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工程調(diào)差系數(shù)篇一
主要材料價(jià)格調(diào)整
一 為什么要進(jìn)行價(jià)格調(diào)整？?jī)r(jià)格調(diào)整的意義和影響
簡(jiǎn)單介紹材料價(jià)格調(diào)整及相關(guān)費(fèi)用調(diào)整的的定義及意義所在，對(duì)交通建設(shè)的影響。
二 價(jià)格調(diào)整的一般方法
價(jià)格調(diào)整的兩種方法。
三 價(jià)格調(diào)整的程序與計(jì)算步驟
價(jià)格調(diào)整的具體步驟。
四 我省價(jià)格調(diào)整的相關(guān)文件
介紹2000年以后我省發(fā)布的相關(guān)交通建設(shè)材料價(jià)格調(diào)整的文件。
五 我省價(jià)格調(diào)整的申報(bào)程序與計(jì)算步驟
我省交通建設(shè)項(xiàng)目中材料價(jià)格調(diào)整怎么做。
六、湖南省交通建設(shè)項(xiàng)目材料調(diào)差管理系統(tǒng)介紹詳細(xì)介紹交通建設(shè)項(xiàng)目材料調(diào)差系統(tǒng)。
七 湖南高速公路建設(shè)項(xiàng)目材料調(diào)差的實(shí)例
工程調(diào)差系數(shù)篇二
54、沒(méi)有體現(xiàn)，希望按照國(guó)家政策執(zhí)行。
55、給少先隊(duì)一些應(yīng)有的空間.時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。
54、在實(shí)施績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作沒(méi)有得到體現(xiàn)。我希望有一定的比例體現(xiàn)，如3%左右。
55、我希望少先隊(duì)組織加強(qiáng)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員之間的工作經(jīng)驗(yàn)交流，尤其是少先隊(duì)活動(dòng)的組織創(chuàng)新方面
54、沒(méi)有體現(xiàn)。享受班主任待遇。
55、工作方法指導(dǎo)。學(xué)習(xí)交流
54、我們學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員在績(jī)效考評(píng)中有體現(xiàn)，大隊(duì)輔導(dǎo)員績(jī)效工資是班主任平均績(jī)效工資的四分之一。
建議大隊(duì)輔導(dǎo)員納入二級(jí)班子考評(píng)，至少應(yīng)向班主任平均工資看齊。
55、最希望少先隊(duì)組織能給我搭建一個(gè)目標(biāo)明確，制度完善，方法科學(xué)、實(shí)用，待遇公平公正的少先隊(duì)工作環(huán)境。
54、沒(méi)有體現(xiàn)。做多少到多少的待遇之間。
55、多學(xué)習(xí)，交流的機(jī)會(huì)。
54、暫時(shí)沒(méi)有體現(xiàn)，希望學(xué)?？紤]大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作價(jià)值及績(jī)效保障。
55、積極參加少先隊(duì)活動(dòng)組織的各類活動(dòng)，各中隊(duì)輔導(dǎo)員能積極配合做好少先隊(duì)基礎(chǔ)工作。
54、暫時(shí)沒(méi)有體現(xiàn)，希望學(xué)?？紤]大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作價(jià)值及績(jī)效保障。
55、積極參加少先隊(duì)活動(dòng)組織的各類活動(dòng)，各中隊(duì)輔導(dǎo)員能積極配合做好少先隊(duì)基礎(chǔ)工作。
54、答：有體現(xiàn)，每周有兩課時(shí)，每年績(jī)效給500元錢。
55、答：多培訓(xùn)，進(jìn)修。
54、答：有體現(xiàn)，算了課時(shí)的。關(guān)于工作應(yīng)該得到同等的重視。多給學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
55、答：開展相關(guān)的少先隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)的培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，重視農(nóng)村學(xué)校的少先隊(duì)建設(shè)。
工作有得到體現(xiàn)，在績(jī)效中，每月60元，一年600元
55、對(duì)輔導(dǎo)員工作的專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修、深造機(jī)會(huì)多一些，工作鍛煉機(jī)會(huì)多一些。
54、答：我所在學(xué)校在實(shí)施教師績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作量在課時(shí)范圍內(nèi)有體現(xiàn)，算入課時(shí)，少先隊(duì)工作中獲得的榮譽(yù)和成績(jī)或研究成果在學(xué)校綜合評(píng)價(jià)中有體現(xiàn)，能加分。但是，績(jī)效工資中尚無(wú)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，所以沒(méi)有享受享受相關(guān)的績(jī)效工資待遇。望設(shè)立大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在績(jī)效工資中有相關(guān)體現(xiàn)。
