下問題：
1、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否依法籌集職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。按規(guī)定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%，用人單位是否存在少繳、漏繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)問題。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付是否按個(gè)人帳戶和社會(huì)統(tǒng)籌基金規(guī)定的支付范圍分別核算，有無互相擠占。
3、審查醫(yī)療服務(wù)待遇的落實(shí)情況，如治療人數(shù)、服務(wù)項(xiàng)目、用藥標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用估算方式、違反合同的責(zé)任等。
4、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有無虛列支出、轉(zhuǎn)移資金和擠占挪用基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金等違紀(jì)問題。
5、對(duì)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理運(yùn)營的檢查要點(diǎn)參照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理檢查內(nèi)容。
（五）職工工傷保險(xiǎn)基金檢查
我國職工工傷保險(xiǎn)制度的保障對(duì)象是因在工作中受到事故傷害和患職業(yè)病而需要獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的勞動(dòng)者。該基金的來源有四個(gè)渠道：一是企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；二是工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；三是工傷保險(xiǎn)基金的利息；四是法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。工傷保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的籌集、管理和待遇支付以及工傷職工的管理服務(wù)等工作。對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的檢查應(yīng)注意以下問題：
1、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否按以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集基金，基金的征收是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷范圍的認(rèn)定和工傷致殘程度的鑒定是否按規(guī)定辦理，工傷保險(xiǎn)待遇是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
3、工傷保險(xiǎn)基金是否按規(guī)定存入銀行開設(shè)的工傷保險(xiǎn)基金專戶，專款專用，有無虛列支出、轉(zhuǎn)移資金、擠占挪用工傷保險(xiǎn)基金等違紀(jì)問題。
4、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定留足風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。
（六）職工生育保險(xiǎn)基金檢查
職工生育社會(huì)保險(xiǎn)是指法定范圍內(nèi)的婦女勞動(dòng)者因妊娠、分娩，導(dǎo)致暫時(shí)喪失勞動(dòng)力、停止工資收入，社會(huì)給予必要的醫(yī)療保健和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。對(duì)生育保險(xiǎn)基金的檢查應(yīng)注意以下問題：
1、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定及時(shí)、足額征收生育保險(xiǎn)費(fèi)。
2、生育保險(xiǎn)費(fèi)的支付是否合規(guī)，應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的費(fèi)用與職工個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用的劃分是否符合規(guī)定。
3、生育保險(xiǎn)基金是否存入生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的生育保險(xiǎn)基金專戶，有無轉(zhuǎn)移資金、擠占挪用等違紀(jì)問題。
4、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提取管理費(fèi)是否符合有關(guān)規(guī)定。
5、用人企業(yè)有無欠付、拒付或虛報(bào)冒領(lǐng)生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)的問題。
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醫(yī)保基金專項(xiàng)檢查工作匯報(bào)篇四
安全生產(chǎn)檢查匯報(bào)材料
75省道南延工程開發(fā)區(qū)段一標(biāo)段項(xiàng)目部
2010年9月26日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！我們項(xiàng)目部自2010年3月進(jìn)場以來，按照開發(fā)區(qū)工程指揮部和駐地辦的具體要求，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)、文明施工”這一主題，在抓計(jì)劃運(yùn)行、質(zhì)量管理的同時(shí)，深入貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)法”、“建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例”和浙江省“安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例”，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)和文明施工管理，做到了安全生產(chǎn)無事故，文明施工上臺(tái)階，同時(shí)促進(jìn)了生產(chǎn)的運(yùn)行和工程質(zhì)量的提高，取得了較好的效果?，F(xiàn)將我單位安全生產(chǎn)、文明施工等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家作簡要匯報(bào)。
