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崗位職責(zé)說明書篇一
1.教研組長在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)全組政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負責(zé)計劃、檢查、總結(jié)本
組的教學(xué)工作，團結(jié)全組教師嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，提高教學(xué)研究，教學(xué)實驗和教學(xué)總結(jié)的水平，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2.學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計劃，訂出本組工作計劃，并檢查本學(xué)科教師的活動計劃。
3.認真抓好備課小組的工作，組織教師認真專研教學(xué)大綱和教材，不斷改進教法，在個人
準備的基礎(chǔ)上，加強集體備課要幫助新教師備好、寫好教案。
4.經(jīng)常檢查教學(xué)情況，把握教學(xué)進度，解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
5.組織教師業(yè)務(wù)進修，互相聽課，互相觀摩，以老帶新共同提高，在學(xué)校同意支持下，組
織校際聽課、專題講座等活動，開展教科研活動。
6.組織好本學(xué)科的各種課外活動和教師輔導(dǎo)活動。
7.期中、期末組織好考試命題，閱卷、評分、總結(jié)和講評工作，并做好本組的總結(jié)工作。
十二、年級組長工作職責(zé)
1.在教導(dǎo)主任、政教主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織全年級教師抓好本年級的學(xué)生思想政治工作及各學(xué)
科工作。
2.根據(jù)學(xué)校計劃，結(jié)合本年級實際，制定工作計劃，督促本年級班主任按時制定好班主任
工作計劃并檢查貫徹執(zhí)行情況。
3.按照學(xué)校要求，組織本年級教師的政治學(xué)習(xí)和本年級教師評優(yōu)工作。
4.不定期召開年級組教師會議，分析研究本年級教育教學(xué)現(xiàn)狀，提出改進的措施。
5.不定期召開座談會聽取意見交流情況，并將有關(guān)意見反映有關(guān)教師與領(lǐng)導(dǎo)。
6.與班主任共同研究學(xué)生的獎懲和品德評語工作，協(xié)助政教處組織安排好學(xué)生勞動、清潔
衛(wèi)生及有關(guān)活動。
7.做好本年級教師的考勤統(tǒng)計工作，負責(zé)安排好本年級各項活動。
8.根據(jù)學(xué)校安排召開學(xué)生家長會及督促班主任做好家訪工作。
9.負責(zé)做好年級組日常事務(wù)工作。學(xué)期末做好工作總結(jié)。
十一、教導(dǎo)干事職責(zé)
1.教導(dǎo)干事是領(lǐng)導(dǎo)主任科學(xué)管理教學(xué)工作的有力助手，協(xié)助教導(dǎo)主任嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，堅持以教學(xué)計劃開課?？刂谱杂稍鰷p課時，調(diào)師生的工作和學(xué)習(xí)負擔。
2.做好調(diào)課、代課安排和統(tǒng)計，安排好考務(wù)及第二課堂活動。
3.協(xié)助教導(dǎo)主任檢查教學(xué)進度。教師的備課和作業(yè)批改情況，了解教師補差的情況。
4.配合好教導(dǎo)主任做好新生編班。頒發(fā)學(xué)生證等工作。
5.科學(xué)編排課表和作息時間表，收發(fā)好各類教學(xué)資料，做好有關(guān)資料的保管和積累。
6.完成教導(dǎo)主任布置的其他工作。
十、政教干事職責(zé)
1.政教干事是政教主任對學(xué)生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育的有力助手。義不容辭做好對幫教生的思想工作。
2.配合班主任和團隊組織督促輔導(dǎo)學(xué)生執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范，開展愛國主義教育。表揚好人好事。
3.要配合政教主任緊密與社區(qū)民警、育英學(xué)校的聯(lián)系，充當好開展社區(qū)教育的橋梁作用。
4．協(xié)助政教主任對班主任工作的考核，加強中學(xué)生日常行為規(guī)范情況的檢查。
5.參與組織有益學(xué)生身心發(fā)展的課內(nèi)活動，社會實踐與文體活動。做好有關(guān)資料的發(fā)放。回收整理、保管工作。
6.完成政教主任布置的其他任務(wù)。
九、團總支書記的職責(zé)
團總支書記在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下主持團總支工作。
1.加強團員青年的思想道德建設(shè)，以青年喜聞樂見的形式開展學(xué)習(xí)活動，使團員樹立遠大
理想，勤奮工作。
2.積極開展青年“推優(yōu)”工作，幫助團員青年提高思想業(yè)務(wù)水平。
3.開展實踐教育，推進青年文明工程，開展青年志愿者服務(wù)活動。
4.增強團帶隊意識，強化學(xué)校少先隊工作。做好對工作常規(guī)。
5.加強團總支自身建設(shè)，收繳好團費，過好組織生活，建立好團總支檔案。
八、辦公室主任職責(zé)
1.協(xié)助校長制訂學(xué)校工作計劃和搞好每學(xué)期、學(xué)年的總結(jié)、匯報和有關(guān)考核材料。
2.協(xié)助校長規(guī)劃和安排好學(xué)校每周工作，督促和檢查各部門貫徹執(zhí)行校行政會議的決議。
3.做好校長辦公室文件的分類和保管工作。
4.處理校長辦公室的日常事務(wù)。
5.接待外來人員，處理好與各方的關(guān)系，爭取各方支持。
6.做好行政會、教工大會等會議記錄。
7.做好各類資料下發(fā)、收繳、出刊“王中通訊”等工作。
8.上好所擔任教學(xué)班課程。
七、人事干部工作職責(zé)
1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、實事求是堅持原則，秉公辦事，嚴守機密。關(guān)心群眾生活。
2.協(xié)助黨支部書記和校長，了解職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，做好教職工工資、獎金、津貼等測算統(tǒng)計和考核、轉(zhuǎn)正、升級和獎懲工作。
3.接待和處理教職工的來訪工作。
4.承辦校內(nèi)教職工的調(diào)配、師資招聘、退休、退職等工作。
5.做好人事檔案的收集整理、裝訂、保管工作。
6.安排好節(jié)假值班及學(xué)校保衛(wèi)工作。
7.做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性工作。
六、總務(wù)主任職責(zé)
1.總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校的總務(wù)工作。
