最新履行崗位職責方面 履行崗位職責的工作思路(六篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

履行崗位職責方面履行崗位職責的工作思路篇一

履行崗位職責方面

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2020年4月19日

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履行崗位職責方面

【篇一：個人履行崗位職責情況】

個人履行崗位職責情況。

從 7月15日來到南水北調(diào)溫博三標項目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負責項目部各個工作面的資料工作，這一年中，自己不論從

理論知識，實踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高，范文之思

想?yún)R報:個人履行崗位職責情況?，F(xiàn)就本人一年來的工作和學習情況作以總結(jié)。

一、思想方面

一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神，嚴格按照

八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀，服從組織

安排。認真閱讀學習每期的公司簡報，關(guān)心集團動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R

報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實為項目領(lǐng)導排憂解難；能

正確對待同事，團結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從

不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導匯報和請示工作；在日常工作中不

回避矛盾，推委矛盾；積極團結(jié)同事，互幫互學。

二.學習工作方面

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2020年4月19日

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一年來，本人堅持業(yè)務(wù)學習，主要結(jié)合工程項目實際情況學習項目

管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進一步

加強自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教，積極向領(lǐng)

導、前輩負責人學習，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進步。

三.在廉潔自律方面

，本人能夠自覺學習有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取

向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和

請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)

導；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺

接受領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認識到

質(zhì)量工作責任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷

加強自身的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的

發(fā)展奉獻自己全部的力量。

【篇二：認真履行崗位職責,進一步增強責任和服務(wù)意識】

認真履行崗位職責，進一步增強責任和服務(wù)意識

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的的不斷擴大，公司管理水平的不斷提升，公司發(fā)生了日新月異的變化,如何能適應(yīng)公司的發(fā)展?如何能做好自己的本職

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2020年4月19日

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工作?作為公司機關(guān)的一名員工，我深刻感受到公司正面臨著前所未有的困難與挑戰(zhàn)，金融環(huán)境的不斷變化，同業(yè)的競爭逐步加劇，公司的

經(jīng)營管理及服務(wù)水平偏低等等都制約著公司的發(fā)展。公司的發(fā)展不是

某一個人的事，也不光是領(lǐng)導的事，需要大家共同承擔責任、獻計獻策。如何讓我們的銷售一線不畏困難，找準切入點，搶占市場，促進

業(yè)務(wù)的發(fā)展；讓我們的運營工作人員，消除本位意識，顧全大局，認

真履行崗位職責，更好的為一線服務(wù)。根據(jù)市公司司務(wù)會上總經(jīng)理提

出的“機關(guān)存在哪些與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象，如何改變？”的問題，我認真地進行了思考，結(jié)合自身實際，結(jié)合財務(wù)部的工作，談以

下幾點感受：

一、學習方面

當前，公司機關(guān)學習氛圍不濃，許多人借口工作忙，事情多，不愿多學些知識，多掌握一份技能，學習不夠主動，存在有敷衍的心態(tài)，在

學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。在國壽公司日新月異的發(fā)展的

今天，不學習就要被發(fā)展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操

作模式，都需要我們不斷地學。學習使人思維清晰、工作充滿激情與

活力。省公司朱總曾說過：沒有學習力就沒有管理力也就沒有領(lǐng)導

力。最近幾年，我們公司的管理制度、管理要求、系統(tǒng)建設(shè)等方面不

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停的在發(fā)生變化、在進步，面對新的要求、新的挑戰(zhàn)，作為機關(guān)的員

工唯一的選擇就是學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。工作

再忙，學習不忘，這樣才能迅速地提高我們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，

更好地為基層公司服務(wù)。

二、服務(wù)意識方面

當前還存在服務(wù)基層公司主動性不強，僅滿足于常態(tài)工作，服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高。在今后的工作中，服務(wù)理念必須要有全新的改

變，要樹立變被動服務(wù)為主動服務(wù)的良好理念，經(jīng)過優(yōu)良的服務(wù)為業(yè)

務(wù)一線服務(wù)，牢固樹立為一線服務(wù)的理念，想業(yè)務(wù)之所想，急業(yè)務(wù)之

所急，為業(yè)務(wù)發(fā)展獻計獻策，對于業(yè)務(wù)上提交的問題要及時給與查詢

和咨詢并答復，不推諉，不扯皮，能在自己這里解決不向領(lǐng)導推，能

在本部門解決的不和其它部門扯，要有大局意識，要有配合意識，這

樣才能更好的、更細致地做好本職工作。

三、工作方面

不負責任、敷衍了事的工作態(tài)度以前不能有，今后更加杜絕，對待每

一項工作要嚴謹、一絲不茍，對于工作中出現(xiàn)的問題要能透過現(xiàn)象看

本質(zhì)，挖掘產(chǎn)生問題的根源，向領(lǐng)導提出解決問題的好的辦法，更好

的履行自己工作職責，適應(yīng)公司的管理需要。

四、創(chuàng)新進取方面

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當前機關(guān)部分員工和領(lǐng)導干部工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒

有激情；開拓創(chuàng)新意識不強，在思維方式上，有時習慣憑經(jīng)驗考慮問

題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思

維方式方法有差距。習慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。

因此今后機關(guān)員工必須找思想觀念上的差距：老觀念、老思維，沒有

生存的機會，老觀念只能是對工作的抱怨，摧毀我們的工作熱情，損

害我們的主動性，因此每位員工必須進一步解放思想，更新觀念，緊

跟業(yè)務(wù)發(fā)展，要有責任自我更新，融入公司業(yè)務(wù)發(fā)展的大氛圍中。觀

念轉(zhuǎn)變得快，就會在思想上領(lǐng)先一步，就會感到公司發(fā)展的氛圍。必

須轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作能動性。

今后機關(guān)每位員工必須進一步解放思想，人人講貢獻，人人守職責，全面轉(zhuǎn)變我們的服務(wù)理念，為全面提升公司管理水平，實現(xiàn)公司各項預算目標而努力！

單桂琴 -3-20

【篇三：談履行好崗位職責的基本條件】

談履行好崗位職責的基本條件

首先，要有責任心。這是履行好崗位職責必須具備的工作態(tài)度。沒有積極正確的工作態(tài)度，沒有強烈的工作責任心，是無法干好本職工作

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的。無論處于什么樣的工作崗位，擔任什么樣的工作職務(wù)，都只有安

心工作崗位，熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。當然，人人

都希望擁有一個能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱心如意

的工作崗位，既沒有上司的呼來喚去，也沒有下級瑣事的打擾；既沒

有工作壓力，也沒有失業(yè)風險。然而，這種理想的工作崗位，在現(xiàn)實

生活中是不可多得的，特別是在中國社會主義初級階段的經(jīng)濟體制改

革的歷史條件下，更是少而又少。人盡其才，這是理想化的用人之

道，也是現(xiàn)代人力資源管理追求努力的方向目標，而現(xiàn)實中這種恰如

其分的匹配是很少的。那么，面對這種現(xiàn)實情況應(yīng)該怎么做呢？不妨

嘗試一下“即來之，則安之”的自寬做法，從心里上消除對你個人工

作崗位的成見，靜下心來，傾注你的感情，使自己逐漸去適應(yīng)崗位工作，而不是要工作來適應(yīng)你。一分耕耘，一分收獲。從完成的工作中

尋找成功的滿足感和成就感，可能你會發(fā)現(xiàn)你的崗位并不那么令人厭煩，你的工作又是多么的讓人心動。這時你會后悔自己當初的想法又

是多么稚嫩可笑。安心自己的工作崗

位，對本職工作有了感情，那么自然而然就有了工作的責任心。

其次，應(yīng)有工作技能。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責，除必須具備強烈的工作責任感以外，還必須要有

一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鉆無法攬下瓷器活。光有工作

熱情，而不具備工作能力，是無法適應(yīng)崗位需要干好工作的。工作能

力是干好工作的必要條件。正因為如此，因此每位工作人員都應(yīng)該具

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備適應(yīng)自己工作崗位的知識水平和工作技能?？赡苣愕闹R水平和工

作能力應(yīng)對你當前從事的工作得心應(yīng)手、游刃有余，也可能確實是有

點的大材小用。但也不應(yīng)好高騖遠，這山望著那山高，豈不知有“三百六十行，行行出狀元”的道理。你能力出眾，工作更應(yīng)出眾。可能

你原來具備適應(yīng)崗位工作需要的知識水平和工作能力，但也必須考慮

到社會形勢的發(fā)展變化，考慮到科學技術(shù)進步的日新月異，原有的知

識可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍，因此無論誰都沒有理由一

勞永逸，不思進取。居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應(yīng)

有的態(tài)度。第三，要有紀律觀念。這是履行好崗位職責的重要條件。

沒有規(guī)矩不成方圓。沒有紀律觀念只要生活在現(xiàn)代社會上，就必須受

一定紀律的約束，特別是對于現(xiàn)代企業(yè)制度下的員工，更需要具有牢

固的紀律觀念。紀律觀念和責任感

是緊密聯(lián)系的,沒有紀律觀念就不可能有什么工作責任感，同樣沒有工作責任感也就表現(xiàn)不出好的紀律觀念。對于每個員工來說只有樹立了

牢固的紀律觀念，才能自覺遵守單位的規(guī)章制度和各項管理規(guī)定，工

作中才能照章辦事按規(guī)程操作，才能表現(xiàn)出對工作負責的態(tài)度即工作

責任感。遠的不說，就看看近在我們身邊的采油集訓班指導教師和學員，她們自開始以來所表現(xiàn)出的進取精神和紀律觀念實在令人佩服。

我們應(yīng)該好好向她們學習，能夠說有了她們的干勁和積極性，什么困

難也有辦法克服，干什么工作就不再會叫苦叫累，感到委屈。第四，

要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了

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工作,工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識，不論有多高的工作熱情，有多強的工作能力，這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。

因為離開了安全意識，無論對個人，還是對企業(yè)都是一種很大的潛在

威脅，意味著時刻有發(fā)生安全事故的可能性，一旦釀成事故，就會給

企業(yè)與個人造成不可估量的生命財產(chǎn)損失。特別是在大力提倡以人為

本的今天，更是把安全意識擺在了十分重要的位置。安全意識也是工

作責任感的本質(zhì)要求。因此要想切實履行好崗位職責，就必須有安全

意識。同時，第五，要有實干精神。干好工作必須有實干精神，空談

只能誤事。假設(shè)沒有撲下身子、放下架子的實干精神，無論干什么樣

的工作，從事什么樣的職業(yè)都會一事無成。光說不做等于不說。在實

際

工作中應(yīng)該是少說多做。講究實干要從小事做起、點滴做起，小事做

多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理，現(xiàn)實中不論在哪個領(lǐng)域成

就事業(yè)的人，都不是一開始就干出石破天驚的大事，都不會一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧小平等，她們也是基礎(chǔ)做起的。

