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離退休管理崗位職責(zé)篇一
2、負(fù)責(zé)審核分公司各項(xiàng)目部的物資采購供應(yīng)計(jì)劃，按施工進(jìn)度計(jì)劃向現(xiàn)場提供所需物資。
3、監(jiān)督對顧客提供產(chǎn)品的檢驗(yàn)和驗(yàn)收，并向有關(guān)部門提供所需物資。 4、負(fù)責(zé)對材料供貨商的考察評價(jià)，并建立考評檔案。5、負(fù)責(zé)控制材料的收、發(fā)、價(jià)格并及時(shí)反饋信息。6、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的報(bào)廢、更新和采購的管理工作。7、負(fù)責(zé)對分公司各項(xiàng)目部材料員的培訓(xùn)工作。
8、完成集團(tuán)公司主管部門和分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料管理制度
一、物資的驗(yàn)收
1．物資在驗(yàn)收前由材料員依據(jù)材料清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對、清點(diǎn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格后，方可填寫材料驗(yàn)收單。
2．對入庫物資核對、清點(diǎn)后，倉庫管理員及時(shí)填寫驗(yàn)收單，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后，材料員、供貨商各留一聯(lián)。
3．因工程急需的物資，材料員要現(xiàn)場核對驗(yàn)收，并及時(shí)填寫"材料驗(yàn)收單"。
4．材料驗(yàn)收杜絕打白條現(xiàn)象。二、倉庫物資保管
1．材料入庫后，需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放，做到"二 齊、三清、四號定位"。
（1）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。（2）三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識清。（3）四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位.2．材料員對常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并更正.3．庫存材料信息及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，以便及時(shí)進(jìn)購材料避免材料用完影響工程進(jìn)度。材料員必須對材料的數(shù)量、規(guī)格仔細(xì)掌握以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
4.倉庫內(nèi)必須保持整潔有序。 三、物資的領(lǐng)發(fā) 1．保管員根據(jù)領(lǐng)料單如實(shí)發(fā)放物資，堅(jiān)持限額領(lǐng)料杜絕材料浪費(fèi)。2．保管員根據(jù)材料進(jìn)貨時(shí)間遵守"先進(jìn)先出"的原則發(fā)放材料。3．領(lǐng)料人員所需材料倉庫沒庫存，保管員應(yīng)及時(shí)填寫材料采購計(jì)劃進(jìn)行采購避免影響工程進(jìn)度。
4．任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，保管員有權(quán)制止和糾正其行為。
5．倉庫內(nèi)的工具在領(lǐng)用時(shí)保管員要嚴(yán)格落實(shí)到人（以及這個(gè)人所在的班組），及時(shí)記錄以便在一天工作結(jié)束后收回工具。（如工人在工具使用的過程中工具損壞一定要把損壞的工具拿回以舊換新）
6．任何班組在倉庫領(lǐng)料有剩余時(shí)一定要及時(shí)收回，避免現(xiàn)場到處都是剩余材料。
四、物資的采購
1.工程開工前10天，各工地技術(shù)人員必須編制一份該單位工程的材料匯總計(jì)劃，該計(jì)劃要由項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字審批后交材料科及材料員。材料科根據(jù)此計(jì)劃采購材料。
2.工地材料員根據(jù)材料匯總計(jì)劃、工程進(jìn)度實(shí)際需要及庫存情況于每月25日編制一份下月材料采購計(jì)劃，計(jì)劃要有明確的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量及進(jìn)場時(shí)間要求，并由項(xiàng)目經(jīng)理簽字后上報(bào)材料科，經(jīng)科長簽字審查、批準(zhǔn)后按此計(jì)劃采購材料。
3.單位工程若遇變更，工地技術(shù)人員和材料員應(yīng)及時(shí)寫出材料變更計(jì)劃交材料科科長審查、批準(zhǔn)后改變原采購計(jì)劃。
4.本公司大宗材料（鋼材、木材、水泥、紅磚、白灰、砂子、石子、瓷磚等）由材料科統(tǒng)一購買，其它零星材料或工地急需材料由工地材料員自行采購，但必須到本公司指定分承包方處進(jìn)行采購。
