最新禁止吸煙活動(dòng)方案及流程(4篇)

為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

禁止吸煙活動(dòng)方案及流程篇一

煙，舊稱鴉片，100年前鴉片從英國帶來，是從一種植物提出來的，毒癮極強(qiáng)，使當(dāng)時(shí)朽木不可雕也的清政府火上澆油。200萬煙民都變得面黃肌瘦，幾十萬軍隊(duì)瞬間沒了戰(zhàn)斗力，一批批白銀流入洋人的腰包，使中國成為“煙民國”。煙啊，是多么無情，它拆散了人們的家庭，污染了人們的身心。

雖然現(xiàn)在到處禁煙，到處宣傳，但中國仍有3.5億煙民，多年位居世界第一。每年僅我國就有好幾百萬人死于肺病，紅潤的肺部變成白棉絮狀。為了宣傳戒煙，就先說說我是如何讓身邊人從戒煙的吧！

記憶中叔叔特別愛抽煙，一天三包煙，身上便有股濃濃的煙味，叔叔還時(shí)不時(shí)咳嗽幾聲。俗話說，“兵敗如山倒，祛病如抽絲?！奔依锶嗽啻蝿窀媸迨宀灰闊?，抽煙對(duì)身體不好。但固執(zhí)的叔叔卻說，“你們懂什么？男人不抽煙，白來世上混。”我們?yōu)榇艘埠軣o奈，看到叔叔難受又固執(zhí)的樣子真是又憐又恨。

我想，這樣下去也不是辦法，突然想到了在學(xué)校里做的一個(gè)實(shí)驗(yàn)，轉(zhuǎn)身跑去拿了25元去超市買了豬肺、煙和火柴。窗外陽光明媚，似乎風(fēng)聲都變得那么動(dòng)聽。

不一會(huì)兒，叔叔回來了。看見旁邊的盒子里倒了些水，放了些熄滅的煙和發(fā)黑的豬肺。我看到叔叔來了，叔叔一臉驚訝，便問：“這是？”“叔叔，這是我做的實(shí)驗(yàn)，你看，紅潤的豬肺擱在煙里會(huì)變得黑乎乎的。。叔叔，你別抽煙了，要不然你的肺也會(huì)變成那樣，到時(shí)候后悔也來不及??！也許你覺得這是一時(shí)的快樂，但這卻是你永恒的傷痛。為了你和親人的健康，請(qǐng)你不要吸煙。”我說。

叔叔聽了之后，好像被我的話感動(dòng)了，和藹地說：“對(duì)，你說的對(duì)，叔叔向你道歉，我保證從今以后絕不抽煙。”“嗯！”我說。

從此，叔叔走出了“煙民”這個(gè)圈子，并成為我們身邊的戒煙宣傳人。

同學(xué)們，吸煙是繼戰(zhàn)爭、饑餓和瘟疫之后對(duì)人類生存的最大威脅。在這里，我再次呼吁大家要禁煙、遠(yuǎn)離煙，勸他人戒煙，我想，只要我們一點(diǎn)點(diǎn)的減少煙民，就一定會(huì)重返無煙的社會(huì)，讓無煙的社會(huì)回到我們的身邊。

禁止吸煙活動(dòng)方案及流程篇二

尊敬的各位市民朋友們：

煙草危害是當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康面臨的的然而又是可以預(yù)防的危害因素。煙草中含有尼古丁、煙焦油等多種化學(xué)有毒物質(zhì)，吸煙和吸二手煙是導(dǎo)致肺癌、慢性呼吸系統(tǒng)疾病、冠心病、腦卒中等多種疾病發(fā)生和死亡的重要危險(xiǎn)因素。吸煙還是引起火災(zāi)、危及生命的重大隱患。吸煙是繼戰(zhàn)爭、饑餓和瘟疫之后，對(duì)人類生存的威脅！當(dāng)今，煙草業(yè)為了利潤無恥地利用“減害降焦”的騙人伎倆蒙蔽公眾。生命與煙草的斗爭愈加激烈。

