計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí)(5篇)

⒉報(bào)送的政務(wù)信息被市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局簡(jiǎn)訊及《幸福人生》網(wǎng)站單獨(dú)采用3篇以上的記6分,每少一篇扣2分,綜合采用一篇記2分。凡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦及村（單位）、社區(qū)居委會(huì)自編簡(jiǎn)報(bào)且內(nèi)容豐富多彩，連續(xù)辦了一年的加3分。

⒊按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)記4分,每缺報(bào)一次扣2分,遲報(bào)一次扣1分。

⒋及時(shí)上報(bào)區(qū)計(jì)生局定期收集的情況，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府對(duì)計(jì)劃生育工作采取的重大決策，村務(wù)公開(kāi)情況，本地計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的重要情況和傾向性、苗頭性問(wèn)題以及突發(fā)性事件等，記8分，每漏報(bào)一次扣3分，拖延一次扣1分。

四、日常事務(wù)管理(10分)

⒈對(duì)上級(jí)部門安排部署的任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行督查督辦并及時(shí)作書面匯報(bào)記4分，缺一次扣2分。

⒉全年在上傳下達(dá)聯(lián)系工作中有完整記錄(有電話記錄本)并沒(méi)有發(fā)生重大失誤的記2分，出現(xiàn)一次不記分。

⒊遵守保密規(guī)定,沒(méi)有發(fā)生泄密事件記2分,出現(xiàn)一例不記分。

4．檔案管理規(guī)范，上年資料按要求整理歸檔記2分，否則不記分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦宣傳工作業(yè)務(wù)考核辦法

一、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)（32分）

1.積極參加市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織的宣傳活動(dòng)，記5分。

2.全年組織3次以上集中宣傳活動(dòng)，記6分。以上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的資料（包括圖片、錄像帶）為考核依據(jù)。

3.及時(shí)總結(jié)上報(bào)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的典型和經(jīng)驗(yàn)，記5分。其中材料上報(bào)3分，在市、區(qū)推廣2分。

4.營(yíng)造濃厚的新型生育文化氛圍，記6分。要求新增1塊高質(zhì)量的大型計(jì)生公益廣告宣傳牌；新增2塊以上生育文化墻；各村（居）委會(huì)都有新增的計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)。

5.計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶,記10分。要求及時(shí)將上級(jí)計(jì)生部門計(jì)劃發(fā)放的宣傳品逐級(jí)發(fā)放到位，宣傳品入戶率和育齡群眾接受生殖保健宣傳教育面均達(dá)90％以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.4分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

二、宣傳報(bào)道工作（23分）

1.稿件采用情況,記15分。中國(guó)人口報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)每稿記2分（頭版每稿記4分）;省《人口天地》雜志每稿記1.5分;株洲日?qǐng)?bào)每稿(含圖片)記1分,快訊記0.5分;多發(fā)稿件記滿分為止,不多加分。

2.電視報(bào)道情況，記8分。要求積極為市電視臺(tái)“人口風(fēng)景線”欄目提供素材，各街道辦事處不少于2期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1期。

三、綜合治理工作（7分）

宣傳、教育綜合治理到位率達(dá)到責(zé)任目標(biāo)，記7分,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。以市、區(qū)考核評(píng)估的數(shù)據(jù)為依據(jù)。

四、報(bào)刊發(fā)行工作（18分）

按時(shí)完成省計(jì)生委下達(dá)的報(bào)刊發(fā)行計(jì)劃和宣傳發(fā)行任務(wù)，記18分。其中《中國(guó)人口報(bào)》6分，《人口與計(jì)劃生育》雜志2分,《人口文摘》雜志2分,宣傳品發(fā)行8分，分別按征

訂率和付款到位情況記分，管理制度《計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核辦法》。

五、日常工作（20分）

1.抓好宣傳陣地建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)、村計(jì)生學(xué)校進(jìn)行規(guī)范使其發(fā)揮作用記10分。要求新婚培訓(xùn)率、計(jì)生專干和育齡群眾人口與計(jì)生知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試合格率均達(dá)90%以上，每項(xiàng)每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.2分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

2.按時(shí)上報(bào)本工作總結(jié)(11月底)和下工作計(jì)劃（12月底）,記2分。

3.每月上報(bào)1份宣傳動(dòng)態(tài)信息，記6分。缺報(bào)1份，扣0.5分，不按月上報(bào)，每次扣0.3分

『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』

4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，記2分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)分辦法

一、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量（35分）

1．統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98％的記10分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣２分。

2．全年省、市、區(qū)調(diào)查，無(wú)錯(cuò)(漏)報(bào)的記20分。漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生一例扣1分；錯(cuò)(漏)報(bào)計(jì)劃外一、二孩出生一例扣2分；錯(cuò)（漏）報(bào)多孩一例扣3分。

二、個(gè)案信息管理及信息引導(dǎo)服務(wù)工作（30分）

1．按月開(kāi)展了信息引導(dǎo)服務(wù)的記10分。全年調(diào)查，每缺一個(gè)村（單位、居委會(huì)）扣2分；每缺1個(gè)月扣0.5分；每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)信息引導(dǎo)單錯(cuò)誤的（包括錯(cuò)缺項(xiàng)和信息單與調(diào)查實(shí)際情況不符卻未及時(shí)更改）扣0.5分。

2．電腦臺(tái)帳準(zhǔn)確率100%、帳冊(cè)邏輯校核無(wú)錯(cuò)誤記15分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

3．被調(diào)查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)算機(jī)操作員考試合格記5分，不及格不記分。

三、生殖保健服務(wù)手冊(cè)（生育證）管理（10分）

全年生殖保健服務(wù)手冊(cè)發(fā)放管理無(wú)差錯(cuò)記10分。省市區(qū)調(diào)查違反政策發(fā)放一例造成計(jì)劃外一、二孩生育的扣2分，造成多孩生育的扣5分。

四、村級(jí)基礎(chǔ)工作（15分）

被調(diào)查村（居）委會(huì)的臺(tái)帳、工作手冊(cè)及村級(jí)報(bào)告單無(wú)差錯(cuò)記15分，每錯(cuò)(缺)填一項(xiàng)扣0.1分，漏登出生一例或錯(cuò)報(bào)性別一例扣1分。

五、日常工作（10分）

及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)和半年、全年統(tǒng)計(jì)分析等文字資料，按時(shí)完成交辦的任務(wù)記10分。上報(bào)的報(bào)表、數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)一處差錯(cuò)扣1分，遲報(bào)一次扣0.5分，缺報(bào)一次扣2分。

六、特色工作

有特色工作，在市級(jí)以上刊物發(fā)表相關(guān)文章或在市級(jí)以上會(huì)議上作典型發(fā)言的，每（篇）次加5分；參加省、市統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽得獎(jiǎng)的加10分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦法規(guī)信訪、流動(dòng)人口工作考核辦法

一、依法行政（35分）

1.嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”，無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金（5分）

①無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金記2.5分，發(fā)現(xiàn)一例扣2.5分。

②因違法行政導(dǎo)致行政敗訴和賠償?shù)?，每件?.5分，沒(méi)有記2.5分。

③因違法行政導(dǎo)致重大惡性案件的，實(shí)行一票否決，取消評(píng)先資格。

2.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（20分）

配合區(qū)級(jí)對(duì)違法生育對(duì)象立案調(diào)查及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收記20分，未配合缺一例扣2分。

3.基礎(chǔ)工作（5分）

①建立行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、規(guī)范性文件審查備案制度、行政執(zhí)法評(píng)議考核制度記1分，少一項(xiàng)扣0.5分。

②鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）有一名法律?？埔陨袭厴I(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)或計(jì)生辦工作人員記1分，沒(méi)有不記分。

③執(zhí)法人員沒(méi)有按要求參加《執(zhí)法證》發(fā)放培訓(xùn)的，每少1人扣0.5分，按要求到位的記1分（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處專干年檢注冊(cè)）。

④及時(shí)查處上級(jí)交辦的案件記2分，拖延或不辦的每件扣1分。

4.報(bào)表、材料（5分）

①全年上報(bào)調(diào)查報(bào)告或分析材料2篇記2分，少1份扣1分。

②按時(shí)報(bào)送報(bào)表記3分。遲報(bào)一天次扣0.5分；缺報(bào)一次扣3分，出現(xiàn)數(shù)據(jù)和邏輯差錯(cuò)一處扣0.5分。

二、來(lái)信來(lái)訪（25分）

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)（5分）

①按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了信訪接待室記1分。

②配備了信訪員記1分。

③成立計(jì)劃生育信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪日制度記1分。

④定期召開(kāi)信訪工作會(huì)議，對(duì)信訪員進(jìn)行了培訓(xùn)記1分。否則各扣0.5分。

⑤信訪規(guī)范化管理的村（居）委會(huì)達(dá)100%的記1分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。

<1><2><3><4><5><6><7>

2．認(rèn)真接待和處理來(lái)信來(lái)訪（5分）

①按要求建立“分級(jí)管理群眾上訪制度”，認(rèn)真處理赴省、市、區(qū)上訪或上級(jí)交辦的信訪案件記1分，每一件處理不到位扣0.5分，扣完為止。

②杜絕重復(fù)到省、市、區(qū)上訪的記2分，重復(fù)到省1次扣2分，重復(fù)到市1次扣1分，重復(fù)到區(qū)1次扣0.5分，扣完為止。

③嚴(yán)格控制進(jìn)市到區(qū)越級(jí)上訪和集體上訪，如發(fā)生此類現(xiàn)象，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將其接走，按規(guī)定時(shí)間接走的記1分，沒(méi)按規(guī)定時(shí)間接走的每次扣0.5分，有集體上訪的每件扣1分，扣完為止。

④認(rèn)真負(fù)責(zé)處理各種信訪事項(xiàng)，對(duì)申訴、求決類信訪件處理及對(duì)舉報(bào)信訪的查處做到迅速、準(zhǔn)確、到位記1分。

3．準(zhǔn)確高效處理立案、辦案、結(jié)案（5分）

①立案占本級(jí)信訪總量的15%以上記1分，否則按比例扣分。

②按規(guī)定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)辦理處理好信訪案件，并按要求及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

③凡上級(jí)批示轉(zhuǎn)辦（交辦）的案件，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須親自辦理記2分，否則不記分。

④凡信訪件上署有舉報(bào)者真實(shí)姓名的，必須保密，嚴(yán)禁出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為。沒(méi)有出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

4．做好信訪信息、報(bào)表、交檔工作（10分）

①加強(qiáng)信訪信息的開(kāi)發(fā)利用，按時(shí)報(bào)送信訪信息，全年不得少于12條（含季報(bào)、總結(jié)、分析）并保證信訪信息的質(zhì)量記4分，少1條扣0.5分。

②及時(shí)上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表（報(bào)表時(shí)間為：12月、3月、6月、9月的5號(hào)前，3月和9月分別為半年報(bào)和年報(bào)）記3分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。

