無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
學(xué)校首席信息官是干 學(xué)校消防安全培訓(xùn)方案篇一
為了加強和規(guī)范學(xué)校的消防管理,使每名員工達(dá)到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求,做到消防常識普及化,特制定本制度。
本制度適用于學(xué)校消防安全管理工作。
由各部門針對部門特點組織并負(fù)責(zé)實施本計劃,由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)學(xué)校消防安全培訓(xùn)教育、并對各部門開展消防安全培訓(xùn)教育實施情況進(jìn)行督導(dǎo)。
1.進(jìn)入學(xué)校工作的新教職工,必須參加消防安全培訓(xùn)、考試。
3.培訓(xùn)實行簽到制,不準(zhǔn)缺席,若有急事處理,必須報請保衛(wèi)處主任審批后執(zhí)行。
1.由保衛(wèi)處主任制定培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容;
2.進(jìn)入學(xué)校工作的新教職工的消防安全培訓(xùn)時間不得少于半天;
4. 各部門每個月應(yīng)自行針對崗位特點對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)指導(dǎo)。
1. 管理人員消防安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:
(2) 單位消防安全規(guī)章制度及職責(zé);
(3)消防安全管理、消防設(shè)施性能、滅火器材的使用方法等知識;
(4)有關(guān)火災(zāi)事故案例及火災(zāi)事故應(yīng)急處理等。
2.教職工消防安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:
(1)有關(guān)消防法律、法規(guī);
(2)本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程;
(3) 本單位、本崗位的火災(zāi)危險性及防火措施;
(4)報火警以及自救逃生等消防安全基本常識;
(5)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;
(6)組織、引導(dǎo)人員疏散,撲救初起火災(zāi)的知識和技能;
(7)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。
學(xué)校首席信息官是干 學(xué)校消防安全培訓(xùn)方案篇二
為認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆四中全會和市委三屆六次全委會精神,扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程,不斷提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮全系統(tǒng)黨員的先鋒模范作用,根據(jù)市委農(nóng)工委《關(guān)于開展黨員大規(guī)模培訓(xùn)的實施意見》精神,結(jié)合學(xué)校實際,提出如下實施方案。
一、明確黨員大規(guī)模培訓(xùn)的總體要求
(一)指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要,以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點,以增強黨員理想信念、加強黨性修養(yǎng)、樹立優(yōu)良作風(fēng)、提高黨員隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo),以加強黨的先進(jìn)性建設(shè)為核心,以健全完善培訓(xùn)機制為抓手,不斷更新培訓(xùn)觀念,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)效果,努力建設(shè)一支信念堅定、黨性強、作風(fēng)好、群眾信任的黨員隊伍,為全面完成市農(nóng)委的各項工作部署,推動學(xué)校事業(yè)又好又快的發(fā)展提供堅強的思想政治保證和組織保證。
(二)基本原則
1.堅持理想信念教育與能力素質(zhì)提升相結(jié)合。用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員,把增強黨性作為第一任務(wù),將增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來,引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、作表率,始終保持和發(fā)展共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
2.堅持經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合。統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、拓寬渠道,把抓好經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)有機結(jié)合起來,探索建立大規(guī)模教育培訓(xùn)黨員工作新機制,推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化,真正把黨員享有接受黨的教育培訓(xùn)的權(quán)利與履行學(xué)習(xí)的義務(wù)落到實處。
3.堅持全面覆蓋與分類施教相結(jié)合。教育培訓(xùn)既要覆蓋到每個黨員,又要突出重點,根據(jù)不同類別黨員的實際需求,分類、按需施教,突出教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
