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標準化建設(shè)八個方面標準化建設(shè)匯報材料篇一
這些年,自己始終把政治建設(shè)擺在首位,注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”,對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,牢牢把握了政治建設(shè)的正確方向。
一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識,跟進學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,讀原著、學(xué)原文、悟原理,把握創(chuàng)新理論的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義,不斷加強主觀世界改造,掌握思考問題、分析問題的科學(xué)方法和銳利思想武器,自覺做到考驗面前不迷失方向。
二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題,既看表面多、又看根源少,既看現(xiàn)象看、又看本質(zhì)少。抓具體問題、抓具體工作,能夠首先從政治上考慮,把握政治意義、政治要求、政治影響,保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。
“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求,以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領(lǐng)導(dǎo)干部的信心。
四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力。面對機制改革、正風(fēng)反腐的大形勢,始終把自身擺進去,堅持帶頭服從命令聽從指揮,不亂說亂講、隨意評論,進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結(jié),把上級部署、各項要求落實好,確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公,把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面,做到聞令而動、令行禁止。
1.維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹,有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性,自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀,沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度,來深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性,經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主,思想?yún)R報主動性不夠,內(nèi)容上也欠深刻具體,有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。
2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
二是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關(guān)要求方面。
二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠,對少數(shù)干部的不當(dāng)言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠,還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。
4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。沒有此方面問題。
5.認真執(zhí)行民主集中制方面。堅持班子會末位發(fā)言制度,但有時因為議題多、趕時間,對一些內(nèi)容簡單的議題,沒有充分討論。與干部談心交心時,談工作較多,談思想比較少,對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。
6.樹立正確用人導(dǎo)向方面。沒有此方面問題。
7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法,整治“四風(fēng)”方面。堅持“零容忍”懲治腐敗,但在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域,信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題,還沒有真正動真碰硬,存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易,懲處之劍高舉輕放,“一案雙查”和責(zé)任追究不夠。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳還不夠到位,工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事。
8.嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,認真落實“一崗雙責(zé)”?方面。在執(zhí)行黨的紀律的過程中,重制度建設(shè),輕監(jiān)督執(zhí)行,沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求??傆X得身在基層,腐敗離我們很遙遠,沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束,對干部作風(fēng)紀律等情況,口頭強調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查還不夠,力度也不夠大,缺乏一抓到底的韌勁。
