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公務(wù)員面試綜合分析題答題思路篇一
一、題型分類
經(jīng)過整理和過濾，最經(jīng)?？嫉讲⒄荚u分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重較高的面試題型大致有以下五大類： 題型
一、人際關(guān)系型（與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾之間的矛盾）
題型
二、表達(dá)觀點(diǎn)型（肯定觀點(diǎn)型、否定觀點(diǎn)型、可辯證型）
題型
三、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)型（活動型，調(diào)查型）
題型
四、靈活突變應(yīng)對型
題型五，突發(fā)事件型
其它比較不經(jīng)常出現(xiàn)的題型有：自我認(rèn)知型、報(bào)考動機(jī)及崗位匹配型、串詞、演講、漫畫等。各種題型的答題方式大同小異，大的模式和框架不變，只是在細(xì)節(jié)上有所區(qū)分。
二、答題模式和框架
寫文章要列提綱，面試答題也一樣，答案要有一個(gè)模式和框架，一般分為三大部分：
（一）簡短的鋪墊：簡要概述或歸納題目，表明觀點(diǎn)或處理事情的原則、態(tài)度；鋪墊雖短，卻很重要，其作用一是迎合人的正常習(xí)慣。鋪墊的另一個(gè)重要的作用是表明觀點(diǎn)，因?yàn)橛行╊}型需要考生先亮出觀點(diǎn)，就像寫議論文一樣，文章的論點(diǎn)、主題要在第一段就表明。而且從考官的角度看，大部分考官聽考生答題時(shí)有時(shí)會走神，但考生答每題的開始部分他們會比較注意聽，因此考生一開始就要表明觀點(diǎn)，才能讓考官清楚其答題的主要思想和方向。
（二）答案的主體內(nèi)容：可能是闡述原因理由、意義影響、解決問題的辦法等；
（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三、答題步驟
考生在平時(shí)的練習(xí)中就要養(yǎng)成良好的答題習(xí)慣，也就是嚴(yán)格按照答題步驟來回答。答題主要有以下4個(gè)步驟：
（一）判斷題型并審題想思路；
（二）抓主要和次要關(guān)鍵詞；
（三）寫下答題的思路、要點(diǎn)，搭好框架；
（四）根據(jù)要點(diǎn)，結(jié)合關(guān)鍵詞展開內(nèi)容。
下面結(jié)合一道例題進(jìn)一步詳解答題步驟?！纠}】關(guān)于醫(yī)生收紅包的問題你是怎么看的？
（一）判斷題型并審題想思路（用時(shí)5-15秒）
判斷題型：此題為表達(dá)觀點(diǎn)型之否定觀點(diǎn)型題型
審題想思路：馬上想到復(fù)習(xí)時(shí)掌握的否定型思路
注意：復(fù)習(xí)的初期，不要受時(shí)間限制，以掌握答題技巧、懂得如何答題為目的。加強(qiáng)練習(xí)，熟能生巧可以縮短思考時(shí)間。
（二）抓主要關(guān)鍵詞和次要關(guān)鍵詞（用時(shí)5秒）
本題的關(guān)鍵詞是醫(yī)生、收紅包。考生可以利用關(guān)鍵詞進(jìn)行聯(lián)想和擴(kuò)展，這就是“關(guān)鍵詞法”答題技巧。比如該題的關(guān)鍵詞之一是醫(yī)生，思考時(shí)可以圍繞和醫(yī)生有關(guān)的因素，比如病人、醫(yī)院，收紅包可以聯(lián)想到職業(yè)道德，違反規(guī)定，社會監(jiān)督等，這些都是答題的要點(diǎn)。
（三）結(jié)合思路和關(guān)鍵詞寫下要點(diǎn)（40秒左右）
在草稿紙上寫下以下一些關(guān)鍵詞，并標(biāo)注好答題順序，比如“首先”、“其次”、“最后”“綜上所述”、“第一”、“第二”??.（黑體部分為旁白解析）：
（鋪墊）不正常、制止（先簡要給該現(xiàn)象定性，表明觀點(diǎn)，等會答題時(shí)可以用到）（答案主體內(nèi)容）（從醫(yī)生、病人、相關(guān)單位的角度分析這種社會現(xiàn)象的原因）
首先，原因
1、醫(yī)生—內(nèi)心想法，職業(yè)道德
2、病人—擔(dān)憂，放心
3、相關(guān)單位（醫(yī)院，社會）—監(jiān)督，制度，管理
（從醫(yī)生、病人、相關(guān)單位的角度分析這種社會現(xiàn)象造成的社會影響）
其次、影響
1、病人—加重負(fù)擔(dān)，經(jīng)濟(jì)，精神
2、醫(yī)生—心態(tài)，工作態(tài)度
3、相關(guān)單位（行業(yè)，社會）—風(fēng)氣敗壞
（從社會、醫(yī)院的角度分析如何采取措施制止這種不良社會現(xiàn)象，作為總結(jié)）
總結(jié)：措施—制止，監(jiān)督
（四）根據(jù)要點(diǎn)，結(jié)合關(guān)鍵詞展開內(nèi)容，開始答題（2-3分鐘）
寫下答題要點(diǎn)后，根據(jù)要點(diǎn)按順序用遣詞造句的方法進(jìn)行擴(kuò)展，黑體部分內(nèi)容為思路及要點(diǎn)解析。
比如鋪墊，草稿紙上只有“不正?！薄爸浦埂睅讉€(gè)字，要點(diǎn)擴(kuò)展時(shí)就要說一句甚至幾句話： 參考答案：
對于醫(yī)生收紅包的問題，我認(rèn)為是違規(guī)和違反社會道德的，甚至可能違法，應(yīng)該給予嚴(yán)厲制止和懲罰。
再如答題要點(diǎn)的第一點(diǎn)，產(chǎn)生這種社會現(xiàn)象的原因，從醫(yī)生角度的因素，即“內(nèi)心想法”出發(fā)，聯(lián)想到醫(yī)生的“職業(yè)道德”，結(jié)合起來進(jìn)行擴(kuò)展：
參考答案：
首先我認(rèn)為產(chǎn)生這種不良的社會現(xiàn)象主要有以下幾點(diǎn)原因：
一是公務(wù)員為人民服務(wù)，教師教書育人，醫(yī)生救死扶傷本是天經(jīng)地義，是他們的本職工作，醫(yī)院已經(jīng)支付了報(bào)酬，但有些醫(yī)生因?yàn)槔模殬I(yè)道德敗壞而收紅包，對于公務(wù)員來說，那就是受賄違法行為，對于醫(yī)生目前雖然沒有明確的法律規(guī)定，但至少是不道德的。接下來從病人的角度，即病人的“擔(dān)憂”，送了紅包才“放心”，結(jié)合起來進(jìn)行擴(kuò)展：
二是醫(yī)生收紅包的陋習(xí)由來已久，從病人角度看，如果不包紅包給醫(yī)生，心里不踏實(shí)，擔(dān)心醫(yī)生不盡力；
以上都是從“小”的方面來分析醫(yī)生收紅包的原因，還可以從“大”的方面，比如從“社會”、“政府相關(guān)部門”（這兩個(gè)最經(jīng)常用到，所以考生在思考要點(diǎn)時(shí)，要多往這方面去想）、“醫(yī)院”去展開：
三是醫(yī)院及政府有關(guān)部門監(jiān)管不力，加上取證困難，導(dǎo)致此現(xiàn)象得以長期存在且有愈演愈烈的趨勢。
原因闡述完后，接著論述此現(xiàn)象對社會造成的不良影響，同樣也可以從“醫(yī)生”、“病人”、“社會”的角度，根據(jù)草稿紙上的要點(diǎn)進(jìn)行展開：
其次，醫(yī)生收紅包的行為會造成以下不良影響：