中國與世界衛(wèi)生組織簽署的《煙草控制框架公約》規(guī)定，我國應(yīng)在20xx年1月9日起室內(nèi)公共場所和工作場所達(dá)到無煙的標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生部頒發(fā)的《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定自20xx年5月1日起全國室內(nèi)公共場所禁止吸煙。

為了我們自己的健康，為了我們下一代的健康，我們發(fā)出以下倡議：

一、樹立“遠(yuǎn)離煙害，人人有責(zé)”的觀念，學(xué)習(xí)煙草危害知識(shí)，提高控?zé)煼雷o(hù)意識(shí)，倡導(dǎo)健康文明行為。

二、嚴(yán)格遵守禁止吸煙場所的`規(guī)定，不在禁煙場所吸煙。

三、積極參與開展“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，營造無煙環(huán)境。

四、敢于向二手煙說“不”，主動(dòng)勸阻他人不在禁煙場所吸煙。

患者及家屬們，控?zé)熓鞘澜绲某绷?，是現(xiàn)代文明的體現(xiàn)。讓我們積極行動(dòng)起來，抵制煙草，拒絕煙草業(yè)對(duì)生命的威脅。

xxx區(qū)xxx辦公室

20xx年x月xx日

禁止吸煙活動(dòng)方案及流程篇三

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

學(xué)校是一個(gè)健康場所，是我們健康成長的搖籃。為樹立和展現(xiàn)我校師生良好的精神面貌，養(yǎng)成良好文明的生活習(xí)慣，創(chuàng)造文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。根據(jù)教育部關(guān)于在全國各級(jí)各類學(xué)校禁煙的要求，學(xué)校現(xiàn)向我校全體師生發(fā)出倡議—“構(gòu)建無煙校園，我們共同行動(dòng)！”

我們在此向全校師生發(fā)出如下倡議：

1、遵守公共場所禁止吸煙的規(guī)定，自覺從自身做起，倡導(dǎo)文明健康的生活習(xí)慣。

2、主動(dòng)參與禁煙，給身邊的人創(chuàng)造一個(gè)健康的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。

3、老師不在教學(xué)區(qū)、校園內(nèi)等公共場所及學(xué)生面前吸煙，并帶頭戒煙，做戒煙先鋒；學(xué)生不在寢室、校園抽煙，自覺遠(yuǎn)離煙草，爭做文明學(xué)生。

4、如果看到他人吸煙，為了自己和大家的健康，請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行友好的提醒和勸誡。

5、積極參與宣傳吸煙的危害，讓你的親人和身邊的朋友明白吸煙的危害，自覺遠(yuǎn)離煙草。

老師，同學(xué)們，為了自己和身邊老師、同學(xué)的身體健康，為了創(chuàng)造潔凈、文明、優(yōu)美的和諧校園環(huán)境，請(qǐng)大家積極響應(yīng)我們的倡議，遠(yuǎn)離煙草、珍愛生命。

倡議人：

20__年__月__日

禁止吸煙活動(dòng)方案及流程篇四

你們好！

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)和展示自我才華的舞臺(tái)！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，一展自己的理想和抱負(fù)，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫xx，今年32歲，護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護(hù)師。從事臨床護(hù)理工作13年，先后在普外、腦外、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護(hù)理理論，熟練掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，形成了具有特色的護(hù)理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務(wù)至上，這既是我做人一貫尊崇的信念，更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫照。正因?yàn)槿绱耍也庞凶銐虻挠職夂桶俦兜男判淖呱辖裉斓难葜v臺(tái)，參加慢性老年病房護(hù)士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。當(dāng)然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè)，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言。

好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量升職自薦信范文5篇升職自薦信范文5篇。

實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要， 是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護(hù)士長，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況，作出評(píng)價(jià)，找出存在的問題，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo)，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對(duì)護(hù)士長的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個(gè)人認(rèn)為，還可以更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級(jí)別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性升職自薦信范文5篇求職信

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。