一鍵復(fù)制
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
安康杯活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇一
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確指導(dǎo)思想為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，成立了由公司總經(jīng)理任主任的“安康杯”競(jìng)賽組織委員會(huì)，并設(shè)立了安全檢察小組和活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)具體工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》等法律、法規(guī)的同時(shí)，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，開展以“落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)”，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)、和諧發(fā)展。
二、確定競(jìng)賽主題和目標(biāo)。競(jìng)賽主題：掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)職工。競(jìng)賽目標(biāo)：力爭(zhēng)各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好的趨勢(shì)發(fā)展。各車間班組在參賽活動(dòng)中按照“兩個(gè)提高，兩個(gè)為零、三個(gè)加強(qiáng)”的目標(biāo)，即：提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；死亡事故為零，重傷事故為零；加強(qiáng)各車間、各部門安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。
三、主要內(nèi)容5月份：各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會(huì)，大力宣傳競(jìng)賽的目標(biāo)、主題，發(fā)動(dòng)廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，當(dāng)一天安全檢查員，積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責(zé)，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。6月份：制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點(diǎn)部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動(dòng)。安排關(guān)鍵部位，要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。7月份：組織職工看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像片，重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)，各競(jìng)賽單位進(jìn)行了一次安全事故演習(xí)。8月份：競(jìng)賽單位組織崗位人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的意識(shí)，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。9月份：通過召開座談會(huì)、班前班后會(huì)等，回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。10月份，公司“安康杯”安全檢查小組對(duì)競(jìng)賽單位開展的情況進(jìn)行核實(shí)、評(píng)選，評(píng)選結(jié)果報(bào)公司“安康杯”競(jìng)賽組織委員會(huì)審核決定表彰單位。
四、總結(jié)通過開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會(huì)群眾監(jiān)督機(jī)制，而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，在競(jìng)賽活動(dòng)期間，加強(qiáng)了合車間、部室安全管理，加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；無重傷事故，無死亡事故。雖然在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但我們與其它先進(jìn)兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在市總工會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級(jí)部門的支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒?dòng)持之以恒的開展下去。
二○○四年五月二十六日
“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)
2oo8年7月，我站根據(jù)粵沿海工字[2011]6號(hào)文件要求，按照公司工會(huì)指示精神，結(jié)合我站的實(shí)際情況，在全站范圍內(nèi)，開展起以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“十個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合生產(chǎn)一線實(shí)際認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)周密部署，明確各級(jí)人員安全責(zé)任制，以加強(qiáng)員工安全教育為主線，不斷加強(qiáng)對(duì)站場(chǎng)設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查，加強(qiáng)規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅(jiān)，做好查漏補(bǔ)缺工作，取得了顯著成效，確保了競(jìng)賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止9月底，我站今年在競(jìng)賽期間，中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實(shí)現(xiàn)“零事故”，為中心站的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將我站開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主要做法簡(jiǎn)要匯報(bào)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施到位，為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在各班組成立了以班長為小組長競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競(jìng)賽的組織和實(shí)施工作，做到競(jìng)賽活動(dòng)有工作部署、有措施保障，有專人負(fù)責(zé)，為 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合 “安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動(dòng)。
在 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我們按照公司工會(huì)的部署，組織早、起步早，動(dòng)員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，組織了 “拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊(cè)》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。根據(jù)收費(fèi)站場(chǎng)實(shí)際情況組織重點(diǎn)排查安全隱患生，進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動(dòng)，弘揚(yáng)了企業(yè)安全文化，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時(shí)也把“安康杯”活動(dòng)的廣泛開展推向了高潮，更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個(gè)階段中我站獲得公司第九屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱號(hào)。
三、鞏固和提高“安康杯”活動(dòng)成果。