1、患者住院治療，精神和肉體已經(jīng)遭受痛苦的折磨，還要付一筆不小的醫(yī)療費(fèi)，如果醫(yī)生再收紅包，會給患者造成經(jīng)濟(jì)上的壓力；
2、這種行為影響了這部分收紅包的醫(yī)生的心態(tài)及工作的態(tài)度，另外也會給其他沒有收紅包的醫(yī)生帶來不平衡的心理。
3、長此以往，這種不正常的現(xiàn)象必將攪亂整個(gè)醫(yī)療行業(yè)，不良風(fēng)氣橫行，到那時(shí)候，病人上的是手術(shù)臺還是屠宰場的砧板？
最后從社會、醫(yī)院的角度分析如何采取措施制止這種不良社會現(xiàn)象。
綜上所述，這種行為是可恥的，不道德的，必將遭到譴責(zé)和唾棄，醫(yī)院及醫(yī)療衛(wèi)生部門必須加大力度查處此類違規(guī)行為，相關(guān)立法機(jī)構(gòu)應(yīng)該制定相應(yīng)的法律法規(guī)來懲罰和約束這種行為，還病人患者一個(gè)健康的治療環(huán)境。
讓我們再回顧一下該題的答案：
開始先做個(gè)鋪墊，表明觀點(diǎn)。
接著便是答案的主體內(nèi)容，分為兩部分，第一部分分析原因，并分為三小點(diǎn)來回答；第二部分闡述造成的影響，也分為三個(gè)小點(diǎn)回答。
最后進(jìn)行小結(jié)，內(nèi)容為采取措施制止此種不正?，F(xiàn)象。
關(guān)于題型的思路及答案解析在后面的章節(jié)分不同的題型繼續(xù)詳細(xì)講解。
表達(dá)觀點(diǎn)型
一、肯定觀點(diǎn)a、社會現(xiàn)象型。答題思路：
1、鋪墊，簡要對該社會現(xiàn)象進(jìn)行定性，并表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
2、分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的意義，帶來的正面影響。2-3點(diǎn)即可。
3、總結(jié)，政府、社會、相關(guān)部門對這種現(xiàn)象采取什么措施來支持、提倡。b、理論型。答題思路：
1、鋪墊，簡要對此觀點(diǎn)進(jìn)行定性，并表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
2、字面上闡述該句話，并適當(dāng)理論升華。
3、從正面闡述該句話對我們生活、工作的指導(dǎo)意義，正面不好闡述時(shí)，可以從反面論述，不這么做會產(chǎn)生什么樣的后果。
4、總結(jié)。再次肯定這句話的積極意義，并表示以后該怎么做。
二、否定觀點(diǎn)a、社會現(xiàn)象型。答題思路：
1、鋪墊，對現(xiàn)象進(jìn)行定性，并表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
2、產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因。
3、這種現(xiàn)象的危害及不良影響。
4、總結(jié)，應(yīng)該采取什么措施來懲罰與制止。
三、可辨證觀點(diǎn)a、一種社會現(xiàn)象、新興事物或觀點(diǎn)，有好的一面，也有不好的一面。答題思路：
1、鋪墊，簡要對該現(xiàn)象進(jìn)行定性，并表達(dá)自己的態(tài)度和觀點(diǎn)。
2、闡述好的一面，即好在哪里，有何影響。
3、闡述不好的一面，即不好在哪里，有什么壞的結(jié)果和影響。
3、總結(jié)，再次表明觀點(diǎn)，闡述正確的做法。b、兩種事物或觀點(diǎn)，兩部矛盾，可以互補(bǔ)。
1、鋪墊，對兩種事物進(jìn)行定性，表明自己的觀點(diǎn)。
2、闡述一種事物好的一面及不足之處。
3、闡述另一種事物好的一面及不足之處。
4、總結(jié)，綜合兩種事物好的方面進(jìn)行闡述，最后得出正確的結(jié)論與觀點(diǎn)。
人際關(guān)系型
一、自己與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾。答題思路：
1、鋪墊，簡要對矛盾進(jìn)行概述，并表達(dá)自己處理問題的態(tài)度。
2、從公與私兩個(gè)方面，分析產(chǎn)生矛盾的自身原因，并提出解決問題的辦法。
3、從公與私兩個(gè)方面，分析產(chǎn)生矛盾領(lǐng)導(dǎo)方面的原因（簡要），并提出解決問題的辦法。
4、總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并闡述今后的做法（總結(jié)：吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今后的做法總之，在這件事情上，我沒有處理好才導(dǎo)致矛盾的發(fā)生，今后我將以此為戒，遇事不慌不急，三思而后行，在今后的工作中更加細(xì)致認(rèn)真，查找工作中的不足和漏洞，及時(shí)改正，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，與領(lǐng)導(dǎo)保持互相信任、融洽的關(guān)系，以避免無謂的誤解，即使遇到問題和誤會，也可以使問題可以輕松解決，誤會及時(shí)化解）。
二、自己與同事之間的矛盾。答題思路：
1、鋪墊，簡要對矛盾進(jìn)行概述，并表達(dá)自己處理問題的態(tài)度。
2、從公與私兩個(gè)方面，分析矛盾產(chǎn)生的自身的原因，并提出解決問題的辦法。（簡要）
3、從公與私兩個(gè)方面，分析產(chǎn)生矛盾的同事的原因，并提出解決問題的辦法。
4、總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并闡述今后的做法（總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今后的做法?？傊?，在妥善處理矛盾后，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在今后的工作中更加細(xì)致認(rèn)真，查找工作中的不足和漏洞，及時(shí)改正，多和同事溝通，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，與同事保持互相信任、融洽的關(guān)系，以避免無謂的誤解，即使遇到問題和誤會，也可以使問題可以輕松解決，誤會及時(shí)化解）。
三、自己與群眾之間的矛盾。答題思路：
1、鋪墊，簡要對矛盾進(jìn)行概述，并表達(dá)自己處理的態(tài)度。
2、從公與私兩個(gè)方面，分析矛盾產(chǎn)生的自身的原因，并提出解決問題的辦法。
3、從公與私兩個(gè)方面，分析產(chǎn)生矛盾的群眾的原因，并提出解決問題的辦法。（簡要）
4、總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并闡述今后的做法。
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)型
1、鋪墊：簡要鋪墊，闡述活動的意義，并表達(dá)自己開展活動的積極態(tài)度。
2、計(jì)劃：根據(jù)活動特點(diǎn)，確定主題和內(nèi)容，制定計(jì)劃預(yù)算，匯報(bào)后實(shí)施。