1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入。日常工作中還存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,認為自己理論豐富,足夠勝任需要,對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠,鉆研的不深、不透,特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究。抓理論學(xué)習(xí)沒有像抓行政工作這么主動,沒有妥善處理好工學(xué)矛盾。在學(xué)習(xí)形式上,主要以個人自學(xué)為主,集體學(xué)習(xí)的次數(shù)不多;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關(guān)的內(nèi)容學(xué)得多一些,原原本本讀原著、學(xué)經(jīng)典不多;在成果運用上,講的多,寫的多,結(jié)合學(xué)習(xí)思考深入基層解決具體問題還不夠。
2、理想信念還不夠堅定。面對社會一些不良現(xiàn)象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念,對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕,總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結(jié)。
4、宗旨意識還不夠牢固。近年來,隨著社會思想多元、多樣、多變,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能在思想上緊密關(guān)心群眾,感情上緊密貼近群眾,工作上緊密聯(lián)系群眾,行動上緊密照顧群眾。對于關(guān)系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
“四講四有”的標準來要求自己,忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。
1、強化理論武裝,堅定理想信念。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,不斷堅定理想信念,踐行宗旨意識,增強黨性觀念,提高政治素養(yǎng),進一步牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學(xué)習(xí)與城市管理結(jié)合起來,真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現(xiàn)在執(zhí)法工作中,自覺在大局下想問題、做工作。
2、提升政治能力,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合,對于重大決策、大額資金使用等重大問題,自覺提交大隊班子會集體研究決定,在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”,讓班子成員充分發(fā)表意見,決不搞個人說了算。
“一崗雙責(zé)”,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實好主體責(zé)任。
4、勇于擔(dān)當(dāng)作為,錘煉從嚴從實的工作作風(fēng)。
二是強調(diào)文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍,以自覺顧全大局,重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
標準化建設(shè)八個方面標準化建設(shè)匯報材料篇二
按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認真查擺問題、進行徹底整改的要求,透過第一階段的深入學(xué)習(xí),進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風(fēng)比較扎實,任務(wù)完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象,進行對照檢查和黨性分析。
總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改善作風(fēng)的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續(xù)理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。
二是堅持履職盡責(zé)不懈怠,始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感,擔(dān)心自己因為素質(zhì)低而不適應(yīng)工作,擔(dān)心潛力差而完不成任務(wù),擔(dān)心知識少而跟不上形勢。注重學(xué)習(xí)新知識,研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律,始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽感和全局觀念,能夠本著為群眾、為職工、為個人負責(zé)的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責(zé),踏踏實實搞好服務(wù),努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規(guī)守紀不變通,始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度,加強風(fēng)險防范和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后,能夠認真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責(zé)中,甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。