4.堅持教育培訓(xùn)與搞好服務(wù)相結(jié)合。堅持以人為本,尊重黨員主體地位,在服務(wù)中加強教育培訓(xùn),在教育培訓(xùn)中體現(xiàn)服務(wù),激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的主動性、積極性,使廣大黨員愿意學(xué)、學(xué)得懂、用得上、用得好。
(三)總體目標(biāo)
從20xx年起,用5年時間,在積極開展黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,對未納入市委農(nóng)工委干部教育培訓(xùn)范圍的廣大基層黨員,普遍輪訓(xùn)一次。使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅定、黨性觀念進(jìn)一步增強、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(四)主要任務(wù)
我校黨組織在加強黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同類型、不同崗位黨員的實際需求,因地制宜地組織開展教育培訓(xùn)活動。
各支部黨員的培訓(xùn),由本支部黨組織負(fù)責(zé)組織,每年培訓(xùn)時間一般不少于6次。
對學(xué)生黨員的培訓(xùn),由所在黨支部負(fù)責(zé)組織,每年培訓(xùn)時間一般不少于3次。
對已納入市委農(nóng)工委干部教育培訓(xùn)范圍的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,除認(rèn)真執(zhí)行大規(guī)模培訓(xùn)干部的有關(guān)要求外,還要帶頭參加所在黨組織的黨員教育培訓(xùn)。
二、開展黨員大規(guī)模培訓(xùn)的主要內(nèi)容
(一)基本內(nèi)容:
黨章;黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策;形勢任務(wù)、法律法規(guī)、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨性作風(fēng)實踐鍛煉等,特別是要把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系擺在首位。
(二)特色內(nèi)容:
根據(jù)不同時期的形勢和任務(wù),針對不同領(lǐng)域、不同類型黨員的崗位職責(zé)和實際需求,因地制宜、因人施教,確定教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容,并適時更新。對我校黨員,著重加強職業(yè)道德、專業(yè)前沿知識和職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn);對學(xué)生黨員,著重加強理想信念、入黨動機、專業(yè)知識和技能等方面的教育培訓(xùn)。
學(xué)校首席信息官是干 學(xué)校消防安全培訓(xùn)方案篇三
一、按課程需要使用本教室,未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意,任何人不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。
二、學(xué)生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋,將鞋子放在指定地點,并擺放整齊。
三、愛護公物,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板,亂開音響設(shè)備,不得坐在把桿上。
四、嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食,不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。
五、舞蹈教室的一切設(shè)備,未經(jīng)老師同意,不得擅自挪用。
六、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生,不亂丟紙屑等雜物。
七、課程結(jié)束后,要關(guān)好門窗,切斷電源。
八、舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所,其它活動未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。
九、外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場地,請與學(xué)校、體育組負(fù)責(zé)人聯(lián)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。
十、違反上述規(guī)定,造成損失者,照價賠償。不聽勸告者,進(jìn)行批評教育和處罰。情節(jié)嚴(yán)重者,校方給與相應(yīng)的處分。
學(xué)校首席信息官是干 學(xué)校消防安全培訓(xùn)方案篇四
為深刻汲取xxxxx井下爆破安全事故教訓(xùn),根據(jù)上級有關(guān)開展井下爆破安全教育培訓(xùn)指示精神,結(jié)合本公司實際情況,特制定《爆破安全知識教育培訓(xùn)實施方案》。
成立爆破安全知識教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,對本次安全教育培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。
組 長:
副組長:
成 員:各施工單位及職能科室主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在xxx,辦公室主任由同志兼任。具體負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)工作方案制定及具體實施。
通過這次爆破安全知識培訓(xùn),要使本公司人員對井下爆破的有關(guān)技術(shù)和知識有更加全面深入的了解;鞏固基本知識,強化人員在實踐中正確操作工器具、處理爆破中出現(xiàn)問題的能力;培養(yǎng)職工做有知識、有技術(shù)的現(xiàn)代新型技術(shù)工人的信心和煤礦主人翁責(zé)任感。
