社保所上半年工作總結(jié)(大全12篇)

總結(jié)是一種提高學(xué)習(xí)和工作效率的方法，通過(guò)總結(jié)我們可以知道自己在哪些方面進(jìn)步了，哪些方面還需要改進(jìn)。另外，要注重總結(jié)的邏輯性和條理性，清晰地把握總結(jié)的思路和關(guān)鍵點(diǎn)。通過(guò)參考他人的總結(jié)范文，可以了解到總結(jié)的不同風(fēng)格和寫作方法。

社保所上半年工作總結(jié)篇一

社區(qū)社保一直備受著居民的關(guān)注，在街道社保所的指導(dǎo)下，居委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，緊緊圍繞社區(qū)工作中心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，以民為本，努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

1、首先成立以社區(qū)黨委書(shū)記兼居委會(huì)主任為組長(zhǎng)、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了各項(xiàng)制度和職責(zé)，6月份開(kāi)始拉開(kāi)創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了專門的臺(tái)帳和檔案，對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級(jí)要求完成了規(guī)定的“12清”目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。

2、提供信息，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。我們與轄區(qū)10個(gè)社會(huì)單位簽訂了用工協(xié)議，及時(shí)地為居民提供免費(fèi)信息。同時(shí)，將上級(jí)部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進(jìn)行張榜公布。通過(guò)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開(kāi)發(fā)了科威便民服務(wù)點(diǎn)12個(gè)，解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動(dòng)人口家政服務(wù)隊(duì)，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。

3、加強(qiáng)社保服務(wù)，推進(jìn)和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補(bǔ);為1人辦理了五萬(wàn)元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開(kāi)展服務(wù)。

二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)。為使廣大居民及時(shí)了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高大多數(shù)居民參保的積極性，實(shí)現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標(biāo)，采取發(fā)放宣傳手冊(cè)、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點(diǎn)辦理、上門辦理等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止，共參保439戶，795人。

三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中青年人員2人，完成進(jìn)度均為100%。

一年來(lái)，社保站在完成自己工作的同時(shí)，積極配合社區(qū)的其他工作，并且取得一定的成績(jī)。但是這些成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的需求，我們還做的不夠到位，在今后的過(guò)程中，我們會(huì)繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌。

社保所上半年工作總結(jié)篇二

1、參保人數(shù)情況。到20xx年6月底止，全縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為37313人（其中在職30836人，離退休6477人），完成全年任務(wù)的100%；全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為17565人，較上年同期增長(zhǎng)6%。

2、基金收支情況。到20xx年6月底止，全縣征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總額為8543萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)68%，其中清理欠費(fèi)623萬(wàn)元；20xx年1—6月全縣基本養(yǎng)老金支出總額為6924萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)24%。

（二）開(kāi)展“雙調(diào)整”工作。一是上級(jí)的部署，從20xx年1月1日起，20xx繳費(fèi)年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整，企業(yè)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為1950元。二是在4月份對(duì)全縣6008名參保退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，月養(yǎng)老金人均增加264元，增幅為19%，并在5月份全部補(bǔ)撥到位。

（三）開(kāi)展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。從4月1日起，對(duì)全縣參保的離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格開(kāi)展了認(rèn)證工作。目前，資格認(rèn)證工作正在匯總過(guò)程中。

（四）啟動(dòng)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年3月28日，縣政府辦公室印發(fā)了《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法（試行）補(bǔ)充細(xì)則》（龍府辦發(fā)〔20xx〕17號(hào)）?！堆a(bǔ)充細(xì)則》出臺(tái)后，對(duì)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題做了以下兩方面工作：

1.加大了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳工作。一是在4月上旬組織對(duì)涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的相關(guān)工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是編印了10000份《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法（試行）補(bǔ)充細(xì)則政策宣傳提綱》發(fā)放到被征地農(nóng)戶；三是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了政策宣傳；四是縣社保局設(shè)立了政策咨詢電話，安排專人負(fù)責(zé)來(lái)人、來(lái)電、來(lái)信的接待答復(fù)工作。

2.開(kāi)展了被征地農(nóng)民身份認(rèn)定工作。從4月份開(kāi)始，由涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）組織農(nóng)戶提出申請(qǐng)，通過(guò)村小組初審、村委會(huì)二審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核，并從6月5日起由縣國(guó)土局牽頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)審認(rèn)定。到6月27日，已完成2900多戶被征地農(nóng)民身份認(rèn)定工作。

（五）開(kāi)展了養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。在20xx年5月，我局對(duì)全縣60多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行了稽核，有效地促進(jìn)了基金征繳工作的開(kāi)展。

（六）試行了綜合柜員制改革工作。為了提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力、經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量，我局從20xx年2月起優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，統(tǒng)一和規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，試行綜合柜員制改革。經(jīng)過(guò)近半年的運(yùn)行，試行的綜合柜員制改革取得了初步成效，業(yè)務(wù)辦理效率大大提高，辦理質(zhì)量大大提升，業(yè)務(wù)經(jīng)辦更加規(guī)范。

今年下半年，要對(duì)照年度工作目標(biāo)，加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的.工作：

一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面征繳工作這個(gè)重點(diǎn)。要按照上級(jí)的要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好外資私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。同時(shí)做好被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。

兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)窗口。要建立完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部控制管理等，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系。繼續(xù)加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)和職工教育力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立社保新形象。

三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、稽核工作、隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。要突出養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作的重要性，加強(qiáng)日?；斯ぷ?，深入開(kāi)展專項(xiàng)稽核行動(dòng)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正常運(yùn)行。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，積極營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的局風(fēng)，同時(shí)積極創(chuàng)造條件改善工作環(huán)境。

社保所上半年工作總結(jié)篇三

首先向一直以來(lái)在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝，現(xiàn)將一年多來(lái)的工作匯報(bào)如下：如有不妥之處，請(qǐng)各位指正。

一、主要工作完成情況。

針對(duì)下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多，退休人員多的特點(diǎn)我和勞動(dòng)站的同事們整體合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)工作健康有序地開(kāi)展，保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標(biāo)任務(wù)，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻(xiàn)。

(一)、制訂落實(shí)積極的就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。

1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進(jìn)行摸底，分門別類建立檔案資料，近年來(lái)我們共建立個(gè)人檔案幾百份、各種簿冊(cè)幾十本，做到情況明、底子清。針對(duì)企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行分類，制定幫扶計(jì)劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。提供相對(duì)應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位技能培訓(xùn)、通過(guò)供需見(jiàn)面會(huì)搭建就業(yè)平臺(tái)等，切實(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，受到了良好的效果，保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評(píng)為省級(jí)星級(jí)從分就業(yè)社區(qū)。截至目前：登記下崗失業(yè)人員累計(jì)346人，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050”失業(yè)人員243人，就業(yè)人243人，就業(yè)困難家庭46戶，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會(huì)，共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供百余個(gè)就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)行網(wǎng)格化管理及時(shí)傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。采集轄區(qū)用人單位勞動(dòng)用工信息調(diào)查登記61家。

3、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實(shí)小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計(jì)為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款計(jì)14萬(wàn)元，今年目前在申請(qǐng)辦理一家，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。

4、認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。

(二)、認(rèn)真做好醫(yī)保工作，構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系。

1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我們?cè)缰\劃、早實(shí)施，召開(kāi)工作會(huì)議，全面部署工作任務(wù)。廣泛宣傳，使居民應(yīng)保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社?？ǖ陌l(fā)放工作。

2、認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會(huì)化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)一千多人，一年多來(lái)為社區(qū)60、70歲老人辦理老人證一百多本本;建立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，把社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時(shí)認(rèn)定及時(shí)入庫(kù)。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問(wèn)活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。

3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的政策出臺(tái)后，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過(guò)去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼政策，發(fā)放201_、201_年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補(bǔ)貼手續(xù)，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益，確保社保補(bǔ)貼申請(qǐng)工作圓滿完成。

4.為未享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的60周歲以上居民認(rèn)真展開(kāi)摸底工作，幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們生活有所保障，迄今為止已辦理一百多人。

(三)、通過(guò)各種活動(dòng)豐富老年人的業(yè)余生活。

進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、助老、愛(ài)老的傳統(tǒng)美德，使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會(huì)大家庭的溫暖,對(duì)企業(yè)退休困難人員進(jìn)行走訪并發(fā)放慰問(wèn)品;與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦，到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生、免費(fèi)體檢并送上長(zhǎng)壽面和蛋;在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費(fèi)體檢，并送上長(zhǎng)壽面和蛋;端午節(jié)舉行一場(chǎng)“粽葉香情滿端午，追憶先賢文明過(guò)節(jié)”的活動(dòng)，邀請(qǐng)民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風(fēng)情，并為每位老人送上了“愛(ài)心粽”;關(guān)心老人的身體狀況，與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社區(qū)”義診活動(dòng);組織退休人員參加《建黨九十周年》歌詠晚會(huì);國(guó)慶前夕還邀請(qǐng)民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目;老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機(jī)械研究院聯(lián)合進(jìn)行舉辦退休老人茶話會(huì)，共敘佳話。國(guó)慶期間聯(lián)合福州日?qǐng)?bào)組織老年居民坐福船、游古街、聽(tīng)十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在第二屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動(dòng)，寄望九九重陽(yáng)久久情。與閩江學(xué)院附中團(tuán)委舉辦《國(guó)際志愿者日系列活動(dòng)》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、談心并送上愛(ài)心禮物;年底申報(bào)并慰問(wèn)社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。

二、崗位職責(zé)履行情況。

端正思想，認(rèn)真履職，除了做好本職工作還認(rèn)真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù)，動(dòng)員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測(cè)，努力做好社區(qū)信息報(bào)道工作，使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi)，去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證書(shū)。

三、存在問(wèn)題及努力方向。

金無(wú)足赤、人無(wú)完人，在接下來(lái)時(shí)間里，我要發(fā)揚(yáng)亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，聽(tīng)取不足，不斷改進(jìn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難，才能有針對(duì)性地為他們辦實(shí)事、辦好事，同時(shí)，在服務(wù)人民居民的過(guò)程中，提高服務(wù)效率，為營(yíng)造優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)工作站，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、幾點(diǎn)感受。

對(duì)事業(yè)、崗位的熱愛(ài)是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無(wú)巨細(xì)，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事，對(duì)居民反映的情況，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取件件有著落，事事有回音，爭(zhēng)做“老百姓的貼心人”，盡最大努力把百姓的問(wèn)題解決在社區(qū)，進(jìn)一步提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

社保所上半年工作總結(jié)篇四

xxxx年上半年，x市x區(qū)人社局在市人社局的正確指導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控與長(zhǎng)效抓民生保障，綜合運(yùn)用利好政策，持續(xù)改善民生服務(wù)，取得了疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段性成果。區(qū)人社局共獲得市級(jí)及以上表彰x項(xiàng)，區(qū)級(jí)表彰xx項(xiàng)。其中，x區(qū)被評(píng)為“全省去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進(jìn)單位”，區(qū)人社局連續(xù)x年被市人社局評(píng)為“x市人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”。

（一）疫情防控彰顯人社擔(dān)當(dāng)。防控新冠疫情工作開(kāi)展以來(lái)，區(qū)人社局部署全局干部職工xxxx人次下沉社區(qū)參與基層群防群控，走訪企業(yè)xxx家推動(dòng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，派出x名同志常態(tài)化參與入境人員服務(wù)管理工作。一是發(fā)布人社政策解讀信息xxx余條次，開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系大講堂”等抗疫直播活動(dòng)x次，宣傳覆蓋企業(yè)xx余萬(wàn)戶次，確?；萜罄裾咝麄鞯轿?。二是打出民生保障組合拳，落實(shí)社?！皽p、免、緩”政策，億；為xxxxx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼xxxx萬(wàn)元，指導(dǎo)組織xxxx人開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能”培訓(xùn)，發(fā)放補(bǔ)貼xx萬(wàn)元；高頻次推出xx場(chǎng)線上大型專場(chǎng)招聘會(huì)并發(fā)動(dòng)指導(dǎo)區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供用工招募和用工調(diào)劑服務(wù)，共邀請(qǐng)企業(yè)xxxx家，發(fā)布崗位xx.x萬(wàn)個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向x.x萬(wàn)人。三是積極拓展人社業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”“預(yù)約辦”“郵遞辦”等便民渠道，通過(guò)支付寶等平臺(tái)辦理x人社業(yè)務(wù)xxxxx件，為xxxx家企業(yè)開(kāi)通網(wǎng)上經(jīng)辦功能，提供免開(kāi)戶費(fèi)、階段性使用費(fèi)、郵遞費(fèi)“三免費(fèi)”服務(wù)。

（二）就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中安置就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人，%。一是充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)資金對(duì)就業(yè)引導(dǎo)和托底保障作用，發(fā)放失業(yè)金、億元。二是強(qiáng)化人力資源供需對(duì)接，建立區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)和xx小時(shí)用工調(diào)度保障機(jī)制，拓展“成德眉資一體化”勞務(wù)協(xié)作，開(kāi)展x就業(yè)“四進(jìn)”服務(wù)。三是開(kāi)展重點(diǎn)群體就業(yè)援助，舉辦“‘蓉漂’人才薈”等大型專場(chǎng)招聘會(huì)，建立xx家高校畢業(yè)生（青年）見(jiàn)習(xí)基地。開(kāi)展困難群體走訪摸排，幫助xxx名失業(yè)人員就業(yè)，xx名農(nóng)民工順利返崗就業(yè)。四是大力開(kāi)展技能提升培訓(xùn)，指導(dǎo)x家企業(yè)開(kāi)展x市技能大師工作室和首席技師工作室建設(shè)。五是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，組織籌備“xxxx第四屆中國(guó)創(chuàng)翼大賽”系列活動(dòng)，優(yōu)選xx個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目參加市、省、國(guó)家級(jí)賽事。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。萬(wàn)人，萬(wàn)人，萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxx人，參保覆蓋率達(dá)xx.x%。一是堅(jiān)決貫徹社保扶貧代繳政策，為xx—xx周歲xxx名符合代繳條件的低保對(duì)象、萬(wàn)元，代繳比例xxx%。二是認(rèn)真開(kāi)展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，完成被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障預(yù)存款測(cè)算xx批次，共xxxxx萬(wàn)元；完成x批次xxx名被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。三是細(xì)致做好部分退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，完成xxxx名退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)xxxx人次。四是持續(xù)進(jìn)行“老機(jī)?！眰€(gè)人賬戶清退工作，清退“老機(jī)保”個(gè)人賬戶xxxx人，退費(fèi)金額近xxxx萬(wàn)元。五是常態(tài)開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理工作，建立街道初審，社保局抽查復(fù)審的新增社會(huì)化管理人員“雙審”機(jī)制，萬(wàn)元。

（四）人力資源協(xié)同水平穩(wěn)步提升。一是扎實(shí)開(kāi)展職稱評(píng)審認(rèn)定工作，受理職稱評(píng)審、認(rèn)定申報(bào)件共xxxx件，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)xxxx件。二是持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障，開(kāi)展留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃和科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助申報(bào)工作，xx名留學(xué)回國(guó)人員申報(bào)享受加分優(yōu)惠政策；成功發(fā)布x區(qū)《人才白皮書(shū)》，開(kāi)展企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)工作，預(yù)計(jì)發(fā)放引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)xx萬(wàn)余元。三是與x市沙坪壩區(qū)人力社保局建立合作機(jī)制，舉辦“x區(qū)沙坪壩區(qū)人力資源協(xié)同專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，邀請(qǐng)企業(yè)xxx家，發(fā)布崗位xxxxx個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向xxx人。

（五）事業(yè)單位管理深入推進(jìn)。一是認(rèn)真組織事業(yè)單位人員招聘，xxxx年上半年計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員xx名。公開(kāi)招聘已完成公告發(fā)布，目前正準(zhǔn)備開(kāi)展筆試工作。二是做好xxxx年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)工作，配合區(qū)發(fā)改局有序推進(jìn)“x產(chǎn)業(yè)功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”表彰工作。三是探索建立符合x(chóng)區(qū)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展需要的干部薪酬制度，會(huì)同組織部、財(cái)政局等部門，擬制符合我區(qū)實(shí)際的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額內(nèi)工作人員薪酬管理辦法，形成重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)的收入分配格局，最大限度調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)功能園區(qū)工作人員積極性。

（六）勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是暢通辦理勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)，受理現(xiàn)場(chǎng)登記案件xxx件，網(wǎng)絡(luò)理政、信訪、督辦件xxxx件，“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)保障線索”xxx件，按期辦理率xxx%；移送案件xx件，重大勞動(dòng)保障違法行為公示x起。二是與區(qū)司法局聯(lián)合印發(fā)實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議法律援助與調(diào)解仲裁協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作方案》，將勞動(dòng)爭(zhēng)議法律援助范圍擴(kuò)大到中小企業(yè)，為xxx余家企業(yè)和xxx名勞動(dòng)者提供勞動(dòng)關(guān)系政策咨詢xxxx余次。三是全市率先開(kāi)設(shè)“云仲裁庭”，實(shí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議在線調(diào)處。上半年全區(qū)共收到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xxxx件，受理xxxx件，結(jié)案xxxx件，%。x區(qū)在全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作座談會(huì)上介紹疫情期間勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作經(jīng)驗(yàn)。

（七）持續(xù)發(fā)力人社公共服務(wù)建設(shè)。一是貫徹落實(shí)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，重點(diǎn)圍繞xx件企業(yè)、群眾眼里的“一件事”打包辦；制定我區(qū)高頻服務(wù)事項(xiàng)提速目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)高頻事項(xiàng)提速xx%辦理；手機(jī)支付寶app已上線運(yùn)行xx項(xiàng)人社高頻公共服務(wù)事項(xiàng)，月均受理量過(guò)萬(wàn)。二是推進(jìn)行政審批制度改革。探索建立和完善行政審批網(wǎng)上預(yù)審，將x個(gè)事項(xiàng)逐步納入網(wǎng)上預(yù)審，累計(jì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)共計(jì)xxxx件，工傷認(rèn)定限時(shí)辦結(jié)率xxx%，行政訴訟勝訴率xxx%。三是推進(jìn)人社綜合公共服務(wù)體系建設(shè)，制定《人社綜合公共服務(wù)體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)施方案》，開(kāi)發(fā)測(cè)試窗口綜合受理系統(tǒng)，進(jìn)一步打造符合現(xiàn)代治理要求的“一制兩化”（綜合柜員制，標(biāo)準(zhǔn)化、信息化）人社綜合公共服務(wù)新體系。

（八）黨建引領(lǐng)自身能力素質(zhì)建設(shè)。一是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，組織中心組理論學(xué)習(xí)n次；召開(kāi)x次全局警示教育大會(huì)，組織學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和x區(qū)黨員干部違紀(jì)違法典型案例，以案促學(xué)。二是梳理上報(bào)黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展共建項(xiàng)目，支持望江路街道老馬路社區(qū)豐澤院老舊小區(qū)改造工作，持續(xù)推動(dòng)支部黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。三是x區(qū)代表隊(duì)在人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽中，獲得x市人社系統(tǒng)練兵比武選拔賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)；在全省xx個(gè)市州的xx支代表隊(duì)中名列前xx，順利入圍全省決賽。

