在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
安全教育培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)記錄篇一
2013年我公司安全教育培訓(xùn)工作開展良好,培訓(xùn)工作扎實(shí)有效的開展,安全防范意識、應(yīng)急防范水平穩(wěn)步提高。2013年我公司始終堅持以專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)和定期月例會兩條主線不放松,從強(qiáng)化安全教育抓起,認(rèn)真抓好對安全法律、法規(guī)和提高安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)教育,注重領(lǐng)會行業(yè)的安全新精神,新規(guī)定。
通過安全例會加強(qiáng)事故案例警示教育,使公司員工真正認(rèn)識到“安全事故如猛虎”的危害,增強(qiáng)安全意識,提高抓好安全生產(chǎn)的自覺性和積極性,真正做到 “我要安全到我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
教育培訓(xùn)工作成果顯著,主要表現(xiàn)在:
一、計劃科學(xué)性。計劃全面地考慮了員工學(xué)習(xí)的內(nèi)容,針對員工的生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)非常合理地安排培訓(xùn)時間。
二、內(nèi)容針對性。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容針對不同季節(jié)特點(diǎn),以及在重大節(jié)假日適時安排安全教育培訓(xùn)。
三、管理系統(tǒng)性。(1)公司從安全意識提高、規(guī)范服務(wù)、預(yù)警機(jī)制、事故分析通報等方面全面系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(2)公司一把手親自參與教育培訓(xùn)工作。
(3)對員工實(shí)施出勤簽到制度、缺席補(bǔ)課,使參加全員安全教育培訓(xùn)的出勤率達(dá)到較高的水平。(4)事故反思學(xué)習(xí)結(jié)合事故案例,積極組織反思學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn),確保安全生產(chǎn)。
培訓(xùn)工作的不足及改進(jìn),按照各級部門的要求積極進(jìn)行效果評估,發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足針對存在的不足進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)而圓滿完成教育培訓(xùn)工作。
一、培訓(xùn)工作中不足 :(1)、有些職工安全意識淡薄,還需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。(2)、有些現(xiàn)場比較容易忽視的問題,需要引起大家的高度重視,特別是經(jīng)常性工作中的薄弱點(diǎn)。
二、改進(jìn)不足的措施
1、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動由公司管理人員分類別負(fù)責(zé),做到業(yè)務(wù)明確,責(zé)任落實(shí)。
2、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動每月必須學(xué)習(xí)2小時,培訓(xùn)人員必須積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。不得遲到或早退,否則根據(jù)相關(guān)規(guī)定對違規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
3、加大獎罰的措施:(參照安全例會制度)。為了能夠很好的達(dá)到公司年初制訂的各項(xiàng)培訓(xùn)工作目標(biāo),完成好我公司每月的培訓(xùn)計劃,積極改進(jìn)工作中存在的不足,我們將集思廣益、努力工作,對此我們充滿信心!
山東尚泰實(shí)業(yè)有限公司
安全教育培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)記錄篇二
安全教育培訓(xùn)結(jié)果評估和改進(jìn)
2015年我站安全教育培訓(xùn)工作開展良好,培訓(xùn)工作扎實(shí)有效的開展,安全防范意識、應(yīng)急防范水平穩(wěn)步提高。2015年我站始終堅持以專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)和定期月例會兩條主線不放松,從強(qiáng)化安全教育抓起,認(rèn)真抓好對安全法律、法規(guī)和提高安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)教育,注重領(lǐng)會行業(yè)的安全新精神,新規(guī)定。
通過安全例會加強(qiáng)事故案例警示教育,使公司員工真正認(rèn)識到“安全事故如猛虎”的危害,增強(qiáng)安全意識,提高抓好安全生產(chǎn)的自覺性和積極性,真正做到 “我要安全到我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
教育培訓(xùn)工作成果顯著,主要表現(xiàn)在:
一、計劃科學(xué)性。計劃全面地考慮了員工學(xué)習(xí)的內(nèi)容,針對員工的生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)非常合理地安排培訓(xùn)時間。
二、內(nèi)容針對性。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容針對不同季節(jié)特點(diǎn),以及在重大節(jié)假日適時安排安全教育培訓(xùn)。
