最新法律類崗位(大全18篇)

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法律類崗位篇一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)印章和合同檔案管理。

2、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提供合理可行的法律解決方案。

3、起草、審核商務(wù)合同、法律文件，提供日常法律事務(wù)咨詢。

4、對(duì)員工進(jìn)行日常法律培訓(xùn)。

崗位要求：

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法律本科以上學(xué)歷。

2、英語讀寫能力良好。

3、通過司法考試。

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，并樂于學(xué)習(xí)和接受挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)，執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

法律類崗位篇二

5.參加招投標(biāo)項(xiàng)目，評(píng)標(biāo)會(huì)議，解答各部門日常法律咨詢。

1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 思路清晰，文筆流程，語言表達(dá)能力佳，執(zhí)行能力強(qiáng)。

法律類崗位篇三

1.為政府法制工作和依法行政決策提供法律咨詢服務(wù)。

2.協(xié)調(diào)、組織省政府及其部門立法項(xiàng)目的前期調(diào)研論證。

3.本省涉及wto方面法規(guī)、規(guī)章的收集、整理、編譯。

4.組織開展國內(nèi)外行政法治領(lǐng)域業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí)考察。

5.負(fù)責(zé)省政府法制網(wǎng)站的維護(hù)管理。

6.提供訴訟、非訴等法律涉訴業(yè)務(wù)代理。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)工作。

法律類崗位篇四

企業(yè)法律顧問工作職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

企業(yè)規(guī)章是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部對(duì)生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)營管理活動(dòng)所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，首先要保證其合法性，即對(duì)企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。

對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實(shí)用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。

企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對(duì)經(jīng)營活動(dòng)中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進(jìn)行的決策。

企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合法權(quán)益最大化;

(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)獲得的利益提供有效的保護(hù)措施，防止上當(dāng)受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

（1）參加決策會(huì)議。參加決策會(huì)議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會(huì)議的活動(dòng)。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會(huì)議的主要任務(wù)是：對(duì)決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)議提出的法律問題作出解答和說明;參加對(duì)決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會(huì)議之前，要搞清楚會(huì)議主題及有關(guān)的情況，做好準(zhǔn)備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會(huì)上認(rèn)真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

（2）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出某些決策時(shí)，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：

第一、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，進(jìn)行法律上的分析論證并及時(shí)給予明確的答復(fù);

第二、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

（3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應(yīng)全面了解決策的背景、目標(biāo)、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯(cuò)誤。

（4）企業(yè)法律顧問主動(dòng)提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動(dòng)，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動(dòng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

起草和審查企業(yè)對(duì)外從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應(yīng)掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標(biāo)的、內(nèi)容、主體等方面國家的'相應(yīng)政策和規(guī)定。

合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;標(biāo)的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點(diǎn)和方式;解決爭議的方法和違約責(zé)任;訂立合同的日期、地點(diǎn)及其它內(nèi)容。

審查合同主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同進(jìn)行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行審查：

一是審查合同主體是否合法;

二是審查合同項(xiàng)目的真實(shí)性;

三是審查合同條款是否完備;

五是審查合同的文字是否標(biāo)準(zhǔn);

六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。

企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

（一）授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的法律及合同業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并考試合格，同時(shí)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項(xiàng)、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問提出審核意見報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定，還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責(zé)相一致。

（二）對(duì)合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對(duì)合同章的使用進(jìn)行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺(tái)賬及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。企業(yè)法律顧問對(duì)起草和審查的合同要逐個(gè)建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報(bào)和圖表及法律顧問的法律意見書應(yīng)同時(shí)歸檔。

（三）對(duì)合同管理情況的監(jiān)督檢查。對(duì)企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)違反制度的行為及時(shí)制止;對(duì)合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行分析研究，不斷修改、完善各項(xiàng)合同管理制度。

對(duì)合同糾紛的解決情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時(shí)，法律顧問應(yīng)及時(shí)提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理，并對(duì)糾紛解決情況進(jìn)行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)加以糾正和制止。

