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水電工工作手冊 水電工工作流程圖篇一
第一節(jié) 市場部的職能、工作目標(biāo)與職責(zé)
一、市場部的職能
二、市場部的工作目標(biāo)
三、市場的部工作職責(zé)第二節(jié) 市場部各崗位工作職責(zé)
一、市場部總監(jiān)
二、市場部經(jīng)理
三、市場部專員
四、策劃部專員
五、后勤部專員
第二章 市場規(guī)劃
第一節(jié) 工作目標(biāo)與工作事項描述
一、市場規(guī)劃工作目標(biāo)
二、達(dá)成目標(biāo)的個工作事項
（一）市場規(guī)劃
（二）制訂工作計劃
第二節(jié) 市場規(guī)劃工作細(xì)化執(zhí)行
一、市場規(guī)劃工作知識準(zhǔn)備
（一）什么是市場規(guī)劃
（二）市場規(guī)劃的主要內(nèi)容
（三）市場需求預(yù)測的常用方法
二、市場規(guī)劃工作模板
（一）市場規(guī)劃書模板
（二）市場戰(zhàn)略規(guī)劃書模板
三、市場規(guī)劃常用工具表單
（一）崗位增補(bǔ)申請表
（二）人員增補(bǔ)申請表
（三）人員崗位變動申請表
（四）企業(yè)市場狀況統(tǒng)計表
（五）企業(yè)市場規(guī)劃表
四、市場戰(zhàn)略規(guī)劃工作流程
（一）市場需求預(yù)測的工作流程
（二）市場供給預(yù)測的工作流程
（三）市場戰(zhàn)略規(guī)劃工作流程第三節(jié) 制訂市場工作計劃細(xì)化執(zhí)行
一、制訂市場工作計劃知識準(zhǔn)備
（一）市場工作計劃的內(nèi)容
（二）市場管理費(fèi)用的構(gòu)成二、市場部工作計劃模板
（一）市場部工作總結(jié)模板
（二）市場部工作計劃模板第三章 組織結(jié)構(gòu)與職位說明書設(shè)計第一節(jié) 工作目標(biāo)與事項描述
一、工作目標(biāo)
（二）編制《職位說明書》第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計工作細(xì)化執(zhí)行
一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計知識準(zhǔn)備
（一）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)遵循的原則
（二）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)注意的問題
三、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計工作流程第三節(jié) 職位說明書編寫工作細(xì)化執(zhí)行
一、編寫職位說明書工作知識準(zhǔn)備
（一）職位的分類與設(shè)置
（二）職位說明書的主要內(nèi)容
四、編制職位說明書的工作流程
（一）職位分析工作流程
（二）崗位評價工作流程
（五）培訓(xùn)意見調(diào)查表
（六）新員工培訓(xùn)評定表
四、培訓(xùn)計劃管理流程
（一）培訓(xùn)計劃制訂流程
（二）培訓(xùn)實施管理流程第三節(jié) 職業(yè)生涯管理工作事項細(xì)化執(zhí)行
一、職業(yè)生涯管理工作知識準(zhǔn)備
（一）職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
（二）職業(yè)生涯規(guī)劃的程序
二、職業(yè)生涯管理制度與表單
（一）員工職業(yè)生涯管理制度
（二）職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查表
（三）職業(yè)生涯規(guī)劃表第四章 績效考核第一節(jié) 工作目標(biāo)與工作事項描述
一、績效考核工作目標(biāo)
二、達(dá)成目標(biāo)的個工作事項
（一）制訂績效考核計劃
（二）實施績效考核
（三）績效評估管理
（四）績效改進(jìn)管理第二節(jié) 工作事項細(xì)化執(zhí)行
一、績效管理知識準(zhǔn)備
（一）目標(biāo)管理
（二）度績效考核法
（三）平衡計分卡考核法
（四）關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核法
