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護理部履行崗位職責(zé)篇一
一、護理部主任
1.全面負責(zé)手術(shù)室、護士站（包括病房、換藥室、供應(yīng)室）等全院的護理工作。 2.負責(zé)擬定并嚴格執(zhí)行本部門各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.擬定全院護理工作計劃，不定期檢查各科室護理工作質(zhì)量，指出不足，督促及時整改，并做好記錄及時匯報。
4.負責(zé)組織安排每月一次的護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好記錄；同時負責(zé)護理新技術(shù)的應(yīng)用推廣。
5.負責(zé)全院護理人員的在部門內(nèi)部的調(diào)配，各司其職，充分發(fā)揮團隊精神，互相協(xié)作，保證服務(wù)質(zhì)量。
6.負責(zé)檢查全院護理人員的服裝儀表和服務(wù)態(tài)度，發(fā)現(xiàn)不足，提出改進意見，并督促實施。
護士站
二、護士站護士長
1.負責(zé)病房、換藥室、供應(yīng)室的護理工作。
2.負責(zé)制定和組織執(zhí)行本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止業(yè)務(wù)差錯。 3.負責(zé)擬定部門工作計劃，布置下屬任務(wù)及排班，培訓(xùn)與指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督下屬的工作紀律與狀態(tài)，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。4.負責(zé)監(jiān)督和安排好各項手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護理工作，保證顧客順利住院治療。5.負責(zé)辦理顧客的入出院、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。6.督促衛(wèi)生員做好病房等各場所的環(huán)境衛(wèi)生。
7.執(zhí)行護理工作時認真履行護士職責(zé)，與下屬一起做好手術(shù)護理工作。 8.及時處理治療病案中出現(xiàn)的意外情況，并及時上報。9.負責(zé)申購、請領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財物。10.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。
三、病房護士 1.嚴格按照病房護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好當班護理工作，防止業(yè)務(wù)差錯。2.術(shù)前查收病歷檔案相關(guān)文件，核對相關(guān)資料，進行術(shù)前常規(guī)檢查和準備，并做好記錄，通知麻醉師、醫(yī)師、手術(shù)室做術(shù)前準備，告知顧客做術(shù)前準備內(nèi)容，保管好顧客的物品。
3.術(shù)后與手術(shù)室做好交接手續(xù)，接顧客到輸液室或病房，協(xié)助醫(yī)生換藥包扎。 4.做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察顧客情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
5.嚴格執(zhí)行三查七對制度，即：查藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌，對藥名、對劑量、對用法、對時間、對醫(yī)囑、對姓名、對過敏藥物是否已做過過敏試驗。堅持一人一針一管制。
6.協(xié)助護士長領(lǐng)取和保管本部門物品，并保證其使用質(zhì)量和衛(wèi)生。 7.做好當班顧客的入出院、轉(zhuǎn)院手續(xù)辦理及有關(guān)登記工作。8.做好護理記錄與交接班工作。
四、換藥室護士
1.嚴格按照換藥工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好換藥護理工作，防止業(yè)務(wù)差錯。 2.按規(guī)定時間換藥、拆線，換藥時動作要輕柔，避免切口碰傷，要嚴格無菌操作，杜絕切口感染。
3.定時更換無菌器械和敷料，保持室內(nèi)整齊，定期進行房間消毒和空氣細菌培養(yǎng)。
4.負責(zé)通知顧客術(shù)后拆線時間。
5.協(xié)助護士長領(lǐng)取和保管物品，并保證其使用質(zhì)量和衛(wèi)生。 6.負責(zé)做好當班換藥登記工作和交接班工作。
五、供應(yīng)室護士
1.負責(zé)敷料的清洗、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作。做好一次性物品的保管、請領(lǐng)、登記工作，經(jīng)常檢查物品有無過期、變質(zhì)情況，并做好登記工作。
2.做好消毒滅菌工作，保證護理用品及敷料絕對無菌。 3.做好供應(yīng)物品的登記與統(tǒng)計工作。
4.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。 手術(shù)室
六、手術(shù)室護士長
1.負責(zé)制定和組織執(zhí)行本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止業(yè)務(wù)差錯。 2.負責(zé)擬定部門工作計劃，布置下屬任務(wù)及排班，培訓(xùn)與提高下屬業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督下屬的工作紀律與狀態(tài)，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。3.負責(zé)監(jiān)督和安排好各項手術(shù)的護理工作，保證顧客順利完成手術(shù)。4.執(zhí)行護理工作時認真履行手術(shù)室護士職責(zé)，與下屬一起做好手術(shù)護理工作。5.督促衛(wèi)生員做好病房等各場所的環(huán)境衛(wèi)生。6.負責(zé)申購、請領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財物。7.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。
