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最新公司物品使用管理規(guī)定(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-23 15:52:15
最新公司物品使用管理規(guī)定(通用12篇)
    小編:日本程序員桑社長

總結(jié)要具備客觀性與主觀評價相結(jié)合的特點,避免敷衍和過于主觀的情緒色彩。寫總結(jié)時要注意語言的準確性和流暢性。這些范文能夠展示出不同人的思考和觀點,體現(xiàn)出多元化的視角和思路。

公司物品使用管理規(guī)定篇一

一、加強局機關(guān)的財務管理,強化預算約束,規(guī)范財務行為,努力提高財務管理水平和財政經(jīng)費的使用效益。

二、局機關(guān)發(fā)生的所有支出必須納入部門預算,年初由財務審計處對各處室提出的支出預算進行初審及綜合平衡,支出預算經(jīng)局黨組批準后實施,杜絕無預算及超預算支出。

三、局機關(guān)所有的經(jīng)濟業(yè)務,都必須填制和取得真實、合法的原始憑證,原始憑證的內(nèi)容必須準確、完整。送財務審計處審核時,經(jīng)手人、證明人、支出明細清單等必須齊全。

四、必須認真遵守執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定。凡列入政府采取目錄范圍內(nèi)的采購項目,均應根據(jù)政府采購操作業(yè)務流程辦理,不得違規(guī)采購。

五、局機關(guān)對外簽訂凡涉及收、付款業(yè)務的合同(協(xié)議),經(jīng)辦者需提供一份留存財務審計處,以作為財務審核付款的依據(jù)。

六、辦理經(jīng)費報銷需由相關(guān)處室填寫《市級機關(guān)事務管理局經(jīng)費支出審批表》并附原始發(fā)票及支出明細單,送財務審計處審核。財務審計處在審批表上簽署經(jīng)費列支渠道、該項目的指標及支出情況等審核意見,報分管局長簽署意見后,送局長審批。經(jīng)局長審批后財務審計處方可報銷。

七、因公務活動確需預借經(jīng)費,一律填寫正式借據(jù)。1000元以內(nèi)的由處室負責人簽字,分管局長批準;超過1000元的,由局長審批。

八、各處室所涉及的收款業(yè)務一律由財務審計處歸口管理,各項收入全部納入部門預算管理。各處室一律不得私設小金庫。辦理結(jié)算需用支票的,一律由局長審批。

九、凡經(jīng)黨組會或局長辦公會討論同意召開(舉辦)的會議(活動),統(tǒng)一由辦公室填寫會議(活動)預算表,經(jīng)局長審批后操作。

公司物品使用管理規(guī)定篇二

(二)適用范圍:

1.本制度適用于公司所有車輛。

2.本制度適用于公司專職駕駛員及因公務使用車輛的持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照的員工。

二、駕駛員管理。

1.公司行政部建立駕駛員檔案,凡本公司的駕駛員必須持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照),致使公司車輛不能正常營運者,視情節(jié)輕重給予相應的處罰。

2.駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車,并應遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務的精神。

3.駕駛員出車在外必須隨時與公司保持聯(lián)系,第一時間回復公司的任何聯(lián)系,并隨時注意自身通訊設備的正常使用。遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知行政部人員,并說明原因。如果由于駕駛員疏忽大意造成長時間與公司失去聯(lián)系者,所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔。

4.駕駛員未經(jīng)批準,不得私自用車,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

5.駕駛員要服從公司合理的工作安排,不準借故拖延或拒不出車。如有特殊情況不適合駕駛車輛的,必須提前向行政部作出說明。

6.駕駛員要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、搶行、猛拐、爭道、開斗氣車等)、不準疲勞開車,不準酒后駕車。由此發(fā)生事故及損壞車輛者,由駕駛員承擔賠償事故損失。

7.因駕駛員違章行車,造成交通事故或處罰的,由駕駛員本人負全責;如在行車中,乘車人要求駕駛員違章的,駕駛員應堅決阻止,否則責任將由駕駛員和乘車人共同承擔。

8.駕駛員應愛惜公司車輛,做好車輛日常例保工作,經(jīng)常檢查車輛的主要機件,做好發(fā)動機維護和保養(yǎng),確保車輛正常行駛。

9.對忽視安全規(guī)定、工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故的駕駛員,視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理。

三、駕駛員工作職責。

1.負責所指配車輛的安全駕駛。

2.負責車輛出車前、收車后的車況檢查。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

3.負責車輛的清潔和內(nèi)務。應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4.駕駛員上班不出車時間,必須在公司待命等候,臨時有事須離開,必須報行政部批準后方可離崗。

5.駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不能檢修的,應立即報告行政部人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

四、車輛管理。

1.公司行政部將根據(jù)車輛申請單進行車輛調(diào)配安排,駕駛員根據(jù)車輛使用申請單上要求進行出車,各部門負責所屬車輛使用過程的日常管理。

2.任何員工申請用車都必須填寫《派車單》,并填寫清楚申請部門、日期、申請人、用車事由、出車路程、用車時間等事項,報行政部審批,行政部每日對此單進行整理存檔。

3.公司所有車輛僅限于因公外出使用,嚴禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準私自用車。嚴禁工作人員利用職權(quán)要求駕駛員出私車,帶私貨,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),初次違規(guī)處以警告,對不聽勸阻屢教屢犯者予以懲罰。

4.駕駛員有權(quán)拒絕管理人員非因公出車的工作安排。

5.行政部對每臺車輛建立車輛檔案,記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,包括:車輛型號、購買時間、保養(yǎng)記錄、維修記錄、出現(xiàn)故障、原因以及車輛像片與各種證件復印件等。

6.凡發(fā)現(xiàn)車輛證件(行駛證、養(yǎng)路費、保險證明等)被盜或遺失的,須把遺失過程書面報告部門主管,并由遺失人辦理有關(guān)手續(xù),補辦費用由本人支付。

7.車輛發(fā)生交通事故,由保險公司賠償,由行政部辦理理賠手續(xù)。免賠部分根據(jù)事故責任由駕駛員或公司支付;未經(jīng)批準私自用車,如發(fā)生交通事故或罰款,由該駕駛員負責維修并賠償損失。

8.駕駛員每天工作后,將車輛停放在指定地點,不得隨意停放,違反停放規(guī)定導致車輛損壞的費用由駕駛員支付。

五、車輛的維修與保養(yǎng)。

1.車輛出現(xiàn)故障必須及時書面報行政部,行政主管批準后方可進廠修理,未經(jīng)批準擅自修理的費用,由該駕駛員本人自付。

2.維修車輛提倡勤儉節(jié)約,鼓勵自我檢修和保養(yǎng),車輛確需修理的,由駕駛員填寫維修項目單,辦理相關(guān)審批手續(xù)后方可進廠修理。

3.出車前檢查:

駕駛員出車前,應事先對用車進行檢查,確認車況良好方可出車,檢查包括以下幾個方面:

b.檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲是否堅固;。

c.檢查手、腳制動是否良好,各連接管道是否漏油;。

d.檢查方向盤、轉(zhuǎn)向器及擋直拉桿連接是否緊固、有效;。

e.檢查喇叭、燈光、雨刷是否正常,電瓶接線是否牢固清潔;。

f.檢查隨車工具是否正常;。

g.檢查車輛聲音是否正常。

4.收車后的檢查:

