總結讓我們明白過往的經(jīng)驗和教訓，為未來的決策提供依據(jù)。寫總結要注重事實的描述，要以客觀的態(tài)度審視自己的表現(xiàn)。為了讓大家更好地理解總結的寫作方法，以下是一些范文供大家參考。
工作能力及其他專長300字篇一
1.熟悉全盤賬務處理，熟練用友erp、金蝶k3eas等財務軟件,多次參與企業(yè)erp上線籌劃與指導。
2.善于溝通、協(xié)調，工作細致，良好的團隊精神及服務意識。
3.擁有豐富的企業(yè)賬務、稅務處理與財務管理經(jīng)驗。
工作能力及其他專長300字篇二
從事會計和審計工作22年，通曉財務會計法規(guī)、稅法、審計法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)等。有良好的職業(yè)操守和工作紀律。能全盤處理各類賬務。進行企業(yè)整體稅務籌劃。會計師、審計師、執(zhí)業(yè)注冊稅務師。95年初直到現(xiàn)在在廣州從事企業(yè)財務負責人和稅務師事務所項目經(jīng)理審計工作16年。能做好稅務會計賬(俗稱“外賬”)，也能做好管理會計賬(俗稱“內賬”)。對出口退稅理論知識和實際操作都很熟練。
多年的項目管理，特別對機械設備安裝、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調通風系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)、建筑智能方面積累了豐富的項目管理實踐經(jīng)驗和心得，具有較強組織協(xié)調和管理能力，熟悉機電工程設計及施工規(guī)范，諳熟“安全就是效益，質量就是生命”的理念并在項目實踐中踐行。
專業(yè)、敬業(yè)、嚴謹、務實、包容、合作、勤奮、好學、勇于進取。
1.熟悉全盤賬務處理，熟練用友erp、金蝶k3\eas等財務軟件,多次參與企業(yè)erp上線籌劃與指導。
2.善于溝通、協(xié)調，工作細致，良好的團隊精神及服務意識。
3.擁有豐富的企業(yè)賬務、稅務處理與財務管理經(jīng)驗。
從事過各種車型的底盤，發(fā)動機，空調等維修工作。對空調，電路系統(tǒng)最為熟悉。接受過通用，福特，陸風汽車公司培訓.擁有高級維修工證書.質檢員證.
有3年的日本車維修經(jīng)驗，3年歐美車維修經(jīng)驗,4年的車間管理經(jīng)驗,在職期間,除了完成本職工作,還協(xié)助業(yè)務,后勤部的組織工作.
工作能力及其他專長300字篇三
銷售寫工作能力及其他專長，銷售職位是一個很講究的職位它的知識也很深，那么銷售個人簡歷要怎樣寫工作能力與專長才能重點突出個人的能力呢看看以下這篇銷售的技能能力與特長的寫作。
一：銷售托管合作模式：
2：你把銷售托管給我們，我方會派出一支專業(yè)的實戰(zhàn)營銷高管團隊長駐貴司，并由我方人員為你重新招聘、培訓、組建一支高效的業(yè)務團隊，我們帶著你的人一起做銷售。同時，我方還有一支多名資深營銷總監(jiān)組成的后方顧問團隊，隨時為銷售提供支持。整個銷售由我前方和后方兩個團隊主導，全面負責貴司的銷售管理、團隊管理、市場運營等。
3：市場投入與利益分配。
(1)：我方的盈利模式完全依托銷售提成，不收取任何服務費，提成比例雙方商定。
(2)：鑒于合作第一個月主要任務是出方案、建團隊、搭建平臺、整合資源、建渠道、準備銷售工具等。因此，在市場尚未打開，業(yè)績尚不穩(wěn)定的第一個月，貴司無需向我方支付銷售提成，只需提供幾萬元的基本支持，作為首個月的提成補貼即可;銷售提成從第二個月開始按月結算。
二：銷售為什么可以對外托管，優(yōu)勢何在?
當然，也有人擔心銷售托管恐怕沒有自己管理盯得緊、看得死，沒有內部招聘一個營銷總監(jiān)更放心。其實這是一種固化思維，我們不妨看看銷售的幾個重要特征：
1：銷售是以業(yè)績?yōu)橹饕己酥笜?，只要通過對外托管合作能突破銷售瓶頸，提增銷售業(yè)績，就是完全可行的策略。
2：營銷活動的陣地不在辦公室，而是在市場上，營銷人員不必像“文職干部”似的天天坐班。因此，銷售完全適合外包和對外托管，許多知名品牌亦如此!
