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教師聘期崗位職責(zé)及要求 教師聘用崗位及職責(zé)要求(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-21 00:24:15
教師聘期崗位職責(zé)及要求 教師聘用崗位及職責(zé)要求(五篇)
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教師聘期崗位職責(zé)及要求 教師聘用崗位及職責(zé)要求篇一

【篇1:教師工作職責(zé)及要求】

教師工作職責(zé)及要求

教師是學(xué)校各項(xiàng)管理制度的具體落實(shí)者、參與者和執(zhí)行者,教師的工作情況直接影響到學(xué)校工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教師的工作職責(zé)有:

(一)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《大理州中小學(xué)教師十要〈十不準(zhǔn)〉》的條款嚴(yán)格要求自己。

(二)遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,顧全大局,服從安排,嚴(yán)于律己;樹立質(zhì)量意識(shí),危機(jī)意識(shí)。做到大事講原則,小事講風(fēng)格。建立良好的人際關(guān)系。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)建終身學(xué)習(xí)理念。做到主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。開展課題開發(fā)與研究,結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新教育。

(四)樹立以校為家的思想,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,為學(xué)校添磚加瓦。

(五)關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,不拒絕、不歧視、不挖苦,學(xué)困生和特殊學(xué)生,對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤、缺點(diǎn),堅(jiān)持正確引導(dǎo),做到曉知以理、動(dòng)之以情。不體罰和變相體罰學(xué)生。

(六)自覺遵守學(xué)校常規(guī)

1、學(xué)期初結(jié)合所接班級(jí)學(xué)生及學(xué)科特點(diǎn),有針對(duì)性地制定好教育教學(xué)工作計(jì)劃,學(xué)期中進(jìn)行階段性評(píng)價(jià),認(rèn)真查找問題分析總結(jié),學(xué)期末寫出書面質(zhì)量分析和工作總結(jié)。

2、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律:(1)做到每周星期五下午4:00以后離校,星期日值周教師5:00前到校,班主任6:00前到校,其他人員7:00前到校;(2)上班期間堅(jiān)守崗位,不隨意離校,若需離校必須經(jīng)校長同意后方可離校,離校時(shí)間超過40分鐘需寫假條,堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度;(3)每天上午8:00前,下午1:00到辦公室簽到;(4)按時(shí)上下課;(5)必須隨班參加每周的升降旗儀式、“兩操”和其他活動(dòng)。

3、在校園內(nèi)使用普通話,堅(jiān)持文明施教,注重教態(tài)、儀表,做到著裝、打扮得體大方。

4、自覺遵守候課制,聽到上課鈴聲及時(shí)到教室門口候課2分鐘。 5、教學(xué)常規(guī)做到“五認(rèn)真”。即“認(rèn)真?zhèn)湔n”、“認(rèn)真上課”、“認(rèn)真改本”、“認(rèn)真輔導(dǎo)”、“認(rèn)真評(píng)價(jià)”。6、主動(dòng)樹立安全意識(shí),特別是騎車、駕車安全,做到防微杜漸。

(七)堅(jiān)持原則,不做有損于集體、有損于他人的事;不說不利于團(tuán)結(jié),不利于進(jìn)步的話。堅(jiān)持我與集體共榮辱、同呼吸。

【篇2:教師崗位職責(zé)及要求考核】

教師崗位職責(zé)及要求細(xì)則

師德師風(fēng)——

◎儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求,(或按規(guī)定穿工作裝)。上班不得化濃妝、帶班不得穿尖高跟鞋、拖鞋、低胸低腰、超短、吊帶、露背、透明等服飾;不得披頭散發(fā)、佩戴長耳環(huán)、留長指甲、涂彩色指甲油等行為。

◎舉止文明,語言文雅,說話和氣,語氣適中,待人熱情。主動(dòng)問候同事、小朋友、家長

及來訪人員。

◎尊重和愛護(hù)每一個(gè)孩子,嚴(yán)禁動(dòng)作粗暴,體罰和變相體罰孩子。

◎嚴(yán)格履行教師崗位職責(zé)。工作時(shí)間不串班、聊天、不干私活、不私自外出,不做與工作

無關(guān)的事,工作時(shí)間不吃零食,不與幼兒同時(shí)用餐。上班期間不聊私人電話。

◎教師之間搞好團(tuán)結(jié),有矛盾及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映解決。不得私下查問傳言,不得無中生有、造事生非,鬧不團(tuán)結(jié)、發(fā)生爭吵。

◎自覺維護(hù)幼兒園的利益與形象。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客人、家長面前不得破壞幼兒園形象,做有損幼兒園利益的事或直接破壞幼兒園聲譽(yù)。

◎積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),按要求參加各種會(huì)議?!蛲獬鰠⒂^考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn),及時(shí)上交各種考察報(bào)告和學(xué)習(xí)心得。◎愛護(hù)公物,班中物品需要保管好,如有工作變動(dòng),必須交清并做好交接,如有丟失,及時(shí)報(bào)告,如有隱瞞不報(bào),造成不良后果,照價(jià)賠償。

◎按時(shí)按要求完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

崗位工作、教育教學(xué)活動(dòng)、戶外活動(dòng)

◎按時(shí)完成各項(xiàng)和工作文檔。學(xué)期初按時(shí)上交:班級(jí)計(jì)劃、教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃、特色課計(jì)劃

等。學(xué)期末按時(shí)上交:個(gè)人總結(jié)、班級(jí)工作總結(jié)、特色課總結(jié)等?!蛎恐苌辖恢辽賰善贪福坏冒唇虆⒄粘?。每節(jié)課后及時(shí)寫反思,并于每周一上班后

交辦公室。

◎每日及時(shí)填寫幼兒觀察記錄反饋表、幼兒入園晨午檢表等?!蛎恐芪逑掳嗲凹皶r(shí)張貼周計(jì)劃表,每月第一個(gè)星期一更換家園聯(lián)系欄的保教知識(shí)。

◎根據(jù)教學(xué)活動(dòng)、季節(jié)變換、節(jié)日慶典等及時(shí)跟換班級(jí)墻面布置,并將孩子的作品展示在墻上。

◎每日嚴(yán)格按照周計(jì)劃表開展活動(dòng)。若有變動(dòng)及時(shí)更改,不得無故隨意換課。◎每日集體教學(xué)活動(dòng)不少于3次,一般每次活動(dòng)時(shí)間(托班小班10-15分鐘; 中班15-20

分鐘;大班20-25分鐘;學(xué)前班30-35分鐘)根據(jù)計(jì)劃組織活動(dòng)。

◎除了開展教學(xué)活動(dòng)之外,無特殊情況,不得組織孩子看電視打發(fā)時(shí)間。

◎每日下午做好離園準(zhǔn)備后,必須利用5-10分鐘的時(shí)間組織孩子進(jìn)行一日活動(dòng)的總結(jié)和

復(fù)習(xí)。

◎開展活動(dòng)時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),合理科學(xué)安排教育活動(dòng),不得擅自換課、掉課或無故不組織活動(dòng)讓幼兒消極等待。

◎根據(jù)節(jié)令和各種紀(jì)念日開展相應(yīng)的宣傳教育活動(dòng)。

◎杜絕小學(xué)化課堂。蒙氏數(shù)學(xué)、寫字、美勞活動(dòng)可進(jìn)行桌面操作,其余活動(dòng)應(yīng)組織孩子

圍半圓脫離桌子,坐好開展活動(dòng)。

◎每日戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí),上下午都要組織孩子到操場開展戶外游戲活動(dòng)(有