工程概況：
75省道南延段開發(fā)區(qū)工程一標(biāo)段起點(diǎn)樁號(hào)k76+294，終點(diǎn)樁號(hào)k79+643，全長3.35km，公路一級(jí)雙向六車道，路基寬33.5m。軟基處理長2.572km，橋梁8座，其中：中橋1座，小橋7座。借方23.7萬方，挖方3.4萬方，塑料排水板34.45萬米，水泥攪拌樁25.21萬米，預(yù)應(yīng)力管樁1.06萬米，土工格柵18.1萬平，混凝土 1.67萬方，圓管涵749米/15道，箱涵74米/2道。
合同工期24個(gè)月（（2010.7.29～2012.7.28）），工程質(zhì)量目標(biāo)優(yōu)良，工程造價(jià)7802.8萬元（有效合同價(jià)7098.9萬元）。
一、安全隱患排查治理工作
1）加強(qiáng)危險(xiǎn)源點(diǎn)的排查監(jiān)檢，經(jīng)過排查，項(xiàng)目部共有5個(gè)危險(xiǎn)源點(diǎn)，分別是1個(gè)路基施工隊(duì)和一個(gè)橋梁隊(duì)伍的油罐、重型機(jī)械、電 2
源、車輛、職工宿舍及食堂。項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行了登記，并制定了相應(yīng)的防范措施，明確了危險(xiǎn)源點(diǎn)的管理責(zé)任人和監(jiān)控責(zé)任人。
2）安全員通過巡查定期排查事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)整改的要立即整改，對(duì)有些問題下發(fā)整改通知書，截止目前，共下發(fā)整改通知書8份，通過復(fù)查，全部整改到位，達(dá)到了整改的目的。
3）建立了安全技術(shù)交底制度，明確交接底責(zé)任人，交底書由技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員同時(shí)簽字,截止目前,共下發(fā)安全技術(shù)交底20份。
二、安保體系運(yùn)行及安全生產(chǎn)責(zé)任制
1）健全了安全保證體系并上墻，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了安全員。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組一月至少召開一次會(huì)議，研究分析安全生產(chǎn)中存在的問題，布置安全工作的重點(diǎn)，做到安全關(guān)口前移，力求把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2）制定了目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并針對(duì)目標(biāo)制定了實(shí)施措施，并貫徹實(shí)施；結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)際，建立了32項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度（安全生產(chǎn)會(huì)議制度、安全檢查監(jiān)督制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全事故報(bào)告制度、用電消防制度、獎(jiǎng)懲考核制度、持證上崗制度、隱患排查整改制度、應(yīng)急救援制度、安全技術(shù)交底制度、設(shè)備管理制度），并將在今后的工作中不斷總結(jié)、完善。
3）和各施工隊(duì)、項(xiàng)目部員工簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并同時(shí)要求各施工隊(duì)和班組或個(gè)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，以此約束職工的行為，在職工思想中始終繃緊安全這根弦，做到警鐘長鳴。
三、持證上崗情況
加強(qiáng)新職工上崗前的三級(jí)教育管理，增強(qiáng)了新職工的安全意識(shí)。我們針對(duì)10年4月份項(xiàng)目部安全檢查中發(fā)現(xiàn)部分特殊工種無操作證的實(shí)際，要求對(duì)特殊工種加強(qiáng)檢查力度，沒有操作證的盡快參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得操作證。保證了持證上崗率達(dá)到100%的目標(biāo)。同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理及主要管理人員，安全員也做到了持證上崗。
四、安全教育和職工保險(xiǎn)落實(shí)情況
積極開展安全教育和安全競賽活動(dòng)，每周召開一次項(xiàng)目內(nèi)部的安全會(huì)議，每月進(jìn)行一次全員的安全會(huì)議。并針對(duì)特殊工種進(jìn)行特殊工種的專項(xiàng)培訓(xùn)和新入場職工的三級(jí)教育。并將安全競賽貫穿于勞動(dòng)競賽的全過程，在開展勞動(dòng)競賽的同時(shí)開展安全競賽，使安全競賽和勞動(dòng)競賽同開展、同獎(jiǎng)懲?，F(xiàn)在勞動(dòng)競賽又拉開了序幕，項(xiàng)目部將堅(jiān)持質(zhì)量、安全、進(jìn)度相統(tǒng)一的原則，力爭取得圓滿效果。同時(shí)項(xiàng)目部為考察職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的程度，準(zhǔn)備進(jìn)行了一次安全知識(shí)競賽。
項(xiàng)目部職工購買了團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。
五、安全專項(xiàng)施工方案
堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和臨時(shí)用電方案，及安全施工方案，經(jīng)監(jiān)理部門和指揮部認(rèn)可后嚴(yán)格按照安全施工管理方案進(jìn)行施工，并配備了專職的安全管理人員，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