“十個(gè)一”活動(dòng)，是公司安全辦在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項(xiàng)重大舉措?！笆畟€(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容對(duì)公司安全生產(chǎn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，是對(duì) “安康杯”活動(dòng)的深入。為切實(shí)開展好此項(xiàng)活動(dòng)，我站作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點(diǎn)，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為主線，開展有針對(duì)性的安全生產(chǎn)九項(xiàng)大檢查活動(dòng)，即一查事故隱患；二查危險(xiǎn)源、重點(diǎn)安全部位和安全控制點(diǎn)；三查“雙違”；九查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況；九查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。
“十個(gè)一”活動(dòng)的最大特點(diǎn)是其群眾性，是一項(xiàng)全員參與、群策群力的活動(dòng)。在時(shí)段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動(dòng)，它有一個(gè)較長的周期和過程。為了讓員工充分認(rèn)識(shí)和了解“十個(gè)一”活動(dòng)的重要性，積極主動(dòng)地投身到活動(dòng)中來，中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄、班前會(huì)等形式進(jìn)行活動(dòng)的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個(gè)員工去實(shí)踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實(shí)事和當(dāng)安全員。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工，首先要進(jìn)行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點(diǎn)有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個(gè)員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)談?wù)J識(shí)、話、提建議獻(xiàn)良策。人人參與，從我做起，調(diào)動(dòng)了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價(jià)值。對(duì)“當(dāng)一天安全檢查員”，經(jīng)過實(shí)際運(yùn)作，多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動(dòng)，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條，不少職工對(duì)安全管理工作有了新的認(rèn)識(shí)，豐富了項(xiàng)目安全管理的實(shí)踐。針對(duì)我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點(diǎn)，我站在新員工下站到站場(chǎng)實(shí)習(xí)前后，分別對(duì)新員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，從而達(dá)到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。
正是這些求實(shí)求效的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，體現(xiàn)了“十個(gè)一”活動(dòng)的成效，促進(jìn)了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。
九、注重實(shí)效，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
中心站對(duì)“安康杯”活動(dòng)的開展情況定期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對(duì)各單位活動(dòng)中存在的問題，以通報(bào)的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時(shí)解決，提升了員工的個(gè)體安全素質(zhì)，增強(qiáng)班組群體保護(hù)能力?！笆畟€(gè)一”活動(dòng)的開展，特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗(yàn)和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點(diǎn)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诎踩芾砩系囊恍┞┒?，而提建議、獻(xiàn)良策，恰好是拾遺補(bǔ)缺，對(duì)安全生產(chǎn)大有裨益。“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開展，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會(huì)安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，在競(jìng)賽活動(dòng)期間，加強(qiáng)了各班組的安全管理，加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到100%。
總之，我們?cè)凇鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)中，緊扣九個(gè)環(huán)節(jié)，狠抓落實(shí)到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒?dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇二
安全發(fā)展 共建和諧
——*******有限公司“安康杯”活動(dòng)總結(jié)材料
******有限公司是擁有國家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)，并具有境外工程承包資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工3000人（含流動(dòng)的農(nóng)民工2400人），各類先進(jìn)施工設(shè)備1000臺(tái)（輛）以上。牡丹城和公安局信息指揮中心工程先后榮獲國家建筑工程最高獎(jiǎng)——“魯班獎(jiǎng)”，獲省、市優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良工程上百項(xiàng)。1998年通過了質(zhì)量體系認(rèn)證，****年順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。
多年來，公司高度重視安全生產(chǎn)。特別是從2001年開始參加全國“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)以來，我們持之以恒地深化活動(dòng)的群眾性、科學(xué)性，吸引了更多的員工和農(nóng)民工加入其中。在員工中大力弘揚(yáng)“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念，不斷實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加強(qiáng)過程管理，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高企管理者安全技術(shù)水平和員工自我保護(hù)意識(shí)，維護(hù)了員工的生產(chǎn)安全與健康權(quán),有力地促進(jìn)了安全管理工作再上新臺(tái)階，構(gòu)建了和諧安康的工作環(huán)境，連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)無重大傷亡事故。2001年至200６年連續(xù)獲得省“安康杯”競(jìng)賽“優(yōu)勝單位”；2001年、2004年、2005年、2006年、2007年五次取 得了全國“安康杯”競(jìng)賽“優(yōu)勝單位”稱號(hào)。今年公司承建的***等工地獲得省、市“文明工地”、“中州平安杯”；***、****工地獲得省級(jí)“文明工地。
一、強(qiáng)化組織保證 統(tǒng)籌全年規(guī)劃