2.學(xué)校總務(wù)工作必須為教學(xué)服務(wù)，總務(wù)主任協(xié)助校長做好經(jīng)費管理，節(jié)約開支、勤儉辦學(xué)，開源節(jié)流，把有限的經(jīng)費用于教學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。
3.抓好基建，管理、維修好校舍、體育場和教學(xué)設(shè)備。教育師生愛護公物，合理使用教學(xué)設(shè)備。做好開學(xué)各項物質(zhì)準備工作。
4.關(guān)心師生生活和健康，管好公費醫(yī)療和集體戶籍。不斷改善師生工作和生活條件，辦好食堂、搞好飲水、協(xié)助工會做好教職工的福利。
5.與政教處合作，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動。有計劃地綠化美化校園，整頓校容，保持環(huán)境整潔，建設(shè)良好的校園文化。
6.加強對危房、飲水的檢查，加強財務(wù)保管，預(yù)防事故發(fā)生。
7.努力學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。
8.積極籌措經(jīng)費，為學(xué)校內(nèi)部改革增強活力，為提高教職工福利，為改善辦學(xué)條件多開財源。
五、教導(dǎo)主任職責(zé)
1.教導(dǎo)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。
2.主持教導(dǎo)處的日常工作。組織學(xué)生入學(xué)、畢業(yè)工作及學(xué)籍管理工作、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時間、組織第二課堂、安排課外活動表、積累教學(xué)資料、搞好各種教學(xué)報表和文書工作，檢查教學(xué)工作。
3.領(lǐng)帶教研工作。定期召開教研組長會議，審查批準各組教學(xué)計劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，深入教育第一線，通過評課，檢查教案等了解教學(xué)計劃實施情況，幫助教師抓好“雙基”，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，提高教學(xué)質(zhì)量，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
4.組織、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教科研工作，做好科研成果的推廣工作，做好教師經(jīng)驗交流工作。
5.搞好圖書、閱覽、儀器、實驗、醫(yī)務(wù)、電教等方面建設(shè)，會同總務(wù)處作出改造、更新上述設(shè)備的計劃。
6．組織考試工作，做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)匯總等工作，處理好學(xué)生補考、升級、留級等學(xué)籍管理工作，建立好學(xué)生檔案，提出學(xué)生獎懲名單，交校長審議。
7.認真學(xué)習(xí)政治理論和教育理論，熱愛教育工作，積極專研業(yè)務(wù)，上好一門課，熟悉教學(xué)大綱和教材，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)水平。
8.加強對新教師、青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)，落實幫教制度、組織公開課、匯報課、聽課、評課、更快適應(yīng)教學(xué)工作。
四、政教主任職責(zé)
1.政教主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)學(xué)生日常思想政治教育工作。
2.主持政教處日常工作，根據(jù)學(xué)校德育總體規(guī)劃，制定學(xué)校對學(xué)生進行思想政治教育的實施辦法及其他規(guī)章制度。
3.抓好班主任工作，審查批準班主任工作計劃，定期召開班主任會議，建立班主任工作制度，加強對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活等管理，掌握班主任工作計劃的執(zhí)行情況。幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，做好班集體的建設(shè)工作。知道班主任寫好學(xué)生評語。
4.協(xié)助黨支部，校長室指導(dǎo)學(xué)校共青團，少先隊工作和有關(guān)活動，培養(yǎng)好學(xué)生干部。
5.負責(zé)家長委員會工作。
6.組織有益學(xué)生身心發(fā)展的活動。如各種社會調(diào)查、主題班會、形勢報告、家長會、文體活動和公益勞動等。
7.協(xié)調(diào)學(xué)校宣傳工作，搞好黑板報，宣傳畫廊，紅領(lǐng)巾廣播臺等校園文化建設(shè)。
三、工會主席職責(zé)
1.接受黨組織及上級工會領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級工會的決定，成為黨與群眾的紐帶。
2.參加校務(wù)會議，組織召開教代會，參與校民主管理和民主監(jiān)督。
3.支持校長工作，調(diào)動教師積極性，完成校長提出的各項任務(wù)。
4.關(guān)心教職工生活，維護教職工利益，及時反映教職工對學(xué)校工作的意見，建議。
5.制訂工會工作計劃，期末做好工作小結(jié)，定期召開工會委員會議，布置、落實各階段工作，并組織工會委員學(xué)習(xí)，提高委員素質(zhì)。
二、校長職責(zé)
1.校長是學(xué)校行政負責(zé)人、法人代表。在上級主管部門和學(xué)校黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負責(zé)所分管的工作，并對校長負責(zé)。
2.保證社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，執(zhí)行上級黨委和政府的政策和法令、上級教育部門的文件，定期向上級教育主管理部門請示匯報工作。
3.正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策。政治上要充分信任和依靠，業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的積極性。
4.組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心來安排各項工作。建立正常的教學(xué)秩序，向科學(xué)管理要質(zhì)量，向教育科研要質(zhì)量。深入教學(xué)第一線，了解情況，解決問題。
5.努力做好政治思想工作，聯(lián)系實際，組織政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)骨干教師，培養(yǎng)學(xué)生干部，堅持執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范，充分發(fā)揮“團、隊”的組織作用，樹立良好的校風(fēng)，教風(fēng)與學(xué)風(fēng)。
