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縣檔案局的自查報告篇一
一、加強領導，落實責任。
我局認真落實了保密工作領導責任制，專門設有保密工作領導小組，明確由分管領導宋君任組長，各科室負責人為小組成員。具體負責落實我局保密工作。
1、認真開展保密宣傳教育工作。局班子非常重視檔案保密工作，認真開展保密宣傳教育工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監(jiān)管力度，以確保檔案絕對安全。
2、加強檔案保密工作。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好保存工作;另一方面，認真做好文件的收發(fā)工作，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執(zhí)行《借閱規(guī)則》，做好保密工作。
4、算機信息系統(tǒng)的保密工作。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各科室配備了電腦，組建了莒縣檔案信息網(wǎng)，為加強計算機系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一是制定了相關的計算機使用管理規(guī)定。各計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;五是明確規(guī)定“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。
5、好開放檔案的清查工作，保證檔案信息安全。我局本著務求實效，全面徹底的要求，對館藏檔案進行了一次全面徹底的核查，做到心中有數(shù)。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內(nèi)容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。
通過自查，我局對檔案安全，進行了進一步的'明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。一是對計算機系統(tǒng)的管理還有待加強，對計算機和互聯(lián)網(wǎng)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束。今后，我們將努力克服人力、物力不足，加強計算機監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保檔案管理工作有序地進行;二是檔案保密宣傳力度不夠。我局還需要不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。進一步完善相應的規(guī)章制度，消除安全隱患，以確保檔案安全完整。
通過此次自查，我局全體人員增強了檔案保密意識及防范意識，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有發(fā)現(xiàn)過涉密事故，進一步消除了安全隱患。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實處，并認真堅持下去，確保檔案利用工作在便民服務的同時又安全可靠萬無一失。
縣檔案局的自查報告篇二
4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和范圍，認真落實保密承諾書簽訂工作。并進一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》，加強涉密檔案載體銷毀管理工作。
5、繼續(xù)健全保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責任落實到人，檔案保密日常管理工作要規(guī)范有序，使得保密工作都達到良好的水平。
通過此次自檢自查，我局全體人員增強了檔案保密意識及防范意識，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有發(fā)現(xiàn)過涉密事故。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實處，并認真堅持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同時又安全可靠萬無一失。
縣檔案局的自查報告篇三
黨的十七大強調(diào)，“要堅持正確用人導向，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度?！边@是對新時期干部選拔任用工作提出的新要求?！痢量h結(jié)合本地干部選用工作實際，積極探索推行“四公開、四差額”公推公選鄉(xiāng)科級后備干部。經(jīng)過推薦職位、任職資格、工作實績、推薦結(jié)果“四項公開”和差額提名、差額推薦、差額考察、差額票決“四輪差額”，共產(chǎn)生41名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和副鄉(xiāng)科職后備人選，并從中票決產(chǎn)生了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和21名副鄉(xiāng)科職提名任職人選，進一步創(chuàng)新了干部選用路徑，提高了選人用人公信度。
一、基本做法。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位和副科級職位后備干部選拔的不同側(cè)重，××縣“四公開、四差額”公推公選鄉(xiāng)科級后備干部共分四個環(huán)節(jié)進行：
一是公開提名。在公開推薦職位和任職資格后，分四個渠道進行公開提名，即由縣級領導班子成員公開署名提名，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣婦聯(lián)、團縣委對黨外干部、女干部和年輕干部分類提名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表或人大代表10人以上聯(lián)名提名，單位黨委（黨組）票決提名。對差額提名產(chǎn)生的人選，同步申報工作實績，經(jīng)審核后與名單一并公布。
二是民主推薦。對于各項提名人選，由所在單位黨委（黨組）組織民主推薦，各項人選必須獲得半數(shù)以上推薦票。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)長后備人選，召開全縣副科級以上干部大會和縣委全委（擴大）會，按1：4和1：2的比例分別進行第二輪和第三輪差額推薦，每輪推薦均現(xiàn)場計票、現(xiàn)場公開推薦結(jié)果，根據(jù)得票高低最終產(chǎn)生差網(wǎng)額考察人選。對副科職后備提名人選，則通過民主推薦和職業(yè)能力測試，產(chǎn)生1：2差額考察人選。
三是綜合考察。采用單位訪談、家訪鄰訪、社區(qū)走訪、團隊角色能力測試等方法，考準、考全干部全像。
四是集體票決。運用視頻資料分別向縣委常委會、全委會匯報考察人選綜合表現(xiàn)情況，經(jīng)縣委常委會差額票決產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和副鄉(xiāng)科職后備人選后，再由縣委全委會從后備人選中票決產(chǎn)生提名和決定任職人選。
二、主要特點。
“四公開、四差額”公推公選鄉(xiāng)科級后備干部,。
全程公開透明，把干部初始提名權(quán)徹底交給群眾，最大限度地激發(fā)群眾的參與熱情，實現(xiàn)了群眾認可、社會認同和組織認定的有機統(tǒng)一。
一是打破傳統(tǒng)提名方式，變“官選官”為“官民同選”。傳統(tǒng)的干部選拔任用方式中，干部的初始提名權(quán)主要在各級黨委，這種方式導致選人視野狹窄，容易形成“由少數(shù)人選人”和“在少數(shù)人中選人”。為擴大選人范圍，“四公開、四差額”公推公選面向全縣縣鄉(xiāng)機關、事業(yè)單位，在公開職位和任職資格后，分四種方式進行提名。通過這四種方式，讓縣級領導班子成員、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣婦聯(lián)、團縣委等相關職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表和人大代表、單位黨委（黨組）共同享有初始提名權(quán)，全縣共提名鄉(xiāng)科級后備干部初步人選527名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長后備干部初步人選227名，副鄉(xiāng)科職后備干部初步人選300名。
二是現(xiàn)場公布投票結(jié)果，變“幕后公正”為“臺前公開”。在公開提名人選工作實績后，組織進行民主推薦，推薦名冊全部按姓氏筆劃排序。對各單位黨委（黨組）民主推薦結(jié)果、全縣副科級以上干部大會推薦結(jié)果、縣委全委（擴大）會推薦結(jié)果全部實行現(xiàn)場計票、現(xiàn)場公開，監(jiān)票人員從參會人員中現(xiàn)場提名，每輪人選的產(chǎn)生均按照得票情況從高到低確定，當場公布，并在網(wǎng)上××、××黨建網(wǎng)和后備人選所在單位進行公示。同時，專門邀請縣黨代表全程列席全委會議進行全程監(jiān)督，讓選人用人始終在陽光下運行。