一是人力資源和社會(huì)保障政策宣傳能力有待提高。區(qū)人社局官方微信公眾號(hào)目前功能較為單一，現(xiàn)階段總用戶數(shù)較少，粉絲增長(zhǎng)較慢，服務(wù)群眾力度有限。二是勞動(dòng)仲裁辦案壓力增大。受疫情影響，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛呈上升趨勢(shì)，目前仲裁案件受理量同比提升xx%以上；同時(shí)由于案件復(fù)雜程度提升，案件辦理難度日益增強(qiáng)，造成仲裁辦案壓力大。

下半年，區(qū)人社局將繼續(xù)以打造群眾滿意的人社公共服務(wù)體系為目標(biāo)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作理念，堅(jiān)決兜住民生底線，做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎瑸槿珔^(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

（一）黨建引領(lǐng)，夯實(shí)人社事業(yè)發(fā)展根基。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神及全國(guó)、省、市、區(qū)相關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促黨員進(jìn)行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)，按照班級(jí)創(chuàng)建流程將“三會(huì)一課”“固定黨日”等黨員教育活動(dòng)并入線上系統(tǒng)管理。抓好“黨員e家”和全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)信息維護(hù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整。

（二）全力以赴，穩(wěn)住就業(yè)基本面。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”系列重大決策部署，堅(jiān)持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，細(xì)化開(kāi)展“x就業(yè)八項(xiàng)行動(dòng)”，著力解決企業(yè)穩(wěn)崗壓力大、重點(diǎn)群體就業(yè)難等問(wèn)題，全力穩(wěn)住就業(yè)基本面。

（三）創(chuàng)新舉措，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+社保”工作。繼續(xù)拓展手機(jī)支付寶app“x服務(wù)”社保業(yè)務(wù)范圍，宣傳推廣運(yùn)用“天府市民云”app網(wǎng)上養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作和“掌上x(chóng)xxxx”養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)以實(shí)體大廳為主向“網(wǎng)廳一體化”轉(zhuǎn)變。

（四）先行先試，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化人社綜合公共服務(wù)體系。整合現(xiàn)有資源建設(shè)“三中心”（綜合受理中心、數(shù)字檔案和數(shù)據(jù)應(yīng)用中心、勞動(dòng)維權(quán)中心）“三系統(tǒng)”（窗口綜合受理系統(tǒng)、一體機(jī)綜合受理系統(tǒng)、網(wǎng)上綜合受理系統(tǒng)）。下半年力爭(zhēng)完成綜合受理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)化再造，升級(jí)改造人社綜合服務(wù)大廳，試運(yùn)行人社業(yè)務(wù)“綜合柜員制”。

（五）備戰(zhàn)“國(guó)考”，提升和諧勞動(dòng)關(guān)系治理水平。持續(xù)深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)工作，全力做好“國(guó)務(wù)院xxxx年度保障農(nóng)民工工資支付考核”迎檢工作，總結(jié)利用“x省xxxx年度保障農(nóng)民工工資支付考核”經(jīng)驗(yàn)，以“x市治欠辦實(shí)地核查”為契機(jī)，抓好問(wèn)題整改落實(shí)。

（六）提質(zhì)增效，深化人力資源協(xié)同發(fā)展。深入開(kāi)展“x區(qū)人才基本狀況及發(fā)展規(guī)劃”課題研究，加快完成x區(qū)人才藍(lán)皮書(shū)（人才資源狀況報(bào)告）編制和發(fā)布。健全完善x區(qū)人才數(shù)據(jù)，形成人才數(shù)據(jù)信息采集更新的常態(tài)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)定期發(fā)布人才兩書(shū)。

**縣社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)體系為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、**人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，提升經(jīng)辦能力，全縣社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

(一)多措并舉，切實(shí)抓好參保繳費(fèi)。今年以來(lái)，緊緊圍繞**局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照“五險(xiǎn)合一”的參保要求和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)征繳目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃、精心實(shí)施。年初對(duì)本年度擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行安排部署，加大宣傳力度，靠實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)參保繳費(fèi)工作。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)政策，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率降至27%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%，生育保險(xiǎn)費(fèi)率降至0.5%，工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。截止目前，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)分別參保10464人、10069人、21758人、17863人、14346人，分別征繳保險(xiǎn)費(fèi)10805萬(wàn)元、545萬(wàn)元、6270萬(wàn)元、771萬(wàn)元、435萬(wàn)元%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率95.95%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率97.11%。

(二)保障民生，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放待遇。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)政策為依據(jù)，以群眾滿意為根本目的，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦，及時(shí)足額支付各項(xiàng)社保待遇，切實(shí)維護(hù)參保人員社保權(quán)益，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策落實(shí)率達(dá)到100%。按政策規(guī)定完成職工養(yǎng)老金調(diào)整工作，調(diào)整后全縣企業(yè)退休職工、“五七工、家屬工”、失地農(nóng)民月人均養(yǎng)老金分別達(dá)到2254.3元、1205.67元、1156元，今年以來(lái)共為6755名企業(yè)離退休人員、“五七工、家屬工”、失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金15632萬(wàn)元;2018年1月起，失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由1030元/月提高至1368元/月，共支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇85人次、21萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷3197人次、1951萬(wàn)元，個(gè)人賬戶待遇支出2518萬(wàn)元;支付工傷保險(xiǎn)待遇374人次，436萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)住院報(bào)銷486人次、101萬(wàn)元，支付生育津貼43萬(wàn)元;2018年1月起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由85元/月提高至103元/月，共為62945名60周歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金8092萬(wàn)元，發(fā)放高齡老年人生活補(bǔ)貼5908人、194萬(wàn)元，發(fā)放喪葬補(bǔ)助金1546人、167.5萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共報(bào)銷門診醫(yī)療費(fèi)120萬(wàn)人次、2805萬(wàn)元，報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)51291人次、22649萬(wàn)元。

(三)深化改革，不斷完善社保體系。全面貫徹落實(shí)國(guó)家和省、**出臺(tái)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策，不斷健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)體系。一是完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合。根據(jù)《**縣整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施方案》要求，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新農(nóng)合制度進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理“六統(tǒng)一”管理。嚴(yán)格貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)扶貧政策，建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保報(bào)銷零起付線，報(bào)銷比例在普通人群基礎(chǔ)上提高10個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)行“先診療、后付費(fèi)”住院免收押金政策和“一站式”結(jié)報(bào)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保障更加有力，經(jīng)辦服務(wù)更加高效。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。今年以來(lái)，按照社會(huì)保險(xiǎn)扶貧工作要求，對(duì)建檔立卡貧困人口、一二類低保人員、特困供養(yǎng)人員、一二級(jí)重度殘疾人員和計(jì)劃生育“兩證戶”等困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，縣政府為其代繳最低檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。從2018年1月1日起將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)檔次提高至200元，但對(duì)貧困人員仍然保留現(xiàn)行最低100元繳費(fèi)檔次，切實(shí)減輕貧困人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。按照省、**的統(tǒng)一安排，完成164家縣屬單位2014年10月至2017年12月的準(zhǔn)備期清算工作，共清算在職人員12233人，征繳68767萬(wàn)元;清算退休人員3344人，發(fā)放待遇49817萬(wàn)元。完成清算期在職人員和退休中人個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的長(zhǎng)退短補(bǔ)工作。完成3家省屬**外單位的采集入庫(kù)工作，共采集在職人員225人、退休人員120人。完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位3410名退休人員的移交工作，8月開(kāi)始全部實(shí)現(xiàn)社保發(fā)放，并完成3336名退休人員的2018年增資工作，月人均增資185元，增資后月人均養(yǎng)老金達(dá)到4524元。全面實(shí)現(xiàn)了我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的正式經(jīng)辦工作。

(四)強(qiáng)化監(jiān)管，確保基金安全運(yùn)行。一是以推動(dòng)內(nèi)控建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、地稅等部門的聯(lián)系，建立與銀行定期對(duì)章制度，實(shí)現(xiàn)基金收、支、存通暢的目標(biāo)。二是認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，通過(guò)指靜脈認(rèn)證系統(tǒng)開(kāi)展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員開(kāi)展資格認(rèn)證工作，有效杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議管理，確保社?；鸢踩\(yùn)行。

(五)創(chuàng)新管理，提升社保服務(wù)水平。一是繼續(xù)完善“五險(xiǎn)合一”經(jīng)辦模式，依托“金保專網(wǎng)”平臺(tái)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)操作管理，信息化管理水平有效提升。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，以實(shí)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)“五個(gè)不出村”經(jīng)辦服務(wù)為目標(biāo)，與服務(wù)銀行銜接，探索延伸服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，健全服務(wù)平臺(tái)，逐步提升基層經(jīng)辦服務(wù)水平。醫(yī)療保險(xiǎn)方面，根據(jù)**上要求，將城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)外就醫(yī)及慢性病門診費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)調(diào)整至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理，在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行“一站式”結(jié)報(bào)服務(wù)，進(jìn)一步方面群眾報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。三是推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“放管服”改革、“四辦”改革要求和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦相關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，以提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率為原則，進(jìn)一步完善大廳服務(wù)功能，優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、賬戶管理、待遇支付等業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，健全規(guī)范服務(wù)體系。四是推進(jìn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，完成醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算系統(tǒng)升級(jí)，全**定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)異地即時(shí)結(jié)算。在**上統(tǒng)一安排下，依托省級(jí)、國(guó)家級(jí)異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)，積極推進(jìn)省內(nèi)及跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，進(jìn)一步提高工作效率，提升經(jīng)辦能力。

今年以來(lái)，通過(guò)全局干部職工的共同努力，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作正在順利推進(jìn)，但也存在一些困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度加大。當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面的主要對(duì)象已轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及非公企業(yè)，因經(jīng)濟(jì)下行壓力，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、效益下滑等因素影響，用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)承繳能力差，致使非公企業(yè)擴(kuò)面難度加大。二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收困難。近幾年全省社平工資增長(zhǎng)幅度較大，繳費(fèi)基數(shù)增大，雖階段性降低了繳費(fèi)費(fèi)率，但民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員因收入下滑依然無(wú)力承繳，斷?，F(xiàn)象比較普遍。三是職工醫(yī)療保險(xiǎn)完成全年目標(biāo)任務(wù)難度較大。因縣財(cái)政困難，不能將行政事業(yè)單位職工醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)全額列入預(yù)算，欠費(fèi)較大。四是業(yè)務(wù)經(jīng)辦壓力大。近年來(lái)，我縣社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象持續(xù)增加、范圍不斷擴(kuò)大，經(jīng)辦工作量成倍增加，在人員編制和經(jīng)費(fèi)無(wú)法突破的情況下，經(jīng)辦窗口的工作量和工作壓力逐步增大。

2019年，我們將堅(jiān)持以貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》、落實(shí)“十三五”規(guī)劃為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，努力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是強(qiáng)化政策宣傳，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。繼續(xù)強(qiáng)化城鎮(zhèn)“五險(xiǎn)”政策宣傳，堅(jiān)持把宣傳工作做深、做細(xì)，引導(dǎo)用人單位自覺(jué)履行法定義務(wù)，鼓勵(lì)職工主動(dòng)維護(hù)自身合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員的參保意識(shí)。大力開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺(tái)等新媒體，采取符合實(shí)際、靈活多樣的形式，大張旗鼓地開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的宣傳活動(dòng)，特別是把政府為建檔立卡貧困人口等困難群體代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、資助醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和減輕貧困人員醫(yī)療負(fù)擔(dān)的傾斜特惠政策向廣大老百姓講清楚，讓好政策家喻戶曉、人人皆知，讓群眾深入了解參保繳費(fèi)的利好之處，引導(dǎo)群眾主動(dòng)參保、持續(xù)繳費(fèi)，確保實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

二是推進(jìn)社保改革，完善制度體系。按照省、**統(tǒng)一安排，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。積極主動(dòng)與財(cái)政、稅務(wù)等部門銜接溝通、密切配合，通過(guò)聯(lián)合方式，采取集中辦法，建立長(zhǎng)期常態(tài)化的溝通機(jī)制，及時(shí)解決劃轉(zhuǎn)工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，共同做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，要從方便參保群眾辦事和推進(jìn)落實(shí)的角度出發(fā)，厘清權(quán)責(zé)邊界，建立運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工作機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成業(yè)務(wù)交接，確保既定工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)落地見(jiàn)效。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，確保全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)新老制度的合理銜接和平穩(wěn)過(guò)渡。

三是完善內(nèi)控建設(shè)，強(qiáng)化基金管理。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社?；鸬陌踩芾?嚴(yán)格執(zhí)行基金收支兩條線管理，堅(jiān)持以推動(dòng)內(nèi)控建設(shè)為抓手，及時(shí)研究解決涉及基金安全管理的問(wèn)題。通過(guò)與開(kāi)戶銀行簽訂社?；鹳~戶服務(wù)協(xié)議、建立與銀行定期對(duì)賬制度等方式，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，加強(qiáng)基金安全管理。以《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)政策為依據(jù)，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按政策規(guī)定完成退休人員養(yǎng)老金等待遇調(diào)整工作。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。加強(qiáng)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，按規(guī)定完成領(lǐng)取職工養(yǎng)老金人員指靜脈信息采集工作，有效杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議管理，確?；鸢踩?/p>

四是優(yōu)化經(jīng)辦管理，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步健全社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理體系，以推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，按照省、**的統(tǒng)一安排，積極推進(jìn)“五險(xiǎn)合一”社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等多險(xiǎn)種經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息化管理。切實(shí)做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社?？òl(fā)放工作，將參保繳費(fèi)、待遇發(fā)放等功能集于一體，不斷提高社保經(jīng)辦規(guī)范化、信息化、專業(yè)化水平，努力實(shí)現(xiàn)“記錄一生，保障一生，服務(wù)一生”的目標(biāo)。

五是強(qiáng)化廉政建設(shè)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，教育全體干部職工以準(zhǔn)則和條例為指導(dǎo)開(kāi)展工作，提高干部職工黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)。強(qiáng)化主體責(zé)任和一崗雙責(zé)意識(shí)，靠實(shí)工作責(zé)任，每位班子成員和各股室負(fù)責(zé)人按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。要進(jìn)一步建立健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，做到靠制度管人、靠制度管事，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。

今年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，繼續(xù)圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會(huì)保障制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革，穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，以新的思維、理念、舉措，自我加壓、主動(dòng)作為，努力開(kāi)創(chuàng)我縣人力資源社會(huì)保障工作新局面。前半年，各項(xiàng)工作總體上有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有成效，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與同期相比均有所增長(zhǎng)。

——就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。截止x月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成年任務(wù)xxxx人的xx.x%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年任務(wù)xxxx人的xx.x%；就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，占年任務(wù)xxxx人的xx.x%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxxxx人，%。辦理小額擔(dān)保貸款xxxx萬(wàn)元。完成就業(yè)培訓(xùn)xxx人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人。

——社保擴(kuò)面成效顯著。全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxxx人；醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保xxxxxx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xxxxxx人的xxx%，其中城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)xxxxx人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保xxxxx人，征繳基金xxxx萬(wàn)元，占應(yīng)征繳基金xxxx萬(wàn)元的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)參保xxx戶xxxxx人，擴(kuò)面完成xx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xx人的xxx%，征繳基金xx.x萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xxxxx人的xx%，征繳基金xxx萬(wàn)元，占應(yīng)征繳基金xxx萬(wàn)元的xx%；女工生育參保人數(shù)xxxx人，完成市上下達(dá)任務(wù)xxxx人的xxx%，征繳基金xx萬(wàn)元，占應(yīng)征繳基金xx萬(wàn)元的xx%；萬(wàn)人，參保率xx.x%，征收基金xxxx萬(wàn)元，為xxxxxx名享受待遇人員足額發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬(wàn)元，在全市率先完成基金征繳和信息錄入工作。

——各項(xiàng)社保執(zhí)行有力。截至目前，依法受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)xx起，結(jié)案xx起，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率xxx%；全面落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇，辦理企事業(yè)正常退休手續(xù)xxx人；審核上報(bào)各類提前退休共計(jì)xxx人，其中特殊工種退休xx人，因病提前退休xx人，“兩參人員”xxx人。辦理符合陜?nèi)松绨l(fā)（xxxx）xxx號(hào)文件退休手續(xù)xxx人。為xx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申請(qǐng)xxxx年度一二季度生活困難補(bǔ)助金xxxxxx元，代收代繳xxx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)人醫(yī)保費(fèi)xxxxx元，并認(rèn)真做好了現(xiàn)有xx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)工作。

——公務(wù)員管理不斷規(guī)范。完成了xx個(gè)部門的xxxx年度考核結(jié)果的審批工作。認(rèn)真做好我縣xxxx年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）和參照公務(wù)員法管理人員計(jì)劃申報(bào)工作。完成了全縣xx個(gè)部門xxx家單位“吃空餉”專項(xiàng)檢查工作。對(duì)有關(guān)部門機(jī)關(guān)違規(guī)進(jìn)人、超職數(shù)配備、不按程序選用干部情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，其中政府序列實(shí)有公務(wù)員xxxx人，已登記xxxx人，未登記xx人，無(wú)違規(guī)進(jìn)人情況。開(kāi)展了首屆人民滿意公務(wù)員示范單位和示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，完成了公務(wù)員信息系統(tǒng)和公務(wù)人員職位職級(jí)的信息創(chuàng)建及維護(hù)工作。

——人才管理水平得到提升。不斷加強(qiáng)我縣“三三人才”人員的管理工作，對(duì)x名“三三人才”工程一、二層次人員進(jìn)行了綜合考核。協(xié)同縣委組織部、科協(xié)、科技局完成了x名優(yōu)秀科技人才第四屆優(yōu)秀科技工作者候選人的推薦上報(bào)工作。聯(lián)合縣教育局深入基層，對(duì)x名第十屆特級(jí)教師的推薦人選進(jìn)行綜合考察。順利完成了全縣教育序列xxx名中高級(jí)教師的教育教學(xué)能力測(cè)試，完成了xxx名高級(jí)教師職稱晉升材料的附身和上報(bào)工作。擬定了xxxx年農(nóng)村基層人才振興計(jì)劃工作方案，上報(bào)了xxxx年整形計(jì)劃招聘工作人員和助學(xué)金項(xiàng)目需求計(jì)劃，組織x名振興計(jì)劃大學(xué)生后續(xù)培訓(xùn)。x月xx日—xx日，組織實(shí)施了法國(guó)骨科專家阿蘭羅特·雅各布教授來(lái)蒲培訓(xùn)授課專家項(xiàng)目的實(shí)施，共舉辦培訓(xùn)會(huì)x場(chǎng)次，分別前往縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、黨睦、孫鎮(zhèn)、永豐衛(wèi)生院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，參加培訓(xùn)累計(jì)xxx余人。對(duì)全縣干部人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，截至目前：已對(duì)xx個(gè)單位xxxx余份檔案進(jìn)行了初審。每月xx日組織畢業(yè)生、招聘單位參加全市高校畢業(yè)生招聘會(huì)，目前初步達(dá)成協(xié)議xxx余人。征集了xxxx年我縣急需的國(guó)外專家引進(jìn)項(xiàng)目和農(nóng)引推項(xiàng)目。創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才管理體制，開(kāi)發(fā)引進(jìn)推廣實(shí)用技術(shù)新項(xiàng)目xx項(xiàng)，新入庫(kù)農(nóng)村實(shí)用人才xxx人。