七、手術(shù)室護士
1.擔任洗手護士和巡回護士，負責(zé)手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。 2.嚴格按照手術(shù)室護理制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好當班護理工作，防止業(yè)務(wù)差錯。
3.術(shù)前查收病歷檔案相關(guān)文件，核對相關(guān)資料，進行術(shù)前準備和拍照，并做好記錄，通知麻醉師、醫(yī)師做術(shù)前準備，告知顧客做術(shù)前準備內(nèi)容。 4.嚴格執(zhí)行三查七對制度，即：查藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌，對藥名、對劑量、對用法、對時間、對醫(yī)囑、對姓名、對過敏藥物是否已做過過敏試驗。堅持一人一針一管制。
5.術(shù)中協(xié)助顧客上手術(shù)臺，并配合醫(yī)生順利完成手術(shù)，術(shù)中安慰顧客。 6.術(shù)后清點器械，協(xié)助醫(yī)生包扎，切除組織拍照，然后與護理部做好交接手續(xù)，清理手術(shù)室，清洗器械并打包送供應(yīng)室。
7.協(xié)助護士長請領(lǐng)和保管手術(shù)室護理設(shè)備、物品等，并保證其使用質(zhì)量和衛(wèi)生。 8.做好護理記錄與交接班工作。
護理部履行崗位職責(zé)篇二
樓區(qū)主管崗位職責(zé)
1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下、護理督導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)本樓區(qū)的護理行政和業(yè)務(wù)管理。建立責(zé)任組長（護士）手冊并做好記錄。
2.負責(zé)制定本樓區(qū)護理工作計劃，按時完成月計劃、周重點；定期向護理督導(dǎo)或護理部匯報。
3.督促、檢查本樓區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責(zé)任制，加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強相互配合，保證安全。
4.創(chuàng)造良好的養(yǎng)老環(huán)境，督促做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
5.掌握本樓區(qū)動態(tài)，對工作情況全面了解，做到“九知道”(當天在園老人總數(shù)、入園、出園、請假、實際在園、危重、特殊檢查與治療、情緒不穩(wěn)定老人及需要特殊護理老人的情況)。有計劃參加各組護理工作，親自參與并指導(dǎo)危重老人護理及復(fù)雜護理技術(shù)操作。
6.負責(zé)本樓區(qū)護理質(zhì)量管理，主持核心小組會議每月1次，組織質(zhì)控小組進行質(zhì)量檢查，每月對本樓區(qū)自查結(jié)果進行講評、分析。
7.制定、實施本樓區(qū)護理人員培訓(xùn)計劃并與護理部制定的管家（護理員）培訓(xùn)計劃相銜接。
8.每月召開工休溝通會1次，主動收集意見，對意見進行整改和反饋。與相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。
9.根據(jù)護理工作量、難易程度、護理質(zhì)量、老人滿意度等要素對管家進行績效考核。 10.指定專人保管和定期檢查本樓區(qū)的藥品、儀器、設(shè)備、器材、被服和辦公用品，遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因、提出處理意見。
11.負責(zé)定期請領(lǐng)、申購所需各類物品、器材。 12.檢查督促護理員、保潔員及外勤人員做好相關(guān)工作。
13.堅持“以老人為中心”的服務(wù)理念，合理安排護理人力，實施連續(xù)、無縫隙的護理責(zé)任包干制。
管家崗位職責(zé)
1.在樓區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)和護師以上職稱人員指導(dǎo)下實施對老人的護理工作。
2.根據(jù)不同護理級別的老年人，制定老人的護理計劃，按照養(yǎng)老護理工作規(guī)范，有條不紊地落實各種護理措施，維護和促進老人身心健康。 3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確、及時完成各項護理任務(wù)，防止缺陷事故發(fā)生。
4.指導(dǎo)、幫助老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。
5.根據(jù)科室分工，負責(zé)分管床位老人的一切治療和護理，包括密切觀察老人軀體病情變化，正確實施治療和護理措施、并觀察、了解老人反應(yīng)，對不能自理的老人提供生活護理和幫助，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)等。
6.定期總結(jié)、匯報，聽取老人和家屬意見，改善服務(wù)質(zhì)量。
7.認真做好危重老人的救治及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。 8.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。9.督促、指導(dǎo)護理員工作。
護理員崗位職責(zé)
1.在樓區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、管家的指導(dǎo)下認真做好老人的生活護理工作。
2.遵守勞動紀律，按時上下班，堅守崗位，不遲到、不早退、不曠工，嚴格按照操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范服務(wù)。
3.認真執(zhí)行交接班制度。
4.端正服務(wù)態(tài)度，熱情、周到、細心、耐心地為老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助老人整理內(nèi)務(wù)，搞好個人衛(wèi)生。搞好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作，使老人居室安靜、清潔，室外干凈、整齊，愛護園區(qū)的一切公共財產(chǎn)。