③上報(bào)的信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表要保證質(zhì)量，填寫須規(guī)范、工整、無(wú)數(shù)據(jù)與邏輯錯(cuò)誤記3分，每出現(xiàn)1次邏輯錯(cuò)誤扣0.5分，扣完為止。

三、流動(dòng)人口（40分）

1．外出流動(dòng)人口辦證率達(dá)98%記8分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

2．流入流動(dòng)人口持證率和驗(yàn)證率均在98%以上記10分，每項(xiàng)每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

3．流動(dòng)人口已婚育齡婦女孕檢率達(dá)98％以上記4分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

4．流動(dòng)人口《婚育證明》規(guī)范發(fā)放記4分，發(fā)現(xiàn)1例辦證不規(guī)范或拖延的扣1分。發(fā)放假《婚育證明》的該項(xiàng)記零分。

5．流動(dòng)人口《婚育證明》發(fā)放按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的記4分，發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)的不記分。

6．按時(shí)上報(bào)省際流入人口報(bào)表（每月2號(hào)、17號(hào)前），資料裝訂歸檔的記5分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。

7．每年開(kāi)展流動(dòng)人口大型清查兩次，并及時(shí)上報(bào)檢查情況和結(jié)果的記5分，清查次數(shù)少于兩次或未上報(bào)情況的扣2.5分，扣完為止。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生人事工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有基本符合標(biāo)準(zhǔn)的“四位一體”機(jī)構(gòu)，街道辦事處有b超機(jī)，記10分，沒(méi)有不記分。

二、39號(hào)文件精神落實(shí)情況（40分）

1．機(jī)構(gòu)設(shè)置中單設(shè)計(jì)生辦的記8分，沒(méi)有單設(shè)的，此項(xiàng)不記分。

2．計(jì)生工作人員編制數(shù)按規(guī)定備齊記6分。

3．工資報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)和崗位津貼落實(shí)的記6分，一項(xiàng)未落實(shí)扣2分。

4．計(jì)生工作人員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)畢業(yè)的技術(shù)人員、辦事處有1名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)的技術(shù)人員記10分，少一人扣3分，無(wú)技術(shù)人員扣10分。

5．計(jì)生工作人員中有一名計(jì)算機(jī)操作員且有資格證，記10分。

三、村、組計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)（40分）『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』

1．100％的村（居）委會(huì)有“三位一體”陣地，有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，記10分，每少一個(gè)村扣2分。

2．100％的村（居）委會(huì)、單位配有專（兼）干，村（居）委會(huì)專干中“三合一”型的專干達(dá)10％記10分，每少1％扣0.5分。其中每10％專（兼）干的工資未況現(xiàn)扣3分。

3．居委會(huì)、單位專（兼）干有固定工資，村專干報(bào)酬不低于村黨支部書記的80%記10分，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分，未兌現(xiàn)的不記分。

4．組有女指導(dǎo)員，車間、分廠有專（兼）干并落實(shí)了報(bào)酬記10分，少一名指導(dǎo)員扣1分，未落實(shí)報(bào)酬扣2分。

四、培訓(xùn)工作（5分）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處或單位每年對(duì)村（居）委會(huì)專干和指導(dǎo)員培訓(xùn)一次以上，記5分，沒(méi)有培訓(xùn)不記分。

五、日常工作（5分）

按時(shí)參加市、區(qū)崗位培訓(xùn)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表記5分，缺席（報(bào)）一次扣2分，遲到早退扣1分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生財(cái)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

⒈鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均5元以上，記30分。省、市、區(qū)檢查，xx年鄉(xiāng)財(cái)政未達(dá)標(biāo)的扣10分，xx年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）投入6月30日前未達(dá)到35％，11月30日前全部到位記10分，全年平時(shí)檢查按投入比例記分。

2、村提留要?jiǎng)澐忠欢ū壤糜谟?jì)生工作，收支情況要張榜公布，全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有95%的村達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，記10分，每少一個(gè)村扣3分。

3.行政經(jīng)費(fèi)安排到位記15分，無(wú)行政人員經(jīng)費(fèi)扣15分。

4.計(jì)劃生育四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到50%，區(qū)下?lián)苊赓M(fèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，并無(wú)虛報(bào)免費(fèi)手術(shù)人數(shù)記25分，每發(fā)現(xiàn)一例對(duì)象沒(méi)落實(shí)到位扣2分，虛報(bào)一例扣2分。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立公示牌記10分。

6.及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)資料及各項(xiàng)報(bào)表記10分。遲報(bào)一天1分，錯(cuò)一處扣0.5分。

辦事處計(jì)生財(cái)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

⒈街道辦事處投入(含稅收返還)用于計(jì)劃生育事業(yè)的經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均2元以上，記40分。省市檢查xx年辦事處投入未達(dá)標(biāo)的扣10分，xx年辦事處投入6月30日前達(dá)到35%，11月30日前未達(dá)到人均2元以上的扣10分。全年平時(shí)檢查按投入比例記分。

2.行政經(jīng)費(fèi)安排到位記20分，無(wú)行政人員經(jīng)費(fèi)扣20分。

3.計(jì)劃生育四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到50%，實(shí)到位，并無(wú)虛報(bào)免費(fèi)手術(shù)人數(shù)記30分，每發(fā)現(xiàn)一例對(duì)象沒(méi)落實(shí)到位扣2分，虛報(bào)一例扣2分。

4.及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)資料及各項(xiàng)報(bào)表記10分，遲報(bào)一天扣1分，錯(cuò)一處扣0.5分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處藥具工作考核辦法

一、工作指標(biāo)（30分）

1．藥具應(yīng)用率達(dá)98%以上記10分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

2．藥具使用有效率達(dá)98%以上，計(jì)劃發(fā)放、隨防率100%記15分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

3．90%以上使用藥具對(duì)象掌握3種以上避孕藥具知識(shí)記3分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

4．藥具報(bào)損率2‰以內(nèi)記2分，高一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

二、發(fā)放管理（15分）

1．兩帳一單相符并記錄規(guī)范，按批號(hào)登記記5分。

2．庫(kù)存合理記5分，每個(gè)品種不合理扣2分（藥膜、針2個(gè)月，套、栓、膠凍1個(gè)月）。

3．推廣狄波系列針、皮埋占藥具避孕人數(shù)達(dá)2%以上記3分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

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4．發(fā)現(xiàn)非賣品藥具銷售（或串換）營(yíng)利和違反規(guī)定扣2分。

三、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)；倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及規(guī)范管理（10分）

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配備專職藥管員，村（居

2．倉(cāng)庫(kù)面積、設(shè)施、管理到位記5分，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)生辦有藥具倉(cāng)庫(kù)，藥具防潮、避光、防火，村（居）委會(huì)、單位有藥具展示柜、藥具包。

四、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)（10分）

1．計(jì)劃需求合理（查本及上），預(yù)測(cè)藥具人數(shù)準(zhǔn)確記5分，不合要求一個(gè)品種扣1分。

2．準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)報(bào)表且與計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表一致記5分，遲報(bào)缺報(bào)一天次扣1分，差錯(cuò)一處扣1分。

五、日常工作（35分）

1．鄉(xiāng)、村兩級(jí)有知情選擇實(shí)施方案，鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)組織實(shí)施驗(yàn)收有記錄記5分，無(wú)方案扣2分，未驗(yàn)收無(wú)記錄扣3分。

2．鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)全年進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)記3分，無(wú)培訓(xùn)通知、試卷和培訓(xùn)證、教材內(nèi)容不全各扣1分。

3．積極推廣應(yīng)用芙蓉環(huán)記5分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)芙蓉環(huán)庫(kù)存不少于20套，異型環(huán)不少于5套，不合要求各扣2.5分。

4．制度健全，資料歸檔，總結(jié)內(nèi)容全、質(zhì)量高、及時(shí)上報(bào)記3分，不合要求各扣1分。

5．市、區(qū)對(duì)鄉(xiāng)、村業(yè)務(wù)工作平時(shí)檢查記10分，發(fā)現(xiàn)一處差錯(cuò)扣0.5分。

6．撰寫調(diào)查報(bào)告上報(bào)區(qū)站記2分，否則記零分，被省、市錄用的文章，每篇獎(jiǎng)2分。

7．積極推廣名優(yōu)新特藥具記7分，完成銷售任務(wù)人均達(dá)到0.05元，按完成的比例記分

【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】

計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí)篇二

關(guān)于開(kāi)展“計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作規(guī)范月”集中

活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)我園區(qū)計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)，提高計(jì)生干部業(yè)務(wù)水平，經(jīng)管委會(huì)研究決定，從現(xiàn)在開(kāi)始利用一個(gè)月左右的時(shí)間，在全區(qū)開(kāi)展一次計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作檢查、考核、總結(jié)和規(guī)范集中月活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)山東省人口和計(jì)劃生育基層統(tǒng)計(jì)管理意見(jiàn)，進(jìn)一步完善村級(jí)計(jì)劃生育管理工作和程序，特別針對(duì)村“兩委”換屆后，新上任村計(jì)生主任業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、工作效率不高及工作程序不規(guī)范等問(wèn)題，在各村開(kāi)展“計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作規(guī)范月”集中活動(dòng)，旨在通過(guò)組織村計(jì)生主任在干中學(xué)、學(xué)中干，既進(jìn)一步提高計(jì)生干部的業(yè)務(wù)能力，又能解決村級(jí)計(jì)生業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題，鞏固落實(shí)今年人口出生計(jì)劃和各項(xiàng)計(jì)劃生育工作指標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，為提高園區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、“計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作規(guī)范月”活動(dòng)的范圍和內(nèi)容

（一）、活動(dòng)范圍

1、園區(qū)各行政村和膠河農(nóng)場(chǎng)。

2、園區(qū)所有已婚育齡婦女家庭。

（二）、活動(dòng)內(nèi)容

1、已婚育齡婦女底數(shù)情況，新婚（再婚）婦女是否及時(shí)上報(bào)，是否申辦《一胎服務(wù)手冊(cè)》（《生育證》），是否簽訂《已婚育齡婦女管理服務(wù)合同》，是否簽發(fā)《已婚育齡婦女管理服務(wù)手冊(cè)》，有無(wú)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏管人員。

2、人口計(jì)劃和執(zhí)行情況，核實(shí)安排計(jì)劃人員及孕情追蹤工作，落實(shí)到戶到人，進(jìn)一步規(guī)范和完善各種簿冊(cè)的建立和填報(bào)，做到簿冊(cè)齊全、填寫規(guī)范、填報(bào)及時(shí)，實(shí)現(xiàn)簿冊(cè)、wis系統(tǒng)與實(shí)際一致；是否進(jìn)行政務(wù)公布；孕婦是否適時(shí)參加唐氏綜合癥篩查。

