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群眾性安全生產(chǎn)工作匯報材料 全市安全生產(chǎn)工作情況匯報篇一
關(guān)于對生產(chǎn)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新及女職工工作調(diào)研匯報
材料
按照市、縣總工會“關(guān)于對生產(chǎn)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新及女職工工作進(jìn)行調(diào)查研究的通知”要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際，現(xiàn)對公司群眾性安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
一、安全生產(chǎn)保護(hù)方面
公司十分重視群眾性安全生產(chǎn)工作，成立了由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組”和“安全監(jiān)督檢查小組”，設(shè)有兼職安全管理人員5人，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，具體負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。制定了東營科力化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》、并且董事長每年與各部門主管安全的領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，加大安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ?，完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件，落實各項安全措施，有效防范重、特大安全事故發(fā)生，保障公司及職工人身、財產(chǎn)安全，維護(hù)了公司正常工作秩序。
1、制定和完善各項規(guī)章制度。公司建立和完善了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》、《2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)》，制定了董事長到部門主要安全負(fù)責(zé)人、班組長直到崗位操作工的安全體系，做到了人人有職責(zé)，崗崗有規(guī)程。同時還制定了《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《設(shè)備設(shè)施管理制度》、《職工安全守則》、《消防安全管理制度》以及“職業(yè)安全健康”所應(yīng)有的20余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制
度的同時，組織公司各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)且堅決執(zhí)行，狠抓制度的落實，力求形成一種長效安全機(jī)制。
2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。根據(jù)公司制定的“2014年度安全教育培訓(xùn)計劃”，對管理人員、重點生產(chǎn)崗位人員進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育，培訓(xùn)完畢進(jìn)行了考試。對特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，由上級相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。對新入廠或新調(diào)動工作的員工，公司即時進(jìn)行了“三級”安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹公司概況及布局、設(shè)備的狀況、危險場所、所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護(hù)基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并組織新員工觀看安全教育警示片，安全教育考試合格后分配到車間。員工分配到車間后再具體學(xué)習(xí)公司的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定。使每位安全管理人員深刻的認(rèn)識到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，保持歷年來無重大安全事故發(fā)生，達(dá)到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
3、設(shè)備設(shè)施安全。公司在辦公場所和生產(chǎn)場所，還有相應(yīng)的原料庫房和成品庫房，都配有專業(yè)消防器材；設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，并裝有安全防護(hù)，自停裝置齊全，運(yùn)行安全可靠；鍋爐、壓力容器、安全閥、壓力表等定期檢測，平時認(rèn)真檢查檢驗，保障了生產(chǎn)的安全。公司健全了《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》等各項設(shè)備管理制度，責(zé)任落實到人，做到了設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)有計劃，加強(qiáng)設(shè)備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、安全生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理。公司制定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)
案》，設(shè)有應(yīng)急隊伍，定期進(jìn)行演練，以應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生。同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、物、料做了合理安排，保障安全有序的工作環(huán)境，車間的安全通道寬敞，多處設(shè)有安全出口，標(biāo)志明顯，對突發(fā)事故的人員疏散，由各車間主任、班組長負(fù)責(zé)，保證職工的安全。
應(yīng)急設(shè)施配備齊全，公司在廠區(qū)、車間根據(jù)消防要求配置了有效滅火器，2013年新購買8kg滅火器20臺，并花重金購進(jìn)高噴式消防車一輛。制定了《消防安全管理制度》，職責(zé)明確，確保應(yīng)急器材的性能良好。每年由上級部門進(jìn)行檢查，不斷改進(jìn)，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。
5、制定安全制度，安全隱患檢查、整改。公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》，每周進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查，對查處的問題及時通知整改。同時制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，各工種、工序、各類設(shè)備都制定了安全操作規(guī)程，并懸掛上墻。同時要求所有班組做好安全生產(chǎn)記錄。
定期發(fā)放勞保用品，加強(qiáng)勞動保護(hù)，確保職工身體健康和人身安全。對在噪聲、粉塵重點工作崗位的職工發(fā)放降噪、防粉塵保護(hù)用品，且每年進(jìn)行一次健康查體，防患于未然，確保職工有一健康身體和人身安全。
二、技術(shù)創(chuàng)新方面
