范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責(zé)修改說明篇一
一、校長(zhǎng)工作職責(zé)
務(wù)、行政工作。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校發(fā)展計(jì)劃,調(diào)整學(xué)校發(fā)展結(jié)構(gòu)。 3、負(fù)責(zé)初高中兼職老師的聘請(qǐng)工作。1、校長(zhǎng)為學(xué)校的法人代表。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主管學(xué)校教4、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),關(guān)心師生生活,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。5、加強(qiáng)學(xué)校教職員工的師德教育,建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作,審定各科教學(xué)工作計(jì)劃,合理安排各科教學(xué)人員,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、加強(qiáng)學(xué)生日常生活的管理,抓好治安保衛(wèi)工作,切實(shí)保證學(xué)生的安全。 8、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則,言傳身教。9、負(fù)責(zé)校區(qū)的拓展,制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。10、負(fù)責(zé)招生渠道的開發(fā)。
二、執(zhí)行校長(zhǎng)工作職責(zé)
1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展計(jì)劃以及分管招生、安全、衛(wèi)生等方面工作。
2、負(fù)責(zé)整體管理學(xué)校的招生工作(制定相應(yīng)的招生方案、劃定相應(yīng)的招生區(qū)域等招生相關(guān)工作)
3、負(fù)責(zé)演講會(huì)的整體安排工作(演講會(huì)講師)。 4、協(xié)助校長(zhǎng)定期檢查各部門工作進(jìn)展。
5、負(fù)責(zé)建設(shè)良好的校區(qū)環(huán)境,以及合理化利用校區(qū)場(chǎng)地。 6、負(fù)責(zé)安排好到訪家長(zhǎng)和學(xué)生的接待工作。
7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)報(bào)名表的交接工作。
8、負(fù)責(zé)本校區(qū)人員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理;提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。全面調(diào)動(dòng)員工的積極性,建立完善的規(guī)章制度,擴(kuò)大本校宣傳的覆蓋面。9、負(fù)責(zé)各部門主管定期培訓(xùn)工作。10、協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)的拓展工作。11、協(xié)助校長(zhǎng)做好招生渠道的開發(fā)工作
12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。 13、完成校長(zhǎng)交待的其它臨時(shí)性工作。
三、行政部崗位職責(zé)
(一)、行政主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤,執(zhí)行管理規(guī)定。2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)管理工作,建立健全學(xué)校物品臺(tái)賬。3、負(fù)責(zé)預(yù)算辦公用品的使用消耗工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤(庫(kù)房)的管理工作。
5、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)的工作。 6、妥善保管紙制文本、電子文本、檔案資料等。
7、擬定和完善學(xué)校行政管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)制度的實(shí)施和監(jiān)督。 8、保證公司的前臺(tái)、后勤、客戶接待、行政管理工作正常運(yùn)行。9、合理控制公司辦公費(fèi)用支出,杜絕資源浪費(fèi)。
10、負(fù)責(zé)人力資源檔案管理;員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。11、公司資產(chǎn)管理,每日公司賬目登記、結(jié)算。12、員工花名冊(cè)的制定及完善。
13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校,如微博、微信等方式。 14、負(fù)責(zé)值班人員的安排。
15、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì),每周、每月業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)。 16、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。17、組織開展定期的行政人員工作交流會(huì)。
18、負(fù)責(zé)安排行政部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 19、完成校長(zhǎng)交待的其他臨時(shí)性工作。(二)、行政人員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)打掃并維持前臺(tái),辦公室,校門口樓梯的清潔。 2、接待來訪家長(zhǎng)和同學(xué),并做好信息登記。
3、保證教師上課物品齊全(白板筆,白板刷,空調(diào)運(yùn)作正常,電腦音箱運(yùn)作正常)。 4、日常文件的制作。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部資料的準(zhǔn)備(詳見物品資料準(zhǔn)備清單)。
6、負(fù)責(zé)演講會(huì)、試聽課、活動(dòng)課的物品準(zhǔn)備(詳見物品資料準(zhǔn)備清單)及會(huì)場(chǎng)布置與會(huì)后整理。
7、負(fù)責(zé)登記日常物品領(lǐng)用清單。
8、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公物品的正常運(yùn)作(電腦、打印機(jī)、電風(fēng)扇、冷風(fēng)機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī))。 9、負(fù)責(zé)及時(shí)填充和更新禮品柜的物品。10、及時(shí)更新學(xué)校物品臺(tái)賬報(bào)表。11、負(fù)責(zé)庫(kù)房定期的整理工作。12、通過網(wǎng)絡(luò)方式積極宣傳學(xué)校。13、協(xié)助主管做好學(xué)員午餐訂購(gòu)問題。
14、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。 15、完成主管交待的其它臨時(shí)性工作。
四、市場(chǎng)部崗位職責(zé)
(一)、市場(chǎng)主管工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招生工作,制定市場(chǎng)調(diào)查規(guī)劃,有計(jì)劃、有力度地深入做好招生咨詢工作。
2、負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際市場(chǎng),分階段制定市場(chǎng)推廣部年度、季度、月度至每一場(chǎng)宣傳活動(dòng)的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施。 3、和咨詢部共同負(fù)責(zé)編輯與設(shè)計(jì)招生章程、招生簡(jiǎn)章等招生宣傳資料工作。
4、負(fù)責(zé)做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、研究和材料整理工作,做好招生工作總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)推廣宣傳與招生活動(dòng)、廣告的投入進(jìn)行備案,合理分配市場(chǎng)預(yù)算,將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出。
