每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院護(hù)理部先進(jìn)事跡材料 醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡篇一
2 定期召開科護(hù)士長會(huì)議，對(duì)護(hù)理缺陷進(jìn)行分析討論，制定相應(yīng)改進(jìn)措施。為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全措施，護(hù)理部統(tǒng)一制作了輸液簽字執(zhí)行單、“三查七對(duì)”溫馨提示卡、輸血查對(duì)提示卡，治療小貼示；建立“腕帶”識(shí)別標(biāo)示及各種管道標(biāo)識(shí)，作為執(zhí)行治療、護(hù)理、手術(shù)、檢查前的信息核對(duì)依據(jù)，確保對(duì)病人身份的正確識(shí)別及對(duì)各種管道性質(zhì)的區(qū)分。
3 進(jìn)一步加強(qiáng)住院患者跌倒、墜床、壓瘡、燙傷等危險(xiǎn)因素評(píng)估及登記報(bào)告制度的管理。完善護(hù)理不良事件報(bào)告制度，個(gè)人先進(jìn)事跡
個(gè)人先進(jìn)事跡寫…個(gè)人先進(jìn)事跡寫…學(xué)生個(gè)人先進(jìn)事…教師個(gè)人先進(jìn)事… 健全實(shí)施非懲罰性、不針對(duì)個(gè)人的威脅病人安全的醫(yī)療隱患報(bào)告制度，并鼓勵(lì)護(hù)理人員報(bào)告。
4 不斷加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長管理水平的培訓(xùn)，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理意識(shí)。組織護(hù)
2---辦實(shí)事，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變“要我做”為“我要做”。
3 加強(qiáng)護(hù)患溝通對(duì)于醫(yī)院病人的健康教育衛(wèi)生廳已經(jīng)作了詳細(xì)的規(guī)定與要求，組織臨床護(hù)理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)到實(shí)際護(hù)理工作中去。包括：入院教育、心理指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、作息指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)、特殊指導(dǎo)、行為指導(dǎo)、出院指導(dǎo)。
4 加強(qiáng)護(hù)士法律法規(guī)的培訓(xùn)教育：組織全體護(hù)士進(jìn)一步學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》，使護(hù)士明確自己的權(quán)利和義務(wù)，做到知法、守法。院護(hù)理部制訂護(hù)理人員分層培訓(xùn)計(jì)劃，各科護(hù)士長制訂本科室每個(gè)護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)、措施，并組織實(shí)施。對(duì)全院護(hù)理人員建立了護(hù)士考核檔案，進(jìn)一步完善護(hù)士長檔案，護(hù)士檔案，使管理趨于科學(xué)化、規(guī)范化。護(hù)理部把護(hù)士的學(xué)習(xí)建設(shè)納入到了護(hù)理管理的相關(guān)制度之中，不僅建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，技術(shù)考核制度，新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)制度，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的價(jià)值、知識(shí)的效能。今年按照市局要求，開展“崗位練兵技術(shù)
4---為核心”，以人民群眾滿意為目標(biāo)，以強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)環(huán)節(jié)管理、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理規(guī)章制度、優(yōu)化美化診療環(huán)境為重點(diǎn)，不斷完善護(hù)理服務(wù)流程，努力塑造“管理嚴(yán)格，技術(shù)過硬，質(zhì)量優(yōu)良，服務(wù)規(guī)范”的護(hù)理人員的良好形象，積極構(gòu)建和諧溫馨的護(hù)患關(guān)系和規(guī)范良好的醫(yī)療衛(wèi)生秩序。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)半年以來，病人滿意度在不斷提升護(hù)理工作得到了患者的首肯。
8 培養(yǎng)護(hù)士綜合素質(zhì)護(hù)理的新理論、新技術(shù)日新月異，與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科日顯重要，對(duì)外交流機(jī)會(huì)日益增多，為了讓廣大護(hù)士把握時(shí)代的脈搏，不斷更新、完善自己的知識(shí)體系，護(hù)理部舉辦護(hù)士法律法規(guī)知識(shí)、禮儀、培訓(xùn)班。不定期舉辦護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、培訓(xùn)班，提高她們的管理水平。組織崗位技術(shù)比武和“三基”考試；鼓勵(lì)護(hù)士走自學(xué)成材道路，提高她們的學(xué)歷水平。學(xué)習(xí)激發(fā)了每一位護(hù)士的工作潛能，學(xué)習(xí)使護(hù)理團(tuán)隊(duì)更具活力。通過多年的努
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醫(yī)院護(hù)理部先進(jìn)事跡材料 醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡篇二
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合護(hù)理部先進(jìn)事跡材料()? 第一篇：護(hù)理部先進(jìn)事跡材料
護(hù)理部先進(jìn)事跡材料
一年以來，護(hù)理部工作在醫(yī)院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了長足的進(jìn)步。護(hù)理工作是艱苦的又是高尚的，隨著人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理需求的提高，工作面臨著更高的要求。作為醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，護(hù)理部圍繞著“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，讓病人方便、放心、滿意”的服務(wù)宗旨，開展優(yōu)質(zhì)，高效、爭創(chuàng)一流的護(hù)理服務(wù)，在工作中堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。全面提高了護(hù)士的整體服務(wù)水平。? 一 全方位多角度確保護(hù)理安全