20xx年5月18日-20xx年12月30日
炸藥庫休息室
涉爆負(fù)責(zé)人、爆破員、庫管員、安全員、巡守員。
爆破安全基礎(chǔ)知識;工作面炮眼布置、一炮三檢制和三人連鎖放炮制等;如何實現(xiàn)光面爆破、處理拒爆的方法等。
1、要充分認(rèn)識本次培訓(xùn)的重要性及必要性,盡心組織, 服從管理,從大局出發(fā),全面提高職工對爆破基礎(chǔ)知識的認(rèn)識。
2、培訓(xùn)期間任何人不得請假,特殊情況經(jīng)本系統(tǒng)、涉爆負(fù)責(zé)人簽字、否則按曠課論處。
3、每日培訓(xùn)完畢,由涉爆負(fù)責(zé)人點名統(tǒng)計參培人員的 考勤登記情況,匯報總負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組,根據(jù)當(dāng)日情況 及時作出處罰并安排次日培訓(xùn)工作。
4、教考分離,由涉爆負(fù)責(zé)人師澤龍培訓(xùn)學(xué)習(xí),每月由整治辦公室出題考試。
xxxxx煤業(yè)有限公司
二〇一三年五月十八日
學(xué)校首席信息官是干 學(xué)校消防安全培訓(xùn)方案篇五
本教研組現(xiàn)有教師9名,以中青年為主,
小學(xué)語文教研組工作計劃。在教學(xué)上用心肯干,努力上進(jìn),且大部分都是班主任,是學(xué)校的中堅力量,透過對于一些課題的研究,老師已經(jīng)能夠熟練掌握農(nóng)遠(yuǎn)資源的使用,但還是存在必須的問題的,所以致使教學(xué)水平停留在原地不動,有待提高,為此本期教研重點,學(xué)習(xí)語文新課標(biāo),利用新建網(wǎng)絡(luò)觀摩探討優(yōu)秀教師和名家的課堂視頻,發(fā)揮骨干教師的示范作用,指導(dǎo)青年教師進(jìn)行課堂備課和教學(xué)。
二、主要工作:
1、根據(jù)學(xué)校要求,著手進(jìn)行課題申報和研究,初步擬定為“電子備課”方面的資料。
2、做好教學(xué)開放周組織宣傳工作。
3、做好觀看名師教學(xué)錄像的工作。
三、具體工作安排:
三月份:
1、完成教研組計劃的制定。
2、召開第一次教研組例會,明確學(xué)期工作重點,明確備課、作業(yè)批改的要求。
3、開學(xué)初常規(guī)教學(xué)檢查(單元計劃,進(jìn)度表)。
四月份:
1、組織觀看名師教學(xué)的實況錄像。要求有記錄(算聽課一節(jié)),有評價反思。
2、組織參加電教8項和小語會教學(xué)論文,設(shè)計的評比活動。
3、備課筆記和作業(yè)檢查。
五月份:
1、期中測試狀況的分析。
2、作文和寫字比賽。
3、舉行語文綜合性學(xué)習(xí)活動。
六月份:
1、讓骨干教師介紹語文學(xué)科復(fù)習(xí)經(jīng)驗,擬定復(fù)習(xí)計劃。
2、對電子備課狀況進(jìn)行反思和總結(jié)。
學(xué)校首席信息官是干 學(xué)校消防安全培訓(xùn)方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞20xx年國土房管工作總體目標(biāo),培養(yǎng)和造就一支品德好、能力強、作風(fēng)硬、勤政廉潔的國土房管干部職工隊伍,不斷提高工作質(zhì)量和效率,樹立國土房管行業(yè)新形象。
以提高干部職工履職能力為重點,全面提高調(diào)查研究、依法行政、改革創(chuàng)新和解決矛盾的四大能力。20xx年6-12月,計劃培訓(xùn)國土房管系統(tǒng)窗口單位工作人員3600余人,分18期集中在北部新區(qū)鴛鴦培訓(xùn)基地進(jìn)行,每期培訓(xùn)時間一周。
1、信訪管理分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員;
2、國土資源管理執(zhí)法監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員;
3、登記辦件分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員;
4、國土資源所負(fù)責(zé)人及管理人員。
采取分類集中培訓(xùn)為主,輔以專題講座、座談交流、參觀考察等形式。
以思想政治理論教育為基礎(chǔ)、以作風(fēng)建設(shè)為重點,突出提高綜合素質(zhì)和處理實際問題能力培訓(xùn),形成適應(yīng)窗口單位工作需要的內(nèi)容體系。
(一)公共課程(18學(xué)時)
1、思想政治教育(4學(xué)時)
(1)科學(xué)發(fā)展觀理論,國情、市情教育(2學(xué)時,外聘教授);
(2)國土資源和房地產(chǎn)形勢與任務(wù)專題報告(2學(xué)時,市局領(lǐng)導(dǎo));
2、作風(fēng)廉政建設(shè)(12學(xué)時)
(1)行為規(guī)范教育(2學(xué)時,外聘教授);
(3)政務(wù)禮儀培訓(xùn)(2學(xué)時,外聘教授);
(4)作風(fēng)教育(2學(xué)時,市局處室);
(5)廉政教育(4學(xué)時,市局處室);
3、常用公文寫作規(guī)范(2學(xué)時)
常用文書、信訪、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務(wù)文書種類、格式及撰寫等內(nèi)容(2學(xué)時,外聘教授)。
(二)業(yè)務(wù)課程(12學(xué)時)
1、信訪管理類
(1)國土資源和房屋管理法律法規(guī)(4學(xué)時,市局處室);
(3)群眾集訪接待與突發(fā)事件處理(4學(xué)時,外聘專家)。
2、執(zhí)法監(jiān)察類
(1)國土資源和房屋管理法律法規(guī)(4學(xué)時,市局處室);
(2)行政執(zhí)法體系、執(zhí)法程序與執(zhí)法技巧(4學(xué)時,市局處室);
(3)如何依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為(4學(xué)時,市局處室)。