三是實行多輪差額比選，變“單一評價”為“大浪淘沙”。
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差額、競爭比選，避免了簡單地以票取人，實現(xiàn)了好中選優(yōu)，最終產(chǎn)生了41名鄉(xiāng)科級后備干部，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長后備干部10名，副鄉(xiāng)科職后備干部31名。
縣檔案局的自查報告篇四
近年來，科左后旗從抓制度建設入手，努力探索和創(chuàng)新，在強化干部選拔任用監(jiān)督方面制定了一系列相關制度和規(guī)定，并嚴格貫徹執(zhí)行，使干部選任監(jiān)督工作有據(jù)可依，并逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。主要做法：一是嚴格監(jiān)督干部的民主推薦、考察、討論決定等各個環(huán)節(jié)是否符合《干部任用條例》規(guī)定的程序；二是嚴格監(jiān)督擬任干部是否符合任職的基本條件和任職資格；三是嚴格監(jiān)督干部考察是否實行考察預告制和差額考察制；四是嚴格監(jiān)督討論決定干部是否實行常委會票決制和全委會票決制；五是嚴格監(jiān)督在討論擬任用人選時，是否征求紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)等部門的意見；六是嚴格監(jiān)督對擬提拔科級領導干部是否實行任職試用期制；七是嚴格監(jiān)督對擬提拔任用的干部是否進行任前公示。通過嚴格監(jiān)督把關，全旗選拔任用干部符合《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序，沒有違反《干部條例》規(guī)定的'情況，也沒有出現(xiàn)“跑官要官”、“買官賣官”和干部“帶病提拔”的情況，所有干部任免材料健全，程序規(guī)范。近年來，共對572人實行考察預告，其中有174人實行差額考察，共對擬任免的238名科級領導干部實行常委會票決制。對34名蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實行全委會票決。以來，共對54名干部實行了任職試用期制，對87名干部實行任前公示。在提拔任用的87名科級領導干部中：少數(shù)民族干部68人，婦女干部13人，黨外干部6人，分別占78.2%、14.9%和6.9%。
縣檔案局的自查報告篇五
根據(jù)省委保密委員會《關于學習貫徹中央和省委領導同志重要批示精神組織開展全省黨政機關保密檢查的通知》([20xx]7號)和市委保密委、市保密局《關于印發(fā)〈安慶市黨政機關保密檢查工作實施方案〉的通知》(慶密辦[20xx]6號)文件要求，我局從6月中旬至7月下旬開展了為期一個余月的保密檢查，此次檢查要求高、時間長、規(guī)模大、技術(shù)含量高、程度深，在市保密局的指導和局領導的重視下，圓滿完成了此次自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認真學習，增強保密意識。
接慶國保[20xx]5號文件和慶密辦[20xx]3號文件后，我局安全保密工作領導小組立即組織了我局副處級以上領導干部和局機關涉密人員進行了集中學習，大家一致認為中央和省委領導同志的批示充分體現(xiàn)了：新形勢下做好保密工作的重要性和必要性。電子信息的飛速發(fā)展為經(jīng)濟發(fā)展提速，為社會生活帶來便捷的同時，也給我們的保密工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。通過學習討論，大家一致認為，我們在日常工作、生活中，要時刻繃緊保密這根弦，使用電腦u盤等移動存儲介質(zhì)時要規(guī)范操作。切實做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。對紙質(zhì)涉密文件的處理嚴格按照保密規(guī)章制度進行處理，保證機關秘密的絕對安全。
二、領導重視，加強組織領導。
根據(jù)文件要求：我局制立了局機關保密工作檢查領導小組，并對照全省黨政機關保密檢查目錄和安慶市黨政機關保密檢查工作實施方案，制定了我局機關保密檢查實施方案，確保本次檢查落到實處，并以此為契機，促使我局保密工作上一個新的臺階。
三、認真自查，即時整改。
由于我局一直高度重視保密工作，所以在本次自查中沒有發(fā)現(xiàn)什么大的問題，但是也有一些違規(guī)操作現(xiàn)象，如u盤的使用和管理問題，究其原因，主要是規(guī)章制度還不是很完善，局保密檢查領導小組當即責令相關科室完善修訂相關制度，杜絕類似情況再次發(fā)生。自查具體情況見安慶市檔案局保密檢查一覽表。
關于檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強保密觀念，繃緊保密這根弦，對所有未解密的檔案采取必要的保密措施嚴防涉密事件發(fā)生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據(jù)工作開展的情況我局現(xiàn)將有關自檢、自查報告如下：
一、加強了領導，落實了責任。
我局認真落實了保密工作領導責任制。專門設有保密工作領導小組，明確由主要領導周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負責人為小組成員。具體負責檔案保密工作。
二、牢固樹立了檔案工作的保密意識。
1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監(jiān)管力度，以確保檔案絕對安全。
2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執(zhí)行《借閱制度》、《查檔規(guī)定》做好保密工作。
3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經(jīng)主管領導批準原件不準外借離館，嚴格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。
4、計算機信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;五是明確規(guī)定“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。
5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內(nèi)容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。
三、局保密工作存在問題及整改措施。
通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強等。今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：
1、并堅決做到計算機及通訊保密規(guī)定的“十不得”。
2、定期召開檔案保密領導小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結(jié);做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持檔案保密工作與業(yè)務工作同步安排部署，落實崗位責任制。
3、對各全縣單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進行業(yè)務培訓、指導時,同時宣傳相關保密知識和保密法。
4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和范圍，認真落實保密承諾書簽訂工作。并進一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》，加強涉密檔案載體銷毀管理工作。
5、繼續(xù)健全保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責任落實到人，檔案保密日常管理工作要規(guī)范有序，使得保密工作都達到良好的水平。
通過此次自檢自查，我局全體人員增強了檔案保密意識及防范意識，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有發(fā)現(xiàn)過涉密事故。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實處，并認真堅持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同時又安全可靠萬無一失。
縣檔案局的自查報告篇六