3：營銷團隊是一個動態(tài)活躍的組織，需要彈性的開放式的管理模式，不適合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得緊、看得死。只需將團隊每個人綁定在利益上，綁定在制度上，綁定在文化上，團隊便具備了強大的內生動力、激情、活力與自覺性。
4：托管方進入企業(yè)，首先會幫助企業(yè)打造一支執(zhí)行力很強的'一線銷售隊伍和中層營銷管理團隊，并強化對執(zhí)行團隊的督導管理，從而確保銷售管理不脫節(jié)，這個團隊將永遠屬于委托方自己的銷售團隊。
a：選擇銷售托管，徹底解除了企業(yè)招人難的困惑：每個企業(yè)都不愿意降低標準去招聘營銷高管。然而，一個優(yōu)秀的營銷高管通常不處于待聘狀態(tài)，早已被他人所用，因而導致用人單位都有一個共同的感受，那便是很難通過傳統(tǒng)招聘渠道請到理想的營銷高管。此時，銷售托管、營銷總監(jiān)外聘成為企業(yè)的最佳選擇。
b:銷售托管是托管方帶著你的團隊做銷售，為你打造團隊、導入全新的營銷理念、提增業(yè)績，最終并不帶走什么，而是帶來了許多!
c：選擇銷售托管，可謂一舉多得，為企業(yè)節(jié)省許多資源。我們通常看到很多企業(yè)的營銷崗位都設有營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理、市場經(jīng)理等，而選擇銷售托管則可以一站式全程擔負起上述各個崗位的職能。同時也等同于聘請了一家專業(yè)的營銷策劃公司，一舉多得!
三：企業(yè)在什么情況下選擇銷售托管?
如果你的企業(yè)存在以下幾種情況之一，請選擇銷售托管!
工作能力及其他專長300字篇四
多年的項目管理，特別對機械設備安裝、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調通風系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)、建筑智能方面積累了豐富的項目管理實踐經(jīng)驗和心得，具有較強組織協(xié)調和管理能力，熟悉機電工程設計及施工規(guī)范，諳熟“安全就是效益，質量就是生命”的'理念并在項目實踐中踐行。
專業(yè)、敬業(yè)、嚴謹、務實、包容、合作、勤奮、好學、勇于進取。
工作能力及其他專長300字篇五
熟悉offic的word、excel運用、金蝶、用友等財務軟件、新中大財務軟件、金算盤財務軟件;操作稅控機、電子申報等。
每月申報報表(熟練企業(yè)全盤帳務處理、編制記帳憑證、編制資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表及對外網(wǎng)上報稅)、銀行往來、認證抵扣聯(lián)、開發(fā)票、電子申報。
熟悉進出口業(yè)務;熟練操作出口退稅申報;熟悉電子口岸及出口網(wǎng)上核銷等工作流程。
懂得運用稅收法律法規(guī)進行稅務籌劃。
工作能力及其他專長300字篇六
多年的項目管理，特別對機械設備安裝、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調通風系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)、建筑智能方面積累了豐富的項目管理實踐經(jīng)驗和心得，具有較強組織協(xié)調和管理能力，熟悉機電工程設計及施工規(guī)范，諳熟“安全就是效益，質量就是生命”的理念并在項目實踐中踐行。
一級建造師，機電專業(yè)。
專業(yè)、敬業(yè)、嚴謹、務實、包容、合作、勤奮、好學、勇于進取。
工作能力及其他專長300字篇七
4、建立好公司與稅務局之間的關系。
5、新公司開立上門申報稅務，辦理稅種核定，報到業(yè)務；
7、熟悉辦理ets（銀行代扣代繳稅務協(xié)議）業(yè)務；
9、普通增值稅、服務性發(fā)票的申請、錄入、購買、開具及發(fā)票章的刻制；
13、熟悉國家稅法、稅收政策及報稅流程;。
15、能妥善制作保管各類憑證、帳簿、報表及其他財務資料；
15、了解參保、增保等事宜；
16、會計文檔管理,協(xié)助其他財務人員工作；
17、月度、監(jiān)督倉庫管理員庫存盤點，針對庫存盤點盈虧調賬；
18、核算分公司人員工資,外派出差工作.