我公司注重人才的培養(yǎng)，并設(shè)立專項基金，獎勵在生產(chǎn)設(shè)備方面有突出貢獻(xiàn)的人員，我公司進(jìn)入2014年后人員孫連祥、孫農(nóng)
三、張起才、蔣廣存等人，集思廣益、細(xì)心鉆研，成功申請了新型減壓塔、簡易型防爆雙開式閥門開啟工具、汽油自動沏水罐三項技術(shù)專利，在我公司中引起很大反響，我公司技術(shù)人員掀起一股爭相學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)風(fēng)，很好的推動了公司企業(yè)文化的發(fā)展。
三、女職工權(quán)益落實方面
為了更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好新時期企業(yè)工會女職工工作,結(jié)合公司實際，認(rèn)真貫徹實施了《婦女權(quán)益保障法》和《女職工保護(hù)規(guī)定》，制訂了多項規(guī)章制度，有力的保障了公司女職工的權(quán)益。
一是加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。我們將女職工組織的組建和工會組織的組建放在同等重要位置上，在公司內(nèi)選舉成立了化工行業(yè)工會女職工委員會。從而為化工行業(yè)內(nèi)企業(yè)女職工勞動保護(hù)權(quán)益工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是健全制度，保證女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同能夠順利簽訂并得到執(zhí)行。我們堅持在簽訂行業(yè)性集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議的同時簽訂了化工行業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，以此加大女職工權(quán)益落實的力度。并且明確了行業(yè)內(nèi)從事有毒有害工種的女職工的保護(hù)措施，每半年至少進(jìn)行一次職業(yè)病檢查并定期發(fā)放防護(hù)設(shè)施；明確了女職工生育保險制度，女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險基金支付，未參加生育保險的則由用人單位支付；明確了女職工五期保護(hù)尤其是三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的勞動保護(hù)制度，執(zhí)行了新的產(chǎn)假制度。
三、強(qiáng)化檢查監(jiān)督，為女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作提供質(zhì)量保障
為防止女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作流于形式，我們對專項集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。我們制定了監(jiān)督檢查制度，對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時改正，嚴(yán)重的要主動向上級工會和人社部門反映，督促其采取有力措施對企業(yè)的不法行為進(jìn)行懲處。同時，明確規(guī)定了
要積極配合上級工會和人社部門定期或者不定期地對行業(yè)內(nèi)企業(yè)貫徹落實女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同情況進(jìn)行的專項檢查監(jiān)督，確保將行業(yè)內(nèi)企業(yè)女職工的合法權(quán)益落到實處。
以上是我們在關(guān)于對生產(chǎn)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新及女職工工作的做法和體會，雖然取得了一定的成效，但公司公會畢竟還很年輕，經(jīng)驗有限，與上級工會的要求和女職工的期盼還存在一定的差距，下一步，我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)理論研究，提高業(yè)務(wù)水平，更好的發(fā)揮工會及女職工委員會的作用，以積極進(jìn)取的精神和務(wù)實求真的工作作風(fēng)，為促進(jìn)工會工作的全面進(jìn)步與發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
東營科力化工有限公司2014-6-14
群眾性安全生產(chǎn)工作匯報材料 全市安全生產(chǎn)工作情況匯報篇二
敦煌西域特種新材股份有限公司
安全生產(chǎn)工作匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到敦煌西域特種新材股份有限公司來檢查指導(dǎo)工作。近年來，我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，建立健全各項安全規(guī)章制度，有效防范了各項重特大事故的發(fā)生，切實保障了公司職工群眾生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。下面，我把公司安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè)工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、企業(yè)概況
敦煌西域特種新材股份有限公司始建于2003年，系原甘肅省敦煌市西域礦業(yè)化工有限責(zé)任公司整體改制而成的民營高科技企業(yè)。是西部大開發(fā)戰(zhàn)略實施以來敦煌市委、市政府的重點招商引資項目；是集礦產(chǎn)資源開發(fā)、高分子新材料系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)；國家級綠色礦山企業(yè)；國家科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金支持企業(yè)；甘肅省名牌產(chǎn)品企業(yè)；甘肅省質(zhì)量用戶滿意企業(yè)；甘肅省質(zhì)量協(xié)會常務(wù)理事單位；甘肅省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點企業(yè)；甘肅省科技成長型企業(yè)；并獲得酒泉市科技進(jìn)步一等獎；敦煌市科技進(jìn)步一等獎；通過iso9001質(zhì)量認(rèn)證企業(yè)。產(chǎn)品主要為：元明粉、硫化鈉、聚苯硫醚、新型墻材；年設(shè)計生產(chǎn)能力為元明粉120000噸、硫化鈉30000噸、聚苯硫醚4000噸、年生產(chǎn)20萬m3新型墻材，公司占地面積160990平方米，總資產(chǎn)10600萬元。擁有國內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)和工藝。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷俄羅斯、意大利、印度、韓國、泰國、孟加拉、印度尼西亞、阿根廷等國家及國內(nèi)市場，產(chǎn)品市場前景廣闊。
二、安全生產(chǎn)的認(rèn)識
安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，化工企業(yè)在生產(chǎn)作業(yè)中安全事故頻頻發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，安全思想單薄，違章作業(yè)，違章指揮和違反勞動紀(jì)律造成的。如何有效的激發(fā)人的安全自覺性，讓職工始終按章作業(yè)，遠(yuǎn)離“三違”，我個人認(rèn)為，關(guān)鍵在于持續(xù)不斷的抓好職工安全教育。這是自大限度遏制安全事故、保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和根本出發(fā)點。