駕駛員出車返回公司后,應對用車例行檢查后方可交車,收車后的檢查主要包括以下幾個方面:

a.檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲有無松動;。

b.檢查車的冷卻水、燃料、玻璃清洗液和電池水;。

c.檢查燈及雨刷是否關(guān)閉,關(guān)好車門、車窗并鎖上保險鎖。

5.車輛的清洗:

a.駕駛員應經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物,保持車內(nèi)及尾箱整。

b.駕駛員應首先本人注意清理車輛清潔;。

c.如需由洗車場清洗時,應經(jīng)行政部同意,方可進行清洗。

1.公司車輛油料及維修費以憑證實報實銷,由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單后,由行政部負責人簽字確認后,由財務部審核后報總經(jīng)理審批后報銷。

2.駕駛員出車產(chǎn)生的各項費用以憑證報銷。由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單,張貼好各項發(fā)生費用發(fā)票(注明費用項目)后,由行政部負責人簽字確認,由財務部審核報總經(jīng)理審批后報銷。

七、駕駛員出車的規(guī)定。

1.服務要熱情友好、使用禮貌用語、保持精神飽滿。

2.必須提前五分鐘發(fā)動著車或到達所需地點。

八、違規(guī)與事故處理。

1.在下列情形之一的情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,由駕駛?cè)素摀?,并予以記過或免職處分,造成損失的,駕駛員應承擔全部責任。

a.無照駕駛(包括不按準駕車型駕駛的)。

b.未經(jīng)許可將車借予他人使用。

2.由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報銷。

3.公司車輛如在公務途中發(fā)生事故,應第一時間向公安機關(guān)報案,急救傷患人員,并即與行政部聯(lián)絡協(xié)助處理。如屬小事故,可自行處理后向行政部報告。

4.責任事故劃分及賠償:因出公務發(fā)生的駕駛員責任事故賠償超出保險理賠的部分由駕駛員和公司各承擔50%;因違反規(guī)定辦私事發(fā)生的駕駛員責任事故賠償超出保險理賠的部分由駕駛員和私事當事人各承擔50%。

公司物品使用管理規(guī)定篇三

第一條為了確保公司財物安全,維護公司利益,使出入公司人員、車輛、物品管理有序,特制定本制度。

第二條本制度適用于所有進出公司的人員、車輛及物品。

第二章人員出入管理。

(一)員工進入公司,應提供工作胸卡以資識別。

(二)工作胸卡不得轉(zhuǎn)借他人。

第四條打卡規(guī)定:

(一)員工上下班按時在門衛(wèi)處刷卡。

(二)員工上下班須親自刷卡,任何人不得代他人刷卡。

(三)員工上下班如忘記刷卡,應及時到門衛(wèi)處登記。

(四)上班時間因事外出者,須向部門主管領導提出外出申請,經(jīng)核準后,“員工出門證”交門衛(wèi)處,門衛(wèi)登記出入時間。因公事外出可不刷卡,因私事外出需刷上下班卡。

第五條外來洽談業(yè)務人員出入公司時,填寫“會客登記表”,以便于門衛(wèi)管理。

第六條參觀人員出入生產(chǎn)區(qū)規(guī)定:

(一)參觀人員進入生產(chǎn)區(qū)域由相關(guān)部門接待,安排好陪同人員和參觀路線。門衛(wèi)登記參觀人員出入時間。

(二)參觀時間以日班的上班時間為限,事先通知核準者不在此限。

第三章車輛出入管理。

第七條公司車輛出廠時,應持有供銷副廠長簽核的“汽車出差單”。如裝運有關(guān)物資出廠時,按第四章物品出入管理處理。

第八條非本公司車輛出入按以下辦理:

(一)入廠:

1.交貨車輛憑“送貨單”填寫“會客登記表”。

2.提運公司各種貨品車輛,填寫“會客登記表”。

(二)出廠:

1.交貨車輛卸貨后出廠時,經(jīng)門衛(wèi)查驗后簽注出廠時間。如有他廠物品裝載于同一車輛內(nèi)者,須進入公司前在“會客登記表”中注明。

2.裝運公司各種貨物的車輛按第四章物品出入管理處理。

第九條任何人員禁止攜帶照相機、攝影機進入生產(chǎn)區(qū)。經(jīng)辦公室批準者不在此限,但須嚴加管制,不得逾越指定準許攝影的范圍。

公司物品使用管理規(guī)定篇四

物品使用制度可以保證公司貴重物品的有效管理和正常使用,維護公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和日常工作的順利進行。下面是公司物品使用管理規(guī)定,歡迎參閱。

第一條:為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范集團總部辦公用品的發(fā)放、領用和管理工作,特制定本規(guī)定。

第二條:耐用辦公用品的領用:

1、耐用辦公用品包括:電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。

2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發(fā)放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

第三條:易耗辦公用品的領用:

1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

4、部門常用易耗辦公用品月用量標準見附表。此標準為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進行合理調(diào)整。

5、每月22日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準),經(jīng)部門經(jīng)理初核,中心總監(jiān)或副總復核,人力資源中心總監(jiān)批準后交采購部統(tǒng)一采購。

6、發(fā)放時間:每月1-2號(如遇假期,順延)。其余時間一般不予辦理辦公用品的領用手續(xù)。

7、領用方法:由各部門文員按發(fā)放日期統(tǒng)一到辦公用品倉申領,填寫《領料單》,經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交倉管員按《易耗辦公用品需求計劃表》發(fā)放,若部門領用超出需求計劃的,須經(jīng)人力資源中心總監(jiān)批準后方可發(fā)放。

8、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領用時須以中間紙交換。

9、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由總經(jīng)辦電腦部經(jīng)理審核,人力資源中心總監(jiān)批準后方可領用,申領時須依舊換新。

9、本著節(jié)約與自愿的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。文秘資源網(wǎng)對于節(jié)儉成效突出的員工,公司將予以表揚。

第四條:未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領,按集團相關(guān)制度執(zhí)行。

第五條:本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。

第一章總則。

第一條為加強公司重點防范部位和單位內(nèi)部貴重物品的管理,維護公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和日常工作的順利進行,預防治安刑事案件的發(fā)生,保障集體財產(chǎn)和員工生命、財物安全,根據(jù)《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》,公司結(jié)合實際情況制定本法。

第二條本辦法所指重點防范部位是:重點辦公場所、機房、財務室、檔案室、機動車車場(庫)、人員聚集場所等。

第三條本辦法所指貴重物品是單位的現(xiàn)金、支票等有價證劵、儀器設備、測量工器具、電視、電話會議設備、錄像設備、照相設備、音響設備、投影設備、電腦等級其重要的辦公設備、音像資料等。

第四條重點防范部位和貴重物品的保衛(wèi)工作采取“積極防范、自主管理、突出重點、保障安全”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐級建立安全保衛(wèi)責任制,健全完善各項保衛(wèi)工作制度,接受上級主管部門的監(jiān)督、檢查和考核。

第五條本辦法適用于攻擊各單位、各部門。

第二章管理職責。

第六條公司做好安全防護的宣傳教育工作和隱患整改工作,重點防范部位和貴重物品的保衛(wèi)工作逐步納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道,不斷提高員工的防范意識,制定并落實應急防范措施。

第七條相關(guān)部門、各單位的領導是本部門、本單位重點防范部位和貴重物品保衛(wèi)工作的第一責任人,負責組織實施重點防范部位和貴重物品的保衛(wèi)管理工作。

第八條公司及有關(guān)部門、各單位具體職責:

(一)公司組織對本單位的重點防范部位和貴重物品進行劃定。

(二)分別建立并完善適應不同部門具體情況的重點防范部位和貴重物品的管理辦法和制度。

(三)對在重點防范部位工作的人員和有關(guān)保管員應進行認真審查、錄用。

(四)建立、健全重點防范部位和貴重物品的保衛(wèi)管理檔案,做好統(tǒng)計工作。

(五)經(jīng)常開展重點防范部位和貴重物品的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,清除隱患,堵塞漏洞。