工作能力及其他專長300字篇八
本人積極樂觀，個性隨和，能與同事融洽相處，平時興趣廣泛，閱讀面較廣，能適應新事物工作細致認真，盡善盡美，有高度工作熱情，有上進心、責任感和團體協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
在校就讀期間，本人曾經(jīng)連續(xù)三年被評為校級三好學生，并擔任學生會干事。遵紀守法，培養(yǎng)了正確、積極、開朗的人生觀，在努力學習各學科的專業(yè)技能以提高自身水平的同時，還不斷挑戰(zhàn)自己、檢測自己，還熟練操作windows平臺上的各類軟件(如word、excel)。
工作期間,待人誠懇,勤奮工作,與同事保持了良好及融洽的相處關系,深深體會到了做事情不僅要盡心盡力，還要面面俱到的重要性;及后,在中國銀行的工作經(jīng)歷進一開拓了我的知識,讓我原本什么也不知道的我了解到了許多與房地產有關的知識,正是這些知識，讓我受益匪淺，將終身受用無窮。
工作認真富有責任感，有良好的職業(yè)操守，細心好學，積極主動，有較強的學習能力；善于人際溝通、協(xié)調能力強。在貴公司良好的發(fā)展平臺上，不斷增值學習，努力為貴公司服務，希望得到公司栽培，實現(xiàn)自身價值。
工作能力及其他專長300字篇九
作以來一直從事建筑機電安裝專業(yè)的施工和管理工作，從班組實習--施工員--項目經(jīng)理--安裝分公司經(jīng)理一步一個腳印踏踏實實工作，具備較強的專業(yè)技術能力和豐富的施工及管理經(jīng)驗。擁有高級工程師職稱，一級建造師(機電和建筑專業(yè)，有安全b證)、造價員(機電專業(yè))、爆破作業(yè)技術人員資格證等職業(yè)資格證書，尋求兼職掛證，可以配合投標等工作。
工作能力及其他專長300字篇十
，銷售職位是一個很講究的職位它的知識也很深，那么銷售要怎樣寫工作能力與專長才能重點突出個人的能力呢看看以下這篇銷售的技能能力與特長的寫作。
2：你把銷售托管給我們，我方會派出一支專業(yè)的實戰(zhàn)營銷高管團隊長駐貴司，并由我方人員為你重新招聘、培訓、組建一支高效的業(yè)務團隊，我們帶著你的人一起做銷售。同時，我方還有一支多名資深營銷總監(jiān)組成的后方顧問團隊，隨時為銷售提供支持。整個銷售由我前方和后方兩個團隊主導，全面負責貴司的銷售管理、團隊管理、市場運營等。
3：市場投入與利益分配
(1)：我方的盈利模式完全依托銷售提成，不收取任何服務費，提成比例雙方商定。
(2)：鑒于合作第一個月主要任務是出方案、建團隊、搭建平臺、整合資源、建渠道、準備銷售工具等。因此，在市場尚未打開，業(yè)績尚不穩(wěn)定的第一個月，貴司無需向我方支付銷售提成，只需提供幾萬元的基本支持 ，作為首個月的提成補貼即可;銷售提成從第二個月開始按月結算。
當然，也有人擔心銷售托管恐怕沒有自己管理盯得緊、看得死，沒有內部招聘一個營銷總監(jiān)更放心。其實這是一種固化思維，我們不妨看看銷售的幾個重要特征：
1：銷售是以業(yè)績?yōu)橹饕己酥笜耍灰ㄟ^對外托管合作能突破銷售瓶頸，提增銷售業(yè)績，就是完全可行的策略。
2：營銷活動的陣地不在辦公室，而是在市場上，營銷人員不必像“文職干部”似的天天坐班。因此 ，銷售完全適合外包和對外托管，許多知名品牌亦如此!
3：營銷團隊是一個動態(tài)活躍的組織，需要彈性的開放式的管理模式，不適合死板的盯梢式的考勤化管理，不需要盯得緊、看得死。只需將團隊每個人綁定在利益上，綁定在制度上，綁定在文化上，團隊便具備了強大的內生動力、激情、活力與自覺性。
4：托管方進入企業(yè)，首先會幫助企業(yè)打造一支執(zhí)行力很強的一線銷售隊伍和中層營銷管理團隊，并強化對執(zhí)行團隊的督導管理，從而確保銷售管理不脫節(jié)，這個團隊將永遠屬于委托方自己的銷售團隊。
a：選擇銷售托管，徹底解除了企業(yè)招人難的困惑： 每個企業(yè)都不愿意降低標準去招聘營銷高管。然而，一個優(yōu)秀的營銷高管通常不處于待聘狀態(tài)，早已被他人所用，因而導致用人單位都有一個共同的感受，那便是很難通過傳統(tǒng)招聘渠道請到理想的營銷高管。此時，銷售托管、營銷總監(jiān)外聘成為企業(yè)的最佳選擇。
b:銷售托管是托管方帶著你的團隊做銷售，為你打造團隊、導入全新的營銷理念、提增業(yè)績，最終并不帶走什么，而是帶來了許多!
c：選擇銷售托管，可謂一舉多得，為企業(yè)節(jié)省許多資源。我們通?？吹胶芏嗥髽I(yè)的營銷崗位都設有營銷總監(jiān)、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理、市場經(jīng)理等，而選擇銷售托管則可以一站式全程擔負起上述各個崗位的職能。同時也等同于聘請了一家專業(yè)的營銷策劃公司，一舉多得!