3、實(shí)施：分為3部分，第一，成立活動小組，通過開會形式統(tǒng)一思想，分工，將計(jì)劃細(xì)化、責(zé)任落實(shí)到各人員崗位。明確時(shí)間、地點(diǎn)、人員、資金、物資等關(guān)鍵因素。第二，通知相關(guān)參與部門和協(xié)助部門，參與部門一般就是與項(xiàng)目有關(guān)的部門，比如比賽，就是參賽單位；協(xié)助部門一般有涉及安全的公安、消防、安監(jiān)、保安、衛(wèi)生部門；涉及宣傳的廣告公司、相關(guān)媒體等等。第三，活動的具體實(shí)施。各部門按部就班，各司其責(zé)，確?；顒影踩樌M(jìn)行。
4、總結(jié)?；顒右剖忌平K，收尾和總結(jié)工作很重要，收尾有物資歸位、文件歸檔、座談會等匯報(bào)?？偨Y(jié)包括及時(shí)匯報(bào)，通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。
一、組織活動型。答題思路：
二、調(diào)查型。答題思路：
1、鋪墊，簡要對該次調(diào)查進(jìn)行概述，并表達(dá)開展調(diào)查的態(tài)度。其他同上。
靈活突變應(yīng)對型、大型突發(fā)事件型
答題思路：
1、鋪墊，簡要對該事件進(jìn)行概括，該次事件的可能涉及后果，處理的態(tài)度（做到三個(gè)及時(shí)：及時(shí)趕赴現(xiàn)場，及時(shí)控制局面，及時(shí)化解矛盾）。
2、采取的措施。
3、總結(jié)。
公務(wù)員面試綜合分析題答題思路篇二
公務(wù)員綜合分析題答題思路
綜合分析題多為對時(shí)政熱點(diǎn)、社會現(xiàn)象或者名言警句的看法和理解，一般為第1道題目，答好此題對整個(gè)面試的心境和氣場至關(guān)重要，所以一定要在該題上出彩。
在走進(jìn)去考場的那一刻，自己或許會緊張，甚至在聽到第1題時(shí)思路會出現(xiàn)混亂，在這種情況下更不能害怕，絕對不能想到“哎呀，自己完了”。一定要笑起來，很樂觀地想到“其他考生肯定還不如現(xiàn)在的我鎮(zhèn)定呢”。大不了，自己就按照背景、原因、影響、對策、總結(jié)，這樣常規(guī)的答法來對之好了。
1、“兩個(gè)凡是”：
凡是中央出臺的文件、政策和舉動一般意義上都是正確的，要從正面予以理解，主要表述出臺背景、重大意義、深遠(yuǎn)影響以及自己甚至是社會應(yīng)該如何正確領(lǐng)會、貫徹落實(shí)、確保取得實(shí)效等。最后，為了取得高分，務(wù)必要答出自己的一些感想、切身體會，自己做為政府工作人員如何做好該項(xiàng)工作、做出亮點(diǎn)、做出特色，如果能結(jié)合自身舉出1個(gè)與該題目相關(guān)的小例子就效果非常的好了。
凡是地方、社會上的文件、政策和舉動一般意義上都是有爭議的，或者說是“仁者見仁，智者見智”的，在這個(gè)時(shí)候就要堅(jiān)持一分為二的、辯證的看問題，既要看到積極進(jìn)步的一面，更要看到不足和需要改進(jìn)的一面。值得注意的是，一定要堅(jiān)持“陽光原則”，要相信地方和社會也是“人心向好”的，也是希望社會和諧進(jìn)步的，也是希望弘揚(yáng)好的東西減少壞的東西、推動整體進(jìn)步和改善的，只不過是在這個(gè)過程中，因?yàn)楦鞣N原因（主客觀、內(nèi)外因、主要次要矛盾）導(dǎo)致出現(xiàn)了一些偏差，產(chǎn)生了一些不好的影響或評價(jià)，需要我們精益求精，再接再厲。所以，在這類問題上，就需要我們在如何優(yōu)化、細(xì)化、深化上做好文章。
需要注意的是，我們既要堅(jiān)持“兩分法”，還要有“重點(diǎn)論”，要突出重點(diǎn)，比如好的、還是壞的一面。
2、公共政策：
積極支持類：要亮明觀點(diǎn)（表態(tài)）——出臺原因（政策背景）——政策意義——政策隱憂——政策完善。亮明觀點(diǎn)主要是說明政策的實(shí)質(zhì)；原因和背景，國家方面都是宏觀的，從大局出發(fā)考慮的；政策意義可從經(jīng)濟(jì)、社會、民生等方面予以簡要分析；政策隱憂主要是說明在實(shí)行過程中可能出現(xiàn)的問題以及不完善之處，并提出合理的意見和建議。如有可能，最好加1個(gè)自己與之相關(guān)的小例子。
辯證分析類：亮明觀點(diǎn)（表態(tài)）——政策分析——政策優(yōu)化。亮明觀點(diǎn)就是要闡述政策推行的背景和主要內(nèi)容，引出事件的主題來；政策分析就要從兩個(gè)方面辯證來看了，利弊都要指出，但是要有所側(cè)重；政策優(yōu)化主要指在今后的工作摸索中要多從哪一個(gè)方面加以改進(jìn)，從而得出完善的建議性結(jié)論。
3、社會現(xiàn)象：
解題思路無非是概況及影響（背景）——產(chǎn)生原因——解決辦法（對策）——趨勢預(yù)見。對社會現(xiàn)象要從國家角度、大局角度、人民利益角度去分析，不要一味否定或肯定，而是全面綜合分析。
看到現(xiàn)象類題目，應(yīng)該首先在紙上寫出“背景”、“影響”、“原因”、“對策”等幾個(gè)詞，然后圍繞這幾個(gè)詞來展開思路。要用發(fā)展的、辯證的眼光看問題，注重從傳統(tǒng)文化、歷史演變、發(fā)展趨勢、群眾需求等方面，全方位來看待社會現(xiàn)象。剖析問題要深刻，對策要講的均衡。
分析問題要講層次，注重前因后果，原因有內(nèi)外因、主客觀，對策有近期、遠(yuǎn)期，一定要把層次感體現(xiàn)出來。好壞優(yōu)劣、輕重緩急都要考慮到。要有宏觀
4、發(fā)散思維：
對2種或2種以上的現(xiàn)象在一起，要學(xué)會歸納，把上述現(xiàn)象抽成一個(gè)觀點(diǎn)，繼而分析原因，提出對策。歸納問題的能力，不要局限于就事論事、就現(xiàn)象談現(xiàn)象，要看到深層次的東西。
要明白一個(gè)道理：小事情，大民生。
5、事例故事：
事例故事也是常考題型，主要看抽象思維能力。題干中列舉1個(gè)發(fā)人深省的例子，引起思考，進(jìn)而考察我們“透過現(xiàn)象深入本質(zhì)、看本質(zhì)”的能力。一定要抓住問題的主旨，找準(zhǔn)合適的切入點(diǎn)，并且聯(lián)系實(shí)際精彩的擴(kuò)展開去。
哲理故事類可以用這段話做引子：“這是一個(gè)非常有意思的故事，但同時(shí)，它所蘊(yùn)含的道理也是非常深刻的。對這個(gè)故事我的理解（看法）是”。
要明白一個(gè)道理：小事情，大道理。
6、名言俗句：
“一家之言”的時(shí)候，要“整句定性——抓關(guān)鍵詞——拓展升華”，即首先要對整句話進(jìn)行一個(gè)整體定性，然后抓住關(guān)鍵詞，繼而進(jìn)行拓展升華。要“點(diǎn)——線——面”的展開，“點(diǎn)”就是關(guān)鍵詞基礎(chǔ)上形成的論點(diǎn)，“線”就是對于題干的理解和看法（思路就是由此形成的），“面”就是在前兩者的基礎(chǔ)上，加上我們的知識積累和時(shí)政把握，融匯表達(dá)能力，實(shí)現(xiàn)主旨、內(nèi)容、線索、邏輯的一氣呵成，完成題目的作答。
“百家爭鳴”的時(shí)候，要“分別定性——分而治之——整合升華”，即首先對共性主題進(jìn)行定性（就是這幾句話都是在共同說些什么東西），然后就每一個(gè)觀點(diǎn)或話語分別解釋說明，（一定要分別論述每句話對與錯(cuò)的理由，以保證答題內(nèi)容的全面性），最后圍繞主題進(jìn)行整合，根據(jù)情況也可以升華。