三、管理系統(tǒng)性。(1)公司從安全意識提高、規(guī)范服務(wù)、預(yù)警機(jī)制、事故分析通報等方面全面系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(2)公司一把手親自參與教育培訓(xùn)工作。(3)對員工實(shí)施出勤簽到制度、缺席補(bǔ)課,使參加全員安全教育培訓(xùn)的出勤率達(dá)到較高的水平。(4)事故反思學(xué)習(xí)結(jié)合事故案例,積極組織反思學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn),確保安全生產(chǎn)。
培訓(xùn)工作的不足及改進(jìn),按照各級部門的要求積極進(jìn)行效果評估,發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足針對存在的不足進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)而圓滿完成教育培訓(xùn)工作。
一、培訓(xùn)工作中不足 :(1)、有些職工安全意識淡薄,還需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。(2)、有些現(xiàn)場比較容易忽視的問題,需要引起大家的高度重視,特別是經(jīng)常性工作中的薄弱點(diǎn)。
安全教育培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)記錄篇三
安全教育培訓(xùn)結(jié)果評估和改進(jìn)
2016年我礦山安全教育培訓(xùn)工作開展良好,培訓(xùn)工作扎實(shí)有效的開展,安全防范意識、應(yīng)急防范水平穩(wěn)步提高。2016年我礦山始終堅持以專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)和定期月例會兩條主線不放松,從強(qiáng)化安全教育抓起,認(rèn)真抓好對安全法律、法規(guī)和提高安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)教育,注重領(lǐng)會行業(yè)的安全新精神,新規(guī)定。
通過安全例會加強(qiáng)事故案例警示教育,使礦山員工真正認(rèn)識到“安全事故如猛虎”的危害,增強(qiáng)安全意識,提高抓好安全生產(chǎn)的自覺性和積極性,真正做到 “我要安全到我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
教育培訓(xùn)工作成果顯著,主要表現(xiàn)在:
一、計劃科學(xué)性。計劃全面地考慮了員工學(xué)習(xí)的內(nèi)容,針對員工的生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)非常合理地安排培訓(xùn)時間。
二、內(nèi)容針對性。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容針對不同季節(jié)特點(diǎn),以及在重大節(jié)假日適時安排安全教育培訓(xùn)。
三、管理系統(tǒng)性。(1)礦山從安全意識提高、規(guī)范服務(wù)、預(yù)警機(jī)制、事故分析通報等方面全面系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(2)礦山一把手親自參與教育培訓(xùn)工作。(3)對員工實(shí)施出勤簽到制度、缺席補(bǔ)課,使參加全員安全教育培訓(xùn)的出勤率達(dá)到較高的水平。(4)事故反思學(xué)習(xí)結(jié)合事故案例,積極組織反思學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn),確保安全生產(chǎn)。
培訓(xùn)工作的不足及改進(jìn),按照各級部門的要求積極進(jìn)行效果評估,發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足針對存在的不足進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)而圓滿完成教育培訓(xùn)工作。
一、培訓(xùn)工作中不足 :(1)、有些職工安全意識淡薄,還需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。(2)、有些現(xiàn)場比較容易忽視的問題,需要引起大家的高度重視,特別是經(jīng)常性工作中的薄弱點(diǎn)。
安全教育培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)記錄篇四
安全教育培訓(xùn)結(jié)果評估和改進(jìn)
2017上半年我公司安全教育培訓(xùn)工作開展良好,培訓(xùn)工作扎實(shí)有效的開展,安全防范意識、應(yīng)急防范水平穩(wěn)步提高。2017上半年我公司始終堅持以專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)和定期例會兩條主線不放松,從強(qiáng)化安全教育抓起,認(rèn)真抓好對安全法律、法規(guī)和提高安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)教育,注重領(lǐng)會行業(yè)的安全新精神,新規(guī)定。
通過安全例會加強(qiáng)事故案例警示教育,使公司員工真正認(rèn)識到“安全事故如猛虎”的危害,增強(qiáng)安全意識,提高抓好安全生產(chǎn)的自覺性和積極性,真正做到 “我要安全到我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
教育培訓(xùn)工作成果顯著,主要表現(xiàn)在:
