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科協(xié)經(jīng)驗交流材料(篇一
盤縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會
（2012年2月7日）
2011年，盤縣科協(xié)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市科協(xié)的指導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者，緊緊圍繞縣委、縣政府“四三三”工作部署和上級科協(xié)指示精神，重點開展以下“五項工作”：
一、抓科普培訓(xùn)，提高農(nóng)民依靠科技致富的能力
緊緊圍繞新時期新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，結(jié)合當前農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增產(chǎn)增收的需要，堅持實際、實用、實效的原則，一是因地制宜設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，使培訓(xùn)工作為當?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)；二是選好培訓(xùn)對象，培訓(xùn)對象以村組干部、專業(yè)戶、科技示范戶為主；三是選擇理論知識和授課經(jīng)驗豐富的專家進行講課，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量。2011年，科協(xié)共在劉官、馬場、樂民、羊場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦蔬菜、果樹種植和畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人數(shù)300人。通過培訓(xùn)，農(nóng)民依靠科技致富的能力得以提高。
二、抓科普宣傳，營造大科普的社會氛圍
一是結(jié)合“三下鄉(xiāng)”、“ 科普進社區(qū)”、“ 科技周”、“ 全國科普日”等主題組織開展科普宣傳共6次，發(fā)放各種宣傳資料2萬余份，環(huán)保宣傳袋2000余個，為群眾義診1000余人次。二是舉
辦科普講座。邀請中國科學(xué)院院士、貴州省科協(xié)主席、我國月球探測工程首席科學(xué)家歐陽自遠先生分別到縣七中、二中作了兩場題為《嫦娥工程—中國人的探月夢想》專題科普報告。全縣機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)和縣直學(xué)校部分師生共1100余人聆聽了報告，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大師生學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的意識。三是充分利用電視、報紙等宣傳媒體開展科普宣傳。縣科協(xié)與中國科協(xié)、盤縣電視臺聯(lián)合開辦科普大蓬車欄目，定期每周播出1期，在盤縣快訊上開辦科普專欄每周刊出1期科普知識，在盤縣天氣預(yù)報欄目中滾動播出科普宣傳圖片，讓廣大群眾了解普及科學(xué)工作。四是宣傳倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民、公務(wù)員、青少年等重點人群掌握網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法，提高科學(xué)文化素養(yǎng)。五是加大對科協(xié)工作的宣傳力度，全年盤縣電視臺和盤縣快訊等媒體對科協(xié)工作的宣傳報道共計17次，科協(xié)工作的影響力得到提高。六是充分發(fā)揮學(xué)（協(xié)）會的作用開展寓教于樂的活動，如釣魚協(xié)會開展的比賽，中草醫(yī)協(xié)會的義診活動，徐學(xué)會組織的弘揚徐學(xué)精神等活動在全縣廣泛開展。通過多形式、多渠道的科普工作手段，營造了全縣社會大科普的良好氛圍，我縣全民科學(xué)文化素質(zhì)得以極大提高。
三、抓青少年科技教育，提高青少年科技素質(zhì)
一是縣科協(xié)牽頭組織舉辦了盤縣第九屆青少年科技創(chuàng)新大賽，本次參賽作品共2441件，評出獲獎作品468件，報送獲獎作品參加國家、省、市青少年科技創(chuàng)新大賽。在國家、省、市級均
