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崗位職責(zé)基本知識和能力要求篇一
求
2020年4月19日
崗位職責(zé)和能力要求
目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為公司選擇人員和上崗培訓(xùn)提供依據(jù)。
1、范圍
適用于公司所有崗位的能力要求管理。
2、職責(zé)
3.1辦公室負(fù)責(zé)起草各級人員崗位能力要求。
3.2管理者代表和總經(jīng)理負(fù)責(zé)對要求內(nèi)容進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。
3、內(nèi)容
3.1總經(jīng)理
所屬部門：辦公室 文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：
職責(zé)：
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用； 2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3.2管理者代表
2020年4月19日
所屬部門：
文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：
上崗培訓(xùn)要求：
職責(zé)：
能力要求：
1、熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn)的各項條款。 2、掌握內(nèi)審的程序和實施技巧。3、對公司各部門的運作有一定了解。4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3.3副總經(jīng)理
所屬部門 ：
文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：
職責(zé)：
能力要求：
1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用；2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。
2020年4月19日
3.4辦公室主任
所屬部門：辦公室 文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：
上崗培訓(xùn)要求：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告及其它文件；
2、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；
3、招聘、培訓(xùn)、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力； 4、對公司所有文件和資料的管理進(jìn)行監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。能力要求：
1、熟悉國家關(guān)于人事勞動方面的法律和法規(guī)。 2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。3.5質(zhì)量技術(shù)部主管
所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部
2020年4月19日
文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫； 2、指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作； 4、進(jìn)行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理；5、負(fù)責(zé)各階段檢驗抽樣計劃的制訂； 6、負(fù)責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審； 7、檢驗人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度； 8、負(fù)責(zé)推進(jìn)統(tǒng)計技術(shù)在公司的應(yīng)用。能力要求：
1、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。 2、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。3、掌握多種科學(xué)合理的抽樣計劃； 4、熟練運用各種統(tǒng)計技術(shù)；
5、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 3.6文件管理員
所屬部門：辦公室 文化程度：
工作經(jīng)驗：
上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)
2020年4月19日
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。 2、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。3、負(fù)責(zé)外來資料的管理工作。
4、負(fù)責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。
5、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的其它工作。
能力要求：
1、具有一定的文字組織能力。 2、熟悉電腦文字軟件的操作。3、具有一定的協(xié)調(diào)能力。3.7內(nèi)審員
所屬部門：內(nèi)審小組 文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：內(nèi)審員證
上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）職責(zé)：
1、2、依據(jù)審核工作計劃進(jìn)行內(nèi)部審核。
負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行改進(jìn)追蹤和驗證。
3、依據(jù)管理者代表的要求進(jìn)行內(nèi)部審核的計劃安排。
2020年4月19日
4、負(fù)責(zé)向管理者代表報告審核的情況。
能力要求：
1、掌握iso9000的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。 2、會編制審核工作計劃。
3、掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。 4、具有一定的文字組織能力。3.8試驗員
所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部 文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：試驗員資格確認(rèn)書 上崗培訓(xùn)要求：試驗員培訓(xùn) 職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗； 2、認(rèn)真據(jù)實填寫各種試驗記錄。3、負(fù)責(zé)對不合格的反饋和驗證； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計工作。能力要求：
1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和試驗規(guī)范； 2、掌握基本的抽樣計劃； 3、熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求； 4、具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。
2020年4月19日
3.9辦公室人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。
2.協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，按公司要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。
3.負(fù)責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管和發(fā)放。
5.及時了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。 6.起草公司有關(guān)文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。
7.做好單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各種工作。 3.10財務(wù)會計崗位職責(zé)
1.認(rèn)真慣徹會計法、稅法和各項財務(wù)管理制度。 2.按期組織編制年度財務(wù)計劃和月度財務(wù)收支計劃。
3.隨時常握資金動態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時調(diào)動資金，保證生產(chǎn)發(fā)展的需要。
4.按時提供年度、季度有關(guān)利潤，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。
5.負(fù)責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計劃。
2020年4月19日
6.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)財務(wù)保險業(yè)務(wù)。
7.掌握稅法，及時向稅務(wù)部門按時審報，足額納稅，不做假帳。
8.妥善保管會計檔案，不能丟失損毀。 3.11出納員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守財經(jīng)政策和財務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款項。
2.銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對無誤。
3.掌握銀行結(jié)算制度，及時辦理托收、結(jié)算事項。
4.現(xiàn)金日記帳要堅持日清月結(jié)，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。
5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票，有價證券的簽發(fā)，無價證券以及印簽章的管理工作。
7.按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達(dá)帳項明細(xì)表。
8.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、工資及有關(guān)證券的提取、放工作。 9.掌握銀行存款動態(tài)。3.12經(jīng)營管理人員崗位職責(zé)
1.掌握與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場動態(tài)和信息，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2020年4月19日
2.負(fù)責(zé)月生產(chǎn)計劃，月采購計劃的編制與下發(fā)。 3.能獨立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
4.掌握公司常見材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時進(jìn)廠。
5掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。6熟悉合同法及相關(guān)的法律知識，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實施工作。
7做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進(jìn)行物資盤點。
2020年4月19日
崗位職責(zé)基本知識和能力要求篇二
崗位職責(zé)和能力要求
目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為公司選擇人員和上崗培訓(xùn)
提供依據(jù)。
范圍、1 適用于公司所有崗位的能力要求管理。
職責(zé)、2 辦公室負(fù)責(zé)起草各級人員崗位能力要求。3.1 管理者代表和總經(jīng)理負(fù)責(zé)對要求內(nèi)容進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。3.2 內(nèi)容、3 總經(jīng)理4.1 所屬部門：辦公室 文化程度：大專以上
年以上5工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：中級職稱
職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》
能力要求：、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用；1、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；2 3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。
管理者代表4.2 所屬部門：管理者代表
文化程度：大專以上 年以上5工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：中級職稱
上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）
職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》
能力要求：
標(biāo)準(zhǔn)的各項條款。iso9000、熟悉1、掌握內(nèi)審的程序和實施技巧。2、對公司各部門的運作有一定了解。3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4 副總經(jīng)理4.3 ：管理層 所屬部門
文化程度：大專以上
年以上5工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：中級職稱
職責(zé)：參見《質(zhì)量手冊》
能力要求：、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用； 2、熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3、具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。3 生產(chǎn)部主管4.4 所屬部門：生產(chǎn)部
文化程度：高中以上
年以上3工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：中級職稱
1 職責(zé)：、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的安排和跟催生產(chǎn)；1、協(xié)調(diào)各單位以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)；2、督導(dǎo)各車間依據(jù)工藝規(guī)范生產(chǎn)合格產(chǎn)品；3、生產(chǎn)人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度。4 能力要求：、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。1、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。2、掌握生產(chǎn)各階段和顧客使用中問題的解決技巧。3 辦公室主任4.5 所屬部門：辦公室
文化程度：大專以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗： 年以上3 技術(shù)資格等級：無
上崗培訓(xùn)要求：崗位能力要求培訓(xùn)
職責(zé)：、負(fù)責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告及其它文1 件；、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；2、招聘、培訓(xùn)、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技3 能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力；、對公司所有文件和資料的管理進(jìn)行監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。5 能力要求：、熟悉國家關(guān)于人事勞動方面的法律和法規(guī)。1、具有一定的文字組織能力。2、熟悉電腦軟件的使用。3、具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。4 營銷部主管4.6 所屬部門：營銷部
文化程度：大專以上
年以上3工作經(jīng)驗：
職責(zé)：、負(fù)責(zé)制訂銷售目標(biāo)以滿足公司的生產(chǎn)；1、負(fù)責(zé)銷售人員的配備和考核；2、銷售合同的審核和非常規(guī)合同的確認(rèn)；3、對重大顧客投訴和退貨的協(xié)調(diào)處理；4、產(chǎn)品的市場反饋和產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整的協(xié)助處理。能力要求：
1、熟悉產(chǎn)品的性能和應(yīng)用；、熟悉運用各種采購營銷技巧；2、掌握產(chǎn)品使用中的問題的排除；3、掌握物料的基本特性；4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。4 采購部主管4.7 所屬部門：供銷科
文化程度：高中以上
