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涉密崗位職責(zé)要求 涉密項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇一
全面主持部辦公室日常工作。聯(lián)系服務(wù)社聯(lián)工作科、理論科、宣教科。1、負(fù)責(zé)上下、內(nèi)外綜合聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;2、負(fù)責(zé)會議議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)安排的重要事項(xiàng)的督辦落實(shí)工作;3、負(fù)責(zé)對各類文件提出擬辦意見，督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示意見;4、負(fù)責(zé)公文辦理、以部名義印發(fā)公文的審核把關(guān)，負(fù)責(zé)印章的使用管理等工作;5、負(fù)責(zé)起草年度宣傳思想文化工作要點(diǎn)、總結(jié)等重要文字材料;6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常公務(wù)接待工作，組織安排重大活動及會議;7、負(fù)責(zé)車輛、駕駛員管理和調(diào)度安排;8、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)政工人事和老干部工作;9、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)迎檢工作專班;10、落實(shí)好部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、xx(辦公室科員)職責(zé)
協(xié)助辦公室主任工作，負(fù)責(zé)財務(wù)、宣傳信息、計生等方 面工作。聯(lián)系服務(wù)文改辦、文明辦、文藝科。
1、在分管機(jī)關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)安排下做好財務(wù)工作，包括年度預(yù)算決算編制、職工工資發(fā)放、公務(wù)開支報賬等; 2、負(fù)責(zé)宣傳信息工作，包括編發(fā)宣傳信息，負(fù)責(zé)向省委宣傳部、州委辦上報各類信息;3、起草部辦公室半年及年度總結(jié)等綜合性文字材料;4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、保管、報廢工作;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，包括單位能耗統(tǒng)計、年度工資報表、各類人事信息系統(tǒng)錄入等;6、協(xié)助做好各類會議和重大活動的后勤保障工作;7、協(xié)助做好老干部工作;8、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)計劃生育工作;9、做好年鑒專班工作;10、完成辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。三、xxx(辦公室科員)職責(zé)
協(xié)助辦公室主任工作，負(fù)責(zé)文書、檔案、機(jī)要保密、機(jī)關(guān)效能等。1、負(fù)責(zé)文書工作，做好各類文件和州委領(lǐng)導(dǎo)批示件的收文、登記、傳閱、督辦、反饋和歸檔;2、負(fù)責(zé)檔案管理工作，整理、歸檔各類公文，做好檔案管理省二級達(dá)標(biāo)復(fù)查工作;3、負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作，做好機(jī)要保密文件的收發(fā)、傳 閱、保管、清退等工作;4、負(fù)責(zé)辦公電話的接聽、登記和上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)起草辦公室承擔(dān)的文件、會議資料等文字材料;6、協(xié)助做好各類會議和重大活動的服務(wù)工作，負(fù)責(zé)通知相關(guān)單位、人員參加各類會議和活動;7、負(fù)責(zé)采購、發(fā)放各類辦公用品，聯(lián)系維修各類辦公設(shè)施設(shè)備;8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能迎檢、部機(jī)關(guān)節(jié)假日值班工作安排;9、做好專題片專班工作;10、完成辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。四、xx(車隊隊長)職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)車輛的日常管理; 2、負(fù)責(zé)司機(jī)的安全知識及職業(yè)教育;3、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)行檔案登記管理;4、負(fù)責(zé)車輛維修項(xiàng)目申報及維修發(fā)票的初審工作;5、完成辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。五、xx(文印室工作人員)職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)文字材料的打印、復(fù)印、傳真; 2、負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)報刊和信件的收發(fā)、郵件郵寄;3、負(fù)責(zé)會議室及部長辦公室的日常保潔工作;4、協(xié)助做好部機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建迎檢工作;5、完成辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。篇2:崗位分工職責(zé)明細(xì) 人事制度若干職責(zé)明細(xì)強(qiáng)調(diào) 一、關(guān)于人事分工明細(xì) 1、2、新員工入職培訓(xùn)分工:見新員工入職培訓(xùn)流程。 新員工入職:新員工在培訓(xùn)合格后，由部門主管辦理入職，需填
寫入職登記表，提供學(xué)歷證書復(fù)印件，身份證復(fù)印件，建設(shè)銀行卡復(fù)印件，搜集完畢后交付人事。
3、員工請假:本部門如有員工請假，需提前向部門主管請假，經(jīng)部 門主管同意后，方可休假，正常上班后填寫請假單，請假單由部門主管保管，每月10前，匯總交付人事。4、員工離職:本部門如有員工離職，需提前一周向部門主管提交離 職申請書，經(jīng)部門主管核實(shí)后，交總經(jīng)理審批，總經(jīng)理同意后方可辦理離職流程。填寫離職交接表，所有相關(guān)部門核實(shí)無誤簽字后，方可離職。(詳見離職申請書及離職交接表)二、人事制度
1、考勤制度:人事需每月10日前抽調(diào)考勤數(shù)據(jù)，按照部門主管提供 的員工入職表，請假單，員工離職交接表，做好考勤數(shù)據(jù)核對。2、打卡制度:打卡按公司規(guī)章制度執(zhí)行，如出現(xiàn)忘記打卡，需填寫 未打卡說明，交部門主管核實(shí)，核實(shí)無誤后簽字留存，每月10日，匯總交付人事，如出現(xiàn)未打卡，但又未填寫未打卡說明，一律按曠工處理。
篇3:崗位分工一覽表 四(14)班級崗位分工一覽表 1 2 3 4
涉密崗位職責(zé)要求 涉密項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇二
項(xiàng)目經(jīng)理
一、必須樹立集體主義思想，堅持四項(xiàng)基本原則，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)，搞好安全生產(chǎn)、文明施工，提高工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。
