基層黨建工作是執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工作，對于確保黨的路線方針政策貫徹落實(shí)、推動(dòng)現(xiàn)代化進(jìn)程具有重要意義。通過加強(qiáng)基層黨建工作，能夠提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。因此，必須高度重視基層黨建工作，不斷提升其質(zhì)量和水平，為黨的事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇村抓基層黨建述職報(bào)告2024最新完整版，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
村抓基層黨建述職報(bào)告2024最新完整版篇1
根據(jù)安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下：
一、基層黨建工作總體情況
（一）規(guī)范組織構(gòu)建，嚴(yán)格干部管理。一是全鄉(xiāng)成立5個(gè)社區(qū)黨總支，每個(gè)黨總支分管4—6個(gè)村級黨支部，按照黨員人數(shù)多少合理劃分支部黨小組。成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部1個(gè)，黨的組織在全鄉(xiāng)各領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了全覆蓋。二是實(shí)施村干部專職化管理。落實(shí)“基礎(chǔ)工資+績效工資”制度，明確村干部工資基數(shù)，根據(jù)每季度村干部工作落實(shí)情況，綜合“德、能、勤、績、廉”評分，績效評分與村干部工資同比例增減，調(diào)動(dòng)了干部積極性，激發(fā)了干部活力。
（二）規(guī)范支部建設(shè)，管好用好陣地。一是按照黨員群眾服務(wù)中心“多務(wù)合一”、推行村民事務(wù)代辦的要求，3個(gè)服務(wù)中心已建成達(dá)標(biāo)，5個(gè)服務(wù)中心明年5月將投入使用。二是推行干部力量下沉和社區(qū)書記負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)村干部吃住在村，平均每周在村工作“五天四夜”。三是推行周例會和黨建“雙諾雙述雙評”制度，組織社區(qū)和各村每季度開展績效考核、現(xiàn)場拉練會和觀摩會，季末通報(bào)兌現(xiàn)行政干部績效分值和村干部工資，逐步形成周安排、季考評，工作重心抓在平時(shí)、督辦在平時(shí)的工作格局。
（三）規(guī)范黨員教育，扎實(shí)開展活動(dòng)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分利用“支部主題黨日”和“雙十星”創(chuàng)建承諾活動(dòng)載體，提高黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范黨內(nèi)生活，堅(jiān)持“三會一課”。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，每月召開黨員大會，在學(xué)習(xí)交流的同時(shí)，把村級管理和村務(wù)大事在會上進(jìn)行討論，民主決策。全年各支部共召開民主（組織）生活會55次，查找黨員自身存在的問題630條；集中開展民主評議黨員27次，評選出年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員102名。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
（一）深入開展活動(dòng)，凝聚黨員干部。一是成立學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。采取集中學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、微信學(xué)習(xí)、知識測試、集中宣講、撰寫體會等多種學(xué)習(xí)形式，結(jié)合自身工作實(shí)際，切實(shí)把黨的xx大報(bào)告精神落到實(shí)處。二是嚴(yán)格落實(shí)“支部主題黨日”和“雙十星”爭創(chuàng)活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“十星實(shí)事”、“一人爭創(chuàng)，全家努力”爭創(chuàng)。書面形式下發(fā)《失星告誡書》，提醒黨員常記承諾，做到承諾如實(shí)兌現(xiàn)。三是實(shí)施“黨員安家計(jì)劃”，深入開展“組織找黨員，黨員找組織，黨員找黨員”活動(dòng)。建立QQ和微信平臺，與流動(dòng)黨員溝通聯(lián)系，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)增收，通報(bào)黨內(nèi)工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)黨員歸屬感。
（二）嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)程序，規(guī)范黨員發(fā)展。嚴(yán)格黨員發(fā)展“二十字”方針，把思想好、素質(zhì)高、有威信的優(yōu)秀青年作為重點(diǎn)發(fā)展對象。上半年轉(zhuǎn)正黨員10名，培養(yǎng)發(fā)展對象12名，入黨積極分子27名；對已經(jīng)發(fā)展成為黨員的同志，嚴(yán)格教育管理，提高思想覺悟，為脫貧攻堅(jiān)奠定基礎(chǔ)。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)后備干部。結(jié)合工作實(shí)際，從干部隊(duì)伍管理上下手，對不適應(yīng)工作要求的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。年初調(diào)整村主職干部9名，從村后備干部中選拔進(jìn)村班子11名，培養(yǎng)村后備干部37名，極大的改變了村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，“軟，懶，散”的問題。
（四）抓強(qiáng)黨建根基，助推精準(zhǔn)扶貧。結(jié)合“四雙幫扶”工作，對全鄉(xiāng)各類人才進(jìn)行摸底，建立人才隊(duì)伍庫。投入200多萬元建成黨員教育培訓(xùn)基地和農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)訓(xùn)基地。通過培訓(xùn)，15名學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后開辦電商示范店，100多名學(xué)員從事鞋業(yè)加工和科學(xué)種植養(yǎng)殖。
三、基層黨建突出問題及整改情況