在回答這類題目的時(shí)候，只有舉出合適的、恰當(dāng)?shù)睦硬拍艹霾实酶叻郑鲜侵v虛的是沒有用的。
7、國策經(jīng)緯：
我們生活在一個(gè)陽光、透明、負(fù)責(zé)任、有服務(wù)意識、法治、廉潔的政府的統(tǒng)治下。（這句很惡心的話，一定要讓自己在面試的時(shí)候相信。）
建設(shè)陽光政府，政務(wù)公開、價(jià)格聽證制度、完善政府門戶網(wǎng)站、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；
建設(shè)責(zé)任政府，有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)要賠償，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和思想道德教育，行政問責(zé)制，促進(jìn)政府決策科學(xué)化、行政行為規(guī)范化，提高政府執(zhí)行力和公信力；
建設(shè)服務(wù)型政府，堅(jiān)持以人為本，為公眾提供廉潔、公正、高效的公共服務(wù)，以解決民生問題為根本著眼和目的，堅(jiān)持發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷降低行政成本、提高行政效能，電子政府，社會保障制度，公平與正義，公共財(cái)政投資向民生方面傾斜，改善政府管理軟環(huán)境；
要建設(shè)法治政府，便民、高效、廉潔、有限的政府。
建設(shè)效能政府，務(wù)必要在增強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)新力上狠下功夫。要確保政令暢通，要真抓實(shí)干、優(yōu)化流程、令行禁止、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)跨越式發(fā)展的實(shí)踐中鍛煉執(zhí)行力、提升執(zhí)行力、彰顯執(zhí)行力。要知學(xué)、知情、知“要”、知變，努力提升綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新力。
建設(shè)誠信政府。打造公信力，說話算話，政策要講究落實(shí)，不能朝令夕改。
古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明識，非學(xué)無以立德。”還說：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！?/p>
8、對策簡析：
回答綜合分析題，原因、意義和對策是重點(diǎn)，而作為一個(gè)有多年工作經(jīng)驗(yàn)的我來說，如果能把對策給答出亮點(diǎn)來，那么，分?jǐn)?shù)肯定高于其他人。對策無非是要做好以下幾點(diǎn)：
強(qiáng)化思想宣傳教育：解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用發(fā)展的眼光來看問題來解決問題；加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)一思想，做好輿論引導(dǎo)工作，形成氛圍，堅(jiān)持社會主義主旋律、社會主義核心價(jià)值體系；樹立標(biāo)桿，樹立模范典型，可以做公益廣告，形成“比學(xué)趕幫超”的局面；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，最大限度發(fā)揮人的主觀能動性。
強(qiáng)化組織保障：強(qiáng)化組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，將責(zé)任明確到人，有必要的話要開展專項(xiàng)行動，成立專門的機(jī)構(gòu)或班子。
強(qiáng)化監(jiān)督管理：加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范管理，完善各類法律法規(guī)、各項(xiàng)制度，運(yùn)作更加科學(xué)化、精心化、透明公開化；實(shí)行問責(zé)制，懲前毖后，治病救人；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，深刻檢討，推廣好的做法，對壞的不好的通報(bào)直至按相關(guān)規(guī)章制度予以處置。
強(qiáng)化政策法規(guī)激勵(lì)：出臺相關(guān)政策，從政策方面予以扶持和引導(dǎo)，可以財(cái)政補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、房價(jià)補(bǔ)貼，可以物質(zhì)上精神上獎(jiǎng)勵(lì)。把階段式、號召式的舉動轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫然㈤L效化的東西。
強(qiáng)化科技創(chuàng)新：提高科技創(chuàng)新能力和水平，善于學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
強(qiáng)化制度建設(shè)：建立健全長效機(jī)制，做好體系建設(shè)，搞好配套工程，形成整體合力形成亮點(diǎn)。
公務(wù)員面試綜合分析題答題思路篇三
公務(wù)員面試必看答題思路
自我認(rèn)知題目
【示例一】你為什么要報(bào)考公務(wù)員？
1、個(gè)人興趣和追求；
2、素質(zhì)和能力符合；
3、家庭和學(xué)校的鼓勵(lì)支持。
【示例二】你為什么報(bào)考這個(gè)職位？
1、個(gè)人興趣和追求（喜歡做事務(wù)性工作）；
2、專業(yè)符合；
3、綜合素質(zhì)和能力符合；
4、個(gè)人社會工作經(jīng)歷符合（會議組織、人員接待安排等）。
【示例三】你性格當(dāng)中有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？你認(rèn)為自己比較適合做哪些工作？優(yōu)點(diǎn)：
1、責(zé)任心；
2、上進(jìn)心；
3、感恩的心；
4、虛心；
5、理解他人的心。缺點(diǎn)：
1、過于謙和；
2、做事追求完美；
3、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。
喜歡做：
1、需要更多人際交往溝通的工作；
2、需要策劃、組織和協(xié)調(diào)的工作；
3、需要一定文字功底的工作。
【示例四】你對競爭這一職位有哪些優(yōu)勢？
1、專業(yè)上的優(yōu)勢；
2、豐富社會工作的優(yōu)勢；
3、具體素質(zhì)和能力的符合；
4、人際資源上的優(yōu)勢。
【示例五】公務(wù)員工資低，你為什么要報(bào)考公務(wù)員？
1、個(gè)人興趣和追求；
2、能力特長更好發(fā)揮的需要；
3、家庭和學(xué)校的鼓勵(lì)支持；
4、工資待遇并不低。
【示例六】你對我們單位有什么了解？
1、查閱網(wǎng)絡(luò)資源了解情況；