1 開展護(hù)理安全教育，明確患者安全目標(biāo)，最大限度地減少診療操作錯(cuò)誤，努力提高檢查、用藥的安全性，嚴(yán)防意外受傷及其他醫(yī)源性損害，鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療隱患與不良事件。全員學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，營造安全護(hù)理文化氛圍。
2 定期召開科護(hù)士長會(huì)議，對(duì)護(hù)理缺陷進(jìn)行分析討論，制定相應(yīng)改進(jìn)措施。為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全措施，護(hù)理部統(tǒng)一制作了輸液簽字執(zhí)行單、“三查七對(duì)”溫馨提示卡、輸血查對(duì)提示卡，治療小貼示；建立“腕帶”識(shí)別標(biāo)示及各種管道標(biāo)識(shí)，作為執(zhí)行治療、護(hù)理、手術(shù)、檢查前的信息核對(duì)依據(jù)，確保對(duì)病人身份的正確識(shí)別及對(duì)各種管道性質(zhì)的區(qū)分。
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合3 進(jìn)一步加強(qiáng)住院患者跌倒、墜床、壓瘡、燙傷等危險(xiǎn)因素評(píng)估及登記報(bào)告制度的管理。完善護(hù)理不良事件報(bào)告制度，個(gè)人先進(jìn)事跡
4 不斷加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長管理水平的培訓(xùn)，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理意識(shí)。組織護(hù)士長院內(nèi)學(xué)習(xí)衛(wèi)生廳護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化護(hù)士長的科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制意識(shí)，抓好單元內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量控制力度，尤其對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)事件如婦產(chǎn)科、手術(shù)室、供應(yīng)室等科室以及夜間護(hù)理質(zhì)量的檢查力度，加強(qiáng)護(hù)理規(guī)章制度的落實(shí)，嚴(yán)防醫(yī)源性不良事件發(fā)生。? 二 強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理推進(jìn)人性化服務(wù)
1 在臨床護(hù)理服務(wù)中要加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)的細(xì)節(jié)管理，做到入院、住院、出院的全程服務(wù)，落實(shí)衛(wèi)生廳關(guān)于護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求。
2 人性化服務(wù)的細(xì)節(jié)有很多很多，體現(xiàn)在病人從入院、住院、出院這一服務(wù)鏈的整個(gè)流程中，體現(xiàn)在醫(yī)護(hù)人員的一言一行中，融入在護(hù)理人員的日常服務(wù)中，這種服務(wù)理念應(yīng)成為我們工作的一部分。護(hù)理服務(wù)向熱情、主動(dòng)、方便、快捷、高效的模式轉(zhuǎn)化，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透于每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做到一切以“病人為中心”，為病人辦實(shí)事，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變“要我做”為“我要做”。
4 加強(qiáng)護(hù)士法律法規(guī)的培訓(xùn)教育：組織全體護(hù)士進(jìn)一步學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》，使護(hù)士明確自己的權(quán)利和義務(wù)，做到知法、守法。院護(hù)理部制訂護(hù)理人員分層培訓(xùn)計(jì)劃，各科護(hù)士長制訂本科室每個(gè)護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)、措施，并組織實(shí)施。對(duì)全院護(hù)理人員建立了護(hù)士考核檔案，進(jìn)一步完善護(hù)士長檔案，護(hù)士
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合檔案，使管理趨于科學(xué)化、規(guī)范化。護(hù)理部把護(hù)士的學(xué)習(xí)建設(shè)納入到了護(hù)理管理的相關(guān)制度之中，不僅建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，技術(shù)考核制度，新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)制度，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的價(jià)值、知識(shí)的效能。今年按照市局要求，開展“崗位練兵技術(shù)比武“活動(dòng)，體現(xiàn)了全員參與。經(jīng)過層層選拔，代表我院參加了區(qū)護(hù)理人員“崗位練兵技術(shù)比武”大賽，并取得了好成績。
5 根據(jù)護(hù)士長的調(diào)整，重新調(diào)整了院護(hù)理質(zhì)控成員，每月對(duì)全院各科進(jìn)行質(zhì)控檢查，堅(jiān)持護(hù)理部主任查房制度，體現(xiàn)了質(zhì)量持續(xù)不斷的改進(jìn)。
6 為改善患者的就醫(yī)環(huán)境，配合醫(yī)院改擴(kuò)建中科室布局調(diào)整，做好科室縮并人員調(diào)整工作。強(qiáng)化了消毒隔離及院內(nèi)感染工作，狠抓查對(duì)制度的落實(shí)，保證了護(hù)理安全。
7 圍繞質(zhì)量萬里行活動(dòng)，嚴(yán)格按照質(zhì)量萬里行檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，順利通過了質(zhì)量萬里行檢查。按照衛(wèi)生部要求，全國 范圍內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)確定了示范病區(qū)。護(hù)理部成立院基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控委員會(huì)，制定職責(zé)，督導(dǎo)落實(shí)，提高基礎(chǔ)護(hù)理工作質(zhì)量。