55、答：我希望在平時(shí)的工作中，多提供鍛煉實(shí)踐的機(jī)會(huì)，使自己學(xué)到從大局出發(fā)、綜合協(xié)調(diào)的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，鍛煉勇于作為的創(chuàng)新精神。同時(shí)，希望多參加少先隊(duì)工作的科學(xué)指導(dǎo)和專門培訓(xùn)，多一些跟其他的少先隊(duì)組織、輔導(dǎo)員及其他社會(huì)愛(ài)心人士的交流研討機(jī)會(huì)，以便豐富個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合技能，更好的為分調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員的工作熱工作服務(wù)。另外，少先隊(duì)工作缺乏有效的評(píng)價(jià)機(jī)制，我個(gè)人希望完善相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系，能充情。
54、只是算作課時(shí)考慮。希望完善相應(yīng)的評(píng)價(jià)體系，能充分調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員的工作熱情。
55、我希望多參加少先隊(duì)工作的科學(xué)指導(dǎo)和專門培訓(xùn)，多一些跟其他的少先隊(duì)組織、輔導(dǎo)員及其他社會(huì)愛(ài)心人士的交流研討機(jī)會(huì)，以便豐富個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合技能，更好的為工作服務(wù)。
54、大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作折算了4個(gè)課時(shí)，但在教師績(jī)效工作中沒(méi)有得到體現(xiàn)。
55、對(duì)輔導(dǎo)員工作的尊重和重視。
54、沒(méi)有得到體現(xiàn)。建議：少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作計(jì)入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時(shí)數(shù)。輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容納入績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資待遇。55、1、要按照中小學(xué)教師職稱評(píng)聘的規(guī)定和要求，做好符合條件的大隊(duì)輔導(dǎo)員的職稱（職務(wù)）評(píng)聘工作，將大隊(duì)輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作內(nèi)容、工作量和工作質(zhì)量納入中小學(xué)教師職稱評(píng)價(jià)范圍。
2、要圍繞少先隊(duì)組織的根本任務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)、少先隊(duì)工作基本理論和專業(yè)知識(shí)能力培訓(xùn)。要將少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)納入師資培訓(xùn)體系和繼續(xù)教育體系，保證必要的培訓(xùn)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。
3、要在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和培養(yǎng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員。重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。
54、有，每周加兩課時(shí)，希望能加更多的課時(shí)。
55、舉辦專業(yè)培訓(xùn)和外出參觀。
54、有得到體現(xiàn)，在工作的安排中折合成課時(shí)，并在考核中有一定的加分
建議：切實(shí)按照少先隊(duì)工作要求體現(xiàn)待遇
55、進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)
54、有得到體現(xiàn)，在工作的安排中折合成課時(shí)，并在考核中有一定的加分
建議：切實(shí)按照少先隊(duì)工作要求體現(xiàn)待遇
55、進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)
54、我認(rèn)為沒(méi)有。（我們學(xué)校一學(xué)期有150元的津貼補(bǔ)足。）應(yīng)該明為規(guī)定，少先隊(duì)輔導(dǎo)員掛靠班主任或者中層進(jìn)行績(jī)效機(jī)制。
