為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)一
加強基金監(jiān)管是各級醫(yī)保部門首要任務(wù)，各轄市（區(qū)）醫(yī)保部門、各級衛(wèi)生健康部門要提高政治站位，以安徽太和縣多家醫(yī)院騙保事件為問題導(dǎo)向，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省關(guān)于加強基金監(jiān)管、維護基金安全的系列部署要求，全面動員、全面部署，集中力量、集中時間在規(guī)定時間內(nèi)完成本次專項治理“回頭看”，形成露頭就打的態(tài)勢，讓不法分子斷掉念想，切實扛起監(jiān)管責任，有效防范化解基金風險。
（一）檢查對象
本次專項治理“回頭看”覆蓋全市所有醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)，重點在縣、區(qū)級人民醫(yī)院、一級醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及村衛(wèi)生室。
（二）檢查方式
1.組織屬地監(jiān)管為主，市醫(yī)保局統(tǒng)籌利用好所屬各市、區(qū)檢查力量，采取交叉互查等方式，對可疑線索開展現(xiàn)場核查、病歷審查、走訪調(diào)查、突擊夜檢，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋無死角。
2.通過醫(yī)保智能監(jiān)控信息系統(tǒng)，研判年底定點醫(yī)療機構(gòu)上傳醫(yī)保數(shù)據(jù)異常性，篩查轄區(qū)內(nèi)2020年度住院頻次較高、入院時間較為集中、出院報銷金額接近的疑似違規(guī)住院結(jié)算數(shù)據(jù)，重點篩查建檔立卡貧困戶、集中供養(yǎng)五保戶、老年病輕癥患者住院結(jié)算情況，有針對性開展有因檢查。
（三）檢查內(nèi)容
1.誘導(dǎo)住院。利用“包吃包住、免費體檢、車接車送”等方式，或者通過“有償推薦、減免起付線及個人自付比例”等手段，誘導(dǎo)不符合住院指征的參保群眾住院等騙取醫(yī)?；鸬男袨?。
2.虛假住院。采取掛床、冒名頂替等手段，對實際未住院治療的患者，通過編造診療項目、偽造醫(yī)療文書等手段騙取醫(yī)?；鸬男袨椤?/p>
3.其他違規(guī)使用醫(yī)?；鸬男袨?。通過超標準收費、串換項目收費、分解收費、重復(fù)收費、虛計多記數(shù)量等方式違規(guī)計費；超藥品及診療項目限定支付范圍使用醫(yī)保基金的行為。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實監(jiān)管責任。市醫(yī)保局、市衛(wèi)健委是本次專項治理“回頭看”的第一責任人。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立分管局長為組長的工作小組，聯(lián)合公安、市場監(jiān)管、紀檢監(jiān)察等部門，建立工作專班，健全工作機制，制訂工作方案，細化治理舉措，明確責任分工，落實責任到人，切實壓實監(jiān)督檢查責任。
（二）加大宣傳力度，強化社會監(jiān)督。鼓勵動員全民參與監(jiān)督，積極舉報欺詐騙保問題。完善舉報線索處理流程，充分利用舉報線索，以舉報線索為切入點，舉一反三將市內(nèi)類似問題、類似醫(yī)療機構(gòu)一并納入核查范圍。落實舉報獎勵措施，依法依規(guī)重獎快獎，營造全社會關(guān)注、參與、支持基金監(jiān)管工作的協(xié)同監(jiān)管氛圍。專項治理期間發(fā)現(xiàn)的典型案例，發(fā)現(xiàn)一例，公開曝光一例，強化震懾作用。
（三）依法依規(guī)檢查，加大懲戒力度。違法違規(guī)行為一經(jīng)查實，要依法依規(guī)從嚴從重從快暫停一批、取消一批、處罰一批違法違規(guī)違約的定點醫(yī)療機構(gòu)。對查實存在欺詐騙保行為的定點醫(yī)療機構(gòu)，責令退回醫(yī)?；?，并處騙取金額2-5倍罰款；對性質(zhì)惡劣、影響較大的定點醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)責任人，要依職權(quán)分別移送紀檢監(jiān)察、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管等部門處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。醫(yī)保部門、衛(wèi)生健康部門及其工作人員，經(jīng)查實存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，要依法依規(guī)嚴肅追責問責；涉嫌違反相關(guān)法律法規(guī)的，移交有關(guān)主管部門依法處理。要按規(guī)定實施信用信息公開，加大信用聯(lián)合懲戒。
各轄市（區(qū)）醫(yī)療保障部門，每周四下午5時前將“回頭看”進展情況報市醫(yī)保局。于2021年1月29日前，向市醫(yī)保局報送定點醫(yī)療機構(gòu)專項治理“回頭看”情況總結(jié)報告。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保基金自查實施方案(16篇)二
各縣市區(qū)醫(yī)療保障局、衛(wèi)生健康局、南湖新區(qū)醫(yī)保部門，市局機關(guān)各科室、各直屬單位：
為進一步鞏固“醫(yī)保清風”打擊欺詐騙保專項治理工作成果，切實堵塞定點醫(yī)療機構(gòu)欺詐騙取醫(yī)?；鹇┒?，根據(jù)國家醫(yī)保局辦公室、國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于開展定點醫(yī)療機構(gòu)專項治理“回頭看”的通知》（醫(yī)保辦發(fā)〔2020〕58號）和省醫(yī)療保障局、省衛(wèi)生健康委《關(guān)于開展定點醫(yī)療機構(gòu)專項治理“回頭看”的通知》（湘醫(yī)保發(fā)〔2020〕50號），現(xiàn)決定在全市范圍內(nèi)開展定點醫(yī)療機構(gòu)“醫(yī)保清風”專項治理“回頭看”，集中打擊“假病人、假病情、假治療”等違法違規(guī)使用醫(yī)保基金行為。特制定本工作方案：
近日，新聞媒體曝光了安徽省太和縣多家定點醫(yī)療機構(gòu)誘導(dǎo)住院、虛假住院等涉嫌套取醫(yī)?；饐栴}，性質(zhì)惡劣，影響極壞，反映出欺詐騙保形勢依然嚴峻、醫(yī)?；鸨O(jiān)管仍存漏洞、基層監(jiān)管責任尚未壓實。各縣（市）區(qū)局要充分認識做好醫(yī)保基金監(jiān)管工作的復(fù)雜性、長期性和艱巨性，將維護基金安全作為當前醫(yī)療保障工作的首要政治責任，必須引起高度重視，舉一反三，持續(xù)堵漏洞、強監(jiān)管、嚴懲處，確?；鸢踩?/p>
成立岳陽市定點醫(yī)療機構(gòu)“醫(yī)保清風”專項治理“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署全市定點醫(yī)療機構(gòu)專項治理“回頭看”工作，研究解決工作中的重大問題。
辦公室設(shè)在市醫(yī)保局基金監(jiān)管科，負責制定工作方案并組織實施，督導(dǎo)工作進展，收集總結(jié)工作情況等，市醫(yī)保局基金監(jiān)管科科長石磊兼任辦公室主任。
本次專項治理“回頭看”范圍為全市所有醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)。時間自發(fā)文之日起，至2021年1月31日結(jié)束。
（一）誘導(dǎo)住院。利用“包吃包住、免費體檢、車接車送”等名義或者通過“有償推薦”等方式，誘導(dǎo)不符合住院指征的參保群眾住院等騙取醫(yī)?；鸬男袨椤?/p>
（二）虛假住院。采取掛床、冒名頂替等手段，對實際未住院治療的患者，通過編造診療項目、偽造醫(yī)療文書等手段騙取醫(yī)保基金的行為。
（一）通過醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)、智能審核與監(jiān)控系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析等各種手段，全面篩查轄區(qū)內(nèi)?2020年度住院頻次較高、入院時間較為集中、出院報銷金額接近、近親屬關(guān)系及同居住地人員“同進同出”等疑似違規(guī)住院結(jié)算數(shù)據(jù)，重點篩查建檔立卡貧困戶、集中供養(yǎng)五保戶、老年病輕癥患者住院結(jié)算數(shù)據(jù)，為專項檢查提供數(shù)據(jù)支持。
（二）通過現(xiàn)場核查、病歷審查、走訪調(diào)查等方式，確保監(jiān)督檢查全覆蓋。
（一）設(shè)立舉報電話。市局及縣（市）區(qū)局要設(shè)立專門的舉報電話，并在醫(yī)保經(jīng)辦窗口、各協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)顯要位置公布舉報電話，加大宣傳力度，鼓勵動員全民參與監(jiān)督，積極提供舉報線索。要安排專門工作人員值守接聽，記錄舉報內(nèi)容，建立舉報線索臺賬，并注意保護舉報人的個人信息。全面落實《湖南省欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為舉報獎勵實施細則（試行）》舉報獎勵措施，對符合條件的舉報人員實行“快獎”、“重獎”。
（二）全面宣傳警示。各縣（市）區(qū)局要及時通過會議、培訓、上門宣講、發(fā)送告知書等多種方式向轄區(qū)內(nèi)所有定點醫(yī)療機構(gòu)通報太和縣案件查處情況，及此次專項治理“回頭看”工作部署，全面展示黨和國家打擊誘導(dǎo)住院、虛假住院，肅清欺詐騙保行為的堅定決心與強力手段，全面震懾與遏制可能存在的欺詐騙保行為或者行為傾向。
（三）全面監(jiān)管稽查。各縣（市）區(qū)局要整合各方資源，集中專門力量，結(jié)合平時舉報線索，創(chuàng)新工作方式，采取分組分片區(qū)，逐一排查轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)誘導(dǎo)住院、虛假住院等欺詐騙保行為，實現(xiàn)監(jiān)管稽查全覆蓋無死角。
（四）開展專項抽查。本次專項治理“回頭看”，將抽調(diào)市縣（區(qū)）兩級精干力量組成聯(lián)合檢查組，采取交叉檢查的方式對全市轄區(qū)內(nèi)醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)進行抽查。檢查組成員主要由醫(yī)?；鸨O(jiān)管、事務(wù)中心、稽核中心工作人員和第三方服務(wù)人員組成。市醫(yī)療保障事務(wù)中心抽調(diào)3名人員、市醫(yī)療保障稽核中心抽調(diào)9名人員；各縣（市）區(qū)醫(yī)保部門各抽調(diào)2名業(yè)務(wù)骨干；創(chuàng)智和宇、長信暢中、泰陽網(wǎng)絡(luò)公司各選派1名大數(shù)據(jù)分析員；第三方服務(wù)人員由市局通過購買服務(wù)方式安排。專項工作組下設(shè)6個檢查小組，具體負責現(xiàn)場檢查的組織與實施。具體人員分組、被檢查單位由市醫(yī)保局、市衛(wèi)健委按照“雙隨機一公開”方式隨機抽取，于檢查前另行通知。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)保、衛(wèi)健部門是本次專項治理“回頭看”工作的牽頭單位，要緊密協(xié)同公安、市場監(jiān)管、紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門，建立工作專班，健全工作機制，制訂工作方案，細化治理舉措，明確責任分工，落實責任到人。要聚焦重點，建立臺賬，倒排時間，嚴查重罰，確保專項治理取得實效。
（二）聯(lián)合從嚴懲戒。定點醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)查實存在欺詐騙保行為的，由醫(yī)保部門責令退回醫(yī)保基金，并處以騙取金額2倍以上5倍以下罰款；責令定點醫(yī)療機構(gòu)暫停醫(yī)保服務(wù)協(xié)議或解除協(xié)議；對定點醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)醫(yī)務(wù)人員，由衛(wèi)健部門依法給予處罰；對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員，依法依規(guī)給予處理。醫(yī)保、衛(wèi)健等部門工作人員經(jīng)查實存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，要依法依規(guī)嚴肅追責問責。涉嫌違反相關(guān)法律法規(guī)的，移交有關(guān)主管部門依法處理。