5.材料員購買材料應(yīng)堅(jiān)持“三比一算”的原則，確保材料的質(zhì)量、數(shù)量、努力降低采購成本；不得購進(jìn)“人情材料”，若發(fā)現(xiàn)有營私舞弊行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
材料保管員崗位職責(zé)
1、必須和項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員密切配合，熟悉圖紙，了解預(yù)算材料含量，按每月的形象進(jìn)度，分上中下旬，按質(zhì)按量、價(jià)格合理的保證材料供應(yīng)，作到“貨比三樣，價(jià)比三店”，把工程成本降到最低限度。
2、每月月底必須制定出下個(gè)月的材料計(jì)劃，不能出現(xiàn)無計(jì)劃購買機(jī)具、原材料等現(xiàn)象，對租賃的機(jī)具要及時(shí)周轉(zhuǎn)，對低值易耗的小型工具要和本公司各工地穿插使用，避免額外開支。
3、必須和項(xiàng)目經(jīng)理密切配合，嚴(yán)格按照平面布置圖堆放料具，達(dá)到現(xiàn)場文明，真正作到愛廠如家。對丟失的材料工具及浪費(fèi)材料的行為，必須按章程嚴(yán)肅處理，決不能徇私情。
4、工作作風(fēng)要扎實(shí)，倉庫、水泥庫要保持清潔，對使用過的包裝要回收記賬，工程完工后，要向公司領(lǐng)導(dǎo)及材料科長匯報(bào)資金去向，要清楚明確，有憑有據(jù)。廢品廢料處理時(shí)，必須有材料員和保管員同時(shí)參加，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，并立即將處理情況通知項(xiàng)目經(jīng)理，做好相關(guān)記錄。
5、每季度要及時(shí)對帳，必須做到帳物一一對應(yīng)，材料記帳要求及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)，嚴(yán)禁錯(cuò)帳和假帳。記賬帳目要求做到條理有序、日清月結(jié)，通過帳本確保體現(xiàn)工程項(xiàng)目的實(shí)際消耗量和盤存量。否則，以罰款論處。
6、負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收入庫，做好簽證和產(chǎn)品標(biāo)識，實(shí)現(xiàn)可追溯性。 7、按照顧客提供產(chǎn)品清單，對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收、貯存、發(fā)放，并做好材料檢驗(yàn)報(bào)告和合格證書的收發(fā)和存放。8、對顧客提供產(chǎn)品要及時(shí)對賬并簽證。
9、場內(nèi)的租賃材料，無論內(nèi)租或外租，要求平衡掌握，材料員協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理合理調(diào)度，不用的材料及時(shí)送回，杜絕資源浪費(fèi)。回送的各種材料要平衡調(diào)配，不能先送好的，后送壞的，不能隨意接受租賃方的罰款，更不能把好的送給別人，把壞的留給自己。材料消耗要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，材料員要勤轉(zhuǎn)細(xì)查，對各作業(yè)隊(duì)造成的不合理浪費(fèi)及時(shí)制止，并制定切實(shí)有效的處罰措施，以達(dá)到資源充分利用的目的。
10、機(jī)具工具必須按分公司材料科指定的廠家進(jìn)行租賃，做到先有合同后有租賃。
11、材料員應(yīng)督促、協(xié)調(diào)合格供方持驗(yàn)收單和發(fā)票當(dāng)月28日之前向材料員對帳并向分公司報(bào)賬，防止錯(cuò)記漏記。
12、工程項(xiàng)目保管員應(yīng)每月20-25日結(jié)合工程進(jìn)度對現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際盤點(diǎn)，盤點(diǎn)表簽字齊全，每月30日報(bào)分公司材料科。材料報(bào)表要求真實(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)。
13、材料員所報(bào)銷的單據(jù)必須有收據(jù)、清單、發(fā)票三項(xiàng)，收據(jù)上必須有倉庫保管的簽字或由倉庫保管開據(jù)材料驗(yàn)收單方可;發(fā)票上必須有項(xiàng)目經(jīng)理和材料員的簽字。（發(fā)票上的數(shù)據(jù)必須與清單上的數(shù)據(jù)相等）
14、現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備由材料員負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)班組的使用及清理，對使用不恰當(dāng)?shù)陌嘟M及時(shí)的制止、清理不及時(shí)的班組及時(shí)提醒其班組長清理。材料員負(fù)責(zé)監(jiān)督對現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)維修。
離退休管理崗位職責(zé)篇二
科長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)綜合科工作。