55、我希望少先隊(duì)組織能將小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員明為規(guī)定為學(xué)校中層干部，在工作上有利于組織和開展活動(dòng)，才有讓人信服的威信，同時(shí)績(jī)效能有一定的體現(xiàn)，激勵(lì)小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的積極性。同時(shí)，我認(rèn)為輔導(dǎo)員的發(fā)展方向是個(gè)大問(wèn)題，做過(guò)幾年輔導(dǎo)員后，轉(zhuǎn)崗回到學(xué)科教師行列還是往領(lǐng)導(dǎo)層面發(fā)展，這中間都會(huì)給我們帶來(lái)很多困惑。
54、我認(rèn)為沒(méi)有。（我們學(xué)校一學(xué)期有150元的津貼補(bǔ)足。）應(yīng)該明為規(guī)定，少先隊(duì)輔導(dǎo)員掛靠班主任或者中層進(jìn)行績(jī)效機(jī)制。
55、我希望少先隊(duì)組織能將小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員明為規(guī)定為學(xué)校中層干部，在工作上有利于組織和開展活動(dòng)，才有讓人信服的威信，同時(shí)績(jī)效能有一定的體現(xiàn)，激勵(lì)小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的積極性。同時(shí)，我認(rèn)為輔導(dǎo)員的發(fā)展方向是個(gè)大問(wèn)題，做過(guò)幾年輔導(dǎo)員后，轉(zhuǎn)崗回到學(xué)科教師行列還是往領(lǐng)導(dǎo)層面發(fā)展，這中間都會(huì)給我們帶來(lái)很多困惑。
54、有體現(xiàn)。計(jì)算了工作量。建議：提高工作量的計(jì)算比例。
55、安排少先隊(duì)輔導(dǎo)員的相關(guān)培訓(xùn)。
4、本人在學(xué)校擔(dān)任少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員，有體現(xiàn)。建議：根據(jù)規(guī)定該怎么辦就怎么辦。
55、像前面說(shuō)的一樣，得到肯定、認(rèn)可。
54、有都折算成課時(shí)大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作雜而多，希望不僅僅只是折算課時(shí)，希望有多兩個(gè)人協(xié)助。
55、提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，工作的指導(dǎo)，有專業(yè)的教師來(lái)做輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的校園生活更加豐富。
54、在績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作有所體現(xiàn)，但體現(xiàn)很小，建議少先隊(duì)輔導(dǎo)員每周課時(shí)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)6課時(shí)計(jì)算，在績(jī)效工資中應(yīng)當(dāng)多考慮。
55、希望多一些外出和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)。
54、建議堅(jiān)持工作納入績(jī)效工資考核中，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際、計(jì)算工作量
55、為我們提供學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。
54、有、具體情況我不清楚，建議對(duì)輔導(dǎo)員的工作量有一個(gè)人準(zhǔn)確的校訂。
5（一）提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
（二）改善待遇。
55、配備未職少先隊(duì)工作者。
54、沒(méi)有得到任何體現(xiàn)。職稱積待遇規(guī)定
55、給予應(yīng)有的待遇，減少其他課時(shí)數(shù)
54、我所在的學(xué)校，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作與德育工作融為一體。只體現(xiàn)了德育主任的績(jī)效作
情況。所以，少先隊(duì)的工作并沒(méi)有單獨(dú)體現(xiàn)。這是不公平的，希望在計(jì)量
工作室時(shí)，能將這兩項(xiàng)工作分開計(jì)算。才能體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬
55、（1）希望多組織培訓(xùn)少先隊(duì)的工作技巧與方法。讓自己切實(shí)掌握實(shí)際工作技巧。更好
地服務(wù)少先隊(duì)兒童。
54、沒(méi)有，建議給大隊(duì)輔導(dǎo)員按中層副職給崗位待遇。
55、讓我有機(jī)會(huì)出去學(xué)習(xí)，提高對(duì)少先隊(duì)工作的指導(dǎo)和管理水平，能創(chuàng)造性的開展少先隊(duì)工作。
54、我校大隊(duì)輔導(dǎo)員工作在績(jī)效已有體現(xiàn)。
55、希望能得到工作方法的指導(dǎo)，得到專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
54、有得到體現(xiàn)，五建議。只是學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，團(tuán)委沒(méi)有一定的基金開展活動(dòng)，想把活動(dòng)搞好擴(kuò)大比較困難。