人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構(gòu)成事故的“三要素”。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定，而人卻是最活躍的。人是操作物、改變環(huán)境的主體。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生產(chǎn)的主體，安全管理，關(guān)鍵是管人；管住了人，就管住了主動權(quán)?？v觀全國各類安全事故，任何一個事故發(fā)生后，總能找到違反了哪個法、哪個規(guī)章、哪個條例，絕大部分都存在著管理松懈、勞動紀(jì)律松弛、安全責(zé)任心不強(qiáng)、安全責(zé)任制不落實、違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。一個單位，無論制度多細(xì)、責(zé)任多明確，獎罰力度多大，責(zé)任制不落實，仍是廢紙一張。因此，責(zé)任心是安全生產(chǎn)的靈魂，責(zé)任制是安全生產(chǎn)的前提，落實責(zé)任才是安全生產(chǎn)的保障。
“沒有安全就沒有干部的政治生命，沒有安全就沒有職工的家庭幸福、沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、沒有安全就沒有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展”。
三、安全生產(chǎn)作業(yè)措施
（一）安全物質(zhì)文化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)長治久安
安全物質(zhì)文化建設(shè)，主要為硬件方面的建設(shè)，包括工具、原料、設(shè)施、工藝、儀器儀表、護(hù)品護(hù)具等安全器物，并通過提高員工的安全知識、安全技能等，保障職工的安全和身心健康。
安全保持長久的關(guān)鍵在于有效的風(fēng)險預(yù)防。在我公司組建之初，就對所有的工藝和設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)的風(fēng)險分析和評估，并在項目設(shè)計時采取相應(yīng)的預(yù)防措施。對新、改、擴(kuò)建項目，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”，做好安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的配套工作，從源頭上消除風(fēng)險，保障在硬件設(shè)施上提高本質(zhì)安全性。公司建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級管理者及各職級人員的安全職責(zé)，在具體實施上，實行“班組長安全責(zé)任制”，貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司主要負(fù)責(zé)人和各級管理人員分級負(fù)責(zé)。
制度需要員工的參與及執(zhí)行，為確保制度的適用和可操作性，在制定和完善這些制度過程中，會充分征詢員工的意見，聽取員工的想法，使員工參與制度的建立及修正。通過績效考核、獎懲措施，促進(jìn)制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。
“持證上崗”既是法律、法規(guī)的要求，也是提高各級人員安全素質(zhì)的有效手段，公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)過相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)并經(jīng)并經(jīng)考核合格取得任職資格。公司的危化品從業(yè)人員，制冷、司爐等所有特種作業(yè)人員均參加了外部培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后持證上崗。生產(chǎn)過程風(fēng)險的識別、控制的關(guān)鍵在于人，公司特別重視對人員的培訓(xùn)教育。新員工入職需要進(jìn)行“三級”安全教育，安全教育形式多樣化，通過講解、實操、討論、指導(dǎo)等方式，確保員工掌握崗位工作所需的安全操作技能后，才能作業(yè)，另外，每年對全員進(jìn)行安全再培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工的安全知識、提高操作技能、增強(qiáng)安全意識。
（二）、明晰安全管理層次，致力創(chuàng)建和諧企業(yè)
我們逐步確立了以下安全管理層次：公司決策層開拓思路，果斷決策，保證安全投入、安全文化、安全制度等不失誤；管理層科學(xué)布局，務(wù)實創(chuàng)新，構(gòu)建穩(wěn)定有序的安全大網(wǎng)絡(luò)；執(zhí)行層狠抓落實，嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行好各項安全管理措施；操作層精耕細(xì)作，精益求精，嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)和操作規(guī)程，確保了公司近年來安全穩(wěn)定、持續(xù)快速發(fā)展。
（三）、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度
在安全生產(chǎn)管理過程中，我們一是不斷強(qiáng)化《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系》和《操作規(guī)程》的強(qiáng)制力和約束力，落實各項安全責(zé)任制，要求各單位一把手抓安全，副職抓生產(chǎn)，并在安全事故面前嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制。二是用科學(xué)的管理、過硬的措施、有效的制度、嚴(yán)格的監(jiān)督，使各類事故盡早消除在萌芽狀態(tài)；針對各項事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)。
（四）、未雨綢繆防患未然，完善事故應(yīng)急預(yù)案
為認(rèn)真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。我們根據(jù)化工生產(chǎn)易燃、易爆、易中毒、易腐蝕的特性，本著“預(yù)防為主、突發(fā)有備、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)”的原則，重新編印了《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》等，保證了企業(yè)及職工群眾生命財產(chǎn)的安全，既便出現(xiàn)安全事故或隱患，也能做到“防得住、打得贏”。防止事故進(jìn)一步惡化，最大限度地降低了事故損失，確保了救援行動能夠有條不紊地進(jìn)行。
通過多種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。所有檢查出來的問題均記錄備案，現(xiàn)場能解決的立即改，不能立即處理的，制訂相應(yīng)的措施跟進(jìn)，并最終要完成整改，持續(xù)保障并改善作業(yè)環(huán)境的安全。
對任何事故，包括各種微小未遂事故，堅持按“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理，并建立了事故檔案。通過對微小事故的強(qiáng)化管理，增強(qiáng)了員工防范事故的意識，對隱患及時制訂防范措施，從而大大減少了真正事故的發(fā)生。
（五）、加強(qiáng)教育更新觀念，增強(qiáng)安全防護(hù)能力。
1、完善并執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度?！栋踩a(chǎn)教育制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》、《勞動防護(hù)用品配備和管理制度》《各類人員培訓(xùn)考核制度》等一系列可行性制度與措施，保障了職工的人身安全和合法權(quán)益。