二、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部技術(shù)、業(yè)務(wù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、財務(wù)、生活等全面管理工作。 三、認(rèn)真執(zhí)行國家和上級下達(dá)的方針、政策、法令、法規(guī)及各種規(guī)章制度，完成上級下達(dá)的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)指標(biāo)。
四、主持召開本工程技術(shù)、生產(chǎn)計劃、安全等重要會議，研究解決技術(shù)、生產(chǎn)、安全、行政等工作中的重大問題。
五、參加本工程的圖紙會審、設(shè)計交底，安排工程施工現(xiàn)場的組織機(jī)構(gòu)成員和職能分工，貫徹落實(shí)上級下達(dá)工程任務(wù)和施工目標(biāo)。
六、負(fù)責(zé)審定單位工程施工方案，制定重要工程施工技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 七、組織領(lǐng)導(dǎo)已完工程的預(yù)驗(yàn)收，參加單位工程的驗(yàn)收工作。
八、參加工程隱、預(yù)檢，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門辦理結(jié)構(gòu)驗(yàn)收，分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工預(yù)驗(yàn)，協(xié)助建設(shè)單位組織有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收。 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。
二、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進(jìn)行審批。 三、組織并會同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。四、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時性、完整性。
五、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報的分部或分項(xiàng)工程施工方案。
八、組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。
九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。 十、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。十一、負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。十二、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
十三、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。 十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。
十五、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運(yùn)行。 施工員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)及各種規(guī)章制度，胸懷大志，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)搞好安全文明施工，提高工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。
二、在自己所管工程內(nèi)，遵守規(guī)范，按圖施工，參加圖紙會審、設(shè)計交底和施工方案編制，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三、根據(jù)施工方案現(xiàn)場平面布置，組織配合完成有關(guān)施工準(zhǔn)備工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計、施工方案，在執(zhí)行中如需修改，必須報上級審批。
五、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比等生產(chǎn)活動中，必須同時把安全生產(chǎn)工作貫穿到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去。特別要做好有針對性的書面交底工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組，搞好安全活動日。組織班組學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況教育工人遵章守紀(jì)。
七、參加工程施工組織設(shè)計、編制，并安排落實(shí)，下達(dá)班組流水段，分日作計劃，合理安排勞動組織，創(chuàng)造施工條件，確保施工計劃完成。
八、協(xié)調(diào)各工種、班組之間的人員調(diào)配、交叉作業(yè)順序及材料工具的使用。 技術(shù)員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)及各種規(guī)章制度，胸懷大志，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)搞好安全文明施工，提高工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。
二、對自己管理的工程，負(fù)責(zé)管理日常工作，貫徹技術(shù)管理各項(xiàng)制度。推行全面質(zhì)量管理。
三、負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)保管工作，接收辦理施工中設(shè)計變更、洽商記錄，拒絕接收非正式設(shè)計和未經(jīng)建設(shè)單位簽證的圖紙。
四、開工前負(fù)責(zé)取得各種技術(shù)資料及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集等。
五、組織熟悉、審查、會審圖紙及設(shè)計交底，并收集整理審查意見，提供設(shè)計單位解決、辦理一次性洽商記錄，并負(fù)責(zé)辦理設(shè)計變更交底及技術(shù)交底。 六、編制施工組織設(shè)計，施工設(shè)計簡要、質(zhì)量、安全、節(jié)約等技術(shù)措施。對新材料、新工藝取得可靠資料后組織交底。
七、組織對班組進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及安全技術(shù)交底。
八、負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)，統(tǒng)一發(fā)配合比，組織開盤交底，督促計量、管理試件審查結(jié)果、材料檢驗(yàn)、施工試驗(yàn)登記臺帳。
九、及時辦理隱蔽驗(yàn)收評定工作及圖紙變更手續(xù)。
十、負(fù)責(zé)組織督促各工種工序質(zhì)量檢查，對技術(shù)難點(diǎn)提出解決辦法，對較大質(zhì)量事故向上級反映，研究確定處理方案。
十一、指導(dǎo)單位工程質(zhì)量，安全檢查，參加總公司組織的工程質(zhì)量安全大檢查和質(zhì)量安全事故分析會。
十二、負(fù)責(zé)按設(shè)計變更繪制竣工圖，收集施工技術(shù)資料，及時整理移交甲方，并按上級規(guī)定及時上報各項(xiàng)技術(shù)管理制度和各種報表。 質(zhì)檢員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》與《建筑安裝工程施工規(guī)范》及有關(guān)政策、方針和規(guī)定。