有獲一、二等獎的作品，從而推動了我縣青少年科技活動的蓬勃開展。2011年縣科協(xié)組織40余名師生到內(nèi)蒙觀摩第26屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽展示活動，二是為配合當前課程教育改革的要求，科協(xié)、教育局以“七巧科技”為載體，成功舉辦2011年盤縣第五屆“七巧科技”競賽活動，有來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬小學(xué)的1700人參加比賽，同時組織學(xué)生參加市“七巧科技”比賽。三是以“珍愛生命之水”為主題，組織440余師生到盤縣翰宇焦化廠，開展科學(xué)體驗、主題實踐活動。師生們依次在“主題實踐活動”橫幅上簽名表決心，決心做愛護環(huán)境、愛護環(huán)境的有心人。活動還收到“珍愛生命之水”主題征文活動作文22篇，評出優(yōu)秀作文8篇，從而提高了青少年的水患意識、節(jié)水意識和資源保護意識。四是開展科技夏令營活動，科協(xié)與團縣委、婦聯(lián)等聯(lián)合組織全縣86名中小學(xué)生到貴州龍里縣參加了為期六天的盤縣2011年“自然之子”全能拓展夏令營活動，豐富了青少年的暑期生活，拓寬了青少年的視野。五是加強青少年科普教育基地建設(shè)。在原有的3所科普特色學(xué)校中，2011年新審批紅果鎮(zhèn)紅磷小學(xué)為“科普特色學(xué)?！?，并支持3000元作為 “科普特色學(xué)校”工作經(jīng)費，鼓勵其為青少年科技教育搭建良好的平臺，為青少年進行創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件。
四、抓項目建設(shè)，提高科協(xié)服務(wù)能力
一是認真組織做好 “科普惠農(nóng)興村計劃”申報工作。2011年我縣推薦的四格鄉(xiāng)坡上馬鈴薯協(xié)會獲得中國科協(xié)科普惠農(nóng)興村
計劃項目獎補資金20萬元。二是積極申報了貴州省科協(xié)科技扶貧項目，為馬場鄉(xiāng)爭取到科普活動站設(shè)備配置項目資金1.5萬元。通過對項目的認真實施，加強了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村的科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村科普能力得到加強，農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)得以提高。
五、抓目標考核
由于縣委、縣政府高度重視科協(xié)工作，將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科協(xié)工作納入縣委、縣政府考核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）目標之一，占總分值的4分，故鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）明確專人分管或主抓科協(xié)工作，縣科協(xié)抓住這一有利契機，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科協(xié)工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作走入正常化、常規(guī)化。
通過科普工作的廣泛開展，全縣上下科技意識明顯增強，科學(xué)文化素質(zhì)普遍提高，但由于我縣是百萬人口大縣，科普工作的深度和廣度還有待我們?nèi)ヌ剿骱烷_拓新的工作思路和方法，在今后的工作中我們將加倍努力爭取科普工作更上一層樓。
科協(xié)經(jīng)驗交流材料(篇二
創(chuàng)新工作思路 健全工作體系
切實加強新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作
xx市科協(xié)
2007年是全國企業(yè)科協(xié)工作的轉(zhuǎn)折之年,中國科協(xié)先后召開了全國企業(yè)科協(xié)工作會議和國家高新區(qū)科技工作者隊伍建設(shè)研討會，國家四部委又出臺了《關(guān)于在企業(yè)深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》，成立了以鄧楠同志為組長的全國“講、比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。這些舉措，使科協(xié)最重要的基層組織企業(yè)科協(xié)走出了低谷，標志著企業(yè)科協(xié)進入了加速發(fā)展的新時期。由于xx的特殊市情，xx市科協(xié)一直高度重視企業(yè)科協(xié)工作，專門設(shè)立了企事業(yè)工作部, 負責全市企事業(yè)科協(xié)組織建設(shè)及活動開展。在實際工作中，我們針對新經(jīng)濟組織快速發(fā)展給企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)帶來的全新課題，積極探索新經(jīng)濟組織科協(xié)組織建設(shè)、活動開展的思路和方法，加強市場經(jīng)濟條件下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的理論探討和政策研究，把“講、比”活動作為企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的重要推手，發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合群團資源，聯(lián)合有關(guān)部門繼續(xù)推動國企科協(xié)工作，積極推進非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，以科普示范縣（區(qū)）建設(shè)促進區(qū)縣企業(yè)科協(xié)的發(fā)展，進一步加快高?？茀f(xié)的發(fā)展，切實加強了新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作。目前xx有組織機構(gòu)健全、活動正常的企事業(yè)科協(xié)141個（企業(yè)科協(xié)103個，高校科協(xié)11個，中學(xué)科協(xié)5個，科研院所科協(xié)10個，機關(guān)行政單位科協(xié)7個，其他5個），其中非公企業(yè)科協(xié)（非公企業(yè)科技
