掛職鍛煉,是為了檢驗理論之應用。把學校學習到的書本知識,結合生活實踐、審判實踐總結、融合、提升,彌合理論和實踐之間的溝壑。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關于掛職干部總結動員會講話稿，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
關于掛職干部總結動員會講話稿1
各位領導，同志們：
20xx年x月，市委x屆x次全會決定在xx路設立市農(nóng)村綜合改革試驗區(qū)，x月前線指揮部掛牌成立，緊接著x月初，首批xx名掛職干部就帶著組織的期望和重托、心懷奉獻農(nóng)村基層的夢想，到前線指揮部和核心鎮(zhèn)鄉(xiāng)所在村進行為期一年的掛職鍛煉，迅速投入緊鑼密鼓的“綜改區(qū)”建設工作。在一年掛職時間期滿之際，今天，我們在這里舉行“綜改區(qū)”首批掛職干部總結和第二批掛職干部動員會，總結成績，交流經(jīng)驗，展望未來，動員部署新一批干部掛職工作，具有十分重要的意義。特別是x部長親自出席今天的會議，一會兒還將作重要講話，這充分體現(xiàn)了對x、對綜改區(qū)工作的重視、支持，充分體現(xiàn)了對綜改區(qū)掛職干部特別的關心、關懷。剛才，x同志匯報了20xx年掛職干部工作情況；首批掛職干部和核心區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)代表作了交流發(fā)言，通過總結和發(fā)言，我們重溫了“綜改區(qū)”一年的建設過程，也切實感受到首批掛職干部扎根基層、辛勤奉獻、大膽實踐所取得的每一個進步?！毒C改記憶》這本畫冊匯集了大家在“綜改區(qū)”這片熱土上付出、實踐和成長的歷程，既是大家掛職工作的一個很好的見證，更是綜改區(qū)發(fā)展變化的見證，值得我們認真珍藏。
借此機會，我講四個方面的意見。
第一，充分肯定、真誠感謝首批掛職干部的真情付出，為“綜改區(qū)”乃至x建設發(fā)展做出的積極貢獻。比起城市，農(nóng)村工作相對條件艱苦、困難多、問題多，能夠從熟悉的部門工作到陌生的農(nóng)村一線掛職，本來就是一種勇氣、擔當和奉獻。xx路地區(qū)地理位置較為偏遠，由于歷史等多方面原因，基礎設施建設滯后，產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎薄弱，農(nóng)民生活水平較差，在丘區(qū)農(nóng)村扶貧攻堅和綜合改革等方面很具有代表性。市委在xx路地區(qū)設立全市農(nóng)村綜合改革試驗區(qū)，也是對x寄予厚望，希望通過農(nóng)村連片扶貧開發(fā)和綜合改革，探索一條推進農(nóng)村丘區(qū)加快發(fā)展的可復制、可推廣、可持續(xù)的發(fā)展路徑。“綜改區(qū)”建設一啟動，在市委、市政府的堅強領導下，在市委組織部和相關市級部門的大力支持下，市、縣兩級共選派了89名掛職干部迅速到位履職。各位掛職干部遠離家庭親人，來到x條件艱苦的南路地區(qū)，克服了家庭、生活、工作等方面的具體困難，積極投身“綜改區(qū)”建設，不僅上跑下聯(lián)，為群眾解困、為產(chǎn)業(yè)牽線、為項目引資，還為基層一線注入了新鮮血液，帶來了先進的思維理念、科學的工作方式方法以及充滿干勁的精氣神。在這一年多的掛職時間里，有的獻計獻策，為了協(xié)助制定“綜改區(qū)”建設思路、規(guī)劃以及工作舉措，經(jīng)常加班熬夜；有的心系群眾，為了幫助群眾脫貧解困，深入走村入戶，了解社情民意，結對困難家庭；有的爭取外援，為了解決道路、水利等基礎設施建設資金問題，不辭辛勞，動用各種資源和力量，向有關部門反復匯報、多次爭取，等等。今天上午，大家現(xiàn)場參觀的油用牡丹產(chǎn)業(yè)園、甜橙產(chǎn)業(yè)園、新村聚居點以及道路、水利等基礎設施建設項目，都包含了首批掛職干部的智慧、心血和汗水。在這里，我代表縣委、縣政府對各位掛職干部取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀！對大家的真情付出和積極貢獻表示衷心的感謝！
