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學(xué)校食堂責(zé)任組織架構(gòu)圖 學(xué)校食堂組織管理結(jié)構(gòu)圖篇一
副總經(jīng)理（1人）——負(fù)責(zé)營(yíng)銷部、總務(wù)部、現(xiàn)場(chǎng)管理部↓
財(cái)務(wù)總監(jiān)（1人）——直屬集團(tuán)管理
↓
物業(yè)公司副總經(jīng)理——屬集團(tuán)物業(yè)公司管理，負(fù)責(zé)金鷹整體物業(yè)；由物業(yè)部經(jīng)理1人參加金鷹中心例會(huì)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)
一、營(yíng)業(yè)（運(yùn)營(yíng)部）部：設(shè)總監(jiān)1名；各部經(jīng)理一名，秘書一名，主管若干名
1．負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)銷售、員工管理；
2．品牌業(yè)績(jī)考核；
3．同供應(yīng)商溝通，參加活動(dòng)及業(yè)績(jī)反饋；
4．新進(jìn)場(chǎng)品牌裝修、上柜跟進(jìn)；
5．提供資源同企劃部一起策劃促銷；
6．簽定促銷活動(dòng)降扣；
7．秘書：統(tǒng)計(jì)、收集、匯總部門各種數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析整理上報(bào)；統(tǒng)計(jì)部門考勤報(bào)人資；發(fā)放各種費(fèi)用；完成行政部下達(dá)的各項(xiàng)工作；
8．經(jīng)理：協(xié)調(diào)部門之間和內(nèi)部關(guān)系；制定部門任務(wù)并分解；同企劃部定促銷活動(dòng)；同商品管理部協(xié)調(diào)商品調(diào)整；考核部門主管、秘書工作。
二、商品管理（招商采購(gòu)部）部：經(jīng)理1名，秘書1名，業(yè)務(wù)主管若干名
1．負(fù)責(zé)各樓層商品品類分布；
2．招商和供應(yīng)商洽談簽約；
3．對(duì)供應(yīng)商的業(yè)績(jī)跟蹤、反饋；
4．簽定特賣合同；
5．重大統(tǒng)一活動(dòng)配合營(yíng)業(yè)部同供應(yīng)商談判。
三、現(xiàn)場(chǎng)管理部：經(jīng)理1名，秘書1名，主管、現(xiàn)場(chǎng)管理員若干名
1．商場(chǎng)內(nèi)營(yíng)業(yè)期間的員工紀(jì)律檢查；
2．商場(chǎng)內(nèi)柜臺(tái)道具是否有損毀、水電安全、燈光照明是否健全符合中心規(guī)定的檢查；
3．商場(chǎng)內(nèi)的防盜，發(fā)生緊急情況時(shí)負(fù)責(zé)組織人員撤離；
4．打烊后對(duì)商場(chǎng)內(nèi)部的清場(chǎng)工作；
5．夜間商場(chǎng)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
6．主管：分班帶領(lǐng)隊(duì)員工作；對(duì)本部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；
7．秘書：處理各種罰單分類，（同營(yíng)業(yè)部）
四、總務(wù)部：經(jīng)理1名，秘書1名，收貨員、采購(gòu)員、裝潢設(shè)計(jì)員、司機(jī)若
干
1．負(fù)責(zé)辦公物品、裝潢材料購(gòu)置；
2．審核裝修圖紙、道具；
3．工裝采購(gòu)、發(fā)放；
4．車輛管理。
五、物業(yè)公司：經(jīng)理1名，秘書1名，水電木工、外部保安、保潔員若干名
1．負(fù)責(zé)商場(chǎng)外部周邊保安；
2．商場(chǎng)內(nèi)外保潔；
3．水電、電梯等供應(yīng)及維護(hù)；
4．裝修電路檢查審核；
六、企劃部：經(jīng)理1名，秘書1名，文案、平面設(shè)計(jì)等若干名
1．制定營(yíng)銷企劃案；
2．負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外氛圍布置；
3．審批各種海報(bào)、s架等宣傳品及擺放位置。
4．經(jīng)理：制定全年企劃方案并落實(shí)。
七、人力資源部：經(jīng)理1名，秘書1名，人事專員若干名
1．統(tǒng)計(jì)管理員工；
2．員工招聘面試；
3．員工薪資；
4．員工培訓(xùn)、考核；
5．考勤統(tǒng)計(jì)匯總。
八、財(cái)務(wù)部：總監(jiān)1名；經(jīng)理1名，現(xiàn)金出納1名，收銀主管、收銀員若干，分管各營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)若干名
1．錄入各種降扣、處罰單據(jù)；
2．同供應(yīng)商核對(duì)帳目；
3．通知給供應(yīng)商結(jié)帳。
九、客戶服務(wù)中心：經(jīng)理1名，秘書1名，客服主管2名，客服專員若干名
1．售后接待；
2．積分卡辦理、返利兌現(xiàn)；
3．促銷活動(dòng)的具體執(zhí)行。
十、行政部：經(jīng)理1名，秘書1名，保密員若干名，辦公區(qū)前臺(tái)接待員若干
名
1．對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)；
2．公司證件、印章等的辦理和保管；
3．各種報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理文件的簽收、發(fā)放；
4．顧客資料的保管
學(xué)校食堂責(zé)任組織架構(gòu)圖 學(xué)校食堂組織管理結(jié)構(gòu)圖篇二
后勤食堂項(xiàng)目組織架構(gòu)圖
采
說(shuō)明: 1．每個(gè)食堂只有主任是管理者，履行管理、考核職責(zé)。
2．主任助理協(xié)助食堂主任工作，完成餐飲加工的組織、食物貨品的驗(yàn)收；開餐期間協(xié)助主任進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各工種員工完成開餐工作。
3．每個(gè)項(xiàng)目設(shè)行政總廚一名，主要負(fù)責(zé)菜單的制作上報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)加工的指導(dǎo)督促、開餐中收集師生的意見和建議、烹飪及面點(diǎn)師的技能培訓(xùn)等工作。
4．各工種組設(shè)立組長(zhǎng)一名，管帶其他員工。烹飪組下設(shè)烹飪組長(zhǎng)、廚師、廚工；其他組下設(shè)組長(zhǎng)、師傅、幫工。
5．上一級(jí)技能員工幫教下一級(jí)員工，幫帶給予津貼，出師給予獎(jiǎng)勵(lì)。崗位技能升級(jí)、項(xiàng)目升調(diào)優(yōu)先考慮幫帶業(yè)績(jī)突出人員。
6．在食堂主任主持下，烹飪組長(zhǎng)組織廚師，配合行政總廚，結(jié)合采購(gòu)、倉(cāng)管人員參與周菜單制作。
廚師廚工面點(diǎn)師蒸煮工精加工粗加工切配工洗消工清衛(wèi)員烹飪組面點(diǎn)組蒸煮工精加工組粗加工組切配組洗消組清衛(wèi)組維修鍋爐工行政總廚購(gòu)倉(cāng)管食堂主任助理財(cái)務(wù)食堂主任食堂主任崗位職責(zé)
崗位名稱：食堂主任 分管部門：運(yùn)營(yíng)部 直接上級(jí)：運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
直接下屬：項(xiàng)目助理、行政總廚及其他服務(wù)人員 本職工作：負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作
崗位概要：負(fù)責(zé)食堂日常工作的管理，對(duì)食堂工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保食堂工作的正常開展。
直接責(zé)任：
1、安全運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)食堂的安全生產(chǎn)，確保公司有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的政策、制度和流程的落實(shí)到位，排查運(yùn)營(yíng)安全隱患。
2、負(fù)責(zé)食堂員工的公司文化建設(shè)活動(dòng)的開展，關(guān)心員工生活，了解員工動(dòng)態(tài)，利用現(xiàn)有資源，合理安排員工食宿。
3、成本控制。
1）做好單菜成本的控制，從菜單的制定、原料的采購(gòu)、菜肴的制作到剩菜剩飯的控制做好每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量掌控和成本節(jié)約。
2）如實(shí)記錄食堂的運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用的開支，每周上報(bào)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)表，做好食堂運(yùn)作的成本管理。
4、效益提升。
1）負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立和完善業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，保證業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益，完成項(xiàng)目的年度計(jì)劃。