——機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步建立健全各單位工資系統(tǒng)底冊(cè)和數(shù)據(jù)庫(kù)，安排專人負(fù)責(zé)管理，確保今后普調(diào)短期高效完成。前半年共完成了xx名同志重新理順工資工作，為xx名傷殘人員提高了傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，為xx名退休人員增加了護(hù)理費(fèi)。完成了x名同志的轉(zhuǎn)正定級(jí)。完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位xxx名工人技術(shù)等級(jí)考試的審核報(bào)名、培訓(xùn)、考試工作。完成了xx名職工工齡認(rèn)定、確定審核出文工作。完成了xxx人因職務(wù)職稱變化的工資和津補(bǔ)貼重新確定工作。為xx名公安人員重新確定了警銜。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位xxxxx名在職人員、xxxx名離退休人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。半年來(lái)，受理、辦結(jié)各類爭(zhēng)議案件xx起，辦結(jié)xx起，其中調(diào)解結(jié)案xx起，調(diào)解結(jié)案率達(dá)xx%。處理信訪突發(fā)案件x起，建立企業(yè)調(diào)解委員會(huì)x家。督促指導(dǎo)用人單位新簽、續(xù)訂、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xxxx份。簽訂區(qū)域性集體合同x份，覆蓋企業(yè)xx家，涉及xxxx名職工。行業(yè)性集體合同x份，覆蓋企業(yè)xx家，涉及xxxx名職工。工資集體協(xié)商建制覆蓋率達(dá)到單位總數(shù)的xx%，履約率達(dá)到了xxx%，各類企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到xxx%。受理農(nóng)民工工資拖欠投訴案件xxx起，結(jié)案xx起，幫助農(nóng)民工追討工資xxx萬(wàn)元，有力維護(hù)了我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。征收工資保障金xxxx萬(wàn)元。按照“自愿、放寬、惠民、創(chuàng)新”的原則，以四大鎮(zhèn)鎮(zhèn)邊村整體轉(zhuǎn)移為突破口分步有序的推進(jìn)農(nóng)村居民進(jìn)城落戶和就業(yè)，為xxxx人辦理了進(jìn)城落戶手續(xù)，%。

——信訪穩(wěn)定處置有力。今年來(lái)，我局堅(jiān)決落實(shí)信訪工作一崗雙責(zé)規(guī)定，各分管領(lǐng)導(dǎo)既要抓好分管范圍的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍的信訪工作做到強(qiáng)化業(yè)務(wù)與預(yù)防化解工作同步部署、同步考慮、同步推進(jìn)。做到群眾有反映，我們有回聲。今年來(lái)共處理群眾來(lái)訪xx件（次），處理上級(jí)批轉(zhuǎn)xx件（次），回復(fù)率達(dá)xxx%，滿意率xxx%。

——隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。深化“工作落實(shí)年”、“體制機(jī)制規(guī)范理順年”、“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”三項(xiàng)活動(dòng)，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐”活動(dòng)。圍繞年初確定的xx項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和主要業(yè)務(wù)指標(biāo)，我們堅(jiān)持不懈、持之以恒的提升人社部門的自身建設(shè)水平，推動(dòng)各項(xiàng)人社工作跨越發(fā)展。

（一）給力作風(fēng)建設(shè)。以貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定為主線，全力推進(jìn)“四提升兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)深入持久開(kāi)展。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、上班簽到、請(qǐng)銷假、車輛管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，用有張有弛的管理制度規(guī)范和約束干部的行為；堅(jiān)持每周一輪流進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，以此提高全局干部職工對(duì)人社工作的全面掌握，深入了解。先后開(kāi)展了為期一周的春訓(xùn)活動(dòng)，為期兩周的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。制定下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，全體黨員干部對(duì)照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”及“八項(xiàng)規(guī)定”總體要求進(jìn)行了自查自糾，并針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，寫出了自查剖析材料，制訂出了切實(shí)可行的整改措施。使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）突出效能建設(shè)。深入開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動(dòng)，制定了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后印發(fā)了《局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法》、《局學(xué)習(xí)制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab崗制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問(wèn)責(zé)任制度》、《局機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假考勤制度》等xx項(xiàng)制度。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓制度的落實(shí)，先后制訂了《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等制度，從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長(zhǎng)期性和各項(xiàng)工作的順利完成。印制了胸牌、崗位職責(zé)，制作了人社局領(lǐng)導(dǎo)接訪公示牌，開(kāi)辟了政務(wù)公開(kāi)欄，要求黨員干部持證上崗，制度上墻，政務(wù)及時(shí)公開(kāi)，確保各項(xiàng)制度的有效落實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展了重溫黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)專題學(xué)習(xí)討論，打造“領(lǐng)導(dǎo)講黨課”和“股長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為全體機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課，使大家黨性得到了錘煉，為民服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng)。開(kāi)展講學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，局班子成員帶頭講評(píng)業(yè)務(wù)知識(shí)、分管工作等，全體干部職工根據(jù)本職崗位和個(gè)人特長(zhǎng)輪流進(jìn)行專題講座，不斷提高全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。

以“城鄉(xiāng)黨組織共建，青年干部掛職”、“干部回原籍、訪民情、解民困、促發(fā)展”、“第一書(shū)記活動(dòng)”三項(xiàng)活動(dòng)為載體，機(jī)關(guān)黨員干部大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、代辦事項(xiàng)等工作。今年，我局機(jī)關(guān)支部與橋陵鎮(zhèn)路家村支部結(jié)為共建支部，局長(zhǎng)劉孟祥同志為橋陵鎮(zhèn)路家村協(xié)調(diào)巷道硬化資金xx萬(wàn)元；七一前夕，機(jī)關(guān)支部與路家塬村支部全體黨員赴xx照金進(jìn)行了重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈宣誓活動(dòng)；x月xx日，組織機(jī)關(guān)黨員干部到共建村橋陵鎮(zhèn)路家村開(kāi)展了一次支部共建主題活動(dòng)，為路家村村委會(huì)送去了電腦，打印、復(fù)印、掃描一體機(jī)各一臺(tái)，檔案柜兩組，慰問(wèn)了x戶貧困家庭，局長(zhǎng)劉孟祥同志親自帶領(lǐng)xx名機(jī)關(guān)黨員干部，經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)，對(duì)村口道路兩旁的垃圾雜草進(jìn)行徹底清理，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了人社機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)農(nóng)村的宗旨意識(shí)，黨群干群關(guān)系得到了進(jìn)一步密切。目前，我局三項(xiàng)活動(dòng)正按照縣委的統(tǒng)一部署、局黨委的安排深入持續(xù)有力推進(jìn)。

（三）是加強(qiáng)廉政建設(shè)。以落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，積極深化“工作向我看齊、廉政向我學(xué)習(xí)”活動(dòng)。進(jìn)一步暢通廉政監(jiān)督渠道，聘請(qǐng)了xx名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)，收集意見(jiàn)建議，以利及時(shí)整改。進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)力度，對(duì)各股室的業(yè)務(wù)工作按照職權(quán)分類原則，編制細(xì)化、完善了工作流程，進(jìn)一步規(guī)范了各業(yè)務(wù)事項(xiàng)的辦理?xiàng)l件、程序和責(zé)任，增強(qiáng)了政務(wù)公開(kāi)的實(shí)效。執(zhí)行“一次性告知”制度，使工作時(shí)限、工作程序、工作要求盡可能的透明化。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”“四條禁令”，增加了窗口對(duì)外服務(wù)時(shí)間，切實(shí)解決了部分服務(wù)對(duì)象的實(shí)際困難。進(jìn)一步加大警示教育力度，定期開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，使廣大干部筑牢拒腐防變的思想防線，最大程度的釋放廉政建設(shè)工作的新紅利。積極組隊(duì)參加了全縣干部職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，全局經(jīng)過(guò)上下齊心、頑強(qiáng)拼搏，獲得了總分第二、單項(xiàng)兩個(gè)第一、四個(gè)分項(xiàng)分獲二、三、四、五名的好成績(jī)。

前半年，全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，廉政監(jiān)督渠道進(jìn)一步暢通，各項(xiàng)人社工作與同期相比提前超額完成，成效顯著。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到工作中的問(wèn)題和不足。主要是：圍繞大局、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新工作的理念還沒(méi)有充分的體現(xiàn)；為群眾快捷高效辦事的規(guī)范工作程序和暢通工作機(jī)制還有待于進(jìn)一步理順；勞動(dòng)者職業(yè)能力不高，就業(yè)服務(wù)體系還不健全，高技能人才短缺；勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信體系尚未建立，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)；個(gè)別干部在在工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬現(xiàn)象還依然存在。這些問(wèn)題和不足，還需要我們?cè)诤蟀肽旯ぷ髦幸鹬匾?，努力加以解決。

一、圍繞發(fā)展抓重點(diǎn)，城鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞城鎮(zhèn)化建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)各類群體充分就業(yè)。進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

二、立足實(shí)際架支點(diǎn)，努力構(gòu)筑人才新基地。進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，深化事業(yè)單位人事制度改革。高起點(diǎn)、高水平編制人才規(guī)劃，為全縣建設(shè)提供長(zhǎng)久智力支持。

三、著眼民生攻難點(diǎn)，社保擴(kuò)面取得新提升。加大社保擴(kuò)面力度，超額完成“五類七項(xiàng)”社保參保和基金征繳任務(wù)。加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，提高服務(wù)效率和經(jīng)辦水平。

四、強(qiáng)化執(zhí)法化熱點(diǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)新關(guān)系。充分發(fā)揮工資保證金作用，開(kāi)辟解決欠薪爭(zhēng)議案件“綠色通道”，從根源上消除集體討薪信訪隱患。

五、凝心聚力強(qiáng)基點(diǎn)，隊(duì)伍建設(shè)再造新形象。以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)__屆__中全會(huì)精神為契機(jī)，進(jìn)一步完善黨的群眾路線教育活動(dòng)建章立制環(huán)節(jié)的后續(xù)工作，著力抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)思想上形成共識(shí)、工作上形成合力、制度上形成統(tǒng)一、文化上形成風(fēng)格、服務(wù)上形成品牌的目標(biāo)。

今年以來(lái)，我市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作大局，緊盯省市各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)重點(diǎn)工作均按時(shí)序推進(jìn)。

（一）重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。截至5月底，省人社廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及市政府工作報(bào)告涉及人社主要任務(wù)均按時(shí)序或超額完成目標(biāo)任務(wù)；其中省對(duì)市考核就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8784人，完成目標(biāo)任務(wù)的41.83%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.54%，低于省定4.5%、市定4%以內(nèi)。（詳見(jiàn)附表）。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是不斷完善政策體系。以市政府名義印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)“創(chuàng)業(yè)銅都”行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2018年）的通知》，啟動(dòng)了創(chuàng)業(yè)筑巢、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航、融資暢通、創(chuàng)業(yè)脫貧、創(chuàng)業(yè)助力、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)六大工程；牽頭組織實(shí)施就業(yè)脫貧工程，擬定了《**市就業(yè)脫貧工作實(shí)施意見(jiàn)》。二是加大創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。重點(diǎn)整合了**市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等資源，以購(gòu)買服務(wù)形式引進(jìn)第三方運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)投資建設(shè)了“39°創(chuàng)客公園”，并與**學(xué)院簽訂合作協(xié)議，定期開(kāi)展各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，目前已吸引入駐創(chuàng)客、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)17家；新認(rèn)定了日科電子、團(tuán)市委電子商務(wù)、**等一批創(chuàng)業(yè)孵化基地；**留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園申報(bào)國(guó)家專項(xiàng)資金建設(shè)項(xiàng)目獲通過(guò)。目前全市共建成各類創(chuàng)業(yè)孵化基地35個(gè)，在孵化經(jīng)濟(jì)實(shí)體1021個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)8204人，累計(jì)孵化出園企業(yè)409戶。三是創(chuàng)新融資平臺(tái)。截至目前，**市青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金累計(jì)為11家企業(yè)發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金貸款980萬(wàn)元；小微企業(yè)互助引導(dǎo)資金累計(jì)為126戶企業(yè)發(fā)放擔(dān)保貸款10500萬(wàn)元；前5月累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款772筆、7870萬(wàn)元，勞動(dòng)密集型企業(yè)21家、3219萬(wàn)元。四是強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在全省率先成立**市外來(lái)務(wù)工人員（農(nóng)民工）服務(wù)中心，為廣大外來(lái)務(wù)工人員提供“一站式”綜合服務(wù)；充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)學(xué)院積極作用，邀請(qǐng)?jiān)珖?guó)工商聯(lián)副主席孫曉華等知名人士開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)大講堂”等系列活動(dòng)；1-5月份人力資源市場(chǎng)舉辦招聘會(huì)40場(chǎng)，提供崗位32236個(gè)·次，為105家企業(yè)開(kāi)通網(wǎng)上招聘，提供崗位1519個(gè)。

（三）社會(huì)保障方面。一是順利完成了區(qū)劃調(diào)整后相關(guān)待遇調(diào)整，其中樅陽(yáng)縣城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金由70元調(diào)整到80元／人.月，喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由560元提高到1000元／人，建立了樅陽(yáng)縣部分老年人生活津貼制度；對(duì)樅陽(yáng)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)保、居民醫(yī)保開(kāi)展了前期調(diào)研，擬定了調(diào)整方案；工傷待遇、失業(yè)金待遇實(shí)現(xiàn)了市級(jí)統(tǒng)籌。二是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性談判方式確定太平洋人壽為市本級(jí)基本醫(yī)保委托經(jīng)辦單位，開(kāi)展了我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保商業(yè)化運(yùn)作；制定了《**市“全民參保登記計(jì)劃”工作實(shí)施方案》，扎實(shí)有序推進(jìn)全民參保；聯(lián)合多部門出臺(tái)政策，允許暫時(shí)困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；制定并出臺(tái)了我市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率辦法。三是金融社?？òl(fā)行應(yīng)用情況。目前全市發(fā)卡120.25萬(wàn)張，激活率達(dá)91％以上，用卡率達(dá)80％，開(kāi)通率全省第二。我市已通過(guò)社?？樌_(kāi)展了養(yǎng)老金和失業(yè)金待遇發(fā)放、窗口醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算發(fā)放、異地安置退休人員醫(yī)保個(gè)人賬戶余額發(fā)放，居民醫(yī)保繳費(fèi)、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、申報(bào)退休、就醫(yī)一卡通等各類業(yè)務(wù)。四是進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)水平。在社保經(jīng)辦窗口創(chuàng)新實(shí)施“柜員制”服務(wù)模式，被省廳在全省范圍內(nèi)推廣；加強(qiáng)就業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)，全面實(shí)施“陽(yáng)光就業(yè)”信息化系統(tǒng)運(yùn)行；采用人臉和指靜脈識(shí)別方式，完成了市縣近14萬(wàn)人養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作；繼續(xù)在上海、南京等地開(kāi)展異地退休人員“家門口”服務(wù)。

（四）人事人才方面。一是穩(wěn)慎推進(jìn)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員中實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作；完成了我市人民警察警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整兌現(xiàn)工作。二是開(kāi)展了市第六批學(xué)科帶頭人評(píng)選，選拔產(chǎn)生各領(lǐng)域33名各學(xué)科帶頭人；啟動(dòng)了省第五批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才評(píng)選工作，積極開(kāi)展申報(bào)；成功舉辦了人社部與中央電視臺(tái)聯(lián)合錄制高技能人才專業(yè)技術(shù)比拼節(jié)目《中國(guó)大能手》第二季焊接比賽；我市成功申報(bào)成為第44屆世界技能大賽省級(jí)選拔活動(dòng)賽點(diǎn)。三是在考試人數(shù)倍增情況下，平穩(wěn)有序地完成了20xx年公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試等相關(guān)工作。四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作扎實(shí)有效，繼續(xù)保持赴省進(jìn)京“零上訪”。

（五）和諧勞動(dòng)關(guān)系方面。一是開(kāi)展了國(guó)務(wù)院及省委省政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施意見(jiàn)集中宣傳活動(dòng)，在廣泛征求意見(jiàn)、調(diào)研的基礎(chǔ)上，草擬了《中共**市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施方案》。二是扎實(shí)推進(jìn)集體合同和企業(yè)工資集體協(xié)商，組織實(shí)施推進(jìn)實(shí)施集體合同攻堅(jiān)計(jì)，不斷加大調(diào)解仲裁工作力度；其中1-5月份，市本級(jí)共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件89件，法定實(shí)效結(jié)案率100%。三是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付工作。今年前五月共受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴、舉報(bào)案件220起，結(jié)案率100%，為8995名勞動(dòng)者追討工資10477萬(wàn)元；其中僅“兩節(jié)”期間就受理查處拖欠工資案件134起，涉及11047名農(nóng)民工，金額17158萬(wàn)元。

（六）有關(guān)改革工作進(jìn)展情況。一是積極落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)單位職務(wù)與職級(jí)并行制度。目前我市一縣三區(qū)共有1148名副縣級(jí)及以下公務(wù)員晉升職級(jí)，占總?cè)藬?shù)的29.8%，平均增資水平為286元／月。二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作。我市從20xx年1月1日起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級(jí)政府長(zhǎng)期（6個(gè)月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員中實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，目前此項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。三是謀劃?rùn)C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，積極配合省廳多次開(kāi)展方案討論，目前我市已經(jīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完成了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)及編制外人員摸底情況等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。四是開(kāi)展了**市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，反復(fù)論證并多次征求相關(guān)部門意見(jiàn)，擬定了《**市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度實(shí)施辦法》提交市政府研究。五是積極參與省深化醫(yī)療體制改革、省縣級(jí)公立醫(yī)院就醫(yī)改革、市公車改革等涉及人社改革工作。

二、存在問(wèn)題。

從前5個(gè)月看，雖然我市各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障工作總體上按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)，能夠確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。但受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，人社部門依然存在一些困難和問(wèn)題:。

一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并軌具體實(shí)施細(xì)則、建立職業(yè)年金方案省里遲遲沒(méi)有出臺(tái)，社會(huì)關(guān)注度高的重點(diǎn)改革工作無(wú)從著手。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，受觀念及環(huán)境等因素影響，我市大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的熱情未能完全激發(fā)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作壓力大。三是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，高技能人才不足,引進(jìn)大批高層次高技能人才工作面臨困難。四是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的壓力不斷增加，靈活就業(yè)人員“斷保”現(xiàn)象有擴(kuò)大趨勢(shì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌后預(yù)算收入剛性增加和隨著老齡化進(jìn)程加快，以及離退休人員養(yǎng)老金水平提升，工傷、失地農(nóng)民保障、養(yǎng)老等基金支付壓力不斷增加。五是企業(yè)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用與職工享受待遇之間矛盾案例日益增多，工資支付特別是農(nóng)民工工資支付依然存在隱患，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系困難大。