一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么,要求什么學(xué)什么,僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料,個人根據(jù)自身實際,有計劃、有重點、有目標地學(xué)習(xí)少,缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認真,個人自學(xué)比較少,對于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認真,一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯,往往是滿足于學(xué)了,明白了,缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗,影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因,是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視,態(tài)度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發(fā)展,黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新,每一個重要政策出臺,都能認真學(xué)習(xí),掌握精髓,以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),一方面感到與自己工作關(guān)系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學(xué)不進、記不住,信心不足,對待學(xué)習(xí)比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務(wù)、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發(fā)現(xiàn)典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務(wù)虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構(gòu)成了一種定勢,少一些指導(dǎo)性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風(fēng)存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風(fēng)不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。
三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力,自己擔(dān)負的各項工作井然有序,內(nèi)外環(huán)境和諧,職工隊伍穩(wěn)定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中,能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足,能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé),嚴格要求,經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態(tài),使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務(wù)、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態(tài)度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
標準化建設(shè)八個方面標準化建設(shè)匯報材料篇三
我1958年出生在一個農(nóng)民家庭,父母都是文盲,兄弟妹共8人。1976年2月參軍,1983年10月在部隊加入中國共產(chǎn)黨,入黨?32年來,我一直嚴守黨的政治紀律,高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊工作,還是回地方工作,無論是普通一兵,還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終自覺強化政治紀律意識,時刻繃緊政治紀律這根弦,常常告誡自己不僅要在組織上入黨,而且要在思想上長期入黨,永葆黨的本色,對黨永遠忠誠。
通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記的一系列重要講話,感到本人在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足:一是理想信念講少了,現(xiàn)實問題講多了,對理想信念不像入黨時那么嚴肅、認真和堅守了;二是群眾觀念弱化了,總認為辦成一件事,只是領(lǐng)導(dǎo)說了算,只要領(lǐng)導(dǎo)滿意就行了,考慮群眾想法的少,沒有把群眾的感受放在心上;三是政治意識淡薄了,總認為改革開放以經(jīng)濟建設(shè)為中心,政治掛帥的時期過去了,所以對政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規(guī)守紀隨意了,對黨的組織制度、規(guī)章要求,認為是理論上的條款規(guī)定,不是硬性規(guī)定,只要不出格就行了。