我鄉(xiāng)基層黨建存在的主要問題，一是部分基層陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展雖然達(dá)到了經(jīng)常化，制度化，但質(zhì)量不夠高，教育黨員效果還不理想；三是基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提高。四是對鄉(xiāng)村黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度還不夠，少數(shù)村黨支部書記文化水平、理論水平不高，組織黨員活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用的辦法主意不多。五是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
針對以上問題，我鄉(xiāng)一是按照支部建設(shè)規(guī)范化要求，依據(jù)村級陣地建設(shè)規(guī)劃，全力推進(jìn)15個(gè)黨群服務(wù)中心建成達(dá)標(biāo)，硬件設(shè)施達(dá)到“十有”配置要求。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化做到三個(gè)突出：突出責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)；突出形式多樣，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵；突出抓常抓細(xì)，推進(jìn)常態(tài)長效。落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，駐村黨員干部定期到所聯(lián)系黨支部開展黨員教育活動(dòng)，研究解決黨員教育中存在的突出問題，確保教育效果。三是認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的要求，依據(jù)年度《黨建工作要點(diǎn)》，明確抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，注重日常工作抓實(shí)抓細(xì)，定期檢查黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)效果，確保黨建有人抓，臺賬更規(guī)范，經(jīng)費(fèi)有保障，四是加大對黨支部黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度。利用現(xiàn)有的黨員教育培訓(xùn)基地，邀請黨務(wù)工作專家或自行組織，每年對黨建業(yè)務(wù)知識至少進(jìn)行3次培訓(xùn)，各支部黨務(wù)工作者達(dá)到“個(gè)個(gè)懂業(yè)務(wù)，人人是行家”的要求。
四、下一步工作打算
下一步，我們將以省市縣關(guān)于黨建精神為指南，緊密結(jié)合實(shí)際，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任，始終做到基層組織建設(shè)長期抓、經(jīng)常抓、創(chuàng)新抓。
一是繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。特別是抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大工作。二是規(guī)范干部綜合管理工作。三是強(qiáng)化村級后備干部的培養(yǎng)，打破地域限制培養(yǎng)后備干部，為村“兩委”換屆打好基礎(chǔ)。四是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行黨員“三會一課”、民主評議黨員制度和黨組織書記雙向述職工作。五是推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，按照三年達(dá)標(biāo)總要求，確保全鄉(xiāng)支部全部規(guī)范達(dá)標(biāo)。六是加強(qiáng)支部帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，深化“頭雁培育”，在20xx年村“兩委”換屆中選拔和培養(yǎng)一批村支部帶頭人。七是抓實(shí)推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工作。提高基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。八是增強(qiáng)基層組織服務(wù)功能。以黨建促脫貧為主線，增強(qiáng)基層黨建與中心工作的融合度，發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)中的主心骨作用。
村抓基層黨建述職報(bào)告2024最新完整版篇2
根據(jù)安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下：
一、基層黨建工作總體情況
1、認(rèn)真落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持每月召開一次所有基層黨組織書記參加的黨委會議，專題研究基層黨建工作。全年深入偏遠(yuǎn)村組調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作30余次，走訪黨員150余人。堅(jiān)持黨委班子成員每月到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作制度，把黨建工作作為平時(shí)到村督辦工作的一個(gè)必查項(xiàng)目，對照每月工作清單，帶頭抓落實(shí)。
2、勤學(xué)善思堅(jiān)定信念。堅(jiān)持參加黨委中心學(xué)習(xí)組和周三機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，潛心學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)來抓，聘請縣委黨校專家到鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)貫徹xx大精神專題講座，結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會，帶頭在xx講習(xí)所開展xx大精神宣講。