__市檔案局：
我機關在收到你局《關于20__年檔案工作規(guī)范化管理等級復查的通知》文件后，高度重視，精心準備，認真開展自查工作，查漏補缺，補充完善檔案資料，使檔案管理工作進一步得到了完善和加強?，F(xiàn)將四年來檔案管理工作情況匯報如下：
一、領導重視，人員、經(jīng)費落實。
領導非常重視檔案工作，多次強調(diào)檔案是黨和國家的寶貴財富，檔案工作是機關工作的重要組成部分，不但將其列入領導議事日程，納入每年工作考核目標，配備了兼職的檔案管理人員，還將檔案事業(yè)經(jīng)費列入財政預算，在人、財、物等方面給予傾斜，多方面幫助和解決檔案管理中的實際困難，確保檔案工作正常開展。
二、檔案管理進一步規(guī)范。
建立和健全各項規(guī)章制度是做好檔案工作依法治檔的重要保證。機關在認真組織學習《檔案法》的基礎上，為使檔案管理有章可循，《檔案法》的精神在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，建立健全了一整套檔案管理制度。
檔案質(zhì)量，對不符合規(guī)定的退回補充、糾正，直到達到要求為止，切實保證歸檔質(zhì)量。二是整理關，對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便。三是借閱關，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發(fā)生。在日常管理工作中，加強保管，除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外，我們還做到了四勤：勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護了檔案的完整與安全。
三、不斷提高檔案管理人員素質(zhì)。
檔案工作是一項復雜、細致、繁瑣的工作，科學的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高機關檔案人員的業(yè)務技能，使其具備一定的專業(yè)知識，多次派檔案管理人員參加市檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務知識培訓，組織學習《檔案法》和檔案管理等法規(guī)條例。
四、定期檢查，確保安全。
把檔案保管安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來，分管領導和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案保管室內(nèi)配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調(diào)等設備，加強防火、防潮、防蟲、防霉措施，力爭達到檔案庫房相關標準的要求，確保檔案的絕對安全和萬無一失。
通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)檔案工作中有不安全隱患，確保機關的檔案完好無損。
縣檔案局的自查報告篇七
一年來，在局領導的直接領導和全局同志的支持下，本人以“圍繞大局、保護穩(wěn)定、抓好重點”為工作主線，認真履行自己的職責，現(xiàn)將本人一年來的政治學習、工作、生活和廉潔自律情況述職如下：
一、加強對黨的路線、方針、政策的學習，努力提高自身的政治理論水平 一年來，本人結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果，認真學習相關法律法規(guī)政策、十七大報告及關于加強黨的執(zhí)政能力建設等政策性文件和擴大會議精神，認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，從思想深處樹立正確的人生觀、價值觀，因此，不論在工作中，還是在思想上時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，扎實工作。通過學習對十七大報告提出的科學發(fā)展的內(nèi)涵，對黨的基礎知識有了進一步的了解和理解，明確了社會主義榮辱觀的主要內(nèi)容，樹立社會主義榮辱觀的重大意義。黨員干部怎樣做踐行社會主義榮辱觀的表率等。使自己的政治理論素養(yǎng)有了一定的提高。通過學習如何加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，使自己對在新時期激勵黨員加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的意義和必要性有了深刻的認識。
檔案工作指南》，積極協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設領導小組辦公室，聯(lián)合下發(fā)了《關于加強**市新農(nóng)村檔案工作實施意見》，9月份根據(jù)局工作安排，派專人深入村隊對14個試點村的新農(nóng)村建設檔案進行指導歸檔，使新農(nóng)村建設檔案合格率達100％。 今年雖沒有升級達標單位復驗，但對升級達標單位的檔案工作仍不放松，根據(jù)其業(yè)務性質(zhì)、行業(yè)管理等辦法，派業(yè)務員前往達標升級單位進行督促指導工作并組織學習《新疆維吾爾自治區(qū)檔案工作等級評定辦法》，加深對等級評定標準的理解。
今年五月是立檔月，通過舉辦培訓班，采取集中授課和集中指導的'方式，對全市80余個單位、21個社區(qū)和宗教活動場所、宗教事務管理部門的檔案進行了歸檔指導，并按照自治區(qū)的考核標準年底進行了抽查，合格率達95%以上。
致用；二是業(yè)務工作還沒有做到十分的熟練，這兩方面都有待于本人在今后的工作中進一步完善和提高，本人也有信心，以求真務實的工作作風，謙虛謹慎的工作態(tài)度，在領導的帶領和同志們的幫助下得以提高，不斷加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，提高工作效率，培養(yǎng)整體素質(zhì)，為把我局的各項工作做得更好而努力。
2015年11月19日
尊敬的各位領導，同志們：
大家下午好！
現(xiàn)在我受局黨組委托，將局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。
2016年，市檔案局館領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市檔案工作，不斷創(chuàng)新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，基礎業(yè)務更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現(xiàn)，檔案事業(yè)生機勃勃，取得了顯著成績。
一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧
實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，關鍵在于能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的和諧班子，領導班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結(jié)帶領全市檔案工作者奮勇前進的火車頭。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。
以堅定理想信念為重點加強思想建設。
以打造和諧班子為重點加強組織建設。
縣檔案局的自查報告篇八
根據(jù)區(qū)環(huán)保局《關于認真做好20xx年度環(huán)境保護工作目標考核自查的通知》要求，結(jié)合對照《20xx年度環(huán)境保護工作目標考評細則》，逐條進行了自查，現(xiàn)將20xx年度環(huán)境保護目標考評工作總結(jié)如下：
結(jié)合我局檔案工作的實際情況，年初將此項工作列入重要的工作議事日程，成立了以局長、黨組書記xxx任組長的領導小組，副局長xxx分管，辦公室具體負責做好日常管理工作。將全年環(huán)境保護工作責任進行分解落實。環(huán)境保護工作做到了年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，平時有信息、簡報，及時傳達相關環(huán)保文件精神，并將工作目標責任印發(fā)明確到股室和個人，樹立良好的環(huán)保意識。
組織全局干部職工，對照《20xx年度環(huán)境保護工作目標考評細則》，認真學習貫徹落實環(huán)境保護相關法律法規(guī)，積極配合區(qū)環(huán)保部門開展環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)境投訴處理、污染減排等工作，圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，以環(huán)境綜合整治行動各項創(chuàng)建行動為抓手，以構(gòu)建和諧人居環(huán)境為目標，加大環(huán)境突出問題整改工作力度，不斷改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，強化環(huán)保意識。
