黨建工作是一項系統(tǒng)性工程，要求黨建工作者具備系統(tǒng)性思維。其中，樹立忠誠意識是首要任務(wù)，必須確保政治立場與黨中央保持高度一致，緊跟黨的步伐，確保工作始終沿著正確的方向前進，既不偏離軌道，也不失去節(jié)奏。只有這樣，我們才能有效地推動黨建工作，為黨的事業(yè)的長遠發(fā)展貢獻力量。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇1
一、履職情況
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，帶頭履行職責(zé)。制定“一要點三清單一方案”，推動縣直機關(guān)各級黨組織“以單定責(zé)、照單履職、跟單問效”。召開工委會議19次，不定期對機關(guān)黨建工作進行分析研判。推行黨建工作分片聯(lián)系負責(zé)制，形成常態(tài)化指導(dǎo)督促。制定《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則（試行）》，用好述職評議考核“指揮棒”。
（二）突出政治引領(lǐng)，建設(shè)模范機關(guān)。開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，舉辦黨的創(chuàng)新理論宣講比賽1場、紅色故事分享會5場。及時下發(fā)黨的二十大學(xué)習(xí)材料，通過多種方式開展交流研討學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部把黨的二十大精神學(xué)深一層，走實一步。嚴格落實“第一議題”制度，扎實開展“三學(xué)”活動。深化模范機關(guān)建設(shè)，先后選樹了5個市級和5個縣級模范機關(guān)示范單位。
（三）夯實基層基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。開展入黨積極分子（發(fā)展對象）、黨務(wù)干部培訓(xùn)4期，黨內(nèi)法規(guī)知識競賽1次。完成169個基層黨組織分類定級和晉位升級，70個基層黨組織按期換屆選舉，優(yōu)化設(shè)置基層黨組織10個、新成立2個，軟弱渙散黨組織整頓2個。走訪慰問困難黨員、老黨員201名，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章14枚。推進新時代離退休干部黨的建設(shè)，為離退休干部黨支部配備黨建指導(dǎo)員，打造“六好”黨支部1個。
（四）服務(wù)中心大局，推動融合發(fā)展。推動黨建工作與中心工作、重點任務(wù)緊密融合?？h直機關(guān)累計選派103名駐村第一書記和198名工作隊員，深化“雙聯(lián)系一共建雙推進”定點幫扶工作和推進“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”；229名科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確定234個黨支部為工作聯(lián)系點。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，縣直機關(guān)各黨組織為民辦事390件，黨員為民辦事2105件；深入開展“三雙”工作，1400余名在職黨員下沉到6個社區(qū)，常態(tài)化做好疫情防控、愛國衛(wèi)生“7個專項行動”等服務(wù)工作，協(xié)助社區(qū)成立148個小區(qū)業(yè)委會和物委會，有效提升城市治理效能。
二、必答題推進情況
（一）深化作風(fēng)革命效能革命推進措施、工作成效。一是堅持運用“三個工作法”。年初制定項目清單、任務(wù)清單，盯緊巡視巡察、述職評議等反饋問題，下沉一線對直屬黨組織進行全覆蓋調(diào)研；選樹縣級“清廉機關(guān)”9個、市級“清廉機關(guān)”2個，縣級“黨員教育實訓(xùn)基地”2個，工委層面創(chuàng)建“云嶺紅旗黨支部”6個、“規(guī)范化建設(shè)示范支部”2個、“六好”老干支部1個。二是扎實開展“對標(biāo)先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動，54個縣直黨組織確定對標(biāo)對象，并以3年為期制定責(zé)任表，做到目標(biāo)量化、職責(zé)明晰。三是深入實施“機關(guān)書記特色項目”54個。四是扎實開展“三服務(wù)”工作。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、招商引資等，縣直單位建立“三服務(wù)”清單162項。五是嚴肅開展“嚴規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象加強基層干部隊伍建設(shè)百日行動”。制定《加強縣直機關(guān)紀(jì)委建設(shè)的意見》《縣委縣直機關(guān)工委政治生態(tài)狀況自查分析研判制度（試行）》，促進縣直機關(guān)黨員進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立良好形象。
（二）“黨內(nèi)政治生活質(zhì)量提升行動”推進措施、工作成效。一是緊盯黨內(nèi)政治生活政治性。積極開展巡聽旁聽，加強黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心集中學(xué)習(xí)指導(dǎo)，以調(diào)研督促基層黨組織抓實“三會一課”、支部主題黨日等組織制度的落實。二是緊盯黨內(nèi)政治生活原則性。建立月提醒、月通報制度和月抽查分析“智慧黨建”電子臺賬制度，對基層黨組織開展黨內(nèi)組織生活進行適時跟蹤督促指導(dǎo)。三是緊盯黨內(nèi)政治生活時代性。豐富三會一課、主題黨日組織生活載體，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，下發(fā)“政治生日賀卡”1672張。
三、存在問題
一是黨建責(zé)任壓得不實，履行主體責(zé)任有差距，工作推進慢；二是黨員教育管理有差距，對黨員教育管理缺乏具體抓手。三是工作創(chuàng)新不夠，組織生活方式單一，按部就班較多，沒有形成一個能復(fù)制、叫得響的機關(guān)黨建品牌。
四、下一步工作打算
一是在履職盡責(zé)上動真格。以工委會研究為起點，以季度調(diào)研為落腳點，聚焦問題整改為著力點，在責(zé)任落實上精準(zhǔn)發(fā)力，從自身層層傳導(dǎo)壓力，切實扛牢管黨治黨政治責(zé)任，深入推進機關(guān)黨建持續(xù)向好發(fā)展。二是在黨員教育管理上出實招。以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神指引，發(fā)揮基層黨組織作用，抓好“萬名黨員進黨校”和基層黨組織書記、紀(jì)檢委員培訓(xùn)，加大黨委（黨組）全面監(jiān)督、基層組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督的力度，強化黨員思想認識，進一步筑牢黨員宗旨意識，增強責(zé)任意識，提振精氣神。三是在打造機關(guān)黨建品牌上見成效。緊扣全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量這條主線，黨建工作與中心工作深度融合，盯緊“三會一課”的落實，全面激活黨組織潛力，探索從“小支部”到“大黨建”的路徑，健全完善從“示范創(chuàng)建”到“模范引領(lǐng)”的機制，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬。
2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇2
根據(jù)學(xué)校黨委的要求，現(xiàn)將本人20__年抓基層黨建工作情況匯報如下。
一、主要做法和成效
20__年，堅持以____思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的__大精神，深刻領(lǐng)會____關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，扎實開展主題教育，完善“一融雙高”黨建工作機制，圍繞立德樹人根本任務(wù)著力加強師生思想政治教育，落實全面從嚴治黨責(zé)任，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
（一）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護“兩個確立”
落實“第一議題”制度，全年通過黨委會、黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)研討____重要講話和指示批示精神X次，并研究貫徹落實的具體舉措。貫徹民主集中制的要求，貫徹執(zhí)行與院長經(jīng)常性溝通機制，主持召開黨委會X次，參加黨政聯(lián)席會X次，帶頭抓好“兩個會議”決策的貫徹落實，不斷強化學(xué)院黨委政治功能，履行政治責(zé)任，定期開展完善意識形態(tài)工作機制，按上級要求定期就行分析研判，構(gòu)建聯(lián)動機制和應(yīng)急處置機制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校教書育人全過程和各方面，把“兩個擁護”轉(zhuǎn)化為具體的行動舉措。
（二）扎實開展主題教育，匯聚發(fā)展力量
研究制定學(xué)院黨委主題教育實施方案，帶頭推進落實5項重點舉措，圍繞以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的具體要求推動主題教育工作取得實效。按照校黨委的要求開展專題研討X次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題調(diào)研X項，召開座談會X場，聽取意見建議X條，確定整改整治問題X項，研制整改措施X條，形成專項整治方案X個，制定制度文件X個，解決師生急難愁盼問題X個，為師生辦好事X件。整改整治問題和專項整治方案全部按時銷號交賬。主題教育期間，教育、科技、人才具體取得哪些成效[例如，引進人才X名，制定實施學(xué)院人才制度改革方案，本年度實到科研經(jīng)費X萬，比去年增長X%]，切實把主題教育的成效體現(xiàn)在推動學(xué)院的高質(zhì)量發(fā)展上。
