報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
分隊干部工作報告篇一
20xx年，我局嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級干部任用和調(diào)整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等項程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。20xx年，我局今年提拔副處級干部1名，正科級干部2名，副科級干部1名，都嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定，做到條件符合，程序規(guī)范，基本形成了一個以群眾公認為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準則、以工作實績?yōu)槌叨取⒁愿墒聞?chuàng)業(yè)為導向的干部選任機制。
在干部選任工作中，我局始終堅持標準，嚴格程序，健全機制，擴大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過程，取得了較好效果。
一是堅持標準和原則，把好素質(zhì)關(guān)。我局遵照《條例》要求，堅持正確用人導向，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。突出德才兼?zhèn)?，以德為先，注重政治標?突出以績?nèi)∪耍⒅厝罕姽J;突出公平公正，注重任人唯賢。通過競爭上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時，注重導向性選人用人，把選拔干部的過程，變成激勵干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的過程。
二是堅持充分發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)。我局把競爭上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，十分注意聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行有關(guān)的民主程序。每次提拔任用干部,都堅持采取競爭上崗、民主推薦、民主評議和個別座談等多種形式,盡量擴大群眾的參與程度。民主推薦過程中，堅持“以發(fā)展衡量實績、憑實績?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部推薦上來，營造唯才是舉的用人環(huán)境，樹立了重政績、重公論的用人導向。
三是堅持客觀公正地評價干部，把好考察關(guān)。認真做好考察工作，慎重過好識人關(guān)。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時間;其次是認真組織考察組;再次是不斷改進考察方法，提高識人察人的準確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導能力和履行崗位職責情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況?？疾熘?，采用個別談話、民主測評等方式，真正把好考察關(guān)，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會討論決定。
四是堅持集體討論決定，把好討論決定關(guān)。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見，我局都認真堅持了“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發(fā)揚民主，不搞個人說了算，不臨時動議，嚴格按《條例》辦事，做到“五個不上會”，即沒有經(jīng)過民主推薦、民主測評的不上會，沒有經(jīng)過人事部門考察了解的不上會，班子成員有不同意見的不上會，對反映有問題沒查清的不上會，沒有征求局紀檢組意見的不上會。黨組會上逐一介紹擬任免對象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見，反復討論，個個表態(tài)，最后形成任免決定。
五是堅持群眾監(jiān)督，把好公示關(guān)。認真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。我局擬提拔的干部，任用前一律在局政務(wù)公開欄上進行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設(shè)立了值班人員和電話，隨時接待干部群眾反應(yīng)情況。
選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度。
一是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《廉政準則》，加強對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補充的監(jiān)督機制。強化民主推薦關(guān)的監(jiān)督;強化組織考察關(guān)的監(jiān)督;強化干部任免關(guān)的監(jiān)督;強化干部公示關(guān)的監(jiān)督;強化干部試用期的監(jiān)督。通過監(jiān)督，進一步擴大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和選擇權(quán)，用制度和機制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，為選賢任能營造風清氣正的良好氛圍。
二是堅持執(zhí)行領(lǐng)導干部談話制度，把談話細化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對干部做出任免調(diào)整后，都由黨組書記與調(diào)整的干部進行任前談話。平時如發(fā)現(xiàn)個別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責、工作作風、廉潔自律等方面存在問題，則有針對性地對其進行談話。
三是堅持領(lǐng)導干部定期培訓制度，通過安排領(lǐng)導干部參加有關(guān)公務(wù)員道德、干部政德修養(yǎng)、廉政教育、審計文化等內(nèi)容的培訓，使領(lǐng)導干部始終牢記權(quán)力是人民給的，必須站在為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)的高度，正確對待職務(wù)升降和職位調(diào)整，正確地行使用人權(quán)力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構(gòu)筑堅固的黨規(guī)黨紀防線，防微杜漸，增強自制力，筑牢防腐防變之墻，在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學習、掌握還不夠透徹，配套機制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關(guān)鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計發(fā)展需要的良好用人機制。
分隊干部工作報告篇二
大家好！
