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公交司機履行崗位職責能力篇一
發(fā) 言 提 綱
責任是一種認真的態(tài)度，一種自律的品格;責任是一種使命，一種對完美的追求;責任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。負責的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責任，可以讓人變得更強，落實責任，可以收獲成就和回報。
作為一名黨員領導干部，如何履行崗位職責，抓好工作落實。我認為這需要我們對“責任”二字進行重新認識。責任并不是一個新的話題，但卻能讓我們從中理解出新意。自我們讀書學習起，就懂得了作為學生的責任，自我們參加工作起，就懂得了工作的責任;自我們組建了家庭，我們就知道了家庭的責任。還有社會的責任等?？梢?，責任，不只是掛在嘴邊的兩個簡單的字，而是我們應盡的本分，做事的標準，需要我們時時掂量。那么，我們怎樣把責任落實到位?
（一）嚴格履行崗位職責，要有一顆責任心。責任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。心里有責任，才能去履行職責，去承擔責任。比爾〃蓋茨說過:“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！比绻蛔非罄妫鲁袚熑?，或推卸責任，不管干什么工作，那都是非常危險的，輕者給單位帶來麻煩，重者將造成財產(chǎn)損失，生命安全。以一份強烈的責任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責任是什么?我們的責任心應該在哪里?只有這樣，你才能認真地去思考工作，也才能負責任地去做好工作。作為一名黨員領導干部，我自己的崗位責任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負責任的心，勇于承擔自己份內(nèi)工作的責任，切實履行好職責。
（二）抓好工作任務落實，要在工作中盡職。盡職，是負責任的表現(xiàn)，是責任落實的基礎。只有盡職，才能扎實做好本職工作。我們的每一項工作，都是所在單位事業(yè)的組成部分，而盡職是實現(xiàn)目標的落腳點。如果在工作中不能盡職盡責，勢必會對工作帶來不同程度的影響。因此，在工作中一定要有明確的目標，做到把每一項工作做好做實。但在現(xiàn)實中，有的人往往不是這樣，他們雖然也是在做工作，但對待工作的態(tài)度不夠端正，想走捷徑，弄虛作假，搞上有政策下有對策，對工作責任不是重在落實。這樣的工作態(tài)度不僅不是盡職，而是嚴重的作風不實的表現(xiàn)。要知道，認真做事只能把事情做對，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實的工作作風，只能與落實責任相距甚遠，何談把責任落實到位?因此，必須在工作中盡職，才能真正把責任落到實處。
（三）把責任落實到位，要勇于承擔責任。在一個單位集體，有時決策失誤或者其它原因造成工作失誤也是在所難免，而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進程或導致失敗，就需 要有人來承擔工作中的責任。在這種情況下，是承擔責任還是逃避責任，也是一種需要表明的態(tài)度，對能否把責任落實到位至關重要。有人喜歡在成績面前表功，但一旦遇到問題，往往就會采取回避、推脫的態(tài)度，講客觀，找借口，而不是主動分析原因，承擔責任，謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強加在別人的頭上，自己的責任讓別人來承擔。從來就不從自身找原因。這樣沒有責任心、不愿承擔責任的人，又怎么能把責任落實到位呢?因此，作為一個負責任的人，其責任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔責任，對自己工作的后果負責。勇于承擔自己的責任，是加強組織團結，促進工作順利開展的保證，也是一個人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。
注重細節(jié)，盡職盡責，是一種涵養(yǎng);追求完美，承擔責任，是一種境界。讓我們在本職崗位上牢記責任，揮灑激情，在責任面前，不為失敗找借口，只為成功找方法!
二o一五年一月二十日
公交司機履行崗位職責能力篇二
篇1：公共交通公司崗位職責
公共交通公司經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家法令法規(guī)和行業(yè)主管部門的有關規(guī)定，抓好公司內(nèi)部工作制度的落實。
2、加強職工的思想教育和業(yè)務技能培訓工作，搞好內(nèi)部挖潛和增收，團結和帶領干部職工積極完成各項工作任務。
3、狠抓安全生產(chǎn)工作，加強安全監(jiān)督檢查，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，確保各項安全措施落到實處，預防和減少各類事故的發(fā)生。
4、搞好駕駛員資質(zhì)審查工作，嚴格把好駕駛員技術素質(zhì)關，強化駕駛員安全意識教育，不斷提高駕駛隊伍的整體素質(zhì)，確保旅客運輸工作安全、優(yōu)質(zhì)。
5、注重研究客運市場形勢，積極做好市場調(diào)研和線路開發(fā)工作，努力增加新線路，搞好到期線路的招標和新線路、新班次開通上線運行工作。
6、加強內(nèi)部管理，搞好各項創(chuàng)建活動，積極完成上級布置的其他各項任務。
公共交通公司支部書記崗位職責
1、負責宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決議。根據(jù)上級黨組織的安排和支部的實際，組織黨員政治學習活動。
2、主持好組織生活會，堅持民主生活會制度，嚴格黨的組織生活，用創(chuàng)新的精神改進支部組織生活的內(nèi)容和方式，提高組織生活的質(zhì)量和效果。
3、健全和完善黨建工作制度，做好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。做好黨支部建設目標管理評估和民主評議黨員活動。結合本支部的情況研究擬訂工作計劃，提出落實的具體措施，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
4、認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極做好發(fā)展黨員工作。做好培養(yǎng)和考察入黨積極分子的工作，認真建立考察檔案，及時把優(yōu)秀的員工吸收到黨的隊伍中來。
5、抓好本單位的思想教育工作。密切聯(lián)系群眾，定期深入調(diào)查分析員工的思想動態(tài)，有針對性、經(jīng)常性地做好黨員和群眾的思想政治工作。
6、黨支部要積極支持行政領導開展工作。經(jīng)常主動地同行政領導交流思想、溝通情況，協(xié)調(diào)一致。積極為重大問題提出合理化建議，積極協(xié)助并參與安全生產(chǎn)等方面的工作。7、嚴格按照黨章規(guī)定和要求，認真做好黨費的收繳工作，做好組織關系接轉和流動黨員管理工作。8、完成上級黨組織下達的其他任務。
公共交通公司副經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行政府及總公司行車安全工作的政策、法令、規(guī)章制度，負責車隊行車安全工作計劃的制定與實施。
2、牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全方針，主持召開車隊安全例會，及時分析安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓安全措施的落實。
3、積極組織開展各項安全活動，對駕駛員加強政治思想教育、安全生產(chǎn)教育，不斷提高駕駛員的安全意識和工作責任心。
4、具體負責一年一度的駕駛員年審工作，嚴格把好駕駛員技術素質(zhì)關，不斷提高駕駛隊伍的整體素質(zhì)。 5、嚴格執(zhí)行《道路交通安全法》、《駕駛員管理規(guī)定》，妥善處理好安全與生產(chǎn)的矛盾，對車隊的安全工作負第一責任。
6、參與事故處理工作，對各類事故嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，對事故責任人做出處理報告。
7、經(jīng)常上路上線，對車輛運行情況進行檢查監(jiān)督，做好現(xiàn)場管理工作。
8、定期向本單位負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況，針對存在的問
題制定整改計劃和意見，推廣安全行車的先進經(jīng)驗。
9、具體負責本單位合格車隊創(chuàng)建工作，及時完成領導交辦的其他任務。
公共交通公司車隊長崗位職責
1、在分管領導的領導和指導下開展工作。
2、隨時掌握車隊內(nèi)部人員和駕乘人員思想動態(tài)，做好管理、協(xié)調(diào)工作，抓好優(yōu)質(zhì)文明服務。 3、掌握車輛每天每班準時準點出車、下班收班情況，確保營運有序。根據(jù)客流量靈活調(diào)整車輛運行時間間距，及時處理車隊發(fā)生的事務及事故。
4、對營運中發(fā)生的異常情況，應及時向公司報告，不得擅自處理或隱瞞。
5、提前安排好車隊車輛的保養(yǎng)、維修、保潔等工作。隨時督促安全（機務）員、駕駛員對車況進行安全檢查，確保車輛營運安全。作好車隊人員的工作安排。6、以身作則，對車隊工作要按照績效考核大膽管理，堅持制度，嚴格要求，績效考核月底報公司。7、對車隊員工請銷假按權限審批上報，并作好考勤登記工作。