商標(biāo)注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項(xiàng)重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項(xiàng)業(yè)務(wù)：

一是親自代理企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)注冊申請;

二是根據(jù)情況聘請社會(huì)專門代理機(jī)構(gòu)辦理。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況辦理有關(guān)事務(wù)。

商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對(duì)于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔(dān)商業(yè)秘密的管理工作，制定保護(hù)商業(yè)秘密規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務(wù)，在正常經(jīng)營活動(dòng)中采取法律手段進(jìn)行預(yù)防性保護(hù)，并運(yùn)用仲裁、訴訟等方式解決對(duì)企業(yè)的侵權(quán)行為。

解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時(shí)，要掌握好"爭議解決條款"。

在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行法律培訓(xùn)、普及法律知識(shí)是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個(gè)方面：

一是起草、參與普法規(guī)劃和計(jì)劃;

二是承擔(dān)講課任務(wù);三是積極推進(jìn)本企業(yè)的法制實(shí)踐。

總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

法律類崗位篇五

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省煤炭行業(yè)法律、法規(guī)、條例,組織管理集團(tuán)公司政策法規(guī)事務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及所屬單位出臺(tái)的重要規(guī)章制度、合同文本和涉法文件進(jìn)行審查。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬單位涉訴案件的.統(tǒng)一管理和對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)糾紛裁決的日常工作,并辦理其它涉訴應(yīng)訴工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司及所屬單位重大經(jīng)營決策和項(xiàng)目提出法律意見和建議,對(duì)其法律可行性操作性進(jìn)行論證,起草相關(guān)的法律文書,辦理相關(guān)法律事務(wù)。

5、負(fù)責(zé)全公司法律法規(guī)的咨詢工作,為各單位提供法律咨詢服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)或配合公司有關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳教育。

任職要求:(1)年齡在45周歲以下; (2)全日制法律專業(yè)大專以上學(xué)歷或全日制法律專業(yè)中專學(xué)歷,后續(xù)學(xué)歷必須是國家承認(rèn)的法律專業(yè)大專以上學(xué)歷; (3)具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱; (4)從事法律專業(yè)10年以上工作經(jīng)歷,管理經(jīng)驗(yàn)不少于8年。

法律類崗位篇六

1.負(fù)責(zé)起草法律工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)按時(shí)填報(bào)報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與法律事務(wù)活動(dòng)。

4.負(fù)責(zé)做好普法工作，加強(qiáng)職工法律知i只教育。

5.負(fù)責(zé)簾查公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同。

6.負(fù)責(zé)做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費(fèi)電價(jià)執(zhí)行、供用電合同簽訂、勞動(dòng)爭議與仲裁工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

法律類崗位篇七

1.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法治建設(shè)為中心，廣泛開展法律法規(guī)的宣傳教育。

2.受各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項(xiàng)提出法律意見。

3.就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進(jìn)行自律仲裁或就相關(guān)事項(xiàng)提出法律意見。

4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營依法管理的'經(jīng)驗(yàn)，開展企業(yè)法治建設(shè)專題鉆研，舉辦學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

5.為會(huì)員單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供法律咨詢服務(wù)，培訓(xùn)企業(yè)法律顧問，指導(dǎo)企業(yè)搞好法律顧問工作。

6.組織企業(yè)開展法律方面的對(duì)外考察聯(lián)絡(luò)交流活動(dòng),促進(jìn)省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

7.代表行業(yè)協(xié)會(huì)向社會(huì)公布法律聲明，受協(xié)會(huì)委托進(jìn)行案件調(diào)查復(fù)議仲裁訴訟等法律工作。

8.向政府或企業(yè)推舉應(yīng)予表彰獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)電信行業(yè)有貢獻(xiàn)的法律顧問。

9.積極完成通信管理局省通信行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)委托辦理的專項(xiàng)任務(wù)。

10.辦理委員會(huì)其他具體事宜。

法律類崗位篇八

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對(duì)公司衙大經(jīng)營決策活動(dòng)提供法律意見。