6.抓好體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生的兩個“條例”，努力減輕學(xué)生課業(yè)負擔，改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，增進身心健康，做好教職工計劃生育工作。
7.抓好總務(wù)后勤工作，加強后勤隊伍思想組織建設(shè)。不斷完善財務(wù)、校產(chǎn)等管理制度，加強校園文化建設(shè)。
8.充分發(fā)揚民主，堅持黨組織監(jiān)督保證作用及教導(dǎo)會民主管理，實行好校長負責(zé)制，主持好學(xué)校行政會議，制訂好學(xué)校工作計劃，加強檢查指導(dǎo)，做好工作總結(jié)，積極開展教育科研，發(fā)現(xiàn)和推廣先進經(jīng)驗。
9.忠誠黨的教育事業(yè)，認真學(xué)習(xí)教育理論，以身作則，實事求是，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，開展批評與自我批評。
崗位職責(zé)說明書篇二
審計崗位職責(zé)
一、部長崗位
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，按照審計部職責(zé)范圍，主持審計部的日常工作，搞好審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，改進和完善審計工作的基礎(chǔ)管理，加強全部人員的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
2、組織起草單位審計工作規(guī)劃、計劃、請示、工作報告、規(guī)章制度等。
3、負責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加調(diào)查研究，掌握公司經(jīng)濟管理情況和帶傾向性、政策性的問題，提供信息，供董事會決策參考。
4、督辦經(jīng)董事會批準的審計結(jié)論和處理的執(zhí)行情況，并向董事會匯報。
5、以身作則，廉潔從政，謙虛謹慎，深入實際，加強政治思想修養(yǎng)和理論政策、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，努力提高管理水平和工作效率。
二、審計崗位
1、崗位項目：費審計。
包含內(nèi)容：年度預(yù)算、決算、設(shè)備、科研等專項經(jīng)費。
目的要求：預(yù)算編制執(zhí)行是否根據(jù)公司發(fā)展計劃和任務(wù)，是否堅持“量入為出，收支平衡”的原則，做到統(tǒng)籌兼顧，開源節(jié)流，科學(xué)合理的組織實施資金的收入與使用，提高效益，保障公司各項事業(yè)發(fā)展，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗。
2、崗位項目：基建、修繕及承包費審計。
包含內(nèi)容：有公司投入資金的基建工程、修繕項目、及后勤改革進行的單項承包等。
目的要求：執(zhí)行基建修繕工程項日審計實施辦法和后勤服務(wù)改革的有關(guān)精神，對基建、修繕單項承包等有關(guān)財務(wù)收支真實合法、合規(guī)以及效益等事宜進行審計監(jiān)督，做出正確評價。
4、崗位項目：干部離任審計。
包含內(nèi)容：因?qū)脻M、調(diào)動、免職、辭職、撤職或離退休等原因的財務(wù)、總務(wù)、基建、設(shè)備等管錢、管物的部門領(lǐng)導(dǎo)，與經(jīng)濟管理活動密切相關(guān)的行政負責(zé)人。
目的要求：是為了客觀公正的評價這些負責(zé)人在管理職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)濟活動中的業(yè)績和存在問題、應(yīng)負的責(zé)任、促進加強公司的財經(jīng)管理，并為其主管部門提供考查和使用干部的依據(jù)，促進加強干部管理。
5、崗位項目：檔案管理及內(nèi)勤工作。
包含內(nèi)容：對在進行審計監(jiān)督和審計調(diào)查項目的過程中直接形成的審計業(yè)務(wù)檔案進行收集、整理、保管、利用、編研、統(tǒng)計、鑒定、移交等一系列活動，以及審計處內(nèi)勤工作。
目的要求：建立審計檔案管理工作制度，完善項目審計檔案，按時履行歸檔手續(xù)、進行業(yè)務(wù)檔案收集、整理、保管等一系列工作，為內(nèi)審業(yè)務(wù)服務(wù)，如期移交應(yīng)由同級檔案管理部門保管的審計業(yè)務(wù)檔案，努力做好處內(nèi)內(nèi)勤工作。
崗位職責(zé)說明書篇三
1.園長職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。
二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、負責(zé)主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進，推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。
七、負責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。
八、負責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。
九、負責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。
十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
2.保教主任職責(zé)保教主任職責(zé)
一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié)；
二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒?，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；
三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；
四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；
五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。
3.后勤主任職責(zé)后勤主任職責(zé)
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
四、負責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。
六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責(zé)幼兒園的各項工作。
4.教師職責(zé)教師職責(zé)
一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。
二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。