一、計劃科學(xué)性。計劃全面地考慮了員工學(xué)習(xí)的內(nèi)容,針對員工的生產(chǎn)情況進(jìn)x行非常合理地安排培訓(xùn)時間。
二、內(nèi)容針對性。培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容針對不同季節(jié)特點(diǎn),以及在重大節(jié)假日適時安排安全教育培訓(xùn)。
三、管理系統(tǒng)性。
(1)公司從安全意識提高、規(guī)范服務(wù)、預(yù)警機(jī)制、事故分析通報等方面全面系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(2)公司主要負(fù)責(zé)人親自參與教育培訓(xùn)工作。
(3)對員工實(shí)施出勤簽到制度、缺席補(bǔ)課,使參加全員安全教育培訓(xùn)的出勤率達(dá)到較高的水平。
(4)事故反思學(xué)習(xí)結(jié)合事故案例,積極組織反思學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn),確保安全生產(chǎn)。培訓(xùn)工作的不足及改進(jìn),按照各級部門的要求積極進(jìn)行效果評估,發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足針對存在的不足進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)而圓滿完成教育培訓(xùn)工作。
一、培訓(xùn)工作中不足 :
(1)、有些職工安全意識淡薄,還需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
(2)、有些現(xiàn)場比較容易忽視的問題,需要引起大家的高度重視,特別是經(jīng)常性工作中的薄弱點(diǎn)。
二、改進(jìn)不足的措施:
1、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動由公司管理人員分類別負(fù)責(zé),做到業(yè)務(wù)明確,責(zé)任落實(shí)。
2、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動每月必須學(xué)習(xí)2小時,培訓(xùn)人員必須積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。不得遲到或早退,否則根據(jù)相關(guān)規(guī)定對違規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
3、加大獎罰的措施。為了能夠很好的達(dá)到公司年初制訂的各項(xiàng)培訓(xùn)工作目標(biāo),完成好我公司每月的培訓(xùn)計劃,積極改進(jìn)工作中存在的不足,我們將集思廣益、努力工作,對此我們充滿信心!
xxxxxx有限公司
2017年2月14日
安全教育培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)記錄篇五
安全教育培訓(xùn)結(jié)果評估和改進(jìn)
**年第*季度,我廠始終把安全培訓(xùn)工作擺在企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要位置,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”的方針,落實(shí)“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則,堅持“以人為本、注意實(shí)效”,緊密結(jié)合本廠安全生產(chǎn)實(shí)際,嚴(yán)格對員工進(jìn)行培新教育,是員工的安全意識和業(yè)務(wù)能力有了較大提高,為本廠實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展提供了有力保障,現(xiàn)將我廠上半年安全培訓(xùn)效果評價如下:
一、員工崗前培訓(xùn)
我廠對新員工進(jìn)行三級教育,并進(jìn)行考核,合格后方進(jìn)入崗位;并且通過深入淺出的教學(xué),提高了員工的學(xué)習(xí)興趣,加深了他們的印象,提高了員工的技術(shù)水平。鑒于部分員工安全意識淡薄,我廠還安排了安全及事故案例,通過學(xué)習(xí)和案例分析使每一位員工都能掌握基本的安全知識,加強(qiáng)了自我防護(hù)意識和安全理念。
二、安全技能培訓(xùn)
為提高員工的操作技能和理論知識,對新老員工有計劃的進(jìn)行技能培訓(xùn),提高員工的操作技能。
三、培訓(xùn)全面
培訓(xùn)計劃全面地考慮了員工學(xué)習(xí)的內(nèi)容,針對員工的生產(chǎn)作業(yè)情況合理的安排培訓(xùn)時間。此次培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為351人,實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)345人,其中5人辭職,1人產(chǎn)假,培訓(xùn)合格率為98.3%。效果評價中存在的問題:
1、我廠培訓(xùn)還處在探索階段,培訓(xùn)有待完善和補(bǔ)充。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)管理,把培訓(xùn)質(zhì)量納入薪酬考核之內(nèi)。
3、采取多樣性、靈活性的評估方式,注重員工培訓(xùn)后跟蹤評估的效果。
4、培養(yǎng)廣大實(shí)際操作能力,盡量安排到現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。整改措施:
在今后的員工培訓(xùn)中,不斷探索有效的培訓(xùn)模式,改變培訓(xùn)方式方法,不定時抽查員工對培訓(xùn)的掌握程度,利用現(xiàn)有資源加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),提高員工操作技能和安全意識。