****年是黨和國家安全生產(chǎn)一系列政策措施的“落實(shí)年”，是深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全整治的“攻堅(jiān)年”。年初，集團(tuán)公司高管層及時(shí)召開了會(huì)議，緊緊圍繞“落實(shí)年”和“攻堅(jiān)年”總體部署，強(qiáng)調(diào)要廣泛、深入、扎實(shí)地開展“安康杯”活動(dòng)，以群眾喜聞樂見的方式，面向基層，深入宣傳“安全發(fā)展”科學(xué)理念、堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針和安全生產(chǎn)責(zé)任制，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，為公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的保證。
競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司安全管理目標(biāo)和“安康杯”競(jìng)賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，出臺(tái)了《關(guān)于繼續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的文件，努力做到競(jìng)賽管理目標(biāo)化；競(jìng)賽項(xiàng)目系列化；競(jìng)賽內(nèi)容多樣化；競(jìng)賽檢查制度化；競(jìng)賽考核規(guī)范化。各基層單位在競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)整充實(shí)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和專兼職安全員，把經(jīng)驗(yàn)豐富、安全思想牢固、責(zé)任心強(qiáng)的同志及時(shí)充實(shí)到競(jìng)賽的組織中來，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的競(jìng)賽管理模式和抓競(jìng)賽聚合力，保安康有保障的良好局面。同時(shí)，公司統(tǒng)籌部署****年競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)程。制定科學(xué)合理的時(shí)間表，將全年活動(dòng)劃分為四個(gè)階段：3－4月為制定參賽方案階段，公司、分公司（項(xiàng)目部）成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定參賽方案；5月為宣傳發(fā)動(dòng)階段，發(fā)放安全教育讀本，各單位、各現(xiàn)場(chǎng)書寫、懸掛“安康杯”競(jìng)賽主題，召開2006“安康杯”競(jìng)賽表彰暨2007年“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員大會(huì)；6－11月為落實(shí)檢查交流階段，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”、組織安全知識(shí)答題、“十個(gè)一”活動(dòng)、防暑降溫檢查、交流互動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)小組巡回檢查等；12月為總結(jié)提高階段，做好各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，寫出全年活動(dòng)總結(jié)。從而使“安康杯”競(jìng)賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實(shí)到效果檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。
二、表彰先進(jìn) 鼓舞士氣 營造氛圍 力赴奪杯
嚴(yán)格考核，加大激勵(lì)機(jī)制。通過檢查、考核來評(píng)定各基層單位“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)所達(dá)到的程度。考核的內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、“十個(gè)一”活動(dòng)、工會(huì)群眾監(jiān)督、安全指標(biāo)完成情況等量化數(shù)據(jù)，經(jīng)過全面綜合的評(píng)估，選樹典型，予以表彰。表彰中強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)榮獲先進(jìn)集體的單位在給予精神鼓勵(lì)的同時(shí)又給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了基層單位和項(xiàng)目經(jīng)理的積極性。2007年5月30日，公司隆重召開表彰大會(huì)，表彰2006年活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。106項(xiàng)目部等5個(gè)優(yōu)勝單位、第一安裝分公司*** 電工班等3個(gè)優(yōu)勝班組、106項(xiàng)目部***務(wù)工隊(duì)等4個(gè)務(wù)工隊(duì)、***等25名先進(jìn)個(gè)人受到公司表彰。市總工會(huì)*主席、建交工會(huì)主席、市安監(jiān)局*科長蒞臨大會(huì)，*主席發(fā)表重要講話，對(duì)集團(tuán)公司的“安康杯”工作給予高度評(píng)價(jià)。這次大會(huì)既是個(gè)總結(jié)表彰會(huì)也是個(gè)動(dòng)員鼓勁大會(huì)，公司是洛陽市惟一一家連續(xù)三年獲得全國“安康杯”的優(yōu)勝企業(yè)，全體員工無比自豪的同時(shí)也深感肩上的壓力。紛紛表示：為企業(yè)，為家庭、為自己，緊追“安康杯”活動(dòng)吹響的號(hào)角，戒驕戒躁，乘勝前進(jìn)，搞好安全生產(chǎn)。
營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的良好氛圍。公司統(tǒng)一組織了如消防演練、重大事故應(yīng)急救援演練等教育活動(dòng)?；鶎痈鲉挝婚_展了豐富、新穎的安全宣傳教育，員工在娛樂中受到安全教育和熏陶。如在生活區(qū)設(shè)立了安全生產(chǎn)宣傳一條巷，五顏六色的安全標(biāo)語、漫畫象城市夜晚的霓虹，讓大家在藝術(shù)般的環(huán)境中受到潛移默化的安全教育。還有簽名活動(dòng)、安全知識(shí)答題、觀看安全教育錄像、安全宣誓、……向廣大員工普及安全衛(wèi)生及消防知識(shí)，強(qiáng)化安全理念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。項(xiàng)目部將各工種《安全操作規(guī)范》制作成標(biāo)牌懸掛在操作點(diǎn)，便于操作職工熟記。各工地還制作安全警示牌、設(shè)光榮榜和“三違”曝光臺(tái)等等，用文化的力量，親情的教育，引導(dǎo)規(guī)范員工的安全行為。尤其是一些項(xiàng)目部的安全教育很有特點(diǎn)，如115項(xiàng)目部倡導(dǎo)“不比誰家有錢，專比誰家安全”，激勵(lì)員工抓安全，以主人翁姿態(tài)投身到“安康杯”競(jìng)賽工作目標(biāo)上來；機(jī)械租賃分公司突出回憶教育，讓“說安全不經(jīng)心、抓安全不用心、安全工作不省心”的“三不”現(xiàn)象決不會(huì)再發(fā)生，以此達(dá)到“以人為本、安全第一”的共識(shí)；106項(xiàng)目部開展“安全就是生命、安全就是幸?！钡陌踩R(shí)教育，引導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高群眾依法自我安全保護(hù)的能力；101項(xiàng)目部開展了“在崗一分鐘、安全六十秒”為內(nèi)容的安全演講比賽；103項(xiàng)目部安排專人出差去聯(lián)系購買安全教育撲克牌，寓教于樂，宣傳效果非常好。
7月10日市總建交工會(huì)劉主席、集團(tuán)公司副總經(jīng)理黨付典、工會(huì)主席張桂芳參加了工會(huì)苑工地和迪博柳岸工地組織的“安康杯”簽名活動(dòng)，在印有“以人為本 安全發(fā)展 提高素質(zhì) 促進(jìn)和諧”的競(jìng)賽主題宣傳版上員工們莊重地簽下自己的名字。
公司號(hào)召員工做安康的實(shí)踐者；做文明的傳播者。我們從細(xì)節(jié)入手，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，告別生活陋習(xí)，改變一切不健康的生活方式，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持健康體魄；積極參加環(huán)境治理、衛(wèi)生清掃、公益宣傳等活動(dòng)，用自己的勤勞雙手努力營造整潔優(yōu)美的工作環(huán)境，讓心情在愉悅的生產(chǎn)、工作中放飛。據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)放《健康知識(shí)手冊(cè)》500冊(cè)、參加《健康知識(shí)答卷》1000余人、更新《健康知識(shí)板報(bào)》20期。
三、健全機(jī)制 搞好“五查” 行政抓安全和群眾抓監(jiān)督兩 道防線保障安全
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和相關(guān)精神，堅(jiān)持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)健全，做到安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一。把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強(qiáng)安全管理的重中之重，通過公司與各項(xiàng)目部簽訂《安全承包責(zé)任書》等形式，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任?；鶎訂挝恢贫ā艾F(xiàn)場(chǎng)安全檢查考核辦法”，層層細(xì)化和強(qiáng)化安全責(zé)任。按照三級(jí)控制的原則，完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系和相應(yīng)的安全生產(chǎn)保證措施，明確目標(biāo)、制訂措施、落實(shí)責(zé)任。
堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和安全督查制度，公司每月召開生產(chǎn)會(huì)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理必須親自參加。通過加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排，努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控。同時(shí)也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場(chǎng)安全檢查中把重點(diǎn)放在檢查習(xí)慣性違章上；在安全督查中把重點(diǎn)放在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起的安全責(zé)任上，使安全責(zé)任落到實(shí)處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制。堅(jiān)持“四不放過”原則，認(rèn)真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任，總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，落實(shí)整改和防范措施。將“安康”理念（誠信守法 建環(huán)保精品工程 持續(xù)改進(jìn) 造安康和諧環(huán)境）納入企業(yè)管理方針。
根據(jù)氣候特點(diǎn)，每季度組織開展安全生產(chǎn)大檢查。加大 整改力度。公司全年共進(jìn)行了四次聯(lián)合檢查。7月11日—17日，兩級(jí)工會(huì)開支二萬余元購置了涼茶、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫用品送往一線，慰問員工。在工地，仔細(xì)檢查了職工和勞務(wù)隊(duì)的住宿、飲食情況，要求各工地合理安排施工時(shí)間，防止食物中毒和中暑事件的發(fā)生。
落實(shí)全總勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”的規(guī)定，公司及二級(jí)機(jī)構(gòu)均成立了“環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督委員會(huì)”，配備工會(huì)小組監(jiān)督檢查員 113名，形成了橫向到邊、縱向到底的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。尤其是項(xiàng)目部工會(huì)環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督委員會(huì)，堅(jiān)持每月對(duì)自己所在施工現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。幾年的安康杯活動(dòng)，使委員會(huì)的檢查程序規(guī)范，內(nèi)容具體，可操作性強(qiáng)，有效保證了勞動(dòng)保護(hù)工作的順利進(jìn)行，工會(huì)環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督委員會(huì)的檢查已經(jīng)成為公司“安康杯”活動(dòng)中的品牌項(xiàng)目。
安全生產(chǎn)事關(guān)員工的生命大事，公司工會(huì)著重從源頭上參與民主監(jiān)督、民主管理。公司堅(jiān)持每年職代會(huì)審議安全目標(biāo)計(jì)劃及實(shí)施辦法已成為制度，并在職代會(huì)上對(duì)命名為“文明工地”的項(xiàng)目部和“安康杯”優(yōu)勝單位公開進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2007年3月3日集團(tuán)公司職代會(huì)通過簽訂了《集體合同》和《女職工專項(xiàng)集體合同》?！都w合同》中對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間及休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利、女職工特殊保護(hù)等條款作了明確的規(guī)定，并為員工辦理了工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。今年四 月上旬，為中層領(lǐng)導(dǎo)、離休干部、勞模、中級(jí)以上各類專業(yè)人員進(jìn)行了體檢；四月下旬，為395名女職工進(jìn)行了健康檢查；積極動(dòng)員女工參加“特病保險(xiǎn)”，四年來已有四人獲得理賠，緩解了生病女工的經(jīng)濟(jì)壓力，為女職工的身心健康構(gòu)筑一道防御大病的屏障。
四、以人為本 關(guān)愛農(nóng)民工 班組爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)的排頭兵
外來務(wù)工隊(duì)伍是集團(tuán)公司發(fā)展壯大中一支不可忽視的隊(duì)伍, 公司積極貫徹執(zhí)行《河南省進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)人員權(quán)益保護(hù)辦法》，落實(shí)各項(xiàng)政策，發(fā)放維權(quán)手冊(cè)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。始終將農(nóng)民工作為一家人,生活中處處流淌著濃濃的關(guān)愛之意。寒冬臘月時(shí)為他們送去厚厚的軍大衣；三伏酷暑時(shí)為他們送去毛巾、西瓜；在龍門療養(yǎng)院為300名農(nóng)民工進(jìn)行b超、胸透等體檢；組織收看“心連心”藝術(shù)團(tuán)慰問農(nóng)民工專場(chǎng)演出；今年又為一考上大學(xué)的農(nóng)民工子女爭(zhēng)取到2000元助學(xué)金。
吸引農(nóng)民工積極參與活動(dòng)，“安康”理念才更具活力，建筑企業(yè)的安全才能更加落到實(shí)處。農(nóng)民工了解“安康杯”活動(dòng)的意義，踴躍參加“安康杯”活動(dòng)的各項(xiàng)教育，接受培訓(xùn)，提升自我，確保自身安全，確保家庭幸福，確保企業(yè)和諧。例如農(nóng)民工李宏炳在活動(dòng)中常說的一句話“安全第一不是嘴上說的，我們要牢記在心里，落實(shí)在手中”。每次進(jìn)入新項(xiàng)目工地的時(shí)候，他都要親自對(duì)自己帶來的農(nóng)民工兄弟們 進(jìn)行安全教育。不管樓有多高、活有多忙、人有多累，他每天都要到工作面上走一趟，要求工人們必須按要求正確使用“三寶”和遵守安全操作規(guī)程。在他承包的單項(xiàng)工程中，從未發(fā)生過一起重傷事故。人貴有志天道酬勤。李宏炳、王貴勤兩位農(nóng)民工今年光榮地榮獲洛陽市“十佳進(jìn)城務(wù)工人員”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。李宏炳榮幸地當(dāng)選全國建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范。
針對(duì)農(nóng)民工的生活工作現(xiàn)狀、工會(huì)組織維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益等重點(diǎn)問題，公司工會(huì)還進(jìn)行“農(nóng)民工維權(quán)”專題調(diào)研，開展論文征集，在強(qiáng)調(diào)維權(quán)的同時(shí)，很多論文針對(duì)目前農(nóng)民工安全素質(zhì)較低，自我保護(hù)意識(shí)差，缺乏安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技術(shù)等問題提出可行性的意見和建議。