特殊情況及時(shí)說明)。

◎每日早上必須組織孩子開展10-15分鐘的晨間鍛煉活動(dòng)。

◎按時(shí)開展早操活動(dòng),教師領(lǐng)操時(shí)精神飽滿,能用各種手勢(shì)和表情吸引孩子注意。

◎雨天不能到戶外開展活動(dòng),各班上下午必須在班上開展早操活動(dòng)、體育活動(dòng),每次室

內(nèi)體育活動(dòng)不低于20分鐘?!蜷_展戶外活動(dòng)時(shí),必須先視察場地,檢查器械是否存在安全隱患,做到早發(fā)現(xiàn),早消除。

◎戶外活動(dòng)有計(jì)劃有組織,有器械有游戲。教師不得聚眾聊天,必須照看好幼兒,不得

◎組織戶外游戲活動(dòng)、玩大型戶外器械,老師必須說明規(guī)則提出安全要求,孩子游樂中的不安全行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止,避免安全 事故的發(fā)生。

保育保潔工作——

◎每日上午上班及時(shí)開窗開門讓教室空氣對(duì)流,冬天也要保證教室空氣清新,至少開門窗

換氣15-20分鐘。

◎ 每日認(rèn)真做好晨午檢工作,做到“一摸、二看、三問、四查”。

◎每日嚴(yán)格按照幼兒園日常作息時(shí)間表開展保育工作。準(zhǔn)時(shí)組織幼兒喝水如廁。每日幼兒

喝水不低于6次,如廁小便不低于6次,不得為避免幼兒尿濕褲子而減少孩子的飲水量;不

得要求阻止幼兒如廁排便?!蛘J(rèn)真執(zhí)行作息時(shí)間表,按時(shí)組織孩子開展各項(xiàng)活動(dòng),如晨間鍛煉、進(jìn)餐、早操、集體活 動(dòng)、戶外活動(dòng)、一日活動(dòng)總結(jié)等。

◎戶外活動(dòng)前必需根據(jù)天氣冷暖為孩子墊好毛巾并相應(yīng)的添減衣物后才可外出活動(dòng)?!蚧顒?dòng)中注意觀察孩子汗?jié)袂闆r和溫度變化及時(shí)添減衣物。

◎戶外活動(dòng)結(jié)束后必需逐個(gè)檢查孩子汗?jié)袂闆r及時(shí)給孩子墊背換衣。

◎幼兒大小便弄臟弄濕衣褲要及時(shí)替換,若無替換衣物應(yīng)措施采取其他保溫及時(shí)打電話聯(lián)系家長。

◎天氣轉(zhuǎn)冷及時(shí)檢查孩子的衣著以給孩子添加衣服,若孩子穿得太少又沒有衣服添加,應(yīng)采取臨時(shí)保暖措施,及時(shí)打電話告知家長,以免孩子著涼。

◎幫助孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,餐前便后洗手,飯后漱口。每餐后使用毛巾擦嘴、臉。◎進(jìn)餐時(shí)要時(shí)刻提醒和督促孩子保持良好的用餐習(xí)慣如:進(jìn)餐時(shí)保持安靜不大聲喧嘩,不挑食不浪費(fèi),不剩飯菜。把自己的分量吃完;教育幼兒以正確的姿勢(shì)用餐,身子端正雙腳并攏在桌下,一手扶碗一手拿勺,進(jìn)食時(shí)嘴巴靠近碗,保持餐桌和地面的整潔,養(yǎng)成獨(dú)立進(jìn)餐的習(xí)慣。◎盡可能的鼓勵(lì)孩子添飯,保證孩子的進(jìn)食量,教師不得與孩子一同進(jìn)餐,要照顧好孩子的飲食,必要時(shí)動(dòng)手喂吃得慢的或是特殊孩子。

◎孩子上床后脫下的鞋要擺放整齊,冬天不允許孩子脫鞋赤腳在地上行走。

◎孩子冬天睡午覺或穿有多件衣褲時(shí),必須脫掉外衣褲睡覺。教師不得嫌麻煩不提醒或是幫助孩子脫外衣褲。

◎午覺起床后,離園之前要幫助孩子整理著裝,不得有穿反衣褲鞋、未扣衣服或扣錯(cuò)扣子、不系鞋帶、衣褲不整齊、蓬頭垢面的現(xiàn)象。

◎離園之前要提醒或是幫助孩子收拾好物品,整理好書包。

◎按規(guī)定登記管理好孩子的藥品,并及時(shí)的按要求給孩子服藥。

◎時(shí)刻注意孩子的情緒變化,發(fā)現(xiàn)孩子不舒服時(shí),及時(shí)詢問和測(cè)量體溫給以必要的照顧并打電話告知家長。

◎孩子在園突發(fā)高燒(38.5度以上),連續(xù)拉痢疾3次以上,在對(duì)孩子的晨午檢查中發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染的,必須打電話通知家長接孩子回家或入院接受治療。

◎每日用84消毒液擦拭班級(jí)物品和臺(tái)面。

◎教室物品做到常整理,擺放整齊有序。

◎每日清洗杯子和保溫桶一次,保溫桶保持足夠的溫開水并上鎖,禁用高溫開水,預(yù)防幼兒燙傷。

◎上班時(shí)間不得隨意離崗,保質(zhì)保量的完成責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,搞好班級(jí)衛(wèi)生及孩子護(hù)理工作,協(xié)助教師按要求開展教育教學(xué)活動(dòng)和戶外活動(dòng),配合老師開展班級(jí)常規(guī)管理。

◎按時(shí)開餐,不得無故提前和拖延用餐時(shí)間。過燙的餐點(diǎn)不能馬上給孩子食用,看好放涼后才請(qǐng)孩子進(jìn)餐,避難發(fā)生燙傷。

◎每餐后擦干凈桌面,拖掃地面,教室不得出現(xiàn)垃圾和水垢。

◎擦布、拖把等物品擺放整齊,標(biāo)示清晰。

◎盥洗室和廁所每日中午拖洗一次,下午下班前必需用84消毒液認(rèn)真刷洗,日常孩子如廁后及時(shí)沖水,保持清潔無異味。

◎每周開消毒燈兩次以上,并做好消毒記錄。

◎認(rèn)真填寫好各種消毒記錄,衛(wèi)生記錄、會(huì)議記錄等。家長工作——

◎樹立正確的職業(yè)道德,建立良好的家園關(guān)系,杜絕不正常的家園交往,樹立幼兒園教師的良好形象。◎定期向家長進(jìn)行各類調(diào)查,征求家長對(duì)幼兒園管理、服務(wù)、教師保教態(tài)度和能力等的意見,發(fā)揮家長督促、管理作用。

◎要積極學(xué)習(xí)家庭教育知識(shí),不斷提高自己在保教方面的專業(yè)知識(shí),能為家長解決一些保教方面的問題,并能對(duì)其做出專業(yè)的指導(dǎo)。

◎教師要經(jīng)常積極主動(dòng)地與家長取得聯(lián)系,與家長建立良好的關(guān)系,耐心聽取家長的意見,講究指導(dǎo)的藝術(shù)性,提高家校溝通的質(zhì)量;