六、設(shè)備管理和日常檢查
1）健全了設(shè)備登記臺(tái)帳，對(duì)每臺(tái)設(shè)備落實(shí)了直接責(zé)任人和監(jiān)管人，將每臺(tái)設(shè)備的操作手作為直接責(zé)任人，各施工隊(duì)長作為監(jiān)管人，加大設(shè)備監(jiān)管力度和設(shè)備檢查力度，提高了設(shè)備管理水平。
2）制定了設(shè)備的安全操作規(guī)程，不斷加大設(shè)備監(jiān)管力度，不定期地對(duì)各施工隊(duì)進(jìn)行設(shè)備檢查，保證了作業(yè)人員遵守安全施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，從根本上保證了設(shè)備的出勤率和利用率。
3）加強(qiáng)施工起重機(jī)械的管理，使用前，由臺(tái)州市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局等有關(guān)單位進(jìn)行了檢驗(yàn)，確保萬無一失。并在起重作業(yè)時(shí)派有專人指揮。
4）建立了安全檢查臺(tái)帳，項(xiàng)目部每月至少進(jìn)行一次安全檢查。安全員及安全分管領(lǐng)導(dǎo)不定期的對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，查出問題及時(shí)督促他們進(jìn)行整改，并保證整改到位。
七、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練情況
制定、完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案10個(gè)（分別為：建設(shè)施工安全事故應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、人身傷害應(yīng)急預(yù)案、中毒事故應(yīng)急預(yù)案、高空墜落應(yīng)急預(yù)案、機(jī)械傷害應(yīng)急預(yù)案、防汛防旱應(yīng)急預(yù)案、防汛防臺(tái)應(yīng)急預(yù)案、臨時(shí)設(shè)施防倒塌事故應(yīng)急預(yù)案）。同時(shí)項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守事故發(fā)生上報(bào)制度和落實(shí)事故四不放過制度，一旦發(fā)生事故，將及時(shí)上報(bào)。
八、安全經(jīng)費(fèi)使用
制定了安全經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，將清單總額的百分之一作為安全費(fèi)用。在中便橋設(shè)置了減速板、減速標(biāo)志、交通安全等警示標(biāo)志30塊，隨著施工進(jìn)一步展開，將進(jìn)一步增加安全設(shè)施；在施工現(xiàn)場入口、施工起重機(jī)械等危險(xiǎn)部位，都設(shè)置了明顯的警示標(biāo)志。所有平面交叉路
口、施工工作點(diǎn)設(shè)置安全警示牌，并購買了其它的安全器材。
在工程指揮部、駐地監(jiān)理辦的大力支持和幫助下，經(jīng)過項(xiàng)目部全體職工不懈的努力，我合同段各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)、專家這次檢查給了我們一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我們將乘這次檢查的東風(fēng)，找出差距，整改不足。在今后的工作中，項(xiàng)目部全體員工將以飽滿的工作熱情，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，力爭安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成75省道工程的建設(shè)任務(wù)。
浙江華新交通工程有限公司75省道項(xiàng)目部 2010年9月26日
醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)檢查工作匯報(bào)篇五
xx縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查
情 況 匯 報(bào)
尊敬的各位檢查組的同志：
上午好！首先熱忱歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查指導(dǎo)工作，并真誠希望檢查組的各位同志，能對(duì)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全管理工作提出寶貴的意見和建議。
為認(rèn)真落實(shí)人社部社保中心關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知精神，根據(jù)省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查工作方案，結(jié)合我縣實(shí)際情況，下面，我就我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）覆蓋范圍及收支情況
1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2010年，我縣參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為35514人，其中在職人數(shù)21295人，退休人數(shù)14219人。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入17516萬元，比上年增長12.2%，其中征繳收入11103萬元，比上年增長6.6%，上級(jí)補(bǔ)助收入6077.1萬元；基金支出14856萬元，比上年增長25.4%。年末基金累計(jì)結(jié)存6770萬 元。