6、負(fù)責(zé)本部門市場(chǎng)推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理;提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。全面調(diào)動(dòng)市場(chǎng)人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大本校宣傳的覆蓋面。7、嚴(yán)格控制營(yíng)銷預(yù)算,節(jié)約開支,降低營(yíng)銷成本。8、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。9、組織開展定期的市場(chǎng)人員工作交流會(huì)。10、負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源的匯總工作,并及時(shí)將匯總結(jié)果上報(bào)給行政部。 12、協(xié)助校長(zhǎng)的日常工作,服從管理安排完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。(二)、市場(chǎng)人員工作職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。 2、按時(shí)向主管匯報(bào)每日約訪量、有效客戶數(shù)量等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。3、按時(shí)打好每日的約訪電話。4、做好周日演講會(huì)安排的崗位工作。5、按時(shí)參加市場(chǎng)人員培訓(xùn)會(huì)議,并做好筆記。6、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。7、做好市場(chǎng)資源的匯總,并及時(shí)上報(bào)給主管 8、完成主管交待的其它臨時(shí)性工作。
五、咨詢部崗位職責(zé)
(一)咨詢主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽咨詢電話,幫助家長(zhǎng)解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題,引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門咨詢。 2、負(fù)責(zé)接待上門咨詢的家長(zhǎng)及學(xué)生,幫助家長(zhǎng)解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時(shí)引導(dǎo)家長(zhǎng)給孩子報(bào)名。
3、定期跟蹤及回訪已報(bào)名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。 4、及時(shí)跟蹤所有已咨詢過卻還未報(bào)名的學(xué)員情況。5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。
6、定期與學(xué)生溝通,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。 8、督促老師定期與家長(zhǎng)溝通,做回訪工作。
9、負(fù)責(zé)咨詢部資源的匯總工作,并及時(shí)上報(bào)給行政部,由行政部做電子檔統(tǒng)一保存。 9、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。10、組織開展定期咨詢?nèi)藛T工作交流會(huì)。
11、負(fù)責(zé)安排咨詢部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)助校長(zhǎng)的日常工作,服從管理安排完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。(二)咨詢?nèi)藛T崗位職責(zé)
1、做好接聽咨詢電話,幫助家長(zhǎng)解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題,引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門咨詢。 2、接待上門咨詢的家長(zhǎng)及學(xué)生,幫助家長(zhǎng)解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時(shí)引導(dǎo)家長(zhǎng)給孩子報(bào)名。
3、定期跟蹤及回訪已報(bào)名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。 4、及時(shí)跟蹤所有已咨詢過卻還未報(bào)名的學(xué)員情況。5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。
6、定期與學(xué)生溝通,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。 7、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。8、完成主管交待的其它臨時(shí)性工作。
六、教務(wù)部崗位職責(zé)
(一)、教務(wù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生管理和成績(jī)檔案建立工作(1.信息資料,2.教案,3.重難點(diǎn)習(xí)題本,4.教學(xué)日志)2、負(fù)責(zé)組織教材資料的申請(qǐng)采購(gòu)工作,經(jīng)校長(zhǎng)同意后,由行政部統(tǒng)一采購(gòu)。3、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整各科目的課程表。4、負(fù)責(zé)合理安排教室的使用情況。
5、負(fù)責(zé)安排人員了解學(xué)員的上課情況,并及時(shí)反饋給各科教師。
6、負(fù)責(zé)合理安排人員做好各班級(jí)的班主任工作(上下課簽到,家校聯(lián)絡(luò)手冊(cè)的填寫,協(xié)助老師檢測(cè)學(xué)生過關(guān)情況,課堂留影,學(xué)員紅花榜)。
7、負(fù)責(zé)安排人員做好定期回訪,學(xué)生續(xù)費(fèi),臨時(shí)調(diào)課后電話通知工作。 8、負(fù)責(zé)合理安排人員做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)安排好教師的課時(shí)記錄工作,并做好每月全職老師、兼職老師的課時(shí)匯總工作。 10、督促老師上課情況,教學(xué)計(jì)劃、教案等每節(jié)課是否寫教案,上課的主要內(nèi)容。11、負(fù)責(zé)教室和教務(wù)辦公室的清潔工作。
12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。 13、組織開展定期的教務(wù)人員工作交流會(huì)。14、負(fù)責(zé)安排教務(wù)部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。15、負(fù)責(zé)制定學(xué)生管理制度。16、完成校長(zhǎng)交待的其他臨時(shí)性工作。(二)、教務(wù)人員工作職責(zé)
1、做好學(xué)生上下課簽到工作,及時(shí)通知未按時(shí)上課的學(xué)員家長(zhǎng)。 2、課后協(xié)調(diào)幫助教師抽查學(xué)生過關(guān)情況。
3、定期回訪學(xué)生上課情況,并及時(shí)反饋給教師和家長(zhǎng)。 4、安排好學(xué)生課后打掃教室的清潔工作。
5、做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作,并記錄好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣特點(diǎn)。 6、做好每日家校手冊(cè)的填寫。
7、及時(shí)更新學(xué)生紅花榜,定時(shí)給學(xué)員兌換獎(jiǎng)品。 8、做好教師的課時(shí)記錄工作。
10、做好學(xué)員續(xù)費(fèi),臨時(shí)調(diào)課后的電話通知工作。 11、做好課表的編制,教室的安排工作。12、每周做好上周的工作總結(jié)和下周的工作計(jì)劃報(bào)表
崗位職責(zé)修改說明篇二
保安員崗位職責(zé)
為加強(qiáng)保安工作管理,維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,保障公司和員工人身及財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)保安服務(wù)合同,經(jīng)聘用單位和受聘單位共同協(xié)商,特制定保安工作崗位職責(zé)。具體內(nèi)容如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行大門管制和出入登記制度。
1.公司大門管制:
除員工上下班和車輛出入時(shí)開啟大門(包括主門和貨車出入門)外,公司大門應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)。員工下班后、節(jié)假日、休息日大門應(yīng)保持閉鎖狀態(tài)。
2.外來人員出入管制:
對(duì)來訪人員,既要講究禮貌、熱情接待,又要進(jìn)行必要地詢問、查驗(yàn)、登記(包括來訪者身份證件或單位證明、來訪事由、訪問何人、出入時(shí)間等)。經(jīng)與被訪者確認(rèn)后,需要通知公司管理人員許可,方可允許進(jìn)入或予以引見。
拒絕與本公司無關(guān)的所有人員進(jìn)入公司大門。對(duì)于在公司門前尋釁滋事人員、可疑的逗留人員,要及時(shí)勸離或制止,必要時(shí)要報(bào)告公司或報(bào)警。
拒絕已被解雇、辭退、辭工離職或身份不明的人員進(jìn)入
公司(確需進(jìn)入的須經(jīng)公司管理人員同意)。
保安員須詢問和查驗(yàn)外來人員所帶物品。禁止攜帶危險(xiǎn)品、可疑物品,進(jìn)入公司;所帶其他大件物品、易與公司物品混淆的物品應(yīng)寄存于門衛(wèi)處。
3.外來車輛出入管制:
外來車輛進(jìn)入公司,要進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)和登記并交出車輛行駛證暫時(shí)有保衛(wèi)室保管且在“外來車輛登記簿”中登記并由保安員給外來車輛行駛證貼上號(hào)碼標(biāo)簽,另外一個(gè)同等號(hào)碼標(biāo)簽由保安員交于外來車輛駕駛員保管(登記內(nèi)容:車主姓名、車牌號(hào)碼、來訪事由、出入時(shí)間、裝載物品),保安員為外來車輛指定停車地點(diǎn)。外來車輛駛出公司時(shí),要查驗(yàn)車上物品并交還暫時(shí)保管的此車行駛證,收回貼于行駛證上的號(hào)碼標(biāo)簽和外來車輛駕駛員保管的號(hào)碼標(biāo)簽,在未經(jīng)公司批準(zhǔn)情況下,不得允許其帶出公司任何物品。禁止與公司無關(guān)的車輛,裝載危險(xiǎn)、有毒有害物和不明物品的車輛駛?cè)牍尽?/p>
