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商務(wù)談判背景資料 商務(wù)談判的背景篇一
商務(wù)談判的程序:
開局階段:(本視頻中談判專家的出場,一語道破談判的目標(biāo),讓對方釋放人質(zhì))
摸底階段:(視頻里談判專家通過一系列的語言試探,對對方進(jìn)行洗腦式的談判,并在試探之后直接提出要求。)
僵持階段:(對方一開始顯然排斥一個陌生人的強(qiáng)硬要求,并對談判專家產(chǎn)生強(qiáng)烈的抵觸情緒,所以出現(xiàn)了暫時性的僵持現(xiàn)象。)
讓步階段:()
促成階段:(最后在談判專家提出各種經(jīng)濟(jì)和利益條件之下,對方最終放低姿態(tài),答應(yīng)了談判專家的要求,也就促成了整個交易活動,談判取得了標(biāo)志性的成功)
在本視頻中,談判專家的談判顯然屬于主場談判(雖然這個主場是外交官臨時建造用來吸引對方上鉤的場地,但是這恰恰充分的說明了談判的戰(zhàn)略性。)談判專家在充分了解了對方內(nèi)部矛盾的前提下,攻其心理,利用語言技巧引起對方的興趣,選擇用硬式談判的模式來進(jìn)行整個對話,以達(dá)到自己的利益目標(biāo)。談判專家運(yùn)籌帷幄的談判技巧以及對人性的掌握是商務(wù)談判促成的根本原因。
視頻背景:日裔員工在玻利維亞被革命武裝組織綁架,監(jiān)禁已經(jīng)持續(xù)了四十天,當(dāng)?shù)卣c武裝組織間的談判絲毫沒有進(jìn)展,實(shí)際爭論已將贖金提高到了一百萬美金。日本談判專家與玻利維亞被革命武裝組織二把手進(jìn)行談判,要求釋放被綁架的人員。
地點(diǎn):在一間地下賭場內(nèi)進(jìn)行
準(zhǔn)備:
1、日本談判專家在兩周前開設(shè)了此間地下賭場,支付租金和員工薪水還有封口費(fèi),還不到要求贖金的一半。
2.了解到革命武裝組織內(nèi)部之間存在的矛盾
商務(wù)談判背景資料 商務(wù)談判的背景篇二
商務(wù)談判的原則 1兼顧雙方利益的原則 2公平的原則 3信息原則 4商務(wù)談判中的心理活動原則 5時間限制原則
談判的五個組成階段
1項(xiàng)目評估
2制訂談判計劃
3建立信任關(guān)系
4達(dá)成協(xié)議
5協(xié)議執(zhí)行
語言溝通的基本原則
得體,準(zhǔn)確,委婉,通俗,簡潔,禮貌。
開局策略:
(1)協(xié)商式開局策略,即以協(xié)商、肯定的語言進(jìn)行陳述,使對方對己方產(chǎn)生好感,創(chuàng)造一致的氛圍。從而使談判雙方在友好、愉快的氣氛中展開談判工作。此策略比較適用于談判雙方實(shí)力接近,過去沒有商務(wù)往來經(jīng)歷的談判。
(2)一致式開局策略,即以對方熟悉的方式或喜愛的事物為切入點(diǎn),創(chuàng)造一種和諧、融洽的談判環(huán)境和氣氛,把對方引入談判中。此策略在于顯示我方對對方的尊重,在于顯示我方的誠意。
(3)保留式開局策略,即在談判開始時,對談判對手提出的關(guān)鍵性問題不做出徹底的、確切的回答,而是有所保留,從而給對手造成神秘感,以吸引對手步入談判。
(4)坦誠式開局策略,即以坦誠布公的方式向談判對手陳述自己的觀點(diǎn)或想法,從而為談判打開局面。
(5)慎重式開局策略,即以嚴(yán)謹(jǐn)、凝重的語言進(jìn)行陳述,表達(dá)出對談判的高度重視和鮮明的態(tài)度,目的在于使對方放棄某些不適當(dāng)?shù)囊鈭D。慎重式開局策略適用于談判雙方過去有過商務(wù)往來,但對方曾有過不太令人滿意的表現(xiàn),己方通過嚴(yán)謹(jǐn)、凝重的態(tài)度,引起對方對某些問題的重視。
