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關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改情況報(bào)告(精選4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-08 16:30:26
關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改情況報(bào)告(精選4篇)
    小編:CZJ2

在日常生活中和工作中,報(bào)告的應(yīng)用變得日益普遍,其重要性不言而喻。一份報(bào)告,無(wú)論大小,都應(yīng)確保所提及的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。這不僅體現(xiàn)了報(bào)告的嚴(yán)謹(jǐn)性,更是對(duì)讀者負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。無(wú)論是數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)研究還是工作總結(jié),準(zhǔn)確的信息都是報(bào)告的靈魂,為決策提供有力支撐,為工作指明方向。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改情況報(bào)告,希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改情況報(bào)告(精選4篇)

關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改情況報(bào)告1

按照市委統(tǒng)一部署,市委第x巡察組于近期對(duì)市水務(wù)局黨組開展了常規(guī)巡察,向市水務(wù)局黨組反饋巡察意見,反饋指出的問題準(zhǔn)確具體,提出的整改意見對(duì)癥下藥、切合實(shí)際。市水務(wù)局黨組對(duì)市委巡察組反饋意見高度重視,切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,以堅(jiān)決的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)格的要求、有力的舉措抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)整改工作,推動(dòng)局系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨不斷加強(qiáng)、黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力?,F(xiàn)將整改完成情況報(bào)告如下。

一、提升政治站位,落靠巡察反饋意見整改主體責(zé)任

落實(shí)市委巡察反饋意見整改以來(lái),市水務(wù)局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次精神,深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于開展巡視工作重要講話精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),對(duì)標(biāo)對(duì)表整改任務(wù),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、忠實(shí)履行職責(zé),層層落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,以“鋼牙”啃“硬骨頭”的精神,強(qiáng)力推動(dòng)市委巡察反饋意見整改落實(shí)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間成立由局黨組書記、局長(zhǎng)掛帥任組長(zhǎng),副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),局屬各單位和局機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)同志為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,統(tǒng)籌推進(jìn)整改有關(guān)事宜。

二是落靠主體責(zé)任。市水務(wù)局黨組先后召開黨組會(huì)議,巡察整改動(dòng)員會(huì),工作推進(jìn)會(huì),專題民主生活會(huì),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央和省、市委開展巡視巡察決策部署,堅(jiān)決貫徹省委常委、市委書記在全市巡視巡察整改工作推進(jìn)會(huì)議上的講話精神,以“不破樓蘭終不還”的整改意志,推動(dòng)整改壓力層層傳導(dǎo),整改責(zé)任層層落實(shí)。

三是精心制定方案。對(duì)照市委巡察要求,結(jié)合市委第x巡察組提出的整改意見和建議,廣泛征求意見,認(rèn)真研究制定《市水務(wù)局黨組關(guān)于市委第x巡察組反饋意見的整改工作方案》,明確目標(biāo)任務(wù),列出時(shí)間表、劃出路線圖,為整改工作有力有序推進(jìn)提供保障。

二、細(xì)化工作措施,推動(dòng)巡察反饋意見整改落實(shí)落細(xì)

落實(shí)市委巡察反饋意見整改以來(lái),市水務(wù)局黨組始終將問題導(dǎo)向貫穿整改全過程,真刀真槍務(wù)實(shí)開展巡察整改。對(duì)照市委巡察辦印發(fā)的《關(guān)于巡察市水務(wù)局黨組的反饋意見》中指出的具體問題,認(rèn)真細(xì)致梳理、制定整改措施,堵塞制度機(jī)制漏洞x余個(gè)。

一是強(qiáng)化用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨組把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)、擺上重要日程。采取邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員來(lái)局授課輔導(dǎo)、班子成員講黨課、黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)等形式,及時(shí)傳達(dá),精心組織宣傳,切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫見實(shí)效,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心,局領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用其指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力得到有效提升。

二是深刻領(lǐng)會(huì)治水方針豐富內(nèi)涵。局黨組把深刻領(lǐng)會(huì)總書記多次就治水發(fā)表的重要論述,作為落實(shí)“水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管”總基調(diào)的根本遵循和行動(dòng)指南,采取以考促學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式,深刻領(lǐng)會(huì)總書記對(duì)國(guó)情水情的透徹分析,著力提升解決水安全問題能力和水平。

三是著力提升水利澤惠民生水平。加快推進(jìn)水利治理體系和治理能力現(xiàn)代化,落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度,強(qiáng)化“三條紅線”剛性約束,累計(jì)下達(dá)水利工程建設(shè)投資x元,全市水利基礎(chǔ)設(shè)施保障能力進(jìn)一步提升。

三、鞏固整改成果,確保水務(wù)工作始終沿著正確方向推進(jìn)

通過全面整改,全體黨員干部在思想上、作風(fēng)上、黨性上又集中“補(bǔ)了一次鈣”“加了一次油”“充了一次電”。下一步,局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,保持力度不減、節(jié)奏不變,確保整改成果運(yùn)用到位,推動(dòng)水務(wù)各項(xiàng)工作取得新成效。

一是堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,參觀見學(xué)與交流學(xué)習(xí)體會(huì)相結(jié)合,邀請(qǐng)專家授課與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課相結(jié)合方式,組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《***談治國(guó)理政》等重點(diǎn)書目;深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記對(duì)我省重要講話重要指示批示精神以及圍繞水安全發(fā)表的重要講話精神,跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記最新重要講話精神,著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)。深入開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史專題教育,組織開展黨史等內(nèi)容知識(shí)競(jìng)賽,教育引導(dǎo)廣大黨員、干部知史愛黨、知史愛國(guó)。就近就便用好紅色資源、黨性教育基地等,開展革命傳統(tǒng)教育,傳承紅色基因,不斷激發(fā)廣大黨員干部前行動(dòng)力。

三是樹立鮮明選人用人正確導(dǎo)向。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),突出實(shí)干實(shí)績(jī),考實(shí)考準(zhǔn)干部,及時(shí)把愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、任用起來(lái)。堅(jiān)持能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向,將干部履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為情況作為年度考核、選人用人專項(xiàng)檢查的重要內(nèi)容,對(duì)庸政懶政怠政的黨員干部,對(duì)解決群眾困難“推拖繞”的黨員、干部,依規(guī)依紀(jì)依法予以追責(zé)問責(zé)。

四是提升水利現(xiàn)代化治理水平。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路豐富內(nèi)涵,緊緊抓住人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的涉水問題,全面落實(shí)“水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管”總基調(diào),加快構(gòu)建保障民生、服務(wù)民生、改善民生、惠及民生的水務(wù)發(fā)展新格局。

關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改情況報(bào)告2

20_近年4月20日至5月20日,縣委第二巡察組對(duì)我鄉(xiāng)開展了巡察;并于8月1日,向新橋鄉(xiāng)黨委和黨組織主要負(fù)責(zé)人反饋了巡察意見。為認(rèn)真落實(shí)縣委第二巡察組《關(guān)于印發(fā)<縣委第二巡察組關(guān)于巡察新橋鄉(xiāng)黨委的反饋意見>的通知》中提出的整改任務(wù),按照《中共小金縣新橋鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)縣委第二巡察組巡察新橋鄉(xiāng)反饋問題的整改方案》,新橋鄉(xiāng)黨委高度重視,對(duì)縣委巡察組反饋的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,深刻分析產(chǎn)生原因,并結(jié)合工作實(shí)際,列出問題整改清單,全面落實(shí)整改責(zé)任和整改措施,對(duì)存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行整改。目前,反饋意見指出的三個(gè)方面12個(gè)問題已全部整改完畢。現(xiàn)將新橋鄉(xiāng)黨委整改情況報(bào)告如下:

一、強(qiáng)化主體責(zé)任,抓好整改工作部署

巡察組反饋意見兩個(gè)月來(lái),新橋鄉(xiāng)黨委把這次巡察問題整改作為全面提高干部職工工作水平、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要契機(jī),認(rèn)真研究部署巡察整改工作,聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào),協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。全體班子成員按照責(zé)任分工對(duì)號(hào)入座,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),牽頭研究措施、督促落實(shí)、帶頭整改。對(duì)整改不力的問題,堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課,直到整改到位為止;對(duì)應(yīng)付了事的,堅(jiān)決按程序追究問責(zé),重新整改,真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。

(一)提升政治站位,堅(jiān)定整改意識(shí)。

自巡察整改反饋會(huì)召開后,鄉(xiāng)黨委高度重視,牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識(shí),要求班子成員把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉的機(jī)會(huì),進(jìn)一步提高政治站位,帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭整改落實(shí),把整改工作作為_期工作的重中之重,作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好。多次召開專題會(huì)議,對(duì)巡察組反饋的意見照單全收,對(duì)號(hào)入座,嚴(yán)格制定整改方案,采取實(shí)地核查、綜合研判、分析評(píng)估,做到原原本本、一項(xiàng)不漏的抓好整改。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層安排部署。

為切實(shí)加強(qiáng)新新橋鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了新橋鄉(xiāng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記張繼剛?cè)谓M長(zhǎng),其他班子成員任副組長(zhǎng),第一書記、各村支部書記為成員,黨委副書記謝靈運(yùn)任辦公室主任,黨委副書記馬運(yùn)麟任辦公室副主任,全面負(fù)責(zé)整改工作。自反饋會(huì)召開后,鄉(xiāng)黨委對(duì)照反饋的問題,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強(qiáng)化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝洹⒅贫然\子向緊處扎,把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和分管干部,明確完成時(shí)限,層層壓實(shí)責(zé)任,在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、合力整改的工作格局。