在這項(xiàng)活動(dòng)中，護(hù)理部發(fā)動(dòng)全院護(hù)理人員，積極學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)活動(dòng)實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，以人民群眾滿意為目標(biāo)，以強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)環(huán)節(jié)管理、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理規(guī)章制度、優(yōu)化美化診療環(huán)境為重點(diǎn)，不斷完善護(hù)理服務(wù)流程，努力塑造“管理嚴(yán)格，技術(shù)過硬，質(zhì)量優(yōu)良，服務(wù)規(guī)范”的護(hù)理人員的良好形象，積極構(gòu)建和諧溫馨的護(hù)患關(guān)系和規(guī)范良好的醫(yī)療衛(wèi)生秩序。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)半年以來，病人滿意度在不斷提升護(hù)理工作得到了患者的首肯。
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合8 培養(yǎng)護(hù)士綜合素質(zhì)護(hù)理的新理論、新技術(shù)日新月異，與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科日顯重要，對(duì)外交流機(jī)會(huì)日益增多，為了讓廣大護(hù)士把握時(shí)代的脈搏，不斷更新、完善自己的知識(shí)體系，護(hù)理部舉辦護(hù)士法律法規(guī)知識(shí)、禮儀、培訓(xùn)班。不定期舉辦護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、培訓(xùn)班，提高她們的管理水平。組織崗位技術(shù)比武和“三基”考試；鼓勵(lì)護(hù)士走自學(xué)成材道路，提高她們的學(xué)歷水平。學(xué)習(xí)激發(fā)了每一位護(hù)士的工作潛能，學(xué)習(xí)使護(hù)理團(tuán)隊(duì)更具活力。通過多年的努力，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)支持下，醫(yī)院護(hù)理特色已初具規(guī)模。良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)著醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)走上了一個(gè)前所未有的新臺(tái)階，創(chuàng)新學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，為百姓提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，永遠(yuǎn)是我們不懈的追求。
一份耕耘，一份收獲，以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”活動(dòng)為契機(jī)，全院以人為本的規(guī)范化護(hù)理服務(wù)取得了可喜的成效，護(hù)理質(zhì)量有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步，患者滿意度明顯提升。在不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的理念下，我們醫(yī)院護(hù)理部如今已逐步走上今天良性發(fā)展的軌道，正朝著更加燦爛輝煌的明天邁進(jìn)！
人們形容護(hù)士象一支燃燒的蠟燭，燃燒自已，照亮病人，如陽光灑落，使冰雪融化，如泉水潺潺，流過病人曾經(jīng)干涸的心田……這應(yīng)該就是天使的情懷，也是我們醫(yī)院全體護(hù)士的風(fēng)采！? 第二篇：護(hù)理部主任先進(jìn)事跡材料
護(hù)理部主任先進(jìn)事跡材料——楊慶瑜
1987年8月，從護(hù)理學(xué)校畢業(yè)的她被分配到自己的出生地——____(省、市、區(qū)、縣)____(省、市、區(qū)、縣)鹽步醫(yī)院工作。光陰似箭，不知不覺她現(xiàn)
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合在已在鹽步醫(yī)院工作了23年，從一名普通的護(hù)士到護(hù)理部干事、護(hù)理部主任助理、護(hù)理部主任，一步一個(gè)臺(tái)階，積累了較多的臨床護(hù)理和護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，使她具備了愛崗敬業(yè)的精神、追求卓越的品質(zhì)意識(shí)、良好的組織協(xié)調(diào)能力。憑著對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，她以護(hù)理部主任的身份，帶領(lǐng)著她的護(hù)理姐妹們不斷地向著____(省、市、區(qū)、縣)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的方向一步步走來。她就是____(省、市、區(qū)、縣)____(省、市、區(qū)、縣)鹽
步醫(yī)院護(hù)理部主任楊慶瑜。
擔(dān)任護(hù)理部主任8年來，她深知護(hù)理部主任是負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作的人，是聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)和全院護(hù)理人員的橋梁和紐帶，作為護(hù)理部主任，既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也要為護(hù)士姐妹們當(dāng)好主管，更要為全體護(hù)士做好向?qū)?。她是這樣想的，也是這樣做的。
在學(xué)習(xí)上，她刻苦鉆研，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。工作23年來，她從未停止過學(xué)習(xí)，除了涉獵護(hù)理專業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)外，還注重提高自己的專業(yè)學(xué)歷，利用業(yè)余時(shí)間，完成了護(hù)理大專、本科的學(xué)歷教育，并修完了護(hù)理研究生班的課程，還自學(xué)人力資源管理本科課程。她那孜孜不倦的求學(xué)態(tài)度，感染著整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。除了自身學(xué)習(xí)提高外，她還注重培養(yǎng)護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，積極推行qc活動(dòng)和參與科研工作，2014年-2014年，負(fù)責(zé)或參與四項(xiàng)____(省、市、區(qū)、縣)衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研課題研究工作，課題名稱分別是：《無創(chuàng)性機(jī)械通氣心理護(hù)理干預(yù)模式的應(yīng)用與研究》、《纖維支氣管鏡經(jīng)鼻氣管插管治療急性呼吸
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合衰竭的護(hù)理》、《心理干預(yù)與icu護(hù)士身心健康的相關(guān)性研究》、《六西格瑪管理在手術(shù)室效率和效益最大化中應(yīng)用》，目前有三項(xiàng)已結(jié)題。
