一鍵復(fù)制
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承諾書會議記錄篇一
承諾、示諾、踐諾、評諾制度
為激發(fā)學(xué)校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是全體黨員、職工立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、有效管用，組織引導(dǎo)全體黨員、職工以承諾為起點、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
二、公開承諾
1、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨支部和黨員能干什么”提出具體承諾事項。學(xué)校黨支部要采取
召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。
2、確定承諾事項。學(xué)校黨支部提出的承諾事項，要報上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，學(xué)校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動的具體打算等。
2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
3、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查。學(xué)校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導(dǎo)點評制度
1、點評對象。黨支部書記負責(zé)對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點
評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五、考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。
2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活
動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
承諾書會議記錄篇二
師范附小第二輪承諾、踐諾、評諾活動動員會會議記錄
時
間: 2011-11-11 地
點：北四樓會議室 參會人員：全體黨員、教師
會議內(nèi)容：安排部署開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動 記 錄 人：喬新民 副校長姜民同志主持會議 支部書記汪順新講話：
師范附小在深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神基礎(chǔ)上，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和重點任務(wù)，根據(jù)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號），結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)研究決定在校黨員隊伍中開展第二輪承諾、踐諾、評諾（以下簡稱“三諾”）活動。我講三點意見：
一、充分認識開展第二輪三諾活動的重大意義。我們第二輪三諾活動非常重要、也非常有必要，通過這樣的學(xué)習(xí)，對于提高我們共產(chǎn)黨員的人生觀、世界觀、價值觀有非常重要的意義，這是全黨范圍內(nèi)的又一件大事，是對全黨干部思想境界的進一步提升。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，今后我們還要組織時間專門學(xué)習(xí)，結(jié)合我們工作實際，用心體驗，從領(lǐng)導(dǎo)班子到黨員干部，在思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)要求等方面深刻學(xué)習(xí)，查找不足。
二、認真組織學(xué)習(xí)，進一步提高認識，深刻查找不足，著力解決在思想觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)，以及工作中存在的不足。要投入學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實提高。用科學(xué)發(fā)展觀的要求剖析自己，分析工作，解決問題。學(xué)的越深，問題發(fā)現(xiàn)越全面，對自己的提高也就越快。我們要著力預(yù)防和解決黨性不強、作風(fēng)漂浮等問題，要用良好的精神狀態(tài)學(xué)習(xí)實踐，每個同志都要以昂揚的斗志，振奮的精神狀態(tài)，無私的工作意識，投入到第二輪三諾活動中去，不辜負組織對我們的期望，不愧于我們自身擔(dān)負的職責(zé)。要組織黨員專題會，既要堅持嚴(yán)格要求、提高質(zhì)量，努力形成民主團結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。
三、精心組織，認真開展好第二輪三諾活動。專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了活動開展方案，我擔(dān)任組長。全體人員要把第二輪三諾活動當(dāng)做重要的工作來進行，多交流，形成良好的學(xué)習(xí)體系，確保取得實效。
支部副書記高志水同志具體安排三諾的具體實施：
1、承諾階段（2011.8至2011.9月）
按照《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）的要求結(jié)合實際貫徹落實。
2、踐諾階段(2011年10月至2012年4月)制定方案。黨支部和黨員要依據(jù)崗位職責(zé)和承諾事項，制定切實可行的實施方案，強化落實措施，細化踐諾步驟，明確履諾時限，做到立說立行履諾。
全程記實。對黨支部和黨員履行承諾的具體過程和效果登記備案，明確時間、地點、服務(wù)對象及其意見等內(nèi)容，讓承諾單位和責(zé)任人明晰進程，心中有數(shù)。定期分析。建立承諾事項定期分析和反饋制度，采取自我分析和上級黨組織分析評定相結(jié)合的方式，分析踐諾過程中遇到的困難和問題，制定相應(yīng)措施，督促承諾責(zé)任人扎實履行承諾。
跟蹤問效。建立承諾工作例會制度，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時了解掌握落實承諾事項的進展情況和實際效果。建立承諾事項臺帳，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。實行承諾事項“一季一報”制度，加強督查，跟蹤問效，提高踐諾的自覺性。
3、評諾階段(2012年5月至2012年6月)公開報告。召開黨員大會和群眾代表會議，黨支部和黨員要在大會上報告承諾事項的完成情況。
民主評議。結(jié)合黨員分類量化評議，對黨支部和黨員踐諾情況實行“五評”，即個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾參評、組織考評。評議分為好、較好、一般、差四個檔次，評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。成績突出、群眾滿意的給予表彰獎勵；責(zé)任心不強、群眾反映強烈的進行批評教育，限期整改。
完善提高。根據(jù)評議情況，認真總結(jié)“三諾”活動成效，分析存在問題，研究改進措施，通過談心、民主生活會等形式，廣泛征求黨員、群眾意見，提出整改意見，使黨支部和黨員創(chuàng)有方向、爭有目標(biāo)。
承諾書會議記錄篇三
中英文學(xué)校關(guān)于建立健全
承諾、踐諾、評諾制度扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一、公開承諾
1、提出承諾事項。
緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”，提出具體承諾事項。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容。
2、確定承諾事項。
黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。
承諾事項確定后，學(xué)校黨支部與黨員應(yīng)簽訂公開承諾書，可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。