2、堅持對職工安全教育和培訓(xùn)工作，建立公司、車間、班組三級安全培訓(xùn)體系。
3、積極組織安全消防演習(xí)，檢驗了公司安監(jiān)隊伍和消防隊伍的整體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。
4、嚴(yán)格持證上崗制度。
5、織安全宣傳教育活動。
（六）、安全價值早發(fā)現(xiàn)，致力創(chuàng)建和諧企業(yè)
企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是以實現(xiàn)人的價值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，要始終堅持以人為本的理念。
安全是每個人的事情，通過安全觀察程序的實施，員工養(yǎng)成在日常工作中積極對所在作業(yè)環(huán)境進(jìn)行觀察，發(fā)現(xiàn)并提出工作過程中人、物、環(huán)境的不安全狀況，對所提出的所有問題，都會被跟進(jìn)處理，提出問題一定會給予反饋，以此不斷地改善作業(yè)環(huán)境的安全，呈現(xiàn)出全員關(guān)注安全的氛圍。
四、一切落到實處，確保安全生產(chǎn)
有關(guān)部門對工礦企業(yè)特別強(qiáng)調(diào)要把安全生產(chǎn)放在第一位，并從法規(guī)制度、組織機(jī)構(gòu)及錯左規(guī)程方面從嚴(yán)要求，就我公司而言，在生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)和程序中與有毒、有腐蝕的物質(zhì)打交道，按照有關(guān)規(guī)定，凡從事和使用有毒物品作業(yè)的人員和用人單位，都要具備必須的應(yīng)急設(shè)備和應(yīng)急預(yù)案和搶救人員，還要根據(jù)具體情況把應(yīng)急預(yù)案進(jìn)適時的修訂。在次，新員工入職需要進(jìn)行“三級”安全教育，對所有特種作業(yè)人員均進(jìn)行了安全作業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后持證上崗。其次就是要保證現(xiàn)場工廠的勞動保護(hù)用品。例如，要定期發(fā)放勞保用品，避免有些工人再穿戴過期或破損的勞保用品；另外，對廠里的機(jī)器裝備要按規(guī)定進(jìn)行檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題要及時維護(hù)和維修以保證設(shè)備完好正常，從而保證操作人員人身安全。
通過多年的安全文化建設(shè)，形成了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，在每個人的心中牢固樹立了“千忙萬忙、忽視安全是瞎忙”、“千苦萬苦、忽視安全會更苦”的思想意識，安全是所有工作中需要優(yōu)先考慮的方面，員工能自覺地遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)程、抵制違章及冒險作業(yè)行為。
在各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)與關(guān)心下，在全體員工的共同努力和積極參與下，近幾年來，未曾發(fā)生過輕傷以上的生產(chǎn)安全事故，連續(xù)多年未發(fā)生工時損失事故，創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)局面。
安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點?？傊踩a(chǎn)無小事，只有認(rèn)真抓好安全管理，落實好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，我們才能擁有安全、健康、和諧家園。我們有決心、也有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，將安全生產(chǎn)管理局面再創(chuàng)輝煌，為建設(shè)美麗的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)貢獻(xiàn)一份力量。
以上匯報不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。謝謝。
群眾性安全生產(chǎn)工作匯報材料 全市安全生產(chǎn)工作情況匯報篇三
安全生產(chǎn)工作匯報
2017年，我場堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實《全安全生產(chǎn)法》等法規(guī)，逐步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，著力抓好“安全生產(chǎn)月”活動的實施，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)各種專項行動，安全生產(chǎn)形勢總體趨穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任
分場領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，及時制定了《青山分場安全生產(chǎn)管理制度》，根據(jù)分場安全生產(chǎn)形勢，結(jié)合實際情況，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真籌劃和安排部署，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和活動任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，督促落實，成立青山分場安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：高禎德
組 員：邊成林、寧明德、何運(yùn)彪、魏 龍、呂仲義 分場下轄各單位成立安全工作小組，辦公室設(shè)在分場節(jié)水辦，魏龍同志兼任安全生產(chǎn)管理工作小組主任，成員：王燕峰、王玉國、唐永明、姜吉偉、郭龍偉、孟春云、王燕鵬、張廷平、石雪峰、張永超。
二、做好宣傳教育，努力提高全場安全生產(chǎn)意識
緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)工作任務(wù)，以強(qiáng)化安全意識，提高安全素養(yǎng)為著力點，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，立足新形勢、新起點、新要求，創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育手段，建立健全安全文化建設(shè)長效機(jī)制，真正讓安全生產(chǎn)的各項方針政策和法律法規(guī)深入人心，成為廣大職工自覺遵循的基本行為準(zhǔn)則。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，狠抓安全生產(chǎn)隱患整改排除 安全生產(chǎn)工作重在預(yù)防，為此我場強(qiáng)化了防范措施，為把隱患消滅在萌芽狀態(tài)分場成立突發(fā)公共事件應(yīng)急指揮小組。制定《青山分場突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《青山分場安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》。其中組長由分場場長高禎德?lián)?，?fù)責(zé)應(yīng)急救援的整體工作；副組長：由分場黨委書記邊成林、副場長何運(yùn)彪、寧明德同志擔(dān)任，協(xié)助組長組織和指揮突發(fā)公共事件應(yīng)急救援工作；小組成員：呂仲義、李健、魏龍等事發(fā)單位負(fù)責(zé)人；突發(fā)公共事件應(yīng)急救援指揮小組設(shè)應(yīng)急辦公室，魏龍同志兼辦公室主任。并在分場突發(fā)公共事件應(yīng)急救援指揮小組下設(shè)五個專門小組：現(xiàn)場保衛(wèi)與交通保障組、醫(yī)療救護(hù)組、物資保障組、信息聯(lián)絡(luò)組、善后處理組。