4.公司物品出廠管制:
公司所有物品出廠,必須持有公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門批準(zhǔn)的出門證。門衛(wèi)要按照出門證對(duì)出廠物品進(jìn)行嚴(yán)格的查驗(yàn)、清點(diǎn),核對(duì)無誤后方可放行。
禁止任何車輛和人員(包括本公司車輛和人員)未經(jīng)批準(zhǔn)攜帶或夾帶公司物品出廠。
5.員工外出管理:
公司員工外出時(shí),門衛(wèi)保安要收取主管簽字的外出單,并做好相關(guān)登記(外出單、記錄表月底報(bào)公司管理部)。
二、保安日常工作職責(zé):
1.每天上下班時(shí)提前調(diào)試好打卡機(jī),監(jiān)督公司員工上下班考勤打卡,防止代打卡。發(fā)現(xiàn)員工代打卡的,應(yīng)予以制止;不聽制止的,報(bào)告公司管理部。
2.對(duì)員工遵紀(jì)守法行為進(jìn)行監(jiān)管。禁止公司內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆、賭博、酗酒、鬧事不良行為等(群體性事件)和其他違法違紀(jì)行為。做好“防火”“防盜”“防爆”“防破壞”的四防工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)須立即制止、上報(bào),并配合公司相關(guān)部門處理之。如工作秩序遭受干擾和破壞時(shí),應(yīng)立即報(bào)警。或公司內(nèi)部發(fā)生刑事案件導(dǎo)致資產(chǎn)受損,保安人員應(yīng)該及時(shí)收集證據(jù),并要求相關(guān)人員填寫“物品遺失申請(qǐng)表”。
3.監(jiān)督公司貨物進(jìn)出的地磅過磅、磅單打印;做好貨物出廠查驗(yàn)、登記。
4.保持保安室打卡機(jī)及其監(jiān)控設(shè)備的衛(wèi)生。視天氣情況,適時(shí)合理掌握廠區(qū)照明燈的開啟或關(guān)閉。
5.下班后對(duì)公司各處水閥、電器、門窗進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的予以關(guān)閉,遇有異常情況立即報(bào)告公司有關(guān)人員,并做好相關(guān)記錄。
6.必須保證每天正常工作時(shí)間。且晚班6點(diǎn)到第二天早晨8點(diǎn)之間12個(gè)小時(shí)內(nèi)必須由兩名人員在崗值班。
7.保安人員定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查,對(duì)過期的滅火設(shè)備及時(shí)的報(bào)告并更換。
8.如果公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)無主物品或者員工上交的物品不得占為己有,應(yīng)填寫相關(guān)的“失物招領(lǐng)單”。
9.保安員要加強(qiáng)自身建設(shè),相互團(tuán)結(jié),相互關(guān)心,相互幫助,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他合法的工作要求。
三、保安值班交接制度:
保安值班應(yīng)認(rèn)真填寫值班日志,當(dāng)班重要事項(xiàng)應(yīng)在日志中載明,交接班時(shí)上下兩班保安人員應(yīng)分別簽字。交接事項(xiàng)包括:
1.公司安全隱患和其他重要事項(xiàng)記錄;
2.廠內(nèi)外可疑人員、可疑情況記錄,提醒接班保安注意警
覺和監(jiān)視;
3.入廠車輛、賓客及本公司工作人員尚未出廠之事項(xiàng);
4.送貨或寄存物品、代收物品需交接的事項(xiàng);
5.當(dāng)班未處理完的保安工作;
6.保安員在交班時(shí),必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)做好最后一次的巡視,并向接班人交接清楚有沒有遺留問題,如果接班人員未到,交班人員不得離崗,否則一切后果由交班人員負(fù)責(zé)。
7.其他需交接的事項(xiàng)。
四、保安巡邏巡視職責(zé):
1.做好廠區(qū)內(nèi)巡邏工作。履行巡查監(jiān)管職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑事件和潛在威脅,處理突發(fā)事件,制止違法行為。制止不了的及時(shí)報(bào)警或報(bào)告公司。
2.巡視廠區(qū)四周,防止外部車輛和人員傾倒、丟棄危險(xiǎn)品、有害物、垃圾至本廠區(qū)域和圍墻四周。
3.對(duì)公司安全設(shè)施、生產(chǎn)工作環(huán)境進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并報(bào)告公司。
4.夜班保安必須堅(jiān)守值班崗位,不得脫崗或睡覺,保證至少每2小時(shí)巡邏一次(以攝像頭記錄為據(jù)),被查出不按規(guī)定執(zhí)行者每次處罰20元。保安人員不得擅自挪動(dòng)監(jiān)視
設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:
1.保安員不作為、不盡責(zé),不服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮,不遵守公
司規(guī)章制度,聘用單位有權(quán)按公司管理制度予以處罰或建議保安公司處罰、撤換保安員。因保安員不作為、不盡責(zé)給聘用單位造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損害的,聘用單位有權(quán)追究保安員或保安公司的賠償責(zé)任。
2.聘用單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生財(cái)產(chǎn)、重要資料等被盜或遭受人為破壞,經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定,將追究當(dāng)值保安全權(quán)責(zé)任,保安公司負(fù)連帶責(zé)任。
3.保安員在履行崗位職責(zé)中表現(xiàn)良好,為公司安保工作做出較大貢獻(xiàn)者將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
注釋:本規(guī)定由部負(fù)責(zé)解釋。
附件:外來車輛登記簿;
失物招領(lǐng)單;
物品遺失申請(qǐng)表
崗位職責(zé)修改說明篇三
副總經(jīng)理的職責(zé)受董事長(zhǎng)委托,負(fù)責(zé)全公司各部門在管理和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定過程中的監(jiān)督、檢查、考核、處罰、服務(wù)的全面管理,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)全責(zé)。
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),負(fù)責(zé)落實(shí)處理本崗位事務(wù);
二、協(xié)助總經(jīng)理開展工作,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、成本控制、利稅總值、投資回報(bào)率等)和管理目標(biāo)(如人才培訓(xùn),財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo),安全生產(chǎn)等),并為公司研究和制訂發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策提供建議和行動(dòng)方案;
三、具體負(fù)責(zé)分管(如市場(chǎng)開拓、三大主材的采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)等)工作,執(zhí)行公司有關(guān)采購(gòu)的相關(guān)文件精神,負(fù)責(zé)安裝工作的計(jì)劃進(jìn)度和施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,及時(shí)解決安裝現(xiàn)場(chǎng)中所出現(xiàn)的問題;
四、監(jiān)督各部門上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃單,報(bào)總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后方可實(shí)施采購(gòu),搞好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)各類物品的進(jìn)貨渠道、價(jià)格和物品的質(zhì)量、供貨商進(jìn)行考查,價(jià)格對(duì)比,形成物品價(jià)格體系表,確定采購(gòu)的方向性,對(duì)所購(gòu)物品的質(zhì)量、價(jià)格負(fù)責(zé),對(duì)價(jià)格出現(xiàn)較大差別的要查明原因,認(rèn)真檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。主動(dòng)聽取基層對(duì)采購(gòu)物品的反饋意見,不斷改進(jìn)采購(gòu)工作;
五、積極參與培育團(tuán)隊(duì)精神和建設(shè)公司的文化,創(chuàng)立企業(yè)品牌,不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力;