工作者聯(lián)絡(luò)站）48個。同前幾年相比，企業(yè)科協(xié)數(shù)量有了明顯增加，質(zhì)量有了明顯的提高。
我們的工作思路和主要做法是：
一、工作思路
根據(jù)xx國企、非公企業(yè)同步發(fā)展的實際，總結(jié)過去的成功經(jīng)驗，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市好的做法，新形勢下xx企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作思路是：三服務(wù)、一加強，大聯(lián)合、大協(xié)作，開放式、多層次。即牢牢把握科協(xié)“三服務(wù)、一加強”的工作定位，采取大聯(lián)合、大協(xié)作的工作方式，充分發(fā)揮行政職能部門、企業(yè)（集團）黨組織、各級工商聯(lián)及所屬商會、區(qū)縣科協(xié)等各方的作用，在鞏固、擴大原有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，積極探索服務(wù)科技工作者的新模式、新方法，開拓新領(lǐng)域，從不同層面上合力、同步推進企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。
二、主要做法
（一）轉(zhuǎn)變角色，聯(lián)合協(xié)作，理順關(guān)系，大力推進開放式、多層次的企業(yè)科協(xié)工作體系的建立
過去，xx企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)基本上由市科協(xié)一家“獨唱”。全國企業(yè)科協(xié)工作會后，我們認真貫徹中國科協(xié)“大聯(lián)合、大協(xié)作”工作方針，抓住各種機會，聯(lián)合各方力量，調(diào)動各方積極性，把市科協(xié)由“獨唱”變成“指揮”和“領(lǐng)唱”，把區(qū)縣科協(xié)和其他行政部門、企業(yè)（集團）、社會團體由“聽眾”和“陌生人”變成“合唱隊”和“樂隊”成員，大家齊心協(xié)力共唱一首歌，同演一出戲，努力推動企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的開展。
一是利用xx市科協(xié)“三大”召開的機會，擴大xx市科協(xié)常
委會、全委會中企業(yè)代表的比例。在市科協(xié)“三大”675名正式代表中，企事業(yè)科協(xié)代表為181人，占27％，比上一屆增加了11人。同時，我們專門授權(quán)市工商聯(lián)科協(xié)組建了27人的工商聯(lián)科協(xié)代表團，加上其他名額，參加市科協(xié)“三大”的非公企業(yè)代表達到38人，占企業(yè)科協(xié)代表數(shù)的21％。目前市科協(xié)24位副主席中，有5位來自企業(yè)科協(xié)，4位來自高校科協(xié)；31位常委中，有8位來自企業(yè)科協(xié)，4位來自高校科協(xié)。
二是聯(lián)合國資委、經(jīng)委、科委、教委、工商聯(lián)等部門，發(fā)揮企業(yè)（集團）黨組織的作用，加速企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。2008年將聯(lián)合市相關(guān)部門分別召開非公企業(yè)、園區(qū)、央企和主要市屬國企（集團）、高?？茀f(xié)組織建設(shè)工作座談會，推動相關(guān)工作。計劃年內(nèi)在xx主要工業(yè)園區(qū)和機電、化醫(yī)、輕紡三大控股集團成立科協(xié)組織，并授權(quán)其在下屬企業(yè)中恢復(fù)、建立科協(xié)組織，發(fā)展科協(xié)會員。
三是在中國科協(xié)出臺《企業(yè)科協(xié)組織通則》后，根據(jù)xx實際制定實施細則。通過《細則》明確企業(yè)科協(xié)的審批、備案程序，理順市科協(xié)與區(qū)縣科協(xié)、機關(guān)單位科協(xié)、園區(qū)科協(xié)、工商聯(lián)科協(xié)、企業(yè)（集團）科協(xié)之間的關(guān)系，達到既調(diào)動各方積極性、又規(guī)范管理的目的，為開放式工作格局的形成提供支持。
(二)轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方法，探索為非公企業(yè)科技工作者服務(wù)的新形式