職位意味著責(zé)任和義務(wù)，身為護(hù)理部主任，她深知學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神的重要性，為了貫徹《護(hù)士條例》和落實(shí)護(hù)理工作的相關(guān)規(guī)范，她認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)了各相關(guān)規(guī)范，通過分析政策、資源、環(huán)境，從思維、制度、實(shí)踐層面上做好前瞻性護(hù)理管理，并以____(省、市、區(qū)、縣)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃為工作目標(biāo)制定了適合本院實(shí)際的護(hù)理工作規(guī)劃（2014-2014），先從人力資源配置和培訓(xùn)著手，以床護(hù)比1：0.4的目標(biāo)逐年增配護(hù)士人數(shù)，在增加數(shù)量的同時(shí)，注重調(diào)整結(jié)構(gòu)，試行對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層級(jí)管理，先在護(hù)士中進(jìn)行了分層級(jí)管理、連續(xù)排班工作模式、交接班和護(hù)理查房的方法等系列講座，讓護(hù)士轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)清形勢(shì)、參與改革。為實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作規(guī)劃，她領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，開展了一系列工作：
1、注重護(hù)士長培訓(xùn)，提高護(hù)理管理水平。積極向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)派出護(hù)士長參加省、市、區(qū)護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的管理學(xué)習(xí)班，倡導(dǎo)和培養(yǎng)護(hù)士長具備超前、協(xié)調(diào)、勤奮的意識(shí)。讓高素質(zhì)的護(hù)士長帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個(gè)“群雁高飛頭雁領(lǐng)”的局面。
2、推行護(hù)理人員分層級(jí)管理。在2014年選擇了icu及耳鼻喉科作為實(shí)施護(hù)理分層級(jí)管理，連續(xù)排班的試點(diǎn)科室，找兩個(gè)工作強(qiáng)度和難度完全不同的科室作試點(diǎn)，是為了從多方面預(yù)測(cè)護(hù)理分層級(jí)管理工作在本單位推行所面臨的問題并尋求解決辦法，更好地為全面推行作準(zhǔn)備。在試點(diǎn)工作過程中，她全程跟進(jìn)，多方調(diào)研，---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合及時(shí)協(xié)調(diào)。如當(dāng)她發(fā)現(xiàn)icu早交班時(shí)間過長，忙了一晚的護(hù)士在早交班時(shí)可能體力不支，她馬上組織icu護(hù)士進(jìn)行研討，提出日班護(hù)士先與夜班護(hù)士交接班，再由日班護(hù)士進(jìn)行早交班的建議，使夜班護(hù)士能準(zhǔn)時(shí)下班……由于前期引導(dǎo)工作到位，實(shí)施過程及時(shí)跟進(jìn)，使試點(diǎn)工作進(jìn)行得有條不紊，并取得了預(yù)期的效果。為了保證實(shí)施工作的質(zhì)量和成效，她強(qiáng)調(diào)不要操之過急，一定要成熟一個(gè)開展一個(gè)，2014年在有了成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，順利地在全院實(shí)施了連續(xù)排班。
3、深化護(hù)理分層級(jí)管理的內(nèi)涵。2014年，在全院護(hù)理單元都實(shí)行連續(xù)排班的基礎(chǔ)上，她又把工作重點(diǎn)放在進(jìn)一步深化護(hù)理分層級(jí)管理的內(nèi)涵上，試行分組責(zé)任制，并著手制定護(hù)理人員核心能力培訓(xùn)實(shí)施方案，對(duì)不同層級(jí)的護(hù)理人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和考核；帶領(lǐng)全院護(hù)士開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng);推行床邊護(hù)理工作，更好地落實(shí)護(hù)理核心制度，提高護(hù)理質(zhì)量和保障護(hù)理安全。
她喜歡護(hù)理部主任工作，在這平凡的崗位上，不僅有她的理想和追求，而且讓她的思想和智慧得到了升華，同時(shí)在鹽步醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高中也找到了自身的價(jià)值。? 第三篇：護(hù)理部先進(jìn)個(gè)人事跡材料新
護(hù)理部先進(jìn)個(gè)人事跡材料新
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合趙燕，1977年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，1980年考取了xx職工醫(yī)科大學(xué)高護(hù)專業(yè)，曾任xx市中心醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士、特診療區(qū)護(hù)士長、護(hù)理部副主任、1997年任護(hù)理部主任至今，中共黨員，主任護(hù)師。
趙燕從事護(hù)理工作已有二十八個(gè)春秋，她傾注了自己全部的精力和熱忱，踏實(shí)勤奮，敬業(yè)奉獻(xiàn)，把青春和汗水都獻(xiàn)給她熱愛的護(hù)理事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。
在人們的眼中，她無疑是個(gè)成功者：在諸多光環(huán)籠罩下的她，卻總是謙虛地說：我其實(shí)很平凡。
? 第四篇：護(hù)理部主任先進(jìn)個(gè)人事跡材料
趙燕，1987年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，1990年考取了xx職工醫(yī)科大學(xué)高護(hù)專業(yè)，曾任xx市中心醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士、特診療區(qū)護(hù)士長、護(hù)理部副主任、1987年任護(hù)理部主任至今，中共黨員，主任護(hù)師。
趙燕從事護(hù)理工作已有二十八個(gè)春秋，她傾注了自己全部的精力和熱忱，踏實(shí)勤奮，敬業(yè)奉獻(xiàn)，把青春和汗水都獻(xiàn)給她熱愛的護(hù)理事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。
在人們的眼中，她無疑是個(gè)成功者：在諸多光環(huán)籠罩下的她，卻總是謙虛地說：我其實(shí)很平凡。
趙燕，一個(gè)看似平凡的女性，卻有著不平凡的業(yè)績，愛心使她美麗，奉獻(xiàn)彰顯光彩。
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合? 第：護(hù)理部巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料
護(hù)理部巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料——呼市第二醫(yī)院護(hù)理部