下一步，我市人社部門將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策部署和省人社廳的工作要求，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化相關(guān)措施，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一是根據(jù)統(tǒng)一部署和安排，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察安徽重要講話精神，積極營(yíng)造人社廣大干部職工風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，制定出臺(tái)《**市就業(yè)脫貧工作實(shí)施意見(jiàn)》，深入實(shí)施就業(yè)脫貧工程。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金和小微企業(yè)互助引導(dǎo)資金發(fā)放力度。做好**市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的籌備。成立**市創(chuàng)業(yè)學(xué)院樅陽(yáng)分院。舉辦第二屆“創(chuàng)業(yè)銅都”創(chuàng)業(yè)大賽。

三是根據(jù)省市統(tǒng)一安排和部署，適時(shí)啟動(dòng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并軌各項(xiàng)工作。降低養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。做好20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。調(diào)整我市大病保險(xiǎn)、慢性病報(bào)銷政策。完成樅陽(yáng)縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策統(tǒng)籌并軌。實(shí)現(xiàn)樅陽(yáng)縣就業(yè)與社保信息數(shù)據(jù)全部并入我市，確保金保信息系統(tǒng)并聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

四是開(kāi)展我市中小學(xué)職稱制度改革，啟動(dòng)第七批人才購(gòu)房補(bǔ)貼工作。全面落實(shí)“技工大省”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施技能人才振興計(jì)劃，出臺(tái)《**市高技能人才建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》。實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加職業(yè)技能鑒定工作。舉辦第四屆**市職業(yè)技能大賽。

五是出臺(tái)《**市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度實(shí)施辦法》、《中共**市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施方案》。加強(qiáng)調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，確保勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率、勞動(dòng)舉報(bào)投訴結(jié)案率達(dá)97%以上。

六是進(jìn)一步拓展金融社?？☉?yīng)用功能，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”，拓展公共服務(wù)項(xiàng)目，優(yōu)化醫(yī)保定點(diǎn)結(jié)算流程。以新社保經(jīng)辦中心、人力資源市場(chǎng)搬遷為契機(jī)，以全省一流服務(wù)窗口為建設(shè)目標(biāo)，著力進(jìn)行經(jīng)辦窗口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)。

xxxx年，x縣社保局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照x縣委十四屆二次、三次、四次全會(huì)責(zé)任分工和政府xxxx年工作任務(wù)以及區(qū)、市下達(dá)年度目標(biāo)責(zé)任和各項(xiàng)重大部署，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

預(yù)計(jì)x月底，我縣參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.x%，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxxxx萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%;失業(yè)保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%，其中“同舟計(jì)劃”在建項(xiàng)目xx家全部參保，參保率xxx%;生育保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xx%，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬(wàn)元;被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxxx人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保xxxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%。

(一)全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。按照自治區(qū)的統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、待遇發(fā)放、職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。x至x月份，全縣參保單位xxx個(gè)，參保人員xxxx人，入庫(kù)參保率為xxx%。為xxxx名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)到xxx%。萬(wàn)元，萬(wàn)元。

(二)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付政策，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放養(yǎng)老金待遇。x至x月份，共為xxxxx名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬(wàn)元，為xxxxx名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬(wàn)元，其中建檔立卡貧困人員人領(lǐng)取養(yǎng)老金xxx人，養(yǎng)老金支付率及社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到xxx%。

(三)認(rèn)真做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全縣應(yīng)參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為xxxxx人，參保率xxx%。截至x月底，累計(jì)繳費(fèi)xxxx人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人數(shù)xxxx人。億元，億元。

(四)落實(shí)按病種分值結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行x市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)x市醫(yī)療保險(xiǎn)按病種分值結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用管理辦法的通知》，通過(guò)預(yù)算管理實(shí)行在總量控制下以病種分值付費(fèi)為主，按人頭、按床日和按服務(wù)項(xiàng)目包干付費(fèi)等為輔的復(fù)合型住院費(fèi)用結(jié)算管理辦法，與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》，實(shí)行以總額預(yù)付為主，按病種分值付費(fèi)、按人頭付費(fèi)等多種結(jié)算方式相結(jié)合的付費(fèi)方式，實(shí)行總量控制，即可扼制醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)，又可減輕參?；颊哓?fù)擔(dān)，確保參保群眾真正受益。

(五)推進(jìn)建檔立卡貧困人員“一站式”結(jié)算。x至x月份，我縣有建檔立卡貧困人員xxx人享受了基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，總費(fèi)用xxx.x萬(wàn)元，萬(wàn)元，大病保險(xiǎn)支付xx萬(wàn)元，萬(wàn)元。

(六)貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)政策。嚴(yán)格審核醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用，及時(shí)支付“兩定機(jī)構(gòu)”符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，確保全縣參保對(duì)象及時(shí)準(zhǔn)確享受醫(yī)保待遇。x至x月份，累計(jì)支付職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金xxxx萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)基金xxx萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金xxx萬(wàn)元，離休干部醫(yī)療費(fèi)xx萬(wàn)元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金xxxx萬(wàn)元。享受人次：門診統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工就醫(yī)xxxx人次，城鄉(xiāng)居民就醫(yī)xxxxx人次;門診大病城鎮(zhèn)職工就醫(yī)xxxx人次，城鄉(xiāng)居民就醫(yī)xxxx人次;住院城鎮(zhèn)職工就醫(yī)xxx人次，城鄉(xiāng)居民xxxx人次。工傷保險(xiǎn)待遇享受xxx人次，生育保險(xiǎn)享受xxx人次，離休干部醫(yī)療費(fèi)支付xx人。配合衛(wèi)生部門做好xx歲以上參保居民和企業(yè)退休人員“普惠性健康體檢”工作，健康體檢人數(shù)xxx人，萬(wàn)元。

(七)推進(jìn)跨省異地就醫(yī)結(jié)算工作?？缡‘惖鼐歪t(yī)結(jié)算xxx人，其中直接結(jié)算xx人，萬(wàn)元，公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助支付xx.x萬(wàn)元。

(八)加強(qiáng)和規(guī)范定點(diǎn)藥店醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理。落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)信息報(bào)備制，在xxxx年基礎(chǔ)上完善醫(yī)藥機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，簽訂了協(xié)議醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xxx家，其中藥店xxx家，醫(yī)院xx家，協(xié)議簽訂率達(dá)到xxx%，通過(guò)協(xié)議管理，不斷加強(qiáng)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

(九)積極開(kāi)展稽核年檢，確?；鸢踩椒€(wěn)運(yùn)行。一是會(huì)同縣勞動(dòng)保障執(zhí)法局開(kāi)展xxxx年度勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)走訪養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)單位以及被投訴舉報(bào)單位，查處參保單位xx戶，清理養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年欠費(fèi)xxxx萬(wàn)元，萬(wàn)元。二是按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)篩選數(shù)據(jù)，對(duì)我縣范圍內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)篩選的疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行閱讀，共閱讀疑似違規(guī)信息xxxx條，追回違規(guī)支出基金xxxx.x元。三是實(shí)地稽查醫(yī)保服務(wù)協(xié)議藥店，暫停違規(guī)服務(wù)藥店xx家。四是審批通過(guò)x家新申請(qǐng)定點(diǎn)零售藥店，審核變更xx家協(xié)議零售藥店名稱、法人及地址。

(十)穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障卡綜合應(yīng)用工作。截至x月底，我縣社會(huì)保障卡持有人xx.x萬(wàn)張，居民持卡就醫(yī)率達(dá)到xxx%，使用社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達(dá)到xx%。

(十一)加強(qiáng)部門協(xié)作，積極招商引資爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。

加大部門間的溝通協(xié)作，積極爭(zhēng)取國(guó)家、自治區(qū)資金支持，做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。xxxx年計(jì)劃向上爭(zhēng)取補(bǔ)助資金xxxx萬(wàn)元，目前共爭(zhēng)取資金xxxx萬(wàn)元，其中生育保險(xiǎn)資金xxx萬(wàn)元，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金xxx萬(wàn)元，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金xxxx萬(wàn)元。

(一)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

一是通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話及治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略，不斷提高黨員干部理論修養(yǎng)。二是健全完善各項(xiàng)黨建工作制度，結(jié)合學(xué)查改，認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、時(shí)代性、戰(zhàn)斗性。三是加強(qiáng)黨員教育，強(qiáng)化黨員管理，開(kāi)展黨員承諾踐諾活動(dòng)，設(shè)立“黨員示范崗”、“服務(wù)標(biāo)兵”，認(rèn)真實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。四是結(jié)合縣委“三進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)黨群聯(lián)系，春節(jié)期間為幫扶村、社區(qū)困難黨員群眾和建卡立檔貧困戶籌集xxxxx元進(jìn)行慰問(wèn)。

(二)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。

一是抓督導(dǎo)，促干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。圍繞全局中心工作加強(qiáng)督導(dǎo)，一盯到底抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。按照分工，明確責(zé)任，認(rèn)真梳理工作職權(quán)，規(guī)范工作流程，深入排查找準(zhǔn)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，健全完善防控措施，努力營(yíng)造人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期對(duì)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督查，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決，查遺補(bǔ)漏。二是抓制度，促執(zhí)行力提高。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、x縣九項(xiàng)規(guī)定等制度進(jìn)行重申，嚴(yán)查有令不行、不畏政策的典型，保證制度執(zhí)行到位、任務(wù)落實(shí)到位。三是抓學(xué)習(xí)，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《自治區(qū)黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自治區(qū)黨委常委會(huì)作風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神等，深入推進(jìn)反腐倡廉宣教工作，層層傳導(dǎo)壓力。開(kāi)展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是抓整治，促發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。組織干部職工簽訂落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”承諾書(shū)，形成層層作承諾、層層抓落實(shí)的局面。對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治，正風(fēng)氣提效能、以效能優(yōu)環(huán)境、以環(huán)境促發(fā)展。

1.部分企業(yè)不參保、漏保和拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題嚴(yán)重，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作難度大。社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)差，不能給員工全員參保，直接影響了全縣總的參保覆蓋率。

2.在城鎮(zhèn)職工二胎出生率和產(chǎn)假天數(shù)雙增高的背景下，生育保險(xiǎn)基金支出壓力空前增大。

3.工傷認(rèn)定周期較長(zhǎng)，導(dǎo)致工傷醫(yī)療費(fèi)待遇結(jié)算不能在定點(diǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)結(jié)算;工傷保險(xiǎn)財(cái)務(wù)預(yù)撥資金不足，致使業(yè)務(wù)待遇支付工作滯后，引起工傷職工不滿情緒嚴(yán)重。

4年底被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策將停止執(zhí)行，要求個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼資金到位率xxx%，我縣政府補(bǔ)貼資金缺口大，難以完成。

1.嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格民主集中制各項(xiàng)制度落實(shí)，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員制度。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新修訂《黨章》，推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)《x縣全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見(jiàn)》，夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、完善“三個(gè)清單”，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)“學(xué)、查、改”活動(dòng)常態(tài)化，加強(qiáng)社保局黨支部從嚴(yán)治黨。

3.多層次深入宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。利用多種媒體，運(yùn)用各種手段，規(guī)?；_(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、兩定機(jī)構(gòu)等協(xié)作單位，把社保政策和業(yè)務(wù)宣傳融入窗口日常經(jīng)辦服務(wù)全過(guò)程。

4.繼續(xù)實(shí)施全民參保計(jì)劃。依法推進(jìn)擴(kuò)面參保，開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠征收專項(xiàng)行動(dòng)，加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠力度和兩定機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理。

5.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社保政策，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署做好退休人員養(yǎng)老金調(diào)整經(jīng)辦工作，核對(duì)調(diào)整待遇人員相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按時(shí)足額支付調(diào)整的待遇，確保符合調(diào)整范圍的退休人員按時(shí)足額享受到調(diào)整的養(yǎng)老金待遇。

6.積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦工作。做到參保單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間“不見(jiàn)面”即可實(shí)現(xiàn)參保人員增減變動(dòng)、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)及常用信息查詢等。按照“逐步推進(jìn)，全部納入”的要求，先期在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)工作，并在全縣企業(yè)中推進(jìn)。

7.繼續(xù)推進(jìn)被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，做好參保繳費(fèi)工作，積極協(xié)調(diào)財(cái)政補(bǔ)助資金，及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金待遇，確保政策落實(shí)。

8.繼續(xù)推進(jìn)行業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作，落實(shí)好區(qū)市縣關(guān)于建檔立卡戶參加社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)兜底政策，對(duì)參加xxxx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且未領(lǐng)取待遇的建檔立卡貧困人員，按每人每年xxx元繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予全額繳費(fèi)補(bǔ)貼，同時(shí)享受xx元的財(cái)政補(bǔ)貼。

9.做好xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。

社區(qū)社保一直備受著居民的關(guān)注，在街道社保所的指導(dǎo)下，居委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，緊緊圍繞社區(qū)工作中心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，以民為本，努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

1、首先成立以社區(qū)黨委書(shū)記兼居委會(huì)主任為組長(zhǎng)、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了各項(xiàng)制度和職責(zé)，6月份開(kāi)始拉開(kāi)創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了專門的臺(tái)帳和檔案，對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級(jí)要求完成了規(guī)定的“12清”目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。

2、提供信息，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。我們與轄區(qū)10個(gè)社會(huì)單位簽訂了用工協(xié)議，及時(shí)地為居民提供免費(fèi)信息。同時(shí)，將上級(jí)部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進(jìn)行張榜公布。通過(guò)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開(kāi)發(fā)了科威便民服務(wù)點(diǎn)12個(gè)，解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動(dòng)人口家政服務(wù)隊(duì)，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。

3、加強(qiáng)社保服務(wù)，推進(jìn)和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補(bǔ);為1人辦理了五萬(wàn)元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開(kāi)展服務(wù)。

二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)。為使廣大居民及時(shí)了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高大多數(shù)居民參保的積極性，實(shí)現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標(biāo)，采取發(fā)放宣傳手冊(cè)、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點(diǎn)辦理、上門辦理等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。辦理__年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止，共參保439戶，795人。

三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中青年人員2人，完成進(jìn)度均為100%。

一年來(lái)，社保站在完成自己工作的同時(shí)，積極配合社區(qū)的其他工作，并且取得一定的成績(jī)。但是這些成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的需求，我們還做的不夠到位，在今后的過(guò)程中，我們會(huì)繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌。

1—5月，全市新增就業(yè)大學(xué)生3.94萬(wàn)名，其中博士89人、碩士828人；立省級(jí)博士后科研工作站12家，引進(jìn)培養(yǎng)博士后科研人員49名；新晉升高中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2803名；開(kāi)展技能培訓(xùn)7.8萬(wàn)人次，其中高技能人才培養(yǎng)1.26萬(wàn)人次，專賬資金累計(jì)使用3.75億元；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.07萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%；高標(biāo)準(zhǔn)完成全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？己巳蝿?wù)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，全市戶籍法定人員參保率98.93%；完成工資支付監(jiān)管平臺(tái)注冊(cè)在建項(xiàng)目958家，實(shí)名制管理28.56萬(wàn)人，工資發(fā)放58.87億元，線上發(fā)薪率達(dá)到91.65%，六項(xiàng)制度上傳率73.7%；受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件2033件，結(jié)案率88.63%。

社保所上半年工作總結(jié)篇五

今年上半年托布中心社保站工作根據(jù)縣社保局會(huì)議精神和簽訂的責(zé)任書(shū)。按照中心工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，我中心勞務(wù)輸出結(jié)合中心實(shí)際制定了中心勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作計(jì)劃，同時(shí)制定了相關(guān)的勞務(wù)工作措施和優(yōu)惠政策；加強(qiáng)了勞動(dòng)用工方面的信息服務(wù)工作，今年1-5月份共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力1385人次，轉(zhuǎn)移收入301.81萬(wàn)元；其中、穩(wěn)定轉(zhuǎn)移906人，轉(zhuǎn)移前接受培訓(xùn)721人。

農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：中心結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；各村結(jié)合“科技之冬”活動(dòng)，舉辦種植、養(yǎng)殖、技能等各類培訓(xùn)862人，其中各類培訓(xùn)97人，農(nóng)機(jī)培訓(xùn)72人，種植、養(yǎng)殖693人。

二、就業(yè)再就業(yè)，通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)70人，開(kāi)發(fā)崗位就業(yè)39人，公益崗位8人。

三、社會(huì)化管理服務(wù)工作，成立有老年支部，有多人負(fù)責(zé)；目前我中心共有退休職工675人，其中黨員56人，老年活動(dòng)中心每天開(kāi)放；今年開(kāi)展活動(dòng)2次，建立健全檔案，按時(shí)報(bào)送退休人員報(bào)表；今年上半年共報(bào)15人已到退休年齡人員檔案；發(fā)放1-5月份養(yǎng)老金3632541.97元。

四、養(yǎng)老金擴(kuò)面工作，按照責(zé)任目標(biāo)書(shū)計(jì)劃，今年1-5月份擴(kuò)面37人，完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新增1189人。

五、小額擔(dān)保貸款，今年上半年上報(bào)14人，辦理12人；其中個(gè)體戶貸款3人，種植業(yè)10人、發(fā)放貸款45萬(wàn)元，并建立跟蹤服務(wù)臺(tái)賬。

一、擴(kuò)面工作、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳不到位。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)收繳：目前欠費(fèi)人數(shù)79人，共欠費(fèi)60萬(wàn)元，主要是20xx年7月30日前辦理參保人員，大部分都是先交20xx元進(jìn)入社保，民族同志占95%，剩余部分至今沒(méi)有補(bǔ)繳。

三、臺(tái)賬需要進(jìn)一步規(guī)范和完善。

一、努力做好社會(huì)保障工作，做好各類臺(tái)賬，按照上級(jí)部門要求建立各類臺(tái)賬，把我中心社會(huì)保障工作推向一個(gè)新臺(tái)階。

二、加大力度宣傳國(guó)有牧場(chǎng)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)的積極性，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

三、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)收繳工作，努力做好欠費(fèi)人員的思想工作和各村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做好養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作。

四、做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，按照“轉(zhuǎn)的出、有事干、能掙錢”的原則；充分尊重人民群眾的自主自愿，積極組織協(xié)調(diào)和引導(dǎo)，認(rèn)真做好服務(wù)工作，確保農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移成為托布中心人均增收的一個(gè)重要增長(zhǎng)點(diǎn)。

五、建立健全托布中心農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作臺(tái)帳，做好村民的宣傳和教育工作，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及時(shí)提供全方位的各類用工信息，及時(shí)了解掌握勞務(wù)輸出的新動(dòng)態(tài)和有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

社保所上半年工作總結(jié)篇六

20xx年上半年，我市社會(huì)保險(xiǎn)在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持把社會(huì)保險(xiǎn)工作作為關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放為中心，我們緊緊圍繞省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)保持平穩(wěn)運(yùn)行，全市22775名離退休人員養(yǎng)老金得到按時(shí)足額發(fā)放，促進(jìn)了我市改革發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。