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極配合做好老人疾病的預(yù)防、治療和康復(fù)工作，協(xié)助做好樓層清潔消毒等工作。堅持定時巡視，掌握老人身心健康狀況，必須在響鈴5分鐘之內(nèi)趕到老人身邊，防止意外事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時向組長、管家或主管匯報。
6.服從組長、管家的工作調(diào)配，以大局為重，加強工作責(zé)任意識，確保老人安全及園區(qū)的其他設(shè)施安全。
7.做好老人家屬及對外接待工作，耐心向家屬介紹老人近期情況，取得家屬的認可，做到說話禮貌和氣，態(tài)度熱情。嚴格遵守“六不準”要求。
8.不得從事任何治療性操作，不得獨立承擔危重老人的生活護理工作。
管家行為規(guī)范
1.依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行護理制度和規(guī)程，履行崗位職責(zé)，工作嚴謹、慎獨，對個人判斷及執(zhí)業(yè)行為負責(zé)。
2.遵守院紀院規(guī)、堅守崗位，不遲到早退。未經(jīng)上級同意，不得擅自換班、積假、借假，有事需先請假，經(jīng)批準后方可離開，上班時間不得使用手機。
3.服務(wù)熱情主動，對老人一視同仁。尊重、關(guān)心老人，保護老人隱私，維護老人健康權(quán)益。
4.衣著整潔，儀表端莊，舉止文明禮貌。
5.誠實謙讓，工作中互相尊重，團結(jié)協(xié)作，不鬧糾紛，不弄虛作假。 6.關(guān)心集體，愛護公物，不謀私利，不假公濟私。
7.服從安排，有意見按組織原則提出，若意見未被采納，不得影響工作。
樓區(qū)主管行為規(guī)范
1.遵守管家行為規(guī)范，履行樓區(qū)主管職責(zé)。
2.認真貫徹院領(lǐng)導(dǎo)的各項決定，服從組織安排，有意見按組織原則提出，如意見未被采納，不得影響工作，不背后議論。
3.工作中不怕困難，敢于管理，敢于負責(zé)，大公無私，是非分明。 4.樓區(qū)出現(xiàn)缺陷事故或其他問題及時處理并上報，不隱瞞。
5.努力學(xué)習(xí)、積極工作，嚴格要求自己，言傳身教。做到“五到現(xiàn)場”：即晨會交接班到現(xiàn)場；危重老人護理到現(xiàn)場；搶救危重患者到現(xiàn)場；開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)到現(xiàn)場；解決老人思想問題到現(xiàn)場。因公出差、休假、接收院外任務(wù)應(yīng)向養(yǎng)老部請示。原則上上午不得外出處理事務(wù)性工作或向養(yǎng)老部匯報等。
6.遵守財務(wù)制度，勤儉節(jié)約，愛護公物。 7.關(guān)心同志，辦事公正，對老人、員工一視同仁。
8.密切聯(lián)系群眾，胸襟寬闊，虛心聽取意見，團結(jié)同志，顧全大局，搞好科室間協(xié)作，不鬧糾紛。
護理部工作制度 1.全面負責(zé)呵護中心護理行政管理、人力資源管理和護理質(zhì)量管理。2.制定呵護中心護理工作計劃，經(jīng)主管院長審批后組織實施。
3.根據(jù)本中心的功能、任務(wù)及規(guī)模，明確臨床護理崗位設(shè)置，合理配備全院各級護理單元護理人力及應(yīng)急狀況下護理人力資源調(diào)配。
4.建立并落實各項護理管理制度、各級管家崗位職責(zé)、護理工作流程、常用護理技術(shù)操作規(guī)程、常見疾病護理常規(guī)、突發(fā)時間應(yīng)急預(yù)案等。
5.建立呵護中心護理質(zhì)量控制與評價標準，實施檢查指導(dǎo)、分析講評、信息通報和監(jiān)督整改，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。
6.落實呵護中心護理隊伍建設(shè)和人才培訓(xùn)，對護理人員實施培訓(xùn)、考核、獎罰，對各級護理管理人員進行培養(yǎng)。
7.定期組織養(yǎng)老護理部各種會議，及時傳達各種精神和要求。
8.關(guān)心全體管家思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，幫助解決實際問題，充分調(diào)動管家的工作積極性。
9.負責(zé)護理文件檔案管理，嚴格保密制度。
值班、交接班制度
1.值班人員應(yīng)遵守呵護中心規(guī)定的上班時數(shù)與樓區(qū)主管安排的班次值班，不得擅自減少或變動值班時間。
2.值班人員應(yīng)嚴格遵守各項規(guī)章制度，必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕），“十不”（不擅自離崗?fù)獬?、不違反護士儀表規(guī)范、不帶私人用物入公共場所、不在工作區(qū)吃東西、不接待私人會客和打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與老人爭吵、不接受老人禮物、不利用工作之便謀私利）。
3.勤巡視，了解樓層動態(tài)，密切觀察老人病情、情緒及心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、及時處理。
4.建立科室《護理交接班報告》和《科室用物交接班記錄本》并認真填寫，其中工作動態(tài)、老人病情變化及處理結(jié)果等；工作動態(tài)包括老人總數(shù)、入園數(shù)、出園數(shù)、請假數(shù)、住院數(shù)、特殊檢查、特殊治療人數(shù)等應(yīng)由夜班同時填寫到專用的《園區(qū)周工作動態(tài)表》?！队梦锝唤佑涗洷尽讽氂涗浧餍怠x器、特殊藥品、常用物品的數(shù)量與狀態(tài)，及交接者簽名。
5.值班人員須在交接班前完成本班的各項工作，做好各項記錄，處理好使用過的物品，為下一班做好用物準備。做到“十不交接”。
6.交接班必須認真，接班者提前15分鐘著裝整齊上班進行交接。對所有老人進行床旁交接。需下一班完成的治療、護理，必須口頭、文字交代清楚。接班時發(fā)現(xiàn)的問題由交班者負責(zé)，接班后發(fā)現(xiàn)的問題由接班者負責(zé)。
7.晨間集體交接班時，由夜班管家報告危重老人、新入園老人情況、診斷及治療護理情況，參會人員認真聆聽，晨會時間不超過15分鐘。
入園管理制度
1.老人入園必須填寫入園申請表，由家屬或托養(yǎng)人陪同，攜帶相關(guān)證件（身份證、戶口簿、醫(yī)保本等）及2張1寸照片，按規(guī)定辦理入園手續(xù)。
2.管家接到入園通知后，不得以任何理由推諉，及時準備好床單位。 3.老人入園時管家熱情接待及時通知樓區(qū)主管和護理員。