8、在管理中應以人為本，科學、公平、公正對待全體車隊人員。
9、為車隊所有人員作好后勤保障工作，及時向公司領導反映駕乘人員的意見和建議。
10、隨時督促駕駛員作好車內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
公共交通公司車隊安全（機務）員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)主管部門和企業(yè)的安全行車政策、法規(guī)、指示和規(guī)章制度。
2、深入到車頭、人頭了解各方面的安全情況，及時掌握駕駛員的思想素質(zhì)狀況和車輛技術狀態(tài)。 3、協(xié)助經(jīng)理擬定本單位安全工作計劃，發(fā)揮助手和參謀作用。
4、定期上路上線和上點，檢查監(jiān)督駕駛員的遵章守紀情況，糾正違章，做好安全基礎臺賬的記錄和保管工作。 5、根據(jù)總公司安全處的統(tǒng)一部署，負責駕駛人駕駛證審驗和車輛檢測、審驗工作。
6、協(xié)助分管領導組織開展各類安全行車競賽活動，做好安全行車宣傳教育工作，及時總結、推廣和報道安全行車方面的先進經(jīng)驗和事跡。
7、參與各類道路交通事故的出來，及時對事故進行分析，查找原因，總結教訓，對肇事駕駛員提出處理意見。 8、做好各類資料的收集、統(tǒng)計和上報工作，協(xié)助辦理創(chuàng)建合格車隊的工作。
9、負責做好車輛安全機件的檢查工作，把好安全關，確保車輛安全運行。
10、貫徹執(zhí)行車輛管理的各類規(guī)章，建立車輛臺帳和車輛技術檔案，負責車輛技術檔案的管理工作，組織普查與核定車輛的技術狀況。
11、根據(jù)車輛保養(yǎng)計劃，做好車輛修理方面的跟蹤監(jiān)督檢查工作。
12、掌握車輛的使用情況，辦理車輛的銜接、分配和調(diào)撥事宜。組織車輛參加季度檢驗、年度檢驗和定級檢測。檢查辦理車輛報停、報廢等工作。
13、掌握車輛的車型結構特點，檢查監(jiān)督車輛安全性能和技術狀況等工作。
14、進廠檢查車輛安全運行情況，確保機務設備無事故，認真做好檢查記錄。
15、發(fā)生重大技術設備事故，必須到現(xiàn)場了解情況，及時分析事故原因，提出整改措施和方案。
公共交通公司會計崗位職責
1、嚴格遵守財務紀律、現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結算制度，根據(jù)審核的收付憑證辦理款項收付，對支付較大數(shù)額的費用經(jīng)有關領導簽章后辦理。
2、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得挪用現(xiàn)金，不得坐支營收，不得白條抵庫，超額現(xiàn)金應于當日下午下班前解繳銀行，做到日清日結，賬實相符。
3、支出憑證必須合法、有效，須有經(jīng)辦人、證明人簽字和總經(jīng)理批準，屬于應編制預算的費用無預算審批手續(xù)，一律不得報支或付款。
4、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收、付款憑證逐筆、序時登記，結出余額，現(xiàn)金日記帳余額應與庫存現(xiàn)金相符，備用金明細賬應與總公司備用金余額相符，每月編制余額表。
5、負責各種欠款和代收款項的催繳、核對工作，負責有關財務制度執(zhí)行解釋工作。
6、做到熱情服務，及時把發(fā)放職工的款項發(fā)到職工手中，樹立好后勤文明窗口的形象。
7、確保現(xiàn)金安全，服從組織分工，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
8、按照財務要求將會計憑證、會計賬簿、會計報表等及時整理歸檔。
公共交通公司車隊調(diào)度員崗位職責
1、在車隊長領導下嚴格履行崗位職責，負責運營車輛的運營調(diào)度管理，全面完成各項工作任務。
2、維護正常的運營秩序，合理調(diào)度車輛，對于違反調(diào)度指令或拒不接受調(diào)度的駕駛員應現(xiàn)場處理并及時上報車隊長。
3、督促駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛進廠例保、加油和駕駛員的交接班工作。
篇2：2011年十月二十七日修改：公交公司崗位職責
黨支部書記工作職責
1 全面主持黨支部的工作，制定黨支部年度工作計劃，并認真組織實施。定期主持召開黨 支部委員會，討論研究黨支部的日常工作。
2 抓好黨員、職工的時政學習，宣傳黨的各項路線、方針和政策，使大家在思想上、行動
上與黨中央保持一致。
3 認真貫徹執(zhí)行公司黨政的各項決議，圍繞公司的各項工作，做好職工的思想政治工作，確保各項中心工作的順利推進。
4 搞好科學決策、民主決策。
5 抓好黨員干部隊伍的組織建設，認真抓好發(fā)展黨員工作，做好后備干部的推薦和考察培
養(yǎng)工作。
6 抓好黨員和干部隊伍的作風建設，制定、完善和實施黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，加
強廉政勤政教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。
7 加強對群團組織的領導和指導，發(fā)揮群團組織的作用，加強文化建設，構建和諧的企業(yè)
氛圍。
駕駛員崗位職責
1 牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守交通法規(guī)和崗位安全操作規(guī)程，確保
行車安全。
2 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調(diào)管理，努力完成營收計劃。
3 保持儀容、車容整潔，禮貌待客，熱忱服務。
4 積極配合做好營運車輛的一級維護、二級維護、年審等工作，執(zhí)行車輛日?！叭龣z”制度，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，保持車輛技術狀況良好。
5 發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時，及時報告公司，積極配合做好善后處理工作。
6 按時參加公司組織的安全生產(chǎn)例會、培訓等活動。
7 認真完成公司布置的其他工作任務。
乘務員崗位職責
1 牢固樹立“旅客第一、微笑服務”的思想，嚴格遵守崗位操作規(guī)程，提供優(yōu)質(zhì)服務。2 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調(diào)管理，努力完成營收計劃。
3 保持儀容、車容整潔，使用文明規(guī)范的服務用語，為乘客提供力所能及的幫助。
4 做好乘客的安全乘車及危險品查堵工作，妥善安置好乘客的行李物品。
5 嚴格按規(guī)定收取票款，杜絕無票乘車，禮貌清點乘客數(shù)，按規(guī)定填寫營運記錄表。
6 按時參加公司組織的安全生產(chǎn)例會、培訓等活動。
7 認真完成公司布置的其他工作任務。
機務管理員崗位職責
1 貫徹執(zhí)行公司車輛機務管理制度，負責運營車輛及相關設備的維護管理。
2 負責制、修訂營運車輛各級維護計劃，督促、協(xié)調(diào)做好車輛維護、檢測和日常維護工作，確保車輛技術狀況良好。
3 負責營運車輛設備的選型、上牌、審驗（年審、春審）、二級維護簽章等工作。
4 負責組織營運車輛的機務檢查，定期通報檢查情況，落實整改措施。
5 負責編制各類機務報表，建立相關臺賬，完善車輛技術檔案。
6 認真完成公司布置的其他工作任務。
出納崗位職責
1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財務管理制度。
2.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票、發(fā)票專用章等印章的保管工作。
3.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度所要求的辦理，認真稽核現(xiàn)金收、支的原始憑證。
4.按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳、核對庫存現(xiàn)金，嚴格按限額留用，不肆意超出限額。
5.嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度簽發(fā)支票，不簽逾期支票、空頭支票。
6.負責辦理稅務年檢。
7 認真完成公司布置的其他工作任務。檔案員崗位職責
1 負責營運車輛技術檔案的建立及相關資料的歸檔整理工作。
2 負責檔案的修復、復制、借閱等工作，遵守保密制度。
3 協(xié)助各有關部門檔案的收集、整理、歸檔工作。
4 對應銷毀的檔案及時清理、造冊，按保密制度進行銷毀，做好善后工作。
5 定期維護、清查檔案柜，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等工作。
6 認真完成公司布置的其他工作任務。
統(tǒng)計員、收款員崗位職責
1 嚴格遵守國家法律法規(guī)以及公司財務管理制度。
2 統(tǒng)計員負責編制司乘人員的出勤、營收、營收差錯率等相關營運統(tǒng)計表，稽查營收款的收繳過程。
3 收款員負責投幣箱鑰匙的保管、營收款清點、營收繳款單填寫、現(xiàn)金保管、銀行入賬等
工作。
4 認真完成公司布置的其他工作任務。
安全員崗位職責
1 貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定，落實公司及上級
部門制定的安全生產(chǎn)各項制度標準和辦法。