(六)建立暢通的信息網(wǎng)絡,發(fā)現(xiàn)問題快速反應,及時反饋,準確通報情況,做到有的放矢。

第三章安全防范。

第九條財務部對所用的保險柜、先進、支票、有價證劵的安全防范應遵循以下規(guī)定:

(一)財務部保險柜必須按銀行規(guī)定的限額存放現(xiàn)金,

不得超存。遇有特殊情況要超存過夜的,須經(jīng)保衛(wèi)部門同意,設2人以上在現(xiàn)場值班看守。

(二)財務部保管的現(xiàn)金、支票、有價證劵必須存放在保險柜內(nèi),下班時保險柜要鎖好并打亂字盤,保管人員的鑰匙要隨身攜帶,不得隨意亂放。

(三)財務部固定存放現(xiàn)金支票、有價證劵的房間和門窗加裝防護措施和必要的技術(shù)防范措施,并經(jīng)公安機關(guān)或公司保衛(wèi)部門驗收合格后方可使用。

(四)嚴格支票和其他票證、憑證的管理制度。支票、財務專用章、法人名章要分開保管,隨用隨蓋。開局支票要寫清收款單位、注明日期、限額及用途。

(五)取送萬元以上現(xiàn)金應使用安全包或?qū)I(yè)保險箱并需兩人以上同行;取送大額款項應派車況良好的專車并加派可靠的專人護送或使用專業(yè)押款車。

第十條檔案室的安全防范應遵循以下規(guī)定:

(一)檔案室由專人負責管理。檔案庫房門鑰匙平時應存放在辦公室,不準隨身攜帶。備用鑰匙由檔案室統(tǒng)一保管。以備特殊情況下使用。

(二)檔案室的庫房要和其辦公室、閱覽室分開,借閱者和無關(guān)人員不準進入檔案庫房。

(三)檔案室應采取相應的物防或技防措施,確保安全。

(四)庫房內(nèi)嚴禁存放易燃易爆等危險物品,嚴禁煙火。

(五)檔案室應對庫藏檔案經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并采取有效措施進行整改。

第十一條對貴重物品的購置、使用、處置、報廢等應執(zhí)行公司關(guān)于貴重物品管理的相關(guān)規(guī)定,管理人應認真履行職責做到專人管理、手續(xù)完善、臺賬清楚、賬實相符、定期核對。

第十二條重點防范部位和貴重物品的消防安全管理,參照公司消防安全管理規(guī)定執(zhí)行。

第四章附則。

第十三條對違反本辦法,忽視重點防范部位和貴重物品的有關(guān)人員,由公司予以批評教育;由于失職而發(fā)生治安案件且造成較大影響和經(jīng)濟損失的責任人員,應報公司有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

總則為了保證公司貴重物品的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。

1、我公司貴重物品包括:筆記本電腦、自行車、工具、小靈通等。

2、所有貴重物品都要進行建賬管理,做到帳物相符,領用人必須在《領用登記表》上簽字。

3、所有貴重物品實行丟失、損壞按原價賠償?shù)脑瓌t。

4、如遇員工離職、轉(zhuǎn)崗等人事變動時,各部門負責人協(xié)助公司綜合管理部對貴重物品進行回收,并做好登記工作。

一、筆記本電腦管理辦法。

1、筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學物品等。同時,要注意妥善保管,謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務,致使損壞及其他嚴重后果的,相應責任人自行承擔賠償費用。

二、自行車管理辦法。

1、各服務中心經(jīng)理負責本部門自行車的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用。

2、各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時,應本著相互理解、團結(jié)第一、積極協(xié)作的精神,服從服務中心經(jīng)理的分配和協(xié)調(diào)。

3、使用過程中產(chǎn)生的費用(寄存、維修等)由使用人承擔。

三、工具管理辦法。

1、各運維人員根據(jù)工作需要,可以配備個人常用工具及小組公用工具,個人工具由本人負責保管,公用工具由組長或指定專人負責保管。

2、所有的工具必須正確使用,特別是電動工具必須正確、合理地使用,發(fā)現(xiàn)問題必須立即停止使用。要嚴格遵守安全操作規(guī)程,不準違章使用。

3、對于公共工具及大件工具應由服務中心經(jīng)理負責進行統(tǒng)一管理,并進行缺陷記錄。

4、對于損壞的工具應由專人保管,并建立專用工具檔案,如屬人為損壞則需進行全額賠償,如屬自然損壞(需有相關(guān)部門負責人出具損壞憑據(jù))則按照報損程序辦理。

四、小靈通管理辦法。

1、小靈通只用做客服部接聽工作電話使用,不能撥打私人電話、長途電話。如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定行為,將在工資中雙倍扣除通話金額。

2、小靈通只能在工作區(qū)范圍內(nèi)使用,不得擅自將其帶離至其他場合使用。凡違反規(guī)定者,每次罰款人民幣50元。

3、員工應妥善保管話機及其所有附件,并在交接班過程中完成對小靈通的交接。

此辦法解釋權(quán)由公司綜合管理部負責,自頒布之日起執(zhí)行。

公司物品使用管理規(guī)定篇五

1:當日值班人員必須在20:00(周六、周日為20:30)之前到崗。嚴禁擅自脫崗、離崗。

2:無關(guān)人員禁止進入配電室;公司內(nèi)有關(guān)上級部門因檢查工作,必須要進入場所時,應由值班人員陪同,同時在《聯(lián)合站房出入登記表》上做好記錄。3:值班人員在配電室的一切行為應符合要求,如因違反要求而發(fā)生事故后果自負,并給予處罰。(嚴禁酗酒)。

4、嚴禁違章操作,檢修時必須遵守操作規(guī)程,使用絕緣工具、鞋、手套等。

5:保持良好的室內(nèi)照明和通風,雨季應注意配電室房是否漏雨。

6:加強對夜晚商戶裝修的工程質(zhì)量與安全檢查。

7:早7:30開啟abd區(qū)公共照明、悶熱天氣時需打開排煙機通風。

8:打掃值班室衛(wèi)生,保證辦公環(huán)境整潔。

9:認真填寫值班日志,嚴格執(zhí)行交接班制度。

公司物品使用管理規(guī)定篇六

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定,以確保叉車駕駛安全。

2.適用范圍。

適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T。

3.職責。

3.1生產(chǎn)保障部負責維持廠區(qū)交通秩序,全廠交通安全檢查和考核,負責叉車駕駛員的委外培訓工作。

3.2生產(chǎn)運行部負責裝卸用叉車的調(diào)度和管理。

3.3各部門負責本部門叉車的使用和保養(yǎng),以及駕駛?cè)藛T的調(diào)度、管理。

3.4生產(chǎn)保障部負責公司所有叉車的維修。

4.程序。

4.1資格要求。

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動部門培訓并取得叉車駕駛操作證后方能上崗,無證人員嚴禁駕駛叉車。

4.1.2沒有廠部的安排,叉車司機不準擅自教別人駕駛叉車。

4.2駕駛前檢查。

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道、接頭是否有泄露。

4.2.3檢查燃料油、發(fā)動機油、齒輪油、波箱油、液壓油及水箱水位、

電池水是否足夠。不足時應按標準要求或標準線增添后方可使用。

4.3駕駛規(guī)定。

4.3.1凡使用叉車者,一定要用叉車專用鎖匙,啟動后不允許撥出車匙,更不能用其它非叉車鎖匙啟動叉車,避免損壞車鎖。

4.3.2啟動叉車時,每次啟動不得超過5秒鐘,再次啟動應隔10~15秒以上,若連續(xù)三次啟動不成時應再隔5分鐘。冬天啟動時,應進行預熱后再啟動。如上述操作都不能啟動時,應及時通知生產(chǎn)保障部人員進行處理,避免造成蓄電池損壞。