2、貫徹落實(shí)黨的方針政策、黨委和行政各種決議，督促檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)組織制訂廠行政、黨總支有關(guān)發(fā)文及領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的擬搞和校對工作。
4、負(fù)責(zé)廠的接待管理工作。
5、負(fù)責(zé)廠的職工教育、培訓(xùn)、宣傳報(bào)道、工會(huì)日常工作、勞動(dòng)管理、工資發(fā)放、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核及組織人事管理工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)廠科層管理人員、一般管理人員、關(guān)鍵專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)崗位人員業(yè)績考核工作。
8、負(fù)責(zé)辦公費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)的管理。
9、負(fù)責(zé)廠規(guī)章制度修訂及審核工作。
10、負(fù)責(zé)內(nèi)部車輛管理、會(huì)議室管理、澡堂、洗衣房等后勤工作及其它生活福利工作。
11、及時(shí)完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)，并及時(shí)反饋任務(wù)完成情況。
離退休管理崗位職責(zé)篇三
離退休管理科科長崗位描述
一、崗位名稱：
白水礦社區(qū)離退休管理科科長
二、崗位職責(zé)及任務(wù)：
1、按照黨的老干部方針、政策，主持召開科室辦公會(huì)，制訂本科各項(xiàng)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)，調(diào)查研究和部署本科其它各項(xiàng)工作。。
2、負(fù)責(zé)對科室的思想政治、學(xué)習(xí)、宣傳、教育和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，抓好科室的思想作風(fēng)建設(shè)。
3、關(guān)心本科人員的生活福利，創(chuàng)造良好的工作、生活條件，模范帶頭遵紀(jì)守法，端正黨風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)全校老年人工作的宏觀管理，提出改進(jìn)工作的意見和建議。
5、負(fù)責(zé)老年人工作政策、理論研究和調(diào)研工作，掌握老年人作的新情況、新問題，提出解決的措施和辦法。
6、負(fù)責(zé)上級老干部工作部門前來交流的接待工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好老干部的醫(yī)療保健工作；協(xié)助有關(guān)科室對老干部的喪事進(jìn)行辦理工作。
7、完成社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
三、崗位基本要求：
努力學(xué)習(xí)，有5年以上群眾管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的電腦操作能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力。
四、崗位基本情況：
本崗位隸屬白水礦社區(qū)行政主管領(lǐng)導(dǎo)主要管理。主要負(fù)責(zé)做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心管理工作。
五、主要工作流程：
社區(qū)運(yùn)行科科長實(shí)行單班8小時(shí)工作制。主要工作流程如下：簽到上崗—辦理日常業(yè)務(wù)工作—及時(shí)向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作—交辦領(lǐng)導(dǎo)工作--簽字下班。
六、危險(xiǎn)源辨識及預(yù)防措施：
1、時(shí)刻注意老年人行動(dòng)，保證老年人不要受傷。
2、雨雪天氣注意及時(shí)清理樓梯，保證老年人上下樓安全
離退休管理崗位職責(zé)篇四
離退休工作辦干事崗位職責(zé)
一、在分管段長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)離退休的全面工作，負(fù)責(zé)段離退休職工的管理服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及鐵路局關(guān)于離退休干部的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行段的規(guī)章制度，圍繞段的中心任務(wù)，主持制定段有關(guān)離退休工作方面的規(guī)劃、并認(rèn)真落實(shí)。
三、密切聯(lián)系群眾，保持與老同志的經(jīng)常溝通，聽取他們的意見和建議，做好他們的日常管理服務(wù)工作和思想政治工作，努力為老同志排憂解難。
四、協(xié)助老同志的黨組織的建設(shè)。協(xié)助老同志家屬處理好離退休老同志病重住院、逝世后的善后事宜。
五、認(rèn)真接待和處理老同志的來信來訪。
六、擔(dān)任關(guān)工委秘書長職務(wù)，支持參與關(guān)工委開展學(xué)生、段青年職工的教育引導(dǎo)工作。組織、引導(dǎo)離退休老同志在志愿量力的原則下發(fā)揮余熱作用。