（三）完善組織工作體系，推動事業(yè)發(fā)展
圍繞學(xué)校黨委的要求，著力構(gòu)建“一融雙高”黨建工作體系。夯實基層基礎(chǔ)，X個黨支部完成按期換屆工作，制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化專項檢查方案，按季度抽查支部工作手冊，推動學(xué)院黨委X個黨支部全部實現(xiàn)達標(biāo)，全年召開黨支部書記例會X次，深入聯(lián)系支部參加組織生活X次，幫助聯(lián)系支部解決實際問題X個。豐富載體建設(shè)，推動全部在職教工黨支部結(jié)合支部特色建立黨建工作與事業(yè)發(fā)展相融合的載體，分類建立黨員發(fā)揮先鋒模范作用的載體，開展黨支部和黨員積分量化考核試點，激勵黨支部和黨員圍繞人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、人才隊伍建設(shè)發(fā)揮黨組織和黨員的作用。X個黨支部入選學(xué)校黨建工作樣板支部，X案例獲得學(xué)校育人工作典型案例。
（四）堅持守正創(chuàng)新，做好師生思政工作
落實時代新人鑄魂工程，結(jié)合學(xué)院學(xué)科特點，制定X項具體育人工作機制，建設(shè)X門課程思政示范課，我在學(xué)院以“__”為題，帶頭講好“開學(xué)第一課”，利用開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等重要節(jié)點，有設(shè)計性開展XXX、XXX等主題活動，加強學(xué)生的思想引領(lǐng)。下大力氣推進“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)，建立“一站式”社區(qū)工作室，推動領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)教師和輔導(dǎo)員一同進駐社區(qū)，把解決學(xué)生思想問題和實際問題緊密結(jié)合。
（五）落實工作責(zé)任，縱深推進全面從嚴治黨
制定黨委主體責(zé)任清單、黨委書記第一責(zé)任人清單、黨委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)月活動，全年與班子成員談心談話X次，與干部教師、學(xué)生談心談話X次。組織黨員到廉政教育基地開展參觀培訓(xùn)X次，覆蓋X人次。嚴格落中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)整治“象牙塔”里的形式主義、官僚主義。
二、存在問題及原因
（一）存在的主要問題
對標(biāo)黨中央和學(xué)校黨委的要求、對標(biāo)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要和廣大師生的期期盼，本人在抓基層黨建方面還存在以下主要問題：
一是黨建工作體系還需要進一步完善。夯實基礎(chǔ)、隊伍培訓(xùn)、載體建設(shè)、經(jīng)驗總結(jié)、引領(lǐng)示范等工作抓手以及研究部署、定期推動、考核評價等全流程、完整的工作機制還不夠暢通，黨支部建設(shè)存在不平衡，有的黨支部積極性不夠，可以被動型的完成上級交辦的任務(wù)，但是主動研究謀劃還不夠。黨支部工作的規(guī)范性有待繼續(xù)加強，教師黨支部書記、學(xué)生黨支部書記的經(jīng)常性培訓(xùn)還不夠。黨支部組織生活的形式還不夠豐富，組織生活的吸引力還不夠強，黨建工作案例和典型經(jīng)驗總結(jié)凝練的還不夠，學(xué)院目前還沒有全國黨建工作樣板支部。
二是師生思政工作體系需要進一步完善。開展師生思想政治工作的精準(zhǔn)性還不夠，結(jié)合學(xué)院特點、學(xué)科特點，把思想政治工作融入學(xué)院的特色還缺少特別有效的招法，課程思政有了幾個工作典型，但是覆蓋面還不夠。大思政工作格局還有完全建立起來，廣大教師、管理干部全員參與到育人工作中的積極性還沒有完全調(diào)動起來，網(wǎng)絡(luò)育人、實踐育人還相對比較分散、比較零碎，缺乏系統(tǒng)性的設(shè)計，以點帶面、織密育人網(wǎng)絡(luò)、形成全方位“三全育人”工作體系還缺乏切實有效的招法。教師思政工作的有效手段還不夠豐富，對青年教師的政治引領(lǐng)和政治吸納，還需要持續(xù)加強。
三是用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的成效。“一融雙高”的成效需要進一步深化，各黨支部有的支部是硬結(jié)合典型，更多的是“物理反應(yīng)”，黨建工作與事業(yè)發(fā)展的“化學(xué)反應(yīng)”。學(xué)院黨委和我本人，對于團結(jié)凝聚全院師生的力量推動學(xué)院的發(fā)展思考和謀劃還不夠充分，帶領(lǐng)和引導(dǎo)各黨支部深入調(diào)研，一起謀劃、思考學(xué)院未來發(fā)展方向的主動性還不夠。黨組織更多的是要做好人的工作，一方面，要通過耐心細致的思想工作把廣大黨員組織起來、把廣大師生團結(jié)凝聚起來，心往一起想、勁往一處使，另一方面，要通過黨組織激發(fā)廣大黨員和師生群眾的積極性，集思廣益，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神，為學(xué)院發(fā)展出謀劃策，我對這兩方面工作的謀劃、推動和落實，都還不夠。
（二）原因分析
對上述這些問題，我作為學(xué)院黨委書記，負有主要責(zé)任。深入分析，主要有三個方面的原因。
1、理論武裝不夠。在全面系統(tǒng)、學(xué)深悟透____思想上還不夠，靈活運用蘊含其中的思想方法和工作方法還遠遠不夠，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措和扎實成效還存在差距。
2、政治“三力”不夠。政治站位還不夠高，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力對于黨中央和學(xué)校黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求還存在差距，導(dǎo)致不能把學(xué)院黨建工作放到學(xué)校整體工作中來謀劃，更沒有對標(biāo)教育強國對學(xué)院黨建、對學(xué)院發(fā)展、對學(xué)科建設(shè)、對人才培養(yǎng)的的要求來謀劃推動工作。
3、推動落實不夠。以釘釘子精神抓落實的力度還不夠，有的時候考慮支部書記都是專業(yè)教師，都比較忙，有的工作存在等一等、看一看的思想，沒有很好結(jié)合學(xué)院特點改進工作方法，抓具體不夠細致、推落實不夠有力的問題，有的工作只是滿足于布置下去，沒有盯著跟蹤問效一。
三、下一步工作思路和措施
20__年，我將持續(xù)以____思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的__大精神，鞏固深化拓展學(xué)習(xí)貫徹____思想主題教育的成果，完善黨建工作體系，落實管黨治黨責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
（一）鞏固深化拓展主題教育成果
建立鞏固拓展主題教育成果的制度化長效化工作機制，持續(xù)做好需要長期堅持的整改問題的整改工作，深化整改成效，做好主題教育期間調(diào)查研究成果的持續(xù)轉(zhuǎn)化工作，廣大師生持續(xù)感受主題教育的豐碩成果。完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、整改整治、推動發(fā)展的各項長效工作機制，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹____最新重要講話和重要指示批示精神，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強學(xué)院黨建工作、推動學(xué)院發(fā)展的思路舉措。認真落實“踐行宗旨為民造福”要求，堅持為師生辦實事，持續(xù)破解廣大師生急難愁盼問題。
（二）持續(xù)提升個人素質(zhì)能力
堅持落實好個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷從____思想中找方向、找方法、找路徑，將個人學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動工作的能力本領(lǐng)。通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。不斷提升個人履職能力，緊緊圍繞一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，提升個人八種本領(lǐng)、七種能力，更好地履職盡責(zé)。
（三）持續(xù)完善工作體系
聚焦培養(yǎng)一流人培養(yǎng)、推動科技創(chuàng)新、建設(shè)一流師資隊伍的要求系統(tǒng)完善基層黨建工作體系、師生思政工作體系和全面從嚴治黨責(zé)任落實體系，提升“一融雙高”工作成效，系統(tǒng)提升黨建工作質(zhì)量，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。夯實基層基礎(chǔ)，開展黨支部實務(wù)工作培訓(xùn)，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專項檢查，著力抓好新?lián)Q屆的支部書記培訓(xùn)，主持召開學(xué)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“一融雙高”工作論壇，謀劃黨建引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的若干具體舉措。提升思政工作成效，把專業(yè)教師、管理干部育人工作責(zé)任納入教師、干部管理考核體系，完善激勵保障機制，推動全員、全過程、全方位育人成效。豐富育人工作載體，用好開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等重要育人節(jié)點，打造符合學(xué)院文化特色的育人品牌，制作一批網(wǎng)絡(luò)育人產(chǎn)品，提升暑期社會實踐成效，加強與學(xué)院行業(yè)相關(guān)頭部企業(yè)的溝通聯(lián)動，讓廣大學(xué)生在社會熔爐中提升育人成效。抓好師德師風(fēng)建設(shè)，我本人主動聯(lián)系1-2名青年教師申請人或入黨積極分子，持續(xù)加強對青年教師的政治引領(lǐng)和政治吸納。落實工作責(zé)任，參加所有教職工黨支部活動至少一次，推動班子成員落實黨建工作責(zé)任，把黨中央和學(xué)校黨委的要求落實到每一項具體工作中。