4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛。叉車出入門口應減速慢行并響喇叭。駕駛時必須集中精神,不可麻痹大意。

4.3.4叉車啟動時,注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況,要亮指示燈,慢行并響喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況,無障礙物始能行駛。

4.3.5車輛與道路邊緣應保持一定距離,以策安全。叉車載有物料,在下斜坡時,應倒車行駛并控制好車速。上下斜坡時應慢速行駛,下斜坡時嚴禁空檔滑行。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定,車速不得超過5km/h;嚴禁高速行車,以保證安全。

固的物體表面行駛。

4.3.9運輸途中停車時,一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開叉車。

4.3.10叉車出入門口應注意構(gòu)筑物的高度,不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時,非業(yè)務需要,一般人員不得坐在叉車司機身邊,更不能用來運人,或進行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作。

4.3.12不得在車間或危險品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路,以免產(chǎn)生火花。

4.3.13嚴禁超載行駛。

4.4裝卸規(guī)定。

4.4.1叉車裝運的貨物不能太高,以免擋住駕駛員的視線,導致事故的發(fā)生;除短距離移位外,不得同時運輸兩板的貨物。

4.4.2叉起貨物時,貨叉要先仰后提升,下降時,應先下降后傾斜。

4.4.3利用叉車升空工作時,一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作。不準站立在鏟叉上作業(yè)。

4.4.4不要運送松散的貨物以免翻倒,運送前應將其固定牢固;提升物品要用卡板,不易穩(wěn)定之物件,如高度大的設備、空桶、易滑動之缸體或物件必須綁上繩索,綁緊后方可提升。

4.4.5不準用貨叉直接叉運易燃、易爆、有毒等危險品。

4.4.6停車時,不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時司機離開叉車。

4.4.7無論有無裝貨,貨叉下面絕對不可有人停留。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點,貨物或叉車都不得停放在通道口。

4.5停放要求。

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置,拉好手剎車。

4.6保養(yǎng)規(guī)定。

4.6.1注意保養(yǎng)工作,駕車前檢查遇有剎車不正常或其它故障要及時聯(lián)系生產(chǎn)保障部處理。

4.6.2在正常工作中,如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障,應立即停止使用并聯(lián)系生產(chǎn)保障部進行檢修。司機不得私自拆修。

4.6.3每周清洗叉車一次,并將空氣濾清器芯吹干凈。各部位所需的油、水、電池補充加足。

4.6.4各部門指定保養(yǎng)叉車的司機,每年應協(xié)助維修人員進行一次全面的保養(yǎng)和維修工作。

4.6.5叉車保養(yǎng)責任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員,如違反上述的規(guī)定,按失職處理,并視情節(jié)嚴重程度給予通報批評和進行處罰。

5.相關(guān)記錄。

5.1叉車檢查記錄。

5.2制作維修單。

公司物品使用管理規(guī)定篇七

1、倉庫是物品保管重地,除倉庫管理人員的因業(yè)務、工作需要的有關(guān)人員外,任何人未經(jīng)許可不準進入倉庫。

2、因工作需要進入的人員,除倉管員外,任何人不可獨自進入倉庫,須有相關(guān)人員陪同。

3、任何進入倉庫人員不得攜帶火種,嘻戲打鬧,大聲喧嘩。

4、任何入進入倉庫不得私自拿取倉庫物品,必須服從倉管員的管理。

5、倉庫內(nèi)存放的易燃易爆物品必須采取相應措施,符合消防規(guī)定,并按倉庫面積每50平方米配置4kg干粉滅火器一個。

6、倉庫內(nèi)不得存放私人物品,如確實需要臨時存放必須經(jīng)經(jīng)理同意方可。

7、對違反以上規(guī)定者將視情節(jié)輕重給予處罰。

8、此規(guī)定從即日起執(zhí)行。

二、物品入倉制度。

1、物品入倉制度是爲了確保采購物品的質(zhì)量,及時有。

效地掌握庫存物品,所辦理的完備的入倉手續(xù)。

2、物品入倉時需要登記;日期、名稱、數(shù)量、品種規(guī)格、單價、供應商電話。

3、物品入倉時,倉管員須開箱檢驗所購物品的數(shù)量、名稱、規(guī)格。

并對查驗的倉庫物品進行簽字確認。

4、倉庫管理員應對入倉的物品進行分堆存放,編號、以便于核對數(shù)量。并注意每次入倉后都要做好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。

5、大型設備設施、以及磚、水泥、沙等物品不需要入倉,但倉管員必須趕往現(xiàn)場核實數(shù)量,質(zhì)量,并做好入倉出倉等手續(xù)。

6、設備工具入倉后,必須詳細記錄采購情況及保修日期等,并將隨機文件復印存檔,以備日后維修之用。

1、物品領用指除工具以外的備件、低值易耗品的領用。

2、物品領用實行按單領取,在領取時要憑報事單上的內(nèi)容領用相關(guān)物品,并在領用登記表上做好登記。其他部門在無單領用時;雖經(jīng)各部門主管同意方可。

3、如領用的物品在使用過程中有剩余的情況,領用人應將多領物品退回倉庫,倉管人應認真進行核對登記。

4、如在緊急情況下,可先進行領用,事后補辦相關(guān)手續(xù)。

5、領用物品時;除維修組及前臺管理人員外,其他部門在領用物品時必須由部門負責人進行領用。

四、工具管理制度。

1.各班組根據(jù)工作需要,配備個人常用工具和小組公用工具,個人工具由本人負責保管,公用工具由主管或指定專人負責保管。

2.所有工具都要進行建帳管理,做到帳物相符,每人必須在各自的工具清單上簽字。

3.所有的工具必須正確使用,特別是電動工具必須正確、合理地使用,發(fā)現(xiàn)問題必須立即停止使用。要嚴格遵守安全操作規(guī)程,不準違章使用。

4.所有工具堅持以舊換新的原則,在領用新工具時必須交回舊的工具,交回的工具統(tǒng)一由倉庫處理,不準私自處理。

5.專業(yè)工具未經(jīng)培訓不得隨意使用。

6.較大型的專業(yè)工具應隨用隨借,當日歸還。

7.新工具在領用時也必須進行登記、建帳簽字。

8.所有工具實行丟失賠償?shù)脑瓌t。

9.借用工具均應填寫《工具借用登記表》,在登記表上填寫清楚;時間、借用工具名稱、借用工具用途、借用人簽名、并出示報事單后方可借用。填寫的借用工具用途及出示的報事單必須真實,如有偽造,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴懲不怠。

10、未經(jīng)部門主管批準,不可將借用的工具用于不屬于小區(qū)日常維修以外的維修使用。

11、倉管員每月會對個人領用的工具及部門領用的工具進行盤點核實,任何人都必須配合,嚴禁以任何理由拒絕。

12、員工在調(diào)離公司時,全部工具必須如數(shù)交回。

13、此制度適用于中南花園各部門。

五、物品盤點制度。

1、物品盤點制度是為了確保公司的物品與帳面相符,保證公司物品的使用正規(guī)化,是確保資產(chǎn)不流失的有效方法,并為采購提供重要依據(jù)。

2、為及時反映公司各部門物品的數(shù)量及使用狀況,配合編制采購計劃,節(jié)約使用資金,倉管員每月對使用的易耗品進行盤點一次,并將核實物品的庫存情況向經(jīng)理匯報。每季度對花園各部門使用的固定資產(chǎn)進行盤點一次,并進行存檔。

3、倉管員在盤點過程中要制訂常用易耗物品的最低儲存量,數(shù)量不能把握的須與各部門主管溝通,共同制訂最低儲存量,根據(jù)庫存量向公司領導提出申購備品計劃,避免物資積壓所造成的浪費資金,更要避免物資短缺而影響正常工作的開展。