非公企業(yè)情況千差萬別，領(lǐng)導(dǎo)人對科協(xié)認識參差不齊，過去國企科協(xié)工作中“一把鑰匙開萬把鎖”的做法已不適應(yīng)要求。我們經(jīng)過多年探索實踐，在非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。
一是發(fā)揮好xx市工商聯(lián)科協(xié)的作用。市工商聯(lián)科協(xié)2006年5月成立后，我們從活動經(jīng)費、組織建設(shè)等多方面給予了大力支持，除每年撥付專項活動經(jīng)費外，還將市工商聯(lián)黨組書記選舉為市科協(xié)副主席，將分管工商聯(lián)科協(xié)工作的黨組副書記選為常委，進一步加大了全市非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作力度。今年一季度，市工商聯(lián)直屬會員單位成立科協(xié)14個。
二是“找老板”與“找老總”并舉，建立科協(xié)組織與建立非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站并行。對部分對科協(xié)認識暫時不到位和建立科協(xié)組織暫不具備條件的非公企業(yè)，加強與企業(yè)總工程師、技術(shù)副總經(jīng)理等“老總”和研究院、技術(shù)中心、開發(fā)部等部門的聯(lián)系，建立“非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站”，與非公企業(yè)科技工作者建立暢通的、不同渠道、各種層次的聯(lián)系。目前，我們已經(jīng)建立“科技工作者聯(lián)絡(luò)站”7個，其中包括了xx力帆、宗申、隆鑫、迪馬汽車等知名非公企業(yè)。
三是探索發(fā)揮工商聯(lián)下屬商會的作用。從今年起，我們專門走訪工商聯(lián)主要商會，宣傳成立企業(yè)科協(xié)的意義和作用，并邀請商會秘書長參加企業(yè)科協(xié)活動，使秘書長對科協(xié)組織和科協(xié)工作有了一定的認識和了解。其中，市工商聯(lián)醫(yī)藥商會會員中已有3家民營醫(yī)院、5家民營醫(yī)藥企業(yè)成立了科協(xié)組織。
（三）采取多項具體措施，推動“講、比”活動全面深入開展
“講、比”活動已開展多年，各地都總結(jié)了許多好經(jīng)驗、好做法。為了適應(yīng)新形勢下開展“講、比”活動的需要，我們根據(jù)
不同所有制企業(yè)科協(xié)的需求，分別采取不同措施，積極推動“講、比”活動的開展，使企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和“講、比”活動開展有機結(jié)合、互相支持。
一是籌建“講、比”活動示范企業(yè)。計劃2008年建立10家“講、比”活動示范企業(yè)，其中一部分是組織體系健全、“講、比”活動成效明顯的國企，另一部分則是建立了科協(xié)組織、有一定規(guī)模、董事會（管理層）有積極性的非公企業(yè)，市科協(xié)將聯(lián)合區(qū)縣科協(xié)重點指導(dǎo)幫助非公企業(yè)科協(xié)結(jié)合自身特點開展各種形式的“講、比”活動，并從經(jīng)費上予以一定支持。
二是加大支持企業(yè)科協(xié)重點“講、比”活動的力度。2008年xx科協(xié)采用項目申報的形式，對多家企業(yè)科協(xié)的重點“講、比”活動進行了支持。其中，撥款15萬元支持xx科技學(xué)院科協(xié)開展“xx市非公企業(yè)科技工作者狀況調(diào)查”項目，撥款7萬元，聯(lián)合xx市安監(jiān)局支持西南兵工局科協(xié)“西南兵器行業(yè)的安全現(xiàn)狀及對策”項目，撥款5萬元支持嘉陵科協(xié)“通用工種教學(xué)片拍攝”項目。下半年將繼續(xù)支持長安公司科協(xié)、xx市璧山縣科協(xié)的活動。
三是表彰“講、比”優(yōu)秀主題活動，組織“講、比”活動優(yōu)秀事跡巡展。在兩年一度的“講、比”活動表彰中，除表彰先進集體、科技標兵和優(yōu)秀組織者外，還對區(qū)縣科協(xié)、企業(yè)結(jié)合自身實際組織開展的創(chuàng)意好、組織好、效果好的主題“講、比”活動進行表彰。同時，對評選出的“講、比”活動各項先進以展板形式在全市企業(yè)進行巡展，進一步擴大活動影響、宣傳先進事跡、營造創(chuàng)新氛圍。
科協(xié)經(jīng)驗交流材料(篇三
創(chuàng)新工作思路 健全工作體系 切實加強新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作
xx市科協(xié)