七、定期召開段離退休老同志代表會(huì)議，推進(jìn)離退休工作開展。
積極組織開展適合老年人特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活。
八、顧全大局，加強(qiáng)段科室之間協(xié)調(diào)合作，完成段領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
它工作。
工作標(biāo)準(zhǔn)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鐵路局關(guān)于離退休管理的政策及有關(guān)規(guī)定，做好 離退休的服務(wù)管理工作。
二、嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序辦理離退休職工的住房檔案登記工
作，認(rèn)真處理退休職工大病醫(yī)療補(bǔ)助和及遺屬熱費(fèi)的審核申報(bào)工作。
三、認(rèn)真做好圖書閱覽室、棋牌室、健身活動(dòng)室的管理服務(wù)工作， 建立圖書借閱登記制度。
四、負(fù)責(zé)離退休紀(jì)念品的發(fā)放工作。
五、認(rèn)真接待和處理老同志的來信來訪，做到熱情獻(xiàn)心。篇2：離退休工作處工作人員崗位職責(zé)
離退休工作處工作人員崗位職責(zé)
處長崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)離退休工作處的全面工作，制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和工作的檢查、總結(jié)。組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；
三、貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家有關(guān)離退休工作的方針政策及省局的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)處室落實(shí)離、退休老同志政治和生活待遇；
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局關(guān)工委的日常工作；
五、加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，提高大家的政策水平、工作能力和服務(wù)質(zhì)量；
六、負(fù)責(zé)做好全處的法制教育、廉政建設(shè)和全處精神文明建設(shè)，及時(shí)維護(hù)老干部處的網(wǎng)頁；
七、了解掌握并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反饋離退休老同志的意見和要求；
八、組織探視住院病號及喪事處理；
九、完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
副處長崗位職責(zé)
1、受處長委托負(fù)責(zé)全面工作；協(xié)助處長做好離退休工作處的日常工作和車輛的管理，組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務(wù)；
2、協(xié)助處長做好年度工作計(jì)劃制定、實(shí)施和總結(jié)，落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”；
3、協(xié)助處長做好本處的財(cái)務(wù)年度預(yù)算編制工作，制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；
4、協(xié)助處長做好局關(guān)工委的日常工作，編發(fā)關(guān)工委工作簡報(bào)，負(fù)責(zé)關(guān)工委工作計(jì)劃制定和總結(jié)；
5、協(xié)助處長加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，做好全處的法制教育、廉政建設(shè)和全處精神文明建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)室的日常管理，管理本處的印鑒和使用，各類介紹信、證明等材料的書寫工作；
7、負(fù)責(zé)老干部黨總支的黨費(fèi)收繳和通報(bào)；
8、負(fù)責(zé)老同志的年度體檢工作；了解掌握老同志的健康狀況，對住院治療的老同志及時(shí)做好探望和慰問工作，異地居住老同志醫(yī)療費(fèi)的審核；
9、做好處室的其他工作和處長委托的工作。
白俠峰同志崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)閱文室的日常工作事務(wù)；了解并及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)反映離休干部的意見、建議
和要求；
二、負(fù)責(zé)中央、省委、省政府文件及秘件等的送閱和管理、保密等工作；本處和關(guān)工委文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、建檔、保管；
三、負(fù)責(zé)本處的紀(jì)檢監(jiān)察工作；
四、負(fù)責(zé)對本處各種會(huì)議和大事的記錄工作；
