每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用意向書回復(fù) 聘用意向書和錄用通知書篇一
閣下:
首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。經(jīng)過考核,非常高興地通知閣下,我公司初步?jīng)Q定錄用您為,職位是(有關(guān)薪酬福利簡(jiǎn)要說明請(qǐng)見附件)。請(qǐng)您于年月日(星期一),帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。
一、入職需提供的資料:
1. 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;
3. 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名),以及照片的電子文檔(為保證您及時(shí)拿到員工卡,建議入職前一周將照片發(fā)送到);
4.防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個(gè)月。請(qǐng)保留體檢費(fèi)用發(fā)票,于入職后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷.具體體檢細(xì)節(jié)請(qǐng)按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行):
5. 辦理用工及保險(xiǎn)所需提交的證明文件:
(1)如您是城鎮(zhèn)人員,需提供:----原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明(2)如您是非戶籍人員,需提供:
----原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明
----有效的《流動(dòng)人口婚育證明》或《湖北計(jì)劃生育服務(wù)證》
----有效的流動(dòng)人員暫住證
(3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生),需提供:
----應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)
對(duì)于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工,在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。
6. 因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得,請(qǐng)到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個(gè)人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡,并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。
7.二、入職注意事項(xiàng):
1. 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件,并在入職當(dāng)天向公司提供原件,否則閣下的入職時(shí)間將相應(yīng)延后。
2. 閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊,否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動(dòng)合同,也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。
3. 如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件,但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理,經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后,閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》,保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時(shí)間內(nèi)交齊有關(guān)證件時(shí),將被視為不符合錄用條件,雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除,公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明,或閣下不同意提交聲明,本聘用意向書將自動(dòng)失效。
4. 閣下向公司填報(bào)或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效(例如:相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等),否則將視為欺騙或隱瞞行為,雙方的勞動(dòng)合同無效,公司有權(quán)隨時(shí)終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。
5. 閣下與公司首次簽訂的勞動(dòng)合同年限為叁年,試用期為陸個(gè)月。如閣下要在試用期內(nèi)解除
勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三個(gè)工作日通知公司;成為正式員工后,閣下如需解除勞動(dòng)合同,須提前30天通知公司,或給予相應(yīng)時(shí)間的工資代替通知期。
6. 請(qǐng)注重儀表,不能穿著背心、牛仔褲、t恤、運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋等便服上班。
7. 未領(lǐng)取員工證前,此通知將作為出入憑證,請(qǐng)妥善保存。
閣下如有任何疑問或困難,請(qǐng)與聯(lián)系,聯(lián)系電話:(員工個(gè)人薪酬屬于公司機(jī)密,請(qǐng)您勿與他人分享或討論)。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
____________________________________________________________________
總裁
________ 年________月________日應(yīng)聘人員________年________月________日
薪酬福利簡(jiǎn)要說明
袁丹同事 :
本人很高興能在此正式通知閣下,您將從辦理完入職手續(xù)之日起成為以下稱公司)雇員,您具體的薪酬福利說明如下:
部門
職位
職級(jí):::
:到 職 日 期
每 月 基 本 工 資:
每 月 固 定 津 貼
餐 費(fèi) 津 貼::
交 通 津 貼:
薪 金 調(diào) 整:
工 作 時(shí) 間
有 薪 年 假
: : 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制年 底 雙 薪:公司將為每年12月31日在職、且在當(dāng)年服務(wù)滿一個(gè)月的員工發(fā)放年底雙薪。
年底雙薪將根據(jù)員工當(dāng)年的服務(wù)時(shí)間及相應(yīng)的休假情況計(jì)算, 如員工為公司服
務(wù)滿一年,可以獲得相當(dāng)于一個(gè)月的基本工資和固定津貼的年底雙薪。
社 會(huì) 保 障:按國(guó)家規(guī)定,員工享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,具體按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
其 他 福 利:公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。該福利是公司提供的額外福利,公司負(fù)擔(dān)員工的保
險(xiǎn)費(fèi)用。而作為個(gè)人的收入所得――保險(xiǎn)費(fèi),員工需按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
備注: 1.以上收入均為稅前收入,公司將按國(guó)家稅務(wù)局的相關(guān)規(guī)定為員工代扣代繳個(gè)人所得稅。
2.“每月固定津貼”包含當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的各項(xiàng)津貼。
人力資源部
聘用意向書回復(fù) 聘用意向書和錄用通知書篇二
聘用意向書
尊敬的rafiq muhammad先生:
深圳市埃克斯布萊特科技有限公司擬聘請(qǐng)您為軟件工程師。
一、工作主要內(nèi)容:
軟件開發(fā)
二、工作方式及時(shí)問要求:您的工作方式為每天8小時(shí),每周40小時(shí)制.
三、工作報(bào)酬:
1、基本待遇:您的月薪擬為人民幣6000元人民幣.