4、倉庫員應做到倉庫內(nèi)的各種物品做到帳、物、卡三相符,并防止物品過多,過少,損壞或過期等情況。

1、物品申購制度是為了確保以最少的物品儲存來滿足物業(yè)維修保養(yǎng)和日常運作的需要,盡可能的壓縮庫存,防止積壓,提高資金和倉庫的利用率。

2、根據(jù)庫存情況和日常使用的消耗記錄,設立常用物品的庫存量,一般以一個季度的消耗量為計算庫存依據(jù)。

3、各部門在申購物品時,必須由部門主管填具申購單報經(jīng)理審核上報公司批準方可。在填寫時要寫清楚;物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等,對較少用的配件必須提供樣品,以方便購買時準確無誤。

4、各部門只限每月申購一次,即每月3日前將本月所需物品提前申購,并向倉管員核實庫存量,以免造成庫存積壓。

5、倉管員必須認真核實各部門申購的物品具有合理化,嚴格限制申購數(shù)量,將庫存情況向經(jīng)理匯報,核實無誤后,在申購單處簽字確認。

6、日常所需在月申購計劃之外的物品,價值在200元以下的由經(jīng)理批準購買。日常所需物品價值超過200元以上的報由公司總經(jīng)理審批方可。

七、物品采購制度。

1、物品采購制度是為了保證質(zhì)量的前提下,采購價廉物美實用的物品。

2、月計劃的采購量必須嚴格按照申購單上物品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等進行購買。臨時小型采購量必須按臨時填制申購單上的內(nèi)容購買,嚴禁私自主張多買或少買。

3、采購物品時必須遵循“貨比三家”的原則,在保證物品質(zhì)量的前提下,盡可能挑選物美價廉且有誠信的供貨商供貨。

4、采購的物品必須說明保用或保修期等內(nèi)容,以便發(fā)生問題可以及時的進行處理,并可節(jié)約不必要的費用支出。

5、購買物品結(jié)算時,費用在3000元以下的可進行現(xiàn)金付款,超過3000元以上的應開具支票付款。

6、購買的物品必須開具有效發(fā)票,特別情況的;例如;水泥、沙等無發(fā)票物品必須開具有效的第二聯(lián)購貨收據(jù)。

7、管理中心為了便于工作的開展,可設立500元的維修采購備用金,并由經(jīng)理報公司總經(jīng)理批準。

8、若遇設備/系統(tǒng)發(fā)生故障急需采購物品,費用在200元以下的,雖獲得經(jīng)理批準后,方可支取備用金。費用在200元以上的物品必須由經(jīng)理上報總經(jīng)理批準方可購買及使用備用金。

9、任何人不得利用工作之便,從中獲取不義之財,或故意提高物價,獲取高額回扣等貪污行為,如若發(fā)現(xiàn)有此行為者將對其做出嚴肅處理。

公司物品使用管理規(guī)定篇八

1、每個收款點應視收款頻率需要,設1—2本發(fā)票,連號使用,交班須書面簽字驗收。

2、每一筆營業(yè)收入都須開具一張對應的發(fā)票,禁止有收入不開發(fā)票和無實際收入開發(fā)票。

3、發(fā)票用完由當班收款員向領班領用,領用時要確認發(fā)票的名稱、號碼、經(jīng)辦人,連號記錄發(fā)票使用的日期、號碼、使用人。

4、各收款點的發(fā)票應有交接手續(xù),記錄發(fā)票領用的日期、號碼、經(jīng)辦人,連號記錄發(fā)票使用的日期、號碼、使用人。

5、發(fā)票未經(jīng)批準只能用于本營業(yè)場所,由收款員專人開具(打印),連號使用,不得移作它用。發(fā)票應存于適當?shù)奈恢?,不得缺少、亂涂亂畫或更改。

6、收款員應根據(jù)營業(yè)日報或收款明細表核對所使用的全部發(fā)票的號碼或張數(shù),正確無誤后,方可交班。否則,應查明原因,寫書面報告,等候處理。

7、發(fā)票開具的要素:客戶、日期、消費、單價、金額、收款員簽章、收款專用章。當手工書寫時,金額大寫須同時齊全,不得更改;掛賬時,請客人簽名、寫房號,并蓋“附件”章,不得隨意減免手續(xù)。

8、已打印或開具的發(fā)票不能更改,經(jīng)簽批(有權(quán)批準)一律沖紅字或補開發(fā)票調(diào)整,并寫明原因。

9、已發(fā)生錯誤的發(fā)票要作廢,應財務經(jīng)理和當班服務員簽字證明。收款員應本著節(jié)約原則,盡量避免作廢發(fā)票。

10、收款員應妥善保存發(fā)票,避免造成不良后果。一旦遺失發(fā)票,應立即上報,并寫出書面報告等候處理。

11、使用中若發(fā)現(xiàn)由于印刷、包裝等原因造成的錯誤發(fā)票,不得擅自丟棄或處理,應及時上報等候處理。

12、收款辦公室設專柜、專人、負責發(fā)票的申領、保管、發(fā)放、核銷、并隨時盤存核查記錄,發(fā)現(xiàn)問題查明原因,及時糾正。

13、發(fā)票的管理和使用嚴格按國家有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定與國家規(guī)定有抵觸的,應隨時更改。

公司物品使用管理規(guī)定篇九

第一條為了加強對公司的標識管理,規(guī)范企業(yè)的整體形象,制定本規(guī)范。

第二條公司實行標識制度。實施標識管理的目錄,由行政部門負責制定、調(diào)整和公布。

第三條需要使用到本公司logo的人員,必須遵守本辦法。凡用本公司logo以對外宣傳的人員,必須經(jīng)由相關(guān)部門許可,不得私自使用本公司標識進行一切對外活動。

第四條行政部負責公司標識的審定和監(jiān)督管理工作。

第五條標識的使用方法:

(一)使用范圍:集德創(chuàng)建的整體形象宣傳,各業(yè)務公司整合宣傳使用此logo。

(二)標識形象要統(tǒng)一、鮮明,以確保公司標識的唯一性。

公司logo在使用過程中應該于四周留白1cm左右,保證公司標識的嚴肅性,不可侵擾性。

(三)使用標識時,圖形必須準確,并根據(jù)規(guī)定的式樣,按比例放大或縮小,不得擅自更改圖形的比例關(guān)系和色相。

標識的使用過程中,要求被許可人不得對標識進行任何諸如添加、刪減、變形、扭曲方式的改變。

第六條便簽、卡片等的設計和印制涉及到公司標識的,必須有統(tǒng)一的式樣。

第七條違反本辦法規(guī)定的,視情節(jié)輕重予以處罰。

第八條本辦法由行政部負責解釋。

第九條本辦法自年月日起施行。

公司物品使用管理規(guī)定篇十

總則為了保證公司貴重物品的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。

1、我公司貴重物品包括:筆記本電腦、自行車、工具、小靈通等。

2、所有貴重物品都要進行建賬管理,做到帳物相符,領用人必須在《領用登記表》上簽字。

3、所有貴重物品實行丟失、損壞按原價賠償?shù)脑瓌t。

4、如遇員工離職、轉(zhuǎn)崗等人事變動時,各部門負責人協(xié)助公司綜合管理部對貴重物品進行回收,并做好登記工作。

一、筆記本電腦管理辦法。

1、筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學物品等。同時,要注意妥善保管,謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務,致使損壞及其他嚴重后果的,相應責任人自行承擔賠償費用。