我叫****，負責社區(qū)的退休管理工作。一年來，按照上級業(yè)務(wù)部門和社區(qū)的要求，在同事們支持和配合下，圍繞“工作無差錯，服務(wù)高標準”的工作目標，堅持做到熱情接待，耐心傾聽，認真負責，主動服務(wù)于退休人員，努力為退休人員辦好事、辦實事，做退休人員的貼心人，讓退休人員感受到家庭式的溫暖。經(jīng)過一年的努力工作，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。
回顧一年的工作，從德、能、勤、績四個方面對自己進行總結(jié)。
一、在思想品德方面，我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，不斷加強個人修養(yǎng)，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，堅持做到“認認真真學習、老老實實做人、勤勤懇懇做事，堂堂正正做人”。能夠自覺認真學習貫徹黨和國家制定的各項方針、政策、法律、法規(guī)。積極參加各級組織的講壇、會議、學習等教育活動，領(lǐng)悟“*大”有關(guān)精神，充分認識社會退休管理工作是社會管理工作中重要內(nèi)容，認識到社區(qū)工作的重要*。在工作中，能夠堅持全心全意為*服務(wù)的宗旨，熱情接待每一個辦事人員，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為居民多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅決的*，自覺地維護了社區(qū)的工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應(yīng)有的職業(yè)道德和社會公德。
二、在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，目前，在退管的工作崗位上已工作了6年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力和協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保*了本崗位各項工作的正常運行，組織退休人員參加健康體驗、參加徒步等各項活動，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過失誤。
三、在工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面，無論做任何事情，都具有較強的工作責任心，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情的工作。自覺地把黨和國家制定的各項方針、政策貫徹到實際工作中去。自覺學習社區(qū)工作者有關(guān)知識，積極參加市、區(qū)等單位組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)群眾的能力。
在工作中，堅持“三勤”，即勤動嘴、勤動手、勤跑腿，將轄區(qū)退休居民的基本情況摸清摸透，對辦事居民熱心，細心，耐心；認真做好困難家庭的走訪慰問工作，主動上門為行動不便的退休居民，辦理社?？ā猿置堪肽暌淮握J*制度和不定期走訪制度，對高齡、重病、孤老、特困、遺屬和不在本轄區(qū)居住等特殊人群實行重點管理，每兩個月聯(lián)系一次，防止養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。堅持每月一次活動，按照大連市退管中心要求，積極開展敬老文明號活動。邀請專家教授到社區(qū)講授健康知識講座，免費提供咨詢。積極熱心地搞好退休人員業(yè)余文化生活，組建有益身心健康的活動小組，讓每一個退休老人都有健康長壽、豐富多*的幸福晚年。
四、在工作業(yè)績方面，按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過一年的努力，全面完成了各項工作任務(wù)。接受上級業(yè)務(wù)檢查，認*率100%。建立退休人員信息采集工作并進行電腦數(shù)據(jù)化管理，做到人卡一致，方便易找。認真遵守社區(qū)的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。認真貫徹落實老齡政策和國家的法律法規(guī)建立和完善離退休人員管理制度為老服務(wù)規(guī)章。弘揚尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德，努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂的目標。
一年來，工作上取得了一定的成績，應(yīng)該感謝廣大居民的支持和理解，感謝各級同事的關(guān)心和幫助，但我深感工作中還有不到之處，明年將更加努力，把退休管理工作做得更好，為建設(shè)*社區(qū)作出自己的貢獻。
分隊干部工作報告篇三
1、本單位小車原則上確保正常工作用車，由一把手負責管理。嚴格控制私人用車和車輛外借，嚴禁小車出租、營業(yè)。本單位干部職工私人有特殊情況（如有危重病人等）急需用車，須經(jīng)主要負責人批準后安排出車。外單位（個人）借用本單位小車，要在不影響本單位正常工作用車前提下，征得領(lǐng)導同意方能派車，且汽油費、修理費和過橋、站費及發(fā)生事故的一切責任費用由借用車單位（個人）自負。
2嚴禁婚喪喜慶使用公車，違者按縣紀委、監(jiān)察局有關(guān)規(guī)定處理。
1、司機遵守工作紀律，堅持上下班制度，服從管理和調(diào)度，聽從指揮，態(tài)度要好，車況優(yōu)，工作勤，作風正。做到隨叫隨到，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，整潔用車，遵守交通規(guī)則，禮貌行車，不開疲勞車、帶病車，嚴禁酒后開車、開快車。每次出車前要認真檢查車輛，確保安全行車無事故。無出車任務(wù)時，應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)、維護保養(yǎng)車輛及完成辦公室交辦的其它工作。
2、堅持勤儉節(jié)約的原則，司機應(yīng)做到勤檢查，勤保養(yǎng)，能自己維修的盡可能自己維修。確需送修理部門維修的，由司機先做出維修預算并報告主要領(lǐng)導同意后，方能送修。原則上實行定點維修。今年以來農(nóng)辦共修車7次，維修費1.74萬元。
分隊干部工作報告篇四
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導小組，由黨群副書記兼任領(lǐng)導小組組長，親自抓老干部工作。同時，老干部活動經(jīng)費還列入財政預算。
我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮(zhèn)各項工作的意見和建議，鼓勵他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以老干部支部為單位，堅持離退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習中央、盛市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會議精神，使老干部進一步了解我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，健全班子，安排固定辦公活動場所，活動形式開展靈活多樣，做到半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。