2 負責新進員工的安全培訓和考核，擬定公司安全培訓計劃，編制安全培訓資料，組織安
全知識宣傳和培訓。3 負責營運車輛保險的投保、續(xù)保及行車安全事故的調(diào)查、取證、處理、理賠工作。
4 定期或不定期組織開展安全生產(chǎn)自查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，消除事故隱患及違
章行為，落實行車事故“四不放過”原則。
5 負責編制各類安全報表、編發(fā)安全事故與路檢通報等工作。
6 認真完成公司布置的其他工作任務。
部門崗位職責
公司辦公室工作職責
1 負責公司行政文書處理、印簽及介紹信管理等工作。
2 負責公司人力資源管理，包括用工控制、人事招聘、勞動力調(diào)配與辭退、勞動成果考核、勞動合同管理、人力資源開發(fā)等。
3 負責統(tǒng)一辦理員工的社會保險工作。
4 根據(jù)勞動保護有關規(guī)定，制定勞動保護用品的發(fā)放計劃，督促購置和發(fā)放工作。
5 負責公司行政總務工作，包括來賓接待、接送與飲食住宿安排，報刊雜志的征訂與信件、報刊雜志的分送，會場布置與辦公樓的衛(wèi)生清潔，以及辦公用品的購置與領發(fā)。
6 認真完成公司布置的其他工作任務。
財務科工作職責
1 嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財務管理制度。
2 負責公司的財務控制管理工作。
⑴擬定控制標準：擬定有關消耗定額、指標，作為控制、考核的依據(jù)。
⑵日?？刂疲簢栏駡?zhí)行審批程序規(guī)定，并利用各種方法對費用支出、資金收支、資金占
用的等日常財務活動進行記錄、計算，與已定的標準對照、比較，確定差異。
⑶消除不利差異：在分析產(chǎn)生差異原因的基礎上，確定差異的責任歸屬，采取有力措施
加以消除。
3 負責財務上的日常會計處理，并對外提供各種會計報表。
4 負責進行財務分析與監(jiān)督。以會計核算和其他業(yè)務核算提供的資料為依據(jù)，通過匯總、計算、對比，揭示影響預算完成的好壞原因，并提出參考整改措施。
5 認真完成公司布置的其他工作任務。崗位職責
1 2 3 4 5 1 2 3 4 經(jīng)理崗位職責 主持全面工作，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行集團公司決議。負責公司各項制度的建立，并監(jiān)督制度的執(zhí)行、修改與完善工作。嚴格執(zhí)行財務管理制度，審批公司各項經(jīng)費開支。負責公司機構的設置、中層管理人員的聘用，確定管理人員工作待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度獎懲公司員工。主持開展勞動競賽與文明創(chuàng)建工作。常務副經(jīng)理崗位職責 協(xié)助經(jīng)理工作。遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。督促分管科室落實各項工作的開展。認真做好安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質(zhì)量管理工作。
副經(jīng)理崗位職責 1 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。
2 督促分管科室落實各項工作的開展。
3 認真做好安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質(zhì)量管理工作。
安全工作職責
經(jīng)理安全工作職責 1 履行安全管理第一責任人職責，領導安全生產(chǎn)領導小組工作，負責應急事故的處理。
2 審定年度安全工作計劃和安全管理規(guī)章制度，主持或出席每月一次或專題安全工作會
議，布置整治階段或緊急階段安全工作任務。
3 定期或不定期組織安全生產(chǎn)自查，落實整改措施，簽發(fā)安全管理文件，負責向上級主管
部門報告安全生產(chǎn)情況。
4 督促安全生產(chǎn)勞動競賽等各種形式安全教育、培訓工作的組織開展。
5 決定獎懲公司安全生產(chǎn)集體和個人。
6 落實和審批安全生產(chǎn)經(jīng)費的開支。
常務副經(jīng)理安全工作職責
1 在安全生產(chǎn)領導小組的領導下，履行安全生產(chǎn)領導小組副組長職責。
2 參加安全生產(chǎn)例會，對安全生產(chǎn)存在的問題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見。
3 協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，在安全管理上提出建設性的整改意見，完成安全生產(chǎn)領導
小組交給的應急事故處理等專項安全工作。
4 積極配合公司開展好安全勞動競賽等活動，推薦分管部門安全生產(chǎn)標兵，提議處理安全
生產(chǎn)工作中的違章肇事人員。
副經(jīng)理安全工作職責
1 在安全生產(chǎn)領導小組的領導下，履行安全生產(chǎn)領導小組副組長職責。
2 參加安全生產(chǎn)例會，對安全生產(chǎn)存在的問題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見。
3 協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，在安全管理上提出建設性的整改意見，完成安全生產(chǎn)領導
小組交給的應急事故處理等專項安全工作。
4 積極配合公司開展好安全勞動競賽等活動，推薦分管部門安全生產(chǎn)標兵，提議處理安全
生產(chǎn)工作中的違章肇事人員。
公交調(diào)度員崗位職責
1 2 3 4 5 6 7 負責公交車輛的日常調(diào)度管理，努力完成各項考核指標。負責調(diào)配公交車輛和司乘人員，確保公交車運營有序、合理，降低運行成本。負責調(diào)整優(yōu)化公交線路發(fā)車時間、發(fā)車密度。督促司乘人員做好安全行車、文明服務等工作。積極聯(lián)系和完成各項加班、包車業(yè)務。認真落實上級各項指令性運輸工作任務。認真完成公司布置的其他工作任務。
公交服務質(zhì)量稽查管理規(guī)定
一 為嚴格管理，規(guī)范服務，減少投訴，完善內(nèi)部管理制度，提高業(yè)務水平和管理 能力，特制定本規(guī)定。
二 稽查人員的工作要求
1 掌握公交服務質(zhì)量工作內(nèi)容和要求，熟練應用公交業(yè)務管理知識。
2 團結協(xié)作，服從安排，認真履行崗位職責。
3 開展稽查工作必須攜帶稽查證件并至少兩人在場，實事求是做好記錄，堅持 4 重大違章行為必須及時報告上級，并及時進行調(diào)查。
5 不得隨意公開違紀情況和處理意見。
容
1 乘人員到位情況；是否規(guī)范進出站；是否按規(guī)定上下車；是否 運行中乘客人數(shù)與營運記錄表、票款三者是否一致。
2 速行駛、強行超車、亂停亂放；私自將車交與他人駕駛或用車 用手機或其它電子設備；滅火器及消防安全錘是否齊全有效，3 內(nèi)外衛(wèi)生。
4 否按規(guī)定著裝及佩帶上崗證；規(guī)范用語的使用和服務忌語的禁 煙情況；司乘人員的四主動（主動服務、主動售票或監(jiān)督投
主動觀察）。
法
1 條件服從檢查，積極配合。
2 調(diào)查（取證）司乘人員票務違章過程中，凡發(fā)現(xiàn)司乘人員拒絕 搶奪證據(jù)、作偽證或唆使他人作偽證的，均按貪污票款處理。3 的一般違章，只要時間、線路、車號、情況記錄清楚完整的，原則，不徇私情。在稽查中發(fā)現(xiàn)在處理過程中三 稽查范圍及內(nèi)運行方面查：司按規(guī)定線路運行；安全方面查：超辦私事；開車時使位置擺放得當。衛(wèi)生方面查：車服務方面查：是用；是否有車內(nèi)吸幣、主動搞衛(wèi)生、四 檢查及認定辦司乘人員必須無稽查員在糾正、接受檢查、毀滅或屬服務質(zhì)量范圍
公司將按稽查認定的事實為依據(jù)進行處理。篇3：公交調(diào)度員崗位職責
公交調(diào)度員崗位職責
公交調(diào)度員，要協(xié)助車隊長搞好公交營運車輛的進出場工作，對司售人員每天的例行保養(yǎng)和清潔工作進行檢查和督促。車輛營運的合理調(diào)度，是公交調(diào)度員最主要的工作。在調(diào)度車輛時要嚴格執(zhí)行調(diào)度日報簽票規(guī)定，記錄好營運摘要，包括各營運車輛的拋錨、事故、快慢誤點以及營運的圈數(shù)等詳細內(nèi)容。并根據(jù)具體情況及時地作出調(diào)度決定。
由于公交車輛是全天候營運，所以司售人員的上班時間是錯開安排的。這就要求公交現(xiàn)場調(diào)度要根據(jù)計劃調(diào)度負責路單的簽發(fā)，并及時對司售人員的出車班次進行合理調(diào)配。當然對司售人員的出勤作好統(tǒng)計工作是公交調(diào)度員的職責之一。
在線路上營運的車輛免不了會發(fā)生故障。如遇到營運車輛拋錨、驗車及修理時，調(diào)度員在及時聯(lián)系安排維修的同時要作好詳細記錄。當故障車輛修理完畢后，應及時安排投入營運，并在路單、調(diào)度營運表的記錄上做到時間上的吻合。
公交調(diào)度員還必須做好投訴、失物登記和營運動態(tài)等方面的臺帳及報表的填寫、記錄工作。特別是車輛在營運過程中不免會發(fā)生突發(fā)事件，調(diào)度員要認真接待好來信來訪及乘客的投訴。妥善處理突發(fā)事件，以提高車隊信譽度。
另外，對站點的各種設施、設備，調(diào)度員要做好保養(yǎng)管理，督促工作人員做好站點內(nèi)外的清潔工作，更好地樹立起城市公交文明窗口的良好形象。
