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承諾踐諾評諾表篇一
承諾、示諾、踐諾、評諾制度
為激發(fā)學(xué)校全體黨員、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展,根據(jù)中央、省委的部署要求,現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制,制定如下意見。
一、總體要求
建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾制度,是全體黨員、職工立足工作實(shí)際和本職崗位,把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化,推動(dòng)黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出,開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式,建立公開承諾、上評下議的動(dòng)力機(jī)制。要堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)、有效管用,組織引導(dǎo)全體黨員、職工以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動(dòng),通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議,多為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。
二、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)??偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁础Ⅻh支部和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)。學(xué)校黨支部要采取
召開組織生活會(huì),組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式,提出承諾內(nèi)容。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項(xiàng),根據(jù)個(gè)人特長、年齡大小、能力強(qiáng)弱等實(shí)際,結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實(shí)事承諾,承諾事項(xiàng)一般為2—3項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記要帶頭承諾,標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。
2、確定承諾事項(xiàng)。學(xué)校黨支部提出的承諾事項(xiàng),要報(bào)上一級黨組織審定把關(guān)備案;黨員提出的承諾事項(xiàng),由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的,督促修改完善;對不符合實(shí)際的,重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后,學(xué)校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書,讓廣大群眾充分了解,增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是:各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案和工作目標(biāo),黨員提出參加活動(dòng)的具體打算等。
2、承諾方式主要通過召開干部會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)等方式以及在公示欄、活動(dòng)專欄等作出承諾,接受群眾監(jiān)督。
3、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí),在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議時(shí)進(jìn)行述職報(bào)告,接受評議。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺賬。要建立臺賬,明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度,完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng),對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查。學(xué)校黨支部、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí),每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng),黨支部要積極創(chuàng)造條件,給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報(bào)。黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)。
四、分層評諾
(一)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度
1、點(diǎn)評對象。黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評;領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作,對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評。
2、點(diǎn)評內(nèi)容。實(shí)事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點(diǎn)評程序。一是召開專題會(huì)議;二是總結(jié)匯報(bào)工作;三是提出點(diǎn)評意見;四是進(jìn)行整改落實(shí)。
4、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評原則上每半年1次,也可根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況和工作需要不定期開展;也可靈活點(diǎn)評方式,采取書面點(diǎn)
評總結(jié)匯報(bào)等形式,確保工作落實(shí)。
(二)群眾評議制度
1、黨支部要及時(shí)通過各種標(biāo)語、展版、會(huì)議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式,廣泛群眾意見建議,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
3、每年年底,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)雙向述職工作,對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況,要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào),并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)束后,黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況。
五、考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項(xiàng)。階段考核評比工作在各實(shí)施階段結(jié)束時(shí)開展,全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面結(jié)束時(shí)開展。
2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活
動(dòng)總體目標(biāo)要求、各實(shí)施階段分段目標(biāo)要求等情況,其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實(shí)地查看、召開座談會(huì)聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后,要及時(shí)將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報(bào),并進(jìn)行推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
承諾踐諾評諾表篇二
白羊浙商愛心小學(xué)校黨支部黨員
“承諾踐諾評諾”制度
為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾,切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化,根據(jù)中央建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求,結(jié)合本支部實(shí)際,制定黨員“承諾踐諾評諾”制度。
按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評諾的要求,認(rèn)真做好相關(guān)工作,確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼,根據(jù)自身能力特長和職能等實(shí)際,重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面,提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員,依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。
支部對黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān),重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求,體現(xiàn)先進(jìn)性,是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性,是否符合實(shí)際、具有可行性。對聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的,督促加以修改完善;對不具備可操作性的,督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后,利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體,以公開承諾書等形式,向全體黨員群眾公開,主動(dòng)接受各界監(jiān)督。
2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng),細(xì)化承諾內(nèi)容,明確完成時(shí)限,落實(shí)踐諾措施,積極行動(dòng)、主動(dòng)作為,確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效