3、積極組織開展各項活動。
我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結(jié)合的方式，積極引導老干部開展各項豐富多彩的活動?！捌咭弧苯M織老干部前往幸福小區(qū)參觀學習，向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況，重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動。
我們嚴格落實離退休干部的各項生活待遇，堅持落實工資、經(jīng)費標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅持一年一次新年春節(jié)慰問制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
分隊干部工作報告篇五
您好!
一、主要收獲
1、專業(yè)理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思考，分析總結(jié)，對企業(yè)工作有了一定的認識。
2、寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎(chǔ)。
3、思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結(jié)，提升自己。
4、更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領(lǐng)會領(lǐng)導在領(lǐng)會上提出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。
二、需要改進的地方
1、專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內(nèi)容。
2、思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務(wù)，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務(wù)質(zhì)量不高。有時對于一項任務(wù)，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應(yīng)多思考，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。
3、工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務(wù)想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領(lǐng)導同事的溝通，積極調(diào)整心態(tài)，以的狀態(tài)投入工作。
述職人：______
20__年__月__日
分隊干部工作報告篇六
我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的.問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。
4、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
分隊干部工作報告篇七
一、轉(zhuǎn)變觀念，保持正確的思想
從小生活在農(nóng)村，從農(nóng)村長大，上大學之后，離開了家鄉(xiāng)已有5年之久，如何從一個剛畢業(yè)的大學生轉(zhuǎn)換成一個農(nóng)村基層工作人員是我首先要面臨的問題。之前就有聽說過農(nóng)村基層工作非常堅苦，我認為事物都有兩面性，我不想去想是否能成功，既然選擇了就要腳踏實地，把將來的本職工作做好。
明確思想，樹立高度的政治責任感和使命感。始終以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，牢固樹立大局觀念，強化服務(wù)意識，始終嚴以律幾，從嚴要求自己。
二、移民工程的戰(zhàn)略意義及村情概況
實施中南部地區(qū)生態(tài)移民攻堅，從醞釀提出到論證規(guī)劃和爭取支持，已經(jīng)做了大量的工作，中央十分關(guān)心，移民群眾十分渴望。是事關(guān)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、事關(guān)人民群眾福祉、事關(guān)社會和諧穩(wěn)定的一件大事，意義重大，影響深遠。實施中南部地區(qū)生態(tài)移民攻堅，是建設(shè)和諧富裕新寧夏、確保我區(qū)與全國同步實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標的重要舉措。黨的xx大提出，要確保到20xx年基本消除貧困現(xiàn)象，實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標。實施生態(tài)移民工程，根本目的就是要讓全區(qū)種族人民共享改革開放成果，過上幸福美好的新生活。實施生態(tài)移民工程，是實踐黨的宗旨的必然要求，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。實施生態(tài)移民工程，是保護和改善生態(tài)環(huán)境的有效途徑。良好的生態(tài)環(huán)境是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障?？傊?，實施生態(tài)移民工程承載著中央的親切關(guān)懷，承載著貧困地區(qū)人民群眾的熱切期盼。
xx村現(xiàn)作為xx縣第一大行政村，全村以主馬路分為南北兩側(cè)，村級道路硬化貫穿全村，水電暖設(shè)施配置完善。另為方便移民就學，建有xx小學和xx幼兒園，全村移民全部為回族移民，共有黨員104人。
三、主要工作概述
（一）學習政策文件和崗位職責要求
想要做為一名合格的村官，首先應(yīng)該了解黨在農(nóng)村的基本方針路線，學習黨在農(nóng)村的基層政策，不斷完善自己的理論素養(yǎng)和思想水平。作風上嚴于律已，腳踏實地，多做實事，少講空話。在工作中，嚴格按照政策方針來開展工作，多做有利于群眾的事，不利于群眾的事堅決不做，樹立廉政觀念，勤政為民，全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨。
（二）堅持實踐出真知，摸底村情
沒有實踐就沒有發(fā)言權(quán)，一切認知和理論都來源于實踐。我們黨的方針政策都是為人民謀福利的，不經(jīng)過基層實踐就會有脫離群眾的傾向。因此，要做到對村情知根知底，就必須從群眾中來到群眾去。一有空閑時間就挨家挨戶走訪，做好筆記記錄，記錄每戶家庭的困難及面臨的問題，尤其對家庭有老弱病殘的要重點關(guān)注，做到每月不少于兩次的實際家訪。通過綜合性的摸底，確保對村情的熟悉。
（三）做好陸續(xù)移民的安置和穩(wěn)定工作
因為全村移民不是一次性搬遷是分批次搬遷，對于新搬遷的住戶尤其要極為重視，做好他們的安置工作是我們階段性工作的重中之重，務(wù)必給移民群眾營造一種大家庭的環(huán)境，使他們能安居樂業(yè)。為落實自治區(qū)對于移民“移的來，留得下，穩(wěn)得住”的指導方針，確保移民群眾在本地能長期生活和居住，促進各族人民相互團結(jié)和交流并融入到本地生活，能夠較快的適應(yīng)x區(qū)的生活環(huán)境，最終實現(xiàn)小康生活。
（四）對老弱病殘等困難家庭進行重點關(guān)注