護(hù)理部是我院一支技術(shù)精湛、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)熱情、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)有人員3人，全部是女職工。其中護(hù)理部主任1人，護(hù)理部干事2人，護(hù)理部以“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”為目標(biāo)，以質(zhì)量、安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作理念，把追求社會(huì)效益,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，加大護(hù)理監(jiān)督力度，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。
? 一、強(qiáng)化法律意識(shí),嚴(yán)格制度落實(shí),保障護(hù)理安全
1.增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，組織全體護(hù)士、特別是對(duì)新上崗護(hù)士培訓(xùn)法律法規(guī)。使護(hù)理人員進(jìn)一步了解了自己的權(quán)利和義務(wù)，為更好地履行職責(zé)，依法行醫(yī)，提供了依據(jù),做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護(hù)自身及他人利益。
3.強(qiáng)化了環(huán)節(jié)質(zhì)量。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控，提高了護(hù)理質(zhì)量，從而保證了護(hù)理安全。
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合我們本著“質(zhì)量、安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作理念，在工作中始終孜孜不倦，遵循科學(xué)規(guī)范的管理、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為病人創(chuàng)造安全和諧的護(hù)理環(huán)境、贏得真誠滿意的贊譽(yù)。
? 二、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平，提高患者滿意度
1.提倡人性化服務(wù)，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開
展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。
（1）更進(jìn)一步加強(qiáng)了臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作和患者的生活護(hù)理。每天由責(zé)任護(hù)士對(duì)所有患者進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)患者不同的需求提供床上洗頭、面部清潔、梳頭，床上擦浴，剪指甲、協(xié)助大小便等基礎(chǔ)護(hù)理工作。同時(shí)，通過巡視病房，在與病人交流的同時(shí)了解病人病情變化并處理，及時(shí)滿足病人的各
種需求，有效地減少了呼叫的次數(shù)，保證了病區(qū)良好的環(huán)境。（2）病區(qū)還開展了多項(xiàng)服務(wù)：即一張笑臉、一句問候、一張舒適床位、一個(gè)清潔環(huán)境、一個(gè)詳細(xì)入院介紹等。
居的過程中，不但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，同時(shí)可起到心理安慰的效果，減輕由于住院所帶來的不適感。
（4）進(jìn)一步加強(qiáng)專科護(hù)理，增進(jìn)護(hù)患溝通，建立和諧的護(hù)患關(guān)系。根據(jù)我院的?？铺攸c(diǎn)，開展形式多樣的健康教育：如發(fā)放健康教育手冊(cè)、床頭采用溫馨提示卡、利用宣傳欄、公休座談會(huì)、示教等形式進(jìn)行。
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合? 三、提升護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平，保證護(hù)理質(zhì)量安全
（一）落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)
1.為適應(yīng)護(hù)理臨床重點(diǎn)學(xué)科?？平ㄔO(shè)特色的需要，有計(jì)劃地選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時(shí)近兩年組織護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)共13人，其中省級(jí)8人，市級(jí)3人，國家級(jí)2人。
2.注重培養(yǎng)年輕骨干護(hù)士，有意識(shí)的培養(yǎng)第二梯隊(duì)，加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)。近幾年，我院通過人才培養(yǎng)和
梯隊(duì)建設(shè)，護(hù)理隊(duì)伍如今已經(jīng)形成新的格局：既有一批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的高年資護(hù)士，又有一批年富力強(qiáng)、承上啟下的護(hù)理骨干，更有一批年輕有為、朝氣蓬勃的青年護(hù)士，這是我們醫(yī)院最寶貴的財(cái)富，必將成為我院可持續(xù)發(fā)展的一支重要力量。
3.按計(jì)劃對(duì)各級(jí)護(hù)理人員分層級(jí)進(jìn)行三基訓(xùn)練和?？萍寄艿呐嘤?xùn)：護(hù)理部制定了新上崗護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃；畢業(yè)后1-5年護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃；畢業(yè)后5年以上護(hù)理人員、護(hù)理骨干的培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)她們都有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方法。
精湛的專業(yè)技術(shù)是為患者提供健康服務(wù)的重要保障。護(hù)理部通過采取多種形式、多項(xiàng)措施提高護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力提高，提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)整體水平。
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合（二）護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理重新制定了切實(shí)可行的護(hù)理質(zhì)量檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，同時(shí)進(jìn)行不定期抽查。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月