3、選優(yōu)配強(qiáng)村級班子。一是通過“親情招商”和實(shí)施“回歸工程”，吸引外出成功創(chuàng)業(yè)人士回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部和列入村級后備干部培養(yǎng)對象，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)后備干部71名，為20xx年村“兩委”換屆奠定基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步完善村干部考核辦法，積極推進(jìn)村主職干部全職化管理。調(diào)整充實(shí)了蓮花、貓子溝、鄭家溝、關(guān)埡子四個(gè)村村干部，激活了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。全鎮(zhèn)38個(gè)支部利用支部微信群組織黨員特別是流動(dòng)黨員開展學(xué)習(xí)、宣傳政策、組織活動(dòng)、掌握動(dòng)態(tài)。xx月以“規(guī)范發(fā)展黨員”為主題開展了支部主題黨日活動(dòng)，以支部為單位組織黨員（含入黨積極分子）集中收看專題片《入黨》，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員流程圖》，圍繞發(fā)展黨員5大步驟、25項(xiàng)程序展開學(xué)習(xí)討論，確保發(fā)展黨員的程序化、規(guī)范化。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
1、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以“雙十星”爭創(chuàng)和“支部主題黨日”活動(dòng)為載體，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，積極參加機(jī)關(guān)支部及聯(lián)系村支部主題黨日活動(dòng)，帶頭講2次黨課。深入開展“雙十星”創(chuàng)建，細(xì)化爭創(chuàng)活動(dòng)方案和評比管理辦法，涌現(xiàn)出積極化解矛盾、一心一意壯大集體經(jīng)濟(jì)的蔣家堰村支書王永，心系扶貧、關(guān)愛留守兒童的黑龍洞村退休黨員李軍等一批“做合格黨員”的先進(jìn)典型。
2、扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。一是制定了《明確精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶工作職責(zé)通知》及《駐村幫扶工作管理辦法》，對駐村工作隊(duì)、工作隊(duì)長及“第一書記”、包戶干部工作職責(zé)進(jìn)行了明確，進(jìn)一步完善了考核和獎(jiǎng)懲措施；二是落實(shí)“干部結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)發(fā)展、大戶引領(lǐng)帶動(dòng)、政策扶持解困”等措施，大力實(shí)施“十個(gè)到村到戶”項(xiàng)目，如期實(shí)現(xiàn)了扶貧脫貧年度目標(biāo)。20xx年已脫貧337戶956人，建設(shè)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)23個(gè)，安置易遷對象482戶1124人，新建了一座年發(fā)電量達(dá)4。42兆瓦的光伏發(fā)電站，24個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年均增收5萬元。2個(gè)重點(diǎn)貧困村黨員群眾服務(wù)中心已竣工使用，11個(gè)非重點(diǎn)村中，除2個(gè)村項(xiàng)目變更外，其余9個(gè)村正加緊施工。
3、大力實(shí)施基層黨建“整鎮(zhèn)推進(jìn)”和支部規(guī)范化建設(shè)。按照縣委要求，制定了基層黨建整鎮(zhèn)推進(jìn)實(shí)施方案，建立了工作臺賬，分領(lǐng)域、分層次、分類別制定了工作清單，細(xì)化到人、量化到崗，嚴(yán)格考核。對計(jì)劃今年達(dá)標(biāo)的11個(gè)支部及3個(gè)軟弱渙散黨支部整改情況，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了驗(yàn)收。目前11個(gè)達(dá)標(biāo)支部已初步驗(yàn)收合格，3個(gè)軟弱渙散黨支部通過采取“三定”方式，定包保領(lǐng)導(dǎo)、定整改措施、定整改時(shí)限實(shí)現(xiàn)了黨群中心達(dá)標(biāo)，村班子配齊配強(qiáng)，黨組織活動(dòng)有效開展的良好局面。
三、基層黨建突出問題及整改情況
1、突出問題：一是村級民主決策機(jī)制不夠健全，村務(wù)監(jiān)督委員會沒有很好發(fā)揮監(jiān)督作用；二是干部綜合素質(zhì)偏低，培訓(xùn)力度不夠；三是部分村沒有制定切合實(shí)際的村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，集體經(jīng)濟(jì)收入沒達(dá)標(biāo)；四是“雙十星爭創(chuàng)”、支部主題黨日等黨內(nèi)活動(dòng)開展不夠規(guī)范。
2、整改情況：一是大力實(shí)行“三務(wù)公開”，在各村制作“三務(wù)”公開欄，為全鎮(zhèn)32個(gè)村（場）村務(wù)監(jiān)督委員會進(jìn)行掛牌，明確村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)，報(bào)請上級批準(zhǔn)使用印章，在村級報(bào)賬中統(tǒng)一使用印章；二是實(shí)施黨員“雙育”計(jì)劃，組織村支書在縣委黨校參加為期3天的“抓黨建促脫貧”專題培訓(xùn)班，邀請縣委黨校專家為110余名鎮(zhèn)村干部作題為《精神的味道非常甜》黨的xx大專題輔導(dǎo)報(bào)告，組織駐村干部、村支書前往豐溪、xx鎮(zhèn)學(xué)習(xí)先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念和基層黨建好的做法，組織村支書、大學(xué)生村官前往xx考察食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，通過實(shí)地考察，在新生村新建香菇菌棚70個(gè)，投放菌棒5200個(gè)；三是根據(jù)村情，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧政策和省市下?lián)苎a(bǔ)繳黨費(fèi)補(bǔ)助要求，對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行破題，按照“十個(gè)到村到戶”，進(jìn)一步加強(qiáng)村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場主體培育，除光伏發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)外，采用水庫出租、土地流轉(zhuǎn)、集體入股種養(yǎng)殖合作社等形式，進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì)；四是明確駐村干部為所駐村黨建工作指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)支部主題黨日每月提前一天召開，將各村支部學(xué)習(xí)資料及鎮(zhèn)黨委活動(dòng)通知下發(fā)給各駐村干部，由駐村干部負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)所聯(lián)系村開展活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后，要求各支部及時(shí)上傳活動(dòng)圖片，對沒有開展活動(dòng)的支部按時(shí)限分別給予提醒和通報(bào)，并與干部績效工資直接掛鉤，確保活動(dòng)正常有序開展。