（三）嚴肅工作紀律。參檢工作人員應(yīng)依法依規(guī)開展檢查，不得跑風漏氣，對發(fā)現(xiàn)的問題不掩飾、不回避、不隱瞞、不護短。嚴格遵守市委九條規(guī)定和醫(yī)保工作人員十二條禁令，處處維護醫(yī)保工作人員的良好形象。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)三
為了認真貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神和黨中央、國務(wù)院的決策部署，持續(xù)規(guī)范定點醫(yī)藥機構(gòu)服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升人民群眾的獲得感，2020年在全縣定點醫(yī)藥機構(gòu)中集中開展“五合理”、“四規(guī)范”專項檢查。根據(jù)國家醫(yī)保局《關(guān)于當前加強醫(yī)保協(xié)議管理確?；鸢踩嘘P(guān)工作的通知》（醫(yī)保辦發(fā)【2018】21號）和延安市醫(yī)療保障局《關(guān)于在全市定點醫(yī)藥機構(gòu)開展“五合理”、“四規(guī)范”專項檢查實施方案》（延醫(yī)保發(fā)【2020】25號）文件要求，特制訂本實施方案，請認真貫徹落實。
對定點醫(yī)藥機構(gòu)開展每年四次集中檢查。對定點醫(yī)療機構(gòu)開展“五合理”檢查，即合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費；對定點零售藥店開展“四規(guī)范”檢查，即規(guī)范信息系統(tǒng)、規(guī)范經(jīng)營項目、規(guī)范價格政策、規(guī)范服務(wù)行為。通過常態(tài)化的檢查，推動定點醫(yī)藥機構(gòu)精細化管理，提高參保人員待遇和獲得感。達到堵漏洞、強監(jiān)管、重懲處、嚴震懾的目的，進一步完善醫(yī)療保障治理體系，確保醫(yī)?；鸢踩?，促進制度公平可持續(xù)。
（一）突出重點，點面結(jié)合。縣醫(yī)保部門要確定每次檢查的主要項目和重點內(nèi)容，全年要實現(xiàn)專項檢查覆蓋所有定點醫(yī)藥機構(gòu)，覆蓋所有服務(wù)項目和環(huán)節(jié)。
（二）分級負責，市縣聯(lián)動?？h醫(yī)保部門對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)藥機構(gòu)一年檢查四次，實現(xiàn)全覆蓋，市局負責將對各縣（市、區(qū)）工作情況進行抽查。
（三）從嚴監(jiān)管，糾管并重。專項檢查實行常態(tài)化管理，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的從嚴處理，同時加大對共性問題的治理力度，規(guī)范定點醫(yī)藥機構(gòu)診療行為，推動定點醫(yī)藥機構(gòu)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，實施精細化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
（一）對定點醫(yī)療機構(gòu)開展“五合理”檢查
1.合理診斷。重點檢查收治患者是否符合入院標準；平均住院日、入出院診斷符合率、術(shù)前術(shù)后診斷符合率、危重病人急診搶救成功率、病房搶救成功率、基礎(chǔ)護理合格率等各項指標是否符合行業(yè)要求。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，重點檢查掛床住院、重復(fù)住院、門診轉(zhuǎn)住院、串換藥品耗材診療項目等違規(guī)行為。
2.合理檢查。重點檢查住院期間對參?；颊呤欠襁M行實質(zhì)性、針對性的檢查、超診斷范圍檢查、住院轉(zhuǎn)門診檢查、大型醫(yī)療設(shè)備檢查陽性率是否符合國家標準。執(zhí)行檢查檢驗結(jié)果互認制度等情況。
3.合理治療。重點檢查治療方案是否與疾病診斷相符合，是否按照臨床路徑規(guī)范診療，有無故意拖延住院時間而增加患者醫(yī)療費用等違規(guī)行為。
4.合理用藥。重點檢查是否按照藥品使用原則合理用藥，是否優(yōu)先使用集中采購的藥品和醫(yī)用耗材，是否足量配備并按規(guī)定使用特殊藥品，出院是否超規(guī)定帶藥，住院期間是否有讓患者到院外購藥等違規(guī)行為。
5.合理收費。重點檢查執(zhí)行明碼標價和公示制度情況，是否有相關(guān)部門批準的收費標準依據(jù)，是否有超標準收費、分解收費、虛記費用、重復(fù)收費、套用項目收費等。是否有誘導(dǎo)參保人員住院，虛構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、偽造醫(yī)療文書票據(jù)、盜刷社保卡等違規(guī)行為。
（二）對定點零售藥店開展“四規(guī)范”檢查
1.規(guī)范信息系統(tǒng)。重點檢查是否配備醫(yī)藥管理信息系統(tǒng)，醫(yī)藥、醫(yī)保系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否統(tǒng)一，有無健全的藥品進銷存記錄、庫房盤點記錄，數(shù)據(jù)是否可追溯兩年以上。是否按有關(guān)規(guī)定配置了與醫(yī)保系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)保專用計算機，并確定專人負責管理和操作，上傳數(shù)據(jù)是否真實、準確。聯(lián)網(wǎng)的計算機是否有網(wǎng)絡(luò)安全防護手段，能否確保醫(yī)保相關(guān)數(shù)據(jù)安全、完整，醫(yī)保數(shù)據(jù)是否做好備份。
2.規(guī)范經(jīng)營項目。重點檢查藥店是否在顯要位置懸掛定點零售藥店標牌，按要求配備執(zhí)業(yè)藥師。是否擺放和銷售個人賬戶支付范圍外物品等違規(guī)行為。
3.規(guī)范價格政策。是否落實明碼標價和價格公示制度，能夠自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，是否認真落實藥品價格監(jiān)測制度，按時上報有關(guān)監(jiān)測數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)的真實性負責。參保人員用社?？ǎㄡt(yī)?？ǎ┵徦巸r格是否高于用現(xiàn)金購藥價格等違規(guī)行為。
4.規(guī)范服務(wù)行為。執(zhí)業(yè)藥師是否在崗，能否確保供藥安全有效，杜絕出現(xiàn)假劣藥，能否做到為參保人員提供刷卡、查詢、密碼修改、醫(yī)?？⊕焓У确?wù)，并對購藥的參保人員認真進行身份驗證和證卡識別。有無留存參保人證卡，以及盜刷社保卡、串換藥品耗材、為參保人員套取現(xiàn)金或購買營養(yǎng)品、保健品、化妝品、生活用品等違規(guī)行為。
（一）定點醫(yī)藥機構(gòu)自查
一是要認真學習醫(yī)保政策。各定點醫(yī)藥機構(gòu)要組織工作人員認真學習中省市醫(yī)保政策和關(guān)于定點醫(yī)藥機構(gòu)管理相關(guān)文件，嚴格執(zhí)行《2020年延安市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議》、《2020年延安市基本醫(yī)療保險定點零售藥店服務(wù)協(xié)議》等，深刻領(lǐng)會文件精神，做到政策培訓到位。二是對照標準開展自查。各定點醫(yī)藥機構(gòu)要對照“五合理”、“四規(guī)范”檢查內(nèi)容，逐項逐條，檢視問題，通過開展處方、病歷點評、個別抽查等方式，對本單位執(zhí)行醫(yī)保政策、診療服務(wù)行為、檢查、用藥、收費等方面開展深入自查，并扎實做好問題整改。三是整改并上報自查報告。各定點醫(yī)藥機構(gòu)要將發(fā)現(xiàn)的問題匯總整理，將問題反饋到相關(guān)科室或部門，督促指導(dǎo)整改，能及時整改的馬上整改，不能及時整改的，要落實整改責任人，制定整改方案和時限，盡快整改。同時將自查情況書面上報醫(yī)療保障局。四是建立完善制度。各定點醫(yī)藥機構(gòu)要深入調(diào)研分析發(fā)現(xiàn)的問題，進一步完善管理制度，嚴格落實相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，建立健全長效監(jiān)管機制，杜絕發(fā)生跑冒滴漏現(xiàn)象。
（二）縣級檢查
醫(yī)療保障局組織對所管轄區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)藥機構(gòu)采取多種方式全面檢查。市局要求每季度末將檢查情況書面報市局醫(yī)藥服務(wù)管理科。
（三）市級抽查
市醫(yī)療保障局每季度對縣（市、區(qū)）檢查情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題按照定點醫(yī)藥機構(gòu)協(xié)議及有關(guān)規(guī)定進行處理，對各縣（市、區(qū)）專項檢查開展情況每半年進行一次排名，全市通報，并納入年度考核。
專項檢查實行按季度檢查，定點醫(yī)藥機構(gòu)每季度第二個月末向醫(yī)保局報送自查報告，縣（市、區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)保經(jīng)辦處每季度末月20日前向市局報送檢查報告，市局每季度進行抽查。
（一）高度重視。醫(yī)保部門要認真落實習近平總書記關(guān)于醫(yī)?；鸨O(jiān)管工作的重要批示指示精神，按照中省市醫(yī)保工作的部署要求，統(tǒng)籌做好定點醫(yī)藥機構(gòu)監(jiān)督工作，把“五合理”、“四規(guī)范”檢查做為規(guī)范定點醫(yī)藥機構(gòu)服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量的有力抓手，全面安排部署，創(chuàng)新檢查方式，指定專人負責，夯實工作責任，注重檢查效率，及時總結(jié)經(jīng)驗，確保專項檢查工作落到實處。
（二）健全機制。醫(yī)保部門要在檢查中積極探索創(chuàng)新，不斷完善定點醫(yī)藥機構(gòu)管理機制。進一步完善各項管理制度，健全制度體系，提升管理效能。要加強日常監(jiān)督，建立常態(tài)化監(jiān)管機制。對嚴重違規(guī)的定點醫(yī)藥機構(gòu)，按照協(xié)議暫?；蚪K止定點資格，完善動態(tài)管理機制。要加快形成對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店、醫(yī)保醫(yī)師等為主體的監(jiān)管評價體系。
（三）加強宣傳。醫(yī)保部門要結(jié)合4月份集中宣傳月活動和當前疫情防控形勢，組織開展適當形式的宣傳活動，動員全社會正確認識和主動參與醫(yī)藥服務(wù)監(jiān)管工作。依托市醫(yī)保局官網(wǎng)和微信公眾號等渠道宣傳醫(yī)保管理工作中好的做法和經(jīng)驗，發(fā)揮正面引領(lǐng)作用，為專項檢查營造良好輿論氛圍。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)四
為確保專項排查工作按時完成，成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組?長：
副組長：
成員：
重點排查2020年1月1日以來區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)通過以下方式違規(guī)騙取醫(yī)?；鸬男袨椋?/p>
（一）誘導(dǎo)住院。利用“包吃包住、免費體檢、車接車送”等名義或者通過“有償推薦”等方式，誘導(dǎo)不符合住院指征的參保群眾住院，從而騙取醫(yī)?；鸬摹?/p>
（二）虛假住院。采取掛床、冒名頂替等手段，對實際未住院治療的患者，通過編造診療項目、偽造醫(yī)療文書等手段騙取醫(yī)?；鸬摹?/p>
（三）小病大治。對如腔隙性腦梗死、頸（腰）椎間盤突出等住院患者，醫(yī)院不按實際診斷和疾病轉(zhuǎn)歸，違反診療規(guī)范實施過度檢查、過度用藥、過度診療、違規(guī)收費等手段騙取醫(yī)保基金的。
區(qū)內(nèi)所有定點公立醫(yī)院（含鎮(zhèn)街衛(wèi)生院）、民營醫(yī)院以及部分村級衛(wèi)生室。重點排查平時舉報線索集中的、專項治理行動中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題較多的定點醫(yī)療機構(gòu)。