近年來，我區(qū)環(huán)境遭到了一定程度上的破壞，一些養(yǎng)殖戶、開采山林種植茶葉、亂砍亂伐等現(xiàn)象破壞了我區(qū)良好生態(tài)環(huán)境，總結(jié)這些情況發(fā)生原因，以書寫橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式，加強對廣大農(nóng)民朋友、居民和企業(yè)環(huán)境保護的宣傳力度，對我區(qū)創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境營造了良好環(huán)保宣傳氛圍。
縣檔案局的自查報告篇九
局黨組定期專題研究黨風廉政建設工作，切實履行黨風廉政建設黨組主體責任，落實“一崗雙責”。3月29日召開局黨組黨風廉政建設專題會，總結(jié)2020年黨風廉政工作，安排部署2020年工作任務，局黨組主要負責人與分管領導，分管領導與科室負責人、科室負責人與科室黨員分別簽訂廉政責任書，層層壓實責任，確保黨風廉政建設目標管理責任制落到實處。強化廉政宣傳教育。組織黨員干部重溫入黨誓詞，觀看紀錄片《打鐵還需自身硬》要求每位黨員干部時刻牢記使命，始終把紀律挺在前面，嚴格要求自己。4月局黨組主要負責人為全體黨員干部上了一堂題為《幸福生活是干出來的》的黨課。7月底組織全體黨員干部及第一社區(qū)黨員開展主題黨日活動，到大峰山革命教育基地接受紅色教育，重溫抗戰(zhàn)歷史。10月上、中旬組織黨員干部通過微信、網(wǎng)絡分別開展《條例》自學活動，并參加網(wǎng)上在線測試，參與率100%，平均分99分。11月底集中觀看江林案件警示紀錄片，開展廉潔警示教育。要求黨員干部嚴格要求自己，不折不扣的落實好各項工作。健全完善并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任各項制度。嚴格執(zhí)行“三公”管理制度，每季度定期報送公務接待和會議經(jīng)費使用情況，確保公務接待及時公開。完善局公務用車管理制度，嚴格執(zhí)行節(jié)假日公車封存，嚴禁公車私用。
縣檔案局的自查報告篇十
(一)檔案館新館建設取得明顯突破。在認真貫徹區(qū)委部署要求的基礎上，我局積極建言獻策，及時提供檔案館建設相關標準、數(shù)據(jù)及所需配套設施設備規(guī)劃方案;強化協(xié)調(diào)溝通，主動參與，加快推進檔案新館建設。在7月召開的推動全市檔案工作走在前列座談會上我區(qū)就領導支持檔案館新館建設等重點工作交流了經(jīng)驗做法。在區(qū)委、區(qū)政府的正確決策部署下，在區(qū)檔案館建設協(xié)調(diào)領導小組的共同努力下，10月8日，項目完成了epc工程施工總承包單位的招標工作。10月20日，進行了項目開工奠基儀式。目前，項管、監(jiān)理、設計、施工等各參建單位已進場，各項前期準備工作已經(jīng)就緒，正在進行臨設施工和土方開挖。在12月全市區(qū)縣檔案館建設推進工作現(xiàn)場會上，現(xiàn)場觀摩我區(qū)檔案館新館建設情況。
(二)檔案業(yè)務建設成效顯著。認真開展“業(yè)務建設提升年”活動，建立檔案工作長效機制。指導各級機關和企事業(yè)單位圓滿完成2020年度檔案歸檔整理驗收，完成山東省科學化管理測評5個先進單位，8個合格單位，1個示范單位已通過初評。農(nóng)業(yè)農(nóng)村堅持“兩集中兩巡查”，各街鎮(zhèn)組織行政村(社區(qū))集中立卷2萬余件，約490個村，占總數(shù)的80%，并組織巡查。開展新農(nóng)村檔案規(guī)范化建設和千村示范工程。主動協(xié)調(diào)，上門指導，順利完成5家民營企業(yè)檔案規(guī)范化建設。
(三)全方位提高查檔質(zhì)量，提升群眾滿意度。改善查檔環(huán)境，提高查檔效率，共集中接待了濟南戰(zhàn)役離退休人員、退役士兵、干部人事檔案、黨員檔案等重點民生檔案查閱高峰，截至到目前服務利用者共1900人次，出具證明1500余份。延伸服務群眾范圍，實現(xiàn)資源共享，將零跑腿和一站式服務落實到檔案工作服務中。
(四)強化檔案安全保障。落實檔案安全責任制，開展常態(tài)化檔案安全風險隱患排查活動，加強防汛期間檔案安全，消除辦公樓用電用火安全隱患，因新館建設比預期快，機房潮濕問題先采用土辦法即定期放置生石灰確保機房濕度達標，確保檔案庫房及檔案資料安全。建立健全檔案信息公開發(fā)布保密審查制度，嚴防把涉密文件、檔案傳輸?shù)椒巧婷芫W(wǎng)絡。
(五)強化檔案資源建設。創(chuàng)新檔案征集方式，通過主動介入聯(lián)系溝通，征集了xx新聞視頻300g、報社重大活動圖片檔案65g，東王舊村改造、馬拉松比賽等重點項目、活動檔案進館;接收了原人大副主任李文德珍貴膠卷檔案一宗(完整膠卷910卷，零散底片2736張)，極大的充實館藏照片數(shù)量，改善館藏結(jié)構(gòu)。開展了縣、鎮(zhèn)、村志交流，使檔案資源結(jié)構(gòu)更合理、內(nèi)容更豐富。
(六)強化業(yè)務培訓。聚集薄弱環(huán)節(jié)有針對性地舉辦了初任檔案員、城市社區(qū)檔案、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革檔案、畜牧監(jiān)管信用檔案、司法檔案等6期業(yè)務培訓班，解析整理標準，對檔案整理中的難點問題現(xiàn)場指導，總培訓人數(shù)達500余人，有效提高全區(qū)檔案人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，做到“對癥下藥”。利用一個月集中區(qū)直機關集中立卷，共整理文書檔案8000余件，照片檔案600余張。
(七)強化檔案改革創(chuàng)新。積極探索農(nóng)業(yè)農(nóng)村和城市社區(qū)檔案工作新模式，扎實推進萬德馬套村作為檔案工作服務鄉(xiāng)村戰(zhàn)略示范點，已完成建設方案的制定和材料收集。圍繞土地確權(quán)、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、精準扶貧、重點項目建設等中心工作主動對接，抓好各項工作中形成檔案資料的收集、整理、保管和利用工作。全區(qū)土地確權(quán)檔案全文數(shù)字化已達到100%。產(chǎn)權(quán)制度改革方面，在充分調(diào)研的基礎上，集中指導試點村檔案進行了集中整理，共計600余件。精準扶貧檔案方面，已初步形成《xx區(qū)精準扶貧檔案整理辦法》(討論稿)，正在制訂實施方案。全區(qū)市級重點建設項目已完成檔案管理登記，并對區(qū)人民醫(yī)院新醫(yī)院建設項目等四個項目下達檔案管理監(jiān)督書，進行了重點監(jiān)督指導。
(八)強化檔案宣傳教育。借6.9國際檔案日舉辦了“圖片檔案中的xx”主題展覽，以館藏檔案、族譜檔案、新館建設、機關建設、富強、文明、美麗、幸福xx、十個街鎮(zhèn)風采為主要內(nèi)容。區(qū)委書記王勤光等區(qū)領導參觀了展覽，要求巡展。利用一個月的時間圓滿完成了在10個街鎮(zhèn)、一所高校、一所中學、一個社區(qū)及創(chuàng)新谷的巡展活動，受眾達2000余人，活動不僅提高了檔案工作的知名度和美譽度，還進一步提升了全社會的檔案意識，為全區(qū)檔案工作健康發(fā)展打下了堅實基礎。
縣檔案局的自查報告篇十一
根據(jù)組織安排，1-6月份在人防辦工作，分管宣傳教育、民防建設、精神文明建設及辦公室工作;協(xié)助主任抓好各項工作，7月份調(diào)到檔案局工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞目標任務踏實工作，較好地完成了年度工作目標任務，發(fā)揮了一名黨員領導干部應具備的先鋒模范帶頭作用。
一、人防辦工作：
在工作中認真負責，勤于思考，率先垂范，以身作則，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。上半年人防工作在主任的帶領下和全體人員的的共同努力下，在“通訊報道”、“經(jīng)費籌集”、“指揮通信”等方面分別獲得全市第一名的好成績。
1、民防知識宣傳教育。抓民(人)防知識普及，利用新中國人民防空創(chuàng)立60年之際，大力開展人防知識宣傳教育，一是進學校：組織市第十中學全體師生開展了緊急避險和防震疏散演練。組織區(qū)屬小學學生代表300多人參觀國防教育館和人防地面指揮中心。二是進機關、進指揮所成員單位：在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)機關醫(yī)院開展發(fā)放資料、人防圖片展、有獎知識問答形式的宣傳活動。三是進社區(qū)：分別在每個街道選擇一個社區(qū)開展人防宣傳進社區(qū)活動，將《民防應急手冊》發(fā)放到居民手中，為社區(qū)配備民防應急救援箱。社區(qū)民防知識宣傳教育工作得到省民防局蘇振遠局長、王韜副局長的肯定。四是進企業(yè)：在蘇能電動有限公司通過發(fā)放宣傳手冊，開展人防知識競賽，加深了職工對人防重要性的認識。在安潔醫(yī)療企業(yè)建設民防工作站，設立人防活動室，配備應急救援箱。五是進重要經(jīng)濟目標單位：5月12日防災減災日在中國電信淮安分公司舉行人防60周年知識競賽。利用宣傳版報、宣傳手冊等教育形式，提高人防在社會的影響力。六是在區(qū)政務公開網(wǎng)站開辟人防宣傳站點，宣傳人防法律法規(guī)和人防工作動態(tài)，帶領大家踴躍投稿，提高人防辦在全區(qū)的知名度。七是宣傳報道工作成績顯著。注重人防工作的對外宣傳，積極帶頭向各級宣傳媒體投稿，宣傳人防、宣傳清河。上半年我辦在國家、省、市報紙雜志上用稿四十多篇。