◎有獨(dú)立召開家長會(huì)的能力,每學(xué)期由園方或班級(jí)老師組織召開家長會(huì)一次以上。

◎建立家長園地、家園聯(lián)系手條、幼兒個(gè)人檔案,定時(shí)向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容,評(píng)定在幼兒園表現(xiàn),期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估,寫出幼兒素質(zhì)報(bào)告單。平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)間,隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。

◎?qū)τ谶€未入園的且沒請(qǐng)假的孩子,當(dāng)天上午要進(jìn)行及時(shí)的電訪和家訪,了解實(shí)際情況,做好訪問記錄。

【篇3:教師崗位職責(zé)要求及工作考核辦法】

教師的崗位職責(zé)要求

一、教師的共同職責(zé):

1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持依法執(zhí)教,不斷更新教育觀念,努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌;

2、堅(jiān)守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持教書育人,注重言傳身教;

3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開足上齊上好每門課程,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;

4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀,教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神;不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,耐心輔導(dǎo)差生,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);

6、積極參加學(xué)校的教研教改工作,認(rèn)真閱讀各種教育書刊雜志,內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng),外練基本功,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法; 7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng);

8、團(tuán)結(jié)同事,互教互學(xué),堅(jiān)持正義,少說空話、廢話,多干實(shí)事、正事。

二、班主任職責(zé): 1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理,確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%;協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作,確保收費(fèi)完成;

2、做好學(xué)生的思想政治工作,形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

4、認(rèn)真上好早會(huì)課,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為

和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育,關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競賽;

5、加強(qiáng)家校聯(lián)系,每學(xué)期至少三次全面的家訪,對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心,堅(jiān)持正面說服教育,注意面向全體學(xué)生;

6、按素質(zhì)教育的要求,全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn),并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊(cè)分發(fā)到學(xué)生家長手中;

7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的要求,整頓班容班貌,每學(xué)期至少出好兩期的班刊,設(shè)立圖書角,每天堅(jiān)持兩掃,保持衛(wèi)生區(qū)的整潔,管理好班級(jí)的綠化園地。

三、值日導(dǎo)師職責(zé):

1、樹立“安全第一,預(yù)防為主”的意識(shí),做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,確保每天無不安全事故發(fā)生;

2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評(píng)比工作,認(rèn)真填寫校務(wù)日志,并準(zhǔn)時(shí)移交;

3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序,負(fù)責(zé)整隊(duì)做操,檢查學(xué)生的儀容儀表,中午12:30到班級(jí)巡視,及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人。

教師工作考核辦法

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師提高教學(xué)質(zhì)量的積極性,增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感,促進(jìn)教師工作管理的科學(xué)化和規(guī)范化,推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則,根據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》的精神,以及《鯉城區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法》,結(jié)合學(xué)區(qū)規(guī)定,本校實(shí)際,從本學(xué)期起,擬從教師的德、勤、能、績四個(gè)方面,采取個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)定相結(jié)合的辦法對(duì)教師工作進(jìn)行全面的考核。個(gè)人自評(píng)占20%,教師互評(píng)占30%,學(xué)校評(píng)定占50%。

一、考德(政治思想)[占16分] 以學(xué)校制定的教師的八條工作職責(zé)要求為依據(jù),每條占2分,計(jì)16分。達(dá)到的2分,基本達(dá)到的1.5分,差距較大的0—1分。

二、考勤(工作制度)[占26分]

1、能按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并自己找好代課者得3分; 2、全學(xué)期出滿勤(公假不計(jì))得8分;

3、每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次的在校辦公得6分,4、能堅(jiān)持上午7:30到班級(jí)指導(dǎo)早讀,中午12:30到班級(jí)做好值日導(dǎo)師工作得6分;

5、空節(jié)能堅(jiān)持在校備課,批改學(xué)生作業(yè),放學(xué)后方才離校者(星期一、三下午除外)得3分;

三、考能(業(yè)務(wù)能力)[占46分]

1、能認(rèn)真鉆研大綱和教材,結(jié)合班級(jí)實(shí)際精心設(shè)計(jì)教案,教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,注重學(xué)法指導(dǎo);

達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

2、能認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,按功課表上課,并完成各學(xué)科教學(xué)任務(wù); 達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

3、能采取多種形式批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)進(jìn)行講評(píng),耐心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

4、能踴躍承擔(dān)公開課活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好說課設(shè)計(jì),在評(píng)議時(shí)發(fā)言積極、中肯;

達(dá)到得5分,基本達(dá)到得4---3分,差距較大得2—1分。5、每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)8節(jié)以上;

達(dá)到得5分,基本達(dá)到得4—3分,差距較大得2—1分。

6、學(xué)期末完成各學(xué)科教學(xué)總結(jié),并撰寫一篇以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5---3分,差距較大得2—1分。

7、每學(xué)期堅(jiān)持3次的全面家訪,三次以上的早學(xué)習(xí)小組檢查;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—4分,差距較大得3—2分。

8、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,按要求準(zhǔn)時(shí)繳交各種材料;

達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—4分,差距較大得3—2分。

四、考績(工作績效)[占12分]

1、公開課評(píng)定為“優(yōu)級(jí)”得8分,“良級(jí)”得6分,“及格”4分,“不及格”得2分; 2、班級(jí)“三評(píng)比”流動(dòng)紅旗,班刊出版名列學(xué)?!皟?yōu)級(jí)”(前二名)得4分,“良級(jí)”(三至四名)得3分,“合格”(后幾名)得2—1分,科任占半。

五、加獎(jiǎng)與扣罰

1、能按學(xué)校規(guī)定的校長、教導(dǎo)、總務(wù)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的工作職責(zé)認(rèn)真履行的分別得15分、12分、10分、8分;

2、能認(rèn)真做好教研組長工作,指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)課案,組織教師評(píng)議,公正評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果,并寫好評(píng)議記錄的得6分;

3、認(rèn)真做好班主任工作,如收費(fèi)工作,學(xué)籍管理、班級(jí)管理等得6分;

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的興趣小組活動(dòng),收效顯著的得4分;

5、協(xié)助管理好學(xué)校的體育、圖書、儀器、膳食等工作,受到廣大師生好評(píng)的得6分;

6、教師參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類教育教學(xué)競賽獲得一等獎(jiǎng)的,分別得8分、10分、12分、14分,每降低一個(gè)等級(jí),分別減少2分;

7、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類競賽獲得一等獎(jiǎng)的,分別得6分、7分、8分、9分,每降低一個(gè)等級(jí),分別減少1分;

8、經(jīng)學(xué)區(qū)統(tǒng)一測(cè)查,各科綜合成績名列學(xué)區(qū)前三名的,分別得20分,15分,10分;(抽查科目減半,非語數(shù)科減半)

9、班級(jí)綜合成績每提高1分,加1分,降低1分,扣0.5分;(提高分計(jì)算辦法見后面補(bǔ)充說明)

10、未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離校的按曠職處理,每天扣3分; 11、體罰學(xué)生造成嚴(yán)重事故或影響較壞的,扣3—5分;

12、因值日失職致使學(xué)生發(fā)生較為嚴(yán)重的意外事故的扣3—5分; 13、假期超過5天,每天扣2分;(公假不計(jì),連續(xù)病假按一次一天計(jì)算)