(三)研究對(duì)策措施,制訂整改方案。

新橋鄉(xiāng)召開了巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議,對(duì)巡察反饋問題進(jìn)行梳理、分析,把反饋的3個(gè)方面12個(gè)問題分解到每位班子成員手中,并要求班子成員對(duì)領(lǐng)到的問題,全面梳理,查找原因,舉一反三,反思警醒,研究制定具體整改措施,形成了整改工作方案。經(jīng)黨政班子多次討論修改后提交黨委會(huì)討論通過,形成《中共小金縣新橋鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)縣委第二巡察組巡察新橋鄉(xiāng)反饋問題的整改方案》,并以黨委文件形式上報(bào)巡察辦,經(jīng)縣巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后,作為貫徹落實(shí)好縣委第二巡察組巡察反饋意見整改工作的綱領(lǐng)性文件,責(zé)成各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)整改工作方案,認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查,嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)。

(四)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,完善整改臺(tái)賬。

新橋鄉(xiāng)黨委要求,對(duì)待巡察反饋意見絕不能就事論事,敷衍了事,流于形式走過場(chǎng),要以問題為導(dǎo)向,對(duì)巡察反饋的問題線索進(jìn)行分類,明確整改措施、任務(wù)分工,形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)臺(tái)賬”,并根據(jù)實(shí)際情況,分類實(shí)施推進(jìn)。對(duì)已基本完成的整改任務(wù),適時(shí)組織回頭看;對(duì)正在進(jìn)行的整改任務(wù),督促相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格按照整改方案確定的時(shí)限和要求推進(jìn)整改;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問題,緊盯不放,做到邊整邊改;對(duì)整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題,立行立改,堅(jiān)決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。

(五)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,推進(jìn)整改落實(shí)。

為確保整改工作事事有回音,件件有落實(shí),新橋鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對(duì)巡察整改工作進(jìn)行督察,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查,并建立巡察整改周匯報(bào)、月小結(jié)制度,對(duì)整改情況一盯到底。對(duì)整改工作措施不力,貽誤落實(shí),其至推諉扯皮的,責(zé)令責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)做出情況說(shuō)明,并按照“兩個(gè)責(zé)任”的要求,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)紀(jì)委將對(duì)督查出來(lái)的問題,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,給予通報(bào);對(duì)按時(shí)限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的干部予以通報(bào)表彰;對(duì)整改不到位、進(jìn)度緩慢的干部予以通報(bào)批評(píng),要求認(rèn)真糾正,嚴(yán)肅整改,限期處理解決好存在的問題。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,穩(wěn)步推進(jìn)整改落實(shí)

縣委第二巡察組共向我鄉(xiāng)黨委反饋三個(gè)方面12個(gè)問題,目前已全部完成整改。

(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面。

1、關(guān)于主題教育開展不認(rèn)真、走過場(chǎng)問題。主要表現(xiàn)在開展主題教育不認(rèn)真,開展主題教育不扎實(shí),主題教育開展不深入。

整改情況:一是制定《新橋鄉(xiāng)村黨支部“三會(huì)一課”計(jì)劃安排表》和《新橋鄉(xiāng)黨支部<黨建紀(jì)實(shí)簿>紀(jì)實(shí)管理細(xì)則》,建立起各村第一書記、包村干部常態(tài)化駐點(diǎn)指導(dǎo)轄村開展“三會(huì)一課”機(jī)制,并由鄉(xiāng)黨政辦對(duì)各支部黨建紀(jì)實(shí)簿的填寫,實(shí)行常態(tài)督查;二是組織轄村黨支部書記牽頭開展“不忘初心·牢記使命”集中學(xué)習(xí),督促轄村黨員積極參加“不忘初心·牢記使命”、“兩本書”集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),三是由鄉(xiāng)黨委牽頭制定涵蓋以上內(nèi)容的簡(jiǎn)易讀本,提高黨員對(duì)“不忘初心·牢記使命”主題教育的知曉度。

目前,以上問題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過整改,轄區(qū)各支部能夠把“三會(huì)一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑高度重視起來(lái);同時(shí),把“不忘初心·牢記使命”主題活動(dòng)和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)深入細(xì)致地落到實(shí)處。

(二)在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

2、關(guān)于黨員發(fā)展不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范問題。主要表現(xiàn)在黨員發(fā)展程序不規(guī)范,黨員發(fā)展材料不規(guī)范,黨員發(fā)展把關(guān)不嚴(yán)。

整改情況:一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者及村支部書記的培訓(xùn)力度,建立《新橋鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》,對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行全程責(zé)任追究;二是鄉(xiāng)黨委已對(duì)水坪村、北馬村支部書記、組織委員進(jìn)行提醒談話,并將材料整改完畢;三是根據(jù)核實(shí)的情況,將正確的入黨材料規(guī)范完善進(jìn)原有檔案并附情況說(shuō)明;四是指導(dǎo)各支部在發(fā)展黨員期間,要完善并履行好發(fā)展黨員工作程序,促進(jìn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化,同時(shí)在支部記事薄中體現(xiàn)出來(lái);五是鄉(xiāng)黨委在今后的工作中將常態(tài)化組織轄村黨支部書記、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《中國(guó)_章程》和《中國(guó)_發(fā)展黨員工作細(xì)則》,并用考試成績(jī)來(lái)鑒定學(xué)習(xí)成果。

目前,以上問題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過整改,各支部書記、黨務(wù)工作者已熟悉發(fā)展黨員工作程序,在今后的工作中能夠按照黨員發(fā)展流程按期開展工作。

3、黨委對(duì)黨建工作研究不夠、重視不夠問題。主要表現(xiàn)在對(duì)黨建工作思考謀劃不夠,黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不足,黨內(nèi)政治生活開展不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改情況:一是健全黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,每年至少組織召開4次專題會(huì)議,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究;二是引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子擺正黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,負(fù)責(zé)抓好聯(lián)系村和分管范圍內(nèi)的黨建工作;三是充分發(fā)揮黨支部的作用,通過支部活動(dòng)把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來(lái),把黨員的力量凝聚起來(lái);四是配優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍,要選綜合能力較強(qiáng)的干部擔(dān)任黨務(wù)工作者,并開展好黨務(wù)工作者崗前培訓(xùn)工作,同時(shí),建立黨務(wù)工作者后備隊(duì)伍,并適時(shí)展開意向性培訓(xùn),確保后期黨務(wù)工作必須要有人進(jìn)行管理接班;五是按照《新橋鄉(xiāng)轄區(qū)村黨支部“三會(huì)一課”計(jì)劃安排表》,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)決防止黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)表面化、形式化;六是充分發(fā)揮各黨支部委員會(huì)的作用,按期召開支部委員會(huì)會(huì)議,討論內(nèi)容含括黨支部工作計(jì)劃、總結(jié),重要活動(dòng)安排部署,學(xué)習(xí)黨建知識(shí)和時(shí)事政策,貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示和決定,支部班子自身建設(shè)和黨員的管理教育,黨員發(fā)展等內(nèi)容,并按照《新橋鄉(xiāng)黨支部<黨建紀(jì)實(shí)簿>紀(jì)實(shí)管理細(xì)則》要求做好會(huì)議記錄。

目前,以上問題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過整改,新橋鄉(xiāng)建立起黨建工作責(zé)任制,定期召開黨建工作專題會(huì)議,并嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,特別是在疫情和防汛期間各支部和黨員作用發(fā)揮明顯改善;同時(shí),黨務(wù)人員教育管理工作得到了有效加強(qiáng),組織生活會(huì)得到了規(guī)范,對(duì)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用產(chǎn)生了積極的效果。

4、黨委對(duì)落實(shí)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足、重視不夠問題。主要表現(xiàn)在民主與集中制執(zhí)行不嚴(yán)格,公開公示不規(guī)范;對(duì)村級(jí)議事機(jī)制監(jiān)督不到位;對(duì)村級(jí)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管不到位。

整改情況:一是嚴(yán)格落實(shí)黨委管黨治黨主體責(zé)任,建立健全“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),黨委委員一崗雙責(zé),黨支部各司其責(zé)”的責(zé)任體系;二是健全黨委議事規(guī)則和決策程序,以機(jī)制約束促整改,在“三重一大”的執(zhí)行上,將堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,正確對(duì)待“多種聲音”,集中正確的意見;三是由鄉(xiāng)黨政辦圍繞“黨務(wù)、民政、社保、扶貧、財(cái)政”等內(nèi)容制定轄區(qū)“三務(wù)公開”規(guī)范,并由各村第一書記、村會(huì)計(jì)牽頭按月更新公開內(nèi)容;四是由鄉(xiāng)黨委牽頭,建立村級(jí)“一事一議”相關(guān)配套制度,各村在召開“一事一議”相關(guān)會(huì)議期間,必須嚴(yán)格按照制度要求組織實(shí)施,鄉(xiāng)黨委將全程對(duì)村級(jí)“一事一議”的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,存在問題立查立改。五是強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委對(duì)村級(jí)議事機(jī)制監(jiān)督、項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管力度,督促村級(jí)事務(wù)嚴(yán)格按照“四議兩公開一監(jiān)督”民主決策程序規(guī)范進(jìn)行;六是鄉(xiāng)黨委在今后的工作中將指導(dǎo)村兩委選出民心所向的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)班子,并對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn),解決不會(huì)監(jiān)督的問題;七是健全監(jiān)督制約機(jī)制,積極推行“三務(wù)”公開,提高權(quán)力運(yùn)行的透明度,接受群眾廣泛監(jiān)督,保障群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán);同時(shí),由鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)村級(jí)事務(wù)進(jìn)行全面檢查指導(dǎo)監(jiān)督,對(duì)村“兩委”做出的各項(xiàng)決定決議,要加強(qiáng)檢查監(jiān)督,跟蹤問效,防止出現(xiàn)打折扣、打白條或者落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