公交調(diào)度員可以說是公交線路營運的關鍵節(jié)點。所以，作為公交調(diào)度員要認真完成車隊交辦的各項任務。篇4：公交調(diào)度員工作職責
公交調(diào)度員工作職責 公交調(diào)度員是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者，生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者，不僅是生產(chǎn)人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務提供合理化建議）。是公司的經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)的最基本的保障。
公交調(diào)度員工作職責主要有：負責運營車輛的運營調(diào)度管理，參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理。1、熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。
2、按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促司乘人員提前進站，準點發(fā)車。
3、能看懂并根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4、根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調(diào)查客流。 5、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。6、關注司乘人員的動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
7、了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時上級調(diào)度部門匯報。
8、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。9、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。
10、積極參加各項培訓和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。
11、認真落實上級各項指令性運輸工作，如包車、加班車等等。
公交司機履行崗位職責能力篇三
篇1：公共交通公司崗位職責
公共交通公司經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家法令法規(guī)和行業(yè)主管部門的有關規(guī)定，抓好公司內(nèi)部工作制度的落實。
2、加強職工的思想教育和業(yè)務技能培訓工作，搞好內(nèi)部挖潛和增收，團結和帶領干部職工積極完成各項工作任務。
3、狠抓安全生產(chǎn)工作，加強安全監(jiān)督檢查，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，確保各項安全措施落到實處，預防和減少各類事故的發(fā)生。
4、搞好駕駛員資質(zhì)審查工作，嚴格把好駕駛員技術素質(zhì)關，強化駕駛員安全意識教育，不斷提高駕駛隊伍的整體素質(zhì)，確保旅客運輸工作安全、優(yōu)質(zhì)。
5、注重研究客運市場形勢，積極做好市場調(diào)研和線路開發(fā)工作，努力增加新線路，搞好到期線路的招標和新線路、新班次開通上線運行工作。
6、加強內(nèi)部管理，搞好各項創(chuàng)建活動，積極完成上級布置的其他各項任務。
公共交通公司支部書記崗位職責
1、負責宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決議。根據(jù)上級黨組織的安排和支部的實際，組織黨員政治學習活動。
2、主持好組織生活會，堅持民主生活會制度，嚴格黨的組織生活，用創(chuàng)新的精神改進支部組織生活的內(nèi)容和方式，提高組織生活的質(zhì)量和效果。
3、健全和完善黨建工作制度，做好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。做好黨支部建設目標管理評估和民主評議黨員活動。結合本支部的情況研究擬訂工作計劃，提出落實的具體措施，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
4、認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極做好發(fā)展黨員工作。做好培養(yǎng)和考察入黨積極分子的工作，認真建立考察檔案，及時把優(yōu)秀的員工吸收到黨的隊伍中來。
5、抓好本單位的思想教育工作。密切聯(lián)系群眾，定期深入調(diào)查分析員工的思想動態(tài)，有針對性、經(jīng)常性地做好黨員和群眾的思想政治工作。
6、黨支部要積極支持行政領導開展工作。經(jīng)常主動地同行政領導交流思想、溝通情況，協(xié)調(diào)一致。積極為重大問題提出合理化建議，積極協(xié)助并參與安全生產(chǎn)等方面的工作。
7、嚴格按照黨章規(guī)定和要求，認真做好黨費的收繳工作，做好組織關系接轉和流動黨員管理工作。
8、完成上級黨組織下達的其他任務。
公共交通公司副經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行政府及總公司行車安全工作的政策、法令、規(guī)章制度，負責車隊行車安全工作計劃的制定與實施。
2、牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全方針，主持召開車隊安全例會，及時分析安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓安全措施的落實。
3、積極組織開展各項安全活動，對駕駛員加強政治思想教育、安全生產(chǎn)教育，不斷提高駕駛員的安全意識和工作責任心。
4、具體負責一年一度的駕駛員年審工作，嚴格把好駕駛員技術素質(zhì)關，不斷提高駕駛隊伍的整體素質(zhì)。
5、嚴格執(zhí)行《道路交通安全法》、《駕駛員管理規(guī)定》，妥善處理好安全與生產(chǎn)的矛盾，對車隊的安全工作負第一責任。
6、參與事故處理工作，對各類事故嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，對事故責任人做出處理報告。
7、經(jīng)常上路上線，對車輛運行情況進行檢查監(jiān)督，做好現(xiàn)場管理工作。
8、定期向本單位負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況，針對存在的問
題制定整改計劃和意見，推廣安全行車的先進經(jīng)驗。
9、具體負責本單位合格車隊創(chuàng)建工作，及時完成領導交辦的其他任務。
公共交通公司車隊長崗位職責
1、在分管領導的領導和指導下開展工作。
2、隨時掌握車隊內(nèi)部人員和駕乘人員思想動態(tài)，做好管理、協(xié)調(diào)工作，抓好優(yōu)質(zhì)文明服務。
3、掌握車輛每天每班準時準點出車、下班收班情況，確保營運有序。根據(jù)客流量靈活調(diào)整車輛運行時間間距，及時處理車隊發(fā)生的事務及事故。
4、對營運中發(fā)生的異常情況，應及時向公司報告，不得擅自處理或隱瞞。
5、提前安排好車隊車輛的保養(yǎng)、維修、保潔等工作。隨時督促安全（機務）員、駕駛員對車況進行安全檢查，確保車輛營運安全。作好車隊人員的工作安排。
6、以身作則，對車隊工作要按照績效考核大膽管理，堅持制度，嚴格要求，績效考核月底報公司。
7、對車隊員工請銷假按權限審批上報，并作好考勤登記工作。
8、在管理中應以人為本，科學、公平、公正對待全體車隊人員。
9、為車隊所有人員作好后勤保障工作，及時向公司領導反映駕乘人員的意見和建議。
10、隨時督促駕駛員作好車內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
公共交通公司車隊安全（機務）員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)主管部門和企業(yè)的安全行車政策、法規(guī)、指示和規(guī)章制度。
2、深入到車頭、人頭了解各方面的安全情況，及時掌握駕駛員的思想素質(zhì)狀況和車輛技術狀態(tài)。
3、協(xié)助經(jīng)理擬定本單位安全工作計劃，發(fā)揮助手和參謀作用。
4、定期上路上線和上點，檢查監(jiān)督駕駛員的遵章守紀情況，糾正違章，做好安全基礎臺賬的記錄和保管工作。
5、根據(jù)總公司安全處的統(tǒng)一部署，負責駕駛人駕駛證審驗和車輛檢測、審驗工作。
6、協(xié)助分管領導組織開展各類安全行車競賽活動，做好安全行車宣傳教育工作，及時總結、推廣和報道安全行車方面的先進經(jīng)驗和事跡。
7、參與各類道路交通事故的出來，及時對事故進行分析，查找原因，總結教訓，對肇事駕駛員提出處理意見。
8、做好各類資料的收集、統(tǒng)計和上報工作，協(xié)助辦理創(chuàng)建合格車隊的工作。
9、負責做好車輛安全機件的檢查工作，把好安全關，確保車輛安全運行。
10、貫徹執(zhí)行車輛管理的各類規(guī)章，建立車輛臺帳和車輛技術檔案，負責車輛技術檔案的管理工作，組織普查與核定車輛的技術狀況。
11、根據(jù)車輛保養(yǎng)計劃，做好車輛修理方面的跟蹤監(jiān)督檢查工作。
