在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇一
2、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)整改;
3、監(jiān)督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保工程按審批設(shè)計(jì)圖紙施工及如期完工;
4、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收并確保符合有關(guān)要求等;
6、負(fù)責(zé)報(bào)修情況并及時(shí)的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;
7、協(xié)助舉辦的活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場管理;
8、對商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)停車場管理工作;
10、負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;
11、負(fù)責(zé)對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇二
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境體系;
2. 負(fù)責(zé)管理公司危險(xiǎn)廢物、固體廢物等;
3. 配合環(huán)保部門開展環(huán)境檢查工作;
4. 負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;
5.全面負(fù)責(zé)公司的7s管理工作;
6. 負(fù)責(zé)與上級單位或相關(guān)政府部門的對接。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇三
1. 制定生活區(qū)安保、保潔方案，管理物業(yè)公司保安員、保潔員;
2. 生活區(qū)、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗(yàn)收、使用管理;
3. 生活區(qū)施工建設(shè)期間，跟進(jìn)相應(yīng)施工項(xiàng);
4. 對工人進(jìn)行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進(jìn)行采集;
5. 前期根據(jù)各班組高峰期預(yù)計(jì)人數(shù)對宿舍進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對應(yīng)入住;
6. 對工人宿舍、辦公區(qū)進(jìn)行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;
7. 對工人進(jìn)出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進(jìn)行管理。
8. 根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應(yīng)班組工人工資;
9. 對自有班組工人進(jìn)行軍訓(xùn)。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇四
1、認(rèn)真落實(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)承包單位及客戶的關(guān)系維護(hù);
2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)本部門年度和月度工作計(jì)劃、總結(jié)、年度支出預(yù)算等編制工作;
5、負(fù)責(zé)第三方承包單位的管理工作;
6、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化管理工作;
7、合理解決有關(guān)客戶投訴，耐心解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，做好日常溝通工作;
8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇五
1、統(tǒng)籌安排銷售部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務(wù)工作;
3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實(shí)回款、返款等工作;
4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計(jì)劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;
5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)貨進(jìn)度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時(shí);
6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇六
1、主要負(fù)責(zé)公司食堂餐飲、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護(hù)、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、員工關(guān)系等工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，質(zhì)量體系審核、人員綜合管理;
5、負(fù)責(zé)有效做好安全生產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)各班組日常業(yè)務(wù)審批、各類報(bào)表匯總與上報(bào);
7、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇七
1、材料及后勤物資采購、管理。
2、負(fù)責(zé)公司及各校區(qū)內(nèi)部的所有設(shè)備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護(hù)，或監(jiān)督專業(yè)人員維修維護(hù)。
3、每周巡視校區(qū)檢查相關(guān)工作情況，運(yùn)送物資等事宜。
4、校對公司及各校區(qū)所有校區(qū)的水、電表、電話安裝等費(fèi)用核實(shí)工作。
5、協(xié)調(diào)各校區(qū)可能會(huì)涉及的相關(guān)人員，如合作單位、裝修隊(duì)、物業(yè)、工商等。
6、負(fù)責(zé)各校區(qū)臨時(shí)或長期需要而發(fā)生的物品調(diào)整工作。
7、協(xié)助公司招生活動(dòng)中相關(guān)電氣設(shè)備的安裝工作、及相關(guān)安全防范工作。
8、負(fù)責(zé)公司各校區(qū)裝修工程中的監(jiān)督、安排及后續(xù)調(diào)整協(xié)調(diào)工作，并對裝修款和工程質(zhì)量的跟蹤工作。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇八
1. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等。
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)，開展年度總結(jié)評比和表彰等活動(dòng)。
4. 負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度
5. 負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
6. 協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。
7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇九
1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預(yù)算編制;
2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;
3、負(fù)責(zé)幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;
4、負(fù)責(zé)幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;
6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;
7、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;
8、負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護(hù);
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇十
1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織營運(yùn)點(diǎn)(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的日常管理工作;
2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項(xiàng)目手冊和經(jīng)營計(jì)劃，控制經(jīng)營成本;
3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場spd服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;
5、負(fù)責(zé)制定督查工作計(jì)劃，安排實(shí)施對spd服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;
6、負(fù)責(zé)對下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場人員的人事調(diào)整; 負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)款的結(jié)算工作，按財(cái)務(wù)制度及時(shí)繳款至公司指定銀行;
7、負(fù)責(zé)對違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的權(quán)利，需上報(bào)分管經(jīng)理后執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)營運(yùn)點(diǎn)來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。
后勤主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 后勤主管的崗位要求篇十一
1、負(fù)責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財(cái)務(wù)、綜合行政管理對接;
2、及時(shí)處理分公司后勤相關(guān)的問題，負(fù)責(zé)庫房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù)，盤點(diǎn)，分公司相關(guān)合約簽訂等;
3.負(fù)責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點(diǎn)產(chǎn)品情況跟進(jìn)，定期對門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。
4，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進(jìn)，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報(bào)分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;
6.負(fù)責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報(bào)銷等各項(xiàng)工作管理。
7、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、主持，對會(huì)議情況進(jìn)行整理形成會(huì)議紀(jì)要，并督促落地執(zhí)行;。
