會展崗位職責(zé)與能力要求描述怎么填(四篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會展崗位職責(zé)與能力要求描述怎么填篇一

崗位職責(zé)和能力要求

1 目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為中心選擇人員和上崗培訓(xùn) 提供依據(jù)。2 范圍

適用于中心所有崗位的能力要求管理。3 職責(zé)

3.1辦公室負(fù)責(zé)起草各級人員崗位能力要求。

3.2管理者代表和總經(jīng)理負(fù)責(zé)對要求內(nèi)容進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。 4 內(nèi)容 4.1 總經(jīng)理

所屬部門：辦公室 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：5年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱 職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用； 2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.2 管理者代表

所屬部門：管理者代表 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：5年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》

能力要求：

1 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 1、熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn)的各項條款。2、掌握內(nèi)審的程序和實(shí)施技巧。3、對中心各部門的運(yùn)作有一定了解。4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.3 副總經(jīng)理

所屬部門 ：管理層 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：5年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱 職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用； 2、熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.4 生產(chǎn)科主管

所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：3年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的安排和跟催生產(chǎn)； 2、協(xié)調(diào)各部門以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)；

3、督導(dǎo)各生產(chǎn)班組依據(jù)工藝規(guī)范生產(chǎn)合格產(chǎn)品； 4、生產(chǎn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。

3、掌握生產(chǎn)各階段和顧客使用中問題的解決技巧。 4.5 辦公室主任

2 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 所屬部門：辦公室 文化程度：大專以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗：3年以上 技術(shù)資格等級：無

上崗培訓(xùn)要求：崗位能力要求培訓(xùn)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告及其它文件； 2、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；

3、招聘、培訓(xùn)、考核的實(shí)施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力；

4、對中心所有文件和資料的管理進(jìn)行監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。能力要求：

1、熟悉國家關(guān)于人事勞動方面的法律和法規(guī)。 2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。4.6 營銷科主管

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：3年以上 職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂銷售目標(biāo)以滿足中心的生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)銷售人員的配備和考核； 3、銷售合同的審核和非常規(guī)合同的確認(rèn)； 4、對重大顧客投訴和退貨的協(xié)調(diào)處理；

5、產(chǎn)品的市場反饋和產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整的協(xié)助處理。 能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的性能和應(yīng)用；

3 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 2、熟悉運(yùn)用各種采購營銷技巧； 3、掌握產(chǎn)品使用中的問題的排除； 4、掌握物料的基本特性； 5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4.7 采購科主管

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：3年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采購任務(wù)的下達(dá)和采購工作的監(jiān)控；

2、對中心所需采購的物料的供應(yīng)商進(jìn)行篩選、評價和管理； 3、負(fù)責(zé)庫房的管理工作； 能力要求：

1、熟悉物資的原理、性能和應(yīng)用。 2、熟悉庫房的管理要求。

3、掌握生產(chǎn)各階段和供應(yīng)商使用中問題的解決技巧。 4.8 技術(shù)質(zhì)量科主管

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：3年以上 技術(shù)資格等級：中級職稱

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫； 2、指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作； 4、進(jìn)行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理； 5、負(fù)責(zé)各階段檢驗抽樣計劃的制訂； 6、負(fù)責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審； 7、檢驗人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度；

4 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 8、負(fù)責(zé)推進(jìn)統(tǒng)計技術(shù)在中心的應(yīng)用。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。3、掌握多種科學(xué)合理的抽樣計劃； 4、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計技術(shù)； 5、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。4.9 行政文件管理員

所屬部門：綜合管理部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總廠下發(fā)文件整理、匯總和傳遞工作。 2、負(fù)責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。3、中心領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的其它工作。能力要求：

1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。3、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.10 技術(shù)文件管理員

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中心質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。 2、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。3、負(fù)責(zé)外來資料的管理工作。

5 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。能力要求：

1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。4.11 內(nèi)審員

所屬部門：內(nèi)審小組 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上 技術(shù)資格等級：內(nèi)審員證

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）

職責(zé)：

1、依據(jù)審核工作計劃進(jìn)行內(nèi)部審核。

2、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行改善追蹤和驗證。 3、依據(jù)管理者代表的要求進(jìn)行內(nèi)部審核的計劃安排。4、負(fù)責(zé)向管理者代表報告審核的情況。能力要求：

1、掌握iso9000的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。 2、會編制審核工作計劃。

3、掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。 4、具有一定的文字組織能力。4.12 檢驗員

所屬部門：技術(shù)質(zhì)量部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

技術(shù)資格等級：檢驗員資格確認(rèn)書 上崗培訓(xùn)要求：檢驗員培訓(xùn) 職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗； 2、認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫各種檢驗記錄。

6 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 3、負(fù)責(zé)對不合格的反饋和驗證； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計工作。能力要求：

1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和檢驗規(guī)范； 2、掌握基本的抽樣計劃； 3、熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。4.13 銷售人員

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和現(xiàn)場組裝指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)市場和顧客信息的反饋； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的回收工作；

4、顧客疑難問題的解答和投訴、退貨的處理； 5、負(fù)責(zé)顧客定期回訪和滿意度調(diào)查。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號和基本性能； 2、熟悉產(chǎn)品的現(xiàn)場裝配的基本方法； 3、掌握一定的營銷技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。4.14 成品庫管員

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：初中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；

7 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 2、負(fù)責(zé)呆滯品的處理；

3、負(fù)責(zé)庫存品的包裝、標(biāo)識、防護(hù)。 能力要求：

1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格、型號； 2、熟悉庫房的管理程序和盤點(diǎn)工作； 3、熟悉產(chǎn)品的基本性能和要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.14 材料庫管員

所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：初中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)出控制作業(yè)； 2、負(fù)責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理； 3、負(fù)責(zé)材料的盤存作業(yè)； 4、負(fù)責(zé)呆滯品的處理；

5、負(fù)責(zé)庫存品的包裝、標(biāo)識、防護(hù)。 能力要求：

1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格、型號； 2、熟悉庫房的管理程序和盤點(diǎn)工作； 3、熟悉產(chǎn)品的基本性能和要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4.15 采購員

所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評審和評價；

8 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 2、負(fù)責(zé)原料的采購和跟催交貨； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商與中心的技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)和驗證。能力要求：