二、市場員工績效管理工作制度模板
（一）市場員工績效考核管理制度模板
（二）營銷人員績效考核方案模板
（三）營銷部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書模板
水電工工作手冊 水電工工作流程圖篇二
國電大渡河公司首次舉辦水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競賽
會員園地2011年9月23日
9月20日，大渡河公司2011年水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競賽在沙灣成功舉行。公司紀(jì)委書記、工會主席王玉龍為獲獎集體和個人頒獎。來自龔電總廠、瀑電總廠、集控中心等三家單位15名選手，同臺競技，一展
風(fēng)采。
經(jīng)過一天的理論考試和仿真機(jī)操作的激烈角逐，龔電總廠的廖坤勇在大賽中脫穎而出，以99.6的高分奪得個人一等獎，曹軍、張永剛、白樺、王瑜、趙小明分獲二、三等獎。龔電總廠、瀑電總廠、集控中心分獲
團(tuán)體一等獎、優(yōu)秀參賽單位、優(yōu)秀組織獎。
王玉龍指出，這是為迎接集團(tuán)公司2011年水輪機(jī)發(fā)電值班員技能競賽的一次成功實戰(zhàn)演練。此次活動各單位精心組織、周密安排，切實做到了生產(chǎn)、比武兩不誤，各參賽選手充分展現(xiàn)了個人高超技藝和良好精神風(fēng)貌，活動呈現(xiàn)出群眾性、公平性、競技性等特點，活動取得了預(yù)期效果，達(dá)到了營造氛圍、鍛煉隊伍、提高素質(zhì)的目的。
王玉龍要求，技術(shù)比武活動一是要不斷擴(kuò)大活動覆蓋面，推動技術(shù)比武常態(tài)化，調(diào)動廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、做貢獻(xiàn)的積極性；二是要積極宣傳技術(shù)能手典型，對技術(shù)比武中涌現(xiàn)出來的技術(shù)能手，既要給榮譽(yù)、給待遇、壓擔(dān)子，又要廣泛宣傳、推廣操作經(jīng)驗和做法，發(fā)揮技術(shù)典型的示范和引領(lǐng)作用；三是要認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗，完善活動辦法，創(chuàng)新活動方式，使技術(shù)比武組織更加嚴(yán)密，形式更加科學(xué)，內(nèi)容更加貼近企
業(yè)生產(chǎn)及提高職工素質(zhì)的實際。
王玉龍希望技能人員隊伍建設(shè)一是要落實責(zé)任，明確目標(biāo)；二是建立機(jī)制，科學(xué)運(yùn)作；三是開展活動，豐
富載體。（馬文英）
（水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競賽仿真機(jī)操作考試現(xiàn)場）
（水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競賽一等獎獲得者——廖坤勇）
（水輪發(fā)電機(jī)值班員技能競賽獲獎單位）
水電工工作手冊 水電工工作流程圖篇三
足球裁判技術(shù)——裁判員在賽前、賽中、賽后的工作
現(xiàn)代足球運(yùn)動的特點，是比賽速度加快且對抗激烈。臨場裁判員既要執(zhí)行規(guī)則，又要控制比賽，引導(dǎo)比賽的順利進(jìn)行。在執(zhí)法中要善于審時度勢，依據(jù)規(guī)則，行駛職權(quán)，符合實際，有法必依，相互配合，各司其職，嚴(yán)格賽紀(jì)，合情合理。要做到這一切，完全取決于裁判員的賽前準(zhǔn)備工作。
因此，重視和做好裁判員賽前各項準(zhǔn)備工作，是保證完成每一場執(zhí)法任務(wù)的重要基礎(chǔ)。
一、裁判員（助理裁判員）的賽前準(zhǔn)備
（一）體能上的準(zhǔn)備
現(xiàn)代足球運(yùn)動的發(fā)展對裁判員體力上的要求極高。據(jù)統(tǒng)計，一場比賽裁判員的跑動距離在7000~9000米。除具備良好的耐力基礎(chǔ)外，還應(yīng)具備良好的速度耐力，若沒有平時經(jīng)常性的身體訓(xùn)練，或達(dá)不到鍛煉的基本要求，就無法勝任其工作，有時甚至是很危險的。因此，裁判員保持經(jīng)常的鍛煉和培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，是適應(yīng)足球裁判員工作的身體保證。同時，還應(yīng)注意以下幾點：