2007年是全國企業(yè)科協(xié)工作的轉(zhuǎn)折之年,中國科協(xié)先后召開了全國企業(yè)科協(xié)工作會議和國家高新區(qū)科技工作者隊伍建設(shè)研討會，國家四部委又出臺了《關(guān)于在企業(yè)深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》，成立了以鄧楠同志為組長的全國“講、比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。這些舉措，使科協(xié)最重要的基層組織企業(yè)科協(xié)走出了低谷，標志著企業(yè)科協(xié)進入了加速發(fā)展的新時期。由于xx的特殊市情，xx市科協(xié)一直高度重視企業(yè)科協(xié)工作，專門設(shè)立了企事業(yè)工作部, 負責全市企事業(yè)科協(xié)組織建設(shè)及活動開展。在實際工作中，我們針對新經(jīng)濟組織快速發(fā)展給企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)帶來的全新課題，積極探索新經(jīng)濟組織科協(xié)組織建設(shè)、活動開展的思路和方法，加強市場經(jīng)濟條件下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的理論探討和政策研究，把“講、比”活動作為企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的重要推手，發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合群團資源，聯(lián)合有關(guān)部門繼續(xù)推動國企科協(xié)工作，積極推進非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，以科普示范縣（區(qū)）建設(shè)促進區(qū)縣企業(yè)科協(xié)的發(fā)展，進一步加快高?？茀f(xié)的發(fā)展，切實加強了新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作。目前xx有組織機構(gòu)健全、活動正常的企事業(yè)科協(xié)141個（企業(yè)科協(xié)103個，高?？茀f(xié)11個，中學(xué)科協(xié)5個，科研院所科協(xié)10個，機關(guān)行政單位科協(xié)7個，其他5個），其中非公企業(yè)科協(xié)（非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站）48個。同前幾年相比，企業(yè)科協(xié)數(shù)量有了明顯增加，質(zhì)量有了明顯的提高。
我們的工作思路和主要做法是：
一、工作思路
根據(jù)xx國企、非公企業(yè)同步發(fā)展的實際，總結(jié)過去的成功經(jīng)驗，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市好的做法，新形勢下xx企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作思路是：三服務(wù)、一加強，大聯(lián)合、大協(xié)作，開放式、多層次。即牢牢把握科協(xié)“三服務(wù)、一加強”的工作定位，采取大聯(lián)合、大協(xié)作的工作方式，充分發(fā)揮行政職能部門、企業(yè)（集團）黨組織、各級工商聯(lián)及所屬商會、區(qū)縣科協(xié)等各方的作用，在鞏固、擴大原有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，積極探索服務(wù)科技工作者的新模式、新方法，開拓新領(lǐng)域，從不同層面上合力、同步推進企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。
二、主要做法
（一）轉(zhuǎn)變角色，聯(lián)合協(xié)作，理順關(guān)系，大力推進開放式、多層次的企業(yè)科協(xié)工作體系的建立
過去，xx企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)基本上由市科協(xié)一家“獨唱”。全國企業(yè)科協(xié)工作會后，我們認真貫徹中國科協(xié)“大聯(lián)合、大協(xié)作”工作方針，抓住各種機會，聯(lián)合各方力量，調(diào)動各方積極性，把市科協(xié)由“獨唱”變成“指揮”和“領(lǐng)唱”，把區(qū)縣科協(xié)和其他行政部門、企業(yè)（集團）、社會團體由“聽眾”和“陌生人”變成“合唱隊”和“樂隊”成員，大家齊心協(xié)力共唱一首歌，同演一出戲，努力推動企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)工作的開展。
一是利用xx市科協(xié)“三大”召開的機會，擴大xx市科協(xié)常委會、全委會中企業(yè)代表的比例。在市科協(xié)“三大”675名正式代表中，企事業(yè)科協(xié)代表為181人，占27％，比上一屆增加了11人。同時，我們專門授權(quán)市工商聯(lián)科協(xié)組建了27人的工商聯(lián)科協(xié)代表團，加上其他名額，參加市科協(xié)“三大”的非公企業(yè)代表達到38人，占企業(yè)科協(xié)代表數(shù)的21％。目前市科協(xié)24位副主席中，有5位來自企業(yè)科協(xié)，4位來自高?？茀f(xié)；31位常委中，有8位來自企業(yè)科協(xié)，4位來自高?？茀f(xié)。