1、熟悉原料規(guī)格、型號和基本性能能； 2、掌握常用原料的供應(yīng)商的資料； 3、掌握一定的采購技巧。4、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。4.16 操作工

所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上

技術(shù)資格等級：操作工資格確認(rèn)

上崗培訓(xùn)要求：生產(chǎn)工藝要求培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)

職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行加工； 2、負(fù)責(zé)完成主管分配的生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝參數(shù)的監(jiān)控。4、負(fù)責(zé)對過程進(jìn)行詳細(xì)的記錄。能力要求：

1、熟悉各種原料規(guī)格、型號和基本要求； 2、熟悉產(chǎn)品的基本特性； 3、熟練使用各種生產(chǎn)設(shè)備； 4、掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求。4.17 辦公室人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。

2.協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按中心要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。

3.負(fù)責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。

9 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4.負(fù)責(zé)中心辦公用品的保管和發(fā)放。

5.及時了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。

6.起草中心有關(guān)文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。 7.做好中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各種工作。4.16財務(wù)會計崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹會計法、稅法和各項財務(wù)管理制度。 2.按期組織編制年度財務(wù)計劃和月度財務(wù)收支計劃。

3.隨時常握資金動態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時調(diào)動資金，保證生產(chǎn)發(fā)展的需要。

4.按時提供年度、季度有關(guān)利潤，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。

5.負(fù)責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計劃。 6.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)財務(wù)保險業(yè)務(wù)。

7.掌握稅法，及時向稅務(wù)部門按時審報，足額納稅，不做假帳。 8.妥善保管會計檔案，不能丟失損毀。4.17出納員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守財經(jīng)政策和財務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款項。 2.銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對無誤。

3.掌握銀行結(jié)算制度，及時辦理托收、結(jié)算事項。

4.現(xiàn)金日記帳要堅持日清月結(jié)，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。 5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。

6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價證券的簽發(fā)，無價證券以及印簽章的管理工作。 7.按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達(dá)帳項明細(xì)表。8.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、工資及有關(guān)證券的提取、放工作。9.掌握銀行存款動態(tài)。4.18 經(jīng)營管理人員崗位職責(zé)

1.掌握與本中心業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場動態(tài)和信息，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 2.負(fù)責(zé)月生產(chǎn)計劃，月采購計劃的編制與下發(fā)。3.能獨(dú)立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

10 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4.掌握中心常用材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時進(jìn)廠。5.掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。

6.熟悉合同法及相關(guān)的法律知識，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實(shí)施工作。 7.做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進(jìn)行物資盤點(diǎn)。4.19 技術(shù)人員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真消化圖紙資料，編制機(jī)械加工過程工藝卡片，確定機(jī)床設(shè)備，提出專用工裝項目，辦理首批訂貨手續(xù)并參加新產(chǎn)品試制的工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作。

2.了解學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。組織技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新，積極參加各項技術(shù)工作，寫出總結(jié)報告。

3.牢固樹立質(zhì)量第一的思想，深入一線，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，及時修改補(bǔ)充資料，出現(xiàn)質(zhì)量問題找出原因并制定解決措施。 4.做好合同簽定的論證、分析工作。

5.結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高專業(yè)知識。在技術(shù)上有創(chuàng)新，積極開發(fā)新產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的工藝性檢查，保證工藝工裝配套資料的完整性、正確性。 7.制定員工培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施。4.20 生產(chǎn)總調(diào)度崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心生產(chǎn)計劃調(diào)度指揮工作。

2.組織落實(shí)生產(chǎn)部內(nèi)的各項規(guī)章制度，各類人員的崗位責(zé)任制，業(yè)務(wù)工作程序，并不斷補(bǔ)充完善。

3.根據(jù)訂單，合同要求，協(xié)作協(xié)議及市場需要組織審核，平衡編制月、周生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實(shí)施。

4.掌握中心主要訂單產(chǎn)品生產(chǎn)過程、車間生產(chǎn)力、勞動力配備、工藝設(shè)施的流程、主要原料情況，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的問題及配套設(shè)施的缺件進(jìn)度，協(xié)調(diào)橫向協(xié)作，保證月計劃全面完成。

5.負(fù)責(zé)全中心產(chǎn)品、毛坯、在產(chǎn)品、成品零碎件的管理工作，檢查、監(jiān)督調(diào)度員的工作。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)、計劃及與質(zhì)量有關(guān)的規(guī)章制度修訂，補(bǔ)充及有關(guān)報表的審核、會簽工作。

11 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 7.推行全面質(zhì)量管理，提高工作質(zhì)量。組織內(nèi)部業(yè)務(wù)人員、庫房人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、文化、技術(shù)知識，不斷提高現(xiàn)代化管理水平。4.21生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

1.根據(jù)中心生產(chǎn)訂單，負(fù)責(zé)車間計劃的實(shí)施，外協(xié)產(chǎn)品的安排，達(dá)到均衡生產(chǎn)，確保訂單的按時完成。

2.對當(dāng)月計劃、周計劃、當(dāng)天安排做到心中有數(shù)，幫助中心解決生產(chǎn)中的具體問題，確保中心計劃順利完成。

3.掌握所分管產(chǎn)品的進(jìn)度，熟悉產(chǎn)品技術(shù)要求、工藝流程、生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，及時準(zhǔn)確提供信息，及時反映生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

4.了解動力設(shè)備、原材料、工具供應(yīng)情況，組織和檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的實(shí)施。 5.經(jīng)常保持與生產(chǎn)基層、生產(chǎn)協(xié)作單位的聯(lián)系，做好電話記錄，認(rèn)真填寫調(diào)度日志，及時向有關(guān)人員傳達(dá)并進(jìn)行處理，同時向中心匯報生產(chǎn)情況。

6.不斷學(xué)習(xí)管理知識，提高工作效率，監(jiān)守崗位，服從分配，搞好本職工作。 4.22 汽車司機(jī)崗位職責(zé)

1.堅守工作崗位，保證隨時出車，努力完成各項任務(wù)。

2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、車輛管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁讓無駕駛證人員擅自駕駛車輛，確保行車安全，發(fā)生問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。 3.遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，車輛回廠及時入庫。