二、學(xué)習(xí)圖紙及有關(guān)技術(shù)資料，對工程施工全過程的材料驗(yàn)收、技術(shù)交底施工操作等環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督。
三、參加單位工程的隱蔽工程、預(yù)檢工程驗(yàn)收，工程竣工驗(yàn)收工作。
四、負(fù)責(zé)對工程材料、設(shè)備的檢查驗(yàn)收，對各分項(xiàng)進(jìn)行質(zhì)量檢查、驗(yàn)收評定，定期組織工地大檢查，并用書面總結(jié)檢查情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、對違章或材料不良繼續(xù)施工可能造成質(zhì)量事故的隱患有權(quán)向工長、班組長及工人提出糾正意見，必要時有權(quán)先停工，并報領(lǐng)導(dǎo)處理，對不符合工程質(zhì)量的分項(xiàng)工程，拒絕驗(yàn)收。
六、參加工程質(zhì)量檢查分析會，寫出事故分析報告。
七、協(xié)助技術(shù)員、工長搞好全面質(zhì)量管理工作，消滅質(zhì)量通病，搞好工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動。
八、對工程質(zhì)量堅持日日檢、時時查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出處理意見，對有違反操作規(guī)程的工人有權(quán)停止其工作，并酌情給予罰款處理。 安全員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)條例及有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程，勞動法規(guī)，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)搞好安全文明施工，杜絕一切事故的發(fā)生。
二、作好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
三、對班組進(jìn)行安全技術(shù)交底，指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，并提出改進(jìn)意見和措施。 四、定期組織安全活動和每日對施工項(xiàng)目部進(jìn)行安全檢查。
五、參加編制施工組織設(shè)計和編制安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
六、制止違章指導(dǎo)和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。 七、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。八、收集、整理安全技術(shù)資料，建立項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檔案。核算員崗位責(zé)任制
一、依據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單，按照施工圖紙，技術(shù)變更做好各種材料的計劃，計劃要及時準(zhǔn)確。
二、及時按照項(xiàng)目部給各班組下達(dá)的施工任務(wù)單，做出各分項(xiàng)工程的工程量和各種使用材料用量。
三、積極配合項(xiàng)目經(jīng)理辦理變更簽證手續(xù)。
四、提供各勞務(wù)隊所完成的工程量以便結(jié)算勞務(wù)工資。
五、提供各分項(xiàng)分部工程的工程量，同時要提出各工種定額工日數(shù)及定額人工費(fèi)，公司、項(xiàng)目部以此來簽定勞務(wù)合同。
六、及時向公司、業(yè)主監(jiān)理上報每月完成產(chǎn)值。 七、整理好本工程有關(guān)的各種經(jīng)濟(jì)資料。資料員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)技質(zhì)部的資料管理制度。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工工程技術(shù)資料的整理、收集、核查、裝訂工作。
3、負(fù)責(zé)專業(yè)工具書籍、圖集、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范的借閱、保管、更新、發(fā)放、報廢、回書、調(diào)派等管理工作。
4、負(fù)責(zé)工程所用資料、表格的領(lǐng)購及資料的打印工作。 5、負(fù)責(zé)上級部門文件的收集及本項(xiàng)目部文件的發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)iso9002質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系運(yùn)行資料的收集整理工作。
7、對特殊工程中選用不常用的圖集及時上報技術(shù)部，申請購買及奇缺圖集同設(shè)計院解決。 材料員崗位職責(zé)
一、材料員應(yīng)當(dāng)按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件和合同，采購和使用建筑材料、建筑配件和設(shè)備。
二、進(jìn)入現(xiàn)場的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕不合格的材料或設(shè)備使用到工程中，更不能隨意降低材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則材料員負(fù)直接責(zé)任。
三、所有進(jìn)場材料需經(jīng)技術(shù)人員和監(jiān)理人員共同認(rèn)定合格后方可使用，否則材料員負(fù)責(zé)退貨。
四、材料進(jìn)場時，必須提供合格證、準(zhǔn)用證和廠家資質(zhì)證及設(shè)備的使用保養(yǎng)說明等。
五、搞好材料在入庫保管和存放工作，尤其是易損、易燃品。 六、做好所有材料往來臺帳，以備查帳。
七、材料員必須做到常駐工地，了解施工進(jìn)度情況，掌握材料需用量，保證施工的順利進(jìn)行。
八、材料員必須嚴(yán)格遵守總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律、法規(guī)，不準(zhǔn)弄虛做假、吃回扣、開假發(fā)票、買次品，如查出上述問題，必須嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重的送交執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
涉密崗位職責(zé)要求 涉密項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇三
學(xué)校崗位職責(zé)分工表
【篇1：一般學(xué)校崗位職責(zé)及分工】
一般學(xué)校崗位職責(zé)及分工 1、校長職責(zé)
校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面主持學(xué)校工作。1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針和上級的指示、決定。負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，健全和完善學(xué)校規(guī)章制度。
2、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，組織制訂學(xué)校工作計劃，審批部門工作計劃，做好督促、檢查和總結(jié)工作，主持召開行政會議，校務(wù)會議等。