5 年以上3工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：中級職稱
職責(zé)：、負(fù)責(zé)采購任務(wù)的下達(dá)和采購工作的監(jiān)控；1、對公司所需采購的物料的供應(yīng)商進(jìn)行篩選、評價和管理；2、負(fù)責(zé)庫房的管理工作；3 能力要求：、熟悉物資的原理、性能和應(yīng)用。1、熟悉庫房的管理要求。2、掌握生產(chǎn)各階段和供應(yīng)商使用中問題的解決技巧。3 質(zhì)量技術(shù)部主管4.8 所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部
文化程度：大專以上
年以上3工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：中級職稱
職責(zé)：、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫；1、指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作；2、進(jìn)行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理；4、負(fù)責(zé)各階段檢驗抽樣計劃的制訂；5、負(fù)責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審；6、檢驗人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度；7、負(fù)責(zé)推進(jìn)統(tǒng)計技術(shù)在公司的應(yīng)用。8 能力要求：、熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應(yīng)用。1、掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)。2、掌握多種科學(xué)合理的抽樣計劃；3、熟練運用各種統(tǒng)計技術(shù)；4、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。5 文件管理員4.9 所屬部門：辦公室
文化程度：高中以上
年以上1工作經(jīng)驗：
上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)
職責(zé)：、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。1、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。2、負(fù)責(zé)外來資料的管理工作。3、負(fù)責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。4、負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。5、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的其它工作。6 能力要求：、具有一定的文字組織能力。1、熟悉電腦文字軟件的操作。2、具有一定的協(xié)調(diào)能力。3 內(nèi)審員4.10 所屬部門：內(nèi)審小組
文化程度：高中以上
年以上1工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：內(nèi)審員證
上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)）
職責(zé)：
依據(jù)審核工作計劃進(jìn)行內(nèi)部審核。、1、2 負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行改善追蹤和驗證。、依據(jù)管理者代表的要求進(jìn)行內(nèi)部審核的計劃安排。3、負(fù)責(zé)向管理者代表報告審核的情況。4 能力要求：的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。iso9000、掌握1、會編制審核工作計劃。2、掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。3、具有一定的文字組織能力。4 檢驗員4.11 所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部
文化程度：高中以上
年以上1工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：檢驗員資格確認(rèn)書
上崗培訓(xùn)要求：檢驗員培訓(xùn)
職責(zé)：、嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗；1、認(rèn)真據(jù)實填寫各種檢驗記錄。2、負(fù)責(zé)對不合格的反饋和驗證；3、負(fù)責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計工作。4 能力要求：、熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和檢驗規(guī)范；1、掌握基本的抽樣計劃；2、熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求；3、具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。4 銷售人員4.13 所屬部門：營銷部
文化程度：高中以上
年以上1工作經(jīng)驗：
職責(zé)：、1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和現(xiàn)場安裝指導(dǎo)；
負(fù)責(zé)市場和顧客信息的反饋；、2 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的回收工作；、3 顧客疑難問題的解答和投訴、退貨的處理；、負(fù)責(zé)顧客定期回訪和滿意度調(diào)查。5 能力要求：、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、型號和基本性能能；1、熟悉產(chǎn)品的現(xiàn)場裝配的基本方法；2、掌握一定的營銷技巧。3、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。4 庫管員4.14
所屬部門：生產(chǎn)部
4、文化程度：初中以上
年以上1工作經(jīng)驗：
上崗培訓(xùn)要求：庫房管理規(guī)定
職責(zé)：、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)出控制作業(yè)；1、負(fù)責(zé)庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；2、負(fù)責(zé)材料的盤存作業(yè)；3 4、負(fù)責(zé)呆滯品的處理；、負(fù)責(zé)庫存品的包裝、標(biāo)識、防護(hù)。5 能力要求：、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格、型號；1、熟悉庫房的管理程序和盤點工作；2、熟悉產(chǎn)品的基本性能和要求；3、具有一定的協(xié)調(diào)能力。4 采購員4.12 所屬部門：采購部
文化程度：高中以上
年以上1工作經(jīng)驗：
職責(zé)：
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評審和評價；、1 負(fù)責(zé)原料的采購和跟催交貨；、2 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司的技術(shù)問題；、3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)和驗證。4 能力要求：、熟悉原料規(guī)格、型號和基本性能能；1、掌握常用原料的供應(yīng)商的資料；2、掌握一定的采購技巧。3、具有一定的協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。4 操作工4.12 所屬部門：生產(chǎn)部
文化程度：高中以上
年以上1工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：操作工資格確認(rèn)
上崗培訓(xùn)要求：生產(chǎn)工藝要求培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)
職責(zé)：
1 嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行加工；、負(fù)責(zé)完成主管分配的生產(chǎn)任務(wù)；、2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝參數(shù)的監(jiān)控。、3、負(fù)責(zé)對過程進(jìn)行詳細(xì)的記錄。4 能力要求：、熟悉各種原料規(guī)格、型號和基本要求；1、熟悉產(chǎn)品的基本特性；2、熟練使用各種生產(chǎn)設(shè)備；3、掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求。4 辦公室人員崗位職責(zé)4.15 負(fù)責(zé)日常的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。1.按公司要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)協(xié)助總經(jīng)理做好員工的聘用和管理，2.和發(fā)展須求，辦理相關(guān)手續(xù)、建立人事檔案。
負(fù)責(zé)本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管和發(fā)放。4.及時了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。5.起草公司有關(guān)文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。6.做好單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各種工作。7.財務(wù)會計崗位職責(zé)4.16 認(rèn)真慣徹會計法、稅法和各項財務(wù)管理制度。1.按期組織編制年度財務(wù)計劃和月度財務(wù)收支計劃。2.隨時常握資金動態(tài)，控制企業(yè)內(nèi)部資金潛力，及時調(diào)動資金，保證生產(chǎn)發(fā)3.展的需要。
按時提供年度、季度有關(guān)利潤，資金指標(biāo)執(zhí)行情況的分析資料。4.負(fù)責(zé)辦理銀行信貸業(yè)務(wù)，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計5.劃。
負(fù)責(zé)辦理有關(guān)財務(wù)保險業(yè)務(wù)。6.掌握稅法，及時向稅務(wù)部門按時審報，足額納稅，不做假帳。7.妥善保管會計檔案，不能丟失損毀。8.出納員崗位職責(zé)4.17 嚴(yán)格遵守財經(jīng)政策和財務(wù)管理制度，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款1.項。銀行日記帳要按期結(jié)帳，帳面整潔、清楚，及時轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與2.總帳核對無誤。
掌握銀行結(jié)算制度，及時辦理托收、結(jié)算事項。3.現(xiàn)金日記帳要堅持日清月結(jié)，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。4.5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。
無價證券以及印簽章的管理工作。有價證券的簽發(fā)，轉(zhuǎn)帳支票，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、6.按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達(dá)帳項明細(xì)表。7.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、工資及有關(guān)證券的提取、放工作。8.掌握銀行存款動態(tài)。9.經(jīng)營管理人員崗位職責(zé)4.18
1.掌握與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品市場動態(tài)和信息，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
負(fù)責(zé)月生產(chǎn)計劃，月采購計劃的編制與下發(fā)。2.能獨立的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。3.掌握公司常用材料標(biāo)準(zhǔn)及供貨渠道，保證生產(chǎn)用料及時進(jìn)廠。4.掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。5
熟悉合同法及相關(guān)的法律知識，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽訂及實施工6 作。
做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進(jìn)行物資盤點。7
技術(shù)人員崗位職責(zé)4.19 認(rèn)真消化圖紙資料，編制機(jī)械加工和鍛造工藝，確定機(jī)床設(shè)備，提出專用1.工裝項目，辦理首批訂貨手續(xù)并參加新產(chǎn)品試制的工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作。
了解學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。組2.織技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新，積極參加各項技術(shù)工作，寫出總結(jié)報告。
牢固樹立質(zhì)量第一的思想，深入一線，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，及時修改3.補充資料，出現(xiàn)質(zhì)量問題找出原因并制定解決措施。
做好合同簽定的論證、分析工作。4.結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高專業(yè)知識。在技術(shù)上有5.創(chuàng)新，積極開發(fā)新產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品工藝設(shè)計。
保證工藝工裝配套資料的完整性、正確負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的工藝性檢查，6.性。
制定員工培訓(xùn)計劃，并組織實施。7.生產(chǎn)總調(diào)度崗位職責(zé)4.20
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃調(diào)度指揮工作。
組織落實生產(chǎn)部內(nèi)的各項規(guī)章制度，各類人員的崗位責(zé)任制，業(yè)務(wù)工作程2.序，并不斷補充完善。、周生 根據(jù)訂單，合同要求，協(xié)作協(xié)議及市場需要組織審核，平衡編制月3.產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。
掌握公司主要訂單產(chǎn)品生產(chǎn)過程、車間生產(chǎn)力、勞動力配備、工藝設(shè)施的流4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的問題及配套設(shè)施的缺及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，主要原料情況，程、件進(jìn)度，協(xié)調(diào)橫向協(xié)作，保證月計劃全面完成。
負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品、毛坯、在產(chǎn)品、成品零碎件的管理工作，檢查、監(jiān)督調(diào)度5.員的工作。
補充及有關(guān)報表的審核、計劃及與質(zhì)量有關(guān)的規(guī)章制度修訂，負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)、6.會簽工作。
庫房人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、組織內(nèi)部業(yè)務(wù)人員、提高工作質(zhì)量。推行全面質(zhì)量管理，7..文化、技術(shù)知識，不斷提高現(xiàn)代化管理水平。
生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)4.21 達(dá)到均衡生產(chǎn)，外協(xié)產(chǎn)品的安排，負(fù)責(zé)車間計劃的實施，根據(jù)公司生產(chǎn)訂單，1.確保訂單的按時完成。
對當(dāng)月計劃、周計劃、當(dāng)天安排做到心中有數(shù)，幫助車間解決生產(chǎn)中的具體2.問題，確保公司計劃順利完成。
掌握所分管產(chǎn)品的進(jìn)度，熟悉產(chǎn)品技術(shù)要求、工藝流程、生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，及3.時準(zhǔn)確提供信息，及時反映生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。4.了解動力設(shè)備、原材料、工具供應(yīng)情況，組織和檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施。
