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項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-18 18:50:29
項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案(大全8篇)
    小編:Melissa職業(yè)規(guī)劃

在制定方案之前,我們需要對(duì)問題或目標(biāo)進(jìn)行充分的分析和研究。一個(gè)好的方案應(yīng)該能夠解決實(shí)際問題,并具備可操作性。以下是小編為大家精心整理的一些行之有效的方案范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。

項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇一

為了確保重點(diǎn)工程階段勞動(dòng)競(jìng)賽,我們根據(jù)階段工程的特點(diǎn),抓好賽前的準(zhǔn)備和動(dòng)員工作。一是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司、業(yè)主勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)下發(fā)的文件,提高思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確了“競(jìng)賽活動(dòng)”的宗旨、方法以及“競(jìng)賽活動(dòng)”的總體要求。明確提出了“進(jìn)度保、安全保障、質(zhì)量保優(yōu)、效益保佳”的競(jìng)賽總體思路。二是圍繞施工難點(diǎn),精心策劃勞動(dòng)競(jìng)賽方案。我們按照勞動(dòng)競(jìng)賽的要求,在快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗的前提下,全面完成業(yè)主計(jì)劃為目標(biāo)。如在業(yè)主的“大干百天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,項(xiàng)目部提出了“四比四創(chuàng)”的競(jìng)賽方案。即比進(jìn)度,創(chuàng)產(chǎn)值;比質(zhì)量,創(chuàng)精品;比安全,創(chuàng)效益;比形象,創(chuàng)文明。三是加強(qiáng)輿論宣傳,抓好賽前動(dòng)員。我們采取多種形式進(jìn)行動(dòng)員,使參戰(zhàn)人員充分了解勞動(dòng)競(jìng)賽的目的、意義、要求。同時(shí)利用會(huì)議、宣傳櫥窗、宣傳條幅等,營造全方位勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。

項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇二

施工單位:監(jiān)理單位:。

日期:2015年11月1日

今年7月15日至10月25日項(xiàng)目部按照公司工作指導(dǎo)思想,結(jié)合任務(wù)重、工期緊的實(shí)際情況,組織帶領(lǐng)全體員工,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志積極開展了卓有成效的“抓質(zhì)量、保安全、搶進(jìn)度、大干100天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全”為目標(biāo),充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的作用,把過去單純的生產(chǎn)型、體力型勞動(dòng)競(jìng)賽轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π?、管理型上來,不斷掀起了?jìng)賽高潮。

一、抓好今年賽前準(zhǔn)備和動(dòng)員環(huán)節(jié),不打無準(zhǔn)備之仗,為活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

為了確保重點(diǎn)工程階段勞動(dòng)競(jìng)賽,我們根據(jù)階段工程的特點(diǎn),抓好賽前的準(zhǔn)備和動(dòng)員工作。一是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工提高思想認(rèn)識(shí),明確了“競(jìng)賽活動(dòng)”的宗旨、方法以及“競(jìng)賽活動(dòng)”的總體要求。明確提出了“進(jìn)度保證、安全保障、質(zhì)量保優(yōu)、效益保佳”的競(jìng)賽總體思路。二是圍繞施工重點(diǎn),精心策劃勞動(dòng)競(jìng)賽方案。我們按照勞動(dòng)競(jìng)賽的要求,在快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗的前提下,全面完成業(yè)主計(jì)劃為目標(biāo)。三是加強(qiáng)輿論宣傳,抓好賽前動(dòng)員。我們采取多種形式進(jìn)行動(dòng)員,使參戰(zhàn)人員充分了解勞動(dòng)競(jìng)賽的目的、意義、要求。同時(shí)利用會(huì)議、宣傳櫥窗、宣傳條幅等,營造全方位勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。

二、抓好過程控制環(huán)節(jié),不做無用之功,保證活動(dòng)有序開展。

我們把勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫穿整個(gè)施工過程的一項(xiàng)重要工作來抓,實(shí)行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競(jìng)賽組織,使競(jìng)賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂競(jìng)賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實(shí)際情況,合理調(diào)整施工方案訂立競(jìng)賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費(fèi),充分發(fā)揮作用。四抓競(jìng)賽服務(wù)到位,項(xiàng)目部主要管理人員深入到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題得到及時(shí)解決。同時(shí)把競(jìng)賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競(jìng)賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實(shí)到位;施工管理與勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。

7月~10月,我們順利開展了“保質(zhì)量、搶進(jìn)度”工程活動(dòng),參加競(jìng)賽的a、d第一小組、b、e第二小組、c、f第三小組積極應(yīng)戰(zhàn),充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢(shì),組織得力,取得了良好的效果,通過此“抓質(zhì)量、保安全、搶進(jìn)度”勞動(dòng)競(jìng)賽,我們比出了精神、比出了差異,發(fā)現(xiàn)了不足,真正做到:會(huì)干、能干,最終達(dá)到干得好、干得快、效益佳的目的。