4.維護(hù)和保養(yǎng)好車輛、設(shè)備，經(jīng)常保持車內(nèi)外整潔，節(jié)約油料，愛護(hù)工具，認(rèn)真做好再次出車的準(zhǔn)備工作，如有故障及時提出。

5.不得私自接受其他任務(wù)，不得私自用車。車輛無任務(wù)，不得在外停留過夜。6.替車司機(jī)必須做到了解車況，管好工具，節(jié)約油料，如實(shí)報告車輛情況。7.運(yùn)送貨物時，要避免發(fā)生貨物移動、跌落造成事故。4.23采購員崗位職責(zé)

1.按照中心要求及時把采購的物品運(yùn)回。

2.購進(jìn)物品要保質(zhì)保量，規(guī)格型號準(zhǔn)確和采購單核對無誤，方可采購。 3.入庫時手續(xù)齊全，核對入庫，及時報帳。

4.每月月底前必須將當(dāng)月所有帳目結(jié)完，做到不出差錯。 5.積極接受中心臨時交給的采購任務(wù)，保證工作正常進(jìn)行。

12 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 6.積極參加服務(wù)性工作。4.25 操作工崗位職責(zé)

1.班前要按規(guī)定部位加油，檢查各調(diào)速、走刀柄位置和主軸運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。認(rèn)真消化好圖紙，材料、工具必須符合工藝規(guī)程。2.操作時要做到

a.嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。b.調(diào)整工裝進(jìn)行試生產(chǎn)。

c.首件嚴(yán)格三檢，加工每個零件要自檢，保質(zhì)保量完成任務(wù)。d.零件要輕拿輕放，不準(zhǔn)磕碰，正確使用工位器具。

3.管理好在制品，對原材料、成品、半成品、次品、廢品要分類擺放，對投料數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、廢品數(shù)、合格數(shù)要核對記清，如實(shí)填好各種原始記錄。

4.精心愛護(hù)設(shè)備和工具，嚴(yán)禁敲打，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，保持設(shè)備完好。 5.做到安全生產(chǎn)，及時清理鐵屑，保持工作地整齊清潔。4..27機(jī)加檢驗崗位職責(zé)

1.堅持質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度。認(rèn)真消化資料，正確掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證驗收質(zhì)量。

2.積極配合生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹首件“三檢制”堅持巡回檢驗，并按工藝驗收，嚴(yán)防錯檢、漏檢把好質(zhì)量關(guān)。 3.負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品驗收。

4.對驗收的合格品、退修品、廢品要分類存放，按規(guī)定辦理手續(xù)，廢品及時隔離。 5.做好原始記錄，認(rèn)真填寫產(chǎn)品驗收記錄和不合格品通知單等，字跡清楚、結(jié)論準(zhǔn)確。

6.正確使用和維護(hù)檢驗工具，保證完好合格。 4.29下料工崗位職責(zé)

1.下料前要切實(shí)核對材料與材質(zhì)單、工藝卡片上的材料牌號、規(guī)格無誤后再進(jìn)行下料。嚴(yán)格按工藝要求件數(shù)下料，（庫內(nèi)材料不夠除外）。首件必須自檢，保證質(zhì)量。

2.工作時要穿好勞保護(hù)工具，上卸料時要有專人統(tǒng)一指揮，上料裝夾必須牢固可靠。

13 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 3.操作機(jī)器時嚴(yán)禁戴手套，禁用手或其他物品制止鋸條的運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.下完的單件或合并件，按要求打清字頭或涂漆標(biāo)識，點(diǎn)清數(shù)量，在規(guī)定位置堆放整齊，嚴(yán)防混料，確保質(zhì)量。

5.必須保持余料原字頭完整，放置固定地方，嚴(yán)禁亂放。

6.遵守工藝規(guī)程，安全操作規(guī)程和設(shè)備保養(yǎng)制度。合理使用工具、節(jié)約原材料、輔料及時準(zhǔn)確填好原始記錄。

7.檢查鋸床各部件是否安全可靠、調(diào)整，擦機(jī)床時必須關(guān)車停穩(wěn)后進(jìn)行，搞好安全整潔生產(chǎn)。 4.31 電工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本中心所有電器設(shè)備、機(jī)床電器、動力照明線路的維修以及零星線路安裝和機(jī)床移裝的接線工作。

2.定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。使設(shè)備保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率。

3.搞好節(jié)約用電，對不合理、不安全用電應(yīng)予制止,確保安全運(yùn)行.4.愛護(hù)工具,節(jié)約原材料、輔料。

5.熟悉有關(guān)電器安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格按規(guī)程工作，并有權(quán)利和責(zé)任禁止非電工人員動電器設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。 4.32 機(jī)修人員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹設(shè)備管理維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)維護(hù)中心設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除并做好檢查和排故障記錄。

2.負(fù)責(zé)新舊設(shè)備的安裝、移裝、精平、調(diào)試和參加設(shè)備大、中修理后的質(zhì)量驗收工作。對操作工人進(jìn)行督促檢查，執(zhí)行設(shè)備維護(hù)、操作規(guī)程。做好正確使用設(shè)備的宣傳教育落實(shí)工作。

3.執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，協(xié)助操作工人進(jìn)行設(shè)備例行保養(yǎng)和二級保養(yǎng),不斷提高設(shè)備完好率指標(biāo).4.愛護(hù)工具,節(jié)約原材料、輔料，如實(shí)填寫各項原始記錄。

5.工作中必須遵守安全操作規(guī)程，檢修設(shè)備必須切斷電源，取下保險。工作結(jié)束后必須仔細(xì)檢查，不得將零件或工具遺留在機(jī)器或工裝內(nèi)。用汽油清洗零部件時必須嚴(yán)禁煙火。搞好安全整潔生產(chǎn)。

14 山西國營大眾機(jī)械廠工模具加工中心 崗位職責(zé)與能力要求 a/0 4.33 夜班崗位職責(zé)

1.堅守工作崗位，嚴(yán)格作息制度，按時上崗，按規(guī)定交接班，并做好記錄。 2.接待來賓文明禮貌，態(tài)度和藹。凡來中心聯(lián)系工作者及時與被訪部門電話聯(lián)系。3.嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定，物品和貨物出門要有出門證，并進(jìn)行核對檢查，如實(shí)做好記錄。