現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

截止6月底，全市參保企業(yè)571戶，參保職工60708人，實(shí)際繳費(fèi)人員58089人，離退休人員22774人。

1-6月份，基金收入7938萬(wàn)元，其中，當(dāng)期征收4802萬(wàn)元，清收陳欠1008萬(wàn)元，省級(jí)補(bǔ)助1129萬(wàn)元，本市財(cái)政補(bǔ)助912萬(wàn)元，滯納金收入84萬(wàn)元，其他收入3萬(wàn)元，當(dāng)期基金支出7965萬(wàn)元，當(dāng)期收支倒掛27萬(wàn)元，歷年累計(jì)倒掛398萬(wàn)元。

完成三列市20xx年社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)進(jìn)度情況：

1、三列市目標(biāo)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)年末繳費(fèi)人數(shù)59500人，比上年凈增繳費(fèi)人數(shù)3312人。

6月底繳費(fèi)人數(shù)為58089人，比上年末凈增繳費(fèi)人數(shù)1901人，占三列市序時(shí)目標(biāo)的115%。

2、當(dāng)年征繳基金收入8675萬(wàn)元，比上年增收830萬(wàn)元。

1-6月份當(dāng)期基金收入4802萬(wàn)元，占序時(shí)目標(biāo)的111%。

3、清收陳欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)753萬(wàn)元。

1-6月份實(shí)際清收陳欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1008萬(wàn)元，占序時(shí)目標(biāo)的268%。

4、年末退休人員社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋率確保達(dá)到95%。

目前，22608名退休人員中已有22269名納入了社會(huì)化管理范圍，社會(huì)化管理率達(dá)到了98.5%。

5、離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率和按時(shí)足額發(fā)放率每月保持100%。

目前能在83個(gè)銀行、郵局網(wǎng)點(diǎn)按時(shí)足額發(fā)放，沒(méi)有發(fā)生新的拖欠。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核人數(shù)24035人，稽核面確保達(dá)到40%。

截止6月底，已稽核企業(yè)165戶，稽核人數(shù)32154人，占序時(shí)目標(biāo)的268%。

(二)工傷保險(xiǎn)

至6月底，全市共有827戶企業(yè)56478名職工參加工傷保險(xiǎn)。

1-6月份征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)56.4萬(wàn)元，共為161名職工支付工傷保險(xiǎn)金71.7萬(wàn)元，當(dāng)期基金倒掛15.3萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余613.7萬(wàn)元。

(三)生育保險(xiǎn)

至6月底，全市共有294戶企業(yè)41233名職工參加生育保險(xiǎn)。

1-6月份征收生育保險(xiǎn)費(fèi)46.8萬(wàn)元，共為79名符合計(jì)劃生育政策生育的女職工支付生育保險(xiǎn)金31.2萬(wàn)元，當(dāng)期基金結(jié)余15.6萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余515.6萬(wàn)元。

二、工作措施

1、探索養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)管理，穩(wěn)住繳費(fèi)人數(shù)總量。

近年來(lái)，隨著我市企業(yè)改革力度不斷加大，職工的勞動(dòng)關(guān)系通過(guò)整體轉(zhuǎn)移、清理規(guī)范和解除終止三類形式，進(jìn)行了大幅度的調(diào)整，原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系格局也被打破，特別是解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)的增多，一度形成了參保繳費(fèi)人數(shù)急劇下降的勢(shì)頭。

盡管新增參保人數(shù)不斷增加，但繳費(fèi)人數(shù)仍然上不去。

對(duì)此，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，只有遏制住繳費(fèi)人數(shù)下降的勢(shì)頭，才能從根本上解決“出大于進(jìn)”的問(wèn)題，才能為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。

在上級(jí)沒(méi)有明確規(guī)定的情況下，我們探索采取了為解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的辦法。

我們與企業(yè)簽訂養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)承諾，通過(guò)企業(yè)宣傳動(dòng)員職工接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系。

向職工發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)宣傳提綱，請(qǐng)職工填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)意向書(shū)》，在職工自愿的基礎(chǔ)上，開(kāi)設(shè)繳費(fèi)專戶，為職工接上保險(xiǎn)關(guān)系。

通過(guò)各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所、工作站幫助轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，在一定程度上穩(wěn)定了繳費(fèi)人數(shù)，同時(shí)也使部分雖然再就業(yè)，但勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有明晰的職工保險(xiǎn)關(guān)系不中斷，從而成為勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系相分離的一種有益嘗試。

1-6月份代征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3093萬(wàn)元，其中，續(xù)保收費(fèi)總額2227萬(wàn)元，最多的一天收費(fèi)額高達(dá)120多萬(wàn)元。

截止6月底，已接續(xù)37094人，接續(xù)率達(dá)91.9%，創(chuàng)歷史新高。

2、突出抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面，拓展社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。

目前，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面雖有潛力，但空間相對(duì)狹窄，原市屬以上企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保已達(dá)99.8%，新成長(zhǎng)的企業(yè)較少。

因此，為穩(wěn)住存量、擴(kuò)大增量，我們一是拓展擴(kuò)面空間，通過(guò)市政府發(fā)文，將城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、實(shí)行公司化改造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為重點(diǎn)擴(kuò)面對(duì)象。

二是對(duì)全市各類企業(yè)分別不同情況，實(shí)行分類擴(kuò)面，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要求逐步推進(jìn)到位。

對(duì)外向型企業(yè)和招商引資企業(yè)，只要開(kāi)始生產(chǎn)，發(fā)生納稅的，就必須參保。

對(duì)特殊行業(yè)和部門的下屬企業(yè)，主動(dòng)上門動(dòng)員，做好跟蹤服務(wù)工作。

對(duì)事業(yè)單位轉(zhuǎn)軌的企業(yè)，及時(shí)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

三是實(shí)行上門擴(kuò)面，到單位現(xiàn)場(chǎng)辦公。

今年以來(lái)，東方市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，親自帶隊(duì)到頭灶、安豐、梁垛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，做到邊銜接邊運(yùn)行。

目前，以東強(qiáng)股份有限公司為主的頭灶鎮(zhèn)的7戶企業(yè)已參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)人數(shù)達(dá)476人，梁垛鎮(zhèn)的磊達(dá)股份有限公司的社會(huì)保險(xiǎn)正在辦理之中，其他鎮(zhèn)的未參保企業(yè)也陸續(xù)開(kāi)始參保。

四是建立常年擴(kuò)面機(jī)制。

全處職工連續(xù)幾年堅(jiān)持實(shí)行擴(kuò)面實(shí)績(jī)與工資兌現(xiàn)掛鉤，人均擴(kuò)面從去年的每年擴(kuò)面50人增加到今年的100人，增強(qiáng)了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的責(zé)任意識(shí)，取得了明顯的效果。

1-6月份養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增1923人，占全年擴(kuò)面新增任務(wù)3000人的64%。

3、切實(shí)履行監(jiān)管職能，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，向管理要效率。

在社會(huì)保險(xiǎn)稽查上，我們成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從結(jié)算股、財(cái)務(wù)股、退管股抽調(diào)5名同志組成工作小組，在各企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，從4月中旬開(kāi)始，分成3個(gè)組對(duì)全市范圍內(nèi)的參保企業(yè)開(kāi)展參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)稽核，為了既減少到企業(yè)工作的次數(shù)，不增加企業(yè)的事務(wù)性負(fù)擔(dān)，又達(dá)到專項(xiàng)稽核的效果，我們改變往年先審核繳費(fèi)基數(shù)、再稽核的做法，把稽核工作與審核2005年度繳費(fèi)基數(shù)工作結(jié)合起來(lái)，先對(duì)上年實(shí)發(fā)工資總額情況進(jìn)行核實(shí)，在此基礎(chǔ)核定今年的繳費(fèi)基數(shù)。

這樣，省去了先審核基數(shù)，然后再追加基數(shù)的麻煩。

對(duì)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者以及解除勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人繳費(fèi)者，我們本著“因事制宜，實(shí)事求是”的'原則，在繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，根據(jù)本人上年繳費(fèi)基數(shù)水平、上年度社會(huì)平均工資水平和本人的承受能力，在不低于上年度社會(huì)平均工資水平60%的基礎(chǔ)上予以確認(rèn)。

截止6月底，已稽核企業(yè)165戶，稽核職工達(dá)32154人。

通過(guò)稽核，發(fā)現(xiàn)有40戶企業(yè)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)395萬(wàn)元，漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)118萬(wàn)元，現(xiàn)已全部追加入庫(kù)。

4、加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，保證退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作高起點(diǎn)發(fā)展。

一是規(guī)范基礎(chǔ)管理，制定了一系列規(guī)章制度，退管中心建立了三類臺(tái)賬、15種表格和兩類卡片，并按人造冊(cè)，各社區(qū)也相應(yīng)建立了規(guī)范格式化的管理服務(wù)制度、管理服務(wù)內(nèi)容、管理服務(wù)承諾和管理服務(wù)臺(tái)賬，全年共發(fā)放退休人員告知書(shū)、聯(lián)系卡41030份。

二是開(kāi)辦了二期街道社區(qū)和鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)達(dá)200人次，同時(shí)印發(fā)了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)相關(guān)文件和工作指南，從而使各事務(wù)所和社區(qū)工作人員對(duì)企業(yè)退休人員基本情況熟悉，信息資料共享，操作流程順暢，管理服務(wù)規(guī)范。

三是落實(shí)收費(fèi)責(zé)任制，針對(duì)退管服務(wù)費(fèi)用難以籌集這一難點(diǎn)，我們?cè)谏绫Ｌ巸?nèi)部落實(shí)收費(fèi)責(zé)任制，按每人5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)將收費(fèi)目標(biāo)下達(dá)到各股室每個(gè)職工，并與各人的下浮工資直接掛鉤。

四是在各街道、社區(qū)開(kāi)展“關(guān)心退休職工就是關(guān)心自己”、“五一”退休勞動(dòng)模范座談會(huì)，以及退休人員羽毛球、乒乓球比賽等多種形式的宣傳活動(dòng)和有益于健康的文體活動(dòng)12次，參加人員近6000人。

5、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作措施有力，成效明顯。

工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作實(shí)行依法參保，應(yīng)保盡保，以查促保，有效遏止了上半年邊擴(kuò)邊減的情況。

由于破產(chǎn)、歇業(yè)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員逐步增多，加之今年又有兩戶企業(yè)破產(chǎn)，致使參加工傷保險(xiǎn)的人數(shù)下降，為此，我們一方面加大工傷保險(xiǎn)的宣傳力度，發(fā)放宣傳資料12000多份，另一方面，通過(guò)市政府發(fā)文，按照分期分批到位的原則，實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)核增制：第一批從4月份起，對(duì)已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的231戶企業(yè)、7829人核增工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第二批從6月份起，將自收自支的251戶事業(yè)單位、6433人納入了工傷保險(xiǎn)范圍。

第三批從7月份起，我們將對(duì)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的268戶定報(bào)企業(yè)實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)核征。

6、以隊(duì)伍建設(shè)為保障，不斷提高素質(zhì)、創(chuàng)新管理。

一是堅(jiān)持以人為本，狠抓政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)理論、學(xué)時(shí)事、學(xué)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)隊(duì)伍的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”以及“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法、述廉評(píng)廉規(guī)定等多項(xiàng)措施，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

三是制定了2005年崗位目標(biāo)責(zé)任制，分解工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，建立了分季考核和年終考核相結(jié)合，個(gè)人考核和股室考核相統(tǒng)一，崗位目標(biāo)考核、擴(kuò)面目標(biāo)考核、收費(fèi)目標(biāo)考核和綜合目標(biāo)考核相分離的考核體系。

7、拓展多層面、多形式的宣傳陣地，廣泛開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)宣傳。

一是對(duì)上對(duì)下實(shí)行上門宣傳。

每月向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送《社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》時(shí)，向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征收情況和需要市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，力爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

下企業(yè)向企業(yè)具體經(jīng)辦人講政策、談程序，爭(zhēng)取他們的配合，向職工說(shuō)參保、明待遇，幫助他們自覺(jué)維權(quán)。

二是通過(guò)新聞媒體進(jìn)一步加大宣傳力度，今年4月份，我們?cè)凇稏|方日?qǐng)?bào)》上全文登載《工傷保險(xiǎn)條例》及《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》，并開(kāi)辟養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)知識(shí)講座專欄，提高了社會(huì)保障工作的透明度。

三是在各街道社區(qū)設(shè)點(diǎn)宣傳，針對(duì)私營(yíng)個(gè)體企業(yè)分布散、人專欄員流動(dòng)性大的實(shí)際，在市區(qū)先后組織了四次較大規(guī)模的勞動(dòng)保障宣傳咨詢活動(dòng)和兩次工傷保險(xiǎn)專題宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料14000多份，收到了較好的效果。

8、認(rèn)真貫徹落實(shí)三列社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議精神，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。

今年5月9日，三列市政府召開(kāi)了全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作會(huì)議。

三列會(huì)議結(jié)束后，我們根據(jù)東方市委、市政府的部署和要求，組織相關(guān)人員討論學(xué)習(xí)，全面分析了我市的社會(huì)保險(xiǎn)形勢(shì)，對(duì)照三列市人民政府鹽政發(fā)〔20xx)89號(hào)文件要求，對(duì)我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中的難點(diǎn)進(jìn)行了重新梳理，在此基礎(chǔ)上制定了我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的實(shí)施范圍、建立長(zhǎng)效機(jī)制和部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制的具體做法，以及如何加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核等作出明確規(guī)定，目前，《意見(jiàn)》的草案已交各有關(guān)部門征求意見(jiàn)，近期由東方市政府發(fā)文，爭(zhēng)取從7月1日起執(zhí)行。

三、存在問(wèn)題

1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度較大，部分企業(yè)法人參保意識(shí)不強(qiáng)。

一是養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面空間相對(duì)狹窄，目前市屬以上企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保已達(dá)99.8%，新成長(zhǎng)的企業(yè)較少，且這些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，整體參保的功能下降。

另外，私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶中已參保人員、未解除勞動(dòng)關(guān)系重新就業(yè)人員等人員較多，實(shí)際符合應(yīng)參保條件的人員相對(duì)較少。

二是擴(kuò)面對(duì)象的變化帶來(lái)了擴(kuò)面的難度。

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化，國(guó)有、集體經(jīng)濟(jì)基本退出，股份經(jīng)濟(jì)和私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)居多數(shù)，使得過(guò)去依靠政府行政推動(dòng)擴(kuò)面的手段收效不明顯。

一些企業(yè)法人在對(duì)擴(kuò)面的認(rèn)識(shí)上還存在種種誤區(qū)，參保進(jìn)度緩慢。

有的單位只為其管理人員或少數(shù)技術(shù)人員參保，拒絕為一般員工參保。

有的單位認(rèn)為員工“流失率”高，不愿為員工辦理參保手續(xù)。

部分老職工多、歷史包袱重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)竭力想?yún)⒓邮屑?jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)，而一些員工年輕化、老職工少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)和新辦企業(yè)卻不愿意參加市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

隨著就業(yè)方式的多樣化，靈活就業(yè)、彈性就業(yè)人員日益增多，一些現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度也難以覆蓋這類人員，亟待制定相應(yīng)的政策措施。

2、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的過(guò)高，抑制了解除勞動(dòng)關(guān)系人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的續(xù)接工作。

目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按不低于上年職工社會(huì)平均工資的60%確定，而實(shí)際上，有相當(dāng)部分職工的實(shí)際工資水平低于社會(huì)平均工資的60%。

再者，從去年開(kāi)始，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例已提高到30%，比鄰近的縣、市1-2個(gè)百分點(diǎn)，從而增加了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的難度，也抑制了解除勞動(dòng)關(guān)系人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的續(xù)接。

3、社區(qū)管理面臨實(shí)際問(wèn)題，社會(huì)化管理難。

退休人員進(jìn)入社區(qū)管理后，醫(yī)療問(wèn)題難以落實(shí)，大部分退休人員由于企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)停、倒閉等原因未參加醫(yī)療保險(xiǎn)，將直接影響社會(huì)化管理服務(wù)的水平和社會(huì)穩(wěn)定。

另外，退管服務(wù)費(fèi)用難以足額籌集到位，破產(chǎn)、關(guān)停、倒閉企業(yè)及個(gè)人繳費(fèi)窗口繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的退休人員的退管服務(wù)費(fèi)難以收取，而且所占比例較大，將直接影響社會(huì)化管理服務(wù)的支撐能力。

四、下半年工作打算

今年1-6月份以來(lái)，盡管我們的工作做出了不懈的努力，取得一定的成效，但與上級(jí)的要求相比，我處社會(huì)保險(xiǎn)工作還存在一些差距，運(yùn)行形勢(shì)不容樂(lè)觀，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保障功能脆弱，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面難、接續(xù)難等矛盾和問(wèn)題仍需從體制和機(jī)制上切實(shí)加以解決。

下一步，我們將按照東方市勞動(dòng)保障局黨委提出的“創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游、當(dāng)排頭”的總體要求，狠抓當(dāng)前，一著不讓做好以下幾項(xiàng)工作：

1、以“讓更多的人享有社會(huì)保障”為目標(biāo)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。

把擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面作為全處工作的重中之重,抓好四項(xiàng)工作。

一是對(duì)條件成熟的未參保企業(yè)的擴(kuò)面。

把各鎮(zhèn)定報(bào)企業(yè)作為重點(diǎn)擴(kuò)面對(duì)象，以各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心為陣地，實(shí)行股室與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障中心聯(lián)動(dòng)擴(kuò)面，確保全年擴(kuò)面新增3000人以上。

二是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的參保問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研。

組織力量對(duì)溱東、頭灶等鎮(zhèn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)查研究，按照“分類指導(dǎo)”和“老人老辦法，新人新辦法”等原則，著眼于擴(kuò)大保險(xiǎn)范圍，提高統(tǒng)籌層次。

三是對(duì)全市面上未參保企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，按照鹽政發(fā)(20xx)89號(hào)文件精神，并結(jié)合南京、溫州、杭州市余杭區(qū)的做法，推行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核征制，目前已形成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核征制的具體實(shí)施方案，供東方市政府領(lǐng)導(dǎo)決策。

2、以私營(yíng)企業(yè)和三資企業(yè)為重點(diǎn)，大力開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核。

根據(jù)省市統(tǒng)一部署，實(shí)行常規(guī)稽核和專項(xiàng)稽核并舉，對(duì)少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的，按照稽核后的結(jié)果重新核定，并移交市地稅部門按法律程序清理回收，確保企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核面達(dá)60%以上，切實(shí)維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。

3、以家住各鎮(zhèn)的退休人員為重點(diǎn)對(duì)象，開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

下一步，我們將把各鎮(zhèn)退管服務(wù)作為今年的工作重點(diǎn)，年內(nèi)健全完善6個(gè)街道勞動(dòng)保障工作事務(wù)所和22個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的后續(xù)工作，對(duì)社區(qū)管理服務(wù)的運(yùn)作規(guī)范和效果進(jìn)行檢查評(píng)估，實(shí)行管理服務(wù)全部達(dá)標(biāo)，確保20xx年退休人員社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋面達(dá)98%以上。