五、負(fù)責(zé)本處函件、請示、報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)等文稿的起草工作；
六、負(fù)責(zé)本處有關(guān)會(huì)議的通知和安排節(jié)假日值班工作；
七、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作。
八、協(xié)助組織實(shí)施有益于老年人身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
九、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
余 萍同志崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)閱覽室圖書的更新采購和登記；
二、負(fù)責(zé)廳局級和離休老同志的報(bào)刊征訂工作；
三、協(xié)助處長做好本處的財(cái)務(wù)年度預(yù)算編制工作，異地居住的離退休人員離退休金通知單及遺屬撫恤金、生活補(bǔ)助的領(lǐng)發(fā)和郵寄；
四、負(fù)責(zé)退休人員情況登記，協(xié)助處長做好離休干部信息庫的維護(hù)工作，辦理老年優(yōu)待證、免費(fèi)乘車證等工作；
五、負(fù)責(zé)組織實(shí)施有益于老年人身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
六、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作；
七、了解并及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)反映離休干部的意見、建議和要求；
八、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
周 泳同志崗位職責(zé)：
一、愛護(hù)車輛、精心維護(hù)、定期保養(yǎng)，保證車輛始終處于良好狀況；
二、確保行車安全，車輛有故障不準(zhǔn)出車，嚴(yán)禁酒后開車和私自出車；
三、出車準(zhǔn)時(shí)，態(tài)度端正、文明行車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做好離退休人員住院病號看望慰問，主動(dòng)熱情幫助老同志辦理有關(guān)手續(xù)。
四、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
離退休工作處
2006年5月17日篇3：離退休人員管理處職責(zé)
離退休人員管理處職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定離退休人員管理服務(wù)工作計(jì)劃及相關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)離退休人員政治、生活等各項(xiàng)待遇的落實(shí)工作。
三、組織離退休人員開展文體活動(dòng)和參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，負(fù)責(zé)管理離退休群眾組織，辦好老年大學(xué)。
四、負(fù)責(zé)接待處理離退休人員的來信來訪工作。
五、負(fù)責(zé)組織對離退休人員的走訪慰問活動(dòng)，調(diào)查研究離退休人員的思想、生活情況，及時(shí)反
映他們的困難。
六、負(fù)責(zé)離退休工作經(jīng)費(fèi)的管理和使用。
七、負(fù)責(zé)處理或協(xié)調(diào)離退休人員的喪葬事宜。
八、負(fù)責(zé)離退休人員的信息收集、管理及統(tǒng)計(jì)工作。
九、負(fù)責(zé)校離退休工作委員會(huì)、校關(guān)心下一代工作委員會(huì)的日常工作。
十、負(fù)責(zé)處機(jī)關(guān)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好保密和安全工作。
十一、完成上級交辦的其它工作。
離休科職責(zé)
一、負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)離休干部政策待遇，制定并實(shí)施離休干部管理服務(wù)工作計(jì)劃。
二、組織開展適合離休干部特點(diǎn)的文體活動(dòng)及參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、負(fù)責(zé)調(diào)查并掌握離休干部的身體、生活及家庭等方面情況，做好接待和走訪慰問工作，反
映他們的意見和要求，并為他們排憂解難。
四、負(fù)責(zé)離休干部工作經(jīng)費(fèi)的管理和使用。
五、負(fù)責(zé)離休干部的信息收集、管理和年終統(tǒng)計(jì)工作。
六、負(fù)責(zé)辦理離休干部的有關(guān)證件。
七、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)處理離休干部的喪葬事宜。
八、完成上級交辦的其它工作。
退休科職責(zé)
一、負(fù)責(zé)落實(shí)退休人員有關(guān)政策，制定并實(shí)施退休職工管理服務(wù)工作計(jì)劃。