4.堅持原則，當(dāng)班時巡回檢查，防火防盜，敢于同一切違反規(guī)定的不良行為作斗爭。

5.按時打開和關(guān)閉安全照明燈，誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)，提高警惕，若有不安全因素，要及時報告，若出現(xiàn)失誤或違章亂紀(jì)現(xiàn)象，將追究當(dāng)事人責(zé)任。 6.保持中心大門內(nèi)外及值班室的衛(wèi)生和清潔。4.34 庫房保管員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，負(fù)責(zé)原材料、鍛件及其他原材料的收發(fā)保管工作。 2.節(jié)約原材料、輔料，如實(shí)填寫各項原始記錄。

3.材料入庫要認(rèn)真核對規(guī)格數(shù)量，憑購料發(fā)票辦理入庫手續(xù)，材料出庫憑工藝卡，開具出庫單，余料要用油漆打上字頭。

4.成品依據(jù)檢驗記錄入庫，根據(jù)中心給客戶開具的發(fā)票開出庫單。 5.記好原材料及成品明細(xì)賬，做到帳物相符，單據(jù)完整，妥善保管。6.每月底進(jìn)行匯總、盤點(diǎn)并和財務(wù)對賬。7.經(jīng)常與實(shí)物核對，保持料庫安全整潔。4.35勤雜工崗位職責(zé)

1.堅守工作崗位，自覺遵守中心各項規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)打掃廠區(qū)、辦公樓、走廊、客房、會議室、衛(wèi)生間、浴室等衛(wèi)生，并保持清潔。

3.供水、電路等設(shè)施若有損壞立即報修。

4.清掃中若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品，要交還或上交中心處理。 5.增強(qiáng)責(zé)任心，搞好防火防盜等安全工作。6.每工作日晚上清掃一次。7.接受中心臨時委派的工作。5、相關(guān)文件 《工作標(biāo)準(zhǔn)》

會展崗位職責(zé)與能力要求描述怎么填篇二

一、總經(jīng)理助理 1人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系：

（1）協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和各職能部門的工作。

（2）組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握各部門任務(wù)完成情況，為總經(jīng)理決策提供意見和建議；

（3）監(jiān)督公司的各項管理制度化、規(guī)范化和實(shí)施情況；

（4）監(jiān)督每周工作計劃，并監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)各部門的執(zhí)行和運(yùn)作事宜；

（5）監(jiān)督公司kpi考核狀況并及時匯報總經(jīng)理；

2、處理總經(jīng)理日常事務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理、辦公文件整理等日常辦公室事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理室各類會議，及時通知相關(guān)人員，并負(fù)責(zé)總經(jīng)理參與的各類議的記錄、整理與存檔工作；

（3）組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿；

3、處理與總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系：

（1）配合總經(jīng)理做好媒體溝通、外部合作、資源交換等外聯(lián)工作；

（2）協(xié)助總經(jīng)理做好與政府代表、重要客戶和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的接待工作；

（3）協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)工作；

（4）參與協(xié)助公司各類資質(zhì)審批、申請、審核等；

4、完成其他輔助工作：

（1）指導(dǎo)公司人才隊伍與團(tuán)隊建設(shè)工作；

（2）協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

（3）完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的其他任務(wù)。

5、外地經(jīng)銷商管理。

崗位要求：

1、教育背景：全日制高校本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，團(tuán)隊管理經(jīng)驗至少2年，1年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗。

3、素質(zhì)要求：

（1）信息處理能力：具有迅速、準(zhǔn)確無誤地獲取、分析各類信息的能力，能有效提取信息中的關(guān)鍵內(nèi)容，并根據(jù)其重要程度妥善安排處理次序和處理方法；

（2）人際溝通能力：能夠準(zhǔn)確認(rèn)知對方表達(dá)的各種意愿和觀點(diǎn)，并把握溝通的方向，引導(dǎo)溝通的順利進(jìn)行，妥善地控制處理問題的尺度；

（3）理解判斷能力：能正確理解總經(jīng)理的意圖，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行文件、資料的分發(fā)、流轉(zhuǎn)和歸檔，做好傳達(dá)工作；

（4）具有良好的文案及寫作能力，能夠處理公司公文和資料撰寫；（5）具有良好的溝通，有一定的談判技能，思路清晰有親和力；

（6）計算機(jī)操作嫻熟，熟練使用常用office辦公軟件。

其他：

1、本職位收入組成：工資+績效+獎金

2、請在簡歷里附上個人近照，無照片者無法進(jìn)入公司面試流程。

3、男士優(yōu)先；熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先；家住公司一小時路程范圍內(nèi)優(yōu)先；有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。

二、軟件實(shí)施工程師

2人

崗位職責(zé)：

1、公司軟件項目實(shí)施、安裝調(diào)試；

2、對客戶進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)、培訓(xùn)等售后服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的售后客戶管理和項目跟進(jìn)；

4、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

5、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

6、接受客戶投訴，妥善解決問題。

崗位要求：

1、計算機(jī)應(yīng)用、電子、信息及相關(guān)專業(yè)全日制高校?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好溝通能力，有軟件項目管理能力；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速熟悉公司背景與軟件產(chǎn)品功能，積極學(xué)習(xí)工作相關(guān)知識；

4、熟悉應(yīng)用sql server數(shù)據(jù)庫；

5、能適應(yīng)短暫出差。

三、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理

1人

崗位職責(zé)：

1、售前技術(shù)支持系統(tǒng)集成項目，了解客戶需求，提出解決方案。

2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成項目的方案設(shè)計，施工設(shè)計，施工組織，竣工驗收等工作；

3、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理與客戶進(jìn)行有效溝通；

4、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行標(biāo)書編寫和相關(guān)招標(biāo)工作。

崗位要求：

1、計算機(jī)應(yīng)用、電子、信息及相關(guān)專業(yè)全日制高校本科以上學(xué)歷；

2、具有計算機(jī)系統(tǒng)集成二年以上工作經(jīng)驗；有信息產(chǎn)業(yè)部或建設(shè)部的項目經(jīng)理證者優(yōu)先；