2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇3
20xx年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅持全面從嚴治黨，深入貫徹落實市委“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略體系，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理，優(yōu)化營商環(huán)境，扎實推進基層黨建工作。作為鄉(xiāng)黨委書記，認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴格按照上級決策部署，堅持大黨建統(tǒng)領(lǐng)大聯(lián)動治理，以“三個三”基層黨建工程為抓手，加快推進基層治理、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)房風(fēng)貌管控、最多跑一次等中心工作重重落地?，F(xiàn)將今年以來抓基層黨建工作情況報告如下：
一、主要成效
（一）全面抓實主體責(zé)任，層層抓好黨建主業(yè)
一是落實管黨職責(zé)。抓好黨建是最大政績。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。自覺強化管黨意識，認真履行管黨職責(zé)，強化鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任，每月主持召開會議專題研究黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理工作，明確黨建“三張清單”，細化責(zé)任分工，分解落實責(zé)任，今年鄉(xiāng)黨委書記領(lǐng)銜主抓的村級辦公場所提升和“五小”工程、徐以新黨性教育基地建設(shè)黨建項目已完成。全面抓實“三大主體工程”，緊緊聚焦大整風(fēng)活動主題，認真開展村社組織換屆“回頭看”，落實村干部“紅黃灰”三色管理考評，4名黃色村干部參加了“歇職教育”集中培訓(xùn)有效轉(zhuǎn)化并恢復(fù)任職。
二是注重兩項工作。把意識形態(tài)和人才工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，今年鄉(xiāng)黨委書記主持鄉(xiāng)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作2次，精心研究制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，抓全年意識形態(tài)和精神文明建設(shè)。同時積極做好人才工作，特別注重與鄉(xiāng)土人才和鄉(xiāng)賢人員的溝通，并做好人才工作的宣傳和推廣，圓滿召開了首屆鄉(xiāng)賢會，努力發(fā)揮各類人才的主觀能動性，助力鄉(xiāng)村振興。深入實施“強鄉(xiāng)壯村”行動，強化與衛(wèi)生醫(yī)療專家對接，近年來，已對接6次，開展醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)提升項目。
三是加大考核力度。我們把村級共性工作基本分中基層黨建工作分值提高到了15分。有效運用“三大指數(shù)”，緊密結(jié)合基層治理制定村黨組織“堡壘指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”考核，印發(fā)“五項量化考核”規(guī)范各村基層黨建抓落實。按要求開展村級黨組織“堡壘指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”考評，真考實考，以績效考核促進基層黨建層層抓，考評結(jié)果運用到村主職干部的績效考核中。
（二）全面落實“三個全覆蓋”，加強基層組織建設(shè)
一是組團聯(lián)村全覆蓋。建立了“1+5+N”聯(lián)村戰(zhàn)團機制，全鄉(xiāng)22名機關(guān)干部全部聯(lián)系11個村、20個網(wǎng)格，擔(dān)任村和網(wǎng)格的工作指導(dǎo)員。將“周二無會日”活動與組團聯(lián)村服務(wù)緊密結(jié)合，聯(lián)村成員深入農(nóng)戶、深入田間、深入工作，開展精準(zhǔn)服務(wù)。二是網(wǎng)格支部全覆蓋。將黨建與全科網(wǎng)格進一步融合，重新調(diào)整網(wǎng)格劃分，20個網(wǎng)格全部建立黨小組，配齊一長三員，實行網(wǎng)格黨小組長負責(zé)制，將信訪維穩(wěn)、邪教人員管控、社區(qū)矯正等綜治工作及低保戶、低收入農(nóng)戶等涉及民生工作融入網(wǎng)格化管理當(dāng)中，達到“小事不出網(wǎng)、大事不出團”的目標(biāo)。三是黨員聯(lián)戶全覆蓋。全面落實黨員聯(lián)戶制度，根據(jù)各村實際，科學(xué)安排黨員聯(lián)系4—10戶農(nóng)戶，對于年長多病的老黨員，不予安排聯(lián)戶，由村干部聯(lián)系。通過四項措施切實壓實黨員聯(lián)戶責(zé)任，確保黨員和群眾“雙知曉”，即：①由村支委會根據(jù)黨員的便利情況安排聯(lián)系農(nóng)戶，通知到每位黨員；②每戶家門口懸掛黨員聯(lián)戶牌；③黨員電話聯(lián)系或上門走訪；④由駐村干部和鄉(xiāng)組織辦以“電話+實地”抽查。在區(qū)級層面電話抽查中，我鄉(xiāng)黨員聯(lián)戶工作排名前列。
（三）抓工作創(chuàng)新，注入基層黨建新活力
1、高質(zhì)量推動了“兩全”示范創(chuàng)建。分別謀劃創(chuàng)建了“紅色引嶺”黨建示范帶、“茶香小鎮(zhèn)”黨建示范帶這兩條黨建示范帶以及對11個村下達了創(chuàng)建“雙全”示范達標(biāo)任務(wù)。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際分別研究制定了實施方案、創(chuàng)建計劃，建立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。重點圍繞以“傳承紅色精神，建設(shè)秀美鄉(xiāng)村”和“悠悠茶香，黨建引領(lǐng)；凝心聚力，產(chǎn)業(yè)富民”為創(chuàng)建主題，從人文、生態(tài)、產(chǎn)業(yè)等方面充分挖掘鄉(xiāng)域內(nèi)的紅色傳承和綠色發(fā)展的獨特優(yōu)勢，創(chuàng)新推進“全領(lǐng)域建強、全區(qū)域提升”示范創(chuàng)建工作。
2、改革創(chuàng)新優(yōu)化了營商環(huán)境。在“一窗受理、集成服務(wù)”基礎(chǔ)上，深化“最多跑一次”改革，全面推進政務(wù)服務(wù)“無差別受理”。升級“網(wǎng)格代辦”，實行“全員代辦”，各村一支“村小二”隊伍，把村書記、村主任、村報賬員、護林員、網(wǎng)格員全員納入“村小二”隊伍，方便百姓辦事，為民服務(wù)零距離；推廣浙江政務(wù)服務(wù)APP。充分利用全科網(wǎng)格員隊伍，對后臺審批人員、村級代辦員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，升級“網(wǎng)格代辦”為“全員代辦”統(tǒng)一協(xié)調(diào)、各方聯(lián)動、統(tǒng)一督辦、評價反饋，集民情，辦民事，努力實現(xiàn)“無窗也辦”。
3、黨建統(tǒng)領(lǐng)全面推進鄉(xiāng)村振興。一是有序推進了農(nóng)房整體風(fēng)貌。借助全科網(wǎng)格，以“村支部書記、村民主任必先拆，機關(guān)黨員干部、財政供養(yǎng)人員及直系親屬帶頭拆，‘兩代表一委員’、村兩委成員及其他村級組織成員主動拆”的自拆模式為切入點，開展全域環(huán)境大整治、“一戶多宅”整治工作，全面實現(xiàn)既定目標(biāo)。二是火熱開展了廁所革命。針對我鄉(xiāng)簡易廁所多，衛(wèi)生狀況差的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心開展廁所革命，上半年全鄉(xiāng)共拆除簡易廁所500余座，徹底告別了露天糞坑和旱廁。并迅速規(guī)劃補缺，設(shè)計建設(shè)“六美公廁”12座，對不達標(biāo)的5座公廁進行改造提升。三是全面推行了垃圾分類履約承諾制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)以黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理為抓手，利用網(wǎng)格管理和黨員聯(lián)戶為手段，積極在全市率先推行“三定”模式力促垃圾分類“履約保證金”制度執(zhí)行。通過“三定”模式有效助推垃圾分類工作的常態(tài)化、長效化管理，全面實現(xiàn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明，治理有效的目標(biāo)。四是積極探索了當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)先行，借助我鄉(xiāng)傳統(tǒng)茶葉產(chǎn)業(yè)既有優(yōu)勢，以“茶文化+茶產(chǎn)業(yè)+旅游業(yè)”的發(fā)展理念，通過茶園改造、茶文化推廣、品牌提升等項目的實施，成立“茶香鄉(xiāng)鎮(zhèn)，康養(yǎng)福地”項目建設(shè)工作專班，成立茶葉協(xié)會，以抱珠龍村為基點，以政府投建和村民自建相結(jié)合的方式，做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶產(chǎn)業(yè)。