2）對(duì)食堂項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行管理指導(dǎo)，確保營(yíng)運(yùn)質(zhì)量（品牌、服務(wù)、技術(shù)等方面），及時(shí)收集食堂各類經(jīng)營(yíng)信息（含成本報(bào)表、員工信息報(bào)表、安全信息表等），做好每周的經(jīng)營(yíng)分析和統(tǒng)計(jì)。
3）做好各崗位員工的績(jī)效考核，制定公平的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度，調(diào)動(dòng)員工積極性。4）掌握食堂設(shè)備信息，制定設(shè)備更新和維護(hù)計(jì)劃并實(shí)施。
5、菜肴創(chuàng)新。要根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)，選擇合適的菜品，并根據(jù)顧客需求針對(duì)性地進(jìn)行菜肴創(chuàng)新，開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。
6、不斷提高校方滿意度。及時(shí)受理、公布、處理客戶反饋意見，做好食堂的形象宣傳，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查和分析。
7、完成指導(dǎo)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)食堂管理人員及服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作流程的落實(shí)到位。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)任務(wù)。
主任助理崗位職責(zé)
崗位名稱：主任助理 分管部門：
直接上級(jí)：食堂主任 直接下屬：
本職工作：協(xié)助食堂主任開展食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理工作
崗位概要：負(fù)責(zé)協(xié)助主任做食堂日常工作管理，對(duì)食堂工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保食堂工作的正常開展。
直接責(zé)任：
1、貫徹公司及項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督項(xiàng)目員工遵守及執(zhí)行情況，向食堂主任匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)每次會(huì)議的記錄，會(huì)議精神的傳達(dá)及執(zhí)行，項(xiàng)目的所有文件備案存檔保管等管理工作；
3、協(xié)助食堂主任制定及執(zhí)行、跟進(jìn)食堂的運(yùn)作計(jì)劃；
4、協(xié)助食堂主任做好公司所要求執(zhí)行的工作，進(jìn)行各類表單的上報(bào)；
5、協(xié)助食堂主任做好食堂安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)中督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻整改及做好記錄備案；
6、協(xié)助食堂主任做好各項(xiàng)表單的抽查檢查工作、崗前、崗中及班后的檢查工作；
7、定期做員工思想交流工作，并進(jìn)行匯總，匯報(bào)食堂主任；
8、協(xié)助食堂主任做儲(chǔ)備員工的招募、培訓(xùn)等工作；
9、協(xié)助食堂主任做好食堂內(nèi)外的宣傳策劃；
10、協(xié)助食堂主任做好食堂員工的人事管理工作；
11、協(xié)助食堂有關(guān)公共事務(wù)的處理，完成公司及主任臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)；
行政總廚崗位職責(zé)
崗位名稱：行政總廚 分管部門： 直接上級(jí)：食堂主任
直接下屬：項(xiàng)目食品加工、洗消、清衛(wèi)和窗口服務(wù)人員（除維修及鍋爐工外）本職工作：負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目的日常烹飪管理工作
崗位概要：負(fù)責(zé)食堂烹飪、食品加工的日常工作的管理；協(xié)助主任，對(duì)食堂工作進(jìn)行計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)，確保食堂經(jīng)營(yíng)工作的正常開展。
直接責(zé)任：
1、協(xié)助食堂主任，抓好食堂烹飪制作和計(jì)劃工作，負(fù)責(zé)廚房?jī)?nèi)部菜肴加工制作、衛(wèi)生安全管理、菜肴的出售等各項(xiàng)工作；保障菜肴質(zhì)量、出品、口味、色澤及衛(wèi)生等品質(zhì)；
2、配合公司制訂食堂營(yíng)銷目標(biāo)及毛利計(jì)劃，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施、落實(shí)；
3、協(xié)同采購(gòu)部門，負(fù)責(zé)對(duì)食堂日常經(jīng)營(yíng)中的直接成本、品質(zhì)的管理與控制（主料、副料、調(diào)料及主食）；
4、指導(dǎo)各樓層廚師，做好菜肴的單菜成本核算、菜肴創(chuàng)新和樓層的菜肴標(biāo)準(zhǔn)化加工；負(fù)責(zé)召集烹飪組長(zhǎng)和廚師，按規(guī)定做好每周菜單的制作及上報(bào)；
5、完成廚房員工的技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范操作、出售操作的培訓(xùn)；
6、定期開展征詢意見工作（學(xué)生、教工），通過(guò)定期召開樓層業(yè)務(wù)骨干會(huì)議，分析烹飪工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)改進(jìn)，向主任匯報(bào)改進(jìn)工作情況；
7、配合主任，落實(shí)合理安排烹飪工作的各個(gè)崗位，做到按需設(shè)崗、按勞分配。
8、負(fù)責(zé)食堂其他日常事務(wù)，完成公司及主任臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)；
其他崗位崗位職責(zé)
1.洗切組長(zhǎng)崗位職責(zé)
①牢記餐飲服務(wù)宗旨，服從指揮。
②嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和公司、項(xiàng)目制定的各項(xiàng)制度。③制定洗切工作計(jì)劃，指導(dǎo)洗切工作開展。
④每日對(duì)洗切任務(wù)進(jìn)行分配、在工作中跟進(jìn)工作進(jìn)度、安全操作及衛(wèi)生收尾工作。⑤負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)工作。⑥負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。⑦檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，消除事故隱患。⑧負(fù)責(zé)所屬員工的日常管理工作。⑨參與開餐工作。
⑩完成主任交辦的其它工作任務(wù)。2.粗加工崗位職責(zé)
①接受服從上級(jí)所分配的任務(wù)與要求。
②在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)認(rèn)真完成蔬菜清洗工作，不得消極怠工，努力提高清洗效率。③樹立成本意識(shí)，提高蔬菜凈菜率。
④檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。⑤節(jié)約用水用電、愛護(hù)各類清洗工具，降低損耗。⑥完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作，保持責(zé)任區(qū)干凈整潔無(wú)積水。⑦參加開餐工作。
⑧完成主任交辦的其它工作任務(wù)。3.切配工崗位職責(zé)
①接受服從上級(jí)所分配的任務(wù)與要求，不得消極怠工，努力提升速度與質(zhì)量。②按菜肴制作要求，注重刀功要求，原料搭配的規(guī)格。③注意成本，分檔取料，物盡其用，不偷工減料。④檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。⑤節(jié)約用水用電、愛護(hù)各類清洗工具，降低損耗。⑥完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作，保持責(zé)任區(qū)干凈整潔無(wú)積水。⑦參加開餐工作。
⑧完成主任交辦的其它工作任務(wù)。4.精加工組長(zhǎng)崗位職責(zé)
①牢記餐飲服務(wù)宗旨，服從指揮。
②嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和公司、項(xiàng)目制定的各項(xiàng)制度。③制定精加工工作計(jì)劃，指導(dǎo)精加工工作開展。
④每日對(duì)任務(wù)進(jìn)行分配、在工作中跟進(jìn)工作進(jìn)度、安全操作及衛(wèi)生收尾工作。⑤負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)工作。⑥負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。⑦檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，消除事故隱患。⑧負(fù)責(zé)所屬員工的日常管理工作。⑨參與開餐工作。
⑩完成主任交辦的其它工作任務(wù)。5.精加工崗位職責(zé)