4.協(xié)助老人安頓物品，讓老人稍事休息，并通知值班者為其辦理餐卡。
5.責(zé)任管家對老人進行入園體查（生命體征、體重，院外醫(yī)療記錄），并詳細記錄。 6.請家屬閱讀《入住知情同意書》、《入住須知》、《探訪須知》等文件，然后請家屬簽字認可。
7.做好老人入園首次護理等級評定，并請家屬在《護理等級評定報告》上簽字認可，并將護理等級書面報告財務(wù)部門。
8.作詳細的入園介紹：包括園區(qū)及樓層環(huán)境、人員、相關(guān)制度，指導(dǎo)相關(guān)設(shè)備的正確使用方法。
9.檢查入住房間水電表并登記，要求家屬在場確認并簽字。
10.填寫入園體檢申請單，并在財務(wù)蓋章簽字。入園第二天，由值班管家安排送老人作健康體檢。
出園制度
1.值班管家獲悉老人出園信息后，請家屬填寫出園申請單，確定出園日期。
2.注銷各種治療、服藥、護理卡，整理老人的所有在園資料和記錄，統(tǒng)計老人日常費用（如水電、日常生活用品）及門診醫(yī)療費用，填寫好出園結(jié)算單，并請相關(guān)負責(zé)人簽字，通知財務(wù)部門結(jié)賬。
3.向老人及家屬做好出院指導(dǎo)，包括辦理出園手續(xù)的程序，目前的身體狀況，飲食、活動應(yīng)注意事項等。
4.主動征求老人對呵護中心及工作的意見和建議。
5.協(xié)助老人整理物品，幫助老人整理用物，并清查房間內(nèi)配套設(shè)施（如三件套、棉墊、被褥、枕頭）等。
6.熱情送老人離開。
7.做好床單位及房間的終末料理和消毒工作。
十不交接制度
1.衣著穿戴不整齊不交接； 2.有危重老人搶救時不交接；
3.老人入園、出園或死亡、轉(zhuǎn)科未處理好不交接； 4.皮試結(jié)果未觀察、未記錄不交接； 5.醫(yī)囑未處理不交接； 6.床邊處置未做好不交接；
7.物品、藥物數(shù)目不清楚不交接； 8.清潔衛(wèi)生未處理好不交接；
9.沒有為下一班工作做好用物準備不交接； 10.交班日志未完成不交接。
安全標識 小心玻璃
注意防滑 請勿喧嘩 節(jié)約用水 小心燙傷
護理部履行崗位職責(zé)篇三
珍惜崗位 干好本職工作
認真履行崗位職責(zé)
人的一生是短暫的，但需要走的路卻很長很長，要想找到一份稱心如意的工作，就得付出一定的艱辛努力，工作崗位來之不易，必須珍惜，任何工作的過程可能是苦的，但結(jié)果總會是甜的，雖然在工作中會遇到種種挫折和不快，往往會使人難受、壓抑，甚至悲觀，但問題總是會解決的，困難是能克服的，如果消極地去對待將會被淘汰除局，只有履行了工作職責(zé)，才能在自己工作崗位上充分體現(xiàn)自己的價值。
1、嚴格要求自己，做一名合格黨員
堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律；要牢固樹立大局意識、全局觀念，不折不扣地履行好工作職責(zé)。要保持清正廉潔的自律意識。黨的紀律是每個黨員干部的行為準則，必須嚴格執(zhí)行并帶頭遵守。要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節(jié)、小處做起；要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線；嚴格按照黨員的標準要求自己。
2、以身作則、為人師表
貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服務(wù)從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規(guī)，嚴格
保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠實老實，言行一致。切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤、堅決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭。
3、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)是一個人增長才干、提高素質(zhì)的必由之路，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。努力學(xué)習(xí)，深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高運用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力；促進工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。
4.干好本職工作，以校為家
鉆業(yè)務(wù)精以求精，要做到干一行，愛一行，鉆一行。要把理論知識融會到具體的工作實踐中去，認認真真為師生做事，把師生滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點和落腳點；保持敬業(yè)的癡情，就是要講實話、辦實事、求實效，樹立科學(xué)嚴謹和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，抓好每一天、干好每件事。以上感悟，與大家共勉，不妥之處，請批評指正。真誠地拜托大家在今后的工作中繼續(xù)支持和幫助我！履行崗位職責(zé) 實現(xiàn)人生價值。
護理部履行崗位職責(zé)篇四
“履行崗位職責(zé)，抓好工作落實”專題討論
發(fā) 言 提 綱
責(zé)任是一種認真的態(tài)度，一種自律的品格;責(zé)任是一種使命，一種對完美的追求;責(zé)任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。負責(zé)的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任，可以讓人變得更強，落實責(zé)任，可以收獲成就和回報。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如何履行崗位職責(zé)，抓好工作落實。我認為這需要我們對“責(zé)任”二字進行重新認識。責(zé)任并不是一個新的話題，但卻能讓我們從中理解出新意。自我們讀書學(xué)習(xí)起，就懂得了作為學(xué)生的責(zé)任，自我們參加工作起，就懂得了工作的責(zé)任;自我們組建了家庭，我們就知道了家庭的責(zé)任。還有社會的責(zé)任等?？梢?，責(zé)任，不只是掛在嘴邊的兩個簡單的字，而是我們應(yīng)盡的本分，做事的標準，需要我們時時掂量。那么，我們怎樣把責(zé)任落實到位?