3、村級(jí)計(jì)生陣地建設(shè)情況，按考核標(biāo)準(zhǔn)核實(shí)人口學(xué)校、服務(wù)室是否建立健全，是否達(dá)標(biāo)，服務(wù)室制度、設(shè)備、服務(wù)記錄是否齊全；協(xié)會(huì)制度、工作制度、服務(wù)制度等版面是否上墻；宣傳標(biāo)語(yǔ)及過(guò)街橫幅是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到位。

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)情況及村級(jí)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)管理是否到位，核對(duì)各種簿冊(cè)是否齊全、記錄是否與實(shí)際一致，放環(huán)是否及時(shí)，避孕藥具是否送上門，術(shù)后或用藥具后是否隨訪。

5、流動(dòng)人口管理情況，核對(duì)管理措施（透查、避孕、宣傳教育）和各種記錄是否一致，落實(shí)是否到位。村內(nèi)所有流出或流入育齡群眾是否已管理，簿冊(cè)登記是否規(guī)范，是否簽訂管理合同，流出人員每次b超透查是否寄回協(xié)查通報(bào)。

6、村規(guī)民約修訂及落實(shí)情況，看村“兩委”干部計(jì)生工作承諾書及包保責(zé)任制落實(shí)情況，查村級(jí)檔案和簿冊(cè)的建檔與填報(bào)是否齊全，入戶抽查資料保管情況和村規(guī)民約修訂程序、群眾參與率及知情

率是否達(dá)到要求，有關(guān)條款是否落實(shí)到位或有記錄。

三、“計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作規(guī)范月”活動(dòng)的措施和方法步驟

（一）、方法步驟

1、第一階段宣傳發(fā)動(dòng)（8月1日—8月4日）。園區(qū)召開(kāi)由農(nóng)村四職干部、有關(guān)人員、機(jī)關(guān)工作人員參加的動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行組織發(fā)動(dòng)，宣布活動(dòng)方案；組裝宣傳車巡回各村宣傳，印刷明白紙，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

2、第二階段檢查梳理（8月5日—8月20日）。組織工作組逐村、逐場(chǎng)、逐項(xiàng)檢查梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，采取看檔案、看簿冊(cè)、看活動(dòng)場(chǎng)所及硬件建設(shè)、入戶抽查等方式進(jìn)行檢查梳理。其結(jié)果列出清單，予以反饋，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題和不足。

3、第三階段整改規(guī)范（8月21日—8月25日）。各單位根據(jù)工作組反饋的意見(jiàn)，本著缺什么補(bǔ)什么、什么不足完善什么的原則進(jìn)行規(guī)范，限期整改。

4、第四階段總結(jié)驗(yàn)收（8月26日—8月31日）。針對(duì)各單位檢查梳理階段存在的問(wèn)題和不足，工作組將視其整改規(guī)范情況，逐項(xiàng)驗(yàn)收，直至達(dá)到規(guī)范要求；并要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作走向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化管理軌道。

（二）、措施要求

1、逐項(xiàng)規(guī)范，重點(diǎn)突出。在“計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作規(guī)范月”活動(dòng)中，要以“網(wǎng)格化管理”為載體，采取逐村（單位）逐戶逐項(xiàng)規(guī)范的方法；對(duì)人口計(jì)劃未落實(shí)到人的，要限期分解，落實(shí)到人，并進(jìn)行政

務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督；對(duì)于2008—2011年1--6月份出生的要逐村（單位）逐人進(jìn)行登記，并與微機(jī)信息逐一核對(duì)。

2、注意事項(xiàng)。一是要注意重點(diǎn)人群，特別是外出人員、大齡未婚青年、跨地區(qū)婚姻、租房居住人員、再婚夫婦、雙女戶及有非法婚姻、非婚生育、非法抱養(yǎng)的“三非”傾向人口；二是在內(nèi)容上要注意檔簿、表冊(cè)、證件、微機(jī)、看板與實(shí)際是否一致；三是在方法上要注意與公安戶籍、民政登記、衛(wèi)生防疫相結(jié)合，進(jìn)行多渠道、全方位核實(shí)。

3、規(guī)范管理措施。凡在“計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作規(guī)范月”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的漏管已婚育齡婦女及時(shí)錄入微機(jī)，納入管理；對(duì)發(fā)現(xiàn)的流出漏管人員要及時(shí)掌握其生育、節(jié)育狀況，落實(shí)好避孕措施，納入管理；凡發(fā)現(xiàn)沒(méi)有落實(shí)長(zhǎng)效措施的，要?jiǎng)訂T她們落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育避孕措施，長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率要達(dá)到98%以上；對(duì)其他問(wèn)題要提出解決辦法，盡快解決，切實(shí)做到橫到邊，縱到底，確保無(wú)縫隙管理。

四、時(shí)間安排

各村“計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作規(guī)范月”活動(dòng)從8月1日開(kāi)始，到8月31日結(jié)束，為期1個(gè)月，期間及時(shí)上報(bào)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，便于處理和總結(jié)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)搞好這次活動(dòng)，園區(qū)管委會(huì)成立由管委會(huì)主任、分管副書記、副主任、計(jì)生辦主任組成的集中活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；計(jì)生辦全體工作 人員組成集中活動(dòng)工作小組，由吳志賓同志任組長(zhǎng)，吳宗傲同志任副

組長(zhǎng)，具體組織開(kāi)展活動(dòng)。各村要高度重視。村支部書記為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)；村計(jì)生主任為直接責(zé)任人，要靠上抓，親自干；其他“兩委”干部要積極協(xié)助做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極參與到本次活動(dòng)中來(lái)。要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究，在“計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作規(guī)范月”活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)有工作不積極、玩忽職守的村計(jì)生主任，該批評(píng)的批評(píng)，該解聘的解聘?；顒?dòng)結(jié)束后，上級(jí)檢查考核再出現(xiàn)問(wèn)題的，要追究村支部書記、村計(jì)生主任等有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2011年7月28日

計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí)篇三

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平的提高，確保人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本業(yè)務(wù)工作考核辦法。

一、考核評(píng)比原則

在考核評(píng)比過(guò)程中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)和實(shí)事求是的原則，真實(shí)地反映各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道計(jì)生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。

二、評(píng)比項(xiàng)目和方法

二〇〇五年列入計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比的項(xiàng)目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計(jì)、法規(guī)信訪流動(dòng)人口、人事、財(cái)務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)等十項(xiàng)工作，實(shí)行一千分制考核(考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計(jì)生局將在年內(nèi)不定期的組織平時(shí)調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評(píng)比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評(píng)結(jié)果對(duì)各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評(píng)分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、獎(jiǎng)懲辦法。根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)總分必須在960分以上）。年終由區(qū)計(jì)生局分別給予1500元、1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中40%獎(jiǎng)給計(jì)生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費(fèi)1%，其中計(jì)生辦主任負(fù)擔(dān)40%。

附：十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局

二〇〇五年五月八日

主題詞：計(jì)劃生育業(yè)務(wù)考核辦法

報(bào)：市計(jì)生委

發(fā)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處

株洲市荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)

（共印20份）

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制業(yè)務(wù)考核辦法

一、建立并落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制(20分)

有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制記10分；有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計(jì)劃記5分；全年召開(kāi)2次以上會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，過(guò)1次以上高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會(huì)，各記2.5分，缺一項(xiàng)扣除該項(xiàng)全部分。

二、干部廉潔自律（25分）

計(jì)生干部隊(duì)伍中無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和法律追究對(duì)象；無(wú)接受紅包禮品、回扣及宴請(qǐng)現(xiàn)象；無(wú)利用職權(quán)為親戚朋友謀取私利的行為。違反一項(xiàng)扣5分。

三、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)（10分）

有兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，并能開(kāi)展工作，年內(nèi)開(kāi)展調(diào)研工作的各記5分，缺一項(xiàng)扣5分。

四、黨風(fēng)廉政教育(10分)

有規(guī)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、集中學(xué)習(xí)4次以上。缺一次扣3分，扣完為止。

五、糾風(fēng)工作（15分）

實(shí)行收支兩條線管理、推行村務(wù)公開(kāi)、有糾風(fēng)計(jì)劃、無(wú)“三亂”現(xiàn)象、堅(jiān)持打假治假記15分，缺一項(xiàng)扣3分。

六、查辦案件（16分）

嚴(yán)肅查處違反“七不準(zhǔn)”、有意瞞報(bào)漏報(bào)出生、出具假證明、侵犯群眾合法權(quán)益等現(xiàn)象記滿分，差一項(xiàng)扣4分。

七、加強(qiáng)工作聯(lián)系（4分）

及時(shí)報(bào)送報(bào)表、總結(jié)、案件材料和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)記滿分，缺一項(xiàng)扣1分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生辦工作考核辦法

一、工作指標(biāo)(30分)

⒈計(jì)劃生育率達(dá)99%，記10分，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣2分；

⒉無(wú)多孩生育，記5分，生育一個(gè)多孩不記分；

⒊無(wú)計(jì)劃外一孩、二孩生育,記10分,生育一個(gè)計(jì)劃外一孩或二孩扣2分,計(jì)劃外一孩、二孩生育超過(guò)5個(gè)的,每個(gè)加扣總分4分。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任各自辦好一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系點(diǎn)工作直接與本人的崗位責(zé)任考核掛鉤，記5分，否則不記分。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制(20分)

⒈黨委、政府召開(kāi)計(jì)劃生育工作專題會(huì)議（含計(jì)生協(xié)會(huì)），就計(jì)劃生育工作需要解決的突出問(wèn)題作出相應(yīng)決定，并能解決實(shí)際問(wèn)題。貫徹落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》和省、市、區(qū)近年來(lái)下發(fā)的關(guān)于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)投入等有關(guān)文件精神記10分。

2.認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，與村（單位、居委會(huì)）簽訂了責(zé)任書，將考核評(píng)估結(jié)果列入村（單位、居委會(huì)）社區(qū)管理和雙文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)“一票否決權(quán)”，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲記5分。缺一個(gè)單位扣1分。

3.黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)各自辦好一個(gè)后進(jìn)村（居）委會(huì)聯(lián)系點(diǎn)，并加強(qiáng)督查，達(dá)到控制計(jì)劃外生育，幫助其實(shí)行“村為主”工作，記5分。出現(xiàn)一個(gè)計(jì)劃外出生扣1分。

三、信息報(bào)送及采用(40分)

⒈每月報(bào)送專題政務(wù)信息一篇記20分,每缺報(bào)一篇扣1分,遲報(bào)一篇扣0.5分。

⒉報(bào)送的政務(wù)信息被市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局簡(jiǎn)訊及《幸福人生》網(wǎng)站單獨(dú)采用3篇以上的記6分,每少一篇扣2分,綜合采用一篇記2分。凡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦及村（單位）、社區(qū)居委會(huì)自編簡(jiǎn)報(bào)且內(nèi)容豐富多彩，連續(xù)辦了一年的加3分。

⒊按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)記4分,每缺報(bào)一次扣2分,遲報(bào)一次扣1分。