3、領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)。認(rèn)真研究教學(xué)工作和學(xué)生教育工作，對德、智、體、美、勞和課外活動負(fù)有全面責(zé)任。組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量。
4、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好思想政治工作。
5、分管學(xué)校財務(wù)。審批財務(wù)開支，要求總務(wù)人員管好、用好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，搞好校園管理和建設(shè)，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)效益。6、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作，形成合力，辦好學(xué)校。2、副校長職責(zé)
1、分管中（?。W(xué)教育教學(xué)工作。制訂工作計劃，推動和檢查計劃的落實(shí)，協(xié)調(diào)關(guān)系。
2、深入第一線了解學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)情況，了解教師的教書育人工作情況，及時進(jìn)
行教學(xué)質(zhì)量分析，對教學(xué)工作實(shí)施有效的管理和調(diào)控。
3、主持召開中（小）學(xué)工作會議，布置、檢查、總結(jié)班級工作、教學(xué)教研工作，推廣
先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、指導(dǎo)教導(dǎo)處工作和團(tuán)（隊）工作，加強(qiáng)德育工作、體育衛(wèi)生工作和課外活動，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
5、合理安排班主任和任課教師的聘用，指導(dǎo)和督促教導(dǎo)處建立教師業(yè)務(wù)檔案。調(diào)動教師積極性。
6、協(xié)助校長履行其它職責(zé)。認(rèn)真研究學(xué)校工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、校長辦公室主任職責(zé)
1、協(xié)助校長落實(shí)學(xué)校的決議和計劃。 2、處理日常的行政事務(wù)，具體經(jīng)辦教職工考核、職評、聘用等人事工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的接待保衛(wèi)、宣傳、信息調(diào)研等工作。
3、負(fù)責(zé)文書檔案工作，起草學(xué)校公文，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、歸檔，負(fù)責(zé)學(xué)校行政
印簽的管理和使用。分管打印和辦公自動化系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校會務(wù)工作，做好會議的召集、準(zhǔn)備和記錄工作。安排全校工作日程，為領(lǐng)
導(dǎo)提供工作信息，當(dāng)好參謀，協(xié)助做好思想政治工作。5、完成校長委托或交辦的其它工作。4、教導(dǎo)處主任職責(zé)
1、主持教導(dǎo)處工作，負(fù)責(zé)計劃、安排、落實(shí)各項(xiàng)教務(wù)工作，確保正常的教
學(xué)秩序。
2、做好中學(xué)部的課程安排。具體組織教學(xué)檢查和考評，召開教研組長和年
級教師會，布置、督促、檢查教學(xué)、考研工作。組織安排各種考試工作。
3、做好中學(xué)生的教育管理和班級工作，召集班主任會議，抓好早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生、體育等日常檢查評比工作，負(fù)責(zé)中學(xué)學(xué)籍管理、招生和編班工作。
4、密切把握教育教學(xué)真實(shí)情況，建立各種教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案，能向
校長提供有
關(guān)數(shù)據(jù)和資料，提出教學(xué)工作意見。
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、電教、圖書等項(xiàng)工作的管理、考核。做好教材、教參、資料
試卷的審訂
工作，做好教師的考勤統(tǒng)計工作。5、教導(dǎo)處副主任職責(zé)
1、負(fù)責(zé)計劃、安排、落實(shí)小學(xué)教務(wù)工作，使教學(xué)工作嚴(yán)格、規(guī)范、有序。
2、做好不學(xué)課程計劃的安排實(shí)施工作，具體組織各項(xiàng)教學(xué)檢查、考評工作， 布置、督
促、檢查教學(xué)、教研工作，組織安排學(xué)生考試或考查工作。
3、負(fù)責(zé)小學(xué)學(xué)籍管理和入學(xué)、編班工作。做好小學(xué)班級管理和學(xué)生教育工
作，抓好
日常檢查評比工作。
4、召集有關(guān)工作會議，深入課堂、班級，把握教育教學(xué)實(shí)際情況，建立各
種教學(xué)檔案
和教師業(yè)務(wù)檔案，能及時向?qū)W校提供有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，提出教學(xué)工作意見。
5、負(fù)責(zé)小學(xué)教材、教參、資料試卷的審訂工作，做好教師考勤統(tǒng)計工作。
6、教務(wù)處職責(zé)
1、教學(xué)工作的計劃、安排、落實(shí)、檢查和總結(jié)，安排課表和臨時調(diào)課，保證日常教學(xué)秩序。提出教師崗位的安排（聘任）意見。
2、負(fù)責(zé)期中、期末、畢業(yè)班月考、抽考等考務(wù)工作，含取卷、分卷，安排閱卷、成績匯總及質(zhì)量分析等。中考和初中學(xué)業(yè)水平考試報名工作。
3、做好課本、教學(xué)資料的征訂。歷年試卷、資料的保管。圖書室管理建設(shè)。
4、教師業(yè)務(wù)檔案的建立、整理，教師教研論文、優(yōu)質(zhì)課、公開課的登記等。
5、學(xué)生學(xué)籍管理。含招生、分班、轉(zhuǎn)學(xué)、插班安排，學(xué)籍審計、統(tǒng)計報表，歷屆學(xué)生檔案保管。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、電化教學(xué)的管理、考核。
7、組織開展教學(xué)研究，推進(jìn)教研組的建設(shè)，組織安排公開課、優(yōu)質(zhì)課評比等教研活動，做好聽課、作業(yè)、教案等教學(xué)常規(guī)檢查。
8、教師出勤統(tǒng)計、公布，做好相關(guān)表格發(fā)放、匯總工作。課時津貼的核計。
7、德育處職責(zé)
1、學(xué)生的思想政治教育、德育工作，落實(shí)學(xué)生行為規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生干部，組織日常行為規(guī)范、守則、兩操、紀(jì)律、衛(wèi)生、板報等督促檢查評比，學(xué)生的獎懲、處理學(xué)生違紀(jì)事件，學(xué)生安全教育。 2、制定學(xué)校班級工作指導(dǎo)計劃，做好班級工作的管理、考核和總結(jié)工作，召開班主任會，推廣先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)班（隊）會制度。3、學(xué)生校內(nèi)外獲獎登記，獎品、獎狀填寫發(fā)放。學(xué)生證件如月票、學(xué)生證、圖書證辦理。高考和高中畢業(yè)會考報名工作。
4、開展形式多樣的學(xué)生教育活動。具體組織安排如運(yùn)動會、文藝匯演、開學(xué)典禮、演講比賽、春游參觀、社會實(shí)踐、軍訓(xùn)勞動等學(xué)生活動。