同時(shí)組織開展了多次安全知識(shí)競(jìng)賽,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)具體情況,采取了安全知識(shí)搶答形勢(shì),比賽氣氛異?;钴S,參賽隊(duì)員踴躍競(jìng)技,達(dá)到了安全教育、普及安全知識(shí)、強(qiáng)化安全意識(shí)的目的。

三、抓好競(jìng)賽總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵(lì)作用,促進(jìn)活動(dòng)持久深入。

分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開始時(shí),項(xiàng)目部就與協(xié)隊(duì)伍制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎(jiǎng)罰金額。分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)完成后,項(xiàng)目部堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,實(shí)行考核,由項(xiàng)目部技術(shù)、安全、財(cái)務(wù)、材料等主管部門,從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、綠色施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),大張旗鼓對(duì)取得的成績協(xié)隊(duì)伍和競(jìng)賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)。同時(shí)通過各種會(huì)議對(duì)先進(jìn)隊(duì)伍、人物事跡進(jìn)行大力宣傳,把勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)機(jī)制由以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔向精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目部在施工生產(chǎn)的實(shí)施過程中,運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽的杠桿作用,激勵(lì)作用,掀起了一個(gè)又一個(gè)施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊(duì)伍,帶動(dòng)了項(xiàng)目部整體工作不斷上臺(tái)階。

經(jīng)過的多半年的競(jìng)賽比拼,我項(xiàng)目部取得了優(yōu)異的成績:

4、以優(yōu)異成績通過了陜西省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程驗(yàn)收。

5、取得的良好的社會(huì)效益:

通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等形式的競(jìng)賽活動(dòng),加快了施工進(jìn)度,提升了工程質(zhì)量,得到了甲方和監(jiān)理的一致好評(píng),安全文明工地的建設(shè)有效的保證了工人的安全,無安全事故發(fā)生,同時(shí)也起到了社會(huì)影響力。施工過程中積極開展綠色施工,施工中擾民未造成嚴(yán)重社會(huì)影響。

6、取得的良好的經(jīng)濟(jì)效益:

在施工過程中,積極采用新技術(shù),綠色施工,在“四節(jié)一環(huán)?!狈矫妫绕湓诠?jié)能和節(jié)材方面取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益:

通過勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展強(qiáng)有力地推動(dòng)了項(xiàng)目部其它各項(xiàng)工作。做到了勞動(dòng)競(jìng)賽與施工人員思想工作相結(jié)合、與提高施工人員素質(zhì)工程相結(jié)合。

項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇三

我們把勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫穿整個(gè)施工過程的'一項(xiàng)重要工作來抓,實(shí)行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競(jìng)賽組織,使競(jìng)賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂競(jìng)賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實(shí)際情況,合理調(diào)整施工方案訂立競(jìng)賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費(fèi),充分發(fā)揮作用。四抓競(jìng)賽服務(wù)到位,項(xiàng)目部主要管理人員深入到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題得到及時(shí)解決。同時(shí)把競(jìng)賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競(jìng)賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實(shí)到位;施工管理與勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。

七月,進(jìn)入暑期施工。“百日大干”的高潮剛剛退去,中原高速鄭石分公司為了再一次推進(jìn)全段施工,展開了“進(jìn)度、安全、質(zhì)量,反商業(yè)賄賂”活動(dòng)。新一輪活動(dòng)中,項(xiàng)目部積極響應(yīng)業(yè)主號(hào)召,結(jié)合項(xiàng)目具體情況認(rèn)真部署,在員工中、外協(xié)隊(duì)中掀起以“比質(zhì)量、比安全、比進(jìn)度、比文明施工、爭(zhēng)做模范先鋒”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。八月份,面對(duì)雨水多、汛期長的不利因素,項(xiàng)目部制定了“路基成型一段、督促驗(yàn)交一段;橋梁成型一座、突擊架設(shè)一座”的施工組織方案,結(jié)合這一方案項(xiàng)目部競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)調(diào)整活動(dòng)重點(diǎn),制定了“單項(xiàng)攻堅(jiān)”活動(dòng)措施(針對(duì)關(guān)鍵的單項(xiàng)施工項(xiàng)目,排出計(jì)劃,卡死時(shí)間,定人定責(zé);項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人實(shí)行“掛牌負(fù)責(zé)”,項(xiàng)目部職工實(shí)行“崗位定責(zé)”)。攻堅(jiān)中職工情緒高漲,幾乎所有參建人員都經(jīng)歷了連續(xù)奮戰(zhàn)的搶工經(jīng)歷。有的職工病了,吃幾片又投入施工;累了,隨便找個(gè)工棚臨時(shí)休息一會(huì)。由于措施得力、目標(biāo)明確、責(zé)任到位,“單項(xiàng)攻堅(jiān)”活動(dòng)的開展促進(jìn)了施工生產(chǎn)的迅速推進(jìn)。三季度項(xiàng)目部完成產(chǎn)值2600萬元,土石方填挖70萬方,結(jié)構(gòu)物完成11座,梁板預(yù)置和架設(shè)150余片,質(zhì)量抽檢合格率100%,文明施工工作也多次受到監(jiān)理和業(yè)主的好評(píng)。8月底,在活動(dòng)的最終綜合比中,項(xiàng)目部以95分的最高分名列30個(gè)土建標(biāo)第一名,并獲獎(jiǎng)金180萬元。