班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。集團(tuán)公司各班組有著較好的班組安全管理基礎(chǔ)，較完善的安全管理體系，班組三級(jí)安全網(wǎng)（組長、安全員、組員）發(fā)揮各自的安全責(zé)任。開好班前、班后會(huì)。入場(chǎng)前，班組全員進(jìn)行了安全知識(shí)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，全部持證上崗。認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（在生產(chǎn)工作制訂計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作的同時(shí)，對(duì)安全工作進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比）。對(duì)每項(xiàng)工作都做到事先“兩交底”（即交任務(wù)、交安全措施和文明生產(chǎn)要求）和事后“兩查”（查任務(wù)完成情況，查安全文明生產(chǎn)情況）工作。班組強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)，在實(shí)際工作中，杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象。把安全責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)，從“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。消防分公司解英杰電工班是“安康杯”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)班組，他們班組有一句口頭禪“活兒不可少做，安全更不可輕心”。班長經(jīng)常組織工人們學(xué)習(xí)建筑安全知識(shí)并交流心得體會(huì)。在施工中做到“三不”：即不傷害自己，關(guān)愛生命；不傷害別人，注意安全；不被別人傷害，嚴(yán)禁違章作業(yè)。他們?cè)诠臼┕さ捏w育館、火炬大廈、洛龍區(qū)行政中心綜合辦公樓等重大工程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)用電管理工作，嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)肅對(duì)待，嚴(yán)厲要求，對(duì)工程的安全施工始終做到日檢一絲不茍，堅(jiān)持每周大聯(lián)檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。經(jīng)省、市及公司等多次檢查，25個(gè)班組未發(fā)生一起重傷事故，安全達(dá)標(biāo)100％。
五、“安全生產(chǎn)月”
“一法三卡” “十個(gè)一”
“青年安全示范崗”活動(dòng)蓬勃開展
在2007年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，為了使“綜合治理，保障平安 ”的活動(dòng)主題唱響“安全月”，公司召開了動(dòng)員大會(huì)，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、書寫板報(bào)、播放錄象。組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了巡查?；鶎訂挝环e極行動(dòng)，制定具體活動(dòng)方案，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署動(dòng)員，自查自檢。所到之處，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍濃厚。安全月活動(dòng)期間，出橫幅35幅、板報(bào)40余塊，標(biāo)語800余張，各類型專題會(huì)議 23次。
“一法三卡”既體現(xiàn)了群眾監(jiān)督檢查的特點(diǎn)又與企業(yè)的安全管理有效銜接，體現(xiàn)了專管與群防的統(tǒng)一。由工會(huì)牽頭，安全部負(fù)責(zé)組織源頭查堵、事前控制，在施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)排查危險(xiǎn)點(diǎn)499項(xiàng)，經(jīng)辯識(shí)、分類、評(píng)估與確認(rèn)重大危險(xiǎn)源點(diǎn)310項(xiàng)；制作“當(dāng)心觸電”“禁止通行”“當(dāng)心火災(zāi)”“施工現(xiàn)場(chǎng)閑人免進(jìn)”等警示牌1000余塊。使員工對(duì)自己所處的場(chǎng)所、崗位存在的安全隱患一目了然。印制了《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)部位安全檢查提示卡》、《模板支護(hù)作業(yè)安全檢查提示卡》、《卷揚(yáng)機(jī)作業(yè)安全檢查提示卡》、《鋼筋彎筋機(jī)作業(yè)安全檢查提示卡》、《混凝土拌合站安全檢查提示卡》、《龍門吊作業(yè)安全檢查提示卡》等,制定了管理措施、檢查制度，對(duì)檢查出的事故隱患，限期整改落實(shí)。
“十個(gè)一”活動(dòng)簡(jiǎn)單易行,它化枯燥為新穎，化呆板為靈活，增強(qiáng)了安全教育活動(dòng)的感召力和實(shí)效性。點(diǎn)滴善舉有大我，方寸之間見效果。員工身體力行，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，據(jù)2007年1—12月“十個(gè)一”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)：①職工參與安全自查互查，在“查一起事故隱患”活動(dòng)中，查出事故隱患120項(xiàng)，并得到及時(shí)整改。②隊(duì)長、班組長主動(dòng)帶領(lǐng)職工熟悉工藝流程，掌握操作規(guī)程，分析操作環(huán)節(jié)，自覺糾正違章作業(yè)143次。③為企業(yè)安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，職工“提合理化建議”36條。④工地工會(huì)制作了安全 監(jiān)督員標(biāo)志，共有1500名員工“當(dāng)了一天安全員”。⑤杜絕人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，施工現(xiàn)場(chǎng)安全人員和作業(yè)人員 “做一件預(yù)防事故的實(shí)事”53次。⑥25個(gè)班組參加了“憶一次事故教訓(xùn)”。⑦“讀安全書，做安全人”，2800人參加了“讀一本書”活動(dòng)。⑧司屬各單位均制定了培訓(xùn)計(jì)劃，積極地對(duì)全體員工進(jìn)行“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”，2000人接受了不同層次的培訓(xùn)。⑨教育每個(gè)職工學(xué)法、懂法、守法、用法，各單位還不定期舉辦了“安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)講座”26場(chǎng)。⑩1700人參加了“安康杯”活動(dòng)簽名儀式。
青年在安全生產(chǎn)中爭(zhēng)先意識(shí)強(qiáng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，牢固樹立“安全無小事、人命大如天”的思想，構(gòu)筑起青年安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。2007年團(tuán)市委命名表彰第三屆市青年安全生產(chǎn)示范崗，我單位***項(xiàng)目部青年安全崗光榮上榜。青年安全崗成為建筑工地上一道靚麗的風(fēng)景。
由于全員齊動(dòng)員，人人反違章，層層抓檢查，逐級(jí)抓落實(shí)，有力地促進(jìn)了全年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)有效開展。
堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí)，加大工作力度，用新思路、新方法和新舉措，廣泛深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，為促進(jìn)我集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境是我們的工作目標(biāo)。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，今后的工作我們更要牢固樹立“安全發(fā)展”理念，站在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，以更加嚴(yán)密的管理、更加科 學(xué)的方法、更加有力的措施，切實(shí)把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)抓實(shí)抓好。
******集團(tuán)有限公司
****年12月25日
安康杯活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇三
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)工作總結(jié)
批準(zhǔn)：
審核：
編制：
中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司 山東石島灣高溫堆項(xiàng)目部
2009.12.04
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)工作總結(jié)
為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，高溫堆項(xiàng)目部根據(jù)公司《關(guān)于開展2009“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神和施工進(jìn)度計(jì)劃，同時(shí)配合“安全生產(chǎn)年”這一主線制定了《2009“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》，通過一系列活動(dòng)提高了職工的安全意識(shí)，有效的確保了項(xiàng)目部施工的安全順利進(jìn)行，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：