四、下一步工作打算
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大和省市縣“三會”精神。結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織宣講等形式抓好學(xué)習(xí)貫徹，辦好辦實(shí)“新時(shí)代講習(xí)所”，堅(jiān)持用xxxxx思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題，采取過硬措施，堅(jiān)決加以整改。
2、堅(jiān)持基層黨建“整鎮(zhèn)推進(jìn)”和支部規(guī)范化建設(shè)。對村級后備干部開展集中培訓(xùn)，切實(shí)抓好村“兩委”換屆，牢固樹立以脫貧攻堅(jiān)實(shí)效評判基層黨組織戰(zhàn)斗力和組織力的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持一切工作到支部，開展好“雙十星”爭創(chuàng)、“支部主題黨日”和20xx年度達(dá)標(biāo)支部爭創(chuàng)等活動(dòng)。
3、堅(jiān)持抓黨建促脫貧。進(jìn)一步強(qiáng)化“四雙”幫扶責(zé)任，選優(yōu)配強(qiáng)“第一書記”和駐村幫扶工作隊(duì)，持續(xù)推進(jìn)“十個(gè)到村到戶”。大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，建好用好黨員群眾服務(wù)中心，健全“一卡雙找三代”工作制度，確?；鶎尤罕姷玫交鶎咏M織的更好服務(wù)。
村抓基層黨建述職報(bào)告2024最新完整版篇3
根據(jù)安排，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況和主要成效
20xx年6月任鄉(xiāng)黨委書記以來，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)措施，推動(dòng)全鄉(xiāng)黨建工作取得了新成效。
（一）突出示范抓隊(duì)伍，提高黨建規(guī)范化水平。一是用心謀劃。健全基層黨建例會制度，全年主持召開黨建工作會議12次，討論研究換屆選舉、黨員發(fā)展、三化建設(shè)、黨代表聯(lián)系村等黨建問題26個(gè)。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織4個(gè)專題學(xué)習(xí)研討，結(jié)合xx實(shí)際開展了“xx要發(fā)展，我們怎么干”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識、提升工作干勁、強(qiáng)化整體合力。二是示范推動(dòng)。鄉(xiāng)黨委帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任，建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，層層抓好責(zé)任落實(shí)。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包村抓黨建工作制度，落實(shí)9名班子成員和6黨員干部包掛11個(gè)行政村，下派各村第一書記5名，進(jìn)村入戶開展調(diào)研，幫助各村理清工作思路，制定工作計(jì)劃，解決具體難題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。三是帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)”，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策，決策后按分工抓好落實(shí)。健全完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計(jì)劃周密、認(rèn)真組織實(shí)施、班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力不斷增強(qiáng)。班子成員始終做到講黨性、講大局、講原則，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。修訂完善了《xx鄉(xiāng)干職工管理制度》，實(shí)現(xiàn)干部管理的制度化、規(guī)范化。
（二）突出重點(diǎn)優(yōu)載體，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)性實(shí)力。緊跟上級要求，推動(dòng)七項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)到位。一是“三項(xiàng)排查”有序推進(jìn)。以支部為單位，對全鄉(xiāng)19個(gè)黨支部、611名在冊黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)繳納、違紀(jì)違法情況進(jìn)行了集中排查清理，逐一建立明細(xì)臺賬，做到了底數(shù)清、情況明，全年收繳黨費(fèi)xx元，補(bǔ)繳黨費(fèi)xx元。二是“兩個(gè)建設(shè)”有力推進(jìn)。圓滿完成了鄉(xiāng)黨委換屆選舉和8個(gè)企事業(yè)單位和社會組織黨組織換屆工作，在非公有制企業(yè)和社會組織中建立聯(lián)合黨總支1個(gè)，聯(lián)合黨支部3個(gè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)“兩新”組織黨的工作全覆蓋。三是“一幫一教”有效推進(jìn)。按照“領(lǐng)導(dǎo)分片包干，黨員包干到戶”工作要求，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、保障扶貧等措施，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，全年預(yù)脫貧建檔立卡貧困戶274戶884人。四是渙散組織整頓全面完成。對違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，作風(fēng)自由散漫的泥山村班子進(jìn)行了調(diào)整，對黨支部書記、副書記進(jìn)行了免職，對村委會主任按程序進(jìn)行了停職，重新組建了村兩委班子，增強(qiáng)了該基層組織的活力。