3、能獨(dú)立編制大中型計算機(jī)信息系統(tǒng)集成工程技術(shù)方案；根據(jù)客戶要求，能獨(dú)立設(shè)計方案，組織施工。

4、有獨(dú)立完成計算機(jī)信息系統(tǒng)集成（網(wǎng)絡(luò)組建、服務(wù)器與數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、遠(yuǎn)程視頻會議等）項目組織實(shí)施經(jīng)驗；

5、精通主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、安全、存儲和系統(tǒng)監(jiān)控等某幾方面技術(shù)；

6、熟悉行業(yè)內(nèi)主流產(chǎn)品（服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、數(shù)據(jù)庫、綜合布線）；

7、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的集成、安裝，調(diào)試；

8、了解本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)范；

9、良好的人際交往和溝通能力，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)組織、實(shí)施集成項目的能力；

10、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識；

其他：

我公司具有完備的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、安全技術(shù)、存儲備份相關(guān)的實(shí)訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)能力、4000平米的操作實(shí)訓(xùn)基地、一流的全套it設(shè)備（涉及ibm及sun小型機(jī)、全系列h3c交換及存儲設(shè)備、安全攻防實(shí)訓(xùn)設(shè)備、數(shù)據(jù)恢復(fù)和搶救設(shè)備、高端備份和資源運(yùn)營設(shè)備）以及專業(yè)培訓(xùn)講師隊伍，為技術(shù)人員提供長期的技能培訓(xùn)和動手實(shí)訓(xùn)。

四、硬件技術(shù)支持工程師

1人

崗位職責(zé)：

1、配合與支持硬件產(chǎn)品及集成項目銷售活動，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案

2、分析與理解客戶需求，進(jìn)行項目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作，并根據(jù)客戶需求制訂相關(guān)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；

3、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，安全管理，環(huán)境搭建，現(xiàn)場調(diào)試和故障排查；

4、熟悉各主流品牌的交換路由產(chǎn)品、無線產(chǎn)品、安全產(chǎn)品、服務(wù)器及存儲產(chǎn)品等常見it終端設(shè)備；

5、能夠配置核心交換機(jī)；

6、了解流控、負(fù)載均衡、行為管理產(chǎn)品。

崗位要求：

1、計算機(jī)應(yīng)用、電子、信息及相關(guān)專業(yè)全日制高校?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、2年以上計算機(jī)行業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷，具有項目設(shè)計及實(shí)施經(jīng)驗；

3、具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力；

4、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、良好的學(xué)習(xí)能力，可以快速熟練并掌握公司主推產(chǎn)品性能。 其他：

我公司具有完備的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、安全技術(shù)、存儲備份相關(guān)的實(shí)訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)能力、4000平米的操作實(shí)訓(xùn)基地、一流的全套it設(shè)備（涉及ibm及sun小型機(jī)、全系列h3c交換及存儲設(shè)備、安全攻防實(shí)訓(xùn)設(shè)備、數(shù)據(jù)恢復(fù)和搶救設(shè)備、高端備份和資源運(yùn)營設(shè)備）以及專業(yè)培訓(xùn)講師隊伍，為技術(shù)人員提供長期的技能培訓(xùn)和動手實(shí)訓(xùn)。

五、市場經(jīng)理

1人

崗位職責(zé)：

1、參與制定及實(shí)施公司整體市場推廣活動計劃，并對區(qū)域市場進(jìn)行跟進(jìn)和效果評估；

2、負(fù)責(zé)公司市場工作，包括本地市場活動的策劃和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公司內(nèi)部活動組織策劃、文化建設(shè)、4、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系拓展與維護(hù)等，提升公司區(qū)域品牌影響力；

5、搜集區(qū)域市場信息，撰寫區(qū)域市場及競爭對手分析報告等；

6、組織和參與各類銷售活動、客戶活動和市場活動；

7、編寫市場活動文案和策劃案、編寫各類市場推廣宣傳品；

8、負(fù)責(zé)公司crm客戶管理系統(tǒng)的信息管理。

崗位要求：

1、全日制高校?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、2年以上市場推廣及市場活動工作經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；

4、能夠獨(dú)立承擔(dān)市場推廣方案的制定和執(zhí)行工作；

5、正直、踏實(shí)，有上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

6、男士優(yōu)先；熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先；家住公司一小時路程范圍內(nèi)優(yōu)先；有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。

7、要求在簡歷中提供個人近照。

六、客戶經(jīng)理

2人

崗位職責(zé)：

1、面向教育用戶及政府事業(yè)單位的銷售崗位；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，老客戶維護(hù)，客戶信息的搜集和管理；

3、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品，推進(jìn)項目銷售；

4、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；

5、填寫日常銷售工作報表；

6、組織和參與各類銷售活動、客戶活動和市場活動；

7、執(zhí)行合同的談判與簽訂、按期收款；

8、項目銷售后期需求溝通，與技術(shù)部門銜接；

9、能適應(yīng)短暫出差。 崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上客戶銷售工作經(jīng)驗，銷售業(yè)績出色；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的學(xué)習(xí)能力；

4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力嗎，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

5、良好的團(tuán)隊合作意識及壓力承受能力；

6、具有陌生拜訪客戶能力；

7、有教育（大中專院校）行業(yè)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、熟悉軟件項目操作、系統(tǒng)集成項目操作及教育產(chǎn)品者優(yōu)先；

9、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先；

10、要求在簡歷中提供個人近照。

七、硬件銷售經(jīng)理

2人

崗位職責(zé)：

1、面向政府采購、事業(yè)單位的銷售崗位；

2、根據(jù)公司提供的客戶名單跟進(jìn)客戶需求，挖掘意向客戶；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，老客戶維護(hù)，客戶信息的搜集和管理；

4、定期拜訪客戶，銷售it類硬件產(chǎn)品；

5、有銷售各主流品牌的交換路由產(chǎn)品、服務(wù)器及存儲產(chǎn)品等常見it終端設(shè)備經(jīng)驗；了解無線、安全、流控、負(fù)載均衡、行為管理等信息化管理產(chǎn)品；

6、填寫日常銷售工作報表。 崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上客戶銷售工作經(jīng)驗，銷售業(yè)績出色；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的學(xué)習(xí)能力；

4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力嗎；

5、良好的團(tuán)隊合作意識及壓力承受能力；

6、具有陌生拜訪客戶能力；

7、有政府采購行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、熟悉it硬件設(shè)備、系統(tǒng)集成項目及教育產(chǎn)品者優(yōu)先；