目前,以上問題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過整改,基層黨建工作得到重視和加強(qiáng),黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不斷增強(qiáng),農(nóng)村黨員干部素質(zhì)明顯提高,村級(jí)各項(xiàng)制度更加完善,鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)村級(jí)事務(wù)的監(jiān)督已形成常態(tài);同時(shí),三務(wù)公開已全面推進(jìn),且做到按月公開。

5、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位問題。主要表現(xiàn)在對(duì)新時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)還不夠,部分村干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不夠,缺少對(duì)意識(shí)形態(tài)研判記錄。

整改情況:一是強(qiáng)化認(rèn)識(shí),深刻理解和認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持把學(xué)理論、學(xué)原著、悟原理作為理論武裝的重要內(nèi)容,堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,堅(jiān)持會(huì)前學(xué)法學(xué)紀(jì),真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用、學(xué)用結(jié)合。三是持續(xù)深入宣傳____和黨中央重大決策部署,在村組干部、黨員干部群眾中開展專題演講、講故事比賽等,運(yùn)用各種媒體、采取不同形式進(jìn)行宣傳;四是每年至少開展一次“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”宣講活動(dòng),積極開展“身邊的好人”“好婆婆、好媳婦”“最美新橋人”等評(píng)選活動(dòng),;五是把意識(shí)形態(tài)工作納入黨委年度工作要點(diǎn),每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于4次;六是把____關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、州、縣黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每月至少組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí),每年至少開展2次意識(shí)形態(tài)工作自檢自查,每年年底在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。

目前,以上問題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過整改,我鄉(xiāng)不將“學(xué)理論、學(xué)原著、悟原理”作為理論武裝的重要內(nèi)容,并在轄區(qū)內(nèi)常態(tài)化開展,政策宣傳力度和農(nóng)村黨員干部群眾參與度有所提高,意識(shí)形態(tài)研判記錄清晰,工作推進(jìn)有力。

6、履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清、監(jiān)督缺位問題。主要表現(xiàn)在認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任不夠,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng),黨風(fēng)廉政宣傳工作力度不夠。

整改情況:一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識(shí),每季度召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議不少于1次,每半年召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議;20_近年9月20日,召開了我鄉(xiāng)今年1-9月班子成員向黨委書記專題匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作專題會(huì);二是鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)人張繼剛同志于20_近年9月4日與現(xiàn)任鄉(xiāng)紀(jì)委書記陳輝同志進(jìn)行專門談話,要求鄉(xiāng)紀(jì)委具體負(fù)責(zé),并認(rèn)識(shí)到工作的重要性,協(xié)助鄉(xiāng)黨委在今后做實(shí)、做細(xì)此項(xiàng)工作;三是要求各班子成員、干部職工、村“兩委”干部根據(jù)自身的工作分工,制定個(gè)人今年的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并按風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)警醒自己開展日常工作,予以長(zhǎng)期堅(jiān)持;四是定期不定期加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查、抽查,重點(diǎn)包括鄉(xiāng)財(cái)、村財(cái)、干部履職情況、風(fēng)險(xiǎn)防控等情況,確保各項(xiàng)任務(wù)和工作安排都有落實(shí),有回音。五是20_近年11月13日,對(duì)全鄉(xiāng)干部職工、村兩委主要干部進(jìn)行今年的第二次集體廉政談話,對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度做好警示教育。六是以全縣開展的黨風(fēng)廉政群眾掃碼答_臺(tái)機(jī)會(huì),利用“陽(yáng)光問廉壩壩會(huì)”、微信群、QQ群、群眾大會(huì)等契機(jī),加大黨風(fēng)廉政宣傳工作力度,宣傳黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)電話,提高群眾知曉度及滿意度。

目前,以上問題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過整改,我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任意識(shí)更強(qiáng),各項(xiàng)工作推進(jìn)有力,鄉(xiāng)班子、村“兩委”干部已查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不斷加強(qiáng),通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳,群眾積極參與黨風(fēng)廉政測(cè)評(píng)。

7、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督失之于軟、失之于寬問題的整改。主要表現(xiàn)在執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任不夠,談話提醒力度不夠,對(duì)鄉(xiāng)財(cái)、村財(cái)?shù)娜粘1O(jiān)督監(jiān)管偏寬偏軟,公務(wù)用車管理不規(guī)范。

整改情況:一是鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督鄉(xiāng)黨政辦公室嚴(yán)格執(zhí)行我鄉(xiāng)干部考勤制度,杜絕有不假外出的情況發(fā)生,每月形成考勤匯總表存檔,對(duì)違紀(jì)違規(guī)的依法依規(guī)處理。二是常態(tài)化對(duì)干部職工去向牌、值班值守信息的公示公開情況進(jìn)行專項(xiàng)抽查、檢查,確保公示欄上的信息為最新的實(shí)事信息,方便群眾辦事。三是鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)黨員干部的日常工作、鄉(xiāng)、村兩級(jí)“三務(wù)”公開、“八項(xiàng)規(guī)定”精神等的監(jiān)督力度;四是制定《新橋鄉(xiāng)干部職工八小時(shí)以外的自我管理辦法》,拓寬對(duì)同級(jí)黨員干部的日常工作、紀(jì)律監(jiān)管渠道,做實(shí)、做細(xì)日常監(jiān)督工作。五是20_近年開始,制定專門的鄉(xiāng)、村干部廉政談話記錄本,對(duì)談話對(duì)象的身份進(jìn)行分析,結(jié)合談話對(duì)象崗位實(shí)際編制談話提綱,確保每一次廉政談話起到實(shí)際的作用;六是做好談話工作,與現(xiàn)任紀(jì)委書記陳輝同志進(jìn)行談話,要求陳輝同志一定要提高思想認(rèn)識(shí),協(xié)助黨委開展好全鄉(xiāng)今后的廉政談話工作,同時(shí),在春節(jié)等重要節(jié)假日開展好全鄉(xiāng)黨員、干部的廉政提醒工作,做到提醒到位,預(yù)防在先;七是鄉(xiāng)紀(jì)委庚即對(duì)鄉(xiāng)財(cái)、村財(cái)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不合理的情況及時(shí)督促整改,加大對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目的監(jiān)督力度,把監(jiān)督延伸到村組每個(gè)角落,確保監(jiān)管不留盲區(qū)和空白。八是完善《新橋鄉(xiāng)公務(wù)用車管理辦法》,要求辦公室嚴(yán)格把關(guān),鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對(duì)公務(wù)用車的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做到無(wú)派車單不出車,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽字不派車,促使建立規(guī)范的管理臺(tái)賬。

目前,以上問題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過整改,鄉(xiāng)紀(jì)委已加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的執(zhí)行監(jiān)督,鄉(xiāng)、村干部廉政談話已嚴(yán)格實(shí)施,公務(wù)用車實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理;同時(shí),鄉(xiāng)紀(jì)委已常態(tài)化對(duì)鄉(xiāng)財(cái)、村財(cái)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改情況報(bào)告3

按照市委的統(tǒng)一部署,20_近年11月18日至20_近年1月3日,市委第三巡察組對(duì)我校黨委進(jìn)行了政治巡察。20_近年5月21日,市委第三巡察組向我校黨委反饋了巡察意見,客觀公正、實(shí)事求是地指出了學(xué)校工作中存在的問題,并有針對(duì)性地提出了整改意見和建議。學(xué)校黨委按照市委第三巡察組的要求,迅速行動(dòng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,制定了整改方案,做到一項(xiàng)一項(xiàng)研究,一條一條整改,取得實(shí)實(shí)在在的成效?,F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

一、組織推進(jìn)整改工作情況

襄陽(yáng)三中黨委深入學(xué)習(xí)貫徹____關(guān)于巡視工作的重要講話精神,嚴(yán)格按照市委第三巡察組的要求狠抓整改落實(shí),學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志主持、部署、協(xié)調(diào)、督辦,層層壓實(shí)主體責(zé)任,全校上下雷厲風(fēng)行、全力以赴做好巡察“后半篇文章”。經(jīng)過兩個(gè)月的努力,整改工作取得階段性成效。

(一)提高政治站位。學(xué)校黨委自覺從思想和政治上深刻反思,深入查找在政治擔(dān)當(dāng)上存在的問題和不足,在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署上存在的溫差、落差和偏差,更加清醒認(rèn)識(shí)到巡察整改落實(shí)的重大政治意義,更加具體認(rèn)識(shí)到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂的實(shí)踐要求,更加堅(jiān)定了堅(jiān)決改、徹底改、改到位的信心和決心,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最嚴(yán)格的要求、最有力的舉措抓整改,確保巡察整改始終沿著正確方向推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)李天艷任組長(zhǎng),其他班子成員任副組長(zhǎng),各處室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保了各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。20_近年5月22日,學(xué)校黨委召開黨委擴(kuò)大會(huì)議,傳達(dá)市委第三巡察組對(duì)三中巡察情況的反饋意見,同時(shí),校黨委召開專題會(huì)議,認(rèn)真討論,研究部署整改工作,班子成員在會(huì)上主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,明確整改落實(shí)時(shí)間,壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,為整改工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