（三）突出常規(guī)夯基礎(chǔ)，促進(jìn)黨建常態(tài)化工作。一是抓基層民主建設(shè)。村級重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作，全年各村通過“四議兩公開”辦理事項(xiàng)件，村級5000元以上項(xiàng)目全部進(jìn)入公共資源交易站招標(biāo)，黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開透明，村級組織運(yùn)行更加規(guī)范。二是抓基層服務(wù)提升?；I措資金50余萬元，新建花園村部1棟，基層組織活動(dòng)場所進(jìn)一步完善；推動(dòng)“三化建設(shè)”，開展民情家訪，走訪群眾386戶，解決群眾困難和問題278個(gè)。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持“預(yù)防在先，懲防并舉”，開展警示教育、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治、案件查處等工作，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、廉潔建設(shè)，全年查處違紀(jì)黨員2人，誡勉談話1人，干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯優(yōu)化。四是抓黨員教育管理。加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)，20余人參加縣委黨校集中學(xué)習(xí)，組織法律知識培訓(xùn)、油茶種植和養(yǎng)蜂知識培訓(xùn)、農(nóng)村清潔工程專題培訓(xùn)8場次，參訓(xùn)人員400余人次。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，扎實(shí)開展民主評議黨員工作，對611名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次61人，合格等次514人，基本合格等次36人。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，切實(shí)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，新發(fā)展黨員6名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員2名，大專以上學(xué)歷黨員2名。
二、20xx年度黨建述職承諾兌現(xiàn)情況
對20xx年黨建述職承諾事項(xiàng)，建立工作臺賬、實(shí)行銷號管理、全部兌現(xiàn)到位。
一是思想認(rèn)識方面，黨建意識得到強(qiáng)化。堅(jiān)持親自抓、具體抓、深入抓，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核，每月召開黨委班子會議研究黨建工作，牽頭開展基層黨建調(diào)研3次，開展村“兩委”述職考評次。加強(qiáng)對各基層黨支部書記的教育培訓(xùn)，全年組織專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次，
二是組織建設(shè)方面，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)得到拓展。拓展基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織全覆蓋；“五星黨員”創(chuàng)評和黨員民主評議活動(dòng)扎實(shí)開展；黨建+精準(zhǔn)扶貧、黨建+森林防火、黨建+防汛減災(zāi)、黨建+就業(yè)服務(wù)等取得初步成效，黨組織服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。
三是強(qiáng)化保障方面，經(jīng)費(fèi)投入得到提升。在鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)緊張，財(cái)稅壓力大的情況下，全年新增黨建工作經(jīng)費(fèi)5萬元，改善了基層組織設(shè)施，提高了村干部、組長的報(bào)酬，黨建工作保障能力不斷加強(qiáng)。
三、突出問題及原因分析
從半年多來的工作實(shí)際和基層調(diào)研的情況來看，我鄉(xiāng)黨建工作存在的突出問題主要有在以下幾個(gè)方面：
一是黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡。村級班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，平均年齡超過56歲，支部書記45歲以下一個(gè)沒有?，F(xiàn)有黨員年齡普遍較大、學(xué)歷不高，全鄉(xiāng)611名黨員中55歲以上的有377名，占61。7%，35歲以下的只有78名，僅占12。8%；初中及以下學(xué)歷的黨員351名，占57。45%，中專、高中學(xué)歷的187名，占30。6%，大專及以上學(xué)歷的黨員47名，僅占7。7%。
二是黨建經(jīng)費(fèi)投入保障不夠。上級下?lián)芸捎玫幕鶎咏M織建設(shè)經(jīng)費(fèi)較少，村級轉(zhuǎn)移支付僅夠村干部工資，進(jìn)一步提高村干部待遇缺乏資金支撐；基層組織辦公場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足，今年花園村新建了村部，但仍有個(gè)別村的辦公場所因經(jīng)費(fèi)不足無法改善，不利于村級工作的開展。此外，村級集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，可用財(cái)力極少，用于黨建的經(jīng)費(fèi)非常有限。
三是黨員教育管理創(chuàng)新不夠。在黨員教育方面，執(zhí)行“三會一課”制度有差距，學(xué)習(xí)形式單一枯燥，黨員的學(xué)習(xí)積極性不高。在黨員管理方面，對流動(dòng)黨員缺乏教育管理手段，對村支書、村主任管理比較到位，對村級副職管理有忽視傾向；對一些不自覺履行黨員義務(wù)、參加黨內(nèi)生活、不主動(dòng)繳納黨費(fèi)的黨員，在處理上往往失之于寬、失之于軟。
四是黨員示范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別黨員放松了對自己的要求，對黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識存在偏差，黨性觀念淡薄，宗旨意識弱化，把自己等同于普通群眾，只顧個(gè)人利益，缺乏大局觀念，工作中服務(wù)不主動(dòng)，示范帶頭作用發(fā)揮不充分。
存在問題的原因主要有四個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識上還不夠重視。就本人而言，對黨建工作重視程度不夠，平時(shí)更多精力放在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善方面，對抓黨建工作的緊迫性認(rèn)識不足。就基層黨組織而言，多數(shù)支部書記認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”工作，不如招商引資、村有經(jīng)濟(jì)發(fā)展等經(jīng)濟(jì)工作重要，存在被動(dòng)應(yīng)付的思想。
