當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 文檔 >> 優(yōu)秀員工年終表彰大會發(fā)言稿(簡短3篇)

優(yōu)秀員工年終表彰大會發(fā)言稿(簡短3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-04 14:18:54
優(yōu)秀員工年終表彰大會發(fā)言稿(簡短3篇)
    小編:LFZ2

優(yōu)秀員工年終表彰大會發(fā)言稿是指在年終表彰大會上,被評選為優(yōu)秀員工的代表在大會上進行發(fā)言時所準備的演講稿。這個發(fā)言稿主要用于展示優(yōu)秀員工在工作中的成就、分享工作經(jīng)驗和心得,同時表達對公司的感激之情和對未來的展望。

優(yōu)秀員工年終表彰大會發(fā)言稿(簡短3篇)

優(yōu)秀員工年終表彰大會發(fā)言稿 篇1

  尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的站在這里發(fā)言。首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事們給我提供的指導和幫助,以及對行政人事部門工作的支持和配合,在此,我代表行政人事部謝謝大家!

  在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的員工”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,努力完成自己的本職工作。大家都知道,行政人事部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,我們深知自己的責任和義務。

  下面就將個人近期的工作情況向各位領(lǐng)導和同事們做一個簡單的匯報:

  一、熟悉和了解公司、辦公環(huán)境,加入深藍最深刻的感受就是深藍的人性化管理,不論是公司理念還是企業(yè)文化,處處本著“以人為本”的原則。“使所有人具備健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀的生活”,深藍人是相親相愛的一家人!

  二、發(fā)布招聘信息,協(xié)助領(lǐng)導做好面試、復試工作,通過網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘滿足公司人員需求;辦理員工的入職手續(xù)、入職培訓、晉升等工作。

  三、熟悉公司行政人事的原有制度,編寫人事專員職責和考核標準;協(xié)助領(lǐng)導編寫春節(jié)前后的招聘計劃、修改員工手冊

  四、公司總部和項目人員的人事檔案的整理與完善,整理辦公所需表格和培訓資料、考勤等日常工作,編寫《員工調(diào)查表》和《深藍考試試題》

  對個人來講需要在認真工作之余加強學習,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),為迎接新的工作挑戰(zhàn)做準備。

  在20xx,行政人事部將以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,嚴格根據(jù)公司領(lǐng)導的方針指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,緊跟公司發(fā)展步伐,在做好每一項基礎(chǔ)工作的同時,向更高更好的方向前進,為公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻,促進公司的全面發(fā)展!

  相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工年終表彰大會發(fā)言稿 篇2

  尊敬的各位來賓,尊敬的各位,尊敬的企業(yè)會員,企業(yè)全體的家人們:

  下午好。

  非常感謝各位嘉賓百忙之中抽空來參加這個表彰大會,我們企業(yè)在廣州啟動市場到現(xiàn)在已有二年多時間,這二年多來,我們是在各種各樣的磨難中成長,二年多來,企業(yè)經(jīng)歷了股東架構(gòu)的重組,經(jīng)歷了被媒體電臺的曝光,經(jīng)歷了被同行及他人的惡意投訴,

  但企業(yè)股東架構(gòu)的重組,讓企業(yè)真正找到了志同道合的合作伙伴,新聞媒體的曝光,讓企業(yè)各門店在服務質(zhì)量上得到了快速提升,同行及他人的惡意投訴,讓企業(yè)在整體運營上得到了更好規(guī)范,

  在這里,我們引用了成功學的一句話,我們除了要感謝幫助過我們的人,還要感謝那些不但給我們設(shè)置各種磨難的人,因為我們知道,一個只有在市場經(jīng)得起狂風暴雨和經(jīng)得起各種挑剔的企業(yè)才是真正合格的企業(yè)。

  所以今天,我代表企業(yè)上下二千多號人,真誠感謝這二年多來一直支持著企業(yè)發(fā)展的各級、企業(yè)的各位忠實會員,還有各位朋友,向你們表示最誠摯的感謝。

  同時也感謝那些給我們設(shè)置磨難的人,雖然今天他們沒有到場,我還是要感謝他們,因為有了他們的鞭策,才讓天懿不斷規(guī)范,也讓所有天懿人明白,成功是來之不易的。