因為生活質(zhì)量低下，老弱病殘等人群缺乏應(yīng)有的社會關(guān)照，我村老弱病殘現(xiàn)象尤其嚴重。做為一名村官，深入摸底村情，做好老弱病殘人群的登記工作，并積極納入最低生活保障，享受政府對社會最弱勢群體實施的必要生存關(guān)懷，有效保障我村老弱病殘人士的基本生活需要，要做到應(yīng)保盡保，提高低保人員占總?cè)藬?shù)的比例。進一步改善老弱病殘人士的生活狀況，減輕其家庭負擔，促進社會穩(wěn)定和諧。
（五）進行村兩委組建工作
我來到xx村時，還未有村兩委班子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會的指導下，依據(jù)選舉法依法進行了村兩委的選舉工作，積極鼓勵和支持素質(zhì)高，能力強的村民參加村兩委的競選，充分發(fā)揮農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭雁作用，選出了以a區(qū)9號xx書記的第xx屆xx村的領(lǐng)導班子，新班子成員都有較強的上進心，能為本村的未來發(fā)展出謀劃策，有較強的團結(jié)意識和責任心。在以后的工作中我會利用自己所學，積極協(xié)助村干部開展工作，認真履行作為一名大學生村官的工作職責。
（六）積極開展安置就業(yè)工作，發(fā)展大棚蔬菜種植
就業(yè)是民生之本。xx村由于特殊地理條件，沒有有效的耕地，村民的文化水平又不高，就業(yè)形勢十分嚴峻，滯留了一大批青年無所事事，對本村的和諧穩(wěn)定帶來了潛在的隱患。根據(jù)本村發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地企業(yè)崗位需求，開發(fā)本村就業(yè)崗位，協(xié)調(diào)落實有關(guān)優(yōu)惠政策，維護村民的合法權(quán)益，為失業(yè)人員提供求職登記，政策咨詢，就業(yè)指導，職業(yè)培訓，職業(yè)介紹等項服務(wù)，先后組織實施了電腦，瓦工，電工，廚師，挖掘機等培訓，培訓人員接近xx人，陸續(xù)還會有更多的針對移民群眾的就業(yè)技能培訓。利用好所配套的蔬菜大棚，發(fā)展綠色蔬菜種植，種植適銷對路的綠色蔬菜，配備專門的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員給予指導，由政府積極幫助解決銷路，達到增加村民收入的目的。
（七）加強計劃生育宣傳和子女就學的宣傳
我村人口超生現(xiàn)象非常嚴重，最多一戶生育9個孩子，主要存在以下情況。一是“養(yǎng)兒防老”、“多子多?！钡葌鹘y(tǒng)觀念仍然存在。二是“養(yǎng)兒傳種接代，繼承香火”的思想在部分群眾思想中根深蒂固，仍然沒有得到徹底改變。三是部分家庭法律意識不強，總認為子女多，就可以獨霸一方，不被別人欺辱。這些等等落后陳舊的生育觀念使成為了阻礙人口與計劃生育工作前進的伴絞石。因此我村加強人口和計劃生育宣傳教育工作，使之成為宣傳黨的政策，傳承婚育新風，普及健康知識，引導科學生育、穩(wěn)定低生育水平的重要載體。
由于計劃生育觀念落后，在對待子女入學不是太重視，造成本村有大量閑散，無業(yè)人員。我與村干部積極入村入戶宣傳受教育的重要性，并認真聽取村民為什么不重視教育的原因，對他們講解未來社會的發(fā)展形態(tài)，突出教育的重要性，使他們了解教育在以后的工作生活中的重要性，引導本村尊師重教的新風尚。
（八）冬季生活物資發(fā)放工作
對于新搬遷來的移民，考慮到冬季生活困難，給予發(fā)放一部分生活物資，解決燃眉之急，共對1200戶居民發(fā)放了床，爐具、1000斤炭、米面油各一，一袋卷心菜，除去搬來較晚的住戶還未給予發(fā)放，大部分住戶都已領(lǐng)取了生活物資。
（九）民政辦公室常規(guī)性工作
1、協(xié)助民政辦靳主任認真做好城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫、救災、五保供養(yǎng)、殘疾等民政工作。
2、做好電子文檔信息的制作和錄入，各種表格的錄入和信息錄入工作。
3、做好文件的接收、發(fā)送，資料的整理與歸檔等工作。
4、做好來電來訪并對重要來訪進行認真登記，及時報告主任并協(xié)助及時辦理。
5、xx村黨建材料的整理工作，村務(wù)公開和日常會議的記錄。
一是對西吉的方言不是太懂，和群眾溝通起來還有一定困難；
二是缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，在實際問題的過程中，還不能考慮到系統(tǒng)性的解決方法。為此，在今后的工作中，我會注意多向有經(jīng)驗的同事虛心請教，運用靈活多樣的方法開展工作、解決問題，真正將理論與實踐有效結(jié)合起來，并認真總結(jié)經(jīng)驗，加倍努力，克服不足，勤奮工作，用實際行動踐行大學生村官的光榮使命。
分隊干部工作報告篇八
黨員干部工作大會的工作報告對與黨建設(shè)非常重要，下面由本站小編為你提供黨員干部大會工作報告相關(guān)資料，希望大家喜歡。
委組織部：
根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開好20xx年黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(x組通[20xx]99號)文件精神，局黨組十分重視，及時研究部署，于20xx年1月9日上午召開了局黨員領(lǐng)導干部民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、認真做好會前的各項準備工作
按照市紀委、市委組織部文件精神和有關(guān)要求，局黨組認真做好會前各項準備工作。一是扎實抓好學習，提高思想認識。采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織黨員領(lǐng)導干部重點學習黨的報告和xx大以來歷次全會精神、通過的《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》、xx屆中央紀委第七次全會上的重要講話和7月23日省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班開班式上的重要講話精神、同志在xx屆中國共產(chǎn)黨中央政治局第一次集體學習時的講話精神和署名文章《認真學習黨章》、省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、省委《關(guān)于加強換屆后領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見》等，進一步增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識和遵紀守法觀念。提高認識，端正態(tài)度，為開好民主生活會奠定了思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見建議，找準突出問題。局黨組圍繞民主生活會主題，充分發(fā)揚民主，采取問卷調(diào)查、召開座談會、設(shè)置意見箱等多種形式，在民主生活會前充分發(fā)動黨員干部集思廣益，廣泛征求全市司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部對局黨組和黨組成員的意見建議，并將意見建議收集整理后，形成書面材料報市司法局政治(警務(wù))部。通過梳理歸納，共征集到意見建議7條，并原原本本地向黨組成員及時反饋。三是開展交心談心活動。局黨組書記周劍成同志與班子成員進行溝通思想，交心談心，班子成員之間認真開展相互交流，相互征求意見，相互查找問題，增進了解，消除隔閡，相互幫助，形成共識，為開好民主生活會打好基礎(chǔ)。四是認真撰寫發(fā)言材料。黨組成員圍繞民主生活會的主題和要求，認真對待群眾反映的意見和建議，結(jié)合個人思想、學習、工作實際和8小時之外的生活情況，認真進行自我剖析，精心撰寫個人發(fā)言提綱。五是做好整改措施落實情況通報和測評。按照方案的要求，對20xx年度民主生活會整改措施落實情況進行總結(jié)，向局黨組和機關(guān)干部群眾代表進行通報，黨員領(lǐng)導干部民主生活會結(jié)束后，參加和列席會議的人員共11人，對民主生活會的質(zhì)量滿意度進行了測評。測評結(jié)果是：參加測評11人，滿意票11票，滿意率達100%。