經(jīng)常保持與生產(chǎn)基層、生產(chǎn)協(xié)作單位的聯(lián)系，做好電話記錄，認(rèn)真填寫調(diào)度5.日志，及時向有關(guān)人員傳達(dá)并進(jìn)行處理，同時向公司匯報生產(chǎn)情況。
不斷學(xué)習(xí)管理知識，提高工作效率，監(jiān)守崗位，服從分配，搞好本職工作。6.汽車司機(jī)崗位職責(zé)4.22 堅守工作崗位，保證隨時出車，努力完成各項任務(wù)。1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、車輛管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁讓2.無駕駛證人員擅自駕駛車輛，確保行車安全，發(fā)生問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，車輛回廠及時入庫。
維護(hù)和保養(yǎng)好車輛、設(shè)備，經(jīng)常保持車內(nèi)外整潔，節(jié)約油料，愛護(hù)工具，認(rèn)4.真做好再次出車的準(zhǔn)備工作，如有故障及時提出。
不得私自接受其他任務(wù)，不得私自用車。車輛無任務(wù)，不得在外停留過夜。5.替車司機(jī)必須做到了解車況，管好工具，節(jié)約油料，如實報告車輛情況。6.運送貨物時，要避免發(fā)生貨物移動、跌落造成事故。7.采購員崗位職責(zé)4.23 按照公司要求及時把采購的物品運回。1.購進(jìn)物品要保質(zhì)保量，規(guī)格型號準(zhǔn)確和采購單核對無誤，方可采購，食品類2.決不采購腐爛變質(zhì)或質(zhì)量不好的物品。
入庫時手續(xù)齊全，核對入庫，及時報帳。3.每月月底前必須將當(dāng)月所有帳目結(jié)完，做到不出差錯。4.積極接受公司臨時交給的采購任務(wù)，保證工作正常進(jìn)行。5.積極參加服務(wù)性工作。6.餐廳人員崗位職責(zé)4.24 不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，保證每天按時開飯。1.增加飯菜花色品種，做到干凈、衛(wèi)生、營養(yǎng)，每周制訂食譜，并進(jìn)行落實。2.負(fù)責(zé)公司客飯及加班人員用餐。3.搞好衛(wèi)生，保持操作間設(shè)備及大小餐廳就餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。4.經(jīng)常或定期檢查原材料及己制食品。變質(zhì)或腐爛的一律不許食用，嚴(yán)防食物5.中毒。
注意聽取職工意見，不斷提高服務(wù)水平。6.工作時要穿工作服，女工操作機(jī)器時長發(fā)要挽起，使用炊事機(jī)器及電器時要7.按操作規(guī)范，杜絕不安全隱患。
公司職工餐廳實行飯票制度，飯票回收必須嚴(yán)格執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)有未及時上交8.現(xiàn)象視同貪污現(xiàn)金處理。
職工餐廳打飯菜時，應(yīng)平等對待，一視同仁。9.職工餐廳要接受公司伙食管理委員會的監(jiān)督。10.車工崗位職責(zé)4.25 班前要按規(guī)定部位加油，檢查各調(diào)速、走刀柄位置和主軸運轉(zhuǎn)是否正常。認(rèn)1.真消化好圖紙，材料、工具必須符合工藝規(guī)程。
操作時要做到2.嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。）1（調(diào)整工裝進(jìn)行試生產(chǎn)。）2（首件嚴(yán)格三檢，加工每個零件要自檢，保質(zhì)保量完成任務(wù)。）3（）4（零件要輕拿輕放，不準(zhǔn)磕碰，正確使用工位器具。
管理好在制品，對原材料、成品、半成品、次品、廢品要分類擺放，對投料3.數(shù)、生產(chǎn)數(shù)、廢品數(shù)、合格數(shù)要核對記清，如實填好各種原始記錄。
精心愛護(hù)設(shè)備和工具，嚴(yán)禁敲打，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，保持設(shè)備完好。4.做到安全生產(chǎn)，及時清理鐵屑，保持工作地整齊清潔。5.鍛工崗位職責(zé)4.26 認(rèn)真消化圖紙資料，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，應(yīng)清楚所鍛產(chǎn)品件號的材料牌號，1.核對下料重量、規(guī)格、尺寸，確保鍛件質(zhì)量。
貫徹設(shè)備保養(yǎng)制度，班前全面檢查設(shè)備，確保機(jī)器運輸正常，油路暢通。2.，力爭一次交驗合格。嚴(yán)格遵守鍛造技術(shù)安全操作規(guī)程，執(zhí)行首件“三檢制”3.愛護(hù)工具，節(jié)約原材料、輔料。4.搞好產(chǎn)品管理，對鍛件及余料打清鋼號印記，及時準(zhǔn)確填寫各種原始記錄。5.搞好安全整潔生產(chǎn)。6.機(jī)加檢驗崗位職責(zé)4..27 堅持質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度。認(rèn)真消化資料，正確 1.掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證驗收質(zhì)量。
積極配合生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹首件“三檢制”堅持巡回檢驗，并按工藝驗收，2.嚴(yán)防錯檢、漏檢把好質(zhì)量關(guān)。
負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品驗收。3.對驗收的合格品、退修品、廢品要分類存放，按規(guī)定辦理手續(xù)，廢品及時 4.隔離。
做好原始記錄，認(rèn)真填寫卡片和廢品單等，字跡清楚、結(jié)論準(zhǔn)確。5.正確使用和維護(hù)檢驗工具，保證完好合格。6.鍛造檢驗崗位職責(zé)4.28 堅持質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度。認(rèn)真消化資料，正確 1.掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證驗收合格。
積極配合生產(chǎn)，鍛前檢查產(chǎn)品件號、材料鋼號、爐號、規(guī)格、尺寸、數(shù)量 2.，堅持巡回檢查，嚴(yán)格控制爐溫和裝爐量等；鍛中認(rèn)真貫徹首件“三檢制”
等；鍛后按工藝要求逐件進(jìn)行檢查、防止錯檢漏檢。
負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品的驗收。3.做好原始記錄，正確填寫卡片（合格證）4.、退修單、廢品單等。字跡清楚、結(jié)論準(zhǔn)確。各質(zhì)量證明文件要妥善保管。
對檢驗的合格品、退修品要分類存放、廢品做好標(biāo)記，及時隔離。5.正確使用和維護(hù)檢驗工具，保證合格。6.下料工崗位職責(zé)4.29 下料前要切實核對材料與材質(zhì)單、工藝卡片上的鋼號、爐號、規(guī)格無誤后 1.。首件必須（庫內(nèi)材料不夠除外）再進(jìn)行下料。嚴(yán)格按工藝要求件數(shù)下料，自檢，保證質(zhì)量。
工作時要穿好勞保護(hù)工具，上卸料時要有專人統(tǒng)一指揮，上料裝夾必須牢 2.固可靠。操作機(jī)器時嚴(yán)禁戴手套，禁用手或其他物品制止鋸條的運轉(zhuǎn)。3.下完的單件或合并件，按要求打清字頭或涂漆標(biāo)識，點清數(shù)量，在規(guī)定位 4.置堆放整齊，嚴(yán)防混料，確保質(zhì)量。
必須保持余料原字頭完整，放置固定地方，嚴(yán)禁亂放。5.6.遵守工藝規(guī)程，安全操作規(guī)程和設(shè)備保養(yǎng)制度。合理使用工具、節(jié)約原材
料、輔料及時準(zhǔn)確填好原始記錄。
檢查鋸床各部件是否安全可靠、調(diào)整，擦機(jī)床時必須關(guān)車停穩(wěn)后進(jìn)行，搞 7.好安全整潔生產(chǎn)。
服務(wù)組人員崗位職責(zé)4.30 熟悉有關(guān)生產(chǎn)的各項管理制度。根據(jù)工藝流程，在生產(chǎn)部的指揮下，負(fù)責(zé) 1.零件、原材料、毛坯、在制品等的裝運及其他工作。
嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時流轉(zhuǎn)物件，做到數(shù)量正確、手續(xù)齊全，保證 2.轉(zhuǎn)運質(zhì)量和安全。
工作前，穿戴好勞保護(hù)具，檢查工具是否牢固，順手使用。3.負(fù)責(zé)金屬材料分類，包括品種、爐號、規(guī)格、打字頭、交庫等轉(zhuǎn)運工作，4.按要求堆垛，整齊存放。
團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)協(xié)作，統(tǒng)一號令和指揮。搬運裝卸要小心輕放，固定牢靠，5.確保物資完全無損。
吊運貨時嚴(yán)禁站在起重臂和貨物下。6.進(jìn)行其它電器、機(jī)械等施工時，按照相關(guān)的安全操作進(jìn)行。7.根據(jù)工作需要，完成公司安排的其它工作。8.若有屋頂或高空作業(yè)，必須戴合格的安全帶和腰繩。9.及時清理料場，保管、維護(hù)好工具、護(hù)具、設(shè)備。搞好安全整潔生產(chǎn)。10.電工崗位職責(zé)4.31 負(fù)責(zé)本公司所有電器設(shè)備、機(jī)床電器、動力照明線路的維修以及零星線路 1.安裝和機(jī)床移裝的接線工作。
定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。使設(shè)備保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備 2.完好率。
.確保安全運行,搞好節(jié)約用電，對不合理、不安全用電應(yīng)予制止 3.節(jié)約原材料、輔料。,愛護(hù)工具 4.熟悉有關(guān)電器安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格按規(guī)程工作，并有權(quán)利和責(zé)任禁止非 5.電工人員動電器設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。
機(jī)修人員崗位職責(zé)4.32 認(rèn)真貫徹設(shè)備管理維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)維護(hù)公司設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，定期巡回 1.檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除并做好檢查和排故障記錄。
負(fù)責(zé)新舊設(shè)備的安裝、移裝、精平、調(diào)試和參加設(shè)備大、中修理后的質(zhì)量 2.驗收工作。對操作工人進(jìn)行督促檢查，執(zhí)行設(shè)備維護(hù)、操作規(guī)程。做好正
確使用設(shè)備的宣傳教育落實工作。
不斷提高,協(xié)助操作工人進(jìn)行設(shè)備例行保養(yǎng)和一級保養(yǎng)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，3..設(shè)備完好率指標(biāo)
4.節(jié)約原材料、輔料，如實填寫各項原始記錄。,愛護(hù)工具
工作中必須遵守安全操作規(guī)程，檢修設(shè)備必須切斷電源，取下保險。工作 5.結(jié)束后必須仔細(xì)檢查，不得將零件或工具遺留在機(jī)器或工裝內(nèi)。用汽油清
洗零部件時必須嚴(yán)禁煙火。搞好安全整潔生產(chǎn)。
門衛(wèi)崗位職責(zé)4.33
堅守工作崗位，嚴(yán)格作息制度，按時上崗，按規(guī)定交接班，并做好記錄。1.接待來賓文明禮貌，態(tài)度和藹。凡來公司聯(lián)系工作者須進(jìn)行登記并及時被 2.訪部門電話聯(lián)系。
嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和公司規(guī)定，物品和貨物出門要有出門證，并進(jìn)行核對 3.檢查，如實做好記錄。
車輛進(jìn)廠時，負(fù)責(zé)車輛的停放；車輛出廠時，負(fù)責(zé)了望道路，協(xié)調(diào)好和過 4.往車輛關(guān)系，保證車輛及道路暢通。
未經(jīng)許可家屬不允許進(jìn)入廠區(qū)。5.堅持原則，當(dāng)班時巡回檢查，防火防盜，敢于同一切違反規(guī)定的不良行為 6.作斗爭。
若有不安全因素，提高警惕，誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)，按時打開和關(guān)閉安全照明燈，7.要及時報告，若出現(xiàn)失誤或違章亂紀(jì)現(xiàn)象，將追究當(dāng)事人責(zé)任。
保持公司大門內(nèi)外及值班室的衛(wèi)生和清潔。8.庫房保管員崗位職責(zé)4.34
鍛件及其他原材料的收發(fā)保管工作。負(fù)責(zé)原材料、嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，1.節(jié)約原材料、輔料，如實填寫各項原始記錄。2.3.材料入庫要認(rèn)真核對規(guī)格數(shù)量，憑購料發(fā)票辦理入庫手續(xù)，材料出庫憑工
藝卡，開具出庫單，余料要用油漆打上字頭。
成品依據(jù)鍛造記錄入庫，根據(jù)公司給客戶開具的發(fā)票開出庫單。4.外購商品及其它材料入庫憑購買發(fā)票入庫，憑公司發(fā)票開出庫單，燃煤等 5.憑領(lǐng)料單辦理出庫手續(xù)。
記好原材料及成品明細(xì)賬，做到帳物相符，單據(jù)完整，妥善保管。6.每月底進(jìn)行匯總、盤點并和財務(wù)對賬。7.經(jīng)常與實物核對，保持料庫安全整潔。8.勤雜工崗位職責(zé)4.35
1.堅守工作崗位，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)打掃廠區(qū)、辦公樓、走廊、客房、會議室、衛(wèi)生間、浴室等衛(wèi)生，并 2.保持清潔。
客房的床單、被罩等要及時清洗。3.供水、電路等設(shè)施若有損壞立即報修。4.清掃中若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品，要交還或上交公司處理。5.增強(qiáng)責(zé)任心，搞好防火防盜等安全工作。6.負(fù)責(zé)廠區(qū)開水供應(yīng)工作。7.負(fù)責(zé)廠區(qū)花卉、苗木的管理和澆水工作。8.每周六大掃除一次。9.接受公司臨時委派的工作。10.宿舍管理員職責(zé)4.36
堅守工作崗位，嚴(yán)格作息制度。1.，并監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《宿舍管理制度》 2.
崗位職責(zé)基本知識和能力要求篇三
倉儲企業(yè)的調(diào)研
一、倉儲企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
提高倉儲效率和倉儲業(yè)分工發(fā)展的專業(yè)充分利用已有的倉儲資源的倉儲社會化，提高倉儲自加速滿足社會生產(chǎn)發(fā)展和促進(jìn)物流效率提高的倉儲標(biāo)準(zhǔn)化，化功能，身效率，實現(xiàn)倉儲管理的現(xiàn)代化。
我國倉儲業(yè)目前的效率低、利用率不高、作業(yè)條）倉儲業(yè)社會化、功能化1（任何社會資源只有在市場中自在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，缺乏自身發(fā)展能力，件差、在自由交換體制的激勵之下，才回更好地 由交換才能充分體現(xiàn)其價值，也只有
發(fā)揮其創(chuàng)造性。倉儲業(yè)需要以“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、整齊分開、管理科學(xué)”為
業(yè)治理結(jié)構(gòu)，成為自負(fù)盈虧、自主 原則驚醒現(xiàn)代化改造，建立科學(xué)西那金的企
真正成為市場資才能徹底改變我國倉儲業(yè)的不良狀況，經(jīng)營的市場競爭的主體，又是促進(jìn)生產(chǎn)力社會分工是生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)果，向更加完善的方向發(fā)展。源，只有通過分工和專業(yè)化我國倉儲業(yè)的技術(shù)水平和功能重復(fù)的現(xiàn)狀，發(fā)展的動力。
需要也同對其他啊社會資源的需要一樣，的發(fā)展才能得以改變。社會對倉儲的向著專業(yè)化、特殊化、功能化、個性化的方向發(fā)展。同時倉儲業(yè)內(nèi)部在市場競爭
化的優(yōu)勢。中也只有通過專業(yè)化的發(fā)展，提高產(chǎn)品個性
隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，生產(chǎn)機(jī)械化已是現(xiàn)代企業(yè)生）倉儲機(jī)械化、自動化2（產(chǎn)的基本要求。損害低等多種特點。工作時間久、效率高、機(jī)械具有承重能力強(qiáng)、大，作業(yè)環(huán)境惡劣，時間緊，存在著眾多系統(tǒng)性 倉儲作業(yè)大都負(fù)荷中，作業(yè)兩
倉儲企業(yè)應(yīng)通過機(jī)械化實現(xiàn)因而倉儲機(jī)械化是倉儲業(yè)發(fā)展的必然。不安全隱患，減少人身傷害和貨物損害，提高作業(yè)效率 最低的人力作業(yè)，加大企業(yè)集成度，倉儲也必然要向機(jī)械化托盤化的發(fā)展，隨著貨物運輸包裝向著大型化，的目標(biāo)，過渡。在自動化倉庫中貨物倉倉儲自動化是指由計算機(jī)管理控制倉庫的倉儲。
儲管理、環(huán)境管理、作業(yè)控制等倉儲工作，通過住處管理、掃描技術(shù)、條形碼、據(jù)處理等技術(shù)，指揮倉庫堆垛機(jī)、傳送帶、自動導(dǎo)引車、自動分 射頻通信、數(shù)
制冷設(shè)備進(jìn)行環(huán)境管理；監(jiān)控設(shè)備、自動控制空調(diào)、揀等設(shè)備自動完成倉儲作業(yè)；