我們主要以季度安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查和重點節(jié)假日期間檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全大檢查。檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整治及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。這幾個月中我場共開展相關(guān)檢查8次，排除各類安全隱患數(shù)余起，及時整治和教育了一批安全生產(chǎn)責(zé)任人。使廣大職工群眾也受到安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，提高了安全生產(chǎn)意識。
四、安全生產(chǎn)工作重點
我分場安全檢查工作重點在于建筑施工安全，農(nóng)業(yè)機(jī)械及運(yùn)輸安全，連隊居民點用電及特種作業(yè)安全，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施安全，特藥庫房及各連隊庫房消防安全，抓住重點，扎實搞好大工作檢查。
1.農(nóng)業(yè)機(jī)械安全。加大檢查力度，重點家庭農(nóng)產(chǎn)小型拖拉機(jī)檢查，拖斗、機(jī)體、輪胎等各個細(xì)節(jié)重點強(qiáng)調(diào)，檢查是否存在農(nóng)機(jī)無證駕駛違章操作情況。
2.建筑工程安全。對施工工地在搞好安全防護(hù)設(shè)施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴(yán)重安全隱患的要責(zé)令整改。
3.用電安全及特種作業(yè)安全。我分場要定期組織專業(yè)人員對全分場范圍內(nèi)輸電線路，家庭接電是否準(zhǔn)確；閘刀、用電開關(guān)、插座是否安全可靠，特種作業(yè)人員是否持證上崗，佩戴安全保護(hù)措施，操作等各方面進(jìn)行檢查，對存在的安全隱患，及時整改。
4.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施安全。一是蓄水池圍網(wǎng)封閉嚴(yán)實，大門進(jìn)出隨時關(guān)閉，防治閑雜人員進(jìn)入；二是定期對蓄水池壩體進(jìn)行檢查，有誤滲漏、壩體內(nèi)外有誤破損，制定專人進(jìn)行巡視檢查；三是一級首部泵房用電安全檢查，水泵正常工作，按制度規(guī)范化操作，確保滴灌面積完成。
5.特藥庫房安全。特藥庫房是分場重中之重，消防安全、庫房建筑安全。檢查過程中庫房配備滅火器并進(jìn)行了演示，滅火器正常，沿庫房內(nèi)外墻檢查墻體結(jié)構(gòu)無變形及破壞，電子圍網(wǎng)正常運(yùn)行，電子監(jiān)控設(shè)備操作和進(jìn)出入人員登記按制度進(jìn)行。
五、經(jīng)驗與體會
一是安全生產(chǎn)工作重在預(yù)防。如果注重平時預(yù)防，加強(qiáng)對每戶時常消防隱患排查并及時整改，做到電改、灶改，保證用電、用火、用汽規(guī)范，每戶時常做到水缸滿、灶前清、人走電停火滅，建防火隔離帶和配備滅火器，建立義務(wù)消防隊和注重平時消防滅火演練，這樣將極大地減少安全隱患及安全事故。
二是必須堅持平時檢查與重點時段檢查相結(jié)合的辦法落實檢查。通過開展檢查及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn)早排除，將安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是安全生產(chǎn)隱患整治必須有力。從目前一些發(fā)生的安全生產(chǎn)事故看，不是排查不到位，多是整治不力造成職工群眾生命財產(chǎn)損失。
四是安全生產(chǎn)宣傳教育工作必須長期堅持。安全生產(chǎn)宣傳教育要從小孩抓起，要以案例教育、圖片教育、影視教育為主，以條款式教育和經(jīng)濟(jì)處罰教育為輔，這樣更直觀更具體更容易讓人接受。
六、工作中存在的問題和困難
這幾個月，我場安全生產(chǎn)工作在上級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過全場上下各方面的共同努力，取得了一定的成績。但由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位農(nóng)忙時節(jié)較為忙碌，安全生產(chǎn)工作還需加強(qiáng)。部分職工群眾仍存在僥幸心里，對排查出來的安全生產(chǎn)隱患無動于衷。一些職工群眾對農(nóng)用車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認(rèn)識仍不夠，道路交通安全事故仍然出現(xiàn)。但是我們始終以求真務(wù)實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作，為我場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。
2017年8月29日
群眾性安全生產(chǎn)工作匯報材料 全市安全生產(chǎn)工作情況匯報篇四
堅木克爾街道2010年安全生產(chǎn)匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我街道安全生產(chǎn)工作在各級部門和企事業(yè)單位的大力支持下，在街道社區(qū)安監(jiān)站全體職工的共同努力下，截止2010年12月8日，我街道轄區(qū)未發(fā)生各類人身安全事故和機(jī)械設(shè)備事故，保障了生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將全年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、層層落實安全工作目標(biāo)，使安全生產(chǎn)人人有責(zé)。 根據(jù)州、市安全目標(biāo)考核的要求，街道與轄區(qū)各社區(qū)、各企事業(yè)單位層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書共41份，明確了各級相關(guān)人員的安全管理職責(zé)和獎罰措施，并將安全管理工作納入年度考核目標(biāo)體系，實行安全事故一票否決、追究責(zé)任人制度。為降低交通安全隱患，與轄區(qū)農(nóng)用車、摩托車等低速車車主簽訂了交通安全管理責(zé)任書118 份，并對街道農(nóng)牧村各種車輛駕駛員進(jìn)行了登記，詳細(xì)掌握他們的基本情況，做到心中有數(shù)。
二、安全生產(chǎn)重安排，隱患排查重整改
街道安監(jiān)站按照?日常安全檢查、隱患排查和嚴(yán)格治理違規(guī)違章”三結(jié)合的工作原則,將一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。每季度召開一次由街道黨委書記主持，各包片領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、居委會主任及街道安監(jiān)站工作人員參加的安全生產(chǎn)主題會議，會議內(nèi)容形成紀(jì)要上報相關(guān)部門，并及時做好會議記錄。全年共上報安全生產(chǎn)會議紀(jì)要4期。定期組織人員對轄區(qū)單位進(jìn)行安全隱患綜合大檢查，對檢查
出的安全隱患及時督促整改，邀請各職能部門相關(guān)專業(yè)人員對交通、消防、電力等特殊領(lǐng)域的安全隱患進(jìn)行排查，對我轄區(qū)存在的11處電力隱患及4處消防隱患及時進(jìn)行了宣傳教育、督促整改。截止目前，共排查出各種隱患19處，其中電力隱患11處、火災(zāi)隱患2處、防汛隱患2處、建筑工地安全生產(chǎn)隱患3處、交通安全隱患1處，已整改15處，還有4處正在整改中。在管理上形成了?規(guī)章制度查落實、排查隱患重整改、發(fā)生‘三違’必追究?的安全管理運(yùn)行機(jī)制。