六、敬業(yè)愛崗,忠于職守,辦事公道,作風(fēng)民主,廉潔自律,能與公司同事們良好合作;
七、按時(shí)完成董事會(huì)安排和總經(jīng)理交辦的其它工作,支持和配合各部門其他工作。
辦公室的工作職責(zé)
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí);善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具備一定的工作計(jì)劃能力;善于調(diào)動(dòng)各部門的工作積極性和發(fā)揮其潛能。
一、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹落實(shí),做好上下通聯(lián)、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦工作; 二、負(fù)責(zé)公司和本部門各項(xiàng)規(guī)章的擬訂、報(bào)批,檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 三、負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)配置、維護(hù)和信息管理工作;
四、負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)務(wù)組織、記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,督查會(huì)議精神落實(shí)工作; 五、負(fù)責(zé)證照管理及相關(guān)證照的年檢工作;
六、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,全面提高后勤保障水平;包括餐廳衛(wèi)生、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待等,加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)的管理,著重對(duì)公司財(cái)物、人員的安全及消防工作的管理;為各部門做好服務(wù)工作;
七、負(fù)責(zé)公司行政文件管理;
八、負(fù)責(zé)公司發(fā)文擬稿、文稿審核、報(bào)批、印發(fā)、編號(hào)、登記;起草公司工作總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話稿;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
九、負(fù)責(zé)公司各類檔案(含質(zhì)量、技術(shù)檔案,人事檔案)的管理(整理、歸檔、立卷、保管、借閱等);
十、緊緊圍繞公司全年的工作目標(biāo),當(dāng)好參謀,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織各部門定期進(jìn)行績(jī)效考核,協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
十一、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),建立一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,確保部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立,負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;
十二、組織辦公室制訂合理的人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)制度、工資體系,督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
十三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),做好員工的思想工作,穩(wěn)定人心控制人員流動(dòng); 十四、辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,并負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、綜合管理、資料管理、企管等綜合管理職能機(jī)構(gòu);
十五、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,編制出一套科學(xué)合理的管理方案;
十六、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合協(xié)調(diào)各部門之間工作。
技術(shù)部工作職責(zé)
受公司總經(jīng)理委托,行使對(duì)新工程新項(xiàng)目技術(shù)探索、工程設(shè)計(jì)、成本核算及報(bào)價(jià)工作,新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等生產(chǎn)安裝全過程管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);
二、堅(jiān)決服從公司的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向公司負(fù)責(zé),圍繞公司發(fā)展大局,說話要謹(jǐn)慎做事要細(xì)心;
三、執(zhí)行新工程設(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、測(cè)量下單、生產(chǎn)施工方案技術(shù)編制,新工程設(shè)計(jì)要規(guī)范,預(yù)算要精確 ,測(cè)量下單要精準(zhǔn)有理有據(jù),編制出完善的生產(chǎn)和安裝的施工方法,以各種工程實(shí)例分類編制;
四、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度,負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試做、新技術(shù)情報(bào)探索,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)安裝部門建立和完善質(zhì)量、安全的管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;
五、響應(yīng)公司發(fā)展規(guī)劃,技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下做到技術(shù)探路,做可行性技術(shù)分析;
六、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;
七、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;
八、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料保管、保密制度;
九、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、安裝工作的正常進(jìn)行,積極輔助其他部門解決遇到的技術(shù)困難;虛心接受并重視同事,客戶,領(lǐng)導(dǎo)給予的意見并深重反思;
十、輔助車間生產(chǎn)及工程現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督生產(chǎn)與安裝質(zhì)量,確保工程款的及時(shí)回收,做事有法可依有據(jù)可查;
十一、工程簽訂合同后,做好圖樣設(shè)計(jì),得到甲方認(rèn)可后,在第一時(shí)間內(nèi)做出工程預(yù)算及采購(gòu)計(jì)劃,下采購(gòu)單至?xí)?jì)部、采購(gòu)部存檔;根據(jù)工期要求及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)單,且保證生產(chǎn)單準(zhǔn)確無誤,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;
十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合各部門之間工作。
倉(cāng)庫(kù)保管員工作職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù),保持庫(kù)容整潔,認(rèn)真擺放各種原材料,熟悉它的規(guī)格、型號(hào)及用途,要在車間和工地領(lǐng)用時(shí)第一時(shí)間找到;
二、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表;材料的入庫(kù),對(duì)所有進(jìn)廠入庫(kù)物料進(jìn)行檢驗(yàn),核對(duì)數(shù)量不合格品一律拒收,所有物料按照采購(gòu)單的數(shù)量進(jìn)行收貨,對(duì)一些特殊物料及配件要通知技術(shù)員來檢驗(yàn)是否達(dá)到產(chǎn)品的使用要求,才可入庫(kù);
三、材料出庫(kù),物料領(lǐng)用一定按照優(yōu)化下料單上的數(shù)目進(jìn)行發(fā)貨,不能多發(fā)或少發(fā),輔料領(lǐng)用制定了《以舊換新制度》,嚴(yán)格規(guī)范和控制低值易耗品的浪費(fèi);
四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),易燃易爆物品嚴(yán)格做好分類存放;