輸指令安排運輸?shù)?；并同時完成單證、報表的制作和傳遞。向運輸設(shè)備下達(dá)運 對于危險品、冷庫暖庫、糧食等特殊倉儲，都有必要采取自動化控制的倉儲。）倉儲信息化、信息網(wǎng)絡(luò)化3（保持高效要提高倉庫利用率，存量巨大的物流與配送中心，對于存貨品種繁多、沒有計算機(jī)的信息管理和處理是不可能實實施景區(qū)的存貨控制，率的存貨流轉(zhuǎn)，的。倉儲信息化管理包括：對賬目處理、結(jié)算處理，提供實時的查詢；進(jìn)行 現(xiàn)
貨位管理、制作個中單證和報告表，進(jìn)行存糧控制，甚至與進(jìn)行自動控制等。可
儲要實現(xiàn)提高效率、降低損耗，從而降低成本就必須實現(xiàn)信息化。以說，倉
倉儲是物流的節(jié)點，經(jīng)營的決策需要倉企業(yè)生產(chǎn)、是企業(yè)存貨管理的核心環(huán)節(jié)。、存放地點儲備、在充分掌握物品的存糧、儲及時地把存貨信息反饋給管理部門，高效的物流管理是建才恩能夠驚醒準(zhǔn)確的生產(chǎn)和經(jīng)營決策。消費速度的情況下，物流廠商、要想實現(xiàn)高效的物流管理就需要倉庫、立在對物流進(jìn)行控制和組織，物流需求者、理者、管實現(xiàn)倉儲信息共享，運輸工具之間建立有效的信息網(wǎng)絡(luò)，通過信息網(wǎng)絡(luò)控制物流，做到倉儲信息網(wǎng)絡(luò)化。
倉儲管理包括倉儲的管理體制、治理結(jié)構(gòu)、管理組織、管理方）科學(xué)管理4（倉儲活動可以分為向社會提供倉根據(jù)不同的管理體制，法和管理目標(biāo)幾個方面。
無論管理體制如經(jīng)營服務(wù)的的企業(yè)自營倉儲。儲服務(wù)的商業(yè)倉儲和為企業(yè)生產(chǎn)、作為一種經(jīng)濟(jì)活動，何，倉儲管理都需要進(jìn)行科學(xué)化管理，是高效率的倉儲。
只有在充分市場化的向社會提供服務(wù)的商業(yè)倉儲也正如其他經(jīng)濟(jì)活動主體一樣，展成為獨立的 條件下，才能充分發(fā)展其經(jīng)濟(jì)價值。也就是說，商業(yè)倉儲必須發(fā)
按照獨立市場經(jīng)濟(jì)主體的要求進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度的改造和開展科市場經(jīng)濟(jì)主體，學(xué)化的現(xiàn)代企業(yè)管理，使倉儲企業(yè)產(chǎn)權(quán)獨立，給予企業(yè)有充分的經(jīng)營自主權(quán)，按照滿足社會需要的原則向社會提供服務(wù)。企業(yè)以追求利潤最大化為目標(biāo)。
應(yīng)該在以企業(yè)的整體發(fā)展為目標(biāo)的基礎(chǔ)上確定為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的自營倉儲，合理地調(diào)配企業(yè)資源，高度重視他倉儲的作用和強(qiáng)化對倉儲的管理，倉儲的地位，內(nèi)部應(yīng))部門(倉儲企業(yè) 使企業(yè)倉儲部門成為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展的可靠保障。
建立實行規(guī)章化的崗位負(fù)責(zé)制，建立高效的組織機(jī)構(gòu)，實施現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理，有利提高生產(chǎn)率的動態(tài)和獎勵分配制度，實施有效和系統(tǒng)的職工教育培訓(xùn)制度，采取科學(xué)化的和管理方法，培養(yǎng)積極向上的優(yōu)秀企業(yè)文化。
要重視現(xiàn)代化倉儲工作人員的培訓(xùn)工作。實現(xiàn)倉儲業(yè)）重視對人才的培訓(xùn)5（而發(fā)展科學(xué)技術(shù)的關(guān)鍵又在于人，現(xiàn)代化的關(guān)鍵在于科學(xué)技術(shù)，沒有沒有知識，實現(xiàn)倉儲人員的知識化、專業(yè)化，必須按現(xiàn)代 人才，現(xiàn)代化就是一句空話。要
加強(qiáng)根據(jù)不同類型的倉庫和工作崗位制訂和實施人才培訓(xùn)計劃，化管理的要求，培養(yǎng)出一批具有現(xiàn)代科學(xué)知識和管理技 對倉儲人員的培養(yǎng)、教育和提高，盡快
這是實現(xiàn)我國倉儲業(yè)乃素質(zhì)高的專門從事倉儲管理的干部隊伍。責(zé)任心強(qiáng)、術(shù)、至物流業(yè)的社會化、現(xiàn)代化的重要保證 二、倉儲企業(yè)的職業(yè)崗位
倉儲部經(jīng)理、管員、物驗收員、卸員、倉管員、理貨員主管、理貨員、庫存控制
專員、維修部、清潔部、分揀員
?、倉儲管理員人員應(yīng)具備那些基本素質(zhì)2.1 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。;、倉庫管理員應(yīng)具備的基本素質(zhì)2.1.1、具有豐富的商品知識。掌握各種商品的分類、特性等知識，特別是對于所2.1.2 掌握其理化性質(zhì)和保管要求，經(jīng)營的商品要充分的熟悉，能有針對性地采取管理
措施、熟悉現(xiàn)代倉儲技術(shù)。熟練運用儲存技術(shù)、養(yǎng)護(hù)技術(shù)、分揀技術(shù)、信息技術(shù)2.1.3 等，特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的熟練運用。、熟悉倉儲設(shè)備。能合理和高效地安排使用倉儲設(shè)備。2.1.4、辦事能力強(qiáng)。能分輕重緩急、有條有理的處理事務(wù)。2.1.5、具有一定的財務(wù)管理能力。能查閱財務(wù)報表，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、成本分析，2.1.6 正確掌握倉儲經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)行成本管理，進(jìn)行價格管理和決策。
?、倉儲管理員人員應(yīng)具備那些基本能力2.2 工作內(nèi)容：）對貨物供應(yīng)單位（公司）進(jìn)行考察和選擇；2.2.1）做好半成品入庫前的準(zhǔn)備工作；2.2.2 全、定置、防護(hù)工作；?）執(zhí)行物料進(jìn)、出的倉庫管理規(guī)定，做好倉庫的安2.2.3）做好倉庫的日常管理和維護(hù)工作，庫房的整潔、標(biāo)識清晰；2.2.4）為生產(chǎn)部門提供及時、準(zhǔn)確、合理的庫存數(shù)據(jù)；2.2.5）熟悉業(yè)務(wù)方面的知識，即：物料的特性和內(nèi)部流程；2.2.6）填報相關(guān)發(fā)貨報表出納崗位說明書，按時提交工作總結(jié)；2.2.7）完成上級交辦的其他任務(wù)。2.2.8 日常工作：
根據(jù)采購憑證、憑檢驗單收料；
； 根據(jù)領(lǐng)料單及材料清單發(fā)料
憑原始憑證做好明細(xì)帳出納崗位說明書，做到日清日結(jié)；
庫存產(chǎn)品標(biāo)識和防護(hù)情況檢察。定期工作：、各類倉庫月報表；1、定期檢查庫位及倉庫的安全與衛(wèi)生；2、庫存盤點。3 權(quán)限與責(zé)任： 1 ．權(quán)限：）對不符合規(guī)定的物品有權(quán)拒絕入庫；1）對不符合公司半成品管理標(biāo)準(zhǔn)入庫的產(chǎn)品的有否決權(quán)；2）對公司的庫管部門的制度有監(jiān)督權(quán)；3）對進(jìn)入公司的半成品的品質(zhì)有審核權(quán)。4 ．責(zé)任：2）對進(jìn)入公司倉庫的半成品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；1）對上報的各類報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2）對提交的半成品質(zhì)量的正確性負(fù)責(zé)。3 專業(yè)知識：
掌握相關(guān)倉儲知識；了解生產(chǎn)廠和客戶的動態(tài)。
能力與技能：
解決問題的能力、準(zhǔn)確性、解決矛盾的能力、關(guān)系建立能力、口頭溝通能力。
三、倉儲企業(yè)管理人員職責(zé) 經(jīng)理職責(zé)經(jīng)1 采購監(jiān)控1.1 –負(fù)責(zé)組織供方選擇和評定工作，并對供方進(jìn)行及時評估；
–負(fù)責(zé)對采購員編制的采購實施計劃進(jìn)行審批，并對采購員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)輔
導(dǎo)；
–負(fù)責(zé)對采購員的采購執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； –負(fù)責(zé)對物資采購的價格及入庫手續(xù)進(jìn)行監(jiān)督；
–負(fù)責(zé)對發(fā)票管理、貨款支付、物資質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督和控制；
–負(fù)責(zé)在緊急或特殊情況下，直接或協(xié)助采購員完成大宗主要原材物料的采購實
施工作；
–需要時與主要物資供應(yīng)商進(jìn)行定期溝通或進(jìn)行現(xiàn)場考察和評估；
–解決與供方的重大質(zhì)量糾紛；
–貨款發(fā)票的審核和入賬簽字。
市場調(diào)查與比價采購1.2 熟悉貨源渠道，–掌握市場行情，質(zhì)量動態(tài)及不斷關(guān)注和掌握各項材料的價格、行業(yè)動態(tài)，并負(fù)責(zé)采購價格控制，通過核算控制采購費用；
銷售尤其對主要材料的地區(qū)資源、–負(fù)責(zé)對公司常用物資進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查，價格、運價等進(jìn)行全面地了解；
–負(fù)責(zé)對行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料應(yīng)用信息的搜集與可行性分析。
成本控制1.3 提高全員成本對員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，–負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購過程中的成本控制工作，意識；
–及時發(fā)現(xiàn)采購過程中的成本因素，提出監(jiān)控措施，并督導(dǎo)實施
物流運輸安排1.4 供應(yīng)商發(fā)貨產(chǎn)品的提取或接貨；oem–負(fù)責(zé)
–負(fù)責(zé)與物流公司結(jié)算發(fā)貨費用。
–負(fù)責(zé)聯(lián)系物流公司進(jìn)行產(chǎn)品、配件、返回產(chǎn)品的發(fā)貨運輸工作；
–確保貨物在運輸或搬運過程中的安全。
倉庫管理監(jiān)督1.5 –對倉庫管理員的《倉庫管理制度》執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
–對倉庫物資庫存盤點情況進(jìn)行監(jiān)督；
–對原材物料、產(chǎn)成品的庫存情況進(jìn)行實時跟蹤。
兼物資采購員職責(zé)1.6 其他臨時性工作1.7、采購員2 資源開發(fā)2.1 –通過各種渠道，預(yù)選質(zhì)量可靠的供應(yīng)廠商；
–按照原材物料技術(shù)要求調(diào)樣或?qū)ιa(chǎn)廠商實地考察、業(yè)績評定；
–組織合格供方評定； –簽訂供貨合同；
–質(zhì)量跟蹤、反饋；
包括非文字性檔案建立完善的供應(yīng)商檔案系統(tǒng)，–負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評估和分級，（如樣品等）的管理。2.2 市場調(diào)查與詢價
質(zhì)量動態(tài)及不斷關(guān)注和掌握各項材料的價格、熟悉貨源渠道，–掌握市場行情，行業(yè)動態(tài)，并負(fù)責(zé)采購價格控制，通過核算控制采購費用。
銷售價格、尤其對主要材料的地區(qū)資源、–對公司常用物資進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查，運價等進(jìn)行全面地了解；
–對供貨方的信譽、產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行調(diào)查；
并將詢價整理供貨方傳回的詢價單，及時收集、–向合格的供貨方發(fā)出詢價單，情況按照公司審批權(quán)限逐級匯報，由此選定供貨方；
–行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料應(yīng)用信息的搜集與可行性分析；
–采購物資的信息收集、匯總、分析工作。
采購實施2.3 –根據(jù)各部門報批的物資采購申請單，認(rèn)真審核采購物品的各項指標(biāo)；
保證采購產(chǎn)品的質(zhì)量、并按照采購計劃進(jìn)行實施與管理，–負(fù)責(zé)采購計劃的制定，交貨日期，不影響銷售； –負(fù)責(zé)訂貨合同（或協(xié)議）的簽訂，并對合同的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，合同中應(yīng)明確產(chǎn)
品的：規(guī)格、數(shù)量、交貨期、價格、質(zhì)量要求、技術(shù)參數(shù)、貨款支付方式、運輸
方式、退貨處理、異議處理、驗收標(biāo)準(zhǔn)等；
– 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案和采購合同的管理；
–貨款支付管理，主要包括支付計劃、臺帳等；
–采購物資進(jìn)貨進(jìn)度跟蹤管理；
–組織采購過程中不合格物資及入庫后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理；
–負(fù)責(zé)向供方反饋所購物資的質(zhì)量狀況，并促使其進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；
–采購物資的信息收集、匯總、分析工作；
–嚴(yán)格按《倉庫管理制度》辦理所采購物資的入庫檢驗手續(xù)。
采購物資包括：
–辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和設(shè)施的采購；
裝、福利、)服(–低置易耗品、辦公用品、生活用品、衛(wèi)生清掃用品、耗材、工
促銷紀(jì)念品、禮品等用品的采購；
–設(shè)備工具類：設(shè)備、工夾具、備品備件的采購；
–新產(chǎn)品研發(fā)用材、以及其他生產(chǎn)用材（展架生產(chǎn)等）的采購；
–其他類：廣告、印刷品、畫冊、證件、印刷品、名片、安保用品、消防、綠化
物品、標(biāo)識牌、卡片、帳本、標(biāo)牌、勞保用品、衛(wèi)生清掃用品的采購。
–所有采購物資的入庫辦理和管理。
供方的控制及質(zhì)量跟蹤2.4 –負(fù)責(zé)及時向供方反饋質(zhì)量狀況和質(zhì)量信息，并促使其進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；
–負(fù)責(zé)不合格物資的處理；
–解決與供方的質(zhì)量糾紛。
其他工作2.5 –做好發(fā)票管理、貨款支付管理；
–協(xié)同財務(wù)部門核實往來賬款兌付；
.–負(fù)責(zé)上月實際采購物資的月度報表的編制、倉庫主管職責(zé)3 全面管理3.1 驗對產(chǎn)品進(jìn)倉、督促倉管員做好各類臺帳，–負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員的日常工作，以便統(tǒng)計和核查；貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤）
登記帳對出入庫要及時驗收、產(chǎn)品出入庫記錄，–及時與倉管員核對原材物料、簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級反饋；
找出原因予物不符時，發(fā)現(xiàn)帳、–督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；
–監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫得物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；
準(zhǔn)確保材料核算工作的完整、錄入電腦信息，–督導(dǎo)倉庫保管員認(rèn)真填寫帳卡、確；
–負(fù)責(zé)庫房、收貨的日常工作，分配員工工作，檢查員工的考勤和工作態(tài)度，檢
查員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況。
積極提出合如實反映工作情況和工作中遇到得問題，–每周做好工作總結(jié)報告，–負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做 理化建議；
好標(biāo)識，井然有序；
–加強(qiáng)管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工
作；
–督導(dǎo)并參與庫房每月盤點，做到帳物相符，出現(xiàn)在差錯及時處理；
–簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫保管員職責(zé)3.2
–兼?zhèn)}庫保管員的日常工作。
廢品處理3.3 –負(fù)責(zé)提出長期棄用的原材物料、廢品的處理申請；
–對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品提出初步處理意見。、倉庫保管員職4 入庫前的檢驗和驗收4.1 由其根據(jù)物資到清單交由倉庫管理員，采購員將貨物信息、–采購物資到達(dá)后，貨情況，做好來料登記，核對產(chǎn)品供應(yīng)商、規(guī)格型號、數(shù)量等，并根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)
入庫管理4.2 對貨物進(jìn)行檢驗和驗收。