項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇四

人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求,成就感和榮譽(yù)感是高層次的精神追求。與此相對(duì)應(yīng)的是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩種,對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)恰是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合。分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開始時(shí),項(xiàng)目部就與外協(xié)隊(duì)伍簽訂“責(zé)任狀”,制定相關(guān)管理人員“工期、質(zhì)量、安全包保書”,明確施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎(jiǎng)罰金額。分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)完成后,項(xiàng)目部堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,實(shí)行考核,由項(xiàng)目部工會(huì)、技術(shù)、安質(zhì)、財(cái)務(wù)、勞資等主管部門,從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),大張旗鼓對(duì)取得的成績外協(xié)隊(duì)伍和競(jìng)賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)。同時(shí)通過各種會(huì)議對(duì)先進(jìn)隊(duì)伍、人物事跡進(jìn)行大力宣傳,利用宣傳櫥窗設(shè)立“光榮榜”欄目進(jìn)行展示,增強(qiáng)榮譽(yù)感。把勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)機(jī)制由以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔向精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變。06年以來,項(xiàng)目部在施工生產(chǎn)的實(shí)施過程中,運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽的杠桿作用,激勵(lì)作用,掀起了一個(gè)又一個(gè)施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊(duì)伍,帶動(dòng)了項(xiàng)目部整體工作不斷上臺(tái)階。

“功名只向馬上取,真是英雄一丈夫”。榮譽(yù)來自扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?;顒?dòng)的開展強(qiáng)有力地推動(dòng)了項(xiàng)目部其它各項(xiàng)工作。一年來項(xiàng)目部做到了安全生產(chǎn)“零”事故、質(zhì)量目標(biāo)“零”缺陷,做到了勞動(dòng)競(jìng)賽與職工思想工作相結(jié)合、與提高職工素質(zhì)工程相結(jié)合,并且“績效會(huì)計(jì)管理”、“雙百”活動(dòng)、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、“向1%要效益”等工作也得到相應(yīng)地促進(jìn)和提高。

項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇五

第5合同段項(xiàng)目經(jīng)理部。

施工單位:四川武通路橋工程局。

監(jiān)理單位:育才—布朗交通咨詢監(jiān)理有限公司。

日期:2010年7月

今年橋梁二隊(duì)按照公司工作指導(dǎo)思想,結(jié)合任務(wù)重、工期緊、施工難度大的實(shí)際情況,組織帶領(lǐng)全體員工,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志積極開展了卓有成效的“平安工地”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)高效、保安全”為目標(biāo),充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的作用,把過去單純的生產(chǎn)型、體力型勞動(dòng)競(jìng)賽轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π?、管理型上來,不斷掀起了?jìng)賽高潮。

按照業(yè)主勞動(dòng)競(jìng)賽的主題,橋梁二隊(duì)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽,抓了以下三個(gè)環(huán)節(jié)的工作:

一、抓好今年賽前準(zhǔn)備和動(dòng)員環(huán)節(jié),不打無準(zhǔn)備之仗,為活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

人員充分了解勞動(dòng)競(jìng)賽的目的、意義、要求。同時(shí)利用會(huì)議、宣傳櫥窗、宣傳條幅等,營造全方位勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。

二、抓好過程控制環(huán)節(jié),不做無用之功,保證活動(dòng)有序開展。我們把勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫穿整個(gè)施工過程的一項(xiàng)重要工作來抓,實(shí)行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競(jìng)賽組織,使競(jìng)賽活動(dòng)有人抓有人管。二抓制訂競(jìng)賽措施,結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實(shí)際情況,合理調(diào)整施工方案訂立競(jìng)賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費(fèi),充分發(fā)揮作用。四抓競(jìng)賽服務(wù)到位,項(xiàng)目部主要管理人員深入到施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù),使現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題得到及時(shí)解決。同時(shí)把競(jìng)賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競(jìng)賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實(shí)到位;施工管理與勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調(diào)配合,指揮靈敏。