2、民防建設工作。抓人防工作向基層延伸。一是在完善街道辦事處人防工作的基礎上，在全區(qū)40個社區(qū)建立民防工作站。制定民防工作站工作職責和工作制度，建立社區(qū)民防工作網(wǎng)絡。二是每個社區(qū)建立民防志愿者隊伍，并制定民防志愿者制度，規(guī)范行為。三是完善社區(qū)應急行動方案和疏散方案。四是深入基層，幫助基層解決問題，防辦所有人員掛勾街道社區(qū)，幫助基層打牢民防工作建設的基礎。五是為社區(qū)配備“社區(qū)民眾安全防護應急箱”，以提高社區(qū)居民安全防護能力。六是加強應急設施投入建設，在水渡口街道清新花苑社區(qū)建設戶外全彩電子屏，除用于宣傳人防、民防知識外，還可以豐富小區(qū)居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)主任稱快、居民叫好。
3、其他業(yè)務工作。指揮系統(tǒng)建設：建成區(qū)人防指揮中心視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了與省、市人防的互聯(lián)互通。街道視頻會議指揮系統(tǒng)完成一期工程建設，實現(xiàn)了與兩個街道和一個社區(qū)互聯(lián)互通。人口疏散地域建設：根據(jù)變化調(diào)整街道人員疏散方案，對淮陰區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已掛牌的點、接受戶進行了檢查。應急避難場所建設：在新區(qū)古淮河生態(tài)公園建設民防應急避難場所，所內(nèi)設有應急指揮等設施，可容納約5萬人緊急避難。一起完成區(qū)域內(nèi)警報器更換、新區(qū)人防工程建設、人防經(jīng)費籌集等工作。
4、黨群建設：一是規(guī)范和完善了單位各項規(guī)章制度，為“準軍事化”建設達標作了大量建設性工作。二是堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，不折不扣地完成上級交辦的各項任務。抓上級文件落實執(zhí)行，并做好上傳下達工作。三是對我辦幫扶的5戶特困家庭2戶困難黨員家庭進行摸底，開展慰問送溫暖活動。
(一)加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì)。由于工作變動,這就要求我重新適應新的工作和環(huán)境,重新學習新的知識和新的`工作方法。為了盡快適應，我學習了檔案相關法律法規(guī)，并把理論知識運用到實踐中,在同事們的幫助下,我的業(yè)務水平有了很大的提高。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務意識。在工作作風上，能遵章守紀，認真負責，忠于職守，團結(jié)同事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，起到模范帶頭作用。在工作中樹立廉潔形象，不利用職務之便，謀取不當利益。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織大家學習優(yōu)秀檔案專家劉義權(quán)同志的先進事跡和崇高精神，積極引導全體人員熱愛檔案工作，發(fā)揚老一輩檔案人堅守執(zhí)著、無私奉獻的精神，在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用。
(三)腳踏實地，努力做好檔案工作。
1、堅持依法治檔，規(guī)范檔案工作。一是按照國家檔案局8號令，對各部門開展機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表的審批工作。二是會同區(qū)法制辦對我區(qū)51個部門和單位《檔案法》貫徹執(zhí)行情況進行了檔案執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范各單位檔案工作行為。
認真開展檔案監(jiān)督指導，通過業(yè)務培訓、上門指導等形式，指導督促相關單位開展檔案工作。
3、加大檔案工作的宣傳力度。利用區(qū)開設檔案法律法規(guī)、業(yè)務知識、服務之窗、工作動態(tài)等欄目，宣傳檔案知識，擴大檔案工作的社會知曉率。
4、建設“獎牌檔案展示柜”及“獎牌檔案電子觸摸屏”。為回顧總結(jié)建區(qū)以來全區(qū)各部門各單位取得的顯著成績，進一步增強全區(qū)上下的榮譽感、自豪感，激發(fā)實干爭先的積極性，我區(qū)集中保管各類獎牌，在區(qū)檔案館建立“展示柜”及“觸摸屏”，將區(qū)檔案館作為我區(qū)愛國主義教育基地對社會開放。
三、存在的問題和整改措施。
回顧一年來的工作，感到離上級的要求還有一定的差距，如開拓創(chuàng)新意識不強，認為我區(qū)建區(qū)時間短，檔案工作難有大作為;業(yè)務水平有待提高等。今后，我將進一步嚴格要求自己，加強學習，提高認識，進一步加大對機關和基層檔案工作、重大工程項目檔案、重大活動檔案、以及文書立卷改革、貫徹國家檔案局8號令等工作的監(jiān)督指導力度，提升我區(qū)檔案工作水平。
嚴格執(zhí)行中央、省、市有關領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項規(guī)定，在工作中嚴于律己，嚴格執(zhí)行經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設六項禁令，自覺遵守各項規(guī)章制度，以自己的實際行動起一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體匯報如下：認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定。嚴格執(zhí)行組織人事紀律，不“跑官要官”、“”，不借選拔任用干部之機謀取私利。沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益現(xiàn)象。沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房現(xiàn)象。沒有向服務對象以及與自己行使職權(quán)有關系的人員收受和贈送現(xiàn)金、禮品、禮金等現(xiàn)象。沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的現(xiàn)象。認真執(zhí)行財務制度，沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等現(xiàn)象。沒有利用本人及家庭成員之名義收錢斂財和大操大辦現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定。配偶在市級機關工作，兒子為中學生，沒有經(jīng)商現(xiàn)象。沒有參與賭博等現(xiàn)象。除因公參加一些必要的宴請外，沒有用公款大吃大喝現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒規(guī)定，更沒有用公款參加高消費娛樂和健身活動。沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游。沒有公車私用現(xiàn)象。執(zhí)行重大事項報告制度，沒有收受禮金禮品現(xiàn)象。加強對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督。工作中以身作則，要求別人做到的，自己先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，起到一個黨員干部的先鋒模范作用。
認真履行黨風廉政責任制，制定具體落實措施，認真開展了黨風廉政教育活動，并根據(jù)實際情況制定多項規(guī)章制度，以嚴格規(guī)范人、財、物的管理工作。在工作中堅持“公開、公平、公正”，嚴格執(zhí)行本部門各項規(guī)章制度，無違法亂紀、不作為、亂作為現(xiàn)象。
沒有需要報告說明的其他有關情況。
作為黨員領導干部，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內(nèi)容的學習。參加淮安市委黨校手機在線學習，完成課時20學時。積極參加全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論壇學習和省市區(qū)組織的各項政策、業(yè)務學習。針對工作特點，認真學習了人防法律法規(guī)和檔案法律法規(guī)，用以指導自己的工作。通過學習,提高了認識,能時刻牢記為人民服務的宗旨，按黨員標準嚴格要求自己,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