二、認真開展批評與自我批評
黨員領(lǐng)導干部民主生活會的情況報告黨員領(lǐng)導干部民主生活會的情況報告在民主生活會上，6名黨組成員除一名在迎接省檢查組外，其余在家的黨組成員全部參加會議。會議由局黨組書記周劍成同志主持。 (本站) 通報了干部群眾對局黨組、黨組成員的意見建議;黨組書記周劍成同志帶頭開展批評與自我批評，黨員領(lǐng)導干部踴躍開展批評與自我批評，相互查找存在的問題。黨組書記周劍成同志對每位黨組成員一年來認真貫徹黨的、省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，學習黨章，貫徹黨章，維護黨章，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識情況進行了講評。局機關(guān)干部代表、二級單位主要負責人、“三重一大”代表共5人列席了會議，部分代表結(jié)合自身工作實際，向局黨組提出了懇切建議。
(一)關(guān)于對局黨組和黨員領(lǐng)導干部的意見建議情況。經(jīng)征求各縣(市)區(qū)司法局黨組、市勞教所黨委、市律協(xié)黨委、市公證處和機關(guān)干部職工的意見，通過梳理歸納，主要意見和建議如下：1、加大對城區(qū)司法局的扶持、傾斜力度;2、進一步加大對執(zhí)業(yè)律師、公證人員的教育、管理，增強法律服務(wù)大局、服務(wù)為民大局觀，每年不僅僅停留在對案件質(zhì)量的評查，更要注重政治素質(zhì)、思想觀念、宗旨意識等方面的學習、教育、監(jiān)督和獎懲;3、進一步加大對法律服務(wù)市場的管理，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、組織建設(shè)、隊伍管理和獎懲措施;4、加大全市司法行政系統(tǒng)內(nèi)培訓、學習和各縣(市)區(qū)之間的交流，促進上下溝通和橫向聯(lián)系。逐步擴大本系統(tǒng)對外學習、借鑒、交流工作，不斷提升和創(chuàng)新全市司法行政工作;5、建議多開展調(diào)研，勤向上級反映基層開展工作中的難點和好的意見;6、希望局黨組領(lǐng)導能夠多關(guān)心、支持公證工作，給予公證工作更多的指導;7、加強對外協(xié)調(diào)。公證工作需要得到社會各部門的協(xié)助，涉及到與居委會、各公司、政府機關(guān)等的協(xié)調(diào)，僅依靠公證處的力量是不夠的，需要得到市局的幫助。針對以上意見和建議，我們在民主生活會前，及時向黨組成員進行了反饋，分管領(lǐng)導結(jié)合自己工作實際，對號入座，開展自查，并研究解決問題的辦法。
(二)關(guān)于局黨組工作情況。一年來，我局緊緊圍繞“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，在學標桿，爭第一，站排頭上下功夫，有力促進了全市司法行政工作科學發(fā)展。一是突出學習重點，以“學講評”為平臺認真貫徹落實黨的十七、精神。市局黨組大力開展“學講評”活動，鼓勵機關(guān)干部積極參與政治業(yè)務(wù)學習大講壇，從登臺演講、個個撰寫心得體會、為學習型機關(guān)建設(shè)營造濃厚氛圍，特別是黨的召開后，及時以支部為單位組織學習，通過邀請專家教授宣講、組織知識競賽等形式，重點學習精神，特別對報告關(guān)于法治建設(shè)的新思想、新論述和“完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動的工作體系”等內(nèi)容進行了認真學習和詳細解讀。二是下基層，上一線，推進社會矛盾糾紛預防化解。我們以“三萬”活動為載體，到群眾中去，深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項活動，與襄陽廣播電視臺聯(lián)合開辦《調(diào)解現(xiàn)場》欄目。醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會取得的社會效果受到中央和省市領(lǐng)導充分肯定，多家中央和省級新聞媒體進行了宣傳報道，已成為襄陽人民調(diào)解工作的亮點。新組建的襄陽市交通事故糾紛調(diào)解委員會已正式開展工作。全市各級人民調(diào)解組織調(diào)解成功矛盾糾紛43661件，有效維護了社會和諧穩(wěn)定。三是創(chuàng)新社會管理，狠抓場所特殊人群管理和服務(wù)工作。市勞教所認真貫徹落實“首要標準”的要求，不斷強化教育矯治手段和措施，教育矯治質(zhì)量不斷提高。連續(xù)7年實現(xiàn)了“四無”目標，受到省廳充分肯定。強制隔離戒毒項目持續(xù)推進，項目建設(shè)主體工程已基本完成。進一步加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理工作，建立了全市社區(qū)服刑流動人員異地托管檔案制度，有效降低脫管率。20xx年全市新接收社區(qū)矯正對象1130人，解除矯正647人，社區(qū)矯正對象重新犯罪率為零。認真做好刑釋解教人員安置幫教工作，先后為刑釋解教人員恢復責任田684人，為符合條件人員辦理低保105人，成立過渡性安置幫教基地24家，過渡性安置就業(yè)1310人，刑釋解教1300人，刑釋解教人員重新犯罪率連續(xù)5年都控制在3%以內(nèi)，低于司法部規(guī)定的4%控制標準。四是突出重點抓創(chuàng)建，法治襄陽建設(shè)工作深入推進，法律服務(wù)領(lǐng)域拓寬。為貫徹落實市委、市政府“1+3”工作目標，我們把爭創(chuàng)“全國法治城市”作為全年司法行政系統(tǒng)的中心工作來謀劃、部署和落實。委托武漢大學法學院起草的《襄陽市法治城市建設(shè)總體方案》，7月23日邀請司法部、省領(lǐng)導和法律界專家在武漢東湖賓館對方案進行評審會，緊密結(jié)合法治襄陽實際上下聯(lián)動，整體推進，系統(tǒng)創(chuàng)建，在全省首創(chuàng)，有望評為全國先進。不斷加強和改進法律服務(wù)工作，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，扎實推進法律服務(wù)進企業(yè)活動，為大中型企業(yè)提供“直通車”服務(wù)。充分發(fā)揮襄陽市非公企業(yè)法律服務(wù)中心作用，為非公企業(yè)提供法律服務(wù)，受到省廳和司法部的肯定推廣。進一步完善律師信訪接待制度，組織律師積極參與信訪接待調(diào)處，做好息訪息訴工作。充分發(fā)揮公證職能作用，加強公證質(zhì)量管理工作，全年辦理國內(nèi)外經(jīng)濟民事公證7045件，其中涉外公證2548件，涉港澳臺公證165件，無一例錯賠案件。建立健全司法鑒定各項管理制度，加大司法鑒定人培訓力度，司法鑒定管理進一步規(guī)范，全市完成各類司法鑒定4613件，采信率達98%。