中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和安徽省委的三十條規(guī)定出臺后,一開始我懷疑是不是一陣風(fēng),是不是走形式,重視程度不夠。通過深入學(xué)習(xí)貫徹,我充分認識到加強作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進性和純潔性的必然要求,作風(fēng)好壞是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石,作風(fēng)純正與否是一個黨員是否先進的顯著標志。因此,我從心里上支持、思想上贊同、行動上落實。一是從改變會風(fēng)抓起。過去我在“開短會、講短話、講明白話、講管用話”方面,做得不好。每周一課學(xué)習(xí)會、常委會會議、主任會議、調(diào)研座談會都要講話,而且時間很長,同樣的話題反復(fù)強調(diào),自己都感到俗套。在我的影響下,一些同志發(fā)言時也喜歡“唱贊歌”,講成績一刻鐘,講問題分把鐘,議不到關(guān)鍵處,說不到點子上?,F(xiàn)在無論什么會議,從我本人做起,先寫發(fā)言提綱,不講空話套話,開門見山,言之有物、言之有據(jù)、言之有理、言之有法。會議時間縮短了,發(fā)言時間簡短了,會議質(zhì)量提高了。二是從職務(wù)消費抓起。過去每逢中秋、春節(jié),我會和其他部門相比,想方設(shè)法地給職工發(fā)點過節(jié)費,擠占了辦公經(jīng)費,雖然上面有規(guī)定不允許,但還是打了“擦邊球”。2013年,中央八項規(guī)定實施后,縣人大堅決執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,一分錢也沒有發(fā),實現(xiàn)了廉潔過節(jié)。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠,如籌備會議加班,示意辦公室安排一下,吃個工作餐,上過煙酒,超過標準。作為單位主要負責(zé)人,外出招商引資時,接受過外地企業(yè)老板的請吃,也用公款超標準回請過他們,雖然是公務(wù)活動,有來有往,但現(xiàn)在想起來,也是利用職務(wù)之便,“慷國家之財”。由于本單位車輛少,我利用工作上的便利,向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛,供單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室使用,我自己的公務(wù)用車,也掛過警用二級牌照,中央八項規(guī)定出臺后,立即得到糾正。在職務(wù)消費上,我從本人做起,一律輕車簡從,不住豪華酒店,不借機觀光旅游??h內(nèi)公務(wù)活動,一般不在基層就餐。今年3月,我到城關(guān)鎮(zhèn)的董集村調(diào)研,在農(nóng)戶家中吃住三天,并按規(guī)定自付生活費。三是從人情消費抓起。過去單位職工家中有事,我會安排辦公室通知一下,讓大家表示一下“心情”、“隨份子”,有點強人所難的感覺,最終是當(dāng)事人回請,把錢浪費在酒店里。中央八項規(guī)定出臺以來,我堅決做到個人重要事項及時向組織報告,沒有大操大辦個人及親屬私事,沒有借機斂財,沒有用公款宴請親友,沒有以權(quán)謀私、假公濟私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班,也沒有違反規(guī)定配備秘書,沒有違規(guī)多占辦公用房。公務(wù)用車是經(jīng)縣委批準,10萬元購置,雪弗萊系列,車號皖srd153。認真落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求,沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。家屬現(xiàn)在縣政府法制辦工作,任副主任科員,兒子大學(xué)畢業(yè)后待業(yè),家庭成員沒有一人經(jīng)商。本人能夠把作風(fēng)建設(shè)同推進改革發(fā)展統(tǒng)一起來,沒有消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度。
(一)形式主義方面
1.?調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點水。我反復(fù)對照總書記的教誨,認真盤點近年來自己組織和參加的調(diào)研活動,確實存在選點踩點,走馬觀花,蜻蜓點水,淺嘗輒止現(xiàn)象。有時帶著浩浩蕩蕩一隊人,沿著事前選定的線路,到現(xiàn)場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),浮光掠影看一看,讓新聞媒體錄個像,在電視節(jié)目放一放,問題不清寫材料,例行公事出報告,至于如何通過調(diào)研促進有關(guān)問題的解決,如何來促進“一府兩院”的工作,沒有去關(guān)注、去思考。我深刻地認識到調(diào)研走馬觀花,只“調(diào)”不“研”,沒有下文,就是地地道道的形式主義。
2.?文山會海,以文件落實文件,以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開“三會”來實現(xiàn),即人代會、常委會會議、主任會議,堅持這個原則,固然沒錯。關(guān)鍵是我認識上有誤區(qū),思想上不重視,滿足于會議開了、文件發(fā)了,對推動工作如何,產(chǎn)生效果如何,督促不多,檢查不夠,效果不詳,不了了之。如辦理代表議案建議,重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告,沒有跟蹤督辦,了解實際情況,重“辦結(jié)率”,輕“落實率”,代表“被滿意”了,問題沒解決了,明知是假數(shù)字,也不糾偏糾錯,造成一些民生問題,代表年年提,人大年年交,政府年年辦,年年無落實。常委會會議形成的審議意見書,行文發(fā)送“一府兩院”,也是沒有檢查,沒有督辦,是否落實,效果如何,泥牛入海,沒有消息。我在城關(guān)鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見時,有人當(dāng)面就說“人大權(quán)力很大,可是人大監(jiān)督流于形式,應(yīng)加大力度”。通過群眾路線教育活動讓我猛醒,這些問題,表面看是工作不實,實際上折射出本人的作風(fēng)不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來,就有愧于人民的重托。
3.?理論學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)風(fēng)不端正。在部隊工作期間,我是個愛讀書的人,對學(xué)習(xí)抓得很緊。到地方工作,由于事務(wù)性工作繁重,讀書時間越來越少,特別是隨著年齡的增長,讀書學(xué)習(xí)的熱度漸漸降低,學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。政治理論學(xué)習(xí)滿足于應(yīng)付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解,往往是囫圇吞棗,靜不下心來,深鉆細研不夠,特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實質(zhì)沒有深刻的領(lǐng)會和把握,對中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學(xué)知識、法律知識的要求重視不夠,理論與實際結(jié)合上做得不夠,不能從理論高度分析問題、研究問題,不能用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題,沒有做到真學(xué)、真信、真懂、真用、真查、真改。