二是聯(lián)合國資委、經(jīng)委、科委、教委、工商聯(lián)等部門，發(fā)揮企業(yè)（集團）黨組織的作用，加速企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)。2008年將聯(lián)合市相關(guān)部門分別召開非公企業(yè)、園區(qū)、央企和主要市屬國企（集團）、高?？茀f(xié)組織建設(shè)工作座談會，推動相關(guān)工作。計劃年內(nèi)在xx主要工業(yè)園區(qū)和機電、化醫(yī)、輕紡三大控股集團成立科協(xié)組織，并授權(quán)其在下屬企業(yè)中恢復(fù)、建立科協(xié)組織，發(fā)展科協(xié)會員。
三是在中國科協(xié)出臺《企業(yè)科協(xié)組織通則》后，根據(jù)xx實際制定實施細則。通過《細則》明確企業(yè)科協(xié)的審批、備案程序，理順市科協(xié)與區(qū)縣科協(xié)、機關(guān)單位科協(xié)、園區(qū)科協(xié)、工商聯(lián)科協(xié)、企業(yè)（集團）科協(xié)之間的關(guān)系，達到既調(diào)動各方積極性、又規(guī)范管理的目的，為開放式工作格局的形成提供支持。
(二)轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方法，探索為非公企業(yè)科技工作者服務(wù)的新形式
非公企業(yè)情況千差萬別，領(lǐng)導(dǎo)人對科協(xié)認識參差不齊，過去國企科協(xié)工作中“一把鑰匙開萬把鎖”的做法已不適應(yīng)要求。我們經(jīng)過多年探索實踐，在非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。
一是發(fā)揮好xx市工商聯(lián)科協(xié)的作用。市工商聯(lián)科協(xié)2006年5月成立后，我們從活動經(jīng)費、組織建設(shè)等多方面給予了大力支持，除每年撥付專項活動經(jīng)費外，還將市工商聯(lián)黨組書記選舉為市科協(xié)副主席，將分管工商聯(lián)科協(xié)工作的黨組副書記選為常委，進一步加大了全市非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的工作力度。今年一季度，市工商聯(lián)直屬會員單位成立科協(xié)14個。
二是“找老板”與“找老總”并舉，建立科協(xié)組織與建立非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站并行。對部分對科協(xié)認識暫時不到位和建立科協(xié)組織暫不具備條件的非公企業(yè)，加強與企業(yè)總工程師、技術(shù)副總經(jīng)理等“老總”和研究院、技術(shù)中心、開發(fā)部等部門的聯(lián)系，建立“非公企業(yè)科技工作者聯(lián)絡(luò)站”，與非公企業(yè)科技工作者建立暢通的、不同渠道、各種層次的聯(lián)系。目前，我們已經(jīng)建立“科技工作者聯(lián)絡(luò)站”7個，其中包括了xx力帆、宗申、隆鑫、迪馬汽車等知名非公企業(yè)。
三是探索發(fā)揮工商聯(lián)下屬商會的作用。從今年起，我們專門走訪工商聯(lián)主要商會，宣傳成立企業(yè)科協(xié)的意義和作用，并邀請商會秘書長參加企業(yè)科協(xié)活動，使秘書長對科協(xié)組織和科協(xié)工作有了一定的認識和了解。其中，市工商聯(lián)醫(yī)藥商會會員中已有3家民營醫(yī)院、5家民營醫(yī)藥企業(yè)成立了科協(xié)組織。
（三）采取多項具體措施，推動“講、比”活動全面深入開展
“講、比”活動已開展多年，各地都總結(jié)了許多好經(jīng)驗、好做法。為了適應(yīng)新形勢下開展“講、比”活動的需要，我們根據(jù)不同所有制企業(yè)科協(xié)的需求，分別采取不同措施，積極推動“講、比”活動的開展，使企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和“講、比”活動開展有機結(jié)合、互相支持。
一是籌建“講、比”活動示范企業(yè)。計劃2008年建立10家“講、比”活動示范企業(yè)，其中一部分是組織體系健全、“講、比”活動成效明顯的國企，另一部分則是建立了科協(xié)組織、有一定規(guī)模、董事會（管理層）有積極性的非公企業(yè)，市科協(xié)將聯(lián)合區(qū)縣科協(xié)重點指導(dǎo)幫助非公企業(yè)科協(xié)結(jié)合自身特點開展各種形式的“講、比”活動，并從經(jīng)費上予以一定支持。
二是加大支持企業(yè)科協(xié)重點“講、比”活動的力度。2008年xx科協(xié)采用項目申報的形式，對多家企業(yè)科協(xié)的重點“講、比”活動進行了支持。其中，撥款15萬元支持xx科技學(xué)院科協(xié)開展“xx市非公企業(yè)科技工作者狀況調(diào)查”項目，撥款7萬元，聯(lián)合xx市安監(jiān)局支持西南兵工局科協(xié)“西南兵器行業(yè)的安全現(xiàn)狀及對策”項目，撥款5萬元支持嘉陵科協(xié)“通用工種教學(xué)片拍攝”項目。下半年將繼續(xù)支持長安公司科協(xié)、xx市璧山縣科協(xié)的活動。