9、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先；女士優(yōu)先；

10、要求在簡歷中提供個人近照。

八、財務(wù)出納

1人

崗位職責(zé)：

1、處理銀行、現(xiàn)金收付，現(xiàn)金銀行日記賬編制；

2、負(fù)責(zé)防偽稅控開票、報銷的有關(guān)事宜、處理工商年檢、報稅等事宜；

3、協(xié)助財務(wù)完成相關(guān)報表及各種和稅務(wù)、工商、銀行相關(guān)的工作事宜；

4、協(xié)助財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，完成每周資金報告，及銷售收款情況。 崗位要求：

1、年齡25—30歲，大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會計上崗證書

2、一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、品行端正，工作負(fù)責(zé)，勤奮努力，誠實(shí)可信，工作耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)；

4、熟練使用辦公室軟件，熟悉金蝶財務(wù)軟件、熟悉銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)業(yè)務(wù)

5、熟悉現(xiàn)金管理條例、票據(jù)法等相關(guān)制度法規(guī)、熟悉防偽稅控開票系統(tǒng)；

6、善于溝通，有一定的溝通能力，具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神。

九、費(fèi)用會計

1人

崗位職責(zé)：

1、審核公司所有費(fèi)用報銷票據(jù)及編制相應(yīng)記賬憑證；

2、對其他往來科目的監(jiān)控,核銷及帳務(wù)處理；

3、根據(jù)公司銷售政策計算銷售成本及提成；

4、每月費(fèi)用支出和預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析。 崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有有會計上崗證書

2、在規(guī)模50人以上公司有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件；

4、熟練使用用友或金蝶等財務(wù)軟件；

5、熟悉現(xiàn)金管理條例、票據(jù)法等相關(guān)制度法規(guī)、熟悉防偽稅控開票系統(tǒng)；

6、善于溝通，有一定的溝通能力，具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神。

十、商務(wù)助理

1人

崗位職責(zé)：

1、輔助銷售完成銷售和交貨工作、市場活動執(zhí)行；

2、市場需求調(diào)研、電話銷售管理，客戶信息管理。 崗位要求：

1、年齡24—28歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂商務(wù)禮儀，形象氣質(zhì)佳、有市場營銷類相關(guān)經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的服務(wù)意識；

4、熟練使用office辦公軟件、有it行業(yè)、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或者會使用做圖軟件者優(yōu)先考慮。 十

一、平面設(shè)計師

1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司平面創(chuàng)意設(shè)計，包括vi企業(yè)形象設(shè)計、宣傳冊、海報、包裝、ppt、網(wǎng)頁效果設(shè)計等；

崗位要求：

1、美術(shù)或廣告相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、擅長圖像處理工作，有深厚的二維美術(shù)基礎(chǔ)，色彩感覺好；

3、能獨(dú)立完稿，熟練使用一種失量設(shè)計軟件（illustrator或coreldraw）、一種圖像處理軟件（photoshop等）；

4、能夠保證一定的設(shè)計時間，保質(zhì)保量、按期交工；

5、熟悉多種制作工具者優(yōu)先。

十二、網(wǎng)頁設(shè)計師

1人

崗位職責(zé)： 崗位要求：

十三、影視后期制作工程師

1人

崗位職責(zé)：

1、后期特效設(shè)計和制作；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)影音項目剪輯和圖像處理；

3、剪輯中配合編導(dǎo)實(shí)現(xiàn)項目構(gòu)思并提供合理化建設(shè)，提升項目質(zhì)量；

4、后期視頻剪輯、合成串片；

5、策劃制作片及包裝； 崗位要求：

1、年齡25－35歲，2年以上相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有優(yōu)秀作品可適當(dāng)放寬學(xué)歷；

2、熟悉各類剪輯軟件，了解影視片工作程序，具有一定的構(gòu)思能力和題材的拍攝能力；

3、有一定的美術(shù)功底和創(chuàng)意思維能力；

4、較強(qiáng)的理解能力和敏銳的設(shè)計觸覺，能按照腳本獨(dú)立完成工作；

5、能協(xié)助項目主管評估項目進(jìn)度并解決制作中發(fā)生的相關(guān)問題；

6、能承受工作壓力，并能按照項目時度按時按質(zhì)完成制任務(wù)；

7、團(tuán)隊意識強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)與溝通，人品重于作品；

8、有影視公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

9、面試請帶作品。

十三－1：文案策劃（1人）崗位職責(zé)：

1、組織參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù)；

2、把握拍攝風(fēng)格，撰寫腳本并組織拍攝與錄制，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制；

3、跟進(jìn)后期制作，督促及配合后期工作；

4、配合項目主管執(zhí)行并負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

5、協(xié)助項目主管進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證項目的順利推進(jìn)。

崗位要求：

1、年齡25－40歲，大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先，有影視公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉影視表現(xiàn)手法，精通影視構(gòu)圖，具有出色的感染、溝通及理解能力；

3、具備豐富的影視策劃文案、腳本撰寫經(jīng)驗，熟練制作ppt圖文方案和腳本；

4、能承受工作壓力，并能按照項目時度按時按質(zhì)完成制任務(wù)

5、獨(dú)立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等；

6、面試請帶上作品。

會展崗位職責(zé)與能力要求描述怎么填篇三

崗位職責(zé)和能力要

求

2020年4月19日

崗位職責(zé)和能力要求

目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為公司選擇人員和上崗培訓(xùn)提供依據(jù)。

1、范圍

適用于公司所有崗位的能力要求管理。

2、職責(zé)

3.1辦公室負(fù)責(zé)起草各級人員崗位能力要求。

3.2管理者代表和總經(jīng)理負(fù)責(zé)對要求內(nèi)容進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。

3、內(nèi)容

3.1總經(jīng)理

所屬部門：辦公室 文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：

職責(zé)：

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用； 2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3.2管理者代表

2020年4月19日

所屬部門：

文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：

上崗培訓(xùn)要求：

職責(zé)：

能力要求：

1、熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn)的各項條款。 2、掌握內(nèi)審的程序和實(shí)施技巧。3、對公司各部門的運(yùn)作有一定了解。4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3.3副總經(jīng)理