  其實,今天我更想告訴在座各位的是,與其說我們企業(yè)是個贏利性企業(yè),還不如說是一個扶貧企業(yè),因為企業(yè)二千多號人,特別是各直營店的員工,有百分之九十五以上是來自貧困家庭,有百分之七十以上的家庭父母是世代為農(nóng),以種地為生,他們沒有任何社會資源,沒有任何社會背景,沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),更沒什么學歷,他們來到了我們企業(yè),通過企業(yè)的平臺,通過自身一二年的艱苦努力,他們大部分人已慢慢開始脫貧,企業(yè)的模式不但改變了個人,還改變了很多家庭,因為很多管理層可以把他的爸爸叫來店里做飯,媽媽叫來店里掃地搞衛(wèi)生,妹妹叫來店里學美容師,因為公司各種培訓讓他們快速成長。這個模式幫助了很多貧困的員工不但自己受益,還讓他們一人吃飽全家不餓。

  剛才我們看到最后上臺領(lǐng)獎的各位大區(qū)經(jīng)理,他們中間大部分到企業(yè)工作時不但自己身無分文,還欠了債,他們在企業(yè)是真正的白手起家,這一二年的努力,他們不但還掉了債務,還大幅度改變了自己和家庭的生活,這就是企業(yè)所從事的事業(yè)。

  日常中,有很多朋友問我,說企業(yè)現(xiàn)在這種規(guī)模,我個人一定很富有吧,還問我,如果和同行的某某老板相比,誰更富有,我是這樣回答的,如果談富有要看比什么,如果比錢,我們的股東們真的很貧窮,我們的錢到那去了,去開店去了,我們在08年到09年3月份之間,有幾個月靠借錢發(fā)工資,開店速度快了,門店很多管理層是身無分文,公司借錢給他們投資,我們四個股東都是窮人,當然,現(xiàn)在的企業(yè)也脫貧了。但我可以非常肯定地告訴各位,我們企業(yè)的股東們在上是非常富有的。

  我們企業(yè)從啟動市場運營到現(xiàn)在,從未問銀行借過一分錢,也沒通過任何方式向社會融過資,我們完全是靠自籌資金發(fā)展到現(xiàn)在,所以我們是個真正的型企業(yè)。

  在這里要特別感謝我的`合作伙伴麥瑞紅、林少濱,我們風雨同舟,同甘共苦,我們用掌聲有請上臺。

  人的一生從古到今都教人行善積德,所以企業(yè)這幾個股東是真正在做一件實實在在的行善積德的善舉,企業(yè)為了讓所有員工都懂得知恩圖報的道理,所以,我們在年成立了懿公益慈善基金,每個月我們都從各門店抽取固定的資金存到這個專門的基金里面,這筆基金就是專門用企業(yè)非常優(yōu)秀但家庭非常貧困的員工成長,同時還作為回饋社會所用,雖然我們還沒有注冊,但所有的運作都是絕對公開和正規(guī)的。企業(yè)站上都能看得到。

  因此,所過企業(yè)的各位朋友你們也放心,你們幫助我們企業(yè),其實是在幫助我們一起在做好事。你們幫助了企業(yè)就是幫助了越來越多的貧困家庭脫貧,幫助了越來越多的人走向成功,幫助了社會安置更多的就業(yè)人員,我們都是在行善積德。所以,如果有一天我們?nèi)ナ懒?,那我們一定都是在美麗的天堂相見,肯定不會下地獄。

  我們學哲學,那就是,人的一生要搞明白三句話;我是誰?我要到那里去?我怎么去?

  人這一生活著究竟是為了什么?我們究竟要追求些什么?

  其實我們的股東們在做企業(yè)的同時也在共同探索這些道理,我們究竟應該做成一個什么樣的企業(yè),所以我們的企業(yè)文化有三條;

  第一條;孝遞忠信,禮義廉恥,這一條是企業(yè)要求所有員工去學會怎么做人的標準,企業(yè)在培訓中會告訴員工如何賺到錢了,要寄一些給你的父母。也不斷教育員工在任何時候都不能失去廉恥心。

  第二條;因與果,讓企業(yè)每個員工都要明白一個人的成長規(guī)律,企業(yè)的平臺是公平的,在企業(yè)你靠拍馬奉承,靠傍們佐道都沒有用,因為你在晉升成長中有一關(guān)是要全體員工無記名投票,所以你只能走正道,企業(yè)員工在企業(yè)最終能得到什么樣的果,完全和你從進入企業(yè)那天起種下什么樣的因有關(guān)系。