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履行崗位職責方面履行崗位職責的工作思路篇二

外國語學院——鄧偉強 2008年9月5日

為提高領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)和實際工作能力，實現(xiàn)我校人才培養(yǎng)和學科建設(shè)的發(fā)展目標，學校于8月29日至30日舉辦領(lǐng)導干部培訓班，全校副處以上干部，系主任，機關(guān)正科干部、學院辦公室主任、系副主任、實驗中心主任等參加了二天的培訓。廣東省社科院溫憲元研究員作了《用解放思想成果推動廣東科學發(fā)展》專題報告，學校黨委書記劉衛(wèi)國與何真校長分別作了《目標、任務(wù)、體制》和《提高素質(zhì)，增強能力，為學校發(fā)展譜寫新章》專題報告。如果說，廣東省社科院溫憲元研究員作的《用解放思想成果推動廣東科學發(fā)展》專題報告讓我們深入了解廣東省開展解放思想討論的最新成果，看到廣東省新一輪的發(fā)展方向，那么，劉衛(wèi)國與何真校長的專題講話，就是我校中層領(lǐng)導干部解放思想，掌握學校的頂層設(shè)計與發(fā)展方向，把握自己的角色定位與工作任務(wù)作了具體的要求和指導?？梢哉f學校黨委組織這次的領(lǐng)導干部培訓班活動為學校領(lǐng)導干部解放思想、落實科學發(fā)展觀，推進學校的改革和發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、崗位認識

1 黨的組織、思想、作風和制度建設(shè)；堅持黨管干部和人才；領(lǐng)導群眾組織和支持工作。學院是教學管理的第一線，其主要工作是教學、科研、學科建設(shè)、隊伍建設(shè)和行政管理等，書記要根據(jù)自己的職責發(fā)揮黨的政治作用，保證黨和國家以及學校的決定在學院貫徹執(zhí)行，支持院長在其職權(quán)范圍獨立開展工作,促進教學科研、學科建設(shè)等方面工作順利進行。

二、工作承諾

1、認真掌握和正確履行崗位職責，發(fā)揮學院黨委政治核心作用。 2、掌握學校的頂層設(shè)計與發(fā)展方向，把握好學院的定位和發(fā)展方向。

3、支持院長在其職權(quán)范圍獨立開展工作，支持學院副書記、副院長的工作。

4、定好位，扮好角色，不越位、不干預工作。

5、加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、加強思想教育工作，調(diào)動廣大黨員和教師積極參與學院的教學、科研、學科建設(shè)和行政管理等工作，推動學院的發(fā)展。

7、加強班子團結(jié)，顧全大局，維護學院的安定團結(jié)和穩(wěn)定。 8、不斷加強學習，努力發(fā)揮自己的優(yōu)點和不斷克服缺點和改進不足。

履行崗位職責方面履行崗位職責的工作思路篇三

在履行崗位職責方面

【篇一：履行崗位職責情況工作總結(jié)】

履行崗位職責情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)

接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析

評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中

能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率

提供依據(jù)。

一、履行崗位職責

1、日常工作

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做

到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)

的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工

作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問；耳勤，多聽取同事們提

出的好的意見、建議，改進工作。由于日常維修工作繁忙，工作記

錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故

10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術(shù)

儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次

處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然

后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設(shè)施。通過幾個月的努力，我和同志們一

起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區(qū)、文治路架空

線路的改造、，配齊了所有開關(guān)箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運行的可靠性。

2、班內(nèi)管理工作

（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好

的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)

常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面

以身作則。

（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起

關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

（3）為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次，以增加其經(jīng)驗，使每個

同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有

了整體的提高

3、新建工作

今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重

點之一。在那段時間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河

道內(nèi)的狂風、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊

決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最

困難時候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險，那里就

有我，以自己的實際行動完成了上級交給的任務(wù)，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”

盡了自己的一份努力。二、出勤情況

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活

動都能按時到達，積極參加。

三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工

作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護和管養(yǎng)，以

及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.

四、奉獻; 路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設(shè)施維修標準”，積極大膽地提出建議意見，

并被所領(lǐng)導采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動

局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨操作能力不強。我積極和班內(nèi)的

同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間

內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

五、思想情況

為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織

靠攏，認真學習十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和

考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己

的工作學習和思想狀況。

六、存在問題

1、在工作中缺乏強有力的管理。

2、一些工作未按“標準”的規(guī)程完成。

3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。

4、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。

七、改進方法

1、加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)

2、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通，使領(lǐng)導的監(jiān)督工作更為深入。

八、近期目標

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦

法解決。

2、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況，以及表箱內(nèi)電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠期目標