(6)進(jìn)攻式開局策略,即通過語言或行為來表達(dá)己方強(qiáng)硬的姿態(tài),從而獲得對方必要的尊重,并借以制造心理優(yōu)勢,使得談判順利地進(jìn)行下去。
(7)挑剔式開局策略,即開局時,對對手的某項(xiàng)錯誤或禮儀失誤嚴(yán)加指責(zé),使其感到內(nèi)疚,從而達(dá)到營造低調(diào)氣氛、迫使對方讓步的目的。
(8)先聲奪人的開局策略,即談判一方率先表明自己對談判的態(tài)度、對交易的信心,或介紹自己的產(chǎn)品、本公司的實(shí)力等,把對方的思路引導(dǎo)到自己的軌道上,從而使整個談判按自己的意圖進(jìn)行。
您一定要…..,否則的話我們就…..老板,大家交個朋友吧,尾款我就不要了,你桌上的戒指能不能給我? 老板,如果你把桌上的戒指給我的話,我也許可以考慮不收尾款。如果你買鉆戒給我,我也許會考慮嫁給你。我嫁給你,能不能考慮買個鉆戒給我。
如果你訂我們雜志一年,就送你這款精美的手表。
喜歡這款精美的手表嗎?只要訂我們雜志一年,這只表就是你的。請問上面兩種說法,你喜歡第一種說法,還是第二中說法? 換和釣
交貨期可不以提前?
當(dāng)然不行了,不過看在兩家公司過去合作還是愉快的份上,勉為其難答應(yīng)你這一次。王先生,既然你找到我們公司,我們一定做到讓你滿意,畢竟讓我們客戶滿意是我們服務(wù)的最高準(zhǔn)則,但要是下次再有類似的狀況我們就畢竟為難了。yes?.but
no?.but
語言溝通的表達(dá)方式
1.委婉表達(dá)
有些不宜直接說出來的話,需采取委婉、含蓄的表達(dá)方式,因委婉表達(dá)能有效地融和緊張的談判氣勢,打破僵局。擺脫窘迫、尷尬的局面和避免矛盾。它并不意味著說話音調(diào)和態(tài)度的軟弱。
(1)善用溫和的言辭
(2)善用感情移入法
(3)善于用提供“臺階”給他人“留面子”,如將“貴方的產(chǎn)品質(zhì)量低劣”變換為“貴方的產(chǎn)品質(zhì)量,我們心中有數(shù)”。
你們的報價這么高,我們怎么能接受?
你們的報價高的出乎我們的意料,有商量的余地嗎? 模糊表達(dá)
模糊表達(dá)不僅能改善談判氣氛,使談判能順利地進(jìn)行,還能試探出對方的真正意圖和問題所在,尋求和擴(kuò)大共同點(diǎn),以期達(dá)到最后的共識。不給出肯定的回答或留有余地。
(1)善用形容詞、副詞
(2)回避直言,如“因?yàn)榇蠹宜恢赖脑?,我們兩家單位曾?jīng)一度中斷聯(lián)系10年?!?/p>
? 如果你們都已經(jīng)準(zhǔn)備就緒了,我們可以在較短的時間內(nèi)開始工程設(shè)計。? 我們可以考慮你們剛才提出的建議。? 我們或許可以按剛才的計劃實(shí)施。
? 我們會選擇比較好的方法來達(dá)到你們的要求。? 我們會盡量滿足你們的要求,盡快發(fā)貨的。3.得體表達(dá)
談判雙方常喜歡宣講自己的優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢和所取得的成就等,往往過激,且咄咄逼人。為此,談判雙方應(yīng)遵循得體和禮貌的表達(dá)原則。
(1)少用感嘆語氣,如將“我們這種設(shè)備的性能真是好極啦!”變換為“根據(jù)用戶反應(yīng),這是一種性能良好的設(shè)備。”
(2)避免華麗辭藻,如將“這種打火機(jī)性能良好,經(jīng)久耐用。”變換為“這種打火機(jī)可以連續(xù)操作4萬次以上?!?模糊表達(dá)練習(xí):
史密斯:王先生,我想知道你方報盤。
王先生:好的,史密斯先生,我方一直替你留著該盤,80打羊毛套頭衫,每打160美元。
史密斯:價格太高了,我們很難做開。
王先生:聽你這么說,我感到吃驚。你要知道,自去年以來,羊毛套頭衫的價格上漲幅度很大,可我們的價格卻無大的變動,相比而言,是很優(yōu)惠的。