積極參加市區(qū)組織的學法講座、學法考試、普法活動。認真系統(tǒng)地學習了《中華人民共和國人民防空法》、《江蘇省實施辦法》、《中華人民共和國檔案法》、《國家檔案局8號令》、《行政許可法》等法律法規(guī)，通過法律知識的學習，進一步確立社會主義法治理念，依法決策辦事能力得到進一步加強。每項工作的開展做到有法可依、依法辦事。一是依法開展了人防法制宣傳教育、應急避難場所建設、疏散地域建設、民防建設等工作;通過宣傳做細工作，依法建設人防工程、征收人防經(jīng)費。二是開展檔案執(zhí)法檢查工作，規(guī)范我區(qū)檔案工作。今年所開展的工作，沒有發(fā)生一起違規(guī)違法收費現(xiàn)象，沒有造成投訴案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有發(fā)生執(zhí)法人員不作為、亂作為現(xiàn)象，沒有一人因違紀違規(guī)違法受到處分。
個人遵章守法的情況：自覺遵守黨紀國法，沒有違法亂紀的行為發(fā)生。
縣檔案局的自查報告篇十二
(一)強化學習，提升理論水平，不折不扣執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的戰(zhàn)略部署。局黨組認真學習貫徹落實中央、省、市、區(qū)委區(qū)政府戰(zhàn)略部署，牢記區(qū)委“1+454”工作體系，始終堅持把理論學習和意識形態(tài)工作作為加強黨支部領導班子建設和提高黨員隊伍素質(zhì)的一項基礎性工作，堅持每周五下午集體學習制度，每月最后一周的周五下午開展主題黨日活動，始終把堅持正確的政治方向放到首位，以先進的理念武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，不斷提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(二)加強機關黨的建設。把黨建工作與檔案業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同實施、同檢查。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強黨性黨風黨紀教育。按照全區(qū)要求，積極組織開展“作風建設年”“大學習、大調(diào)研、大改進”、主題黨日等一系列活動，結(jié)合檔案局實際定期組織黨員干部集中學習活動，通過服務城市提升工程、學習楊漢軍先進事跡、領導班子講黨課、觀看警示片等教育形式，強化黨員陣地建設，不斷提升黨員干部廉政意識。認真做好黨員管理工作，按時交納黨費、開展組織生活。貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況。深入貫徹落實中央八項規(guī)定有關要求。嚴肅工作紀律，規(guī)范日常行為，為全區(qū)檔案工作健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。
縣檔案局的自查報告篇十三
為切實保證與中央、省、市、區(qū)委保持高度一致，局黨組認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。一是精心安排部署。專門成立學習理論小組，具體負責局學習貫徹落實;制定了局黨組中心組學習計劃，并組織實施開展主題黨日活動，切實將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神傳達落實到每個黨員干部，用黨的十九大精神武裝頭腦，指導實踐，推動檔案工作。二是定期學習。局黨組將每周五下午確定為集中學習日，結(jié)合“作風建設年”、“大學習、大調(diào)研、大改進”、“雙服務、雙報到、雙評議”以及主題黨日活動，及時組織黨員領導干部集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中由領導干部帶頭領讀，每個同志輪流領讀，并確保人員、筆記、心得“三齊全”，通過一系列的學習研討活動，增強了我局干部職工自覺學習黨的精神的主動性和積極性，進一步提升了“四個意識”。三是加強宣傳，營造濃厚的學習宣傳氛圍。積極組織全體黨員參加燈塔在線考試，科級以上黨員干部參加徳廉知識考試。專門制作宣傳欄，定期更新led電子顯示屏內(nèi)容，在全局營造了濃厚的學習氛圍。截止目前，共組織中心組學習20次，務虛會1次，學習研討3次，有效提升了領導干部政治站位意識，為推進全區(qū)檔案工作提供了堅強的政治保證。
縣檔案局的自查報告篇十四
我局檔案工作在局黨委的領導下,在市檔案局的指導下,認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》，大力加強檔案管理工作，全面夯實檔案基礎建設，努力提高檔案管理水平，積極開發(fā)檔案資源，拓寬檔案為醫(yī)療衛(wèi)生工作服務領域，并大力推行科技興檔和依法治檔，使我局綜合檔案建設工作邁上了新臺階。
根據(jù)單位檔案工作年終考核的要求，我局不斷加強檔案整理水平，切實做好檔案管理工作，目前各方面已小有成效。對貫徹執(zhí)行《市級部門檔案管理工作考核標準》的情況認真開展了自檢自查，對照《市級部門檔案管理工作考核標準自查表》現(xiàn)將具體情況報告如下：
進一步健全了組織，加強了領導。把檔案工作列入單位年度工作計劃，明確分管領導;各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。
在管理措施上，領導組織全體人員認真學習《檔案法》及有關資料，研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統(tǒng)計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案，同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。檔案工作人員積極參加區(qū)檔案局組織的業(yè)務培訓學習，經(jīng)培訓上崗，了解工作職能，熟悉業(yè)務，政治素質(zhì)好、責任心強、愛崗敬業(yè)。
根據(jù)檔案管理的實際需要和市下達的專項目標要求，因辦公室條件有限，現(xiàn)有辦公用房間，配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設施，添置鐵櫥，門窗、窗簾，基本上滿足了檔案室防火、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防濕、防鼠、防磁等的要求。
根據(jù)《檔案法》和《機關檔案工作建設規(guī)范》的要求，結(jié)合我區(qū)檔案管理業(yè)務建設的情況，每年我們按照區(qū)檔案局安排的時間按時立卷，請他們現(xiàn)場指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，既得到了檔案部門的監(jiān)督指導，又減少了無效勞動，提高了案卷質(zhì)量，保障了檔案管理的時效性和系統(tǒng)性。對于各基層單位的檔案管理工作，我們經(jīng)常深入基層，要求認真嚴格按照國家有關檔案工作的法律法規(guī)立卷，對應歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔等工作。
我局從20xx年始將信息化建設納入重要議事日程，配備相關信息化設備(具體)，使用市檔案局推薦認可的檔案管理軟件，建立了較完善的案卷級目錄數(shù)據(jù)庫，積極推進文件級目錄數(shù)據(jù)庫建設，探索建立電子文件數(shù)據(jù)庫。
縣檔案局的自查報告篇十五
1、在思想政治建設方面，我局始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，提高綜合素質(zhì)為目的，以先進的理論思想武裝人，以優(yōu)良的作風教育培養(yǎng)人，時刻樹立大局觀，凡是有大局意識，積極參加各類學習，以新的思想、新的理念理清工作思路，解決新問題和新矛盾。形成發(fā)揚要干、要親自干、率先干、早干、精益求精的干、齊心協(xié)力的干。
2、局館工作為中心工作服務，積極響應黨任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)。
3、以創(chuàng)建五型機關作為載體和平臺，加強理論學習和實踐創(chuàng)新，通過設立qq檔案工作群為全縣廣大檔案工作者提供了一個交流學習的平臺，以開展網(wǎng)絡在線指導提高了業(yè)務指導工作效率，降低了指導成本。
三、推進檔案事業(yè)全面進步。
1、以縣普法辦的名義在全縣開展了檔案法律法規(guī)知識測試活動，1671名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關企事業(yè)單位干部參加了測試;編制印發(fā)檔案法規(guī)宣傳材料1900余份。
2、指導規(guī)范建立民生檔案36類10萬余卷。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔率達到100%，村級建檔43個,建檔率達到66%以上，全縣村級檔案規(guī)范化工作已達到10個村，城鎮(zhèn)社區(qū)建檔率100%。