三、觀察、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質(zhì)量。
四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。
五、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。
八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。
九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務(wù)。
5.保育員職責(zé)保育員（保潔員）職責(zé)
一、負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。
二、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。
三、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解 幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。
四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。
五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。
6.夜間值班員職責(zé)夜間值班員職責(zé)
一、準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。
二、提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關(guān)部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。
三、與日班教師做好交接工作，清點人數(shù)。
四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。
五、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患。
六、嚴格執(zhí)行作息制度，有計劃的組織幼兒的晚間活動。
7.保健醫(yī)生職責(zé)保健醫(yī)生職責(zé)
一、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯(lián)系。
三、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的關(guān)系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種。
四、研究調(diào)配和改善 幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
五、負責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。
六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統(tǒng)計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。
七、負責(zé)登記各項保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率。
八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。
九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發(fā)生事故。
范本一
職責(zé)一：全面負責(zé)辦公室日常工作
工作任務(wù)：
組織制定辦公室、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負責(zé)記錄;
負責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
負責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作；
參與公司重大決策的研討和制定；
負責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；
負責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；
審核、控制公司辦公費用及接待費用。
職責(zé)二：組織危機管理工作及外部投訴處理。
工作任務(wù)：
組織公司危機管理工作，包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；
組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決
職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
工作任務(wù)：
負責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；
協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標； 負責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告
職責(zé)四：負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
工作任務(wù)：
代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；
負責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；
負責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。
職責(zé)五：負責(zé)工會日常工作。
工作任務(wù)：
負責(zé)起草工會工作計劃；
會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理等日常工作。
職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。
工作任務(wù)：
負責(zé)將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；
評價考核下屬員工工作完成狀況；
控制部門預(yù)算使用情況。
范本二
崗位名稱：行政部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負責(zé)
主要職責(zé)：
·負責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
·貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合； ·負責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
·負責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