史密斯:對此,我恐怕難以同意你的說法。日本入市價格就較低一些。
王先生:不過,經(jīng)營此衫的商家應(yīng)知道,中國的質(zhì)量是上乘的。從質(zhì)量方面來考慮,我認(rèn)為價格是很合理的。
史密斯:毫無疑問,貴方的產(chǎn)品質(zhì)量是高,但現(xiàn)在市場競爭激烈,我知道有些國家在降價。
王先生:我方的產(chǎn)品是以質(zhì)量取勝,有很少產(chǎn)品能在性價比上競爭過我方。
史密斯:但是要說服我的客戶接受你們的價格是很難的。
王先生:坦率地說,如果不是鑒于我們的友好關(guān)系,我本來不考慮以此價來報實(shí)盤的。
史密斯:看來我別無選擇,只好接受
王先生:我很高興我們能談妥價格。
試從上述談話中挑出模糊表達(dá)的詞語
得體表達(dá)練習(xí):
結(jié)合“得體表述”的要求,分折下列句子存在的缺點(diǎn),并轉(zhuǎn)換。
(1)我們這種設(shè)備的性能,真是好極了!
(2)我們企業(yè)發(fā)展速度快,海內(nèi)外聞名,產(chǎn)品深受用戶歡迎。
發(fā)問的方式:
1、封閉式發(fā)問
回答應(yīng)是肯定答復(fù)“是”或“不是”
2、開放式發(fā)問
不限定答復(fù)的范圍,對話者可暢所欲言
3、澄清式發(fā)問
讓對方做出證實(shí)或補(bǔ)充。
4、探索式發(fā)問
針對對方的答復(fù),就原先的問題繼續(xù)討論
5、借助式發(fā)問
借第三者的意見以影響對方意見的提問
6、引導(dǎo)性發(fā)問
暗示對方,按發(fā)問方的設(shè)計來回答。
問句分類:請將下述問句依照“引導(dǎo)式、探索式、借助式、封閉式、開放式、澄清式”的標(biāo)準(zhǔn)歸類。
(1)你的報價是怎樣算出來的?(2)你同意這個價格嗎?(3)你對我方的報價有何看法?(4)我們請教了某某顧問,貴方報價較高,請你考慮是否把價格再降一些?(5)在交貨時,難道我們不考慮入境的問題?(6)我們負(fù)責(zé)運(yùn)輸,貴方在價格上是否再考慮考慮?(7)你是否認(rèn)為“上門服務(wù)”沒有可能?
報價的策略1價格起點(diǎn)策略 2除法報價策略 3加法報價策略 4差別報價5對比報價 6數(shù)字陷阱
保險公司為動員液化石油氣用戶參加保險,宣傳說:參加液化氣保險,每天只交保險費(fèi)1元,若遇到事故,則可得到高達(dá)1萬元的保險賠償金。
文具商向畫家推銷一套筆墨紙硯。他先報筆價,要價很低;成交后再談墨價,要價也不高;待筆墨賣出之后,接著談紙價和硯價,適當(dāng)抬高價格。畫家已經(jīng)買了筆和墨,自然想成套,不忍放棄紙和硯,也一并購買了。
你們公司已經(jīng)購買了新設(shè)備,想把舊設(shè)備趕緊處理掉。經(jīng)理把這項(xiàng)任務(wù)交給了你,并告訴你賣120000元就可以了,第二天,你的朋友告訴你有人愿意出140000元購買,你將如何對待這件事? a、接受140000元的價格,并抓緊辦理手續(xù)
b、告訴對方一周以后再和他談這件事,因?yàn)槟悻F(xiàn)在很忙。在此期間你自己聯(lián)系新的買主 c、馬上跟對方討價還價
d、告訴對方有人出150000元,你們正在進(jìn)行談判。如果他可以出更高一點(diǎn)的價格可以優(yōu)先考慮
美國著名發(fā)明家愛迪生在某公司當(dāng)電氣技師時,他的一能夠項(xiàng)發(fā)明獲得了專利。公司經(jīng)理向他表示愿意購買這項(xiàng)專利權(quán),并問他要多少錢。
當(dāng)時愛迪生想:只要能賣到5000美元就很不錯了,但他沒有說出來,只是說:“您一定知道我的這項(xiàng)發(fā)明專利權(quán)對公司的價值了,所以,價錢還是請您自己說一說吧?!?經(jīng)理報價說:“40萬元,怎么樣?”