二、組織退休教職工開展文體活動(dòng)和參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、負(fù)責(zé)退休教職工的來信來訪和走訪慰問工作，關(guān)心他們的健康和生活情況，幫助他們排
憂解難。
四、負(fù)責(zé)調(diào)查研究退休教職工中的思想、生活等方面情況。 做好退休教職工的信息收集、管
理和統(tǒng)計(jì)工作。
五、負(fù)責(zé)退休教職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用。
六、協(xié)助辦理退休教職工的喪葬事宜。
七、完成上級交辦的其它工作篇4：離退休辦公室職責(zé)范圍
離退休辦公室職責(zé)范圍
一、在院長和黨委副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)離退休職工工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家關(guān)于離退休工作的路線、方針、政策。
三、負(fù)責(zé)組織離退休職工的政治學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)。
四、組織離退休職工外出參觀學(xué)習(xí)。
五、負(fù)責(zé)離退休干部“兩費(fèi)”及其他補(bǔ)貼的落實(shí)情況。
六、負(fù)責(zé)離休干部一年一次外出參觀學(xué)習(xí)的組織工作。
七、協(xié)助二級單位對離退休職工生老病死事宜的處理工作。
八、負(fù)責(zé)接收已達(dá)退休并辦理好退休手續(xù)的工作。
九、做好離退休職工的思想政治工作及家訪工作。
十、做好離退休職工的來信來訪及接待工作。
十一、負(fù)責(zé)協(xié)助關(guān)工委做好學(xué)生的座談和發(fā)展黨員的工作。 十
二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離退休辦公室主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)離退休職工的全面管理工作。
二、負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)離退休職工的政治、生活待遇。
三、負(fù)責(zé)關(guān)心離退休職工生活，經(jīng)常調(diào)查走（信）訪，及時(shí)處理或向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映他們的問題和要求。
四、按計(jì)劃安排好離退休職工座談會(huì)以及政治理論的學(xué)習(xí)，并
按規(guī)定按時(shí)發(fā)放離退休干部特需費(fèi)。
五、組織離退休職工外出參觀學(xué)習(xí)和參加集體文體活動(dòng)。
六、負(fù)責(zé)離休干部一年一次外出參觀學(xué)習(xí)的組織工作。
七、協(xié)助離退休職工原所在單位及工會(huì)，抓好離退休職工（含已故離退休職工無人照顧的遺霜）的困難補(bǔ)助，組織節(jié)日慰問，處理其生老病死等有關(guān)事宜。
八、組織離退休干部出席有關(guān)會(huì)議和參加各種有益于身心健康的活動(dòng)，每周用二個(gè)單元時(shí)間到光華校區(qū)上班了解情況。
九、負(fù)責(zé)有關(guān)離退休辦工作計(jì)劃、報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料及有關(guān)管理制度的起草工作，負(fù)責(zé)使用和管理離退休辦的印章。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離退休辦公室干部崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)離退休工作方面的路線、方針、政策，協(xié)助組織全辦同志努力完成職責(zé)范圍規(guī)定的工作任務(wù)。
二、協(xié)助主任掌握全辦工作，主任不在時(shí)，代主任主持日常工作。
三、負(fù)責(zé)擬草離退休辦的學(xué)期、年度工作計(jì)劃和總結(jié)以及有關(guān)規(guī)定。
四、負(fù)責(zé)離退休辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和辦公會(huì)議記錄，以及以離退休辦名義召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)大會(huì)、小會(huì)會(huì)場的布置工作。
五、負(fù)責(zé)抓好“夕陽紅”文體協(xié)會(huì)的活動(dòng)以及組織離退休職工的文體活動(dòng)工作。
六、做好多功能廳的管理工作，負(fù)責(zé)辦公室和活動(dòng)室的清潔衛(wèi)生工作。
七、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的使用、保養(yǎng)和管理工作。
八、協(xié)助做好關(guān)工委的日常工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離退休辦公室干部崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)離退休有關(guān)文件、資料歸檔保存工作。