（一）通過醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)。一是篩查出2020年度住院頻次較高、入院時間較為集中、出院報銷金額接近的疑似違規(guī)住院結(jié)算數(shù)據(jù)；二是重點篩查建檔立卡貧困戶、集中供養(yǎng)五保戶、老年病輕癥患者住院結(jié)算數(shù)據(jù)。
（二）采取現(xiàn)場核查、病歷審查、電話（或走訪）調(diào)查等方式對疑似數(shù)據(jù)進行逐一排查。
（三）各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合2020年醫(yī)?；饘ｍ椫卫砉ぷ鳎鶕?jù)本次重點排查內(nèi)容先行自查，區(qū)醫(yī)保局從12月21日開始組織人員開展專項督查。
（一）各醫(yī)療機構(gòu)要高度重視此次專項排查工作，成立排查專班，迅速開展自查自糾，嚴格規(guī)范住院收治管理、嚴格規(guī)范診療行為、嚴格落實價格政策和管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報區(qū)醫(yī)保局，確保專項排查工作取得實效。
（二）在開展專項排查工作中，排查人員要嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法行政，嚴格遵守廉政規(guī)定，嚴禁利用工作之便刁難檢查對象，不得收受檢查對象的財物和宴請等。
（三）區(qū)醫(yī)保局對查證屬實的違規(guī)行為，堅決依法依規(guī)從嚴從重處理，絕不姑息；對相關(guān)責任人，依職權(quán)分別送移送紀檢監(jiān)察、公安、市場監(jiān)管等部門處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理；典型案件及時上報上級主管部門通報曝光。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)五
根據(jù)《安徽省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理暫行辦法》（安徽省人民政府第284號令）文件精神和省醫(yī)保局《安徽省基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》、《安徽省基本醫(yī)療保險定點零售藥店服務(wù)協(xié)議》、《安徽省醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)師管理辦法（試行）》及其實施細則（試行）等相關(guān)規(guī)定，按照國家、省、市關(guān)于開展打擊欺詐騙保、維護基金安全專項行動要求，并結(jié)合我區(qū)實際特制定本方案。
通過對全區(qū)醫(yī)保定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)?；鸨O(jiān)管“全覆蓋”，加強對全區(qū)各醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)與定點零售藥店管理，規(guī)范醫(yī)保定點服務(wù)行為，依法依規(guī)強化監(jiān)管、堵塞漏洞，嚴厲打擊欺詐騙保行為，加快建立健全醫(yī)保基金長效監(jiān)管制度，切實維護參保人員合法權(quán)益。
包括日常監(jiān)管、專項檢查（含各部門聯(lián)合檢查）、雙隨機檢查、第三方審核、重點回頭看檢查、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)測等方式。
日常監(jiān)管：主要核查各定點醫(yī)藥機構(gòu)遵守《安徽省基本醫(yī)療保險監(jiān)督管理暫行辦法》、執(zhí)行《安徽省基本醫(yī)療保險定點服務(wù)協(xié)議》的監(jiān)督管理，是“全覆蓋”監(jiān)管的主要手段。
專項檢查（含各部門聯(lián)合檢查）：主要是根據(jù)上級有關(guān)部門的醫(yī)保工作實際情況，在特定時期或特定的范圍，針對突出的問題開展的重點監(jiān)督檢查。
雙隨機檢查：隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員進行的監(jiān)督檢查。
第三方審核：由第三方審核機構(gòu)，對定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保住院病案的抽查審核。
重點回頭看檢查：是在日常監(jiān)管、專項檢查、雙隨機檢查及第三審核中突出的、集中的問題進行回頭檢查。
網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)測：是對各定點機構(gòu)醫(yī)保信息數(shù)據(jù)進行整理分析、測算，監(jiān)控違法、違規(guī)現(xiàn)象等。
20-年對全區(qū)所有定點醫(yī)藥機構(gòu)實現(xiàn)100%全覆蓋檢查，檢查監(jiān)管頻次不低于1.5次/家，原則上每半年進行一次。
監(jiān)管檢查工作是省市區(qū)打擊欺詐騙保專項行動的工作重點，是專項行動的深化與延伸，為強化工作職責，落實責任，成立兩個工作小組，每組5名成員（其中含隨機抽取醫(yī)保專家?guī)斐蓡T2名），在各批次監(jiān)管檢查中交叉執(zhí)行。
即日起至20-年年底。
（一）規(guī)范醫(yī)保行為。通過監(jiān)督檢查，核對全區(qū)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構(gòu)的基本數(shù)據(jù)，完善定點醫(yī)藥機構(gòu)基本臺賬。檢查中要宣傳醫(yī)保各項政策要求和法律法規(guī)規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的各種不規(guī)范行為，及時指出，要求整改，并予以記錄。情節(jié)嚴重的，采取暫停結(jié)算、拒付（追回）費用、扣除違規(guī)費用、終止協(xié)議等手段給予糾正。通過監(jiān)督檢查中的宣傳教育、糾錯改正，使我區(qū)各定點醫(yī)藥機構(gòu)的行為進一步得到規(guī)范。
（二）嚴查違法騙保行為。對發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，依法依規(guī)從嚴、從快、從重給予行政處罰。加強與衛(wèi)健、公安、市場監(jiān)管、審計、監(jiān)察等部門密切配合，移交相關(guān)違法違規(guī)線索，依法給予處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（三）建立長效機制。認真梳理檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合我區(qū)工作實際，創(chuàng)新監(jiān)管手段，提升監(jiān)管能力，堵塞風險漏洞，建立健全基金長效監(jiān)管制度體系。加快醫(yī)?；鸨O(jiān)管誠信體系建設(shè)，建立激勵約束機制，強化醫(yī)藥服務(wù)機構(gòu)和參保人員責任意識，自覺維護醫(yī)保基金安全。
（一）定點醫(yī)療機構(gòu)
1、定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督檢查《醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》遵守情況、《醫(yī)療價格服務(wù)目錄》遵守情況、《醫(yī)保藥品目錄》遵守情況、《醫(yī)保醫(yī)師協(xié)議》簽訂及遵守情況；
2、是否存在重復(fù)、分解、過度、超限制范圍、冒名頂替、掛名住院等違規(guī)診療行為；
3、是否存在降低入院標準、掛床住院情況；
4、是否存在用藥不規(guī)范行為：超量用藥、重復(fù)用藥、超限制范圍用藥等；
5、是否存在以醫(yī)保定點名義從事商業(yè)廣告和促銷活動，誘導(dǎo)醫(yī)療消費等；
6、是否存在未經(jīng)批準擅自使用診療項目，并納入醫(yī)?；鹬Ц缎袨?；
7、定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師積分考核，按照《安徽省醫(yī)療保障協(xié)議醫(yī)師管理辦法（試行）》（皖醫(yī)保發(fā)〔20-〕12號）文件執(zhí)行，對存在違規(guī)行為的醫(yī)保醫(yī)師，現(xiàn)場告知扣分處理事項，并出具《醫(yī)保醫(yī)師扣分告知書》。
8、其他違反基本醫(yī)療保險規(guī)定的行為。
（二）定點衛(wèi)生室或診所
監(jiān)督檢查包括《醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》遵守情況。參保就診人員就診時是否嚴格核驗身份信息，門診日志登記是否完整，是否為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)，其他違反基本醫(yī)療保險規(guī)定的行為。
（三）?定點零售藥房
監(jiān)督檢查包括《醫(yī)保定點零售藥店服務(wù)協(xié)議》遵守情況，營業(yè)證照（《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《執(zhí)業(yè)藥師注冊證》）是否齊全并懸掛上墻，執(zhí)業(yè)藥師是否在崗。店內(nèi)是否擺放、銷售除經(jīng)營藥品、醫(yī)療保健器械、消毒用品、醫(yī)用材料外其他物品（如各類生活日用品）（贈品或積分兌換用品不得擺放在店內(nèi)經(jīng)營區(qū)域），其他違反基本醫(yī)療保險規(guī)定的行為。
城區(qū)內(nèi)定點醫(yī)藥機構(gòu)均系市、區(qū)兩級醫(yī)保共同定點，為避免多點檢查、重復(fù)檢查等現(xiàn)象，與市局會同協(xié)商，由市局統(tǒng)一安排采取聯(lián)合檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合。
認真謀劃，熟練掌握醫(yī)保法規(guī)政策，根據(jù)打擊欺詐騙保專項行動部署和要求，有重點、有針對性的監(jiān)督檢查，務(wù)求“全覆蓋”監(jiān)督檢查取得實效，確保監(jiān)督檢查不走形式、不走過場。
1、加強定點醫(yī)藥機構(gòu)服務(wù)管理。將日常醫(yī)務(wù)審核與實地檢查有機結(jié)合，提高定點醫(yī)藥機構(gòu)自覺執(zhí)行醫(yī)療保險服務(wù)協(xié)議的法律意識。
2、著力提高監(jiān)督檢查整改力度。被監(jiān)督檢查對象必須按照要求做好整改，并上報《整改報告》，接受巡查驗收。對拒不整改的，暫停刷卡直至取消定點資格。
3、及時上報監(jiān)督檢查工作情況。監(jiān)督檢查工作結(jié)束后，監(jiān)督檢查小組要將監(jiān)督檢查工作開展情況及發(fā)現(xiàn)問題以書面形式報告，并做好巡查驗收工作。
4、認真執(zhí)行監(jiān)督檢查工作紀律。不準接受被監(jiān)督檢查對象安排的住宿；不準接受被監(jiān)督檢查對象安排的宴請、旅游、娛樂和無償提供的交通、通訊工具；不準接受被監(jiān)督檢查對象安排的紀念品、禮品、禮金和各種有價證券或報銷任何因公因私費用；不準向被監(jiān)督檢查對象提出其他與監(jiān)督檢查工作無關(guān)的要求。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)六
為貫徹落實省醫(yī)保局《關(guān)于扎實開展定點醫(yī)藥機構(gòu)現(xiàn)場檢查全覆蓋工作的通知》（蘇醫(yī)保函〔20-〕76號）要求，扎實推進全市的定點醫(yī)藥機構(gòu)現(xiàn)場檢查全覆蓋工作，持續(xù)保持基金監(jiān)管高壓態(tài)勢，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)制定宜興市定點醫(yī)藥機構(gòu)現(xiàn)場檢查全覆蓋工作方案：
為確?，F(xiàn)場檢查全覆蓋工作的順利開展，成立宜興市定點醫(yī)藥機構(gòu)現(xiàn)場檢查全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）。工作領(lǐng)導(dǎo)小組由聞俊副局長任組長，監(jiān)督科、價采科、待遇科和醫(yī)保中心負責人組成，強化分工協(xié)作，落實目標任務(wù)，加強對現(xiàn)場檢查全覆蓋工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把現(xiàn)場檢查全覆蓋工作做實做透，不留盲點。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)場檢查全覆蓋工作任務(wù)分工如下：