(二)官僚主義方面
1.?脫離群眾,不愿負責(zé),不敢擔(dān)當(dāng)。我2001年8月從部隊到地方工作,擔(dān)任亳州市林業(yè)局副局長,2003年7月到利辛工作,先后擔(dān)任副縣長,縣委常委、副縣長,縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間,我能深入一線,深入基層,深入群眾,調(diào)解糾紛,化解積案,對利辛民政救濟戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機關(guān)到人大,工作崗位換了,角色轉(zhuǎn)變了,認為傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,解決群眾問題的,應(yīng)該是黨委政府,而不是人大。在辦公室想事做事時間多了,下基層時間少了,與群眾接觸少了,主動聯(lián)系群眾少了。有時到基層工作,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報多,聽群眾意見少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,沒有做到身入心入,沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題,要求部門解決的多,直面群眾解決的少,被動解決的多,主動化解的少。
2.走訪調(diào)研力度不夠。按照教育實踐活動要求,我去縣法院調(diào)研,征求群眾意見,法院的同志說,縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)到法院調(diào)研很少,應(yīng)該經(jīng)常到法院檢查指導(dǎo)工作,督促法院改進工作,促進公正司法,維護公平正義。縣委征求意見反饋給我的也有8條關(guān)于加強人大與“一府兩院“聯(lián)系的意見。對照群眾反映的意見,我進行了認真反思,本人確實在聯(lián)系“一府兩院”工作方面做得不夠。幾年來,如果不是常委會年度工作要點確定的監(jiān)督議題,不是陪同省市人大視察,我很少去法檢兩院調(diào)研,沒有履行好法律賦予的監(jiān)督職責(zé),沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議,依法監(jiān)督“法檢兩院”工作,不了解“法檢兩院”情況。還有聯(lián)系人大代表、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況,聯(lián)系代表工作,不走訪代表,不關(guān)心代表,這是明顯的官僚主義,說重一點是失職行為。
(三)享樂主義方面
1.?思想松懈,精神不振。認為自己快到退休年齡了,可以休息一下了,思想消極了,世界觀、人生觀、價值觀漸漸地發(fā)生了改變,心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏人民。雖然行為上沒有越過法律底線、沒有越過道德紅線,但遇事不是先替群眾考慮,而是先替自己考慮,對待黨的事業(yè)沒有以前那樣認真嚴謹了,奉行“好人主義”,只栽花不栽刺。作為縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo),對常委會會議評議政府專項工作全票過,不是沒有感覺,不是無動于衷,明知報告單位工作做得不好,看到別人都是“你好我好大家好”,有時我也“明哲保身”,不再實事求是指出,學(xué)會了遇到矛盾繞著走,是非面前不開口,講人情不講原則,不敢監(jiān)督怕得罪人,沒有行使好監(jiān)督權(quán),沒有替人民掌好權(quán)。
2.安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新。認為人大工作不是“火線”是“二線”,思想意識上有“安于現(xiàn)狀,固步自封,不求有功,但求無過”的傾向,求穩(wěn)的多,求進的少,親力親為少了,發(fā)號施令多了。存在“干累了、歇口氣吧”,“工作要干好,年齡不饒人,身體是自己的,不能累倒了”等想法,于是把人大當(dāng)作休閑養(yǎng)老的地方,憂患意識和創(chuàng)新精神逐年退化。所以,在監(jiān)督工作、代表工作中,習(xí)慣于按部就班,按圖索驥,循規(guī)蹈矩,本本主義,不愿創(chuàng)新,滿足現(xiàn)狀,一味地搞形式、走過場、走程序,不能推進人大工作與時俱進。對如何加強和改進新時期人大工作研究的少,探索的少,辦法不多,用力不足,效果不佳,確實存在著“政府干工作,人大旁觀著,沒有看出門道,沒有好的建議”。
3.?勤儉節(jié)約意識不夠強。過去召開縣人代會時,我很重視烘托會議氛圍,認為一年一度的人代會,要有點新意,花點錢算什么,安排過警車開道,擺放過花草,懸掛過氣球,設(shè)過彩虹門,鋪過紅地毯,彩旗飄揚,張貼標語,滿街橫幅,煙酒招待,發(fā)放禮品。講面子講排場,比闊氣不節(jié)儉,花公家錢不心疼,大手大腳窮大方,造成鋪張浪費。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1.?廉潔自律有所放松。中央八項規(guī)定出臺之前,沒有建立單位“三公經(jīng)費”管理長效機制。在公務(wù)接待時,超標準安排,特別是招商引資工作,恐怕留不住客商,熱情過度,留人心切,好煙好酒,滿桌菜肴,超標接待,吃不完看著,有點心疼,沒有制止。有時也用公款超標準請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)吃飯。對公車管理不嚴,存在公車私用現(xiàn)象。下基層調(diào)研有接受土特產(chǎn)品現(xiàn)象。有時朋友打牌來個小刺激。有時喝酒不注意場合對象。對請吃現(xiàn)象習(xí)以為常,被人請吃認為是有面子,有請就到,感覺吃喝是小事,是細節(jié),犯不了大錯。被人情所累所困,酒桌上還信奉“感情深一口悶”的俗氣做法。有時還喝的醉醺醺,自己喝多還勸別人也喝多。