4、開展檔案搶救、鑒定規(guī)范工作，目前已搶救應搶救檔案1206卷4274頁，掃描1500頁，占應搶救檔案的30%以上。鑒定應銷毀檔案237卷，對館藏精簡人員檔案、干部死亡檔案、破產(chǎn)企業(yè)檔案、訴訟檔案4791卷檔案及時進行了鑒定和規(guī)范化管理。
5、開展了檔案接收、收集、征集工作，完成第六批接收檔案3189卷3454件、照片37張;收集已公開現(xiàn)行文件26個單位221件，接收重大活動檔案510卷3454件。征集了錫伯族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人照片、錫伯族著名書法家格圖肯畫冊、文物普查檔案資料、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報材料等共60件。
6、檔案提供利用工作。全年提供利用檔案46卷，121人次，共利用8人次16件。
四、把握重點，認真落實。
我局在積極參加自治縣第二輪解放思想大討論等重大活動時始終堅持與業(yè)務工作相結(jié)合，做到“兩結(jié)合、兩促進、兩不誤”，按照年初制定的工作計劃，逐步推進各項工作。
1、編制印發(fā)了《檔案知識手冊》，并聯(lián)合縣衛(wèi)生局對縣醫(yī)院等9家醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了檔案行政執(zhí)法檢查工作，縣人大部分代表進行了檔案執(zhí)法情況調(diào)研。
2、在舉辦一期檔案業(yè)務培訓班的基礎上采取與各單位協(xié)調(diào)溝通的方式，將基層檔案員分批調(diào)入我局進行跟班學習，通過以干代訓在短時間內(nèi)增強了基層檔案員獨立開展工作的能力和基礎業(yè)務素質(zhì)的提高。
3、全面推行國家8號令，積極開展檔案等級評定和等級復驗工作。復查確認縣2個單位的自治區(qū)二級檔案等級評定工作;5個單位檔案管理工作通過自治區(qū)檔案管理二級等級評定標準，進一步推動了機關檔案規(guī)范化工作。
4、開展檔案信息化工作，全縣使用檔案管理軟件單位24家，共完成縣檔案館館藏全宗檔案目錄錄入7485卷，56285條，全文掃描1500頁。
縣檔案局的自查報告篇十六
本文目錄。
我實習的單位是西安市長安區(qū)檔案館(局)，它是集中管理全區(qū)檔案的文化事業(yè)機構(gòu)，負責接收、保管和提供利用進館檔案，并對全區(qū)檔案工作進行監(jiān)督和指導。館(局)內(nèi)設辦公室、監(jiān)督指導科、保管利用科、區(qū)志辦、執(zhí)法科，隸屬區(qū)委領導，業(yè)務上受西安市檔案局指導。目前保管有不同歷史時期長安黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位形成的各類文書檔案、科技。檔案、會計檔案、實物檔案、專門檔案、特色檔案、人員檔案、重大活動檔案等140個全宗約12萬卷。這些檔案分別放到四個檔案庫里，按全宗號排列，一個全宗內(nèi)先按保管期限排列再按時間先后排列。
長安區(qū)檔案局的查檔程序是：填寫登記表、出示證件檢索、到庫中取出相應的案卷、復印、蓋章、收費、完成。
二、主要工作。
我所在的科室是保管利用科，主要工作是：
2.負責館藏檔案資料的管理，確保檔案資料的完整與安全;。
3.負責館藏檔案資料的查閱利用和綜合分析工作;。
4.負責館藏檔案史料的管理、展覽與陳列;。
5.負責全區(qū)檔案資料目錄中心的建立和管理工作;。
6.負責館藏檔案資料的編纂、研究、鑒定、公布與檔案開放工作;。
7.負責館藏檔案資料的技術(shù)保護和搶救工作。
我們兩個實習生的主要工作就是接待來館查詢檔案的群眾，為其提供檢索、查詢、復印的服務。另外就是協(xié)助老師到單位接收檔案，做些記錄的工作。總的來說大部分時間還是和人打交道。
三、實習過程中接觸到的專業(yè)知識。
1，歸檔的過程。
2，掛靠檔案：因為某次重大活動或某事件臨時成立的機構(gòu)或組織在其活動過程中形成的檔案不足以形成一個全宗而外掛到與之有關的某一全宗上稱為掛靠檔案。
3，長安區(qū)檔案館從xx年開始實行新標準，即開始以件為保管單位進行檔案管理。
4，本單位在保存檔案的時候只需保存以本單位為主體或單一接收對象的文件，普發(fā)性的只需各單位知曉的文件則由發(fā)文機關保存，其他單位不予以保存。這樣可以避免文件的重復保存，可節(jié)約資源和空間，也有利于檔案的有效保管利用。
5，在檔案部門工作要有起碼的保密意識。比如，像婚姻檔案、莊基地檔案這種涉及到重大財產(chǎn)的檔案不能隨便查詢，必須本人攜帶照片的證件來查，他人代查則必須持經(jīng)過公證處公證的。
委托書。
方可。另外，打印出錯、重復的紙張不能隨意帶出或丟棄，要撕碎以后交給專人處理來避免他們個人信息泄露。還有，利用者不得私自拍照，需經(jīng)過工作人員同意。當然，更不允許利用者改動檔案，破壞其原始性。
7，檔案的外借：在實習期間碰到一些下放人員要借檔案原件，在經(jīng)過協(xié)商以后，把外借的檔案先復印備份，然后用負責人的身份證押到檔案局再借出去。
8，人員檔案和退伍軍人檔案的目錄不是按時間、單位排列的，是按姓氏筆畫排列。(不知道所有公共檔案館都是這樣還是僅限于長安區(qū)檔案局)。
9，長安區(qū)檔案局用的是世紀科怡的檔案管理軟件，是集錄入、檢索、管理為一體的軟件，是規(guī)范檔案管理、提高利用效率的有效方式。
10，國家新政策的出臺直接影響著檔案館的接待人數(shù)，比如，前段時間的“145號文”要為下方人員，名辦教師辦醫(yī)療保險就需要檔案館很是忙碌一陣子了。
11，檔案館和圖書館有很大的一個區(qū)別就是要收取費用，調(diào)檔費為5元\卷，復印費1元\張，單身證明50元\份，莊基地證明200元\份。也是有工商局頒發(fā)的收費許可證，是合理的收費，收取的費用也不會留作檔案館的活動經(jīng)費，要上交財政局。
四、長安區(qū)檔案館的存在的一些問題及我的建議。
2，電子化程度低且進程緩慢。目前，只有婚姻檔案有電子目錄，部分掃描可以直接打印;莊基地的檔案還在掃描過程中;照片檔案全部進行了掃描。這些大部分還是在申請aaa級檔案館的時候作為考核項目建設的。大部分還是要通過傳統(tǒng)的手工檢索，到庫房取實體檔案進行復印來提供服務。而且，因為當時在生成電子目錄的時候雇傭人來打印的，錯誤百出，也影響檔案的查準率、查到率。
3，檔案的檢索途徑單一、電子目錄只能以題名為檢索詞進行檢索，手工檢索則要確定日期，沒有日期就很難找到想要的檔案內(nèi)容，只能大海撈針般查找。
4，長安區(qū)檔案局對接收檔案沒有嚴格的執(zhí)行標準，也沒有固定的歸檔期限，規(guī)定要多長時間歸一次檔。所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交到的檔案參差不齊，不管年份、完整度還是整齊度都有較大差距。比如，韋曲街辦的交的最少，只交到1994年，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分交到了xx年。檔案局對接收檔案也好像不積極，有的則推脫說庫房緊張(不過庫房也確實緊張)推遲接收時間。
5，每年檔案局都會辦檔案管理培訓班為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教檔案管理的相關知識，規(guī)范立卷的過程，減輕接收檔案時候的難度。但是，每次培訓只有兩天，時間短，而且僅僅停留在理論層面，根本起不到任何作用。聽長安政協(xié)一位接受過培訓的職員講，這個培訓對沒有專業(yè)檔案知識的人來說根本就是聽天書，對規(guī)范檔案管理起不到什么實質(zhì)性的作用。
6，這個大概是很多事業(yè)單位存在的問題吧，就是人員超編，勞力不足矛盾的存在。就保管利用科在編的有三個人，外聘兩個人，每天實際工作的也就兩個外聘人員，忙的天昏地暗，其他三人照常上網(wǎng)的上網(wǎng)，串門的串門。也不知道是體制的問題還是單位的制約機制不夠。
7，還有一個老生常談的問題就是服務態(tài)度。作為公共檔案館，為群眾提供服務是職責所在，不是群眾求你幫忙，要有耐心，為群眾辦事。當然，在經(jīng)過兩個月的實習以后我能理解有時候人多又有部分難纏的利用者的時候難免心情煩躁，但是，作為一個檔案人員，最起碼要做到的就是了解群眾意圖，盡最大努力滿足他們的查詢需求。長安區(qū)檔案館的工作人員有的還能耐心解釋，有的不是躲開就是以一句“沒東西”結(jié)束。在這方面也確實做得不是很到位。
我的建議：
1，我感覺長安區(qū)檔案局就像在混日子一樣，沒有工作的重點，沒有上班時候的緊張感。我覺得他們最迫切的任務是制定一個明確的計劃，明確工作重點，抓住主要矛盾進而展開其他工作。還有就是加強制度要求，提高對工作人員的要求，懶散的工作氣氛會慢慢磨滅工作人員的熱情。
2，向上級反映條件問題，爭取得到上級重視，加大對檔案事業(yè)的投入，更換設備，改善辦公條件，提高辦事效率。
3，全面整頓，提高工作人員的工作熱情，合理化編制人員，解決人員超編與勞力不足的問題。
4，在辦培訓班的時候，盡量把理論與實踐相結(jié)合，適當延長時間、增加次數(shù)，以保證培訓質(zhì)量，進而規(guī)范歸檔程序，接收完整的檔案。