2.參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。

3.審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。4.參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。

5.主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。

6.開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

7.配合公司有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識(shí)，增強(qiáng)員工法制觀念。

1.對(duì)顧問單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢。2.對(duì)顧問單位草擬的法律文書進(jìn)行審查，幫助顧問單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同，提供參考意見。4.為顧問單位草擬和修改勞動(dòng)合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。5.為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供可行性報(bào)告。

6.為顧問單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。7.根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場提供法律咨詢。8.根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。9.根據(jù)顧問單位的需要，對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。

10.根據(jù)顧問單位的需要，提前介入公司各項(xiàng)投資活動(dòng)，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

11.根據(jù)顧問單位提供的財(cái)務(wù)資料，對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行分析，對(duì)不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的處理方案。

12.參與顧問單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見。

13.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。14.協(xié)助顧問單位設(shè)立法務(wù)室，并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。

(二)非訴訟法律事務(wù)。

1.為顧問單位進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。2.為顧問單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見證書或法律評(píng)價(jià)書。

3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等提供法律服務(wù)。4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位申辦商標(biāo)、專利、著作權(quán)申請、注冊、登記、轉(zhuǎn)讓和備案手續(xù)。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務(wù)。

7.代理顧問單位辦理房地產(chǎn)開發(fā)、土地征用拆遷補(bǔ)償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。

8.代理顧問單位辦理進(jìn)出口貿(mào)易、保險(xiǎn)信托、海商海事、海外投資、國際運(yùn)輸、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）訴訟法律事務(wù)。

1.代理顧問單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。2.代理顧問單位進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。3.代理顧問單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。顧問單位可選擇的計(jì)費(fèi)方法有：

1.按估算工作小時(shí)付費(fèi)：按年估算律師工作小時(shí)，一次性計(jì)付常年顧問費(fèi)后，律師在不超過估算時(shí)數(shù)范圍內(nèi)的工作，不再收取費(fèi)用。2.按約定工作內(nèi)容付費(fèi)：按工作類別約定律師工作，一次性計(jì)付常年顧問費(fèi)后，律師在約定范圍內(nèi)工作，不再收取費(fèi)用。

3.簽約費(fèi)：事前既不能確定需要律師工作的內(nèi)容，也不能確定預(yù)約律師工作量的企業(yè)，可采取支付簽約費(fèi)方式聘請常年法律顧問，律師費(fèi)將在實(shí)際工作發(fā)生后另行計(jì)付（可以選擇按時(shí)或按件計(jì)付或協(xié)商確定）。

其一、法定的公司法律顧問職責(zé)（即法律規(guī)定的公司法律顧問職責(zé)）：

1、為甲方提供咨詢服務(wù)，就甲方在業(yè)務(wù)上提出的各種法律問題，出具法律意見書。包括對(duì)甲方工作上、業(yè)務(wù)上涉及的法律問題或可以運(yùn)用法律手段解決的問題，提出解決的具體方案，供甲方?jīng)Q策時(shí)參考。

2、為甲方草擬、審查或修改法律文書和其他法律文件。如合同、協(xié)議、決定、聲明、命令、規(guī)則、章程等，使之符合國家法律和有關(guān)政策。

3、接受甲方的委托，參加甲方合同的談判和簽字，保證甲方的行為合法，并最大限度地維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

4、接受甲方的委托，代理甲方參加訴訟活動(dòng)、仲裁以及調(diào)解以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。該項(xiàng)甲方的委托作為個(gè)案需與乙方另行簽訂專項(xiàng)代理合同，并按商定之標(biāo)準(zhǔn)收取律師費(fèi)（通常是在正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上優(yōu)惠）。

5、對(duì)甲方在經(jīng)營管理或其他方面作出的重大決策進(jìn)行法律上的論證，并提供依據(jù)。

6、向甲方通報(bào)法制動(dòng)向，提出相應(yīng)建議或?qū)Σ摺?/p>

1、協(xié)助甲方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)協(xié)助甲方在內(nèi)部管理過程中將經(jīng)濟(jì)的和行政的手段最大限度地上升為法律手段，從而提高甲方的管理水平，使甲方的工作規(guī)范化、合法化。