四、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)教育，確保安全生產(chǎn)雙保險 安全工作管理是一項長期的、科學(xué)的、龐大的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既有已知的、還有未知的。所以，安全工作做得好，僅憑積極的工作熱情還是不夠的。提高對安全工作的認(rèn)知水平需要不斷的更新知識、以科學(xué)的觀念、飽滿的激情、虛心的態(tài)度進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)研究。2010年上半年我公司組織全體職工進(jìn)行《職業(yè)危害知識培訓(xùn)》、《安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)》各一次，在培訓(xùn)后進(jìn)行考核，考試合格率達(dá)95%以上。對新入廠職工開展三級安全教育，同時保證嚴(yán)格按要求進(jìn)行，有教育、有考核，確保三級教育起到應(yīng)有的實際作用。對轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行換崗教育，使職工先明白工作環(huán)境再進(jìn)行工作，以確保職工安全。
五、制定預(yù)案組織演練，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力。
為貫徹落實?安全第一、預(yù)防為主、綜合治理?方針，規(guī)范應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，保證職工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響，我公司特制訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并已備案。
按著安全工作計劃，我公司于3月份組織一次防火演練，6月份組織一次防汛演練一次防泄漏演練。在所組織的應(yīng)急演練救援工作中，各級人員、救援隊伍相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，服從命令，聽從指揮，救援方法和現(xiàn)場清理工作均達(dá)到應(yīng)急救援演練的預(yù)期效果，各級人員掌握了應(yīng)急救援運(yùn)行程序和方法，為以后救援工作打下了堅實基礎(chǔ)。
六、為大力提升我公司安全文化建設(shè)水平，充分發(fā)揮安全文化對安全生產(chǎn)的引領(lǐng)、保障作用，在全公司培育安全理
念，養(yǎng)成自覺的安全行為，營造濃厚的安全文化氛圍，我公司特制定了安全文化建設(shè)實施方案。成立了以總經(jīng)理為組長的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。按著方案要求，積極開展了大量的安全文化宣傳工作：下發(fā)安全簡報四期、張貼宣傳標(biāo)語20幅、板報每周一換、關(guān)鍵位置懸掛橫幅和警示標(biāo)志牌，在公司上下形成?關(guān)愛生命、關(guān)注安全?和?安全發(fā)展?的共識。
七、以安全月為契機(jī)，讓?安全發(fā)展、預(yù)防為主?的理念深入人心。
公司根據(jù)上級指示精神,結(jié)合自身特點，在6月初召開了專題會議,成立了以總經(jīng)理為組長的?安全生產(chǎn)月?活動領(lǐng)導(dǎo)小組，傳達(dá)了上級文件精神，下發(fā)了《開展?安全生產(chǎn)月?活動實施計劃》，緊緊圍繞?安全發(fā)展、預(yù)防為主?的主題開展此項活動，對活動進(jìn)行認(rèn)真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。利用安全宣傳條幅及各種會議、版報、安全生產(chǎn)知識競賽等多種形式進(jìn)行了宣傳，同時組織全體職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全工作的章程，重點學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)各項重要文件，從而形成人人關(guān)心、人人參與的生動局面，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工的參與熱情，讓職工牢固樹立?預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實責(zé)任?的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X行動。公司組織安全教育培訓(xùn)2次，組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、安全管理和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)法紀(jì)等，內(nèi)容包括安全用電、用氣、動火、廠內(nèi)外交通以及夏季四防、典型事故案例等，通過安全知識學(xué)習(xí)，讓?安全發(fā)展、預(yù)防為主?的理念深入人心。
生命高于一切、責(zé)任重于泰山。在今后工作中，我們將始終不愈的堅持?安全第一、預(yù)防為主?的安全工作方針；以科學(xué)發(fā)展的觀念抓安全，將安全工作重心前移，從安全工
作實際出發(fā)，確保用100%的精力，實現(xiàn)安全事故?零?的目標(biāo)。
；三是加強(qiáng)消防火災(zāi)隱患。9月份，街道組織群眾在依毛梁綠化區(qū)，開展為期兩天的清除雜草活動，清理面積達(dá)200畝，消除了綠化區(qū)的冬季火災(zāi)隱患；四是加大對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹和危險化學(xué)品等危爆物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用和廢棄處置等各個環(huán)節(jié)的隱患排查。五是邀請市電力公司幫助協(xié)查我轄區(qū)電力線路安全隱患，對轄區(qū)企事業(yè)單位及居民小區(qū)的電力輸出線路安全隱患進(jìn)行了排查，共排查出安全隱患12處；六是開展防汛應(yīng)急除險和河道清淤除障工作，尤其是對乳品廠家屬區(qū)排洪溝、沙子溝、扎油新村-菜園子-
地震臺旁邊河道、通欽街我轄區(qū)段公路邊溝及市區(qū)當(dāng)周街我轄區(qū)段公路邊溝和路橋涵洞、市政府家屬樓-運(yùn)輸二隊家屬區(qū)路面邊溝等進(jìn)行了一次徹底的清淤處障，保證了汛期行洪暢通，確保了轄區(qū)居民汛期生命財產(chǎn)安全。
三、加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識