二是制度執(zhí)行上還不夠嚴(yán)格。黨組織相關(guān)制度健全，但由于少數(shù)黨組織書記對業(yè)務(wù)不熟，加之缺乏學(xué)習(xí)，對新形勢把握不準(zhǔn)，對新常態(tài)很不適應(yīng)，導(dǎo)致黨員教育管理找不到好辦法，落不到實(shí)處，制度僅停留在墻上、掛在嘴邊，削弱了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是督促指導(dǎo)上還不夠到位。對基層黨建工作布置得多，到現(xiàn)場指導(dǎo)得少、跟進(jìn)措施乏力，后續(xù)問效監(jiān)督不及時(shí)、不到位，一些工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。在實(shí)際工作中，過分依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志，自己沒有真正深入進(jìn)去。
四是黨建保障上還不夠給力。xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小，底子薄，可用財(cái)力不多。在財(cái)力有限的情況下，更多的考慮把資金投入到民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，黨建經(jīng)費(fèi)投入雖然在去年的基礎(chǔ)上有所增加，但能夠分配到各村的資金還是不多，下大力氣解決基層組織經(jīng)費(fèi)需求的決心不夠。
四、下步工作打算
一是進(jìn)一步抓實(shí)思想理論武裝。完善中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)等系列制度，組織中心組學(xué)習(xí)次，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。利用微信公眾號、遠(yuǎn)程教育及干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等載體，圍繞黨的xx屆xxx會精神、xxxx系列重要講話精神和省、市、縣黨代會精神以及經(jīng)濟(jì)、文化、法律等方面知識，開展學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持以上率下，帶動(dòng)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，提升黨員參與度，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，占領(lǐng)黨員思想高地。
二是進(jìn)一步嚴(yán)格黨員教育管理。每年組織黨員集體進(jìn)行學(xué)習(xí)不少于3次，提升責(zé)任意識，加大對黨員的宣傳、教育和思想引導(dǎo)力度。發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證，建立流動(dòng)黨員QQ群，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，明確專人每季度通過郵件、電話等方式與外出黨員聯(lián)絡(luò)溝通一次，及時(shí)掌握其思想、就業(yè)和生活情況，做到流動(dòng)不流失。
三是進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制。按照個(gè)村實(shí)際情況，對村黨建工作落實(shí)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，建立督察小組，督促落實(shí)，每年開展村書記（主任）專項(xiàng)述職，每年組織基層黨組織干部培訓(xùn)不少于4次，下基層督查黨建不少于2次，確保村（居）黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。
四是進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。積極穩(wěn)妥做好村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是加強(qiáng)對軟弱渙散組織的整頓提高，增強(qiáng)村級組織履職能力。提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力打造1—2個(gè)黨建工作示范點(diǎn)。新增基層黨建經(jīng)費(fèi)5萬元。加強(qiáng)黨建辦公室建設(shè)，充實(shí)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，落實(shí)向各基層黨支部下派黨建指導(dǎo)員制度，推進(jìn)基層黨建工作上臺階。
五是進(jìn)一步狠抓為民聯(lián)系服務(wù)。加強(qiáng)便民服務(wù)站建設(shè)，推進(jìn)個(gè)村全面推開便民服務(wù)代理、一站式服務(wù)等制度，著力破解聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，為民辦好事、解難事。深化“三化”建設(shè)活動(dòng)，訪民情、察民意，增強(qiáng)為民服務(wù)的針對性，全年組織干部進(jìn)村入戶人次。堅(jiān)持以人為本，尊重人民主體地位，尊重群眾首創(chuàng)精神，制定政策、措施廣泛聽取群眾意見。
六是進(jìn)一步狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化履責(zé)擔(dān)當(dāng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持懲防并舉，建立廉情預(yù)警機(jī)制，開展廉政承諾，突出警示教育，注重平時(shí)“多談話、常提醒，多扯袖、常出汗”，著力加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做實(shí)預(yù)防和教育，規(guī)范黨員干部從政行為，構(gòu)建清明政治生態(tài)。
村抓基層黨建述職報(bào)告2024最新完整版篇4
根據(jù)安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況
（一）突出政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神。把學(xué)習(xí)黨的xx大精神作為黨的理論武裝工作的重點(diǎn)任務(wù)，通過全覆蓋的學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了全體黨員干部的政治理論水平，組織開展了xx大精神“六進(jìn)”活動(dòng)，舉辦了“宣講xx大·頌歌新時(shí)代”機(jī)關(guān)干部文藝匯演和“不忘初心·心連心”群眾文藝匯演。使廣大干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大精神上來。