14、在自評(píng)或互評(píng)過程中,有弄虛作假、徇私舞弊的,扣3—5分。

教師聘期崗位職責(zé)及要求 教師聘用崗位及職責(zé)要求篇二

教師崗位職責(zé) 1 2 3 4 5 篇2:教師工作職責(zé)及要求

教師工作職責(zé)及要求

教師是學(xué)校各項(xiàng)管理制度的具體落實(shí)者、參與者和執(zhí)行者,教師的工作情況直接影響到學(xué)校工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教師的工作職責(zé)有:

(一)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《大理州中小學(xué)教師十要〈十不準(zhǔn)〉》的條款嚴(yán)格要求自己。

(二)遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,顧全大局,服從安排,嚴(yán)于律己;樹立質(zhì)量意識(shí),危機(jī)意識(shí)。做到大事講原則,小事講風(fēng)格。建立良好的人際關(guān)系。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)建終身學(xué)習(xí)理念。做到主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。開展課題開發(fā)與研究,結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新教育。

(四)樹立以校為家的思想,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,為學(xué)校添磚加瓦。

(五)關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,不拒絕、不歧視、不挖苦,學(xué)困生和特殊學(xué)生,對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤、缺點(diǎn),堅(jiān)持正確引導(dǎo),做到曉知以理、動(dòng)之以情。不體罰和變相體罰學(xué)生。

(六)自覺遵守學(xué)校常規(guī)

1、學(xué)期初結(jié)合所接班級(jí)學(xué)生及學(xué)科特點(diǎn),有針對(duì)性地制定好教育教學(xué)工作計(jì)劃,學(xué)期中進(jìn)行階段性評(píng)價(jià),認(rèn)真查找問題分析總結(jié),學(xué)期末寫出書面質(zhì)量分析和工作總結(jié)。

2、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律:(1)做到每周星期五下午4:00以后離校,星期日值周教師5:00前到校,班主任6:00前到校,其他人員7:00前到校;(2)上班期間堅(jiān)守崗位,不隨意離校,若需離校必須經(jīng)校長同意后方可離校,離校時(shí)間超過40分鐘需寫假條,堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度;(3)每天上午8:00前,下午1:00到辦公室簽到;(4)按時(shí)上下課;(5)必須隨班參加每周的升降旗儀式、“兩操”和其他活動(dòng)。

3、在校園內(nèi)使用普通話,堅(jiān)持文明施教,注重教態(tài)、儀表,做到著裝、打扮得體大方。

4、自覺遵守候課制,聽到上課鈴聲及時(shí)到教室門口候課2分鐘。

5、教學(xué)常規(guī)做到“五認(rèn)真”。即“認(rèn)真?zhèn)湔n”、“認(rèn)真上課”、“認(rèn)真改本”、“認(rèn)真輔導(dǎo)”、“認(rèn)真評(píng)價(jià)”。

6、主動(dòng)樹立安全意識(shí),特別是騎車、駕車安全,做到防微杜漸。

(七)堅(jiān)持原則,不做有損于集體、有損于他人的事;不說不利于團(tuán)結(jié),不利于進(jìn)步的話。堅(jiān)持我與集體共榮辱、同呼吸。篇3:教師崗位職責(zé)要求及工作考核辦法 教師的崗位職責(zé)要求

一、教師的共同職責(zé):

1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持依法執(zhí)教,不斷更新教育觀念,努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌;

2、堅(jiān)守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持教書育人,注重言傳身教;

3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開足上齊上好每門課程,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;

4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀,教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神;不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,耐心輔導(dǎo)差生,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);

6、積極參加學(xué)校的教研教改工作,認(rèn)真閱讀各種教育書刊雜志,內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng),外練基本功,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法;

7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng);

8、團(tuán)結(jié)同事,互教互學(xué),堅(jiān)持正義,少說空話、廢話,多干實(shí)事、正事。

二、班主任職責(zé):

1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理,確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%;協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作,確保收費(fèi)完成;

2、做好學(xué)生的思想政治工作,形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

4、認(rèn)真上好早會(huì)課,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為

和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育,關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競賽;

5、加強(qiáng)家校聯(lián)系,每學(xué)期至少三次全面的家訪,對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心,堅(jiān)持正面說服教育,注意面向全體學(xué)生;

6、按素質(zhì)教育的要求,全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn),并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊(cè)分發(fā)到學(xué)生家長手中;

7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的要求,整頓班容班貌,每學(xué)期至少出好兩期的班刊,設(shè)立圖書角,每天堅(jiān)持兩掃,保持衛(wèi)生區(qū)的整潔,管理好班級(jí)的綠化園地。

三、值日導(dǎo)師職責(zé):

1、樹立“安全第一,預(yù)防為主”的意識(shí),做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,確保每天無不安全事故發(fā)生;

2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評(píng)比工作,認(rèn)真填寫校務(wù)日志,并準(zhǔn)時(shí)移交;

3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序,負(fù)責(zé)整隊(duì)做操,檢查學(xué)生的儀容儀表,中午12:30到班級(jí)巡視,及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件;

4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人。

教師工作考核辦法

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師提高教學(xué)質(zhì)量的積極性,增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感,促進(jìn)教師工作管理的科學(xué)化和規(guī)范化,推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則,根據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》的精神,以及《鯉城區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法》,結(jié)合學(xué)區(qū)規(guī)定,本校實(shí)際,從本學(xué)期起,擬從教師的德、勤、能、績四個(gè)方面,采取個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)定相結(jié)合的辦法對(duì)教師工作進(jìn)行全面的考核。個(gè)人自評(píng)占20%,教師互評(píng)占30%,學(xué)校評(píng)定占50%。

一、考德(政治思想)[占16分] 以學(xué)校制定的教師的八條工作職責(zé)要求為依據(jù),每條占2分,計(jì)16分。達(dá)到的2分,基本達(dá)到的1.5分,差距較大的0—1分。

二、考勤(工作制度)[占26分]

1、能按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并自己找好代課者得3分;

2、全學(xué)期出滿勤(公假不計(jì))得8分;

3、每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次的在校辦公得6分,4、能堅(jiān)持上午7:30到班級(jí)指導(dǎo)早讀,中午12:30到班級(jí)做好值日導(dǎo)師工作得6分;

5、空節(jié)能堅(jiān)持在校備課,批改學(xué)生作業(yè),放學(xué)后方才離校者(星期

一、三下午除外)得3分;

三、考能(業(yè)務(wù)能力)[占46分]

1、能認(rèn)真鉆研大綱和教材,結(jié)合班級(jí)實(shí)際精心設(shè)計(jì)教案,教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,注重學(xué)法指導(dǎo);

達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

2、能認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,按功課表上課,并完成各學(xué)科教學(xué)任務(wù); 達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

3、能采取多種形式批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)進(jìn)行講評(píng),耐心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

4、能踴躍承擔(dān)公開課活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好說課設(shè)計(jì),在評(píng)議時(shí)發(fā)言積極、中肯;

達(dá)到得5分,基本達(dá)到得4---3分,差距較大得2—1分。

5、每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)8節(jié)以上;

達(dá)到得5分,基本達(dá)到得4—3分,差距較大得2—1分。

6、學(xué)期末完成各學(xué)科教學(xué)總結(jié),并撰寫一篇以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5---3分,差距較大得2—1分。

7、每學(xué)期堅(jiān)持3次的全面家訪,三次以上的早學(xué)習(xí)小組檢查;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—4分,差距較大得3—2分。