2、后勤事務(wù)型單位；
3、具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的房地產(chǎn)管理與改革、車輛采購與管理、基建工程管理與審計(jì)、人民防空工作、綠化造林工作、醫(yī)療衛(wèi)生管理以及相關(guān)財(cái)務(wù)管理、辦公自動化管理等工作。
【示例七】如果你被錄用，到新崗位如何盡快有效地開展工作？
1、盡快完成工作角色的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作環(huán)境；
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、努力工作，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。
【示例八】如果你沒被錄用，你會怎么做？
1、擺正心態(tài)，積極面對；
2、深刻反思，找出不足；
3、努力改進(jìn)，爭取其他工作機(jī)會；
4、以后再考。
【示例九】你有沒有近期和遠(yuǎn)期的工作計(jì)劃？
近期：答案同示例七。
遠(yuǎn)期：不斷學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，為更好地做好工作多撐握一些技能。
【示例十】家庭和事業(yè)對你來說哪個(gè)更重要？
1、孰重孰輕很難回答，要考慮相應(yīng)的情況；
2、分情況討論兩者的選擇；
3、二者是辯證統(tǒng)一的，需要協(xié)調(diào)來處理兩者之間的沖突；
4、任為公務(wù)員的責(zé)任，需要某些情況下家庭做些犧牲，舍小家顧大家。
可用例句例詞
1、公務(wù)員要做到踏實(shí)肯干、少說多干，能吃苦耐勞，能夠耐得住寂寞。
2、努力做一句讓組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、人民滿意的優(yōu)秀人民公仆（公務(wù)員）。
3、公務(wù)員有自己的本職工作和更強(qiáng)的社會責(zé)任感，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀，要代表人民群眾的根本利益，做到事為民所辦，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
4、要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，多向領(lǐng)導(dǎo)請教，服從組織安排和領(lǐng)導(dǎo)決定；多與同事溝通交流，虛心向同事學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，與同事和諧相處，共同完成單位交辦的任務(wù)；
5、工作中出現(xiàn)誤解和矛盾很正常，不要因此對領(lǐng)導(dǎo)和同事產(chǎn)生抱怨和不滿情緒，應(yīng)當(dāng)站在對方的角度上去理解對方，對領(lǐng)導(dǎo)和同事的問題應(yīng)當(dāng)在合適的場合，通過合適的方式通過溝通來解決。
6、認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評和建議，多從自身上分析問題，找出缺點(diǎn)和不足，有針對性地進(jìn)行改進(jìn)。
7、不要問單位為你做了什么，要問自己為單位做了什么。
8、要到國家重點(diǎn)行業(yè)和祖國需要的地方去建功立業(yè)，要立大志、入主流、上大舞臺、干大事業(yè)，做一個(gè)于國家于社會有用的人。
9、金無足赤，人無完人，每個(gè)人都有缺點(diǎn)和不足。
計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力
【主題】：完成單位交辦的某項(xiàng)活動的策劃組織。
【答題步驟】：
1、通過調(diào)研，擬定計(jì)劃；
2、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求批示；
3、協(xié)調(diào)力量，明確責(zé)任，團(tuán)隊(duì)合作，制定應(yīng)急預(yù)案；
4、現(xiàn)場維持及應(yīng)急管理，確保順利安全；
5、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
【答題萬能框架】：
1、……，對于這次重要活動，我一定認(rèn)真對待，保證出色完成任務(wù)。（可沒有）
2、首先，向領(lǐng)導(dǎo)征求意見明確這次活動的目標(biāo)和要求，在……范圍內(nèi)通過……等合適形式做好充分調(diào)研，了解往年此類活動的籌辦組織情況，針對……的想法和要求確定活動的主題內(nèi)容形式（可擴(kuò)充），做好活動預(yù)算。根據(jù)以上所獲得的信息制定活動工作計(jì)劃。
3、其次，將計(jì)劃向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，請求領(lǐng)導(dǎo)批示，并按照反饋意見對計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)和完善。
4、第三，組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財(cái)力，將任務(wù)細(xì)化到具體責(zé)任人，與同事團(tuán)結(jié)合作，共同完成任務(wù)；對活動前和活動進(jìn)行過程中可能出現(xiàn)的情況制定好應(yīng)急預(yù)案（可擴(kuò)充）；
5、第四，活動進(jìn)行過程中，要做好維持引導(dǎo)等管理工作，讓……的同時(shí)，一定要確保安全，并時(shí)刻做好相關(guān)的應(yīng)急準(zhǔn)備；
6、最后，活動結(jié)束后，做好關(guān)于此次活動的總結(jié)，不管是成功經(jīng)驗(yàn)還是存在的問題，都要詳細(xì)總結(jié)。對于問題，要進(jìn)行反思找出癥結(jié)所在，以便以后更好地開展相關(guān)工作。
【示例一】：單位讓你組織一次離退休老干部旅游活動，你怎么辦？
答：離退休老干部為單位做出了很大的貢獻(xiàn)，對于這次重要的活動，我一定認(rèn)真對待，保證出色完成任務(wù)。
首先，征求領(lǐng)導(dǎo)的意見明確這次活動的目的和要求，在離退休老干部范圍內(nèi)進(jìn)行電話或其他合適形式的調(diào)研，了解往年旅游活動的籌辦組織情況，針對離退休老干部的想法和需要來組織此次活動。進(jìn)而確定旅行目的地（不宜進(jìn)行刺激性的游玩）、旅行社、交通工具、保險(xiǎn)等，做好活動的預(yù)算，如果有自費(fèi)部分，應(yīng)當(dāng)向老干部們詳細(xì)說明。針以上所獲得的信息制定活動工作計(jì)劃。
其次，將計(jì)劃內(nèi)容向主管領(lǐng)導(dǎo)做詳細(xì)匯報(bào)，請求領(lǐng)導(dǎo)批示，并按照反饋意見對計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)和完善。