2.?接受過超標準接待。過去下基層,對單位安排好酒好菜,沒有理直氣壯地拒絕,而抱“隨遇而安”的態(tài)度接受。有一次組織單位人員去外地考察學(xué)習(xí),還安排有關(guān)單位支付考察學(xué)習(xí)費用。有時召開常委會會議安排就餐,讓有關(guān)單位買單。
對照“三嚴三實”要求,上述奢靡之風(fēng)現(xiàn)象,實質(zhì)是自己修身不嚴,自律不嚴,做人不實,思想空虛,物欲膨脹的表現(xiàn)。
剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根本原因,是本人世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”產(chǎn)生了偏差,導(dǎo)致群眾觀、權(quán)力觀、是非觀、政績觀失去了支撐,在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現(xiàn)了模糊,具體表現(xiàn)在“五個忽視”上。
(一)忽視了理想信念的堅守。對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子,剖析自己為什么調(diào)研走馬觀花,為什么習(xí)慣文山會海,為什么學(xué)風(fēng)不正,為什么脫離群眾,為什么不敢擔(dān)當(dāng),為什么思想消極,為什么安于現(xiàn)狀,為什么鋪張浪費等,剖析其根本原因是自己放松了理想信念的堅守。從內(nèi)心來講,我是堅信共產(chǎn)主義信仰的。是因為放松了理論學(xué)習(xí),放松了黨性修養(yǎng),導(dǎo)致了理想信念不堅定,出現(xiàn)了思想上的松懈、精神上的不振,產(chǎn)生了人大是“二線”的思想、“人到碼頭車到站”的想法、“松口氣歇一歇”的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài),思想支配行為,導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)上“失之于松”,廉潔自律上“失之于寬”,讓“四風(fēng)”問題有了滋生的土壤。
(二)忽視了宗旨意識的強化。到人大工作后,深入基層了解情況的少了,傾聽群眾呼聲的少了,幫助群眾解困的少了,精神狀態(tài)和進取心差了。整天在辦公室里上網(wǎng)看報,就接不了地氣,找不到干群一家親的感覺,久而久之,與群眾之間就有了距離,沒有處理好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。深入剖析這種思想,是自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄了,考慮個人利益的功利主義多了,考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了,其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強化。通過教育實踐活動,我深刻地認識到作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,手中握有一定權(quán)力,只有強化宗旨意識,才能保證嚴以用權(quán),所以必須解決好“三個誰”的問題?!盀榱苏l”,就是一切為了群眾、真心服務(wù)群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉,做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系?!耙揽空l”,就是充分相信群眾、一切依靠群眾,從人民群眾的偉大實踐中汲取力量,做到向群眾學(xué)習(xí),拜群眾為師,集中群眾智慧?!拔沂钦l”,就是要牢記自己是人民公仆,要把群眾當(dāng)主人、視群眾為親人,始終擺正同人民群眾的魚水關(guān)系,做到想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。對人大工作者來講,只有弄明白“三個誰”的問題,才能保證人大工作“從群眾中來,到群眾中去”,不偏離政治方向,不偏離法律航線,不偏離群眾路線。
(三)忽視了黨性修養(yǎng)的升華。認真反思自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,一個深層次原因,就是近年來隨著年齡增長、職務(wù)變化,在黨性鍛煉方面下的功夫不夠,沒有做到“吾日三省吾身”,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度不夠,堅持實事求是的思想路線不夠,堅持黨的群眾路線越來越不好,導(dǎo)致工作作風(fēng)漂浮,不愿負責(zé),不敢擔(dān)當(dāng),其根本原因是自己忽視了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)不好,立身立業(yè)立言立德基石就不牢,久而久之就會脫離群眾、疏遠群眾,就會產(chǎn)生敷衍了事,松懈疲沓,得過且過,不求進取的思想。
(四)忽視了政治紀律的約束。我一直認為自己受黨培養(yǎng)教育多年,經(jīng)受部隊這個大熔爐磨礪多年,在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位鍛煉多年,在堅持黨的政治紀律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實踐活動,讓我大徹大悟,感到自己這些年對“解放思想、實事求是、與時俱進”黨的思想路線精髓理解和落實不到位,工作中不能夠一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際不夠好,工作作風(fēng)不深入,沒有把人民群眾利益放在第一位,沒有把服務(wù)發(fā)展作為第一要事,其根本原因是自己忽視了政治紀律約束,習(xí)慣于固步自封,墨守成規(guī)。