–根據(jù)檢驗結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，對原材物料進(jìn)行入庫管理，并進(jìn)行存放、標(biāo)識、登帳等，按倉庫規(guī)定收料。
–每筆入庫物資的電腦賬的錄入、明細(xì)賬目的登記。
出庫管理4.3 做好原材物料的發(fā)放工)或發(fā)貨清單(–嚴(yán)格執(zhí)行原材物料出庫手續(xù)，根據(jù)領(lǐng)料單
作，確保數(shù)量、規(guī)格型號正確；
–做好與領(lǐng)料人員的交接，按倉庫規(guī)定發(fā)料；
–每筆出庫物資的電腦賬的處理、明細(xì)賬目的登記。
退庫管理退庫管理退庫管理退庫管理4.4 –由于計劃調(diào)整，已領(lǐng)用的物資由領(lǐng)用部門（人）辦理退庫手續(xù)；
–領(lǐng)用物資出現(xiàn)剩余，由領(lǐng)用部門（人）辦理退庫手續(xù)，倉庫管理員按照《倉庫
管理制度》辦理退庫手續(xù)；
–已領(lǐng)用的物資由于質(zhì)量問題不能使用時，由領(lǐng)用部門（人）辦理退庫手續(xù)，倉
庫管理員按照《倉庫管理制度》通知供應(yīng)處辦理退貨手續(xù)；
–及時辦理材料退庫手續(xù)，做好登記，保證帳、物、卡相符。
倉儲管理4.5 –負(fù)責(zé)公司原材物料的入庫、貯存、出庫、退庫的管理工作，嚴(yán)格出入庫手續(xù)。–根據(jù)驗收單和圖紙查驗成品的品種、數(shù)量、規(guī)格及外觀質(zhì)量，確認(rèn)無誤后，辦
理成品入庫手續(xù)，做到帳、物、卡相符，標(biāo)識清晰，定置擺放，并對成品采取適
當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施，保證成品在庫存期間完好無損，無銹蝕。
–負(fù)責(zé)原材物料庫存的實時 –原材物料入庫歸位，倉位的籌劃與正確的擺放。
–做好倉庫貯存物資的定期檢查工作。及時了解庫存量動態(tài)。管理和控制工作，做好每月一次的庫存盤–倉庫物資的定期盤查和安全防護(hù)，做到“日清月結(jié)”
尚可使用期限每并將每個品種的到期日、對有保質(zhì)期的原材料要經(jīng)常檢查，點，月報送相關(guān)部門。
–負(fù)責(zé)倉庫的安全防范工作，保持庫房通風(fēng)、防潮、干凈、整齊，根據(jù)倉庫現(xiàn)有
條件，合理安排好物資的擺放，避免物資損壞、變質(zhì)、霉?fàn)€等情況的發(fā)生。
–負(fù)責(zé)倉庫的防火工作，保證物資倉庫的安全。
–做好倉庫物料的貯存管理，保證帳、物、卡相符。
–保持庫區(qū)衛(wèi)生。
–負(fù)責(zé)作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接，以及產(chǎn)品庫存月度的報表工作。
其他工作4.6 –參與產(chǎn)品裝卸貨工作。
–負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝箱的標(biāo)簽打印、換標(biāo)工作； –負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的外包裝防護(hù)的定制工作，如釘木架等防護(hù)手段。
崗位職責(zé)基本知識和能力要求篇四
qa應(yīng)具備的基本知識和能力
qa應(yīng)具備的基本知識和能力
在qa與gmp關(guān)系中我們提到，gmp是包含在qa當(dāng)中的，也就是說qa的范疇比gmp要更廣。在藥品生產(chǎn)企業(yè)，qa作為質(zhì)量管理體系的主要建立者和維護(hù)者，本身的素質(zhì)要求也是相當(dāng)高的，qa需要解決的問題不是局部性的，而是全廠的、全局的、涉及整個質(zhì)量管理系統(tǒng)的，做一個好qa其實需要gmp全方位的知識，那么，對于一個qa來說，應(yīng)該具備哪些最基本的能力呢？
一、精益求精的質(zhì)量意識
qa在藥品生產(chǎn)企業(yè)中的地位舉足輕重，是整個質(zhì)量體系的主要建立者和維護(hù)者，所以，qa人員的質(zhì)量意識關(guān)系到整個質(zhì)量管理體系的水平。藥品的質(zhì)量直接影響人們的健康或生命安危，質(zhì)量的風(fēng)險就是生命的風(fēng)險，不能讓患者承受產(chǎn)品質(zhì)量而帶來的風(fēng)險。因此，藥品生產(chǎn)必須要在零錯誤率下進(jìn)行，世界上沒有比藥品生產(chǎn)對質(zhì)量要求更嚴(yán)格的了。
我們知道，藥品生產(chǎn)是一個較為復(fù)雜的過程。從物料選購到產(chǎn)品產(chǎn)出、市場銷售，其其間要經(jīng)過許多工序的生產(chǎn)加工和公用系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)的協(xié)同作業(yè)，涉及許多技術(shù)細(xì)節(jié)和管理規(guī)程，靠每一位員工的認(rèn)真、嚴(yán)格的工作才能完成。尤其在現(xiàn)代藥品生產(chǎn)企業(yè)。隨著科技的進(jìn)步和發(fā)展，藥品生產(chǎn)企業(yè)使用的原料、輔料、包裝材料品種日益增多；擁有的技術(shù)裝備機(jī)械化和自動化程度也越來越高；產(chǎn)品劑型和工藝技術(shù)日益復(fù)雜；產(chǎn)品質(zhì)量要求日益嚴(yán)格，要控制生產(chǎn)過程的影響因素也愈加困難。因此，對藥品生產(chǎn)企業(yè)的管理要求也越來越高。如果不牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行管理和控制，就易發(fā)生質(zhì)量事故，給產(chǎn)品質(zhì)量帶來風(fēng)險。
gmp的良好實施靠每位員工的工作質(zhì)量來保障，如果某一工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，產(chǎn)品質(zhì)量就會出現(xiàn)問題或隱患，gmp就會出現(xiàn)疏漏。所以說，“gmp在每一個人的身邊，gmp在每個人的手中”。作為一個qa人員，更應(yīng)該將“質(zhì)量就是生命”的意識時刻放在工作的第一位！
質(zhì)量管理中有一個提法是：qa是站在客戶的角度工作的。那么，在藥品生產(chǎn)企業(yè)中，qa就應(yīng)該是站在病人的角度工作的！只有qa自身具備了崇高的質(zhì)量理念，才能在工作中感染人，切實讓人相信產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。
二、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
從工作性質(zhì)上來說，qa是管理與技術(shù)并重的崗位。相對來說技術(shù)水平的提高比較容易，而管理水平的提高則任重道遠(yuǎn)。管理，歸根到底是一門溝通的藝術(shù)，管理水平的高低從很大程度上取決于溝通能力的高低。目前的藥品生產(chǎn)企業(yè)，質(zhì)量與生產(chǎn)之間、qa與生產(chǎn)車間之間的矛盾由來已久，而且往往qa是企業(yè)內(nèi)的眾矢之的，為什么？因為目的不同，一個是要質(zhì)量，一個是要產(chǎn)量，而產(chǎn)量的利益往往是看得見摸的著的，質(zhì)量的效益卻是長遠(yuǎn)的，模糊的，因此在質(zhì)量與產(chǎn)量兩者之間往往會選擇后者。如果在質(zhì)量與產(chǎn)量之間發(fā)生矛盾時，也就是影響別人的收入時，別人已經(jīng)滿肚子火氣，如果qa員的態(tài)度再生硬一些，就可能產(chǎn)生更大的矛盾，你就完完全全將自己放入了全體員工的對立面，就是再有理也會變得沒有理，即使這次事件被你強(qiáng)行壓下，但是你今后的日子也會更加難過。因此，在發(fā)生問題時，qa員首先要做的是換位思考，即先考慮一下假設(shè)我是操作員工會怎樣？別人應(yīng)該如何來做我的工作，經(jīng)過這樣的換位思考后，解決問題的方法也就出現(xiàn)了。其次，要想辦法將為什么要這樣做或為什么不能這樣做的道理講明。第三，要善于將工作與生活分開，做到并讓人感覺到，自己是對事不對人。
獨善其身或只有少數(shù)幾個人的改變是不能代表整個流程的，只有在工作中將質(zhì)量第一的理念灌輸入每一名員工心中，才能切實的保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
三、良好的學(xué)習(xí)能力
前面提到：qa是管理與技術(shù)并重的崗位。如果說溝通能力體現(xiàn)了一個人的管理能力，那么學(xué)習(xí)能力則是能否精于技術(shù)的前提。目前的制藥行業(yè)無論是技術(shù)還是法規(guī)都在不斷進(jìn)步。做為質(zhì)量體系的主要建立者和維護(hù)者，保證我們的質(zhì)量管理體系始終趕上時代的發(fā)展是一名優(yōu)秀的qa人員義不容辭的責(zé)任。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能掌握先進(jìn)的技術(shù)和質(zhì)量理念，為質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)提供必不可少的知識支持。
四、良好的自我調(diào)節(jié)能力
在藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)與質(zhì)量的矛盾是人所共知的，其中最主要的矛盾就是在qa與生產(chǎn)車間上。這一方面與當(dāng)前制藥企業(yè)的質(zhì)量整體意識不高有關(guān)，另一方面也與qa的工作方式有關(guān)。但做為一個qa，其最根本的職責(zé)就是保證過程與標(biāo)準(zhǔn)的一致性，從這個角度來說，與現(xiàn)場人員的矛盾可以減少卻不可能避免。在這種情況下，做為qa本身來說要有一個思想上的認(rèn)識，不能因為情緒上的波動而影響工作質(zhì)量。在保證工作質(zhì)量到位的前提下減少與現(xiàn)場人員的摩擦是qa工作中必須面對的問題。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手。
首先，保證公平，對事不對人。這是qa工作的最根本原則。如果做不到這一點那么不可能成為一個合格的qa人員的。
其次，工作中不僅要將怎么做傳達(dá)給現(xiàn)場人員，還要在恰當(dāng)?shù)臅r候告訴他們：為什么要這么做。再有，降低摩擦的最根本的方法是全面提高全體員工的質(zhì)量意識。員工質(zhì)量意識提高了工作也就好做了。而qa做為質(zhì)量體系的主要建立者和維護(hù)者，通過各種可能的方式提高全體員工的質(zhì)量意識也是不可推卸的責(zé)任之一。
崗位職責(zé)基本知識和能力要求篇五
船長崗位職責(zé)和基本操作
1、船長每天上班首先確認(rèn)是否具備執(zhí)行出航的條件，落實電瓶、淡水、柴油及輪機(jī)儀表等設(shè)備是否正常，啟動機(jī)器試運行5分鐘后關(guān)閉。
2、每天下班組織全船人員打掃衛(wèi)生、整理船艙內(nèi)的物品，擺放整齊，船外用淡水和去污粉刷洗干凈，督促檢查儀表、電瓶、淡水、柴油、輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、海底閥、救生設(shè)備等是否完好，船底艙污水是否抽干凈，發(fā)現(xiàn)問題要及時修理或上報公司修理。
3、客人登船前十分鐘啟動發(fā)動機(jī)，將船艙內(nèi)溫度調(diào)節(jié)到舒適狀態(tài)，客人登船后關(guān)閉登船閘門，啟動主機(jī)，進(jìn)入崗位，鳴笛通知水手或輪機(jī)解纜繩。夜航時需要水手一名在船頭引航觀望，及時告知船長情況。
4、拋錨后，停主機(jī)，船長加強(qiáng)各崗位的管理，組織人員幫助客人服務(wù)，比如將水放在茶幾上，收拾船艙內(nèi)空瓶、垃圾等，整理好果盤、點歌器、窗簾等各種物品，不可影響客人拍照。
5、航行及返航靠泊要慢行，航行中杜絕滿負(fù)荷運行，不能超過1800轉(zhuǎn)，夜航時停一部主機(jī)，用怠速慢慢航行。
6、負(fù)責(zé)登船口甲板處疏導(dǎo)客人上船和送客。
※全體員工需團(tuán)結(jié)協(xié)作，禮貌待人，不可謾罵打架，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不貸。
※各崗位責(zé)任到人，出現(xiàn)問題及時解決和上報，不可推諉責(zé)任?！堪啻坏蒙儆?個人（船長、輪機(jī)）?！麄€工作過程中不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)吃檳榔?！粶?zhǔn)上班時間睡覺和不雅坐姿?！叫腥罩?。
※注意儀容儀表及文明用語。※游艇業(yè)務(wù)單的簽收和出船記錄。※客戶投訴上報船長。
※未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何閑雜人等人不得上船?！腿瞬簧髀渌木壬A(yù)案
以上條例需嚴(yán)格遵守，因個人違章操作造成公司損失者，公司將追究個人責(zé)任。
崗位職責(zé)基本知識和能力要求篇六
崗位職責(zé)和能力要求
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 一、貫徹國家法律法規(guī)方針政策，完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)。二、在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營決策并具體指揮公司的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動。三、負(fù)責(zé)公司工作與外部工作的協(xié)調(diào)與平衡，保障公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作持續(xù)良性循環(huán)。四、負(fù)責(zé)公司的人事權(quán)。包括員工的升職和降職及調(diào)動、獎勵和懲罰、招聘和辭退。五、決策制定員工的工資、資金分配原則，保障員工基本生活水平，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定。六、對公司的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，策劃、布署、領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。七、負(fù)責(zé)組建公司質(zhì)量體系，批準(zhǔn)和發(fā)布公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，主持管理評審，確保質(zhì)量體系持續(xù)、適宜和有效運行。八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行所需的人、財、物等資源并宣傳，傳達(dá)國家法律、法規(guī)和滿足顧客需求的重要性及有關(guān)精神。能力要求 一、有較強(qiáng)的法律、法規(guī)意識。二、三、四、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織的能力。有擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
本崗位必須具備大專以上文化程度（或者相當(dāng)于）。
副總經(jīng)理
崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所委派的主管業(yè)務(wù)和所分管的工作，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司各方面的工作、為全面完成公司工作指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出謀劃策，當(dāng)好參謀。二、接受總經(jīng)理工作指令，理解貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的工作意圖，處理解決公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的各種問題。三、四、受總經(jīng)理委托在總經(jīng)理不在公司的情況下主待公司的日常工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的信息收集、提煉、甄選反饋工作，為總經(jīng)理提供有價值的參考意見。五、負(fù)責(zé)所主管部門所涉及的質(zhì)量體系的運行實施和持續(xù)改進(jìn)工作。
能力要求
一、有較強(qiáng)的法律意識。
二、有協(xié)調(diào)、溝通承上啟下等方面的能力。三、有一定的企業(yè)管理方面的知識和能力。
四、本崗位必須具備高中以上文化程度（或者相當(dāng)于）。
總經(jīng)理助理
崗位職責(zé) 一、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好所分管的工作，同時為公司的日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施出謀化策，當(dāng)好參謀。二、具體負(fù)責(zé)總經(jīng)理所委派的專職安全員工作，切實貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)政策、法規(guī)和制度。三、負(fù)責(zé)編制、審核、實施公司勞動保護(hù)措施計劃，制定勞動保護(hù)操作規(guī)程有關(guān)的規(guī)章制度，并對規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，總結(jié)和推廣勞動保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗。四、負(fù)責(zé)公司對生產(chǎn)現(xiàn)場日常安全巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題或者安全隱患及時督促和協(xié)調(diào)解決，如屬重大安全隱患有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。五、負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)工作，有計劃地、做好對特殊工種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及資格證書的初、復(fù)審等工作。六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司安全活動的開展工作，組織實施“安全班組流動紅旗”、“百日安全勞動競賽”、“安全月”等群眾性安全活動。七、負(fù)責(zé)高溫季節(jié)的“防暑降溫”、“防汛防臺”及冬季的“防寒保暖”等工作。