學(xué)校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查。
校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項，校黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和支持。
3、定期通報。
學(xué)校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、評諾表彰
在黨的十八大召開前，學(xué)校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個黨員提出評議意見。
2、師生評議。學(xué)校黨支部派員參加，由學(xué)校黨支部主要負責(zé)人作踐諾情況專項述職，組織師生代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。
3、領(lǐng)導(dǎo)點評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校黨支部進行調(diào)研指導(dǎo)，對學(xué)校黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。學(xué)校黨支部將以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認為依據(jù)，制定評選表彰的具體辦法，對黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。
承諾書會議記錄篇四
關(guān)于建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾制度
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央、省委的部署要求，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制，制定如下意見。
一、總體要求
建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾制度，是基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。2009年10月，胡錦濤總書記視察山東發(fā)表重要講話，充分肯定推行黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等做法。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動力機制。各級要堅持實事求是、分類指導(dǎo)、有效管用，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，多為群眾做好事、辦實事、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎諾”從現(xiàn)在開始，以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題，到2011年“七一”前完
成。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題，到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點項目，根據(jù)職能特點、任期目標(biāo)、目標(biāo)承諾，承諾事項一般為3—5項；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實事承諾，承諾事項一般為2—3項。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員，視其身體狀況，本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項?；鶎狱h組織提出的承諾事項，要報
上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善；對不符合實際的，重新提出承諾事項。
3、公開承諾事項。承諾事項確定后，上一級黨組織和
下級黨組織、基層黨組織和黨員應(yīng)簽訂公開承諾書，也可通過黨建網(wǎng)站、局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與基層和人民群眾聯(lián)系密切的單位要采取擺放
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌等形式，促使黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報。基層黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次，表揚先進，督促后進。
四、分層評諾
（一）領(lǐng)導(dǎo)點評制度
1、點評對象。黨支部負責(zé)人負責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。
2、點評內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。
4、領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。
（二）群眾評議制度
1、黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版、會議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。
2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況，其中全
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合實際，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮職能作用，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作，加強對本支部的具體指導(dǎo)。
要加強宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動深入開展。
承諾書會議記錄篇五
第二輪承諾、踐諾、評諾活動動員大會上的講話
師范附小 汪順新
11月2日,教育局黨委下發(fā)《教育系統(tǒng)開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動的通知》（肥教黨發(fā)〔2011〕第35號）文件，我就師范附小具體開展第二輪承諾、踐諾、評諾活動，提出已下意見：
一、總體要求
學(xué)校開展的“三諾”活動，要按照“兩個面對”要求，進一步強化黨員干部教師的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、奉獻意識，建好班子，帶好隊伍，教好學(xué)生，提升質(zhì)量，創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨內(nèi)榮譽性目標(biāo)上，黨支部積極按照“五個好”的要求，加強自身建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)凝聚廣大黨員、師生員工，爭創(chuàng)“桃鄉(xiāng)先鋒”。每一位黨員干部教師都能牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，高點定位，高標(biāo)要求，高效發(fā)展，“拿忠心對待事業(yè)，拿愛心獻給學(xué)生，拿誠心教化心靈”，“揚奮進之風(fēng)，棄糜廢之氣；揚勤勉之風(fēng)，棄浮躁之氣；揚樸實之風(fēng)，棄奢妄之氣；揚清新之風(fēng)，棄庸腐之氣；揚平和之風(fēng)，棄郁憤之氣”，永遠保持昂揚向上、奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)。在業(yè)務(wù)工作目標(biāo)上，黨支部以促進學(xué)生發(fā)展為中心，以豐富活動為載體，以創(chuàng)新工作為抓手，以育人先育德為核心，全面實施素質(zhì)教育。爭創(chuàng)“山東省教學(xué)示范?！?。在定標(biāo)趕超目標(biāo)上，黨支部以創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)，示素質(zhì)教育之范為目標(biāo)，依靠全體教職工，爭創(chuàng)“山東省規(guī)范化學(xué)?！薄?/p>