12、掌握車輛的使用情況，辦理車輛的銜接、分配和調(diào)撥事宜。組織車輛參加季度檢驗、年度檢驗和定級檢測。檢查辦理車輛報停、報廢等工作。
13、掌握車輛的車型結構特點，檢查監(jiān)督車輛安全性能和技術狀況等工作。
14、進廠檢查車輛安全運行情況，確保機務設備無事故，認真做好檢查記錄。
15、發(fā)生重大技術設備事故，必須到現(xiàn)場了解情況，及時分析事故原因，提出整改措施和方案。
公共交通公司會計崗位職責
1、嚴格遵守財務紀律、現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結算制度，根據(jù)審核的收付憑證辦理款項收付，對支付較大數(shù)額的費用經(jīng)有關領導簽章后辦理。
2、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得挪用現(xiàn)金，不得坐支營收，不得白條抵庫，超額現(xiàn)金應于當日下午下班前解繳銀行，做到日清日結，賬實相符。
3、支出憑證必須合法、有效，須有經(jīng)辦人、證明人簽字和總經(jīng)理批準，屬于應編制預算的費用無預算審批手續(xù)，一律不得報支或付款。
4、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收、付款憑證逐筆、序時登記，結出余額，現(xiàn)金日記帳余額應與庫存現(xiàn)金相符，備用金明細賬應與總公司備用金余額相符，每月編制余額表。
5、負責各種欠款和代收款項的催繳、核對工作，負責有關財務制度執(zhí)行解釋工作。
6、做到熱情服務，及時把發(fā)放職工的款項發(fā)到職工手中，樹立好后勤文明窗口的形象。
7、確?，F(xiàn)金安全，服從組織分工，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
8、按照財務要求將會計憑證、會計賬簿、會計報表等及時整理歸檔。
公共交通公司車隊調(diào)度員崗位職責
1、在車隊長領導下嚴格履行崗位職責，負責運營車輛的運營調(diào)度管理，全面完成各項工作任務。
2、維護正常的運營秩序，合理調(diào)度車輛，對于違反調(diào)度指令或拒不接受調(diào)度的駕駛員應現(xiàn)場處理并及時上報車隊長。
3、督促駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛進廠例保、加油和駕駛員的交接班工作。
篇2：2011年十月二十七日修改：公交公司崗位職責
黨支部書記工作職責
1 全面主持黨支部的工作，制定黨支部年度工作計劃，并認真組織實施。定期主持召開黨 支部委員會，討論研究黨支部的日常工作。
2 抓好黨員、職工的時政學習，宣傳黨的各項路線、方針和政策，使大家在思想上、行動
上與黨中央保持一致。
3 認真貫徹執(zhí)行公司黨政的各項決議，圍繞公司的各項工作，做好職工的思想政治工作，確保各項中心工作的順利推進。
4 搞好科學決策、民主決策。
5 抓好黨員干部隊伍的組織建設，認真抓好發(fā)展黨員工作，做好后備干部的推薦和考察培
養(yǎng)工作。
6 抓好黨員和干部隊伍的作風建設，制定、完善和實施黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，加
強廉政勤政教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。
7 加強對群團組織的領導和指導，發(fā)揮群團組織的作用，加強文化建設，構建和諧的企業(yè)
氛圍。
駕駛員崗位職責
1 牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守交通法規(guī)和崗位安全操作規(guī)程，確保
行車安全。
2 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調(diào)管理，努力完成營收計劃。
3 保持儀容、車容整潔，禮貌待客，熱忱服務。
4 積極配合做好營運車輛的一級維護、二級維護、年審等工作，執(zhí)行車輛日?！叭龣z”制度，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，保持車輛技術狀況良好。
5 發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時，及時報告公司，積極配合做好善后處理工作。
6 按時參加公司組織的安全生產(chǎn)例會、培訓等活動。
7 認真完成公司布置的其他工作任務。
乘務員崗位職責
1 牢固樹立“旅客第一、微笑服務”的思想，嚴格遵守崗位操作規(guī)程，提供優(yōu)質(zhì)服務。 2 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調(diào)管理，努力完成營收計劃。
3 保持儀容、車容整潔，使用文明規(guī)范的服務用語，為乘客提供力所能及的幫助。
4 做好乘客的安全乘車及危險品查堵工作，妥善安置好乘客的行李物品。
5 嚴格按規(guī)定收取票款，杜絕無票乘車，禮貌清點乘客數(shù)，按規(guī)定填寫營運記錄表。
6 按時參加公司組織的安全生產(chǎn)例會、培訓等活動。
7 認真完成公司布置的其他工作任務。
機務管理員崗位職責
1 貫徹執(zhí)行公司車輛機務管理制度，負責運營車輛及相關設備的維護管理。
2 負責制、修訂營運車輛各級維護計劃，督促、協(xié)調(diào)做好車輛維護、檢測和日常維護工作，確保車輛技術狀況良好。
3 負責營運車輛設備的選型、上牌、審驗（年審、春審）、二級維護簽章等工作。
4 負責組織營運車輛的機務檢查，定期通報檢查情況，落實整改措施。
5 負責編制各類機務報表，建立相關臺賬，完善車輛技術檔案。
6 認真完成公司布置的其他工作任務。
出納崗位職責
1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財務管理制度。
2.負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票、發(fā)票專用章等印章的保管工作。
3.現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度所要求的辦理，認真稽核現(xiàn)金收、支的原始憑證。
4.按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳、核對庫存現(xiàn)金，嚴格按限額留用，不肆意超出限額。
5.嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度簽發(fā)支票，不簽逾期支票、空頭支票。
6.負責辦理稅務年檢。
7 認真完成公司布置的其他工作任務。檔案員崗位職責
1 負責營運車輛技術檔案的建立及相關資料的歸檔整理工作。
2 負責檔案的修復、復制、借閱等工作，遵守保密制度。
3 協(xié)助各有關部門檔案的收集、整理、歸檔工作。
4 對應銷毀的檔案及時清理、造冊，按保密制度進行銷毀，做好善后工作。
5 定期維護、清查檔案柜，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等工作。
6 認真完成公司布置的其他工作任務。
統(tǒng)計員、收款員崗位職責
1 嚴格遵守國家法律法規(guī)以及公司財務管理制度。
2 統(tǒng)計員負責編制司乘人員的出勤、營收、營收差錯率等相關營運統(tǒng)計表，稽查營收款的收繳過程。
3 收款員負責投幣箱鑰匙的保管、營收款清點、營收繳款單填寫、現(xiàn)金保管、銀行入賬等
工作。
4 認真完成公司布置的其他工作任務。
安全員崗位職責
1 貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定，落實公司及上級
部門制定的安全生產(chǎn)各項制度標準和辦法。
2 負責新進員工的安全培訓和考核，擬定公司安全培訓計劃，編制安全培訓資料，組織安
全知識宣傳和培訓。3 負責營運車輛保險的投保、續(xù)保及行車安全事故的調(diào)查、取證、處理、理賠工作。
4 定期或不定期組織開展安全生產(chǎn)自查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，消除事故隱患及違
章行為，落實行車事故“四不放過”原則。
5 負責編制各類安全報表、編發(fā)安全事故與路檢通報等工作。
6 認真完成公司布置的其他工作任務。
部門崗位職責
公司辦公室工作職責
1 負責公司行政文書處理、印簽及介紹信管理等工作。
2 負責公司人力資源管理，包括用工控制、人事招聘、勞動力調(diào)配與辭退、勞動成果考核、勞動合同管理、人力資源開發(fā)等。
3 負責統(tǒng)一辦理員工的社會保險工作。
4 根據(jù)勞動保護有關規(guī)定，制定勞動保護用品的發(fā)放計劃，督促購置和發(fā)放工作。
5 負責公司行政總務工作，包括來賓接待、接送與飲食住宿安排，報刊雜志的征訂與信件、報刊雜志的分送，會場布置與辦公樓的衛(wèi)生清潔，以及辦公用品的購置與領發(fā)。
6 認真完成公司布置的其他工作任務。
財務科工作職責
1 嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司財務管理制度。
2 負責公司的財務控制管理工作。
⑴擬定控制標準：擬定有關消耗定額、指標，作為控制、考核的依據(jù)。
⑵日?？刂疲簢栏駡?zhí)行審批程序規(guī)定，并利用各種方法對費用支出、資金收支、資金占
用的等日常財務活動進行記錄、計算，與已定的標準對照、比較，確定差異。
⑶消除不利差異：在分析產(chǎn)生差異原因的基礎上，確定差異的責任歸屬，采取有力措施
