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戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)與要求篇一
職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營指標(biāo)、年度計劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善；
2.負(fù)責(zé)公司所有活動的營銷，推廣活動的創(chuàng)意，策劃，活動方案的撰寫和實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營收入指標(biāo)，并推動相關(guān)部門人員達(dá)成公司的運(yùn)營收入目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)組織對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門費(fèi)用的控制，嚴(yán)格、合理把控部門費(fèi)用的使用； 5.進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù)；
6.研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營分析報告及改進(jìn)意見；
7.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動開發(fā)、測試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
8.拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公關(guān)活動、市場活動等，與各界媒體保持良好關(guān)系。 崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.擅長互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃和項目運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等，個人綜合能力強(qiáng)； 4.具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，具備很好的決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力； 5.具有良好的個人品質(zhì)，競爭與危機(jī)意識，有很強(qiáng)的抗壓力能力與責(zé)任心； 6.具有k12教育行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司福利待遇：
1、薪金：全年13月薪、年終獎金、5險1金等；
2、福利：員工生日會、節(jié)慶、假期，以及各種提高生活質(zhì)量的福利； 3、環(huán)境：高配電腦和人體工學(xué)椅，最重要的是有一群高效的年輕人； 4、發(fā)展：限空間前景，扁平化的管理以及平等公開的晉升體系。
戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)與要求篇二
交投集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)：
1.在集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)公司權(quán)益。
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。
6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團(tuán)董事會匯報工作情況。
8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
9、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。 任職資格：
1.本科以上財務(wù)金融類專業(yè)，會計師職稱，有上市公司財務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2.5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);6.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗(yàn);7.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)與要求篇三
交投集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)：
1.在集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)公司權(quán)益。
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。 6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團(tuán)董事會匯報工作情況。
8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
文檔
9、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。 任職資格：
1.本科以上財務(wù)金融類專業(yè)，會計師職稱，有上市公司財務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2.5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);6.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗(yàn);7.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
文檔
戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)與要求篇四
銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、參與公司整體銷售業(yè)績目標(biāo)的制訂，并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行銷售人員的目標(biāo)任務(wù)分解，并確保部門目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
4、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，制訂部門銷售策略、銷售模式、費(fèi)用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵計劃及具體銷售計劃并執(zhí)行落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理公司銷售隊伍，規(guī)范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程；
5、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審核報價單、訂單、合同、出貨單、等業(yè)務(wù)單據(jù)，確保部門銷售活動可控；組織編制部門各類報表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期提交給公司作為決策參考 6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況； 7、根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn)，對公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進(jìn)行合理分配；協(xié)助部門銷售人員不斷開發(fā)新老客戶潛力并保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助員工解決重點(diǎn)客戶和問題客戶。
8、收集和分析市場情況，參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實(shí)施。
9、定期召開部門例會，召開月度總結(jié)會議，實(shí)時指出員工工作中的問題，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)，提升下屬業(yè)務(wù)能力；
10、陪同銷售人員走訪客戶與市場，言傳身教作指導(dǎo)和示范，隨時對銷售人員的銷售技能進(jìn)行輔導(dǎo)；并定期對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技能等勝任力培訓(xùn)。
11、參與制定部門員工的考核方案，有效監(jiān)督考核并協(xié)助下屬進(jìn)行績效改善，保證每個銷售人員的積極心態(tài)；
12、對銷售人員的客戶信息登記數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對每個銷售人員的主要客戶的基本情況和動態(tài)做到百分之百的了解，通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。 13、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
崗位要求
1、具有食品或市場營銷相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上食品添加劑、香精相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常外出訪客。
6、熟練操作word、excel、ppt等常用計算機(jī)軟件；
7、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；
8、事業(yè)心強(qiáng)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 9、能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力
9、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 10、認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)與要求篇五
常州耀春格瑞紡織品有限公司
常州耀春紡織工藝品有限公司位于常州新北區(qū)春江鎮(zhèn)，北臨長江、南接滬寧高速、西靠常州機(jī)場，處于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍地區(qū)。于2002年注冊成立，經(jīng)過五年的迅猛發(fā)展，公司成長為家紡行業(yè)的龍頭企業(yè)，年銷售過億元，品牌產(chǎn)品覆蓋全球五大洲、47個國家（地區(qū)）。2006年投資2.05億元，占地5.5公頃，新建了常州耀春格瑞紡織品有限公司。公司主營以“春格兒”商標(biāo)為旗幟的家紡用品、服飾用品、家居裝飾用品、嬰兒用品、汽車內(nèi)裝飾用品、工藝毯類產(chǎn)品共六大項48個系列近三千個品種，擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，精密的檢驗(yàn)儀器，精益化的生產(chǎn)管控，立足生態(tài)紡織品的綠色制造和國際紡織品高端市場的開發(fā)，標(biāo)志著公司從傳統(tǒng)的紡織制造企業(yè)向科技創(chuàng)新型紡織企業(yè)邁出了成功的堅實(shí)的一步。
專項招聘：急招營銷總監(jiān) 1名，女性優(yōu)先，營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有8年以上家紡類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位工作概述
全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運(yùn)行?！?有豐富的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
◆ 具有卓越的營銷才能，極強(qiáng)的市場策劃與動作能力，且業(yè)績杰出；
◆ 熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵措施引導(dǎo)團(tuán)隊，有能力在短時間內(nèi)，組織有力的銷售隊伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)； ◆ 具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力；
◆ 具有出色的談判能力和說服力；
工作職責(zé)與任務(wù)
◆全面了解國家的宏觀政策走向；
◆全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司 產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)；
◆全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實(shí)執(zhí)行；
◆負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃；
◆負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案；
◆負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
◆全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系；
◆負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核；
◆負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范；
◆負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；
◆定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況； ◆及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行；
◆代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)；
◆負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行；
◆領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作；
◆完成直接上級委派的其他作務(wù)；
◆負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控；
◆全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