第二，熱切期盼首批掛職干部一如既往心系x，關注支持x特別是“綜改區(qū)”發(fā)展。時間易逝，情誼常存。我相信，在這一年多時間里，各位掛職干部已經(jīng)和“綜改區(qū)”這塊土地建立起了難舍的情誼，無論走到哪里，都會掛念“綜改區(qū)”建設得怎樣，掛念自己掛職村的群眾是否過上了幸福美滿的生活，掛念x曾經(jīng)和自己共事的這一幫人。“綜改區(qū)”是市委推進脫貧攻堅、探索丘區(qū)農(nóng)村發(fā)展經(jīng)驗的重要決策部署，設立后又成功爭取到全省農(nóng)村綜合改革試驗區(qū)建設，市委對綜改區(qū)建設的要求是要代表x水平，要走在省市前列，要出經(jīng)驗、出示范、出成績，目前，開局已經(jīng)取得明顯成效，今明兩年“綜改區(qū)”的任務更重、要求更高、壓力更大。作為x面上工作來講，“綜改區(qū)”也是縣委、縣政府集中資源著力支持在重點領域、重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)率先突破的一個縮影。以“綜改區(qū)”為引線，向全縣面上工作延伸，去年12月，縣委十二屆九次全會根據(jù)中央、省、市發(fā)展大局，結合x發(fā)展實際，提出了“十四五”期間建設“x丘區(qū)經(jīng)濟文化生態(tài)強縣和幸福美麗x”這一發(fā)展定位，具體為中國西部重要的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品基地、西北區(qū)域性交通次樞紐、中國西部紡織印染和服裝加工基地、x科技城配套產(chǎn)業(yè)基地、成渝經(jīng)濟區(qū)重要中等城市和山水宜居城市等五個方面內(nèi)涵，x的改革發(fā)展也進入了新的階段。真心期待各位掛職干部，能夠永遠珍存在x“綜改區(qū)”掛職鍛煉這段情誼，繼續(xù)關心支持“綜改區(qū)”建設，對“綜改區(qū)”建設需求給予力所能及的幫助，同時盡己所能，多為x發(fā)展鼓與呼，多關心支持x改革發(fā)展。在工作之余，也熱烈歡迎各位掛職干部?；丶易咦?、看看，多提寶貴意見和建議。
第三，衷心祝愿首批掛職干部再接再厲、不斷進取，在各自崗位上不斷取得新成就?；鶎雍魡救瞬?，基層也鍛煉人才、培養(yǎng)人才、造就人才。“綜改區(qū)”的一年，既是發(fā)展思路明確、發(fā)展環(huán)境改善、基礎設施水平提升的一年，也是掛職干部深入群眾、務實工作、能力提升的一年。一年的基層鍛煉和群眾工作，各位掛職干部不僅發(fā)揮了自己的聰明才智，還加深了對農(nóng)村的了解和認識，提高了群眾工作能力，培養(yǎng)了在條件艱苦地區(qū)工作的適應能力、實踐能力和應變能力?？倳浿v“生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們”。希望大家在今后的工作中，心懷夢想，腳踏實地，繼續(xù)秉持和發(fā)揚在“綜改區(qū)”的好精神、好作風、好狀態(tài)，一步一個腳印踏踏實實把自己的事情做好，以實實在在的工作成績贏得組織和群眾的認可，在實干有為中實現(xiàn)自己的人生價值。
第四，希望第二批掛職干部真掛實下、真錘實煉，積極為“綜改區(qū)”建設貢獻智慧和力量。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。廣闊的農(nóng)村天地就是一個大舞臺、大平臺、大煉爐。今年，市縣又選派了xx名干部到“綜改區(qū)”掛職，這既是“綜改區(qū)”建設發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是培養(yǎng)鍛煉干部的具體實踐。希望第二批掛職干部倍加珍惜這次到“綜改區(qū)”學習鍛煉、促進發(fā)展、增長才干的機會，帶著真情投入，集中精力實干，為“綜改區(qū)”建設發(fā)展做出積極貢獻。一是盡快適應環(huán)境，迅速進入角色。大家從機關到基層，從城市到鄉(xiāng)村，面對全新的工作、學習和生活環(huán)境，要盡快熟悉基層情況，掌握基層工作方法。要抓住一切機會，向領導和同事學、向基層群眾學、向文件學、向書本學、向實踐學，在學習中提高服務基層、服務群眾、促進發(fā)展的本領。前線指揮部、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府也要做好掛職干部管理和后勤保障工作，為掛職干部營造良好的環(huán)境，幫助他們盡快融入基層、融入團隊、融入工作。二是發(fā)揮自身優(yōu)勢，力求工作實效。能夠被選派到“綜改區(qū)”掛職的干部，都是素質(zhì)比較高、能力比較強、辦法比較多的干部。要把自身優(yōu)勢轉化為促進發(fā)展的本領和實際成效，根據(jù)個人特點、特長和優(yōu)勢，找準工作的切入點和著力點，探索適合地方發(fā)展實際的新辦法新路子，力爭在幫助理清發(fā)展思路、培育特色產(chǎn)業(yè)、改善基礎設施、解決實際問題等方面取得實實在在的工作成效。三是嚴格要求自己，樹立良好形象。掛職干部形象好不好，不僅是個人的事，更關系團隊形象。要謙虛謹慎，尊重基層群眾，真正撲下身子，沉下心來干事，不搞形式主義，不搞花架子；要艱苦奮斗，不搞特殊化，自覺服從掛職單位領導，與當?shù)馗刹魁R心協(xié)力促發(fā)展；要遵章守紀，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律，自覺樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員干部。