·做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊；
·負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；
·負責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；
·負責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；
·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；
·按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求：
·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識；
·熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
·能團結(jié)同事，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
·堅持原則，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。
參加會議：
·參加公司總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議；
·參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟分析會、考核評比會等；
·參加公司臨時召開有關(guān)的會議；
·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。
范本三
一、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，重大事情及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。
二、做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，嚴格按中心統(tǒng)一部署開展工作。
四、安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率。
五、做好會議記錄，做好來客接待工作。
六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。
七、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食服務(wù)中心工作的檢查。
八、負責(zé)中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。
九、起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。
十、加強對外聯(lián)絡(luò)，認真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。
十一、建立和制訂各項規(guī)章制度，切實做到各部門工作有章可循。
十二、加強對外出門面的管理工作，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。
十三、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請有經(jīng)驗的人員來飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗。
十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動。
十五、做好飲食服務(wù)中心的財產(chǎn)登記及簽訂財產(chǎn)保管責(zé)任狀。
十六、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù)。
十七、全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手
崗位職責(zé)說明書篇四
胸心外科崗位職責(zé)
胸心外科 科主任職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，3、帶領(lǐng)本科醫(yī)護人員，進行對科內(nèi)和門診病員的醫(yī)療與護理工作，完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目標任務(wù)。
4、堅持每周一下午的疑難病例討論，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范常見病、多發(fā)病的診療行為。
6、組織科內(nèi)講座，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。
8、及時、積極處理差錯事故與醫(yī)療糾紛。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織科內(nèi)各級高級技術(shù)人員幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10、參加門診、會診、義診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
11、帶領(lǐng)本科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。12組織并擔任臨床教學(xué)。
13、積極組織、協(xié)調(diào)科室醫(yī)務(wù)人員參加科學(xué)研究，完成醫(yī)院相關(guān)科研的目標管理。
14、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)工作。
15、各分管副主任完成分管領(lǐng)域的工作。
主任醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組）的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。2嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章、制度，認真完成本職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄或簽字工作。
3、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，組織并參加各級醫(yī)療會診工作。
4、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展各級醫(yī)師的基本功訓(xùn)練。
5、擔任在校教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6、定期參加門診及專家門診工作。
7、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
8、督促并檢查下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