底有小結(jié)。
（三）嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理。護(hù)理部每月組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，科內(nèi)每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，護(hù)理技術(shù)操作1次。每季度“基護(hù)”理論考試，要求護(hù)理人員全員參加，全年組織“基護(hù)”理論考試12次，業(yè)務(wù)講課13-15次，技術(shù)操作12次，合格率98%以上，對(duì)不合格的護(hù)士要進(jìn)行補(bǔ)考，直至考核合格為止。一年來特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率95.09%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率95.66%，護(hù)理文書書寫合格率96.5%，年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0，病人滿意率為96.7%。全年共發(fā)表省級(jí)論文50余篇。
（四）提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平。制定了臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操作前后的告知程序，提高了專業(yè)護(hù)理救治能力。
? 四、通過組織各種活動(dòng)增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。對(duì)于護(hù)士節(jié)等重大節(jié)日，護(hù)理部都在院內(nèi)組織女性護(hù)理人員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的慶祝活動(dòng)，同時(shí)還有機(jī)會(huì)組織參加市衛(wèi)生局舉行的各種活動(dòng)，通過組織開展和參加這些健康向上，喜聞樂見的文體活動(dòng)，增進(jìn)了女職工之間的交流和友誼，陶冶了情操，增強(qiáng)了女職工努力工作的信心和決心。
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合在以我院堅(jiān)持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的目標(biāo)下，抓住機(jī)遇，深化護(hù)理改革，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，在探索臨床護(hù)理服務(wù)模式創(chuàng)新，提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和效益，促進(jìn)護(hù)理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取
得了新的成績，質(zhì)量管理意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步改善，護(hù)理管理工作不斷規(guī)范，患者滿意度穩(wěn)步提升。
在今后的工作中，護(hù)理部將繼續(xù)以“巾幗文明崗”為動(dòng)力，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，開創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)新局面，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績。讓護(hù)理部的“巾幗文明崗”活動(dòng)更加飛揚(yáng)起愛的旋律，讓我們?cè)诨顒?dòng)中譜寫更美好的青春之歌！
護(hù)理部
2014年5月16日
醫(yī)院護(hù)理部先進(jìn)事跡材料 醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡篇三
事
跡
一年以來，護(hù)理部工作在醫(yī)院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了長足的進(jìn)步。護(hù)理工作是艱苦的又是高尚的，隨著人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理需求的提高，護(hù)理工作面臨著更高的要求。作為醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，護(hù)理部圍繞著“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，讓病人方便、放心、滿意”的服務(wù)宗旨，開展優(yōu)質(zhì)，高效、爭創(chuàng)一流的護(hù)理服務(wù)，在工作中堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。全面提高了護(hù)士的整體服務(wù)水平。
一 全方位多角度確保護(hù)理安全
1 開展護(hù)理安全教育，明確患者安全目標(biāo)，最大限度地減少診療操作錯(cuò)誤，努力提高檢查、用藥的安全性，嚴(yán)防意外受傷及其他醫(yī)源性損害，鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療隱患與不良事件。全員學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，營造安全護(hù)理文化氛圍。
2 定期召開科護(hù)士長會(huì)議，對(duì)護(hù)理缺陷進(jìn)行分析討論，制定相應(yīng)改進(jìn)措施。為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全措施，護(hù)理部統(tǒng)一制作了輸液簽字執(zhí)行單、“三查七對(duì)”溫馨提示卡、輸血查對(duì)提示卡，治療小貼示；建立“腕帶”識(shí)別標(biāo)示及各種管道標(biāo)識(shí)，作為執(zhí)行治療、護(hù)理、手術(shù)、檢查前的信息核對(duì)依據(jù)，確保對(duì)病人身份的正確識(shí)別及對(duì)各種管道性質(zhì)的區(qū)分。
3 進(jìn)一步加強(qiáng)住院患者跌倒、墜床、壓瘡、燙傷等危險(xiǎn)因素評(píng)估及登記報(bào)告制度的管理。完善護(hù)理不良事件報(bào)告制度，健全實(shí)施非懲罰性、不針對(duì)個(gè)人的威脅病人安全的醫(yī)療隱患報(bào)告制度，并鼓勵(lì)護(hù)理人員報(bào)告。
4 不斷加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長管理水平的培訓(xùn)，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理意識(shí)。組織護(hù)士長院內(nèi)學(xué)習(xí)衛(wèi)生廳護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化護(hù)士長的科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制意識(shí)，抓好單元內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量控制力度，尤其對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)事件如婦產(chǎn)科、手術(shù)室、供應(yīng)室等科室以及夜間護(hù)理質(zhì)量的檢查力度，加強(qiáng)護(hù)理規(guī)章制度的落實(shí)，嚴(yán)防醫(yī)源性不良事件發(fā)生。