2、協(xié)助甲方建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)并協(xié)助培養(yǎng)從事法律事務(wù)的人才。

3、開展法制宣傳和進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高甲方人員的法律意識(shí)和法律知識(shí)水平。

4、雙方約定的其他工作職責(zé)。

法律類崗位篇九

1、協(xié)助公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),對(duì)公司衙大經(jīng)營決策活動(dòng)提供法律意見。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對(duì)公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同,參加重大合同的起草、談判工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部門管理合同,監(jiān)督合同履約。

3、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見,處理有關(guān)法律事務(wù)。

4、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù),為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。

5、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢,整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

6、配合公司有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育,在公司內(nèi)普及法律知識(shí),增強(qiáng)員工法制觀念。

7、負(fù)責(zé)與公司外聘律師(制度職責(zé)大全律師)的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。

8、參加或列席公司召開的某些會(huì)議,就所議內(nèi)容提供法律意見;負(fù)責(zé)審查內(nèi)部各項(xiàng)指示、決定、決議、計(jì)劃的規(guī)范性和合法性;為公司內(nèi)勞動(dòng)爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。

9、接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng),幫助公司運(yùn)用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機(jī)處置活動(dòng),協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

10、在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對(duì)上述業(yè)務(wù)以及辦理的'其他法律事務(wù) 的合法性負(fù)責(zé)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他法律任務(wù)。

法律類崗位篇十

5.根據(jù)金控平臺(tái)及下屬bu實(shí)際業(yè)務(wù)情況,不定期編寫重大風(fēng)控法務(wù)評(píng)估報(bào)告,以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;根據(jù)外部政策變化,分析對(duì)公司的影響,編寫相關(guān)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。任職要求:

(一)學(xué)歷

知名大學(xué)全日制法律、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。

(二)經(jīng)驗(yàn)與能力

4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé);

5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

6.具有優(yōu)秀的`組織協(xié)調(diào)能力,思維縝密,原則性強(qiáng);

(三)知識(shí)技能

1.熟悉風(fēng)控運(yùn)作流程和金融行業(yè)監(jiān)管法規(guī);

2.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和主要監(jiān)管趨勢;

3.持有律師執(zhí)業(yè)資格、cfa /frm等優(yōu)先。

5.根據(jù)金控平臺(tái)及下屬bu實(shí)際業(yè)務(wù)情況,不定期編寫重大風(fēng)控法務(wù)評(píng)估報(bào)告,以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;根據(jù)外部政策變化,分析對(duì)公司的影響,編寫相關(guān)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。任職要求:

(一)學(xué)歷

知名大學(xué)全日制法律、金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。

(二)經(jīng)驗(yàn)與能力

4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé);

5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,有3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

6.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,思維縝密,原則性強(qiáng);

(三)知識(shí)技能

1.熟悉風(fēng)控運(yùn)作流程和金融行業(yè)監(jiān)管法規(guī);

2.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和主要監(jiān)管趨勢;

3.持有律師執(zhí)業(yè)資格、cfa /frm等優(yōu)先。

法律類崗位篇十一

第一條、在辦公室主任和教學(xué)秘書的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好本系的內(nèi)勤工作。

第二條、負(fù)責(zé)院系文件的上傳下達(dá)，按規(guī)定整理歸檔。

第三條、負(fù)責(zé)系制定的各項(xiàng)文件、管理制度的`打印和校對(duì)工作，并及時(shí)送交有關(guān)部門備案。

第四條、協(xié)助教學(xué)秘書做好教材征訂、課表制作、學(xué)生成績登記等教務(wù)工作。

第五條、協(xié)助辦公室主任和教學(xué)秘書安排考務(wù)工作。

第六條、負(fù)責(zé)本系報(bào)刊雜志的保管工作。

第七條、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用的電腦、打印機(jī)等的日常維護(hù)工作。