（一）嚴格履行崗位職責(zé)，要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。心里有責(zé)任，才能去履行職責(zé)，去承擔責(zé)任。比爾〃蓋茨說過:“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心?！比绻蛔非罄?，怕承擔責(zé)任，或推卸責(zé)任，不管干什么工作，那都是非常危險的，輕者給單位帶來麻煩，重者將造成財產(chǎn)損失，生命安全。以一份強烈的責(zé)任心來對待自己的工作，我們必須時時提醒自己，我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣，你才能認真地去思考工作，也才能負責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負責(zé)任的心，勇于承擔自己份內(nèi)工作的責(zé)任，切實履行好職責(zé)。
（二）抓好工作任務(wù)落實，要在工作中盡職。盡職，是負責(zé)任的表現(xiàn)，是責(zé)任落實的基礎(chǔ)。只有盡職，才能扎實做好本職工作。我們的每一項工作，都是所在單位事業(yè)的組成部分，而盡職是實現(xiàn)目標的落腳點。如果在工作中不能盡職盡責(zé)，勢必會對工作帶來不同程度的影響。因此，在工作中一定要有明確的目標，做到把每一項工作做好做實。但在現(xiàn)實中，有的人往往不是這樣，他們雖然也是在做工作，但對待工作的態(tài)度不夠端正，想走捷徑，弄虛作假，搞上有政策下有對策，對工作責(zé)任不是重在落實。這樣的工作態(tài)度不僅不是盡職，而是嚴重的作風(fēng)不實的表現(xiàn)。要知道，認真做事只能把事情做對，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實的工作作風(fēng)，只能與落實責(zé)任相距甚遠，何談把責(zé)任落實到位?因此，必須在工作中盡職，才能真正把責(zé)任落到實處。
（三）把責(zé)任落實到位，要勇于承擔責(zé)任。在一個單位集體，有時決策失誤或者其它原因造成工作失誤也是在所難免，而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進程或?qū)е率?，就?要有人來承擔工作中的責(zé)任。在這種情況下，是承擔責(zé)任還是逃避責(zé)任，也是一種需要表明的態(tài)度，對能否把責(zé)任落實到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績面前表功，但一旦遇到問題，往往就會采取回避、推脫的態(tài)度，講客觀，找借口，而不是主動分析原因，承擔責(zé)任，謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強加在別人的頭上，自己的責(zé)任讓別人來承擔。從來就不從自身找原因。這樣沒有責(zé)任心、不愿承擔責(zé)任的人，又怎么能把責(zé)任落實到位呢?因此，作為一個負責(zé)任的人，其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔責(zé)任，對自己工作的后果負責(zé)。勇于承擔自己的責(zé)任，是加強組織團結(jié)，促進工作順利開展的保證，也是一個人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。
注重細節(jié)，盡職盡責(zé)，是一種涵養(yǎng);追求完美，承擔責(zé)任，是一種境界。讓我們在本職崗位上牢記責(zé)任，揮灑激情，在責(zé)任面前，不為失敗找借口，只為成功找方法!
二o一五年一月二十日
護理部履行崗位職責(zé)篇五
護理部崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。
4、負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請院領(lǐng)導(dǎo)安排護士生活上有關(guān)問題。
8、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、主持召開醫(yī)院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
護理部履行崗位職責(zé)篇六
護理管理手冊 護理人員職責(zé)—1—
護理部主任崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面護理工作及院內(nèi)感染控制工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長及分管院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
2、負責(zé)擬定和組織修訂全院護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各項規(guī)章制度、護理質(zhì)量標準等并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、嚴格遵守衛(wèi)生部頒布的《護士條例》中對護士的任職資格要求，確保護理隊伍的整體素質(zhì)。
4、深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護理工作的實施效果，及時解決各科護理工作中的問題。對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關(guān)人員或親自進行技術(shù)指導(dǎo)。
5、制定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
6、掌握全院護理人員工作、思想學(xué)習(xí)情況，負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見，對護理人員發(fā)生的差錯事故與各科室共同研究處理。
7、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
8、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。
9、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
10、主持召開全院護士長和護理骨干會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長、骨干相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行。
12、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 護理管理手冊 護理人員職責(zé)—2—
主任（副）護師崗位職責(zé)
1、在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研工作。
2、在檢查、指導(dǎo)本科急診、危重、疑難病人的護理計劃的制定、護理會診及與危重病人的搶救護理工作。
3、了解國內(nèi)外本科護理動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理科學(xué)。
4、主持本科護理大查房，指導(dǎo)主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行技術(shù)鑒定并提出改進工作的意見。
6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負責(zé)講授。
7、指導(dǎo)主管護師完成科室的護理教學(xué)、護理查房等工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。
10、負責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。
11、帶教護理系和護理?？茖W(xué)生的臨床實習(xí)，擔任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。
12、及時匯報對全院的護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
護理管理手冊
護理人員職責(zé)—3—
主管護師崗位職責(zé)
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護師指導(dǎo)下進行工作。
2、協(xié)助護士長作好本部門的護理質(zhì)量管理工作，負責(zé)督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、協(xié)助護士長解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制定及實施。
4、協(xié)助護士長指導(dǎo)開展本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯，事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
6、負責(zé)組織本科護師、護士進行，擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負責(zé)講課。
7、及時組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)交流，不斷提高護理人員的?？扑?。
8、協(xié)助制訂?？谱o理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施，指導(dǎo)全科護理、護士開展科研工作。
9、協(xié)助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