10、嚴格執(zhí)行傳染病報告和管理制度、及時申報院內(nèi)感染病例。
11、決定科內(nèi)（醫(yī)療組內(nèi)）的病人入、出院及轉(zhuǎn)院（科）等工作。
12、積極組織、參加各級學(xué)術(shù)活動。副主任醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組內(nèi)）的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔任各級在校教學(xué)和進修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作和院內(nèi)、外會診工作。
6、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、及時修改下級醫(yī)師的各項病歷記錄并簽字確認。
9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
10、積極參加并完成各項指令性任務(wù)。
主治醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度，認真完成病歷等各項醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作。
3、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向上級醫(yī)師和科主任匯報。
5、參加住院總或二線值班、門診、會診、出診工作。
6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
8、及時完成各項術(shù)前檢查、手術(shù)審批、各種內(nèi)植物審批及手術(shù)風(fēng)險評估、安全核查等工作。
9、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
10、擔任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
11、嚴格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染報告和管理制度。
12、嚴格執(zhí)行醫(yī)保、工傷等各項政策與規(guī)定。
13、嚴格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關(guān)指南。
住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年12小時留院制。
2、參加住院、門診、急診值班工作。
3、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并督促檢查其執(zhí)行情況。
4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄及各項醫(yī)療文書。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結(jié)與診斷文書。
5、每天及時查房并向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
6、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班。
7、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見，并做好上級醫(yī)師的查房意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法。
10、積極參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
11、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
12、嚴格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報告和管理制度。
總住院醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)。
3、負責(zé)組織和參加科內(nèi)危、重、疑難病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
4、積極參與急診和院內(nèi)會診工作。
5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
6、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
7、負責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
8、嚴格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報告和管理制度。
9、每周6天24小時住院值班。
護士長職責(zé)
1.在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、參加院、本科室、本病區(qū)護理質(zhì)量檢查。
3、.合理排班，科學(xué)安排工作程序。
4、月上交本護理單元內(nèi)護士長工作報表。按時上交護理部布置的各種護理文書及資料。
5、.護理文件、資料、通知的簽收、下發(fā)或組織學(xué)習(xí)。
6、正確傳達上級指示（三日內(nèi)）。
7、突發(fā)、緊急事件現(xiàn)場指揮。
8、確定本護理單元工作目標，半年進行一次工作總結(jié)。
9、及時裁決下屬的爭議。
10、了解本護理單元相關(guān)數(shù)據(jù)如：開放床位數(shù)、床位使用率、周轉(zhuǎn)率，危重病人數(shù)、護士人數(shù)等。
11、主持本護理單元護士會。
12、護理差錯、事件24小時口頭匯報，48小時書面匯報。
13、根據(jù)教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。
14、依法行政，照章辦事。
主管護師職責(zé)
1、在本科護士長、（副）主任護師指導(dǎo)下，負責(zé)本病區(qū)全面管理。督促檢查各班護理人員履行崗位職責(zé)及遵守規(guī)章制度情況。
2、協(xié)助護士長檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況及表格書寫質(zhì)量，督促檢查本病區(qū)護理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護理質(zhì)量。
3、解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)、參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，并參加危重患者的搶救工作。
4、主持和參與本科護理查房、護理學(xué)術(shù)講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、組織分析發(fā)生的護理差錯、事故，并提出防范措施。