如果你的企業(yè)存在以下幾種情況之一，請選擇銷售托管!
工作能力及其他專長300字篇十一
多年的項目管理，特別對機械設備安裝、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調通風系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)、建筑智能方面積累了豐富的項目管理實踐經(jīng)驗和心得，具有較強組織協(xié)調和管理能力，熟悉機電工程設計及施工規(guī)范，諳熟“安全就是效益，質量就是生命”的理念并在項目實踐中踐行。
專業(yè)、敬業(yè)、嚴謹、務實、包容、合作、勤奮、好學、勇于進取。
工作能力及其他專長300字篇十二
熟練操作電腦，電腦組裝，電腦維修，網(wǎng)絡維護，監(jiān)控、防盜報警安裝、水電維修。木工油漆，汽車駕駛等經(jīng)驗。有駕駛證，電工證。
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多年的.項目管理，特別對機械設備安裝、供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調通風系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)、建筑智能方面積累了豐富的項目管理實踐經(jīng)驗和心得，具有較強組織協(xié)調和管理能力，熟悉機電工程設計及施工規(guī)范，諳熟“安全就是效益，質量就是生命”的理念并在項目實踐中踐行。
2013年一級建造師，機電專業(yè)。
專業(yè)、敬業(yè)、嚴謹、務實、包容、合作、勤奮、好學、勇于進取。
作以來一直從事建筑機電安裝專業(yè)的施工和管理工作，從班組實習--施工員--項目經(jīng)理--安裝分公司經(jīng)理一步一個腳印踏踏實實工作，具備較強的專業(yè)技術能力和豐富的施工及管理經(jīng)驗。擁有高級工程師職稱，一級建造師(機電和建筑專業(yè)，有安全b證)、造價員(機電專業(yè))、爆破作業(yè)技術人員資格證等職業(yè)資格證書，尋求兼職掛證，可以配合投標等工作。
工作能力及其他專長300字篇十三
一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。
二、較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內勤事務。
三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗，在前公司都得到主管，老板的贊賞。
本人能吃苦耐勞，自學能力,適應能力和應變能力強。在工作中,有著強烈的責任心,并能保持不斷學習和不斷進取精神。
詳細個人自傳。
本人性格開朗活潑，在校期間認真學習，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計算機網(wǎng)絡基礎，物流基礎，基礎會計，國際貿易，數(shù)據(jù)庫及應用等等。
對工作環(huán)境適應較快，對數(shù)據(jù)敏感，積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題，認真負責,具有合作精神,協(xié)調能力強，和同事相處融洽。
熟練操作計算機常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個細節(jié)，我相信只要認真細致對待每一份工作就能體會到工作中的樂趣。
在南村某展示柜有限公司任倉庫主管，按時完成上級安排的各項工作，在嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度的前提下，以一切為生產服務為目標，負責倉庫的全面工作及人員管理。對外負責與公司其他部門的業(yè)務溝通與協(xié)調，對內負責倉庫工作的全面管理、籌劃與控制，嚴格要求所有倉管員按章辦事并保證數(shù)據(jù)準確。編制、審訂倉庫的管理規(guī)程與計劃，檢查、考核、安排倉庫員工的工作和進度與工作績效。
負責倉庫組裝物料的收、發(fā)、管，按時完成上級安排的各項工作，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度。執(zhí)行所轄區(qū)的消防安全制度，做好倉庫的防火、防盜、防潮工作，確保倉庫物資不受損失。由于工作的出色，于2004年5月被提升為倉庫組長，向直接主管上級負責，按時完成上級安排的各項工作，負責協(xié)助倉庫主管對所轄組的工作及人員的管理，嚴格要求所轄倉管員按章辦事并保證數(shù)據(jù)準確，安排及監(jiān)督所轄員工的工作。