(三)細(xì)化整改方案。經(jīng)多次完善,形成了《市第三中學(xué)黨委關(guān)于對(duì)巡察反饋問題整改落實(shí)的實(shí)施方案》,制定責(zé)任清單,并細(xì)化六個(gè)方面47項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到相關(guān)處室,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé),中層負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),層層壓實(shí)責(zé)任,逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)舉措,不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

(四)著力推動(dòng)整改。學(xué)校黨委分別于20_近年5月22日、6月1日、6月2日、7月10日四次召開會(huì)議,專題研究部署整改工作,調(diào)度整改進(jìn)展情況,研究加快推進(jìn)整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制的措施,學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人、各分管責(zé)任人多次協(xié)調(diào)督促重點(diǎn)事項(xiàng)整改,強(qiáng)化跟蹤問責(zé),嚴(yán)肅整改紀(jì)律,全力推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。

(五)嚴(yán)格責(zé)任追究。建立整改臺(tái)賬,采取對(duì)賬銷號(hào)制度,解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè),確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的實(shí)行“一票否決”,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)。

二、反饋問題整改落實(shí)情況

(一)針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹____關(guān)于教育工作的重要指示精神和黨的教育方針政策不到位的問題

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)教育大會(huì)精神不及時(shí)。一是學(xué)校黨委提高政治站位,增強(qiáng)政治敏銳性,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí);二是及時(shí)組織學(xué)習(xí)____重要講話和重要指示,學(xué)省委、市委重大決策部署,結(jié)合學(xué)校實(shí)際抓落實(shí);三是根據(jù)需要,及時(shí)分層分類組織干部、黨員、教職工學(xué)習(xí)。

2、對(duì)新時(shí)期黨的教育方針政策認(rèn)識(shí)不足。一是深入學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高中階段學(xué)??荚囌猩贫雀母锏闹笇?dǎo)意見》等文件,深刻認(rèn)識(shí)素質(zhì)教育對(duì)國(guó)家人才戰(zhàn)略的意義;二是學(xué)習(xí)貫徹____在全國(guó)教育大會(huì)重要講話,深刻理解“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人”的論述,牢牢把握教育改革發(fā)展的“九個(gè)堅(jiān)持”,推動(dòng)我校的教育改革實(shí)踐發(fā)展;三是堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“重智育、輕德育”、“重分?jǐn)?shù)、輕育人”的思想,堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù),完善對(duì)學(xué)生和教師的全面考核辦法,糾正辦學(xué)方向、辦學(xué)理念、辦學(xué)行為存在的偏差。

3、校園思想政治建設(shè)薄弱。一是成立思想政治理論課落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)____在學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上的講話精神及中組部、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》等相關(guān)文件,培訓(xùn)思政課教師隊(duì)伍;三是推進(jìn)思想政治課進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,引導(dǎo)學(xué)生扣好人生第一??圩?;四是把思想政治教育滲透到其他學(xué)科的教學(xué)中,實(shí)現(xiàn)全員全程全方位育人;五是開展學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)帶頭走進(jìn)課堂、帶頭推動(dòng)思政課建設(shè)、帶頭聯(lián)系思政課教師等活動(dòng),充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、思政育人的作用。

(二)針對(duì)貫徹落實(shí)中央、省、市教育教學(xué)重大決策部署有差距的問題。

4、素質(zhì)教育實(shí)施不全面。一是堅(jiān)持“五育并舉”,強(qiáng)化立德樹人,通過思政課、班會(huì)、升旗活動(dòng)、道德講堂、研學(xué)旅行等多種方式,營(yíng)造德育氛圍,落實(shí)德育工作;二是按《湖北省普通高中20__級(jí)學(xué)生課程實(shí)施指導(dǎo)意見》開齊音樂、美術(shù)、信息和通用技術(shù)等課程,落實(shí)一周2節(jié)體育課,積極引導(dǎo)全體學(xué)生利用體育課和課外活動(dòng)時(shí)間加強(qiáng)體育鍛煉;三是學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》,設(shè)立勞動(dòng)教育必修課程,系統(tǒng)加強(qiáng)勞動(dòng)教育;四是每學(xué)年設(shè)立勞動(dòng)周,組織學(xué)生參加服務(wù)性勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng);五是健全勞動(dòng)素養(yǎng)評(píng)價(jià)制度,將勞動(dòng)素養(yǎng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系;六是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力;七是加快推進(jìn)圖書館相關(guān)配套設(shè)施招投標(biāo)和圖書采購(gòu)的進(jìn)度。

5、德育工作力度欠缺。一是成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《襄陽(yáng)三中未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)方案》《襄陽(yáng)三中“扣好人生第一粒扣子”主題教育實(shí)踐活動(dòng)方案》《襄陽(yáng)三中20_近年德育工作計(jì)劃》,深入開展系列德育活動(dòng),明確重點(diǎn)和任務(wù);二是制定了詳細(xì)的《20_近年寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案》,開展寒暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),拓展德育教育基地;三是組織學(xué)生開展居家勞動(dòng)和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng);四是制定了《襄陽(yáng)三中家校聯(lián)絡(luò)制度》,強(qiáng)化家校聯(lián)絡(luò)制度,組織班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪,加強(qiáng)溝通;五是為班主任征訂德育報(bào)刊,開展班主任培訓(xùn),提升理論素養(yǎng),定期開展“精彩育人故事”優(yōu)秀德育案例評(píng)選活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀案例積極向上推送;六是完善考核機(jī)制,鼓勵(lì)更多教師、尤其是青年教師爭(zhēng)當(dāng)班主任。

6、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)流于形式。一是成立學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作委員會(huì),制定《襄陽(yáng)市第三中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》;二是組織班主任、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)學(xué)習(xí)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的要求及操作流程,增強(qiáng)班主任、教師的工作責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生誠(chéng)信教育。

7、師德師風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。一是確定領(lǐng)導(dǎo)班子分管師德工作;二是由分管工會(huì)的黨委成員對(duì)文件造假行為和當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育并要求其寫了深刻檢查;三是制定了《襄陽(yáng)市第三中學(xué)20_近年師德教育月活動(dòng)實(shí)施方案》;四是制定了“襄陽(yáng)三中師德師風(fēng)建設(shè)公開承諾書”,以年級(jí)組為單位,組織老師們學(xué)習(xí)師德師風(fēng)文件精神,并要求每位老師寫心得體會(huì);五是開展評(píng)選“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿意教師”活動(dòng);六是間周四下午組織全校教職工開展理論學(xué)習(xí),推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè);七是由紀(jì)委和工會(huì)對(duì)相關(guān)違紀(jì)行為按規(guī)定程序進(jìn)行處理。

8、(1)應(yīng)對(duì)學(xué)生困難不實(shí)不細(xì)。三中搬遷后,東津新校區(qū)大環(huán)境明顯提升,但小環(huán)境規(guī)范化、精細(xì)化管理不到位。一是學(xué)校政教處進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生以及文明住寢的管理和要求,修訂完善了寢室管理制度,統(tǒng)一制定規(guī)范了寢室內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)環(huán)境有了較大的改觀;二是加強(qiáng)學(xué)生生活習(xí)慣養(yǎng)成教育,減少不必要物品的帶入;三是加強(qiáng)寢室管理員培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)。

(2)應(yīng)對(duì)學(xué)生困難不實(shí)不細(xì)。淋浴龍頭少,高樓層經(jīng)常停水。一是學(xué)生放學(xué)實(shí)行錯(cuò)峰歸寢;二是學(xué)校投資80萬(wàn)元在四棟學(xué)生宿舍樓安裝二次供水設(shè)施,解決學(xué)生用水問題。

(3)不同年級(jí)學(xué)生混住在同一棟樓,錯(cuò)峰放學(xué)歸寢,作息時(shí)間不一致影響休息。一是學(xué)校中午統(tǒng)一要求各年級(jí)學(xué)生13:00歸寢,13:10吹號(hào)就寢;晚上高二22:35歸寢,高三22:45歸寢,統(tǒng)一在23:00熄燈就寢,保障了學(xué)生們充足的休息睡眠;二是加強(qiáng)值班教師查寢,細(xì)化寢室管理員職責(zé)。

(4)教室最少58人一間,最多97人一間,非常擁擠。堅(jiān)決落實(shí)教育部《關(guān)于做好普通中小學(xué)招生入學(xué)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,從20_近年秋季開始不再招收借讀生,做到學(xué)籍管理規(guī)范,逐步消除大班額。

(5)未制校歷,日常休息、放假及家長(zhǎng)開放日時(shí)間過短。一是結(jié)合校區(qū)實(shí)際情況,迅速制定校歷;二是廣泛征求家長(zhǎng)、學(xué)生意見,科學(xué)制定作息時(shí)間表,保證日常休息和放假時(shí)間充足;三是適當(dāng)延長(zhǎng)家長(zhǎng)開放日時(shí)間,讓更多家長(zhǎng)親身體驗(yàn)學(xué)校管理,實(shí)現(xiàn)家校共育。

(6)小賣部、食堂價(jià)格貴,食品保溫措施不夠好。一是總務(wù)處每月進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,嚴(yán)格控制學(xué)校超市和食堂價(jià)格,食堂和小賣部?jī)r(jià)格公示上墻隨時(shí)接受監(jiān)督;二是每月要求食堂和小賣部公示價(jià)格表,由總務(wù)處審核、監(jiān)督;三是設(shè)立校長(zhǎng)信箱,隨時(shí)接受家長(zhǎng)和學(xué)生監(jiān)督,保證價(jià)格合理;四是在食堂售飯窗口安裝保溫設(shè)施,保證學(xué)生能隨時(shí)吃到熱飯熱菜。