所屬部門 ：

文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：

職責(zé)：

能力要求：

1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運(yùn)用；2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。

2020年4月19日

3.4辦公室主任

所屬部門：辦公室 文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：

上崗培訓(xùn)要求：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告及其它文件；

2、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；

3、招聘、培訓(xùn)、考核的實(shí)施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力； 4、對公司所有文件和資料的管理進(jìn)行監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。能力要求：

1、熟悉國家關(guān)于人事勞動方面的法律和法規(guī)。 2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。3.5質(zhì)量技術(shù)部主管

所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部

2020年4月19日

文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級 職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫； 2、指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作； 4、進(jìn)行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理；5、負(fù)責(zé)各階段檢驗抽樣計劃的制訂； 6、負(fù)責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審； 7、檢驗人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度； 8、負(fù)責(zé)推進(jìn)統(tǒng)計技術(shù)在公司的應(yīng)用。能力要求：

1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。3、掌握多種科學(xué)合理的抽樣計劃； 4、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計技術(shù)；

5、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 3.6文件管理員

所屬部門：辦公室 文化程度：

工作經(jīng)驗：

上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)

2020年4月19日

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。 2、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。3、負(fù)責(zé)外來資料的管理工作。

4、負(fù)責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。

5、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的其它工作。

能力要求：

1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。3、具有一定的協(xié)調(diào)能力。3.7內(nèi)審員

所屬部門：內(nèi)審小組 文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：內(nèi)審員證

上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）職責(zé)：

1、2、依據(jù)審核工作計劃進(jìn)行內(nèi)部審核。

負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行改進(jìn)追蹤和驗證。

3、依據(jù)管理者代表的要求進(jìn)行內(nèi)部審核的計劃安排。

2020年4月19日

4、負(fù)責(zé)向管理者代表報告審核的情況。

能力要求：

1、掌握iso9000的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。 2、會編制審核工作計劃。

3、掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。 4、具有一定的文字組織能力。3.8試驗員

所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部 文化程度：

工作經(jīng)驗：

技術(shù)資格等級：試驗員資格確認(rèn)書 上崗培訓(xùn)要求：試驗員培訓(xùn) 職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗； 2、認(rèn)真據(jù)實(shí)填寫各種試驗記錄。3、負(fù)責(zé)對不合格的反饋和驗證； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計工作。能力要求：

1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和試驗規(guī)范； 2、掌握基本的抽樣計劃； 3、熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

2020年4月19日

3.9辦公室人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。

2.協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按公司要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。

3.負(fù)責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管和發(fā)放。

5.及時了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。 6.起草公司有關(guān)文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。

7.做好單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各種工作。 3.10財務(wù)會計崗位職責(zé)

1.認(rèn)真慣徹會計法、稅法和各項財務(wù)管理制度。 2.按期組織編制年度財務(wù)計劃和月度財務(wù)收支計劃。

3.隨時常握資金動態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時調(diào)動資金，保證生產(chǎn)發(fā)展的需要。

4.按時提供年度、季度有關(guān)利潤，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。

5.負(fù)責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計劃。

2020年4月19日

6.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)財務(wù)保險業(yè)務(wù)。

7.掌握稅法，及時向稅務(wù)部門按時審報，足額納稅，不做假帳。

8.妥善保管會計檔案，不能丟失損毀。 3.11出納員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守財經(jīng)政策和財務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款項。

2.銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對無誤。

3.掌握銀行結(jié)算制度，及時辦理托收、結(jié)算事項。

4.現(xiàn)金日記帳要堅持日清月結(jié)，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。

5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。

6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價證券的簽發(fā)，無價證券以及印簽章的管理工作。

7.按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達(dá)帳項明細(xì)表。

8.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、工資及有關(guān)證券的提取、放工作。 9.掌握銀行存款動態(tài)。3.12經(jīng)營管理人員崗位職責(zé)

1.掌握與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場動態(tài)和信息，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2020年4月19日

2.負(fù)責(zé)月生產(chǎn)計劃，月采購計劃的編制與下發(fā)。 3.能獨(dú)立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

4.掌握公司常見材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時進(jìn)廠。

5掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。6熟悉合同法及相關(guān)的法律知識，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實(shí)施工作。

7做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進(jìn)行物資盤點(diǎn)。

2020年4月19日

會展崗位職責(zé)與能力要求描述怎么填篇四

項目經(jīng)理能力要求和崗位職責(zé)描述

課程背景：

世界500強(qiáng)企業(yè)中，超過80%的企業(yè)運(yùn)用項目管理(project management methodology)的方法進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作管理(包括 g.e, flextronic, motorola等)，而中國的制造業(yè)，卻不到10%的企業(yè)了解項目管理，更少于1%的企業(yè)真正運(yùn)用項目管理……項目如果缺乏科學(xué)的管理，您的企業(yè)將遭遇到：

·產(chǎn)品開發(fā)周期長(prolonged r&d cycle)而失控，市場壓力下匆匆量產(chǎn)，生產(chǎn)不順，品質(zhì)不穩(wěn) ·項目成本(confusing costing methods)不清晰，成本控制難以下手，賺不賺錢難以界定

·制造周期長，反應(yīng)速度慢(long lead time, low reponses)·交貨不準(zhǔn)時，客戶投訴多(late delivery, customer complaints)曾任500強(qiáng)企業(yè)專家將全面教授如何引入項目管理的方法，培養(yǎng)合格的項目管理人才……

培訓(xùn)目標(biāo)：

·制造業(yè)項目管理基本知識，了解項目制管理與傳統(tǒng)的制造業(yè)管理的區(qū)別；掌握制造業(yè)項目制管理組織 結(jié)構(gòu)設(shè)計方法及運(yùn)營管理體系；

·學(xué)習(xí)制造業(yè)項目報價分析模式，讓項目贏在起跑線上

·掌握制造業(yè)項目管理的壽命期階段管理方法，塑造以客戶為導(dǎo)向的工廠運(yùn)營管理；

·系統(tǒng)學(xué)習(xí)項目開發(fā)階段的過程管理（evt/dvt/pvt/mp）；掌握項目成熟開發(fā)體系的管理要領(lǐng)，讓項目贏在開發(fā)、設(shè)計．．．．．．