①接受服從組長(zhǎng)所分配的任務(wù)與要求。②在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)認(rèn)真完成原料加工工作。③樹立成本意識(shí)，提高原料利用率。
④檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。⑤節(jié)約用水用電、愛護(hù)各類清洗工具，降低損耗。⑥完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作，保持責(zé)任區(qū)干凈整潔無(wú)積水。⑦參加開餐工作。
⑧完成主任交辦的其它工作任務(wù)。6.廚師崗位職責(zé)
①接受服從上級(jí)所分配的任務(wù)與要求。
②在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)認(rèn)真完成菜肴烹制工作，不得消極怠工，努力提高烹飪效率。③樹立成本意識(shí)，節(jié)約燃料、水電以及調(diào)味料等控制。④檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。⑤愛護(hù)各類設(shè)施設(shè)備，降低損耗。
⑥完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作，保持責(zé)任區(qū)干凈整潔無(wú)積水。⑦完成主任交辦的其它工作任務(wù)。7.廚工崗位職責(zé)
①接受服從上級(jí)所分配的任務(wù)與要求，不得消極怠工，努力提升速度與質(zhì)量。②按菜肴制作要求，根據(jù)菜單要求，做好焯水、掛糊、腌制等工作，并根據(jù)菜肴烹制時(shí)間掌控好工作完成時(shí)間。③協(xié)助廚師做烹飪輔助工作。
④檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。⑤節(jié)約用水用電、愛護(hù)各類設(shè)施設(shè)備，降低損耗。⑥完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作，保持責(zé)任區(qū)干凈整潔無(wú)積水。⑦完成主任交辦的其它工作任務(wù)。8.面點(diǎn)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
①嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和公司、項(xiàng)目制定的各項(xiàng)制度。②制定面點(diǎn)工作計(jì)劃，指導(dǎo)面點(diǎn)工作開展，定期研發(fā)新品。③控制面點(diǎn)房成本核算及成本控制，產(chǎn)品質(zhì)量控制。
④每日對(duì)面點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分配、在工作中跟進(jìn)工作進(jìn)度、安全操作及衛(wèi)生收尾工作。⑤負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)工作。⑥負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。⑦負(fù)責(zé)對(duì)面點(diǎn)房整改問(wèn)題的整改跟進(jìn)落實(shí)工作。⑧負(fù)責(zé)所屬員工的日常管理工作，做好員工思想工作。⑨參與開餐工作。
⑩完成主任交辦的其它工作任務(wù)。9.面點(diǎn)工崗位職責(zé)
①接受服從組長(zhǎng)所分配的任務(wù)與要求。②在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)認(rèn)真完成分配的工作。
③在工作中注意各項(xiàng)安全，按照各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行工作。④檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。⑤節(jié)約用水用電、愛護(hù)各類設(shè)施設(shè)備，降低損耗。⑥完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作，保持責(zé)任區(qū)干凈整潔有序。⑦參加開餐工作。
⑧定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，匯報(bào)工作等情況。⑨完成主任交辦的其它工作任務(wù)。
10.蒸煮工崗位職責(zé)
①接受服從上級(jí)所分配的任務(wù)與要求。
②在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)認(rèn)真完成蒸煮工作，協(xié)助蒸菜工作。③樹立成本意識(shí)，節(jié)約水電。④努力提高蒸煮技能，提高米飯質(zhì)量。
⑤檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。⑥愛護(hù)蒸煮間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，降低損耗。
⑦完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作，保持責(zé)任區(qū)干凈整潔無(wú)積水。⑧完成主任交辦的其它工作任務(wù)。11.清衛(wèi)員崗位職責(zé)
①接受服從上級(jí)所分配的任務(wù)與要求。②負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的清衛(wèi)工作。
③負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。④檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。⑤節(jié)約用水用電、愛護(hù)各類清衛(wèi)工具，降低損耗。⑥及時(shí)與上級(jí)溝通，提出合理化建議。⑦完成主任交辦的其它工作任務(wù)。12.洗消工崗位職責(zé)
①接受服從上級(jí)所分配的任務(wù)與要求。
②在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成餐具的清洗消毒工作，不得消極怠工，努力提高工作效率。③按規(guī)定程序清洗餐具，保證清洗消毒質(zhì)量。④做好餐具擺放、回收、保管等工作。
⑤檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。⑥樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用洗潔精，掌控用量。⑦節(jié)約用水用電、愛護(hù)各類清洗工具，降低損耗。⑧完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作，保持責(zé)任區(qū)干凈整潔無(wú)積水。⑨完成主任交辦的其它工作任務(wù)。
13.鍋爐工崗位職責(zé)
①嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項(xiàng)管理制度、堅(jiān)守崗位、樹立安全第一的思想，精心操作，確保鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；
②積極進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心；
③注意個(gè)人衛(wèi)生，積極落實(shí)衛(wèi)生崗位責(zé)任制，保證飲食衛(wèi)生，防止食物中毒； ④員工必須持有本市勞動(dòng)局頒發(fā)的鍋爐工上崗證書，每年定期參加鍋檢單位舉辦的技術(shù)學(xué)習(xí)；
⑤必須按各用班組提供的用氣起止時(shí)間和氣壓要求，按時(shí)按壓供氣，不得早供、遲供、早?；驕p壓；
⑥按時(shí)做好水處理工作和排污任務(wù)，積極參與是樓層開餐時(shí)的各項(xiàng)工作以及長(zhǎng)假鍋爐停運(yùn)后的水保養(yǎng)工作；
⑦嚴(yán)禁鍋爐帶病運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)鍋爐運(yùn)行故障時(shí)，應(yīng)改換備用鍋爐，并及時(shí)通知生產(chǎn)廠家或鍋檢所排除故障，同時(shí)，上報(bào)上級(jí)部門；
⑧做好煤、氣、水、電的計(jì)量記錄，努力降低消耗，保持消煙除塵設(shè)備的正常運(yùn)行。
⑨保持鍋爐及各項(xiàng)設(shè)備清潔，儀表顯示清晰準(zhǔn)確，工具擺放整齊，灰渣及時(shí)清運(yùn)、堆放合理、場(chǎng)地和過(guò)道清潔。⑩完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。15.維修工崗位職責(zé)
①所有維修工必須持證上崗（電工必須持有電工證）。②服從上級(jí)安排，隨叫隨到，不推卸，不敷衍；
③保證食堂區(qū)域所有設(shè)備完好，準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患，不應(yīng)出現(xiàn)因設(shè)備問(wèn)題，影響食堂生產(chǎn)困難的情況；制定設(shè)備更新和維護(hù)計(jì)劃，每學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月，上報(bào)主任。
④必須在工作中保障自身及周圍人員的安全，及時(shí)預(yù)防、排除安全隱患； ⑤維修工作完結(jié)后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，不能將衛(wèi)生問(wèn)題遺留給其他人員； ⑥進(jìn)行必要的技術(shù)改造，節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度； ⑦定期巡視食堂，每周至少2次，及時(shí)排除設(shè)施設(shè)備的安全隱患，根除漏電、漏油、漏氣、漏水現(xiàn)象，做好各項(xiàng)檢查維修記錄；