(7)醫(yī)務(wù)室只有1名校醫(yī),水平有待提高。一是校醫(yī)務(wù)室重新聘請(qǐng)兩名有資質(zhì)的醫(yī)生為學(xué)校校醫(yī),同時(shí)配備護(hù)士,加強(qiáng)校醫(yī)務(wù)室醫(yī)療能力,要求校醫(yī)24小時(shí)值班,全天候?yàn)槿熒?wù);二是依據(jù)襄陽(yáng)市教育局、襄陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好學(xué)校“健康副校長(zhǎng)”選聘工作的通知》文件要求,聘請(qǐng)東津新區(qū)王河衛(wèi)生院副院長(zhǎng)陶俊峰同志為我校健康副校長(zhǎng),加強(qiáng)學(xué)校校園衛(wèi)生健康工作,同時(shí)對(duì)學(xué)校校醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高校醫(yī)醫(yī)療水平。

9、破解教師困難乏力。一是積極向市委市政府報(bào)告,希望能解決教師中轉(zhuǎn)房休息問題;二是改善教職工活動(dòng)板房住宿條件,加裝監(jiān)控?cái)z像頭和照明設(shè)施,保證教職員工安全,每個(gè)房間安裝空調(diào),并增加冷熱水供給設(shè)施,在辦公樓四、五樓安裝開水供應(yīng)和熱水淋浴設(shè)施;三是針對(duì)東津世紀(jì)城到校區(qū)無(wú)路燈問題,東津管委會(huì)已經(jīng)點(diǎn)亮伏牛路和浩然河?xùn)|路部分路段路燈。因?yàn)橄尻?yáng)市東西軸線未完工,現(xiàn)在只剩浩然河?xùn)|路交東西軸線_500米路段無(wú)路燈,為此,我校也在積極與東津管委會(huì)溝通,盡快解決。

10、(1)辦學(xué)行為不規(guī)范。學(xué)校黨委強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),依法依規(guī)辦學(xué)。同有關(guān)方面聯(lián)系,加快三中國(guó)際學(xué)校建設(shè),盡快解決辦學(xué)不規(guī)范問題。

(2)消除大班額不力、(3)是學(xué)籍管理混亂、(4)是違反招生紀(jì)律。一是嚴(yán)格按計(jì)劃招生,逐步消除大班額;二是切實(shí)糾正人籍分離、空掛學(xué)籍現(xiàn)象;三是嚴(yán)守市教育局招生紀(jì)律,不再招收借讀生。

(5)學(xué)生書費(fèi)未據(jù)實(shí)結(jié)算。一是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)服務(wù)型收費(fèi)和代收費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》,就通知要求,認(rèn)真落實(shí)學(xué)生書費(fèi)結(jié)算問題,據(jù)實(shí)結(jié)算學(xué)生書費(fèi);二是結(jié)合_幾年的書費(fèi)使用情況,準(zhǔn)確預(yù)算代收書費(fèi)金額,做到盡可能不多收書費(fèi);三是及時(shí)結(jié)算書費(fèi),做到“多退少不補(bǔ)”。

11、(1)教師隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)不力。一是重新修訂了《襄陽(yáng)三中教師科研考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)方案》將教師科研納入學(xué)??荚u(píng)體系;二是推動(dòng)各學(xué)科組課題研究,積極開展國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)課題的申報(bào)、研究、結(jié)題工作;三是與市繼續(xù)教育中心聯(lián)系,主動(dòng)推薦了我校“隆中名師”鄧超群擔(dān)任培訓(xùn)師,于20_近年7月2日上午9:00通過騰訊課堂主講了《自生 共生---新時(shí)代教師成長(zhǎng)路徑》;四是依據(jù)襄陽(yáng)市“萬(wàn)人名師”培養(yǎng)計(jì)劃,制定了《襄陽(yáng)三中名師五年培養(yǎng)規(guī)劃》和《襄陽(yáng)三中20_近年名師培養(yǎng)實(shí)施方案》,并在學(xué)校環(huán)廊廊柱上用掛像對(duì)校內(nèi)名師進(jìn)行了宣傳,鼓勵(lì)、支持骨干教師提升專業(yè)素養(yǎng),走名師之路。

(2)教師培訓(xùn)力度欠缺。一是每學(xué)期開學(xué)前進(jìn)行教師信息技術(shù)培訓(xùn);二是每學(xué)年組織教師參加各種信息化競(jìng)賽,并進(jìn)行對(duì)應(yīng)的賽前輔導(dǎo)以提升教師信息技術(shù)素養(yǎng),上半年已組織教師參加市教育局信息技術(shù)與教育裝備中心舉辦的“停課不停學(xué)”線上教育教學(xué)優(yōu)秀案例評(píng)審、20_近年度教師教育教學(xué)信息化交流活動(dòng)、襄陽(yáng)市20_近年度實(shí)驗(yàn)教學(xué)說(shuō)課活動(dòng);20_近年秋季開學(xué)后進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)。

(3)青年教師成長(zhǎng)緩慢。一是健全了襄陽(yáng)三中青年教師培養(yǎng)制度,引導(dǎo)青年教師進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵(lì)青年教師上高三、打通關(guān);二是制定了《襄陽(yáng)三中關(guān)愛教職工生活制度》,加強(qiáng)對(duì)教職員工關(guān)心,營(yíng)造教師精神家園,開展教師文體活動(dòng),營(yíng)造暖心氛圍,留住人才。

12、突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范處置不力。一是成立食品安全和公共衛(wèi)生安全委員會(huì),下設(shè)食品安全、公共衛(wèi)生安全辦公室,統(tǒng)一協(xié)調(diào)學(xué)校公共衛(wèi)生安全和傳染病防控工作;二是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善學(xué)校傳染病防控預(yù)案;三是聘請(qǐng)專家對(duì)學(xué)校傳染病防控相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范處置能力;四是對(duì)學(xué)生開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)教育。按市教育局和市衛(wèi)健委要求,對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行結(jié)核菌素實(shí)驗(yàn),今后對(duì)每年新入校學(xué)生進(jìn)行結(jié)核菌素試驗(yàn),把學(xué)生結(jié)核病防止工作做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,堅(jiān)決杜絕學(xué)校結(jié)核病傳染。

13、學(xué)生生命安全和心理健康教育薄弱。一是加強(qiáng)學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè),成立心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選聘組建專兼職心理輔導(dǎo)教師隊(duì)伍,實(shí)施輪流值班制度,兼職老師適當(dāng)按勞取酬;二是加強(qiáng)學(xué)生生命安全教育和心理健康教育,按有關(guān)要求開設(shè)課程,并通過班會(huì)、櫥窗大力開展“陽(yáng)光成長(zhǎng)”心理健康教育主題宣傳活動(dòng),本學(xué)期學(xué)校通過線上線下開展“陽(yáng)光成長(zhǎng)”主題教育,通過班會(huì)、直播課、櫥窗宣傳等方式普及了心理健康教育和防疫知識(shí),增強(qiáng)了學(xué)生抗擊疫情的信心,并使高三、高二年級(jí)_穩(wěn)度過了復(fù)學(xué)階段;三是加強(qiáng)對(duì)班主任的心理健康教育培訓(xùn),提升其心理輔導(dǎo)水平;四是建立學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制,對(duì)有重大身體問題、心理疾病的學(xué)生進(jìn)行隱患排查,并專門建檔跟蹤預(yù)防;五是進(jìn)一步完善心理輔導(dǎo)室設(shè)施。

14、校園食品安全監(jiān)管乏力。一是嚴(yán)格按照三部委《學(xué)校食品安全與營(yíng)養(yǎng)健康管理規(guī)定》(第45號(hào))規(guī)定要求對(duì)校園食品安全進(jìn)行監(jiān)管;二是成立了襄陽(yáng)三中食品安全和衛(wèi)生健康工作委員會(huì),校長(zhǎng)李天艷任主任,學(xué)校其他班子成員任副主任,各處室中層干部和級(jí)部主任為成員,下設(shè)辦公室,并制定食品安全管理制度,按制度嚴(yán)格對(duì)食品安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查;三是每月對(duì)食堂超市員工進(jìn)行食品安全培訓(xùn)。

15、食堂消防設(shè)施未通過驗(yàn)收。一是聯(lián)系設(shè)計(jì)方和建筑方,嚴(yán)格按照消防驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改,確保食堂消防設(shè)施驗(yàn)收合格,切實(shí)保障師生安全;二是對(duì)校內(nèi)所有安全隱患問題進(jìn)行全面排查,杜絕安全隱患。

16、黨委在謀大局方面作用不明顯。(1)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃不足。一是學(xué)校黨委認(rèn)真分析現(xiàn)階段學(xué)校發(fā)展情況,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,傳承歷史,面向未來(lái)的原則,以新高考和新課程改革為契機(jī),使學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)更具針對(duì)性,使_期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃定位更準(zhǔn)確,措施更具體,路徑更明確;二是出臺(tái)“七大工程”的發(fā)展路徑;三是切合三中實(shí)際提出提出三中辦學(xué)理念。