6、組織本科低年資護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂學(xué)習(xí)計劃，編寫教材，并負責(zé)講授。
7、指導(dǎo)各層次護生的臨床實習(xí)，進行理論授課及成績評定。
8、組織實施護理科研、護理技術(shù)革新。
9、協(xié)助護士長做好行政管理和學(xué)科隊伍建設(shè)工作。
護師職責(zé)
1、在本科護士長、上級護師的指導(dǎo)下工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護理質(zhì)量。
3、參與病房危重、疑難患者的護理工作，承擔難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
4、組織本科低年資護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂學(xué)習(xí)計劃，并負責(zé)講授。
5、指導(dǎo)護生的臨床實習(xí)，進行理論授課及成績評定。
6、參加上級護師組織的護理查房、會診、護理學(xué)術(shù)講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
7、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
8、對病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。
9、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
護士職責(zé)
1、在本科護士長、各級護師的指導(dǎo)下工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，防止差錯事故的發(fā)生。
3、認真做好本病區(qū)各級護理工作，密切觀察并記錄患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；加強護患溝通，嚴格以“接待熱心、解釋耐心、治療細心、護理精心、征求意見虛心”標準服務(wù)于患者。
4、參與病房危重、疑難患者的護理工作，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
5、參加上級護師組織的護理查房、會診、護理學(xué)術(shù)講座及護理疑難病歷討論，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
6、指導(dǎo)各級護生的臨床實習(xí)。
7、協(xié)助護士長參與病房管理工作，做好各種搶救物品、藥品的準備、保管工作，物資、藥品、材料保管等工作。
進修醫(yī)師職責(zé)
一、進修醫(yī)師在指導(dǎo)醫(yī)師帶領(lǐng)下，做好住院醫(yī)師工作。
二、進修醫(yī)師履行住院醫(yī)師職責(zé)。
三、進修醫(yī)師學(xué)習(xí)計劃工作安排由指導(dǎo)醫(yī)師提出計劃，科主任批準后執(zhí)行。
四、進修醫(yī)師要遵守醫(yī)院制定的《進修工作制度》及其他有關(guān)規(guī)定。
五、進修醫(yī)師不代表醫(yī)院擔負臨時性醫(yī)療任務(wù)。
重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
胸心外科
吳慶琛、王顯平
2010/12/13
崗位職責(zé)說明書篇五
一、局長工作職責(zé)
一、負責(zé)全局行政業(yè)務(wù)工作，組織實施區(qū)政府、市質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局重大工作安排部署，并及時進行檢查。
二、領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工，認真貫徹國家的各項方針、政 策、法令，執(zhí)行區(qū)人民政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的各項決定。
三、主持制定本局的發(fā)展規(guī)劃、工作方針和工作目 標管理計劃。
四、組織完成區(qū)人民政府和上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門下達 的各項工作任務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)局對外重要的工作關(guān)系。
五、主持局務(wù)會議，并就重要工作問題作出決定。
六、負責(zé)各類上報資料的審核把關(guān)。
七、負責(zé)抓好全局職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職 工綜合素質(zhì)，并對職工進行遵紀守法及安全文明教育。
八、負責(zé)抓好干部廉潔從政工作，負有抓好全局行風(fēng)建 設(shè)的責(zé)任。
二、副局長工作職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策。在局
長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，按照分工負責(zé)處理分管工作，并對分管工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、分管標準化、質(zhì)量工作。
三、負責(zé)案件審理委員會辦公室的相關(guān)工作。
四、負責(zé)監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法檢查，依法辦案。
五、完成局長交辦的其它工作。
三、辦公室工作職責(zé)
一、負責(zé)綜合信息辦公室的日常管理工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的 帶領(lǐng)下，負責(zé)匯總?cè)止ぷ饕?guī)劃、計劃，并督促檢查執(zhí)行情況。
二、負責(zé)組織和制定各項工作制度，并認真檢查、落實。
三、負責(zé)匯總、起草工作總結(jié)、匯報、綜合性文稿及文字材料。
四、負責(zé)局務(wù)會議和秘書工作，做好會議記錄及會議紀要的整理工作。
五、負責(zé)各類信息的收集、發(fā)送工作。及時掌握質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的發(fā)展動態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和反饋意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。
六、負責(zé)編制全局各類財務(wù)收入、支出預(yù)算及資金報表。
七、負責(zé)各類票據(jù)的領(lǐng)購、管理、發(fā)放和收繳工作。
八、負責(zé)各類公文、文件、信函的管理歸檔工作。
九、負責(zé)綜合統(tǒng)計的上報工作。
十、負責(zé)全局辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作。
十一、負責(zé)全局固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理。