⑧嚴(yán)格控制材料使用，盡量節(jié)約材料，不準(zhǔn)利用公物（包括材料、工具等）干私活，嚴(yán)禁私借、私用、私存；
⑨完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
學(xué)校食堂責(zé)任組織架構(gòu)圖 學(xué)校食堂組織管理結(jié)構(gòu)圖篇三
大連創(chuàng)和置地有限公司組織架構(gòu)圖
總經(jīng)理1人副總經(jīng)理1人營(yíng)銷部總監(jiān)1人總經(jīng)辦主任1人經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人工程部經(jīng)理1人財(cái)務(wù)部經(jīng)理1人置業(yè)顧問(wèn)hr1人審計(jì)專員工程師會(huì)計(jì)1人1人1人5人銷售內(nèi)業(yè)文員4人預(yù)算專員文員出納1人10人4人3人收銀外拓專員2人4人
一、總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí),足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo).2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配,使用方案.3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目.4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,合同,合約和處理有關(guān)事宜.5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免,報(bào)酬,獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員.建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系.6.審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng),投資,流動(dòng)資金貸款,使用,擔(dān)保的可行性報(bào)告.7.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值.8.抓好公司的生產(chǎn),銷售工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).9.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù).二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 4.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 5.開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
6.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 10.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
三、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1, 在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司的會(huì)計(jì),報(bào)表,預(yù)算工作.2, 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃,資本投資,財(cái)務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn).制定和管理稅收政策方案及程序.3, 建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度.4, 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益.5, 監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令,紀(jì)律,以及董事會(huì)決議.四、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1, 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施.2, 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況.3, 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確,及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算.4, 正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作.5, 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作.6, 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢.7, 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督.根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.8, 負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作.9, 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,匯編,歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作.10, 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí),可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議.協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù).五、出納崗位職責(zé)
1,在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī),公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù).2,根據(jù)審核無(wú)誤的手續(xù),辦理銀行存款,取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對(duì)帳單相符.3,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符,帳款相符,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正.4,認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途,金融和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行市(縣)內(nèi)采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限.5,正確編制現(xiàn)金,銀行的記帳憑證,及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳.6,配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作.7,嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確,手續(xù)完備,單證齊全.8,核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè),按時(shí)發(fā)入公司職工的工資,獎(jiǎng)金.9,負(fù)責(zé)及時(shí),準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),公積金等基金的工作.10,負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金,人價(jià)證券,有關(guān)印章,空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù),帳冊(cè),報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理,歸檔工作.11,負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜.12,完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。.