第三，組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財(cái)力，將任務(wù)細(xì)化到相關(guān)責(zé)任人，與同事團(tuán)隊(duì)合作，共同完成任務(wù)；針對旅游出發(fā)前和旅游過程中可能出現(xiàn)的情況做好詳實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案，如老干部與組織者要實(shí)時(shí)溝通，配帶一些老年人可能需要的藥品，對旅游目的地的天氣和溫度了解清楚指導(dǎo)他們帶好換穿衣物等等。
第四、旅行進(jìn)行過程中，應(yīng)當(dāng)做好維持引導(dǎo)等管理工作，在讓老干部們玩的開心、過的愉快的同時(shí)，一定要確保安全，并時(shí)刻做好相關(guān)的應(yīng)急準(zhǔn)備。
最后，旅行結(jié)束后，做好關(guān)于此次旅行的總結(jié)，不管是成功經(jīng)驗(yàn)還是存在的問題，都要詳細(xì)總結(jié)。對于問題，要進(jìn)行反思找出癥結(jié)所在，以便以后更好地開展相關(guān)工作。[回答完畢，謝謝！]
【示例二】：單位讓你組織一次聯(lián)歡晚會，你怎么做？
答：聯(lián)歡晚會是領(lǐng)導(dǎo)和同事們增進(jìn)感情、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要形式，對于這次重要活動，我一定認(rèn)真對待，保證出色完成任務(wù)。
首先，向領(lǐng)導(dǎo)征求意見明確這次活動的目的和要求，在單位范圍內(nèi)進(jìn)行面談或電話等合適形式的調(diào)研，了解往屆聯(lián)歡晚會的組織籌備情況，針對同事們的相法和需要來組織此次活動。進(jìn)而確定聯(lián)歡晚會的主題、形式，包括活動的場所、舉辦的時(shí)間、邀請的嘉賓、節(jié)目的大概內(nèi)容等，做好活動的預(yù)算。針對以上所獲得的信息制定活動工作計(jì)劃。
其次，將計(jì)劃內(nèi)容向主管領(lǐng)導(dǎo)做詳細(xì)匯報(bào)，請求領(lǐng)導(dǎo)批示，針對反饋的意見對計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)和完善。
第三，組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財(cái)力，將任務(wù)細(xì)化到相關(guān)責(zé)任人，與同事團(tuán)隊(duì)合作，共同完成任務(wù)；聯(lián)系確定演出嘉賓以及單位同事所要演的節(jié)目，對節(jié)目的流程進(jìn)行安排，并且做好設(shè)備調(diào)試和節(jié)目排練。針對聯(lián)歡晚會籌備和進(jìn)行過程中可能出現(xiàn)的情況做好詳實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案，如場地的安全工作、演出嘉賓因故不能演出時(shí)的備選節(jié)目、設(shè)備儀器出現(xiàn)問題時(shí)備用設(shè)備等。
第四、晚會進(jìn)行過程中，應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場維持引導(dǎo)等管理工作，在讓大家玩的開心、過的愉快的同時(shí)，一定要確保安全，并時(shí)刻做好相關(guān)的應(yīng)急準(zhǔn)備。
最后，晚會結(jié)束后，做好關(guān)于此次聯(lián)歡晚會的總結(jié)，不管是成功的經(jīng)驗(yàn)還是存在問題，都要詳細(xì)總結(jié)。對于問題，要進(jìn)行反思找出癥結(jié)所在，以便以后更好地開展相關(guān)工作。[回答完畢，謝謝！]
應(yīng)急管理能力
【主題】：在組織某項(xiàng)活動中出現(xiàn)緊急情況，如何應(yīng)對。
【答題步驟】：
1、冷靜面對，分析情況，團(tuán)結(jié)處理；
2、立即采取應(yīng)急措施，減少影響和損失；
3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求指示與幫助；
4、要做好深刻反思與總結(jié)，避免以后類似問題再出現(xiàn)。
【答題萬能框架】：
1、首要，自己要保持鎮(zhèn)靜，維持好現(xiàn)場秩序，充分了解現(xiàn)場所出現(xiàn)的情況，和在場的同事協(xié)商，共同來應(yīng)對緊急情況。
2、其次，立即采取應(yīng)急措施（盡量考慮細(xì)致，顧及到所有情況），減少存在損失的影響，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化。
3、第三，將情況如實(shí)向單位和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，請求單位的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的指示意見。
4、第四，做好活動進(jìn)一步進(jìn)行的安排，一定要確保
安全。
5、最后，活動結(jié)束后，做好關(guān)于此次活動的總結(jié)，對于存在的問題，特別是應(yīng)急管理方面的問題要認(rèn)真反思找出癥結(jié)所在，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，以便以后更好地開展相關(guān)工作。
【示例一】：如果你組織單位的新聞發(fā)布會，新聞發(fā)布官因故要遲到一小時(shí)，你怎么辦？
答：這種情況在工作過程中很可能會遇到。
首先，我要保持冷靜，與新聞發(fā)布官進(jìn)行溝通，確認(rèn)不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的原因，看看有沒有解決的辦法。同時(shí)，與現(xiàn)場的同事們協(xié)商，共同來應(yīng)對緊急情況。其次，應(yīng)將情況如實(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，請求領(lǐng)導(dǎo)的指示和意見。如果已經(jīng)事先做好應(yīng)急預(yù)案，比如先播放一段視頻內(nèi)容、尋找新聞發(fā)布官替代者等，可以按照應(yīng)急預(yù)案來進(jìn)行操作，以爭取進(jìn)一步處理的時(shí)間，避免出現(xiàn)更為嚴(yán)重的后果。
第三，若影響到活動的正常進(jìn)行，如找不到替代新聞發(fā)布官，應(yīng)當(dāng)向到場領(lǐng)導(dǎo)和各界來賓的等待表示真誠的歉意，期望大家能夠理解，并隨時(shí)與在場的來賓保持溝通，通報(bào)路上新聞發(fā)布官的情況。
第四，新聞發(fā)布官來到后，新聞發(fā)布會正常進(jìn)行下去。
最后，發(fā)布會結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對本次發(fā)布會進(jìn)行總結(jié)，對于應(yīng)急預(yù)案存在的不足進(jìn)行反思，并加以改進(jìn)，從而在以后更好地開展類似工作。[回答完畢，謝謝！]