護理管理手冊
護理人員職責(zé)—4—
護師崗位職責(zé)
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。
2、參加門診或病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房，會診和病例討論，主持本病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長負責(zé)本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術(shù)考核。
7、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
8、對病房出現(xiàn)的護理差錯，事故進行分析，提出防范措施。
護理管理手冊
護理人員職責(zé)—5—
護士崗位職責(zé)
1、護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護師指導(dǎo)下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導(dǎo)下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。
4、經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。
5、了解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見，做好出院指導(dǎo)。
6、配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
7．協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采取各種檢驗標本。
8、參加部分護理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實習(xí)護生的工作。
9．做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
—6—
門診護士長崗位職責(zé)
1、在護理部主任、門診主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)，制定工作計劃，負責(zé)護理分工排班。
2．巡視檢查護理人員崗位職責(zé)完成情況，深人各科門診，貫徹“以病人為中心”的整體護理，改善就診環(huán)境，檢查護理質(zhì)量，改進服務(wù)態(tài)度。復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，做好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、組織安排督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
5、督促護理人員微笑服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病人應(yīng)提前診治或送急診室處理。
6、督促衛(wèi)生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
7、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)新進護士的工作。開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、負責(zé)門診相關(guān)財務(wù)、物質(zhì)的領(lǐng)用、管理工作。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
門診護士崗位職責(zé)
—7—
1、在門診部護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、在門診期間，舉止端莊，做到微笑服務(wù)（遇見病員須主動招呼、禮貌詢問、熱情接待、見到老弱病殘要主動上前攙扶并幫助解決困難）。
3、開診前五分鐘完成診室內(nèi)所需的器械、物品、敷料等，做好臺面的清潔、消毒工作。。
4、協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。
5、經(jīng)常觀察候診病員、正在治療病員的病情變化，對病情危重或病情突然有變的及時與醫(yī)生聯(lián)系，給予診治處理。
6、保持候診室及治療室的整潔、安靜。做好有關(guān)疾病的健康宣教工作。
7、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
8、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。
9、按照分工，負責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。
10、做好就診前、中、后宣教和診后指導(dǎo)及便民服務(wù)。
11、使搶救物品、器械處于完好的備用狀態(tài)。
護理管理手冊 護理人員職責(zé) 病區(qū)護士長崗位職責(zé)
—8—
1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部計劃，制訂本病區(qū)具體工作計劃，并組織實施。 2.深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。3.了解本區(qū)的護理工作，參加并指導(dǎo)危重大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。4.同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。5.責(zé)本病區(qū)護理人員的思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。6.組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作，注重護士素質(zhì)的培養(yǎng)。7.組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
8.了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。
9.負責(zé)管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全、病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。 10.負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。11.促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
12.定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。 13.負責(zé)安排住院病人預(yù)交款的催交工作及出院病人住院病案的傳送，協(xié)助做好出院結(jié)算工作。14.負責(zé)病區(qū)財務(wù)和物質(zhì)的領(lǐng)用、管理工作。護理管理手冊
護理人員職責(zé)—9—
病區(qū)護士崗位職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護師指導(dǎo)下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作，熟練掌握護理常規(guī)及搶救程序，認真做好危重病人的搶救工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生。認真做好危重病人的搶救工作。
4、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。
5、參加護理教學(xué)的科研，指導(dǎo)實習(xí)生和護理員、保潔員的工作。
6、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
7、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
8、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，消毒隔離、物資、藥品、材料申領(lǐng)和保管等工作。
10、密切注意住院病人預(yù)交款使用情況，做好預(yù)交款催交工作。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
手術(shù)室護士長崗位職責(zé)
—10—
1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。 2.根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、嚴密組織和科學(xué)排班，保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，保證各種手術(shù)配合默契、成功。培養(yǎng)護士有連續(xù)工作的毅力和一絲不茍的精神。深入手術(shù)第一線，對大手術(shù)、復(fù)雜手術(shù)應(yīng)親自參加或指導(dǎo)護理工作。3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。4.組織護士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。