2、其它待遇:將按勞動(dòng)合同履行。
3、擬聘用期限:2010年11月18日一2011年11月18日,合同期滿后自動(dòng)失效。
四、工作期間,您必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利.
深圳市埃克斯布萊特科技有限公司
簽名: 簽名:
日期: 日期:篇二:就業(yè)證辦理—申請(qǐng)報(bào)告和聘用意向書模板
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:
我司是一家民辦企業(yè)單位,于2010年注冊(cè)成立,總部設(shè)在北京。業(yè)務(wù)范圍包括:技術(shù)開發(fā),技術(shù)服務(wù),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)咨詢,計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。
現(xiàn)因工作需要,我司特聘請(qǐng)美籍人士(名字,護(hù)照號(hào))先生擔(dān)任主要工作為負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,制定戰(zhàn)術(shù)并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行;同時(shí)尋找國(guó)際科技新理念和機(jī)制,擴(kuò)展海外機(jī)構(gòu)合作等,擬聘用期限二年。
先生畢業(yè)于一直致力于,有豐富的 工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有非常流利的中文會(huì)話及寫作能力。
經(jīng)我司全面考查,認(rèn)為 先生為我司急需的人才,故向貴處申請(qǐng)為其辦理外國(guó)人就業(yè)許可手續(xù),請(qǐng)協(xié)助為盼。2011-11-21 聘用意向書
尊敬的 先生:
經(jīng)過我司考查,現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為總經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,制定戰(zhàn)術(shù)并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行;與國(guó)際機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),尋找國(guó)際環(huán)??萍夹聶C(jī)制,擴(kuò)展海外機(jī)構(gòu)合作。
二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬
(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣 元人民幣。
(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。
(三)擬聘用期限:2011年11月11日至2013年11月10日。
四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
有限公司
2011年11月21日篇三:聘用意向書
聘用意向書
甲方(用人單位):
乙方(員工): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需求,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:
一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方在二、擬聘用期限:從 年 月 日起。
三、工資待遇:乙方每月工資為 元。
四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)在進(jìn)行商榷。
甲方:
時(shí)間: 崗位從事工作。乙方:時(shí)間:篇四:聘用意向書
聘用意向書
employer ment intention letter 甲方(用人單位): party a(employer): 乙方(員工):
party b(employee): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:
一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方在 崗位,從事
工作。
position: party a will employ party b on the position of , engaging in
二、擬聘用期限:從 年 月 日起至 年 月
三、工資待遇:乙方每月工資為 元。remuneration: party b shall be entitled to month.四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。
甲方:
時(shí)間:
date: party b(signature): date: 乙方: 時(shí)間:篇五:外國(guó)人就業(yè)聘用意向書 聘用意向書
尊敬的*********女士/先生:
經(jīng)我公司全面考察,現(xiàn)擬聘你為公司*********(職位)。
一、工作主要內(nèi)容:
(一)*********。
(二)*********。
二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,每周工作5天,每天8小時(shí)。
三、工作報(bào)酬:
(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣*********元。
(二)其他待遇:其他待遇與公司員工待遇相同,并按 勞動(dòng)合同履行。
(三)擬聘用期限為:****年至****年。
四、工作期間:
您必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工 作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
聘用意向書回復(fù) 聘用意向書和錄用通知書篇三
尊敬的elizabeth white女士:
經(jīng)過我所考查,現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營(yíng)銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容:
(一)市場(chǎng)營(yíng)銷
(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二、工作方式及時(shí)間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬
(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣***元人民幣。
(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動(dòng)合同履行。
(三)擬聘用期限:xx年9月1日至xx年8月31日。
四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