4、以信息手段建立社會(huì)保險(xiǎn)有效運(yùn)行系統(tǒng)。

按照上級(jí)要求，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用為目的，以服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)的原則，完善局域網(wǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公功能，有重點(diǎn)分步驟推進(jìn)我市勞動(dòng)保障、財(cái)政、地稅社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，推廣使用社會(huì)保險(xiǎn)郵件系統(tǒng)，提高辦公自動(dòng)化水平。

同時(shí)，研究制定退管中心與各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)工作站的聯(lián)網(wǎng)辦公，實(shí)行資源共享。

5、深入開(kāi)展“三優(yōu)”文明窗口服務(wù)。

我們東方社保處一是保持三條熱線暢通，做到參保人員和離退休人員能夠及時(shí)查詢個(gè)人賬戶信息和養(yǎng)老金信息，用人單位和勞動(dòng)者能夠及時(shí)咨詢有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的政策、業(yè)務(wù)，社會(huì)各界可以隨時(shí)舉報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算大廳建設(shè)，推廣實(shí)行敞開(kāi)式“一站式”服務(wù)，規(guī)范操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，推行事務(wù)公開(kāi)，落實(shí)依法行政和依規(guī)辦事責(zé)任制，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提高工作效率和依法辦事水平，使我市社會(huì)保險(xiǎn)工作有一個(gè)明顯的好轉(zhuǎn)，使政務(wù)環(huán)境有一個(gè)明顯的提高。

今年，**鄉(xiāng)社保所在縣農(nóng)保、縣農(nóng)合中心及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持下，始終把社保這項(xiàng)工作作為解決“三農(nóng)”問(wèn)題，緩解和消除農(nóng)民因喪失勞動(dòng)能力及因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的好事、善事來(lái)抓。

現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(一)2016年工作情況

一、就業(yè)工作

1、為鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)縣就業(yè)局相關(guān)文件精神，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員整理有關(guān)小額擔(dān)保及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金資料并上報(bào)相關(guān)部門，讓他們的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多人的就業(yè)。

2、及時(shí)組織我鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生參加各類招聘會(huì)，做好預(yù)備制培訓(xùn)摸底調(diào)查登記。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

我鄉(xiāng)新城合參保率已達(dá)70%以上， 2017年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)231人參保金額26880元。

2、新農(nóng)合工作。

2016年，**鄉(xiāng)參合情況：

2016年全鄉(xiāng)參合戶數(shù)8890戶共37552人。

參合率94.2%,總收繳參合資金2557870萬(wàn)元，其中五保低保人員1035人。

參合農(nóng)民受益情況：截止10月底，新農(nóng)合對(duì)參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償減免65820人次，累計(jì)補(bǔ)償金額63.2萬(wàn)元。

累計(jì)住院2866人次，累計(jì)補(bǔ)償基金827.2萬(wàn)元

三、新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

2016年養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作已全部結(jié)束，今年是新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的第四年，2016年我鄉(xiāng)共有18927人參保，參保率達(dá)92%參保金額2544300元，其中已享受待遇人員7168人,每年就可為我鄉(xiāng)群眾帶來(lái)400多萬(wàn)元的收入。

(二)2017年工作計(jì)劃

1、由于缺少資金，導(dǎo)致返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)難，而申報(bào)小額貸款手續(xù)又復(fù)雜，找不到擔(dān)保人等問(wèn)題，使得農(nóng)民工難以創(chuàng)業(yè)。

2016年積極與上級(jí)部門協(xié)調(diào)爭(zhēng)取在小額減息貸款發(fā)面為我們鄉(xiāng)群眾爭(zhēng)取更寬松的政策。

主動(dòng)發(fā)揮社保所紐帶作用。

積極聯(lián)系上級(jí)部門對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓(xùn)、推薦就業(yè)，開(kāi)發(fā)公益性崗位安置。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，由于沒(méi)有門診費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)高，居民參保積極性不高。

很多居民參保后覺(jué)得沒(méi)有實(shí)惠，一部分家庭也不能承受保險(xiǎn)費(fèi)，大部分居民反應(yīng)，農(nóng)合才交70元，門診可以報(bào)銷，而城鎮(zhèn)居民醫(yī)保不能報(bào)銷門診，導(dǎo)致該項(xiàng)工作難以開(kāi)展，今后社保所將加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳力度使我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民住院得到保障。

3.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由于種種原因，造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同的問(wèn)題，給參保工作帶來(lái)一定困難。

如：實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員。

部分長(zhǎng)期在外且無(wú)法及時(shí)回來(lái)辦理二代身份證人員等。

2016年社保所將對(duì)我鄉(xiāng)所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對(duì)，確保參保信息準(zhǔn)確檔案清楚明了，使參保居民準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

積極做好新農(nóng)保信息核實(shí)工作，及時(shí)上報(bào)新增及死亡人員名單，為上級(jí)部門提供詳實(shí)的數(shù)字資料。

并積極做好2016年信息錄入工作。

4、圍繞新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責(zé)繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。

切實(shí)做好2017年參合工作，包括：宣傳新農(nóng)合政策，宣傳意外傷害保險(xiǎn)政策，建立參合農(nóng)民登記臺(tái)賬，收繳參合資金，錄入?yún)⒑闲畔⒉⑸蠄?bào)以及整理規(guī)范各種檔案等。

社保所上半年工作總結(jié)篇七

半年以來(lái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣中心工作，扎實(shí)搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開(kāi)拓，全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、業(yè)務(wù)工作等都取得了較好成績(jī)。下面就上半年的工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

截至目前，全縣共有登記失業(yè)人員人，其中名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在.%以內(nèi)。

開(kāi)發(fā)公益性崗位個(gè)，安置下崗失業(yè)職工人。全縣共有名下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人，就業(yè)前培訓(xùn)人，培訓(xùn)合格新技師人，培訓(xùn)合格率為%。組織職業(yè)技能鑒定考核人，成功地推薦了大批就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

截至月底，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保職工人，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人;基金征繳萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)萬(wàn)元，其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳萬(wàn)元;發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬(wàn)元，其中：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放萬(wàn)元。

工傷保險(xiǎn)參保單位家，參保職工人，新增擴(kuò)面人，基金征繳額為萬(wàn)元，支付工傷保險(xiǎn)基金萬(wàn)元，按時(shí)準(zhǔn)確完成了工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。

生育保險(xiǎn)參保單位家，參保職工人，新增擴(kuò)面人;基金征繳額為萬(wàn)元，較去年同期相比增長(zhǎng).萬(wàn)元，支付生育保險(xiǎn)金.萬(wàn)元。

醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位家，參保職工人，新增擴(kuò)面人;基金征繳額為萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)萬(wàn)元，支付醫(yī)療費(fèi)萬(wàn)元，報(bào)銷住院費(fèi)用人次，報(bào)銷門診費(fèi)用人次。

失業(yè)保險(xiǎn)參保單位本稿件屬于請(qǐng)?jiān)瓌?chuàng)網(wǎng)站查看家，參保職工人，新增擴(kuò)面人;基金征繳額為萬(wàn)元，支付失業(yè)保險(xiǎn)基金.萬(wàn)元。為人辦理了自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助。

五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)截至月底征繳額總計(jì)萬(wàn)元，較去年同期相比增長(zhǎng)萬(wàn)元;累計(jì)新增擴(kuò)面人。

上半年共接待來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電人次，其中來(lái)訪人次，來(lái)電人次，勞動(dòng)仲裁共受理案件件，已調(diào)解件。

勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)管理不斷加強(qiáng)。按照“市場(chǎng)機(jī)制決定、企業(yè)自主分配、職工***參與、國(guó)家監(jiān)控指導(dǎo)”的總體思路，努力做好企業(yè)工資管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，鑒證勞動(dòng)合同份進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休行為，嚴(yán)格審批程序，并認(rèn)真做好了職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作，并按規(guī)定落實(shí)了待遇。

勞動(dòng)保障監(jiān)察共受理群眾舉報(bào)案件件，涉及職工人，通過(guò)監(jiān)察人員的努力，責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)職工工資.萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同書(shū)份，年檢用人單位家。為勞動(dòng)者追回被拖欠工資.萬(wàn)元，其中為農(nóng)民工追回被拖欠工資.萬(wàn)元。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。今年以來(lái)，縣委縣政府把就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作作為黨和政府大事來(lái)抓，擺上了更加突出位置，月份組織召開(kāi)了高規(guī)格的全縣就業(yè)再就業(yè)暨勞動(dòng)保障工作會(huì)議。先后召開(kāi)了社會(huì)暴行擴(kuò)面征繳教師醫(yī)療保險(xiǎn)工作協(xié)調(diào)會(huì)。為了推進(jìn)“五險(xiǎn)一單”制度，縣政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好年社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一單”申報(bào)核定工作的通知》《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)檢查的通知》，在貫徹落實(shí)過(guò)程中，縣政府督辦室本稿件屬于請(qǐng)?jiān)瓌?chuàng)網(wǎng)站查每季度進(jìn)行了督辦檢查，定期通報(bào)情況，加大了與工商地稅財(cái)政等部門配合力度，有力地促進(jìn)了核定擴(kuò)面征繳工作正常開(kāi)展。

強(qiáng)化責(zé)任。為了全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，鞏固“兩個(gè)確?！背晒?，扎實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)工作。今年月份，縣政府根據(jù)全市勞動(dòng)保障目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行量化分解，分別與縣直部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任狀，并將責(zé)任書(shū)與全年綜合目標(biāo)考核掛鉤，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，一票否決。勞動(dòng)保障局就市局目標(biāo)任務(wù)分別與各科室二級(jí)單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，通過(guò)一月一次的工作例會(huì)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了齊抓共管的格局。

社保所上半年工作總結(jié)篇八

上半年已經(jīng)過(guò)去了，相信很多的員工都想要總結(jié)自己在上半年的情況，那財(cái)政社保上半年總結(jié)怎么寫呢?下面小編就和大家分享財(cái)政社保上。

來(lái)欣賞一下吧。

2xx年上半年社保股繼續(xù)圍繞民生工程這一主線開(kāi)展工作，特別是2xx年度我省民生工程進(jìn)一步擴(kuò)容升級(jí)后，社保股不僅要做好各項(xiàng)社保資金日常財(cái)務(wù)管理工作，還要加強(qiáng)民生工程的政策宣傳、統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)、反映問(wèn)題等工作，更要把承辦的工作做細(xì)、做實(shí)。具體工作情況如下：

一、把民生工程作為工作的重中之重。

財(cái)政部門是民生工程的牽頭單位，目前社保股協(xié)辦民生工程相關(guān)基礎(chǔ)工作，兩年來(lái)這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展一靠局黨組的重視、支持;二靠相關(guān)股室的相互協(xié)作;三靠加強(qiáng)與民生工程實(shí)施單位的聯(lián)系、配合;上半年我們對(duì)這項(xiàng)工作既腳踏實(shí)地又有所創(chuàng)新。

2、使民生工程資金管理有所創(chuàng)新。今年民生工程項(xiàng)目實(shí)施單位增加到十五個(gè)，財(cái)政部門管理資金的股室也有六七個(gè)，很多業(yè)務(wù)互有交叉，為保證民生工程資金能夠及時(shí)足額撥付，保證支出口徑一致，社保股按月、按工程進(jìn)度及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以加強(qiáng)民生工程資金的統(tǒng)一調(diào)度，初步建立民生工程預(yù)算，科學(xué)分配民生工程資金。

3、使監(jiān)督檢查有所創(chuàng)新。民生工程的監(jiān)督檢查是工作中的薄弱環(huán)節(jié)。民生辦雖然也有監(jiān)督檢查職能，但畢竟專業(yè)性不強(qiáng)，在今年的監(jiān)督檢查中我們積極主動(dòng)配合監(jiān)察局、政辦督察室，從相關(guān)部門抽調(diào)專業(yè)性人員參與，以提高檢查質(zhì)量，同時(shí)定期對(duì)重點(diǎn)工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，使民生督察貫穿民生工程實(shí)施的全過(guò)程。

黑板報(bào)。

文藝表演等老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式加強(qiáng)宣傳，讓民生工程政策深入民心。目前我們與縣電視臺(tái)共同制作的系列報(bào)道“民生工程面對(duì)面”正在播出，達(dá)到了預(yù)期的宣傳效果。

二、增加工作主動(dòng)性，有的放矢。

今年我們繼續(xù)結(jié)合民生工程積極主動(dòng)地抓好涉及到老百姓“生活難、就醫(yī)難”等問(wèn)題的重點(diǎn)工作。

1、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)是民生工程的重要內(nèi)容，也是今年民生工作的薄弱環(huán)節(jié)。今年村衛(wèi)生室建設(shè)將增加到5個(gè)，任務(wù)更加艱巨，我們改變?nèi)ツ暌詸z查促工程進(jìn)展的辦法，從年初的選址、招標(biāo)、工程的實(shí)施等方面全過(guò)程主動(dòng)參與，使此項(xiàng)工作能按序時(shí)進(jìn)度完成。目前村衛(wèi)生室開(kāi)工49個(gè)、主體完工4個(gè)，預(yù)計(jì)七月份可全部完工。同時(shí)對(duì)社區(qū)購(gòu)買衛(wèi)生服務(wù)工作嚴(yán)格考核程序，使資金的使用物有所值。上半年共撥付資金28.51萬(wàn)元。

2、農(nóng)村五保戶及農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。這兩項(xiàng)工作涉及到農(nóng)村社保體系建設(shè)，今年我們借鑒“一線實(shí)”的做法主動(dòng)與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系進(jìn)一步把補(bǔ)助到人的情況搞準(zhǔn)，把人數(shù)核實(shí)，做到應(yīng)保盡保。目前共撥付五保戶供養(yǎng)全年資金1326萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)。撥付農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象全年資金121萬(wàn)元。

3、下崗職工各項(xiàng)待遇的落實(shí)。目前我縣再就業(yè)資金主要依靠上級(jí)補(bǔ)助，且多為定項(xiàng)補(bǔ)助，今年我們改變過(guò)去各項(xiàng)資金一套管理辦法的舊模式，與勞動(dòng)保障部門配合將社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等補(bǔ)助項(xiàng)目細(xì)化，一項(xiàng)一個(gè)辦法，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，使下崗職工各項(xiàng)待遇能真正得到落實(shí)。1-6月份共撥付再就業(yè)資金422萬(wàn)元。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高管理能力。

社保財(cái)務(wù)管理工作不僅要管好錢，還要深入研究各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策，今年我們進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高管理能力。

1、發(fā)揮財(cái)政部門聯(lián)系部門廣，信息點(diǎn)多的優(yōu)勢(shì)，做好各項(xiàng)社保資金調(diào)查、測(cè)算等研究工作，已經(jīng)拿出3篇針對(duì)社保、民生工作的調(diào)查材料，重點(diǎn)從民生工程的實(shí)施、農(nóng)村低保存在的問(wèn)題及社保資金運(yùn)行分析等方面入手，對(duì)自身工作重新審視。利用**縣財(cái)政信息網(wǎng)做好民生工程的專欄，使群眾及時(shí)了解民生工程的進(jìn)展情況。

2、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)，建立健全各項(xiàng)社保資金的數(shù)據(jù)庫(kù)。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多，我們及時(shí)做好各項(xiàng)信息的核對(duì)、更新，以掌握準(zhǔn)確的第一手資料，避免民生檢查中存在的項(xiàng)目、信息不準(zhǔn)的現(xiàn)象。近期我們正在著手建立**縣民生工程檔案。

20xx年我科與全縣黨員干部一樣，學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)了黨的xx大以來(lái)路線、方針、政策。在不平凡的歲月里，全科同志在群眾路線旗幟的指引下，克服了重重困難，充分發(fā)揮了各自的專長(zhǎng)，盡職盡責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下：

一、政治思想學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)，提高了政治辨別力。

全科同志加強(qiáng)了政治思想學(xué)習(xí)，在堅(jiān)持參加全局集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還以多種形成學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，并撰寫心德，全面地提高了政治思想覺(jué)悟，政治辨別力明顯提升。思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二、認(rèn)真專研本職業(yè)務(wù)，不折不扣地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

全科同志認(rèn)真專研了財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。因社保工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，吃透各級(jí)文件精神是關(guān)鍵。為此，全科同志在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神基礎(chǔ)，嚴(yán)格把握政策關(guān)，各項(xiàng)工作開(kāi)展的井井有條，不折不扣地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、民政性資金管理方面。

加強(qiáng)了對(duì)城鄉(xiāng)低保資金的管理，做到了動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施了專戶管理，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放，確保了及時(shí)足額發(fā)放。

(2)、確保了對(duì)農(nóng)村五保戶的供養(yǎng)，全縣農(nóng)村五保戶2353人，撥付資金404萬(wàn)元。

(3)、對(duì)城鄉(xiāng)特困群眾進(jìn)行了醫(yī)療救助。上半年共救助特困群眾3225人次，撥付資金1055萬(wàn)元。

(4)、確保了水庫(kù)移民資金及時(shí)足額發(fā)放，全年共發(fā)放607萬(wàn)元;。

2、醫(yī)療衛(wèi)生資金管理方面。

優(yōu)先保障了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正運(yùn)轉(zhuǎn)所需經(jīng)費(fèi)，增加了對(duì)綜合醫(yī)院能力建設(shè)投資(預(yù)算安排500萬(wàn)元醫(yī)院建設(shè)資金和400萬(wàn)元設(shè)備采購(gòu)基金已全部到位)、計(jì)劃免疫經(jīng)費(fèi)、疾病預(yù)防控制經(jīng)費(fèi)(預(yù)算安排艾滋病防治17萬(wàn)、結(jié)核病防治及治療配套20萬(wàn)和血防工程68萬(wàn)已全部到位)、中醫(yī)事業(yè)費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)經(jīng)費(fèi)、基本藥物制度配套資金(縣本級(jí)430萬(wàn))、農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金(縣本級(jí)2259萬(wàn))等，確保了專項(xiàng)資金及時(shí)足額到位。

3、社?；鸸芾矸矫?。

加強(qiáng)了社?；鸬恼骼U力度，嚴(yán)格了基金撥付程序，保證了基金保值增值。在確保養(yǎng)老金的及時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼審拔工作，保證了被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保，切實(shí)解決他們的后顧之憂。加強(qiáng)了醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理，保障了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇不斷提高的資金需求。

4、加強(qiáng)了人力資源事務(wù)經(jīng)費(fèi)管理。

足額安排及時(shí)撥付了人社部門的必需經(jīng)費(fèi)，保證了解困資金、軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)費(fèi)、“三支一扶”資金、人才發(fā)展基金、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、社?；鹫骼U經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)資金落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)了廉政建設(shè)。

全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)文件，做到了廉潔執(zhí)政，杜絕了不正之風(fēng)，以民為本，為民辦實(shí)事。

四、其他方面。

積極投入優(yōu)化投資環(huán)境建設(shè)，參與社會(huì)公益活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，與其他相關(guān)科室、機(jī)關(guān)單位積極配合，共同維護(hù)了財(cái)政文明窗口形象。

