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安全事故考核標(biāo)準(zhǔn)篇一
一、部門安全員崗位職責(zé)
1、部門安全員由所在部門領(lǐng)導(dǎo)，在公司行政部指導(dǎo)下開展日常安全生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織本部門或所在班組全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“三不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)本部門或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練；按要求全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。
4、負(fù)責(zé)組織開展本部門或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作；督促職工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)本部門或班組的安全防火工作，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大員工搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力；維護(hù)好所在部門的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。
對(duì)本部門或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對(duì)所在部門或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。
7、按“四不放過”原則，參加本部門發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。
8、按時(shí)參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。
二、檢查及考核辦法
1、對(duì)部門安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門配合下，由公司行政部每月具體實(shí)施。
（1）、對(duì)不參加安全會(huì)議者，扣發(fā)津貼10元。
（2）、本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等），工傷1例扣發(fā)津貼5元。
（3）、對(duì)不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告處理而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，津貼。
（4）、對(duì)不按規(guī)定對(duì)入廠新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的，扣發(fā)安全津貼10元。
（5）、對(duì)不按要求規(guī)范填寫安全臺(tái)帳的，扣發(fā)津貼10元；
（6）、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，扣發(fā)津貼10元。
（7）、對(duì)所在部門設(shè)置的醫(yī)藥用品、勞保用品等事故應(yīng)急物品， 2
每月不檢查并記錄的，扣發(fā)津貼10元。
（8）、對(duì)所在部門配置的消防設(shè)施、各種滅火器材損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時(shí)報(bào)告的，扣發(fā)津貼10元。
3、部門安全員津貼由行政部每月月底前按考核結(jié)果報(bào)人力資源部核發(fā)。
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目 的
為了調(diào)動(dòng)全體專職安監(jiān)人員的工作積極性，充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)的工作職能，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，制定本管理辦法。（暫行）
第一章 總則
第一條為了貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)制訂的安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障廣大員工的安全與健康，保證布連項(xiàng)目部2012年的施工安全，根據(jù)《公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)文件匯編》《項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度匯編》，特制訂本辦法。
第二條 設(shè)立“安全員考核辦法”的目的是促使專職安全員發(fā)揮最大的安全監(jiān)督作用，逐步形成項(xiàng)目部安全管理的良性循環(huán)。
第三條 本辦法適用于布連項(xiàng)目部全體安全監(jiān)督人員。
第二章 專職安全員崗位職責(zé)
第一條 貫徹安全監(jiān)督計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。
第二條 監(jiān)督、檢查操作人員遵章守紀(jì)。組織、參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。
第三條 掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取預(yù)防措施。
第四條 制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突和安全防護(hù)措施不符合規(guī)范時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)和停止工序作業(yè)。
第五條 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。
第六條 協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查,如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目的安全狀況。
第七條 負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故,并參與制定糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生。
第八條 對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度的教育。
第三章 具體考核方式
第一條 項(xiàng)目部安全保負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部所有專職安全員的職責(zé)履行情況進(jìn)行月度考核。（見附表）
1.每季度安全部負(fù)責(zé)對(duì)全體安監(jiān)人員進(jìn)行培訓(xùn)并考試，考試不及格者給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，再不合格者建議分包隊(duì)伍予以更換并考核所在單位100元。