同志們，綜改區(qū)建設上級關注高、群眾期盼高，必須創(chuàng)新實干、久久為功，集中智慧力量將各項工作推向前進。借這個機會，我就綜改區(qū)工作提幾點要求。前期，綜改區(qū)建設取得了階段性成效，無論是道路、水利等基礎設施建設這一塊，還是培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)這一塊，以及群眾居住的房屋等生產(chǎn)生活條件改善方面都有很大的變化，整個綜改區(qū)呈現(xiàn)出熱火朝天的建設場面。但客觀來講，在“形成可復制、可推廣的經(jīng)驗”這方面還需要下硬功夫。下一步，綜改區(qū)的統(tǒng)籌考慮也好、工作重點也好，都要緊緊圍繞“通過農(nóng)村連片扶貧開發(fā)和綜合改革，探索一條推進農(nóng)村丘區(qū)加快發(fā)展的可復制、可推廣、可持續(xù)的發(fā)展路徑”這個初衷來進行。要充分認識到設立綜改區(qū)，不是僅僅以這個帽子去爭項目、爭資金、爭支持，而是要創(chuàng)新機制、探索模式、推而廣之。這里，重點要抓住三個方面：一是要進一步創(chuàng)新投入模式，鞏固提升建設成效。脫貧攻堅是綜改區(qū)的首要任務。南路地區(qū)之所以貧困，主要還是地理位置偏遠，道路、水利等基礎設施條件較差，深層次分析，還是缺錢、缺投入。要認真分析現(xiàn)狀，深入研究政策，在建設資金投入模式和機制上動腦筋，更多通過群眾自籌、發(fā)動老板投入和政府擔保、補助、貼息等方式，加快基礎設施改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特別是循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，讓群眾真正脫貧致富。二是要進一步抓住關鍵問題，大力推進農(nóng)村改革。農(nóng)村改革是綜改區(qū)的重大主題之一。綜改區(qū)要搶抓全省農(nóng)村綜合改革試驗區(qū)機遇，對接中央和省、市、縣關于農(nóng)村改革的安排部署，聚焦本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸問題，確定重點改革任務清單。改革任務不在于多，關鍵在于緊貼本地實際，彰顯丘區(qū)農(nóng)村特色，能走在全市、全省乃至全國改革前列。三是要進一步注重過程梳理，不斷積累典型經(jīng)驗。形成經(jīng)驗是綜改區(qū)的重要使命。綜改區(qū)建設得再好、再漂亮，如果沒有真正形成幾項可復制、可推廣的的經(jīng)驗是沒法交待的。要把形成經(jīng)驗貫穿綜改區(qū)建設的始終，注重對綜改區(qū)的建設過程進行記實化分析，工作思路是怎樣來的、每一個階段做了什么、遇到的問題是怎樣處理的、走了哪些冤枉路、有哪些經(jīng)驗值得推廣，這些都要認真梳理總結，著力形成可復制、可推廣、可持續(xù)的經(jīng)驗。對于這些工作，x同志、敬勇同志要牢牢抓在手上，相關部門同志要齊心協(xié)力、抓好落實，全體掛職干部和鎮(zhèn)、村各級干部都要為之全力以赴貢獻智慧和力量。
最后，再次對市委組織部和部長長期以來對x的重視、關心、支持表示衷心的感謝，同時祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！
謝謝大家！
關于掛職干部總結動員會講話稿2
在20xx年年輕干部掛職鍛煉工作部署會議上的講話
同志們：
今天，我們召開這個會議，既是工作部署會，也是對掛職干部的動員會，更是對大家的一個崗前教育培訓，就是通過這個機會進一步提高認識、統(tǒng)一思想、明確要求，真正把掛職鍛煉這項工作落實好。剛才分管同志宣讀了掛職鍛煉的通知，相關同志與大家作了廉政談話，掛職干部代表及接收單位領導代表也談了認識，表了決心。我相信，大家在掛職期間，一定能夠充分發(fā)揮自身長處，在平凡崗位上砥礪奮斗，在急難險重任務中沖鋒在前，在基層一線磨練成長，為我旗高素質(zhì)干部建設不斷注入新鮮血液。下面，我再講三點意見。