⒋及時(shí)上報(bào)區(qū)計(jì)生局定期收集的情況，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府對(duì)計(jì)劃生育工作采取的重大決策，村務(wù)公開(kāi)情況，本地計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的重要情況和傾向性、苗頭性問(wèn)題以及突發(fā)性事件等，記8分，每漏報(bào)一次扣3分，拖延一次扣1分。

四、日常事務(wù)管理(10分)

⒈對(duì)上級(jí)部門安排部署的任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行督查督辦并及時(shí)作書面匯報(bào)記4分，缺一次扣2分。

⒉全年在上傳下達(dá)聯(lián)系工作中有完整記錄(有電話記錄本)并沒(méi)有發(fā)生重大失誤的記2分，出現(xiàn)一次不記分。

⒊遵守保密規(guī)定,沒(méi)有發(fā)生泄密事件記2分,出現(xiàn)一例不記分。

4．檔案管理規(guī)范，上年資料按要求整理歸檔記2分，否則不記分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦宣傳工作業(yè)務(wù)考核辦法

一、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)（32分）

1.積極參加市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織的宣傳活動(dòng)，記5分。

2.全年組織3次以上集中宣傳活動(dòng)，記6分。以上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的資料（包括圖片、錄像帶）為考核依據(jù)。

3.及時(shí)總結(jié)上報(bào)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的典型和經(jīng)驗(yàn)，記5分。其中材料上報(bào)3分，在市、區(qū)推廣2分。

4.營(yíng)造濃厚的新型生育文化氛圍，記6分。要求新增1塊高質(zhì)量的大型計(jì)生公益廣告宣傳牌；新增2塊以上生育文化墻；各村（居）委會(huì)都有新增的計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)。

5.計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶,記10分。要求及時(shí)將上級(jí)計(jì)生部門計(jì)劃發(fā)放的宣傳品逐級(jí)發(fā)放到位，宣傳品入戶率和育齡群眾接受生殖保健宣傳教育面均達(dá)90％以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.4分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

二、宣傳報(bào)道工作（23分）

1.稿件采用情況,記15分。中國(guó)人口報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)每稿記2分（頭版每稿記4分）;省《人口天地》雜志每稿記1.5分;株洲日?qǐng)?bào)每稿(含圖片)記1分,快訊記0.5分;多發(fā)稿件記滿分為止,不多加分。

2.電視報(bào)道情況，記8分。要求積極為市電視臺(tái)“人口風(fēng)景線”欄目提供素材，各街道辦事處不少于2期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1期。

三、綜合治理工作（7分）

宣傳、教育綜合治理到位率達(dá)到責(zé)任目標(biāo)，記7分,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。以市、區(qū)考核評(píng)估的數(shù)據(jù)為依據(jù)。

四、報(bào)刊發(fā)行工作（18分）

按時(shí)完成省計(jì)生委下達(dá)的報(bào)刊發(fā)行計(jì)劃和宣傳發(fā)行任務(wù)，記18分。其中《中國(guó)人口報(bào)》6分，《人口與計(jì)劃生育》雜志2分,《人口文摘》雜志2分,宣傳品發(fā)行8分，分別按征

五、日常工作（20分）

1.抓好宣傳陣地建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)、村計(jì)生學(xué)校進(jìn)行規(guī)范使其發(fā)揮作用記10分。要求新婚培訓(xùn)率、計(jì)生專干和育齡群眾人口與計(jì)生知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試合格率均達(dá)90%以上，每項(xiàng)每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.2分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

2.按時(shí)上報(bào)本工作總結(jié)(11月底)和下工作計(jì)劃（12月底）,記2分。

3.每月上報(bào)1份宣傳動(dòng)態(tài)信息，記6分。缺報(bào)1份，扣0.5分，不按月上報(bào)，每次扣0.3分

4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，記2分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)分辦法

一、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量（35分）

1．統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98％的記10分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣２分。

2．全年省、市、區(qū)調(diào)查，無(wú)錯(cuò)(漏)報(bào)的記20分。漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生一例扣1分；錯(cuò)(漏)報(bào)計(jì)劃外一、二孩出生一例扣2分；錯(cuò)（漏）報(bào)多孩一例扣3分。

二、個(gè)案信息管理及信息引導(dǎo)服務(wù)工作（30分）

1．按月開(kāi)展了信息引導(dǎo)服務(wù)的記10分。全年調(diào)查，每缺一個(gè)村（單位、居委會(huì)）扣2分；每缺1個(gè)月扣0.5分；每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)信息引導(dǎo)單錯(cuò)誤的（包括錯(cuò)缺項(xiàng)和信息單與調(diào)查實(shí)際情況不符卻未及時(shí)更改）扣0.5分。

2．電腦臺(tái)帳準(zhǔn)確率100%、帳冊(cè)邏輯校核無(wú)錯(cuò)誤記15分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

3．被調(diào)查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)算機(jī)操作員考試合格記5分，不及格不記分。

三、生殖保健服務(wù)手冊(cè)（生育證）管理（10分）

全年生殖保健服務(wù)手冊(cè)發(fā)放管理無(wú)差錯(cuò)記10分。省市區(qū)調(diào)查違反政策發(fā)放一例造成計(jì)劃外一、二孩生育的扣2分，造成多孩生育的扣5分。

四、村級(jí)基礎(chǔ)工作（15分）

被調(diào)查村（居）委會(huì)的臺(tái)帳、工作手冊(cè)及村級(jí)報(bào)告單無(wú)差錯(cuò)記15分，每錯(cuò)(缺)填一項(xiàng)扣0.1分，漏登出生一例或錯(cuò)報(bào)性別一例扣1分。

五、日常工作（10分）

及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)和半年、全年統(tǒng)計(jì)分析等文字資料，按時(shí)完成交辦的任務(wù)記10分。上報(bào)的報(bào)表、數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)一處差錯(cuò)扣1分，遲報(bào)一次扣0.5分，缺報(bào)一次扣2分。

六、特色工作

有特色工作，在市級(jí)以上刊物發(fā)表相關(guān)文章或在市級(jí)以上會(huì)議上作典型發(fā)言的，每（篇）次加5分；參加省、市統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽得獎(jiǎng)的加10分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦法規(guī)信訪、流動(dòng)人口工作考核辦法

一、依法行政（35分）

1.嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”，無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金（5分）

①無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金記2.5分，發(fā)現(xiàn)一例扣2.5分。

②因違法行政導(dǎo)致行政敗訴和賠償?shù)?，每件?.5分，沒(méi)有記2.5分。

③因違法行政導(dǎo)致重大惡性案件的，實(shí)行一票否決，取消評(píng)先資格。

2.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（20分）

配合區(qū)級(jí)對(duì)違法生育對(duì)象立案調(diào)查及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收記20分，未配合缺一例扣2分。

3.基礎(chǔ)工作（5分）

①建立行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、規(guī)范性文件審查備案制度、行政執(zhí)法評(píng)議考核制度記1分，少一項(xiàng)扣0.5分。

②鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）有一名法律?？埔陨袭厴I(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)或計(jì)生辦工作人員記1分，沒(méi)有不記分。

③執(zhí)法人員沒(méi)有按要求參加《執(zhí)法證》發(fā)放培訓(xùn)的，每少1人扣0.5分，按要求到位的記1分（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處專干年檢注冊(cè)）。

④及時(shí)查處上級(jí)交辦的案件記2分，拖延或不辦的每件扣1分。

4.報(bào)表、材料（5分）

①全年上報(bào)調(diào)查報(bào)告或分析材料2篇記2分，少1份扣1分。

②按時(shí)報(bào)送報(bào)表記3分。遲報(bào)一天次扣0.5分；缺報(bào)一次扣3分，出現(xiàn)數(shù)據(jù)和邏輯差錯(cuò)一處扣0.5分。

二、來(lái)信來(lái)訪（25分）

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)（5分）

①按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了信訪接待室記1分。

②配備了信訪員記1分。

③成立計(jì)劃生育信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪日制度記1分。

④定期召開(kāi)信訪工作會(huì)議，對(duì)信訪員進(jìn)行了培訓(xùn)記1分。否則各扣0.5分。

⑤信訪規(guī)范化管理的村（居）委會(huì)達(dá)100%的記1分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。

2．認(rèn)真接待和處理來(lái)信來(lái)訪（5分）

①按要求建立“分級(jí)管理群眾上訪制度”，認(rèn)真處理赴省、市、區(qū)上訪或上級(jí)交辦的信訪案件記1分，每一件處理不到位扣0.5分，扣完為止。

②杜絕重復(fù)到省、市、區(qū)上訪的記2分，重復(fù)到省1次扣2分，重復(fù)到市1次扣1分，重復(fù)到區(qū)1次扣0.5分，扣完為止。

③嚴(yán)格控制進(jìn)市到區(qū)越級(jí)上訪和集體上訪，如發(fā)生此類現(xiàn)象，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將其接走，按規(guī)定時(shí)間接走的記1分，沒(méi)按規(guī)定時(shí)間接走的每次扣0.5分，有集體上訪的每件扣1分，扣完為止。

④認(rèn)真負(fù)責(zé)處理各種信訪事項(xiàng)，對(duì)申訴、求決類信訪件處理及對(duì)舉報(bào)信訪的查處做到迅速、準(zhǔn)確、到位記1分。

3．準(zhǔn)確高效處理立案、辦案、結(jié)案（5分）

①立案占本級(jí)信訪總量的15%以上記1分，否則按比例扣分。

②按規(guī)定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)辦理處理好信訪案件，并按要求及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

③凡上級(jí)批示轉(zhuǎn)辦（交辦）的案件，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須親自辦理記2分，否則不記分。

④凡信訪件上署有舉報(bào)者真實(shí)姓名的，必須保密，嚴(yán)禁出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為。沒(méi)有出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

4．做好信訪信息、報(bào)表、交檔工作（10分）

①加強(qiáng)信訪信息的開(kāi)發(fā)利用，按時(shí)報(bào)送信訪信息，全年不得少于12條（含季報(bào)、總結(jié)、分析）并保證信訪信息的質(zhì)量記4分，少1條扣0.5分。

②及時(shí)上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表（報(bào)表時(shí)間為：12月、3月、6月、9月的5號(hào)前，3月和9月分別為半年報(bào)和年報(bào)）記3分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。

③上報(bào)的信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表要保證質(zhì)量，填寫須規(guī)范、工整、無(wú)數(shù)據(jù)與邏輯錯(cuò)誤記3分，每出現(xiàn)1次邏輯錯(cuò)誤扣0.5分，扣完為止。

三、流動(dòng)人口（40分）

1．外出流動(dòng)人口辦證率達(dá)98%記8分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

2．流入流動(dòng)人口持證率和驗(yàn)證率均在98%以上記10分，每項(xiàng)每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

3．流動(dòng)人口已婚育齡婦女孕檢率達(dá)98％以上記4分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