本人為人正直，原則性強，興趣廣泛，適應性強，人際關系和睦，有較強的組織協(xié)調能力及良好的團隊精神。通過多年的學習和實踐，歷練了一身較強的管理水平和溝通協(xié)調能力。恰當?shù)亟o自己定位，立下了目標：做一個一專多能的復合型人才。希望有機會與貴公司一起實現(xiàn)雙贏，能夠為公司增加效益的同時，個人的職業(yè)生涯也同樣能夠得到良好的發(fā)展。
1、主持倉儲部全面工作，并向總經(jīng)理匯報。
2、擬訂倉庫管理程序、制度、作業(yè)指導書、標準流程、標準表單等倉庫文件和表單。
3、負責倉儲部的kpi指標順利達成，收發(fā)準時率99.98%以上，盤點正確率99.95%以上。
4、負責倉儲部的人員管理、績效考核和組織培訓。
5、負責倉儲部的現(xiàn)場管理和數(shù)據(jù)準確，每日倉庫巡查和數(shù)據(jù)抽查。
6、協(xié)助財務部進行每月月底、年中、年末盤點，定時完成倉庫月報或其它報表。
7、與相關部門的溝通與協(xié)調，順利完成倉庫的各項工作。
8、總經(jīng)理指派的其它工作。
2、1、協(xié)助倉管部部長主持倉庫全面工作，并向部長匯報。
2、負責原料倉、成品倉、搬運組人員的工作安排、人員指揮、考勤考績等。
3、負責各倉位的規(guī)劃布局，現(xiàn)場管理并組織倉庫5s活動的實施與監(jiān)督。
4、與相關部門采購、生產、財務以及供應商之間的溝通與協(xié)調。
5、每月倉庫定期盤點，確保賬卡物數(shù)據(jù)一致。并及時提供相關報表，滿足生產、采購、財務等相關部門和人員的管理需求。
6、部長指定的其它工作。
2、1、負責所管物料的收發(fā)存管理，按倉庫管理制度與流程進行倉庫作業(yè)。
2、負責所管倉位的現(xiàn)場管理。物料依區(qū)放置，擺放整齊、定點定位，標識清楚；物料收發(fā)及時準確，先進先出，倉庫數(shù)據(jù)準確，賬卡清晰，定時盤點，發(fā)料檢查，確保賬、物、卡、單數(shù)據(jù)一致。倉庫報表及時準確，能滿足各方面的管理需求。
3、倉庫主管指定的其它工作。采購員工作描述：
1、根據(jù)制造通知單和bom清單，倉庫庫存擬訂物料需求計劃、實施采購作業(yè)。
2、供應商的管理和采購合同的管理。
3、根據(jù)生產計劃進行物料的跟催，確保物料既滿足生產需求，又不造成倉庫積壓，實現(xiàn)常用物料的安全庫存和包裝物料的前一二天進廠和零庫存管制。
4、處理倉庫的收料異常與跟進生產部門的物料使用異常，及時與供應商溝通與協(xié)調。
5、依付款條件申請給供應商付款。
6、采購經(jīng)理指定的其它工作。
4、：安排日常物料的收貨，倉儲管理，外發(fā)加工，對各生產車間的物料配發(fā)和成品出貨。組織和協(xié)調與各生產部門.采購。計劃.品管及供應商之間的關系，解決與他們之間的矛盾和沖突.解決在日常收發(fā)貨中出現(xiàn)的各種異常問題，培養(yǎng)各倉管員的業(yè)務水平和團隊精神，監(jiān)督各倉管的日常工作，及時幫他們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。指導和安排5s管理的執(zhí)行，及時制訂最新和最有效的管理流程，培訓員工的職業(yè)操守和業(yè)務水平，及時發(fā)現(xiàn)人才并根據(jù)各人的能力安排合適的崗位，特別是在應對人員流動性方面有自己獨到的方法。在公司工作期間曾參與到公司erp系統(tǒng)的安裝和改進5、5年的倉庫主管管理經(jīng)驗，熟悉物料的收.管.發(fā)及倉儲管理流程和方法，有很強的溝通和協(xié)調能力，能承擔責任及各方面的壓力，心里素質好，積極，樂觀，向上。注重人才的培養(yǎng)和團隊合作，在應對人員流動方面有豐富的經(jīng)驗。熟悉7s管理和erp系統(tǒng)，在管理流程改進及出現(xiàn)問題的解決方面有較強能力，1、為人誠懇，工作認真，細致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實肯干。
2、數(shù)字觀念強，原則性強，并具有良好組織能力，協(xié)調和溝通能力。應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學習，實干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴謹負責。
5、能熟練運用5s和iso9000—2000知識來管理日常工作，對現(xiàn)代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實踐經(jīng)驗的積累，對倉儲有較深的認識，并能有效的執(zhí)行好標準化倉儲工作。