五、成品出庫(kù)一律標(biāo)注上它的型號(hào)、尺寸及規(guī)格,查好數(shù)量,方便工地安裝;負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度;要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全;
六、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的物品及原料必須一月一次盤存,做到賬貨相符,及時(shí)上報(bào)盤存明細(xì)表,作為設(shè)計(jì)查閱,材料預(yù)算和材料采購(gòu)的依據(jù);按要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符,經(jīng)常對(duì)賬、點(diǎn)數(shù),定期盤點(diǎn);
七、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷售出庫(kù)、及其他類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù);車間所用物品提前寫采購(gòu)單,以免耽誤生產(chǎn),對(duì)非生產(chǎn)物品進(jìn)行領(lǐng)用登記手續(xù)的管理;
八、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合各部門之間工作。
設(shè)備管理制度
設(shè)備安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,必須堅(jiān)持不斷更新改造,提高安全技術(shù)水平。設(shè)備管理原則:能及時(shí)有效的消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。
一、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度,完善各項(xiàng)操作規(guī)程,對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行有效的監(jiān)督;對(duì)設(shè)備名稱、類別、數(shù)量,統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)計(jì)好設(shè)備的購(gòu)進(jìn)日期、產(chǎn)品合格證及生產(chǎn)許可證和使用說明書等技術(shù)資料,做好設(shè)備維修、保養(yǎng)自檢記錄;
二、解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題,編制設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程;抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,為生產(chǎn)高效、合格的產(chǎn)品提供條件;
三、組織開展公司的設(shè)備檢查、評(píng)比和總結(jié);
四、根據(jù)崗位點(diǎn)檢信息,編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況,組織、編制上報(bào)本公司設(shè)備材料、備件計(jì)劃;
五、設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持實(shí)行專人負(fù)責(zé),共同管理的原則精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離立即配備新人,每臺(tái)設(shè)備設(shè)定專門負(fù)責(zé)人,并張貼;專門負(fù)責(zé)人必須對(duì)自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好日常保養(yǎng)工作;在生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障時(shí)及時(shí)給予排除,排除不了的上報(bào)后安排專業(yè)維修人員進(jìn)行維修確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),并做到及時(shí)維修;
六、每周進(jìn)行廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,每周對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)大檢查一次,并做好相應(yīng)記錄;
七、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備能源管理的規(guī)章制度和決定,總結(jié)推廣有關(guān)設(shè)備管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
八、組織對(duì)高壓電器、儀器儀表、避雷裝置等定期檢查檢驗(yàn)工作;
九、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的搶修,原因分析及責(zé)任調(diào)查,總結(jié)教訓(xùn),杜絕事故的重復(fù)發(fā)生,提交事故報(bào)告和處理意見;
十、做到及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)人員需要合理進(jìn)行設(shè)備技術(shù)革新改造工作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度,建立設(shè)備技術(shù)管理檔案;
十一、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合各部門之間工作。
車間經(jīng)理工作職責(zé)
一、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人;
二、推行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì) 量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé);
三、根據(jù)技術(shù)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn)。制定車間具 體生產(chǎn)計(jì)劃,并有效的落實(shí)到每個(gè)班組。掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
四、合理安排生產(chǎn),保證車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞 動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極做好車間的成本核算及工資工時(shí)核算,負(fù)責(zé)車間人員調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班和各種請(qǐng)銷假;
五、教育員工按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量;
六、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術(shù)和質(zhì)量 問題,積極開展技術(shù)革新,工藝改進(jìn)。提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和勞動(dòng)強(qiáng)度;
七、支持車間質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作,及時(shí)分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn) 重大設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào);
八、貫徹安全第一的方針,定期或不定期檢查設(shè)備、人員安全情 況,杜絕安全事故發(fā)生;
九、對(duì)新員工做好各種培訓(xùn)和傳幫帶; 十、抓好文明生產(chǎn),搞好現(xiàn)場(chǎng)管理;
十一、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合各部門之間工作。
安 裝 隊(duì) 工作 職 責(zé)
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)及公司的質(zhì)量、安全方針、目標(biāo)以及其他規(guī)章制度、管理辦法; 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排;
二、全面履行與公司簽訂的安裝協(xié)議,履行《項(xiàng)目經(jīng)理承包工程經(jīng)營(yíng)合同》及企業(yè)與業(yè)主簽訂的工程承包合同中的相關(guān)款項(xiàng);
三、服從項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)及施工過程中的管理,每天在施工現(xiàn)場(chǎng)工作;需要離開現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),確保本工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)的落實(shí)與實(shí)現(xiàn); 嚴(yán)格遵守產(chǎn)品的存放及產(chǎn)品保護(hù)規(guī)定,做好每天巡視;
四、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織、管理工程項(xiàng)目的人、財(cái)、物資源,搞好與各分包單位之間的關(guān)系及與公司職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,經(jīng)常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作;