完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督,并推行承諾踐諾銷號管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn),完成一項(xiàng)、銷號一項(xiàng),對完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改,確保諾必踐、踐必果。同時(shí),以支部為單位,建立黨員踐諾臺賬,實(shí)行每學(xué)期一記賬,并作出通報(bào)表揚(yáng)。
3.民主評諾。每年年終,支部組織黨員采用自我評價(jià)、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合的辦法,重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾,是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),是兌現(xiàn)承諾,發(fā)揮先鋒模范作用等方面,對黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評議。
群眾評議原則上以支部為單位進(jìn)行,參加評議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等,總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評,上級黨組織書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評;點(diǎn)評時(shí)既肯定成績,又不回避問題,做到位實(shí)事求是、客觀公正。
支部綜合黨員自評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等意見,對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù),并在一定范圍內(nèi)公開。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的,要提出批評教育,并限時(shí)整改;對整改態(tài)度消極和拒不整改的,應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”,并作出相應(yīng)組織處置。
承諾踐諾評諾表篇三
黨員承諾踐諾評諾制度
建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度,是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實(shí)際,建立公開承諾、上評下議動(dòng)力機(jī)制,現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:
黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件,由黨員個(gè)人或黨組織集體作出承諾或即時(shí)承諾,認(rèn)真踐行承諾。
一、黨員承諾踐諾評諾
黨員承諾要進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅(jiān)持佩戴黨員徽章,亮出黨員身份和服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量,展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議,采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式,對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評議。
二、總體要求
黨支部制定具體評估方案。評估體系要具有針對問題目的性強(qiáng)、量化指標(biāo)可操作性強(qiáng)、過程具體性強(qiáng)、組織到位普遍性強(qiáng)、考核全面時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)完善,形成黨員評估工作長效機(jī)制。
三、基本步驟
自我述責(zé):即黨員在支部大會(huì)上,闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評。
相互批評:即其他黨員對該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評,由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。
分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果,并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。
制定措施:即對于自身的問題,黨員在支部的幫助下,查找原因,制定改進(jìn)措施,明確前進(jìn)的目標(biāo)。
四、評估指標(biāo)、辦法
1、測評指標(biāo):
按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo),指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評定。
2、評估辦法:
評估體系為百分制。
(1)黨支部評估(70分)
黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細(xì)則,評估分為黨支部評估和黨委核定兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(2)群眾評估(30分)
由黨支部指派專人負(fù)責(zé),組織群眾進(jìn)行滿意度測評。
(3)可以設(shè)定附加獎(jiǎng)勵(lì)和扣分。
(4)總分:(1)(2)(3)得分相加。
3、其它說明
(1)評估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化,是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。
(2)黨員評估每半年進(jìn)行一次,評估工作要注重抓好評估后的工作。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真研究謀劃,親自指導(dǎo)推進(jìn)。
2、單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真制定評估方案,方案要具有可操作性,評分指標(biāo)要公平、合理。在評估結(jié)束后,黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員,以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。
3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來,不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺階。
承諾踐諾評諾表篇四
關(guān)于建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾制度
扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見
為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展,根據(jù)中央、省委的部署要求,現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制,制定如下意見。
一、總體要求
建立健全承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾制度,是基層黨組織和黨員立足工作實(shí)際和本職崗位,把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化,推動(dòng)基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。2009年10月,胡錦濤總書記視察山東發(fā)表重要講話,充分肯定推行黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等做法。中央提出,開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式,建立公開承諾、上評下議的動(dòng)力機(jī)制。各級要堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)、有效管用,組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動(dòng),通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議,多為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、示諾、踐諾、評諾、獎(jiǎng)諾”從現(xiàn)在開始,以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題,到2011年“七一”前完
成。第二輪從2011年8月開始,以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題,到黨的十八大召開前完成。
二、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)??偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組
織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)?;鶎狱h組織要采取召開組織生活會(huì),組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式,提出承諾內(nèi)容?;鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目,根據(jù)職能特點(diǎn)、任期目標(biāo)、目標(biāo)承諾,承諾事項(xiàng)一般為3—5項(xiàng);黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項(xiàng),根據(jù)個(gè)人特長、年齡大小、能力強(qiáng)弱等實(shí)際,結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實(shí)事承諾,承諾事項(xiàng)一般為2—3項(xiàng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭承諾,標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員,視其身體狀況,本著個(gè)人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項(xiàng)?;鶎狱h組織提出的承諾事項(xiàng),要報(bào)
上一級黨組織審定把關(guān)備案;黨員提出的承諾事項(xiàng),由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的,督促修改完善;對不符合實(shí)際的,重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后,上一級黨組織和
下級黨組織、基層黨組織和黨員應(yīng)簽訂公開承諾書,也可通過黨建網(wǎng)站、局域網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與基層和人民群眾聯(lián)系密切的單位要采取擺放