4.在當(dāng)月內(nèi)所管轄的區(qū)域未發(fā)生任何事故包括未遂事故，未出現(xiàn)任何違章行為則獎(jiǎng)勵(lì)200元。
5.發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)限期不整改的及時(shí)向項(xiàng)目部安全保部反應(yīng)，反應(yīng)不及時(shí)的考核100元。
6.堅(jiān)持每天寫安全員工作日志，完整真實(shí)地記錄一天的工作內(nèi)容，安全部領(lǐng)導(dǎo)定期檢查安全員工作日志填寫情況，發(fā)現(xiàn)填寫不全或未填寫，將處以一定的考核。
區(qū)級(jí)安全教育或無(wú)安全教育資料記錄的，處以100元的考核。
8.根據(jù)項(xiàng)目部安全技術(shù)交底制度，在項(xiàng)目部做了分項(xiàng)分部工程安全技術(shù)交底后，專業(yè)安全員應(yīng)及時(shí)開展安全技術(shù)交底，督促各班組做好班組級(jí)的安全技術(shù)交底，并做好安全技術(shù)交底資料的存檔。
第四章 附則
第一條 本辦法是項(xiàng)目部安全管理的'重要組成部分，各單位（分包單位）必須共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第二條 本辦法由項(xiàng)目部安全部負(fù)責(zé)解釋。
第三條 本辦法自公布之日起施行。
每月底由專業(yè)安全專工統(tǒng)計(jì)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)得分情況進(jìn)行考核。
一、 考核形式
1 . 采用百分制的形式進(jìn)行量化考核。
2 . 本考核工作由公司人力資源部牽頭組織，由安全部負(fù)責(zé)對(duì)安全員進(jìn)行考核。
二、考核項(xiàng)目
百分考核包括安全指標(biāo)、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)知識(shí)、公司安全部下發(fā)的制度執(zhí)行情況、檢查現(xiàn)場(chǎng)記錄、安全事故分析及其他事項(xiàng)等六項(xiàng)。
三、百分考核具體內(nèi)容
1. 安全指標(biāo)15分
安全員所屬項(xiàng)目部（部門）全月無(wú)安全事故，此項(xiàng)考核滿分；若發(fā)生安全事故，將視事故嚴(yán)重程度、性質(zhì)和責(zé)任扣減2---15分。
2. 行為規(guī)范10分
（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)部門或公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神；
（3） 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
（4） 堅(jiān)持原則，敢于抵制破壞安全生產(chǎn)的不良作風(fēng)；
（5） 有一項(xiàng)不合格扣減2分。
3 .專業(yè)知識(shí)10分
（2） 具有較全面的安全知識(shí)，能指導(dǎo)員工安全從事各項(xiàng)生產(chǎn)工作；
（4）有一項(xiàng)不合格扣減3分。
4.公司安全部下發(fā)的制度執(zhí)行情況20分
（1）對(duì)公司下發(fā)的安全要求執(zhí)行落實(shí)工作。
（2）對(duì)公司下發(fā)的各種驗(yàn)收表使用落實(shí)等工作。
（3）配合完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作；
（4）對(duì)員工進(jìn)行安全培順教育，班前教育、技術(shù)交底。
5. 檢查現(xiàn)場(chǎng)情況20分
（1）每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)不少于三次，并做好相關(guān)工作記錄；
（2） 現(xiàn)場(chǎng)檢查要了解生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行、檢修情況；
（3） 檢查各工序員工安全操作情況；
重扣減5—15分。 7. 其他事項(xiàng)10分
（1）安全員的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法（暫行）》的規(guī)定。
（2）介于安全員工作性質(zhì)的特殊性，對(duì)安全員自身違章違紀(jì)行為將處以雙倍的罰款；對(duì)造成事故的，除罰款外，扣除安全員當(dāng)月安全考核工資，同時(shí)根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失程度參照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法（暫行）》的規(guī)定予以處罰。 （3）對(duì)由于失職或違章造成嚴(yán)重后果者，除上述處罰外，調(diào)離其工作崗位。
六、附件：《安全員百分考核表》
1、目的
為正確評(píng)價(jià)專職安全員的工作，提高安全員的工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，做到防范于未然，從而促進(jìn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作不斷改進(jìn)，特制定本考核辦法。
2、 考核形式
2.1 采用百分制的形式進(jìn)行量化考核。
2.2 由安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)安全員進(jìn)行考核；安委會(huì)主任對(duì)安質(zhì)進(jìn)行打分考核。
3、考核項(xiàng)目
百分考核包括安全指標(biāo)、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)知識(shí)、檢查現(xiàn)場(chǎng)記錄、安全事故分析及其他事項(xiàng)等六項(xiàng)。
4、百分考核具體內(nèi)容
4.1 安全指標(biāo)15分
4.1.1 安全員所管段全月無(wú)安全事故，此項(xiàng)考核滿分；若發(fā)生安全事故，將視事故嚴(yán)重程度、性質(zhì)和責(zé)任扣減2---15分。
4.2 行為規(guī)范10分
4.2.3 遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.2.4 堅(jiān)持原則，敢于抵制破壞安全生產(chǎn)的不良作風(fēng)；
4.2.5 有一項(xiàng)不合格扣減2分。
4.3 專業(yè)知識(shí)10分
4.3.2 具有較全面的安全知識(shí)，能指導(dǎo)員工安全從事各項(xiàng)生產(chǎn)工作；
4.3.4 有一項(xiàng)不合格扣減3分。
4.4 檢查現(xiàn)場(chǎng)情況40分
4.4.1 每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)不少于三次，并做好相關(guān)工作記錄；
4.4.2 現(xiàn)場(chǎng)檢查要了解生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行、檢修情況；
4.4.3 檢查各工序員工安全操作情況；