二、自行車管理辦法。

1、各服務中心經(jīng)理負責本部門自行車的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用。

2、各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時,應本著相互理解、團結(jié)第一、積極協(xié)作的精神,服從服務中心經(jīng)理的分配和協(xié)調(diào)。

3、使用過程中產(chǎn)生的費用(寄存、維修等)由使用人承擔。

三、工具管理辦法。

1、各運維人員根據(jù)工作需要,可以配備個人常用工具及小組公用工具,個人工具由本人負責保管,公用工具由組長或指定專人負責保管。

2、所有的工具必須正確使用,特別是電動工具必須正確、合理地使用,發(fā)現(xiàn)問題必須立即停止使用。要嚴格遵守安全操作規(guī)程,不準違章使用。

3、對于公共工具及大件工具應由服務中心經(jīng)理負責進行統(tǒng)一管理,并進行缺陷記錄。

4、對于損壞的工具應由專人保管,并建立專用工具檔案,如屬人為損壞則需進行全額賠償,如屬自然損壞(需有相關(guān)部門負責人出具損壞憑據(jù))則按照報損程序辦理。

四、小靈通管理辦法。

1、小靈通只用做客服部接聽工作電話使用,不能撥打私人電話、長途電話。如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定行為,將在工資中雙倍扣除通話金額。

2、小靈通只能在工作區(qū)范圍內(nèi)使用,不得擅自將其帶離至其他場合使用。凡違反規(guī)定者,每次罰款人民幣50元。

3、員工應妥善保管話機及其所有附件,并在交接班過程中完成對小靈通的交接。

此辦法解釋權(quán)由公司綜合管理部負責,自頒布之日起執(zhí)行。

公司物品使用管理規(guī)定篇十一

第一條為適應集團信息化發(fā)展要求,充分利用數(shù)據(jù)資源為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和決策服務,保證各類信息合理、有序流動和信息安全,確保集團信息化建設快速協(xié)調(diào)有序安全發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及《集團信息安全管理辦法》(中平?20xx?188號)、等規(guī)定,特制定本管理辦法。

第二條本辦法適用于集團各職能部室,直屬和特設機構(gòu)、專業(yè)化公司、事業(yè)部、區(qū)域公司及其所屬各單位(以下簡稱各單位)。

第三條本辦法管理范圍包括:各單位與生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、安全等相關(guān)的應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),以及為其提供支撐的基礎設施資源、計算存儲資源和辦公終端資源等。

第三章組織機構(gòu)和工作機制。

工作。中國平煤神馬集團平頂山信息通信技術(shù)開發(fā)公司(以下簡稱信通公司)作為技術(shù)支撐及運維部門,負責集團數(shù)據(jù)中心的運維和運營工作。

第四章數(shù)據(jù)分級管理。

第五條根據(jù)數(shù)據(jù)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重要性,結(jié)合有關(guān)保密規(guī)定,按照集團級應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、廠礦級應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、區(qū)隊(車間)級應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分別制定管理標準。

第六條集團級應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),技術(shù)管理由集團信息辦負責,業(yè)務管理由相關(guān)業(yè)務處室負責,運維管理由信通公司負責。廠礦級應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理,集團需要利用的管理數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)要同步上傳到集團數(shù)據(jù)中心。區(qū)隊(車間)級應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理和維護。

第五章數(shù)據(jù)標準管理。

第七條集團信息辦負責集團數(shù)據(jù)編碼和接口標準的統(tǒng)一規(guī)劃和標準制定,負責對集團及各單位應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標準管理進行引導和考核。各單位新建應用系統(tǒng)應嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的數(shù)據(jù)編碼和接口標準,在用應用系統(tǒng)應根據(jù)自身實際逐步按照集團標準進行完善。

第八條數(shù)據(jù)編碼和接口標準應符合以下要求:

(一)數(shù)據(jù)編碼應能夠保證同一個對象編碼的唯一性及上下游管理規(guī)范的一致性;。

(六)在進行擴容、新業(yè)務擴展時,應能提供快速、方便和準確的實現(xiàn)方式。

第六章數(shù)據(jù)資源管理。

第九條基礎設施資源集中管理。為了避免信息機房等基礎設施資源重復投資建設,造成資金浪費、設施利用率低等問題,各單位應充分利用集團數(shù)據(jù)中心資源,集團信息辦負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)集團及各單位的基礎設施資源。

(一)各單位未經(jīng)集團批準不得私自新建、改建、擴建信息機房。

(二)集團數(shù)據(jù)中心要按照《集團機房建設技術(shù)規(guī)范》建設,滿足各單位應用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)一到集團數(shù)據(jù)中心所需的各項使用要求。

(三)各單位現(xiàn)有機房自行管理、統(tǒng)一管控。各級信息管理部門作為主要責任部門,要保證信息機房各項運行指標達到集團要求。

第十條計算存儲資源集中管理。為了消除“信息孤島”,實現(xiàn)集團數(shù)據(jù)共享和集成,提升數(shù)據(jù)安全防護等級,各單位所需計算和存儲資源,要統(tǒng)一使用集團數(shù)據(jù)中心的云計算資源,做到資源集中、高效利用。

(一)現(xiàn)有的集團級應用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(安全監(jiān)測系統(tǒng)除外)、各單位應用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(直接用于生產(chǎn)安全、自動化控制和監(jiān)測監(jiān)控的系統(tǒng)除外)要按照在用服務器、存儲的服務年限和系統(tǒng)生命周期科學制定遷移到集團數(shù)據(jù)中心的計劃和方案,并報集團信息辦批準后實施。

(二)新建應用系統(tǒng)原則上不再購臵新的服務器和存儲,所需計算和存儲資源應使用集團數(shù)據(jù)中心的云計算資源。各單位如有特殊生產(chǎn)要求,確需購臵服務器或存儲的,需報請集團領導批準,由集團信息辦備案后,按集團采購管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)對于當前集團網(wǎng)絡不具備實施條件的單位,可向集團提出申請建設集團區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心,并根據(jù)建設進度制定應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)遷移計劃。集團區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后,新建系統(tǒng)需要集中部署、分級管理。

第十一條辦公終端資源集中管理。為了提高辦公效率、降低辦公成本、實現(xiàn)節(jié)能降耗,集團級應用系統(tǒng)要統(tǒng)一使用集團數(shù)據(jù)中心云桌面,并在廠礦和區(qū)隊(車間)級應用系統(tǒng)中逐步實現(xiàn)全面使用。

(一)各單位新建系統(tǒng)所需計算機和新增辦公用計算機要使用集團數(shù)據(jù)中心云桌面。

(二)原有集團推廣的應用系統(tǒng)所使用的計算機,以及各單位在用的計算機,分別由應用系統(tǒng)主管部門和各單位按年度提出云桌面更換計劃,逐步完成云桌面更換工作;集團信息辦負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

(三)各單位申請云桌面使用,應與信通公司簽訂租用協(xié)議,由信通公司負責云桌面運維,各單位信息管理部門負責本單位云桌面管理。

(四)對于當前集團網(wǎng)絡不具備實施云桌面替換條件的單位,應協(xié)同集團相關(guān)部門接入集團網(wǎng)絡或建設集團區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心。在網(wǎng)絡接入后或集團區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后,按計劃完成云桌面的部署工作。

第十二條各單位使用資源應按集團規(guī)定支付相關(guān)費用。

第七章數(shù)據(jù)分析管理。

第十三條數(shù)據(jù)分析是采取科學合理的方法,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,對計算機應用系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)進行分析,充分發(fā)掘數(shù)據(jù)中蘊涵的信息,用數(shù)據(jù)描述現(xiàn)狀,預測趨勢,規(guī)范生產(chǎn)行為,優(yōu)化管理流程,加強經(jīng)營監(jiān)管,提供決策支持。