(五)忽視了道德品行的提升。對照“講黨性、重品行、做表率”的要求,對照焦裕祿、沈浩先進人物事跡,忽然發(fā)現(xiàn)自己距“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標準出現(xiàn)了差距,沒有很好地把握“公與私”、“對與錯”、“榮與辱”、“廉與貪”的矛盾對立關(guān)系,執(zhí)行規(guī)章制度不嚴,導(dǎo)致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現(xiàn)象,其根本原因是自己忽視了道德品行的提升,在廉潔自律方面放松了對自己的要求,遵紀守法底線模糊了,艱苦奮斗精神淡化了,勤儉節(jié)約意識不強了,奢靡享受之風(fēng)蔓延了。
通過學(xué)習(xí)和自我剖析,我充分認識到這次黨的群眾路線教育實踐活動,是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設(shè)的重大部署,是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措,是對黨員干部的一次政治洗禮。我一定自覺地以焦裕祿同志為榜樣,按照“三嚴三實”的要求,踐行群眾路線,依法履職為民。為切實整改自身存在的“四風(fēng)”問題,提出以下努力方向和改進措施。
(一)努力方向
按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準,堅守為民務(wù)實清廉準則,落實“三嚴三實”要求,“戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空”,改作風(fēng)、除陋習(xí)、正品行、樹新風(fēng),做到常走田間路,會說農(nóng)家話,吃得農(nóng)家飯,能干百姓活,愿穿百姓衣,以過硬的作風(fēng),堅強的黨性,保持黨的先進性和純潔性,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(二)整改措施
1.帶頭戒松,強化政治意識。加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場,廉政勤政為民,克服人浮于事現(xiàn)象。帶頭端正學(xué)風(fēng),接受新理論,吸收新知識,借鑒新經(jīng)驗,研究新情況,分析新矛盾,解決新問題。學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記一系列講話精神,堅定對馬克思主義、社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養(yǎng)正一正,把黨員義務(wù)理一理,修好政治之身,修好黨性之身,修好能力之身,牢記黨的宗旨,要在黨愛黨,在黨言黨,在黨為黨,在黨憂黨,與黨同心同德,為黨不懈奮斗。做到嚴以修身,靜坐常思己過,遇事?lián)Q位思考,常想黨對自己的培養(yǎng)教育,常想自己出身貧寒的農(nóng)家生活經(jīng)歷,常想先輩先進的高尚品德,常想貪腐分子可悲的結(jié)局,常想放松放縱自己的危害。把“三嚴三實”作為立志修身之本,把焦裕祿精神作為鏡子,天天對照檢查,時時查找不足,保持力度,保持韌勁,擰緊螺絲,上緊發(fā)條,打牢廉潔從政的基石。
2.帶頭戒奢,強化廉潔意識。崇尚節(jié)儉美德,提升道德境界,追求高尚情操,不講排場,不圖享受,不貪安逸,勤儉辦事,艱苦奮斗。用科學(xué)理論武裝頭腦,充實精神家園,倡導(dǎo)健康生活情趣,堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。正確處理好公與私的關(guān)系,自覺做到不假公濟私;處理好個人與組織的關(guān)系,始終堅持信任組織,服從組織,維護組織;處理好感情與原則的關(guān)系,以黨性原則統(tǒng)領(lǐng)感情,不用感情代替原則。時刻牢記貪圖名利、鋪張浪費、奢靡享受之害,時刻牢記手中權(quán)力是人民賦予的、是用來為人民服務(wù)的,做到讓公款始終姓公,讓公權(quán)永遠為民。把“三嚴三實”作為為官從政之道,做事為人要守住底線,心存敬畏。守住底線就要守得了清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,違規(guī)的事不做,出軌的事不做,不該去的地方不去,不該拿的決不能拿,不該說的不說,在安全地帶活動,不觸高壓線,不入雷區(qū),不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀國法,敬畏道德良知,敬畏黨的組織,敬畏人民群眾,敬畏手中權(quán)力,敬畏家中親人,敬畏社會環(huán)境。在做人做事做官上,對得起黨,對得起人民,對得起家人,對得起自己。牢記“禍莫大于不知足”,要感恩組織,感恩人民,為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
3.帶頭戒散,強化宗旨意識。嚴守黨的紀律,增強政治定力,克服紀律松弛,行為散漫,工作拖拉的現(xiàn)象。帶頭治理“懶散慵”,戒散樹嚴,戒慵樹優(yōu),戒懶樹勤,切實解決好紀律意識、責(zé)任意識、宗旨意識、發(fā)展意識不強的問題。把“三嚴三實”作為行動標尺,價值追求和行為規(guī)范,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,心里裝著群眾,感情貼近群眾,行動走進群眾,時刻牢記群眾利益無小事,誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。要有正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績觀,堅決克服“船到碼頭車到站”,精神懈怠,不思進取,得過且過的思想,做到在職一天、工作一天、干好一天,在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒、服務(wù)六十秒。
4.帶頭戒虛,強化服務(wù)意識。思想務(wù)實,生活樸實,作風(fēng)扎實,做人老實,工作踏實,誠實守信,言行一致,表里如一。按照總書記“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,牢記細節(jié)決定成敗,培養(yǎng)細致入微作風(fēng),從小事做起,從眼前事做起,謙虛謹慎,戒驕戒躁,守住操守,守住信仰,不虛張聲勢,不心浮氣躁,不好大喜功。把“三嚴三實”作為做人正己之基,做到戒虛求實,求真務(wù)實,對黨忠誠,對人民負責(zé),對事業(yè)熱情,做老實人,說老實話,干老實事。