（1）裁判員還要學(xué)習(xí)、工作等，時間比較緊，對身體精神的要求比較高。裁判員應(yīng)自我診斷、自我安排，制定合理的體能訓(xùn)練計劃和內(nèi)容。
（2）養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守正常的作息制度，提高自我約束力，做到不抽煙、不酗酒。
（3）參與學(xué)校組織的的裁判員培訓(xùn)課程，因人而異，增加或減少已安排的訓(xùn)練內(nèi)容，調(diào)整運(yùn)動負(fù)荷，完成訓(xùn)練計劃。
（二）業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備
1、理論方面
主要學(xué)習(xí)國際足聯(lián)頒布的《足球競賽規(guī)則》。幾年來，足球規(guī)則進(jìn)行了多方面的修改，制定的新條款更趨于合理，內(nèi)容更加簡潔明了。它是每一位裁判員必須努力鉆研、刻苦學(xué)習(xí)、保證執(zhí)法工作順利進(jìn)行的理論基礎(chǔ)。
在賽前，裁判員要非常重視再次學(xué)習(xí)規(guī)則，研討新規(guī)則的精實質(zhì)裨，總結(jié)以往的執(zhí)法經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步加深理解規(guī)則。同時，參閱國內(nèi)外的有關(guān)資料和收集重大賽事的情報，不斷充實，不斷完善。
2、實踐方面
對每一位裁判員來講，有了理論上的準(zhǔn)備，那么參與實踐活動就有了信心保證。我們強(qiáng)調(diào)理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，但裁判員往往會忽視這一點。有時理論方面準(zhǔn)備不錯，但實踐機(jī)會甚少，已學(xué)的內(nèi)容無法付之于行動。少了實踐的機(jī)會，能力和信心的培養(yǎng)就無法實現(xiàn)。有時實踐機(jī)會很多，但在理論上鉆研不夠，遇到問題，不會分析、判斷和總結(jié)。
顯而易見，理論與實踐兩者的有機(jī)結(jié)合尤為重要。實踐的內(nèi)容包括：
（1）讓裁判員參加學(xué)校各級足球比賽（以青春杯系列賽事為主）的裁判員工作。
（2）通過國內(nèi)外的重大賽事的觀摩，組織討論，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的探討。
（3）利用現(xiàn)場觀摩或各大比賽錄像，進(jìn)一步熟悉規(guī)則，收集戰(zhàn)例，統(tǒng)一認(rèn)識，及時進(jìn)入角色。
（5）經(jīng)常動手動筆，撰寫執(zhí)法心得和判罰戰(zhàn)例等文章，發(fā)表學(xué)習(xí)與實踐的體會。
（三）心理狀態(tài)與賽前心理的調(diào)整
賽前裁判員心理狀態(tài)是指在比賽之前對該競賽的認(rèn)識所產(chǎn)生的情緒體驗，使身體機(jī)能某些條件反射發(fā)生的變化。裁判員有了賽前的心理準(zhǔn)備，就會以飽滿的信心、良好的自我控制能力和正常的心態(tài)去執(zhí)行比賽任務(wù)。反之，情緒緊張、信心不足或盲目樂觀等都會直接影響工作的效果。
任何一場足球比賽，從準(zhǔn)備工作伊始，到臨場執(zhí)法，裁判員的心理活動始終處于一種高
度敏感、高度興奮和高度緊張的狀態(tài)。裁判員要學(xué)會隨時有效地調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，進(jìn)行積極自我的心理活動，加強(qiáng)自我控制能力和自信心，排除一切消極的心理因素。
那么如何保持良好的心理狀態(tài)和進(jìn)行賽前的心理調(diào)整呢？
（1）在學(xué)習(xí)和實踐中，積極鞏固已有的冷靜、沉著、自信、專注、堅定等心理因素，排除和克服焦躁、慌張、遲疑、渙散等消極的心理現(xiàn)象。在不同的環(huán)境中，有效地提高自控能力、適應(yīng)能力和應(yīng)急能力。
（2）建立裁判員賽前良好的心理動機(jī)。而動機(jī)與行為、效果與目的之間又有著復(fù)雜的辯證統(tǒng)一關(guān)系。如比賽規(guī)模的大小、觀眾的多少、初賽與決賽、認(rèn)真與敷衍、不求出色但求無過、自滿自負(fù)又想一鳴驚人等心理狀態(tài)，決定著一名裁判員能否勝任其執(zhí)法工作。