2011年1至8月，我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面共新增1758人，占全年目標(biāo)任務(wù)2300人的76.44%。征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7130萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)8840萬元的80.66%。爭取同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助160萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)230萬元的69.6%，上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助收入5132.1萬元。截止2011年8月，全縣實(shí)行社會(huì)化發(fā)放人數(shù)14219人，累計(jì)支付基本養(yǎng)老金11454萬元，確保100%足額發(fā)放，上解省級(jí)調(diào)劑金100萬元，占目標(biāo)任務(wù)100萬元的100%。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至2010年底，全縣參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為12401人，比上年末減少299人。2010年，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入3569萬元，比上年增長0.07%，其中征繳收入3343萬元，比上年增長0.07%；基金支出4420萬元，比上年增長0.12%。年末基金累計(jì)結(jié)存726萬元。
3、新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。2011年7月8日，我縣被國務(wù)院批準(zhǔn)成為全國第三批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和第一批城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。通過前期努力，目前有關(guān)農(nóng)村居民信息采集及核實(shí)工作基本完成，并已成功導(dǎo)入省養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)325170人，其中16-59周歲252468人，2 60周歲以上72702人；城鎮(zhèn)居民摸底符合條件對(duì)象34083人，其中60周歲以上有9335人，16至59周歲居民有24748人。通過系統(tǒng)比對(duì)共查出12282人已經(jīng)在本縣或外縣企業(yè)、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保。
目前，新農(nóng)保工作正有序推進(jìn)，計(jì)劃九月底發(fā)放第一批養(yǎng)老金，十月份啟動(dòng)繳費(fèi)工作；城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)一并同步進(jìn)行。
（二）檢查內(nèi)容的執(zhí)行情況
1、基金結(jié)算收支方式。
為確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基金管理安全和參保對(duì)象繳費(fèi)安全，企業(yè)社保處從2009年開始，通過與銀行協(xié)調(diào)安裝了銀行poss機(jī)、開通了網(wǎng)上銀行，經(jīng)辦人員不得接觸現(xiàn)金，實(shí)現(xiàn)了參保單位或個(gè)人參保繳費(fèi)、養(yǎng)老金發(fā)放等各項(xiàng)待遇的支付非現(xiàn)金結(jié)算。今年3月起已和建設(shè)銀行就靈活就業(yè)人員參保實(shí)行銀行自助繳費(fèi)進(jìn)行了反復(fù)協(xié)商、銜接，擬于今年年底啟動(dòng)。機(jī)關(guān)社保處對(duì)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收和社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放均取消了現(xiàn)金結(jié)算。新農(nóng)保暫未啟動(dòng)收費(fèi)，計(jì)劃通過銀行結(jié)算方式繳費(fèi)和支付。
2、加強(qiáng)銀行賬戶管理。
為規(guī)范和加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理使用，各處都在銀行 建立養(yǎng)老保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶，并與開戶銀行簽訂了服務(wù)協(xié)議，在法律上明確了各自的職責(zé)，加強(qiáng)了雙方的責(zé)任意識(shí)。經(jīng)辦主體機(jī)構(gòu)建立了與銀行的對(duì)賬制度，一月一對(duì)賬，保證雙方賬務(wù)不發(fā)生差錯(cuò)。
3、優(yōu)化經(jīng)辦管理模式。
一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理使用，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線。另外，設(shè)立財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配備具有專業(yè)技術(shù)水平的管理人員，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到日清月結(jié)。
嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各股室建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。征繳股與財(cái)務(wù)股每天核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符。
三是建立基金及時(shí)上解制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入及時(shí)上解到財(cái)政專戶，定期與財(cái)政專戶對(duì)賬，保證了賬賬相符。
四是建立投訴舉報(bào)制度。為維護(hù)參保人員的切身利益，4 建立投訴舉報(bào)制度，我縣公開了投訴舉報(bào)電話號(hào)碼，設(shè)舉報(bào)箱，隨時(shí)接受監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)的問題進(jìn)行調(diào)查，業(yè)經(jīng)查實(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理。
五是建立定期自查制度。我縣定期對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查和定期輪崗制度，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)、認(rèn)真加以整改。
4、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。
為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付、審計(jì)、財(cái)務(wù)等股室，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有專業(yè)知識(shí)的人員。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。我們盡量落實(shí)“一事兩崗兩審”制度，經(jīng)辦人員不準(zhǔn)越權(quán)辦理業(yè)務(wù)；財(cái)務(wù)崗位與業(yè)務(wù)崗位不準(zhǔn)相互兼任；會(huì)計(jì)與出納必須分設(shè)，任何情況下會(huì)計(jì)和出納不得相互代辦業(yè)務(wù)；財(cái)務(wù)必須與財(cái)政、業(yè)務(wù)部門和銀行及時(shí)對(duì)帳，并實(shí)現(xiàn)日清月結(jié)；嚴(yán)禁工作人員在業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中直接接觸現(xiàn)金；銀行帳戶預(yù)留印鑒、轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)金支票、收費(fèi)票據(jù)必須按規(guī)定分開保管，并堅(jiān)持領(lǐng)取購買和使用的登記、入帳、核銷手續(xù)；各類收支憑據(jù)必須按規(guī)定經(jīng)審 核、審批后方可進(jìn)行信息錄入和財(cái)務(wù)入帳處理。只有在這些內(nèi)控點(diǎn)上抓好落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，才能有效化解基金管理風(fēng)險(xiǎn)。
5、廉政教育。
為保證監(jiān)督的有效性，我們主動(dòng)接受財(cái)政、審計(jì)、人大等部門監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。并定期召開基金安全監(jiān)督會(huì)，且無論大會(huì)小會(huì)，都把基金安全當(dāng)作重點(diǎn)來講，警鐘長鳴。如今年7月7日就根據(jù)湘人社發(fā)[2011]11號(hào)（《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的通知》）召開了我們社保基金監(jiān)督工作會(huì)議，通過通報(bào)省內(nèi)幾起社保基金安全案件，警示經(jīng)辦工作人員，增強(qiáng)了維護(hù)基金安全的責(zé)任感。同時(shí)邀請(qǐng)了縣檢察院和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體工作人員進(jìn)行了預(yù)防職業(yè)犯罪、廉潔自律的教育，并組織工作人員觀看了反腐倡廉警示教育電影《遠(yuǎn)山》。
6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我縣成立了社保基金監(jiān)督委員會(huì)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局相應(yīng)成立了社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長易永忠任組長，童建林、張代柱為副組長、各處負(fù)責(zé)人為成員。各處室一直以來都高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基6 金安全管理工作，將基金安全管理任務(wù)逐一分解，層層簽訂責(zé)任狀，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。
二、工作特點(diǎn)
（一）強(qiáng)化基金征繳，嚴(yán)把收支關(guān)口
1、嚴(yán)把收入關(guān)，確?；鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳，做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、就業(yè)洽談會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、在新聞媒體開設(shè)專欄、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識(shí)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強(qiáng)基金保障能力。二是大力清欠，實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉。機(jī)關(guān)社保處根據(jù)市處下發(fā)的內(nèi)控制度，配齊配強(qiáng)了稽核審計(jì)工作人員，職責(zé)權(quán)限明確，人員持證上崗，加強(qiáng)了內(nèi)部稽核、書面稽核和現(xiàn)場稽核，稽核程序合乎規(guī)范，稽核考核指標(biāo)均按質(zhì)按量完成。2010年已書面稽核123家單位，書面稽核人數(shù)4583人，書面稽核人數(shù)達(dá)到參保人數(shù)的37 %；實(shí)地稽核121家單位，實(shí)地稽核人數(shù)4072人，實(shí)地稽核人數(shù)達(dá)到參保人數(shù)的33 %；核查享受待遇人數(shù)3015 人。企業(yè)社保處每年3月采用實(shí)地稽核與書面稽核的方式，深入企業(yè)核對(duì)參保人數(shù)，核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。并定期與不定期組織專門的人員，對(duì)所有參保企業(yè)進(jìn) 行抽查，對(duì)于少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補(bǔ)繳。
2、嚴(yán)把支出關(guān)，確?；鸷侠硎褂谩?/p>
一是建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，采取電腦操作業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)流程按規(guī)定執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的信息化。企業(yè)社保處、機(jī)關(guān)社保處和新農(nóng)保中心分別在上級(jí)部門配合下建立了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格了工作程序，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程。
二是搞好養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。企業(yè)社保處與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站部門配合，按照市處統(tǒng)一部署，每年的3-5月做好離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。今年通過視頻、社區(qū)上門或日常登記等方式對(duì)全縣所有離退休人員進(jìn)行了認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)87%，停發(fā)未認(rèn)證對(duì)象1827人，目前登記認(rèn)證、復(fù)核工作正在有序進(jìn)行，杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象，從源頭上防止了基金流失。機(jī)關(guān)社保處積極推行享受基本養(yǎng)老金資格人性化認(rèn)證的服務(wù)，委托參保單位填報(bào)表格，分年齡段掌握離退休人員詳細(xì)情況，認(rèn)證情況由主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，承擔(dān)認(rèn)證結(jié)果的責(zé)任。今年機(jī)關(guān)社保處已對(duì)3015名離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格進(jìn)行了認(rèn)證，沒有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況。
三是做好待遇核準(zhǔn)，認(rèn)真做好到齡退休對(duì)象的檔案接收8 和審驗(yàn)認(rèn)定，做好工齡認(rèn)定、待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。在日常工作中，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
關(guān)于新農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放，在確保新農(nóng)保信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上，為防止冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生，確保發(fā)放準(zhǔn)確，對(duì)于今年7月1日前已年滿60周歲符合發(fā)放條件對(duì)象一律要求現(xiàn)場核實(shí)個(gè)人信息，采集個(gè)人影像資料，建立個(gè)人檔案并到居住所在村組（社區(qū)）進(jìn)行公示。目前第一批發(fā)放公示已經(jīng)結(jié)束，通過公示建檔，已清理出不符合發(fā)放條件875人，確保了養(yǎng)老金發(fā)放的嚴(yán)肅公正，防止養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失。
（二）健全監(jiān)督體系，實(shí)行全方位監(jiān)督
基金監(jiān)督體系是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)于保證基金的安全性提出了更高的要求。
一是嚴(yán)格規(guī)范社?；鸬墓芾砼c運(yùn)行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。實(shí)行“錢賬分離、管用分開”的管理辦法，做到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管賬不管錢、銀行管錢不管賬，確?；鸱忾]運(yùn)行。二是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，確?；鸬陌踩?。每月將上月報(bào)表報(bào)局基金監(jiān)督股，接受監(jiān)督檢查。三是縣審計(jì)局、財(cái)政局加強(qiáng)日常監(jiān)管，并將基金的使用情況列入年度審計(jì)計(jì)劃，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。四是監(jiān)察局對(duì)社?；鹗褂脤?shí)行通報(bào)制度，縣人大和縣政協(xié)也加強(qiáng)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)督檢查力度，確保社?；鸢踩\(yùn)行，健康發(fā)展。
三、存在問題及建議
盡管我們?cè)陴B(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但由于制度體制及技術(shù)條件等原因，仍存在一些問題。
1、征繳體制不順。湘地稅發(fā)[2000]95號(hào)文《關(guān)于征收外商投資企業(yè)、私營企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》第一條明確：全省外商投資企業(yè)、私營企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)征收。我縣從2002年起部分私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、個(gè)體工商戶讓稅務(wù)部門代征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。近10年實(shí)施情況表明，地稅代征在擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度完善方面發(fā)揮了其不可忽視的作用。但其弊端也逐漸突現(xiàn)。一是稅務(wù)部門在征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，實(shí)行目標(biāo)管理，均采用打包形式，在應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收上存在差距。