加以消除。
3 負責財務上的日常會計處理，并對外提供各種會計報表。
4 負責進行財務分析與監(jiān)督。以會計核算和其他業(yè)務核算提供的資料為依據(jù)，通過匯總、計算、對比，揭示影響預算完成的好壞原因，并提出參考整改措施。
5 認真完成公司布置的其他工作任務。崗位職責
1 2 3 4 5 1 2 3 4 經(jīng)理崗位職責 主持全面工作，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行集團公司決議。負責公司各項制度的建立，并監(jiān)督制度的執(zhí)行、修改與完善工作。嚴格執(zhí)行財務管理制度，審批公司各項經(jīng)費開支。負責公司機構的設置、中層管理人員的聘用，確定管理人員工作待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度獎懲公司員工。主持開展勞動競賽與文明創(chuàng)建工作。常務副經(jīng)理崗位職責 協(xié)助經(jīng)理工作。遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。督促分管科室落實各項工作的開展。認真做好安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質(zhì)量管理工作。
副經(jīng)理崗位職責 1 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。
2 督促分管科室落實各項工作的開展。
3 認真做好安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質(zhì)量管理工作。
安全工作職責
經(jīng)理安全工作職責 1 履行安全管理第一責任人職責，領導安全生產(chǎn)領導小組工作，負責應急事故的處理。
2 審定年度安全工作計劃和安全管理規(guī)章制度，主持或出席每月一次或專題安全工作會
議，布置整治階段或緊急階段安全工作任務。
3 定期或不定期組織安全生產(chǎn)自查，落實整改措施，簽發(fā)安全管理文件，負責向上級主管
部門報告安全生產(chǎn)情況。
4 督促安全生產(chǎn)勞動競賽等各種形式安全教育、培訓工作的組織開展。
5 決定獎懲公司安全生產(chǎn)集體和個人。
6 落實和審批安全生產(chǎn)經(jīng)費的開支。
常務副經(jīng)理安全工作職責
1 在安全生產(chǎn)領導小組的領導下，履行安全生產(chǎn)領導小組副組長職責。
2 參加安全生產(chǎn)例會，對安全生產(chǎn)存在的問題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見。
3 協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，在安全管理上提出建設性的整改意見，完成安全生產(chǎn)領導
小組交給的應急事故處理等專項安全工作。
4 積極配合公司開展好安全勞動競賽等活動，推薦分管部門安全生產(chǎn)標兵，提議處理安全
生產(chǎn)工作中的違章肇事人員。
副經(jīng)理安全工作職責
1 在安全生產(chǎn)領導小組的領導下，履行安全生產(chǎn)領導小組副組長職責。
2 參加安全生產(chǎn)例會，對安全生產(chǎn)存在的問題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見。
3 協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，在安全管理上提出建設性的整改意見，完成安全生產(chǎn)領導
小組交給的應急事故處理等專項安全工作。
4 積極配合公司開展好安全勞動競賽等活動，推薦分管部門安全生產(chǎn)標兵，提議處理安全
生產(chǎn)工作中的違章肇事人員。
公交調(diào)度員崗位職責
1 2 3 4 5 6 7 負責公交車輛的日常調(diào)度管理，努力完成各項考核指標。負責調(diào)配公交車輛和司乘人員，確保公交車運營有序、合理，降低運行成本。負責調(diào)整優(yōu)化公交線路發(fā)車時間、發(fā)車密度。督促司乘人員做好安全行車、文明服務等工作。積極聯(lián)系和完成各項加班、包車業(yè)務。認真落實上級各項指令性運輸工作任務。認真完成公司布置的其他工作任務。
公交服務質(zhì)量稽查管理規(guī)定
一 為嚴格管理，規(guī)范服務，減少投訴，完善內(nèi)部管理制度，提高業(yè)務水平和管理 能力，特制定本規(guī)定。
二 稽查人員的工作要求
1 掌握公交服務質(zhì)量工作內(nèi)容和要求，熟練應用公交業(yè)務管理知識。
2 團結協(xié)作，服從安排，認真履行崗位職責。
3 開展稽查工作必須攜帶稽查證件并至少兩人在場，實事求是做好記錄，堅持 4 重大違章行為必須及時報告上級，并及時進行調(diào)查。
5 不得隨意公開違紀情況和處理意見。
容
1 乘人員到位情況；是否規(guī)范進出站；是否按規(guī)定上下車；是否 運行中乘客人數(shù)與營運記錄表、票款三者是否一致。
2 速行駛、強行超車、亂停亂放；私自將車交與他人駕駛或用車 用手機或其它電子設備；滅火器及消防安全錘是否齊全有效，3 內(nèi)外衛(wèi)生。
4 否按規(guī)定著裝及佩帶上崗證；規(guī)范用語的使用和服務忌語的禁 煙情況；司乘人員的四主動（主動服務、主動售票或監(jiān)督投
主動觀察）。
法
1 條件服從檢查，積極配合。
2 調(diào)查（取證）司乘人員票務違章過程中，凡發(fā)現(xiàn)司乘人員拒絕 搶奪證據(jù)、作偽證或唆使他人作偽證的，均按貪污票款處理。3 的一般違章，只要時間、線路、車號、情況記錄清楚完整的，原則，不徇私情。在稽查中發(fā)現(xiàn)在處理過程中三 稽查范圍及內(nèi)運行方面查：司按規(guī)定線路運行；安全方面查：超辦私事；開車時使位置擺放得當。衛(wèi)生方面查：車服務方面查：是用；是否有車內(nèi)吸幣、主動搞衛(wèi)生、四 檢查及認定辦司乘人員必須無稽查員在糾正、接受檢查、毀滅或屬服務質(zhì)量范圍
公司將按稽查認定的事實為依據(jù)進行處理。篇3：公交調(diào)度員崗位職責
公交調(diào)度員崗位職責
公交調(diào)度員，要協(xié)助車隊長搞好公交營運車輛的進出場工作，對司售人員每天的例行保養(yǎng)和清潔工作進行檢查和督促。車輛營運的合理調(diào)度，是公交調(diào)度員最主要的工作。在調(diào)度車輛時要嚴格執(zhí)行調(diào)度日報簽票規(guī)定，記錄好營運摘要，包括各營運車輛的拋錨、事故、快慢誤點以及營運的圈數(shù)等詳細內(nèi)容。并根據(jù)具體情況及時地作出調(diào)度決定。
由于公交車輛是全天候營運，所以司售人員的上班時間是錯開安排的。這就要求公交現(xiàn)場調(diào)度要根據(jù)計劃調(diào)度負責路單的簽發(fā)，并及時對司售人員的出車班次進行合理調(diào)配。當然對司售人員的出勤作好統(tǒng)計工作是公交調(diào)度員的職責之一。
在線路上營運的車輛免不了會發(fā)生故障。如遇到營運車輛拋錨、驗車及修理時，調(diào)度員在及時聯(lián)系安排維修的同時要作好詳細記錄。當故障車輛修理完畢后，應及時安排投入營運，并在路單、調(diào)度營運表的記錄上做到時間上的吻合。
公交調(diào)度員還必須做好投訴、失物登記和營運動態(tài)等方面的臺帳及報表的填寫、記錄工作。特別是車輛在營運過程中不免會發(fā)生突發(fā)事件，調(diào)度員要認真接待好來信來訪及乘客的投訴。妥善處理突發(fā)事件，以提高車隊信譽度。
另外，對站點的各種設施、設備，調(diào)度員要做好保養(yǎng)管理，督促工作人員做好站點內(nèi)外的清潔工作，更好地樹立起城市公交文明窗口的良好形象。
公交調(diào)度員可以說是公交線路營運的關鍵節(jié)點。所以，作為公交調(diào)度員要認真完成車隊交辦的各項任務。篇4：公交調(diào)度員工作職責
公交調(diào)度員工作職責 公交調(diào)度員是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者，生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者，不僅是生產(chǎn)人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務提供合理化建議）。是公司的經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)的最基本的保障。
公交調(diào)度員工作職責主要有：負責運營車輛的運營調(diào)度管理，參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理。
1、熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。
2、按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促司乘人員提前進站，準點發(fā)車。
3、能看懂并根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4、根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調(diào)查客流。
5、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