五、參加施工圖紙會(huì)審,審核深化設(shè)計(jì)圖,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件、施工規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書及施工組織設(shè)計(jì)方案組織施工;
六、負(fù)責(zé)安排具體的安裝施工任務(wù),并在下達(dá)施工任務(wù)的同時(shí)負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)針對(duì)性的技術(shù)、安全交底工作,并作好記錄;
七、組織配合工程項(xiàng)目部管理人員定期、不定期的檢查工程施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等有效措施的落實(shí)情況;
八、積極配合公司質(zhì)量安全督查小組進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)抽查及當(dāng)?shù)刂鞴軉挝唤M織到場(chǎng)的各種大檢查工作,及時(shí)整改查出的各種問題;
九、負(fù)責(zé)收集施工信息資料,總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理水平和實(shí)際施工操作水平;
十、在施工期間,每天組織召開班前現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全交底會(huì),并作好交底記錄; 十一、負(fù)責(zé)做好新招員工的培訓(xùn)教育,辦好每位員工的人身保險(xiǎn),按時(shí)發(fā)放工資; 十二、工程施工期間對(duì)工程質(zhì)量及施工人員施工方法及保護(hù)措施進(jìn)行不定期抽查,產(chǎn)品安裝質(zhì)量做到每項(xiàng)工程不低于30%的抽查檢驗(yàn),并做好每次抽查檢驗(yàn)的工作記錄及整改修復(fù)記錄;
十三、對(duì)每項(xiàng)程序開展前,要做窗戶洞口檢查,嚴(yán)格按照安裝要求執(zhí)行。積極配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及監(jiān)理的工作,做好我公司與項(xiàng)目開發(fā)商的協(xié)調(diào)工作;
十四、常與技術(shù)部與車間人員做溝通,編寫好施工工作的前后順序與進(jìn)度,做好每個(gè)工程的施工日志,做到每個(gè)項(xiàng)目有據(jù)可查;
十五、在安裝過程中,嚴(yán)格執(zhí)行安裝安全規(guī)定。安裝人員不得穿拖鞋進(jìn)入安裝現(xiàn)場(chǎng),按標(biāo)準(zhǔn)佩戴安全帽、安全帶,酒后不能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);
十六、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合各部門之間工作。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
二、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
三、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn); 四、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;
五、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理;
六、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等;
七、會(huì)同有關(guān)職能部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
八、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議;
九、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策;
十、按照會(huì)計(jì)制度和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,具體辦理公司的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,正確分配企業(yè)收益,協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受侵犯,維護(hù)股東的權(quán)益,對(duì)違反國(guó)家財(cái)政法律、法規(guī)、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上給公司造成損失和浪費(fèi)的行為,要加以制止和糾正;
十一、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,正確核算應(yīng)交稅金及其它應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),做到按期完成會(huì)計(jì)核算任務(wù);
十二、按規(guī)定建立資產(chǎn)、核資制度,定期組織有關(guān)部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作,并結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促進(jìn)有關(guān)部門不斷完善管理制度;
十四、組織做好保密工作;
十三、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,合理組織生產(chǎn),加強(qiáng)班組員工之間的協(xié)作,隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作;
二、經(jīng)常對(duì)使用的設(shè)備和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查。加強(qiáng)設(shè)備管理,保障設(shè)備狀態(tài)良好,使用正常。負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)處理并且及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠;
四、合理分配各成員工作,及時(shí)處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,保證生產(chǎn)順利正常進(jìn)行;嚴(yán)格管理領(lǐng)用材料,控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗;
五、做好班前班后的安全檢查,做好各個(gè)崗位的安全自檢;不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)操作;監(jiān)督員工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);有權(quán)制止違章作業(yè),自覺遵守安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度;
六、工作細(xì)心認(rèn)真,處處起模范帶頭作用;抓好文明生產(chǎn)管理,搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然,確保文明安全生產(chǎn);
七、實(shí)行規(guī)范化操作,不斷提高技術(shù)技能。熟練和掌握各工件的制作工藝、各設(shè)備技術(shù)要點(diǎn);開展傳、幫、帶活動(dòng),幫助車間新員工提高技術(shù)水平;組織員工探討工藝上的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,提出改進(jìn)設(shè)想,努力提高車間員工的凝聚力;
八、協(xié)同車間對(duì)所在班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)、堅(jiān)持“安全第一”的原則。 做好班前班后的安全檢查,各個(gè)崗位的安全自檢;不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)操作;
九、每天生產(chǎn)結(jié)束后,清理設(shè)備和地面衛(wèi)生,關(guān)閉門窗、切斷電源、氣路的開關(guān);
十、加強(qiáng)與員工溝通,關(guān)心員工,了解并及時(shí)向車間經(jīng)理反映員工的心理波動(dòng),解決在實(shí)際工作中所遇到的實(shí)際困難;
十一、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合各部門之間工作。
售后服務(wù)銷售部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)售后部全面管理工作,保證售后工作正常有序的開展;
二、在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展散戶業(yè)務(wù)的銷售工作,以產(chǎn)品創(chuàng)新、以產(chǎn)品質(zhì)量及完善的售后服務(wù)為基礎(chǔ),逐步向周邊地區(qū)拓展市場(chǎng);
三、定期組織開展部門崗位技能及服務(wù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率并不斷加強(qiáng)售后團(tuán)隊(duì)建設(shè);