一、成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確思想，確保競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行；
項(xiàng)目部成立了以邵剛為組長、生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)保經(jīng)理為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了競(jìng)賽活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)具體的工作。全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時(shí)，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高項(xiàng)目部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
二、明確競(jìng)賽主題和目標(biāo)
項(xiàng)目部此次競(jìng)賽的主題是：科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育。在參賽活動(dòng)中項(xiàng)目部按照“兩個(gè)提高，兩個(gè)為零、八個(gè)加強(qiáng)”的目標(biāo)，即：提高各部門的管理者安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；死亡事故為零，重傷事故為零；加強(qiáng)各施工隊(duì)、各部門安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)職工安全健康教育，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，加強(qiáng)安全檢查力度。
三、活動(dòng)的主要內(nèi)容
6月份：項(xiàng)目部各部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會(huì)，大力宣傳競(jìng)賽的目標(biāo)、主題，發(fā)動(dòng)廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的建議。項(xiàng)目部組織職工開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，職工積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，形成了我懂安全，我要安全，人人盡責(zé)，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。
7月份：制定完善項(xiàng)目部的程序文件，下發(fā)征集表，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)人員安全生產(chǎn)簽名儀式活動(dòng)。安排各部門人員當(dāng)一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。
8月份：組織職工看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像片，寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)，全體人員進(jìn)行了兩次演習(xí)。
9月份：項(xiàng)目部組織職工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使各職工掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的意識(shí)，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。
10月份：通過召開座談會(huì)、班前班后會(huì)等，回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。
11月份，項(xiàng)目部開展了119消防宣傳日活動(dòng)，張貼了消防宣傳橫幅，全體職工學(xué)習(xí)掌握了消防器器材的使用方法，現(xiàn)場(chǎng)配置位置等消防知識(shí)，營造了良好的安全氛圍。同時(shí)項(xiàng)目部對(duì)“安康杯”中突出的集體和個(gè)人進(jìn)行了評(píng)選表彰。
四、總結(jié)
通過開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，不僅健全了項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理程序文件，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會(huì)群眾監(jiān)督機(jī)制，而且讓項(xiàng)目部全體職工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，在競(jìng)賽活動(dòng)期間，加強(qiáng)了各部門的安全管理，加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)了項(xiàng)目部安全文化建設(shè)，加強(qiáng)了班組安全知識(shí)學(xué)習(xí)；提高了各部門管理者的安全意識(shí)和安全管理水平，提高了職工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；無重傷事故，無死亡事故。今后，項(xiàng)目部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在工會(huì)的支持下，不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，創(chuàng)新安全工作方法，發(fā)揮職工的力量，確保“安康杯”活動(dòng)持之以恒的開展下去。
安康杯活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇四
橫山縣供電分公司 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)
根據(jù)xx公司工會(huì)及xx分公司工會(huì)要求xx分公司積極響關(guān)于開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的號(hào)召，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在員工中大力弘揚(yáng)“xx”的安全文化理念，以此次活動(dòng)為契機(jī)，從思想上提高職工的安全意識(shí)，細(xì)化管理、嚴(yán)格考核、加強(qiáng)教育，形成職工人人心中有安全，公司上下爭(zhēng)安全的良好氛圍，增強(qiáng)職工規(guī)范化操作、程序化作業(yè)的主動(dòng)性和積極性。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，為“安康杯”競(jìng)賽提供組織保證。
強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開展“安康杯”競(jìng)賽、提高競(jìng)賽活動(dòng)的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以總經(jīng)理xx同志為組長，支部書記xx、副經(jīng)理xx、xx、工會(huì)主席xx為副組長，辦公室、xx部、xx部、xx部、xx部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，競(jìng)賽辦公室設(shè)在公司辦公室，各基層所也分別建立了“安康杯”競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo)小組。競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司安全管理目標(biāo)和“安康杯”競(jìng)賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，制訂周密的系列活動(dòng)方案，列出了每項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施的具體措施、檢查落實(shí)人員及相應(yīng)的考核辦法，在競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競(jìng)賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競(jìng)賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實(shí)到效果的檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。
二、以人為本，科學(xué)管理，強(qiáng)化競(jìng)賽主題，深化競(jìng)賽內(nèi)容。