1、開源截流。在提高設(shè)施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。

2、對班管理設(shè)施進行評估，做出班組內(nèi)的單獨核算，讓每個人對自

己的設(shè)施“經(jīng)營”，以增加工作效率。

3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊，發(fā)生事故時能第一時間到達，以最快

速度處理各種突發(fā)事故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、

重任務(wù)。

4、邀請所內(nèi)的其他同志做班的義務(wù)監(jiān)督員，從外圍客觀的評價班

內(nèi)的工作。

【篇二：認真履行崗位職責】

學習實踐科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大做出的一項重大

戰(zhàn)略部署，也是各級黨組織和廣大黨員干部面臨的重大政治任務(wù)。

我通過近期的學習，提高了對學習實踐科學發(fā)展觀必要性和重要性

的認識，加深了對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的理解，明確學習實踐科學發(fā)展

觀重點是落實科學發(fā)展觀，解決實際工作中的問題。作為學生管理者，承擔著大學生思想政治教育的日常工作，肩負著引導大學生成

長成才的重任，尤需結(jié)合工作實踐加強學習，并堅定不移地落實科

學發(fā)展觀。

一、結(jié)合工作實際，深入學習和理解科學發(fā)展觀

胡錦濤總書記在十七大報告中對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵作了全面、

清晰、精辟的闡述。指出：“科學發(fā)展觀第一要務(wù)是發(fā)展，核心是以

人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！蔽覀?/p>

黨所倡導的科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展觀的

重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論

的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三

個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。深刻領(lǐng)會科學

發(fā)展觀的內(nèi)涵是深入學習貫徹落實黨的十七大精神的重要內(nèi)容之一。對這一論述的理解，我覺得，我們應(yīng)該結(jié)合學校人才培養(yǎng)的目標、

教學改革的目標、各個部門不同崗位的工作特點和本職工作來深入

學習和體會這一思想的內(nèi)涵，才能夠做到學以致用，把工作水平提

升到一個新的高度。

傳統(tǒng)的教育思想存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是忽視學生的主體地位,進行被動式的滿堂灌,學生成為被動接受知識的容器,教師與學生的地位倒置,教與學脫節(jié)。二是在課堂突出“結(jié)論式”教學,學

生缺乏參與知識形成過程的主觀能動性,滿足于死記硬背,使學生不能

對知識靈活運用。三是教師對“教是為了不教”認識模糊,忽視學習方

法的指導,使

學生自學能力普遍較差,步入了重傳授而輕方法、重分數(shù)而輕能力、

重理論而輕應(yīng)用的學習誤區(qū)。學生的素質(zhì)教育受到了忽視,教學質(zhì)量

受到了影響。完整意義的教學過程本來就是“教”與“學”的統(tǒng)一,“教”

為“學”服務(wù)“學”是“教”的落腳點,科學的教學觀要求我們要面向全體

學生這個主體。什么是主體性,就是學生在教師的指導下,進行學習時

表現(xiàn)出來的主動性、自覺性、選擇性、創(chuàng)造性。教師如何貫徹以學

生為主體的教學觀,首先,要培養(yǎng)學生的主體意識和主體精神,使學生成為主體角色,促使他們產(chǎn)生一種自我概念,產(chǎn)生學習的內(nèi)在動力。其次,要為學生營造良好和諧的氣氛,教師要形成平等、民主的教風。再次,

要善于引導主體的積極行為,教師應(yīng)有意識地發(fā)揮學生參與教學過程

的主體性,體現(xiàn)民主性,尊重差異性,增強激勵性。最后,要培養(yǎng)學生主

體的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,這是教學設(shè)計的最終目標。因此,素質(zhì)教育下的

學生學習應(yīng)該是主動的、獨立的,方法應(yīng)該是靈活的、有創(chuàng)造性的。

要做到這一點,關(guān)鍵在于教師要擺正自己的地位和作用,讓學生認識和

掌握學習本質(zhì)、規(guī)律和方法,不但掌握知識,更要掌握進入知識大門的

鑰匙,提高學生自學能力, 讓學生在寬松和諧的氛圍中健康成長。

二、學習科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責

一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛

一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡

的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，努力做好本職崗位工作。做

到深入實際、深入教職工、深入學生。切實發(fā)揮好參謀助手作用。

在班主任工作方面能為人師表，以身作則，熱愛學生，育人為本，

始終本著以培養(yǎng)出新時期合格人才為最終目的，具體實踐中研究學生、結(jié)合實際，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前

的意識做好各項教育教學工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說

敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，在工作中力求解決實際問題，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)

度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會工作的有序運行。學校黨

政辦公室副主任是學校領(lǐng)導的參謀助手，在學校整體工作中起著承

上啟下的重要作用，因此努力做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤。

對于工作中存在的問題，要積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮助手參謀作用。

三、以能力培養(yǎng)為本位，搞好課程建設(shè)與改革

課程建設(shè)與改革是教學改革的重要組成部分，是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標

的重要途徑。在過去的教學改革的幾年里，我校在課程改革方面取

得了一些成績，比如，在課程設(shè)置上、在課程建設(shè)方面，開發(fā)出了

許多好的校本課程；在課程整合方面更注重學生能力的培養(yǎng)，加大

了課程的實踐，對學生綜合能力的培養(yǎng)起到了一定的效果。隨著教

學改革的進一步的深入，我們感覺到，現(xiàn)在的課程體系，還不能完

全滿足課程建設(shè)的目標，課程開發(fā)還需要進一步加大力度，這就需

要我們進一步進行教育思想觀念的轉(zhuǎn)變，制定出符合于學生培養(yǎng)目

標相適應(yīng)的課程體系。

通過學習實踐科學發(fā)展觀，對我們今后的教學改革目標，更明確了

方向，這對減少行動的盲目性，同時也為今后探索實施高素質(zhì)人才

的培養(yǎng)途徑，提高教育質(zhì)量和水平，提供了有力的思想理論基礎(chǔ)。

【篇三：履行崗位職責創(chuàng)新工作方式】

履行崗位職責創(chuàng)新工作方式

王云虎

基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作既是第一大事，又是第一難事。大就在于，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨

和政府最基層的政權(quán)，是黨和政府事業(yè)的基礎(chǔ)和根基，黨的路線、

方針、政策的貫徹落實，基層各項工作的組織、領(lǐng)導、實施，具體

問題的解決，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)來完成，可以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和政府在農(nóng)村工作