加強司法考試規(guī)范化建設(shè)，形成了一套完備細化的司法考試操作流程，襄陽考區(qū)連續(xù)20xx年未出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。五是維護公平正義，法律援助再上新臺階。深入開展“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動，努力做大做強法律援助工作，組建了學雷鋒法律援助志愿者隊伍，壯大法律援助力量，通過網(wǎng)絡(luò)公開、公示的方式加強督辦檢查，提高辦案質(zhì)量和服務(wù)水平;積極參與市長熱線“12345”的啟動、培訓工作，受到了吳愛英部長和市委、市政府的肯定。一年來，全市共辦理法律援助案件3115件，超額完成省司法廳下達的任務(wù)，始終保持在全省辦理法律援助案件的領(lǐng)先位置。六是加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)。全面加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，采取機關(guān)夜校、每周學習日、專題講座、干部培訓和自學相結(jié)合的方式，組織班子成員系統(tǒng)學習了黨的、省第十次黨代會、市委十二次黨代會精神和《政法干警核心價值觀教育讀本》以及黨的路線方針政策，堅持用中國特色社會主義價值觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高領(lǐng)導干部科學研判形勢和準確把握大局的能力。始終保持政治上的堅定性和思想上的純潔性。
黨員領(lǐng)導干部民主生活會的情況報告文章黨員領(lǐng)導干部民主生活會的情況報告出自，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!(三)存在的主要問題及原因。通過分析我們認為20xx年度存在的主要問題及原因是：一是受官本位、權(quán)本位思想的影響，從政目的錯位?！肮俦疚弧彼枷氲膶嵸|(zhì)就是把“做官”看作人生的最高價值去追求，當官為權(quán)，用權(quán)謀私，當官就有了一切。少數(shù)干部認為司法局職能弱，工作積極性不高，做一天和尚撞一天鐘，工作績效平庸。主要原因是這些干部對職能認識不清，履行職能不到位、不作為的結(jié)果，從思想根源上，就是世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀脫離了“人民”這個本位，理想信念喪失，人生價值迷失，公仆位置顛倒。官本思想、權(quán)本觀不從根本上轉(zhuǎn)變，不以全心全意服務(wù)于人民為宗旨，必將長期造成司法行政工作處于低迷狀態(tài)，職能得不到有效發(fā)揮。二是工作作風不夠扎實，對抓作風建設(shè)缺乏信心。真抓實干、說實話辦實事、抓落實不夠，工作不認真，辦事辦公漂浮，隨意性大，憑主觀意斷，缺乏深入調(diào)查核實。雖然20xx年進行了不少主題教育，效果不明顯，隨大流思想、從眾心里仍然存在，即使這樣的情況是個別現(xiàn)象，但這說明少數(shù)干部仍存在責任心缺乏、執(zhí)行力不強、作風不實的現(xiàn)象。出現(xiàn)此類情況的原因主要在于：宗旨意識淡薄，在崗不敬業(yè)，不求有功、但求無過，只守攤子、不思進取，缺乏勇于擔當?shù)木?在對干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟。三是能力不足，不注重學習，履行職責不到位。學風不濃，干部隊伍中許多席位與能力不匹配，不勝任本職工作，缺乏能力支撐， 少數(shù)干部對整體工作情況說不清道不明。其原因：不加強自身學習，業(yè)務(wù)不精練，滿足于現(xiàn)狀，缺乏事業(yè)心和責任感，履行崗位職責或獨立完成工作能力差。四是少數(shù)干部好高騖遠，喜歡空談。在落實工作中指手畫腳，只講空話，小事不干，大事干不來，喜好對別人做事指指點點，而自己又不愿意腳踏實地的去工作，即使做一點小事卻說成一大堆的成績，造成這種現(xiàn)象的主要原因是：缺乏黨性鍛煉、人格修養(yǎng)，平時工作中沒有從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，搞花架子，不腳踏實地、埋頭苦干，不愛崗不敬業(yè)。五是深入基層調(diào)查研究解決問題不夠。主要表現(xiàn)在機關(guān)科室解決基層問題存在脫節(jié)的現(xiàn)象，停留在發(fā)文件，當傳話筒，沒有真正沉下去了解基層工作中存在的問題及根源，對基層工作細節(jié)中出現(xiàn)的問題不知曉，指導不力。原因是：脫離基層，脫離群眾，官僚主義，服務(wù)群眾服務(wù)基層的思想不牢。
三、整改措施和工作思路
為了更好地發(fā)揮市局領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步加強班子自身建設(shè)，帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工，扎實工作，確保司法行政工作任務(wù)的圓滿完成，我們將從以下幾個方面進行整改。一是用“”精神和特色理論統(tǒng)一思想，武裝頭腦。在嚴格堅持黨組中心組學習制度、搞好個人自學的基礎(chǔ)上，集中學習每年不少于12次，要學習黨章，貫徹黨章，維護黨章，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識。進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和工作方法，使我們的思想和行動更加符合客觀實際，更加符合“”精神和特色理論的要求。二是堅持治庸問責，改進工作作風，樹立良好政績觀。指出“空談?wù)`國，實干興邦”，要進一步端正思想作風和工作作風，不搞形式主義，不作表面文章，不弄虛作假，不搞短期行為，說實話、想實招、督實抓、促實干、重實效、創(chuàng)實績，形成真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。要認真執(zhí)行中央改進工作作風“八項制度”，精減會議、壓縮文件、減少應(yīng)酬，集中精力抓好工作落實。要以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容，加大督察力度，引導黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。三是堅持民主集中制原則，進一步提高領(lǐng)導水平。認真堅持重大事項由領(lǐng)導班子集體討論決定的原則，實行集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，進一步完善議事和決策機制。要正確處理好集體領(lǐng)導與分工負責的關(guān)系，做到集體領(lǐng)導不包辦，分工負責不分家。一把手要切實負責地總攬全局，班子成員要自覺維護一把手的權(quán)威，履行好自己的職責，確保集體決策落實。進一步完善民主集中制各項制度，每年至少召開一次民主生活會，要拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，努力增強解決自身問題的能力。四是精心維護班子團結(jié)，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持大事講原則，小事講風格，相互理解、相互支持，相互學習，相互尊重。要增強黨性修養(yǎng)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，通過班子自身的團結(jié)，帶動干部隊伍的團結(jié)，在全系統(tǒng)形成團結(jié)一心謀發(fā)展、合力攻堅干事業(yè)的濃厚氛圍。