一、充分認識旗委選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉決策的目的意義
年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的接班人。推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，離不開一支結構優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的年輕干部隊伍。旗委高度重視年輕干部培養(yǎng)，認真落實中央、自治區(qū)黨委、包頭市委關于高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設有關要求，從三方面統(tǒng)籌考慮，選派xx名同志到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直部門、國有企業(yè)掛職鍛煉。
（一）到基層掛職鍛煉是年輕干部提高自身綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要?？倳洀娬{(diào)，“當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明”。當前，我旗正處于爭先進位、追趕跨越、大步邁向高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時期，我們面對更加復雜的形勢、更加艱難的挑戰(zhàn)、更加繁重的工作任務，同時也將迎來更好的發(fā)展機遇、更多的政策紅利和更多的進步機會，迫切需要更多高學歷、高素質(zhì)、本領強的年輕干部主動投身到鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟金融、口岸管理等重點經(jīng)濟和民生領域事業(yè)中，發(fā)揮思想活、腦子快、敢創(chuàng)新的優(yōu)勢，放開手腳闖出一片天地、干成一番事業(yè)。對于在座各位來講，這正是大有可為的戰(zhàn)略機遇期、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展黃金時期。在這個時候選派大家掛職鍛煉，就是為了讓大家通過工作一線的實踐歷練，了解工作實際、掌握工作方法，進一步提高個人的綜合素質(zhì)和領導能力，盡快成長為組織認可、發(fā)展需要的優(yōu)秀干部，為全旗高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
（二）選派年輕干部掛職鍛煉是旗委加強年輕干部培養(yǎng)的有力抓手。黨的十八大以來，總書記多次強調(diào)培養(yǎng)年輕干部的重要性，他指出要加強和改進年輕干部工作，對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。近年來，我們高度重視干部隊伍建設，通過人才引進、公開招聘等方式，引進了一批優(yōu)秀年輕干部，全旗干部隊伍活力、創(chuàng)造力進一步激發(fā)。但是，一些年輕干部深入基層一線不多，直面基層困難問題較少，對全旗工作實際了解不夠、掌握不深，抓工作、解難題的創(chuàng)新辦法不多，這種情況下，推動年輕干部全面發(fā)展，掛職鍛煉是最直接有效的方法。去年，旗委選派了一批干部開展掛職鍛煉，但主要是以科級干部為主，掛職到國有企業(yè)去推動國企改革工作開展，通過一年多的時間看，干部掛職取得了不錯的成效，無論是對干部自身能力素質(zhì)的提升，還是對助推全旗工作發(fā)展，都起到了積極作用。因此，為進一步加強對我旗年輕干部的培養(yǎng)，選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部，擴大年輕干部的儲備量，在充分總結干部掛職工作的成功經(jīng)驗的基礎上，這次我們將掛職人員范圍擴大到一般干部，把各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點部門以及國有企業(yè)作為鍛煉實踐的場所，讓年輕干部直接參與到鄉(xiāng)村振興、文化旅游、經(jīng)濟金融、口岸管理、生態(tài)建設等重點經(jīng)濟和民生領域工作中，通過實踐錘煉黨性修養(yǎng)、豐富工作經(jīng)驗、提升工作能力，讓年輕干部快速成長起來，鍛造一支對黨忠誠、可堪大用、能擔重任的優(yōu)秀年輕干部隊伍。