20**年*月*日
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生聘用意向書格式
甲方:幽幽集團(tuán)有限公司
乙方:
鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能,雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方到甲方 部 崗位見習(xí)。見習(xí)期間,乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容,甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助,補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
二、本意向書生效期間,乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前,甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系,有關(guān)問題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對(duì)本意向書內(nèi)容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守履行。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
日期: 日期:
聘用意向書回復(fù) 聘用意向書和錄用通知書篇四
光波薄膜試用聘用意向書
因發(fā)展需要,經(jīng)考核同意聘用先生為本公司職員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、公司聘請(qǐng)先生從事 機(jī)械鉗工 工作。試用期 30天,從年9月5日日至 2012年10月4日。
二、工作時(shí)間:每周工作時(shí)間星期一到星期六,每天工作時(shí)間8小時(shí)。
白班工作時(shí)間每天從8:00--12:00;13:30--17:30,中午休息時(shí)間為一個(gè)半小時(shí),其他工作時(shí)間
為加班;夜班工作時(shí)間為20:00—4:00,4:00—8:00為加班。
三、薪酬情況:每月薪金合計(jì)為基本工資 2000元,績(jī)效工資 2000元及其他補(bǔ)助(包含社保、話費(fèi)、住房、生活補(bǔ)助等)為500 元,加班工資另計(jì)。
四、自本合約生效日起,使用期受聘職員需提供本人最高學(xué)歷證書之復(fù)印件以及身份證之復(fù)印件留我公
司存檔。
五、在試用期間,如需辭工,須提前三天以書面形式通知行政部,否則扣留工薪作為補(bǔ)償違約賠償。如
造成影響公司正常運(yùn)作或危害公司有關(guān)利益等,公司保留追究權(quán)利。若員工能力不符合公司要求,公司將會(huì)提前一日向員工提出。員工若無完成15個(gè)工作日,無薪。工資發(fā)放日為每月20號(hào),結(jié)清
上個(gè)月的工資。
六、試用期滿后,對(duì)符合公司聘用條件者,公司將與受聘人簽定為期1-3年的聘用合同。聘用合同將適
當(dāng)提高員工工資、有關(guān)福利以及必要的社會(huì)保險(xiǎn)。
我本人在職本公司工作時(shí)的一些保證:
我個(gè)人為深圳市光波薄膜有限公司之職工,為建立純潔的市場(chǎng)交易及良性的生產(chǎn)管理環(huán)境以促進(jìn)與
光波薄膜良好共存共榮合作關(guān)系,共同迎接市場(chǎng)上種種挑戰(zhàn),追求業(yè)績(jī)之持續(xù)成長(zhǎng).作為本單位的職工,我個(gè)人在此承諾:
一、不對(duì)光波薄膜的所有員工個(gè)人及其親友,提供現(xiàn)金、有價(jià)證劵、非個(gè)人制式禮品、休閑或旅游
之招待、或其他任何對(duì)其私人的利益輸送。
二、不與光波薄膜所有員工個(gè)人及其親友進(jìn)行非依公務(wù)上指定的借貸、租賃、投資、及任何非屬直
接公務(wù)往來活動(dòng)。
三、不給予光波薄膜散布消極信息、公眾輿論、消極怠工、上網(wǎng)聊天、做與工作無關(guān)的事,串崗、故意破壞公物、公共設(shè)施、偷竊公司財(cái)物及零配件等。
四、不做任何損害光波薄膜或相關(guān)廠區(qū)的公司利益和形象的行為。不聚眾鬧事、罷工、起哄,如有
違反,愿意承擔(dān)一切民事刑事責(zé)任。
五、忠實(shí)執(zhí)行保密及各項(xiàng)買賣及交易行為,包括但不限于物料采購,委托加工、設(shè)備轉(zhuǎn)讓、廢料處
理、運(yùn)輸報(bào)關(guān)及委外代理等往來交易。
如經(jīng)光波薄膜員工查證我個(gè)人確實(shí)有以上行為,我個(gè)人愿意接受:
一、光波薄膜因追究我個(gè)人相關(guān)責(zé)任所產(chǎn)生的一切費(fèi)用,包括但不限于調(diào)查取證的費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等,全部由我個(gè)人承擔(dān)。
二、與光波薄膜所簽訂的勞動(dòng)合同皆無條件自動(dòng)終止,我個(gè)人絕無異議。
三、我個(gè)人愿意賠償人民幣壹萬元整(人民幣10000元)給光波薄膜有限公司。
我個(gè)人如違反上述承諾,愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,如光波薄膜及關(guān)聯(lián)企業(yè)提出我個(gè)人違反本承諾的初
步線索(如光波薄膜員工證明、相關(guān)證人的闡述及其他相關(guān)證據(jù)),我個(gè)人同意光波薄膜提出初步線索之日起,停止發(fā)放所應(yīng)支付給我個(gè)人的所有工資款,皆視為我個(gè)人交付給光波薄膜的保證金,保證期限三年(如保證期滿而訴訟關(guān)系尚未確定則期限再延長(zhǎng)),我個(gè)人絕無異議,并同意因本承諾書所產(chǎn)生爭(zhēng)議訴訟或企業(yè)無條件開除處理辦法執(zhí)行,如觸犯法律的行為則交由深圳市人民法院為第一審判法院。
深圳市光波薄膜有限公司受聘職員:(簽名或蓋章):代表簽名:
2012年9月5日年月日
聘用意向書回復(fù) 聘用意向書和錄用通知書篇五
聘用意向書
甲方:(用人單位)乙方:(聘用員工)
根據(jù)經(jīng)營(yíng)單位業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,此聘用意向書在簽訂之日起15天內(nèi)予以聘用者答復(fù),達(dá)成以下聘用意向:
一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事工作。
二、擬聘用期限:從 年 月 日到 年 月 日止。為期 年
三、工資待遇:乙方月薪為 元或年薪 元/年。(不含福利補(bǔ)貼)
四、乙方義務(wù):
1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
五、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方: 乙方: 時(shí)間: 時(shí)間: