隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
述職述德報(bào)告小標(biāo)題篇一
1.執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。工作中，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”;參加黨風(fēng)廉政專題會(huì)議4次、干部專題作風(fēng)整頓會(huì)議10次。在對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，對(duì)重大問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)都參加討論、解決問(wèn)題。
2.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記視察重要講話精神以及省市區(qū)委全會(huì)精神;積極配合黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與自身工作相結(jié)合，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、環(huán)保領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域等重點(diǎn)工作。
3.推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)情況。深化正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理，定期排查梳理、整治各類不正之風(fēng)情況;深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省、市、區(qū)實(shí)施細(xì)則情況;深入整治群眾身邊和扶貧領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題情況。
4.加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。做好自身工作涉及的“三務(wù)”公開(kāi)欄，公開(kāi)透明“三務(wù)”，加強(qiáng)村組廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。
5.深化源頭治理情況。多次觀看反腐欄目，提高自己對(duì)違紀(jì)違法案件的關(guān)注力度。
6.堅(jiān)決反對(duì)腐敗情況。對(duì)工作中出現(xiàn)的“吃拿卡要”和收受“紅包”等不法行為堅(jiān)決制止，嚴(yán)禁侵害群眾利益。
7.選好用好干部情況。時(shí)刻做好本職工作。
1.遵守黨的紀(jì)律情況。時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到政治信仰、政治方向不偏移，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委政府的決策部署，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。
2.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。一是本人未使用公車，上下班和工作外出使用私車，油費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;二是本人未因公因私出國(guó)(境);三是本人無(wú)人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。
3.廉潔自律情況。自覺(jué)踐行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，一是未參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的娛樂(lè)、宴請(qǐng)等活動(dòng);二是未收送禮品、禮金等;三是沒(méi)有違規(guī)住房情況。
本人暫沒(méi)有其他需要報(bào)告的情況。
述職述德報(bào)告小標(biāo)題篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來(lái)，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)本人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：
本人思想純潔、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，任何時(shí)期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺(jué)和堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時(shí)牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
1、以身作則，帶好班子。
將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。
維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，凡重大事項(xiàng)皆經(jīng)黨委會(huì)研究且贊成者超過(guò)到會(huì)人數(shù)一半方才通過(guò)，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開(kāi)民主生活會(huì)，成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自
我批評(píng)。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員；恥于貪功諉過(guò)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護(hù)下級(jí)，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團(tuán)結(jié)。
2、強(qiáng)化教育，管好隊(duì)伍。
以集體學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別談心等各種方式，對(duì)單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨(dú)自律，防微杜漸。
嚴(yán)格自律，做到慎獨(dú)、慎初、慎小，從不接受單位里下級(jí)和職工送禮；對(duì)業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來(lái)接下的禮品、禮金、消費(fèi)卡等一律上交報(bào)社紀(jì)委；嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無(wú)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹(shù)立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續(xù)努力。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯(cuò)必究。
堅(jiān)持原則，對(duì)發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)且調(diào)查屬實(shí)的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警。
一年來(lái)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報(bào)工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的工作能力；三是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時(shí)保持清醒的頭腦，認(rèn)清形勢(shì)，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
首先，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開(kāi)展。作為一名負(fù)責(zé)任的教師，我切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報(bào)辦刊過(guò)程中我們做到了以下幾點(diǎn)：
1.堅(jiān)持正確的辦刊方針，及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)交流會(huì)。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報(bào)的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯(cuò)率逐漸下降，學(xué)報(bào)的校對(duì)質(zhì)量均保持優(yōu)級(jí)水平。
3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)門辦刊的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò)，積極約請(qǐng)、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報(bào)的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅(jiān)持講工作講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
5.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主辦刊、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使大家既是同事又是朋友，營(yíng)造了一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。
回顧本人一年來(lái)各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不少的缺點(diǎn)和問(wèn)題，主要有：
1.組稿工作雖然有成績(jī)，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來(lái)稿比重仍然較大。
2.為適應(yīng)新時(shí)期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。
3.與班子成員之間的交流不夠。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績(jī)。
2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。
3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國(guó)內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。
4.遵紀(jì)守法，勤政廉政，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
總之，我雖然在一年來(lái)的工作中取得了一定的成績(jī)，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為學(xué)報(bào)編輯處的工作做出新的貢獻(xiàn)。
述職述德報(bào)告小標(biāo)題篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來(lái)，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)本人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：
本人思想純潔、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，任何時(shí)期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺(jué)和堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時(shí)牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
1、以身作則，帶好班子。
將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。
維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，凡重大事項(xiàng)皆經(jīng)黨委會(huì)研究且贊成者超過(guò)到會(huì)人數(shù)一半方才通過(guò)，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開(kāi)民主生活會(huì)，成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自
我批評(píng)。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員；恥于貪功諉過(guò)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護(hù)下級(jí)，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團(tuán)結(jié)。
2、強(qiáng)化教育，管好隊(duì)伍。
以集體學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、個(gè)別談心等各種方式，對(duì)單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨(dú)自律，防微杜漸。
嚴(yán)格自律，做到慎獨(dú)、慎初、慎小，從不接受單位里下級(jí)和職工送禮；對(duì)業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來(lái)接下的禮品、禮金、消費(fèi)卡等一律上交報(bào)社紀(jì)委；嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無(wú)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹(shù)立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續(xù)努力。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯(cuò)必究。
堅(jiān)持原則，對(duì)發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)且調(diào)查屬實(shí)的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警。
一年來(lái)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報(bào)工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的工作能力；三是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時(shí)保持清醒的頭腦，認(rèn)清形勢(shì)，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
首先，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開(kāi)展。作為一名負(fù)責(zé)任的教師，我切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報(bào)辦刊過(guò)程中我們做到了以下幾點(diǎn)：
1.堅(jiān)持正確的辦刊方針，及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)交流會(huì)。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報(bào)的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯(cuò)率逐漸下降，學(xué)報(bào)的校對(duì)質(zhì)量均保持優(yōu)級(jí)水平。
3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)門辦刊的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò)，積極約請(qǐng)、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報(bào)的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅(jiān)持講工作講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
5.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主辦刊、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使大家既是同事又是朋友，營(yíng)造了一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。
回顧本人一年來(lái)各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不少的缺點(diǎn)和問(wèn)題，主要有：
1.組稿工作雖然有成績(jī)，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來(lái)稿比重仍然較大。
2.為適應(yīng)新時(shí)期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。
3.與班子成員之間的交流不夠。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績(jī)。
2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。
3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國(guó)內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。
4.遵紀(jì)守法，勤政廉政，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
總之，我雖然在一年來(lái)的工作中取得了一定的成績(jī)，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為學(xué)報(bào)編輯處的工作做出新的貢獻(xiàn)。
述職述德報(bào)告小標(biāo)題篇四
各位同志們：
大家好！
我自從20xx年起開(kāi)始擔(dān)任xx一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開(kāi)端，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，兩個(gè)文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無(wú)重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。
在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開(kāi)發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開(kāi)發(fā)供熱市場(chǎng)，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹(shù)立大局觀念和憂患意識(shí)，無(wú)論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過(guò)去幾年來(lái)公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的教訓(xùn)。公司通過(guò)加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng)，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。
（一）安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)無(wú)小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
（二）在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國(guó)家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來(lái)抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問(wèn)題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
（三）在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。
（四）在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度，建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。
我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過(guò)，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)洹．?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級(jí)黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問(wèn)題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開(kāi)展；二是自身要求不嚴(yán)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫；三是市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來(lái)不問(wèn)收獲；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問(wèn)題的能力不強(qiáng)，影響全局工作；五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問(wèn)題，用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策；六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正；七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。這些問(wèn)題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法，健全責(zé)任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問(wèn)題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。
針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營(yíng)造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠(chéng)信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠(chéng)信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹(shù)形象，內(nèi)聚合力。組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越！