（三）選派年輕干部掛職鍛煉是旗委著眼長遠的重要舉措。年輕干部的培養(yǎng)是關系到黨和人民的事業(yè)后繼有人、長遠發(fā)展的根本大計。這次選派大家掛職鍛煉，是旗委站位全局，從全旗發(fā)展和干部個人成長的長遠考慮，作出的科學決策。從全旗角度來講，近年來，我們多方發(fā)力，扎實推動經(jīng)濟社會發(fā)展，新能源新材料、文化旅游、口岸貿(mào)易、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)建設等重點領域都取得了顯著的成績，工業(yè)園區(qū)一批大項目好項目落成，口岸過貨量連年增長、屢創(chuàng)新高，再加上我們的零碳園區(qū)寫進了國務院文件，國家、自治區(qū)相繼出臺各類產(chǎn)業(yè)支持政策，我旗發(fā)展迎來最好的歷史機遇期，但從長遠發(fā)展考慮，我們現(xiàn)在的干部隊伍力量還不夠強，年齡斷層比較嚴重，一些經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的優(yōu)秀干部已經(jīng)快要退休，而年輕一代干部還沒有很好的成長起來；一些新興行業(yè)、專業(yè)領域缺乏對口的專業(yè)干部，等等。因此，必須要盡快把現(xiàn)有的優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)起來，盡快讓大家成長成為可以獨當一面的精英骨干。從干部個人發(fā)展來講，這次選派的xx名同志，都是各單位領導同事推薦的、經(jīng)過旗委嚴格考察確定的優(yōu)秀干部，在不久的將來會陸續(xù)走上領導崗位，走到落實黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委以及旗委部署要求的第一戰(zhàn)線，能不能擔當起重要的政治責任，能不能在領導崗位上走得更高、更遠，最關鍵的還是看你們的個人綜合素質(zhì)能力。旗委把大家放在重要崗位實踐鍛煉，就是充分考慮年輕干部未來長遠發(fā)展，提前讓大家到改革發(fā)展第一線經(jīng)受洗禮，到項目建設、鄉(xiāng)村振興等急難險重任務中接受磨練，成為可堪大用、能挑重擔的有用人才，為個人未來的成長進步打下堅實基礎。
二、珍惜機會，努力在掛職鍛煉實踐中練就過硬本領
總書記強調(diào)，優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領來接班，加強學習、積累經(jīng)驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。這次掛職鍛煉對于大家來講，就是一個加強學習、提升本領的好機會，大家一定要端正心態(tài)，積極參與到掛職崗位工作實踐中，不斷提升自己的能力本領。
（一）要注重學習，著力在取長補短上下功夫?；鶎庸ぷ饕痪€是全面加強干部能力建設的“大學校”、“大熔爐”，在基層工作經(jīng)常會碰到各種復雜的棘手矛盾和問題，通過親身接觸、親自參與解決這些問題，可以更好、更快地學習到行之有效的方法和經(jīng)驗。大家不能深入“寶山”，空手而歸，要充分利用好掛職鍛煉機會，多聽多看、多做多學，系統(tǒng)地學習掛職單位的先進經(jīng)驗和做法。要杜絕“過客”思想，積極主動地融入掛職單位，認真完成掛職單位交辦的各項工作任務，主動承攬個人力所能及的事情，在實踐中熟悉業(yè)務、提升能力；要虛心向掛職單位業(yè)務骨干求教，盡可能多地了解和掌握第一手資料，全方位、多角度提升自己的綜合素養(yǎng)。要有側重學習，掛職經(jīng)濟部門的同志，就要研究政策、研究產(chǎn)業(yè)鏈、研究經(jīng)濟指標等；掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志，就要深入群眾、走村入戶，真正掌握民情民意。術業(yè)有專攻，不要求大家每一方面都是能手，但要在擅長的方面成為行家里手。
（二）要實事求是，著力在學以致用上下功夫。在掛職鍛煉期間，大家既要以海納百x、兼收并蓄的開放心態(tài)，廣泛學習吸收新理念、新經(jīng)驗、新知識，更要對所見所聞所學進行思考、總結和凝練。特別是從掛職單位日常工作中，挖掘本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)門道，力求領悟真諦、取得真經(jīng)。要堅持問題導向，帶著本單位發(fā)展過程中遇到的問題和瓶頸，學思并舉，通過在掛職單位的近距離觀察，積極尋求搶抓機遇、解決問題的應對之策，探索發(fā)展經(jīng)濟、推動轉型的創(chuàng)新之策，研究改進服務、促進發(fā)展的長效之策。要堅持成果導向，把理性思考、經(jīng)驗提煉、工作總結作為一種習慣培養(yǎng)，努力做到在掛職實踐中發(fā)現(xiàn)新特點、探索新規(guī)律、形成新認識、找到新答案，力爭在有限的時間內(nèi)使自己的思想認識、業(yè)務水平、綜合能力有一個質(zhì)的飛躍。"稿工"可能是最快、最新、最全的公文材料微信公眾號。