第八條、負(fù)責(zé)辦公室、資料室的清潔衛(wèi)生。

第九條、干事應(yīng)當(dāng)坐班，遵守學(xué)院及系關(guān)于教職工考勤的有關(guān)制度，有事外出要向辦公室主任請假。

第十條、辦理由系領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任及教學(xué)秘書安排的其他事務(wù)。

法律類崗位篇十二

崗位描述：

負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度；1.評(píng)估各縣級(jí)金豐公社的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案并協(xié)助實(shí)施；3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程體系；4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；5.對(duì)各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行。

總結(jié)。

撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告；6.向縣級(jí)金豐公社提供員工培訓(xùn)及發(fā)展方面的顧問咨詢服務(wù)；7.負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。9.任職要求：

崗位描述：

1.

訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃；3.按照相關(guān)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作；4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作；5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。

法律類崗位篇十三

甲方因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請xx(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。

一、乙方委派xx擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定xx為法律顧問的聯(lián)系人。

1.為甲方解答法律問題，必要時(shí)提供法律意見書。

2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。

4.接受甲方委托，但任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。

5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其他法律事務(wù)。

三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)、根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。

四、甲方應(yīng)向法律顧問團(tuán)提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：________(公章)乙方：________(公章)。

地址：________地址：________。

簽約時(shí)間：年月日。

簽約地：

文檔為doc格式。

法律類崗位篇十四

1.識(shí)別及管理公司運(yùn)營業(yè)務(wù)發(fā)展(尤其是國際業(yè)務(wù))中的`法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.審查國際oem貨物銷售等涉外合同，協(xié)助處理涉外合同糾紛。

3.制作合同模板。

4.對(duì)海外業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行法律培訓(xùn)。

5.向公司總部法律部門報(bào)告工作。

6.完成公司安排的其他工作。

法律類崗位篇十五

協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理，使企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)符合法律要求，把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道。

二、規(guī)制審查。

1、跟蹤國家法律法規(guī)的發(fā)展變化，并根據(jù)其有關(guān)要求提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議。

2、對(duì)公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)需要提出監(jiān)控報(bào)告和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

三、

參與經(jīng)營管理相關(guān)工作。

1、參與決策經(jīng)營活動(dòng)中的談判工作，為企業(yè)的經(jīng)營、管理提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析，并提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施與法律意見。

2、協(xié)助公司職能部門辦理公司注冊、公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助公司職能部門辦理對(duì)外回函、發(fā)表聲明、啟事等涉法事務(wù)及公司依法經(jīng)營事宜。

4、掌握公司營銷情況，收集營銷數(shù)據(jù)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)上報(bào)各種營銷報(bào)表。

四、合同管理。

1、審查、修訂合同文本，協(xié)助和督促企業(yè)對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行；對(duì)與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對(duì)方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調(diào)查，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2、對(duì)各部門提交的合同進(jìn)行評(píng)審，及時(shí)指出合同中存在的風(fēng)險(xiǎn)及其他問題。

3、根據(jù)公司具體情況，及時(shí)調(diào)整合同評(píng)審系統(tǒng)流程，并報(bào)集團(tuán)公司審批。

4、對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同的履行過程進(jìn)行分析，對(duì)履行過程中可能引發(fā)法律糾紛的事項(xiàng)提出應(yīng)對(duì)措施和方案，協(xié)同有關(guān)部門對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行履約評(píng)價(jià)。

5、收集、整理公司所簽合同底稿，定期移交辦公室存檔。

五、清欠管理。

會(huì)同有關(guān)部門做好債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作，負(fù)責(zé)重大或復(fù)雜債權(quán)、債務(wù)的涉訴處理，按照集團(tuán)公司要求上報(bào)清欠工作報(bào)告。

六、內(nèi)部糾紛處理。

會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)內(nèi)部單位間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛，按時(shí)向集團(tuán)公司上報(bào)法律糾紛工作報(bào)告。