六、營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1,組織編制營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;2,有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部,辦事處,各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任),副經(jīng)理人選;3,組織研究,擬定公司營(yíng)銷,市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;4,組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;5,負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用,考核,調(diào)配,晉升,懲罰和解聘;6,負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理,營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資,傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);7,組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況;8,組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況,資金需求預(yù)測(cè)情況;9,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門,技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;10,組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);11,負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單,差旅費(fèi),差假等;12,負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);13,組織收集市場(chǎng)銷售信息,新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,用戶的反饋信息等;14,負(fù)責(zé)組織,推行,檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;15,組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;16,按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作.七、置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé) 案前準(zhǔn)備期
1、項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況
2、熟記銷講和答客問(wèn)的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品
3、認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表
4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練
5、遵守各項(xiàng)管理制度
6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作 項(xiàng)目銷售期
1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶，做好來(lái)訪、來(lái)電登記
2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)
3、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程
4、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源
5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠 項(xiàng)目結(jié)案期
1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范
2、做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作
3、余款的催繳
八、銷售內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)
1、每日登記員工考勤和各種銷售表格的制作；
2、負(fù)責(zé)錄入當(dāng)天來(lái)電、來(lái)訪和老客戶來(lái)訪；
3、在本職范圍內(nèi)協(xié)助策劃和發(fā)展商的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理合理安排現(xiàn)場(chǎng)銷售人員排位，確保銷售工作順利進(jìn)行；
5、核對(duì)簽約和房款交付情況，提醒相關(guān)銷售人員跟進(jìn)簽約、付款事宜；
6、確認(rèn)當(dāng)日已簽約數(shù)據(jù)，進(jìn)行銷售臺(tái)賬登記；
7、每周末負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)一周銷售數(shù)量、簽約情況，編制詳細(xì)數(shù)據(jù)分析表；
8、簽訂、打制?認(rèn)購(gòu)書?、?定金協(xié)議?、?商品房買賣合同?等。
九、人事專員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
十、文員崗位職責(zé)
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4.做好會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。13.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15.管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。16.接受其他臨時(shí)工作。
十一、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施，完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展市場(chǎng)，對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行策劃和指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的可行性論證、招投標(biāo)和策劃組織；
十二、預(yù)算專員崗位職責(zé)
1、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長(zhǎng)簽字認(rèn)可。
5、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
7、工程決算后，要將工程決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。
8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
十三、審計(jì)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助工程審計(jì)經(jīng)理對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工預(yù)結(jié)算和工程發(fā)包
2、裝修裝飾施工和預(yù)結(jié)算等進(jìn)行審計(jì)控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出整改措施；
十四、工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、和分月度的實(shí)施計(jì)劃；下達(dá)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)劃調(diào)整等綜合管理。
3、組織項(xiàng)目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點(diǎn)與實(shí)際情況，分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn)，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程；并督查監(jiān) 理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計(jì)劃，落實(shí)人員和條件，實(shí)施于工程的監(jiān)理和施工，使建設(shè)管理目標(biāo)明確，層級(jí)之間形成有效監(jiān)控的體系。