55、少一些經(jīng)驗(yàn)交流和外出參觀的機(jī)會(huì)。
54、一校的一定的工作量。
55、知道和支持。
54、大隊(duì)輔導(dǎo)員是按中層干部的標(biāo)準(zhǔn)以系數(shù)計(jì)算。無(wú)建議。
55、為我們提供學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。
54、有得到體現(xiàn)。無(wú)建議。
55、提供鍛煉和交流的機(jī)會(huì)。
54、有一定的體現(xiàn),我校大隊(duì)輔導(dǎo)員與德育主任為一體，在考核中按照中層干部細(xì)則考核，比較合理。
55、迫切希望得到培訓(xùn)、進(jìn)修、深造的54、得到體現(xiàn)，大隊(duì)輔導(dǎo)員每月津貼200元。
建議：（1）缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)給予大隊(duì)部一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（2）缺少活動(dòng)時(shí)間和場(chǎng)地。大隊(duì)部搞新活動(dòng)時(shí)，沒(méi)有充足的時(shí)間和場(chǎng)地，往
往這種活動(dòng)只是形式化的東西。
55、（1）增加培訓(xùn)、進(jìn)修、深造的機(jī)會(huì)。
（2）增加大隊(duì)輔導(dǎo)員之間的信息，工作交流。
（3）多支持一下學(xué)校大隊(duì)活動(dòng)的開展。
54、有一定的體現(xiàn)，但是付出遠(yuǎn)多于得到。
55、希望能有機(jī)會(huì)培訓(xùn)和互相交流。
54、我所在學(xué)校在實(shí)施教師績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作有體現(xiàn)，體現(xiàn)在將大隊(duì)輔導(dǎo)員納入到中層干部管理崗位，對(duì)于平時(shí)的考核也有一定體現(xiàn)。
建議：（1）將輔導(dǎo)員工作納入課時(shí)，體現(xiàn)工作量；（2）輔導(dǎo)員工作較為復(fù)雜，應(yīng)適當(dāng)規(guī)范其規(guī)則，便于工作劃分。
55、最希望少先隊(duì)組織能夠加大對(duì)年輕輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)輔導(dǎo)員之間的交流，推進(jìn)輔導(dǎo)員、德育隊(duì)伍的年輕化。
54、得到一些體現(xiàn)，工資與科任老師無(wú)區(qū)別，體現(xiàn)不明顯。
55、多重視輔導(dǎo)員待遇，重視學(xué)校少先隊(duì)工作。
54、的確有體現(xiàn)，最大的表現(xiàn)就是有一份大隊(duì)輔導(dǎo)員的錢可以拿，雖然不多，但還是有體現(xiàn)。
55、創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)，增加各校輔導(dǎo)員交流的次數(shù)。
54、大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作，在績(jī)效工資中有所體現(xiàn)。沒(méi)有建議。
55、（1）加強(qiáng)理論培訓(xùn)；
（2）多開展經(jīng)驗(yàn)交流。
54、每月有輔導(dǎo)員津貼，算工作量，多培養(yǎng)專職輔導(dǎo)員。
55、多開展一些培訓(xùn)、教研等活動(dòng)，開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)、發(fā)展。
54、我校在實(shí)施績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員得到了體現(xiàn)，我在學(xué)校教一個(gè)班的語(yǔ)文兼學(xué)校團(tuán)支部書記和大隊(duì)輔導(dǎo)員，我的績(jī)效和學(xué)校中層是一樣的。
55、多組織外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
54、大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作在績(jī)效工資中有所體現(xiàn)；按工作量和工作業(yè)績(jī)考核兌現(xiàn)；建議加大力度。
55、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加大培訓(xùn)力度，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
54、在績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作有體現(xiàn)和學(xué)校中層一致。
54、有，按工作量算0.2；建議：工作面很復(fù)雜，但被認(rèn)可的太少，工作量算的太少了。
55、建立有效機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)；還能得到廣泛認(rèn)可。
54、目前未得到體現(xiàn)，納入中層管理。
55、得到工作鍛煉的機(jī)會(huì)，能與各單位輔導(dǎo)員交流，增加培訓(xùn)、進(jìn)修、深造的機(jī)會(huì)。