加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安委會、社區(qū)安監(jiān)站根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，認(rèn)真分析研究街道安全生產(chǎn)形勢，制定了可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產(chǎn)宣傳，教育落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標(biāo)語、宣傳畫報，以會代訓(xùn)等形式，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感。主要開展了以下工作： 一是嚴(yán)格安全生產(chǎn)例會制度。每季度及時召開安全生產(chǎn)例會，并將會議主要內(nèi)容以紀(jì)要的形式下發(fā)給了各社區(qū)、居委會、轄區(qū)單位，上半年共編發(fā)安全生產(chǎn)會議紀(jì)要兩期，簡報兩期;二是開展安全生產(chǎn)普法宣傳活動。針對春節(jié)和五一期間事故易發(fā)的特點，深入企事業(yè)單位、建筑工地、個體經(jīng)營戶、社區(qū)、學(xué)校大力宣傳用電、用氣、用煤、道路交通、煙花爆竹、危險化學(xué)品、防火等安全生產(chǎn)常識，做到了不留盲點，不留死角，有效防止了危險化學(xué)品泄漏和煙花爆竹、民宅火災(zāi)、易爆物品發(fā)生爆炸，切實提高了全民安全防范意識；4月 15日——17日，我街道開展了與市政法委、市消防隊等部門聯(lián)辦的普法活動，出動流動宣傳車，散發(fā)《交通安全法》、《居民交通安全公約》、《交通安全草規(guī)》等一系列資料700多份，展出?校園安全?、?道路交通安全?、?食品安全?等圖片，傳播消防安全、食品安全、交通安全、健康做人等知識，市消防大隊通過火災(zāi)疏散模擬演練讓學(xué)生體驗親臨火災(zāi)現(xiàn)場的情景，來增強(qiáng)學(xué)生的消防知識，并在我轄區(qū)學(xué)校組織舉辦了?遵紀(jì)守法、平安和諧?、?珍愛生命、安全第一?、?平安建設(shè)人人有責(zé)、平安成果人人共享?等內(nèi)容豐富、形式多樣的精彩主題演講活動。通過加大安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進(jìn)一步提高了廣大職工和轄區(qū)群眾的安全意識，促進(jìn)了轄區(qū)各項安全工作能夠得到落實。
四、存在的問題
一是個別單位未落實安全生產(chǎn)責(zé)任。安全負(fù)責(zé)人，安全管理人員頻繁變動，工作缺乏連貫性，甚至出現(xiàn)某時段無人管理的狀況；二是個別建筑施工單位的安全資料收集、整理較差，管理不到位，拆遷工地管理較差，缺乏安全防范意識；三是少數(shù)單位的隱患排查治理工作不徹底，反映出該單位領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識不到位，重視程度不夠。還有個別
單位，對我們的安全檢查工作不理解，不支持，這些問題都是下一步需要解決的。
五、下一步工作安排
（一）繼續(xù)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，特別是轄區(qū)各重點單位，要提高認(rèn)識，切實落實好隱患排查治理自查工作，并及時報送相關(guān)資料。
（二）進(jìn)一步完善各項安全生產(chǎn)制度、崗位職責(zé)，開展好安全隱患排查、檢查，收集、整理和歸檔資料，同時開展好職工的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
（三）在兩節(jié)期間加大安全生產(chǎn)檢查和隱患整治力度，尤其是火災(zāi)隱患，確保轄區(qū)兩節(jié)期間無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
（四）繼續(xù)開展安全生產(chǎn)日常監(jiān)管和專項整治行動。確保全年無較大以上事故發(fā)生，減少一般事故。
二〇一〇年十一月二十日
主題詞：
安全生產(chǎn)
責(zé)任書落實
自查
報告
堅木克爾街道黨政綜合辦公室
2010年11月20日印
共印3份
群眾性安全生產(chǎn)工作匯報材料 全市安全生產(chǎn)工作情況匯報篇五
xxx地產(chǎn)開發(fā)有限公司 第一季度安全生產(chǎn)工作匯報
集團(tuán)公司安委辦：
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于繼續(xù)開展安全大檢查“回頭看”》和集團(tuán)公司2014年1月7日安全質(zhì)量環(huán)保工作會議董事長xxx講話指示精神，切實加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，堅決遏制各類事故的發(fā)生，始終把安全生產(chǎn)放在工作的首要位置。通過“檢查、整改、鞏固、提高” 的過程控制管理理念，實現(xiàn)了本季度“零故事、零傷亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）落實安全責(zé)任制，完善公司安全制度
公司所轄范圍內(nèi)層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實以董事長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的同時，不斷完善安全責(zé)任體系，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到各個部門，并明確將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到年度績效考核中。進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，夯實安全基礎(chǔ)，結(jié)合公司實際情況，優(yōu)化、完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理實施細(xì)則；更新了公司生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等安全規(guī)章制度。
（二）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
自開展安全大檢查“回頭看”活動以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由董事長任組長，紀(jì)委書記和安全質(zhì)量環(huán)保部經(jīng)理任副組長，公司各相關(guān)單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為成員的安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了切實可行的工作方案，明確任務(wù)、落實責(zé)任，全力開展安全大排查及隱患整治工作，確保各項工作落到實處，有效防范和遏制事故發(fā)生。公司在3月份至4月份期間，各別對 “xxx”、“xxx”、“xxx”等所轄項目進(jìn)行全方位、全過程檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整治，未雨綢繆，防患于未然。
（三）組織開展各類專題活動，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識
積極組織開展“平安工地”宣傳活動：公司圍繞“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的活動主題，對各部門，各項目進(jìn)行了知識問答及培訓(xùn)活動。
（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工安全生產(chǎn)技能
堅持把安全教育培訓(xùn)工作作為公司安全管理的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié)，并把安全教育培訓(xùn)作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容，公司堅持對新員工進(jìn)行入公司三級安全教育，對管理人員、項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作。
公司要求質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)對各項目的安全培訓(xùn)工作，工程部負(fù)責(zé)對各項目的工程技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。一季度各部門均按公司要求對所轄項目進(jìn)行了全員培訓(xùn)。
（五）存在問題分析及解決思路
一、2014年第一季度，xxx地產(chǎn)一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位，但仍存在問題和不足之處：
1、安全管理制度不健全，基礎(chǔ)管理工作薄弱。個別項目的安全檢查和安全教育制度還不完善。