5.督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。 6.檢查、督促查對制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應(yīng)急能力。7.負責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品申領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。8.督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。9.負責(zé)接待參觀事宜。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
手術(shù)室護士崗位職責(zé)
—11—
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍倒芾砘蜓不刈o士等工作。
2、負責(zé)手術(shù)病員術(shù)前的訪視，手術(shù)日的接待、安置等準備工作和手術(shù)后的整理工作。
3、熟悉各臨床醫(yī)師手術(shù)習(xí)慣，主動配合完成各類手術(shù)。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
4、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜、調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的濕度。
5、負責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護送、手術(shù)標本的保管和督促送檢。
6、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登記統(tǒng)計工作。
7、指導(dǎo)進修、實習(xí)護士和衛(wèi)生員的工作。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
供應(yīng)室護士長崗位職責(zé)
—12—
一、在護理總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，配合臨床需要，組織醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌、供應(yīng)及本部門行政管理工作。
二、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
三、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。
四、做好本科室財產(chǎn)的保管工作，提倡節(jié)儉，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
五、六、負責(zé)醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領(lǐng)、報銷工作。做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進入和使用。護理管理手冊
護理人員職責(zé)—13—
供應(yīng)室護士崗位職責(zé)
1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，負責(zé)醫(yī)療器械、清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)回收工作，實行下收下送。
2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。
3、協(xié)助護士長申領(lǐng)各種醫(yī)療器械、藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、指導(dǎo)護理員（消毒員）、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材、消毒工作。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
—14—
換藥室護士崗位職責(zé)
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)一切換藥用品的準備、清洗、消毒、更換工作。
2、嚴格執(zhí)行換藥室工作制度，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程。
3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。
4、負責(zé)清洗各種引流瓶，器械、敷料，包扎送供應(yīng)室消毒。
5、保持室內(nèi)清潔物品定種類、定點、定位擺放，每天定時進行室內(nèi)空氣消毒、登記工作，按規(guī)定定期進行室內(nèi)空氣細菌培養(yǎng)。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
導(dǎo)醫(yī)護士長崗位職責(zé)
—15—
1、在主管院長、經(jīng)營院長和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、負責(zé)導(dǎo)醫(yī)護士行政管理和分診工作的指導(dǎo)，培訓(xùn)。
3、制定工作計劃，負責(zé)導(dǎo)醫(yī)護士工作分工排班，經(jīng)常深入專家檢查導(dǎo)醫(yī)分診及指引的準確性。復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，做好傳、幫、帶工作，不斷提高分診水平。
4、組織安排督促護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。
9、督促導(dǎo)醫(yī)護士認真執(zhí)行醫(yī)院總導(dǎo)診方案，保證分診的準確。
10、督促導(dǎo)醫(yī)護士的禮儀服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的就診情況，對較重的病人應(yīng)提前診治或送急診室處理。
11、督促衛(wèi)生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
12、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)新進護士的工作。開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。
13、負責(zé)門診相關(guān)財務(wù)、物質(zhì)的領(lǐng)用、管理工作。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
導(dǎo)診護士崗位職責(zé)
—16—
1、在護理部和導(dǎo)醫(yī)護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、導(dǎo)診護士必須儀表端莊、著裝整齊，以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接病人就診。
3、樹立病人至上的理念，語言文明、禮貌、態(tài)度和藹、服務(wù)周到。
4、掛號前做到一問、二看、三檢查、四分診、五掛號。應(yīng)熟悉各?？漆t(yī)生特長、出診時間，掌握就診范圍，對常見病、急診癥狀有鑒別診斷的能力，迅速作出判斷，按輕、重、緩、急分科導(dǎo)診工引導(dǎo)病人到各診室就診，對急診病人立即通知有關(guān)醫(yī)護人員進行搶救做到先搶救，后掛號。發(fā)現(xiàn)傳染病疑似患者，及時與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
5、遇到搶救病人除通知醫(yī)護人員外，還要通知醫(yī)務(wù)科、護理部，以便及時組織搶救。
6、負責(zé)收集每天工作量統(tǒng)計報表，并按要求做好有關(guān)統(tǒng)計填寫、上報工作。
7、發(fā)、收各診室體溫表，核對損耗量，請醫(yī)生填報損單并簽名。
8、負責(zé)接待就診病人并登記、分診、交待病人保管好復(fù)診卡，下次復(fù)診時帶上復(fù)診卡就診。
10、負責(zé)入院病人辦理入院手續(xù)，并引導(dǎo)到病房護士站，交病房護士接待。
11、按時回收專科病歷，并按順序放回病歷柜。
12、協(xié)助患者繳費、取藥，并告之用藥方法及時間，引導(dǎo)患者到相關(guān)科室做檢查和治療。
13、租借輪椅車服務(wù)。
14、下班前整理導(dǎo)診臺，把登記本，新病歷交值班人員。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
治療中心護士長崗位職責(zé)
—17—
1、在護理部主任、門診?？浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)中心的護理行政管理及治療工作，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2、定工作計劃，負責(zé)護理工作分工排班，經(jīng)常深入診室檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、組織安排督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好各種治療工作，經(jīng)常巡視治療區(qū)病員治療及候診工作，按醫(yī)囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。
5、督促護理人員微笑服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病人應(yīng)提前診治或送急診室處理。