5、帶頭戒假,強化擔(dān)當(dāng)意識。堅持正氣,尊重科學(xué),尊重實踐,尊重規(guī)律,尊重群眾,不好高騖遠,不脫離實際。堅持一切從實際出發(fā),尊重群眾首創(chuàng)精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),善于體察民情,傾聽民聲,集聚民智,弘揚主旋律,凝聚正能量,堅決不搞形式主義的花架子,不搞蜻蜓點水走形式的調(diào)研。戒假就要求實,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢诖笫谴蠓敲媲?,敢于挺身而出,不陽奉陰違,不人云亦云,不我行我素,不無中生有,不破壞大局。要善于運用剛性監(jiān)督手段,對弄虛作假、欺上瞞下行為進行監(jiān)督,敢于說不,敢于較真,敢于亮劍,切實改變監(jiān)督工作存在的重程序、走過場、輕實效現(xiàn)象。
6、帶頭戒空,強化責(zé)任意識。牢記肩負使命,不貪一時之功,不圖一任之名,樹立久久為功、功成不必在我的思想,用實踐觀點、群眾觀點、歷史觀點評價工作,樹立科學(xué)的政績觀。戒空也要求實,對人大來講,就是監(jiān)督要實,敢于揭短,敢于亮丑,不說假話,不說套話,不說空話,不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責(zé),圍繞縣委決策部署,緊跟政府中心工作,在生活中貫徹“三嚴三實”,在工作中貫徹“三嚴三實”,在服務(wù)中貫徹“三嚴三實”,徹底改變審議報告“說好話、唱贊歌”,評議工作“滿堂彩、全滿票”現(xiàn)象,全力推進作為人大、創(chuàng)新人大、活力人大建設(shè),在依法履職,服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績。
以上是我個人對照檢查材料,不妥之處,敬請批評指正,謝謝!
標準化建設(shè)八個方面標準化建設(shè)匯報材料篇四
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,沒有帶頭學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,帶動本部員工理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入,沒有在把握鄧小平理論的科學(xué)體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)用脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。存在這些問題的主要原因是:學(xué)風(fēng)不正,對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足,忽視了主觀世界的改造,缺乏堅實的馬克思主義理論基礎(chǔ),理論上不夠成熟,造成政治上不夠堅定。
1、業(yè)務(wù)知識不足。這幾年,雖然完成了金融本科的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,遠遠未達到市場經(jīng)濟、商業(yè)銀行經(jīng)營和審計工作管理的要求,如審計所要求具備的理論知識不足,對信貸業(yè)務(wù)不夠熟悉,技術(shù)和方法明顯未達到現(xiàn)代化管理的要求,而且隨著金融工具的不斷開發(fā),金融衍生品的不斷增加,相應(yīng)的內(nèi)控措施不能及時落實到位,監(jiān)督不力。
2、對工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入,我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難,如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低,歷史遺留的包袱重,經(jīng)營困難重重,使我對**的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮,面對各項經(jīng)營指標的巨大壓力,因而自己感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現(xiàn)了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,對如何抓好新時期**實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的審計工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
1、對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規(guī)行為處罰不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。有時因工作聯(lián)系,宴請或接受宴請,未能嚴格掌握接待費標準,存在超標準接待現(xiàn)象,把同志關(guān)系庸俗化。
1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的金融方針政策,正確對待目前**面臨的困難,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身**的改革,在平凡的崗位上自覺為**改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī),不斷提高自己的法紀.觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進取,圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。
2、改進工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。
3、認真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處,引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),同時抓好法紀觀念教育,形成遵紀守法的良好氛圍。
4、嚴格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對國家、對人民、對**有更大貢獻。