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設(shè)備保障部的崗位職責(zé)篇一
部門：
崗位：
姓名：
得分：
一．判斷題（每題5分，共計30分）
1.設(shè)備使用后，需要做好臺賬和履歷，完成各種機械設(shè)備統(tǒng)計報表的編輯、分析工作。（）2.設(shè)備維修中的主要技術(shù)問題與技術(shù)改造的實行由技術(shù)部執(zhí)行就可以了。（）3.7s是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。（）4.設(shè)備部只負(fù)責(zé)公司設(shè)備及工裝的安裝調(diào)試、維修，不負(fù)責(zé)日常保養(yǎng)。（）5.5m1e是指人、機器、物料、方法、安全、環(huán)境。
（）6.設(shè)備部需要對設(shè)備的完好、封存、報廢作出界定和標(biāo)識，并監(jiān)督各車間具體實施。
（）
二.單多項選擇題(每題6分，共計30分)
1.公司設(shè)備的保養(yǎng)方式分類有（）a.一級保養(yǎng) b.二級保養(yǎng) c.日常保養(yǎng) d.每日保養(yǎng) 2.以下屬于公司資源的有()a.基礎(chǔ)設(shè)施
b.硬件和軟件
c.財務(wù)資源
d.管理人員
是質(zhì)量改進的基本過程，具體開展的順序為（）a.計劃、檢查、執(zhí)行、改善 b.檢查、計劃、執(zhí)行、改善 c.檢查、執(zhí)行、改善、計劃 d.計劃、執(zhí)行、檢查、改善 4.設(shè)備部擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)備的任務(wù)有（）
a.巡回檢查 b.故障修復(fù) c.定期保養(yǎng) d.設(shè)備改善
5.下列描述正確的是 （）
a.憑操作證使用設(shè)備，遵守操作規(guī)程。
b.經(jīng)常保持設(shè)備清潔，并按規(guī)定加油。
c.員工發(fā)現(xiàn)不能處理的不需要通知設(shè)備部。
d.發(fā)現(xiàn)故障，立即停車，及時排除。三、簡答題（第1、2題各12分，第3題16分）
1、設(shè)備的保養(yǎng)分為哪幾類？請簡單描述。
2.公司制定了《設(shè)備管理和維護管理規(guī)定》 ，你將如何推行？
3.設(shè)備部經(jīng)理的主要工作職責(zé)是什么？如何執(zhí)行其職責(zé)與權(quán)限？
設(shè)備保障部的崗位職責(zé)篇二
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設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備動力管理和維修工作的方針、政策、法令。
2、組織安排維修組，搞好設(shè)備修理維護工作，確保設(shè)備完好率達標(biāo)，經(jīng)濟指標(biāo)合格，努力降低設(shè)備動力安全事故頻率和修理成本。 3、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策，抓好電力供應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)的要求，負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實工作。
5、負(fù)責(zé)完成直屬上級臨時布置的各項任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備的操作規(guī)程。
7、負(fù)責(zé)組織聯(lián)合考核維修人員的工作能力、效率和各類經(jīng)濟指標(biāo)，對出現(xiàn)問題提出相應(yīng)的改善辦法，并收集整理以上情況及時向上級報告全部結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)編制年、季、月、周全廠設(shè)備和動力不定期線的預(yù)檢計劃，負(fù)責(zé)全廠設(shè)備技改、大中修、項修、二保計劃。
9、負(fù)責(zé)查看當(dāng)班各類生產(chǎn)設(shè)備運行記錄，并做好設(shè)備管理的各類記錄。
設(shè)備保障部的崗位職責(zé)篇三
設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、二、三、職位：設(shè)備部經(jīng)理
直接上級：副總經(jīng)理（技術(shù)總監(jiān)）
直接下級：設(shè)備維修保養(yǎng)班人員；模具及工裝夾具保管員、模具及工裝 夾具制造維修人員、模具及工裝夾具設(shè)計開發(fā)人員等；
詳細(xì)工作內(nèi)容：
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)設(shè)備的檢修、維護保養(yǎng)及施工方案的安全規(guī)定，負(fù)責(zé)部門人員組織架構(gòu)及崗位職責(zé)制定和修訂各類設(shè)備及電氣設(shè)備的安全維護操作規(guī)程、安全管理制度并負(fù)責(zé)實施考核；
2、對公司的所有設(shè)備、模具、工裝夾具安全負(fù)責(zé)；
3、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素、各種異常，要果斷組織處理，必要時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，確保設(shè)備不影響正常的生產(chǎn)安排，努力做到計劃檢修；
4、組織并參與重大設(shè)備異常及設(shè)備事故的調(diào)查處理工作（三不放過原則）； 5、組織實施對安全、設(shè)備及電氣設(shè)備、模具及工裝夾具等方面的檢查；組織協(xié)調(diào)隱患項目的整改，落實安全措施；
6、負(fù)責(zé)公司全部設(shè)備、模具及工裝夾具的維護保養(yǎng)及檢修工作；第一時間組織設(shè)備的搶修，滿足生產(chǎn)的需求。
7、負(fù)責(zé)建立、健全相關(guān)管理制度，完善所管機、模等的各項檔案，做好日常的管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司設(shè)備改制、模具及夾具的設(shè)計、制造、維護及保養(yǎng)等管理工作； 9、負(fù)責(zé)模具及工裝夾具庫的管理工作，制定完善的使用、外借、保養(yǎng)及檔案管理；
10、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、模具、夾具等的加工及申購計劃的提出；
11、組織并參與部門的年度培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對全體員工在設(shè)備、模具及工裝夾具安全、維護、保養(yǎng)及使用的培訓(xùn)和考核管理工作；
13、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小維修計劃的制定（提前3個月編制大修計劃）、備品備件計劃的制定；
14、負(fù)責(zé)各項維修費用的預(yù)算與成本控制； 15、負(fù)責(zé)公司6s管理的推行及實施；
16、配合對外購的設(shè)備、備品、備件入庫前的質(zhì)量檢驗工作；
17、組織完成設(shè)備采購前的技術(shù)交流、技術(shù)談判，設(shè)備采購的技術(shù)參數(shù)及技術(shù)要求的提出等；組織執(zhí)行設(shè)備的安裝及調(diào)試等工作；并對最終結(jié)果負(fù)責(zé)； 18、完成公司安排的其它臨時性工作；
19、了解公司質(zhì)量方針及與自身有關(guān)的重大環(huán)境及質(zhì)量因素；
20、配合公司做好質(zhì)量管理工作，了解符合體系運作的重要性及偏離體系運行的潛在后果。
審核：
批準(zhǔn)：
設(shè)備保障部的崗位職責(zé)篇四
設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)(5)1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示，直接對設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施;3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員;4、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查： 1)、審核運行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施;
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3 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 2)、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正;3)、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時糾正;4)、現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時處理;7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施;8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施;9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進原設(shè)計缺陷，支持下屬進行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善;10、負(fù)責(zé)公司耗材控購;11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感;
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3 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 13、編制培訓(xùn)計劃，定期對管理人員進行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
通讀本文，相信大家一定會有著不少自己的看法和見解，不知當(dāng)你看到本文的時候，內(nèi)心又是怎樣的一番體會與感悟呢？
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設(shè)備保障部的崗位職責(zé)篇五
設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示，直接對設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施；
3、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；
4、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)；
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；
6、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查：
1）、審核運行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施；
2）、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正；
3）、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況，了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時糾正； 4）、現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障，立即安排人員排除及時處
理；
7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；
8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施；
9、經(jīng)常征詢門店意見，不斷改進原設(shè)計缺陷，支持下屬進行技術(shù)改革，使動力設(shè)備性能日益完善；
10、負(fù)責(zé)公司耗材控購；
11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作；
12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德，公司意識教育，培養(yǎng)員
工的責(zé)任感；
13、編制培訓(xùn)計劃，定期對管理人員進行培訓(xùn)，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高
技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
設(shè)備主管崗位職責(zé)
1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行，對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任；
2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理，發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正；
3、檢查下屬崗位紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正；
4、檢查下屬員工維護保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
5、審閱運行報表、掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時糾正浪費現(xiàn)象；
6、及時組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；
7、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時，迅速到現(xiàn)場組織處理，并及時向經(jīng)理報告；
8、負(fù)責(zé)實施本系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬保
證工作質(zhì)量、提高工作效率；
9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持設(shè)備
維修保養(yǎng)制；
10、按三干凈：設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈，四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣，五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬；
11、對下屬進行職業(yè)道德、公司意識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)；
12、做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月整理歸檔。
13、定期作出各類設(shè)備運行狀況分析報告，提出整改方案；
14、負(fù)責(zé)工程的實施、管理、驗收全過程。
設(shè)備助理崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)店面日常設(shè)備維護和運行操作工作的工作計劃； 2）制訂工具、常用配件器材的計劃，負(fù)責(zé)其采購、領(lǐng)用
和管理工作；
3）負(fù)責(zé)每月水電費結(jié)算工作和有關(guān)單位水電費催繳工作； 4）協(xié)助設(shè)備經(jīng)理起草有關(guān)設(shè)備報表和管理文件并組織實施；
5）負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)律規(guī)章執(zhí)行檢查和考勤工作； 6）配合防損等有關(guān)部門作好防火工作和電氣安全工作；
7）檢查落實實時設(shè)備工作，包括交接班記錄，設(shè)備維修記錄，儀器定期維護記錄和設(shè)備運行狀態(tài)記
錄等；
8）完成上級分配的其它工作任務(wù)。
維護課長崗位職責(zé)
1、執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)章制度及時完成上級下達的各項工作任務(wù)；
2、管理、使用好本班范圍內(nèi)的設(shè)備，使之經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，即優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運行，對管區(qū)要嚴(yán)格做到三干凈、四不漏、五良好；
3、協(xié)助主管做好本班的管理工作，解決技術(shù)上的疑難問題；
4、做好日常工作，做到運行可靠、維修及時、保證質(zhì)量、不留問題，發(fā)生故障時千方百計組織搶修，并報告主管，問題嚴(yán)重時報告經(jīng)理；
5、做好本班設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備維修、故障排除、零部件更換應(yīng)填入班組檔案；
6、做好本班班次工作安排，認(rèn)真考勤，整理歸檔，并檢查、督促落實到位；
7、做好工具、器材、備品配件的領(lǐng)用和保管工作；
8、督促檢查當(dāng)班維護員做好各項記錄；
9、隨時巡查商場所有設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題迅速安排解決。
電腦維護員崗位職責(zé)
1、熟練掌握電腦硬性件維護技術(shù)和技能，公司的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及其所用的各種設(shè)備。
2、熟練使用常用操作系統(tǒng)及公司零售管理系統(tǒng)，并能對零售管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)進行管理和維護。
3、按期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行保養(yǎng)和維護，保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。
4、做好應(yīng)用軟件的維護工作，定期做好數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失。
5、接受財務(wù)經(jīng)理在財會、帳務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo)，做好帳項查詢、報表管理工作。
6、執(zhí)行有關(guān)計算機安全規(guī)定，做出及時有效防范，對于違規(guī)行為和單位個人要進行糾正和指導(dǎo)。
7、加強保密觀念、嚴(yán)守公司機密。
8、對進入本系統(tǒng)的操作人員進行培訓(xùn)和考核、對不適合進入系統(tǒng)操作的人員，及時提出調(diào)換其崗位的建議。
9、保持機房清潔衛(wèi)生，設(shè)備、資料擺放整齊有序。
設(shè)備維護員崗位職責(zé)
1）、服從上級安排，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)； 2）、遵章守紀(jì)，堅守工作崗位，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通無阻； 3）、作好各種當(dāng)班記錄和設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)及運行記錄； 4）、嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程，按時定期對有關(guān)設(shè)備進行維護保養(yǎng)；
5）、及時排除設(shè)備和電器線路故障，保證商場正常營運；
6）、做好動力保障工作，計劃停電須提前做好發(fā)電準(zhǔn)備，遇有突然停電應(yīng)能及時發(fā)電供電；
7）、做好交接班工作，并檢查工具、儀表、鑰匙、對講機等是否完好；
8）、按時開啟和關(guān)閉各種電器設(shè)備和廣場燈具。根據(jù)季節(jié)和營運要求調(diào)整開關(guān)時刻和廣場燈；具控
制定時器；
9）、開啟和關(guān)閉電器設(shè)備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設(shè)備、電器、照明，如有異常，立即處
理。
10）、在工種未加細(xì)分的階段，設(shè)備維護員同時兼負(fù)其它各項崗位職責(zé)。
配電電工崗位職責(zé)
1、遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度；
2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)、熟練和掌握本門店的供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能及
實際操作；并嚴(yán)格按操作規(guī)程操作；
3、努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，做好防小動物的工作，確保安全運行；
4、堅守崗位、定期巡視電器設(shè)備、正確抄錄各項數(shù)據(jù)、填好報表；
5、負(fù)責(zé)同變電站和供電局電力調(diào)度的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并做好記錄；
6、發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障；
7、事故未排除不進行交接班，交接班兩班人員應(yīng)協(xié)同工作，排除故障后，才進行交接班，并做好工
作記錄；
8、請假、補休需在一天前報告主管；
9、按規(guī)定時間做好值班室內(nèi)外清潔工作。
維修電工崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守員工守則和各項規(guī)章制度；
2、掌握電器設(shè)備的原理及實際操作與維修；
3、按時按質(zhì)量完成上級分配的工作，按要求填好記錄表格；
4、配合配電電工工作，如出現(xiàn)停電事故，應(yīng)迅速至配電房，協(xié)助處理；
5、晚班維修電工接班后必須清點燈泡備品，以作備用，如有不足應(yīng)及時補充；
6、晚班及早班必須檢查電梯運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)停止運行。若電梯里有人時，應(yīng)設(shè)法放出人后再
將電梯停止運行，并通知值班經(jīng)理做好記錄；
7、交接班時如發(fā)生故障，交班者必須協(xié)同接班者排除故障后才能下班；
8、請假、補休需在一天前報告主管；
9、每月進行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
弱電電工崗位職責(zé)
1、遵守各項規(guī)章制度和員工守則；
2、負(fù)責(zé)對電子設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和運行監(jiān)測、填寫工作日報表；
3、認(rèn)真保管電子設(shè)備維修專用儀器，保障達到儀器的各種工作指標(biāo)。
4、對電子設(shè)備的月、季、年度檢測維護。
5、對電子設(shè)備維修中所需備件，包括備用零件、部件、組件要妥善管理，定期測試，以保應(yīng)急之用。
6、保證電子設(shè)備機房的工作環(huán)境條件達到設(shè)備要求，做好防火、防潮、防靜電工作。
7、負(fù)責(zé)消防報警和電子防盜設(shè)備的維修、保養(yǎng)。
電梯技術(shù)員崗位職責(zé)
1、遵守各項規(guī)章制度和員工守則。
2、監(jiān)視和掌握各梯的運行狀態(tài)，遇有突發(fā)性故障，應(yīng)按規(guī)定采取措施，使電梯盡快恢復(fù)正常運行。
3、完成設(shè)備的定期保養(yǎng)基礎(chǔ)上和管理人員分配的維修任務(wù)。
4、接到故障報修后，應(yīng)立即到位檢修，同時做好記錄。
5、做好設(shè)備的維修過程的詳細(xì)記錄及消耗備件的記錄，作為技術(shù)存檔。
6、做好機房、值班室、地面及設(shè)備的清理衛(wèi)生工作。
7、做好交接班記錄。
8、做好年審領(lǐng)證的各項工作。
綜合維修工崗位職責(zé)
1、遵守員工守則，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、服從安排，及時高質(zhì)完成工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格操作規(guī)程、正確使用各種機具，并進行必須的保養(yǎng)。
4、樹立強烈的公司意識，顧客至上，文明施工，自覺做好施工場地的收尾工作，保持優(yōu)美的環(huán)境。
5、有搶修任務(wù)工作未完不得下班，當(dāng)日不能完成的工作應(yīng)妥善自理，以保證正常營業(yè)。
制冷維修工崗位職責(zé)
1、遵守各項規(guī)律制度和員工守則。
2、負(fù)責(zé)所有制冷設(shè)備，如空調(diào)、冰箱、冷柜、冷庫制冷設(shè)備的維護、保養(yǎng)和故障檢修。
3、按照要求，做好制冷設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)工作。