(2)教學(xué)改革推進(jìn)遲緩。一是在新高考改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,組織教師深入開展研究學(xué)習(xí);二是派遣相關(guān)教師前往新高考改革先行先試地區(qū)學(xué)習(xí)考察;三是結(jié)合我校實(shí)際,抓緊制定新高考改革的系統(tǒng)實(shí)施方案;四是充分結(jié)合校內(nèi)外課程資源,加緊開發(fā)有利于學(xué)生全面發(fā)展的校本課程;五是實(shí)施有效的生涯規(guī)劃指導(dǎo),幫助學(xué)生科學(xué)地評(píng)價(jià)自己,做好高考改革方案的宣傳與解讀工作,指導(dǎo)學(xué)生的生涯發(fā)展規(guī)劃。

17、(1)決策不民主。主要負(fù)責(zé)人未執(zhí)行末位表態(tài)制,在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免上,率先發(fā)言定調(diào)子。一是深入貫徹學(xué)習(xí)《中國(guó)_黨組工作條例》;二是制定了《襄陽(yáng)三中學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人“三重一大”等事項(xiàng)末位表態(tài)制度》《襄陽(yáng)三中黨委民主集中制議事決策制度》《襄陽(yáng)三中黨委“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《襄陽(yáng)三中黨委民主集中制議事決策程序》等相關(guān)制度,規(guī)范會(huì)議流程;三是嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制度,黨委書記綜合決策最后發(fā)言表態(tài);四是已分別使用黨委會(huì)和行政會(huì)議記錄本詳細(xì)記錄會(huì)議過程。

(2)“三重一大”制度形同虛設(shè)。“三重一大”制度監(jiān)督員沒有經(jīng)過民主推選,由黨委會(huì)議研究決定聘任。一是制定了《中共襄陽(yáng)三中委員會(huì)關(guān)于聘任“三重一大”監(jiān)督員的決定》,經(jīng)本人自薦,黨委會(huì)研究、民主推薦,學(xué)校公示后擬聘請(qǐng)?zhí)绽?、董超、張勇(大)、程等、鄧永峰、琚運(yùn)萍、高楊、何軍雷、呂霞、肖書靜同志為學(xué)校“三重一大”廉政監(jiān)督員;二是凡黨委會(huì)研究重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策及大額資金使用,學(xué)校“三重一大”監(jiān)督員全程參加,全程監(jiān)督,并在黨委會(huì)記錄本上簽字確認(rèn);三是學(xué)校“三重一大”監(jiān)督員因事不能到會(huì)的,會(huì)后及時(shí)將會(huì)議情況告知監(jiān)督員并提供相關(guān)資料和記錄供查閱。

(3)黨委行政會(huì)議混淆不清。一是分別召開黨委會(huì)、行政會(huì)議,使用會(huì)議記錄本詳實(shí)規(guī)范記錄會(huì)議內(nèi)容;二是按照組織程序,先召開黨委會(huì),再召開行政會(huì),嚴(yán)格“一把手”末位表態(tài)制。

18、領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。一是積極與上級(jí)有關(guān)部門溝通,完成了黨委班子調(diào)整,已召開會(huì)議討論中層干部雙向聘任、輪崗工作;二是推行黨委成員、中層干部輪崗制度,進(jìn)一步提升“四個(gè)意識(shí)”;三是班子成員開展調(diào)研工作,研究破解新校區(qū)發(fā)展難題;四是按學(xué)校相關(guān)政策停發(fā)6六位教師檔案工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資中的多發(fā)部分;五是按規(guī)定停發(fā)3人的干部津貼;六是今后前勤轉(zhuǎn)崗到后勤的教師,嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資。

(四)針對(duì)思想建設(shè)抓而不緊的問題

19、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行《襄陽(yáng)市黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》,落實(shí)“一學(xué)一報(bào)”制度,每半年、全年進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)上級(jí)黨委部門;二是制訂《襄陽(yáng)三中黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和20_近年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)范中心組學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)全年不少于12次,集體研討每季度至少1次,學(xué)習(xí)內(nèi)容要根據(jù)上級(jí)要求和工作實(shí)際進(jìn)行增加和調(diào)整;三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效,中心組成員要結(jié)合本職工作和學(xué)校發(fā)展實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告或者理論文章,全年完成調(diào)研報(bào)告或者理論文章不少于1篇。

20、思想引領(lǐng)不到位。黨委在推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神方面發(fā)力不夠,思想政治教育開展不扎實(shí),對(duì)學(xué)校管理和教學(xué)工作過于依賴經(jīng)濟(jì)刺激手段。一是利用干部大會(huì)、教職工大會(huì)、支部黨員大會(huì)、處室和級(jí)部工作例會(huì),加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全校教職工的思想政治教育,引導(dǎo)教職工強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),弘揚(yáng)服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神;二是開展“師德教育月”活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)模范的事跡,撰寫師德體會(huì);三是在校內(nèi)廣泛宣傳國(guó)家、省、市級(jí)的道德模范、敬業(yè)奉獻(xiàn)方面典型人物和優(yōu)秀教師,樹立標(biāo)桿,“七一”前夕,召開全校教師會(huì),邀請(qǐng)優(yōu)秀黨員教師做報(bào)告,讓教師學(xué)習(xí)身邊的時(shí)代先鋒;四是嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定落實(shí)教師津補(bǔ)貼的發(fā)放。

21、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力。一是學(xué)校黨委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,定期研究意識(shí)形態(tài)工作;二是20_近年7月,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行分工,黨委書記李天艷為意識(shí)形態(tài)工作的主要責(zé)任人,黨委委員、副校長(zhǎng)孫愛勇具體分管意識(shí)形態(tài)工作,黨委其他成員“一崗雙責(zé)”的要求,抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作;三是結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真開展意識(shí)形態(tài)工作專題研究,會(huì)前做好預(yù)案、會(huì)上研究分析、會(huì)后制定工作方案,落實(shí)情況并總結(jié)上報(bào);四是學(xué)校黨委制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》,明確領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門的職責(zé),定期召開黨委會(huì),對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判,落實(shí)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查周報(bào)制度。

22、意識(shí)形態(tài)工作陣地監(jiān)管不嚴(yán)。一是堅(jiān)持黨管媒體原則,牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全;二是及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)事件的輿情,堅(jiān)持正面宣傳和引導(dǎo);三是嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送制度;四是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校官網(wǎng)、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、校刊、微信公眾號(hào)管理,做大做強(qiáng)正面宣傳,凝聚校園正能量;五是嚴(yán)格校園電視臺(tái)節(jié)目、廣播稿、官網(wǎng)圖文以及報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、論壇、講座的審核審批,對(duì)各類陣地安全問題定期開展分析研判、風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

23、堅(jiān)持黨管干部原則不嚴(yán)格。一是嚴(yán)格干部管理,規(guī)范工作流程,落實(shí)黨委主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度;二是加大年輕干部培養(yǎng)力度,推進(jìn)干部年輕化、梯隊(duì)化。

24、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不規(guī)范。一是學(xué)校嚴(yán)格遵循《黨委(組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》,嚴(yán)把干部選拔任用討論決定關(guān),擬任人選向上級(jí)部門請(qǐng)示;二是派辦公室干事參加了教育局人事科的檔案工作培訓(xùn),對(duì)高級(jí)職稱教師及中層以上干部人事檔案進(jìn)行了檢查,對(duì)檔案中的“三齡兩歷”進(jìn)行了核對(duì),重新整理裝訂了檔案目錄,規(guī)范了干部檔案管理。

25、執(zhí)行干部管理監(jiān)督制度規(guī)定不嚴(yán)格。因私出國(guó)(境)證件管理不規(guī)范。一是從嚴(yán)規(guī)范教職工因私出國(guó)(境)工作,嚴(yán)把登記備案、手續(xù)審批、證件使用三個(gè)關(guān)口,建立護(hù)照收繳、領(lǐng)取管理臺(tái)賬,規(guī)范因私出國(guó)(境)管理;二是對(duì)全體教職工持有的相關(guān)證件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并上交學(xué)校辦公室由專人統(tǒng)一管理;三是制定《公職人員因私出國(guó)(境)管理工作制度》。

26、黨委履行基層黨建責(zé)任制不到位。一是黨委和班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé),黨委會(huì)定期研究學(xué)校黨建工作;二是黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,全面統(tǒng)籌,親自主抓,深入調(diào)研;三是班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn);四是切實(shí)加強(qiáng)老年支部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)離退休老同志的關(guān)懷。

27、基層黨組織建設(shè)不規(guī)范。一是嚴(yán)格按照《中國(guó)_黨支部工作條例》規(guī)定,規(guī)范支部換屆選舉工作;二是嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國(guó)_黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》以及《襄陽(yáng)市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,重新測(cè)算黨費(fèi),規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理;三是切實(shí)推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工程,加大黨員培養(yǎng)力度,黨委班子和支部班子經(jīng)常深入非黨員骨干教師,加強(qiáng)思想教育,不斷提高非黨員骨干教師的政治覺悟,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏,20_近年已發(fā)展黨員1名,另有3名教師向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。

28、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不扎實(shí)。一是對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育,提高了認(rèn)識(shí);二是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相關(guān)文件要求,規(guī)范開展支部主題黨日活動(dòng);三是將支部主題黨日活動(dòng)和黨員的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,相互促進(jìn),黨課和黨員交流發(fā)言結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,學(xué)以致用,提高質(zhì)量;四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,高質(zhì)量召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì);五是明確黨建工作檔案的要求,及時(shí)收集資料,整理歸檔。