【示例二】：發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導(dǎo)游人員應(yīng)該怎么做？
答：這種情況在旅游過程中很可能會遇到，是對導(dǎo)游人員的考驗(yàn)。
首先，導(dǎo)游人員自己要保持鎮(zhèn)靜，同時(shí)，也要維持現(xiàn)場的情況，不致使其他旅游者慌亂。同時(shí)，與在場同事和健康旅游者協(xié)商，共同來應(yīng)對緊急情況。
其次，立即撥打120急救電話，如果附近有醫(yī)院，應(yīng)當(dāng)立即打的將患者送往醫(yī)院。在等待或送往醫(yī)院的過程中，應(yīng)當(dāng)對中毒者進(jìn)行適當(dāng)?shù)靥幚?，如促使其嘔吐，從而延緩毒性的進(jìn)一步蔓延。同時(shí)，對于旅行團(tuán)的其他人員，也要組織到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，避免出現(xiàn)有未發(fā)現(xiàn)的中毒者而造成延誤治療。
第三，將情況如實(shí)匯報(bào)給旅行社和主管領(lǐng)導(dǎo)，請求單位的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的指示意見。如果可能是有人投毒應(yīng)當(dāng)報(bào)警，若是接待單位的問題，也應(yīng)當(dāng)追究他們的責(zé)任，給予受害者賠償。
第四，對下一步的旅行通過協(xié)商進(jìn)行調(diào)整，盡量滿足大多數(shù)人意愿的情況，如是否繼續(xù)旅游，但有一點(diǎn)一定要確保安全。
最后，旅游結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對本次旅游活動進(jìn)行總結(jié)，對于存在的問題，是否有應(yīng)急不足的問題，導(dǎo)游人員管理上有沒有問題，都要進(jìn)行反思，并加以改進(jìn)，從而在以后更好地開展類似工作。[回答完畢，謝謝！]
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參考資料：
公務(wù)員面試綜合分析題答題思路篇四
公務(wù)員面試常見七類題答題模板及常用套話
在公務(wù)員考試“反培訓(xùn)”思潮日趨嚴(yán)峻的形式下，公務(wù)員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實(shí)不然，公務(wù)員面試模板、套話只是提供了答題的框架，這猶如人體的骨骼一樣。只有結(jié)合自己的經(jīng)歷，恰當(dāng)運(yùn)用面試模板、套話才能組成一具有血有肉的鮮活軀體?；诖?，華圖提供了公務(wù)員考試常見七類面試題答題模板及常用套話供面試考生備考查閱。
一、公務(wù)員考試常見七類面試題答題模板
二、公務(wù)員考試常見面試題基本思路
1.是什么—為什么—怎么樣
2.目標(biāo)—重點(diǎn)—要求
3.干什么—為什么—怎么干—誰來干
4.具體情況具體分析/具體原因具體對待：如果甲，??；如果乙，??；如果丙，??。
5.萬能八條：思想、制度、監(jiān)督、落實(shí)、投入、技術(shù)??
6.三段論：統(tǒng)一思想提高認(rèn)識—抓住重點(diǎn)把我要求—加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任
三、公務(wù)員面試常用套話
1.我要努力辦好。
2.事關(guān)和諧穩(wěn)定大局、事關(guān)黨和政府形象。
3.總之，在處理這件事的過程中，我會始終堅(jiān)持冷靜、周到，盡快平息事態(tài)、積極滿足群眾訴求、維護(hù)黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通情達(dá)理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。
4.人與人之間難免產(chǎn)生誤會，但本著坦誠的心態(tài)，積極溝通，一定會得到圓滿解決。
5.我要冷靜對待、圓滿處理。
6.領(lǐng)導(dǎo)對我的批評是關(guān)心愛護(hù)。
7.與同事有了矛盾，我首先要從自己身上找原因。
8.這是給我鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會，況且能幫助同事、為工作做貢獻(xiàn)也是我的本分。
9.總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事(朋友)是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持。
10.總之我相信領(lǐng)導(dǎo)會體諒我的難處，妥善處理好這件事。
11.至于部分群眾/社會的不理解，有關(guān)部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形成對我們工作的強(qiáng)大支持。
12.這讓我想到，我們做工作，要注意目的和結(jié)果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事，而應(yīng)該認(rèn)真調(diào)研、科學(xué)決策、妥善實(shí)施，才能為人民辦實(shí)事、辦好事。這里一個(gè)非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調(diào)查研究。
13.這讓我想到，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)，就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)。所以有了好的想法、好的做法，還需要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達(dá)和監(jiān)督，形成我們推動工作的強(qiáng)大合力。
14.這讓我想到，我們做工作，要注意權(quán)衡利弊，全面考慮。學(xué)會從全局上來考慮問題，而不能只看局部。這里一個(gè)非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調(diào)查研究。
15.溝通是解決問題的橋梁。
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四、公務(wù)員面試自我介紹注意事項(xiàng)
自我介紹中涉及的個(gè)人經(jīng)歷，應(yīng)該是最后順理成章地連貫為走向今天這個(gè)工作崗位的準(zhǔn)備、前奏。自我介紹中，每一段經(jīng)歷應(yīng)該給我們帶來收獲，造就我們某個(gè)方面的素質(zhì)(理論基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)技巧、人生體會，等等)。
自我介紹中的這些內(nèi)容要素，要能單獨(dú)形成模塊，放到答題中區(qū)。成為提升自我答題境界的一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)。
2013年公務(wù)員面試全攻略——面試流程(圖)解讀
一、公務(wù)員面試流程