一家中方公司代理銷售派克筆。談判人員在和進(jìn)貨商談判時誠懇地說:“一支鋼筆100元看起來是貴了點(diǎn),但也只相當(dāng)于一包精裝紅塔山,一支筆可用四五年,可一包煙只能抽四五天。少抽一包煙就可以買一只精致的筆,而且是名牌,在用的時候又顯得很有風(fēng)度,值得!您說呢?”
討價還價的技巧 1不開先例技巧 2先造勢后還價 3規(guī)定期限技巧 4吹毛求疵技巧 5先斬后奏技巧 6疲憊技巧 7投石問路技巧 不開先例的技巧
電冰箱進(jìn)貨商(甲方)和電冰箱供貨商(乙方)就電冰箱價格進(jìn)行談判。
甲方:你們提出的每臺1700元,確實(shí)讓我們難以接受,如你們有誠意的話,能否每臺降低300元?
乙方:你們提出的要求是在令人為難,一年來我們給進(jìn)貨的600多位客戶都是這個價格,要是這次單獨(dú)破例給你們調(diào)價,以后與其他客戶的生意就難做了。很抱歉,我們每臺1700元的價格不貴,不能再減價了。
巧妙答復(fù)技巧分析
1、在答復(fù)您的問題之前,我想聽聽貴方的觀點(diǎn)。
2、很抱歉,對您所提的問題.我并無第一手資料可作答復(fù),您叫我怎么說呢….3、我們的價格是高了一點(diǎn),但產(chǎn)品的關(guān)鍵部位使用了優(yōu)質(zhì)進(jìn)口零件延長了產(chǎn)品的使用壽命。
4、貴公司的要求是可以理解的,但我們公司對價格一向采取鐵腕政策,因此,實(shí)在無可奉告。
價格談判的五個步驟
1詢價/報價 2價格解釋 3價格分析 4價格評論 5討價還價
日本商人特點(diǎn): 以家族性企業(yè)為主
民族觀念和集體觀念極強(qiáng)
有團(tuán)隊(duì)精神 很講究禮貌 說話有分寸 富有耐心 非常講面子 等級觀念極強(qiáng) 重視尊卑次序 “小氣”。
商務(wù)談判背景資料 商務(wù)談判的背景篇三
商務(wù)談判策劃書資料
背景:
中國sfj集團(tuán)有限公司是一個具有50多年縫紉機(jī)研制歷史的國有大型一類企業(yè)。該公司集研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、外貿(mào)、服務(wù)等綜合功能為一體,在國內(nèi)外市場上享有較高的信譽(yù),產(chǎn)品既有較強(qiáng)的競爭力。已經(jīng)形成平縫、繃縫、包縫等三大系列,40多個型號的生產(chǎn)格局,生產(chǎn)的“a”牌縫紉機(jī)在國內(nèi)享有盛譽(yù)。近幾年隨著市場競爭的日趨激烈,競爭對手特別是國內(nèi)幾家大型公司在技術(shù)革新、銷售等投入越來越大,使中國sfj集團(tuán)感受到極大的競爭壓力。另外隨著企業(yè)的發(fā)展,公司也感到有必要走出國門實(shí)現(xiàn)國際化經(jīng)營。經(jīng)初步接觸了解到,日本xx株式會社創(chuàng)建于1934年,主要開發(fā)制造各類縫紉機(jī),該企業(yè)擁有很強(qiáng)的技術(shù)和資金實(shí)力,其生產(chǎn)的“b”品牌縫紉機(jī)在國際市場份額達(dá)到70%以上。但最近幾年日本工業(yè)空心化達(dá)到高潮,日本xx株式會社正將其所有生產(chǎn)基地移至海外。為此,中國sfj集團(tuán)有限公司高層管理者對日本xx株式會社合資談判方案進(jìn)行了策劃。其大致的分析策劃過程如下:
1、確定談判目標(biāo):爭取與日本xx株式會社合資成立企業(yè)
2、分析雙方談判的主要爭議點(diǎn):本次談判中,雙方最主要的幾項(xiàng)談判爭議點(diǎn)會出現(xiàn)在:(1)中日雙方持股的比例(2)公司現(xiàn)有品牌的處理方式(3)公司董事會的人員安排(4)入股的方式(5)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的使用費(fèi)用等
3、對雙方談判地位的判斷:
經(jīng)過調(diào)研了解到日本xx株式會社有將縫紉機(jī)生產(chǎn)基地移至中國的意愿。國內(nèi)東南沿海某大型公司已經(jīng)與日本xx株式會社進(jìn)行過幾次接觸。但該公司與中國sfj集團(tuán)有限公司在企業(yè)規(guī)模、技術(shù)實(shí)力等方面比較起來明顯居于優(yōu)勢。