（4）在賽前心理調(diào)整中，裁判員應(yīng)對比賽任務(wù)有明確的認(rèn)識，充分相信自己的能力，以飽滿的精神，將注意力集中在臨場狀態(tài)上。這種自我的心理調(diào)整，應(yīng)不斷地建立和培養(yǎng)，并以自身的責(zé)任感和使命感加以鞏固。
（5）裁判員賽前過分激動和盲目自信的心理活動都是執(zhí)法中的大敵。其狀態(tài)特點為：情緒體驗強(qiáng)烈而緊張、行為失控、注意力不集中和寢食不安，對即將開始比賽的復(fù)雜性，以及困難程度估計不足，而且在理論、實踐及體力上的準(zhǔn)備漫不經(jīng)心，這必將導(dǎo)致裁判工作的失敗。
（6）總結(jié)每一場執(zhí)法工作，應(yīng)始終有一種公平競爭的心態(tài)，排除雜念，積極開動思維，保持清醒的頭腦，面對困難不畏懼。既要敢于肯定自己的長處，又要克服某些短處。
（7）此外，裁判員的心理訓(xùn)練還包括：有目的地進(jìn)行足球技戰(zhàn)術(shù)理論的專題討論；實踐中的執(zhí)法經(jīng)驗；戰(zhàn)術(shù)與心理狀態(tài)的有機(jī)結(jié)合；在不同比賽環(huán)境下對異常情況的適應(yīng)能力；在順境或逆境中，加強(qiáng)自我暗示，增強(qiáng)必勝信念，不斷地克服惰性，陶冶情操，使之達(dá)到理想境界。
（8）保持良好的心理狀態(tài)，進(jìn)行必要的賽前心理調(diào)整。其方法手段很多，建議同時合理的使用，這樣才能相輔相成，取得理想的效果。
（四）裁判員裝備的準(zhǔn)備
裁判員裝備的準(zhǔn)備包括：裁判員所用的裁判服（由校學(xué)生會提供）、短褲、足球襪、足球鞋、口哨（備用哨）、筆、記錄本、紅黃牌、手表（備用秒表）、邊旗等。對這些必用品要認(rèn)真檢查，并試用試穿，保持干凈、整潔和正常使用。
裁判員用后及時將物品歸還給校學(xué)生會體育部，以便下次比賽接著借用。
（五）開好賽前準(zhǔn)備會
認(rèn)真開好賽前準(zhǔn)備會是裁判員組織領(lǐng)導(dǎo)一場比賽順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。準(zhǔn)備會應(yīng)由裁判員召集兩名助理裁判員和第四官員參加，時間一般在比賽前15分鐘，地點在比賽場地。準(zhǔn)備會內(nèi)容應(yīng)根據(jù)裁判員們的水平和比賽性質(zhì)等諸多特點而有所不同，一般有如下內(nèi)容：
1、分析比賽形勢 分析參賽隊的情況以及比賽勝負(fù)對兩隊名次的影響。了解兩隊過去有無矛盾以及比賽天氣、場地、觀眾和安保等綜合情況。預(yù)計該場比賽的激烈程度，可以發(fā)生哪些特殊情況，準(zhǔn)備采取什么對策，并提示大家在思想上高度重視，明確該場比賽裁判員工作的重要性。
2、分析兩隊比賽風(fēng)格 分析兩隊風(fēng)格、打法和特點，了解兩隊尖子隊員和易肇事隊員及教練員和工作人員的特點，裁判員采用什么方法和對策。
3、明確分工 裁判員應(yīng)根據(jù)自己的能力和助理裁判員、第四官員的實際水平，以及是否中立者來明確他們各自的職責(zé)。在明確分工之前，要自我介紹執(zhí)法特點和習(xí)慣，以便在分工時互補(bǔ)。通常的分工與信號應(yīng)根據(jù)《足球競賽規(guī)則》所要求的去做，還應(yīng)對在比賽中可能出現(xiàn)的特殊情況，做好明確的分工，定好聯(lián)絡(luò)信號。
（六）做好臨場賽前的工作
裁判員應(yīng)在比賽前對比賽場地進(jìn)行一次檢查，如果發(fā)現(xiàn)問題則要求主辦單位及時處理。檢查重點是場地的軟硬、干濕、平坦程度；草的長度及場地周圍有無危險物品。還要對球門、球門網(wǎng)、角旗、場地各區(qū)域及教練員指揮區(qū)、攝影線、踢角球限制線的畫線進(jìn)行檢查；也要對替補(bǔ)員、第四官員、監(jiān)督席位的放置進(jìn)行檢查，并詢問場地急救醫(yī)護(hù)、擔(dān)架及撿球員的位置。
最后對比賽用球、助理裁判員示旗進(jìn)行檢查，同時對裁判員休息室。
1、賽前工作
（1）裁判員一行到達(dá)比賽場地裁判員休息后，裁判員四人小組立即對比賽場地、比賽用球、助理裁判員用手旗、換人牌進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即要求體育部解決。
