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2025年承諾 踐諾 評諾(五篇)

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2025年承諾 踐諾 評諾(五篇)
    小編:數(shù)字游牧人

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2023年承諾 踐諾 評諾(五篇)

承諾 踐諾 評諾篇一

承諾、踐諾、評諾制度扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一、公開承諾

1、提出承諾事項。

緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”,提出具體承諾事項。各基層黨組織要采取召開組織生活會,組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式,提出承諾內(nèi)容。

2、確定承諾事項。

黨員提出的承諾事項,由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的,督促修改完善;對不符合實際的,重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。

承諾事項確定后,學(xué)校黨支部與黨員應(yīng)簽訂公開承諾書,可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標(biāo)牌等形式,促使黨員亮出身份、亮出承諾,讓廣大群眾充分了解,增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三、認(rèn)真踐諾

1、建立臺賬。

學(xué)校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬,明確具體承諾事項或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度,完成一項銷號一項,對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。

校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實,每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項,校黨支部要積極創(chuàng)造條件,給予必要的幫助和支持。

3、定期通報。

學(xué)校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次,黨員踐諾情況每半年通報一次,表揚先進(jìn),督促后進(jìn)。

四、評諾表彰

在黨的十八大召開前,學(xué)校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進(jìn)行,評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

1、黨員互評。以黨支部為單位,召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會,每個黨員逐一對承諾事項進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上,對每個黨員提出評議意見。

2、師生評議。學(xué)校黨支部派員參加,由學(xué)校黨支部主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項述職,組織師生代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。

3、領(lǐng)導(dǎo)點評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校黨支部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),對學(xué)校黨支部和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點評,將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容,肯定成績,指出問題和努力方向。學(xué)校黨支部將以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認(rèn)為依據(jù),制定評選表彰的具體辦法,對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評選表彰。

承諾 踐諾 評諾篇二

黨員承諾踐諾評諾制度

建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度,是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實際,建立公開承諾、上評下議動力機制,現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:

黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件,由黨員個人或黨組織集體作出承諾或即時承諾,認(rèn)真踐行承諾。

一、黨員承諾踐諾評諾

黨員承諾要進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅持佩戴黨員徽章,亮出黨員身份和服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量,展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議,采取個人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式,對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。

二、總體要求

黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強、量化指標(biāo)可操作性強、過程具體性強、組織到位普遍性強、考核全面時效性強的特點。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)完善,形成黨員評估工作長效機制。

三、基本步驟

自我述責(zé):即黨員在支部大會上,闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評。

相互批評:即其他黨員對該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評,由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。

分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果,并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。

制定措施:即對于自身的問題,黨員在支部的幫助下,查找原因,制定改進(jìn)措施,明確前進(jìn)的目標(biāo)。

四、評估指標(biāo)、辦法

1、測評指標(biāo):

按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo),指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。

2、評估辦法:

評估體系為百分制。

(1)黨支部評估(70分)

黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細(xì)則,評估分為黨支部評估和黨委核定兩個環(huán)節(jié)。

(2)群眾評估(30分)

由黨支部指派專人負(fù)責(zé),組織群眾進(jìn)行滿意度測評。

(3)可以設(shè)定附加獎勵和扣分。

(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。

3、其它說明

(1)評估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化,是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。

(2)黨員評估每半年進(jìn)行一次,評估工作要注重抓好評估后的工作。

五、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,切實加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真研究謀劃,親自指導(dǎo)推進(jìn)。

2、單位要結(jié)合本單位實際情況認(rèn)真制定評估方案,方案要具有可操作性,評分指標(biāo)要公平、合理。在評估結(jié)束后,黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員,以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。

3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來,不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺階。

承諾 踐諾 評諾篇三

關(guān)于建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾制度

扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,根據(jù)中央、省委的部署要求,現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)機制,制定如下意見。