5、校園文化建設(shè)、校園宣傳工作，升旗儀式的組織，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。協(xié)同教務(wù)處共同做好招生等工作。
6、帶動共青團(tuán)、少先隊、學(xué)生會等群眾組織的工作。少先隊鼓號隊建設(shè)。
8、總務(wù)處主任職責(zé)
1、主持總務(wù)處的工作，制訂并實(shí)施總務(wù)工作計劃，帶領(lǐng)總務(wù)工作人員做好
全校后勤保
障工作。
2、認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，執(zhí)行財力管理制度，努力增收節(jié)支，負(fù)責(zé)學(xué)
生學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)的收繳工作。
3、負(fù)責(zé)校舍、設(shè)備等校產(chǎn)的管理、維護(hù)，健全財產(chǎn)管理制度，并抓好落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)校園管理和基本建設(shè)，做好衛(wèi)生保健工作，安排校園勞動，做好校
園綠化、凈
化工作。
5、制訂辦公用品、儀器設(shè)備等物資的采購計劃，經(jīng)校長及有關(guān)部門審批后
組織采購，保證供應(yīng)教導(dǎo)處的訂單做好課本供應(yīng)工作。9、黨支部書記職責(zé)
1、保證黨的路線、方針、政策和上級黨委的批示決定在學(xué)校的貫徹執(zhí)行，完成上級黨
委布置的各項(xiàng)任務(wù)。2、堅持正確的辦學(xué)方向，保證和監(jiān)督中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施，提出改進(jìn)
學(xué)校工作的意見，共同完成學(xué)校工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)全校師生的思想政治工作和教職工的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想
政治工作的實(shí)施性，推動學(xué)校各項(xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)黨支部的思想、組織和作用建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨
員的先鋒模
范作用。摘好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，保證民主集中制的貫徹執(zhí)行。
5、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工會分會、共青團(tuán)、少先隊等群眾組織以及民主黨的工作，開展思想政
治宣傳教育活動。
10、工會分會主席職責(zé)
1、工會分會主席在附中黨支部和江財工會的領(lǐng)導(dǎo)下，制定工會工作計劃，主持附中分
會的日常工作。
2、配合學(xué)校黨政做好教工的思想政治工作，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和理論學(xué)習(xí)，通過各種
方法和途徑，教育會員關(guān)心、愛護(hù)學(xué)校，同心同德辦好學(xué)校，民主參與管理學(xué)校
3、關(guān)心教職工的生活和福利，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，做好慰問病
員及有特殊
困難教師的工作，做好計劃生育工作。
4、組織開展教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)余文藝體育等活動。 11、團(tuán)總支書記職責(zé)
1、制度并組織實(shí)施團(tuán)總支工作計劃 2、協(xié)同教導(dǎo)處完成學(xué)校對學(xué)生的教育管理工作，根據(jù)形勢和學(xué)校中心工作，開展形式
多校、生動活潑的學(xué)生教育活動。
3、把團(tuán)組織建設(shè)好，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，辦好少年團(tuán)校。指導(dǎo)和幫
助學(xué)生會開
展工作，建立學(xué)生自我管理的機(jī)制。
4、通過宣傳欄、內(nèi)刊、校園網(wǎng)、廣播等形式，積極推進(jìn)校園文化建設(shè)。負(fù)
責(zé)升旗旗手
和學(xué)生隊列的組織安排。負(fù)責(zé)學(xué)校信息報送工作。12、少先隊大隊輔導(dǎo)員職責(zé)
1、按照學(xué)校工作要求，負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施少先隊工作計劃。
2、輔導(dǎo)少先隊辦好少兒園地、廣播站等，建設(shè)好鼓號隊、少先隊活動室，負(fù)責(zé)大隊日
志等檔案的收集、整理工作，組織少先隊進(jìn)行日常檢查評比。
3、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員開展少先隊活動，開好主題隊會。關(guān)心隊員的健康成長，做少先隊員的良師益友。
4、培養(yǎng)好大、中隊干部，做好少先隊的組織工作、建隊工作。通過宣傳欄、廣播影視等
形式，積極推進(jìn)校園文化建設(shè)，主持學(xué)校升旗儀式。13、班主任職責(zé)
1、貫徹落實(shí)學(xué)校的班級工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，制訂并實(shí)施本班級的工作計劃，及時向
學(xué)校報告班級重要情況。
2、負(fù)責(zé)全班學(xué)生的思想政治教育，加強(qiáng)德育工作，全面關(guān)心每一個學(xué)生。努力形成良好的班風(fēng)，堅持班會制度，培養(yǎng)班干部，指導(dǎo)本班團(tuán)（隊）活動，開展有效力的教育活動。3、抓好中（小）學(xué)生日常行為規(guī)范和守則的落實(shí)，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的操行評定，積極轉(zhuǎn)化
后進(jìn)生，抓好本班的課內(nèi)外紀(jì)律，室內(nèi)外衛(wèi)生、早讀、兩操、板報，加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，杜絕安全事故的發(fā)生。
4、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，關(guān)心本班學(xué)生各門課程的學(xué)習(xí)情況，努力提高，本班的教育教學(xué)質(zhì)量。
5、召開本班學(xué)生家長會，做好家訪工作。 14、教研組長職責(zé)
1、對本組的教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)，每學(xué)期初制訂教研組工作計劃，并作出具體
安排。
2、組織本組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確定教研課題，開展說課、聽課，評課活動，積累教學(xué)資
料，總結(jié)推廣教改經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、執(zhí)行教學(xué)大綱，檢查本組教師備課、上課、批改作業(yè)和試卷、完成教學(xué)計劃和進(jìn)度等
情況，協(xié)助教導(dǎo)處做好各項(xiàng)教學(xué)檢查工作。
4、落實(shí)集體備課制度，組織本組教師進(jìn)行考試命題，流水評卷、質(zhì)量分析等工作，積極
開展課外活動。
5、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決議，完成各項(xiàng)任務(wù)，做好上傳下達(dá)的工作，協(xié)助教導(dǎo)處安排好
代課和教師考勤工作。關(guān)心本組教師的思想、學(xué)習(xí)和生活，引導(dǎo)教師同心同德搞好教學(xué)工作。15、教師職責(zé)