8、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,按要求準(zhǔn)時(shí)繳交各種材料;

達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—4分,差距較大得3—2分。

四、考績(工作績效)[占12分]

1、公開課評(píng)定為“優(yōu)級(jí)”得8分,“良級(jí)”得6分,“及格”4分,“不及格”得2分;

2、班級(jí)“三評(píng)比”流動(dòng)紅旗,班刊出版名列學(xué)校“優(yōu)級(jí)”(前二名)得4分,“良級(jí)”(三至四名)得3分,“合格”(后幾名)得2—1分,科任占半。

五、加獎(jiǎng)與扣罰

1、能按學(xué)校規(guī)定的校長、教導(dǎo)、總務(wù)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的工作職責(zé)認(rèn)真履行的分別得15分、12分、10分、8分;

2、能認(rèn)真做好教研組長工作,指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)課案,組織教師評(píng)議,公正評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果,并寫好評(píng)議記錄的得6分;

3、認(rèn)真做好班主任工作,如收費(fèi)工作,學(xué)籍管理、班級(jí)管理等得6分;

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的興趣小組活動(dòng),收效顯著的得4分;

5、協(xié)助管理好學(xué)校的體育、圖書、儀器、膳食等工作,受到廣大師生好評(píng)的得6分;

6、教師參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類教育教學(xué)競賽獲得一等獎(jiǎng)的,分別得8分、10分、12分、14分,每降低一個(gè)等級(jí),分別減少2分;

7、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類競賽獲得一等獎(jiǎng)的,分別得6分、7分、8分、9分,每降低一個(gè)等級(jí),分別減少1分;

8、經(jīng)學(xué)區(qū)統(tǒng)一測(cè)查,各科綜合成績名列學(xué)區(qū)前三名的,分別得20分,15分,10分;(抽查科目減半,非語數(shù)科減半)

9、班級(jí)綜合成績每提高1分,加1分,降低1分,扣0.5分;(提高分計(jì)算辦法見后面補(bǔ)充說明)

10、未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離校的按曠職處理,每天扣3分;

11、體罰學(xué)生造成嚴(yán)重事故或影響較壞的,扣3—5分;

12、因值日失職致使學(xué)生發(fā)生較為嚴(yán)重的意外事故的扣3—5分;

13、假期超過5天,每天扣2分;(公假不計(jì),連續(xù)病假按一次一天計(jì)算)

14、在自評(píng)或互評(píng)過程中,有弄虛作假、徇私舞弊的,扣3—5分。

教師聘期崗位職責(zé)及要求 教師聘用崗位及職責(zé)要求篇三

教師崗位職責(zé)

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5 篇2:教師工作職責(zé)及要求 教師工作職責(zé)及要求

教師是學(xué)校各項(xiàng)管理制度的具體落實(shí)者、參與者和執(zhí)行者,教師的工作情況直接影響到學(xué)校工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教師的工作職責(zé)有:

(一)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《大理州中小學(xué)教師十要〈十不準(zhǔn)〉》的條款嚴(yán)格要求自己。

(二)遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,顧全大局,服從安排,嚴(yán)于律己;樹立質(zhì)量意識(shí),危機(jī)意識(shí)。做到大事講原則,小事講風(fēng)格。建立良好的人際關(guān)系。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)建終身學(xué)習(xí)理念。做到主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。開展課題開發(fā)與研究,結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新教育。

(四)樹立以校為家的思想,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,為學(xué)校添磚加瓦。

(五)關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,不拒絕、不歧視、不挖苦,學(xué)困生和特殊學(xué)生,對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤、缺點(diǎn),堅(jiān)持正確引導(dǎo),做到曉知以理、動(dòng)之以情。不體罰和變相體罰學(xué)生。

(六)自覺遵守學(xué)校常規(guī)

1、學(xué)期初結(jié)合所接班級(jí)學(xué)生及學(xué)科特點(diǎn),有針對(duì)性地制定好教育教學(xué)工作計(jì)劃,學(xué)期中進(jìn)行階段性評(píng)價(jià),認(rèn)真查找問題分析總結(jié),學(xué)期末寫出書面質(zhì)量分析和工作總結(jié)。

2、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律:(1)做到每周星期五下午4:00以后離校,星期日值周教師5:00前到校,班主任6:00前到校,其他人員7:00前到校;(2)上班期間堅(jiān)守崗位,不隨意離校,若需離校必須經(jīng)校長同意后方可離校,離校時(shí)間超過40分鐘需寫假條,堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度;(3)每天上午8:00前,下午1:00到辦公室簽到;(4)按時(shí)上下課;(5)必須隨班參加每周的升降旗儀式、“兩操”和其他活動(dòng)。

3、在校園內(nèi)使用普通話,堅(jiān)持文明施教,注重教態(tài)、儀表,做到著裝、打扮得體大方。 4、自覺遵守候課制,聽到上課鈴聲及時(shí)到教室門口候課2分鐘。

5、教學(xué)常規(guī)做到“五認(rèn)真”。即“認(rèn)真?zhèn)湔n”、“認(rèn)真上課”、“認(rèn)真改本”、“認(rèn)真輔導(dǎo)”、“認(rèn)真評(píng)價(jià)”。

6、主動(dòng)樹立安全意識(shí),特別是騎車、駕車安全,做到防微杜漸。

(七)堅(jiān)持原則,不做有損于集體、有損于他人的事;不說不利于團(tuán)結(jié),不利于進(jìn)步的話。堅(jiān)持我與集體共榮辱、同呼吸。篇3:教師崗位職責(zé)要求及工作考核辦法

教師的崗位職責(zé)要求 一、教師的共同職責(zé):

1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持依法執(zhí)教,不斷更新教育觀念,努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌;

2、堅(jiān)守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持教書育人,注重言傳身教;

3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開足上齊上好每門課程,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;

4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀,教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神;不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,耐心輔導(dǎo)差生,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);

6、積極參加學(xué)校的教研教改工作,認(rèn)真閱讀各種教育書刊雜志,內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng),外練基本功,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法; 7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng);

8、團(tuán)結(jié)同事,互教互學(xué),堅(jiān)持正義,少說空話、廢話,多干實(shí)事、正事。 二、班主任職責(zé):

1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理,確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%;協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作,確保收費(fèi)完成;

2、做好學(xué)生的思想政治工作,形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

4、認(rèn)真上好早會(huì)課,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為

和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育,關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競賽; 5、加強(qiáng)家校聯(lián)系,每學(xué)期至少三次全面的家訪,對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心,堅(jiān)持正面說服教育,注意面向全體學(xué)生;

6、按素質(zhì)教育的要求,全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn),并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊(cè)分發(fā)到學(xué)生家長手中;

7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的要求,整頓班容班貌,每學(xué)期至少出好兩期的班刊,設(shè)立圖書角,每天堅(jiān)持兩掃,保持衛(wèi)生區(qū)的整潔,管理好班級(jí)的綠化園地。

三、值日導(dǎo)師職責(zé):

1、樹立“安全第一,預(yù)防為主”的意識(shí),做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,確保每天無不安全事故發(fā)生;

2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評(píng)比工作,認(rèn)真填寫校務(wù)日志,并準(zhǔn)時(shí)移交; 3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序,負(fù)責(zé)整隊(duì)做操,檢查學(xué)生的儀容儀表,中午12:30到班級(jí)巡視,及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件;