（三）要敢于作為，著力在實干擔當上下功夫。總書記指出，有多大擔當才能干多大事業(yè)。在座的每一位同志身上都凝聚了組織的信任和領導的期望，無論到哪里掛職，都要努力做出一番成績。要胸懷國之大者，心系人民群眾，堅定許黨報國的政治理想，樹立勇攀高峰的事業(yè)理想，把個人的追求融合到促進地區(qū)發(fā)展的實踐中來，立足崗位，腳踏實地，無論什么崗位，都是重要的職責分工，無論什么工作，都要一步一步去做，絕不能人云亦云、隨波逐流。要養(yǎng)成“做事不實心不安，不達目的不罷休”的韌勁，主動接受現(xiàn)實工作的考驗和艱難困苦的磨練，說實話、干實事、求實效、出實績，在干實事中體現(xiàn)價值。要經(jīng)得起磨難，耐得住寂寞，受得住誘惑，擔得起責任，始終堅守廉政底線。
三、落實責任，確保掛職鍛煉見行見效
這次掛職鍛煉對于大家來說，既是一次難得的寶貴機會，也是對各位能力水平的一次考驗，無論掛職干部還是相關部門單位，都要高度重視此項工作落實，在實際工作中做到“四到”。
（一）要做到“心到”。到基層一線掛職，不是簡單地去轉一圈、逛一會，更不是去“鍍金”、當“過客”，要摒棄私心雜念，集中精力投入，不浮躁、不急躁，講究方式、重視方法，不眼高手低、好高騖遠，保持良好心態(tài)，抓實抓細工作。要有責任心事業(yè)心。對組織、對事業(yè)負責，也對自己負責，做讓領導放心、干部服氣、群眾信任的黨員干部，把責任和事業(yè)看得重一些，把地位和名利看得輕一些，妥善處理工作與生活的關系，克服困難，真心付出。時刻保持工作激情，對工作既充滿熱情又富有激情，堅持與一流對標、向卓越邁進。不單單滿足于一般化、過得去，不僅僅止步于做完了、做對了，始終把工作當作學問來做，把工作當作事業(yè)來干，干就干好，干成一流。
（二）要做到“眼到”。做到眼里有“活”，勤奮務實，作風良好，注重細節(jié)、愿做小事。把小事當大事做，從點滴做起，從細微處開始，關注細節(jié)，關注小事，把簡單工作做得出新、出色、出彩，把工作考慮得更周到，措施制定得更詳細，充分考慮到每一個環(huán)節(jié)，注意到每一個制約因素，以務實、求實、扎實的行動將一件又一件小事干實、干好、干成。要有不怕苦不畏難的精神，難題面前敢抓敢管，風險面前敢闖敢干，面對矛盾勇于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，經(jīng)受磨練，淬火成鋼。
（三）要做到“口到”。大家都是各部門的骨干力量，在原單位都擔任著重要的崗位工作，在掛職期間，尤其是掛職初期，在工作、生活中會遇到一些困難問題，例如，對掛職崗位一些工作不懂、原工作崗位一些工作需要跟進辦理等，一定要做好請示匯報，做到勤學好問，在具體工作中對不懂、不會的事情多想多問，對個人難以處理、需要領導協(xié)調(diào)的要及時請示匯報，避免因個人原因導致工作出錯。
（四）要做到“身到”。選派干部到基層一線進行掛職鍛煉，是工作所需，更是組織的信任，掛職干部要充分發(fā)揮政治素養(yǎng)、思想水平、工作能力等方面的優(yōu)勢，以嚴的作風、實的舉措、足的干勁，當好“施工員”、耕好“責任田”，抓實抓細各項工作。要放得下架子、邁得開步子、撲得下身子，主動融入掛職單位工作，全面參與具體事務，抓緊熟悉崗位工作情況、具體要求等，深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿和干部群眾“打成一片”，在基層這片“沃土”中有所作為。旗委組織部、相關單位要做好掛職干部管理，建立組織部門、派出單位、掛職單位“三位一體”的共同管理機制和掛職干部鍛煉工作考核機制，明確職責權限，細化考核標準，實行動態(tài)跟蹤、全程管理。對工作實績突出、堪當重任、考核優(yōu)秀的掛職干部，予以重用；對相形見絀、作用發(fā)揮不明顯的掛職干部及時召回撤換，用考核指揮棒督促掛職干部掛有所為、掛有所成。
毛澤東同志說，青年人是八九點鐘的太陽。大家正值青春年華，奮斗正當時，希望大家始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，保持積極向上的進取精神，在實踐鍛煉中創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于組織、無愧于全旗、無愧于這個偉大時代的優(yōu)良成績。