1、貫徹教育法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師聘約，敬業(yè)愛生，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、高質(zhì)量的完成教學(xué)任務(wù)，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，按教學(xué)常規(guī)的要求做好備課、上課、作
業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的工作。
3、做好學(xué)生教育工作，承擔(dān)或協(xié)助班主任工作，關(guān)心學(xué)生德、智、體、美等各個方面的【篇2：學(xué)校相關(guān)部門職責(zé)分工】
相關(guān)部門職責(zé)分工
一、教導(dǎo)處職責(zé)分工
賀主任：教務(wù)總負(fù)責(zé)。職責(zé)：教師考勤、考務(wù)安排、常規(guī)檢查和迎檢。兼職：
語音室管理員、音樂器材室管理員
許主任：教務(wù)副主任。職責(zé)：報表統(tǒng)計、績效工資核算、成績統(tǒng)計與質(zhì)量分析、課表安排。兼職工作：均衡管理員。
梁老師：教務(wù)干事。職責(zé)：部門檔案管理、部門計劃、控輟保學(xué)。兼職：均衡
管理員、學(xué)籍管理員。
李老師：教務(wù)干事。職責(zé)：校本教研、校本培訓(xùn)、部門簡報。兼職千鄉(xiāng)萬才管
理員。
二、政務(wù)處職責(zé)分工
王主任：政務(wù)總負(fù)責(zé)。職責(zé)：班主任管理、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生會。兼職：地理器
材室管理員
陳主任：政務(wù)副主任。職責(zé)：安全、部門檔案、簡報、迎檢。兼職：生物實(shí)驗(yàn)
室管理員、心理輔導(dǎo)員
李老師：政務(wù)干事。職責(zé)：德育、學(xué)生紀(jì)律。兼職：微機(jī)室管理員。
何老師：政務(wù)干事。職責(zé)：政務(wù)活動組織、宣傳。兼職：團(tuán)支部書記
三、總務(wù)處職責(zé)分工
劉主任：總務(wù)總負(fù)責(zé)。職責(zé)：學(xué)校規(guī)劃、建設(shè)。兼職：報賬員
朱老師：總務(wù)干事。職責(zé)：迎檢。兼職：營養(yǎng)餐配餐員
宋老師：總務(wù)干事。職責(zé)：小型維修。兼職：保管員、清真學(xué)生食堂管理員 阿老師：總務(wù)干事。職責(zé)：技術(shù)裝備、資產(chǎn)管理。兼職：低年級學(xué)生食堂管理
員
備注：1、西部故事輔導(dǎo)員工作量不納入績效工資核算，在職稱晉升中核算。
2、儀器管理員、圖書管理員對口總務(wù)監(jiān)管。 3、實(shí)驗(yàn)室管理員對口教務(wù)監(jiān)管。4、收發(fā)人員對口工會監(jiān)管。
5、學(xué)生每天乘車監(jiān)管由校務(wù)會成員牽頭負(fù)責(zé)。
長寧鎮(zhèn)下鮑學(xué)校
2014年12月20日
【篇3：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工和崗位職責(zé)】
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工和崗位職責(zé)
一、職責(zé)與責(zé)任
（一）校長職責(zé)
1、全面貫徹黨的教育方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治工作；教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、人事財務(wù)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學(xué)校工作計劃。
2、對教導(dǎo)處、總務(wù)處、年級組、團(tuán)支部等組織工作履行情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)與評價；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。
（二）副校長職責(zé)
1、全面協(xié)助校長工作；協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)。
2、指導(dǎo)、檢查、督促教導(dǎo)處、總務(wù)處、年級組等職能組織工作落實(shí)情況；定期與校長、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、年級組溝通聯(lián)系，交換學(xué)校管理方面的意見和建議。
3、教職工分工協(xié)調(diào)與管理。教師考勤。（請假審批、登記）4、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實(shí)工作。5、分抓九年級工作及小學(xué)工作。
（三）教導(dǎo)主任職責(zé)
1、組織指導(dǎo)全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時間表編排。
2、組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，新課改、遠(yuǎn)程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。
3、制定教師教學(xué)常規(guī)，檢查、指導(dǎo)教師教學(xué)工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平。
4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評價。
5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對教學(xué)工作方面形成決策。6、教、學(xué)氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學(xué)生教學(xué)意見的征集與處理。7、教師考勤、崗位職責(zé)的履行情況的檢查登記，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀(jì)守法教育等。
8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與交流。文件材料編撰。9、分抓八年級組工作。
（四）總務(wù)主任財務(wù)職責(zé)
1、財務(wù)預(yù)算、審計；學(xué)校財產(chǎn)管理與維護(hù)；后勤、財務(wù)、安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實(shí)；收費(fèi)工作布置安排與檢查落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)全校師生安全、衛(wèi)生工作；是安全、衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。校容校貌建設(shè)與規(guī)劃；師生生活。
3、工程建設(shè)；教學(xué)服務(wù)；教學(xué)、生活、工作用品的添置計劃；一般性支出的審計。帳務(wù)審計等。
4、安全用電措施、食堂管理；臨時性工作；接待工作；學(xué)校大型活動的籌備工作。
5、后勤人員的分工，考勤工作任務(wù)完成情況的檢查評價；落實(shí) “兩免一補(bǔ)”工作。
（五）政教主任工作職責(zé)
1、認(rèn)真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做平安和諧校園創(chuàng)建工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)生綜合評價，按方案操作，建立健全學(xué)生綜合評價各種檔案。