四、制定全年銷售計(jì)劃,以銷定產(chǎn),劃片開展業(yè)務(wù),做好客戶信息檔案,建立產(chǎn)品銷售渠道,深挖潛在客戶;認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量、信息反饋和客戶使用反饋意見的匯總和分析;
五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;做好客戶的售后管理及跟進(jìn)工作;
六、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào);
七、負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶來電來訪登記、管理、回饋工作;
八、嚴(yán)格遵守公司的用人原則及用人制度,確保售后服務(wù)人員的綜合素質(zhì)達(dá)到公司要求;
九、負(fù)責(zé)對(duì)公司企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的宣傳與推廣,樹立良好的企業(yè)口碑與形象; 十、嚴(yán)格執(zhí)行公司及監(jiān)督本部門人員對(duì)保密制度的遵守;
十一、配合公司工程項(xiàng)目,有針對(duì)性的開展新材料、新產(chǎn)品的新型產(chǎn)品推廣,從固定廣告、視頻廣告到進(jìn)入小區(qū)樣窗宣傳,采取多種宣傳方式,提高產(chǎn)品知名度;
十二、自覺加強(qiáng)門窗業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)型材規(guī)格、品種、材質(zhì)、五金配件、膠條等有關(guān)材料,熟悉掌握其性能、價(jià)格,為更好與客戶溝通創(chuàng)造環(huán)境;
十三、制定生產(chǎn)、安裝進(jìn)度計(jì)劃,認(rèn)真做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)及產(chǎn)品回訪維修檔案,及時(shí)回收產(chǎn)品貨款,針對(duì)客戶投訴問題,分清責(zé)任原因,及時(shí)整改維修;
十四、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),配合各部門之間工作。
崗位職責(zé)修改說明篇四
黃金時(shí)光學(xué)校各部門崗位職責(zé)
一、校長(zhǎng)工作職責(zé)
1、校長(zhǎng)為學(xué)校的法人代表。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主管學(xué)校教務(wù)、行政工作。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校發(fā)展計(jì)劃,調(diào)整學(xué)校發(fā)展結(jié)構(gòu)。
3、負(fù)責(zé)初高中兼職老師的聘請(qǐng)工作。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi),關(guān)心師生生活,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、加強(qiáng)學(xué)校教職員工的師德教育,建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作,審定各科教學(xué)工作計(jì)劃,合理安排各科教學(xué)人員,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、加強(qiáng)學(xué)生日常生活的管理,抓好治安保衛(wèi)工作,切實(shí)保證學(xué)生的安全。
8、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則,言傳身教。
9、負(fù)責(zé)校區(qū)的拓展,制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。
10、負(fù)責(zé)招生渠道的開發(fā)。
二、執(zhí)行校長(zhǎng)工作職責(zé)
1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展計(jì)劃以及分管招生、安全、衛(wèi)生等方面工作。
2、負(fù)責(zé)整體管理學(xué)校的招生工作(制定相應(yīng)的招生方案、劃定相應(yīng)的招生區(qū)域等招生相關(guān)工作)
3、負(fù)責(zé)演講會(huì)的整體安排工作(演講會(huì)講師)。
4、協(xié)助校長(zhǎng)定期檢查各部門工作進(jìn)展。
5、負(fù)責(zé)建設(shè)良好的校區(qū)環(huán)境,以及合理化利用校區(qū)場(chǎng)地。
6、負(fù)責(zé)安排好到訪家長(zhǎng)和學(xué)生的接待工作。
7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)報(bào)名表的交接工作。
8、負(fù)責(zé)本校區(qū)人員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理;提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。全面調(diào)動(dòng)員工的積極性,建立完善的規(guī)章制度,擴(kuò)大本校宣傳的覆蓋面。
9、負(fù)責(zé)各部門主管定期培訓(xùn)工作。
10、協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)的拓展工作。
11、協(xié)助校長(zhǎng)做好招生渠道的開發(fā)工作
12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。
13、完成校長(zhǎng)交待的其它臨時(shí)性工作。
三、行政部崗位職責(zé)
(一)、行政主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤,執(zhí)行管理規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)管理工作,建立健全學(xué)校物品臺(tái)賬。
3、負(fù)責(zé)預(yù)算辦公用品的使用消耗工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤(庫(kù)房)的管理工作。
5、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)的工作。
6、妥善保管紙制文本、電子文本、檔案資料等。
7、擬定和完善學(xué)校行政管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)制度的實(shí)施和監(jiān)督。
8、保證公司的前臺(tái)、后勤、客戶接待、行政管理工作正常運(yùn)行。
9、合理控制公司辦公費(fèi)用支出,杜絕資源浪費(fèi)。
10、負(fù)責(zé)人力資源檔案管理;員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
11、公司資產(chǎn)管理,每日公司賬目登記、結(jié)算。
12、員工花名冊(cè)的制定及完善。
13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校,如微博、微信等方式。
14、負(fù)責(zé)值班人員的安排。
15、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì),每周、每月業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)。
16、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。
17、組織開展定期的行政人員工作交流會(huì)。
18、負(fù)責(zé)安排行政部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
19、完成校長(zhǎng)交待的其他臨時(shí)性工作。
(二)、行政人員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)打掃并維持前臺(tái),辦公室,校門口樓梯的清潔。
2、接待來訪家長(zhǎng)和同學(xué),并做好信息登記。
3、保證教師上課物品齊全(白板筆,白板刷,空調(diào)運(yùn)作正常,電腦音箱運(yùn)作正常)。
4、日常文件的制作。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部資料的準(zhǔn)備(詳見物品資料準(zhǔn)備清單)。
6、負(fù)責(zé)演講會(huì)、試聽課、活動(dòng)課的物品準(zhǔn)備(詳見物品資料準(zhǔn)備清單)及會(huì)場(chǎng)布置與會(huì)后整理。
7、負(fù)責(zé)登記日常物品領(lǐng)用清單。
8、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公物品的正常運(yùn)作(電腦、打印機(jī)、電風(fēng)扇、冷風(fēng)機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī))。
9、負(fù)責(zé)及時(shí)填充和更新禮品柜的物品。
10、及時(shí)更新學(xué)校物品臺(tái)賬報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)庫(kù)房定期的整理工作。
12、通過網(wǎng)絡(luò)方式積極宣傳學(xué)校。
13、協(xié)助主管做好學(xué)員午餐訂購(gòu)問題。
14、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。
15、完成主管交待的其它臨時(shí)性工作。