  第三條;真善美,是我們企業(yè)的經(jīng)營宗旨,有很多企業(yè)家問我們企業(yè)的核心競爭力是什么,我告訴別人,我們企業(yè)是一個沒有核心競爭力的企業(yè),因為我們從事的行業(yè),是一個可復制性特別強,競爭完全公開化,透明度又極高的非常原始的行業(yè),我們會做的都是同行一看就懂的事情。所以,如果你真的要問我們企業(yè)需要打造什么樣的核心競爭力才能永續(xù)經(jīng)營下去,那就是我們對待客戶要永遠做到真善美,真是行為,善是心態(tài),美是結(jié)果。

  今天在場的所有企業(yè)的家人們,我要認真地告訴你們,你們要懂得去珍惜現(xiàn)當下,你不要認為你有多大能力,一個人的成功除了個人努力,還要有很多的綜合因素,比如說最重要的一點是要有貴人相助,那么今天我們請來的嘉賓就是我們企業(yè)的貴人,企業(yè)有很多貴人,今天會場有限,不能全部請來,所以公司決定在明年的夏天,準備在天河體育中心開一場萬人以上的明星演唱會,我們想把真的四大天皇都請來演出,來回報我們的貴人。

  有句話叫人間正道是滄桑,這句話的意思我是這樣理解的,一個人不走正道你可以不要顧及什么,因為你無畏,你不怕什么,但一個人要走正道你就一定要顧及很多的事,孔子說君子要有三畏,畏天命,畏大人,畏圣人言,所以做君子一定要明白什么是有所為和有所不為。滄桑就是你一身的經(jīng)歷,是你的修煉。

  易經(jīng)中有句話叫;厚德載物。也就是說,你最終所擁有的財富是和你的德行成正比的,如果你的德行不好,財富再多也無福消受。

  所以希望我們企業(yè)所有人都能明白這個道理,當我們有一定事業(yè)基礎(chǔ),當我們擁有一定財富時,我們千萬不要忘了,在我們的周邊有很多人在幫助我們,千萬不要得意忘形,我們更要小心翼翼去做人做事。

  最后我把在08年表彰大會講過的一句話再送給所有的家人們,同時也送給在座的各位朋友;

  人生象一根木頭,要學會去雕刻自己,你不雕刻就會被當成木材燒掉,你雕刻成器具會被別人欣賞,如果你能忍受千刀萬刮,被雕刻成佛像就會被眾生所敬仰。

  佛說;人人皆可成佛,所以,讓我們都用心去雕刻自己,去修煉自己,讓自己都能得道成佛。謝謝大家。

  最后我請出我們四位總監(jiān),還有各位大小區(qū)域經(jīng)理和各店總經(jīng)理上臺來,謝謝你們的努力工作,謝謝你們對企業(yè)的不離不棄,我們以一首真心英雄來結(jié)束今天的會議。

  同時再次感謝今天到場的各位和嘉賓以及各位企業(yè)會員,還有我們的供應商,包括今天為我們這次會議支持的各新聞媒體電視臺的人員,還有眾多的演藝人員,以及在臺下幕后的工作人員,謝謝今天前來支持的廣東獅子會的獅兄獅姐和會,謝謝中山大學的校及老師,還有中大總裁班同學,請你們能一如既往地支持企業(yè)。我們會更加努力向上,不會讓大家失望。我們一定會行走得更遠更精彩。

優(yōu)秀員工年終表彰大會發(fā)言稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師;親愛的同學:

  大家上午好!

  今天,我們學校全體師生和家長歡聚一堂,在此召開期中總結(jié)暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習,幸福的生活中又過去了一半。借此機會,讓我向關(guān)心下一代成長的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!希望他們再接再厲,不斷進步。這次期中考試由市教研室統(tǒng)一命題,鎮(zhèn)中心學校督導,學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數(shù)學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試,組織嚴密,考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位,教師交叉監(jiān)考,教研組統(tǒng)一閱卷。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,考試結(jié)果真實。今天,我們在此召開期中表彰大會,表彰在這半學期里,在學習生活中涌現(xiàn)出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣,以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?,奮力拼搏,以取得更大更優(yōu)異的成績。

  老師們、同學們,在過去的半學期中,我們的老師愛崗敬業(yè),不斷加強師德修養(yǎng),刻苦鉆研,努力提高自身業(yè)務水平,以教書育人為已任,全身心關(guān)愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們堅持質(zhì)量是學校生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。多數(shù)同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結(jié)表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發(fā)揚成績,再創(chuàng)佳績!為了更好地提高我校教育教學質(zhì)量,下面,我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結(jié)。

 

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:2.99元 10元
微信掃碼支付
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:6.66元 10元
微信掃碼支付
聯(lián)系客服