的前沿。說它是難事，是因為隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

的工作目標、性質(zhì)、任務(wù)發(fā)生了新變化，新改觀。如何適應(yīng)這種新

形勢，履行崗位職責，創(chuàng)新工作方式，這是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面前的一

大任務(wù)。下面，我就結(jié)合自己的崗位和工作實際，對今后的工作和

對自身的要求談一些想法。

在履行崗位職責上,要做到以下幾點：

首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。想問題、辦事情、作決策，最關(guān)鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在今后的工作中，我要進

一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律；要牢固樹立大局意識、全局觀念。

其次，要保持學以致用的優(yōu)良學風。學習是一個人增長才干、提高

素質(zhì)的必由之路，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。這次干部換屆調(diào)整中，我由一名機關(guān)干部調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來任職，從現(xiàn)在開始，我將面臨

一個新的環(huán)境、新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，為了更好地履行

自己的職責，為了不辜負組織的期望，必須以更加積極的態(tài)度、更

加緊迫

的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合

素質(zhì)和工作能力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、

一種立身之本。工作中，要加強政治理論學習，不斷用科學發(fā)展觀

指導實踐、推動工作，不斷提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力；要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，向書本學、向?qū)嵺`學、向同志學、向人民群眾學，不斷豐富做好本

職工作的知識武裝和知識儲備；要學以致用，以學習提高能力，把

學習的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的

本領(lǐng)。

第三，要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什

么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。

當前，我們正處在“十二五”事業(yè)發(fā)展的開局時期，作為一名基層干部，只有樹立強烈的事業(yè)心和責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，

才能共同完成好既定的發(fā)展重任，一如繼往地保持干事的激情、服

務(wù)的熱情、敬業(yè)的癡情，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作，

認認真真做事，踏踏實實做人，把群眾滿意不滿意、高興不高興、

答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點和落腳點；要講實話、辦實事、求實效，樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風，全面完成各項工作任務(wù)，給組織交一份滿意答卷。

第四，要保持求真務(wù)實的工作作風。職責面前，態(tài)度決定一切。履

職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的

工作原則。各項工作立足于“實”、扎根于“實”。要敢于講真話、報

實情、求實效。作風要實，工作要實，政績要實。堅決不搞虛報浮

夸的假政績，不搞勞民傷財?shù)倪_標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象

工程”，也不掩飾工作中的缺點錯誤。實事求是，腳踏實地，敢創(chuàng)新、敢碰硬。堅持從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，體察群眾

民意，關(guān)心群眾疾苦，切實解決他們在工作中和生活中遇到的實際

困難。

第五，要保持清正廉潔的自律意識。黨的紀律是每個黨員干部的行

為準則，必須嚴格執(zhí)行并帶頭遵守。細節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。在今后的工作中，我要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好“經(jīng)濟賬”、“政治賬”、“名譽賬”、“親情賬”和“健康賬”；要時時處處對自己從

嚴要求，從小事、小節(jié)、小處做起；要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線；要學會拒絕，不被人情和

面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己，履行好崗位職責。

在創(chuàng)新工作方式上，我想從以下幾個方面與大家共勉：

一、立足現(xiàn)實，轉(zhuǎn)變職能謀發(fā)展

黨中央、國務(wù)院為化解“三農(nóng)”問題采取很多重要舉措，其中最重要

的是要解放農(nóng)村生產(chǎn)力，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能轉(zhuǎn)變是重要的保證。鄉(xiāng)

鎮(zhèn)政府職能如何轉(zhuǎn)變，我認為：一要想農(nóng)民所想、所盼；二要竭盡

全力引導農(nóng)民致富；三要為農(nóng)民排憂解難以及構(gòu)建和諧發(fā)展。

二、清淅思路，突出重點

情，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，堅持三個必須”。

（一）吃透三情

掌握上情，就是要吃透和深入領(lǐng)會上級在農(nóng)村的各項方針、政策，

知道哪些允許做，哪些不允許做，知道自己該干什么，不該干什么。作為上級是宏觀調(diào)控，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是微觀操作，你的工作思路，

要與上級在農(nóng)村的方針、政策、工作導向合住拍。

了解下情，就是對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個地區(qū)的發(fā)展狀況如何，發(fā)展的要

求是什么，形成當前的發(fā)展局面的原因是什么，要有一個全面的了解。這就要求我們要深入搞好調(diào)研，深入農(nóng)村，深入基層，主動下訪，做廣泛細致的調(diào)查研究，提高調(diào)研的準確性、時效性和針對性。在調(diào)研過程中，貼近當前工作，貼近上級精神，貼近農(nóng)村實際，圍

繞上級關(guān)注，群眾關(guān)心的熱點問題，搞好調(diào)研，真正找準工作的結(jié)

合點、增強工作的針對性、強化工作的有效性。

切合實情，就是要在掌握上情，了解下情的基礎(chǔ)上，做出切合實際

的科學決策，能使工作對路，符合上級的要求，符合自身的發(fā)展實際，不至于走彎路，繞圈子。

（二）三個轉(zhuǎn)變

首先，行政理念要從過去的干預型越位政府向服務(wù)型補位政府轉(zhuǎn)變，把以行政推動為主的工作模式轉(zhuǎn)到以服務(wù)為中心的軌道上來。只有