二 強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理 推進(jìn)人性化服務(wù)
1 在臨床護(hù)理服務(wù)中要加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)的細(xì)節(jié)管理，做到入院、住院、出院的全程服務(wù)，落實(shí)衛(wèi)生廳關(guān)于護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求。
2人性化服務(wù)的細(xì)節(jié)有很多很多，體現(xiàn)在病人從入院、住院、出院這一服務(wù)鏈的整個(gè)流程中，體現(xiàn)在醫(yī)護(hù)人員的一言一行中，融入在護(hù)理人員的日常服務(wù)中，這種服務(wù)理念應(yīng)成為我們工作的一部分。護(hù)理服務(wù)向熱情、主動(dòng)、方便、快捷、高效的模式轉(zhuǎn)化，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透于每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做到一切以“病人為中心”，為病人辦實(shí)事，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變“要我做”為“我要做”。
3 加強(qiáng)護(hù)患溝通 對(duì)于醫(yī)院病人的健康教育衛(wèi)生廳已經(jīng)作了詳細(xì)的規(guī)定與要求，組織臨床護(hù)理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)到實(shí)際護(hù)理工作中去。包括：入院教育、心理指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、作息指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)、特殊指導(dǎo)、行為指導(dǎo)、出院指導(dǎo)。
4 加強(qiáng)護(hù)士法律法規(guī)的培訓(xùn)教育：組織全體護(hù)士進(jìn)一步學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》，使護(hù)士明確自己的權(quán)利和義務(wù)，做到知法、守法。院護(hù)理部制訂護(hù)理人員分層培訓(xùn)計(jì)劃，各科護(hù)士長制訂本科室每個(gè)護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)、措施，并組織實(shí)施。對(duì)全院護(hù)理人員建立了護(hù)士考核檔案，進(jìn)一步完善護(hù)士長檔案，護(hù)士檔案，使管理趨于科學(xué)化、規(guī)范化。護(hù)理部把護(hù)士的學(xué)習(xí)建設(shè)納入到了護(hù)理管理的相關(guān)制度之中，不僅建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，技術(shù)考核制度，新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)制度，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的價(jià)值、知識(shí)的效能。今年按照市局要求，開展“崗位練兵 技術(shù)比武“活動(dòng)，體現(xiàn)了全員參與。經(jīng)過層層選拔，代表我院參加了區(qū)護(hù)理人員“崗位練兵 技術(shù)比武”大賽，并取得了好成績。
5 根據(jù)護(hù)士長的調(diào)整，重新調(diào)整了院護(hù)理質(zhì)控成員，每月對(duì)全院各科進(jìn)行質(zhì)控檢查，堅(jiān)持護(hù)理部主任查房制度，體現(xiàn)了質(zhì)量持續(xù)不斷的改進(jìn)。
6 為改善患者的就醫(yī)環(huán)境，配合醫(yī)院改擴(kuò)建中科室布局調(diào)整，做好科室縮并人員調(diào)整工作。強(qiáng)化了消毒隔離及院內(nèi)感染工作，狠抓查對(duì)制度的落實(shí)，保證了護(hù)理安全。
7 圍繞質(zhì)量萬里行活動(dòng)，嚴(yán)格按照質(zhì)量萬里行檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，順利通過了質(zhì)量萬里行檢查。按照衛(wèi)生部要求，全國范圍內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)確定了示范病區(qū)。護(hù)理部成立院基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控委員會(huì)，制定職責(zé)，督導(dǎo)落實(shí)，提高基礎(chǔ)護(hù)理工作質(zhì)量。
在這項(xiàng)活動(dòng)中，護(hù)理部發(fā)動(dòng)全院護(hù)理人員，積極學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)活動(dòng)實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，以人民群眾滿意為目標(biāo)，以強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)環(huán)節(jié)管理、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理規(guī)章制度、優(yōu)化美化診療環(huán)境為重點(diǎn)，不斷完善護(hù)理服務(wù)流程，努力塑造“管理嚴(yán)格，技術(shù)過硬，質(zhì)量優(yōu)良，服務(wù)規(guī)范”的護(hù)理人員的良好形象，積極構(gòu)建和諧溫馨的護(hù)患關(guān)系和規(guī)范良好的醫(yī)療衛(wèi)生秩序。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)半年以來，病人滿意度在不斷提升護(hù)理工作得到了患者的首肯。
8培養(yǎng)護(hù)士綜合素質(zhì) 護(hù)理的新理論、新技術(shù)日新月異，與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科日顯重要，對(duì)外交流機(jī)會(huì)日益增多，為了讓廣大護(hù)士把握時(shí)代的脈搏，不斷更新、完善自己的知識(shí)體系，護(hù)理部舉辦護(hù)士法律法規(guī)知識(shí)、禮儀、培訓(xùn)班。不定期舉辦護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、培訓(xùn)班，提高她們的管理水平。組織崗位技術(shù)比武和“三基”考試；鼓勵(lì)護(hù)士走自學(xué)成材道路，提高她們的學(xué)歷水平。學(xué)習(xí)激發(fā)了每一位護(hù)士的工作潛能，學(xué)習(xí)使護(hù)理團(tuán)隊(duì)更具活力。通過多年的努力，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)支持下，醫(yī)院護(hù)理特色已初具規(guī)模。良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)著醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)走上了一個(gè)前所未有的新臺(tái)階，創(chuàng)新學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)，為百姓提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，永遠(yuǎn)是我們不懈的追求。