醫(yī)保中心，應(yīng)根據(jù)與第三方保險公司簽訂的《宜興市城鄉(xiāng)居民大病保險合同》約定，結(jié)合日?，F(xiàn)場稽核檢查目標任務(wù)，負責統(tǒng)籌保險公司力量開展對定點醫(yī)藥機構(gòu)的現(xiàn)場檢查，實現(xiàn)定點醫(yī)藥機構(gòu)現(xiàn)場檢查全覆蓋。利用現(xiàn)場檢查機會，同步開展新《條例》《定點醫(yī)藥機構(gòu)管理辦法》等基金監(jiān)管政策宣傳。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)現(xiàn)場檢查全覆蓋工作方案，負責開展對定點醫(yī)藥機構(gòu)現(xiàn)場檢查全覆蓋工作的督查檢查，督查檢查覆蓋定點醫(yī)藥機構(gòu)數(shù)應(yīng)不低于總數(shù)的5%。
現(xiàn)場檢查重點檢查定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保政策和基金監(jiān)管責任落實等情況，主要包括定點醫(yī)藥機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可情況、醫(yī)保服務(wù)協(xié)議簽訂情況、內(nèi)部醫(yī)保管理情況、醫(yī)藥價格和招標采購等醫(yī)保政策執(zhí)行情況（詳見附件檢查工作清單）。開展現(xiàn)場檢查時，應(yīng)認真對照檢查清單內(nèi)容，逐一問詢記錄，做到有案可查。
定點醫(yī)藥機構(gòu)全覆蓋現(xiàn)場檢查，具體分為以下四個階段：
（一）部署啟動階段。制定并印發(fā)《宜興市定點醫(yī)藥機構(gòu)現(xiàn)場檢查全覆蓋工作方案》，部署啟動全覆蓋現(xiàn)場檢查工作。
（二）現(xiàn)場檢查階段。醫(yī)保中心統(tǒng)籌大病保險的保險公司力量，落實檢查清單，調(diào)查兩定機構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保政策情況?，F(xiàn)場檢查細化每月檢查任務(wù)，明確時間表，確保在11月底前實現(xiàn)現(xiàn)場檢查全覆蓋。
（三）督查抽查階段。工作領(lǐng)導(dǎo)小組下半年起，對現(xiàn)場檢查全覆蓋工作開展督查。督查抽查分兩組同時開展，督查一組由待遇科牽頭、督查二組由價采科牽頭，每組均應(yīng)配備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員處室的工作人員，按不低于定點醫(yī)藥機構(gòu)總數(shù)5%的比例，對照檢查清單內(nèi)容，逐一問詢記錄，抽查檢查定點醫(yī)藥機構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保政策情況。到11月底，應(yīng)完成督查抽查定點醫(yī)療機構(gòu)6家、定點零售藥店20家。
（四）檢查處理階段。對現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要做好現(xiàn)場檢查記錄及問詢記錄，及時啟動監(jiān)督檢查程序，嚴格依法行政，快查快處，做到案結(jié)事了。對違反醫(yī)療保險服務(wù)協(xié)議約定的，交由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按協(xié)議約定進行處理；對涉嫌欺詐騙保的，交由局行政進一步立案查處；對涉嫌犯罪的，移送公安機關(guān)進一步偵辦。
（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任，扎實做好定點醫(yī)藥機構(gòu)現(xiàn)場檢查全覆蓋工作，嚴格按要求確保完成檢查任務(wù)。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到不掩飾、不回避、不推諉、不護短，嚴格依法辦事，按規(guī)定程序處理。
（二）實行臺賬管理，強化工作調(diào)度。各部門要認真對照檢查清單內(nèi)容開展現(xiàn)場檢查，專人匯總和裝訂成冊（每月一冊），做到有案可查。落實全覆蓋檢查進度月報制度，每月最后1個工作日前將檢查情況匯總至醫(yī)?；丝疲丝曝撠焾笏汀抖c醫(yī)藥機構(gòu)現(xiàn)場檢查全覆蓋情況統(tǒng)計表》并報送下月檢查計劃至無錫市局。要加強對現(xiàn)場檢查全覆蓋情況工作調(diào)度，采取有效措施壓實工作責任，確保在12月底前完成現(xiàn)場檢查全覆蓋工作任務(wù)。
（三）嚴肅紀律，嚴守廉政規(guī)定。各部門在開展全覆蓋現(xiàn)場檢查過程中，要嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法行政，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，嚴禁利用工作之便刁難檢查對象，不得收受檢查對象的財物和宴請等。不得因檢查影響醫(yī)藥機構(gòu)的正常工作秩序。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)七
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)廣西2020年打擊欺詐騙保專項治理工作方案的通知》（桂醫(yī)保發(fā)〔2020〕25號）和《欽州市醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)<2020年對全市醫(yī)保定點零售藥店服務(wù)行為專項檢查工作方案>的通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，為進一步加強和規(guī)范醫(yī)保定點零售藥店的管理，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)、合理的用藥服務(wù)，保障醫(yī)?；鸢踩\行，決定于今年底明年初在全縣范圍內(nèi)對醫(yī)保定點零售藥店為參保人員提供的服務(wù)行為開展專項檢查，工作方案如下：
通過開展對全縣醫(yī)保定點零售藥店服務(wù)行為專項檢查，進一步推進我縣打擊欺詐騙保專項治理工作，依法依規(guī)嚴肅懲處違規(guī)違法醫(yī)保定點零售藥店，管好用好醫(yī)?；?，維護醫(yī)?；鸢踩S護廣大參保人員的醫(yī)療保障合法權(quán)益。這次檢查結(jié)果作為對全縣醫(yī)保定點零售藥店2020年的年度考核結(jié)果?。
2020年12月28日至2021年1月10日。
全縣醫(yī)保定點零售藥店。
通過對醫(yī)保定點零售藥店為參保人員提供的用藥服務(wù)情況進行檢查，全面檢查定點藥店是否仍符合醫(yī)保定點零售藥店準入條件，為參保人員提供的用藥服務(wù)是否違反醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與之簽訂的服務(wù)協(xié)議有關(guān)規(guī)定，重點檢查定點零售藥店是否存在以下的違規(guī)行為：
（一）盜刷社會保障卡，為參保人員套取現(xiàn)金或購買化妝品、生活用品等非醫(yī)療物品；
（二）為參保人員串換藥品、耗材、物品等騙取醫(yī)?；鹬С?；
（三）為非定點醫(yī)藥機構(gòu)提供刷卡記賬服務(wù)；
（四）為參保人員虛開發(fā)票、提供虛假發(fā)票；
（五）不符合定點零售藥店準入的主要條件要求（如營業(yè)面積縮減、營業(yè)時間藥師不在崗、員工不參加社會保險等）。
（一）研究制定方案。2020年12月下旬，根據(jù)全市統(tǒng)一的檢查工作方案，結(jié)合本縣實際，制定具體實施方案，并將實施方案報市醫(yī)保局。
（二）全面監(jiān)督檢查。2020年12月28日起，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，集中專門力量開展現(xiàn)場檢查工作，實現(xiàn)對定點零售藥店現(xiàn)場檢查全覆蓋（現(xiàn)場檢查表使用附件1）。同時，結(jié)合定點零售藥店自查自糾情況及日常監(jiān)管、智能監(jiān)控和投訴舉報等發(fā)現(xiàn)的線索，突出重點，開展深入細致的調(diào)查和檢查。
具體工作任務(wù)安排：每個局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一個檢查組負責縣本級一個片區(qū)定點藥店的檢查工作（具體檢查工作安排見附件2）
（三）處理違法違規(guī)問題。從專項檢查開始至結(jié)束，對現(xiàn)場檢查或市級抽查復(fù)核發(fā)現(xiàn)自查自糾不到位、仍存在醫(yī)保違規(guī)問題的，及時依法依規(guī)從嚴頂格處理。
（四）檢查工作總結(jié)。梳理各種查實的醫(yī)保定點零售藥店違規(guī)案例，及時向社會通報，形成宣傳輿論攻勢。認真總結(jié)專項檢查中的好經(jīng)驗、好做法，把有效措施制度化、常態(tài)化。局醫(yī)藥價格和基金監(jiān)管股負責于2021年1月10日前，收集好所有檢查材料，將專項檢查工作形成總結(jié)，連同附件3及相關(guān)典型案例報送市醫(yī)保局。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)八
縣節(jié)能減排辦：
根據(jù)xx市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于開展全市公共機構(gòu)節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的文件精神，對照《xx縣人事局加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的實施意見》，我局對加強公共機構(gòu)節(jié)能工作，認真組織開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局今年1-9月電消耗量為0.29萬千瓦時，水消耗量為0.037萬立方米，汽油消耗量為0.238萬升，同期電消耗量為0.25萬千瓦時，水消耗量為0.039萬立方米，汽油消耗量為0.241萬升。因辦公樓正在進行維修加固，水、電消耗量比同期有所增加?？鄢S修加固所用的水、電，我局1-9月的水、電、汽油的消耗量能夠達到降低5%的節(jié)能目標。
高度重視。為加強對節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長張繼華為組長，主任科員鄒明富、林德友，副局長賴定玲、陳洪金，人才交流中心主任向榮為副組長，各股室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長陳洪金具體分管，辦公室主任張英、副主任李敏負責日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、各股室負責人具體抓，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。
廣泛宣傳。通過召開職工會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范的示范作用及重要意義，增強干部、職工和群眾的節(jié)能意識，倡導(dǎo)人人崇尚勤儉節(jié)約，營造節(jié)約光榮，浪費可恥的良好社會風尚。
加強管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通風，對室內(nèi)溫度進行控制，非工作時間不開啟空調(diào)。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)夏季不低于26℃，冬季不高于20℃的溫度設(shè)置標準。二是合理利用照明、空調(diào)、計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備，減少待機耗能。三是推廣使用環(huán)保再生紙，盡量不使用一次性產(chǎn)品和塑料購物袋，抓好資源循環(huán)利用。四是合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，嚴禁公車私用，提高公車使用效率。
建章立制。由局辦公室建立能源消耗統(tǒng)計臺帳，每季度通報耗能情況，并與同期進行比較，督促落實節(jié)能措施，確保完成節(jié)能目標。
逗硬獎懲。嚴格按照縣節(jié)能減排辦的要求和局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見，加強局機關(guān)的節(jié)能減排工作。對不能完成節(jié)能目標的節(jié)能責任人，年度取消評優(yōu)選先的資格，逗硬獎懲。