（2）由體育部指派的第四官員收取比賽雙方運(yùn)動員名單，并由裁判員予以核對。
（3）裁判員召集助理裁判員和第四官員開好比賽準(zhǔn)備會并進(jìn)行分工。
（4）裁判員、助理裁判員做賽前準(zhǔn)備活動，第四官員協(xié)助填寫裁判員報告中的運(yùn)動員名單。
（5）裁判員、助理裁判員、第四官員檢查隊員裝備。
（6）裁判員召集雙方隊員準(zhǔn)備進(jìn)場。
（7）裁判員、助理裁判員、第四官員帶領(lǐng)雙方各11名運(yùn)動員入場。除了主辦單位規(guī)定的賽前進(jìn)行開幕式、升國旗等儀式外，通常是向觀眾致敬、運(yùn)動員照相、召集雙方隊長投幣挑選場地。
（8）裁判員鳴哨開始比賽。
二、裁判員中場休息的工作
裁判員、助理裁判員在中場休息時首先聽取體育部部長和裁判組組長對上半場裁判工作的簡要評價，以及對下半場裁判工作的要求。裁判員稍作休息后，根據(jù)裁判長的意見對下半場比賽中可能發(fā)生或出現(xiàn)的情況，以及將采取什么對策向助理裁判員作簡要的交代，并相互鼓勵，調(diào)整好心態(tài)，增強(qiáng)完成好下半時裁判工作的信心。
三、裁判員（助理裁判員）的賽后結(jié)束工作
（一）比賽結(jié)束后的工作
1、裁判員與助理裁判員、第四官員核對進(jìn)球隊員姓名、號碼、時間，以及被出示黃牌、紅牌隊員的隊名、姓名、號碼和時間。
2、由裁判組約定時間主持召開賽后裁判工作總結(jié)會。
3、按要求填寫《裁判員報告表》，并在規(guī)定的時間內(nèi)交給體育部。
4、如在比賽中出現(xiàn)因故終止比賽、運(yùn)動員或運(yùn)動隊有嚴(yán)重違紀(jì)行為，或其他嚴(yán)重事件等情況，裁判員應(yīng)立即與體育部和裁判組聯(lián)系，詳細(xì)說明比賽狀況并采取應(yīng)對措施。
（二）比賽后的總結(jié)
隨著職業(yè)足球運(yùn)動水平的不斷發(fā)展，臨場裁判員的執(zhí)法水平也應(yīng)不斷提高，以適應(yīng)職業(yè)足球比賽的需要。在比賽結(jié)束后進(jìn)行裁判員工作的總結(jié)是非常必要的，它可促使裁判員們從實踐中學(xué)會和掌握過硬的本領(lǐng)，摸索足球運(yùn)動的發(fā)展規(guī)律，時刻總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，力爭上一個新臺階。
裁判員賽后總結(jié)的內(nèi)容及形式包括：
1、評價自我心理狀態(tài)
（1）來自于場內(nèi)外的運(yùn)動員、教練員、觀眾、工作人員等的干擾。
（2）青春杯比賽中對于出示紅牌、黃牌的掌握，始終不受任何影響。
（3）執(zhí)法中受挫折后心理活動的變化。
（4）天氣及環(huán)境的影響。
（5）對比賽中場內(nèi)外發(fā)生的突發(fā)事件的處理。
2、評價執(zhí)行規(guī)則、控制引導(dǎo)比賽的能力
（1）堅決貫徹執(zhí)行中國足協(xié)裁委會的統(tǒng)一判罰標(biāo)準(zhǔn)的力度。
（2）能否正確地理解和運(yùn)用規(guī)則（新規(guī)則）。
（3）學(xué)會利用規(guī)則，懂得機(jī)械與機(jī)智運(yùn)用規(guī)則的區(qū)別。
（4）應(yīng)變能力，以不變應(yīng)萬變，提高駕馭比賽的能力。
（5）全場的判罰尺度與賽場的氣氛。
（6）裁判員、助理裁判員的信心、風(fēng)度、勇氣、果斷。
（7）裁判員控制、引導(dǎo)比賽的能力及全場跑動范圍與距離。
（8）裁判員的視角與助理裁判員的配合，點、面、線、區(qū)的照顧。
（9）裁判員有利條款的掌握，助理裁判員協(xié)助區(qū)域的判罰。
（10）尖子運(yùn)動員與肇事運(yùn)動員的掌握、管理與處罰。
3、評價關(guān)鍵球的把握及判罰的準(zhǔn)確性
（1）以規(guī)則為依據(jù)，不違反規(guī)則條例，“準(zhǔn)”字上下功夫。
（2）進(jìn)球得分、罰球點球、空中進(jìn)球得分的配合。
（3）紅牌、黃牌的處罰。以條例為準(zhǔn)繩，掌握時機(jī)，恰到好處。
（4）判罰球點球的尺度。距離近，角度好，犯規(guī)清，在區(qū)內(nèi)追加處罰。
（5）越位的判罰。裁判員與助理裁判員的配合有無錯、漏判的現(xiàn)象。
（6）識別真假犯規(guī)動作的能力。運(yùn)動員的受傷、佯裝、欺騙行為。