3月~4月,我們順利開展了樣板工程活動(dòng),參加競(jìng)賽的一、二、三工區(qū)積極應(yīng)戰(zhàn),充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢(shì),組織得力,取得了良好的效果,通過此次樣板工程勞動(dòng)競(jìng)賽,我們比出了精神、比出了差異,發(fā)現(xiàn)了不足,特別是一工區(qū)的洞身開挖施工項(xiàng)目,至今都沒有達(dá)到滿意的光面爆破效果,通過此次樣板工程勞動(dòng)競(jìng)賽,各個(gè)工區(qū)要迅速彌補(bǔ)自己的不足之處,真正做到:會(huì)干、能干,最終達(dá)到干得好、干得快、效益佳的目的。

5月~6月,組織開展了多次安全知識(shí)競(jìng)賽,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)具體情況,采取了安全知識(shí)搶答形勢(shì),比賽氣氛異?;钴S,參賽隊(duì)員踴躍競(jìng)技,達(dá)到了安全教育、普及安全知識(shí)、強(qiáng)化安全意識(shí)的目的。

三、抓好競(jìng)賽總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵(lì)作用,促進(jìn)活動(dòng)持久深入。

分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開始時(shí),項(xiàng)目部就與協(xié)隊(duì)伍簽訂“責(zé)任狀”,制定相關(guān)施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎(jiǎng)罰金額。分階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)完成后,項(xiàng)目部堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,實(shí)行考核,由項(xiàng)目部技術(shù)、安質(zhì)、財(cái)務(wù)、物裝等主管部門,從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),大張旗鼓對(duì)取得的成績協(xié)隊(duì)伍和競(jìng)賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)。同時(shí)通過各種會(huì)議對(duì)先進(jìn)隊(duì)伍、人物事跡進(jìn)行大力宣傳,利用宣傳櫥窗設(shè)立“光榮榜”欄目進(jìn)行展示,增強(qiáng)榮譽(yù)感。把勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)機(jī)制由以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔向精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目部在施工生產(chǎn)的實(shí)施過程中,運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽的杠桿作用,激勵(lì)作用,掀起了一個(gè)又一個(gè)施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊(duì)伍,帶動(dòng)了項(xiàng)目部整體工作不斷上臺(tái)階。

活動(dòng)的開展強(qiáng)有力地推動(dòng)了項(xiàng)目部其它各項(xiàng)工作。做到了勞動(dòng)競(jìng)賽與施工人員思想工作相結(jié)合、與提高施工人員素質(zhì)工程相結(jié)合。

項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇六

為促進(jìn)xx高速公路建設(shè)的全面開展,加快項(xiàng)目總體工程進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)年度產(chǎn)值計(jì)劃目標(biāo),進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)各分部的積極性,確保201x年底具備通車條件的目標(biāo),經(jīng)項(xiàng)目部研究,決定在各分部內(nèi)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定實(shí)施方案如下。

二、組織機(jī)構(gòu)。

為了確保勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的順利開展和競(jìng)賽活動(dòng)的公平、公正、公開,總承包項(xiàng)目部成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的協(xié)調(diào)和指導(dǎo),審定勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)方案,對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施過程進(jìn)行研究決策,以及勞動(dòng)競(jìng)賽組織管理和檢查評(píng)比工作。成員如下:

長:xxx副組長:xxxxxx成員:xxxxxx各部門負(fù)責(zé)人。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在工程管理部,工程管理部負(fù)責(zé)人兼任勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)辦公室主任。

三、競(jìng)賽目標(biāo)。

1.比工程質(zhì)量:堅(jiān)持質(zhì)量第一,建立健全工程質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,在各分部中廣泛開展質(zhì)量教育活動(dòng),明確各級(jí)人員崗位職責(zé),嚴(yán)把材料使用關(guān),工序控制關(guān),避免發(fā)生質(zhì)量事故,提高單位工程優(yōu)良率,保證工程質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)要求。

2.比工程安全:貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,做好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工序、重點(diǎn)人員的監(jiān)督檢查,杜絕三違,確保施工人身安全、質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)安全。

3.比工程進(jìn)度:按照合同工期以及2018年施工進(jìn)度計(jì)劃要求,科學(xué)合理的制定勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)施工計(jì)劃,層層分解,并嚴(yán)格按照既定計(jì)劃組織實(shí)施,加強(qiáng)人力、物力、財(cái)力的投入,確保勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

4.比環(huán)境保護(hù):貫徹落實(shí)國家、行業(yè)和上級(jí)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,建立健全環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排組織管理體系,全面落實(shí)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排責(zé)任制,樹立“零投訴”目標(biāo);不發(fā)生環(huán)境責(zé)任事件、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排違法、違規(guī)事件。