總的來(lái)說(shuō)，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離，因此，我們將加倍努力爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)政策，保證群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效落到實(shí)處。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)民政性資金管理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生資金管理，保證支出達(dá)到剛性要求。

四、加強(qiáng)社?；鸸芾?，加大征繳力度，確保養(yǎng)老金發(fā)放。著重加強(qiáng)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)審核。

五、按“民生工程”要求，確保資金到位，保證“民生工程”順利實(shí)施。

六、高質(zhì)量地完成社?；痤A(yù)決算和部門決算。

七、認(rèn)真做好社會(huì)保障資金的績(jī)效考評(píng)。

八、加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到常在河邊走，就是不濕鞋。

九、積極參與優(yōu)化投資環(huán)境活動(dòng)，優(yōu)化工作環(huán)境，維護(hù)財(cái)政形象。

一、建立完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障制度。

(一)繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的覆蓋面，努力實(shí)現(xiàn)各類社會(huì)群體“應(yīng)保盡?！?。

1-12月征收五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)210720萬(wàn)元,比去年同期的149231萬(wàn)元增收61489萬(wàn)元,增長(zhǎng)41.20%。

各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的足額征收,給充足的社會(huì)支付提供了保障,1-12月五項(xiàng)社?；鹬С?6800萬(wàn)元,比去年同期的69842萬(wàn)元增加26958萬(wàn)元,增長(zhǎng)38.59%。

(二)失地農(nóng)民的權(quán)益得到了有效保障。

全區(qū)20xx年度有2243名新失地農(nóng)民置換城保。

(三)為改善廣大老年人的生活條件，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一布置，調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，人均月增資135元。

失地老年老年農(nóng)民的失地保養(yǎng)金也作了相應(yīng)調(diào)整，從20xx年的280元/人月調(diào)整到了320元/人月。

(四)農(nóng)村社會(huì)保障體制進(jìn)一步得到完善，政府的各項(xiàng)政策得到了進(jìn)一步落實(shí)。

農(nóng)村社會(huì)保障工作是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，覆蓋全區(qū)的農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策的貫徹落實(shí)，有力的保障全區(qū)的安定團(tuán)結(jié)的政策局面，為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐提供了良好的政治環(huán)境。

(1)根據(jù)政府50號(hào)文件要求，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員不斷規(guī)范，目前我區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員52186人。針對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收支倒掛的情況，今年區(qū)委區(qū)政府吳委發(fā)[20xx]32號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)農(nóng)保工作的意見(jiàn)》，文件明確從20xx年1月起農(nóng)保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為每月600元，個(gè)人賬戶記賬比例從14%調(diào)整為10%。繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)增，增加了農(nóng)?；鸬恼魇疹~，緩解了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支壓力。

(2)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)，籌資力度不斷加大，有力的保障農(nóng)村合作醫(yī)療有健康發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資標(biāo)準(zhǔn)再次提高。20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資標(biāo)準(zhǔn)比上年提高60元，達(dá)到260元/人，其中：個(gè)人交費(fèi)80元，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)分別按100元、80元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，報(bào)銷結(jié)付比例也相應(yīng)提高。為使這一政策得到及時(shí)的貫徹落實(shí)，區(qū)政府安排資金3631萬(wàn)元，專項(xiàng)用于農(nóng)村合作醫(yī)療區(qū)級(jí)補(bǔ)助。全年農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收9729萬(wàn)元，支出8565萬(wàn)元。

(五)組織實(shí)施建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。

今年3月，我區(qū)出臺(tái)并實(shí)施了建筑企業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)，截止12月，累計(jì)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)484萬(wàn)元。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)政策的制定和實(shí)施，有力的保障了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

(六)進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，完善就業(yè)援助機(jī)制。

今年上半年各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策得到了進(jìn)一步的貫徹落實(shí)，財(cái)政資金投入不斷增加。

一是從今年4月1日起調(diào)整了靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難的靈活就業(yè)人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼由原來(lái)的210元/人.月提高到233元/人.月。對(duì)其中男年滿58周歲、女年滿48周歲的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的210元/人.月提高到308元/人.今年1-12月，全區(qū)共有21482人次靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保障補(bǔ)貼，享受社會(huì)保障補(bǔ)貼金額1137萬(wàn)元。

二是繼續(xù)做好就業(yè)培訓(xùn)工作，規(guī)范就業(yè)培訓(xùn)工作操作流程，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)撥付審核。今年1-12月累計(jì)免費(fèi)培訓(xùn)650人次,區(qū)財(cái)政支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)95萬(wàn)元。

同時(shí)，為了解決我區(qū)下崗失業(yè)人員的后顧之憂，區(qū)政府還為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)的檔案保管和求職服務(wù)。

財(cái)政資金的合理投入，有力地保障了各項(xiàng)再就業(yè)政策的貫徹落實(shí)，推動(dòng)了我區(qū)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)。

(一)全面提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)做好最城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作。

今年，根據(jù)省市要求，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，我區(qū)的城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按照城鎮(zhèn)居民人均350元，農(nóng)村居民人均230元執(zhí)行。

為切實(shí)保障低收入家庭生活，同時(shí)也為了使政府的資金投入能得到有效的利用，今年6月，區(qū)民政局會(huì)同區(qū)財(cái)政局、勞動(dòng)社保局、衛(wèi)生局組成聯(lián)合審核小組，歷時(shí)11天，對(duì)全區(qū)所有的低保人員進(jìn)行了全面審核，通過(guò)看資料、聽(tīng)匯報(bào)與企業(yè)核實(shí)、與社保中心核對(duì)、以及到戶抽查等形式，使今年我區(qū)低保人員的標(biāo)準(zhǔn)掌握得到了提升，使那些不符合條件的人員退出低保行列，力求使財(cái)政資金用在刀刃上，不養(yǎng)懶漢。

20xx年度全區(qū)有7672人低保戶，1048名低保邊緣，493人五保戶享受了最低生活保障，全區(qū)安排低保經(jīng)費(fèi)1765萬(wàn)元。

為進(jìn)一步完善我區(qū)社會(huì)醫(yī)療保障體系，切實(shí)維護(hù)困難群眾的基本醫(yī)療需求，提高社會(huì)醫(yī)療救助工作水平，讓城鄉(xiāng)困難群眾共享改革開(kāi)放的成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，我區(qū)出臺(tái)了《城鄉(xiāng)一體社會(huì)醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則》。社會(huì)醫(yī)療救助對(duì)象為按照規(guī)定在本區(qū)參加了相應(yīng)的社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)等，并經(jīng)民政、總工會(huì)、殘聯(lián)等部門審定的本戶籍城鄉(xiāng)困難人群。社會(huì)醫(yī)療救助資金按照政府主導(dǎo)、制度互聯(lián)、社會(huì)參與的原則，根據(jù)救助需要和財(cái)力狀況，通過(guò)財(cái)政預(yù)算、基金補(bǔ)充和社會(huì)籌集等多渠道解決資金需求。所有救助基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用、專帳核算、?？顚Ｓ?。此次醫(yī)療救助在區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)勞動(dòng)社保、民政、總工會(huì)、殘聯(lián)、衛(wèi)生、財(cái)政、組織、審計(jì)等部門分工負(fù)責(zé)，于20xx年4月1日起正式實(shí)施。

對(duì)低保人員和低保邊緣人員實(shí)施醫(yī)療救助，是政府出臺(tái)的一項(xiàng)實(shí)事工程，這一政策的出臺(tái)和執(zhí)行，使低保人員和低保邊緣人員極大有降低了因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生，使低保家庭和低保邊緣家庭真正體會(huì)到了黨的關(guān)懷和溫暖。

吳中區(qū)特困人群20xx年11月至20xx年3月醫(yī)療救助費(fèi)用總額2441萬(wàn)元，今年5月，對(duì)經(jīng)比對(duì)，符合醫(yī)保結(jié)付范圍的費(fèi)用1718萬(wàn)元(占總費(fèi)用的70.35%)進(jìn)行了撥付，其中醫(yī)?；鹬Ц?34萬(wàn)元,結(jié)付總比例為36.89%,財(cái)政支付1084萬(wàn)元,結(jié)付比例為63.11%。

同時(shí)，針對(duì)原醫(yī)療救助金管理與支付方式上存在的不足，區(qū)委區(qū)政府及時(shí)調(diào)整了。

工作方案。

由原來(lái)的由被救助人員憑公惠醫(yī)院ic卡就醫(yī)改為由區(qū)勞動(dòng)社保局在參保ic卡上標(biāo)注就醫(yī)減少了中間環(huán)節(jié)避免了資金的不合理支出。

在完善最低生活保障制度的同時(shí)，與之相配套的各項(xiàng)優(yōu)惠政策也相繼出臺(tái)與實(shí)施，低保人員子女的免費(fèi)入學(xué)、低保及低保邊緣人群的醫(yī)療救助、低保及殘疾人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免等，使得廣大的弱勢(shì)群體和困難群眾深深體會(huì)到了黨的溫暖。

(三)為改善和提高困難群眾的生活水平，根據(jù)區(qū)政府批示精神，及時(shí)出臺(tái)并實(shí)施了油價(jià)補(bǔ)貼和動(dòng)態(tài)物價(jià)補(bǔ)貼機(jī)制。

20xx年1至6月我區(qū)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(cpi)均超過(guò)5%，根據(jù)吳中區(qū)人民政府《轉(zhuǎn)發(fā)市政府轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于對(duì)低收入居民實(shí)行基本生活消費(fèi)價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼辦法的通知》精神，對(duì)我區(qū)全區(qū)低保、低保邊緣及五保戶實(shí)行物價(jià)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為城鎮(zhèn)每人每月35元，農(nóng)村每人每月23元。全區(qū)20xx年上半年有10798人享受政府物價(jià)補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)168.15萬(wàn)元。

為緩解成品油價(jià)格上漲對(duì)困難群眾基本生活的影響，根據(jù)省政府20xx年6月20日常務(wù)會(huì)議要求，從20xx年7月對(duì)全省城鄉(xiāng)低保對(duì)象發(fā)放半年油價(jià)補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為城鎮(zhèn)每人每月補(bǔ)貼15元，農(nóng)村每人每月補(bǔ)貼10元，發(fā)放對(duì)象為全區(qū)低保對(duì)象。經(jīng)區(qū)民政局核實(shí)，全區(qū)20xx年下半年有7672人享受政府油價(jià)補(bǔ)貼，發(fā)放油價(jià)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)56.784萬(wàn)元。

三、殘疾人就業(yè)保障金的征收和使用不斷完善。1-12月征收殘疾人就業(yè)保障金2414萬(wàn)元。殘疾人就業(yè)保險(xiǎn)金支出831萬(wàn)元。為確保殘疾人的利益,使廣大殘疾人享受改革開(kāi)放的勝利果實(shí),我區(qū)殘疾人事業(yè)在殘疾人就業(yè)保障金征收大副上漲的同時(shí)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

(1)無(wú)固定收入和固定收入低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的重殘人員得到了生活救助。

為確保無(wú)固定收入和固定收入低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的重殘人員生活，吳中區(qū)制定并實(shí)施了重殘人員生活補(bǔ)助，全區(qū)符合享受重殘人員生活救助的重度殘疾人有1375人，20xx年度發(fā)放生活救助金312.22萬(wàn)元。

(2)擬定并出臺(tái)了“吳中區(qū)殘疾兒童康復(fù)救助實(shí)施辦法”。

(3)殘疾人免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)成績(jī)顯著。20xx年舉辦了插花培訓(xùn)、廚藝培訓(xùn)、辦公自動(dòng)化培訓(xùn)等，支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)29.234萬(wàn)元。

(4)購(gòu)置康復(fù)器材,為殘疾人康復(fù)提供保障.全年累計(jì)購(gòu)置康復(fù)器材88.8萬(wàn)元,分發(fā)到各社區(qū)服務(wù)中心。

(5)資助殘疾學(xué)生。有107名符合條件的殘疾學(xué)生得到了資助獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額7.23萬(wàn)元。

四、加大公共衛(wèi)生投入，提高人民群眾健康水平。

加大公共衛(wèi)生的投入，加強(qiáng)疾病控制應(yīng)急體系建設(shè)和社區(qū)衛(wèi)生體系建設(shè)，合理安排社區(qū)公共衛(wèi)生資金，全力做好各項(xiàng)工作，20xx年區(qū)財(cái)政公共衛(wèi)生投入總額1290萬(wàn)元。主要用于：一是開(kāi)展免費(fèi)婚檢。;二是實(shí)施免費(fèi)計(jì)劃免疫;三是老年人體檢工作有序進(jìn)行;四是皮防所麻風(fēng)病、性病防治經(jīng)費(fèi);五是血防、地防經(jīng)費(fèi);六是艾滋病等重大疾病防治;七是農(nóng)村改水改廁經(jīng)費(fèi)和環(huán)境整治經(jīng)費(fèi);八是健康城市建設(shè)和農(nóng)民健康促進(jìn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);九是城區(qū)除四害經(jīng)費(fèi);十是社區(qū)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)等。

為完善全區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)和管理，區(qū)財(cái)政今年安排1000萬(wàn)元資金，專項(xiàng)用于支持全區(qū)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)。主要用于：一、新建、改建、擴(kuò)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的土建工程費(fèi)，區(qū)財(cái)政補(bǔ)助每平方米500元，對(duì)擴(kuò)建的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以實(shí)際的擴(kuò)建面積進(jìn)行補(bǔ)助。二、所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的外立面裝飾費(fèi)由區(qū)財(cái)政支付。具體由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一招投標(biāo)確定工程隊(duì)組織施工和加強(qiáng)監(jiān)管，審計(jì)后確定付款額，向區(qū)財(cái)政局申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。三、所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的主要設(shè)備配置費(fèi)用由區(qū)財(cái)政支付。具體由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同區(qū)政府采購(gòu)辦公室統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)，逐一配置到各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

截止20xx年12月，實(shí)際確認(rèn)支付995.84萬(wàn)元,其中:土建工程費(fèi)補(bǔ)助21個(gè)站451.1萬(wàn)元,裝修經(jīng)費(fèi)357.09萬(wàn)元,設(shè)備采購(gòu)經(jīng)費(fèi)237.65萬(wàn)元。

財(cái)政的大量投入，有力的支持了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

居民常用藥政府補(bǔ)貼政策進(jìn)一步得到落實(shí)，使市政府的這一惠民政府發(fā)揮了良好的社會(huì)效應(yīng)。

五、民政優(yōu)撫工作進(jìn)一步落實(shí)。

(1)退役士兵、士官自謀職業(yè)安置經(jīng)費(fèi)支付940萬(wàn)元，其中：區(qū)財(cái)政532萬(wàn)元,鎮(zhèn)(區(qū)、街道)財(cái)政支付408萬(wàn)元。

(2)提高傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加大傷殘撫恤支出，20xx年撥付傷殘撫恤金391萬(wàn)元。

(3)提高現(xiàn)役士兵優(yōu)待金和退役士兵安置金標(biāo)準(zhǔn)：(1)現(xiàn)役士兵優(yōu)待金基數(shù)調(diào)整為每人每年6000元。(2)、退役士兵一次性貨幣安置標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：2年兵基數(shù)為43000元，服役2年以上退伍士兵安置金每多服役一年增加1000元;20xx年(滿20xx年)以上基數(shù)為65000元，每多服役一年增加1000元。

497名現(xiàn)役軍人20xx年度義務(wù)兵優(yōu)待金發(fā)放總額為442.68萬(wàn)元，其中區(qū)財(cái)政撥付177.07萬(wàn)元。

(4)對(duì)領(lǐng)取定期定量生活補(bǔ)助的復(fù)員軍人和1954年10月31日前入伍的殘疾軍人死亡后其配偶本人無(wú)固定收入的人員，按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助.全區(qū)有227人享受生活補(bǔ)助,補(bǔ)助金額63.56萬(wàn)元。

(5)擁軍優(yōu)屬工作得到好評(píng)。20xx年擁軍優(yōu)屬經(jīng)費(fèi)支付總額為152萬(wàn)元。

六、老年服務(wù)事業(yè)得到加強(qiáng)。

(1)根據(jù)吳中區(qū)人民政府吳政發(fā)(20xx)1號(hào)《關(guān)于印發(fā)蘇州市吳中區(qū)加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的意見(jiàn)的通知》精神：第十一款第1條規(guī)定：“對(duì)社會(huì)力量興辦(新建)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，根據(jù)自理、半護(hù)理、全護(hù)理的不同類型和相關(guān)設(shè)置要求，經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，分別按每只床位不低于2500、3000、3500元的標(biāo)準(zhǔn)分3年給予資助”。

今年5月，區(qū)財(cái)政會(huì)同區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)轄區(qū)內(nèi)仁家、欣升、愛(ài)心、康福四家民辦老年服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查核實(shí)，總床位290只，根據(jù)目前老人入住情況和醫(yī)護(hù)人員的配備情況，認(rèn)定全護(hù)理床位233只，半護(hù)理床位57只。20xx年財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額54.07萬(wàn)元。

(2)90周歲以上老年人領(lǐng)到了長(zhǎng)壽補(bǔ)貼和敬老金。根據(jù)區(qū)政府文件精神，我區(qū)戶籍年滿100周歲及以上的老年人，每人每月可領(lǐng)取不低于200元的長(zhǎng)壽補(bǔ)貼;在每年老年節(jié)期間再以發(fā)給每人不低于1000元的敬老金;年滿90-99周歲的老年人，在每年老年節(jié)期間再以發(fā)給每人不低于600元的敬老金。全區(qū)1276位長(zhǎng)壽老人領(lǐng)到了81.88萬(wàn)元長(zhǎng)壽補(bǔ)貼。

七、注重社保資金的保值增值，截止20xx年底社保資金累計(jì)結(jié)余總額35.78億元,1-12月實(shí)現(xiàn)到帳利息收入8670萬(wàn)元。

八、團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，注重檢查指導(dǎo)，注重調(diào)查研究，為做好財(cái)政社保工作盡心盡職。

要做好科內(nèi)工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，必須要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較為合理的工作方法。為此，在日常工作中。我們做好了以下幾方面工作：

1、團(tuán)結(jié)協(xié)作是做好科內(nèi)工作的基礎(chǔ)。社保科有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍，每個(gè)人都在思考我能做些什么?每一位成員都根據(jù)年初崗位分工認(rèn)真履行職責(zé)，從不推萎。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神。為使全科同仁對(duì)區(qū)財(cái)政社保工作的新精神有一個(gè)清晰的了解，我們制定了科內(nèi)。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

對(duì)每一新的政策精神都組織科內(nèi)同仁認(rèn)真學(xué)習(xí)以達(dá)到全面掌握。

2、為了對(duì)全區(qū)的社保涉財(cái)政策有一個(gè)全面的了解，我們對(duì)所有政策進(jìn)行了歸集整理，編制了《吳中區(qū)社會(huì)保障涉財(cái)政策匯集》，政策文件的整理過(guò)程同時(shí)也全科同仁對(duì)業(yè)務(wù)的一次再學(xué)習(xí)的過(guò)程。