二、存在問題
1、落實黨建職責(zé)還不夠到位。有時側(cè)重于具體業(yè)務(wù)，雖然制定了責(zé)任清單，部署基層黨建工作停留在一般號召和要求上，深入推進力度還不夠。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)位于山區(qū)庫區(qū)，部分村主職干部是住在城里的，兩地走動的流動性就導(dǎo)致他們不能時時在村里，靜心處理村級的事務(wù)。雖然今年組團聯(lián)村工作有較大成效，但村主職黨建職責(zé)落實層面還存在不夠。
2、開拓創(chuàng)新不夠存在短板。對部分黨建工作習(xí)慣于照搬照抄、機械執(zhí)行，黨建工作思路還不夠?qū)拸V，“拳頭產(chǎn)品”還比較少，對基層黨建工作推進中遇到的新問題思考還不夠深刻不夠全面。雖然這兩年經(jīng)過黨建“雙整”“兩全”攻堅、“三個三”基層黨建工程的有力實施，黨建工作有了很大提高，現(xiàn)在各村的黨群服務(wù)中心運行都比較規(guī)范有序。但是由于受歷史、村經(jīng)濟實力不平衡等因素，制度執(zhí)行方面、黨員活動開展等存在薄弱環(huán)節(jié)，都亟待下一步健全完善。
3、黨員品牌還不夠響亮。雖然我們近年來黨員教育管理工作積累了一些新經(jīng)驗，對發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了一定的推動作用。但是，在黨員教育管理上形式單一，主要采取開會教育，活動載體還不夠，從嚴管理的力度還不夠，部分外出黨員的管理還有所欠缺，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效引導(dǎo)，黨員的品牌效應(yīng)還沒有得到很大發(fā)揮。如外出黨員管理這張金名片沒有真正發(fā)揮作用。
4、黨員聯(lián)戶制度成效運用深度還不夠。黨員聯(lián)戶制度在20xx年貫徹落實達到了一定的成效，每名黨員都能較好地聯(lián)系群眾，日常走訪到位，積極地宣傳黨的方針政策，在全域環(huán)境大整治、治危拆違等重點行動中發(fā)揮了很大的作用。但在提供政策咨詢、市場信息、項目、技術(shù)服務(wù)等方面的支持，在資金、技術(shù)、信息上給群眾提供幫助還不夠多，為群眾辦實事、解難題還要向更深度縱深。在黨員聯(lián)戶制度落實成果運用方面也還有待進一步提升，比如黨支部每半年通報一次聯(lián)系制度的落實情況，并作為年終評議黨員和評優(yōu)評先的依據(jù)之一等。
5、村集體經(jīng)濟還比較薄弱。受交通因素制約，從市區(qū)出發(fā)到集鎮(zhèn)所在地開車要一個半小時，到各村普遍形成要半小時以上，最遠的白巖村距離市區(qū)三小時路程。交通不便造成了“里面出不去，外面進不來”的發(fā)展瓶頸，資源出不去，項目進不來，以及人口老齡化、人才外流、水源保護制約產(chǎn)業(yè)等因素導(dǎo)致各村級集體經(jīng)濟底子薄，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的步伐不夠快。如村企結(jié)對成效不明顯。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在理論武裝還不夠、抓落實釘釘子的精神不夠嚴格、以及村干部素質(zhì)有參差工作創(chuàng)新意識不夠等。
三、下步思路
1、強化黨建工作責(zé)任制落實。堅持抓黨建的第一主業(yè)，全面從嚴治黨，全面提升黨建水平。我將從自身做起，帶頭履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，及時把思想認識和行動統(tǒng)一到上級黨委重大決策部署上來。定期召開黨建專題會議，嚴格落實“三重一大”民主決策及議事制度。認真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”職責(zé)，狠抓黨員干部廉政警示管理教育。堅持黨建示范。強化督促檢查，對黨建工作落實情況實行定期督查、定期通報。強化抓隊伍，確保黨建工作持續(xù)發(fā)力。
2、推進“兩全”示范帶建設(shè)。對“紅色引嶺”黨建示范帶、“茶香小鎮(zhèn)”黨建示范帶的創(chuàng)建工作加大力度，對黨建示范帶上的節(jié)點，力求科學(xué)，并督促施工進度。逐村督促加緊對照創(chuàng)建示范要求，逐一對照，逐一整改。組織開展示范創(chuàng)建“互看互學(xué)”觀摩活動，形成扎實有效的比學(xué)趕超機制，倒逼工作落實。建立鄉(xiāng)紀(jì)委定期或不定期督查機制，推進工作進度。在“兩全”示范達標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建過程中，除了兩條黨建示范帶上的村外，還要積極謀劃3-5個黨建示范點。嚴格按照“十個一”創(chuàng)建示范標(biāo)準(zhǔn)，到20xx年，爭取1條區(qū)級黨建示范帶。
3、強化黨員“品牌”運用。利用遠程教育平臺、支部主題黨日、黨員冬訓(xùn)等管理教育制度和平臺，強化黨員教育管理，切實提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，擦亮黨員這張“金名片”。進一步加強致富帶頭能手隊伍和高知隊伍的黨員發(fā)展工作，確保成熟一個發(fā)展一個，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
4、強化消除薄弱村力度。堅持“黨建+”，推動消除薄弱村。抓住鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇，主動對接，積極爭取上級項目扶持。與xx區(qū)做好對接，充分發(fā)揮綠色生態(tài)優(yōu)勢，深入挖掘高山富氧資源，深耕“茶葉+培育、茶葉+文化、茶葉+旅游”三篇文章，依托“茶香小鎮(zhèn)”黨建示范帶，推進村集體茶園建設(shè)，以企業(yè)+村集體+農(nóng)戶模式運作，實現(xiàn)三方共贏。大力發(fā)展光伏扶貧產(chǎn)業(yè)，推進11個村的村級辦公樓屋頂全覆蓋，設(shè)置安裝分布式光伏電站，增加村集體綜合收益。依托山海協(xié)作平臺，11個村入股飛地項目，在省、區(qū)兩級資金扶持下，以獲得分紅形式壯大村級集體經(jīng)濟收入。
2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇4
20__年是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的起步之年，抓好基層黨建工作使命光榮、責(zé)任重大。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以____思想主題教育為指導(dǎo)，認真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把黨的建設(shè)放在各項工作的首位，努力提高基層黨建工作水平，積極引領(lǐng)黨員干部持續(xù)提振精氣神，推動改革發(fā)展穩(wěn)定工作呈現(xiàn)新格局?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，推動主題教育走深走實
把開展主題教育作為首要政治任務(wù)，扎實推動主題教育走深走實，凝聚起推動改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。一是加強組織推進。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和省委、市委工作要求，第一時間召開黨組會、中心組擴大會專題學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市主題教育工作會議精神，研究貫徹落實措施，聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，科學(xué)謀劃局主題教育工作方案和黨組讀書班實施方案。切實履行主體教育第一責(zé)任人責(zé)任，加強主題教育開展情況督促檢查，推動各部門按照局黨組工作方案，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動發(fā)展各項任務(wù)落實。二是加強理論武裝。堅持以身作則，通過黨委中心組集體學(xué)習(xí)、舉辦黨委讀書班、為全體黨員講專題黨課等方式，帶頭參加主題教育。發(fā)揮班子成員的示范帶動作用，制定黨組會“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹____關(guān)于黨的理論和路線方針政策、黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重要講話、重要指示批示精神，及時跟進學(xué)習(xí)____在中央重要會議、重要活動上的重要講話精神，嚴肅規(guī)范組織6次中心組學(xué)習(xí)，舉辦為期兩周的主題教育讀書班，關(guān)注微信公眾號公選遴選資料網(wǎng)，帶動各支部通過“三會一課”、專題培訓(xùn)等方式推動主題教育走深走實。三是加強調(diào)查研究。把調(diào)查研究作為推動主題教育走深走實的重要抓手，帶頭圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作和群眾急難愁盼問題，選準(zhǔn)營商環(huán)境建設(shè)重點調(diào)研課題，深入基層、深入企業(yè)，聽取意見建議、發(fā)現(xiàn)突出問題、研究解決措施，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞基層黨建、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等8個調(diào)研課題，帶領(lǐng)分管部門先后20余次深入基層調(diào)研。深化調(diào)研成果運用，針對調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改。四是加強檢視整改。把檢視整改貫穿于主題教育始終，督促各部門圍繞巡視巡察反饋、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)和群眾反映強烈的突出問題，舉一反三全面查擺，關(guān)注微信公眾號公選遴選資料網(wǎng)，梳理形成30余項問題清單，逐條明確48個整改措施。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，建立完善20余項制度辦法，推動歷史遺留問題得到妥善解決，檢視整改工作先后3次作經(jīng)驗交流，得到市委的充分肯定。
二、堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，書寫實干擔(dān)當(dāng)?shù)闹艺\答卷
堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作，不斷強化政治機關(guān)意識，持續(xù)推進政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。一是堅決踐行“兩個維護”。堅守黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個“根”和“魂”，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。落實黨委會議“第一議題”制度，組織開展12次集體研討，發(fā)揮黨委中心組示范引領(lǐng)作用，及時跟進學(xué)習(xí)____重要講話精神。建立黨中央決策部署落實機制，關(guān)注微信公眾號公選遴選資料網(wǎng)，強化重大政策落實情況政治監(jiān)督，推動黨中央重大決策部署在局系統(tǒng)落地落實落細，確保全體黨員、干部在思想行動上同以____為核心的____保持高度一致。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。帶頭執(zhí)行民主集中制，全面貫徹落實黨委議事規(guī)則和決策程序，維護黨委權(quán)威和班子團結(jié)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，制定黨委會議議事決策程序規(guī)定、中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，規(guī)范召開黨委會議60余次、中心組學(xué)習(xí)會議12次，堅決落實雙重組織生活制度，積極以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，為支部黨員講專題黨課，帶動各支部規(guī)范開展“三會一課”，不斷提升組織生活的政治性、組織性、時代性。三是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。牢牢掌握黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅持馬克思主義在形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，完善意識形態(tài)“七納入”機制，加大意識形態(tài)領(lǐng)域問題監(jiān)測分析研判，黨組定期研究意識形態(tài)工作，關(guān)注微信公眾號公選遴選資料網(wǎng)，做好關(guān)鍵節(jié)點的意識形態(tài)工作管理，加大談心談話的力度，掌握了解干部員工思想動態(tài)，確保不出問題。
三、堅持以夯實基層戰(zhàn)斗堡壘為目標(biāo)，持續(xù)加強基層組織和干部隊伍建設(shè)
深入踐行新時代黨的組織路線，始終堅持以人為本，鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘，為改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)發(fā)展注入新活力。一是加強基層組織建設(shè)。持續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)有力、運行有序、上下貫通、協(xié)同高效的黨建工作機制，深入開展基層黨建“五提升”活動，系統(tǒng)推進黨建高質(zhì)量發(fā)展。指導(dǎo)各黨支部與其他市制單位黨組織開展“聯(lián)建聯(lián)學(xué)”活動，通過組織共建、活動共辦、資源共享等方式，推進共融互促。鞏固支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，加強基層黨組織帶頭人培養(yǎng)，嚴把黨務(wù)干部“入口關(guān)”，開展黨務(wù)實操情景模擬演練，提升黨建專業(yè)化水平。組織開展黨建工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一提出整改措施并跟蹤落實。二是規(guī)范干部選拔任用。貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地樹立“實干實績、有為有位”的選人用人導(dǎo)向，加強干部政治素質(zhì)考察，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定，大膽任用青年干部，關(guān)注微信公眾號公選遴選資料網(wǎng)，有效運用干部選任為干部干事創(chuàng)業(yè)提供有利平臺。全年嚴格按規(guī)范程序晉升職務(wù)5人，晉升職級12人，崗位調(diào)整11人，干部隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化向好。三是加強隊伍培養(yǎng)。按照實用性、可得性、持續(xù)性原則，開辦12期機關(guān)小講堂，組織業(yè)務(wù)骨干強化政策解讀和實操演練。組建青年理論學(xué)習(xí)小組和青年調(diào)研小組，定期開展調(diào)研成果交流會議，分享工作成果，交流工作方法、技能和經(jīng)驗。關(guān)注微信公眾號公選遴選資料網(wǎng)，堅持在實踐中鍛煉干部，支持干部到吃勁崗位和基層一線貢獻智慧、增長才干，鼓勵青年干部積極參與招商引資、鄉(xiāng)村振興等一線工作，選派青年參與市委巡察工作，推動干部拓寬視野，增強本領(lǐng)，提高能力。
四、堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為根本，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
堅持廉潔自律，嚴格遵守黨的“六大紀(jì)律”，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，推動局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)問責(zé)。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，結(jié)合實際構(gòu)建黨組全面監(jiān)督、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組專職監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、日常監(jiān)督“四位一體”的黨內(nèi)監(jiān)督體系，真正把黨內(nèi)監(jiān)督各項措施落到實處。嚴格執(zhí)行問責(zé)條例，深入查糾不敢為、不愿為問題，整治慵軟散懶等不良習(xí)氣。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，運用第一種形態(tài)處理__人次，給予__名干部黨紀(jì)、政紀(jì)處分，持續(xù)增強黨規(guī)黨紀(jì)剛性約束。二是抓常抓細改進工作作風(fēng)。加強黨風(fēng)廉政教育，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，召開加強作風(fēng)建設(shè)暨違反中央八項規(guī)定精神問題專題警示教育會議，印發(fā)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強基層調(diào)查研究的通知，進一步密切與人民群眾的聯(lián)系。開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項治理和形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”突出問題排查糾治，鞏固規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。關(guān)注微信公眾號公選遴選資料網(wǎng)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設(shè)，開展重大腐敗案件警示教育，強化以案明紀(jì)、以案釋法、以案促改，筑牢拒腐防變堤壩。
今年以來，我作為黨委書記，在帶領(lǐng)和推動局黨建水平提升方面取得了一定成效，但對標(biāo)黨建高質(zhì)量發(fā)展的要求還存在差距。新的一年里，我將堅持以____思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進黨的各項建設(shè)工作，不斷推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的政治保障。
2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇5