4．流動(dòng)人口《婚育證明》規(guī)范發(fā)放記4分，發(fā)現(xiàn)1例辦證不規(guī)范或拖延的扣1分。發(fā)放假《婚育證明》的該項(xiàng)記零分。

5．流動(dòng)人口《婚育證明》發(fā)放按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的記4分，發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)的不記分。

6．按時(shí)上報(bào)省際流入人口報(bào)表（每月2號(hào)、17號(hào)前），資料裝訂歸檔的記5分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。

7．每年開(kāi)展流動(dòng)人口大型清查兩次，并及時(shí)上報(bào)檢查情況和結(jié)果的記5分，清查次數(shù)少于兩次或未上報(bào)情況的扣2.5分，扣完為止。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生人事工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有基本符合標(biāo)準(zhǔn)的“四位一體”機(jī)構(gòu)，街道辦事處有b超機(jī)，記10分，沒(méi)有不記分。

二、39號(hào)文件精神落實(shí)情況（40分）

1．機(jī)構(gòu)設(shè)置中單設(shè)計(jì)生辦的記8分，沒(méi)有單設(shè)的，此項(xiàng)不記分。

2．計(jì)生工作人員編制數(shù)按規(guī)定備齊記6分。

3．工資報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)和崗位津貼落實(shí)的記6分，一項(xiàng)未落實(shí)扣2分。

4．計(jì)生工作人員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)畢業(yè)的技術(shù)人員、辦事處有1名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)的技術(shù)人員記10分，少一人扣3分，無(wú)技術(shù)人員扣10分。

5．計(jì)生工作人員中有一名計(jì)算機(jī)操作員且有資格證，記10分。

三、村、組計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)（40分）

4．發(fā)現(xiàn)非賣品藥具銷售（或串換）營(yíng)利和違反規(guī)定扣2分。

三、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)；倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及規(guī)范管理（10分）

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配備專職藥管員，村（居

2．倉(cāng)庫(kù)面積、設(shè)施、管理到位記5分，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)生辦有藥具倉(cāng)庫(kù)，藥具防潮、避光、防火，村（居）委會(huì)、單位有藥具展示柜、藥具包。

四、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)（10分）

1．計(jì)劃需求合理（查本及上），預(yù)測(cè)藥具人數(shù)準(zhǔn)確記5分，不合要求一個(gè)品種扣1分。

2．準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)報(bào)表且與計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表一致記5分，遲報(bào)缺報(bào)一天次扣1分，差錯(cuò)一處扣1分。

五、日常工作（35分）

1．鄉(xiāng)、村兩級(jí)有知情選擇實(shí)施方案，鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)組織實(shí)施驗(yàn)收有記錄記5分，無(wú)方案扣2分，未驗(yàn)收無(wú)記錄扣3分。

2．鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)全年進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)記3分，無(wú)培訓(xùn)通知、試卷和培訓(xùn)證、教材內(nèi)容不全各扣1分。

3．積極推廣應(yīng)用芙蓉環(huán)記5分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)芙蓉環(huán)庫(kù)存不少于20套，異型環(huán)不少于5套，不合要求各扣2.5分。

4．制度健全，資料歸檔，總結(jié)內(nèi)容全、質(zhì)量高、及時(shí)上報(bào)記3分，不合要求各扣1分。

5．市、區(qū)對(duì)鄉(xiāng)、村業(yè)務(wù)工作平時(shí)檢查記10分，發(fā)現(xiàn)一處差錯(cuò)扣0.5分。

6．撰寫調(diào)查報(bào)告上報(bào)區(qū)站記2分，否則記零分，被省、市錄用的文章，每篇獎(jiǎng)2分。

7．積極推廣名優(yōu)新特藥具記7分，完成銷售任務(wù)人均達(dá)到0.05元，按完成的比例記分

計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí)篇四

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平的提高，確保人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本業(yè)務(wù)工作考核辦法。

一、考核評(píng)比原則

在考核評(píng)比過(guò)程中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)和實(shí)事求是的原則，真實(shí)地反映各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道計(jì)生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。

二、評(píng)比項(xiàng)目和方法

*年列入計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比的項(xiàng)目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計(jì)、法規(guī)信訪流動(dòng)人口、人事、財(cái)務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)等十項(xiàng)工作，實(shí)行一千分制考核(考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計(jì)生局將在年內(nèi)不定期的組織平時(shí)調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評(píng)比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評(píng)結(jié)果對(duì)各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評(píng)分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、獎(jiǎng)懲辦法。根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)總分必須在960分以上）。年終由區(qū)計(jì)生局分別給予1500元、1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中40%獎(jiǎng)給計(jì)生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費(fèi)1%，其中計(jì)生辦主任負(fù)擔(dān)40%。

附：十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局

二〇〇五年五月八日

主題詞：計(jì)劃生育 業(yè)務(wù)考核 辦法

報(bào)：市計(jì)生委

發(fā)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處

株洲市荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室～年5月8日印發(fā)

（共印20份）

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制業(yè)務(wù)考核辦法

一、建立并落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制(20分)

有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制記10分；有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計(jì)劃記5分；全年召開(kāi)2次以上會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，過(guò)1次以上高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會(huì)，各記2.5分，缺一項(xiàng)扣除該項(xiàng)全部分。

二、干部廉潔自律（25分）

計(jì)生干部隊(duì)伍中無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和法律追究對(duì)象；無(wú)接受紅包禮品、回扣及宴請(qǐng)現(xiàn)象；無(wú)利用職權(quán)為親戚朋友謀取私利的行為。違反一項(xiàng)扣5分。

三、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)（10分）

有兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，并能開(kāi)展工作，年內(nèi)開(kāi)展調(diào)研工作的各記5分，缺一項(xiàng)扣5分。

四、黨風(fēng)廉政教育(10分)

有規(guī)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、集中學(xué)習(xí)4次以上。缺一次扣3分，扣完為止。

五、糾風(fēng)工作（15分）

實(shí)行收支兩條線管理、推行村務(wù)公開(kāi)、有糾風(fēng)計(jì)劃、無(wú)“三亂”現(xiàn)象、堅(jiān)持打假治假記15分，缺一項(xiàng)扣3分。

六、查辦案件（16分）

嚴(yán)肅查處違反“七不準(zhǔn)”、有意瞞報(bào)漏報(bào)出生、出具假證明、侵犯群眾合法權(quán)益等現(xiàn)象記滿分，差一項(xiàng)扣4分。

七、加強(qiáng)工作聯(lián)系（4分）

及時(shí)報(bào)送報(bào)表、總結(jié)、案件材料和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)記滿分，缺一項(xiàng)扣1分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生辦工作考核辦法

一、工作指標(biāo)(30分)

⒈計(jì)劃生育率達(dá)99%，記10分，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣2分；

⒉無(wú)多孩生育，記5分，生育一個(gè)多孩不記分；

⒊無(wú)計(jì)劃外一孩、二孩生育,記10分,生育一個(gè)計(jì)劃外一孩或二孩扣2分,計(jì)劃外一孩、二孩生育超過(guò)5個(gè)的,每個(gè)加扣總分4分。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任各自辦好一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系點(diǎn)工作直接與本人的崗位責(zé)任考核掛鉤，記5分，否則不記分。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制(20分)

⒈黨委、政府召開(kāi)計(jì)劃生育工作專題會(huì)議（含計(jì)生協(xié)會(huì)），就計(jì)劃生育工作需要解決的突出問(wèn)題作出相應(yīng)決定，并能解決實(shí)際問(wèn)題。貫徹落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》和省、市、區(qū)近年來(lái)下發(fā)的關(guān)于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)投入等有關(guān)文件精神記10分。

2.認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，與村（單位、居委會(huì)）簽訂了責(zé)任書，將考核評(píng)估結(jié)果列入村（單位、居委會(huì)）社區(qū)管理和雙文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)“一票否決權(quán)”，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲記5分。缺一個(gè)單位扣1分。

3.黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)各自辦好一個(gè)后進(jìn)村（居）委會(huì)聯(lián)系點(diǎn)，并加強(qiáng)督查，達(dá)到控制計(jì)劃外生育，幫助其實(shí)行“村為主”工作，記5分。出現(xiàn)

一個(gè)計(jì)劃外出生扣1分。

三、信息報(bào)送及采用(40分)

⒈每月報(bào)送專題政務(wù)信息一篇記20分,每缺報(bào)一篇扣1分,遲報(bào)一篇扣0.5分。

⒉報(bào)送的政務(wù)信息被市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局簡(jiǎn)訊及《幸福人生》網(wǎng)站單獨(dú)采用3篇以上的記6分,每少一篇扣2分,綜合采用一篇記2分。凡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦及村（單位）、社區(qū)居委會(huì)自編簡(jiǎn)報(bào)且內(nèi)容豐富多彩，連續(xù)辦了一年的加3分。

⒊按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)記4分,每缺報(bào)一次扣2分,遲報(bào)一次扣1分。

⒋及時(shí)上報(bào)區(qū)計(jì)生局定期收集的情況，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府對(duì)計(jì)劃生育工作采取的重大決策，村務(wù)公開(kāi)情況，本地計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的重要情況和傾向性、苗頭性問(wèn)題以及突發(fā)性事件等，記8分，每漏報(bào)一次扣3分，拖延一次扣1分。

四、日常事務(wù)管理(10分)

⒈對(duì)上級(jí)部門安排部署的任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行督查督辦并及時(shí)作書面匯報(bào)記4分，缺一次扣2分。

⒉全年在上傳下達(dá)聯(lián)系工作中有完整記錄(有電話記錄本)并沒(méi)有發(fā)生重大失誤的記2分，出現(xiàn)一次不記分。

⒊遵守保密規(guī)定,沒(méi)有發(fā)生泄密事件記2分,出現(xiàn)一例不記分。

4．檔案管理規(guī)范，上年資料按要求整理歸檔記2分，否則不記分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦宣傳工作業(yè)務(wù)考核辦法

一、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)（32分）

1.積極參加市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織的宣傳活動(dòng)，記5分。

2.全年組織3次以上集中宣傳活動(dòng)，記6分。以上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的資料（包括圖片、錄像帶）為考核依據(jù)。

3.及時(shí)總結(jié)上報(bào)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的典型和經(jīng)驗(yàn)，記5分。其中材料上報(bào)3分，在市、區(qū)推廣2分。

4.營(yíng)造濃厚的新型生育文化氛圍，記6分。要求新增1塊高質(zhì)量的大型計(jì)生公益廣告宣傳牌；新增2塊以上生育文化墻；各村（居）委會(huì)都有新增的計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)。

5.計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶,記10分。要求及時(shí)將上級(jí)計(jì)生部門計(jì)劃發(fā)放的宣傳品逐級(jí)發(fā)放到位，宣傳品入戶率和育齡群眾接受生殖保健宣傳教育面均達(dá)90％以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.4分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