一份耕耘，一份收獲，以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”活動(dòng)為契機(jī)，全院以人為本的規(guī)范化護(hù)理服務(wù)取得了可喜的成效，護(hù)理質(zhì)量有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步，患者滿意度明顯提升。在不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的理念下，我們醫(yī)院護(hù)理部如今已逐步走上今天良性發(fā)展的軌道，正朝著更加燦爛輝煌的明天邁進(jìn)！
人們形容護(hù)士象一支燃燒的蠟燭，燃燒自已，照亮病人，如陽光灑落，使冰雪融化，如泉水潺潺，流過病人曾經(jīng)干涸的心田……這應(yīng)該就是天使的情懷，也是我們醫(yī)院全體護(hù)士的風(fēng)采！
醫(yī)院護(hù)理部先進(jìn)事跡材料 醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡篇四
在＊＊大地上，有著這樣一家醫(yī)院---她擁有一支素質(zhì)優(yōu)良、技能熟練的護(hù)理隊(duì)伍，在她們中間，你不僅能時(shí)刻感受到真誠、熱情、細(xì)致、周到的服務(wù)，更能領(lǐng)略天使們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品德和情操。
多年來，該院全體護(hù)理人員跟隨著醫(yī)學(xué)飛速發(fā)展的步伐，以滿腔的熱情和百倍的信心默默耕耘著，她們中間無論是歷經(jīng)數(shù)十寒暑、霜染華發(fā)的老同志，還
是剛剛步出校園、滿懷憧憬與希望的小姑娘，人人都懷著“院興我榮，院衰我恥”，“健康所系，性命相托”的工作理念，高揚(yáng)著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的團(tuán)隊(duì)旗幟，時(shí)刻譜寫著救死扶傷的璀璨華章！
*醫(yī)附院的歷史這樣記載著----，非典肆掠、人心惶惶的日子，勇敢的護(hù)士隊(duì)伍中人人紛紛要求派往第一線。是她們不怕死嗎？不！是她們更熱愛生命，更懂得生的意義。在這場(chǎng)生與死的較量中，我們看到的是大無畏的精神和對(duì)護(hù)理職業(yè)的摯愛。
6月，骨科一名老護(hù)士邱有賢，不幸身染重病，可就在她喪失自主呼吸及吞咽、咳嗽功能而緊急送往手術(shù)室行氣管切開安裝呼吸機(jī)及鼻飼管前一周，她還頂著身體極度不適堅(jiān)守在工作崗位。在這之前，她剛剛獲知被黨組織正式轉(zhuǎn)正。入住神經(jīng)內(nèi)科病房后三天，也就是黨的生日那天，她拖著逐漸麻木的雙腿，硬挺著在他人的攙扶下來到宣誓會(huì)場(chǎng)，在肅穆的黨旗下許下莊嚴(yán)的誓言：為共產(chǎn)主義奮斗終生！面對(duì)生于死的考驗(yàn)，她是從容的；面對(duì)如今曾經(jīng)為*醫(yī)附院熊熊跳躍燃燒的殘燭，她又是無悔的！敬業(yè)、愛崗、無私、奉獻(xiàn)，這是一份比海更廣闊、比天更高遠(yuǎn)的博大情懷！
在該院護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和管理監(jiān)督及全體護(hù)士的共同努力下，護(hù)士群得到蓬勃發(fā)展，成為一支擁有素質(zhì)優(yōu)良、技能熟練的護(hù)理隊(duì)伍?，F(xiàn)有護(hù)理人員699人，其中主任護(hù)師1名，副主任護(hù)師22名，主管護(hù)師173名，護(hù)師95名，護(hù)士408名。大專以上學(xué)歷425名，占全院護(hù)理人員的60.7%，其中碩士研究生1名；碩士研究生導(dǎo)師1名。護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)及〈中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱(來源：公務(wù)員在線 http://）要〉精神，在我省率先成立護(hù)理質(zhì)量控制科，為健全各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)理部組織編寫了《疾病護(hù)理常規(guī)》、《護(hù)理管理手冊(cè)》、《護(hù)理操作流程》、《護(hù)理文件書寫》等書籍，不定期組織學(xué)習(xí)和理論考試，強(qiáng)化護(hù)士“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的普及；實(shí)施“人性化護(hù)理“，開展“四輕、七聲”服務(wù)活動(dòng)；完善便民措施，成立了“愛心陪護(hù)中心”及擔(dān)架隊(duì)；注重護(hù)理領(lǐng)略的合作與交流，開展院外護(hù)理會(huì)診及邀請(qǐng)外國專家來院講學(xué)……
努力耕耘，成就斐然。看----科研項(xiàng)目分別獲中華護(hù)理學(xué)會(huì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、省醫(yī)學(xué)會(huì)科技成果二等獎(jiǎng)，獲科研課題11項(xiàng)，其中貴州省國際科技合作重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，國家級(jí)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目4項(xiàng)等；成立了護(hù)理系，注重樹立良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，秉著“刻苦求實(shí)、積極向上、勇于創(chuàng)新、服務(wù)大眾”的辦學(xué)理念，為社會(huì)輸送了大批“有知識(shí)、有能力、重實(shí)踐、高素質(zhì)”的護(hù)理人才…這一切都浸透了全體護(hù)理人員的心血和汗水。
*醫(yī)附院，一家大型、技術(shù)精良的綜合醫(yī)院；*醫(yī)附院的護(hù)士，一支高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍，在這里，每個(gè)人都在用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，燃燒自己，溫暖患者。面對(duì)事業(yè)，她們不記得失，默默奉獻(xiàn)。
聽---耳畔似乎傳來了天使們輕盈而堅(jiān)實(shí)的足音，在這串流暢而悅耳的音符中，*醫(yī)附院護(hù)理團(tuán)隊(duì)走過了昨天青澀的拓荒年代，如今已逐步走上今天良性發(fā)展的軌道，正朝著更加燦爛輝煌的明天邁進(jìn)！