關于掛職干部總結動員會講話稿3
同志們：
按照xxxx關于選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉的通知要求，xx從機關事業(yè)單位選派xxx名干部和xx選派的xxx干部共xxx名干部到xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行為期xx年的掛職鍛煉。
今天這次會議，既是掛職干部培訓班的開班式，同時也是對xx掛職我市干部的歡迎會。
在此，我代表xx向全體掛職干部致以崇高的敬意和親切的問候！
在大家到新的崗位前，專門進行培訓，目的是讓大家開拓基層工作思路，更好適應時代要求和崗位需要，不斷提高履職能力，為開展掛職工作打好基礎。
下面，我講三點意見。
一、不忘初心，進一步增強掛職鍛煉的責任感和使命感
選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，是充實基層力量、加大xxx推進力度，加強“xxx”的需要。
全面加強“xxx”，是xxxx重要載體，是強基固本、保障xxxx落到實處的重大舉措。
夯實黨的事業(yè)發(fā)展的堅實根基，必須把加強“基層組織、基礎工作、基本能力”建設作為戰(zhàn)略舉措抓緊抓實抓好。
而加強“xxx”，最核心的就是，加強和充實基層工作力量，保證基層工作高效有序運轉。
選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，是培養(yǎng)鍛煉干部、提升綜合素質(zhì)的需要。
年輕干部到基層掛職鍛煉，是提高綜合素質(zhì)、積累社會閱歷的重要途徑。
“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長”“基層一線是領導干部了解實際、向廣大群眾學習的好課堂，也是領導干部磨練作風、提高素質(zhì)的大考場。到基層掛職，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，對于領導干部特別是年輕干部增長才干、積累經(jīng)驗，加快政治成熟至關重要”。
這方面，總書記早年深入陜北農(nóng)村插隊落戶、經(jīng)受七年多艱苦磨練的實踐，為我們樹立了非常好的榜樣。
從不足xx歲的小青年成長為大隊黨支部書記，期間歷盡艱辛，自強不息，“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身”的歷練故事，令人敬佩；在《xx》這本一書中，鮮活的語言、生動的故事、感人的情節(jié)，原汁原味，樸實無華，仿佛就在眼前。
正如回憶這段珍貴時光時講的，七年的知青歲月，“讓我時刻牢記自己是人民的公仆，要將人民群眾的衣食冷暖放在心上，使我擁有腳踏實地自強不息的品格。腳踏在大地上，身置于群眾之中，會使我感到非常踏實，非常有力量”。
這一段話，正是xxx同志的七年知青歲月的真實寫照真情表述。
希望大家認真閱讀一下《xxx的七年知青歲月》這本書，從中通過習總書記的插隊陜北的重要人生經(jīng)歷，學習領悟深入基層鍛煉的重大意義。
二、胸懷全局，進一步堅定干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心
xxxx報告通篇貫穿著“革命理想高于天”的雄心壯志，不厭其煩地強調(diào)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，不厭其煩地鼓勁打氣、加油給力。
這正是我們在面臨“xxx”中需要大力倡導和堅守的寶貴精神財富。
當前，正處在加快推進xxx發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵期，推進實現(xiàn)xxx宏偉事業(yè)，必須有新思路、新作為，必須進一步認清新形勢、開闊新思路、學習新知識、掌握新本領。
要牢記“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，必須有胸懷大局的思想境界，實干興邦，空談誤國。
鄧小平同志說，社會主義是干出來的，不干半點馬克思主義也沒有。
現(xiàn)在有些干部實干的風氣不夠，我們要自覺抵制這種不良風氣，要想干事、干實事，會干事、干好事。
三、勤于學習，進一步樹立掛職干部的良好形象
大家不僅代表各單位的形象，還代表xxx的形象，希望大家堅持高標準嚴要求，努力做“xxxx”的好干部，樹立掛職干部良好形象。
一要加強學習調(diào)研，盡快熟悉情況、進入角色。
大家從機關單位到農(nóng)村工作，面臨的環(huán)境、所處的崗位、承擔的責任都有了很大的變化。
要盡快適應新崗位的要求，結合工作實際和工作實踐，堅持在干中學、學中干，不斷提高駕馭復雜局面、解決實際問題的能力。
大部分同志都很年輕，今后的道路還很長，要加強學習，提高素質(zhì)，既要從書本上學，也要向廣大干部群眾學習，取長補短。要通過努力學習，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的能力和水平。
二要立足崗位職責，自覺找準定位、積極作為。
首先，要按照xxx要求和xxx安排，找準角色定位、明確工作重點，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心投入到各項工作中，在有限的時間內(nèi)，有所作為。
同時，又要注意擺正自己的位置，履行好自己的職責。
要立足于當?shù)貙嶋H，帶領廣大干部群眾，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，推進發(fā)展，改變面貌；
在工作方法上，要注重深入實際，調(diào)查研究，充分了解、熟悉當?shù)氐那闆r，包括歷史與現(xiàn)狀、風土人情、政治經(jīng)濟文化發(fā)展狀況等，因地制宜地開展工作；
在角色定位上，要正確處理好與當?shù)馗刹咳罕姷年P系，不論我們擔任什么職務，都要充分尊重和依靠當?shù)馗刹咳罕?，自覺服從當?shù)攸h組織的領導，共同做好工作。
三要嚴守紀律，自覺維護良好形象。
大家的一言一行，已不僅僅是個人行為，是代表著派出單位和xxx整體形象。
因此，大家不僅要努力工作，辦好實事，要敢于擔當，不畏艱險，要增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心，杜絕臨時觀念和做客心態(tài)，要與當?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄?、融為一體，努力干出一番事業(yè)來。
要嚴守工作紀律、嚴格請銷假制度，要做到廉潔自律，要做到自重、自省、自警、自勵，自覺樹立良好的形象。
四要加強團結，共同創(chuàng)造新的輝煌。
大家一定要克服各種困難，努力打開工作局面，創(chuàng)造性的完成工作任務。
要圓滿完成xxx工作，除了要依靠當?shù)攸h組織和干部群眾外，團結合作十分關鍵。
我希望同志們之間要加強團結，要互相關心，互相愛護，互相幫助，要多一些理解、多一些信任、多一些支持。
大家有什么想法要多與上級黨委溝通，也可以向xxx匯報，關鍵是要形成共識。
只有大家齊心協(xié)力，形成合力，我們的任務才能圓滿完成。
當然，做好掛職工作光靠我們自己是遠遠不夠的，還需要當?shù)卣忘h委的全力支持.
今天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責同志也參加了會議，
在此，我也向派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)提三點要求：
一是加強管理，要堅持從嚴要求與關心愛護相結合，切實擔負起日常管理責任。
要把掛職干部與本單位干部一樣要求與管理，要引導他們強化自律、遵規(guī)守紀。
二是要積極創(chuàng)造條件，各級黨委要對掛職干部放手使用，及時交任務、壓擔子、提要求，鼓勵他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，大膽開展工作，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供多方面支持。
組織部門要統(tǒng)籌考慮掛職干部返回安排使用，對那些成績突出，群眾公認的，要予以重用。
三是幫助解決好掛職干部特別是xxx選派的xxx名干部的實際困難，統(tǒng)籌安排好掛職干部的食宿問題，切實做好后勤保障工作，解除他們的后顧之憂。
同志們，xxxx把大家集中起來開展這次培訓，充分體現(xiàn)了xxx對掛職干部工作的高度重視，充分體現(xiàn)了市委對大家的關心、關懷、關愛，充分體現(xiàn)了xxx對大家寄予厚望，希望大家要珍惜學習機會，端正學習態(tài)度，遵守培訓紀律，真正學有所思、學有所獲。
同志們，這次培訓班后，大家就要走上新的工作崗位。
希望大家珍惜機遇、牢記重托，真正安下心來，自覺擔當、主動奉獻，奮發(fā)有為干好工作。
最后，我代表xxx衷心的祝愿你們在工作期間，身體健康，萬事順利。
謝謝大家！