總之，我局嚴格按照有關(guān)節(jié)能工作的指示、要求，結(jié)合自身工作實際，扎實抓好了公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，充分發(fā)揮了公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
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近年來，xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公共機構(gòu)為目標，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市節(jié)能減排工作實施方案和宣傳周活動，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，從理念節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手，突出重點、強化措施，利用政策引導(dǎo)、監(jiān)督管理、科技創(chuàng)新等手段，推進xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作的開展。
一是從小事做起，推動節(jié)能減排工作順利開展。我鄉(xiāng)全體機關(guān)工作人員從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電、一張紙開始，減少廢水、廢氣及有毒、有害物質(zhì)的排放。在日常工作，保持公務(wù)車輛性能良好，節(jié)約用油，在夏季，盡量避免使用車載空調(diào)，多開車窗，有效地控制尾氣排放造成的空氣污染；在辦公用紙方面，能夠正反面反復(fù)使用，節(jié)約用紙；在辦公用電方面，能夠做到人走燈滅，節(jié)約用電，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，推動節(jié)能減排工作順利開展。二是加大節(jié)能減排宣傳力度，倡導(dǎo)綠色機關(guān)辦公。執(zhí)法人員在一線執(zhí)法期間，積極向群眾做好節(jié)能減排宣傳工作，倡議群眾從自身做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保的低碳生活方式，鼓勵淘汰耗能高的企業(yè)設(shè)備和家用電器，引導(dǎo)使用耗能低、效率高的設(shè)備和電器，減少耗能成本，達到節(jié)能減排增效的目的；同時還要求企業(yè)操作人員提高機器操作技能，增強節(jié)能減排意識，共同創(chuàng)建綠色發(fā)展環(huán)境。三是嚴查檢測不合格企業(yè)，推動節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。我鄉(xiāng)加大對更新淘汰企業(yè)設(shè)備尤其是耗能高、檢測不符合要求的老舊企業(yè)設(shè)備從事無證經(jīng)營行為進行了查處，并糾正了違法行為，減少了違法經(jīng)營過程中造成的能源消耗，打造了綠色的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動了我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。
一、認真開展節(jié)能宣傳周活動。我鄉(xiāng)機關(guān)、各站所及各企、事業(yè)單位開展“節(jié)能宣傳周”活動。開展以“推進公共機構(gòu)節(jié)能，降低機關(guān)運行成本”主題的節(jié)能宣傳周活動。在鄉(xiāng)機關(guān)大院懸掛節(jié)能宣傳周活動主題橫幅，在辦公區(qū)域、餐廳醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫，普及節(jié)能知識。組織開展能源緊缺體驗活動倡議干部職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。
二、對機動車維修企業(yè)開展機動車維修節(jié)能減排典型項目進行調(diào)研。深入企業(yè)了解節(jié)能減排典型項目，主要了解：
1、維修企業(yè)節(jié)油、節(jié)能等新工藝、新技術(shù)應(yīng)用。
2、廢油、廢液、廢氣、廢水凈化處理及循環(huán)利用等技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用。
3、企業(yè)廢蓄電池、廢輪胎、廢舊配件和垃圾等有害物質(zhì)集中收集、有效處理技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用。
4、企業(yè)節(jié)能減排及環(huán)境保護管理制度的建立、實施與有益嘗試。
三、開展“四綠”工程，構(gòu)建綠色通道。交通綠化是達到綠化環(huán)境，保護路基，增加植被覆蓋率，減少水土流失，提高養(yǎng)護質(zhì)量的目的，同時綠化更節(jié)能減排的有效途徑。今年來我鄉(xiāng)積極認真貫徹國務(wù)院、省、市、縣政府關(guān)于進一步推進綠色通道建設(shè)的通知精神，著力提高農(nóng)村公路主干線沿線綠化美化水平，目前已完成今年的綠化任務(wù)。
雖然我們在節(jié)能減排工作中做出了努力，取得了良好成效，但仍存在一些問題：一是資金投入不足，對新技術(shù)，新工藝推廣不夠。二是完善的行業(yè)節(jié)能監(jiān)管體系還沒有完全建立。三是部分職工對節(jié)能減排工作的認識還有待于提高。在以后的工作中，我們將繼續(xù)積極貫徹落實國家節(jié)能減排的政策法規(guī)，努力探索公共機構(gòu)節(jié)能減排新思路、新方法，進一步加大節(jié)能減排工作措施的落實，切實將xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作抓實、抓出成效，為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)十
為迎接公共機構(gòu)節(jié)能小組對我院公共機構(gòu)節(jié)能工作的考核，根據(jù)市政府文件精神，我院積極行動，認真落實，完成了公共機構(gòu)節(jié)能任務(wù)指標，現(xiàn)將20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況匯報如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，并成立了由后勤處處長擔任組長，科室人員為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。做到目標明確、職責明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。為有效推動我院辦公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。
（二）深入開展宣傳培訓
1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
1 2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大教職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>
3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。
（三）狠抓節(jié)能管理
1.加強用電設(shè)備管理，合理使用照明、辦公設(shè)備，要求后勤基建處全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設(shè)備。
2.加強用水設(shè)備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。
20xx年，后勤基建處實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
（一）加強節(jié)能技術(shù)改造
1.對本單位高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。
2 2.積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。
3.采購?fù)ㄟ^政府招標的方式，對新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
（二）抓好辦公用品的利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。
2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，開展垃圾分類處理等活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機制。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對后勤基建處的水 3 電、辦公用品的使用、公務(wù)用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標責任制，實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證節(jié)能考核目標的全面完成。
20xx年10月18日
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)十一
20xx年度，為進一步貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，我市按照全省貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。按照《關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)能工作專項考核有關(guān)事項的通知》（攀機管發(fā)[20xx]55號）的有關(guān)要求，我縣對20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）自查結(jié)果
截止20xx年xx月20日，我單位內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)及下屬中心完成了自查，其中，水耗有9個公共機構(gòu)的數(shù)據(jù)，電耗有9個公共機構(gòu)的數(shù)據(jù)，油耗有9個公共機構(gòu)的數(shù)據(jù)。原因是公共機構(gòu)的水電由機關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一結(jié)算水、電費，所以，為保證數(shù)據(jù)的有效性，只統(tǒng)計了有確切數(shù)據(jù)的公共機構(gòu)。
2、以20xx年能耗量為基數(shù)，20xx年的水耗總量下降了5.48%；電耗總量下降了1.62%；油耗總量下降了4.49%。
——自查考核結(jié)果為合格。
（二）結(jié)果分析
從所收集的各公共機構(gòu)的自查報告分析，隨著工作任務(wù)及相應(yīng)的人員、車輛的增加，導(dǎo)致各種能耗總量均呈遞增趨勢。而從以上數(shù)據(jù)及考核結(jié)果來看，我會節(jié)能工作整體呈良好發(fā)展態(tài)勢。
1、水耗。由于節(jié)能工作的開展，20xx年水耗總量比20xx年平均水耗總量下降了3.53%，20xx年的水耗總量比20xx年水耗總量下降了5.48%。
2、電耗。由于近年來各種用電設(shè)施設(shè)備如電腦、空調(diào)、打印機、復(fù)印機等的大量增加，加上辦公任務(wù)的增加，所以20xx年電耗總量比20xx年平均電耗總量有所上升了。但在通過開展節(jié)能工作，保持各種用電設(shè)施設(shè)備增量不多或增量為零的情況下，電耗量開始逐漸下降，20xx年電耗總量比20xx年電耗總量下降了1.62%，并且，電耗總量有持續(xù)下降的趨勢。
3、油耗。20xx年油耗總量比20xx年油耗總量下降了4.49%。原因是目前我會使用的是中低排量車輛，無高耗能車輛，加上領(lǐng)導(dǎo)班子成員節(jié)能意識的提高和節(jié)能示范行為的作用，各科（室）中心的積極響應(yīng)，所以使油耗有所下降。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認識統(tǒng)一，加強組織保障
我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能工作。為全面、可持續(xù)推進全單位公共機構(gòu)節(jié)能工作，我會成立了固原市殘聯(lián)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全會公共機構(gòu)節(jié)能工作的日常組織、監(jiān)督與實施。