“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌等形式,促使黨員亮出身份、亮出承諾,讓廣大群眾充分了解,增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、公開示諾
1、公開承諾內(nèi)容主要是:各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活
動(dòng)方案和工作目標(biāo),黨員提出參加活動(dòng)的具體打算等。
3、承諾方式主要通過召開干部會(huì)、黨員會(huì)、群眾會(huì)等方式以及在公示欄、活動(dòng)專欄等作出承諾,接受群眾監(jiān)督。
4、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí),在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議時(shí)進(jìn)行述職報(bào)告,接受評議。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺賬。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織
對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬,明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度,完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng),對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查。基層黨組織、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí),每季度一調(diào)度。對完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng),上級黨組織要積極創(chuàng)造條件,給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報(bào)?;鶎狱h組織一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次,黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)。
四、分層評諾
(一)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度
1、點(diǎn)評對象。黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評;領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作,對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評。
2、點(diǎn)評內(nèi)容。實(shí)事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。
3、點(diǎn)評程序。一是召開專題會(huì)議;二是總結(jié)匯報(bào)工作;三是提出點(diǎn)評意見;四是進(jìn)行整改落實(shí)。
4、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評原則上每半年1次,也可根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況和工作需要不定期開展;也可靈活點(diǎn)評方式,采取書面點(diǎn)評總結(jié)匯報(bào)等形式,確保工作落實(shí)。
(二)群眾評議制度
1、黨支部要及時(shí)通過各種標(biāo)語、展版、會(huì)議、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況。
2、黨支部要通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式,廣泛群眾意見建議,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。
3、每年年底,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)雙向述職工作,對黨支部、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的情況,要組織部分黨員代表、人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。
4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào),并作為評選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)束后,黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況。
五考核評比制度
1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項(xiàng)。階段考核評比工作在各實(shí)施階段結(jié)束時(shí)開展,全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面結(jié)束時(shí)開展。
2、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總體目標(biāo)要求、各實(shí)施階段分段目標(biāo)要求等情況,其中全
面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)成效等。
3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實(shí)地查看、召開座談會(huì)聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。
4、階段考核評比結(jié)束后,要及時(shí)將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報(bào),并進(jìn)行推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展的重要性、必要性,緊密結(jié)合實(shí)際,精心組織實(shí)施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮職能作用,結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作,加強(qiáng)對本支部的具體指導(dǎo)。
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),及時(shí)總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗(yàn)好做法,用身邊事教育身邊人,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動(dòng)深入開展。
承諾踐諾評諾表篇五
中英文學(xué)校關(guān)于建立健全
承諾、踐諾、評諾制度扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
一、公開承諾
1、提出承諾事項(xiàng)。
緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”,提出具體承諾事項(xiàng)。各基層黨組織要采取召開組織生活會(huì),組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式,提出承諾內(nèi)容。
2、確定承諾事項(xiàng)。
黨員提出的承諾事項(xiàng),由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的,督促修改完善;對不符合實(shí)際的,重新提出承諾事項(xiàng)。
3、公開承諾事項(xiàng)。
承諾事項(xiàng)確定后,學(xué)校黨支部與黨員應(yīng)簽訂公開承諾書,可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標(biāo)牌等形式,促使黨員亮出身份、亮出承諾,讓廣大群眾充分了解,增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
三、認(rèn)真踐諾
1、建立臺賬。
學(xué)校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬,明確具體承諾事項(xiàng)或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號管理制度,完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng),對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
2、強(qiáng)化督查。
校黨支部、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí),每季度一調(diào)度。對完成難度較大、涉及面廣的事項(xiàng),校黨支部要積極創(chuàng)造條件,給予必要的幫助和支持。
3、定期通報(bào)。
學(xué)校黨支部一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次,黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)。
四、評諾表彰
在黨的十八大召開前,學(xué)校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行,評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
1、黨員互評。以黨支部為單位,召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會(huì),每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上,對每個(gè)黨員提出評議意見。
2、師生評議。學(xué)校黨支部派員參加,由學(xué)校黨支部主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職,組織師生代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。
3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校黨支部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),對學(xué)校黨支部和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評,將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容,肯定成績,指出問題和努力方向。學(xué)校黨支部將以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認(rèn)為依據(jù),制定評選表彰的具體辦法,對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評選表彰。