能力要求 一、二、三、有較強(qiáng)的安全管理工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。
熟悉、理解黨和國家有關(guān)安全工作的政策、法規(guī)和制度。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通承上啟下的能力。
必須具備《寶鋼協(xié)力單位管理人員綜合素質(zhì)提高》的資格證書和《安全培訓(xùn)管理人員》的資格證書。
四、本崗位必須具備大專以上文化程度（或者相當(dāng)于）。 綜合管理部部長
崗位職責(zé) 一、深刻理解并貫徹實施公司總經(jīng)理工作意圖，具體負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理、策劃、總結(jié)。二、負(fù)責(zé)公司管理工作的調(diào)研和日常管理的文秘工作，傳遞、處理各類公文起草和審核公司文件。三、組織編制公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程及其它相關(guān)規(guī)定等管理文件，并負(fù)責(zé)檢查及跟蹤落實、考核。四、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、合同、車輛、會議紀(jì)要等管理工作，對公司布置的工作作定期的檢查、落實和督辦。五、六、負(fù)責(zé)新招員工的合同簽訂，安全培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)等工作。組織公司質(zhì)量管理體系策劃、質(zhì)量信息溝通，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的管理。七、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的管理、檢查、內(nèi)部審核和顧客信息的收集分析、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施的管理。能力要求
一、有較強(qiáng)的法律意識。
二、有較強(qiáng)的文字工作的功底和能力。三、有較強(qiáng)的專業(yè)方面的知識。
四、本崗位必須具備大專以上文化程度（或者相當(dāng)于）。
綜合管理部主管
崗位職責(zé) 一、協(xié)助部長搞好公司和本部門的日常管理工作，具體負(fù)責(zé)由部長所委派的分管工作和日常事務(wù)的管理工作。二、負(fù)責(zé)公司員工考勤工作并據(jù)此對員工的工資、獎金、中夜班費、加班費等統(tǒng)計和計算。三、四、負(fù)責(zé)公司職工勞動合同的簽訂和管理及辦理相關(guān)手續(xù)。
按檔案管理的規(guī)定和要求做好檔案管理工作，包括人事檔案、社保金和綜保費的交納檔案及其它檔案。五、做好公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作和其它各項任務(wù)。
能力要求
一、有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。
二、具有辦公室管理的經(jīng)驗和專業(yè)知識。
三、本崗位必須具備大專以上文化程度（或者相當(dāng)于）。
綜合管理部辦事員
崗位職責(zé)
一、在部長領(lǐng)導(dǎo)下做好本職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
二、按辦公管理的要求，具體負(fù)責(zé)公司及部門所有文件的打、印、分、發(fā)、簽及表格的制作編排等工作。
三、負(fù)責(zé)綜管部部份檔案管理的工作，編制檔案目錄便于查閱。四、負(fù)責(zé)公司餐票的制作和分發(fā)工作、記錄、存檔。
五、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，包括勞防用品和辦公用品的采購和發(fā)放等工作。
六、做好公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和其它專項任務(wù)。能力要求 一、有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。二、精通打字業(yè)務(wù)。
三、有一定的辦公室工作經(jīng)驗。
四、本崗位必須具備高中以上文化程度（或者相當(dāng)于）。
財務(wù)-會計
崗位職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計準(zhǔn)則，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財參謀，管理好公司財產(chǎn)。二、三、四、五、嚴(yán)格按照財務(wù)制度和有關(guān)法規(guī)做好會計職責(zé)范圍內(nèi)的工作。具體負(fù)責(zé)各類財務(wù)報表的制作，要求及時準(zhǔn)確。
準(zhǔn)確設(shè)置會計科目，如實反映公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，不做賬外賬。有權(quán)抵制違反財經(jīng)紀(jì)律和公司有關(guān)財務(wù)制度的行為，并向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。六、按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，所有會計原始憑證、賬冊必須裝訂成冊并建檔保存。七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
能力要求
一、有較強(qiáng)的財務(wù)法律的意識。二、應(yīng)有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗。三、必須經(jīng)過財務(wù)電算化的專業(yè)培訓(xùn)。
四、必須具備財政部門頒發(fā)的會計從業(yè)資格證書。
財務(wù)-出納 崗位職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和財務(wù)制度，認(rèn)真做好財務(wù)出納職責(zé)范圍內(nèi)的工作。二、按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定具體負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金和銀行存款的管理工作，做到賬款相符、日清月結(jié)。三、嚴(yán)格按照財務(wù)制度和公司的有關(guān)規(guī)定出款，以下幾種情況拒絕出款：
1、報銷手續(xù)不全的 2、發(fā)票不規(guī)范的 3、領(lǐng)導(dǎo)未簽字的 4、與經(jīng)濟(jì)活動不相符的四、負(fù)責(zé)公司職工綜合保險、社保費及其它款項的交納工作。五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及協(xié)助公司其它部門的有關(guān)工作。能力要求： 一、二、三、四、有較強(qiáng)的財務(wù)法律的意識。應(yīng)有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗。必須經(jīng)過財務(wù)電算化的專業(yè)培訓(xùn)。
必須具備財政部門頒發(fā)的會計從業(yè)資格證書。
生產(chǎn)部部長
崗位職責(zé) 一、貫徹實施公司總經(jīng)理辦公會議的工作意圖，全面完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)及資源公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。二、三、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部長職責(zé)范圍內(nèi)的所有管理工作。
具體負(fù)責(zé)按寶鋼方的要求、組織、指揮生產(chǎn)部職工完成生產(chǎn)計劃，及時向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)計劃的實施的情況。四、尊重寶鋼方管理人員的意見，協(xié)調(diào)處理好與寶鋼方管理人員的關(guān)系，互饋信息，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，推進(jìn)生產(chǎn)按部就班有序進(jìn)行。五、教育員工遵紀(jì)守法，遵守寶鋼方規(guī)章制度和本公司規(guī)章制度，部署落實對員工的安全教育培訓(xùn)計劃，確保生產(chǎn)部的文明生產(chǎn)秩序和文明生產(chǎn)環(huán)境。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全、消防、環(huán)保、防暑降溫、防汛防臺、防凍保暖等工作。七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人事安排和職工收入的合理分配。
能力要求 一、二、三、四、有較強(qiáng)的組織和生產(chǎn)管理能力。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
精通生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備操作流程以及生產(chǎn)方面專業(yè)知識。本崗位必須具備高中（或者相當(dāng)于）以上文化程度。
生產(chǎn)部副部長
崗位職責(zé) 一、協(xié)助生產(chǎn)部長做好生產(chǎn)部的日?；A(chǔ)管理工作，為全面完成生產(chǎn)部各項工作指標(biāo)出謀劃策，推進(jìn)生產(chǎn)計劃的落實。二、具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的各項統(tǒng)計、簽單、結(jié)算等工作。要求及時、準(zhǔn)確并制表建檔保存。三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部外派業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的班組建設(shè)，推進(jìn)班組基礎(chǔ)管理工作，把握職工思想動態(tài)，合理培植人力資源，促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)不斷提高。四、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系及體系文件所規(guī)定的生產(chǎn)過程的控制，包括生產(chǎn)計劃實施、質(zhì)量控制產(chǎn)品標(biāo)識和防護(hù)等工作。五、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系及體系文件所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和對不合格品的控制等工作。能力要求 一、二、有較強(qiáng)的責(zé)任性和工作能力。具有大專文化程度。
專職安全員
崗位職責(zé) 一、公司專職安全員在公司和生產(chǎn)部長領(lǐng)導(dǎo)下做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作。二、在寶鋼資源公司安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保、消防等管理工作，推進(jìn)實施崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程，推進(jìn)實施質(zhì)量、環(huán)境職業(yè)安全衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保文明生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)秩序。三、貫徹落實公司安全工作的具體措施，有的放矢的開展生產(chǎn)部各項安全活動。四、協(xié)助公司綜合管理部負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部員工的安全教育培訓(xùn)工作，并有計劃、有步驟的對員工進(jìn)行各種形式的安全教育培訓(xùn)，作好相應(yīng)記錄并建檔保存。五、負(fù)責(zé)對設(shè)備操作人員和非特殊工種人員違章作業(yè)的糾錯整改工作，遏制習(xí)慣性違章和野蠻操作的現(xiàn)象。六、按公司規(guī)定負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全巡檢工作，對違章、糾錯、整改每一個環(huán)節(jié)必須認(rèn)真落實，追查到底作好記錄并建檔保存。七、排除安全隱患，減少安全事故，采取一切可能的措施，以達(dá)到消滅人身傷亡事故的目標(biāo)。能力要求
一、有較強(qiáng)的責(zé)任性和工作能力。
二、必須了解安全工作的政策，法令法規(guī)和有關(guān)的規(guī)章制度。三、有一定的組織，協(xié)調(diào)溝通的能力。四、本崗位必須具備大專、安全干部培訓(xùn)證書。
生產(chǎn)管理作業(yè)長
崗位職責(zé) 一、二、對生產(chǎn)部長負(fù)責(zé)并在生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作。在寶鋼資源公司現(xiàn)場管理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)、溝通等工作，積極起到承上啟下的作用，及時處理并化解生產(chǎn)作業(yè)中的矛盾和問題。三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的組織落實，并推進(jìn)落實，具體負(fù)責(zé)廢鋼的進(jìn)出庫及與之相關(guān)的各項工作。四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各種信息的收集和反饋工作，根據(jù)客觀情況，提出合理化建議，使生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工序的各環(huán)節(jié)更趨向合理，為保障生產(chǎn)順行出謀劃策。五、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部的班組建設(shè)，推進(jìn)班組各項管理工作，關(guān)注職工思想動態(tài)和情緒，并有的放矢的進(jìn)行工作，確保正常的生產(chǎn)秩序。能力要求 一、二、三、四、有較強(qiáng)的責(zé)任性。
有一定的組織管理能力和工作經(jīng)驗。精通生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備操作流程。
本崗位必須具備《寶鋼協(xié)力單位管理人員安全綜合提高》的培訓(xùn)證書。
設(shè)備管理作業(yè)長
崗位職責(zé) 一、對生產(chǎn)部長負(fù)責(zé)并在生產(chǎn)部長領(lǐng)導(dǎo)下做好生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備管理工作。二、在寶鋼資源公司設(shè)備管理部的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場對所有設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、點檢等工作，保證設(shè)備的完好率和使用率在正常的規(guī)定范圍內(nèi)，保障生產(chǎn)順行。三、負(fù)責(zé)代表與寶鋼資源公司設(shè)備管理部門的協(xié)調(diào)和溝通、及時與之信息互饋，解決生產(chǎn)與設(shè)備之間的矛盾和問題，以滿足生產(chǎn)的需要。四、協(xié)助公司綜合管理部負(fù)責(zé)對特殊工種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備操作的安全培訓(xùn)工作，做好相應(yīng)記錄并建檔保存。五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場所有設(shè)備的專業(yè)點檢工作，督促設(shè)備操作人員按點檢、報修程序的規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點檢、設(shè)備報修和設(shè)備維修。六、有權(quán)對違反設(shè)備點檢規(guī)定、違反設(shè)備操作規(guī)定的人員提出警告、糾正、處罰。能力要求 一、二、有較豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗和工作能力。
有較強(qiáng)的設(shè)備構(gòu)造、性能等方面的理論知識和較精湛的技術(shù)及處理設(shè)備故障的能力。三、四、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
從事本崗位必須滿五年以上并具備高中以上文化水平。
點檢
崗位職責(zé)
一、服從設(shè)備作業(yè)長的工作指令，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場所有機(jī)械設(shè)備的點檢工作，確保機(jī)械設(shè)備的完好率和使用率，以滿足生產(chǎn)的需要。