4、每班檢查所有制冷設(shè)備的運行狀況做好記錄。
5、配合空調(diào)運行工對風(fēng)機盤管、風(fēng)柜、風(fēng)機等進行保養(yǎng)和維護。
6、協(xié)助空調(diào)運行，必要時應(yīng)頂班。
空調(diào)運行工崗位職責(zé)
1、遵守各項規(guī)章制度，遵守員工守則。
2、負(fù)責(zé)空調(diào)冷暖機組、熱水機組開啟，關(guān)閉和運轉(zhuǎn)記錄等日常管理。
3、每班巡檢各種泵、機、閥等重要部件，觀察儀表讀數(shù)，填寫值班記錄和運行日表。
4、負(fù)責(zé)空調(diào)、熱水機組的運行檢查，按照維修保養(yǎng)制度進行維修保養(yǎng)，做好月、季、年的保養(yǎng)和維
修工作。
5、負(fù)責(zé)所有制冷設(shè)備，包括分體空調(diào)機、冰箱、冷柜、冷庫制冷設(shè)備的維護，保養(yǎng)和故障檢修，做
好其月、季、年度保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)風(fēng)機盤管、風(fēng)柜、風(fēng)機的保養(yǎng)和維護及故障排除。
7、及時排除空調(diào)運行中發(fā)生的故障，并做好記錄，上報主管人員。
8、負(fù)責(zé)做好空調(diào)機房，機組的清潔衛(wèi)生工作。
9、負(fù)責(zé)空調(diào)機組安全防火等保安工作。
10、堅守工作崗位，服從指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程。
設(shè)備維護員工作守則
一、紀(jì)律與規(guī)范
1）嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，崇尚企業(yè)精神； 2）提前15分鐘講班，本班工作未完成或未交接清楚不下班； 3）管理好工具、儀表、器材、對講機等，保證工作實時需求；
4）接到對店面設(shè)備電器的維護維修通知，做到反應(yīng)迅速并立即趕赴現(xiàn)場，開展工作； 5）嚴(yán)格按照操作規(guī)程和工作流程做好日常工作，定期維護工作和各種記錄工作。
二、應(yīng)知應(yīng)會
1）掌握電工原理和機械常識—能看懂一般電原理圖；
2）熟悉商場各種機電設(shè)備的基本工作原理，會調(diào)整，會操作，并能排除一般故障；
3）懂得中央空調(diào)和一般制冷設(shè)備原理，會維護保養(yǎng)；
4）熟悉本商場中央空調(diào)水系統(tǒng)管道閥門布局位置，自動消防水系統(tǒng)以及自來水管道、閥門布置； 5）掌握自動消防報警噴淋原理，正確理解監(jiān)控主機運行狀態(tài)，會處理各種異常情況； 6）熟知本商場各種開關(guān)控制箱的空間位置和控制對象，會根據(jù)規(guī)定開啟和關(guān)閉各種電器設(shè)備；
7）熟悉各廠商柜內(nèi)電表、開關(guān)及線路，會監(jiān)督管理廠商柜臺的電器和用電；
8）掌握儀器儀表的使用方法，會觀察和分析各種儀表數(shù)據(jù)。
設(shè)備保障部的崗位職責(zé)篇六
設(shè)備保障部部長崗位職責(zé)
1．職務(wù)名稱：設(shè)備保障部部長
2．直接上級：生產(chǎn)部副廠長
3．直接下級：清花工段長 梳棉工段長 精并梳工段長 細(xì)紗工段長
絡(luò)并捻工段長 皮輥工段長 空調(diào)工段長 電器工段長
4．素質(zhì)要求：
（1）高中及以上文化程度,具有五年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗。具有技術(shù)員及以上的專業(yè)技術(shù)職稱。（2）身體健康,責(zé)任心強，熱愛紡織工作。（3）具備一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力，獨立處理問題的能力，能獨立發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備中存在的重大問題，具有一 定的書寫能力及語言表達能力。（4）具有質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、安全、電器等基本知識和技能。5．本職工作：
（1）制定下屬的崗位描述及考核標(biāo)準(zhǔn)。
（2）組織、指揮設(shè)備工區(qū)完成生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)任務(wù)，確保設(shè)備維修和配件供應(yīng)，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。（5）落實質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實施好技術(shù)改造，解決設(shè)備質(zhì)量問題。（6）搞好設(shè)備現(xiàn)場管理，作到文明生產(chǎn)。（7）進行安全教育，貫徹安全操作規(guī)程，作到安全生產(chǎn)。（8）組織好各種勞動競賽活動。（9）貫徹落實公司、生產(chǎn)部各項規(guī)章制度，搞好人員管理。加強技術(shù)培訓(xùn)，提高設(shè)備維修人員保養(yǎng)技術(shù)水平。
(10)搞好設(shè)備系統(tǒng)內(nèi)iso9000管理工作，確保體系運行正常。6．直接責(zé)任：
（1）因本人違章指揮。
（2）造成的設(shè)備、質(zhì)量、安全事故等負(fù)直接責(zé)任。7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
（1）因下屬人員管理不善、操作不當(dāng)造成的設(shè)備、質(zhì)量、安全事故等負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8．主要權(quán)力：
（1）對下屬員工有組織、調(diào)配、考核權(quán)，對失職或不稱職員工，有提請生產(chǎn)部、公司予以解職、解雇權(quán)。對下屬員工違反生產(chǎn)部、公司規(guī)定的有處罰權(quán)。
（2）根據(jù)公司、生產(chǎn)部授權(quán)范圍，有批準(zhǔn)職工請假權(quán)。（3）對本單位難以處理的工作，有報請生產(chǎn)部、公司協(xié)調(diào)解決權(quán)。9．管轄范圍：
（1）紡織生產(chǎn)專用設(shè)備維護保養(yǎng)管理及設(shè)備維修人員管理。