5，制定統(tǒng)一的檔案移交準則，規(guī)范歸檔時間，改變現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參差不齊的現(xiàn)狀。
五、對學校專業(yè)教學的建議。
說到這個問題，感覺我是對牛彈琴。檔案專業(yè)是個專指性很強的專業(yè)，目前又處在信息化的檔口，現(xiàn)在學校開設的專業(yè)也適時的加了許多與計算機有關的課程。而且也考慮到就業(yè)的多樣性，開設了像文書學這樣的相近專業(yè)的課程，我覺得考慮的慢全面的。所以，我覺得我要提對學校專業(yè)教學的建議覺得很沒有底氣。在這個基礎上，我想說的是，有些課與專業(yè)密切相關，不應該因為學分夠了什么的就停了。另外，還是希望多接觸些有前瞻性的理念和技術(shù)。多給我提供些實踐、參觀的機會，了解各類單位、機構(gòu)的檔案管理方法來拓寬視野，提高專業(yè)素質(zhì)。
在這次實習中，我還有一個特別的感受就是理論在現(xiàn)實面前太蒼白。我們常常在強調(diào)服務理念、服務態(tài)度，指責那些辦事人員吃了納稅人的糧還態(tài)度惡劣。當然，正常情況下，禮貌的態(tài)度是應該的?？墒俏覀冊谥肛熕麄兊耐瑫r也應該想到他們在天天面對一波又一波的群眾尤其很多有理講不清的群眾的時候他們怎么心平氣和的一遍遍講道理。在檔案館實習這段期間正遇到國家“145”政策的出臺，每天接待人數(shù)從20到50人次不等，大多數(shù)還是說不清、聽不懂、看不見的老人，偶爾再有幾個不講理的，我們有時候也難免有失去耐心的時候。再想想，工作人員幾十年就這么面對，怎么可能沒發(fā)火的時候，就算他們拿著工資也不是圣人吧。當然，也不是說服務態(tài)度不好就對了，凡是講個度，不要太極端，我發(fā)現(xiàn)我以前真的太理想化了，也可能是受楊玉麟老師的服務理念影響頗深的緣故?？偟膩碚f，單純強調(diào)服務理念還有有些牽強。
然后就是我覺得現(xiàn)在縣級的公共檔案館還是受重視程度不夠，辦公條件不好，設備簡陋，太影響辦事效率了。那天去高新區(qū)管委參觀才知道什么叫差距，高新區(qū)電子化程度很高，基本上實現(xiàn)了全自動化，自動歸檔，歸檔章也由條碼代替直接生成，辦公條件和庫房條件自然就不用說了。所以說，現(xiàn)在檔案館發(fā)展程度不夠還是經(jīng)濟制約，投入不足。要發(fā)展還是要加大投入比例，高度重視，才能從根本上推動檔案事業(yè)的向前發(fā)展。
還有就是，雖然我知道檔案的特殊性決定了它和圖書館的根本性區(qū)別。但是，我還是不能理解，作為公共檔案館為什么要收取調(diào)檔費，證明費。它本來就是為人民服務的，理應由國家來承擔其正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展的費用。它縱然有它的特殊性，可終究還是事業(yè)單位，我找不出一個讓我自己信服的理由。
在檔案館實習的這段時間尤其是去陜師大參觀的時候我有一個很深的感觸就是檔案界的水好深，有很多需要注意和學習的細節(jié)要在工作中慢慢磨礪。像我們這種學過幾門專業(yè)課的本科生根本不敢自稱專業(yè)人士，太膚淺了，學了九牛還不到一毛，要學習的東西太多了，還是要多看些書，學習專業(yè)知識，提高專業(yè)素質(zhì)。
實習的時候每天都感覺有很多心得，寫的時候又感覺力不從心。總的來說，這次實習。
難受頗豐，不管是專業(yè)知識還是為人處事方面。唯一感覺不到位的就是沒有接觸到數(shù)據(jù)錄入這個環(huán)節(jié)，還有一個小遺憾就是沒能去北京參觀，大一的時候就開始期待了呢。兩個月過去了，實習結(jié)束了，有解脫感也有不盡興感，收獲到的東西沒人比自己更清楚，我相信也會終身受益的。
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就想?yún)⒓由鐣嵺`了，可是一直沒有機會，終于在暑假的時候，我通過朋友的幫助找到了一家單位參加社會實踐，與我同行的還有和兩位同學，我們?nèi)碎_始了令人難忘的暑假社會實踐。
參加社會實踐對我來說，并不是走走過場，而是讓我們更好的參與到社會實踐中來，讓我們及時的認識當前的社會形勢，增加我們社會實踐能力！
200*年7月中旬，我們在xx市檔案局進行了兩周的專業(yè)實習工作。其中，被分到了機關檔案室，和被分到了會計室，我們都是隸屬于辦公室的。在這兩周的實習期間，我們學到了很多書本上學不到的東西，現(xiàn)對我們的這兩周實習工作進行一下總結(jié)。
7月10日，在檔案館老師的帶領下我們參觀了xx市檔案館，隨后，我們跟隨老師來到了我們的實習地點：xx市檔案局。老師講我們?nèi)朔值搅宿k公室，我們分別見到了自己的指導老師，老師給我們分配了工作并很認真地教我們。
在機關檔案室的工作主要是整理檔案，而所作的工作主要是整理照片檔案還有裝訂檔案、整理檔案室。兩周的實習工作共整理照片檔案5卷冊，共400余張照片，文書檔案的裝訂、整理、修裱70余卷冊。由于在實習期間，正好趕上會計室要移交會計檔案，所以我就協(xié)助我的指導老師整理檔案室，由于檔案室地方特別小，我們要進行整理，檔案室的保存柜子還是停留在原始的鐵皮柜，這樣，特別占地方，而且不好管理，檔案室每年要形成的檔案特別多，根本放不下。所以我認為，應該換成密集架，這樣可以節(jié)省很多地方。在整理照片檔案的時候遇到的問題就是，指導老師一下洗出400多張照片，這其中包括好多年的照片，一起歸檔，很麻煩，而且還要寫出照片的主要內(nèi)容，有的照片已經(jīng)很早的了，指導老師都說不出來主要內(nèi)容了，這就給歸檔工作造成了很多麻煩，我認為應該定期歸檔或者是隨時歸檔，這樣可以提高工作效率和工作質(zhì)量。然后的工作就是文書檔案的修裱、整理、裝訂工作。
首先察看卷內(nèi)的文件有沒有左邊地方特別小的，因為裝訂的時候要在左邊裝訂，防止裝訂過程中壓到，然后把左邊距特別小的文件拿出來，在它左邊粘上一張紙條，待干了以后，再插入卷內(nèi)，這個過程叫修裱。然后要把卷中的文件按頁碼整理好，把它們靠左靠下輟齊，這個過程叫整理。最后就是裝訂了，按照裝訂的方法一步一步嚴格裝訂，一點也不能大意，再把右邊長出來的文件折進去，就大功告成了。在這個過程中，修裱這個過程很浪費時間，每次都要等漿糊干掉才能進行下一步驟。我認為應統(tǒng)一文件紙張的用法，應該統(tǒng)一邊距，或者注意左邊的空白處留大一點，這樣就省掉了這個步驟，節(jié)省了很多時間。
機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位的日常工作中，會形成大量的會計檔案，它們作為一個單位檔案中的重要組成部分，以其特有的記錄方式，準確、形象、生動地反映出該單位經(jīng)濟、管理和某些職能活動的過程和結(jié)果，對今后的各項工作具有不可缺少的依據(jù)、憑證和參考作用。因此管理好這一部分檔案，是檔案部門綜合管理檔案的主要任務之一。王春艷與王蓓蓓所作的工作就是核對賬目和根據(jù)支票用電腦記賬。這兩項工作要求心細認真，每位數(shù)都要一一核對，用電腦記賬時要把支票的支出原因總結(jié)概括，因此，要求我們具備一定的概括能力。完成賬目輸入后，我們將所有賬目累加，與電腦顯示的結(jié)果進行核對如結(jié)果相同則正確。其他的工作還有，整理醫(yī)療報銷清單，我們的工作為核對醫(yī)療報銷清單中的每一項數(shù)據(jù)，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存。整理會計憑證，這項工作與我們所學專業(yè)是緊密相連的，我們根據(jù)會計檔案的案卷目錄核對檔案內(nèi)容、立檔單位、案卷題名、保管單位、全宗號、保管期限是否與案卷目錄相符，將有誤的地方進行修改。
還有，整理會計賬簿、會計報表，將200*年的會計賬簿、會計報表編寫案卷目錄并把賬簿分類放入案卷盒中進行保存。分類時要注意的是同單位的賬簿要放到一起保存，保存時還要格外注意保管期限的問題，相同保管期限的才可以一同裝盒保存。因此，我們要分清保管期限，把會計檔案分類裝入檔案盒保存。接下來接觸到的就是整理裝訂檔案，我們要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下，必須逐張逐頁對所附原始憑證進行整理加工，使待裝訂記賬憑證舒展平整，原始憑證粘貼牢固、寬窄薄厚均勻，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。裝訂過程中要格外注意的是裝訂繩不要系得太松，太松了會使賬頁上下左右晃動，損壞繩孔，繼而損壞賬頁。裝訂好后要填寫好憑證封面和脊背，并在封面與脊背的接封處，加蓋財務專用章。蓋章要清楚，端正。
在短暫的實習過程中，xx市檔案局的老師們耐心的指導我們，我學到了許多知識。此外，我們接觸到了真正的檔案專業(yè)方面的工作，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實中的工作流程。盡管實習的時間并不是很長，但受益匪淺，我們深信這段實習的經(jīng)歷會對我今后的學習和工作帶來非常積極的影響。
這次社會實踐給我的啟發(fā)實在是太多了，我知道了自己要做的事情了，我知道自己應該快速的認識到當前的形勢了。不是說在實踐中學習的知識和能力有多少，而是通過實踐盡快的找到將來生活的方向，在將來邁入社會中能夠盡快的適應社會，這次社會實踐是我人生道路上的一次寶貴財富！