五是堅持社會主義法治理念和以人為本，執(zhí)政為民，執(zhí)法為民。牢固樹立和大力弘揚執(zhí)政執(zhí)法為民理念，用社會主義的法治理念統(tǒng)一執(zhí)法指導思想，克服和糾正執(zhí)法人員中存在的種種不正確的執(zhí)法觀念和意識，確保執(zhí)法工作始終保持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的正確方向。要在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型中最大限度的反映人民群眾對社會主義法治的普遍渴求，維護廣大人民群眾的根本利益，始終不渝的堅持黨的領(lǐng)導。六是堅持與時俱進，改革創(chuàng)新。要積極響應(yīng)市委5十2號召，與時俱進，引導干部職工立足崗位建功立業(yè)。要認真制定年度工作目標，建立工作倒查機制，分階段進行考核檢查驗收和講評，嚴格執(zhí)行年度工作目標獎懲制度，切實做到獎勤罰懶。要從實際出發(fā)，不斷加強和改進司法行政工作，以作為求地位，追求進步，提升影響力。七是進一步加強廉潔自律，保持良好的形象。要模范執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷糾正缺點，完善自身，在群眾中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊伍黨風廉政建設(shè)，認真查處違法違紀案件。
特此報告。
縣委：
一、認真學習，及時傳達會議精神
2月26日，縣委召開的全縣領(lǐng)導干部大會，回顧總結(jié)了20xx年全縣的總體工作，分析研究了當前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的新形勢，安排部署了20xx年全縣工作。會后，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委擴大會議，傳達學習會議精神，并就如何貫徹會議精神進行了討論研究，廣泛聽取各方的意見和建議，在認真學習縣委書記王琳、縣長張乃衛(wèi)同志講話精神的基礎(chǔ)上，對照檢查鎮(zhèn)上20xx年各項目標任務(wù)完成情況，議定了20xx年的工作思路及工作措施。2月28日，鎮(zhèn)上召開機關(guān)會議，會上重點學習了縣委書記王琳同志和縣委副書記、縣長張乃衛(wèi)同志的重要講話，及時把會議精神傳達到每一位黨員干部當中。會上，鎮(zhèn)黨委書記谷建敏同志回顧總結(jié)了過去一年的工作，認真地分析了工作中存在的問題，并對20xx年各站所辦工作進行了部署安排，進一步理清思路，明確責任。鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳昱同志要求各包片領(lǐng)導、包村干部進一步統(tǒng)一思想，夯實責任，鼓足干勁，扎實工作，盡快召開各包片村干部會議，及時傳達縣委領(lǐng)導干部大會精神，確?？h、鎮(zhèn)會議精神傳達到基層、落實到村組。通過學習縣委領(lǐng)導干部大會精神，全鎮(zhèn)黨員干部、群眾的思路更加明確，工作責任進一步落實，全鎮(zhèn)干部群眾有決心、有信心積極踐行“一線工作法”、以頑強拼搏、奮發(fā)向上的工作熱情，扎實的工作作風，全面完成今年的各項工作任務(wù)。
二、統(tǒng)一部署，明確全年整體工作思路
2月27日，鎮(zhèn)上召開了鎮(zhèn)三屆二次人代會和20xx年表彰動員大會。在人代會上，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳昱同志所作的政府工作報告中，客觀全面地回顧了過去一年全鎮(zhèn)的工作實績，認真查找工作中存在的問題，從全局的角度出發(fā)，把握新形勢新要求，對20xx年的各項工作進行了詳細的安排部署，明確了指導思想、工作思路、奮斗目標以及完成各項任務(wù)的具體措施。報告中，鎮(zhèn)政府圍繞興鎮(zhèn)富民，對20xx年辦實事項目做了八項承諾，一是投資570萬元，完成東沙河流域土地開發(fā)整理1900畝;二是投資310萬元，完成通村水泥路8條18.2公里;三是投資273萬元，完成武家堡和文謝村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程;四是投資110萬元，完成橫渠醫(yī)院門診樓建設(shè)后續(xù)工程及設(shè)備配套;五是投資40萬元，完成中心校寄宿制學校師生餐飲樓建設(shè)工程及設(shè)施配套;六是投資24萬元，完成鎮(zhèn)文化站建設(shè)工程;七是投資21萬元，完成古城等村安全飲水工程;八是投資17萬元，完成鎮(zhèn)區(qū)人行道改造工程，安裝道沿石700米，鋪設(shè)彩磚2800平方米。在下午的表彰動員會上，鎮(zhèn)黨委回顧總結(jié)了20xx年的工作，對先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，與各村簽訂了信訪穩(wěn)定、重點目標任務(wù)、安全生產(chǎn)、計劃生育目標責任書，與駐橫各單位簽訂了相關(guān)的目標責任書，并就20xx年的黨務(wù)工作做出六項承諾，一是抓好班子建設(shè)，每月召開一次支部書記例會，做到制度健全、管理規(guī)范、活動經(jīng)常、運轉(zhuǎn)良好;二是抓好基層組織建設(shè)，每季度專題研究一次黨建工作，全面推行黨員目標責任制管理，扎實開展“三雙”活動和黨員電化教育活動，年內(nèi)完成紅祥村、武家堡村、土嶺村陣地內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，完成紅祥村、武家堡村、橫渠村公共事業(yè)服務(wù)設(shè)施建設(shè);三是抓好黨員教育培訓和管理工作，嚴格組織生活，切實落實“三會一課”、民主生活會制度，抓好黨員、干部、群眾的培訓工作;四是做好組織發(fā)展及后備干部培養(yǎng)工作，大村年內(nèi)發(fā)展黨員不少于3名，中村不少于2名，小村不少于1名，后備干部按1：1培養(yǎng);五是開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”、“兩示范一帶動”活動，制定創(chuàng)建目標和措施，年內(nèi)創(chuàng)建黨組織科技示范基地2個，黨員科技示范戶20個;六是抓好黨風廉政建設(shè)工作，完成查辦案件和警示訓誡工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委書記谷建敏同志在動員講話中，對鎮(zhèn)上20xx年的亮點、難點、重點任務(wù)做了特別強調(diào)，對工作中存在的缺點和不足提出解決措施。為了確保年內(nèi)各項目標任務(wù)順利完成，鎮(zhèn)黨委要求，必須處理好三個關(guān)系，強化四種意識，即處理好發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系、全局和局部的關(guān)系、業(yè)務(wù)工作和中心工作的關(guān)系，強化機遇意識、責任意識、趕超意識和實干意識。
三、明確任務(wù)，全面啟動各項重點工作