4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人。 教師工作考核辦法

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師提高教學(xué)質(zhì)量的積極性,增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感,促進(jìn)教師工作管理的科學(xué)化和規(guī)范化,推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則,根據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》的精神,以及《鯉城區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法》,結(jié)合學(xué)區(qū)規(guī)定,本校實(shí)際,從本學(xué)期起,擬從教師的德、勤、能、績四個(gè)方面,采取個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)定相結(jié)合的辦法對(duì)教師工作進(jìn)行全面的考核。個(gè)人自評(píng)占20%,教師互評(píng)占30%,學(xué)校評(píng)定占50%。

一、考德(政治思想)[占16分]

以學(xué)校制定的教師的八條工作職責(zé)要求為依據(jù),每條占2分,計(jì)16分。達(dá)到的2分,基本達(dá)到的分,差距較大的0—1分。

二、考勤(工作制度)[占26分]

1、能按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并自己找好代課者得3分; 2、全學(xué)期出滿勤(公假不計(jì))得8分;

3、每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次的在校辦公得6分,4、能堅(jiān)持上午7:30到班級(jí)指導(dǎo)早讀,中午12:30到班級(jí)做好值日導(dǎo)師工作得6分; 5、空節(jié)能堅(jiān)持在校備課,批改學(xué)生作業(yè),放學(xué)后方才離校者(星期一、三下午除外)得3分;

三、考能(業(yè)務(wù)能力)[占46分]

1、能認(rèn)真鉆研大綱和教材,結(jié)合班級(jí)實(shí)際精心設(shè)計(jì)教案,教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,注重學(xué)法指導(dǎo);

達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

2、能認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,按功課表上課,并完成各學(xué)科教學(xué)任務(wù); 達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。3、能采取多種形式批改學(xué)生作業(yè),及時(shí)進(jìn)行講評(píng),耐心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—3分,差距較大得2—1分。

4、能踴躍承擔(dān)公開課活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好說課設(shè)計(jì),在評(píng)議時(shí)發(fā)言積極、中肯; 達(dá)到得5分,基本達(dá)到得4---3分,差距較大得2—1分。5、每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)8節(jié)以上;

達(dá)到得5分,基本達(dá)到得4—3分,差距較大得2—1分。

6、學(xué)期末完成各學(xué)科教學(xué)總結(jié),并撰寫一篇以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5---3分,差距較大得2—1分。

7、每學(xué)期堅(jiān)持3次的全面家訪,三次以上的早學(xué)習(xí)小組檢查;達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—4分,差距較大得3—2分。

8、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,按要求準(zhǔn)時(shí)繳交各種材料; 達(dá)到得6分,基本達(dá)到得5—4分,差距較大得3—2分。四、考績(工作績效)[占12分]

1、公開課評(píng)定為“優(yōu)級(jí)”得8分,“良級(jí)”得6分,“及格”4分,“不及格”得2分;

2、班級(jí)“三評(píng)比”流動(dòng)紅旗,班刊出版名列學(xué)校“優(yōu)級(jí)”(前二名)得4分,“良級(jí)”(三至四名)得3分,“合格”(后幾名)得2—1分,科任占半。

五、加獎(jiǎng)與扣罰

1、能按學(xué)校規(guī)定的校長、教導(dǎo)、總務(wù)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的工作職責(zé)認(rèn)真履行的分別得15分、12分、10分、8分;

2、能認(rèn)真做好教研組長工作,指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)課案,組織教師評(píng)議,公正評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果,并寫好評(píng)議記錄的得6分;

3、認(rèn)真做好班主任工作,如收費(fèi)工作,學(xué)籍管理、班級(jí)管理等得6分; 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的興趣小組活動(dòng),收效顯著的得4分;

5、協(xié)助管理好學(xué)校的體育、圖書、儀器、膳食等工作,受到廣大師生好評(píng)的得6分; 6、教師參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類教育教學(xué)競賽獲得一等獎(jiǎng)的,分別得8分、10分、12分、14分,每降低一個(gè)等級(jí),分別減少2分;

7、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類競賽獲得一等獎(jiǎng)的,分別得6分、7分、8分、9分,每降低一個(gè)等級(jí),分別減少1分;

8、經(jīng)學(xué)區(qū)統(tǒng)一測(cè)查,各科綜合成績名列學(xué)區(qū)前三名的,分別得20分,15分,10分;(抽查科目減半,非語數(shù)科減半)

9、班級(jí)綜合成績每提高1分,加1分,降低1分,扣分;(提高分計(jì)算辦法見后面補(bǔ)充說明)

10、未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離校的按曠職處理,每天扣3分; 11、體罰學(xué)生造成嚴(yán)重事故或影響較壞的,扣3—5分;

12、因值日失職致使學(xué)生發(fā)生較為嚴(yán)重的意外事故的扣3—5分;

13、假期超過5天,每天扣2分;(公假不計(jì),連續(xù)病假按一次一天計(jì)算)14、在自評(píng)或互評(píng)過程中,有弄虛作假、徇私舞弊的,扣3—5分。

教師聘期崗位職責(zé)及要求 教師聘用崗位及職責(zé)要求篇四

教師崗位職責(zé)及要求細(xì)則

師德師風(fēng)——

◎儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求,(或按規(guī)定穿工作裝)。上班不得化濃妝、帶班不得穿尖高跟鞋、拖鞋、低胸低腰、超短、吊帶、露背、透明等服飾;不得披頭散發(fā)、佩戴長耳環(huán)、留長指甲、涂彩色指甲油等行為。

◎舉止文明,語言文雅,說話和氣,語氣適中,待人熱情。主動(dòng)問候同事、小朋友、家長及來訪人員。

◎尊重和愛護(hù)每一個(gè)孩子,嚴(yán)禁動(dòng)作粗暴,體罰和變相體罰孩子。

◎嚴(yán)格履行教師崗位職責(zé)。工作時(shí)間不串班、聊天、不干私活、不私自外出,不做與工作無關(guān)的事,工作時(shí)間不吃零食,不與幼兒同時(shí)用餐。上班期間不聊私人電話。

◎教師之間搞好團(tuán)結(jié),有矛盾及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映解決。不得私下查問傳言,不得無中生有、造事生非,鬧不團(tuán)結(jié)、發(fā)生爭吵。

◎自覺維護(hù)幼兒園的利益與形象。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客人、家長面前不得破壞幼兒園形象,做有損幼兒園利益的事或直接破壞幼兒園聲譽(yù)。

◎積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),按要求參加各種會(huì)議?!蛲獬鰠⒂^考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn),及時(shí)上交各種考察報(bào)告和學(xué)習(xí)心得?!驉圩o(hù)公物,班中物品需要保管好,如有工作變動(dòng),必須交清并做好交接,如有丟失,及時(shí)報(bào)告,如有隱瞞不報(bào),造成不良后果,照價(jià)賠償。

◎按時(shí)按要求完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

崗位工作、教育教學(xué)活動(dòng)、戶外活動(dòng)

◎按時(shí)完成各項(xiàng)和工作文檔。學(xué)期初按時(shí)上交:班級(jí)計(jì)劃、教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃、特色課計(jì)劃等。學(xué)期末按時(shí)上交:個(gè)人總結(jié)、班級(jí)工作總結(jié)、特色課總結(jié)等。