二、公務(wù)員面試流程解讀
1、確定面試
由人事考試機(jī)構(gòu)按照錄取1:3或1:5的比例，參照調(diào)劑因素、資格復(fù)核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等，確定一個(gè)基本的分?jǐn)?shù)線。上線考生的筆試成績按照各個(gè)職位從高到低的原則排名，總分并列的，比較《行測》和《申論》合計(jì)分?jǐn)?shù)，進(jìn)行精確排名，進(jìn)入面試的考生名單和成績排名情況應(yīng)在網(wǎng)站上予以公布，接受考生和社會各界的監(jiān)督。進(jìn)行資格復(fù)審之后，人事考試機(jī)構(gòu)確定最終正式進(jìn)入面試的考生名單，考生將得到正式的面試通知書或考試證件，并得到面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)的通知。
公務(wù)員考試筆試結(jié)束以后，考生等待面試通知的過程是漫長而痛苦的，但這個(gè)過程卻是積極準(zhǔn)備、提高素質(zhì)、挖掘潛能的不二良機(jī)。建議對筆試有一定把握的考生通過參加培訓(xùn)班的方式，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，先人一步，截獲成功。
2、資格審核
面試前報(bào)考機(jī)關(guān)將對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息進(jìn)行一致性對比。復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表各一份，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。必須本人持原件進(jìn)行復(fù)審，不得代理。對于招考對象為基層機(jī)關(guān)公務(wù)員的崗位，報(bào)考人員不需要提供單位同意報(bào)名證明，其余已與用人單位確立用人關(guān)系的報(bào)考人員必須在資格復(fù)審時(shí)出具單位同意報(bào)考的證明。
3、報(bào)到抽簽
報(bào)到時(shí)要按照面試通知的要求，準(zhǔn)備相關(guān)的材料。如身份證復(fù)印件、戶口本（戶口登記卡）、學(xué)生證復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生）、工作證復(fù)印件（社會在職人員）、公共科目筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件（社會在職人員）、報(bào)名推薦表復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生），單位人事部門同意報(bào)考的證明復(fù)印件（社會在職人員）、報(bào)名登記表復(fù)印件等相關(guān)材料。公務(wù)員面試的順序由抽簽決定，考生根據(jù)所抽取的號碼按順序入場面試。當(dāng)然，也有的考試可能會事先分好小組，并不需要抽簽。面試規(guī)則是這樣的，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定考場，上交手機(jī)，不準(zhǔn)外出，上廁所有人陪同。然后，考生進(jìn)行分組，抽簽決定你在第幾組。在每一組中，再抽簽決定你是第幾號上場。
4、面試候考
面試考生將由工作人員帶到面試室進(jìn)行面試，其他考生在候考室侯考。候考室和面試室是完全隔離的，侯考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。
考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。以防止考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。
侯考時(shí)應(yīng)該注意與引導(dǎo)員進(jìn)行溝通，盡可能多的掌握信息量。一般侯考時(shí)，考生沒有機(jī)會互相交流。如果有機(jī)會與其他考生交流，可以盡可能多地利用機(jī)會交換信息，這樣可以了解競爭對手的心態(tài)，達(dá)到“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。侯考時(shí)間的不穩(wěn)定因素很多，有的考生往往從上午等到下午，所以，考生要有耐心，保持平和心態(tài)。
作者簡介：楊冬，華圖公務(wù)員考試研究中心研究員。長期從事中央和地方各級公務(wù)員考試的面試研究，擅長公務(wù)員面試的個(gè)性化輔導(dǎo)，對公務(wù)員面試中的社會現(xiàn)象類問題有獨(dú)到的解題方法、從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā)，善于掌握學(xué)員心理，提高學(xué)生邏輯思維能力，教學(xué)富于激情，課堂充滿活力，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，富有耐心，得到了廣大考生的好評。
公務(wù)員面試綜合分析題答題思路篇五
無憂考網(wǎng)攜手中公教育獨(dú)家為您解析：
公務(wù)員面試綜合分析題答題思路要清晰
在公務(wù)員面試中，綜合分析能力的考察可謂是一大重點(diǎn)，綜合分析能力題包含的內(nèi)容較為廣泛，其中涉及到社會現(xiàn)象的考察，以及對哲理故事和人際關(guān)系的分析等等，是每年公務(wù)員面試必考的題型之一，各位考生切不可忽視它的重要性。想答好綜合分析題關(guān)鍵在于答題思路的構(gòu)建。如果沒有清晰的答題思路，極易出現(xiàn)亂說一通、胡說一團(tuán)的問題。接下來，中公教育專家通過一道典型例題為大家講解綜合分析題的思路構(gòu)建。
【題目】有人說：干群關(guān)系不再是“魚水關(guān)系”，而是“蛙水關(guān)系”，對此你再怎么看？
【題型】綜合分析
【思考要點(diǎn)】魚水關(guān)系、蛙水關(guān)系
【答題思路】對于這道社會現(xiàn)象類的綜合分析題，首先，需要各位考生明確答題思路：是什么——為什么——怎么辦？對于這道題目的解答首先需要明確何謂“魚水關(guān)系”，何謂“蛙水關(guān)系”。從這個(gè)角度來看，想要答好綜合分析題需要各位考生掌握一定的知識積累，如果連基本的魚水關(guān)系和蛙水關(guān)系是什么都不知道，那么這道題無論如何也答不好。第二步需要考生分析干群關(guān)系中出現(xiàn)的蛙水關(guān)系以及蛙水關(guān)系的表現(xiàn)、原因和危害。分析論證部分應(yīng)成為綜合分析答題中的重點(diǎn)，也是最能體現(xiàn)考生水平的地方。最后部分需要談如何保持干群關(guān)系為魚水關(guān)系而不是蛙水關(guān)系，即對策部分。
考生可在草稿上擬寫如下答題流程：
魚水關(guān)系是什么涵義？蛙水關(guān)系是什么涵義？
蛙水關(guān)系出現(xiàn)的原因、表現(xiàn)、危害？
如何杜絕蛙水關(guān)系保持魚水關(guān)系？
然后各位考生按照這個(gè)答題思路進(jìn)行內(nèi)容的充實(shí)，流暢而自信地表達(dá)即可。