2、安全資金投入不足。有的設(shè)備嚴(yán)重落后，甚至銹蝕不堪、嚴(yán)重變形，還在使用中，這些都可能給生產(chǎn)帶來安全隱患。
3、職工的安全素質(zhì)、自我防護(hù)意識較差。由于建筑工程自身特點，項目部大量招收農(nóng)民工，施工安全知識相當(dāng)缺乏，即使采取了職工三級安全教育措施，但每次效果都不太理想。
二、針對以上問題解決措施：
1、健全安全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和生存與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。
3、嚴(yán)格按照公司安全費(fèi)用提取及使用制度執(zhí)行，淘汰不合格或應(yīng)報廢的設(shè)備、設(shè)施。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查和獎罰。獎勤罰賴、獎優(yōu)罰劣、重獎重罰。使安全生產(chǎn)工作走向正規(guī)化、制度化管理。
（六）、下一季度工作目標(biāo)與計劃
1、下一度公司全體人員將努力工作，堅決杜絕重傷、死亡或一次性經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的各類事故。輕傷事故全公司全年不超過0.2‰。輕傷事故頻率控制在職0.2 ‰以內(nèi)。
2、進(jìn)一步完善、優(yōu)化現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，擬定出適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的具有創(chuàng)新性、實用性、可操作性及有效性的規(guī)章制度，使公司安全管理工作走向制度化和規(guī)范化。
3、進(jìn)一步加大隱患排查治理，組織開展各類安全檢查，重點加大對工程施工各項安全檢查工作，以“四防”即“防火災(zāi)、防高墜、防觸電、防中毒”為重點，強(qiáng)化隱患排查整治力度。
5、使安全管理進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到全員化管理。切實依靠各部門和全體人員，以責(zé)任制為依據(jù)，規(guī)范各級人員的職責(zé)，全體動員齊抓共管，“橫向到邊，縱向到底”，發(fā)動全員共同積極、主動的投入到安全管理中，共保安全生產(chǎn)，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度，促進(jìn)安全工作更上一層樓，為公司的發(fā)展進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
云南xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2014年4月4日
群眾性安全生產(chǎn)工作匯報材料 全市安全生產(chǎn)工作情況匯報篇六
化工有限公司 安全生產(chǎn)工作匯報
省檢查組及市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)：
為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣《安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的指示要求，及政函[2017]58號文的精神，繼續(xù)深入開展我公司安全生產(chǎn)大檢查工作，確保黨的十八屆三中全會期間生產(chǎn)形勢安全穩(wěn)定。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我公司做了如下幾項工作：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，布置落實，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生
產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。
通過河北克爾化工有限公司“2.28”重大爆炸事故、長春市寶源豐禽業(yè)有限公司“6.3”特別重大火災(zāi)事故，兩起事故更進(jìn)一步認(rèn)識到安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)識到作為危化企業(yè)肩負(fù)的責(zé)任和使命。在市、縣開展安全生產(chǎn)大檢查以來，公司主要負(fù)責(zé)人總經(jīng)理親自簽發(fā)《總發(fā)（2013）26號文》落實安全生產(chǎn)大檢查精神。在十月十一日縣安監(jiān)局下發(fā)《縣繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的通知后，公司在十月十二日下發(fā)《化工有限公司繼續(xù)深入安全生產(chǎn)大檢查方案》，公司各部門積極落實方案要求，進(jìn)行現(xiàn)場排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析、整改。
二、強(qiáng)抓內(nèi)部管理，發(fā)揮管理人員職責(zé)。
一是嚴(yán)格落實部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管好自己的人，干好自己的事。二是各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭對個人三級教育檔案回頭看，各種隱患大梳理大整改，落實自己本部門的安全工作；三是開好班前會，對班組長的安全管理提出了更高的要求；四是落實好班中的巡檢，對各點的巡檢落實進(jìn)行不定期的監(jiān)督管理；五是強(qiáng)化交接班工作，對班中的工作全面交接；六是開展班組安全活動落實公司、部門安全生產(chǎn)精神。七是發(fā)揮安全員在班組中的安全帶頭作用，糾正“三違”現(xiàn)象的發(fā)生從而減少各類事故的發(fā)生。
三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高安全意識。
公司貫徹“不培訓(xùn)就是重大安全隱患”的要求集中進(jìn)行安全培訓(xùn)，年度新增管理人員培訓(xùn)6人、新增特種崗位培訓(xùn)職工47人，新增外部資質(zhì)單位培訓(xùn)117人，公司內(nèi)部每月培訓(xùn)人數(shù)近300人。通過一系列的安全培訓(xùn)提高廣大干部職工的安全意識。
四、現(xiàn)場檢查不走過場。
我公司安全部牽頭各部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員參與的集中隱患排查每月不少于3次。對現(xiàn)場隱患進(jìn)行地毯式的排查，自六月安全月以來共檢查隱患102項，全部落實整改。各部門在自查自糾過程中也進(jìn)行自身隱患的治理并整理匯總、建立臺賬落實整改。
五、開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處理能力。
自安全月以來我公司共組織應(yīng)急演練四次，針對不同類型的事故形式，開展應(yīng)急器材使用、突發(fā)事件應(yīng)變能力、組織救援、應(yīng)急處置教育和演練，通過演練實現(xiàn)了應(yīng)急反應(yīng)行動的快速、有序、高效。使廣大干部職工熟悉各類應(yīng)急操作和整個應(yīng)急行動的程序，增強(qiáng)應(yīng)急人員的熟練性和信心，整體安全意識得到加強(qiáng) 通過近一個時期的安全宣傳、培訓(xùn)、演練及安全生產(chǎn)大檢查活動的深入開展，極大地調(diào)動了全體干部職工的安全生產(chǎn)意識，形成了一個人人關(guān)注安全，人人參與安全的良好氛圍，為我公司安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)健康發(fā)展起到了積極的推動作用，為黨的十八屆三中全會召開期間安全穩(wěn)定盡一個企業(yè)應(yīng)有的力量。
2013有限公司 年11月12日