54、我擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員，并任班主任工作和語(yǔ)文教學(xué)工作，學(xué)校在此項(xiàng)工作中績(jī)效考核，只算一頭，就是說(shuō)另一頭是白干的，今年的績(jī)效，有些教一個(gè)班的語(yǔ)文和班主任老師比我的績(jī)效還高。
55、提供專業(yè)培訓(xùn)工作，少先隊(duì)輔導(dǎo)員到底要干些什么，如何去把工作做好，如何開展，需要一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。
54、大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)為學(xué)校中層干部，通過(guò)工作量化來(lái)體現(xiàn)。少先隊(duì)已有獨(dú)立經(jīng)費(fèi)保障，少先隊(duì)輔導(dǎo)員也有職稱。
55、最希望有獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)保障來(lái)開展少先隊(duì)工作。沒(méi)有經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)成為空話，少先隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)由專業(yè)技術(shù)職稱，提高輔導(dǎo)員待遇，激勵(lì)輔導(dǎo)員不斷創(chuàng)新，認(rèn)真做好少先隊(duì)工作。
54、有得到體現(xiàn)。按工資系數(shù)算，比其他教師工資系數(shù)高0.05，每月工資高出100元左右。
55、提供更多的深造、學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高對(duì)輔導(dǎo)員工作的重視。
54、我所在學(xué)校在實(shí)施教師績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作是按照中層副職來(lái)體現(xiàn)的。
55、希望少先隊(duì)組織能在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間等方面給予支持，能多組織參加各種校外活動(dòng)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、拓寬視野，能提供科學(xué)指導(dǎo)和專門培訓(xùn)
54、課時(shí)量應(yīng)該減少。
55、減少適當(dāng)工作量。
54、有所體現(xiàn)，微小，以資鼓勵(lì)。
55、帶動(dòng)全校學(xué)生積極向上。
54、我所在學(xué)校在實(shí)施教師績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作得到了體現(xiàn)，按中層正職核算的。
55、我最希望少先隊(duì)組織能給我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
54、在實(shí)施教師績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作得到了一點(diǎn)體現(xiàn)，就是比任課老師多份的一點(diǎn)錢。我認(rèn)為，大隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)工作的核心，應(yīng)該算是學(xué)校的中層干部。
55、多給工作者鍛煉的機(jī)會(huì)，和培訓(xùn)、進(jìn)修、深造的機(jī)會(huì)，對(duì)輔導(dǎo)員工作的重視。
54、有，希望在績(jī)效工資中提高大隊(duì)輔導(dǎo)員的待遇。
55、提高待遇，提高地位，提供實(shí)際的大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能有一定的專門經(jīng)費(fèi)開展少先隊(duì)活動(dòng)。
54、得到體現(xiàn)，已享受中層副職待遇。建議：無(wú)。
55、得到深造、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，少先隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的發(fā)展，各學(xué)校之間相互學(xué)習(xí)、交流。
54、我所在學(xué)校在實(shí)施教師績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作沒(méi)有得到體現(xiàn)。希望學(xué)校績(jī)效工資體現(xiàn)多勞多得，把大隊(duì)輔導(dǎo)員納入中層副職進(jìn)行考核。
55、希望少先隊(duì)組織制定出具體的少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法，涉及相關(guān)內(nèi)容為：工作待遇、專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修、深造的機(jī)會(huì)等，并抓好各校落實(shí)情況。
54、在實(shí)施教師績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作得到了體現(xiàn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)非常的重視。希望以后加大對(duì)少先隊(duì)工作的宣傳力度，提高輔導(dǎo)員的地位。55、1、多組織輔導(dǎo)員交流，為大家提供平臺(tái)。