二、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理離退休職工的關(guān)系，每月與勞資員、財(cái)務(wù)處聯(lián)系，按照有關(guān)規(guī)定辦理離退休職工各種補(bǔ)貼和待遇變更業(yè)務(wù)。
三、負(fù)責(zé)離退休職工來信來訪的處理工作。
四、負(fù)責(zé)離退休辦公室和活動(dòng)室的清潔衛(wèi)生工作。
五、負(fù)責(zé)每月給外地的離退休職工寫信寄離退休費(fèi)單。
六、負(fù)責(zé)組織離退休職工的文體活動(dòng)。
七、負(fù)責(zé)大會(huì)、小會(huì)會(huì)場的布置工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離退休辦公室工人崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)發(fā)放離退休職工的困難、營養(yǎng)補(bǔ)助。
二、負(fù)責(zé)離退休辦報(bào)刊、資料的訂購及發(fā)放工作。
三、負(fù)責(zé)辦公室和活動(dòng)室的清潔衛(wèi)生工作。
四、負(fù)責(zé)住外地離退休職工藥費(fèi)的報(bào)銷工作以及節(jié)日慰問金的匯款工作和到社保辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。
五、負(fù)責(zé)健身器材、音響、vcd電視機(jī)的保養(yǎng)和管理工作。
六、負(fù)責(zé)大會(huì)、小會(huì)會(huì)場的布置工作。
七、負(fù)責(zé)離退休女職工的保健工作以及婦檢工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離退休辦公室工人崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)光華校區(qū)離退休職工的管理工作。
三、負(fù)責(zé)光華校區(qū)活動(dòng)室的清潔衛(wèi)生工作。
四、負(fù)責(zé)光華校區(qū)離退休職工藥費(fèi)的報(bào)銷工作以及節(jié)日慰問工作和到社保辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。
五、負(fù)責(zé)光華校區(qū)大會(huì)、小會(huì)會(huì)場的布置工作及通知有關(guān)人員的工作。
六、組織光華校區(qū)離退休職工的文體活動(dòng)。
七、負(fù)責(zé)對重病號的走訪探望工作。
八、負(fù)責(zé)光華校區(qū)離退休女職工的保健工作以及婦檢工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離退休辦公室保健醫(yī)生崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)離退休職工的平時(shí)保健工作。
二、負(fù)責(zé)建立離退休職工的健康檔案。
三、負(fù)責(zé)離退休職工健康咨詢。
四、負(fù)責(zé)離退休職工傳授健康知識。
五、負(fù)責(zé)離退休活動(dòng)室晚上值班。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇5：離退休工作管理辦公室職責(zé)
老干辦公室工作職責(zé)
1、積極宣傳黨和國家老干工作方針、政策，結(jié)合工作實(shí)際落實(shí)好老干部的政治和生活待遇。
2、協(xié)助黨委做好離退休人員的思想政治工作和支部建設(shè)工作，定期組織老干部政治學(xué)習(xí)、閱讀文件和開展各項(xiàng)有益的社會(huì)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)和加強(qiáng)公司和離退休人員之間的溝通和聯(lián)系，定期組織召開公司情況通報(bào)會(huì)。
4、發(fā)揮離退休人員的優(yōu)勢，大力支持老同志在自愿和力所能及的前提下，參與公司雙文明建設(shè)，宣傳和鼓勵(lì)老同志中的先進(jìn)人物和事跡。
5、組織多種多樣有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)。定期組織離退休干部就近參觀，豐富老同志晚年生活。使離退休同志老有所為，老有所樂。
6、深入調(diào)查研究，關(guān)心離退休人員的身心健康，定期召開座談會(huì)、進(jìn)行家訪和組織慰問活動(dòng)。及時(shí)看望生病住院的老同志。積極反映他們的意見和要求，協(xié)助有關(guān)部門解決他們的實(shí)際問題。
7、會(huì)同有關(guān)部門辦理離退休職工的喪事和善后事宜。
8、負(fù)責(zé)離退休人員的日常管理、服務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)離退休人員的來信來訪，及時(shí)處理和反饋辦理結(jié)果。
10、加強(qiáng)工作人員自身建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。積極探索新形勢下離退休工作特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)服務(wù)意識，履行工作職責(zé)，熱情做好管理和服務(wù)工作。
11、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