3、督促班主任搞好班級的學(xué)生思想政治管理工作，對于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學(xué)生檔案卡，定期召開特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作會。
4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實(shí)行量化積分。
5、負(fù)責(zé)全校師生評優(yōu)樹?；顒?，實(shí)施“十佳中學(xué)生”評選工作。
6、負(fù)責(zé)文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實(shí)施方案，抓好落實(shí)。每學(xué)期組織一次德育或公益活動，力爭在三年內(nèi)成為縣級文明校園，德育窗口學(xué)校。
7、有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對師生進(jìn)行法制教育。（每學(xué)期1次），及時調(diào)查處理學(xué)生違法（紀(jì)）事件。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。9、以上各項(xiàng)工作，必須有計劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工 作管理檔案。
10、分抓七年級組工作。
（六）黨（團(tuán)）支部書記職責(zé)
1、組織師生進(jìn)行政治學(xué)習(xí)；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團(tuán)建工作計劃、總結(jié)等。
2、協(xié)助校內(nèi)各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團(tuán)員；做好黨（團(tuán)）的先進(jìn)性教育活動。
3、支持并監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策、堅持正確的辦學(xué)方向。
4、參與協(xié)助學(xué)校各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。
5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、?？汀靶@之聲”廣播室。營造校園文化、娛樂氛圍。
（七）職代會工會主席職責(zé)
1、對學(xué)校各項(xiàng)工作執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督；定期召開職工大會；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議；反映師生心聲。
2、關(guān)心師生生活；參與重大事項(xiàng)決策；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系；化解矛盾糾紛；做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。3、參與各項(xiàng)管理，做好各職能組織的助手。
4、負(fù)責(zé)一年一度“和睦家庭、賢內(nèi)助”評選活動。
（八）年級組長職責(zé)
1、對本年級組師生進(jìn)行思想道德教育；形成本年級組各項(xiàng)管理制度和工作計劃；全面配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
2、對本年級組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)工作等全面實(shí)施管理，是本年級組各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。
3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進(jìn)行各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理；形成決策。
4、定期召開年級組教師、學(xué)生、學(xué)生家長會；對學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋信息；提出合理理化的建議、意見。
二、履行職責(zé)要求
1、各組織負(fù)責(zé)人必須做到職責(zé)明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團(tuán)結(jié)。對自己所承擔(dān)的工作負(fù)全部責(zé)任。2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實(shí)事。
3、目光要敏銳，思想要清晰，大腦要清醒，帶頭執(zhí)行上級、學(xué)校的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格要求自己，不違紀(jì)、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。
4、工作要做細(xì)、做實(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)問題，深入調(diào)查，及時上報或處理。堅決取締事不關(guān)已，高高掛起等無政府主義工作作風(fēng)。
5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的組織責(zé)任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔(dān)責(zé)任。
6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學(xué)習(xí)。不斷
涉密崗位職責(zé)要求 涉密項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇四
崗位職責(zé)分工表
【篇1：xxx公司員工職責(zé)分工表】
xxx公司員工職責(zé)分工表
【篇2：市場部崗位職責(zé)及市場人員分工】
市場部崗位職責(zé)及市場人員分工
一、部門職責(zé) 1.公司市場部
組織制訂公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，并分步驟實(shí)施，全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作和客戶服務(wù)工作。2.區(qū)域市場部門：(1)承擔(dān)公司下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)，積極開拓市場；
(2)建立并完善營銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè)，加強(qiáng)與客戶的交流；(3)積極獲取客戶信息與業(yè)務(wù)信息，建立并完善客戶資源管理信息系統(tǒng)；
(4)進(jìn)行市場意識和服務(wù)意識培訓(xùn)，促進(jìn)全員市場化；(5)做好客戶服務(wù)工作，提升客戶滿意度；
(6)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目過程中的監(jiān)督，做好與客戶方的溝通及項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)目順利實(shí)施；
(7)積極推廣公司品牌，配合企業(yè)文化宣傳； 3.市場綜合管理部門(1)組織制訂公司市場經(jīng)營戰(zhàn)略，明確公司整體市場開拓方向與經(jīng)營方針、政策和具體措施；
(2)匯總項(xiàng)目的合同，匯總公司回款。備案招投標(biāo)工作。(3)建立公司市場經(jīng)營管理制度，制定日常管理程序，負(fù)責(zé)日常工作的總體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理；