想方設(shè)法為農(nóng)民服務(wù)，農(nóng)民的生活改善了，農(nóng)村富裕了，我們的基

層政權(quán)才會穩(wěn)固，農(nóng)村的諸多問題才會好解決。

其次，工作重點要由抓大生產(chǎn)向抓大市場轉(zhuǎn)變。把工作重心定位于

農(nóng)民增收致富上來，用市場經(jīng)濟的思維來處理農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展問題，

做好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“引導員、服務(wù)員和組織者”。

第三，干部職能要由“官本位”向“民本位”轉(zhuǎn)變。面對新形勢、新任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作方式、方法要做到“三個轉(zhuǎn)變”：一要從“經(jīng)

驗型”向“知識型”干部轉(zhuǎn)變；二要從“守攤型”向“創(chuàng)新型”干部轉(zhuǎn)變；

三要從“行政命令型”向“依法服務(wù)型”干部轉(zhuǎn)變。

（三）堅持三個必須

一是工作必須樹高目標。工作目標是做好工作的出發(fā)點和落腳點。

我們在工作中，要在遵循市場經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，立足于自身實際，

充分體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益和愿望的基礎(chǔ)上，樹大目標、求

大發(fā)展。要創(chuàng)新開拓、立足長遠、著眼未來，使工作目標思路具有

開創(chuàng)性、超越性、前瞻性。

二是工作必須快節(jié)奏。實際工作中，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對工作缺少積極性，工作停留在口頭，應(yīng)付了事；有的不求有功，但求無過；有的

對問題不思考，不研究，不深入，圖形式，走過場。因此，我認為，干工作應(yīng)該是定了就干，干就干好，干出成績。

三是工作必須求實效。落實就是水平，落實就是能力。抓好落實是

每個黨員領(lǐng)導干部應(yīng)盡的責任，抓不好落實是最大的失職。我們在

工作中一定要堅持做到講實話，干實事，求實效，靠實干謀發(fā)展，

靠實干贏民心，靠實干促民富。

三、勇于探索，處變不驚解難題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作在前沿“一線”，直接與群眾打交道，直接面對實際問題，由此而遇到的“復雜棘手”問題也就比較多。在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，自然災(zāi)害、矛盾糾紛、信訪等各種錯綜復雜的問題都可能發(fā)生，如

果遇到某一復雜棘手問題解決得不好，對整個工作都會帶來影響，

甚至導致整個工作前功盡棄。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部要具備處理復

雜問題的能力，必須具有獨當一面的處理能力。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，必

履行崗位職責方面履行崗位職責的工作思路篇四

---------昌吉州政協(xié)委員馬德勝的先進事跡

政協(xié)委員馬德勝是瑪納斯縣西關(guān)社區(qū)東清真寺的阿訇。是縣人大代表、州政協(xié)委員。多年來馬德勝委員緊緊依靠黨委、政府，發(fā)揮自己的宗教學識，認真宣傳貫徹落實黨的民族宗教政策，把維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定擺在重要的位置，教育本地區(qū)的廣大穆斯林群眾，愛國愛教，為實現(xiàn)宗教和睦、社會和諧而不懈努力。作為一名政協(xié)委員他時刻牢記“政協(xié)委員既是榮譽，更是責任”，緊緊圍繞社會發(fā)展大局、建言獻策，立足于本職崗位，積極履行政協(xié)委員的工作職責。經(jīng)常深入到基層和所代表的界別中去，調(diào)查了解群眾的意愿，利用政協(xié)組織開展的各種調(diào)研、座談、視察、評議等活動，反映社情民意，行使委員職責，提出了許多有價值、有分量的政協(xié)提案和建議，得到州縣領(lǐng)導的好評，是一名敢為、善為、能為、有為的政協(xié)委員。

一、加強學習，不斷提高對民族宗教工作重要性的認識。

馬德勝自從當阿訇第一天起，他就知道要想當一個好阿訇沒有廣博的知識是不行的，只知道經(jīng)學知識而不懂黨的政策理論和其他文化知識那是一個不稱職的阿訇。因此他一邊開學一邊學習。每天清晨宗教功課完成后他就講經(jīng)學習，從不間斷。他不但在經(jīng)學上精益求精，在社會知識上也孜孜以求。為了不斷提高依法辦教的水平，多年來，始終堅持不懈地加強黨的方針政策的學習。通過學習使馬德勝阿訇認識到在我們這個多民族的國家里，民族宗教工作做得好不好，直接關(guān)系到國家政治穩(wěn)定、它不僅是一個宗教問題，也是一個重大的政治問題。學習對他來說是一個永恒的話題。他認為學習既能提高了自己的工作能力和工作水平，同時，也使自己對政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能和政協(xié)委員的職責有了新的認識。在他的心中政協(xié)委員不僅是政治榮譽，而且肩負著重要責任。在政治協(xié)商方面，要關(guān)注國計民生，為廣大的群眾謀求最大的利益；在民主監(jiān)督中，要依職依法敢為、善于監(jiān)督；在參政議政上，要參到點子上議到要害上，幫助群眾排憂解難。

二、堅持進行民族團結(jié)教育以及社會主義榮辱觀教育，促進宗教與社會相適應(yīng)為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。