第十四條集團信息化領導小組應加強對各單位數(shù)據(jù)分析的指導,鼓勵各單位結(jié)合自身實際,充分利用“大數(shù)據(jù)”技術(shù),自行組織開發(fā)業(yè)務選題和數(shù)據(jù)模型,組織經(jīng)驗交流,提高分析水平。集團信息辦要做好數(shù)據(jù)分析引導和管理工作,為集團安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作服務。基層各單位要充分挖掘和利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源,不斷探索和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析方法,規(guī)范數(shù)據(jù)分析程序,提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,做好本單位各項應用的數(shù)據(jù)分析工作。

第十五條集團級數(shù)據(jù)分析、處室級數(shù)據(jù)分析和廠礦級數(shù)據(jù)分析分別由集團信息辦、相關(guān)業(yè)務處室和各基層單位負責策劃和實施,集團信息化領導小組負責監(jiān)督和考核。

第十六條數(shù)據(jù)應用是指利用數(shù)據(jù)分析的成果,查找存在問題,開展業(yè)務運轉(zhuǎn)狀況評估,提出改進措施,提高管理水平,規(guī)避管理風險。

第十七條各級信息管理部門應加強數(shù)據(jù)應用。集團信息辦負責代表集團對各單位以及單位之間數(shù)據(jù)共享應用的統(tǒng)一規(guī)劃并制定標準。各單位要嚴格按部門、按層級落實數(shù)據(jù)應用工作,對數(shù)據(jù)進行科學統(tǒng)計、分析、挖掘和應用,為各級領導決策提供依據(jù)。

第九章數(shù)據(jù)安全管理第十八條各級信息管理部門應建立數(shù)據(jù)安全管理制度及相關(guān)措施,主要包括:數(shù)據(jù)訪問的身份驗證、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)的加密、保密、日志管理、網(wǎng)絡安全、容災備份等。

第十九條為統(tǒng)一規(guī)范操作權(quán)限,各單位應明確工作人員的錄入權(quán)限、訪問權(quán)限及維護權(quán)限的管理部門,任何人不得擅自設立、變更和注銷。

第二十條各級信息管理部門要指定專人負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)及介質(zhì)資料的安全管理工作。要加強數(shù)據(jù)庫的安全管理,制定和明確管理員用戶和數(shù)據(jù)查詢用戶的操作權(quán)限及規(guī)程。

第二十一條對數(shù)據(jù)的各項操作至少要建立運行日志,嚴格監(jiān)控操作過程,對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)安全問題,要及時處理和上報。管理員應掌握和運用數(shù)據(jù)庫訪問審計技術(shù),實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫操作的監(jiān)測和追溯。

第二十二條各級信息管理部門要加強用戶身份驗證管理、網(wǎng)絡安全管理,采取嚴格措施,做好計算機病毒的預防、檢測、清除工作,建立針對網(wǎng)絡攻擊的防范措施,保證數(shù)據(jù)傳輸和存儲安全。

第二十三條各級信息管理部門要加強數(shù)據(jù)的容災備份工作,建立數(shù)據(jù)容災備份機制,保障系統(tǒng)應急恢復和數(shù)據(jù)溯源。重要數(shù)據(jù)要上傳至集團數(shù)據(jù)中心備份。

第十章附則。

第二十四條本辦法解釋權(quán)歸集團。

第二十五條本辦法自本文印發(fā)之日起執(zhí)行。

公司物品使用管理規(guī)定篇十二

第一條為了加強對公司注冊資本及實收資本的登記管理,規(guī)范公司登記行為,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司登記管理條例》)等有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條有限責任公司的注冊資本[1]為在公司登記機關(guān)依法登記的全體股東認繳的出資額。

股份有限公司采取發(fā)起設立方式設立的,注冊資本為在公司登記機關(guān)依法登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。

股份有限公司采取募集設立方式設立的,注冊資本為在公司登記機關(guān)依法登記的實收股本總額。

第三條公司的實收資本是全體股東或者發(fā)起人實際交付并經(jīng)公司登記機關(guān)依法登記的出資額或者股本總額。

第四、五、六條。

第四條公司登記機關(guān)依據(jù)法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定登記公司的注冊資本及實收資本,對符合規(guī)定的,予以登記;對不符合規(guī)定的,不予登記。

第五條公司注冊資本及實收資本數(shù)額、股東或者發(fā)起人的出資時間及出資方式,應當符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第六條公司設立時股東或者發(fā)起人的首次出資、公司變更注冊資本及實收資本,必須經(jīng)依法設立的驗資機構(gòu)驗資并出具驗資證明。

第七、八、九條。

第七條作為股東或者發(fā)起人出資的非貨幣財產(chǎn),應當由具有評估資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)評估作價后,由驗資機構(gòu)進行驗資。

第八條股東或者發(fā)起人可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。

股東或者發(fā)起人以貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)以外的其他財產(chǎn)出資的,應當符合國家工商行政管理總局會同國務院有關(guān)部門制定的有關(guān)規(guī)定。

股東或者發(fā)起人不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或者設定擔保的財產(chǎn)等作價出資。

第九條股東或者發(fā)起人必須以自己的名義出資。

第十、十一、十二條。

第十條有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元,一人有限責任公司的注冊。

資本最低限額為人民幣十萬元,股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。法律、行政法規(guī)對有限責任公司、股份有限公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的,從其規(guī)定。

公司全體股東或者發(fā)起人的貨幣出資金額不得低于公司注冊資本的百分之三十。

募集設立的股份有限公司發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五;但是,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十一條有限責任公司全體股東的首次出資額不得低于公司注冊資本的百分之二十,也不得低于法定的注冊資本最低限額,其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,投資公司可以在五年內(nèi)繳足。

發(fā)起設立的股份有限公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于公司注冊資本的百分之二十,其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,投資公司可以在五年內(nèi)繳足。

第十二條股東或者發(fā)起人應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額或者所認購的股份。以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的,應當依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

公司設立登記時,股東或者發(fā)起人的首次出資是非貨幣財產(chǎn)的,應當提交已辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件。

公司成立后,股東或者發(fā)起人按照公司章程規(guī)定的出資時間繳納出資,屬于非貨幣財產(chǎn)的,應當在依法辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,申請辦理公司實收資本的變更登記。

第十三、十四、十五條。

第十三條設立公司的驗資證明應當載明以下內(nèi)容:

一)公司名稱;。

二)公司類型;。

三)股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名;。

六)全部貨幣出資所占注冊資本的比例;。

七)其他事項。

第十四條公司增加注冊資本的,有限責任公司股東認繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認購新股,應當分別依照《公司法》設立有限責任公司和股份有限公司繳納出資和繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股份有限公司以公開發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開發(fā)行新股方式增加注冊資本的,還應當提交國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)的核準文件。

第十五條公司減少注冊資本,應當符合《公司法》規(guī)定的程序,減少后的注冊資本及實收資本數(shù)額應當達到法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司注冊資本的最低限額并經(jīng)驗資機構(gòu)驗資。

公司全體股東或者發(fā)起人足額繳納出資和繳納股款后,公司申請減少注冊資本,應當同時辦理減少實收資本變更登記。

第十六、十七、十八條。

第十六條有限責任公司依據(jù)《公司法》第七十五條的規(guī)定收購其股東的股權(quán)的,應當依法申請減少注冊資本及相應的實收資本的變更登記。

第十七條非公司企業(yè)按《公司法》改制為公司、有限責任公司變更為股份有限公司時,折合的實收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額。有限責任公司變更為股份有限公司,為增加資本公開發(fā)行股份時,應當依法辦理。