具體勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)見附件1。

四、活動(dòng)時(shí)間。

活動(dòng)時(shí)間:2018年6月1日-2018年11月30日。

(一)活動(dòng)準(zhǔn)備階段(2018年5月21日—5月31日)項(xiàng)目部成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定活動(dòng)方案,各分部根據(jù)年度計(jì)劃產(chǎn)值并結(jié)合目前現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,將6月-11月產(chǎn)值計(jì)劃進(jìn)行分解,上報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃,項(xiàng)目部根據(jù)年度產(chǎn)值及各分部報(bào)送的資料綜合考慮確定勞動(dòng)競(jìng)賽產(chǎn)值目標(biāo)并下發(fā),通過橫幅、標(biāo)語、周例會(huì)、生產(chǎn)月例會(huì)等多種形式的宣傳動(dòng)員,并召開勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì),把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的相關(guān)要求、內(nèi)容落實(shí)到各分部。

(二)活動(dòng)實(shí)施及考核評(píng)比階段(2018年6月1日—12月10日)。

各分部按照勞動(dòng)競(jìng)賽的要求和目標(biāo),圍繞質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、環(huán)保五大目標(biāo)組織實(shí)施,各分部結(jié)合實(shí)際情況在施工隊(duì)伍中開展鋼筋加工、立模、混凝土澆筑等操作比賽。項(xiàng)目部管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)跟蹤參與,跟蹤勞動(dòng)競(jìng)賽的進(jìn)展情況,并對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的過程督促、檢查,項(xiàng)目部每月對(duì)各分部進(jìn)行考核評(píng)比,并形成通報(bào)文件下發(fā)各分部,并適時(shí)組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流。

(三)活動(dòng)總結(jié)階段(2018年12月10日—12月15日)2018年12月中旬勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)參加競(jìng)賽活動(dòng)表現(xiàn)特別突出的單位與個(gè)人,推選參評(píng)地方政府組織評(píng)選的相關(guān)表彰。

六、競(jìng)賽考評(píng)。

采取綜合評(píng)價(jià)考核方式,主要考核生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保四大目標(biāo)控制執(zhí)行情況,勞動(dòng)競(jìng)賽考核總分為400分,最終分值直接用于確定勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月末根據(jù)各部門提交的資料匯總后形成勞動(dòng)競(jìng)賽月度考核報(bào)告,勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后形成最終考核報(bào)告。

符合以下條件之一具有最終參與評(píng)比資格:

有下列情況之一者取消評(píng)比資格:

(3)出現(xiàn)重大違約、違規(guī)行為;

(4)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,文明施工差,被市級(jí)以上有關(guān)部門提出批評(píng)通報(bào)的;

(5)發(fā)生廉政事件,被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為行賄、受賄的。

勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人根據(jù)各分部申報(bào)先進(jìn)人員事跡情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),共設(shè)置一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3-7名??荚u(píng)綜合得分第1-3名的分部分配2個(gè)名額,第4-7名的分部有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人由分部推薦后,酌情考慮。

七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)具備評(píng)比資格的分部按綜合考評(píng)得分進(jìn)行排名,對(duì)排名前三名的分部給予一定經(jīng)濟(jì)上獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)進(jìn)行通報(bào)表彰,并在履約考核評(píng)價(jià)中進(jìn)行加分。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:

第一名:人民幣500000元;第二名:人民幣300000元;第三名:人民幣200000元。

對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人將授予“勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào),并進(jìn)行通報(bào)表彰,同時(shí)給予一定經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:

一等獎(jiǎng):人民幣2000元;二等獎(jiǎng):人民幣1500元;三等獎(jiǎng):人民幣1000元。

八、活動(dòng)要求。

1.項(xiàng)目部于2018年5月28日召開啟動(dòng)動(dòng)員會(huì),各部門和各分部要重視并組織好本次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

2.在競(jìng)賽活動(dòng)期間,做好競(jìng)賽活動(dòng)工作部署,并由工程管理部具體督促落實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng),綜合管理部對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)突出的分部和個(gè)人給予宣傳報(bào)道,以樹立典型,表揚(yáng)先進(jìn)。

3.考核評(píng)比期間,項(xiàng)目部將秉承“公平,公正、公開”的原則進(jìn)行考核。各部門及各分部要積極踴躍推薦先進(jìn)人物和事跡,并將相關(guān)材料報(bào)送綜合管理部。

4.競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后,由項(xiàng)目部根據(jù)考核評(píng)比情況進(jìn)行通報(bào)表彰和總結(jié)。

項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇七

為促進(jìn)xx高速公路建設(shè)的全面開展,加快項(xiàng)目總體工程進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值計(jì)劃目標(biāo),進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)各分部的積極性,確保201x年底具備通車條件的目標(biāo),經(jīng)項(xiàng)目部研究,決定在各分部內(nèi)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定實(shí)施方案如下。