2、為輔導(dǎo)員提供培訓(xùn)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)。
54、我校在實(shí)施績(jī)效工資中，大隊(duì)輔導(dǎo)員按中層副職享受待遇。
55、幫助落實(shí)職稱，提高少先隊(duì)組織在學(xué)校中的地位。
54、沒(méi)有得到體現(xiàn)，希望學(xué)校及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加大對(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員的重視力度。
55、提高政治、經(jīng)濟(jì)待遇，落實(shí)職稱，提高對(duì)輔導(dǎo)員工作的尊重、重視。
54、有，按中層副職享受待遇。
55、增加培訓(xùn)、進(jìn)修、深造機(jī)會(huì)，提高大隊(duì)輔導(dǎo)員待遇，加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員工作的重視。
54、已得到體現(xiàn)，按中層副職待遇。希望各級(jí)重視。
55、希望能得到充分的重視和尊重。
工程調(diào)差系數(shù)篇三
關(guān)于發(fā)布烏魯木齊地區(qū)2010年3月份
建設(shè)工程價(jià)格信息的通知
新建總造字[2010]8號(hào)
為做好烏魯木齊地區(qū)建設(shè)工程人工、材料、機(jī)械臺(tái)班價(jià)格信息發(fā)布工作（本建設(shè)工程是指：建安、裝飾、市政、仿古建筑及園林、房屋修繕工程），根據(jù)烏魯木齊地區(qū)人工、機(jī)械及建材市場(chǎng)價(jià)格變化情況，我站編制了《烏魯木齊地區(qū)2010年3月份建設(shè)工程價(jià)格信息》，作為建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)的參考依據(jù)和定額計(jì)價(jià)的結(jié)算依據(jù)。經(jīng)自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳批準(zhǔn)，現(xiàn)予以發(fā)布，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)價(jià)格信息
（一）材料價(jià)格、機(jī)械臺(tái)班價(jià)格信息
1、材料價(jià)格信息
材料價(jià)格信息可參照《烏魯木齊地區(qū)2010年3月份建設(shè)工程價(jià)格信息》（附件一、二、三、四）調(diào)整。
2、機(jī)械臺(tái)班價(jià)格信息
機(jī)械臺(tái)班價(jià)格可參照我站《2003年新疆施工機(jī)械臺(tái)班費(fèi)用參考單價(jià)》（新建總造字[2003]52號(hào)）執(zhí)行，機(jī)上人工成本、燃料動(dòng)力單價(jià)可參照烏魯木齊地區(qū)建筑工種人工成本信息中的人工成本和烏魯木齊地區(qū)2010年3月份材料價(jià)格信息中的燃料動(dòng)力單價(jià)自行調(diào)整。
（二）網(wǎng)上市場(chǎng)價(jià)格信息 實(shí)行建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)的工程項(xiàng)目，可直接登錄新疆工程造價(jià)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）清單計(jì)價(jià)欄目，查詢?yōu)豸斈君R地區(qū)建筑工程實(shí)物工程量人工成本信息、建筑工種人工成本信息、建安、市政、仿古建筑及園林、房屋修繕工程材料價(jià)格信息、新疆施工機(jī)械臺(tái)班費(fèi)用參考單價(jià)信息；在價(jià)格信息欄目中查詢生產(chǎn)廠家、供銷部門經(jīng)銷的市場(chǎng)材料價(jià)格信息。
二、建設(shè)工程定額計(jì)價(jià)價(jià)格信息
（一）定額內(nèi)人工費(fèi)單價(jià)的調(diào)整
1、定額內(nèi)政策性人工費(fèi)單價(jià)調(diào)整：建筑安裝工程、市政工程、仿古建筑及園林工程、房屋修繕工程定額內(nèi)人工費(fèi)單價(jià)的調(diào)整按照自治區(qū)建設(shè)廳、發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整烏魯木齊地區(qū)建設(shè)工程定額人工費(fèi)單價(jià)的通知》（新建造[2008]3號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2、市場(chǎng)人工費(fèi)單價(jià)調(diào)整：建筑安裝工程、市政工程、仿古建筑及園林工程、房屋修繕工程市場(chǎng)人工費(fèi)單價(jià)的調(diào)整按烏魯木齊市建設(shè)委員會(huì)發(fā)布的相關(guān)文件執(zhí)行。
（二）定額內(nèi)材料價(jià)格的調(diào)整
1、建筑安裝、裝飾工程
建筑安裝、裝飾工程定額內(nèi)主材按照本文“附件一”中所列2010年3月份價(jià)格信息與2004年定額內(nèi)材料預(yù)算價(jià)格找差，未列入“附件一”的建筑安裝及裝飾工程材料，可依據(jù)甲、乙雙方認(rèn)定的發(fā)票供應(yīng)價(jià)與定額內(nèi)供應(yīng)價(jià)找差，進(jìn)行材料價(jià)差的調(diào)整，其價(jià)差不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