20__年是我就任__縣委書記的第三年。一年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員一道，深入貫徹____思想和黨的__大、__屆__全會精神，認真貫徹落實中央和省、市決策部署，始終牢記組織的重托和人民的期望，團結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部群眾，凝心聚力謀發(fā)展，真抓實干促振興，各項工作取得新的成效。呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)增長、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)將本人20__年的履職和廉政情況報告如下：
一、牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，推動經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越
作為一個地方的掌舵人，我始終堅持把加快振興發(fā)展作為強縣富民的第一要務(wù)，注重發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，立足全縣工作大局，全力做好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定等各項工作，全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。
一是堅持把狠抓項目、擴大投資作為重要支撐，持續(xù)增強發(fā)展動力。工作中，我始終注重牢牢抓住招商引資和項目建設(shè)這個“牛鼻子”，推動全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。緊緊圍繞開展招商引資和項目建設(shè)年活動，重點采取全員招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、精準(zhǔn)招商等舉措，招商引資和項目建設(shè)工作取得了可喜成績。累計參與“走請”活動__余次，接待客商洽談項目__余次，與__、__等企業(yè)進行了深入接洽，與__、__等__家企業(yè)簽訂框架協(xié)議。按照“儲備一批、洽談一批、新開工一批、續(xù)建一批”的要求，認真落實“一個重點項目、一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一支隊伍負責(zé)、一個時限完成”的項目工作機制，發(fā)揮表率作用，不分節(jié)假日、不論__小時內(nèi)外，經(jīng)常深入項目現(xiàn)場了解情況，主持召開項目協(xié)調(diào)會，逐一掃除項目建設(shè)障礙，推動項目加快進度。全年儲備項目__個、洽談項目__個、新開工項目__個、續(xù)建項目__個。__、__等項目__個正在加緊建設(shè)。__、__等__個項目即將建成投產(chǎn)。全年共引進項目__個，域外引資__億元，實際利用外資__萬美元，全市綜合排名位居前列。積極扶持__、__等重點出口企業(yè)做大做強，全年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯__萬美元。認真貫徹落實中央7號文件精神，積極爭取上級資金，推進PPP模式運作，累計包裝項目__個，其中，納入中央、省預(yù)算內(nèi)項目__個；__個PPP項目納入國家項目庫，總投資達到__億元。不斷拓寬投融資渠道，爭取各類融資貸款__億元。
二是堅持把調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量作為重要任務(wù)，著力提升產(chǎn)業(yè)整體水平。始終堅持產(chǎn)業(yè)強縣不動搖，突出調(diào)整結(jié)構(gòu)與優(yōu)化升級并舉、提質(zhì)增效與擴增總量并重，做強支柱產(chǎn)業(yè)、做大新興產(chǎn)業(yè)、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在促進工業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)上。持之以恒抓工業(yè)、擴總量、提質(zhì)量、增效益，啟動實施“《中國制造2025》提升工程”，加快發(fā)展先進制造業(yè)，培育以__、__為核心的半導(dǎo)體硅材料產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。加快醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極推進__擴能、__等重點項目。推動工業(yè)化與信息化深度融合，全年實施技改項目__個。認真落實“穩(wěn)增長工程”，推進__、__等項目盡快建成達產(chǎn)。積極幫助企業(yè)爭取專項獎補資金和直購電政策，搭建政銀企對接平臺，加快工業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè)，千方百計促進企業(yè)降本、提質(zhì)、增效。全年培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)__戶。在促進服務(wù)業(yè)提檔升級上。經(jīng)常深入企業(yè)和市場調(diào)研走訪，了解經(jīng)營狀況，重點扶持文化旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和總部經(jīng)濟等新型業(yè)態(tài)。著力構(gòu)建以__文創(chuàng)城為核心的文化商業(yè)街區(qū)，繼續(xù)推進__，加快建設(shè)__等特色街區(qū)。加快發(fā)展__，營業(yè)收入增長__%。以__為中心，大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，啟動實施__項目。注重培養(yǎng)總部經(jīng)濟，以商務(wù)、樓宇群為依托，吸引__、__等項目落戶__。全年服務(wù)業(yè)增加值增長__個百分點。在全力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上。始終把農(nóng)民增收作為破解“三農(nóng)”難題的金鑰匙來抓。積極推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，調(diào)減玉米種植面積__畝，新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積__畝。加快推進土地流轉(zhuǎn)，新增新型經(jīng)營主體__個。大力推進__等__個現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)。組織參與市農(nóng)博會，通過擴大與電商合作，推廣__、__等我縣特色農(nóng)產(chǎn)品，提升品牌知名度。在加強主要經(jīng)濟指標(biāo)調(diào)度上。定期組織召開經(jīng)濟調(diào)度會，對主要經(jīng)濟指標(biāo)進行分析，確保在夯實指標(biāo)、提高質(zhì)量的同時，增速不低于全市平均水平。初步預(yù)計，地縣生產(chǎn)總值完成__億元；固定資產(chǎn)投資完成__億元；一般公共預(yù)算收入完成__億元；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成__億元；社會消費品零售總額完成__億元。
三是繼續(xù)把深化改革、推進創(chuàng)新作為關(guān)鍵舉措，激發(fā)全縣發(fā)展動力活力。切實履行深化改革“第一責(zé)任人”的職責(zé)，始終注重向改革創(chuàng)新要動力，做到親自研究部署、親自領(lǐng)題調(diào)研，主動破解改革發(fā)展難題。在深化改革上。全力推進“放管服”改革，繼續(xù)取消下放行政審批事項。累計承接下放權(quán)限__項，取消非行政許可事項__項；取消行政職權(quán)證明要件__項。穩(wěn)步推進政府職能轉(zhuǎn)變，食藥監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)管理體制調(diào)整到位。深入推進事業(yè)單位分類改革，繼續(xù)加強醫(yī)療體制改革，強化“三醫(yī)聯(lián)動”，著力在公立醫(yī)院改革、推進分級診療等方面攻堅突破。深化農(nóng)村土地“三權(quán)分置”改革，完成土地確權(quán)__萬畝，新增土地流轉(zhuǎn)面積__畝。認真做好國有企業(yè)改革，穩(wěn)妥處置國有資產(chǎn)和職工安置問題，完成__家國企改革任務(wù)。持續(xù)化解過剩產(chǎn)能，推進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，房地產(chǎn)去化周期縮短__%。穩(wěn)步推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，認真落實審計、統(tǒng)計、環(huán)保等重點領(lǐng)域管理體制改革。扎實推進司法體制改革，首批員額制法官、檢察官遴選工作圓滿完成。深化商事制度改革，全面實行“五證合一”，全年新增企業(yè)__家、個體工商戶__戶。加強開發(fā)區(qū)管理體制改革，采取“管委會+公司”市場化運營模式，實行薪酬改革，激發(fā)園區(qū)活力。全面打贏“營改增”攻堅戰(zhàn)，國地稅征管體制改革順利推進。在推進創(chuàng)新上。全力支持高新科技創(chuàng)新發(fā)展，新增國家高新技術(shù)企業(yè)__戶、科技型中小企業(yè)__戶，獲得“國家知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)”稱號。新增專利授權(quán)__件，專利申請量年均增長__%。__公司獲得國家級“星創(chuàng)天地”稱號，“雙創(chuàng)”基地獲得省級“眾創(chuàng)空間”稱號。積極培育“雙創(chuàng)”載體，__基地、__快速發(fā)展，累計孵化項目__個；加大“雙創(chuàng)”政策扶持力度，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款__萬元。
四是堅持把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展放在突出位置，積極推進全域城市化進程。始終致力于打贏__形象翻身戰(zhàn)，舉全縣之力開展全方位、全覆蓋式的“雙百”整治行動。在加強城市建設(shè)和管理上。工作中，我堅持把市容環(huán)境綜合整治作為改變城區(qū)面貌的切入點，累計投入資金__萬元，治理臟亂差現(xiàn)象。集中開展小扒溝、露天燒烤、集貿(mào)市場、零工市場、店外經(jīng)營、廣告牌匾、非物業(yè)棄管小區(qū)等__項專項整治任務(wù)，解決具體問題__個，非物業(yè)小區(qū)自治、露天市場管理、燒烤無煙排放等經(jīng)驗在全市推廣，綜合驗收成績位于全市前列。在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上。突出抓好開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套，不斷提升承載項目落地能力，累計投入資金__萬元?？傞L度__公里的道路工程建成通車，供電、給排水、燃氣等基礎(chǔ)設(shè)施工程順利完工，核心區(qū)達到“七通一平”標(biāo)準(zhǔn)。著力加大開發(fā)區(qū)內(nèi)土地征收工作，新收儲及平整土地__畝。今年9月份，__產(chǎn)業(yè)區(qū)正式晉升省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，獲得省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地稱號。在加強宜居鄉(xiāng)村建設(shè)上。硬化農(nóng)村道路__公里，新建文化廣場__個，文化墻__米，新植樹木__萬余棵，新栽種花卉__萬余株。新增健身文化廣場面積__平方米，“戶集、村收、縣轉(zhuǎn)運、市處理”的農(nóng)村垃圾處理體系基本成型，建成省級宜居鄉(xiāng)村建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”__個，市級達標(biāo)村__個、示范村__個。在強化環(huán)境治理上。落實環(huán)境保護三年行動計劃，扎實推進污染治理、節(jié)能減排和燃煤鍋爐拆除改造工作。認真整改中央環(huán)保督察交辦任務(wù)，重點環(huán)境污染問題得到有效解決，生態(tài)環(huán)境明顯改善。全年清查整改環(huán)境突出問題__個。淘汰__噸以下燃煤鍋爐__臺，拆除廢棄煙囪__根。
二、堅持保民生促和諧，社會事業(yè)取得新進步
在扭住中心工作不放的同時，我始終堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。扎實開展食品藥品安全專項整治。積極開展食品藥品安全專項整治，開展大規(guī)模集中整治活動__次，完成“三小”整治__戶。食品藥品監(jiān)管體系機制基本建立，全縣未發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品藥品安全事故，實現(xiàn)了“四個百分百”的目標(biāo)。深入實施文化建設(shè)年活動。積極推進文化建設(shè)“五項工程”，成功舉辦__首屆民間文化藝術(shù)節(jié)、兩屆機關(guān)趣味運動會，開展惠民演出百余場，參演演員__人次，觀眾近__萬人；放映公益電影__場，觀眾達到__萬人次。文化基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，村（社區(qū)）文化活動室、圖書屋覆蓋率達到__%，__平方米以上文化廣場覆蓋率__%。順利通過市文化建設(shè)年活動成果驗收。扎實推進基礎(chǔ)教育建設(shè)年各項工作，順利通過教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)評估驗收。民生和社會事業(yè)取得新進展。圍繞“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的目標(biāo)，確保將有限財力集中用于改善民生和社會穩(wěn)定方面，全縣民生支出__億元，占一般公共預(yù)算支出的__%。新增城鎮(zhèn)就業(yè)__人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在__%以內(nèi)。社會保障提標(biāo)擴面，新農(nóng)合參合人數(shù)__人，參合率__%，貧困人口參合率__%。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高__%和__%。老齡事業(yè)穩(wěn)步推進，完成棚戶區(qū)改造__戶，__地區(qū)__戶棚改回遷房分配完畢，__醫(yī)院搬遷改造和__敬老院等民生項目得到推進。“基礎(chǔ)教育建設(shè)年”活動成效顯著，校容校貌煥然一新，教育水平不斷提升。狠抓護林防火，全年防火實現(xiàn)零火情。全面啟動河長制工作，實現(xiàn)安全度汛。社會治理水平不斷提高。繼續(xù)深化平安__建設(shè)，組織開展打擊“盜搶騙”“平安守護”等專項行動，受理各類治安案件__起，全縣無命案發(fā)生。全面開展安全生產(chǎn)攻堅年活動，共整改各類問題__余項，全縣無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。更加注重解決歷史遺留問題，全年省市交辦信訪積案__件，化解__件，化解率__%。省、市交辦信訪積案化解率均超過考核標(biāo)準(zhǔn)。進一步加大信訪穩(wěn)控力度，圓滿完成了黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重要時間節(jié)點維穩(wěn)任務(wù)，實現(xiàn)了“五個堅決防止”和“進京上訪數(shù)量位列全市后三位”的任務(wù)目標(biāo)。全面落實黨委議軍制度，黨管武裝工作進一步加強。
三、切實履行黨建職責(zé)，努力打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體
作為履行黨建工作“第一責(zé)任人”，我始終牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭狠抓各項工作的落實。
一是加強思想建設(shè)，提升黨員干部的思想政治水平。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以支部學(xué)習(xí)為依托，認真組織全縣各級黨組織、廣大黨員和干部群眾深入學(xué)習(xí)黨的__大和____系列重要講話精神，全年召集中心組學(xué)習(xí)__次，開展交流研討活動__次，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都做到了學(xué)習(xí)有筆記、有心得、有體會。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹____思想和黨的__大精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下足功夫，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“六進”和“微宣講”等一系列宣講活動，由我?guī)ь^做專題輔導(dǎo)__次，其他縣四個班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層一線開展宣講活動__余次，確保了學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。加強意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理，把握正確導(dǎo)向，營造了良好輿論氛圍。
二是夯實基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”這一主線，堅持以上率下，扛穩(wěn)黨建工作主體責(zé)任。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，全縣__名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立聯(lián)系點，深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建__次。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三真三實”專項學(xué)習(xí)教育，進一步密切了黨群干群關(guān)系。積極探索黨員服務(wù)群眾新模式，號召全縣黨員創(chuàng)新開展“牽手連心·學(xué)做同行”“雙亮雙比”等活動，__多名機關(guān)黨員與__個困難戶結(jié)成幫扶對子，幫助基層解決實際問題__余件。整頓軟弱渙散黨組織__個。開展創(chuàng)先爭優(yōu)達標(biāo)升級工程，重點解決基層黨組織“組織不健全、制度不完善、運行不規(guī)范、活動不經(jīng)常、檔案不齊備、作用不突出”等問題，共上報“標(biāo)兵”黨組織__個、優(yōu)秀黨組織__個。各項黨建經(jīng)費、村（社區(qū)）干部報酬全部達到省、市標(biāo)準(zhǔn)。非公有制企業(yè)和社會組織黨建“雙覆蓋”工作扎實開展，黨組織覆蓋率達到__%。新建__平方米黨群活動服務(wù)中心一個。