6、衛(wèi)生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
7、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)新進護士的工作。開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、負責(zé)治療中心相關(guān)財務(wù)、物質(zhì)的領(lǐng)用、管理工作。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
婦科護士崗位職責(zé)
—18—
1、在婦科主任和治療中心護士長的指導(dǎo)下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度、認真履行職責(zé)。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫(yī)生完成婦科手術(shù)、微波、光譜、沖洗等系列治療。
5、做好婦科各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
6、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持治療室內(nèi)清潔、整齊。
7、嚴格執(zhí)行消毒隔離規(guī)范。
8、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。
9、負責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作。
10、做好日工作量的統(tǒng)計，并登記。
護理管理手冊 護理人員職責(zé)
泌尿科護士崗位職責(zé)
—19—
1、在泌尿科主任和治療中心護士長的指導(dǎo)下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度、認真履行職責(zé)。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫(yī)生完成泌尿科檢查、手術(shù)、微波等系列治療。
5、做好泌尿科各類器械、用物的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
6、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持治療室內(nèi)清潔、整齊。
7、嚴格執(zhí)行消毒隔離規(guī)范。
8、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。
9、負責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作。
10、做好日工作量的統(tǒng)計，登記工作。
護理管理手冊 護理人員職責(zé) 口腔科護士崗位職責(zé)
—20—
1、在門診部護士長及醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)。
3、熱情接待病人，做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢，心理護理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作，配合醫(yī)師做好治療工作，診療完畢分別清理、消毒備用，一次性醫(yī)療用品按消毒－毀形－廢棄處理。
5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好口腔科消毒隔離工作，包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等。
7、做好口腔科日工作量的統(tǒng)計，并登記。
護理管理手冊 護理人員職責(zé) 耳鼻喉科護士崗位職責(zé)
—21—
1、在門診部護士長及醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)。
3、熱情接待病人，做好五官科病人的導(dǎo)診咨詢，心理護理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作，配合醫(yī)師做好治療工作，診療完畢分別清理、消毒備用，一次性醫(yī)療用品按消毒－毀形－廢棄處理。
5、做好五官科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好五官科消毒隔離工作，包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等。
7、做好五官科日工作量的統(tǒng)計，并登記。
護理管理手冊 護理人員職責(zé) b超室護士崗位職責(zé)
—22—
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹、宣傳有關(guān)檢查知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分別清理，消毒備用。
5、對病重者給予提前就診，對年老體弱和遠道來的病人給予關(guān)照，對傳染病患者根據(jù)條件，及時隔離消毒處理。
6、按規(guī)定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。
7、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。
8、掌握好急救用品的作用、劑量，掌握本科室各項檢查的操作規(guī)程，必要時協(xié)助醫(yī)師做好各項，并做好貴重儀器保養(yǎng)工作。
急診室護士崗位職責(zé) 護理管理手冊 護理人員職責(zé)
—23—
1、在門診護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、做好病員的檢診工作，按病情優(yōu)先就診，有困難時請求醫(yī)師決定。
3、急診病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇到特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。
4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
5、經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、準備各項急救所需物品、器材、敷料。
8、護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。
肝科護士崗位職責(zé)
護理管理手冊 護理人員職責(zé)—24—
1、在門診護士長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹穴位封閉、治療相關(guān)知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受治療。
4、做好治療前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分別清理，消毒備用。
5、病重者給予提前就診，對年老體弱和遠道來的病人給予關(guān)照，對傳染病患及時隔離消毒處理。
6、嚴格做好肝科消毒隔離工作，包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等。
7、按規(guī)定管理好本科的藥品、器械、被服、家具等物品。
8、嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故。
9、做好日工作量的統(tǒng)計上報工作。
護理管理手冊 護理人員職責(zé) 胃鏡室護士崗位職責(zé)
—25—
1、在門診護士長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
2、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。
3、嚴格執(zhí)行內(nèi)窺鏡消毒制度，做好內(nèi)窺鏡保養(yǎng)及使用的登記工作。
4、檢查前認真了解患者病史，對年老體弱者要了解血壓及心肺功能等情況，并備有必要的搶救物品和藥物。
5、檢查前檢查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特殊檢查結(jié)果，對開放性結(jié)核、傳染性肝炎、艾滋病人及病原攜帶者原則上不作胃鏡檢查，如必須檢查的可安排專用時間段進行，術(shù)后特殊消毒。
6、對發(fā)熱或有呼吸道癥狀行胸片檢查者，做好登記及消毒隔離。
7、活檢組織按要求固定、封裝、送檢，且做好登記。
8、做好各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
9、做好日工作量的統(tǒng)計上報工作。
熏蒸室護士崗位職責(zé) 護理管理手冊 護理人員職責(zé)
—26—
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責(zé)。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)熏蒸治療知識和治療中注意事項，解除思想顧慮使病人愉快地接受治療。
4、做好治療前的一切準備工作，如房間通風(fēng)、室溫的調(diào)節(jié)，檢查熏蒸艙性能，病人用物等是否備齊。
5、嚴格進行查對制度，憑單治療且做好登記，非本室治療病人嚴禁進入。
6、嚴格掌握熏蒸艙的適應(yīng)癥和禁忌癥，入艙前必須測量血壓并做好登記。對年老體弱者和遠道而來的病人給予關(guān)照，對傳染病患者根據(jù)條件及時隔離消毒處理。操作要認真，觀察病情要細微，避免虛脫等意外情況發(fā)生。
7、做好病人出艙后的護理，協(xié)助行動不便患者穿衣，嚴格清洗消毒并且保持治療室整潔。
8、定期維護、保養(yǎng)熏蒸艙。