（二）提出目標，制定方案，落實工作責任
20xx年，我會公共機構(gòu)各項能耗（用電、用水、用油）指標要在20xx年的基礎(chǔ)上降低5%。根據(jù)總體目標要求，結(jié)合我會實際，制定了《固原市殘聯(lián)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，由專人負責具體節(jié)能工作的開展。
（三）采取措施，引領(lǐng)示范，開展節(jié)能宣傳
下發(fā)《固原市殘疾人聯(lián)合會節(jié)能減排管理制度》等文件，節(jié)能精神進機關(guān)，入人心。積極開展節(jié)能宣傳周活動。確定6月xx日—6月xx日為節(jié)能宣傳周“能源緊缺體驗日”，在全機關(guān)開展停坐一天電梯、停開一天公務(wù)車、少開照明燈具等活動，單位領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭節(jié)電節(jié)水，停開公務(wù)車，各科（室）工作人員積極響應(yīng)，達到了預(yù)期活動效果。
（四）狠抓統(tǒng)計，強化監(jiān)督，建立健全節(jié)能制度
1、統(tǒng)計制度。按照固原市機關(guān)事務(wù)管理局的統(tǒng)一部署，我們對單位公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作進行了規(guī)范和完善。建立出臺了《關(guān)于落實固原市殘聯(lián)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責的通知》，形成了固定的季報、年報制度，建立了單位公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)庫，健全了能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。
2、聯(lián)絡(luò)員制度。為加強公共機構(gòu)節(jié)能工作信息溝通和業(yè)務(wù)交流，強化公共機構(gòu)節(jié)能工作制，根據(jù)上級要求，制定了《固原市殘聯(lián)公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員、統(tǒng)計員工作制度》，確定公共機構(gòu)聯(lián)絡(luò)員及聯(lián)絡(luò)員主要職責和工作任務(wù)，規(guī)定了聯(lián)絡(luò)員會議制度、交流制度和獎勵制度。
3、節(jié)能巡查制度。建立健全節(jié)能巡查制度，定期巡查水、電、油等設(shè)施設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的電腦、照明燈、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備使用情況，做到人走燈滅機停。節(jié)能協(xié)調(diào)小組定期進行專項督查，了解實際能耗情況，確保節(jié)能各項工作落到實處。
（五）強化考核，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)節(jié)能經(jīng)驗
固原市殘聯(lián)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各科（室）中心考核評價計分表，并對各辦公室節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油的措施及效果進行考核。單位厲行節(jié)能工作，總結(jié)了多種節(jié)能措施和方法，如“以步代車，綠色出行”，能不使用公務(wù)車就不使用，避免車輛空駛里程，節(jié)約用油；初始文稿盡量使用電子文檔傳閱，或者用打印過的廢紙出稿，節(jié)約用紙，節(jié)約用電；在醒目處張貼一些節(jié)能的標識標簽標語，溫馨提示大家時刻注重節(jié)能習慣的養(yǎng)成；等等。
（一）節(jié)能意識不夠強。部分工作人員仍存在對水和電“只開不關(guān)”的現(xiàn)象，節(jié)能意識還不夠。
（二）節(jié)能統(tǒng)計不規(guī)范。部分公共機構(gòu)的財務(wù)報表上，只查得到能耗費用，查不到確切的能耗量，不便于統(tǒng)計到確切的能耗數(shù)據(jù)。
（三）節(jié)能產(chǎn)品不普及。由于辦公經(jīng)費有限，部分公共機構(gòu)目前仍大量使用一些高耗低能的辦公設(shè)施設(shè)備，造成各種能源資源消耗量很大。
（一）完善節(jié)能管理制度，落實節(jié)能措施。根據(jù)節(jié)能精神和節(jié)能要求，結(jié)合我會實際，制定一套完善的節(jié)能工作制度，積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制，落實責任，完善措施，保證節(jié)能工作深入開展。同時建立節(jié)能臺賬制，完善節(jié)能減排長效機制，促進各項能耗設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的有效開展。
（二）加強節(jié)能宣傳教育，增強節(jié)能意識。繼續(xù)深化節(jié)能宣傳教育，讓節(jié)約觀念深入人心，讓節(jié)約不僅是一種習慣，更是一種態(tài)度，因而從根本上杜絕空調(diào)、電腦、打印機、復(fù)印機、飲水機和照明設(shè)備等只開不關(guān)的現(xiàn)象，不浪費一度電，杜絕長流水、滴、滲、漏現(xiàn)象，不浪費一滴水。
（三）推廣節(jié)能新技術(shù)、新方法，推廣節(jié)能產(chǎn)品，更新淘汰高耗低能設(shè)備。積極推廣和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新方法，倡導(dǎo)節(jié)能產(chǎn)品的使用，對電腦、打印機、復(fù)印機等大宗設(shè)備，由同等優(yōu)先采購改為優(yōu)先采購高效節(jié)能、有環(huán)保標志的產(chǎn)品。對在一定時期內(nèi)不能更換的高耗能設(shè)備，進行重點控制，降低耗能。
（四）加強公務(wù)車輛管理。嚴格公務(wù)用車的日常管理，嚴謹公車私用、濫用；二是實行定點保險、保修；三是加強車輛節(jié)油的使用管理，嚴格實行“一車一卡”加油制度。
（五）推廣節(jié)能先進經(jīng)驗，表彰節(jié)能先進個人。積極參加先進公共機構(gòu)節(jié)能交流會，交流節(jié)能心得，推廣節(jié)能先進經(jīng)驗。同時，通過樹模范、立典型，對節(jié)能先進個人給予大力表彰，以一帶全，促進單位公共機構(gòu)力爭節(jié)能的蓬勃景象。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)十二
為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查?？冃ё圆椴扇 奥牎⒉?、評”的方式進行：聽取公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
能夠做到編制公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設(shè)備。
能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。
能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價的重要依據(jù)。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)十三
20xx年，是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。一年來，我局認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《xx市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》(渝府令〔20xx〕243號)文件精神，按照《xx市市級機關(guān)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核辦法》。(渝機管發(fā)〔20xx〕15號)通知要求，緊緊圍繞資源節(jié)約工作重點，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿地完成了資源節(jié)約工作既定目標任務(wù)，現(xiàn)將20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報如下：
(一)高度重視、周密部署，資源節(jié)約機制不斷完善
我局資源節(jié)約工作，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合資源節(jié)約工作目標和重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，積極推進資源節(jié)約工作。下發(fā)了《xx市環(huán)境保護局辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕9號)和《xx市環(huán)境保護局辦公室關(guān)于印發(fā)xx市環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕11號)等文件，繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次，局領(lǐng)導(dǎo)先后4次在局務(wù)會上，親自研究、部署、推進、考核、驗收節(jié)能工作，使節(jié)能目標責任在組織和領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實。
我們認為，抓資源節(jié)約工作，必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則，年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責人均納入資源節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組之中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門認真抓的格局;
二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標考核范圍，各處室負責人責任在肩，賞罰分明，只有平時抓好落實，才能在考核時取得好的成績;
三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核，形成了良性運行機制，在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關(guān)系上，真正做到“兩不誤、兩促進”;
四是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在資源節(jié)約工作中的引領(lǐng)和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務(wù)活動等實際行動，增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。
(二)強化意識、開展活動，資源節(jié)約氛圍不斷濃厚