(七)針對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力的問題

29、主體責(zé)任落實(shí)不到位。黨委對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,主體責(zé)任壓得不實(shí)。一是黨委在年初研究制定了《襄陽(yáng)三中黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,分解黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù),并印發(fā)到各處室(級(jí)部)、各支部學(xué)習(xí);二是學(xué)校制定《襄陽(yáng)三中黨委20_近年下半年工作計(jì)劃》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作重點(diǎn),做到管黨治黨與教學(xué)工作同安排、紀(jì)律建設(shè)同部署;三是黨委成員履行“一崗雙責(zé)”,既要抓好分管業(yè)務(wù)、又要抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),每月與分管處室負(fù)責(zé)人開展一次廉政談話;四是建立經(jīng)常性的“兩談話兩報(bào)告”機(jī)制,每半年向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告本單位的政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子成員廉政狀況;五是抓好落實(shí)“兩談話兩報(bào)告”制度的存檔備案工作,及時(shí)、規(guī)范記錄“兩談話兩報(bào)告”的內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核資料存檔;六是對(duì)當(dāng)事人批評(píng)教育,要實(shí)事求是的向上級(jí)部門匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況;七是加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè),對(duì)黨忠誠(chéng)。

30、管黨治黨寬松軟。黨委管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),盯重點(diǎn)問題不夠,對(duì)學(xué)校涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題放任不管、失職失察。一是開展專項(xiàng)清查,對(duì)支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改,健全手續(xù);二是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理、健全財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷,財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬;三是對(duì)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人批評(píng)教育,并寫出書面認(rèn)識(shí)。

31、述職述廉敷衍應(yīng)付。一是班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí);二是對(duì)相關(guān)班子成員批評(píng)教育,并寫出書面認(rèn)識(shí);三是嚴(yán)格落實(shí)述職述廉工作的相關(guān)要求。

(八)針對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的問題

32、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。學(xué)校紀(jì)委目前僅配備一名副書記,力量單薄,主動(dòng)發(fā)聲不夠,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用發(fā)揮不充分。(1)日常監(jiān)督缺位。一是與上級(jí)有關(guān)部門積極溝通,健全組織機(jī)構(gòu);二是全面梳理襄陽(yáng)市第三中學(xué)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定了《襄陽(yáng)三中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控措施匯總表》,進(jìn)行防控、檢查,與重要崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流、談話,對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;三是學(xué)校于5月份制定了《襄陽(yáng)市第三中學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治年活動(dòng)實(shí)施方案》和《致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》,加大宣傳力度,在全體教職員工中開展形成強(qiáng)大的輿論氛圍,在校園內(nèi)電子顯示屏、學(xué)校櫥窗、學(xué)校工作群、家長(zhǎng)群廣而告之;公布投訴舉報(bào)電話、郵箱;設(shè)立投訴舉報(bào)信箱;接受社會(huì)和群眾全面監(jiān)督;在全體教師開展師德師風(fēng)大討論,并簽訂師德師風(fēng)建設(shè)公開承諾書、撰寫心得體會(huì)。

(2)執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟。一是落實(shí)好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,把第一、第二種形態(tài)用到位、持續(xù)用力,經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),黨紀(jì)輕處分成為違紀(jì)處理的大多數(shù);二是經(jīng)常性的結(jié)合實(shí)際工作開展檢查、督查,不留死角,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律;三是對(duì)落聘人員嚴(yán)格按規(guī)章制度發(fā)放待遇;四是對(duì)相關(guān)違規(guī)人員,按規(guī)定程序進(jìn)行處理,并在全校進(jìn)行宣講,以年級(jí)、處室為單位開展討論。

(3)廉政文化建設(shè)形式單一。一是充分發(fā)揮學(xué)校櫥窗、廣播、校務(wù)公開欄等傳媒的作用,進(jìn)行廉政文化的宣傳教育;二是到紅色教育基地開展廉政教育活動(dòng),20_近年暑期組織學(xué)生到湖北省第一批廉政教育基地——黃火青革命教育基地參觀學(xué)習(xí);三是將廉政教育納入到學(xué)校師德師風(fēng)教育的范疇;四是結(jié)合學(xué)校德育工作和團(tuán)隊(duì)工作,通過召開主題班會(huì)等形式把廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)融入到校園文化建設(shè);五是組織全體教師觀看警示教育片、書寫心得體會(huì);對(duì)關(guān)鍵部門工作人員進(jìn)行廉政提醒集體談話。

(九)針對(duì)作風(fēng)建設(shè)抓而不實(shí)的問題

33、違反公務(wù)接待規(guī)定。存在無(wú)公函、超標(biāo)準(zhǔn)接待、集中結(jié)賬等問題。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定,重新修改完善《襄陽(yáng)三中財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)銷和審批制度作了細(xì)致規(guī)定,規(guī)范公務(wù)接待;二是嚴(yán)格執(zhí)行2014年中共襄陽(yáng)市委、襄陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例實(shí)施細(xì)則》的通知(襄發(fā)[2014]6號(hào))文件精神;三是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕麻痹思想,防止類似情況發(fā)生;四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核把關(guān),凡屬此類的發(fā)票,手續(xù)不全,一律不予報(bào)銷;五是要求當(dāng)時(shí)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作書面檢討,對(duì)其嚴(yán)肅批評(píng)教育;六是認(rèn)真審核,清退違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用。

34、違反公車使用管理規(guī)定。未建立公車使用管理制度。一是制定《襄陽(yáng)市第三中學(xué)公車使用管理規(guī)定》;二是認(rèn)真審核,責(zé)令相關(guān)人員清退違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用,并寫了深刻檢討;四是嚴(yán)格按照規(guī)定填寫派車單,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后出車。

35、公款旅游。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定,規(guī)范公務(wù)接待;二是嚴(yán)格執(zhí)行2014年中共襄陽(yáng)市委襄陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例實(shí)施細(xì)則》的通知(襄發(fā)[2014]6號(hào))文件精神;三是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕麻痹思想,防止類似情況發(fā)生;四是學(xué)校對(duì)2015年原班子成員違規(guī)公款旅游事情進(jìn)行批評(píng)教育,同時(shí)市教育局對(duì)原班子成員批評(píng)教育,并責(zé)令作出深刻檢討;五是2015年原班子相關(guān)人員已退還違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用。

36、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。一是學(xué)校黨委深刻檢討;二是18位校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部清退不當(dāng)所得,進(jìn)行批評(píng)教育;三是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí);四是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策。

37、違規(guī)兼職取酬。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定;二是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕麻痹思想,防止類似情況發(fā)生;三是停發(fā)財(cái)務(wù)人員的兼職工資;4、清退原校長(zhǎng)兼職所得。

38、形式主義、官僚主義較為突出。一是對(duì)涉及到學(xué)校重大問題、有關(guān)教職工福利的重大事項(xiàng)、教職工相關(guān)規(guī)章制度的制定等問題,召開教代會(huì)討論;二是教代會(huì)代表深入到教師中進(jìn)行調(diào)研后,提出提案;三是對(duì)于教代會(huì)提案,學(xué)校黨委及時(shí)回應(yīng);四是每年定期組織教職工進(jìn)行體檢;五是紀(jì)委和工會(huì)對(duì)師德體會(huì)雷同的9名教進(jìn)行批評(píng)教育,并已寫出書面檢討。

39、部分工作慢作為。一是規(guī)范工作流程,積極作為,嚴(yán)格按照程序開展工作;二是聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)舊校區(qū)資產(chǎn),進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估和審核,并辦理移交手續(xù),學(xué)校已聘請(qǐng)了襄陽(yáng)市華仁會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)舊校區(qū)資產(chǎn)進(jìn)行清理,登記造冊(cè),詳細(xì)記錄,將舊校區(qū)未能搬遷物資和固定資產(chǎn)全部盤點(diǎn)清楚;三是組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),及時(shí)清理相關(guān)賬目,遇到到期或快到期的賬目要及時(shí)向校黨委匯報(bào)并及時(shí)處理;四是清理歷史欠賬,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;五是學(xué)校黨委對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行批評(píng)教育;六是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)能力。

(十)針對(duì)后勤管理存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題

40、后勤管理存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理,組織財(cái)務(wù)、保管人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷、入庫(kù)登記等各項(xiàng)管理制度;二是加強(qiáng)學(xué)校會(huì)計(jì)室、保管室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管,堅(jiān)決整治腐敗問題;三是清退相關(guān)費(fèi)用,對(duì)相關(guān)人員批評(píng)教育,責(zé)令作出書面檢討。

41、校園一卡通監(jiān)管存在盲區(qū)。一是加強(qiáng)學(xué)校餐卡室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管,堵塞監(jiān)管漏洞;二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理,由財(cái)務(wù)專業(yè)人員建立一卡通財(cái)務(wù)賬,并由財(cái)務(wù)室對(duì)一卡通賬目進(jìn)行監(jiān)管,分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定期開展財(cái)務(wù)核查并通報(bào)情況;三是設(shè)立襄陽(yáng)市第三中學(xué)食堂銀行專戶,所有現(xiàn)金存入專戶?,F(xiàn)在餐卡室有專人做財(cái)務(wù)賬,要求學(xué)校會(huì)計(jì)室對(duì)餐卡室財(cái)務(wù)賬進(jìn)行監(jiān)管,分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定期開展財(cái)務(wù)核查并通報(bào)情況

42、校園超市監(jiān)管缺失。一是對(duì)違規(guī)簽訂合同當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育,要求學(xué)校相關(guān)經(jīng)營(yíng)服務(wù)企業(yè)招投標(biāo)工作按國(guó)家法律法規(guī)政策推進(jìn);二是對(duì)校園超市制定限價(jià)制度,要求每月提供價(jià)格清單,并公示上墻隨時(shí)接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行合同條款加大處罰力度;三是加強(qiáng)對(duì)超市經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金收款現(xiàn)象對(duì)超市經(jīng)營(yíng)方處經(jīng)濟(jì)處罰;四是連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次違反規(guī)定,直接解除合同。