二、組織機(jī)構(gòu)。

為了確保勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的順利開展和競(jìng)賽活動(dòng)的公平、公正、公開,總承包項(xiàng)目部成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的協(xié)調(diào)和指導(dǎo),審定勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)方案,對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施過程進(jìn)行研究決策,以及勞動(dòng)競(jìng)賽組織管理和檢查評(píng)比工作。成員如下:

長:xxx副組長:xxxxxx成員:xxxxxx各部門負(fù)責(zé)人。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在工程管理部,工程管理部負(fù)責(zé)人兼任勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)辦公室主任。

三、競(jìng)賽目標(biāo)。

1.比工程質(zhì)量:堅(jiān)持質(zhì)量第一,建立健全工程質(zhì)量保證體系,加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,在各分部中廣泛開展質(zhì)量教育活動(dòng),明確各級(jí)人員崗位職責(zé),嚴(yán)把材料使用關(guān),工序控制關(guān),避免發(fā)生質(zhì)量事故,提高單位工程優(yōu)良率,保證工程質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)要求。

2.比工程安全:貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,做好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工序、重點(diǎn)人員的監(jiān)督檢查,杜絕三違,確保施工人身安全、質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)安全。

3.比工程進(jìn)度:按照合同工期以及2018年施工進(jìn)度計(jì)劃要求,科學(xué)合理的制定勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)施工計(jì)劃,層層分解,并嚴(yán)格按照既定計(jì)劃組織實(shí)施,加強(qiáng)人力、物力、財(cái)力的投入,確保勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

4.比環(huán)境保護(hù):貫徹落實(shí)國家、行業(yè)和上級(jí)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,建立健全環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排組織管理體系,全面落實(shí)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排責(zé)任制,樹立“零投訴”目標(biāo);不發(fā)生環(huán)境責(zé)任事件、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排違法、違規(guī)事件。

具體勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)見附件1。

四、活動(dòng)時(shí)間。

活動(dòng)時(shí)間:2018年6月1日-2018年11月30日。

(一)活動(dòng)準(zhǔn)備階段(2018年5月21日—5月31日)項(xiàng)目部成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定活動(dòng)方案,各分部根據(jù)計(jì)劃產(chǎn)值并結(jié)合目前現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,將6月-11月產(chǎn)值計(jì)劃進(jìn)行分解,上報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃,項(xiàng)目部根據(jù)產(chǎn)值及各分部報(bào)送的資料綜合考慮確定勞動(dòng)競(jìng)賽產(chǎn)值目標(biāo)并下發(fā),通過橫幅、標(biāo)語、周例會(huì)、生產(chǎn)月例會(huì)等多種形式的宣傳動(dòng)員,并召開勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì),把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的相關(guān)要求、內(nèi)容落實(shí)到各分部。

(二)活動(dòng)實(shí)施及考核評(píng)比階段(2018年6月1日—12月10日)。

各分部按照勞動(dòng)競(jìng)賽的要求和目標(biāo),圍繞質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、環(huán)保五大目標(biāo)組織實(shí)施,各分部結(jié)合實(shí)際情況在施工隊(duì)伍中開展鋼筋加工、立模、混凝土澆筑等操作比賽。項(xiàng)目部管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)跟蹤參與,跟蹤勞動(dòng)競(jìng)賽的進(jìn)展情況,并對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的過程督促、檢查,項(xiàng)目部每月對(duì)各分部進(jìn)行考核評(píng)比,并形成通報(bào)文件下發(fā)各分部,并適時(shí)組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流。

(三)活動(dòng)總結(jié)階段(2018年12月10日—12月15日)2018年12月中旬勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)參加競(jìng)賽活動(dòng)表現(xiàn)特別突出的單位與個(gè)人,推選參評(píng)地方政府組織評(píng)選的相關(guān)表彰。

六、競(jìng)賽考評(píng)。

采取綜合評(píng)價(jià)考核方式,主要考核生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保四大目標(biāo)控制執(zhí)行情況,勞動(dòng)競(jìng)賽考核總分為400分,最終分值直接用于確定勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月末根據(jù)各部門提交的資料匯總后形成勞動(dòng)競(jìng)賽月度考核報(bào)告,勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后形成最終考核報(bào)告。

符合以下條件之一具有最終參與評(píng)比資格:

有下列情況之一者取消評(píng)比資格:

(3)出現(xiàn)重大違約、違規(guī)行為;

(4)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,文明施工差,被市級(jí)以上有關(guān)部門提出批評(píng)通報(bào)的;

(5)發(fā)生廉政事件,被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為行賄、受賄的。

勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人根據(jù)各分部申報(bào)先進(jìn)人員事跡情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),共設(shè)置一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3-7名??荚u(píng)綜合得分第1-3名的分部分配2個(gè)名額,第4-7名的分部有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人由分部推薦后,酌情考慮。