資源節(jié)約是一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、群眾性的工作，僅靠組織和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注是有限的，廣泛開展資源節(jié)約宣傳教育工作，增強廣大職工的主人翁意識，促使人們把公共節(jié)約像自家過日子一樣，精打細算，才能取得良好的效果。一是強化意識，營造氛圍。一年來，我們緊緊抓住《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的貫徹落實，專題進行了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的動員教育，要求大家把單位當家來愛、當家來建、當家來管，從一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起，積沙成塔，聚少成多。先后4次在公共區(qū)域和局辦公樓懸掛宣傳橫幅4條，張貼宣傳畫20余張，布置展板10余幅，努力增強大家的節(jié)約意識。借助局域網(wǎng)開設(shè)專欄、大廳顯示屏、信息觸摸屏等傳媒方式進行宣傳，營造了資源節(jié)約的濃厚氛圍;二是采取措施，節(jié)能降耗。我們注重學習先進的節(jié)能經(jīng)驗，積極引進先進成熟的節(jié)能成果，全面推廣了高效照明產(chǎn)品;加強對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂、實驗室等部位的用能情況實施重點監(jiān)控;不斷開展能源診斷，完成了能源管理系統(tǒng)的安裝;對辦公樓洗手間不合理水龍頭進行改造更換，和控制閥門，達到了節(jié)水效果。三是開展活動，正向引導(dǎo)。我們積極響應(yīng)市機關(guān)事務(wù)管理局的號召，在局系統(tǒng)精心組織了“能源緊缺體驗日”活動，厲行“四個停開”，派專人督促檢查，體驗?zāi)茉炊倘睅淼牟槐悖龑?dǎo)廣大職工增強節(jié)能意識。積極配合機關(guān)事務(wù)局組織開展“節(jié)能巡展”等工作。一年來，按時、準確向市級機關(guān)事務(wù)管理局報送資源節(jié)約相關(guān)信息稿件3篇，月報表、季報表和半年、年度總結(jié)等共計18份。四是監(jiān)督檢查，警鐘長鳴。我們在采取一系列正向引導(dǎo)措施的同時，還修改完善了一整套檢查、檢修、運行管理等制度，加大了公示、曝光、通報、處罰和考核力度，每月對機關(guān)節(jié)能情況在上報機關(guān)事務(wù)管理局的同時進行公示，對浪費現(xiàn)象在局域網(wǎng)上和大廳顯示屏上進行曝光，對物業(yè)公司巡查不到位造成浪費現(xiàn)象進行了3次處罰，有效的杜絕了浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是參加培訓，交流經(jīng)驗?！笆濉逼陂g，節(jié)能降耗任務(wù)更加繁重，相關(guān)指標，也是考核的重要內(nèi)容，機關(guān)如何推進工作，在群眾中起到引領(lǐng)示范作用更顯得重要。今年以來，在機關(guān)事務(wù)管理的強力推動下，外出調(diào)研節(jié)能工作，參加“節(jié)能知識培訓”和公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)驗交流。對廢舊辦公用品進行了清理，為回收處理做好了前期準備工作。六是資源節(jié)約，環(huán)境友好?！笆濉逼陂g，黨中央國務(wù)院高度重視“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設(shè)，節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境任務(wù)更加繁重，相關(guān)指標，也是我市創(chuàng)建全國環(huán)保模范城市和創(chuàng)建森林城市的重要考核內(nèi)容，機關(guān)如何為社會、為企業(yè)在節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境建設(shè)工作中起到引領(lǐng)示范作用更顯得重要。宣傳推動“創(chuàng)?！?、“創(chuàng)森”進機關(guān)活動深入人心。目前“創(chuàng)森”工作雖然通過國家驗收，但是加大森林覆蓋率，深得機關(guān)人員和廣大市民的推崇;“創(chuàng)模”工作已經(jīng)接受國家專家組技術(shù)評估，12月中旬，國家驗收考核組將對xx市(主城區(qū))創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施現(xiàn)場驗收考核，這既是環(huán)保人長期不懈的努力結(jié)果，也是多年來的夢想，更是全市人民對優(yōu)美環(huán)境的期盼。
(三)目標明確、措施得力，資源節(jié)約成效不斷凸顯
過去連續(xù)幾年，我局雖然被xx市機關(guān)事務(wù)管理局授予“公共機構(gòu)節(jié)能工作優(yōu)秀單位”。但是，面對“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標，我們持之以恒，常抓不懈，取得了新的成果。20xx年全年資源消耗情況與20xx年度相比，水資源消耗節(jié)約333.20噸，合846.04元;電消耗節(jié)24900.43度，合64585.51元;氣消耗節(jié)約2798.45立方米，雖然氣耗量下降了，但是氣費單價的上漲，使總費用上漲了12455.96元;油消耗節(jié)約2210.84升，合22914.25元;由于創(chuàng)模工作需要，紙耗量、簽字筆合計消耗上升了941.21元，其他消費節(jié)約了6366.26元。消耗量除紙耗量、簽字筆合計消耗比去年上升2.84%外，其他分別比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。
(四)投入資金、開展審計，挖掘資源節(jié)約工作潛能
今年初，按照《xx市市級機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于申報公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造項目的通知》(渝機管發(fā)〔20xx〕18號)要求，對我局在用的近2萬平米大樓申報開展能源審計工作。邀請xx市設(shè)計院，綠色建筑與節(jié)能研究中心專家現(xiàn)場踏勘，給出了實地勘察報告，上報局領(lǐng)導(dǎo)批準，概算投資近4萬元，開展能源審計工作。7月下旬，與xx市設(shè)計院簽訂了能源審計委托服務(wù)合同，此項工作已接近尾聲，待報告交付后報送機關(guān)事務(wù)局。
在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也看到了存在的問題：一是個別干部職工的節(jié)約意識不強，自覺性不高，“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機耗能等現(xiàn)象時有發(fā)生，浪費依然存在;二是部分公共機構(gòu)有節(jié)能技術(shù)改造的空間，但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠的下屬單位，由于設(shè)施陳舊、設(shè)備老化、合伙用房等因素存在，對公共機構(gòu)節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標壓力太大，不僅僅是日常工作量的'增加，尤其是“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”工作開展以來，辦公經(jīng)費和汽車用油兩項指標壓力更大，建議市級機關(guān)將“創(chuàng)模”工作開支和能耗單獨統(tǒng)計核算。
20xx年，是完成“十二五”規(guī)劃指標任務(wù)的關(guān)鍵之年。隨著創(chuàng)模驗收工作的實施，環(huán)保事業(yè)的不斷壯大，我局新建辦公樓將投入使用，局屬事業(yè)單位的搬入，機關(guān)處室的調(diào)整搬遷，院內(nèi)人員增加，食堂改造，會議室整修等，屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題，我們將采取新的應(yīng)對措施。
(一)進一步加強節(jié)能宣傳和培訓工作。
一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度，注重資源節(jié)約知識宣傳的廣度和深度，不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機構(gòu)提供宣傳資料，切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面，大力宣傳資源節(jié)約先進典型，通過簡報、通報和召開現(xiàn)場會，總結(jié)交流經(jīng)驗，大力推進我局公共機構(gòu)資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機構(gòu)資源節(jié)約工作聯(lián)絡(luò)員培訓工作，通過培訓會、座談會等形式，加大監(jiān)管力度。
(二)進一步推廣成熟的節(jié)能改造技術(shù)。
切實做好基層公共機構(gòu)節(jié)能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，將投資小、見效快、經(jīng)濟效益和社會效益兼有的項目納入節(jié)能技術(shù)改造的主要范圍，充分調(diào)動各公共機構(gòu)技改節(jié)能的積極性。借能源審計專家評審結(jié)論，適時開展“合同能源管理”，使我局技改節(jié)能工作見實效。
(三)進一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。
不斷建立健全能耗的計量、定額、統(tǒng)計、分析、報告、監(jiān)督和審計制度，運用統(tǒng)計軟件認真做好能耗統(tǒng)計臺帳、報表等基礎(chǔ)工作，認適時開展能源合同管理工作，切實查找存在問題，及時落實整改措施，確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作制度健全，執(zhí)行到位。
(四)進一步做好日常資源節(jié)約工作。
認真履行公共機構(gòu)資源節(jié)約工作的推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能職責，堅持例會制度和通報制度，加大精細化管理力度，落實“維、控、堵、督、減”措施，即：加強設(shè)備維護管理，嚴格控制經(jīng)費開支、控制設(shè)備運行時間和溫度控制，堵塞管理漏洞，督查管理問題，減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃，實施燃氣灶具改造和節(jié)水工程，適時引進新能源公務(wù)用車，確保公共機構(gòu)資源節(jié)約工作有序有效地開展。
(五)進一步完善資源節(jié)約實施目標考核的長效機制。
不斷完善《環(huán)保局機關(guān)資源節(jié)約考核暫行辦法》，適當加大《局系統(tǒng)工作目標》中的節(jié)能工作考核權(quán)重，豐富考核內(nèi)容，深化考核項目，細化考核規(guī)則，嚴格考核標準，加大獎罰力度，真正做到以考核促進資源節(jié)約工作的扎實開展。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?；鹱圆閷嵤┓桨?16篇)十四
根據(jù)《xx區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作監(jiān)督考核辦法》和《xx區(qū)20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評分表》有關(guān)要求，區(qū)總工會積極行動，認真落實，對機關(guān)各部室及下轄單位的節(jié)能工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，區(qū)總工會將節(jié)能工作納入重要議事日程，制定了區(qū)總工會節(jié)能工作實施方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管主席任副組長，各部室、單位主要負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，將年度節(jié)能工作各項工作任務(wù)進行了分解，落實到相關(guān)責任部室，形成了由辦公室牽頭負責，各部室協(xié)調(diào)配合，專人負責統(tǒng)計的工作格局，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。
1、深入開展宣傳培訓。經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而增強廣大干部職工的節(jié)能識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”的錯誤觀念，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨?。有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
2、加強節(jié)能技術(shù)改造。對本單位高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。設(shè)備采購?fù)ㄟ^政府平臺的方式，新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
3、降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。二是推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