(十一)針對(duì)學(xué)?;?、政府采購(gòu)違規(guī)問題突出

43、裝修工程項(xiàng)目涉嫌串通投標(biāo)。針對(duì)裝修工程項(xiàng)目涉嫌串通投標(biāo)問題,市財(cái)政局已經(jīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。在今后的工作中學(xué)校一定嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》,規(guī)范招投標(biāo)行為。

44、食堂托管經(jīng)營(yíng)服務(wù)采購(gòu)涉嫌操作評(píng)標(biāo)。一是市發(fā)改委對(duì)三中遷建的批復(fù)有食堂廚具采購(gòu)500萬(wàn)元,但實(shí)際申請(qǐng)此款項(xiàng)時(shí)沒有撥付。同時(shí)新校區(qū)搬遷迫在眉睫,為解決此問題,學(xué)校黨研究決定由中標(biāo)企業(yè)購(gòu)買廚具,同時(shí)為減輕中標(biāo)企業(yè)負(fù)擔(dān),將保證金由300萬(wàn)元改為100萬(wàn)元,合同意向期由3年改為5年;二是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)招投標(biāo)方面的法律法規(guī),規(guī)范招投標(biāo)行為。

45、零星采購(gòu)不規(guī)范。一是嚴(yán)格履行政府采購(gòu)程序,成立學(xué)校招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)工作小組;二是嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定針對(duì)經(jīng)常型、分散型貨物和服務(wù)進(jìn)行采購(gòu);三是規(guī)范政府采購(gòu)和零星采購(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的5000元以上必須三方詢價(jià),50000元以上必須上行政辦公會(huì)的采購(gòu)機(jī)制;四是嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定及時(shí)建立學(xué)校財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬,規(guī)范校產(chǎn)財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。

(十二)針對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂問題

46、財(cái)務(wù)管理混亂。一是健全財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理;二是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范報(bào)銷管理制度,分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)工作人員要對(duì)報(bào)銷單據(jù)嚴(yán)格把關(guān),不符合要求的一律不予報(bào)銷;三是規(guī)范財(cái)務(wù)記賬,按照《會(huì)計(jì)法》的要求,認(rèn)真做好記賬、算賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚;四是加強(qiáng)學(xué)校倉(cāng)庫(kù)物資管理;五是對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令作出書面檢討;根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》對(duì)財(cái)務(wù)室出納給予警告之處分。

(十三)針對(duì)制度籠子未織密扎牢的問題

47、(1)制度建設(shè)滯后。黨委用制度管人管事意識(shí)不強(qiáng),未建立固定資產(chǎn)管理、治安防范、節(jié)能降耗等學(xué)校內(nèi)部管理制度。(2)制度制定程序不規(guī)范。(3)校務(wù)公開制度執(zhí)行不到位。一是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,修訂完善學(xué)校各種規(guī)章制度;二是認(rèn)真貫徹有關(guān)黨委工作制度,規(guī)范規(guī)章制度制訂程序;三是按照《全面推行校務(wù)公開工作的意見》制定校務(wù)公開制度,接受教職工監(jiān)督,“三重一大”監(jiān)督員全程參與。

(4)績(jī)效制度執(zhí)行出現(xiàn)溫差。一是完善《襄陽(yáng)市第三中學(xué)考核督查細(xì)則》;二是組織所有督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)人性化管理。

三、下步整改工作打算

巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步,我們將繼續(xù)按照市委第三巡察組的要求,不斷強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),更加堅(jiān)定整改決心和勇氣,采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施,健全完善工作機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)鞏固巡察反饋問題整改成果,不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入,為加快推動(dòng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)提高政治站位,增強(qiáng)巡察整改工作主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治站位,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng),帶領(lǐng)襄陽(yáng)三中黨委一班人,做到心往一處想、勁往一處使,以堅(jiān)定的信心和品揚(yáng)的斗志,凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。

(二)力度不減抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不変、整改勁頭不松、整改力度不減,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感,切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。対已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織"回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;対還沒有完全徹底解決的問題,嚴(yán)格按照整改方案,不松勁、不減壓,加強(qiáng)督促檢查,確保按時(shí)整改到位;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問題,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改,堅(jiān)持一抓到底,堅(jiān)決完成整改。

(三)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。在深入整改的同時(shí)更加注重預(yù)防,以問題為導(dǎo)向,倒查制度漏洞,加大制度建設(shè)力度,形成用制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)做到治理一個(gè)問題、健全一項(xiàng)制度,用機(jī)制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé),運(yùn)用執(zhí)法執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,尤其是第一種形態(tài),堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度,對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查,傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力,確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根,見到實(shí)效。

總地來(lái)看,襄陽(yáng)三黨委落實(shí)市委第三巡察組反饋意見整改工作取得了階段性成效。

關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改情況報(bào)告4

根據(jù)縣委部署,20_近年10月9日至11月7日,縣委第三巡察組對(duì)內(nèi)蒙古涼城縣岱海機(jī)場(chǎng)有限公司進(jìn)行了巡察。根據(jù)《關(guān)于巡察縣屬企業(yè)聯(lián)合黨支部的反饋意見》的通知,我公司高度重視,對(duì)巡察組反饋的6個(gè)問題進(jìn)行了深刻剖析和深入研究,制定了整改措施,落實(shí)了整改責(zé)任和整改時(shí)限,為確保公司整改工作取得實(shí)效,推進(jìn)工作,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:

一、安排部署情況

針對(duì)縣委第三巡察組反饋意見中指出的問題,我公司高度重視、態(tài)度鮮明,完全贊同和誠(chéng)懇接受巡察組的巡察反饋意見,要求以上率下、全員參與,以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,以巡察問題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,董事長(zhǎng)任組長(zhǎng),20_近年12月份以來(lái)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題會(huì)議3次、干部職工會(huì)議2次,專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。

(二)抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次完善,形成了《關(guān)于落實(shí)縣委第三巡察組反饋意見的整改方案》,根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》,領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)辨析問題,班子成員和科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任,上下層層帶動(dòng),深入分析查找問題的根源,制定巡察整改問題臺(tái)賬,逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措;把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人,明確了完成目標(biāo)和時(shí)限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

二、整改落實(shí)情況

(一)聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況,推動(dòng)被巡察黨組織和黨員干部踐行黨的初心使命,做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

1.存在問題:學(xué)習(xí)制度不健全,對(duì)____重要思想和全面擴(kuò)大開放重要指示精神缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,未撰寫學(xué)習(xí)心得。

整改措施:進(jìn)一步完善健全學(xué)習(xí)制度,圍繞增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和主動(dòng)性,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等教育_臺(tái),有針對(duì)性地抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)____,堅(jiān)持讀原文、悟原理,用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

整改完成情況:有計(jì)劃的組織了黨的十九大精神和____學(xué)習(xí)?,F(xiàn)已全部整改完成。

2.存在問題:落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)部署要求行動(dòng)遲緩。

整改措施:貫徹落實(shí)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。

整改完成情況:認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,現(xiàn)已全部整改完成。

3.存在問題:黨組對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏總體規(guī)劃部署。

整改措施:落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,把意識(shí)形態(tài)工作納入干部學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、述職報(bào)告內(nèi)容,黨組定期研究、定期向縣委意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作。抓好意識(shí)形態(tài)輿論引導(dǎo)工作,旗幟鮮明針對(duì)重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)開展監(jiān)管。

整改完成情況:成立了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格認(rèn)真的向縣委領(lǐng)導(dǎo)小組定期報(bào)告工作,現(xiàn)已全部整改完成。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感方面

4.存在問題:公司法人結(jié)構(gòu)不合理。

整改措施:協(xié)助企業(yè)完善企業(yè)法及相關(guān)制度,推進(jìn)董事會(huì)責(zé)權(quán)歸位工作,完善公司“四會(huì)一層”議事管理規(guī)則,提高董(監(jiān))事履職能力,提升公司決策效率,形成權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,全面推進(jìn)企業(yè)依法治企。

整改完成情況:規(guī)范管人用人,加大人才管理力度?,F(xiàn)已全部整改完成。

5.存在問題:黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分

整改措施:指派專人負(fù)責(zé)“主題黨日”活動(dòng)的開展和記錄。指派專人定期參加組織部開展的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。健全黨支部“三會(huì)一課”的會(huì)議記錄。

整改完成情況:制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,完善“三會(huì)一課”的會(huì)議記錄,現(xiàn)已全部整改完成。

6.存在問題:落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力,黨支部主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施:強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),定期研究廉政工作。擬定_期召開專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,從而加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

整改完成情況:召開專題會(huì)議對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署;對(duì)公司存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查,現(xiàn)已全部整改完成。

通過三個(gè)月的時(shí)間,公司對(duì)巡察組提出的問題全部整改完成。通過分頭負(fù)責(zé)、強(qiáng)力督導(dǎo)、狠抓落實(shí),整改總體進(jìn)展比較明顯,整改取得了一定成效,對(duì)此在以后的工作中,公司將繼續(xù)采取加強(qiáng)黨建廉政教育,開展頑固問題督查,組織不忘初心使命教育和____學(xué)習(xí)教育,把整改融入日常工作長(zhǎng)抓不懈,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)鞏固整改成效,以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)各項(xiàng)工作。

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