七、訴訟及外聘律師管理。

1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、加強(qiáng)與外聘律師的溝通和聯(lián)系，協(xié)助外聘律師做好訴訟、仲裁工作。

八、法制宣教。

負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)工作，促使企業(yè)規(guī)章制度得到正確貫徹。

九、檔案管理。

歸集、整理公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料。

十、案件統(tǒng)計(jì)。

負(fù)責(zé)企業(yè)法律訴訟糾紛案件的統(tǒng)計(jì)分析，按照集團(tuán)公司的要求及時(shí)報(bào)備新發(fā)生的法律訴訟案件。

十一、應(yīng)當(dāng)由法律事務(wù)部承辦的其他法律事務(wù)。

法律類崗位篇十六

1、負(fù)責(zé)印章和合同檔案管理。

2、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提供合理可行的'法律解決方案。

3、起草、審核商務(wù)合同、法律文件，提供日常法律事務(wù)咨詢。

4、對(duì)員工進(jìn)行日常法律培訓(xùn)。

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法律本科以上學(xué)歷。

2、英語讀寫能力良好。

3、通過司法考試。

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，并樂于學(xué)習(xí)和接受挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)，執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

法律類崗位篇十七

法律顧問需要負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析。以下是本站小編整理的法律顧問崗位的職責(zé)。

職責(zé)：

1、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持;。

5、參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù);。

6、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，維護(hù)公司合法權(quán)益;。

7、負(fù)責(zé)全集團(tuán)合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時(shí)提交合同管理和執(zhí)行情況報(bào)告和報(bào)表。

8、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障;。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有良好的社會(huì)關(guān)系和法律界人脈資源;。

3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;。

5、理解能力強(qiáng)，具有良好的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;。

7、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職責(zé)：

2.合同管理：負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;。

3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動(dòng)糾紛等;。

4.法律風(fēng)險(xiǎn)管理：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn);。

5.參加招投標(biāo)項(xiàng)目，評(píng)標(biāo)會(huì)議，解答各部門日常法律咨詢。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;。

2.1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

4.思路清晰，文筆流程，語言表達(dá)能力佳，執(zhí)行能力強(qiáng)。

職責(zé)。

3、全面負(fù)責(zé)處理集團(tuán)的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益;。

4、負(fù)責(zé)案件證據(jù)的收集和整理。

任職資格。

1、具有執(zhí)業(yè)資格的在職律師。

2、熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù);。

3、能吃苦，肯努力，具有較強(qiáng)的法律業(yè)務(wù)操作能力;積極完成工作目標(biāo)，服從公司各項(xiàng)事務(wù)安排。

4、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)知識(shí)的律師優(yōu)先。

職責(zé)：

1.全面參加公司的日常法律工作。

3.對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)指示、決議和計(jì)劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

5.為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。

6.完成交代的其他有關(guān)公司法務(wù)方面的事務(wù)。

任職要求：

1.法律院校統(tǒng)招法學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)。

2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.具有良好的分析、處理、應(yīng)變及獨(dú)立解決法律問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;。

2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作，并就公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出管理建議和防控措施;。

3、代表公司參與重大項(xiàng)目、合同談判工作，參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解;。

4、解決項(xiàng)目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務(wù)等;。

5、負(fù)責(zé)處理公司其他相關(guān)法律事務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;。

2、三年以上法務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);。

3、具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識(shí)，精通法律業(yè)務(wù)，具有豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力;。

4、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法等國家法律;。

5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

法律類崗位篇十八

主考官是一位合伙人，主攻知識(shí)產(chǎn)權(quán)，他對(duì)助理的要求非常苛刻，他問了我以下幾個(gè)問題：

2 讀過哲學(xué)嗎，讀過美學(xué)嗎？

3 讀過經(jīng)濟(jì)學(xué)嗎，你最崇拜的當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家是哪位？

