一鍵復(fù)制
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銀行各工作崗位職責(zé)及能力要求篇一
1.物價(jià)檢查所所長(zhǎng)（主任）：主持本單位全面工作；組織制定、落實(shí)完成本單位工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任工作任務(wù)；組織和參加重要的價(jià)格監(jiān)督檢查活動(dòng)，對(duì)價(jià)格檢查活動(dòng)過(guò)程中檢查文書(shū)的審核、簽發(fā)；指定價(jià)格監(jiān)督檢查人員受理和調(diào)查處理舉報(bào)件；指定具備相應(yīng)資格的價(jià)格鑒證人員承辦價(jià)格鑒定工作；組織協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系；組織完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：大學(xué)以上學(xué)歷，熟悉行政管理工作和物價(jià)管理工作，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的條件，具有注冊(cè)價(jià)格鑒證師資格。
2.物價(jià)檢查所副所長(zhǎng)（副主任）：協(xié)助所長(zhǎng)（主任）開(kāi)展工作，在所長(zhǎng)（主任）出差或休假期間代理所長(zhǎng)（主任）處理本單位日常事物。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：大學(xué)以上學(xué)歷，熟悉行政管理工作和物價(jià)管理工作，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的條件，具有注冊(cè)價(jià)格鑒證師資格。
3.綜合科（價(jià)格認(rèn)定科）科長(zhǎng)：做好本單位行政、財(cái)務(wù)、檔案、工會(huì)、青年、婦女、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、車輛管理等內(nèi)部事物的組織實(shí)施和落實(shí)；組織起草本單位工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度、目標(biāo)責(zé)任、年度預(yù)算及其他文件；組織做好本單位固定資產(chǎn)以及辦公設(shè)備和用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理；組織實(shí)施價(jià)格鑒定和價(jià)格認(rèn)證工作；負(fù)責(zé)一般價(jià)格鑒定案件《結(jié)論書(shū)》的內(nèi)部審核，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：大學(xué)以上學(xué)歷，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的條件，注冊(cè)價(jià)格鑒證師。
4.監(jiān)督檢查科科長(zhǎng)：組織實(shí)施價(jià)格監(jiān)督檢查工作；組織實(shí)施價(jià)格舉報(bào)的受理和調(diào)查；指導(dǎo)公民和有關(guān)組織對(duì)價(jià)格行為進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督；組織實(shí)施明碼標(biāo)價(jià)、監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)和案卷材料管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：大學(xué)以上學(xué)歷，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的條件，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和成本核算實(shí)務(wù)，具有價(jià)格行政執(zhí)法資格。
5.價(jià)格監(jiān)督檢查崗位：受理價(jià)格舉報(bào)，參與價(jià)格違法行為的查處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：大學(xué)以上學(xué)歷，持有《價(jià)格監(jiān)督檢查證》，具備《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的條件。
6.價(jià)格鑒證崗位：涉案物價(jià)格鑒定工作，按規(guī)定程序?qū)ι姘肝镞M(jìn)行價(jià)格鑒定和復(fù)核，對(duì)各類有形和無(wú)形資產(chǎn)、各種商品和服務(wù)價(jià)格認(rèn)證；對(duì)各類中介價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估結(jié)論的認(rèn)證和復(fù)核；對(duì)價(jià)格糾紛進(jìn)行調(diào)解；對(duì)大案、要案、臨界點(diǎn)案件進(jìn)行集體審議；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：大專以上學(xué)歷，具有注冊(cè)價(jià)格鑒證師資格或價(jià)格鑒證員資格或涉案物品估價(jià)員資格。7.綜合管理崗：?jiǎn)挝晃募氖瞻l(fā)、起草、督辦工作，對(duì)文件的格式、文字負(fù)責(zé)，且負(fù)責(zé)發(fā)文的校對(duì)工作；辦公室內(nèi)部文件的流轉(zhuǎn)；辦公自動(dòng)化建設(shè)和所網(wǎng)站的建設(shè)、更新、維護(hù)工作；做好本單位新聞宣傳指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作；人事管理工作；印章管理；本單位系統(tǒng)行政效能監(jiān)督；日常的黨務(wù)工作；目標(biāo)責(zé)任制、綜治責(zé)任制等的跟蹤、匯總工作；本單位iso9001的貫標(biāo)和內(nèi)審工作；各類接待和會(huì)務(wù)。
任職條件：有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。
8.行政財(cái)務(wù)崗：本單位行政事務(wù)管理；本單位財(cái)、物管理工作；辦公設(shè)備、用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理等事物；協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)的各項(xiàng)工作；參與各類接待和會(huì)務(wù)；本單位檔案管理；做好iso9001的貫標(biāo)和內(nèi)審工作，協(xié)助綜合科長(zhǎng)做好計(jì)生工作，婦女工作。
任職條件：熟悉行政財(cái)務(wù)工作，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
9.內(nèi)勤崗：做好單位車輛的管理和用車服務(wù)；協(xié)助行政財(cái)務(wù)崗做好辦公用品采購(gòu)、保管和發(fā)放；協(xié)助行政財(cái)務(wù)崗做好檔案管理工作；協(xié)助綜合崗做好文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作。