二、宣傳報(bào)道工作（23分）

1.稿件采用情況,記15分。中國(guó)人口報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)每稿記2分（頭版每稿記4分）;省《人口天地》雜志每稿記1.5分;株洲日?qǐng)?bào)每稿(含圖片)記1分,快訊記0.5分;多發(fā)稿件記滿分為止,不多加分。

2.電視報(bào)道情況，記8分。要求積極為市電視臺(tái)“人口風(fēng)景線”欄目提供素材，各街道辦事處不少于2期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1期。

三、綜合治理工作（7分）

宣傳、教育綜合治理到位率達(dá)到責(zé)任目標(biāo)，記7分,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。以市、區(qū)考核評(píng)估的數(shù)據(jù)為依據(jù)。

四、報(bào)刊發(fā)行工作（18分）

按時(shí)完成省計(jì)生委下達(dá)的報(bào)刊發(fā)行計(jì)劃和宣傳發(fā)行任務(wù)，記18分。其中《中國(guó)人口報(bào)》6分，《人口與計(jì)劃生育》雜志2分,《人口文摘》雜志2分,宣傳品發(fā)行8分，分別按征訂率和付款到位情況記分。

五、日常工作（20分）

1.抓好宣傳陣地建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)、村計(jì)生學(xué)校進(jìn)行規(guī)范使其發(fā)揮作用記10分。要求新婚培訓(xùn)率、計(jì)生專干和育齡群眾人口與計(jì)生知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試合格率均達(dá)90%以上，每項(xiàng)每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.2分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。

2.按時(shí)上報(bào)本工作總結(jié)(11月底)和下工作計(jì)劃（12月底）,記2分。

3.每月上報(bào)1份宣傳動(dòng)態(tài)信息，記6分。缺報(bào)1份，扣0.5分，不按月上報(bào)，每次扣0.3分

4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，記2分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)分辦法

一、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量（35分）

1．統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98％的記10分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣２分。

2．全年省、市、區(qū)調(diào)查，無(wú)錯(cuò)(漏)報(bào)的記20分。漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生一例扣1分；錯(cuò)(漏)報(bào)計(jì)劃外一、二孩出生一例扣2分；錯(cuò)（漏）報(bào)多孩一例扣3分。

二、個(gè)案信息管理及信息引導(dǎo)服務(wù)工作（30分）

1．按月開(kāi)展了信息引導(dǎo)服務(wù)的記10分。全年調(diào)查，每缺一個(gè)村（單位、居委會(huì)）扣2分；每缺1個(gè)月扣0.5分；每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)信息引導(dǎo)單錯(cuò)誤的（包括錯(cuò)缺項(xiàng)和信息單與調(diào)查實(shí)際情況不符卻未及時(shí)更改）扣0.5分。

2．電腦臺(tái)帳準(zhǔn)確率100%、帳冊(cè)邏輯校核無(wú)錯(cuò)誤記15分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

3．被調(diào)查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)算機(jī)操作員考試合格記5分，不及格不記分。

三、生殖保健服務(wù)手冊(cè)（生育證）管理（10分）

全年生殖保健服務(wù)手冊(cè)發(fā)放管理無(wú)差錯(cuò)記10分。省市區(qū)調(diào)查違反政策發(fā)放一例造成計(jì)劃外一、二孩生育的扣2分，造成多孩生育的扣5分。

四、村級(jí)基礎(chǔ)工作（15分）

被調(diào)查村（居）委會(huì)的臺(tái)帳、工作手冊(cè)及村級(jí)報(bào)告單無(wú)差錯(cuò)記15分，每錯(cuò)(缺)填一項(xiàng)扣0.1分，漏登出生一例或錯(cuò)報(bào)性別一例扣1分。

五、日常工作（10分）

及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)和半年、全年統(tǒng)計(jì)分析等文字資料，按時(shí)完成交辦的任務(wù)記10分。上報(bào)的報(bào)表、數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)一處差錯(cuò)扣1分，遲報(bào)一次扣0.5分，缺報(bào)一次扣2分。

六、特色工作

有特色工作，在市級(jí)以上刊物發(fā)表相關(guān)文章或在市級(jí)以上會(huì)議上作典型發(fā)言的，每（篇）次加5分；參加省、市統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽得獎(jiǎng)的加10分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦法規(guī)信訪、流動(dòng)人口工作考核辦法

一、依法行政（35分）

1.嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”，無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金（5分）

①無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金記2.5分，發(fā)現(xiàn)一例扣2.5分。

②因違法行政導(dǎo)致行政敗訴和賠償?shù)?，每件?.5分，沒(méi)有記2.5分。

③因違法行政導(dǎo)致重大惡性案件的，實(shí)行一票否決，取消評(píng)先資格。

2.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（20分）

配合區(qū)級(jí)對(duì)違法生育對(duì)象立案調(diào)查及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收記20分，未配合缺一例扣2分。

3.基礎(chǔ)工作（5分）

①建立行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、規(guī)范性文件審查備案制度、行政執(zhí)法評(píng)議考核制度記1分，少一項(xiàng)扣0.5分。

②鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）有一名法律?？埔陨袭厴I(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)或計(jì)生辦工作人員記1分，沒(méi)有不記分。

③執(zhí)法人員沒(méi)有按要求參加《執(zhí)法證》發(fā)放培訓(xùn)的，每少1人扣0.5分，按要求到位的記1分（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處專干年檢注冊(cè)）。

④及時(shí)查處上級(jí)交辦的案件記2分，拖延或不辦的每件扣1分。

4.報(bào)表、材料（5分）

①全年上報(bào)調(diào)

查報(bào)告或分析材料2篇記2分，少1份扣1分。

②按時(shí)報(bào)送報(bào)表記3分。遲報(bào)一天次扣0.5分；缺報(bào)一次扣3分，出現(xiàn)數(shù)據(jù)和邏輯差錯(cuò)一處扣0.5分。

二、來(lái)信來(lái)訪（25分）

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)（5分）

①按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了信訪接待室記1分。

②配備了信訪員記1分。

③成立計(jì)劃生育信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪日制度記1分。

④定期召開(kāi)信訪工作會(huì)議，對(duì)信訪員進(jìn)行了培訓(xùn)記1分。否則各扣0.5分。

⑤信訪規(guī)范化管理的村（居）委會(huì)達(dá)100%的記1分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。

2．認(rèn)真接待和處理來(lái)信來(lái)訪（5分）

①按要求建立“分級(jí)管理群眾上訪制度”，認(rèn)真處理赴省、市、區(qū)上訪或上級(jí)交辦的信訪案件記1分，每一件處理不到位扣0.5分，扣完為止。

②杜絕重復(fù)到省、市、區(qū)上訪的記2分，重復(fù)到省1次扣2分，重復(fù)到市1次扣1分，重復(fù)到區(qū)1次扣0.5分，扣完為止。

③嚴(yán)格控制進(jìn)市到區(qū)越級(jí)上訪和集體上訪，如發(fā)生此類現(xiàn)象，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將其接走，按規(guī)定時(shí)間接走的記1分，沒(méi)按規(guī)定時(shí)間接走的每次扣0.5分，有集體上訪的每件扣1分，扣完為止。

④認(rèn)真負(fù)責(zé)處理各種信訪事項(xiàng)，對(duì)申訴、求決類信訪件處理及對(duì)舉報(bào)信訪的查處做到迅速、準(zhǔn)確、到位記1分。

3．準(zhǔn)確高效處理立案、辦案、結(jié)案（5分）

①立案占本級(jí)信訪總量的15%以上記1分，否則按比例扣分。

②按規(guī)定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)辦理處理好信訪案件，并按要求及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

③凡上級(jí)批示轉(zhuǎn)辦（交辦）的案件，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須親自辦理記2分，否則不記分。

④凡信訪件上署有舉報(bào)者真實(shí)姓名的，必須保密，嚴(yán)禁出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為。沒(méi)有出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。

4．做好信訪信息、報(bào)表、交檔工作（10分）

①加強(qiáng)信訪信息的開(kāi)發(fā)利用，按時(shí)報(bào)送信訪信息，全年不得少于12條（含季報(bào)、總結(jié)、分析）并 />-->?0分，少一人扣3分，無(wú)技術(shù)人員扣10分。

5．計(jì)生工作人員中有一名計(jì)算機(jī)操作員且有資格證，記10分。

三、村、組計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)（40分）

1．100％的村（居）委會(huì)有“三位一體”陣地，有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，記10分，每少一個(gè)村扣2分。

2．100％的村（居）委會(huì)、單位配有專（兼）干，村（居）委會(huì)專干中“三合一”型的專干達(dá)10％記10分，每少1％扣0.5分。其中每10％專（兼）干的工資未況現(xiàn)扣3分。

3．居委會(huì)、單位專（兼）干有固定工資，村專干報(bào)酬不低于村黨支部書記的80%記10分，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分，未兌現(xiàn)的不記分。

4．組有女指導(dǎo)員，車間、分廠有專（兼）干并落實(shí)了報(bào)酬記10分，少一名指導(dǎo)員扣1分，未落實(shí)報(bào)酬扣2分。

四、培訓(xùn)工作（5分）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處或單位每年對(duì)村（居）委會(huì)專干和指導(dǎo)員培訓(xùn)一次以上，記5分，沒(méi)有培訓(xùn)不記分。

五、日常工作（5分）

按時(shí)參加市、區(qū)崗位培訓(xùn)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表記5分，缺席（報(bào)）一次扣2分，遲到早退扣1分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生財(cái)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

⒈鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均5元以上，記30分。省、市、區(qū)檢查，～年鄉(xiāng)財(cái)政未達(dá)標(biāo)的扣10分，～年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）投入6月30日前未達(dá)到35％，11月30日前全部到位記10分，全年平時(shí)檢查按投入比例記分。

2、村提留要?jiǎng)澐忠欢ū壤糜谟?jì)生工作，收支情況要張榜公布，全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有95%的村達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，記10分，每少一個(gè)村扣3分。

3.行政經(jīng)費(fèi)安排到位記15分，無(wú)行政人員經(jīng)費(fèi)扣15分。

4.計(jì)劃生育四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到50%，區(qū)下?lián)苊赓M(fèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，并無(wú)虛報(bào)免費(fèi)手術(shù)人數(shù)記25分，每發(fā)現(xiàn)一例對(duì)象沒(méi)落實(shí)到位扣2分，虛報(bào)一例扣2分。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立公示牌記10分。

6.及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)資料及各項(xiàng)報(bào)表記10分。遲報(bào)一天1分，錯(cuò)一處扣0.5分。

辦事處計(jì)生財(cái)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

⒈街道辦事處投入(含稅收返還)用于計(jì)劃生育事業(yè)的經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均2元以上，記40分。省市檢查～年辦事處投入未達(dá)標(biāo)的扣10分，～年辦事處投入6月30日前達(dá)到35%，11月30日前未達(dá)到人均2元以上的扣10分。全年平時(shí)檢查按投入比例記分。