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工合同履行的監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理。定期或不定期組織相關(guān)科室人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)，督查施工單位三大負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程師與主要機(jī)械設(shè)備的到位和工作 情況；檢查施工單位在前期準(zhǔn)備、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項(xiàng)管理指令閉合；監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動(dòng)態(tài)運(yùn)行； 監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工；對(duì)照下達(dá)的實(shí)施計(jì)劃對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，并針對(duì)具體問(wèn)題分析原因和采取措施；監(jiān)督 施工單位在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理方面的措施和管理是否到位；同時(shí)，對(duì)施工單位合同違約和施工管理人員的違規(guī)進(jìn)行記錄與處理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的監(jiān)理單位違約與監(jiān)理人員 的違規(guī)行為進(jìn)行處理，并交辦有關(guān)科室進(jìn)行記錄和跟蹤落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)工程變更和項(xiàng)目造價(jià)控制的管理工作，負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目審計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目中間計(jì)量支付、交工支付及竣工結(jié)算。
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交工驗(yàn)收及項(xiàng)目交工總結(jié)報(bào)告、執(zhí)行總結(jié)報(bào)告的編寫；并簽發(fā)合同段工程交工證書。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目缺陷責(zé)任期的工程缺陷修復(fù)管理。
12、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目竣工文件，做好項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收的相關(guān)工作。
13、對(duì)主任負(fù)責(zé)，分管工程建設(shè)管理科；并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理辦公室工程管理方面的工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)管理。
14、負(fù)責(zé)工程建設(shè)有關(guān)資料的收集和歸類建檔工作，負(fù)責(zé)審核工程建設(shè)統(tǒng)計(jì)資料，主持編寫工程總體進(jìn)展情況匯報(bào)，報(bào)送項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計(jì)資料。
學(xué)校食堂責(zé)任組織架構(gòu)圖 學(xué)校食堂組織管理結(jié)構(gòu)圖篇四
企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
一、董事會(huì)：
1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)；執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作；
2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；
5、聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議；
6、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案；
7、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。
二、總經(jīng)理：
1、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2、總經(jīng)理確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，積極努力完成董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。
3、總經(jīng)理主持召開各部門管理人員辦公會(huì)議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
4、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
5、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進(jìn)一步推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化改革，公司立足群眾，面向社會(huì)，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。
6、加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、總經(jīng)理主持制訂公司預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
8、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級(jí)來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
9、總經(jīng)理定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司職工大會(huì)報(bào)告工作，對(duì)于提出的問(wèn)題和建議，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
10、公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三：副總經(jīng)理
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司各項(xiàng)工作。
2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
3、組織制定公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。
4、根據(jù)公司安排制定本公司各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、組織進(jìn)行公司調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見。
6、監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好公司財(cái)務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
9、協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
14、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
15、參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)
13、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
四：技術(shù)部
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)；
2、負(fù)責(zé)并組織公司各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、會(huì)審、建設(shè)與竣工驗(yàn)收工作；
3、制定并組織實(shí)施施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在施工過(guò)程中對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查；
4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗(yàn)證工作；
5、擬定、審核設(shè)備及購(gòu)料采購(gòu)計(jì)劃；
6、為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持；
7、參與公司的質(zhì)量體系文件評(píng)審及公司的合同評(píng)審工作；
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格的控制，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實(shí)；
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
五：技術(shù)總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批并依照審批決議實(shí)施；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部份；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4、參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策；
5、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門間的問(wèn)題；
8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