一、總體要求

建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度,是基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位,把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化,推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。2009年10月,胡錦濤總書記視察山東發(fā)表重要講話,充分肯定推行黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等做法。中央提出,開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式,建立公開承諾、上評下議的動力機制。各級要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、有效管用,組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動,通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議,多為群眾做好事、辦實事、解難事,切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”從現(xiàn)在開始,以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題,到2011年“七一”前完

成。第二輪從2011年8月開始,以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題,到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾

1、提出承諾事項??偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁础Ⅻh組

織和黨員能干什么”提出具體承諾事項。基層黨組織要采取召開組織生活會,組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式,提出承諾內(nèi)容?;鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點項目,根據(jù)職能特點、任期目標(biāo)、目標(biāo)承諾,承諾事項一般為3—5項;黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項,根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際,結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實事承諾,承諾事項一般為2—3項。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭承諾,標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員,視其身體狀況,本著個人自愿、量力而行的原則承諾。

2、確定承諾事項?;鶎狱h組織提出的承諾事項,要報

上一級黨組織審定把關(guān)備案;黨員提出的承諾事項,由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的,督促修改完善;對不符合實際的,重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后,上一級黨組織和

下級黨組織、基層黨組織和黨員應(yīng)簽訂公開承諾書,也可通過黨建網(wǎng)站、局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與基層和人民群眾聯(lián)系密切的單位要采取擺放

“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌等形式,促使黨員亮出身份、亮出承諾,讓廣大群眾充分了解,增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三、公開示諾

1、公開承諾內(nèi)容主要是:各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動方案和工作目標(biāo),黨員提出參加活動的具體打算等。

3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾,接受群眾監(jiān)督。

4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實,在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進(jìn)行述職報告,接受評議。

三、認(rèn)真踐諾

1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織

對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬,明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度,完成一項銷號一項,對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查?;鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實,每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項,上級黨組織要積極創(chuàng)造條件,給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報?;鶎狱h組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次,黨員踐諾情況每半年通報一次,表揚先進(jìn),督促后進(jìn)。

四、分層評諾

(一)領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1、點評對象。黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評;領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作,對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評。

2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議;二是總結(jié)匯報工作;三是提出點評意見;四是進(jìn)行整改落實。

4、領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次,也可根據(jù)活動進(jìn)展情況和工作需要不定期開展;也可靈活點評方式,采取書面點評總結(jié)匯報等形式,確保工作落實。

(二)群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式,廣泛群眾意見建議,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作,對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況,要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后,黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展,全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。

2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況,其中全

面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結(jié)束后,要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報,并進(jìn)行推薦表彰獎勵。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性,緊密結(jié)合實際,精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮職能作用,結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作,加強對本支部的具體指導(dǎo)。

要加強宣傳引導(dǎo),及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法,用身邊事教育身邊人,推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。

承諾 踐諾 評諾篇四

渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

承諾、示諾、踐諾、評諾制度

為激發(fā)學(xué)校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,根據(jù)中央、省委的部署要求,現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)機制,制定如下意見。

一、總體要求

建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度,是全體黨員、職工立足工作實際和本職崗位,把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化,推動黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出,開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式,建立公開承諾、上評下議的動力機制。要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、有效管用,組織引導(dǎo)全體黨員、職工以承諾為起點、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動,通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議,多為群眾做好事、辦實事、解難事,切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

二、公開承諾

1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨支部和黨員能干什么”提出具體承諾事項。學(xué)校黨支部要采取

召開組織生活會,組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式,提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項,根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際,結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實事承諾,承諾事項一般為2—3項。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記要帶頭承諾,標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。

2、確定承諾事項。學(xué)校黨支部提出的承諾事項,要報上一級黨組織審定把關(guān)備案;黨員提出的承諾事項,由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的,督促修改完善;對不符合實際的,重新提出承諾事項。

3、公開承諾事項。承諾事項確定后,學(xué)校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書,讓廣大群眾充分了解,增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三、公開示諾

1、公開承諾內(nèi)容主要是:各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和工作目標(biāo),黨員提出參加活動的具體打算等。

2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾,接受群眾監(jiān)督。

3、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實,在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進(jìn)行述職報告,接受評議。