4、注意事項
（1）實事求是，抓主要方面，明辨是非，利于提高，不避重就輕。
（2）抓主要矛盾，善于解決和處理問題，不因小失大。
（3）積極討論，在體育老師、裁判組組長和老裁判員的指導(dǎo)下，利用戰(zhàn)例，加深理解。
（4）觀摩錄像，學(xué)他人之長，補(bǔ)已之短，學(xué)會分析。
（5）列出戰(zhàn)例，組成教材，便于總結(jié)，不斷提高。
或處罰
水電工工作手冊 水電工工作流程圖篇四
水電工工作手冊
廣西壯族自治區(qū)展覽館
一、目的為加強(qiáng)展覽館管理，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)核心競爭能力，特制訂本工作手冊。
二、規(guī)范操作
崗位職責(zé)
1、熟悉業(yè)務(wù)、保證全館安全用水用電。
2、負(fù)責(zé)全館水電設(shè)備的維修等。
3、嚴(yán)格執(zhí)行用電用水規(guī)定規(guī)程，做到詳細(xì)檢查，定期保養(yǎng)，認(rèn)真寫好巡檢記錄，有異常情況要及時報告和排除。
4、交接班時要做好各項記錄，檢查。
5、負(fù)責(zé)提出供電、供水設(shè)備、配件的購買申請計劃，并把好驗收、入庫關(guān)。
6、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門按時上報水電消耗量。
7、督促安全用電，節(jié)約用水制度的執(zhí)行。
安全職責(zé)
1、掌握本崗位存在的危險因素和防范措施。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程，不得違反勞動紀(jì)律，不得違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實的向領(lǐng)導(dǎo)報告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)工作記錄。
5、熟悉掌握崗位安全操作技能和故障排除方法，按規(guī)定巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能消除的應(yīng)立即向上級如實匯報。
6、妥善保管，正確維護(hù)和使用各種防護(hù)器具及水電維修器材，保持其完好，齊全，靈敏，有效。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)培訓(xùn)和事故預(yù)防訓(xùn)練。
8、有權(quán)制止、糾正他人的違章作業(yè)及其不安全行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令并可越級匯報。
三、工作要求及程序
工作要求
1、嚴(yán)守勞動紀(jì)律和展覽館安全管理制度及操作規(guī)程。
2、重點檢查全館電氣設(shè)備和配電柜的工作情況，設(shè)備的老化情況。
3、愛護(hù)和管理好所使用的設(shè)備，工具及備料，注意節(jié)約原材料，工作完畢清理現(xiàn)場。
工作程序
1、執(zhí)行上級制定的值班交接班制度進(jìn)行交接班。
2、按照巡檢制度的要求巡檢配電房及全館的供水供電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、按時對各種供水供電設(shè)備進(jìn)行例行保養(yǎng)。
四、電力維護(hù)操作規(guī)程
1、水電工必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規(guī)程，熟悉供電系統(tǒng)和配電室各種設(shè)備的性能和操作方法。并具備在異常情況下采取措施的能力。
2、水電工要有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行值班巡視制度，倒閘操作制度，安全用具及設(shè)備管理制度等各項制度規(guī)定。
3、巡視配電裝置，進(jìn)出配電房，必須隨手將門鎖好。
4、做好供電單位或用戶聯(lián)系工作，進(jìn)行停、送電倒閘操作時，維修人員必須核對無誤才能進(jìn)行操作。
5、停電倒閘必須按照開關(guān)、負(fù)荷側(cè)刀閘、母線側(cè)刀閘的順序依次操作。