20xx年，區(qū)總工會實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標：完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
在20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了全年各項目標任務(wù)。但在通過自查，仍然發(fā)現(xiàn)存在一些問題，特別是公共機構(gòu)節(jié)能的意識還有待進一步提高，個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的重要性認識不到位，節(jié)約資源意識、環(huán)境保護意識不夠強。今后的工作中，要努力抓好以下幾方面的工作：
一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對水電、辦公用品的使用、公務(wù)活動用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，嚴格落實目標責任制，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。
二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞每年的節(jié)能宣傳周活動主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提高工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。
三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)活動用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證區(qū)總工會節(jié)能考核目標的全面完成。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保基金自查實施方案(16篇)十五
為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神，全面落實科學發(fā)展觀，我鎮(zhèn)把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。根據(jù)市政府有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)對20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我鎮(zhèn)能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水消耗，二是辦公用電消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務(wù)接待公車消耗。20xx年我鎮(zhèn)辦公用水消耗xxxx元，用電消耗xxxx元，公車消耗xxxx元，其他辦公耗材xxxx元。
根據(jù)全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的要求，我鎮(zhèn)對節(jié)能工作進行了安排部署，要求我鎮(zhèn)節(jié)能工作做到“五個強化”，實現(xiàn)“五個到位”。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，組織機構(gòu)到位。為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作落到實處，我鎮(zhèn)成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)人員為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體人員共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
(二）強化意識，宣傳教育到位。我鎮(zhèn)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機，組織干部職工學習了《公共機構(gòu)節(jié)能工作條例》，宣傳節(jié)能-1-
減排工作的重要性，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，倡導(dǎo)樹立科學的消費理念，強化節(jié)能降耗、人人有責，節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。
（三）強化落實，節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，取消高耗能設(shè)備，安裝了節(jié)能燈，從嚴掌握辦公開支，努力降低能源消耗。建立健全了機關(guān)財務(wù)、安全管理等一系列機關(guān)管理制度，做到了思想統(tǒng)
一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。
（四）強化統(tǒng)計，檔案收集到位。根據(jù)全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的統(tǒng)一要求，建立了能耗統(tǒng)計臺帳，按月填寫統(tǒng)計報表，及時收集與節(jié)能工作相關(guān)的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
（五）強化考核，督辦檢查到位。我們實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作“三個納入”：一是納入機關(guān)全體人員的目標管理責任制，做好機關(guān)內(nèi)的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，對我鎮(zhèn)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鎮(zhèn)黨組織理論學習的重要內(nèi)容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。
通過自查，我們認為，我鎮(zhèn)用水、用電設(shè)施設(shè)備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因
素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設(shè)施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關(guān)閉，做到人走燈滅，務(wù)必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構(gòu)節(jié)能工作變成全體機關(guān)干部的自覺行為，以全面完成既定的目標任務(wù)。
最新醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保基金自查實施方案(16篇)十六
縣節(jié)能辦：
20xx年，我局深入學習公共機構(gòu)節(jié)能知識，堅決貫徹縣委縣府有關(guān)文件精神，切實落實公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，該項工作得以順利實施，現(xiàn)將20xx度年自查情況匯報如下：
認真學習國家、省市，特別是縣委辦、縣政府相關(guān)文件精神，使干部職工從貫徹落實科學發(fā)展觀、明確認識節(jié)能減排工作的重要意義，牢固樹立崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的理念，進一步增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等點滴事情做起，形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍，切實把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到各項工作的各個環(huán)節(jié)中去。
我局積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，在局機關(guān)內(nèi)懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標牌，通過組織全局干部職工認真學習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，使全局干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命感。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立旅游局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位主要領(lǐng)導(dǎo)是節(jié)能減排工作的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，制定了《綏濱縣旅游局20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，研究解決節(jié)能減排工作開展的情況、存在的問題。確定辦公室為專門節(jié)能科室，對節(jié)能情況實行動態(tài)監(jiān)測，負責監(jiān)督檢查本單位節(jié)能減排工作落實情況。做到了認識到位、責任明確、措施配套、政策完善、投入落實、協(xié)調(diào)得力，切實發(fā)揮政府機構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會中的作用。
制定了旅游局節(jié)能規(guī)劃，并逐年分解任務(wù)。旅游局節(jié)能減排工作目標：
1、20xx年公務(wù)接待費用、公用車輛使用費用在去年基礎(chǔ)上明顯降低；
2、20xx年用電、用油、用水在去年的基礎(chǔ)上降低5%以上；
3、20xx年各種會議活動、辦公用品、通信費用支出在上年的基礎(chǔ)上降低5%以上。
為確保上述目標的順利完成，著重抓了以下五個方面的工作：
1、突出抓好節(jié)約用電。做好照明系統(tǒng)節(jié)電工作，減少照明設(shè)備電耗。干部職工平時盡量使用自然光，離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關(guān)燈，堅決杜絕白晝燈、長明燈。加強用電設(shè)備的管理。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備時，盡量減少待機消耗，如果長時間不用和下班后做到及時關(guān)閉。
2、高度重視節(jié)約用水。加強用水設(shè)備日常維護和管理，及時更換老化器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。沖洗車輛不用高壓清潔水，杜絕各種浪費水資源和污染環(huán)境的行為。
3、精打細算節(jié)約辦公用品。大力推進電子政務(wù)，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)清印次數(shù)，嚴格控制文件印刷數(shù)量。對草稿紙做到二次再利用，切實減少紙張消耗。在工作中提倡雙面使用稿紙，號召干部職工平時盡可能多使用鋼筆書寫，盡量減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。打印機、復(fù)印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用。
4、嚴格公務(wù)車輛節(jié)能管理，落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，加強平時的內(nèi)部保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障及時排除。對駕駛?cè)藛T做到定期培訓，提高業(yè)務(wù)操作技能，盡可能減少人為因素造成的損耗。加強公務(wù)用車的日常管理，嚴禁公車私用。進行集體公務(wù)活動時，提倡集中乘車和以步代車。
5、完善制度，強化管理，建立節(jié)能減排工作的長效機制。建立健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)約資源日常工作方面的管理制度，并對實際執(zhí)行情況做好日常監(jiān)督檢查，形成節(jié)能減排工作的長效機制。