團結(jié)是一切力量的源泉，不論是一個民族還是一個國家，如果沒有團結(jié)，國家就沒有希望。一切事實證明我們黨制定的民族平等、民族團結(jié)的宗教政策是正確的。在清真寺馬德勝阿訇就利用主麻日演講的機會結(jié)合伊斯蘭教的經(jīng)典，積極進行宣傳伊斯蘭教是一個倡導和平的宗教。馬德勝阿訇不僅在清真寺進行宣傳還在廣大穆斯林群眾當中進行宣講，他說穆斯林不僅內(nèi)部要團結(jié)，還要團結(jié)其他兄弟民族。只有堅持民族平等和各民族團結(jié)，我們國家才能安定、和順，經(jīng)濟才能發(fā)展，祖國才能強大。同時大力宣傳伊斯蘭教兩世吉慶的思想和宗教教義，大力宣傳伊斯蘭教崇尚知識、勤奮向上，修身養(yǎng)性、止惡揚善，寬厚待人，文明禮貌、誠信經(jīng)商等主張。通過這幾年的宣傳教育，他所開學的寺坊群眾打架、賭博的人少了，努力發(fā)展經(jīng)濟的人多了，回漢之間相處融洽。他所在清真寺層層推薦被國家宗教局評為首屆和諧清真寺。獲自治區(qū)雙“五好”宗教活動場所稱號。

三

“政協(xié)是舞臺，委員是演員”。政協(xié)委員分別來自不同的界別，具有廣泛的代表性，是政協(xié)的主體和生力軍，委員主體作用的發(fā)揮，直接關(guān)系到政協(xié)形象，關(guān)系到政協(xié)履職的水平。所以他經(jīng)常提醒自己，不要忘記委員的職責，更不要忘記組織的重托。他積極參加政協(xié)組織開展的各項視察、調(diào)研、評議活動，踴躍建言獻策，為社會發(fā)展奉獻自己的微薄之力。一是積極寫好提案，服務(wù)社會。提案是委員行使職責最直接、最有效的途徑之一，也是委員發(fā)揮作用服務(wù)社會的重要方面。他自當選州政協(xié)委員以來，每年都積極撰寫提案，或建言獻獻策的發(fā)言材料 如何充分發(fā)揮宗教積極作用,為經(jīng)濟社會發(fā)展與和諧穩(wěn)定服務(wù)。目前存在的部分基層干部對宗教事務(wù)認識不夠、零散樓院無人管理、清真標牌發(fā)放不規(guī)范標準不統(tǒng)一等一些社會管理問題，如何進行管理創(chuàng)新，如何充分發(fā)揮宗教積極作用,為經(jīng)濟社會發(fā)展與和諧穩(wěn)定服務(wù)。關(guān)于規(guī)范昌吉州地區(qū)洗車場建設(shè)和管理的提案。瑪納斯縣公交現(xiàn)狀和如何改善。這些建言獻獻策有的已被領(lǐng)導采納并已實施。

二是圍繞大局，做好調(diào)查研究。作為一名委員，既要有較強的洞察、觀察能力，同時也要有較高的政治敏銳性。在平時的工作生活中，要經(jīng)常深入到基層和群眾中去，調(diào)查了解情況，同時也要緊跟發(fā)展的形勢，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展的中心，熟悉掌握現(xiàn)行的政策方針，有的放矢地做好提案的調(diào)查、社情民意的搜集挖掘工作。這樣不管是整理出來的提案也好或反映的社情民意也好，或在評議會上的發(fā)言也好，才有份量，才有價值，這也是委員實現(xiàn)自身價值的一種重要途徑?，F(xiàn)在許多人還存在多子多福、養(yǎng)兒防老的落后思想，為了能夠生個兒子不惜冒著超生罰款的危險。其實多子并沒有帶來多福，而是帶來的是貧窮愚昧和落后，還有的好多人存在重男輕女的思想，這也是與伊斯蘭教教規(guī)教義不相一致的。還有打架、偷盜、詐騙、搶劫、殺人、吸毒等違法行為在教規(guī)教義上是嚴重的 犯罪行為，因此，馬德勝阿訇就利用清真寺這塊講臺結(jié)合有關(guān)經(jīng)訓進行講解收到了良好效果。他作為一名阿訇，雖然平時工作比較忙，但仍抽出一些時間到群眾中去，調(diào)查了解匯總后形成提案，在開政協(xié)會議時提交，及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供意見和建議。如，在昌吉州政協(xié)社會管理創(chuàng)新工作專題會議上做的“關(guān)于加強社區(qū)管理整合社區(qū)院落”、“規(guī)范清真食品監(jiān)管”等建議的發(fā)言得到了州、縣與會領(lǐng)導的好評。

四、立足本職工作，發(fā)揮作用，開拓創(chuàng)新

作為一名政協(xié)委員，他堅信只有立足于本職崗位，在本職工作中干出成績，這樣才有影響力。他組織信教群眾捐款捐物，扶持困難群眾，在汶川大地震、玉樹地震等救災(zāi)活動中，積極響應(yīng)號召，帶頭捐款。逢年過節(jié)帶領(lǐng)民管會成員對清真寺周邊的回、漢、維、哈孤寡老人、殘疾人進行慰問，得到社區(qū)領(lǐng)導的高度評價，為一方團結(jié)、和諧做出了他應(yīng)有的貢獻。作為一名委員自己雖做了點滴工作，盡到了委員的職責，這些成績都與州、縣政協(xié)的領(lǐng)導和同志們的支持是分不開的，自己感到工作上還有很多不足和差距。還需要繼續(xù)加強學習，進一步扎實工作，認真履行“政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政”的職責，以務(wù)實的作風，關(guān)注民生，了解民情，反映民意，集中民智，以創(chuàng)新的精神，為人民政協(xié)增光添彩!