2.行政經(jīng)費(fèi)安排到位記20分，無(wú)行政人員經(jīng)費(fèi)扣20分。

3.計(jì)劃生育四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到50%，實(shí)到位，并無(wú)虛報(bào)免費(fèi)手

術(shù)人數(shù)記30分，每發(fā)現(xiàn)一例對(duì)象沒(méi)落實(shí)到位扣2分，虛報(bào)一例扣2分。

4.及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)資料及各項(xiàng)報(bào)表記10分，遲報(bào)一天扣1分，錯(cuò)一處扣0.5分。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處藥具工作考核辦法

一、工作指標(biāo)（30分）

1．藥具應(yīng)用率達(dá)98%以上記10分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

2．藥具使用有效率達(dá)98%以上，計(jì)劃發(fā)放、隨防率100%記15分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

3．90%以上使用藥具對(duì)象掌握3種以上避孕藥具知識(shí)記3分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

4．藥具報(bào)損率2‰以內(nèi)記2分，高一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

二、發(fā)放管理（15分）

1．兩帳一單相符并記錄規(guī)范，按批號(hào)登記記5分。

2．庫(kù)存合理記5分，每個(gè)品種不合理扣2分（藥膜、針2個(gè)月，套、栓、膠凍1個(gè)月）。

3．推廣狄波系列針、皮埋占藥具避孕人數(shù)達(dá)2%以上記3分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

4．發(fā)現(xiàn)非賣品藥具銷售（或串換）營(yíng)利和違反規(guī)定扣2分。

三、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)；倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及規(guī)范管理（10分）

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配備專職藥管員，村（居）委會(huì)、單位配備專（兼）職藥管員并落實(shí)報(bào)酬記5分。

2．倉(cāng)庫(kù)面積、設(shè)施、管理到位記5分，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)生辦有藥具倉(cāng)庫(kù)，藥具防潮、避光、防火，村（居）委會(huì)、單位有藥具展示柜、藥具包。

四、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)（10分）

1．計(jì)劃需求合理（查本及上），預(yù)測(cè)藥具人數(shù)準(zhǔn)確記5分，不合要求一個(gè)品種扣1分。

2．準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)報(bào)表且與計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表一致記5分，遲報(bào)缺報(bào)一天次扣1分，差錯(cuò)一處扣1分。

五、日常工作（35分）

1．鄉(xiāng)、村兩級(jí)有知情選擇實(shí)施方案，鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)組織實(shí)施驗(yàn)收有記錄記5分，無(wú)方案扣2分，未驗(yàn)收無(wú)記錄扣3分。

2．鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)全年進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)記3分，無(wú)培訓(xùn)通知、試卷和培訓(xùn)證、教材內(nèi)容不全各扣1分。

3．積極推廣應(yīng)用芙蓉環(huán)記5分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)芙蓉環(huán)庫(kù)存不少于20套，異型環(huán)不少于5套，不合要求各扣2.5分。

4．制度健全，資料歸檔，總結(jié)內(nèi)容全、質(zhì)量高、及時(shí)上報(bào)記3分，不合要求各扣1分。

5．市、區(qū)對(duì)鄉(xiāng)、村業(yè)務(wù)工作平時(shí)檢查記10分，發(fā)現(xiàn)一處差錯(cuò)扣0.5分。

計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí)篇五

全國(guó)計(jì)劃生育藥具業(yè)務(wù)管理規(guī)范（試行）

目錄：

第一章 計(jì)劃生育藥具計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理規(guī)范 第一章 計(jì)劃生育藥具調(diào)撥、倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范 第二章 計(jì)劃生育藥具信息系統(tǒng)技術(shù)管理規(guī)范

第一章 計(jì)劃生育藥具計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理規(guī)范

第一條 計(jì)劃編制原則

（一）合同藥具計(jì)劃：實(shí)事求是、科學(xué)合理、自下而上、滿足需求。

（二）國(guó)家?guī)齑嫘滦退幘哂?jì)劃：調(diào)劑供應(yīng)、推廣應(yīng)用、擇優(yōu)編制、符合實(shí)際。

第二條 需求計(jì)劃編制依據(jù)

（一）合同藥具計(jì)劃

1、《計(jì)劃生育避孕藥具政府采購(gòu)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）中的品種與價(jià)格。

2、采購(gòu)經(jīng)費(fèi)。

3、政府采購(gòu)評(píng)審結(jié)果。

4、上年訂購(gòu)量、實(shí)際執(zhí)行量，當(dāng)年期初庫(kù)存量、需求預(yù)測(cè)量。

5、年〃人份標(biāo)準(zhǔn)使用量、庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)周轉(zhuǎn)量（見(jiàn)本章附件1、2）

6、已婚育齡群眾藥具需求情況或變化趨勢(shì)。

（二）國(guó)家?guī)齑嫘滦退幘哂?jì)劃

1、《目錄》范圍之外、具有推廣應(yīng)用價(jià)值的產(chǎn)品。

2、采購(gòu)經(jīng)費(fèi)。

3、資質(zhì)審查和審批結(jié)果。

4、上年訂購(gòu)量和實(shí)際執(zhí)行量，當(dāng)年期初庫(kù)存量、預(yù)測(cè)需求量。

5、已婚育齡群眾藥具需求情況或變化趨勢(shì)。第三條 訂購(gòu)計(jì)劃編制程序

（一）合同藥具計(jì)劃

1、每年第3-4季度，經(jīng)國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家人口計(jì)生委）批準(zhǔn)，國(guó)家人口計(jì)生委藥具發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱藥具中心）下達(dá)編制計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃通知。地方以鄉(xiāng)級(jí)為起報(bào)點(diǎn)，編制本?。▍^(qū)、市）計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃，報(bào)藥具中心進(jìn)行審核和匯總。

2、各級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制本區(qū)域計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃，經(jīng)同級(jí)人口計(jì)生委（局）審批后，報(bào)上級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)。

3、藥具中心組織藥具政府采購(gòu)評(píng)審會(huì)。根據(jù)評(píng)審結(jié)果和地方需求計(jì)劃，編制全國(guó)計(jì)劃生育藥具訂購(gòu)計(jì)劃，報(bào)國(guó)家人口計(jì)生委審批后，下達(dá)全國(guó)計(jì)劃生育藥具訂購(gòu)計(jì)劃。

4、藥具中心組織計(jì)劃生育藥具訂貨會(huì)，供需雙方簽訂合同。

5、各省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)按照國(guó)家人口計(jì)生委批復(fù)的計(jì)劃生育藥具訂購(gòu)計(jì)劃和本區(qū)域各地（市）上報(bào)的計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃，編制本地分配計(jì)劃，報(bào)同級(jí)人口計(jì)生委審批。

（二）國(guó)家?guī)齑嫘滦退幘哂?jì)劃

1、藥具中心編制國(guó)家?guī)齑嫘滦退幘咝枨笥?jì)劃。

2、報(bào)國(guó)家人口計(jì)生委審批。第四條 業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

（一）報(bào)表要求

1、實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地填報(bào)、審核和匯總各級(jí)、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、條理清晰、邏輯合理、報(bào)送及時(shí)，撰寫報(bào)表分析報(bào)告，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、變更內(nèi)容及表格樣式。嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定，妥善保管統(tǒng)計(jì)檔案。

2、《全國(guó)計(jì)劃生育藥具購(gòu)調(diào)存統(tǒng)計(jì)報(bào)表》為年報(bào)。

（1）省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)報(bào)送藥具中心的報(bào)表：《全省（區(qū)、市）計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量匯總表》（表1）、《?。▍^(qū)、市）本級(jí)計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》（表1-1）、《地（市）級(jí)計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量匯總表》（表1-2）；

（2）地級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)報(bào)送省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)的報(bào)表：《地（市）級(jí)計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量匯總表》（表2）、《地本級(jí)計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》（表2-1）、《縣（區(qū)）級(jí)計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》（表2-2）；

（3）縣級(jí)藥具管理或技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送地級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)的報(bào)表：《縣（區(qū)）級(jí)計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》（表3）；（4）縣級(jí)以下的藥具報(bào)表，由省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定。

3、合同藥具統(tǒng)計(jì)報(bào)表用網(wǎng)絡(luò)和紙介質(zhì)報(bào)表報(bào)送，國(guó)家?guī)齑嫘滦退幘呓y(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送紙介質(zhì)報(bào)表。

（二）報(bào)送程序

1、每年2月15日之前，省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)，組織本區(qū)域各級(jí)藥具機(jī)構(gòu)填報(bào)、匯總上一的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核蓋章后，報(bào)藥具中心。

2、每年2月底之前，藥具中心對(duì)報(bào)表進(jìn)行審核、匯總和通報(bào)，同時(shí)報(bào)國(guó)家人口計(jì)生委備案。

3、每年3月底前，各級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)要將各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表整理、立卷、歸檔。

附件：

1、各級(jí)藥具庫(kù)存周轉(zhuǎn)量批準(zhǔn)： ?。▍^(qū)、市）級(jí)0-4月； 地（市）級(jí)3-6月； 縣（區(qū)）級(jí)1-4月； 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)1-2月； 村（居）級(jí)：0-1月。

（注：交通不便地區(qū)，可適當(dāng)增加庫(kù)存周轉(zhuǎn)量標(biāo)）

2、藥具年〃人份標(biāo)準(zhǔn)使用量： 短效藥：22片*13板/人〃年 速效藥：15片*2板/人〃年 外用藥：120-150粒（張）*/人〃年 避孕套：120-150只/人〃 年

（注：流動(dòng)人口密集的地區(qū)，避孕套可按實(shí)際需求訂購(gòu)）

第二章 計(jì)劃生育藥具調(diào)撥倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范

第一條 調(diào)撥倉(cāng)儲(chǔ)原則

（一）嚴(yán)格計(jì)劃、滿足需求、加快調(diào)撥、及時(shí)供給。

（二）規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)督、避免浪費(fèi)。

（三）安全儲(chǔ)存、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、保證質(zhì)量、降低損耗。第二條 調(diào)撥倉(cāng)儲(chǔ)要求

（一）合同藥具調(diào)撥主要依據(jù)各地藥具訂購(gòu)計(jì)劃和簽定合同時(shí)與供貨單位約定的條款。各省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)定期檢查，按季度收集和匯總?cè)。▍^(qū)、市）合同藥具調(diào)撥和執(zhí)行情況，藥具中心將不定期抽查。

（二）國(guó)家?guī)齑婧褪。▍^(qū)、市）本級(jí)庫(kù)存藥具作為儲(chǔ)備，主要用于救災(zāi)、調(diào)劑、補(bǔ)充計(jì)劃不足等免費(fèi)調(diào)撥。?。▍^(qū)、市）本級(jí)庫(kù)存藥具自行安排免調(diào)周期，國(guó)家?guī)齑婧托滦退幘呙庹{(diào)周期為1-2月、零星免調(diào)隨時(shí)進(jìn)行。