七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)具備評(píng)比資格的分部按綜合考評(píng)得分進(jìn)行排名,對(duì)排名前三名的分部給予一定經(jīng)濟(jì)上獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)進(jìn)行通報(bào)表彰,并在履約考核評(píng)價(jià)中進(jìn)行加分。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:

第一名:人民幣500000元;第二名:人民幣300000元;第三名:人民幣200000元。

對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人將授予“勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào),并進(jìn)行通報(bào)表彰,同時(shí)給予一定經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:

一等獎(jiǎng):人民幣2000元;二等獎(jiǎng):人民幣1500元;三等獎(jiǎng):人民幣1000元。

八、活動(dòng)要求。

1.項(xiàng)目部于2018年5月28日召開啟動(dòng)動(dòng)員會(huì),各部門和各分部要重視并組織好本次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

2.在競(jìng)賽活動(dòng)期間,做好競(jìng)賽活動(dòng)工作部署,并由工程管理部具體督促落實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng),綜合管理部對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)突出的分部和個(gè)人給予宣傳報(bào)道,以樹立典型,表揚(yáng)先進(jìn)。

3.考核評(píng)比期間,項(xiàng)目部將秉承“公平,公正、公開”的原則進(jìn)行考核。各部門及各分部要積極踴躍推薦先進(jìn)人物和事跡,并將相關(guān)材料報(bào)送綜合管理部。

4.競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后,由項(xiàng)目部根據(jù)考核評(píng)比情況進(jìn)行通報(bào)表彰和總結(jié)。

項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇八

27、蘇30、殲10等三代戰(zhàn)斗機(jī),本工程正是為這些主流的三代戰(zhàn)機(jī)做維修保障之用,由此可見本工程的重要性。本工程質(zhì)量用關(guān)系到國防建設(shè)質(zhì)量來形容,也絲毫不顯夸張,空軍領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工程項(xiàng)目交給我們xx來承建,這本身就是一種榮耀、就是部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們xx人工作的肯定。

一、克千困度萬難,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織施工。

項(xiàng)目部自2013年5月進(jìn)場(chǎng),合同工期截止到12月2日,要求在180天內(nèi)保質(zhì)保量的完成任務(wù),從建筑面積來說,完成一個(gè)總建筑面積只有2300平方的項(xiàng)目,不是什么難事,我們所做過的絕大多數(shù)項(xiàng)目都要數(shù)倍的勝過此項(xiàng)目。

本項(xiàng)目難就難在,規(guī)模太小,難以組建勞務(wù)班子,不說大的精英勞務(wù)班子看不上我們這小項(xiàng)目,就算是小的勞務(wù)班子也會(huì)因?yàn)楣て趽p耗大,不愿意進(jìn)場(chǎng)。這樣的項(xiàng)目考驗(yàn)的就是我們的組織管理能力,為了節(jié)約時(shí)間,要合理協(xié)調(diào)各工種穿插,同時(shí)也要把誤工損耗降低到最小。同時(shí)又要合理協(xié)調(diào)材料,抓好措施,小的項(xiàng)目,稍微把握不好,就容易給公司帶來資金虧損。本項(xiàng)目亟待開工之時(shí),因?yàn)楣救藛T緊缺,五月份的時(shí)候,四個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行,公司面臨人手緊、資金缺、任務(wù)重的種種難題,部隊(duì)首長在總工程施工合同遲遲未簽定的情況下,要求先帶隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)開工。公司領(lǐng)導(dǎo)緊急決策,考慮到xxx同志優(yōu)秀的管理能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),因此委派該同志擔(dān)任佛山項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理。做為一個(gè)老黨員,xxxx同志充分發(fā)揮吃苦奉獻(xiàn)精神,人在哪里,旗幟就飄在哪里,不怕苦不怕累,不講條件、不講客觀,立足項(xiàng)目實(shí)際情況,工程前期在手下無糧無兵的情況下,積極的上同公司領(lǐng)導(dǎo)搞好請(qǐng)示匯報(bào)、下同勞務(wù)隊(duì)管理人員和甲方監(jiān)理人員搞好協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理的督促與管理工作,工程處處以質(zhì)量優(yōu)先,要求監(jiān)理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),處處對(duì)照?qǐng)D紙施工,不放松、不妥協(xié)。其次是要求監(jiān)理和施工方管理人員,提前準(zhǔn)備好施工技術(shù)方案,在每一分項(xiàng)工程開工前必須進(jìn)行施工技術(shù)交底,確保符合開工條件后方可開工,每一工序驗(yàn)收合格后,才允許進(jìn)行下一步工序的施工。