（二）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是在思想上、行動(dòng)上與縣委、縣政府保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委政府各項(xiàng)工作要求，研究制定基層黨建工作計(jì)劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是嚴(yán)格落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。制定了《黨建工作目標(biāo)任務(wù)》責(zé)任清單，簽訂了村（社區(qū)）支部黨建公開承諾書、村（社區(qū)）書記廉政承諾書，形成了目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、體系嚴(yán)密的責(zé)任體系。三是堅(jiān)持以人民為中心，建設(shè)服務(wù)型黨組織。帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。
（三）深入開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，不斷提高黨建的質(zhì)量。20xx年全鎮(zhèn)共立案6人，處分6人。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
（一）抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。一是把抓好黨建作為脫貧攻堅(jiān)的有力抓手，以“黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)脫貧、實(shí)干邁入全面小康”為指導(dǎo)思想，大力實(shí)施“十個(gè)到村到戶”工程，基本完成了縣委、縣政府下達(dá)的工作任務(wù)。二是積極引進(jìn)和培育市場主體帶動(dòng)貧困戶脫貧，浪谷細(xì)雨、袁老憨豆制品、榮森源等農(nóng)業(yè)開發(fā)公司共帶動(dòng)貧困戶376戶1053人。三是完成新民村貧困村出列工作，易地扶貧搬遷46戶121人全部入住。
（二）強(qiáng)隊(duì)伍提升素質(zhì)。采用集中培訓(xùn)、分批調(diào)訓(xùn)的方式對新任村干部進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展了為期一周的素質(zhì)提升工程。通過調(diào)查走訪、群眾座談、民主推薦等方式，深入基層選拔了15名村級后備干部，全面提高了基層干部業(yè)務(wù)能力。在認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修訂和完善了《干部管作風(fēng)建設(shè)管理制度》等數(shù)十項(xiàng)工作制度。
（三）強(qiáng)作風(fēng)完善機(jī)制。完善了目標(biāo)責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、流程公開制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等一系列工作機(jī)制，提升了服務(wù)質(zhì)量；健全和完善了村務(wù)公開、民主決策制度；進(jìn)一步規(guī)范了村級財(cái)務(wù)管理；建立并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作制度和包村責(zé)任制，完善了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯(lián)系戶制度。
三、基層黨建突出問題及整改情況
我鎮(zhèn)在基層黨建方面主要存在以下問題：一是黨員年齔老化，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，領(lǐng)引群眾致富能力有待進(jìn)一步提高。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。三是少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破，村級戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
針對以上存在的問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視整改工作，按照“件件有回音、事事有結(jié)果”的要求，明確問題清單、責(zé)任清單、目標(biāo)清單和措施清單，限時(shí)辦結(jié)。一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。二是多措并舉、強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。三是強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是規(guī)范村集體資源利用，充分利用荒坡、空閑河灘地、村邊等集體空閑地，盤活集體資產(chǎn)，推行“支部+協(xié)會”模式，成立專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會提供有償服務(wù)的方式增加集體收入，加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。
四、下一步工作打算
20xx年，城關(guān)鎮(zhèn)將深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神和縣委第xx次大會精神，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)水平。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。
二是全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，深入推進(jìn)黨建述職機(jī)制落實(shí)，注重考核針對性。
三是深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，推行黨員干部重心下移，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
村抓基層黨建述職報(bào)告2024最新完整版篇5
20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作、改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，述職如下：
一、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況