三是表彰“講、比”優(yōu)秀主題活動，組織“講、比”活動優(yōu)秀事跡巡展。在兩年一度的“講、比”活動表彰中，除表彰先進集體、科技標兵和優(yōu)秀組織者外，還對區(qū)縣科協(xié)、企業(yè)結(jié)合自身實際組織開展的創(chuàng)意好、組織好、效果好的主題“講、比”活動進行表彰。同時，對評選出的“講、比”活動各項先進以展板形式在全市企業(yè)進行巡展，進一步擴大活動影響、宣傳先進事跡、營造創(chuàng)新氛圍。
科協(xié)經(jīng)驗交流材料(篇四
2011科協(xié)“撲克牌結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽”活動策劃
一、活動背景：撲克牌在大眾的手里是一種競技游戲，今天它將變成另一種競技游戲。此次活動分為兩個版塊。一是撲克牌承重，二是撲克牌造型設(shè)計。參賽選手要充分發(fā)揮自己的想象力和動手能力，用一副撲克牌做出盡善盡美的作品。
二、活動目的：活動給同學(xué)們提供一個展示個人動手能力，對于美感的認識以及立體操縱能力的機會，使同學(xué)們充分利用閑暇時間，豐富課余活動，通過此次活動，同學(xué)們對立體結(jié)構(gòu)的美觀性和承重性有更深一層的了解。
三、活動過程：
（1）作品的收集:（時間，地點）交給協(xié)會某些負責人或者協(xié)會辦公室 注意撲克承重設(shè)計和造型設(shè)計分開（2）復(fù)賽和決賽:（時間）
從所交作品中選擇16份作品（評委無記名投票打分），在八教多媒體教室進行決賽。每位選手有5分鐘設(shè)計說明講演（3)評委人選的決定
（4)當晚直接給予各獎項的頒發(fā)以及獎品的發(fā)放
四、活動形式:以個人或團隊報名參加，團隊不允許超過3人
五、活動規(guī)則:(1)造型設(shè)計:每個參賽組織或者個人只允許用一副撲克牌，不要求全部使用。僅用膠水輔助。參賽作品不允許另參加承重設(shè)計。
(2）承重設(shè)計:允許使用一副撲克牌，僅用膠水輔助，搭建一個立體結(jié)構(gòu)，可以折疊，打斷。承壓面高度不低于8厘米。(3）將作品和報名表一起上交。
六、加分項目:(1)造型設(shè)計可以選擇加文化素質(zhì)分，這主要考慮到座屏的美感以及同學(xué)們對美感的認知。
(2)承重設(shè)計可以考慮加科學(xué)分，利用本協(xié)會在科學(xué)分上面的優(yōu)勢，可以更好的吸引廣大學(xué)子前來參賽。也有利與本協(xié)會的宣傳。
七、以上內(nèi)容是郭敬儀參照以前活動資料制作，敬請指導(dǎo)。
科協(xié)經(jīng)驗交流材料(篇五
科協(xié)主席關(guān)于科普工作的匯報(經(jīng)驗交流)
加快科普工作的發(fā)展，促進戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
今年初，縣委、縣政府與時俱進地提出，要用3到5年的時間，我縣縣域經(jīng)濟基本本競爭力要實現(xiàn)“領(lǐng)跑中西部，進軍五十強”。科學(xué)普及工作如何圍繞這一發(fā)展戰(zhàn)略目標在做好傳統(tǒng)科普工作的基礎(chǔ)上，樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，找準位置，發(fā)揮優(yōu)勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在科學(xué)技術(shù)普及和發(fā)揮橋梁紐帶作用等方面，發(fā)揮好職能和作用，在服務(wù)戰(zhàn)略目標中實現(xiàn)科普工作的新發(fā)展。
(一)實現(xiàn)新發(fā)展，必須貫徹落實《科普法》，開創(chuàng)科普事業(yè)新局面。好范文版權(quán)所有
《科學(xué)技術(shù)普及法》頒布施行是我國科技發(fā)展和法制建設(shè)的一件大事，是科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展方略的重要內(nèi)容。國家通過立法將科普納入法制軌道，對于推動科普工作發(fā)展，提高公眾科學(xué)文化素質(zhì)，促進社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)具有重要的意義。《科普法》賦予科協(xié)是科普工作“主要社會力量”，把科協(xié)的科普職責規(guī)范為“開展群眾性、社會性、經(jīng)常性的科普活動”，體現(xiàn)了科協(xié)科普工作的獨特地位和作用，是對科協(xié)多年來開展科普工作的充分肯定，對科協(xié)工作提出了更高的要求。我們要認真學(xué)習(xí)《科普法》，正確領(lǐng)會《科普法》，把握好科普的含義、主要任務(wù)和科協(xié)的社會職責，按照“三個代表”重要思想的要求，以弘揚科學(xué)精神、普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法為己任，面向基層和社區(qū)，大力開展科普工作，促進我縣人民群眾科學(xué)素質(zhì)的提高，促進社會主義精神文明建設(shè)，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強大的動力。動員社會各界，如部門、團體和廣大科技工作者積極參與科普工作，支持科普事業(yè)的發(fā)展，共同探索社會主義市場經(jīng)濟形勢下科普工作運行機制和管理體系，形成全社會關(guān)注和全員參與的科普工作新局面。