三、認(rèn)真踐諾

1、建立臺賬。要建立臺賬,明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度,完成一項銷號一項,對完成不及時的要督促落實。

2、強化督查。學(xué)校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實,每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項,黨支部要積極創(chuàng)造條件,給予必要的幫助和扶持。

3、定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次,表揚先進(jìn),督促后進(jìn)。

四、分層評諾

(一)領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1、點評對象。黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評;領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作,對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評。

2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議;二是總結(jié)匯報工作;三是提出點評意見;四是進(jìn)行整改落實。

4、領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次,也可根據(jù)活動進(jìn)展情況和工作需要不定期開展;也可靈活點評方式,采取書面點

評總結(jié)匯報等形式,確保工作落實。

(二)群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式,廣泛群眾意見建議,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作,對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況,要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后,黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

五、考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展,全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。

2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活

動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況,其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結(jié)束后,要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報,并進(jìn)行推薦表彰獎勵。

承諾 踐諾 評諾篇五

國防教育學(xué)院學(xué)生黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動

“承諾、踐諾、評諾”工作制度

為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在全黨學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)大會上的講話精神,國防教育學(xué)院黨支部根據(jù)省委及校黨委的部署要求,認(rèn)真總結(jié)前段時間“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實踐經(jīng)驗,建立以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的工作制度,達(dá)到以“科學(xué)發(fā)展,建設(shè)品牌學(xué)院、空軍國防生培養(yǎng)一流基地”為主題,爭做“理工先鋒”為載體,以創(chuàng)建“理工先鋒”先進(jìn)基層組織、爭當(dāng)“理工先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的目標(biāo)要求,以求從實際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實效,統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)院各項建設(shè)的有序進(jìn)行。

一、時間安排:

第一輪“承諾、踐諾、評諾”從現(xiàn)在開始,以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題,到2011年“七一”前完成。第二輪從2011年8月開始,以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題,到黨的十八大召開前完成。

二、公開承諾:

1.提出承諾事項。結(jié)合黨支部各成員所作出的承諾,采取召開組織生活會的方式,組織黨員開展“亮出黨員身份,豎起一面旗幟”活動的大討論,通過宣講的方式將為什么制定承諾、怎樣實現(xiàn)自己的承諾、如何踐行自己的承諾等問題一一陳述,以求更好地發(fā)揮此次活動的重要作用。黨支部委員會成員要帶頭,制定的承諾計劃要高于一般

黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾,通過巡查課堂、考試巡考等一系列方式促進(jìn)自身責(zé)任的落實。

2.加強承諾落實。繼續(xù)推進(jìn)我院“三結(jié)合,一貼近”的創(chuàng)先爭優(yōu)開展模式,即將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部結(jié)合起來、與學(xué)習(xí)英雄校友馮思廣烈士結(jié)合起來、與開展學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,貼近國防生的生活實際,注重“創(chuàng)”和“爭”的過程,全體學(xué)生黨員要把自身的承諾通過與各項日常性事務(wù)的結(jié)合,達(dá)到任務(wù)目標(biāo)的貫徹落實。

3.公開承諾事項。公開承諾書已經(jīng)通過展板、院報、網(wǎng)絡(luò)等形式張貼了出去。今后要加強與廣大普通學(xué)生的聯(lián)系密切,認(rèn)真接受群眾提出的各項意見。在各級校院級活動中要佩戴“共產(chǎn)黨員戶”胸牌,更加明顯的亮出身份、亮出承諾,讓廣大群眾充分了解,增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度,加大對黨員的思想督促作用。

三、認(rèn)真踐諾:

1.建立承諾履行效果監(jiān)督平臺。要建立與群眾交流的廣闊平臺,在展板及宣傳欄旁邊懸掛學(xué)生意見本,黨支部委員會要定期查看,在黨員民主生活會上及時反映出現(xiàn)的問題,進(jìn)一步督促黨員在承諾的時限內(nèi)更好地完成各個項目。同時要建立承諾踐諾事項銷號管理制度,對已經(jīng)成功完成的承諾,支部派專人負(fù)責(zé)銷號,對完成不及時的要督促落實。