4 有會(huì)計(jì)方面的知識(shí)嗎

5 著作權(quán)和專利的保護(hù)期限分別是多長？

最后他讓我等他的電話通知（我明白這是什么意思）”

一、關(guān)于律師的素質(zhì)要求

也許這個(gè)帖子的深層次意義在于，它不僅僅是一個(gè)面試問題，還是一個(gè)擇業(yè)問題。也就是說在報(bào)名統(tǒng)一司法考試的時(shí)候，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)了解，律師有什么樣的素質(zhì)要求？我是否具備這些要求？因?yàn)槁蓭煒I(yè)的職業(yè)要求決定了，即使你能夠通過資格考試，也并不意味著你就一定適合做律師。與其在這個(gè)精英薈萃的行業(yè)里苦苦掙扎，不如找準(zhǔn)自己的特長，在自己的天空里自由翱翔。

對(duì)每一個(gè)司考人而言，只要擁有足夠的熱情和毅力就能通過(但愿這句話不會(huì)引起同行對(duì)我的不滿,我只是說了一個(gè)事實(shí))，而一些更聰明的朋友，甚至可以速成司考。這樣的例子，不勝枚舉。然而僅僅擁有熱情和毅力，對(duì)律師職業(yè)而言，可能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我的這些說法，也許會(huì)打擊一些人的報(bào)考熱情，但我還是建議大家能認(rèn)真的思考一下這個(gè)問題，思考這個(gè)也許是比面試更根本的問題。

當(dāng)看見該網(wǎng)友帖子的時(shí)候，我想起一位同學(xué)，一位學(xué)習(xí)成績很優(yōu)秀的大學(xué)同學(xué)。一位無數(shù)次考試都能過關(guān)斬將的同學(xué)。有一次他在酒后突然冒出一句：“律師工作真不是人干的！”看著同學(xué)不堪重負(fù)的樣子，我一時(shí)不知如何回答。我了解并理解這位同學(xué)，因?yàn)樗_實(shí)寂寞并痛苦著。與此形成鮮明對(duì)比的是，同樣是律師的一些其他朋友所表現(xiàn)出來的，截然不同的精神面貌。他們揣著五星酒店的會(huì)員卡，開著私家轎車四處奔波。他們充滿信心。他們繁忙并快樂著。

我以為，人生不僅是一門拼搏進(jìn)取的藝術(shù)，人生同樣也是一門懂得放棄的藝術(shù)。比方說我的那位學(xué)法律的同學(xué)，也許一開始他就選錯(cuò)了職業(yè)。這樣的錯(cuò)誤，對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏而言，很有可能會(huì)是致命的`。

司法考試是一個(gè)低過關(guān)率的考試，注定會(huì)有許多朋友無法過關(guān)。與其在這個(gè)考試中苦苦掙扎，不如坐下來好好想一想自己是否適合這個(gè)行業(yè)，之后再?zèng)Q定是否有必要在這個(gè)艱難的考試中做出巨大的投入。

二、應(yīng)當(dāng)如何面試？

前面跑題了，現(xiàn)在回到本文正題：應(yīng)當(dāng)如何面試？

我實(shí)際上很反感上面帖子中提到的主考官，我曾經(jīng)就該帖子中的問題詢問一位在現(xiàn)實(shí)生活中很有點(diǎn)成績的朋友。

他說： “主考官是一個(gè)好律師！

一個(gè)出色的律師，必然要具備深厚的理論修養(yǎng)與強(qiáng)大的攻擊力。我對(duì)他的問題很敬佩。我在面試時(shí)，其他的會(huì)問到，但哲學(xué)與美學(xué)的問題是考不出的，這超出了我的想像力。”

我完全同意我朋友對(duì)一個(gè)出色律師應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)的概括，但我卻認(rèn)為，面試該網(wǎng)友的律師并不是一個(gè)好律師。因?yàn)橐粋€(gè)好律師詢問的問題應(yīng)當(dāng)是理性的，因而是可以大致預(yù)測的，只有差律師才會(huì)浪費(fèi)寶貴的時(shí)間，問一些出人意料的問題。正如一句諺語：一個(gè)傻子的問題，可以難住十個(gè)聰明人。