另外,中國sfj集團(tuán)有限公司位于山西西安市,勞動力成本低。受中國文化影響西安對日本商人有很強(qiáng)的文化吸引力。因此,在本次談判中中國sfj集團(tuán)有限公司處于較主動地地位。
4、對日本xx株式會社可能持的初始立場及最后底線的分析。日本xx株式會社在談判各爭議點(diǎn)所持的底線主要有:在控股比例上,可能至少要求持合資公司50%的股權(quán);在技術(shù)使用上要讓中方支付使用費(fèi)用。
5、本次談判的策略方案:
根據(jù)有關(guān)情況,在策略上主要考慮以下幾個問題:一是談判前有關(guān)信息披露的時間、程度,是否需要采取某種信息煙霧;二是談判中怎樣報盤比較好;三是談判的讓步策略。
6、對談判議程進(jìn)行安排。主要確定先談什么,后談什么;分幾個場次進(jìn)行談判;在什么地方談;每次談判的級別怎樣。
要求:根據(jù)以上分析撰寫一份商務(wù)談判方案策劃書。
格式:封面(包括名稱和日期)
文中題目黑體2號,正文宋體小四號,一級標(biāo)題黑體四號,二級標(biāo)題黑體小四號。行距固定值20磅,頁面左邊距2.5cm,其他2cm。插入頁碼,頁碼顯示在頁面下方中間位置。用a4紙打印。,郵件名稱為自己的姓名。
商務(wù)談判背景資料 商務(wù)談判的背景篇四
鄭州華信學(xué)院成教考試試卷
復(fù)習(xí)資料
課程名稱:《商務(wù)談判》
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
1.d 2.b 3.c 4.a(chǎn) 5.a(chǎn) 6.c 7.c 8.b 9.a(chǎn) 10.a(chǎn)
二、判斷題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
1.× 2.× 3.× 4.√ 5.√ 6.× 7.× 8.√ 9.× 10.√
三、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)1.a(chǎn)bcd
2.bcd
3.a(chǎn)bcd
4.a(chǎn)bd
5.a(chǎn)bc
四、名詞解釋(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
1.商務(wù)談判指談判參與方為了協(xié)調(diào)彼此間的商務(wù)關(guān)系和滿足商務(wù)需求,通
過信息溝通與磋商尋求達(dá)成雙方共同利益目標(biāo)的行為互動過程。2.討價是談判中賣方或買方報價并進(jìn)行價格解釋后,買方(或賣方)認(rèn)為
離自己的期望目標(biāo)太遠(yuǎn)或不符合自己的期望目標(biāo),在對其價格評論的基礎(chǔ)上要求對方改善報價行為。
3.商務(wù)談判僵局是指在商務(wù)談判過程中,當(dāng)雙方對所談問題的利益要求差
距較大,各方有不肯做出讓步,導(dǎo)致雙方因暫時不可調(diào)和的矛盾而形成對持,而使談判呈現(xiàn)出一種不進(jìn)不退的僵持局面。
4.放線釣魚法是利用談判對手的需要情況,設(shè)計一些“誘餌”故意讓對方
先到某個有利于他的條件,以吸引對方與己方談判到底的欲望的做法。
第 1 頁5.原則型談判是指談判的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)均在交易的關(guān)鍵點(diǎn),友好而高效的取得談判各方均感滿意的結(jié)果。
五、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
1.答案要點(diǎn):
利益性;平等性;多樣性;組織性;約束性; 2.答案要點(diǎn):
我方對問題的理解;我方利益;我方首要利益;我方原則;我方可向?qū)Ψ阶龀龅淖尣?;我方在對方享有的信譽(yù); 3.答案要點(diǎn):
較高的政治思想素質(zhì);廣博的知識面和縱深的專業(yè)知識;較強(qiáng)的工作能力;健康的體魄等。4.答案要點(diǎn):
服飾要莊重.質(zhì)樸.大方得體;符合角色,體現(xiàn)個性;與年齡體型協(xié)調(diào);與環(huán)境與場合相適應(yīng); 5.答案要點(diǎn):