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場所有機(jī)械設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，確保機(jī)械設(shè)備在正常狀態(tài)下待命。三、努力提高設(shè)備點檢員定檢技能，特別是點檢的前兆技術(shù)和故障快速處理技術(shù)。四、做好設(shè)備劣化，異常的早期發(fā)現(xiàn)和早期處理工作，不讓劣化擴(kuò)展為設(shè)備故障。五、設(shè)備發(fā)生故障，要正確判斷故障的部位，迅速制定排除故障的方案并組織實施，或者采取緊急應(yīng)變措施，要盡快讓設(shè)備恢復(fù)生產(chǎn)。六、編制定檢計劃并指導(dǎo)督促設(shè)備操作人員點檢計劃的實施和點檢實績的臺賬記錄、分析、整理。七、編制機(jī)械設(shè)備的檢修計劃和改造計劃，并為備品備件的采購提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和依據(jù)。能力要求 一、二、三、四、有一定的設(shè)備管理理論和較強(qiáng)的管理能力。有較扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。有較強(qiáng)的安全意識。
在維修技術(shù)、實際協(xié)調(diào)、管理技能等方面均有較好的素質(zhì)。
橫班班長
崗位職責(zé) 一、服從生產(chǎn)部長的工作指令，遵從寶鋼資源公司現(xiàn)場管理工作的意圖，合理有序地安排好班組各崗位的生產(chǎn)作業(yè)，完成班組生產(chǎn)任務(wù)。二、負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)管理工作，教育督促班組員工遵守各項規(guī)章制度，落實各崗位的安全操作規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行班前例會制度，做好安全預(yù)知工作。三、密切注視廢鋼剪切作業(yè)過程中的質(zhì)量和產(chǎn)量狀況，隨時掌握當(dāng)班生產(chǎn)的動態(tài)，及時解決生產(chǎn)作業(yè)中的問題，督促生產(chǎn)正常，持續(xù)進(jìn)行。四、認(rèn)真做好班務(wù)管理工作、職工的思想工作，團(tuán)結(jié)班組員工，有效調(diào)動班組員工的生產(chǎn)積極性。五、帶領(lǐng)班組人員認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，按設(shè)備的點檢要求做好點檢工作，確保機(jī)械設(shè)備的完好率和使用率。六、配合生產(chǎn)部長搞好生產(chǎn)現(xiàn)場的其它管理工作。七、必須做好班組長職責(zé)范圍內(nèi)的工作協(xié)調(diào)，處理好職責(zé)范圍內(nèi)的所有班務(wù)工作，職責(zé)范圍以外的情況必須向生產(chǎn)部長匯報，不得擅自或者越權(quán)應(yīng)允處理。能力要求 一、二、三、四、應(yīng)有較強(qiáng)的責(zé)任性和責(zé)任感。應(yīng)有班組管理的實踐經(jīng)驗。有一定的協(xié)調(diào)組織能力。
身體健康和必須具備其它應(yīng)有的知識和能力。
吊機(jī)操作工
崗位職責(zé) 一、服從當(dāng)班班長工作指令，按作業(yè)的內(nèi)容與任務(wù)要求，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。二、根據(jù)生產(chǎn)的具體任務(wù)，必須了解作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境的實際狀況，作出最佳作業(yè)方案。三、作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，自己不能處理的須立即報告班長不得擅自處置。四、必須按設(shè)備操作流程和生產(chǎn)工藝流程作業(yè)，嚴(yán)禁違章作業(yè)和野蠻操作。五、按吊機(jī)日常點檢的內(nèi)容和要求做好日常點檢工作，規(guī)范填寫點檢記錄，設(shè)備發(fā)生故障，必須按程序規(guī)定報修，并協(xié)助配合維修人員排除故障。六、認(rèn)真做好吊機(jī)的保養(yǎng)維護(hù)工作和吊機(jī)設(shè)備的對口交接班制度。七、做好防爆堵害工作，及時發(fā)現(xiàn)，清理吊裝過程中出現(xiàn)的爆炸物及一切有毒有害物品。八、搞好責(zé)任吊機(jī)的清潔工作，機(jī)倉內(nèi)，駕駛室禁止一切雜物，作業(yè)完畢后，要及時清理場地。能力要求 一、二、三、必須經(jīng)過本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。必須持有國家技監(jiān)局頒發(fā)的從業(yè)資格證書。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心且身體必須健康。
行車操作工
崗位職責(zé) 一、認(rèn)真執(zhí)行工作指令，按作業(yè)內(nèi)容和任務(wù)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。二、三、掌握本崗位機(jī)械設(shè)備的特點和性能及安全要領(lǐng)。
全面了解作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境的動態(tài)情況，密切關(guān)注在同區(qū)域作業(yè)的其它機(jī)械設(shè)備，熟悉廢鋼堆場的料型分類、堆放料跨、料位。四、嚴(yán)格遵守場地規(guī)章制度，聽從現(xiàn)場管理人員的指揮，不得擅自動車、料。五、嚴(yán)格按要求裝料，不得擅自混料，發(fā)現(xiàn)密封容器，超長料等有害物品及時處理或請他人配合處理。六、七、經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、認(rèn)真檢查消除隱患確保安全生產(chǎn)。認(rèn)真按點檢的要求對設(shè)備進(jìn)行點檢并規(guī)范填寫點檢記錄，設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障必須按報修程序的規(guī)定報修，并協(xié)助配合維修人員排除故障。八、認(rèn)真填寫交接班記錄，做好交接班的有關(guān)工作。
能力要求 一、二、三、必須經(jīng)過本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。必須持有國家技監(jiān)局頒發(fā)的從業(yè)資格證書。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心且身體健康。
鏟車操作工
崗位職責(zé) 一、服從當(dāng)班班長的工作指令，按作業(yè)內(nèi)容與任務(wù)要求，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。二、認(rèn)真仔細(xì)勘察作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境，密切關(guān)注同區(qū)域作業(yè)的其它機(jī)械設(shè)備的動態(tài)情況，積極主動避讓避免發(fā)生碰撞事故。三、做好設(shè)備的點檢工作，并規(guī)范記錄，設(shè)備有故障須按報修程序進(jìn)行修理，并協(xié)助配合檢修人員修理。四、嚴(yán)格按照設(shè)備操作流程和生產(chǎn)工藝流程的規(guī)定規(guī)范作業(yè)，禁止違章和野蠻作業(yè)，禁止設(shè)備帶病作業(yè)。五、工作完畢，應(yīng)對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，附屬工具的檢查及整潔。按指定地點停放，鏟叉鏟斗必須著地。能力要求
一、必須具備較高的操作技術(shù)。
二、必須經(jīng)過本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。 三、應(yīng)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心并身體健康。廢鋼內(nèi)駁駕駛員
崗位職責(zé) 一、二、服從班長工作指令，完成當(dāng)班廢鋼內(nèi)駁生產(chǎn)任務(wù)。
接受廢鋼內(nèi)駁任務(wù)時，要明確生產(chǎn)任務(wù)的要點，不同廢鋼類型，不同部門的廢鋼不準(zhǔn)混裝混卸。三、在廢鋼內(nèi)駁裝卸時發(fā)現(xiàn)爆炸物，密封容器等有毒有害物品，必須揀出來，并報告現(xiàn)場管理人員，由專門人員處理。
四、堆場內(nèi)行駛速度必須控制在安全速度范圍以內(nèi)，廢鋼吊裝不準(zhǔn)超高、超寬、超長，不準(zhǔn)沿途撒落，如有撒落必須隨時清理。
五、作業(yè)前必須檢查車況，發(fā)現(xiàn)故障按報修程序的規(guī)定填寫報修單，由有關(guān)管理人員聯(lián)系修理事宜。
六、作業(yè)完畢后車輛必須停在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，不準(zhǔn)隨意泊車。
七、加強(qiáng)對車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，包括車輛外觀的整潔和內(nèi)部的潤滑。 能力要求
一、必須經(jīng)過本崗位的安全培訓(xùn)。 二、應(yīng)有較強(qiáng)的交通法規(guī)意識。
三、應(yīng)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心且身體健康。
剪切機(jī)操作工
崗位職責(zé) 一、服從班長的工作指令，按工作內(nèi)容和操作規(guī)程完成當(dāng)班廢鋼剪切任務(wù)。二、熟悉掌握剪切操作的技能和設(shè)備性能，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè)，野蠻作業(yè)。三、四、認(rèn)真按點檢要求對設(shè)備進(jìn)行點檢并規(guī)范填寫點檢維護(hù)記錄。操作過程中發(fā)生故障，或者設(shè)備發(fā)生故障，立即報告設(shè)備點檢人員，并按要求填寫報修單進(jìn)行維修。五、六、七、認(rèn)真執(zhí)行剪切設(shè)備的對口交接班制度，詳細(xì)填寫交接班記錄。及時向當(dāng)班組長匯報生產(chǎn)情況和剪切設(shè)備的運行情況。
認(rèn)真做好防爆堵害工作，及時發(fā)現(xiàn)，清理爆炸物品和其他有毒有害物品。八、搞好操作室和生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生。
能力要求 一、二、三、四、應(yīng)經(jīng)過本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。應(yīng)經(jīng)過設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)。必須具備吊機(jī)從業(yè)資格證者。有較強(qiáng)的責(zé)任心且身體健康。
通勤車
崗位職責(zé) 一、二、三、四、五、六、按公司的規(guī)定準(zhǔn)時接送上下班員工，不得耽誤員工的上下班。準(zhǔn)時到達(dá)接送站點，準(zhǔn)時發(fā)車。不準(zhǔn)擅自動用車輛借公濟(jì)私。不準(zhǔn)把車鑰匙交給與車無關(guān)的人。
經(jīng)常保養(yǎng)車況良好，保持車廂和外觀的整潔。
車輛修理由公司統(tǒng)一按排，駕駛員不準(zhǔn)隨意安排車輛修理。七、除接送職工上下班所需以外，還須服務(wù)公司臨時用車或者其它用途。八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提高駕駛水平，熟悉道路情況，遵守交通法規(guī)。
能力要求 一、二、三、必須具備公安部門頒發(fā)的駕照并及時審證。有較嫻熟的駕技及遵守交通法規(guī)的意識和自覺性。有較強(qiáng)的工作責(zé)任性且身體健康。
廢鋼分選班長
崗位職責(zé) 一、服從生產(chǎn)部長的工作指令，合理有序地按排分選工崗位，嚴(yán)格按照廢鋼分選生產(chǎn)工藝流程作業(yè)帶領(lǐng)班組完成廢鋼的分選生產(chǎn)任務(wù)。二、三、四、負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作，并做好日常班務(wù)的管理。按廢鋼分選標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定嚴(yán)格把好廢鋼剪切原料的質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)廢鋼分選中產(chǎn)生的爆炸物密封容器有色金屬，橡膠制品的統(tǒng)計記錄工作。保管好原始臺賬，以便查閱。五、以身作則，管理好分選工隊伍，帶領(lǐng)分選工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。六、根據(jù)生產(chǎn)需要認(rèn)真完成生產(chǎn)部長交辦的其它工作。
能力要求 一、二、三、應(yīng)有班務(wù)工作經(jīng)驗。
必須熟悉廢鋼分選的標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備的基本知識。有較強(qiáng)的工作責(zé)任性身體健康。
廢鋼分選工
崗位職責(zé) 一、接受班長的工作指令服從工作安排，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，并堅守崗位不準(zhǔn)串崗。二、嚴(yán)格按照廢鋼分選的標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝流程及安全操作規(guī)程作業(yè)，不違章作業(yè)。三、嚴(yán)格把關(guān)密切注視，廢鋼中的爆炸物，如炮彈、密封容器有毒有害物品，如有色金屬及其他不符合分選標(biāo)準(zhǔn)的物品，必須及時揀出來，并報告有關(guān)管理人員，由專門人員處置。四、五、服從班組長的工作按排，做好其他輔助性工作。積極參加各項安全活動，自覺接受各種形式的培訓(xùn)。
能力要求 一、二、必須經(jīng)過本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。有工作責(zé)任性且身體健康。
冷卻劑加工班長
崗位責(zé)職 一、服從生產(chǎn)部長的工作指令，有序地安排好冷卻劑倒角和剪切生產(chǎn)作業(yè)，組織員工完成班組生產(chǎn)任務(wù)。二、認(rèn)真執(zhí)行班前例會制度，做好安全預(yù)知工作，做到生產(chǎn)不忘安全，以身作則并帶領(lǐng)班組員工按照安全操作規(guī)程的規(guī)定作業(yè)。三、按點檢要求組織員工做好設(shè)備的點檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時的按設(shè)備報修程序做好相應(yīng)的記錄，并配合修理。四、五、六、做好成品冷卻劑出庫的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。做好冷卻劑倒角加工現(xiàn)場清潔環(huán)保工作。根據(jù)生產(chǎn)需要服從其它工作的安排并完成好。
能力要求 一、二、三、應(yīng)具備班務(wù)工作的經(jīng)驗。
熟悉冷卻劑倒角，剪切的生產(chǎn)工藝流程和標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備操作規(guī)程。有較強(qiáng)的工作責(zé)任性且有較好身體和素質(zhì)。
冷卻劑倒角
崗位職責(zé) 一、二、接受班長的工作指令，服從工作安排完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。遵守本崗位的安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備操作規(guī)程的規(guī)定，不違章作業(yè)。三、按點檢要求認(rèn)真對設(shè)備實施點檢、記錄發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要按設(shè)備報修程序的規(guī)定報修，填寫單據(jù)并配合檢修。四、五、六、七、認(rèn)真做好冷卻劑倒角產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，要求準(zhǔn)確及時。工作完畢后，做好工作現(xiàn)場的清潔工作。必須參加各項安全活動和職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)需要服從其它工作的安排并完成好。
能力要求 一、二、必須經(jīng)過本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。有較好身體素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任性。三、身體健康。
冷卻劑剪切
崗位職責(zé) 一、二、接受班長的工作指令，服從工作安排，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。遵守本崗位的安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。三、按點檢要求認(rèn)真對設(shè)備實施點檢、記錄，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要按設(shè)備報修程序和規(guī)定報修，填寫單據(jù)并配合檢修。四、五、六、七、認(rèn)真做好冷卻劑剪切產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，要求準(zhǔn)確及時。工作完畢后，做好工作現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作。必須參加各項安全活動和職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)需要服從其它工作的安排并完成好。