一個(gè)好的面試考官一般會(huì)清楚如下問題：

1、面試的目的并不是看應(yīng)試者是否已經(jīng)具備優(yōu)秀律師的素質(zhì)，而是看應(yīng)試者是否有可能成為一個(gè)優(yōu)秀的律師，看是否具備有成為優(yōu)秀律師的潛質(zhì)。

3、理論素養(yǎng)絕對(duì)重要，而且應(yīng)當(dāng)考察，但是僅僅問是否看過幾本重要的學(xué)術(shù)書籍，并不能成為檢測考生理論素養(yǎng)的依據(jù)。更重要的是，律師需要的理論素養(yǎng)是能轉(zhuǎn)化為處理實(shí)際問題能力的素養(yǎng)，而不僅僅是是否知道或者看過一些什么學(xué)術(shù)書籍。如果我是考官，我可能會(huì)問，法律主要是處理糾紛或者規(guī)范行為的一種手段，你認(rèn)為在整個(gè)社會(huì)處理糾紛的諸多手段中，法律手段起到一個(gè)什么樣的作用，或者居于一個(gè)什么樣的地位。

4、雖然我們經(jīng)常提到法治理想，但法律其實(shí)是世俗的，是生活的。所以應(yīng)當(dāng)問一問考生對(duì)法律的基本理解。過于理想化的法律觀恐怕很長一段時(shí)間不能真正的進(jìn)入工作狀態(tài)。

5、必須要問的一個(gè)問題是：你為什么想做律師？從這個(gè)簡單問題的回答后面可以得到大量考生的有價(jià)值的信息。

6、一定要問一個(gè)正在辦理的案例。這樣可以考察考生解決實(shí)際問題的能力。如果考生在分析案例以前能夠說一句：我的當(dāng)事人是案件中的那一方？效果可能更佳。因?yàn)檫@不僅能體現(xiàn)出你的維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益意識(shí)（這一點(diǎn)真的很重要），也能體現(xiàn)出一個(gè)律師無論站在那邊都能有理由的良好素質(zhì)。

7、我一定要在考生不知不覺中考察他的道德素質(zhì)。

8、我一定要在考生不知不覺中考察他的合作精神。

9、我一定要在不知不覺中考察他的獨(dú)立處理問題的能力。

10、最后我一定會(huì)告訴這個(gè)考生我的工作情況，并且問你能為我做哪些工作？然后我來判斷他（或者她）是否適合做我的助理。

因?yàn)槠脑?，也因?yàn)闀r(shí)間的原因，以上問題大多只有結(jié)論，沒有分析論證，所以可能會(huì)產(chǎn)生一些誤讀，我就不再解釋了。

最后要提醒大家的是：

正常的招聘一般都會(huì)有明確的需求，這些需求他們會(huì)設(shè)計(jì)成一些問題詢問。因此了解你將應(yīng)聘行業(yè)的需求是準(zhǔn)備應(yīng)聘的核心工作。

律師事務(wù)所最關(guān)心的是，你能否為他們帶來更多的效益。

律師最關(guān)心的是，你這個(gè)助理究竟能為他做哪些具體工作。

知道客戶的需求永遠(yuǎn)都是最重要的.

注：

1、最后請大家捫心自問：我是不是適合從事法律工作？這個(gè)問題也許有助于大家認(rèn)真的思考自己參加司法考試的意義。

2、這是一個(gè)臨時(shí)起意，未經(jīng)仔細(xì)斟，信筆所至的帖子。其中無意與無知的錯(cuò)誤與謬誤，還請多多包涵。不是沒有說清楚，而是我自始至終根本就沒有說：一個(gè)優(yōu)秀律師應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)這個(gè)問題，甚至也沒有直接說，如何才能做好面試？這肯定是一向追求邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈易钆茴}的一個(gè)帖子。讓大家見笑了。