述職述德報(bào)告小標(biāo)題篇五
2020年，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，本人緊緊圍繞市委、政府的工作部署，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，自身工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。在生活、工作中堅(jiān)持以身作則，自覺(jué)地與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將2020年以來(lái)本人述職述德述廉述法情況匯報(bào)如下：
一是推進(jìn)疫情防控有序開(kāi)展。堅(jiān)決守好青銅峽南大門和鐵路入青通道，緊盯青銅峽火車站，堅(jiān)決做到“五個(gè)凡是”，及時(shí)摸清每日22列?？苛熊?，精準(zhǔn)分析研判，無(wú)縫對(duì)接，協(xié)調(diào)利通區(qū)、靈武市，有序接轉(zhuǎn)運(yùn)控入（返）人員，做到外防輸入、控制增量；鑒于包抓的青銅峽鎮(zhèn)（轄6個(gè)社區(qū)、6個(gè)村）地域廣，工業(yè)、景區(qū)密集，特別是2個(gè)移民村人員流動(dòng)大等復(fù)雜現(xiàn)實(shí)情況，實(shí)行最嚴(yán)管控，精準(zhǔn)布局，協(xié)調(diào)各方，廣泛動(dòng)員、科學(xué)組織，地毯式排查，做到內(nèi)控?cái)U(kuò)散、排查存量，做到了排查病源細(xì)之又細(xì)、管控風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)之又嚴(yán)，自1月28日至今，始終對(duì)出站旅客全部進(jìn)行實(shí)名登記，切實(shí)保障不留死角，不漏一人。
二是堅(jiān)持鐵腕治污，生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好?？諝庵卫矸矫?。針對(duì)年初受靜穩(wěn)高濕和逆溫等不利氣象因素影響全國(guó)大范圍出現(xiàn)的重度環(huán)境空氣污染，通過(guò)詳實(shí)排查、對(duì)比分析空氣污染源，5月份制定出臺(tái)《空氣質(zhì)量提升方案》，成立工作專班，持續(xù)強(qiáng)化燃煤管控、建筑工地、道路交通、露天采礦和工業(yè)堆場(chǎng)揚(yáng)塵綜合治理力度，利用科技的力量解決環(huán)保污染問(wèn)題，建成“高空衛(wèi)士”監(jiān)控平臺(tái)，高效處置秸稈焚燒等環(huán)境污染違法行為。堅(jiān)決做好中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問(wèn)題整改工作，74件群眾舉報(bào)投訴轉(zhuǎn)辦件、15項(xiàng)反饋整改問(wèn)題全部銷號(hào)。水污染治理方面，持續(xù)推進(jìn)黃河干流青銅峽段14個(gè)“四亂”問(wèn)題整治工作。推進(jìn)完成工業(yè)園區(qū)2個(gè)污水處理廠、區(qū)塊一人工濕地、第三污水處理廠人工濕地，不斷完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。羅家河人工濕地、南干溝污水處理廠投入運(yùn)行，水污染治理工作防線整體向河溝上段提升，黃河干流青銅峽段水體水質(zhì)總體保持穩(wěn)定，黃河出境斷面出水水質(zhì)保持ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)，羅家河入黃口水質(zhì)穩(wěn)定保持在地表水ⅳ類標(biāo)準(zhǔn)，小壩飲用水水源地水質(zhì)符合ⅲ類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
三是全面做好水務(wù)工作。建立農(nóng)業(yè)末級(jí)渠系水價(jià)形成機(jī)制，開(kāi)展水資源使用權(quán)確權(quán)登記試點(diǎn)，確權(quán)水量5.74億立方米，建立農(nóng)業(yè)初始水權(quán)和水權(quán)交易機(jī)制，明確自流灌區(qū)渠道灌溉末級(jí)渠系、提水渠道等終端水價(jià)，推動(dòng)完善終端水價(jià)制度形成。依托高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目，累計(jì)建成高效節(jié)水灌溉面積20萬(wàn)畝，節(jié)水型社會(huì)建設(shè)走在全區(qū)前列。協(xié)調(diào)落實(shí)東西線供水征地、前期手續(xù)等工作，配合實(shí)施西線供水青銅峽水廠建設(shè)及管道連接工程，建設(shè)日處理凈水4萬(wàn)立方米水廠1座，砌護(hù)改造西干渠112.5公里，配合實(shí)施東線供水青銅峽水廠建設(shè)及管道連接工程，建設(shè)日處理凈水1萬(wàn)立方米水廠1座。
四是全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)信用體系建設(shè)。全面清理市直部門行政職權(quán)，梳理制定優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境15條主要指標(biāo)，明確43條目標(biāo)任務(wù)，制定166條具體措施，著力提升政務(wù)服務(wù)水平，梳理完善“四級(jí)四同”政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)1404項(xiàng)、高頻事項(xiàng)246項(xiàng)、長(zhǎng)期休眠事項(xiàng)298項(xiàng)，不見(jiàn)面事項(xiàng)1010項(xiàng)，不見(jiàn)面率82.4%，最多跑一次事項(xiàng)1137項(xiàng)，最多跑一次事項(xiàng)率89.5%。建立“六個(gè)一”審批服務(wù)機(jī)制，企業(yè)設(shè)立登記時(shí)限縮短為1個(gè)工作日，社會(huì)投資建設(shè)項(xiàng)目審批時(shí)限壓減至65個(gè)工作日。推進(jìn)信用體系建設(shè)。制定工程建設(shè)、電子商務(wù)等領(lǐng)域信用制度21個(gè)，上傳“雙公示”等信用信息近2萬(wàn)條，2018年底，在全國(guó)387個(gè)縣級(jí)市中排名倒數(shù)第2，2019年升至221名，到2020年8月，升至第46名，全社會(huì)誠(chéng)實(shí)守信的濃厚氛圍基本形成。
（五）推動(dòng)裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。自8月份履職市委常委以來(lái)，根據(jù)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志包抓重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)工作相關(guān)要求，第一時(shí)間組織人員成立裝備制造產(chǎn)業(yè)包抓工作小組，建立包抓市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)市直部門參與的會(huì)商制度，每月研究和解決工作落實(shí)過(guò)程中的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題。深入全市17家裝備制造企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，收集企業(yè)困難問(wèn)題、意見(jiàn)建議，摸清全市裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本現(xiàn)狀。先后6次召開(kāi)專題會(huì)商，聽(tīng)取部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，研究制定工作實(shí)施方案。根據(jù)我市實(shí)際情況制定裝備制造產(chǎn)業(yè)任務(wù)、責(zé)任、項(xiàng)目“三個(gè)清單”。10月中旬制定和完善了《關(guān)于加快推進(jìn)裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》、《青銅峽市裝備制造企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值預(yù)測(cè)表》，對(duì)全市17家裝備制造企業(yè)制定三年產(chǎn)值目標(biāo)，壓實(shí)壓緊了部門和企業(yè)責(zé)任，全力推進(jìn)包抓工作順利開(kāi)展，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。持續(xù)跟蹤推進(jìn)勤昌公司債務(wù)化解及菲斯克債務(wù)糾紛問(wèn)題，組織召開(kāi)債務(wù)化解推進(jìn)會(huì)，全力盤活閑置僵尸企業(yè)產(chǎn)業(yè)，全面激發(fā)裝備制造產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)活力。