2013.11

二

昌吉州優(yōu)秀政協(xié)委員馬德勝的先進事跡

2013年11月27日

履行崗位職責方面履行崗位職責的工作思路篇五

個人履行崗位職責情況。

從 7月15日來到南水北調(diào)溫博三標項目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負責項目部各個工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責情況?，F(xiàn)就本人一年來的工作和學習情況作以總結(jié)。

一、思想方面

一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神，嚴格按照八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀，服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報，關(guān)心集團動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實為項目領(lǐng)導排憂解難；能正確對待同事，團結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團結(jié)同事，互幫互學。

二.學習工作方面

一年來，本人堅持業(yè)務(wù)學習，主要結(jié)合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導、前輩負責人學習，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進步。

三.在廉潔自律方面，本人能夠自覺學習有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認識到質(zhì)量工作責任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強自身的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻自己全部的力量。

一、學習方面

停的在發(fā)生變化、在進步，面對新的要求、新的挑戰(zhàn)，作為機關(guān)的員工唯一的選擇就是學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。工作再忙，學習不忘，這樣才能迅速地提高我們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好地為基層公司服務(wù)。

二、服務(wù)意識方面

當前還存在服務(wù)基層公司主動性不強，僅滿足于常態(tài)工作，服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高。在今后的工作中，服務(wù)理念必須要有全新的改變，要樹立變被動服務(wù)為主動服務(wù)的良好理念，經(jīng)過優(yōu)良的服務(wù)為業(yè)務(wù)一線服務(wù)，牢固樹立為一線服務(wù)的理念，想業(yè)務(wù)之所想，急業(yè)務(wù)之所急，為業(yè)務(wù)發(fā)展獻計獻策，對于業(yè)務(wù)上提交的問題要及時給與查詢和咨詢并答復，不推諉，不扯皮，能在自己這里解決不向領(lǐng)導推，能在本部門解決的不和其它部門扯，要有大局意識，要有配合意識，這樣才能更好的、更細致地做好本職工作。

三、工作方面

不負責任、敷衍了事的工作態(tài)度以前不能有，今后更加杜絕，對待每一項工作要嚴謹、一絲不茍，對于工作中出現(xiàn)的問題要能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，挖掘產(chǎn)生問題的根源，向領(lǐng)導提出解決問題的好的辦法，更好的履行自己工作職責，適應(yīng)公司的管理需要。

四、創(chuàng)新進取方面

當前機關(guān)部分員工和領(lǐng)導干部工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情；開拓創(chuàng)新意識不強，在思維方式上，有時習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。因此今后機關(guān)員工必須找思想觀念上的差距：老觀念、老思維，沒有生存的機會，老觀念只能是對工作的抱怨，摧毀我們的工作熱情，損害我們的主動性，因此每位員工必須進一步解放思想，更新觀念，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展，要有責任自我更新，融入公司業(yè)務(wù)發(fā)展的大氛圍中。觀念轉(zhuǎn)變得快，就會在思想上領(lǐng)先一步，就會感到公司發(fā)展的氛圍。必須轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作能動性。

今后機關(guān)每位員工必須進一步解放思想，人人講貢獻，人人守職責，全面轉(zhuǎn)變我們的服務(wù)理念，為全面提升公司管理水平，實現(xiàn) 公司各項預算目標而努力！

單桂琴-3-20

位，對本職工作有了感情，那么自然而然就有了工作的責任心。

工作中應(yīng)該是少說多做。講究實干要從小事做起、點滴做起，小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理，現(xiàn)實中不論在哪個領(lǐng)域成就事業(yè)的人，都不是一開始就干出石破天驚的大事，都不會一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧小平等，她們也是基礎(chǔ)做起的。

履行崗位職責方面履行崗位職責的工作思路篇六

人的一生是短暫的，但需要走的路卻很長很長，要想找到一份稱心如意的工作，就得付出一定的艱辛努力，工作崗位來之不易，必須珍惜，任何工作的過程可能是苦的，但結(jié)果總會是甜的，雖然在工作中會遇到種種挫折和不快，往往會使人難受、壓抑，甚至悲觀，但問題總是會解決的，困難是能克服的，如果消極地去對待將會被淘汰除局，只有履行了工作職責，才能在自己工作崗位上充分體現(xiàn)自己的價值。

1、嚴格要求自己，做一名合格黨員

堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律；要牢固樹立大局意識、全局觀念，不折不扣地履行好工作職責。要保持清正廉潔的自律意識。黨的紀律是每個黨員干部的行為準則，必須嚴格執(zhí)行并帶頭遵守。要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節(jié)、小處做起；要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線；嚴格按照黨員的標準要求自己。

2、以身作則、為人師表

保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠實老實，言行一致。切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤、堅決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭。

3、加強理論學習，提高自身素養(yǎng)

保持學以致用的優(yōu)良學風。學習是一個人增長才干、提高素質(zhì)的必由之路，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。努力學習，深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強政治理論學習，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力；促進工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。

4.干好本職工作，以校為家

鉆業(yè)務(wù)精以求精，要做到干一行，愛一行，鉆一行。要把理論知識融會到具體的工作實踐中去，認認真真為師生做事，把師生滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點和落腳點；保持敬業(yè)的癡情，就是要講實話、辦實事、求實效，樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風，抓好每一天、干好每件事。以上感悟，與大家共勉，不妥之處，請批評指正。真誠地拜托大家在今后的工作中繼續(xù)支持和幫助我！履行崗位職責 實現(xiàn)人生價值。