◎每周上交至少兩篇教案,不得按教參照抄。每節(jié)課后及時(shí)寫反思,并于每周一上班后交辦公室。

◎每日及時(shí)填寫幼兒觀察記錄反饋表、幼兒入園晨午檢表等?!蛎恐芪逑掳嗲凹皶r(shí)張貼周計(jì)劃表,每月第一個(gè)星期一更換家園聯(lián)系欄的保教知識(shí)。

◎根據(jù)教學(xué)活動(dòng)、季節(jié)變換、節(jié)日慶典等及時(shí)跟換班級(jí)墻面布置,并將孩子的作品展示在墻上。

◎每日嚴(yán)格按照周計(jì)劃表開展活動(dòng)。若有變動(dòng)及時(shí)更改,不得無故隨意換課?!蛎咳占w教學(xué)活動(dòng)不少于3次,一般每次活動(dòng)時(shí)間(托班小班10-15分鐘; 中班15-20

分鐘;大班20-25分鐘;學(xué)前班30-35分鐘)根據(jù)計(jì)劃組織活動(dòng)。

◎除了開展教學(xué)活動(dòng)之外,無特殊情況,不得組織孩子看電視打發(fā)時(shí)間。

◎每日下午做好離園準(zhǔn)備后,必須利用5-10分鐘的時(shí)間組織孩子進(jìn)行一日活動(dòng)的總結(jié)和

復(fù)習(xí)。

◎開展活動(dòng)時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),合理科學(xué)安排教育活動(dòng),不得擅自換課、掉課或無故不組織活動(dòng)讓幼兒消極等待。

◎根據(jù)節(jié)令和各種紀(jì)念日開展相應(yīng)的宣傳教育活動(dòng)。

◎杜絕小學(xué)化課堂。蒙氏數(shù)學(xué)、寫字、美勞活動(dòng)可進(jìn)行桌面操作,其余活動(dòng)應(yīng)組織孩子

圍半圓脫離桌子,坐好開展活動(dòng)。

◎每日戶外活動(dòng)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí),上下午都要組織孩子到操場開展戶外游戲活動(dòng)(有

特殊情況及時(shí)說明)。

◎每日早上必須組織孩子開展10-15分鐘的晨間鍛煉活動(dòng)。

◎按時(shí)開展早操活動(dòng),教師領(lǐng)操時(shí)精神飽滿,能用各種手勢(shì)和表情吸引孩子注意。

◎雨天不能到戶外開展活動(dòng),各班上下午必須在班上開展早操活動(dòng)、體育活動(dòng),每次室

內(nèi)體育活動(dòng)不低于20分鐘。

◎開展戶外活動(dòng)時(shí),必須先視察場地,檢查器械是否存在安全隱患,做到早發(fā)現(xiàn),早消除。

◎戶外活動(dòng)有計(jì)劃有組織,有器械有游戲。教師不得聚眾聊天,必須照看好幼兒,不得

讓孩子離開老師視線范圍,必須做到眼觀六路耳聽八方。

◎組織戶外游戲活動(dòng)、玩大型戶外器械,老師必須說明規(guī)則提出安全要求,孩子游樂中的不安全行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止,避免安全事故的發(fā)生。

保育保潔工作——

◎每日上午上班及時(shí)開窗開門讓教室空氣對(duì)流,冬天也要保證教室空氣清新,至少開門窗

換氣15-20分鐘。

◎ 每日認(rèn)真做好晨午檢工作,做到“一摸、二看、三問、四查”。

◎每日嚴(yán)格按照幼兒園日常作息時(shí)間表開展保育工作。準(zhǔn)時(shí)組織幼兒喝水如廁。每日幼兒

喝水不低于6次,如廁小便不低于6次,不得為避免幼兒尿濕褲子而減少孩子的飲水量;不

得要求阻止幼兒如廁排便?!蛘J(rèn)真執(zhí)行作息時(shí)間表,按時(shí)組織孩子開展各項(xiàng)活動(dòng),如晨間鍛煉、進(jìn)餐、早操、集體活

動(dòng)、戶外活動(dòng)、一日活動(dòng)總結(jié)等。

◎戶外活動(dòng)前必需根據(jù)天氣冷暖為孩子墊好毛巾并相應(yīng)的添減衣物后才可外出活動(dòng)?!蚧顒?dòng)中注意觀察孩子汗?jié)袂闆r和溫度變化及時(shí)添減衣物。

◎戶外活動(dòng)結(jié)束后必需逐個(gè)檢查孩子汗?jié)袂闆r及時(shí)給孩子墊背換衣。

◎幼兒大小便弄臟弄濕衣褲要及時(shí)替換,若無替換衣物應(yīng)措施采取其他保溫及時(shí)打電話聯(lián)系家長。

◎天氣轉(zhuǎn)冷及時(shí)檢查孩子的衣著以給孩子添加衣服,若孩子穿得太少又沒有衣服添加,應(yīng)采取臨時(shí)保暖措施,及時(shí)打電話告知家長,以免孩子著涼。

◎幫助孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,餐前便后洗手,飯后漱口。每餐后使用毛巾擦嘴、臉?!蜻M(jìn)餐時(shí)要時(shí)刻提醒和督促孩子保持良好的用餐習(xí)慣如:進(jìn)餐時(shí)保持安靜不大聲喧嘩,不挑食不浪費(fèi),不剩飯菜。把自己的分量吃完;教育幼兒以正確的姿勢(shì)用餐,身子端正雙腳并攏在桌下,一手扶碗一手拿勺,進(jìn)食時(shí)嘴巴靠近碗,保持餐桌和地面的整潔,養(yǎng)成獨(dú)立進(jìn)餐的習(xí)慣。

◎盡可能的鼓勵(lì)孩子添飯,保證孩子的進(jìn)食量,教師不得與孩子一同進(jìn)餐,要照顧好孩子的飲食,必要時(shí)動(dòng)手喂吃得慢的或是特殊孩子。

◎孩子上床后脫下的鞋要擺放整齊,冬天不允許孩子脫鞋赤腳在地上行走。

◎孩子冬天睡午覺或穿有多件衣褲時(shí),必須脫掉外衣褲睡覺。教師不得嫌麻煩不提醒或是幫助孩子脫外衣褲。

◎午覺起床后,離園之前要幫助孩子整理著裝,不得有穿反衣褲鞋、未扣衣服或扣錯(cuò)扣子、不系鞋帶、衣褲不整齊、蓬頭垢面的現(xiàn)象。

◎離園之前要提醒或是幫助孩子收拾好物品,整理好書包。

◎按規(guī)定登記管理好孩子的藥品,并及時(shí)的按要求給孩子服藥。

◎時(shí)刻注意孩子的情緒變化,發(fā)現(xiàn)孩子不舒服時(shí),及時(shí)詢問和測(cè)量體溫給以必要的照顧并打電話告知家長。

◎孩子在園突發(fā)高燒(38.5度以上),連續(xù)拉痢疾3次以上,在對(duì)孩子的晨午檢查中發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染的,必須打電話通知家長接孩子回家或入院接受治療。

◎每日用84消毒液擦拭班級(jí)物品和臺(tái)面。

◎教室物品做到常整理,擺放整齊有序。

◎每日清洗杯子和保溫桶一次,保溫桶保持足夠的溫開水并上鎖,禁用高溫開水,預(yù)防幼兒燙傷。

◎上班時(shí)間不得隨意離崗,保質(zhì)保量的完成責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,搞好班級(jí)衛(wèi)生及孩子護(hù)理工作,協(xié)助教師按要求開展教育教學(xué)活動(dòng)和戶外活動(dòng),配合老師開展班級(jí)常規(guī)管理。