6、關注司乘人員的動態(tài)，嚴禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。
7、了解公司相關規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時上級調(diào)度部門匯報。
8、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務、票務發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。
9、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。
10、積極參加各項培訓和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。
11、認真落實上級各項指令性運輸工作，如包車、加班車等等。
公交司機履行崗位職責能力篇四
篇1：公共交通公司崗位職責
公共交通公司經(jīng)理崗位職責、認真貫徹執(zhí)行黨和國家法令法規(guī)和行業(yè)主管部門的有關規(guī)定，抓好公司內(nèi)部工作制度的落實。
2、加強職工的思想教育和業(yè)務技能培訓工作，搞好內(nèi)部挖潛和增收，團結和帶領干部職工積極完成各項工作任務。
3、狠抓安全生產(chǎn)工作，加強安全監(jiān)督檢查，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，確保各項安全措施落到實處，預防和減少各類事故的發(fā)生。
4、搞好駕駛員資質(zhì)審查工作，嚴格把好駕駛員技術素質(zhì)關，強化駕駛員安全意識教育，不斷提高駕駛隊伍的整體素質(zhì)，確保旅客運輸工作安全、優(yōu)質(zhì)。
5、注重研究客運市場形勢，積極做好市場調(diào)研和線路開發(fā)工作，努力增加新線路，搞好到期線路的招標和新線路、新班次開通上線運行工作。
6、加強內(nèi)部管理，搞好各項創(chuàng)建活動，積極完成上級布置的其他各項任務。 共交通公司支部書記崗位職責、負責宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決議。根據(jù)上級黨組織的安排和支部的實際，組織黨員政治學習活動。
2、主持好組織生活會，堅持民主生活會制度，嚴格黨的組織生活，用創(chuàng)新的精神改進支部組織生活的內(nèi)容和方式，提高組織生活的質(zhì)量和效果。
3、健全和完善黨建工作制度，做好對黨員的教育、管理和監(jiān)督。做好黨支部建設目標管理評估和民主評議黨員活動。結合本支部的情況研究擬訂工作計劃，提出落實的具體措施，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
4、認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的針，積極做好發(fā)展黨員工作。做好培養(yǎng)和考察入黨積極分子的工作，認真建立考察檔案，及時把優(yōu)秀的員工吸收到黨的隊伍中來。
5、抓好本單位的思想教育工作。密切聯(lián)系群眾，定期深入調(diào)查分析員工的思想動態(tài)，有針對性、經(jīng)常性地做好黨員和群眾的思想政治工作。
6、黨支部要積極支持行政領導開展工作。經(jīng)常主動地同行政領導交流思想、溝通情況，協(xié)調(diào)一致。積極為重大問題提出合理化建議，積極協(xié)助并參與安全生產(chǎn)等方面的工作。
7、嚴格按照黨章規(guī)定和要求，認真做好黨費的收繳工作，做好組織關系接轉和流動黨員管理工作。
8、完成上級黨組織下達的其他任務。 共交通公司副經(jīng)理崗位職責、認真貫徹執(zhí)行政府及總公司行車安全工作的政策、法令、規(guī)章制度，負責車隊行車安全工作計劃的制定與實施。
2、牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全方針，主持召開車隊安全例會，及時分析安全形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，狠抓安全措施的落實。
3、積極組織開展各項安全活動，對駕駛員加強政治思想教育、安全生產(chǎn)教育，不斷提高駕駛員的安全意識和工作責任心。
4、具體負責一年一度的駕駛員年審工作，嚴格把好駕駛員技術素質(zhì)關，不斷提高駕駛隊伍的整體素質(zhì)。
5、嚴格執(zhí)行《道路交通安全法》、《駕駛員管理規(guī)定》，妥善處理好安全與生產(chǎn)的矛盾，對車隊的安全工作負第一責任。
6、參與事故處理工作，對各類事故嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，對事故責任人做出處理報告。
7、經(jīng)常上路上線，對車輛運行情況進行檢查監(jiān)督，做好現(xiàn)場管理工作。
8、定期向本單位負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況，針對存在的問 制定整改計劃和意見，推廣安全行車的先進經(jīng)驗。
9、具體負責本單位合格車隊創(chuàng)建工作，及時完成領導交辦的其他任務。 共交通公司車隊長崗位職責、在分管領導的領導和指導下開展工作。
2、隨時掌握車隊內(nèi)部人員和駕乘人員思想動態(tài)，做好管理、協(xié)調(diào)工作，抓好優(yōu)質(zhì)文明服務。
3、掌握車輛每天每班準時準點出車、下班收班情況，確保營運有序。根據(jù)客流量靈活調(diào)整車輛運行時間間距，及時處理車隊發(fā)生的事務及事故。
4、對營運中發(fā)生的異常情況，應及時向公司報告，不得擅自處理或隱瞞。
5、提前安排好車隊車輛的保養(yǎng)、維修、保潔等工作。隨時督促安全（機務）員、駕駛員對車況進行安全檢查，確保車輛營運安全。作好車隊人員的工作安排。
6、以身作則，對車隊工作要按照績效考核大膽管理，堅持制度，嚴格要求，績效考核月底報公司。
7、對車隊員工請銷假按權限審批上報，并作好考勤登記工作。
8、在管理中應以人為本，科學、公平、公正對待全體車隊人員。
9、為車隊所有人員作好后勤保障工作，及時向公司領導反映駕乘人員的意見和建議。
10、隨時督促駕駛員作好車內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
共交通公司車隊安全（機務）員崗位職責、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)主管部門和企業(yè)的安全行車政策、規(guī)、指示和規(guī)章制度。
2、深入到車頭、人頭了解各方面的安全情況，及時掌握駕駛員的思想素質(zhì)狀況和車輛技術狀態(tài)。
3、協(xié)助經(jīng)理擬定本單位安全工作計劃，發(fā)揮助手和參謀作用。
4、定期上路上線和上點，檢查監(jiān)督駕駛員的遵章守紀情況，糾正違章，做好安全基礎臺賬的記錄和保管工作。
5、根據(jù)總公司安全處的統(tǒng)一部署，負責駕駛人駕駛證審驗和車輛檢測、審驗工作。
6、協(xié)助分管領導組織開展各類安全行車競賽活動，做好安全行車宣傳教育工作，及時總結、推廣和報道安全行車方面的先進經(jīng)驗和事跡。
7、參與各類道路交通事故的出來，及時對事故進行分析，查找原因，總結教訓，對肇事駕駛員提出處理意見。
8、做好各類資料的收集、統(tǒng)計和上報工作，協(xié)助辦理創(chuàng)建合格車隊的工作。
9、負責做好車輛安全機件的檢查工作，把好安全關，確保車輛安全運行。
10、貫徹執(zhí)行車輛管理的各類規(guī)章，建立車輛臺帳和車輛技術檔案，負責車輛技術檔案的管理工作，組織普查與核定車輛的技術狀況。
11、根據(jù)車輛保養(yǎng)計劃，做好車輛修理方面的跟蹤監(jiān)督檢查工作。
12、掌握車輛的使用情況，辦理車輛的銜接、分配和調(diào)撥事宜。組織車輛參加季度檢驗、年度檢驗和定級檢測。檢查辦理車輛報停、報廢等工作。
13、掌握車輛的車型結構特點，檢查監(jiān)督車輛安全性能和技術狀況等工作。
14、進廠檢查車輛安全運行情況，確保機務設備無事故，認真做好檢查記錄。
15、發(fā)生重大技術設備事故，必須到現(xiàn)場了解情況，及時分析事故原因，提出整改措施和方案。 共交通公司會計崗位職責、嚴格遵守財務紀律、現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結算制度，根據(jù)審核的收付憑證辦理款項收付，對支付較大數(shù)額的費用經(jīng)有關領導簽章后辦理。
2、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得挪用現(xiàn)金，不得坐支營收，不得白條抵庫，超額現(xiàn)金應于當日下午下班前解繳銀行，做到日清日結，賬實相符。
3、支出憑證必須合法、有效，須有經(jīng)辦人、證明人簽字和總經(jīng)理批準，屬于應編制預算的費用無預算審批手續(xù)，一律不得報支或付款。
4、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收、付款憑證逐筆、序時登記，結出余額，現(xiàn)金日記帳余額應與庫存現(xiàn)金相符，備用金明細賬應與總公司備用金余額相符，每月編制余額表。
5、負責各種欠款和代收款項的催繳、核對工作，負責有關財務制度執(zhí)行解釋工作。
6、做到熱情服務，及時把發(fā)放職工的款項發(fā)到職工手中，樹立好后勤文明窗口的形象。
7、確保現(xiàn)金安全，服從組織分工，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