取得他人的信任是前提;先言利后言弊是基礎(chǔ);強(qiáng)調(diào)互利,激發(fā)認(rèn)同是必須;簡化接納提議手續(xù)是準(zhǔn)備。
六、論述題(本大題共2小題,每小題15分,共30分)
1.答案要點(diǎn):備局(談判調(diào)研.談判方案制定.談判團(tuán)隊(duì)組建.模擬談判
等).開局(氣氛營造.開局陳述等).對局(摸底與報價.討價還價.磋商與僵局及其處理).結(jié)局(結(jié)局時機(jī)的把握.合同的簽訂與履約等)2.答案要點(diǎn):談判雙方背景分析;談判主題;談判目標(biāo);談判團(tuán)隊(duì)組成;
談判雙方利益及形勢分析;相關(guān)產(chǎn)品信息收集;商務(wù)談判過程與策略應(yīng)用;談判風(fēng)險與預(yù)期成果;預(yù)算;商務(wù)談判議程安排;應(yīng)急預(yù)案等;(注:論述題要求學(xué)生作適當(dāng)展開論述,超出給出的參考答案要點(diǎn)的,言之成理即可酌情給分)
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商務(wù)談判背景資料 商務(wù)談判的背景篇五
談判背景資料 沈陽理工大學(xué)
沈陽理工大學(xué)前身是東北軍工專門學(xué)校,始建于1948年。1960年組建成立沈陽工業(yè)學(xué)院,時任國家副主席的董必武同志為學(xué)校題寫了校名,學(xué)校數(shù)易校名,幾度分合,歷盡變革。1999年劃歸遼寧省管理,實(shí)行省部共建。2004年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為沈陽理工大學(xué)。
沈陽理工大學(xué)始建于1948年,前身是東北軍工專門學(xué)校。1960年組建成立了沈陽工業(yè)學(xué)院,隸屬國家兵器工業(yè)部,時任國家副主席的董必武同志為學(xué)校題寫了校名。1999年學(xué)校劃歸遼寧省管理,實(shí)行省部共建。2004年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)學(xué)校更名為沈陽理工大學(xué)。沈陽理工大學(xué)由渾南主校區(qū)、科技園、武器裝備實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)基地等部分組成,占地面積1897畝(不含撫順校區(qū)),校舍建筑面積42.7萬平方米,其中主校區(qū)位于遼寧省沈陽市渾南高新區(qū)風(fēng)景秀麗的渾河南岸,校園內(nèi)建筑氣勢恢宏,莊重典雅,環(huán)境清新宜人,是一所生態(tài)化、數(shù)字化、現(xiàn)代化的大學(xué)園區(qū)。
今天的沈陽理工大學(xué),已經(jīng)由過去單一的工科院校發(fā)展成為以工為主,工、理、經(jīng)、管、文、法協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué),發(fā)展成為與國內(nèi)外廣泛開展合作交流,在遼沈地區(qū)和兵工行業(yè)具有重要影響的大學(xué)。目前,學(xué)校設(shè)有16個學(xué)院,即機(jī)械工程學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院、汽車與交通學(xué)院、理學(xué)院、文法學(xué)院、外國語學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、裝備工程學(xué)院、國際教育學(xué)院、國防教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院及應(yīng)用技術(shù)學(xué)院和研究生學(xué)院。1個教學(xué)部,即體育部。學(xué)校設(shè)有41個本科專業(yè)、16個??茖I(yè)。28個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和5個工程碩士領(lǐng)域。有4個省部重點(diǎn)學(xué)科。