四、市場(chǎng)部崗位職責(zé)
(一)、市場(chǎng)主管工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招生工作,制定市場(chǎng)調(diào)查規(guī)劃,有計(jì)劃、有力度地深入做好招生咨詢工作。
2、負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際市場(chǎng),分階段制定市場(chǎng)推廣部年度、季度、月度至每一場(chǎng)宣傳活動(dòng)的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施。
3、和咨詢部共同負(fù)責(zé)編輯與設(shè)計(jì)招生章程、招生簡(jiǎn)章等招生宣傳資料工作。
4、負(fù)責(zé)做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、研究和材料整理工作,做好招生工作總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)推廣宣傳與招生活動(dòng)、廣告的投入進(jìn)行備案,合理分配市場(chǎng)預(yù)算,將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出。
6、負(fù)責(zé)本部門市場(chǎng)推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理;提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。全面調(diào)動(dòng)市場(chǎng)人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大本校宣傳的覆蓋面。
7、嚴(yán)格控制營(yíng)銷預(yù)算,節(jié)約開支,降低營(yíng)銷成本。
8、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。
9、組織開展定期的市場(chǎng)人員工作交流會(huì)。
10、負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源的匯總工作,并及時(shí)將匯總結(jié)果上報(bào)給行政部。
12、協(xié)助校長(zhǎng)的日常工作,服從管理安排完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。(二)、市場(chǎng)人員工作職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。
2、按時(shí)向主管匯報(bào)每日約訪量、有效客戶數(shù)量等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。
3、按時(shí)打好每日的約訪電話。
4、做好周日演講會(huì)安排的崗位工作。
5、按時(shí)參加市場(chǎng)人員培訓(xùn)會(huì)議,并做好筆記。
6、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。
7、做好市場(chǎng)資源的匯總,并及時(shí)上報(bào)給主管
8、完成主管交待的其它臨時(shí)性工作。
五、咨詢部崗位職責(zé)
(一)咨詢主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽咨詢電話,幫助家長(zhǎng)解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題,引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門咨詢。
2、負(fù)責(zé)接待上門咨詢的家長(zhǎng)及學(xué)生,幫助家長(zhǎng)解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時(shí)引導(dǎo)家長(zhǎng)給孩子報(bào)名。
3、定期跟蹤及回訪已報(bào)名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。
4、及時(shí)跟蹤所有已咨詢過卻還未報(bào)名的學(xué)員情況。
5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。
6、定期與學(xué)生溝通,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。
8、督促老師定期與家長(zhǎng)溝通,做回訪工作。
9、負(fù)責(zé)咨詢部資源的匯總工作,并及時(shí)上報(bào)給行政部,由行政部做電子檔統(tǒng)一保存。
9、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。
10、組織開展定期咨詢?nèi)藛T工作交流會(huì)。
11、負(fù)責(zé)安排咨詢部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)助校長(zhǎng)的日常工作,服從管理安排完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
(二)咨詢?nèi)藛T崗位職責(zé)
1、做好接聽咨詢電話,幫助家長(zhǎng)解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題,引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門咨詢。
2、接待上門咨詢的家長(zhǎng)及學(xué)生,幫助家長(zhǎng)解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時(shí)引導(dǎo)家長(zhǎng)給孩子報(bào)名。
3、定期跟蹤及回訪已報(bào)名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。
4、及時(shí)跟蹤所有已咨詢過卻還未報(bào)名的學(xué)員情況。
5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。
6、定期與學(xué)生溝通,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。
7、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。
8、完成主管交待的其它臨時(shí)性工作。
六、教務(wù)部崗位職責(zé)
(一)、教務(wù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生管理和成績(jī)檔案建立工作(1.信息資料,2.教案,3.重難點(diǎn)習(xí)題本,4.教學(xué)日志)
2、負(fù)責(zé)組織教材資料的申請(qǐng)采購(gòu)工作,經(jīng)校長(zhǎng)同意后,由行政部統(tǒng)一采購(gòu)。
3、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整各科目的課程表。
4、負(fù)責(zé)合理安排教室的使用情況。
5、負(fù)責(zé)安排人員了解學(xué)員的上課情況,并及時(shí)反饋給各科教師。
6、負(fù)責(zé)合理安排人員做好各班級(jí)的班主任工作(上下課簽到,家校聯(lián)絡(luò)手冊(cè)的填寫,協(xié)助老師檢測(cè)學(xué)生過關(guān)情況,課堂留影,學(xué)員紅花榜)。
7、負(fù)責(zé)安排人員做好定期回訪,學(xué)生續(xù)費(fèi),臨時(shí)調(diào)課后電話通知工作。
8、負(fù)責(zé)合理安排人員做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)安排好教師的課時(shí)記錄工作,并做好每月全職老師、兼職老師的課時(shí)匯總工作。
10、督促老師上課情況,教學(xué)計(jì)劃、教案等每節(jié)課是否寫教案,上課的主要內(nèi)容。
11、負(fù)責(zé)教室和教務(wù)辦公室的清潔工作。
12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃報(bào)表。
13、組織開展定期的教務(wù)人員工作交流會(huì)。
14、負(fù)責(zé)安排教務(wù)部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15、負(fù)責(zé)制定學(xué)生管理制度。
16、完成校長(zhǎng)交待的其他臨時(shí)性工作。
(二)、教務(wù)人員工作職責(zé)
1、做好學(xué)生上下課簽到工作,及時(shí)通知未按時(shí)上課的學(xué)員家長(zhǎng)。
2、課后協(xié)調(diào)幫助教師抽查學(xué)生過關(guān)情況。
3、定期回訪學(xué)生上課情況,并及時(shí)反饋給教師和家長(zhǎng)。
4、安排好學(xué)生課后打掃教室的清潔工作。
5、做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作,并記錄好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣特點(diǎn)。
6、做好每日家校手冊(cè)的填寫。
7、及時(shí)更新學(xué)生紅花榜,定時(shí)給學(xué)員兌換獎(jiǎng)品。
8、做好教師的課時(shí)記錄工作。
10、做好學(xué)員續(xù)費(fèi),臨時(shí)調(diào)課后的電話通知工作。
11、做好課表的編制,教室的安排工作。
12、每周做好上周的工作總結(jié)和下周的工作計(jì)劃報(bào)表
13、完成主管交待的其它臨時(shí)性工作。