十二、負責(zé)全局考勤工作。
十三、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、稽查隊工作職責(zé)
1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)案件的查處工作，并提出處理建議。
2、依法對流通領(lǐng)域中違反強制性標準、強制性認證、質(zhì)量標志和生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品進行查處。
3、依法對生產(chǎn)領(lǐng)域中違反《計量法》、《標準化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《生產(chǎn)許可證管理辦法》等法律、法規(guī)和 規(guī)章的行為進行查處。
4、受理用戶、消費者的質(zhì)量申訴和舉報，對違反質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)的行為進行查處。
5、承辦有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)辦的行政違法案件的查處工 作及案件處理工作。
6、負責(zé)組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作。
7、負責(zé)定期監(jiān)督檢查和質(zhì)量監(jiān)督信息的統(tǒng)計、分析上 報工作。
8、承辦上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、標準計量室工作職責(zé)。
1、負責(zé)組織制定標準計量工作規(guī)劃，并組織實施。
2、組織標準計量法律、法規(guī)和規(guī)章的實施。
3、組織重點標準的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。
4、負責(zé)推行國家法定計量單位和國家計量制度，對實施情況進行監(jiān)督檢查。
5、負責(zé)組織對強制檢定計量器具的監(jiān)督檢查工作。
6、負責(zé)依法規(guī)范市場計量行為，建立計量檔案。
7、負責(zé)辦理產(chǎn)品執(zhí)行標準的登記和《企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標 準登記證》的辦證工作，以及相關(guān)標準的檢索、反饋工作。
8、協(xié)助上級部門推行采用國際標準和國外先進標準工 作。
9、負責(zé)重點標準的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。
10、承擔轄區(qū)范圍內(nèi)計量和標準化案件的查處工作及案 件處理工作。
11、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、食品質(zhì)量室工作職責(zé)
一、負責(zé)全區(qū)工業(yè)、食品和食品相關(guān)產(chǎn)品、食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策的宣傳和培訓(xùn)工作，落實企業(yè)食品安全主體責(zé)任。
二、承擔全區(qū)食品、食品相關(guān)產(chǎn)品及食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作。
三、負責(zé)對全區(qū)企業(yè)建立質(zhì)量檔案，完善企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管體系。
四、負責(zé)全區(qū)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)的許可證年審工作，幫助、指導(dǎo)、督促企業(yè)的取證、換證、變更工作。
五、負責(zé)制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質(zhì)量管理工作的計劃和專項整治工作。
六、負責(zé)督促企業(yè)建立健全各項質(zhì)量管理制度，規(guī)范企業(yè)各種記錄和臺帳。
七、負責(zé)全區(qū)食品小作坊的生產(chǎn)許可證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作。
八、負責(zé)企業(yè)的巡查、回訪工作，協(xié)辦食品安全違法案件。
九、負責(zé)制定和完善食品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展演練活動。
十、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、特種設(shè)備安全監(jiān)察室工作職責(zé)
一、負責(zé)全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的貫徹落實。
三、負責(zé)制定全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃，并組織實施。
四、負責(zé)對全區(qū)特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗、維修和改造環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)察。
五、負責(zé)對特種設(shè)備安全事故進行調(diào)查處理和統(tǒng)計分析；組織對操作人員的培訓(xùn)與考核工作。
六、負責(zé)建立、健全全區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察資料和檔案，及時更新檔案資料。
七、負責(zé)制定和完善特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展演練活動。
八、對違反特種設(shè)備安全監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的案件依法進行查處。
九、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三、檔案管理制度
1、從事檔案管理的工作人員要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高檔案工作管理水平。
2、及時收集、整理、保管本部門的所有檔案。
3、各種會議記錄、活動記錄、有關(guān)報告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式，保持完整性，形成規(guī)律。
4、積極開展檔案資料的利用工作，使之為辦公服務(wù)。
5、借閱檔案的人員，必須履行借閱登記手續(xù)。
6、本局檔案，原則上不許外借，在特殊情況下，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準后方可外借。
7、查閱、摘錄或復(fù)制檔案，必須經(jīng)管理辦公室負責(zé)人批準。
8、檔案必須妥善保管，要做好檔案室的安全、保密工作。
財務(wù)管理制度