2、市政工程
（1）市政工程定額內(nèi)主材按照本文“附件二”中所列2010年3月份價(jià)格信息與2001年定額內(nèi)材料預(yù)算價(jià)格找差，未列入“附件二”的市政工程其他材料，可依據(jù)甲、乙雙方認(rèn)定的發(fā)票供應(yīng)價(jià)與定額內(nèi)供應(yīng)價(jià)找差，進(jìn)行材料價(jià)差調(diào)整，其價(jià)差不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
（2）市政工程若使用商品砼，應(yīng)按照《新疆市政工程商品砼消耗量定額2003年烏魯木齊地區(qū)參考單價(jià)》（新建總造字[2003]65號(hào)）執(zhí)行，并根據(jù)本文“附件二”中所列2010年3月份商品砼價(jià)格信息與《新疆市政工程商品砼消耗量定額2003年烏魯木齊地區(qū)參考單價(jià)》定額內(nèi)商品砼預(yù)算價(jià)找差，其價(jià)差不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
3、仿古建筑及園林工程
仿古建筑及園林工程定額內(nèi)主材按照本文“附件三”中所列2010年3月份價(jià)格信息與1997年定額內(nèi)材料預(yù)算價(jià)格找差，未列入“附件三”的仿古建筑及園林工程其他材料，可依據(jù)甲、乙雙方認(rèn)定的發(fā)票供應(yīng)價(jià)組成預(yù)算價(jià)與定額內(nèi)預(yù)算價(jià)找差，其價(jià)差不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
4、房屋修繕工程
房屋修繕工程定額內(nèi)主材按照本文“附件四”中所列2010年3月份價(jià)格信息與1999年定額內(nèi)材料預(yù)算價(jià)格找差，未列入“附件四”中的安裝工程定額內(nèi)材料和裝飾部分材料，可依據(jù)甲、乙雙方認(rèn)定的發(fā)票供應(yīng)價(jià)與1999年定額內(nèi)供應(yīng)價(jià)找差。其價(jià)差不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
5、鑒于目前建筑市場(chǎng)主要材料價(jià)格變動(dòng)幅度較大，若發(fā)包方與承包方共同認(rèn)可，其價(jià)格可依據(jù)甲、乙雙方認(rèn)定的發(fā)票價(jià)格找差。其價(jià)差不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
6、若工程設(shè)計(jì)中采用三級(jí)螺紋鋼、冷軋帶肋鋼筋、塑鋼門窗、鋁合金門窗，可參考附件一中的信息價(jià)與定額內(nèi)相應(yīng)的螺紋鋼、園鋼及門窗預(yù)算價(jià)找差，其價(jià)差不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
（三）定額內(nèi)機(jī)械費(fèi)的調(diào)整
1、仿古建筑及園林工程定額內(nèi)機(jī)械費(fèi)的調(diào)整，在1997年仿古建筑及園林工程預(yù)算定額基礎(chǔ)上，以定額內(nèi)機(jī)械費(fèi)為計(jì)算基數(shù)上調(diào)15.13%，調(diào)整部分不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
2、房屋修繕工程定額內(nèi)機(jī)械費(fèi)的調(diào)整，在1999年房屋修繕工程預(yù)算定額基礎(chǔ)上，以定額內(nèi)機(jī)械費(fèi)加中小型機(jī)械費(fèi)為計(jì)算基數(shù)上調(diào)4.94%，調(diào)整部分不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
（四）費(fèi)用定額的調(diào)整
市政、仿古建筑及園林、房屋修繕工程費(fèi)用定額的調(diào)整，應(yīng)按照新建造[2003]1號(hào)、新建造[2003]3號(hào)、新建造[2003]4號(hào)文件規(guī)定的有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
關(guān)于費(fèi)用定額中“工程定額測(cè)定費(fèi)”的調(diào)整，按照自治區(qū)建設(shè)廳、發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)建筑安裝、市政、園林、修繕等工程費(fèi)用定額及工程量清單計(jì)家規(guī)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（新建造[2009]1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
三、建設(shè)工程中的混凝土、砂漿配合比按照建設(shè)廳《關(guān)于發(fā)布〈二00九年自治區(qū)建設(shè)工程定額混凝土砂漿配合比〉的通知》（新建造[2009]2號(hào)）執(zhí)行。新舊混凝土砂漿配合比之間的量差計(jì)入工程直接費(fèi)，參與取費(fèi)；價(jià)差不參與取費(fèi)，只計(jì)稅金。