能力要求 一、二、必須經(jīng)過本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。有較好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任性。
發(fā)動機(jī)破碎
崗位職責(zé)
一、接受班長的工作指令，服從工作安排，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。 二、嚴(yán)格按照發(fā)動機(jī)缸體的破碎、生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程的規(guī)定，不得違章野蠻作業(yè)。
三、精心維護(hù)，保養(yǎng)好設(shè)備，認(rèn)真按點檢要求實施設(shè)備的點檢，設(shè)備發(fā)生故障必須按設(shè)備報修程序的規(guī)定報修。
四、嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)使用，密切注意設(shè)備零部件的潤滑程序及液壓數(shù)值的變化，防止設(shè)備發(fā)生故障。
五、認(rèn)真做好產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，要求及時準(zhǔn)確。 六、保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔，及時清理油污及其它雜物。能力要求
一、必須經(jīng)過本崗位的安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。 二、具備從事該工作一年以上的經(jīng)歷，且身體健康。
廢鋼打包
崗位職責(zé) 一、二、接受班長工作指令，服從工作安排，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。嚴(yán)格按照廢鋼打包的生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程的規(guī)定作業(yè)，不得違章野蠻作業(yè)。三、精心維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，按點檢要求實施設(shè)備的點檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，嚴(yán)格按照設(shè)備報修程序的規(guī)定報修并協(xié)助檢修。四、按廢鋼打包的標(biāo)準(zhǔn)，把不符合打包規(guī)格的廢鋼和雜物分選出來，發(fā)現(xiàn)爆炸物密封容器等有毒有害的物品，必須按規(guī)定的程序處置。五、設(shè)備操作者離開控制臺，必須關(guān)掉機(jī)器，鎖定控制臺，在打包機(jī)內(nèi)或者打包要上作業(yè)時，必須切斷主開關(guān)。六、工作完畢，清掃作業(yè)現(xiàn)場保持整潔，認(rèn)真做好交接班記錄。
能力要求 一、必須經(jīng)本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。二、三、必須有2年以上廢鋼打包的經(jīng)歷。有工作責(zé)任性且身體健康。
保潔班長
崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場所有主、干道路的整潔和衛(wèi)生工作，包括路溝暢通，綠化帶無雜物，護(hù)欄桿無損壞。二、三、做好班務(wù)的管理工作，以身作則，堅守崗位，不串崗。
帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
能力要求
一、有一定的管理能力。 二、有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。三、身體健康。
保潔
崗位職責(zé) 一、二、三、四、五、堅守崗位，不準(zhǔn)串崗。
做好區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，并保持區(qū)域內(nèi)無雜物。按要求配合清潔車每天清掃主干道，揩擦護(hù)攔桿。
每天清掃區(qū)域內(nèi)場地、過道、更衣室、廁所等場所并保持清潔衛(wèi)生。清除主干道二側(cè)綠化帶雜物和雜草。六、服從生產(chǎn)部臨時交辦的其他保潔工作。
能力要求 一、二、三、必須經(jīng)本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。身體健康。
保潔駕駛員
崗位職責(zé) 一、二、三、四、堅守崗位，禁止串崗。
負(fù)責(zé)寶鋼鋼鐵資源有限公司堆場，道路的灑水工作。
每天在包干區(qū)域灑水4次，上班后，下班前各一次，中間二次。負(fù)責(zé)灑水車的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)生機(jī)械故障，按要求填寫報修單及時聯(lián)系修理事宜。五、做好每天的灑水準(zhǔn)備工作，及時吸水待灑，按規(guī)定速度行駛，不得碰撞道路二側(cè)設(shè)施和建筑物。能力要求 一、二、三、有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。經(jīng)過本崗位的安全操作培訓(xùn)。
身體健康且必須持有交警部門頒發(fā)的駕駛證。
司磅
崗位職責(zé) 一、檢查過磅設(shè)備，使其達(dá)到最佳過磅狀態(tài)，確保計量的準(zhǔn)確性。二、掌握磅稱的技術(shù)指標(biāo)，操作要領(lǐng)及作業(yè)特點，并在作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行合理操作司磅設(shè)備。三、四、認(rèn)真填寫計量牌，清晰、準(zhǔn)確的反映物資名稱、規(guī)格、稱量數(shù)據(jù)。認(rèn)真做好磅稱的日常點檢，維護(hù)保養(yǎng)工作，完期配合校磅人員對磅稱進(jìn)行檢驗。五、六、做好稱量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。
保證司磅順利進(jìn)行，完成交辦的其它任務(wù)。
能力要求 一、二、三、應(yīng)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計的知識和能力。應(yīng)有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。
本崗位具備高中文化程度（或者相當(dāng)于）。
質(zhì)量檢驗班長
崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部現(xiàn)場所有廢鋼和可利用資材出庫的質(zhì)量工作，做到接受方質(zhì)量無異議和投訴。二、熟悉作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境和現(xiàn)場庫存材料的分布狀況，合理安排當(dāng)天出庫材料的工作順序以及其它生產(chǎn)協(xié)作方的協(xié)調(diào)與溝通，便于作業(yè)的順行。三、四、嚴(yán)格遵守材料出庫的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并按材料出庫的程序規(guī)定作業(yè)。做好班組管理工作，教育員工嚴(yán)格遵守九項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。五、嚴(yán)格執(zhí)行材料出庫的確認(rèn)制度未經(jīng)確認(rèn)禁止放行，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報情況。六、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
能力要求 一、二、三、四、必須具備高度的工作責(zé)任性。
熟悉生產(chǎn)工藝流程，撐握各種材料出庫的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。有班組管理的經(jīng)驗。
有本崗位三年以上的工作經(jīng)歷和身體健康。
質(zhì)量檢驗員
崗位職責(zé) 一、接受班長工作指令，服從工作安排，完成當(dāng)班廢鋼出庫和可利用資材出庫的生產(chǎn)任務(wù)。二、三、四、嚴(yán)格按照廢鋼和可利用資材的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)出庫。撐握出庫材料的分布狀態(tài)，未經(jīng)簽字，不準(zhǔn)放行。
嚴(yán)格執(zhí)行出庫材料的質(zhì)量確認(rèn)制度，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的禁止放行，并向班長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。五、熟悉生產(chǎn)環(huán)境，密切關(guān)注現(xiàn)場設(shè)備的動態(tài)情況，及時避讓，做到安全預(yù)知。六、嚴(yán)禁廢鋼材料中的混入如炸彈、密封容器、有毒有害物品、橡膠制品、有色金屬等雜物出廠。能力要求 一、二、應(yīng)有高度的工作責(zé)任性。熟知出庫材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、有本崗位二年以上工作經(jīng)歷且身體健康。
拆車車間主任
崗位職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行經(jīng)理辦公會議工作意圖，全面負(fù)責(zé)拆車車間的生產(chǎn)、安全、消防、環(huán)保等管理工作。二、完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)及寶鋼資源公司拆車分公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。三、按寶鋼資源公司拆車分公司的要求，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行，有序組織指揮車間發(fā)動機(jī)缸體拆解，報廢車輛拆解及倉庫保管業(yè)務(wù)的生產(chǎn)。四、提高車間員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)安全意識，教育員工遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。五、保持與資源公司拆車分公司的協(xié)調(diào)與溝通，互饋信息及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
能力要求 一、二、三、四、有高度的工作責(zé)任性和較強(qiáng)的工作能力。有較強(qiáng)法律法規(guī)意識。有較豐富的管理經(jīng)驗。
本崗位必須具備大專文化程度（或相當(dāng)于）。
發(fā)動機(jī)缸體拆解班長
崗位職責(zé) 一、服從車間的各項工作指令，全面負(fù)責(zé)、安排好本班組的各項工作，并完成生產(chǎn)任務(wù)。二、三、四、五、六、堅持班前例會，開展各項安全活動。做好發(fā)動機(jī)拆解進(jìn)度和質(zhì)量工作。
督促檢查叉車、行車的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。保持拆解區(qū)域環(huán)境整潔，清理油污。
對作業(yè)區(qū)域內(nèi)的滅火器材要定期檢查，作好記錄。
能力要求 一、二、三、四、有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。
必須經(jīng)過本崗位職業(yè)培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。有一定的班務(wù)管理工作經(jīng)驗。
本崗位必須具備高中文化程度（或者相當(dāng)于）且身體健康。
發(fā)動機(jī)缸體拆解
崗位職責(zé) 一、二、接受班長的工作指令，服從工作安排，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。嚴(yán)格按照發(fā)動機(jī)缸體拆解工藝流程的規(guī)定作業(yè)，并遵守本崗位的安全操作規(guī)定。三、四、五、六、正確判斷零部件，對有利用價值的零部件粘貼標(biāo)簽后入庫。對拆解下來的金屬材料按規(guī)定分門別類的堆放。正確合理使用工器具。
認(rèn)真做好每月工作量的統(tǒng)計工作，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。七、工作完畢后，必須清掃場地，保持環(huán)境整潔。
能力要求 一、二、三、四、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
必須經(jīng)過本崗位職業(yè)培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。必須熟悉本崗位的生產(chǎn)工藝流程。身體健康。
報廢車輛拆解班長
崗位職責(zé) 一、服從車間主任的工作指令，合理、有序地安排好各組的作業(yè)生產(chǎn)，并且完成班組生產(chǎn)任務(wù)。二、三、密切注視車輛拆解過程中的質(zhì)量和產(chǎn)量完成情況。
認(rèn)真執(zhí)行班前例會制度，做好安全預(yù)防工作，組織開展本班組各項安全活動并作好記錄，做到生產(chǎn)不忘安全。四、協(xié)調(diào)處理好班務(wù)工作和班與班之間的工作關(guān)系。有效調(diào)動車輛操作工的生產(chǎn)積極性。五、六、認(rèn)真做好各類設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督工作，確保設(shè)備的作業(yè)完好率。負(fù)責(zé)班組的防火安全工作。做好消防器材的保養(yǎng)工作，并熟悉消防器材的用途、原理及正確使用。七、八、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，清潔工作。
作業(yè)過程中發(fā)生的問題及時匯報車間主任，以便及時作出妥善處理。能力要求 一、二、三、四、有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。
必須經(jīng)過本崗位的職業(yè)培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。有一定的班務(wù)管理工作經(jīng)驗。
本崗位必須具備高中文化程度（或者相當(dāng)于）且身體健康。
報廢車輛拆解
崗位職責(zé) 一、二、三、服從班組長工作安排，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位。準(zhǔn)時參加班前例會，不違反勞動紀(jì)律。
根據(jù)拆解工單要求，精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行拆車工藝流程作業(yè)，做好各項記錄。四、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違反作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)直接責(zé)任。五、六、七、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，做好日常點檢工作，并做好詳細(xì)的紀(jì)錄。保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
積極參加各種安全活動，上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。能力要求 一、二、三、四、有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。
必須經(jīng)過本崗位的職業(yè)培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。必須熟悉本崗位的生產(chǎn)工藝流程。身體健康。倉庫班長
崗位職責(zé) 一、二、三、四、五、六、七、八、服從車間主任的工作安排，配合好倉庫各崗位的工作。遵守倉庫管理制度，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行報廢車輛操作流程。汽車再利用配件進(jìn)出庫要按規(guī)定的流程進(jìn)行操作。做好收發(fā)存報表，做好進(jìn)出紀(jì)錄，數(shù)據(jù)報統(tǒng)計。組織倉庫人員開展各項安全活動，做好記錄。倉庫配放的消防器材做好定期檢查、記錄。
做好有色金屬的管理工作，按規(guī)格、品種分類計量、堆放。
下班切斷倉庫電源，關(guān)好門窗。
能力要求 一、二、三、四、有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。
有從事倉庫負(fù)責(zé)人二年以上經(jīng)歷。有一定的統(tǒng)計知識。
本崗位具備高中畢業(yè)文化程度（或者相當(dāng)于）且身體健康。
倉庫管理員
崗位職責(zé) 一、二、三、服從班長的指揮，遵守勞動紀(jì)律，參加班前例會。積極參加班長組織的各種安全活動。
報廢車輛進(jìn)場后收好送貨單并及時登記。憑車間拆解申請單的車輛編號發(fā)貨，及時做好收發(fā)存報表。四、根據(jù)拆車工單上紀(jì)錄與實物核對，對印條形碼，歸類定位上貨架。五、六、有色金屬過磅后，分類堆放。
堅持原則，提高服務(wù)質(zhì)量。送貨人員按送貨單上的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備并送貨至指定地點。七、做好立體車庫、倉庫室內(nèi)的清潔工作。保持庫內(nèi)通道、貨架干凈整潔。能力要求 一、二、三、有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。
從事倉庫管理員工作二年以上經(jīng)驗。有初中畢業(yè)文化程度且身體健康。