（三）各級(jí)藥具庫(kù)房的面積必須滿足藥具庫(kù)存最大周轉(zhuǎn)量的需要，逐步達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)本章附件）。庫(kù)房（室）要配備恒溫、除濕、測(cè)量溫濕度、防火、防爆、通訊工具、運(yùn)輸工具等基本設(shè)備，縣（市、區(qū)）級(jí)以上（含縣級(jí)）要逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)化管理。

（四）在庫(kù)藥具要嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)劃生育藥具質(zhì)量管理辦法》。建立藥具庫(kù)存明細(xì)帳、庫(kù)存卡，出入庫(kù)藥具要求質(zhì)量完好、數(shù)量準(zhǔn)確、手續(xù)齊全。計(jì)劃員、庫(kù)管員、財(cái)務(wù)人員要進(jìn)行定期盤點(diǎn)，帳卡物相符，并對(duì)盤盈、盤虧情況做出書面說(shuō)明。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，并進(jìn)行妥善處理。第三條 調(diào)撥倉(cāng)儲(chǔ)程序

（一）出入庫(kù)程序

1、各級(jí)庫(kù)管員接到到貨通知后，憑供貨單位出庫(kù)單，核對(duì)無(wú)誤后于24小時(shí)內(nèi)完成驗(yàn)收和入庫(kù)，計(jì)劃員和庫(kù)管員應(yīng)及時(shí)登記入帳。驗(yàn)收不合格的藥具，不得辦理入庫(kù)手續(xù)，并及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

2、各級(jí)庫(kù)管員和計(jì)劃員根據(jù)出庫(kù)單，按照“先進(jìn)先出、近失效期先出”的批號(hào)管理原則，準(zhǔn)確配貨、保質(zhì)保量、及時(shí)發(fā)運(yùn)，并做好記錄。

（二）調(diào)撥程序

1、合同藥具

（1）各單位在簽定合同時(shí)與供貨單位商定生產(chǎn)、發(fā)貨時(shí)間和地點(diǎn)，并做好備注，或者按照電話預(yù)約發(fā)貨；

（2）各單位需貨時(shí)提前1-2月通知供貨單位組織生產(chǎn)或供貨，供貨單位發(fā)貨時(shí)應(yīng)提前通知?。▍^(qū)、市）級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)和收貨單位；

（3）由生產(chǎn)企業(yè)和藥具供應(yīng)站調(diào)運(yùn)的合同內(nèi)避孕藥，按照需求方的要求，直接調(diào)運(yùn)到?。▍^(qū)、市）或地（市）或縣（區(qū)）；（4）地（市）或縣（區(qū)）收貨單位及時(shí)將回執(zhí)（或入庫(kù)單）寄往省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)，作為付款依據(jù)。

2、國(guó)家、省級(jí)庫(kù)存藥具和國(guó)家?guī)齑嫘滦退幘?/p>

（1）省級(jí)單位根據(jù)實(shí)際需求提出國(guó)家?guī)旒靶滦退幘呙庹{(diào)申請(qǐng)報(bào)告（報(bào)告單詳見(jiàn)附件），省級(jí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后，逐級(jí)上報(bào)藥具中心；省級(jí)以下的單位需要庫(kù)存藥具免調(diào)時(shí)，先提出藥具免調(diào)申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后，逐級(jí)上報(bào)省級(jí)匯總；

（2）藥具中心或省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)可根據(jù)需求，直接擬定藥具免調(diào)分配計(jì)劃，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后執(zhí)行；

（3）藥具中心或省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)審核下級(jí)的藥具免調(diào)申請(qǐng)，參考本級(jí)庫(kù)存藥具可供調(diào)撥數(shù)量和當(dāng)年免費(fèi)調(diào)撥執(zhí)行情況，審批免調(diào)藥具計(jì)劃后進(jìn)行調(diào)撥，年終匯總后報(bào)同級(jí)人口計(jì)生委備案；（4）藥具中心和省級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)逐級(jí)下達(dá)免調(diào)計(jì)劃，免費(fèi)調(diào)撥計(jì)劃匯總表一式二份，本單位的計(jì)劃（或業(yè)務(wù)）部、財(cái)務(wù)部各一份。免調(diào)計(jì)劃分割表應(yīng)隨免調(diào)通知或函，分別印發(fā)給各有關(guān)單位、藥具供應(yīng)站及生產(chǎn)企業(yè)；

（5）各相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)和藥具供應(yīng)站接到免調(diào)計(jì)劃通知后，再組織藥具的生產(chǎn)和入庫(kù)，不得擅自組織藥具的生產(chǎn)和入庫(kù)。其中，相關(guān)避孕藥品由藥具供應(yīng)站組織檢驗(yàn)、儲(chǔ)存和調(diào)運(yùn)，直調(diào)藥具由生產(chǎn)企業(yè)組織檢驗(yàn)、儲(chǔ)存和調(diào)運(yùn)；

（6）免調(diào)執(zhí)行完畢，由相關(guān)直調(diào)企業(yè)、藥具供應(yīng)站及時(shí)收集收貨回執(zhí)，并寄送藥具中心或省（區(qū)、市）級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)，作為付款和核實(shí)免調(diào)執(zhí)行情況的依據(jù)。

3、全軍、武警、西藏的藥具合同調(diào)撥。

藥具中心嚴(yán)格按照全軍、武警、西藏的藥具訂購(gòu)計(jì)劃、發(fā)貨要求和調(diào)撥管理原則，協(xié)調(diào)相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)和藥具供應(yīng)站，及時(shí)組織生產(chǎn)、發(fā)貨、入庫(kù)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和調(diào)運(yùn)。附件：

各級(jí)藥具庫(kù)房面積的參考標(biāo)準(zhǔn)：

?。▍^(qū)、市）級(jí)藥具專用庫(kù)房面積為300-500平方米； 地（市）級(jí)藥具管理機(jī)構(gòu)藥具專用庫(kù)房面積為200-400平方米（500萬(wàn)人口以上為400平方米，500萬(wàn)人口以下為200平方米）； 縣（市、區(qū)）級(jí)藥具專用庫(kù)房面積為100-150平方米（100萬(wàn)人口以上為150平方米，100萬(wàn)人口以下為100平方米）； 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）級(jí)藥具專用室面積為10-20平方米（或2個(gè)藥具柜）；村（社區(qū)居委會(huì)）設(shè)1個(gè)藥具專用柜（箱）。

（注：特殊地區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)乜側(cè)丝跀?shù)和自身?xiàng)l件設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。）

第三章 計(jì)劃生育藥具信息系統(tǒng)技術(shù)管理規(guī)范

第一條 基本原則

（一）建立安全防范管理措施，嚴(yán)格信息數(shù)據(jù)保密紀(jì)律，確保系統(tǒng)管理的安全性。

（二）建立系統(tǒng)運(yùn)行管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序標(biāo)準(zhǔn)，提高系統(tǒng)管理的科學(xué)性。

（三）建立技術(shù)系統(tǒng)監(jiān)管體系，強(qiáng)化系統(tǒng)技術(shù)保障力度，確保業(yè)務(wù)運(yùn)行暢通快捷。第二條 工作職責(zé)

（一）建立藥具信息系統(tǒng)技術(shù)管理制度，明確權(quán)利、責(zé)任、任務(wù)。各藥具管理機(jī)構(gòu)需配備系統(tǒng)管理員和系統(tǒng)操作員，作為信息系統(tǒng)的主要使用人員，單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為系統(tǒng)管理主要責(zé)任人。

（二）信息系統(tǒng)使用人員

1、系統(tǒng)監(jiān)管員，即藥具發(fā)展中心和省（市）級(jí)藥具部門的領(lǐng)導(dǎo)，審批本級(jí)及下級(jí)系統(tǒng)管理員和系統(tǒng)操作員的運(yùn)行權(quán)限，監(jiān)管本地的藥具管理業(yè)務(wù)，保證系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境。

2、系統(tǒng)管理員，即經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)員授權(quán)的藥具發(fā)展中心與?。ǖ兀┘?jí)藥具管理機(jī)構(gòu)有關(guān)人員，負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，為維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、保障系統(tǒng)安全運(yùn)行提供技術(shù)支持，指導(dǎo)和監(jiān)督信息技術(shù)工作。

3、系統(tǒng)操作員，即各藥具管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門有關(guān)人員。藥具發(fā)展中心系統(tǒng)操作員負(fù)責(zé)監(jiān)管全國(guó)各管理站業(yè)務(wù)運(yùn)行情況；省、地、縣級(jí)系統(tǒng)操作員負(fù)責(zé)監(jiān)管、維護(hù)本站業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)行和具體業(yè)務(wù)操作。

第三條 系統(tǒng)管理制度

（一）采取嚴(yán)密的安全措施防止無(wú)關(guān)用戶進(jìn)入系統(tǒng)：

（二）操作人員設(shè)立互不相同的用戶名，定期更換操作口令，嚴(yán)禁操作人員泄露自己的操作口令。

（三）各崗位操作權(quán)限要嚴(yán)格崗位職責(zé)設(shè)置，應(yīng)定期核查操作員的權(quán)限。第四條 安全管理制度

（一）制定系統(tǒng)技術(shù)安全管理制度，建立安全防范設(shè)施和安全保障機(jī)制，以有效降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防計(jì)算機(jī)犯罪。

（二）廣泛開(kāi)展計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全教育，定期或不定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全檢查，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行。

（三）建立系統(tǒng)病毒防范制度

1、各藥具管理機(jī)構(gòu)指定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒防范工作，定期進(jìn)行病毒檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)病毒立即處理并報(bào)告。

2、新系統(tǒng)安裝前應(yīng)進(jìn)行病毒例行檢測(cè)。

3、經(jīng)遠(yuǎn)程通信傳送的程序或數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過(guò)檢測(cè)確認(rèn)無(wú)病毒后方可使用。

4、禁止運(yùn)行未經(jīng)單位審核批準(zhǔn)的軟件。

5、采用國(guó)家許可的正版防病毒軟件并及時(shí)更新軟件版本。第五條 網(wǎng)絡(luò)管理制度

（一）藥具管理機(jī)構(gòu)上互聯(lián)網(wǎng)必須使用當(dāng)?shù)仉娦藕途W(wǎng)通部門的adsl接入方式。

（二）登記信息系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)必須采用與藥具管理虛擬專網(wǎng)兼容的vpn硬件或軟件產(chǎn)品。

（三）局域網(wǎng)要采用必要的安全防護(hù)設(shè)施，同時(shí)保證與藥具管理虛擬專網(wǎng)兼容。第六條 設(shè)備管理制度

（一）各級(jí)計(jì)劃生育藥具管理機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備的管理和維護(hù)。

（二）不定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，定期進(jìn)行專業(yè)設(shè)備維護(hù)。

（三）未經(jīng)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自拆、修設(shè)備。