學(xué)校重視師資隊(duì)伍建設(shè),師資力量雄厚?,F(xiàn)有教職工2093人,其中專任教師1005人,研究生導(dǎo)師204人,其中博士生導(dǎo)師10人,教授副教授384人,專任教師中具有博士學(xué)位和正在攻讀博士學(xué)位的教師209人。省級學(xué)科帶頭人和青年骨干教師28人,入選省百千人才工程百人層次28人,享受國務(wù)院政府特殊津貼的26人,省級以上教學(xué)名師、優(yōu)秀專家9人。
學(xué)校辦學(xué)條件良好,教學(xué)環(huán)境優(yōu)良。現(xiàn)有固定資產(chǎn)10.10億元,其中教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)1.04億元。建有3.9萬平方米的數(shù)字化圖書館,藏書166萬冊,其中紙質(zhì)圖書113.5萬冊,電子圖書52.4萬冊,校園內(nèi)建有迅捷、安全、穩(wěn)定的校園網(wǎng)絡(luò);學(xué)生文化體育設(shè)施齊全,建有標(biāo)準(zhǔn)塑膠運(yùn)動場和3.7萬平方米的大學(xué)生文體中心。迅速改善的辦學(xué)基礎(chǔ)條件滿足了人才培養(yǎng)的需要。
優(yōu)良的師資、良好的環(huán)境,吸引了國內(nèi)眾多莘莘學(xué)子?,F(xiàn)有各類學(xué)生31257人,其中碩士生737人,本科生15005人(不含三本),繼續(xù)教育學(xué)生6976人,外國留學(xué)生52人。建校50余年來,沈陽理工大學(xué)為國家培養(yǎng)各類專門人才7萬余人。李寧沈陽分公司
李寧公司由著名體操運(yùn)動員李寧先生創(chuàng)立。李寧公司成立于1990年二十年的探索取多品牌業(yè)務(wù)發(fā)展策略除自有核心李寧品牌li-ning還擁有樂途品牌lotto、艾高品牌aigle、心動品牌z-do。此外,李寧公司控股上海紅雙喜、全資收購凱勝體育。自2004年6月在香港上市以來李寧公司業(yè)績連續(xù)六年保持高幅增長2009年更是達(dá)到83.87億人民幣。目前李寧公司的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布中國大地截至2009年底
店鋪總數(shù)達(dá)到8156間遍布中國1800多個城市、并且在東南亞、中亞、歐洲等地區(qū)擁有多家銷售網(wǎng)點(diǎn)。雇員6000余人。李寧公司成立之初即非常重視原創(chuàng)設(shè)計。1998年建立了中國第一家服裝與鞋產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)中心率先成為自主開發(fā)的中國體育用品公司。2004年8月香港設(shè)計研發(fā)中心成立集中負(fù)責(zé)設(shè)計李寧品牌服裝產(chǎn)品。2008年1月李寧集團(tuán)美國設(shè)計中心在美國俄勒岡州波特蘭市投入運(yùn)營專注于鞋類產(chǎn)品的高端技術(shù)研發(fā)、人體工學(xué)科研和專業(yè)運(yùn)動鞋的設(shè)計、開發(fā)、測試工作。李寧公司長期致力于體育事業(yè)的發(fā)展
nba、atp等國際頂級賽事和組織結(jié)為戰(zhàn)略伙伴。與奧尼爾、柳比西奇、伊辛巴耶娃、托希爾德森等國際頂級運(yùn)動員合作與西班牙奧委會、西班牙籃協(xié)、瑞典奧委會、阿根廷籃協(xié)合作
實(shí)力得到國際頂尖體育團(tuán)隊(duì)和個人的認(rèn)可。更值得一提的是從1992年巴塞羅那奧運(yùn)會開始李寧公司伴隨中國奧運(yùn)軍團(tuán)一路走來長期支持中國體操、跳水、射擊、乒乓球、羽毛球等五支“金牌夢之隊(duì)”。作為國內(nèi)體育用品行業(yè)的領(lǐng)跑者公司自身發(fā)展壯大的同時更積極承擔(dān)企業(yè)公民的社會責(zé)任資助希望小學(xué)、援建災(zāi)區(qū)、關(guān)愛艾滋孤兒、并且長期支持旨在提高貧困地區(qū)體育教育事業(yè)的“一起運(yùn)動”公益培訓(xùn)項(xiàng)目利用自身體育資源優(yōu)勢為共建和諧社會出力。3 談判事由
李寧公司對沈陽理工大學(xué)春季運(yùn)動會贊助內(nèi)容及條件。