各地、州、市工程造價(jià)（定額）管理站應(yīng)按照本通知要求，切實(shí)做好本地區(qū)建設(shè)工程價(jià)格信息發(fā)布工作。
本通知由自治區(qū)工程造價(jià)管理總站負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：楊鴻雁 聯(lián)系電話：0991—8868027 附件：
1、烏魯木齊地區(qū)2010年3月份建安工程價(jià)格信息
2、烏魯木齊地區(qū)2010年3月份市政工程價(jià)格信息
3、烏魯木齊地區(qū)2010年3月份仿古建筑及園林工程價(jià)格信息
4、烏魯木齊地區(qū)2010年3月份房屋修繕工程價(jià)格信息
下載地址:發(fā)布烏魯木齊地區(qū)2010年3月份建設(shè)工程價(jià)格信息的通知
二○一○年四月一日
工程調(diào)差系數(shù)篇四
（人工費(fèi)價(jià)差）補(bǔ)充協(xié)議
甲 方：
乙 方： 合同編號(hào)： 簽訂時(shí)間： 簽訂地點(diǎn)：
根據(jù)以及的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就 人工費(fèi)價(jià)差相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。
第一條 基本情況
標(biāo)2010.1.6日正式開工建設(shè)，自開工以來(lái)，國(guó)內(nèi)建筑業(yè)人工工資價(jià)格持續(xù)上漲，上漲幅度已經(jīng)超過(guò)了乙方承受的風(fēng)險(xiǎn)范圍，影響了工程建設(shè)，為保證工程順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)南水北調(diào) 工程建設(shè)管理局相關(guān)規(guī)定，對(duì) 標(biāo)人工費(fèi)進(jìn)行調(diào)差。
第二條 調(diào)差范圍
《施工合同》內(nèi)建筑工程及未按市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整的工程變更，涉及二級(jí)分類工程包括土方開挖工程、土方回填工程、混凝土工程、鋼筋工程。
第三條 計(jì)算方法
以調(diào)差范圍內(nèi)二級(jí)分類工程季度完成合同額為基數(shù)，按照公式法計(jì)算季度價(jià)差： δp=σδpi
δpi=p0i(ai+σbi-j*qj-1)(1+k)式中：
δp-價(jià)差調(diào)整總額；
δpi-調(diào)差范圍二級(jí)分類工程價(jià)差額； p0i-調(diào)差范圍二級(jí)分類工程完成額； ai-定值權(quán)重； bi-j-調(diào)價(jià)因子權(quán)重； qj-價(jià)格指數(shù)； k-合同稅率。第四條 調(diào)價(jià)因子
廊坊市段tj4-3標(biāo)調(diào)價(jià)因子為主體工程中的人工費(fèi)。第五條 調(diào)價(jià)因子權(quán)重（b）
價(jià)格因子權(quán)重為國(guó)務(wù)院南水北調(diào)辦審定的《廊坊市段工程項(xiàng)目管理預(yù)算》中的數(shù)據(jù)?；炷凉こ讨姓{(diào)價(jià)因子權(quán)重按照《廊坊市段工程項(xiàng)目管理預(yù)算》中“混凝土工程”、“組合鋼模板工程”、“鋼模臺(tái)車工程”投資比例加權(quán)平均計(jì)算。
第六條 價(jià)格指數(shù)（q）
1、計(jì)算周期
按季度進(jìn)行分析和測(cè)算。
1、人工費(fèi)價(jià)格依據(jù)
所采用的造價(jià)信息。q=b/j*100% 其中：
q:季度價(jià)格指數(shù)；
b: 計(jì)算期人工價(jià)格（《造價(jià)信息》計(jì)算期綜合人工單價(jià)季度平均值）； j:基期人工價(jià)格（《造價(jià)信息》2009年5月綜合人工單價(jià)）。第七條 投資完成額
調(diào)差范圍內(nèi)各二級(jí)分類工程計(jì)算周期內(nèi)結(jié)算金額。第八條 協(xié)議金額
按照本協(xié)議約定計(jì)算的人工費(fèi)價(jià)差總額。第九條 支付方式
1、自開工至 人工費(fèi)調(diào)差按照本協(xié)議約定，分季度分析、計(jì)算價(jià)差（詳見(jiàn)附表），甲方一次性支付給乙方；
2、以后價(jià)差，按季度進(jìn)行分析、計(jì)算（詳見(jiàn)附表）,每半年進(jìn)行一次支付。第十條 本協(xié)議未包括調(diào)價(jià)部分，雙方另行協(xié)商。
第十一條 本協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤，由雙方代表簽字蓋章后生效。
第十二條 本協(xié)議一式20份，其中正本2份，雙方各執(zhí)1份，副本18份，甲方12份，乙方6份。
附表：
1、項(xiàng)目人工費(fèi)價(jià)差計(jì)算表（ 季度）；
2、項(xiàng)目完成金額匯總表（ 季度）；
3、項(xiàng)目權(quán)重一覽表；
4、項(xiàng)目季度調(diào)價(jià)因子價(jià)格指數(shù)計(jì)算表（ 季度）。附件：
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人：
日期： 年 月 3
年 月 日 負(fù)責(zé)人：
日日期：