在全面安排部署20xx年總體工作的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府結(jié)合我鎮(zhèn)發(fā)展實際，確定了五項重點目標任務(wù)。一是在文謝村、武家堡村啟動農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程，年后盡快啟動;二是在孫家塬村、橫渠村、文謝村、萬家塬村實施土地復墾整理項目，目前項目進展順利;三是湯法路經(jīng)濟觀光林建設(shè)，及時發(fā)動群眾，做好規(guī)劃，力爭在3月8日前進入實質(zhì)性實施階段;四是鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)與管理，繼續(xù)加強鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生整治保潔工作，爭取上級財政投資，完成鎮(zhèn)區(qū)人行道改造工程;五是狠抓春季計劃生育“三查”工作。
四、夯實責任，認真排查調(diào)處矛盾糾紛針對我鎮(zhèn)去年信訪穩(wěn)定工作上存在的問題和不足，鎮(zhèn)黨委果斷轉(zhuǎn)變工作思路，調(diào)整工作重心，把維護穩(wěn)定作為鎮(zhèn)上的頭等大事來抓。2月29日，召開了維穩(wěn)工作分析會，對全鎮(zhèn)近期的各類矛盾糾紛和突發(fā)性事件進行了排查和匯總。共排查矛盾糾紛18項，明確了責任，細化了分工，落實了包案領(lǐng)導、包抓責任人和要求措施，決心下大力氣排查調(diào)處矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，為中央“兩會”召開和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的大環(huán)境，為新年各項目標任務(wù)的實施做好鋪墊。
五、強化管理，集中開展機關(guān)紀律作風整頓
鎮(zhèn)上決定，利用3月4號至6號三天時間，集中開展機關(guān)干部紀律作風整頓，認真總結(jié)回顧20xx年的工作，全面查找工作中存在的問題，并將鎮(zhèn)“兩會”確定的各項目標任務(wù)進一步細化分解，研究各站所辦的落實措施;結(jié)合鎮(zhèn)上全局工作，明確每個機關(guān)同志的目標任務(wù)和工作職責，對于在工作中存在的問題，堅決予以糾正，統(tǒng)一思想，提高認識，振奮精神，為全面深入落實縣委干部大會精神和鎮(zhèn)“兩會”下達的目標任務(wù)，奠定堅實的基礎(chǔ)。
中共xx鎮(zhèn)委員會
xx鎮(zhèn)人民 政 府
20xx年3月3日
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共淤溪鎮(zhèn)委員會向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出寶貴意見。
本次大會的主要任務(wù)是:以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx屆五中全會以及市委十屆十一次全會的精神，全面總結(jié)我鎮(zhèn)第十四次黨代會以來的工作，研究部署今后五年的工作目標、任務(wù)和措施，選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨淤溪鎮(zhèn)第xx屆委員會和紀律檢查委員會，組織動員全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大黨員和人民群眾，為全面完成“”規(guī)劃，在新的起點上實現(xiàn)更高層次的跨越發(fā)展而努力奮斗。
過去的五年，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部群眾堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展全局，深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，實施“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、生態(tài)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，主攻三項工作、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、開創(chuàng)了經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、城鎮(zhèn)面貌深刻變化、社會事業(yè)全面進步、黨的建設(shè)不斷加強的良好局面。
全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值70%。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)得到長足發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)更加趨于合理。
完成目標任務(wù)，不僅完成項目的數(shù)量多，而且項目的規(guī)模大，信成電器的冰箱蒸發(fā)器項目總投入8000萬元，源旺服飾的醫(yī)療器械項目投資分別在3000萬以上;亞太玻璃的新能源項目投入3500萬元以上等等，通過技術(shù)改造的投入，鎮(zhèn)級經(jīng)濟得到明顯增長，企業(yè)抵御市場風險的能力不斷增強。
3、集鎮(zhèn)建設(shè)呈現(xiàn)了新局面。五年來，我們堅持以規(guī)劃為先導，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境。專門聘請規(guī)劃設(shè)計專家編制了淤溪鎮(zhèn)整體規(guī)劃和集鎮(zhèn)詳規(guī)，并對環(huán)境影響進行總體評價。充分利用淤溪不斷顯現(xiàn)的區(qū)位優(yōu)勢，開發(fā)啟動一批批工程項目。我們秉持用一流的環(huán)境、靚麗的景點、不斷探索建設(shè)美麗的“泰州后花園”。
500多萬元，先后對中、小學校各輔助用房及各類配套設(shè)施等進行了完善，教育教學條件得到進一步優(yōu)化;農(nóng)村低保戶及五保戶供養(yǎng)實現(xiàn)應(yīng)保盡保，累計發(fā)放低保保障金175萬元，發(fā)放五保生活補助金180萬元，發(fā)放各類優(yōu)撫金350萬元，救助貧困家庭1230戶;累計投入60萬元用于低保戶、五保戶、臨時困難戶救災救濟和邊緣戶危房改建;新農(nóng)合參投率達到98%以上;初步建立起了養(yǎng)老、醫(yī)療等多層次、廣覆蓋的社會保障體系;不斷加強精神文明和民主法制建設(shè)，營造良好的社會發(fā)展環(huán)境;重視發(fā)展文化體育事業(yè)，各類群眾性文化活動精彩紛呈，積極參加市會船節(jié)、群眾藝術(shù)節(jié)等活動，“面人王”王宏祥先生應(yīng)邀參加澳門文化交流活動，受到廣泛關(guān)注和好評，16個農(nóng)家書屋配備基本到位，文藝創(chuàng)作、文藝培訓、文藝表演的氛圍正在逐步形成，宣傳報道工作走在全市前列;加強社會治安綜合治理，治安形勢明顯好轉(zhuǎn);加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定;加強信訪工作，建立健全了鎮(zhèn)、村、組三級信訪網(wǎng)絡(luò)，有效化解了各類社會不穩(wěn)定因素，促進了社會和諧穩(wěn)定。
5、黨的建設(shè)得到了新提升。五年來，鎮(zhèn)黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，努力構(gòu)筑黨建工作齊抓共管的新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的政治保證和組織保證。