1.公司組織各職能部門及生產(chǎn)班組進(jìn)行安全文化學(xué)習(xí)，xx、生xx部組織各站進(jìn)行安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使安全文化在各站、所負(fù)責(zé)人心中落地生根，層層滲透到各站所職工的實(shí)際工作中，堅(jiān)持把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強(qiáng)安全管理的重中之重，通過公司與各基層單位和部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等形式，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，公司加強(qiáng)對(duì)基層各站所單位的安全活動(dòng)考核，制定了“現(xiàn)場(chǎng)安全檢查考核辦法”，這兩項(xiàng)措施細(xì)化、強(qiáng)化安全責(zé)任，落實(shí)“杜絕特別重大事故，堅(jiān)決遏制重大事故，控制較大事故，減少一般事故”的競(jìng)賽要求。
2、我們堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和安全督查制度，公司每月召開生產(chǎn)例會(huì)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持親自參加。通過加強(qiáng)生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)調(diào)和安排，努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控。同時(shí)也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場(chǎng)安全檢查中我們注重把重點(diǎn)放在反習(xí)慣性違章上；在安全督查中我們把重點(diǎn)放在各級(jí)負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起的安全責(zé)任上，使安全責(zé)任落到實(shí)處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度。制訂了《xx分公司關(guān)于安全生產(chǎn)中違章記分試崗、離崗、內(nèi)部待崗的規(guī)定》，堅(jiān)持“四不放過”原則，認(rèn)真分析事故和不安全情況的原因和責(zé)任，總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，落實(shí)整改和防范措施。
3、根據(jù)氣候特點(diǎn)，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真組織開展春季、夏季、秋季、冬季安全生產(chǎn)大檢查，組織進(jìn)行專項(xiàng)事故隱患的排查和對(duì)查出隱患的整改。結(jié)合電網(wǎng)實(shí)際，制訂各項(xiàng)事故預(yù)案，有針對(duì)性地組織反事故演習(xí)，使公司在人身、xx、設(shè)備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項(xiàng)重點(diǎn)工程和重大活動(dòng)的安全供電，確保了今年夏季在嚴(yán)重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全。
三、開展“十個(gè)一”活動(dòng)，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競(jìng)賽的內(nèi)容。
今年以來，公司選準(zhǔn)時(shí)機(jī)，把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，充分利用安全生產(chǎn)例會(huì)、班組安全活動(dòng)等時(shí)間，集中對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn)，使員工從“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革、發(fā)展進(jìn)程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
1、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”。組織班組員工利用安全活動(dòng)，部室利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，以提高廣大員工的法制意識(shí)，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為。
2、提一條安全生產(chǎn)建議。為搞好公司的安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司改革、發(fā)展的穩(wěn)定局面，公司組織開展了“合理化建議月”活動(dòng)，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢活動(dòng)。廣大職工踴躍參與，針對(duì)安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法，大多數(shù)合理化建議能結(jié)合本部門的生產(chǎn)實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)，操作性強(qiáng)?；顒?dòng)共提出安全合理化建議150條。充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。
3、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“責(zé)任銘記心中，標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終”為主題的簽名活動(dòng)。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的意識(shí)。
4、寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)。在“安全生產(chǎn)月”中，我們分三個(gè)層次開展了寫安全生產(chǎn)體會(huì)的活動(dòng)。（1）我們?cè)诠救w員工中開展了“我要安全”為主題的征文活動(dòng)；（2）組織員工子女開展“安全一封信”活動(dòng)。由員工子女圍繞安全生產(chǎn)，給自己父（母）寫一封真情實(shí)感的書信。（3）在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽?；顒?dòng)共收各類論文、書信20篇，此項(xiàng)把員工每人的安全和家庭的幸福有機(jī)地聯(lián)系到了一起，調(diào)動(dòng)、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，收到了較好的效果。
5、當(dāng)一天安全檢查員。在xx、xx站布置每天工作時(shí)，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負(fù)責(zé)人（或工作小組負(fù)責(zé)人）工作，對(duì)施工進(jìn)行全過程中的安全檢查，搞好當(dāng)天安全工作。通過活動(dòng)提高職工對(duì)搞好班組安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。
6、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。公司于3月份舉辦了班組長培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，提高班組長的安全技能，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。各班組也充分利用班組安全活動(dòng)時(shí)間組織起來開展安全技能培訓(xùn)，以提高“我會(huì)安全”的本領(lǐng)。
7、公司每月召開一次安全會(huì)議。公司堅(jiān)持每月定期召開全公司安全工作例會(huì)，及時(shí)通報(bào)公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題，對(duì)安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求，及時(shí)上報(bào)、整改，對(duì)本月來安全生產(chǎn)上取得成績(jī)的單位予以表揚(yáng)，對(duì)下階段的安全生產(chǎn)明確要求。
8、觀看一次安全生產(chǎn)展覽。根據(jù)現(xiàn)有條件，在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動(dòng)的時(shí)間，觀看安全教育片及網(wǎng)絡(luò)中下載的安全事故的圖片，通過觀看圖片及教育片，提高了職工的安全意識(shí)。
9、憶一次事故教訓(xùn)。我們?cè)诠局卮笫鹿始o(jì)念日組織召開員工座談會(huì)，讓事故當(dāng)事人或事故處理者談事故的教訓(xùn)，事故給本人和家人帶來的痛苦，通過座談，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴。
10、開展一次主題安全活動(dòng)。班組利用安全活動(dòng)時(shí)間，開展“查隱患、糾違章”主題安全活動(dòng)。在會(huì)上組織員工查身邊的事故隱患、查習(xí)慣性違章、針對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍。