◎按時(shí)開餐,不得無故提前和拖延用餐時(shí)間。過燙的餐點(diǎn)不能馬上給孩子食用,看好放涼后才請(qǐng)孩子進(jìn)餐,避難發(fā)生燙傷。

◎每餐后擦干凈桌面,拖掃地面,教室不得出現(xiàn)垃圾和水垢。

◎擦布、拖把等物品擺放整齊,標(biāo)示清晰。

◎盥洗室和廁所每日中午拖洗一次,下午下班前必需用84消毒液認(rèn)真刷洗,日常孩子如廁后及時(shí)沖水,保持清潔無異味。

◎每周開消毒燈兩次以上,并做好消毒記錄。

◎認(rèn)真填寫好各種消毒記錄,衛(wèi)生記錄、會(huì)議記錄等。

家長工作——

◎樹立正確的職業(yè)道德,建立良好的家園關(guān)系,杜絕不正常的家園交往,樹立幼兒園教師的良好形象。

◎定期向家長進(jìn)行各類調(diào)查,征求家長對(duì)幼兒園管理、服務(wù)、教師保教態(tài)度和能力等的意見,發(fā)揮家長督促、管理作用。

◎要積極學(xué)習(xí)家庭教育知識(shí),不斷提高自己在保教方面的專業(yè)知識(shí),能為家長解決一些保教方面的問題,并能對(duì)其做出專業(yè)的指導(dǎo)。

◎教師要經(jīng)常積極主動(dòng)地與家長取得聯(lián)系,與家長建立良好的關(guān)系,耐心聽取家長的意見,講究指導(dǎo)的藝術(shù)性,提高家校溝通的質(zhì)量;

◎有獨(dú)立召開家長會(huì)的能力,每學(xué)期由園方或班級(jí)老師組織召開家長會(huì)一次以上。

◎建立家長園地、家園聯(lián)系手條、幼兒個(gè)人檔案,定時(shí)向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容,評(píng)定在幼兒園表現(xiàn),期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估,寫出幼兒素質(zhì)報(bào)告單。平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)間,隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。

◎?qū)τ谶€未入園的且沒請(qǐng)假的孩子,當(dāng)天上午要進(jìn)行及時(shí)的電訪和家訪,了解實(shí)際情況,做好訪問記錄。

教師聘期崗位職責(zé)及要求 教師聘用崗位及職責(zé)要求篇五

臨床教師崗位職責(zé)及聘期任務(wù)(教學(xué)科研任務(wù))

(一)臨床教授崗位職責(zé)及聘期任務(wù)

崗位職責(zé):具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,學(xué)風(fēng)端正,立德樹人,敬業(yè)愛崗,為人師表;負(fù)責(zé)或協(xié)助規(guī)劃并落實(shí)本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作;承擔(dān)并完成人才培養(yǎng)教育教學(xué)工作,完成教務(wù)部門下達(dá)的教學(xué)任務(wù);指導(dǎo)和參與教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作,組建教學(xué)團(tuán)隊(duì);積極開展科學(xué)研究工作,組建或參加科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),主持科研課題,發(fā)表高質(zhì)量論文;領(lǐng)導(dǎo)或參加本學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)青年教師;積極參與本學(xué)科、教研室公共管理與服務(wù)工作。

崗位任務(wù):臨床教授崗位聘期內(nèi)完成下列(1)(2)(3)三項(xiàng)和(4)(5)兩項(xiàng)中的一項(xiàng)。

(1)師德年度考核合格;

(2)每年完成3項(xiàng)本學(xué)科、教研室公共管理與服務(wù)工作;

(3)聘期內(nèi)每學(xué)年完成教學(xué)工作量96學(xué)時(shí),其中為本科生講授理論課不少于12學(xué)時(shí)。

(4)聘期內(nèi)發(fā)表sci論文2篇(或同等業(yè)績當(dāng)量分,論文折合下同);或主持二類科研課題1項(xiàng);或主持三類科研課題1項(xiàng)并發(fā)表sci論文1篇;或獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)(前5)、二等獎(jiǎng)(前3);

(5)主持(負(fù)責(zé)人)二類教育教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng);或獲得國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng);或省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)(前3);或省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(前2);或省級(jí)教學(xué)成果三等獎(jiǎng)(第一完成人);或作為指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生在臨床技能大賽獲華東賽區(qū)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)臨床副教授崗位職責(zé)及聘期任務(wù)

崗位職責(zé):具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,學(xué)風(fēng)端正,立德樹人,敬業(yè)愛崗,為人師表;參與規(guī)劃和落實(shí)本學(xué)科及相關(guān)專業(yè)、學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)工作;承擔(dān)教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù),完成教務(wù)部門下達(dá)的教學(xué)任務(wù);作為骨干參與教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作,協(xié)助組建教學(xué)團(tuán)隊(duì);積極開展科學(xué)研究工作,作為主要成員參加科研團(tuán)隊(duì)并完成科研項(xiàng)目,參與或主持科研課題,發(fā)表研究論文;參與本學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),參與指導(dǎo)青年教師;積極參與本學(xué)科、教

研室公共管理與服務(wù)工作。

崗位任務(wù):

臨床副教授崗位聘期內(nèi)完成下列(1)(2)(3)三項(xiàng)和(4)(5)兩項(xiàng)中的一項(xiàng)。

(1)師德年度考核合格;

(2)每年完成5項(xiàng)本學(xué)科、教研室公共管理與服務(wù)工作;

(3)聘期內(nèi)每學(xué)年完成教學(xué)工作量96學(xué)時(shí),其中為本科生講授理論課不少于12學(xué)時(shí)。

(4)聘期內(nèi)發(fā)表sci論文1篇;或主持三類及以上科研課題1項(xiàng);或獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì);或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)(前5)、三等獎(jiǎng)(前3);

(5)主持(負(fù)責(zé)人)三類教育教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng);或獲得國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)或省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)(前5)或省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(前3)或省級(jí)教學(xué)成果三等獎(jiǎng)(第一完成人)或作為指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生在臨床技能大賽獲華東賽區(qū)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。自然辯證法論文3000
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??這
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
對(duì)于工作和學(xué)習(xí)來說,總結(jié)是一種反思和提升的方式,可以指導(dǎo)我們未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)之前,我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或者案例,進(jìn)行借鑒和學(xué)習(xí)。請(qǐng)大家參考以下總結(jié)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。學(xué)校領(lǐng)
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來
每一個(gè)階段的總結(jié)都是我們成長的重要記錄。充分了解總結(jié)的要求和目標(biāo),才能寫出一個(gè)較為完美的總結(jié)。這里給大家分享一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供借鑒參考。值日感言50字篇一好的
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是小編為大家收集的?yōu)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢
報(bào)告的語言要簡練、明確,避免使用模糊或主觀的表達(dá)方式,確保讀者能夠準(zhǔn)確理解。一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該能夠提出明確的問題和解決方案,并給出相應(yīng)的分析和建議。以下是小編為大
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下?/div>
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
教師聘期崗位職責(zé)要求 教師聘用崗位職責(zé)要求 文件夾
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