8、按照財務要求將會計憑證、會計賬簿、會計報表等及時整理歸檔。 共交通公司車隊調(diào)度員崗位職責、在車隊長領導下嚴格履行崗位職責，負責運營車輛的運營調(diào)度管理，全面完成各項工作任務。
2、維護正常的運營秩序，合理調(diào)度車輛，對于違反調(diào)度指令或拒不接受調(diào)度的駕駛員應現(xiàn)場處理并及時上報車隊長。
3、督促駕駛員做好安全服務、營運準點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛進廠例保、加油和駕駛員的交接班工作。
篇2：2011年十月二十七日修改：公交公司崗位職責
支部書記工作職責
黨委員會，討論研究黨支部的日常工作。支部
2.抓
好黨員、職工的時政學習，宣傳黨的各
黨中央保持一致。項路線、方針和政策，使大家在思想上、行動上與
3.認
真貫徹執(zhí)行公司黨政的各項決議，圍繞公司的各項工作
各項中心工作的順利推進。，做好職工的思想政治工作，確保
4.搞
好科學決策、民主決策。5.抓
好黨員干部隊伍的組織建設，認真抓好發(fā)展
作。黨員工作，做好后備干部的推薦和考察培養(yǎng)工
6.抓
好黨員和干部隊伍的作風建設，制定、完善和實施黨風廉政
政勤政教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。建設的各項規(guī)章制度，加強廉
7.加
強對群團組織的領導和指導，發(fā)揮群團組織的作用，加強文化建設，構建和
諧的企業(yè) 氛圍。駛員崗位職責
行車安全。
2.認
真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調(diào)管理，努力完成營收計劃。3.保
持儀容、車容整
潔，禮貌待客，熱忱服務。4.積
極配合做好營運車輛的一級維護、二級維護、年審等工作，執(zhí)行車輛日?！叭?/p>
檢”制度，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，保持車輛技術狀況良好。
5.發(fā)
生交通事故或其他突發(fā)事件時，及時報告公司，積極配合做好善后處理工作。6.按
時參加公務員崗位職責司組織的安全生產(chǎn)例會、培訓等活動。認
真完成公司布置的其他工作任務。7.2.認
真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服
從運調(diào)管理，努力完成營收計劃。3.保
持儀容、車容整潔，使用文明規(guī)范的服務用語，為乘客提供力所能及的幫助。4.做
好乘客的安全乘車及危險品查堵工作，妥善安置好乘客的行李物品。5.嚴
格按規(guī)定收取票款，杜絕無
票乘車，禮貌清點乘客數(shù)，按規(guī)定填寫營運記錄表。6.按
時參加公司組織的安全生產(chǎn)例會、培訓等活動。7.認
真務管理員崗位職責完成公司布置的其他工作任務。
車輛技術狀況良好。2.負
責制、修訂營運車輛各級維護計劃，督促、協(xié)調(diào)做好車輛維護、檢測和日常維護工作，確保
3.負
責營運
車輛設備的選型、上牌、審驗（年審、春審）、二級維護簽章等工作。
5.負
責編制各類機務報表，建立相關臺賬，完善車輛技術檔案。6.認
真完成公司納崗位職責布置的其他工作任務。
負
責現(xiàn)金、支票、發(fā)票、發(fā)票
2.專用章等印章的保管工作。 3.現(xiàn)
金業(yè)務要嚴格按照財務制度所要求的辦理，認真稽核現(xiàn)金收、支的原始憑證。
4.按
日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳、核對庫存現(xiàn)金，嚴格按限額留用，不肆意超出限額。5.嚴
格執(zhí)行銀行支票管理制度案員崗位職責簽發(fā)支票，不簽逾期支票、空頭支票。負
責辦理稅務年檢。認
真完成公司布置的其他工作任務。
負
責營
6.7.
1.運車輛技術檔案的建立及相關資料的歸檔整理工作。 2.負
責檔案的修復、復制、借閱等工作，遵守保密制度。
3.協(xié)
助各有關部門檔案的收集、整理、歸檔工作。4.對
應銷毀的檔案及時清理、造冊，按保密制度進行銷毀，做
好善后工作。5.定
期維護、清查檔案柜，做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等工作。6.認
真完成公司布置的其
他工作任務。
計員、收款員崗位職責
1.嚴
格遵守國家法律法規(guī)以及公司財務管理制度。2.統(tǒng)
計員負責編制司乘人員的出勤、營收、過程。營收差錯率等相關營運統(tǒng)計表，稽查營收款的收繳
3.收
款員負責投幣箱鑰匙的保管、營收款清點、營收繳款單
作。
全員崗位職責填寫、現(xiàn)金保管、銀行入賬等工
4.認
真完成公司布置的其他工作任務。1.貫
徹執(zhí)行國家和上級有關安全生
制定的安全生產(chǎn)各項制度標準和辦法。產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定，落實公司及上級部門
2.負
責新進員工的安全培訓和考核，擬定公司安全
識宣傳和培訓。培訓計劃，編制安全培訓資料，組織安全知
3.負
責營運車輛保險的投保、續(xù)保及行車安全事故的調(diào)查、取證、處理、理賠工作。4.定
期或不定期組織開展安全生產(chǎn)自查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，消除事故隱患及違 為，落實行車事故“四不放過”原則。
門崗位職責
章行
5.負
責編制各類安全報表、編發(fā)安全事故與路檢通報等工作。6.認
真完成公司布置的其他工作任務。
公司辦公室工作職責
1.負
責公司行政文書處理、印簽及介紹信管理等工作。2.負
責公司人力資源管理，包括用工控制、人事招聘合同管理、人力資源開發(fā)等。、勞動力調(diào)配與辭退、勞動成果考核、勞動
3.負
責統(tǒng)一辦理員工的社會保險工作。4.根
據(jù)勞動保護有關規(guī)定，制
定勞動保護用品的發(fā)放計劃，督促購置和發(fā)放工作。5.負
責公司行政總務工作，包括來賓接待、接送與飲食住雜志的分送，會場布置與辦公樓的衛(wèi)生清潔，以及辦公用品的購置與領發(fā)。務科工作職責
宿安排，報刊雜志的征訂與信件、報刊
6.認
真完成公司布置的其他工作任務。1.嚴
格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)
定控制標準：擬定有關消耗定額、指標，作為控制、考核的依據(jù)。
?？刂疲簢栏駡?zhí)行審批程序規(guī)定，并利用各種方法對費用支出、資金收支、資金占等日常財務活動進行記錄、計算，與已定的標準對照、比較，確定差異。
除不利差異：在分析產(chǎn)生差異原因的基礎上，確定差異的責任歸屬，采取有力措施消除。
行公司財務管理制度。2.負
責公司的財務控制管理工作。⑴擬
⑵日
用的⑶消
加以
3.負
責財務上的日常會計處理，并對外提供各種會計報表。4.負
責進行財務分析與監(jiān)督。以會計核算和其他業(yè)務核算提供的資料為依據(jù)，通過
匯總、計算、對比，揭示影響預算完成的好壞原因，并提出參考整改措施。
5.認
真完成公司布置的其他工作任務。
位職責
1 2 3 4 5 1 2 3 4 經(jīng)理崗位職責 主持全面工作，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行集團公司決議。負責公司各項制度的建立，并監(jiān)督制度的執(zhí)行、修改與完善工作。嚴格執(zhí)行財務管理制度，審批公司各項經(jīng)費開支。負責公司機構的設置、中層管理人員的聘用，確定管理人員工作待遇，依據(jù)公司規(guī)章制度獎懲公司員工。主持開展勞動競賽與文明創(chuàng)建工作。常務副經(jīng)理崗位職責 協(xié)助經(jīng)理工作。遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。督促分管科室落實各項工作的開展。認真做好安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質(zhì)量管理工作。
副經(jīng)理崗位職責
1.遵
守國家法律
法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部門管理行為。2.督
促分管科室落實各項工作的開展。3.認
真做好安全生產(chǎn)、增工作職責
安全工作職責收節(jié)支、文明創(chuàng)建、服務和質(zhì)量管理工作。安全
經(jīng)理
1.履
行安全管理第一責任人職責，領導安全生產(chǎn)領導小組
工作，負責應急事故的處理。2.審
定年度安全工作計劃和安全管理規(guī)章制度，主持或出席每月一次或專題安全布置整治階段或緊急階段安全工作任務。
報告安全生產(chǎn)情況。
工作會 議，3.定
期或不定期組織安全生產(chǎn)自查，落實整改措施，簽發(fā)安全管理文件，負責向上級主管 部門
4.督
促
安全生產(chǎn)勞動競賽等各種形式安全教育、培訓工作的組織開展。5.決
定獎懲公司安全生產(chǎn)集體和個人。6.落
實和副經(jīng)理安全工作職責審批安全生產(chǎn)經(jīng)費的開支。常務
1.在安全生產(chǎn)領導小組的領導下，履行安全生產(chǎn)領導小組副組長職責。2.參
加安
全生產(chǎn)例會，對安全生產(chǎn)存在的問題和隱患發(fā)揮監(jiān)督職能，提出整改意見。3.協(xié)
助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，在