10、負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門主管及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；
11、參與公司文化建設(shè)工作；
12、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，定期聽取下屬員工的工作匯報(bào)；
13、參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議；
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六：技術(shù)主管
1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證施工正常進(jìn)行，確保公司工程計(jì)劃的按時(shí)完成；
5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施施工執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；
6、編制本部門工作計(jì)劃、月度、季度和報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
七: 施工人員
1、在技術(shù)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓施工首先必須抓安全。
2、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
3、按期開會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
4、協(xié)同技術(shù)主管認(rèn)真履行《施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
5、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。
6、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
7、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合技術(shù)總監(jiān)工作
8、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
9、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
10、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
11、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
八：行政部
1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)安排公司的工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。
4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求；
6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。
7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。
8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
9、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。
10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。
11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。
12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。
13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。
14、負(fù)責(zé)檢查各部門和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。
15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。
16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活
九：行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 協(xié)作配合；
3、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
5、做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；
7、負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；
8、負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)；
9、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
十：行政主管：
1、在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作.3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫(kù)建立等工作.4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).5、具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng),職稱評(píng)定,住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù).6、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理
十一：行政文員
1、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登
記，名片印制等工作。
3、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)公司電話的接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。
5、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
6、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。
7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。
8、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。
9、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
10、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
11、協(xié)助行政主管對(duì)人員的招聘。
12、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
13、協(xié)助行政主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。
14、對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。
15、負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）
16、全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。
17、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理）
18、每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡等）
19、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。
20、對(duì)全廠鑰匙之管理。
21、配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。
22、職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。
23、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。
24、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
25、做好會(huì)議紀(jì)要。
26、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
27、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
28、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
29、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
30、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
31、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
十二：財(cái)務(wù)部