原非公司企業(yè)、有限責任公司的凈資產(chǎn)應當由具有評估資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)評估作價,并由驗資機構(gòu)進行驗資。

第十八條公司注冊資本、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認購額、出資或者認購的時間及方式由公司章程規(guī)定。公司注冊資本及實收資本數(shù)額、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認購額、出資或者認購的時間及方式發(fā)生變化,應當修改公司章程并向公司登記機關(guān)依法申請辦理變更登記。

第十九、二十、二一條。

第十九條變更注冊資本、實收資本的驗資證明應當載明以下內(nèi)容:

一)公司名稱;。

二)公司類型;。

三)變更前后股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名、出資額和出資方式、出資時間。

四)變更前后的注冊資本及實收資本數(shù)額;。

六)減少注冊資本及實收資本的,應當說明公司履行《公司法》規(guī)定程序情況和股東或者發(fā)起人對公司債務清償或者債務擔保情況。

第二十條公司成立后,股東或者發(fā)起人作為出資的實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)及其他非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程規(guī)定數(shù)額的,應當由交付該出資的股東或者發(fā)起人補交其差額。原出資中的實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)及其他非貨幣財產(chǎn)應當重新進行評估作價。公司實收資本應當進行重新驗證并由驗資機構(gòu)出具驗資證明。

第二十一條公司成立后,公司登記機關(guān)發(fā)現(xiàn)公司涉嫌實收資本不實的,可以要求公司到指定的驗資機構(gòu)進行驗證,并要求其在規(guī)定期限內(nèi)提交驗資證明。

第二二、二三、二四條。

第二十二條虛報注冊資本,取得公司登記的,由公司登記機關(guān)依照《公司登記管理條例》第六十八條予以處罰。

股東或者發(fā)起人拒不改正的,公司登記機關(guān)責令公司限期辦理注冊資本、出資期限變更登記,逾期不辦理的,按照《公司登記管理條例》第七十三條處罰。公司成立兩年后,其中,投資公司成立五年后,公司股東或者發(fā)起人仍未交付或者未足額交付出資,且公司未辦理變更登記的,按照《公司登記管理條例》第六十八條處罰。

第二十四條股東或者發(fā)起人在公司成立后抽逃其出資的,由公司登記機關(guān)依照《公司登記管理條例》第七十一條予以處罰。

第二五、二六、二七條。

第二十五條公司注冊資本及實收資本發(fā)生變動,公司未及時辦理變更登記的,由公司登記機關(guān)依照《公司登記管理條例》第七十三條予以處罰。

第二十六條驗資機構(gòu)、資產(chǎn)評估機構(gòu)出具虛假證明文件的,公司登記機關(guān)應當依照《公司登記管理條例》第七十九條予以處罰。

第二十七條撤銷變更登記涉及公司注冊資本及股東或者發(fā)起人出資額和出資方式變動的,恢復公司該次登記前的登記狀態(tài)。

第二八、二九條。

第二十八條外商投資企業(yè)注冊資本及實收資本的登記管理適用本規(guī)定,法律另有規(guī)定的除外。

第二十九條本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。20xx年6月14日國家工商行政管理總局發(fā)布的《公司注冊資本登記管理規(guī)定》同時廢止。

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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面我?guī)痛?/div>
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
演講稿需要適應具體的演講場合和聽眾,選擇合適的語言風格和表達方式。那么如何寫一份出色的演講稿呢?首先,我們需要選擇一個適合的主題,這個主題應該與演講的目的和受眾
良好的溝通是成功的關(guān)鍵,我們可以通過總結(jié)自己的溝通方式來改進和提升。在總結(jié)中,我們可以使用例如歸納、分類、分析等方法,來展現(xiàn)我們的思考能力。以下是小編為大家整理
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?以下是我為大家搜集的報告范
在報告中,我們需要清晰地表達觀點,闡明論證,提供數(shù)據(jù)和證據(jù)支持。報告應該具有良好的結(jié)構(gòu)和邏輯,可以根據(jù)主題進行分節(jié),清晰地展示材料和觀點。范文中的準確、精確的表
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家
總結(jié)是進步的秘訣,更是成就的基石??偨Y(jié)中應該包含對自己的評價和對未來發(fā)展的規(guī)劃。在閱讀這些范文的過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的寫作特點和規(guī)律。醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。工
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀
古代文學是中國文化寶庫中的重要組成部分,它承載著中華民族的智慧與情感。在寫總結(jié)時,要注重語言的美感,使得讀者能夠產(chǎn)生共鳴。希望大家能夠充分利用這些總結(jié)范文,不斷
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
總結(jié)是對過去工作的回顧,可以幫助我們找到潛在的優(yōu)勢和不足。學會管理時間是高效工作和充實生活的關(guān)鍵所在。大家可以參考以下總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)和語言表達方式。公文格式規(guī)范
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
總結(jié)是對我們自身的一種負責,也是對他人工作的一種尊重。在寫總結(jié)前,我們要先進行思想準備,明確總結(jié)的范圍和重點。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)的范文,希望對大家寫
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
通過天文學的學習,我們可以更好地理解我們自身在宇宙中的位置,增加對宇宙的敬畏之心。寫總結(jié)要注重邏輯性,遵循時間序列或者主題思路。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理
計劃可以幫助我們分解復雜的任務,將其變得更加可行和具體。一個好的計劃應該有明確的時間節(jié)點和階段性目標,可以幫助我們掌握進度?,F(xiàn)在,讓我們一起來看看一些成功人士的
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的
理解是對信息和知識進行深入思考和領悟的過程,通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力??偨Y(jié)應該具有啟發(fā)性和激勵性,為讀者提供一些有價值的思考。以下是一些總結(jié)的優(yōu)
計劃可以為我們提供明確的方向和行動指南。我們還應該不斷評估和調(diào)整計劃,以適應變化的需求和條件。以下是一些制定計劃時可能遇到的常見問題和解決方案。數(shù)學興趣小組活動
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
報告的語言應該簡潔明了,避免使用模棱兩可的詞語和復雜的句子結(jié)構(gòu)。編寫一份較為完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾群體。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參
報告的語言應該準確、簡練,避免使用復雜的術(shù)語和專業(yè)名詞。在報告的結(jié)尾,可以對所做的工作進行總結(jié),并展望未來的發(fā)展方向和計劃。閱讀這些范文可以提高我們對報告寫作的
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計劃的制定需要我們對目標的清晰認知,以及對現(xiàn)實條件和限制的充分考慮。在制定計劃時,我們需要充分了解相關(guān)知識和信息。以下是一些成功人士分享的關(guān)于制定計劃的經(jīng)驗和建
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來
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計劃是為了完成某項任務或達到某個目標而事先制定的詳細安排。它可以幫助我們提前規(guī)劃,并使我們工作更加有條不紊。我想我們需要制定一個計劃了吧。監(jiān)控和評估計劃的執(zhí)行情
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給
總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓的總結(jié),有助于今后的改進和發(fā)展。通過總結(jié),我們可以找到自己的不足并制定改進計劃。請大家閱讀以下精選總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助和啟發(fā)
計劃是為實現(xiàn)某個目標而制定的詳細安排,能夠幫助我們有條不紊地進行工作和生活。計劃可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改,要保持靈活性和適應性。以下是小編整理的一些關(guān)于計
計劃可以讓我們更有條理地進行工作和學習,避免盲目行動。制定計劃時,我們可以采用SMART原則,即目標具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)性和時間限定性。計劃的實施需要堅持
總結(jié)讓我們明白,成功的背后往往有著無數(shù)的付出和努力??偨Y(jié)時應注意思路連貫,避免跑題或離題??纯匆韵驴偨Y(jié)的參考案例,或許能給你提供一些寫作思路。高中給學生作文評語
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