三是強化干部管理，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。嚴格履行干部選拔作用程序，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，干部選拔任用公平公正，選人用人風(fēng)氣持續(xù)向好。進一步加強干部隊伍日常管理，立足學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督考核，努力打造一支素質(zhì)高、能力優(yōu)、責(zé)任強的干部隊伍。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告、檔案核查及違規(guī)追責(zé)制度。加強干部教育培訓(xùn)，提高全縣科級干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，全年共開展了__次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，共計__余人次參加培訓(xùn)。在形成班子合力上，我嚴格按照縣四個班子聯(lián)席會議、雙組長負責(zé)、社情民意聯(lián)絡(luò)員等一系列規(guī)章制度規(guī)范權(quán)力運行。凡重大問題都依照有關(guān)規(guī)定提交常委會或四個班子聯(lián)席會議集體研究決定，不搞個人專斷，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在重點工作推進上，始終堅持縣委出題目，人大、政協(xié)主動參與包街道、包企業(yè)、包項目。按照充分放權(quán)的原則，讓街道和部門領(lǐng)導(dǎo)干部都有權(quán)有責(zé)。同時，加強紀(jì)律約束，重點整治了機關(guān)干部不作為、慢作為等問題，使大家有使命感、責(zé)任感和緊迫感，避免出現(xiàn)少數(shù)人演戲、多數(shù)人看戲的現(xiàn)象。
四、堅持反腐倡廉是第一責(zé)任，嚴守廉政不放松
作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的發(fā)展氛圍。在廉潔自律上，作為縣委的一把手，堅持從自身做起，始終嚴于律己，克己奉公，艱苦奮斗，在重大決策和行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過程中，我主動遵守法律制度，不斷加強自我修養(yǎng)，真正樹立“一把手不腐敗就是最大的反腐敗”的從政理念，嚴格要求自己，慎微、慎欲、慎獨、慎權(quán)，努力做到堅守底線，牢記責(zé)任，清正廉潔。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上，積極開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動，以__腐敗案件為反面教材，召開全縣警示教育大會。縣委巡察辦完成第二輪巡察任務(wù)，強化了巡察利劍作用。堅持挺紀(jì)在前，注重抓早抓小，充分運用“四種形態(tài)”，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。目前，全縣共立案__件，結(jié)案__件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分__人。
回顧近年來的工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，按照上級的要求和人民的愿望，自己還存在一些問題和不足，主要是：學(xué)習(xí)深度不夠，忙于事務(wù)多，靜心學(xué)習(xí)時間少；力求科學(xué)決策的同時，落實和監(jiān)督的力度還不夠等等。在今后的工作中，我一定加倍努力，繼續(xù)認真履行“班長”職責(zé)，堅持黨要管黨、從嚴治黨的執(zhí)政要求，銳意進取，努力工作，用實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷。
2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照區(qū)委全委會議要求，我就xx鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)位于xx區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1。7畝，城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個；黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到2。98億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。
二、主要做法
近年來，xx鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求，深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。
一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系；班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《xx鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《xx鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神；總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題；總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是以推進科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞xx如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆xxxx會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。
四是以加強基層組織建設(shè)為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《xx鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《xx鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調(diào)整。今年以來，共調(diào)整村級后進班子1個。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強”的原則，為xx村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在xx村下派了大學(xué)生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。xx村、xx村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。
五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進行核實上報，全鎮(zhèn)有107名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在日光溫室技術(shù)指導(dǎo)方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風(fēng)入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機關(guān)干部認真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。制定并完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作公示制度》、《機關(guān)干部簽到制度》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。
六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學(xué)、用”四個環(huán)節(jié)，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓(xùn)，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。
七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動力這個核心，以增強群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動性為目標(biāo)，進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學(xué)和請進來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、xx鎮(zhèn)xx村、天祝、永登等地進行參觀學(xué)習(xí)，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責(zé)任感。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進性為目標(biāo)，深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責(zé)。
八是以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實了分工，明確了責(zé)任。大力開展廉政文化進農(nóng)村、進企業(yè)等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預(yù)防腐敗試點單位，各單位結(jié)合實際，制定了實施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份，按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風(fēng)，取得了明顯成效。
三、存在的問題
一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。
四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。
四、下一步打算
深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。認真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強透明度。著力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