（六）嚴(yán)格履行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓鎮(zhèn)村工作職責(zé)。根據(jù)責(zé)任分工，多次深入青銅峽鎮(zhèn)開(kāi)展基層調(diào)研，對(duì)脫貧攻堅(jiān)、化解信訪積案等工作親自指揮、親自督導(dǎo)。積極參加鎮(zhèn)村脫貧攻堅(jiān)工作動(dòng)員會(huì)議，強(qiáng)化中央、區(qū)市脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)落細(xì)，堅(jiān)持上門上戶，結(jié)合扶貧政策，深入同進(jìn)村、同興村貧困戶家中“察民情、解民困”，有針對(duì)性的幫助貧困戶脫貧致富；嚴(yán)格對(duì)照信訪事項(xiàng)臺(tái)賬，始終堅(jiān)持把信訪工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，召開(kāi)信訪維穩(wěn)工作調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)解決群眾上訪問(wèn)題，嚴(yán)防越級(jí)上訪、聚眾鬧訪等情況發(fā)生。
（七）推進(jìn)社團(tuán)治理體系與治理能力現(xiàn)代化。嚴(yán)格對(duì)照基層社會(huì)治理“1+6”方案要求，聚焦完善社團(tuán)治理體系、提高治理能力，深入民政局、社團(tuán)進(jìn)行調(diào)研，積極參加社區(qū)、社團(tuán)治理工作推進(jìn)會(huì)，專題研究聽(tīng)取工作落實(shí)情況，總結(jié)前段工作、交流經(jīng)驗(yàn)做法、分析查找不足、研究推進(jìn)舉措，及時(shí)解決社團(tuán)治理工作中遇到的困難。
自任職以來(lái)，本人始終堅(jiān)持以德為先，把以政治品德、職業(yè)道德、個(gè)人美德為內(nèi)容的建設(shè)放在首位，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，錘煉黨性修養(yǎng)。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念是修身之策、做事之基，不斷提升自身政治品德修養(yǎng)；二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，決不推諉，勇于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德典范；三是堅(jiān)持艱苦奮斗、正直誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，打造個(gè)人美德形象，爭(zhēng)做先鋒表率。
一年來(lái)，認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》和上級(jí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求，抓好分管領(lǐng)域的廉政工作和意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作，樹(shù)立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，常常自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范自己的從政行為。講政治，守紀(jì)律，不搞特殊，堅(jiān)持做到模范遵守市委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)，時(shí)刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格；不以權(quán)謀私，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員、親屬。真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的工作作風(fēng)塑造了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大關(guān)于建設(shè)法治政府的精神，強(qiáng)化用法治的思維、手段和方式調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、管理各項(xiàng)事務(wù)，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身法治水平，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)，從而提高自身依法決策、依法辦事的自覺(jué)性；另一方面堅(jiān)持依法行政、民主決策，提升執(zhí)法隊(duì)伍能力和水平，自覺(jué)接受人大依法監(jiān)督、民主監(jiān)督，主動(dòng)聽(tīng)取人民群眾和社會(huì)各界的意見(jiàn)建議。
工作中時(shí)刻牢記習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的堅(jiān)定要求，積極配合市委、政府推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅(jiān)持貫徹上級(jí)有關(guān)要求。一方面積極領(lǐng)悟上級(jí)講話或文件精神，提高自身廉政素質(zhì)，通過(guò)市委常委會(huì)集中學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，在提升自身廉政素質(zhì)同時(shí)大力推進(jìn)廉政隊(duì)伍建設(shè)；另一方面全力配合紀(jì)檢監(jiān)察工作，明確工作職責(zé)，認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人廉政檔案。
結(jié)合市委全會(huì)、市委常委會(huì)、黨員大會(huì)、專題講解等，有目的、有計(jì)劃、有互動(dòng)的堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，堅(jiān)定正確導(dǎo)向，確保全鎮(zhèn)上下把好意識(shí)關(guān)。
在一年來(lái)的工作中，本人盡心盡力履行好自己的職責(zé)，分管工作取得了明顯成效，但有些工作抓的還不夠到位，比如在環(huán)境保護(hù)工作中，大氣優(yōu)良率、pm10等環(huán)保指標(biāo)未能達(dá)到上級(jí)制定的目標(biāo)等，與領(lǐng)導(dǎo)的希望，群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，求真務(wù)實(shí)，努力工作，力求工作做得更實(shí)、更好，為青銅峽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出不懈的努力，不負(fù)組織的重托和人民的期望。