(4)參與分公司年度經(jīng)營指標(biāo)設(shè)定，管理并指導(dǎo)分公司進(jìn)行市場開 拓與維護(hù)；
(5)進(jìn)行部門內(nèi)人員管理、考核及培訓(xùn)，保持并提升人員業(yè)務(wù)水平與素質(zhì)；
(6)公司市場部參與區(qū)域市場人員的選拔和考核；
二、市場崗位職責(zé)
? 市場部經(jīng)理：負(fù)責(zé)市場部的全面工作，包括全國項(xiàng)目業(yè)務(wù)的相關(guān)管理，督促和指導(dǎo)全國市場業(yè)務(wù)的拓展。
? 綜合管理—支撐服務(wù)崗：主要負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)，客戶關(guān)懷，客戶投訴，區(qū)域市場的相關(guān)支撐工作。? 綜合管理—項(xiàng)目回款崗：主要負(fù)責(zé)公司各個項(xiàng)目結(jié)算，對項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行管控，項(xiàng)目回款資金管理和開具相關(guān)發(fā)票。? 綜合管理—合同管理崗：負(fù)責(zé)公司各個項(xiàng)目合同的管理。? 綜合管理—招投標(biāo)崗：負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作，商務(wù)報價，包括標(biāo)書的審核，標(biāo)書的管理等工作。
? 區(qū)域市場經(jīng)理：負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部所管轄區(qū)域市場拓展工作，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理營銷團(tuán)隊進(jìn)行市場拓展。
? 區(qū)域客戶經(jīng)理：在區(qū)域事業(yè)部開始市場維護(hù)工作，維護(hù)市場經(jīng)理拓展的市場和客戶關(guān)系，洽談業(yè)務(wù)并促進(jìn)業(yè)務(wù)合同的簽約，輔助區(qū)域市場經(jīng)理做一些市場拓展工作，本區(qū)域內(nèi)合同管理，回款管理等管理工作，并與公司市場部的綜合管理崗對口，承接相關(guān)工作。三、市場人員分工
【篇3：崗位分工一覽表】
二（14）班級崗位分工一覽表 1 2 3 4 5
涉密崗位職責(zé)要求 涉密項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)篇五
涉密人員崗位職責(zé)
一、法人代表/保密委員會主任保密職責(zé)
1、對本公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、保證黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行；
3、定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況；
4、對重要保密工作事項(xiàng)提出明確要求并進(jìn)行督促檢查，采取有效措施解決保密5、年度內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核； 6、為保密工作提供人力、物力、財力的保障。
二、分管保密工作負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、及時組織研究、部署保密工作；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司全面保密工作的落實(shí)情況； 3、為保密工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供保障； 4、組織對公司法定代表人的年度保密檢查； 5、每6個月定期組織對公司的全面保密檢查； 6、做好每月一次的保密自查工作。
三、保密辦公室主任保密職責(zé)
1、具體落實(shí)本公司保密委員會的決策，及時研究和部署保密工作； 2、定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況； 3、對保密工作做出明確要求和意見； 4、對保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 5、年度內(nèi)對公司負(fù)責(zé)人保密工作情況進(jìn)行檢查； 6、貫徹執(zhí)行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負(fù)責(zé)； 7、編制年度保密教育培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)員工保密教育；
8、查處違反保密法律法規(guī)的行為和泄密事件，制止、糾正有關(guān)保密違紀(jì)、違法
四、兼職保密員保密職責(zé)
1、自覺遵守保密法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，忠于職守，履行保守國家秘密2、熟悉本崗位保密要求，自覺接受保密管理部門的保密教育、檢查和管理；
3、協(xié)助保密辦公室主任負(fù)責(zé)開展分管的保密日常工作，及時解決或上報保密工4、負(fù)責(zé)涉密活動、會議的記錄工作；
5、負(fù)責(zé)做好保密管理工作檔案的收集、歸檔和立卷工作；
6、協(xié)助開展對涉密人員上崗、在崗、離崗的保密管理、教育培訓(xùn)和審查工作；7、協(xié)助對公司的全面保密檢查和對涉密部門、涉密人員的日常保密檢查；
8、掌握本崗位的涉密范圍和國家秘密載體管理有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定嚴(yán)格管理秘密9、做好每月一次的自查工作。
五、兼職計算機(jī)安全保密管理員保密職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)和信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司涉密和非涉密存儲介質(zhì)和載體的保密管理工作； 3、負(fù)責(zé)涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)定期的保密安全檢查； 4、負(fù)責(zé)涉密存儲介質(zhì)定期的保密安全檢查；
5、負(fù)責(zé)重要安全產(chǎn)品的日志分析整理工作，及時發(fā)現(xiàn)安全保密隱患并妥善處理6、制定文檔化的涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)安全保密策略，并根據(jù)環(huán)境、系統(tǒng)和威7、定期（1年）根據(jù)系統(tǒng)綜合日志，進(jìn)行一次風(fēng)險評估，形成文檔化的風(fēng)險分析8、對通信辦公自動化設(shè)備的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、積極配合保密部門的工作，發(fā)現(xiàn)泄露國家秘密的情況及時報告；
10、做好每年一次的涉密介質(zhì)盤點(diǎn)、清理工作，將需隔離或銷毀的介質(zhì)按相關(guān)規(guī)
六、兼職計算機(jī)安全審計員保密職責(zé)
1、審計涉密信息系統(tǒng)安全策略執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)對計算機(jī)安全保密管理員的操作行為進(jìn)行審計、跟蹤分析和監(jiān)督檢查；3、做好涉密計算機(jī)的安全審計工作，每3個月形成文檔化的涉密計算機(jī)安全審計4、發(fā)現(xiàn)計算機(jī)安全保密管理員的違規(guī)行為或者是審計日志中的可疑問題，要及5、負(fù)責(zé)涉密計算機(jī)審計資料的記錄、整理、歸檔等管理工作； 6、對保密工作中需要改進(jìn)的事項(xiàng)提出意見； 7、做好每月一次的自查工作。