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。
2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
4、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
6、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。
7、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。
8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
9、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
10、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、預(yù)算資料匯總。
11、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?？偡诸悗ぁ⑷沼泿さ葞げ咎幚?。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。
12、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營(yíng)利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營(yíng)、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。
13、會(huì)計(jì)意見反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十三：財(cái)務(wù)主管
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；
4、負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；
5．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文
6．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成件；
果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
7．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；
8．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；
9．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配；
十四：成本會(huì)計(jì)
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。
2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配。
3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作
4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。
5、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。
6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔
十五：現(xiàn)金會(huì)計(jì)
1、執(zhí)行國(guó)家的貨幣政策和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須做到日清日結(jié)。
2、認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理，內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯(cuò)、所附票證與報(bào)銷金額不符以及書寫不規(guī)范等，均應(yīng)退回補(bǔ)填、更正和重寫。遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報(bào)冒領(lǐng)款項(xiàng)的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、根據(jù)規(guī)范的原始憑證，登入現(xiàn)金帳，做帳時(shí)要做到數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚，書寫整潔逐日登記。
4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額。不坐支，更不能私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的借條和白條紙單據(jù)，不得報(bào)銷。
5、認(rèn)真審核收取銀行票據(jù)和現(xiàn)金，防止假票、假幣流入，謹(jǐn)防受騙，對(duì)收到的單據(jù)及時(shí)加蓋收付訖印章。
6、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證券。不隨意存放現(xiàn)金及有價(jià)票證，如因違反制度而造成損失，則由現(xiàn)金會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。
7、現(xiàn)金流量表真實(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的數(shù)據(jù)。
8、貫徹執(zhí)行銀行結(jié)算制度和傾向管理制度。嚴(yán)格辦理托收承付、匯款等結(jié)算業(yè)務(wù)。加強(qiáng)銀行支票管理，負(fù)責(zé)支票簽
發(fā)，不得簽發(fā)空頭支票并按規(guī)定簽發(fā)空頭支票。
9、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥、支付、及時(shí)或者近期與有關(guān)往來(lái)單位辦理現(xiàn)金往來(lái)結(jié)算。
10、根據(jù)不同時(shí)期現(xiàn)金支付情況進(jìn)行分類匯集，分析比較，編制現(xiàn)金支付計(jì)劃，分清資金渠道。有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金，要定時(shí)、定額支出。
學(xué)校食堂責(zé)任組織架構(gòu)圖 學(xué)校食堂組織管理結(jié)構(gòu)圖篇五
市場(chǎng)部經(jīng)理
i
媒體總監(jiān)客戶市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)客戶資料管理專員
i
電話營(yíng)銷主管市場(chǎng)分析經(jīng)理市場(chǎng)開拓經(jīng)理
iii
電話營(yíng)銷專員市場(chǎng)分析專員市場(chǎng)開拓專員
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位描述：
1、制訂并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及任務(wù)；
2、及時(shí)搜集、整理行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；
3、撰寫市場(chǎng)銷售報(bào)告，制定市場(chǎng)銷售策略；
4、分配、監(jiān)督銷售人員日常工作；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理并配合銷售培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核和員工考核。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述：
1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施；
2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、開辟新的合作渠道，并進(jìn)行合作的談判；
4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；
電話營(yíng)銷主管崗位描述：
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
市場(chǎng)分析經(jīng)理崗位描述：
1、通過(guò)各種渠道收集、整理客戶信息，從中挖掘有效信息；
2、客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息反饋工作；
3、負(fù)責(zé)部門廣告類業(yè)務(wù)的后勤管理、聯(lián)絡(luò)及一些事務(wù)性工作；
4、與其它部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作等。
5、及時(shí)做好客戶回訪工作協(xié)助市場(chǎng)部相關(guān)人員維護(hù)客戶關(guān)系
市場(chǎng)開拓經(jīng)理崗位描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并指導(dǎo)實(shí)施；
2、針對(duì)不同客戶，為客戶提供專業(yè)企劃、宣傳、推廣方案；
3、客戶關(guān)系維護(hù)；
4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，多渠道開發(fā)客戶，開辟新的合作渠道