任職條件：具有c牌（含）以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，身體健康，熟悉國(guó)家道路交通安全法律、法規(guī)。
銀行各工作崗位職責(zé)及能力要求篇二
副總經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1、收集整理分析各種相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考、建議；
5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
崗位職責(zé)：
6、對(duì)監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行考察,參與監(jiān)理合同的評(píng)審；
12、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)職員進(jìn)行廉政教育,模范地遵守公司規(guī)章制度； 13、組織工程竣工驗(yàn)收，主持基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)和其他主要工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
崗位職責(zé)：
13、配合好竣工驗(yàn)收，組織繪制竣工圖、整理好竣工驗(yàn)收資料，組織寫(xiě)好竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，參加竣工驗(yàn)收，并且組織驗(yàn)收后的整改。
項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，工民建或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；
崗位職責(zé)：
8、做好《施工日志》的記錄，協(xié)助技術(shù)資料員累積各種原始記錄等工作；
崗位職責(zé)：
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、有優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的管理能力。
材料員
1、中專以上學(xué)歷，施工管理類相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟練操作office、cad等軟件，有技術(shù)員上崗證者優(yōu)先考慮； 3、有2年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
安全員
崗位職責(zé)：
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備、施工腳手架等安全情況進(jìn)行檢查，消除事故隱患；
5、制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)安全會(huì)議；
1、中專及以上學(xué)歷； 2、有安全員上崗證；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工資發(fā)放，材料款支出報(bào)銷；
4、對(duì)一些不合理的開(kāi)支或不應(yīng)開(kāi)支的應(yīng)拒絕支付；
5、會(huì)議應(yīng)將每天支出的項(xiàng)目分類及累計(jì)，每十天做一次財(cái)務(wù)報(bào)表交主管經(jīng)理查閱。
6、經(jīng)手出納崗位人員必須與不相容 職務(wù)（如材料員、采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員）分離。
任職要求：
3、熟悉會(huì)計(jì)法、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的法律法規(guī)；
4、為人成熟穩(wěn)重，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、較強(qiáng)的理解力、溝通力和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大強(qiáng)度的工作壓力。
資料員
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)每月完成工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)向甲方和公司報(bào)送當(dāng)月完成產(chǎn)值報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同管理，參與項(xiàng)目勞務(wù)合同、材料采購(gòu)合同的制訂；
2、制定本工程的各項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃，保證施現(xiàn)場(chǎng)材料的及時(shí)供應(yīng)；
5、嚴(yán)格按規(guī)定憑限額領(lǐng)料單領(lǐng)發(fā)材料，實(shí)行定額發(fā)料制度； 6、做好各種材料的月份記帳、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)耗等工作，記錄反饋信息，做好材料檔案。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2、掌握物資計(jì)劃、定額、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)務(wù)流程等管理知識(shí)；
崗位職責(zé)：
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編寫(xiě)、申報(bào)、跑辦、中期檢查及末期驗(yàn)收工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作； 任職要求
1、人力資源等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，至少有人力資源三級(jí)管理師證。
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、建筑企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟練掌握人事管理六大模塊及運(yùn)作管理流程；
銀行各工作崗位職責(zé)及能力要求篇三
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大投訴和重要業(yè)戶投訴的跟進(jìn)、處理;
6、厲行節(jié)約，控制本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支，保證不超支;
7、及時(shí)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范進(jìn)行檢討、完善;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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