2.強化學(xué)院內(nèi)部專門人員督查。我院要結(jié)合督察委員會的工作,加強對黨員責(zé)任空間的監(jiān)督力度,利用提醒、督促、通報等手段進(jìn)一步加強黨員對自身承諾的思想認(rèn)識,在此次活動中認(rèn)真履行自身職

責(zé),更好地促進(jìn)學(xué)院的建設(shè)。

3.定期對廣大國防生進(jìn)行通報?;鶎狱h組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次,黨員踐諾情況每半年通報一次,表揚先進(jìn),督促后進(jìn)。將通報結(jié)果上報上級黨組織,加大廣大黨員的重視程度,形成一種積極履行個人承諾的風(fēng)氣,發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。

四、評諾表彰:

2011年“七一”和黨的十八大召開前,學(xué)院黨支部對黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進(jìn)行,評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

1.黨員互評。以黨支部為單位,召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會,每個黨員逐一對承諾事項進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上,由黨支部書記對每個黨員提出評議意見,對其承諾事項作出階段性評價。

2.群眾參評。每個連隊派出連隊內(nèi)不同思想層次的群眾參加評議,由兩名支部組織委員作踐諾情況專項述職,組織群眾代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議,當(dāng)場進(jìn)行投票表決,評出各個黨員的成績。

3.領(lǐng)導(dǎo)點評。邀請上級黨支部的領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo),對我支部黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點評,將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容,肯定成績,指出問題和努力方向。學(xué)生會各部門要加強宣傳,以保證領(lǐng)導(dǎo)點評起到更大的效果。

總之,國防教育學(xué)院黨支部以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得群眾公認(rèn)為根本原則,通過評選表彰促進(jìn)黨員承諾

踐諾。

以上為我院結(jié)合自身實際制定的“承諾、踐諾、評諾”制度,此項制度對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展具有重要意義。希望廣大學(xué)生黨員緊密結(jié)合實際,精心組織實施個人承諾。黨支部在其中要切實發(fā)揮職能作用,結(jié)合抓好日常實際工作,貫徹落實各項制度,指導(dǎo)基層黨組織和黨員做好“承諾、踐諾、評諾”的各項工作。廣大黨員要增強責(zé)任感和使命感,堅持有責(zé)必諾、有諾必踐,確保承諾事項件件有著落、事事有回音。學(xué)生會要密切配合本項活動制度,加強宣傳引導(dǎo),及時總結(jié)宣傳黨員在開展“承諾、踐諾、評諾”活動中的好經(jīng)驗好做法,用身邊事教育身邊人,推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動深入開展。

國防教育學(xué)院黨支部

2010年10月12日

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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
在日常生活中,我們經(jīng)常需要做一些計劃和安排。要寫好總結(jié),我們可以采用邏輯清晰、重點突出的方式來組織和展開文章。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。畢業(yè)生
作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質(zhì)的教案呢?下面是我給大
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
在學(xué)習(xí)和工作中,總結(jié)是一種重要的反思方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在總結(jié)中,我們可以采用具體的實例來支撐我們的觀點和結(jié)論??偨Y(jié)范文的閱讀不僅能拓寬我們的
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
總結(jié)是對自己成果的總結(jié),也是對自己不足之處的反思和檢討。一個好的總結(jié)應(yīng)該突出重點,展現(xiàn)自身的亮點和改進(jìn)方向。在這些范文中,我們可以看到作者從不同的角度和思維方式
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
作為一位無私奉獻(xiàn)的人民教師,總歸要編寫教案,借助教案可以有效提升自己的教學(xué)能力。教案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇教案呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理
作為一名教師,通常需要準(zhǔn)備好一份教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點呢?這里我給大家分享一些最新的教案范文,方便大家學(xué)
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編為大家收集的
總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的行動和決策的一種回顧和總結(jié),讓我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們注重細(xì)節(jié),注意字句的選擇和排列的順序。以下是小編為
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家
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