二、主要內(nèi)容
學(xué)校和黨全體教職工實行公開承諾，必須落實推動教育發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)師生群眾、加強基層組織的目標(biāo)要求，按照“五個好”、“五個模范”的標(biāo)準(zhǔn)，突出“四重四看四比”，著力推動基層黨組織和干部教師立足本職，在平時工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）學(xué)校黨支部作以下方面作出承諾：
1、認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，時刻和黨中央保持一致，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行上級黨委決議，建立學(xué)習(xí)型黨支部，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出成績。
2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合本支部工作實際，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，扎扎實實，任勞任怨，勤儉持校，厲行節(jié)約，圓滿完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。
3、加強師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，樹立大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、育人意識，實行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)、完整服務(wù)，做到春風(fēng)化雨，服務(wù)育人。
4、加強支部組織建設(shè)，完善規(guī)章制度，創(chuàng)造性開展支部工作，起到陣地堡壘作用。
5、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，增強黨員意識、加強組織建設(shè)。開好黨員民主生活會，相互學(xué)習(xí)、交流，通過開展批評與自我批評促進工作上新臺階。積極吸納優(yōu)秀的非黨員教職工入黨，為黨組織增添新生力量。
6、帶領(lǐng)黨員提高整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。提高黨員的思想認識，帶頭提高教學(xué)管理水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、關(guān)心黨員、群眾的生活，解決實際問題。了解教職工個人家庭存在的困難，做好上傳下達工作，協(xié)同相關(guān)部門解決實際困難。維護教職工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧校園。
黨支部決心通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升廣大黨員的模范帶頭作用，以實際成效踐行以上各項承諾，為學(xué)校發(fā)展提供強有力的思想政治保障。
（二）黨員應(yīng)重點圍繞以下方面作出承諾：
1、模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，帶頭遵守國家法律法規(guī)；
2、積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，不斷提高自身素質(zhì)；
3、在履行崗位職責(zé)特別是在完成急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用；
4、根據(jù)自身崗位、能力和特長為廣大師生群眾辦實事、做好事；
5、自覺踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，與不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭；
6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）切實加強指導(dǎo)。黨支部要充分認識做好公開承諾工作的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，具體指導(dǎo)，務(wù)求實效。務(wù)必加強調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，指導(dǎo)黨員不斷豐富承諾內(nèi)容，嚴(yán)格承諾標(biāo)準(zhǔn)，改進承諾方法。
（二）強化檢查督促。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結(jié)果。要注重做好公開承諾與領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核評價的重要內(nèi)容。要加強對踐諾情況的檢查和督促，設(shè)立監(jiān)督電話，定期組織踐諾情況自查，年底結(jié)合考核進行踐諾情況測評考核。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應(yīng)要求限期整改。
（三）確保全面覆蓋。公開承諾工作要在黨員中全面覆蓋，不留空白點。一要圍繞中心。緊緊圍繞“抓質(zhì)量、促發(fā)展、提效能、全面踐行科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，加強隊伍建設(shè)，實施精細化管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動建設(shè)質(zhì)量強市、教育強市進程。二要立足實際。立足基層黨組織職責(zé)、崗位特點和黨員自身工作情況，不斷深化“定崗承諾”制度，重點圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量、解決師生和群眾普遍關(guān)心的問題來進行，使“三諾”活動具體實在、切實可行。三要堅持標(biāo)準(zhǔn)。以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)教育先進基層黨組織，把每一個基層黨組織打造成群眾威信高、凝聚力強、決策科學(xué)、政績突出的先進組織。以“五個好、五個模范”為標(biāo)準(zhǔn)，爭做優(yōu)秀黨員干部教師，把每一位黨員干部教師培養(yǎng)成師德高尚、素質(zhì)過硬、成績優(yōu)良的優(yōu)秀黨員。
落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展“三諾”活動，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做桃鄉(xiāng)育人先鋒活動的重要內(nèi)容，也是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。黨員要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實效。支部書記對“三諾”工作要親自抓、負總責(zé)，發(fā)揮好示范帶頭作用，加強工作指導(dǎo)，強化責(zé)任落實，確?！叭Z”見到實效。
加強督促檢查。黨支部將通過多種方式，深入基層，調(diào)查研究，及時了解 “三諾”活動的開展情況，做好督查通報、考核評議等工作，確保“三諾”順利開展。
抓好輿論宣傳。各科室要大力宣傳 “三諾”活動的開展情況，推介好經(jīng)驗、好做法，宣傳組將加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，營造良好氛圍。
探索長效機制。黨支部和各科室要積極探索建立“三諾”活動長效機制，形成相關(guān)配套制度和措施，努力推進“三諾”工作規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。
同時，各科室要通過多種形式，大力宣傳第二輪三諾活動，公開承諾的典型事跡，先進人物，充分發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用，樹立良好形象。
2011-11-11