二是地稅部門經(jīng)辦人員對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策了解不透徹，存在一定10 的偏差。三是地稅、社保兩家都在辦理同一件事，參保企業(yè)存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為哪里可以少繳錢，就在哪里繳。四是個(gè)人賬戶難落實(shí)，地稅部門將保險(xiǎn)費(fèi)上繳國庫后，由財(cái)政部門劃轉(zhuǎn)到基金專戶，程序多，時(shí)間長，資金劃轉(zhuǎn)費(fèi)力費(fèi)時(shí)，嚴(yán)重影響參保對(duì)象的個(gè)人賬戶建賬等多項(xiàng)工作的準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行等。建議：上級(jí)部門在征繳體制上進(jìn)一步理順關(guān)系，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)歸口征繳。
2、企業(yè)退休人員認(rèn)證技術(shù)手段嚴(yán)重落后。我縣離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證主要采取視頻、社區(qū)上門或日常登記等方式進(jìn)行。離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證每年認(rèn)證一次。雖在一定程度上有效的遏制了冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生，但仍有漏洞存在，既存在基金流失的嚴(yán)重隱患，也與便民、快捷服務(wù)的宗旨相悖。建議盡快開發(fā)“人臉自動(dòng)識(shí)別” 網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證軟件，達(dá)到既方便廣大退休人員，又確?；鸢踩\(yùn)行的目的。
3、金融機(jī)構(gòu)服務(wù)設(shè)施、服務(wù)功能不全。我縣社保部門服務(wù)場所地處縣郊，與基金結(jié)算的金融機(jī)構(gòu)相隔甚遠(yuǎn)，雖然安裝了poss機(jī)，一定程度上方便了參保對(duì)象，緩解了基金安全的壓力，但其他很多業(yè)務(wù)無法就地實(shí)現(xiàn)結(jié)算，不能極大限度的滿足方便、快捷服務(wù)的要求，建議上級(jí)主管部門與金融 機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)就近增設(shè)金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，并盡快開發(fā)和完善銀行自助和網(wǎng)上繳費(fèi)，達(dá)到方便、快捷服務(wù)的要求，消除基金安全隱患。
4、社?；饍?yōu)惠利率政策執(zhí)行不到位。目前全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)多數(shù)單位未完全按政策享受社?；鸫婵畹膬?yōu)惠利率政策。按照國家相關(guān)規(guī)定，存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶、支出戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，應(yīng)按三個(gè)月整存整取定期存款利率計(jì)息。
四、下一步工作思路
為了堵塞社?；鸨O(jiān)督管理工作中存在的漏洞，有效防止影響基金安全的行為發(fā)生，結(jié)合本次自清自查發(fā)現(xiàn)的問題，我縣將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面來開展工作：
（一）加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)工作人員遵紀(jì)守法廉潔自律的意識(shí)。我們將采取靈活多樣的形式，經(jīng)常開展基金管理政策和法紀(jì)法規(guī)教育，主動(dòng)與預(yù)防職務(wù)犯罪部門搞好現(xiàn)場警示教育，做到警鐘常鳴，以增強(qiáng)管理、監(jiān)督、經(jīng)辦人員的政策法規(guī)意識(shí)和拒腐防變的能力，自覺抵御各種不良誘惑。
（二）嚴(yán)格內(nèi)部控制，防范違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。在今后的日常工作中，我們將結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，搞好內(nèi)控制度建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)到位，逐步落實(shí)“一事雙崗兩審”崗位約束機(jī)制。
（三）加快信息系統(tǒng)建設(shè)，逐步提高監(jiān)管水平。我們將按照上級(jí)要求，做到所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)必須通過信息系統(tǒng)進(jìn)行處理，嚴(yán)厲禁止在系統(tǒng)外辦理業(yè)務(wù)。對(duì)于系統(tǒng)操作人員使用權(quán)限的管理，我們將建立更加嚴(yán)格的系統(tǒng)管理員制度，禁止從后臺(tái)進(jìn)入操作系統(tǒng)對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)隨意進(jìn)行更改；嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦崗位操作系統(tǒng)口令使用保密規(guī)定，并定期進(jìn)行更換；禁止同一人員掌握兩個(gè)以上或多層操作系統(tǒng)口令。全面實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相對(duì)接。堅(jiān)持經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)與公共網(wǎng)絡(luò)相分離，確保數(shù)據(jù)安全完整。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑，確保養(yǎng)老保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。
xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○一一年九月二十一日