3、登記辦件類
(1)國土資源和房屋管理法律法規(guī)(4學(xué)時,市局處室);
(2)登記操作流程(4學(xué)時,市局處室);
(3)商品房預(yù)售及市場監(jiān)管(2學(xué)時,市局處室);
(4)行政訴訟、行政復(fù)議及典型案例(2學(xué)時,市局處室)。
4、國土管理類
(1)國土資源和房屋管理法律法規(guī)(4學(xué)時,市局處室);
(3)如何依法管地用地(4學(xué)時,市局處室)。
(三)參觀考察(4學(xué)時)
參觀我市農(nóng)村土地交易所、江北區(qū)雙溪國土所等窗口示范單位。
(四)座談交流(2學(xué)時)
組織開展信訪管理專題交流、執(zhí)法監(jiān)察專題交流、登記辦件專題交流、國土資源管理專題交流。
(五)開訓(xùn)和結(jié)業(yè)儀式、考試(4學(xué)時)
(一)相關(guān)教材
(二)教師講義
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類培訓(xùn)、集中管理”的原則,培訓(xùn)工作分三個階段進(jìn)行。
(一)第一階段:組織動員(6月)
1、召開動員會。6月中旬,召集各單位分管負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)人員,召開工作動員部署會。
2、籌備工作確保培訓(xùn)對象、培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)體系、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)師資隊伍、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)經(jīng)費“六落實”。
(二)第二階段:教育培訓(xùn)(6月-12月)
1、信訪管理類培訓(xùn):6月下旬培訓(xùn)1期共167人;
2、執(zhí)法監(jiān)察類培訓(xùn):7月份培訓(xùn)2期共398人;
3、登記辦件類培訓(xùn):8月份培訓(xùn)4期共760人;
4、國土所長培訓(xùn):9月份培訓(xùn)3期共505人;
5、國土所管理員培訓(xùn):10月-12月中旬,培訓(xùn)8期共1823人。
(三)第三階段:總結(jié)驗收(12月)
12月中下旬,做好干部繼續(xù)教育登記,建立干部政務(wù)培訓(xùn)信息檔案庫,調(diào)整完善師資庫,總結(jié)政務(wù)培訓(xùn)工作,接受檢查驗收。
(一)組織保障
1、成立局政務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
(1)組長:張定宇局長、辛世杰書記;
(2)副組長:孫力副局長;
(3)成員單位:干部人事處、辦公室、綜合處、紀(jì)檢監(jiān)察室、機關(guān)黨委、財務(wù)處、信息中心、后勤服務(wù)中心、宣教中心。
2、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(1)主任:孫力副局長;
(2)副主任:陳正義處長、龍俊才副主任(主持工作);
(3)聯(lián)絡(luò)員:胡樹清、張崇華。
3、設(shè)立宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室
(1)主任:張崇華;
(2)副主任:楊紅霞、李明華、任珉;
(3)成員:周奕君、呂寧、毛業(yè)琳。
(二)后勤保障
1、經(jīng)費保障
采取以財政投入為主、單位出資為輔的方式,籌集干部政務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費。局財務(wù)處要負(fù)責(zé)對經(jīng)費的監(jiān)管。
2、車輛保障
局機關(guān)后勤服務(wù)中心按計劃合理安排車輛,確保培訓(xùn)用車。
(一)建立健全師資隊伍
從國家部委局、市內(nèi)大專院校、市委黨校、行政學(xué)院、市級部門、局系統(tǒng)選聘理論功底深厚、教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力強的專家教授、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干教學(xué),逐步建立師資聘用、考核、培養(yǎng)、退出機制,健全和完善師資庫,實現(xiàn)動態(tài)管理。
(二)強化教學(xué)培訓(xùn)管理
一是建立備課制度。聘用教師要結(jié)合實用教材,編制課件、講義資料和考試題目;二是建立教學(xué)質(zhì)量考評制度。實行教學(xué)質(zhì)量測評,綜合評估教學(xué)效果;三是建立考勤制度。將培訓(xùn)情況、考勤記錄列入培訓(xùn)考核內(nèi)容;四是建立考試備案制度。嚴(yán)格考試紀(jì)律,考試成績統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫備案,作為干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核、繼續(xù)教育登記、人員調(diào)配和干部任用的重要依據(jù)之一。
(三)加強協(xié)作形成合力
各單位要高度重視教育培訓(xùn)工作,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,協(xié)同配合,狠抓落實。同時,利用各種媒體,采取多種形式,加大宣傳力度,促進(jìn)培訓(xùn)工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
聯(lián)系人:胡樹清、張崇華
聯(lián)系電話:63651320、63613332
(二)宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室
聯(lián)系人:楊紅霞、李明華、任珉
聯(lián)系電話:63622078、63626689、63629968
傳真電話:63629899、63613332
電子郵箱:xxxxxxxxxxxxx。