“安康杯”競(jìng)賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強(qiáng)，全員的安全意識(shí)得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生。但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)以開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，深入開展“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)。
xx公司
2011-9-18
安康杯活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇五
開展2008年“安康杯” 競(jìng)賽
活 動(dòng) 總 結(jié)
遼寧發(fā)電有限責(zé)任公司工會(huì) 二〇〇八年十二月一日
2008年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的總結(jié)
遼寧發(fā)電有限責(zé)任公司積極響應(yīng)全國總工會(huì)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的號(hào)召，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在員工中積極倡導(dǎo)“提高安全健康整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全健康科學(xué)發(fā)展”的主題精神，大力弘揚(yáng)“任何事故都是可以避免”的安全理念，以完善安全生產(chǎn)“四個(gè)長效機(jī)制”為重點(diǎn)，進(jìn)一步把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處，保障了員工的生命安全，維護(hù)了員工的生產(chǎn)安全與健康權(quán)。提高了公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作管理水平，確保了發(fā)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，為“安康杯”競(jìng)賽提供組織保證
按照市總工會(huì)的要求，制定下發(fā)了2008年遼寧發(fā)電有限責(zé)任公司安康杯競(jìng)賽活動(dòng)文件，在活動(dòng)中成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長，黨委副書記、工會(huì)主席和主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長、各職能部室主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，競(jìng)賽辦公室設(shè)在工會(huì)辦公室，各下屬單位也分別建立了“安康杯”競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo)小組。
競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競(jìng)賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，制訂周密的活動(dòng)方案、具體措施及相應(yīng)的
生產(chǎn)監(jiān)督員每天掛牌上崗，以發(fā)現(xiàn)和協(xié)助解決安全問題為職責(zé)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位、全過程巡回檢查、監(jiān)督，認(rèn)真做好檢查記錄，同時(shí)，“安全員”們互相交流經(jīng)驗(yàn)和不足，使安全監(jiān)督工作更加深入扎實(shí)，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
組織開展以遵章守紀(jì)確保安全生產(chǎn)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)提升工作效率、控制指標(biāo)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營績(jī)效為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體的立功競(jìng)賽活動(dòng)，上半年進(jìn)行了階段性總結(jié)，表彰了6個(gè)流動(dòng)紅旗班組和27名先進(jìn)個(gè)人員工。
結(jié)合“春秋季安全大檢查”以及一年一度的“安全月活動(dòng)”，在公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司大門，公司辦公樓等處進(jìn)行懸掛“提高安全意識(shí)、倡導(dǎo)文明風(fēng)尚”、“搞好安全生產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“治理隱患、防范事故”等安全警示標(biāo)語。利用大小修期間，在員工作業(yè)場(chǎng)所拉上安全警戒線，搭建安全警示宣傳欄。同時(shí)，每名員工要結(jié)合自己的實(shí)際，寫出一條安全警示句，來時(shí)刻提醒自己關(guān)愛生命，關(guān)注安全。通過對(duì)我公司歷史上發(fā)生的典型事故，進(jìn)行一次回顧，認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行了有針對(duì)性的討論，如何避免類似事故的發(fā)生，提高了自我防護(hù)意識(shí)和能力。
三、結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的實(shí)際效果。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生“隱患跟蹤卡”制度落到實(shí)處。各分工會(huì)積極開展安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患1501項(xiàng)，實(shí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生“隱患跟蹤卡”跟蹤，并積極組織進(jìn)行隱患治理，已經(jīng)整改了1406項(xiàng)，保證了員工的勞動(dòng)安全，避免損失金額477000元。
堅(jiān)持從“源頭”抓起，監(jiān)督企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放情況和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的使用情況，維護(hù)員工的合法權(quán)益。今年，公司加大投入，員工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)比去年提高了6萬元，主要體現(xiàn)在保彰一線艱苦崗位員工安全和健康，即：勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)提高、產(chǎn)品質(zhì)量提高、使用年限縮短，而且通過招投標(biāo)的形式進(jìn)行。如：發(fā)電部汽機(jī)、鍋爐專業(yè)，燃運(yùn)部的輸煤、卸煤、機(jī)車等崗位，把企業(yè)關(guān)心員工的身心健康落到的實(shí)處。為保證女職工身體健康，公司為177名女職工購買安康保險(xiǎn)，每人保費(fèi)20元，保期一年，保額一萬元。為公司660名女職工（離退休女職工）購買發(fā)放衛(wèi)生保健用品。
四、做好結(jié)合，不斷促進(jìn)，努力做好“標(biāo)準(zhǔn)化管理年”各項(xiàng)工作
針對(duì)階段性的立功競(jìng)賽活動(dòng)特點(diǎn)，有機(jī)融入“安康杯”活動(dòng)內(nèi)容，使每項(xiàng)活動(dòng)相互促進(jìn)，相互協(xié)調(diào)，貫徹全年安生生產(chǎn)經(jīng)營工作中。2008年是公司標(biāo)準(zhǔn)化管理年，實(shí)現(xiàn)機(jī)組對(duì)標(biāo)管理，為此，3月1日發(fā)電、檢修、實(shí)業(yè)公司3家工會(huì)共同組織開展350mw#2機(jī)組a級(jí)檢修“爭(zhēng)做安全衛(wèi)士、質(zhì)量標(biāo)
流動(dòng)紅旗班組，郭放等27名先進(jìn)個(gè)人。
加大培訓(xùn)力度，打造專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍骨干。為進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，不斷提升廣大員工整體素質(zhì)，受“中油石化杯”撫順市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)的委托，承辦火力發(fā)電廠電氣運(yùn)行工種比賽，通過比賽有7名選手進(jìn)入前10名，趙英姿（女）等3名選手囊括前3名，取得了比較好的比賽成績(jī)，其中趙英姿獲得了“撫順市五一勞動(dòng)簡(jiǎn)章”、“撫順市三八紅旗手”稱號(hào)，公司獲得了“撫順市優(yōu)秀組織單位”，4名工會(huì)干部獲得了“優(yōu)秀組織者”的榮譽(yù)。
綜上所述，安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強(qiáng)，全員的安全意識(shí)得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生。但我們堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn)。