二、精心策劃施工、狠抓工程推進(jìn)。

由于資金一直不能到位,施工人員投入少,進(jìn)度一直上不去,項(xiàng)目部精心組織,對(duì)于像圖紙標(biāo)示不明、不到位等情況,能積極聯(lián)系甲方和設(shè)計(jì)院并協(xié)商以最快的速度拿出解決方案,給現(xiàn)場(chǎng)施工提供了方便。對(duì)于項(xiàng)目部確實(shí)解決不了的問題,積極向公司匯報(bào)情況,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)到工地現(xiàn)場(chǎng)來幫助解決實(shí)際困難。

隨著工程實(shí)體建設(shè)的逐步深入與展開,項(xiàng)目部針對(duì)施工特點(diǎn),制定一系列的施工方案,每周召開現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),要求施工方克服困難、加大投入;確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成建設(shè)任務(wù),并經(jīng)常招集各分步分項(xiàng)工程班組長到項(xiàng)目部開會(huì),要求大家解放思想、群策群力,攻堅(jiān)克難,發(fā)揚(yáng)我們凌云人敢打硬仗的作風(fēng),全力推進(jìn)工程建設(shè)。當(dāng)前,項(xiàng)目部將工作重點(diǎn)著力于“三個(gè)落實(shí)”,即:抓好任務(wù)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí),以此強(qiáng)化質(zhì)量、節(jié)省時(shí)間,加強(qiáng)效率。

三、加強(qiáng)全過程管理,確保工程質(zhì)量。

項(xiàng)目部嚴(yán)把質(zhì)量檢查關(guān),對(duì)隱蔽工程、重要工程部位、重要工序及工藝,實(shí)行全過程、全方位的監(jiān)督檢查。在施工過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,將“事后驗(yàn)收”改變成“事前指導(dǎo)、中間控制”,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量通病和薄弱環(huán)節(jié)的預(yù)控。

四、落實(shí)安全制度,建文明和協(xié)工地。

由于工地地理位置特殊,位于甲方領(lǐng)導(dǎo)每天往返于辦公室與食堂的中間,領(lǐng)導(dǎo)每天都會(huì)從工地邊上走過來轉(zhuǎn)過去,不管是從我們公司的形象面子著想,還是從部隊(duì)的管理規(guī)章上考慮,工程安全和文明施工工作變得尤為重要。

針對(duì)這一原因,項(xiàng)目部管理人員嚴(yán)格要求各施工方,從改變施工現(xiàn)場(chǎng)容貌著手,以安全、質(zhì)量達(dá)標(biāo)為重點(diǎn),要求施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí);施工場(chǎng)地、場(chǎng)內(nèi)道路平整、暢通、不積水;材料堆放整齊有序,盡量控制噪音;嚴(yán)禁泥漿、施工廢水、生活污水外排;運(yùn)輸渣土和砂石以及散體物料的車輛必須實(shí)行密閉運(yùn)輸,施工機(jī)械擺放有序。

五、團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,勇于吃苦,樂于奉獻(xiàn)八月底,公司從武漢青年公寓項(xiàng)目部抽調(diào)xxxx同志來佛山項(xiàng)目協(xié)助項(xiàng)目部工作,該同志能很快適應(yīng)本項(xiàng)目情況,并溶入到項(xiàng)目部的良好工作氛圍當(dāng)中,充分發(fā)揚(yáng)黨員奉獻(xiàn)精神,克服自己妻子懷孕不能在跟前照顧的困難,舍小家顧大家,白天主動(dòng)積極工作、晚上加班熟悉圖紙,主動(dòng)向項(xiàng)目經(jīng)理、施工方管理人員以及監(jiān)理學(xué)習(xí),積極的協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作,每天到工地前馬上到樓上檢查工人施工情況,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,能馬上向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)并通告施工方,同監(jiān)理一起盯著抓整改抓落實(shí),對(duì)于施工方整改態(tài)度消極的情況,能據(jù)實(shí)的向公司匯報(bào),用公司這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后盾來向施工方協(xié)調(diào)整改,保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量不降低。

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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來小編就給大
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來
總結(jié)是一個(gè)持續(xù)優(yōu)化和提高的過程,需要不斷總結(jié)和反思。在總結(jié)的過程中,要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,主動(dòng)尋找問題并提出解決方案。總結(jié)的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
通過總結(jié)可以清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長和不足。總結(jié)不應(yīng)該簡單復(fù)述已有的信息,而應(yīng)該進(jìn)行思考和概括。探尋歷史背后的故事,了解歷史對(duì)我們的影響和啟示。食堂采購協(xié)議書篇一
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無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。研究
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么我們?cè)撊绾螌懸?/div>
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是小編整理
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱
教育是培養(yǎng)人才、傳承文化的重要途徑,它給每個(gè)人帶來機(jī)會(huì)和希望??偨Y(jié)時(shí)可以通過列舉具體事例或?qū)嶋H案例來加強(qiáng)論證和豐富內(nèi)容。接下來是一些把握發(fā)展機(jī)遇的范文,供大家參
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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