(二)要加快發(fā)展，必須立足新起點，突出新重點。
現(xiàn)代科學(xué)普及的三個明顯特征，科普的社會化、科普的市場化和科普的現(xiàn)代化。如何面對現(xiàn)代科普的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，努力發(fā)揮科普工作的職能作用，把握新時期現(xiàn)代科普的脈搏，實現(xiàn)科普工作的創(chuàng)新，做到現(xiàn)代科普體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。我們認為，必須科學(xué)思維，加強以人為本的素質(zhì)建設(shè)，貼近時代，努力探索現(xiàn)代科普教育的新方法。
一要努力提高科普工作者自身的科技素質(zhì)和創(chuàng)新能力?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，對科普工作者提出了更新更高的要求。為了適應(yīng)新形勢，擔負起時代賦予的重任，我們自身也有一個知識更新和充實的問題。新時期科普工作者應(yīng)該是想干事、會干事、干成事的高素質(zhì)人才。
所謂想干事，就是要掌握最新的科學(xué)知識，掌握從事科普工作的技能，能從宏觀上刻苦鉆研科普工作理論，從微觀上積極探索科普實踐。為了適應(yīng)新形勢，能始終站在科普工作的前沿，就必須努力學(xué)習(xí)新知識、運用新知識，不斷創(chuàng)新科普工作的內(nèi)容和形式。
所謂會干事，就是要善于認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，探索科普工作的規(guī)律，并運用規(guī)律來指導(dǎo)實際工作。會干事，既要講作風，又要講方法，要有奉獻精神和責任感、使命感。要善于調(diào)查研究，講求實效，理論聯(lián)系實際，深入思考，針對科普工作中的問題，提出對策，不斷提高工作效率和工作水平。
所謂干成事，就是要不斷創(chuàng)新，與時俱進。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”?？破瞻l(fā)展的本質(zhì)是創(chuàng)新，科普工作自身也應(yīng)不斷的創(chuàng)新，這是保證科普工作的時代性、社會性和超前性的關(guān)鍵所在。作為一個科普工作者，要善于傾聽時代的足音，把握時代的脈搏，敏銳地觀察和正確把握世界科技發(fā)展大趨勢，自覺地順應(yīng)時代潮流，解決科普工作面臨的新情況、新問題，不斷推陳創(chuàng)新，走在時代的前列，緊隨世界科技發(fā)展變化而變化，才能保持科普工作的時代性。
二要提高全民的科技素質(zhì)，重點要抓好三個層面的科普工作。一是進一步抓好青少年的科技素質(zhì)教育，培養(yǎng)新一代人的創(chuàng)新精神和實踐能力。抓好青少年的科技素質(zhì)教育，是百年大計，要不斷豐富青少年科技活動內(nèi)容，進一步提高青少年科技教育工作的水平。二是深入開展城鄉(xiāng)科普工作，強化服務(wù)功能，要面向社區(qū)、農(nóng)村廣泛開展技術(shù)、信息服務(wù)，將科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法有機地結(jié)合起來，為發(fā)展城區(qū)、農(nóng)村經(jīng)濟培養(yǎng)大批素質(zhì)高、技能強的新型勞動者。三是重視提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)素質(zhì)和決策水平。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的科普工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科技意識和科學(xué)決策水平，事關(guān)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的大局。針對干部的特點，重點開展面向領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)代科技知識系列報告會，召開領(lǐng)導(dǎo)干部與科技人員共同參與的多領(lǐng)域、多層次的決策咨詢會、懇談會等，直接聽取科技工作者的意見、建議，促使他們用科學(xué)的思想和方法指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)工作，引起他們對科普工作的重視。
(三)加快發(fā)展，必須搶抓新機遇，打造新品牌。
機遇是一種極為寶貴的資源。實踐證明，善于抓