·學(xué)習(xí)量產(chǎn)管理中項目運(yùn)營管理方法及核心運(yùn)營指標(biāo)管理，讓項目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）成為一個合格的“微 型工廠”總經(jīng)理；

·全面剖析項目成本結(jié)構(gòu)，運(yùn)用精益思想和方法降低項目成本，提升項目（產(chǎn)品）的綜合贏利能力。

課程大綱：

第一部分：項目管理基礎(chǔ)（第一天：9:00-12:00）·項目管理的起源及其發(fā)展 ·項目管理的概念及定義 ·項目管理的重要性分析 ·從制造業(yè)面臨的困境看項目管理 ·通過項目責(zé)任制改善制造業(yè)內(nèi)部管理 ·制造業(yè)項目管理的動因及目標(biāo)

·傳統(tǒng)組織形式在開發(fā)項目管理中面臨困境分析:部門協(xié)作障礙、進(jìn)度失控、質(zhì)量失控…… ·產(chǎn)品開發(fā)過程中實(shí)施項目管理的優(yōu)勢分析 ·矩陣式項目組織架構(gòu)設(shè)計要點(diǎn)

·弱矩陣/平衡矩陣項目組織結(jié)構(gòu)在產(chǎn)品開發(fā)項目管理中運(yùn)用 ·強(qiáng)矩陣項目組織結(jié)構(gòu)形成的條件及對開發(fā)項目管理的作用 ·開發(fā)項目經(jīng)理/工程師與職能經(jīng)理/主管工作的區(qū)別與聯(lián)系 ·項目經(jīng)理/工程師與職能主管的角色轉(zhuǎn)變分析 第二部分：項目經(jīng)理必備的基本能力

(第一天：13:30-17:00)·如何做好項目的組織策劃

·項目組織策劃內(nèi)容及項目計劃書編制要點(diǎn) ·如何合理進(jìn)行工作分解及時間估算 ·項目進(jìn)度表的制定及跟進(jìn)方法 ·項目資源計劃、費(fèi)用估算及成本控制

·開發(fā)項目的風(fēng)險管理：失敗、中止、延期、質(zhì)量等風(fēng)險控制 ·開發(fā)項目團(tuán)隊的管理要點(diǎn)

·打破部門壁壘的第一步：組建跨部門職能項目管理團(tuán)隊 ·開發(fā)項目團(tuán)隊的組建與構(gòu)成：跨職能團(tuán)隊組建要訣 ·提高項目經(jīng)理項目團(tuán)隊管理能力的方法 ·項目經(jīng)理的基本素質(zhì)能力要求

·項目經(jīng)理提高自我項目管理能力的四項基本方法 ·項目經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)能力要求 ·通向成功溝通的6項基本要素 ·產(chǎn)品開發(fā)過程中的日常工作溝通方法 ·如何有效的組織項目會議：會議溝通 ·項目階段性總結(jié)報告編制方法：書面溝通 ·項目經(jīng)理制勝的人際交往原則 第三部份：項目開發(fā)過程管理(第二天：9:00-12:00)·產(chǎn)品開發(fā)項目管理的四個階段 ·產(chǎn)品研發(fā)過程中的三個關(guān)鍵決策點(diǎn)

·項目經(jīng)理如何合理運(yùn)用階段門法及關(guān)鍵決策點(diǎn)法對項目進(jìn)行管控 ·產(chǎn)品設(shè)計輸出評審的重要性及確保評審有效的管理要訣 ·工程驗證（實(shí)驗室驗證）的實(shí)施及其對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量的影響 ·設(shè)計確認(rèn)的條件及方法（dvt）

·為什么新產(chǎn)品量產(chǎn)問題一大堆？制造難，質(zhì)量差！·現(xiàn)場及生產(chǎn)過程確認(rèn)試驗的重要性（pvt）·產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化組織及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化 ·設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量和成本的關(guān)系 ·產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計的三大方法

·研發(fā)過程中的產(chǎn)品可制造性分析（dfm）·研發(fā)過程中的工程變更管理（eco）·與客戶的技術(shù)交流及溝通技巧 第四部分：項目量產(chǎn)階段管理(第二天：13:30-17:00)·項目經(jīng)理必須關(guān)注的運(yùn)營指標(biāo) ·各職能部門與運(yùn)營績效指標(biāo)的關(guān)系 ·市場分析與銷售計劃預(yù)測 ·項目計劃管理與監(jiān)控技巧 ·影響交付的三大原因及對策 ·項目壽命周期到期風(fēng)險管理（eol）·客戶滿意及客戶投訴處理 ·工程變更處理流程及風(fēng)險控制方法 ·與成功有約的客戶溝通技巧 ·項目收尾階段的管理

·項目經(jīng)理必須掌握的項目結(jié)束會議技巧 ·項目收尾階段資源管理及再分配 ·項目合同風(fēng)險防范與控制 ·q&a學(xué)員提問與問題解答

講師介紹：羅老師

國內(nèi)著名大學(xué)機(jī)械工程學(xué)士、工商管理碩士（mba），擁有近十年著名企業(yè)生產(chǎn)、工程及質(zhì)量經(jīng)理經(jīng)驗，精益生產(chǎn)及6西格瑪實(shí)施專家。

羅老師歷任世界500強(qiáng)flextronics企業(yè)之供貨商質(zhì)量、ie工程、精益生產(chǎn)及六西格瑪高級經(jīng)理、亞洲最大的精密五金沖壓注塑產(chǎn)品服務(wù)提供商amtek生產(chǎn)及工程經(jīng)理及著名港資ems企業(yè)namtai group生產(chǎn)工程經(jīng)理。輔導(dǎo)案例：

flextronics獨(dú)立完成6個黑帶項目和推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)及指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部管理改善，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊為企業(yè)節(jié)省近500萬美元成本及生產(chǎn)效率提升約25%。

為美的日電集團(tuán)下屬公司： 微波電器、洗碗機(jī)、熱水器、廚房電器、風(fēng)扇全面推行精益運(yùn)營管理，并指定羅老師為獨(dú)家咨詢?nèi)恕?/p>

出師表

兩漢：諸葛亮

先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。

將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。

親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。

先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以討賊興復(fù)之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責(zé)攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言。