6、高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上的倒閘操作，必須由兩人執(zhí)行，并由對設(shè)備更為熟悉的一人擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。
7、施工和檢修需要停電時，值班人員應(yīng)按照要求做好安全措施，包括停電、檢電、裝設(shè)遮欄和懸掛標(biāo)識牌，會同監(jiān)護(hù)人現(xiàn)場檢查確認(rèn)無電，方可開始工作。
8、工作結(jié)束時，工作人員撤離，工作負(fù)責(zé)人向監(jiān)護(hù)人交待清楚，并共同檢查。值班人員方可拆除安全措施，恢復(fù)送電。
9、停電時必須切斷各回線可能來電的電源。
10、低壓回路停電檢修時應(yīng)斷開電源。在刀閘操作把手上掛“禁止合閘，有人工作”的標(biāo)示牌。
11、發(fā)生人身觸電事故和火災(zāi)事故，值班人員應(yīng)不經(jīng)聯(lián)系立即斷開有關(guān)設(shè)備的電源，以進(jìn)行搶救。
12、電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)該用二氧化碳滅火器或1211滅火器撲救。
五、供水維護(hù)操作規(guī)程
1、水電工必須具備必要的供水維護(hù)知識，熟悉安全操作規(guī)程，熟悉全館的供水管道線路布置，了解各閥門位置。
2、水電工要有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行值班巡視制度，安全用具及設(shè)備管理制度等各項制度規(guī)定
3、對全館各管道及二次加壓供水設(shè)備要進(jìn)行定期巡檢，發(fā)現(xiàn)加壓設(shè)備異響或停止工作應(yīng)立即上報主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
4、巡檢中發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏應(yīng)及時處理。
5、接到用戶報告的供水故障后，應(yīng)立即前往核實并進(jìn)行維修。
6、需要停止供水才能維修的，需提前通知用戶。
7、對于館內(nèi)安裝供水設(shè)施（如總水表及表前閥門）所有權(quán)非本館的，此類設(shè)施損壞應(yīng)通知水務(wù)部門前來維修，禁止對該設(shè)施進(jìn)行任何操作。
8、每次維修任務(wù)結(jié)束，必須檢查所帶工具是否齊全才能離開，避免工具遺失。
六、崗位風(fēng)險辨識及控制措施
崗位風(fēng)險
1、登高作業(yè)滑跌摔傷。
2、交叉作業(yè)時碰傷、砸傷。
3、觸電、電弧灼傷。
4、違章操作或誤操作引發(fā)事故。
控制措施
1、全館電氣設(shè)備實行編號和“運(yùn)行”、“停用”、“檢修嚴(yán)禁合閘”等掛牌管理制度。
2、維修、檢修電氣設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備操作規(guī)程，檢修時必須有監(jiān)護(hù)人員在場。
3、嚴(yán)禁帶電操作和觸摸或誤觸電器設(shè)備的帶電部位。
4、嚴(yán)格執(zhí)行人員登高作業(yè)安全操作規(guī)程。
5、人員登高操作時，要精力集中，不做與工作無關(guān)的事。
6、定期對升降梯進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、防腐等工作。
安全注意事項
1、嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入配電房。
2、必須嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程對電氣設(shè)備進(jìn)行操作，絕對禁止帶負(fù)荷拉高、低壓開關(guān)。
3、停、送電必須有熟練者兩人操作，一人監(jiān)護(hù)，一人操作。
4、檢查修復(fù)及拆裝電路及電氣設(shè)備時，非特殊情況下，必須停電作業(yè)。
5、所有人員在未得到送電通知前、未向上級確定作業(yè)情況前不準(zhǔn)將停電牌摘掉，更不準(zhǔn)擅自合閘送電。
6、登高作業(yè)必須帶好安全帶，并且下方必須有監(jiān)護(hù)人員。
7、水管及閥門維修作業(yè)應(yīng)檢查水管和閥門是否固定,避免因設(shè)施位移造成人員壓傷或砸傷。