3、為了加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，今年，社保科編印了《社?？普吲c業(yè)務(wù)》，分期通過(guò)財(cái)政網(wǎng)絡(luò)下傳，以傳達(dá)最新的涉財(cái)政策，最新的工作動(dòng)態(tài)，最詳盡的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

4、針對(duì)工作中存在的困惑，召集各財(cái)政所(分局)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)兄弟部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀。起到了有效的指導(dǎo)作用。

5、注重調(diào)查研究，以掌握第一手資料。

由于社保工作業(yè)務(wù)政策性、涉及面廣，保障對(duì)象名目繁多，我們從理論學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化各項(xiàng)政策、規(guī)定，同時(shí)深入調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握第一手材料，對(duì)各項(xiàng)新政的涉財(cái)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真測(cè)算，做到心中有數(shù)，同時(shí)把所掌握的信息及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)，以供決策之用。

社保所上半年工作總結(jié)篇九

（一）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠的力度不斷加大。我們?cè)诳茖W(xué)準(zhǔn)確核定繳費(fèi)工資基數(shù)，為地稅部門及時(shí)準(zhǔn)確地提供征繳計(jì)劃書(shū)的同時(shí)，協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動(dòng)地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)。杜絕了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來(lái)共參與晶品鏈條集團(tuán)、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動(dòng)，核定欠費(fèi)達(dá)4327萬(wàn)元，其中已經(jīng)償還到位729萬(wàn)元。與此同時(shí)，與組織、工會(huì)、財(cái)政等部門密切配合，加大綜合制約力度，采取目標(biāo)分解、欠費(fèi)企業(yè)法人代表不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、欠費(fèi)單位不得購(gòu)買控購(gòu)商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法，督促其補(bǔ)繳欠費(fèi)。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1220萬(wàn)元，其中清收欠費(fèi)957萬(wàn)元，清欠完成全年任務(wù)的230。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬(wàn)元，扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面。

們按照市局的要求，一直將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重來(lái)抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng)，通過(guò)電臺(tái)電視臺(tái)，以講座的形式，詳細(xì)講解社會(huì)保險(xiǎn)政策，在縣城中心綠地廣場(chǎng)大張旗鼓進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問(wèn)300多人次，散發(fā)宣傳單20__多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開(kāi)展擴(kuò)面攻堅(jiān)，收到了較為理想的效果。今年以來(lái)，新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145和487。可以說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大，進(jìn)一步拓展了社會(huì)保險(xiǎn)資金的征收渠道，壯大了社?；?。

”的怪圈。

（四）兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固。

1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名（其中機(jī)關(guān)事業(yè)2343名，企業(yè)3901名），月平均發(fā)放離退休金499萬(wàn)元（其中機(jī)關(guān)事業(yè)283萬(wàn)元，企業(yè)216萬(wàn)元），年均發(fā)放5988萬(wàn)元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份，共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬(wàn)元，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在100，從未發(fā)生過(guò)拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級(jí)有關(guān)政策，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國(guó)前老工人及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會(huì)到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會(huì)發(fā)展的成果。

2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實(shí)施救助工程，尤其是在晶品鏈條集團(tuán)改制后，我們對(duì)該集團(tuán)1092名職工及時(shí)進(jìn)行接收，兌付失業(yè)救濟(jì)，并把救濟(jì)金和救助金及時(shí)發(fā)放到他們手中，解決了他們的實(shí)際困難。今年以來(lái)，為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金萬(wàn)元，已為906人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。

查繳費(fèi)，努力維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的嚴(yán)肅性。今年以來(lái)，先后對(duì)18家企業(yè)繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽查，稽核人數(shù)達(dá)7049人，稽核面達(dá)71，完成市達(dá)目標(biāo)的`142。

實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段，力爭(zhēng)10月份正式啟動(dòng)實(shí)施。

社保所上半年工作總結(jié)篇十

為貫徹落實(shí)黨的十x大會(huì)議精神，根據(jù)報(bào)告中提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的社會(huì)保障體系，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”和“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，認(rèn)真落實(shí)低保工作、醫(yī)療救助、等各項(xiàng)救助任務(wù)，充分把黨和政府的關(guān)懷送到困難居民家中，保障人民基本生活的總體要求，緊緊圍繞區(qū)、街道辦的中心工作，整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作，為各項(xiàng)工作的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。為順利完成上級(jí)勞動(dòng)保障部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，制定全年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃：

(一)建立健全再就業(yè)組織機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)工作資料，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和復(fù)查工作，開(kāi)展好4050人員公益崗位工作，再就業(yè)基地建設(shè)和管理工作，完成好市、區(qū)和街道下達(dá)新增就業(yè)、失業(yè)人員技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)及再就業(yè)計(jì)劃，做好崗位介紹工作，力爭(zhēng)培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)100%。

(二)繼續(xù)全面落實(shí)就業(yè)新政策，切實(shí)做好再就業(yè)工作。創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)多種形式就業(yè)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，對(duì)特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助。

(三)重點(diǎn)做好促進(jìn)充分就業(yè)工作。繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，使社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到95%以上，就業(yè)困難人員得到有效援助。

(四)大力開(kāi)展技能培訓(xùn)，著力提高失業(yè)人員技能素質(zhì)。努力使每位新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能，抓好失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。提高失業(yè)人員再就業(yè)能力;開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

(五)加強(qiáng)勞動(dòng)力的調(diào)查。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，用電話、網(wǎng)絡(luò)qq、入戶走訪等形式進(jìn)行社區(qū)勞動(dòng)力的調(diào)查，尤其針對(duì)青年勞動(dòng)力、農(nóng)遷2代的調(diào)查，建立臺(tái)賬，如實(shí)的錄入。

(六)大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查，做好應(yīng)往屆大學(xué)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)，宣傳大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

(七)對(duì)社區(qū)內(nèi)因病或重大事故致窮和臨時(shí)致困家庭實(shí)施援助。

嚴(yán)格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策，規(guī)范退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。調(diào)查了解從事靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)情況并宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。

做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的統(tǒng)計(jì)和錄入，加強(qiáng)政策的宣傳解釋工作，宣傳少兒互助金，做到城鄉(xiāng)居保和少兒互助金參保率達(dá)100%。協(xié)助中和街道兩個(gè)便民服務(wù)中心宣傳講解社保政策。

三、城市居民最低保障工作。

(一)努力學(xué)習(xí)、不斷提高工作能力。

以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國(guó)務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》。

文件精神為準(zhǔn)繩，以切實(shí)保障城市貧困居民基本生活為目的;深入轄區(qū)廣泛了解實(shí)情，宣傳低保政策，做到應(yīng)保盡保，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保惠民政策，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，更好地為居民服務(wù)。接受群眾監(jiān)督，使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。

(三)定期召開(kāi)低保人員會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)低保政策。同時(shí)，傾聽(tīng)低保人員的建議和意見(jiàn)。

(五)定期組織有勞動(dòng)能力低保人員參加社區(qū)和街道組織的公益勞動(dòng)。

(六)積極鼓勵(lì)支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立自強(qiáng)自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(七)繼續(xù)加大低保工作的審批和公示制度，增強(qiáng)低保工作的透明。

(八)建立健全低保人員檔案，微機(jī)錄入無(wú)差錯(cuò)，掃描工作及時(shí)準(zhǔn)確。

(九)每周一次碰頭會(huì)，溝通情況，半月一次業(yè)務(wù)會(huì)，聽(tīng)取工作進(jìn)度，查找分析工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，布置階段性工作，制定低保應(yīng)急預(yù)案，對(duì)特困群體的突發(fā)性災(zāi)難要有一套處理方案，形成網(wǎng)絡(luò)，確保為有困難的群眾提供有效的服務(wù)和幫助。

201x年，勞動(dòng)保障所的工作任務(wù)將更繁重，更艱巨，但我們會(huì)更用心，更努力去做好勞動(dòng)保障每一項(xiàng)工作，為推動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)保障建設(shè)而努力。

社保所上半年工作總結(jié)篇十一

社區(qū)社保工作者對(duì)上,貫徹落實(shí)國(guó)家、政府的各項(xiàng)保障政策、措施;對(duì)下,影響居民的生活狀態(tài),關(guān)系百姓的生活質(zhì)量。下面是本站小編整理的一些關(guān)于社區(qū)社保上。

供您參考。

社區(qū)社保一直備受著居民的關(guān)注，在街道社保所的指導(dǎo)下，居委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，緊緊圍繞社區(qū)工作中心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，以民為本，努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

1、首先成立以社區(qū)黨委書(shū)記兼居委會(huì)主任為組長(zhǎng)、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了各項(xiàng)制度和職責(zé)，6月份開(kāi)始拉開(kāi)創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了專門的臺(tái)帳和檔案，對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級(jí)要求完成了規(guī)定的“12清”目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。

2、提供信息，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。我們與轄區(qū)10個(gè)社會(huì)單位簽訂了用工協(xié)議，及時(shí)地為居民提供免費(fèi)信息。同時(shí)，將上級(jí)部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進(jìn)行張榜公布。通過(guò)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開(kāi)發(fā)了科威便民服務(wù)點(diǎn)12個(gè)，解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動(dòng)人口家政服務(wù)隊(duì)，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。

3、加強(qiáng)社保服務(wù)，推進(jìn)和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補(bǔ);為1人辦理了五萬(wàn)元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開(kāi)展服務(wù)。

二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)。為使廣大居民及時(shí)了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策，提高大多數(shù)居民參保的積極性，實(shí)現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標(biāo)，采取發(fā)放宣傳手冊(cè)、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點(diǎn)辦理、上門辦理等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止，共參保439戶，795人。

三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中青年人員2人，完成進(jìn)度均為100%。

一年來(lái)，社保站在完成自己工作的同時(shí)，積極配合社區(qū)的其他工作，并且取得一定的成績(jī)。但是這些成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的需求，我們還做的不夠到位，在今后的過(guò)程中，我們會(huì)繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌。

首先向一直以來(lái)在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝，現(xiàn)將一年多來(lái)的工作匯報(bào)如下：如有不妥之處，請(qǐng)各位指正。

一、主要工作完成情況。

針對(duì)下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多，退休人員多的特點(diǎn)我和勞動(dòng)站的同事們整體合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)工作健康有序地開(kāi)展，保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標(biāo)任務(wù)，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻(xiàn)。

(一)、制訂落實(shí)積極的就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。

1.對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進(jìn)行摸底，分門別類建立檔案資料，近年來(lái)我們共建立個(gè)人檔案幾百份、各種簿冊(cè)幾十本，做到情況明、底子清。針對(duì)企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行分類，制定幫扶計(jì)劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。提供相對(duì)應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位技能培訓(xùn)、通過(guò)供需見(jiàn)面會(huì)搭建就業(yè)平臺(tái)等，切實(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，受到了良好的效果，保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評(píng)為省級(jí)星級(jí)從分就業(yè)社區(qū)。截至目前：登記下崗失業(yè)人員累計(jì)346人，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050”失業(yè)人員243人，就業(yè)人243人，就業(yè)困難家庭46戶，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會(huì)，共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供百余個(gè)就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)行網(wǎng)格化管理及時(shí)傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。采集轄區(qū)用人單位勞動(dòng)用工信息調(diào)查登記61家。

3、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實(shí)小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計(jì)為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款計(jì)14萬(wàn)元，今年目前在申請(qǐng)辦理一家，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。

4、認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。

(二)、認(rèn)真做好醫(yī)保工作，構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系。

1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我們?cè)缰\劃、早實(shí)施，召開(kāi)工作會(huì)議，全面部署工作任務(wù)。廣泛宣傳，使居民應(yīng)保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社?？ǖ陌l(fā)放工作。

2、認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會(huì)化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)一千多人，一年多來(lái)為社區(qū)60、70歲老人辦理老人證一百多本本;建立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，把社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時(shí)認(rèn)定及時(shí)入庫(kù)。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問(wèn)活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。

3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的政策出臺(tái)后，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過(guò)去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼政策，發(fā)放201x、201x年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補(bǔ)貼手續(xù)，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益，確保社保補(bǔ)貼申請(qǐng)工作圓滿完成。

4.為未享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的60周歲以上居民認(rèn)真展開(kāi)摸底工作，幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們生活有所保障，迄今為止已辦理一百多人。

(三)、通過(guò)各種活動(dòng)豐富老年人的業(yè)余生活。

進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、助老、愛(ài)老的傳統(tǒng)美德，使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會(huì)大家庭的溫暖,對(duì)企業(yè)退休困難人員進(jìn)行走訪并發(fā)放慰問(wèn)品;與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦，到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生、免費(fèi)體檢并送上長(zhǎng)壽面和蛋;在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費(fèi)體檢，并送上長(zhǎng)壽面和蛋;端午節(jié)舉行一場(chǎng)“粽葉香情滿端午，追憶先賢文明過(guò)節(jié)”的活動(dòng)，邀請(qǐng)民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風(fēng)情，并為每位老人送上了“愛(ài)心粽”;關(guān)心老人的身體狀況，與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社區(qū)”義診活動(dòng);組織退休人員參加《建黨九十周年》歌詠晚會(huì);國(guó)慶前夕還邀請(qǐng)民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目;老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機(jī)械研究院聯(lián)合進(jìn)行舉辦退休老人茶話會(huì)，共敘佳話。國(guó)慶期間聯(lián)合福州日?qǐng)?bào)組織老年居民坐福船、游古街、聽(tīng)十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在第二屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動(dòng)，寄望九九重陽(yáng)久久情。與閩江學(xué)院附中團(tuán)委舉辦《國(guó)際志愿者日系列活動(dòng)》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、談心并送上愛(ài)心禮物;年底申報(bào)并慰問(wèn)社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。

二、

崗位職責(zé)。

履行情況。

端正思想，認(rèn)真履職，除了做好本職工作還認(rèn)真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù)，動(dòng)員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測(cè)，努力做好社區(qū)信息報(bào)道工作，使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi)，去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證書(shū)。

三、存在問(wèn)題及努力方向。

金無(wú)足赤、人無(wú)完人，在接下來(lái)時(shí)間里，我要發(fā)揚(yáng)亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，聽(tīng)取不足，不斷改進(jìn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難，才能有針對(duì)性地為他們辦實(shí)事、辦好事，同時(shí)，在服務(wù)人民居民的過(guò)程中，提高服務(wù)效率，為營(yíng)造優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)工作站，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、幾點(diǎn)感受。

對(duì)事業(yè)、崗位的熱愛(ài)是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無(wú)巨細(xì)，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事，對(duì)居民反映的情況，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取件件有著落，事事有回音，爭(zhēng)做“老百姓的貼心人”，盡最大努力把百姓的問(wèn)題解決在社區(qū)，進(jìn)一步提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

一年來(lái)，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展?，F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下：

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

1、201x年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國(guó)內(nèi)和國(guó)外的勞務(wù)輸出。

2、今年3月11日開(kāi)始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人，其中“4050”人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。

4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數(shù)654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說(shuō)明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛(ài)輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自xx年這項(xiàng)工作開(kāi)展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項(xiàng)優(yōu)惠政策已越來(lái)越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開(kāi)始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開(kāi)展這項(xiàng)工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請(qǐng)人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過(guò)程中，本著對(duì)下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺(tái)帳，全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中有102人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，67人經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款。

二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難。

今年2月，愛(ài)輝區(qū)就業(yè)局對(duì)就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過(guò)積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開(kāi)展援助幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)?；顒?dòng)期間，在社區(qū)的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開(kāi)展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)。

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過(guò)政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)5人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛(ài)輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會(huì)繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動(dòng)向，尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組。

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應(yīng)社會(huì)，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?；ブ〗M的宗旨是：以實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛(ài)、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo)，通過(guò)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動(dòng)、培訓(xùn)貸款、參加健康知識(shí)講座、邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗(yàn)等一系列自助、互助、幫扶及公益活動(dòng)，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對(duì)困難家庭開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助，并以此為契機(jī)，帶動(dòng)更多的人參與到此項(xiàng)工作中，讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會(huì)中去，實(shí)現(xiàn)個(gè)人及社會(huì)價(jià)值。

1、3月份，互助小組開(kāi)展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對(duì)子活動(dòng)，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對(duì)子，通過(guò)一幫一的扶助，增強(qiáng)她們的就業(yè)信心，帶動(dòng)她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2、4月13日，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛(ài)心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，讓關(guān)愛(ài)互助精神傳承下去。

3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。

4、6月5日，互助小組成員開(kāi)展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?；顒?dòng)，以求通過(guò)我們的活動(dòng)，帶動(dòng)更多的黑河人加入到愛(ài)護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球，維護(hù)生態(tài)平衡的隊(duì)伍中來(lái)。

5、11月12日，舉辦的健康知識(shí)講座，聘請(qǐng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識(shí)，幫助下崗女工樹(shù)立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識(shí)，保持身體健康，為更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。邀請(qǐng)了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗(yàn)交流。希望通過(guò)創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗(yàn)交流在全社區(qū)廣大婦女中營(yíng)造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍，激勵(lì)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺(tái)帳和材料管理。

現(xiàn)已建立了各式臺(tái)帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡，并將戶卡信息錄入微機(jī)，便于實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶，戶卡反映內(nèi)容真實(shí)。

六、協(xié)助上級(jí)部門開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。

1、今年5月末，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動(dòng)監(jiān)察局一同開(kāi)展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《。

勞動(dòng)合同。

法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題，依法規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2、11月中旬，協(xié)助市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動(dòng)保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上，又補(bǔ)檢了10家，對(duì)這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認(rèn)真做好今后的勞動(dòng)保障工作。

社保所上半年工作總結(jié)篇十二

1-3月為788 人發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼 147 萬(wàn)元，為454 人發(fā)放公益性崗位社保補(bǔ)貼 65 萬(wàn)元。1-6月發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》3577本，認(rèn)定就業(yè)困難人員1056人。

2、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作

為進(jìn)一步促進(jìn)受災(zāi)群眾、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余人員等有求職意愿的勞動(dòng)者多渠道、多形式、全方位充分就業(yè)，我局組織開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)系列專項(xiàng)活動(dòng)。

今年，省政府召開(kāi)汶川特大地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興工作會(huì)到綿竹參觀。同時(shí)市長(zhǎng)任釗代表綿竹市委、市政府在大會(huì)上就綿竹就業(yè)促進(jìn)工作作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。會(huì)后，我市被評(píng)為“就業(yè)促進(jìn)先進(jìn)縣”，并獲得了省委、省政府及與會(huì)代表們的高度評(píng)價(jià)。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

3、失業(yè)保險(xiǎn)

4、工傷保險(xiǎn)

5、生育保險(xiǎn)

1～5月征收生育保險(xiǎn)基金177 萬(wàn)元，參保人數(shù)36056人。

（三）社?；鸨O(jiān)督管理工作

為了加強(qiáng)對(duì)社?；鸬墓芾肀O(jiān)督，確保社保基金的安全運(yùn)行，基金監(jiān)督科先后制定了《綿竹市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金征收情況監(jiān)督表》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金銀行賬戶監(jiān)督情況表》及其他各種表冊(cè)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)行從制度上進(jìn)行了規(guī)范和完善。