一是勇舉責(zé)任落實(shí)之綱，黨建工作推動(dòng)有力。抓統(tǒng)籌，強(qiáng)合力。主持召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作11次，組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)12次，開展調(diào)研5次，講黨課4次，組織開展黨建工作督查4次。抓教育，強(qiáng)黨性。將學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想貫穿始終，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織宣講xx屆xxx會精神50余次、開展村“兩委”成員培訓(xùn)班3次，年輕干部本領(lǐng)提升班12次。抓考評，強(qiáng)責(zé)任。健全完善鎮(zhèn)村兩級黨建工作任務(wù)清單和考核制度，將黨建指標(biāo)進(jìn)行立項(xiàng)分解，把集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行政村布局調(diào)整納入基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目清單，強(qiáng)化引領(lǐng)，落實(shí)責(zé)任。
二是力擎靶向攻堅(jiān)之領(lǐng)，堡壘作用充分發(fā)揮。提質(zhì)擴(kuò)面，提升“兩新”黨建活力。落實(shí)年初黨組織書記抓基層黨建領(lǐng)辦項(xiàng)目，建立回xx鎮(zhèn)“兩新”黨建服務(wù)中心，選派16名黨建骨干聯(lián)企指導(dǎo)，強(qiáng)化組織生活與企業(yè)生產(chǎn)融合，切實(shí)做好“兩新”黨建“六有兩提升”工作。眾志成城，打贏抗疫抗洪戰(zhàn)役。面對突如其來的新冠疫情和前所未有的防汛形勢，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)共712名黨員干部和503名志愿者在第一線亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，在做好民生保障工作的同時(shí)取得疫情防控和防汛救災(zāi)的決定性勝利。合力征遷，厚植營商環(huán)境沃土。組織帶領(lǐng)全鎮(zhèn)50余人的拆遷專班，做好全市重點(diǎn)項(xiàng)目人福醫(yī)藥項(xiàng)目建設(shè)，先后拆違14棟，征遷房屋121戶133幢，266畝土地如期完成交付，圓滿完成征地任務(wù)。
三是歸溯問題導(dǎo)向之本，基層基礎(chǔ)夯實(shí)鞏固。聚焦問題整改，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。緊盯中央和省市三級巡視巡查反饋問題，主持召開6次會議進(jìn)行專題研究，高質(zhì)量完成整改任務(wù)；到村調(diào)研指導(dǎo)軟弱渙散村整頓工作13次，實(shí)行“一村一策”，實(shí)現(xiàn)軟弱渙散村如期轉(zhuǎn)化。聚焦重點(diǎn)任務(wù)，完成布局調(diào)整。帶領(lǐng)行政村布局調(diào)整工作小組嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，注重文化傳承、注重協(xié)調(diào)發(fā)展、注重和諧穩(wěn)定，全鎮(zhèn)26個(gè)行政村和1個(gè)社區(qū)調(diào)整為16個(gè)行政村和1個(gè)社區(qū)，不再保留1000人以下行政村和非建制村級單位。聚焦人居環(huán)境，打造美麗鄉(xiāng)村。突出黨建引領(lǐng)作用，常態(tài)化開展“清潔村莊、黨徽閃光”活動(dòng)。每季度開展一次人居環(huán)境整治“拉練評比”活動(dòng)，村支部書記現(xiàn)場點(diǎn)評表態(tài)，在對比中找差距、學(xué)舉措、促提升。
二、存在的突出問題
回顧20xx年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得一些成績，但還存在問題和不足。一是整改弱項(xiàng)仍不力。鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部“燈下黑”專項(xiàng)整治行動(dòng)不明顯。部分黨員干部下沉村（社區(qū)）指導(dǎo)工作頻次不夠，督查問題整改不及時(shí)或未整改。二是黨建思路仍不活。抓黨建工作統(tǒng)籌不足，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。比如，對黨建工作跟蹤問效少，導(dǎo)致鎮(zhèn)黨委班子成員和支部書記抓黨建口頭承諾多，落實(shí)的慢。三是干部教育仍不多。對年輕干部的關(guān)心關(guān)愛還不夠多，主動(dòng)溝通的次數(shù)較少，對黨員干部身上存在的一些脫離群眾、落實(shí)不夠的問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、追責(zé)不到位。
上述存在問題的原因，主要是有三個(gè)方面：一是黨建工作謀劃不精。真正把抓基層黨建工作作為最大政績的意識不夠，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的意識還不強(qiáng)。二是調(diào)查研究深入不夠。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查基層黨建工作仍然偏少，有時(shí)滿足于定目標(biāo)、提要求、建機(jī)制，導(dǎo)致有些工作落實(shí)不夠到位。三是督辦落實(shí)力度不強(qiáng)。一些工作開頭抓得緊，但是后續(xù)推進(jìn)沒有持之以恒；對組織生活開展難、關(guān)懷機(jī)制不健全等問題，在抓改進(jìn)上不夠深入具體。
三、下步工作打算
一是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作責(zé)任剛性化、工作規(guī)范化、運(yùn)行制度化。層層傳導(dǎo)壓力，抓好黨建工作落實(shí)。二是打造品牌，推動(dòng)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)規(guī)劃先行，踐行中部106國道發(fā)展發(fā)展以紡織為主的工業(yè)和名人旅游，北部山區(qū)發(fā)展中草藥和林果產(chǎn)業(yè)園，南部湖區(qū)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和漁業(yè)的發(fā)展思路，打造亮點(diǎn)品牌。三是帶好隊(duì)伍，增強(qiáng)后勁。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，全方位掌握干部思想工作等情況，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍最大限度調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