4.4.5 檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)員工違章作業(yè)情況；
4.4.6 督促安全隱患通知單項(xiàng)目的整改；
4.4.7 建立所屬工班特殊作業(yè)人員檔案；
4.4.8 健全員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳；
4.4.9 凡不符合情況的，有一項(xiàng)扣減3分；
4.5.2 事故分析報(bào)告堅(jiān)持24小時(shí)上報(bào)制度。不及時(shí)上報(bào)，逾期一天扣減2分；事故調(diào)查分析不上報(bào)的，扣減10分/次； 4.5.3 調(diào)查分析報(bào)告內(nèi)容不全、分析不清楚，扣減5分； 4.5.4 對(duì)調(diào)查分析報(bào)告中有隱瞞情況的，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)嚴(yán)重扣減5—15分。
4.6 其他事項(xiàng)10分
5.1 安全員的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰執(zhí)行項(xiàng)目《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法（暫行）》的規(guī)定。
5.2 介于安全員工作性質(zhì)的特殊性，對(duì)安全員自身違章違紀(jì)行為將處以雙倍的罰款；對(duì)造成事故的，除罰款外，扣除安全員當(dāng)月安全考核工資，同時(shí)根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失程度參照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法（暫行）》的規(guī)定予以處罰。
5.3 對(duì)由于失職或違章造成嚴(yán)重后果者，除上述處罰外，調(diào)離其工作崗位。
各部門、各單位：
一、兼職安全員隊(duì)伍組成人員：由各系各部門指定并報(bào)學(xué)院安全工作委員會(huì)辦公室（保衛(wèi)處）。
二、兼職安全員職責(zé)
1、兼職安全員由所在單位領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)院安全工作委員會(huì)辦公室（保衛(wèi)處）指導(dǎo)下開展日常安全管理工作。
2、按要求宣傳學(xué)習(xí)貫徹國(guó)-家-安-全法律、法規(guī)和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，堅(jiān)持“四不傷害”，從源頭上控制安全事故發(fā)生。
3、按要求協(xié)助開展本單位安全教育培訓(xùn)、參加安全應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練、全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。
4、按要求協(xié)助開展本單位安全隱患排查治理工作。
5、按要求協(xié)助加強(qiáng)本單位安全防火工作，提高職工搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力；維護(hù)好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。
教育不放過；（4）事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過。參加本單位發(fā)生的各種安全事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施。
8、按要求參加學(xué)院或本單位組織的有關(guān)安全的會(huì)議和活動(dòng)。
9、及時(shí)向所屬單位傳達(dá)安委會(huì)辦公室安全工作的各項(xiàng)要求。
10、按要求每月底上報(bào)本單位該月安全自查小結(jié)。
三、檢查及考核辦法
1、對(duì)兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在單位配合下，由學(xué)院保衛(wèi)處具體實(shí)施。
（1）、不參加安全員工作例會(huì)的。
（2）、對(duì)本單位月內(nèi)屢次發(fā)生安全事故的。
（3）、對(duì)不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告處理而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的。
（4）、對(duì)不按規(guī)定參加安全培訓(xùn)的。
（5）、對(duì)不按要求規(guī)范填寫安全臺(tái)帳的。
（6）、所在單位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的。
（7）、對(duì)所在單位設(shè)置的煙氣報(bào)警儀、聲光報(bào)警系統(tǒng)不檢查并記錄或損壞、失靈不及時(shí)報(bào)告維修的。
（8）、對(duì)所在單位配置的消防設(shè)施、各種滅火器具損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時(shí)報(bào)告、整理擦拭的。
（9）、兼職安全員職責(zé)和考核辦法同時(shí)執(zhí)行。
院安全工作委員會(huì)辦公室（保衛(wèi)處）。 2
2011年11月24日
備注：各兼職安全員在學(xué)年底考核中，按規(guī)定填寫好考核自評(píng)分后上交保衛(wèi)處。
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安全事故考核標(biāo)準(zhǔn)篇二
為加強(qiáng)農(nóng)機(jī)行業(yè)處理突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)水平，確保農(nóng)機(jī)行業(yè)迅速有效地處置各類突發(fā)安全生產(chǎn)事故，將損失降至最小程度，最大限度地維護(hù)農(nóng)機(jī)行業(yè)社會(huì)形象和保障農(nóng)機(jī)生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，制定本預(yù)案。
1、違反農(nóng)業(yè)機(jī)械管理法律法規(guī)和農(nóng)機(jī)作業(yè)操作規(guī)程引發(fā)的人身傷亡和較大直接經(jīng)濟(jì)損失事故。
2、農(nóng)機(jī)具機(jī)庫(kù)、油料庫(kù)、農(nóng)機(jī)具生產(chǎn)車間、農(nóng)機(jī)具維修銷售網(wǎng)點(diǎn)突發(fā)火災(zāi)事故。
3、臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪水、高溫、雷擊和低溫冷凍等自然災(zāi)害導(dǎo)致的意外事件。
4、行業(yè)內(nèi)其它危及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的突發(fā)事故。
1、以人為本。通過采取各種措施，建立處置突發(fā)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故的機(jī)制，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
2、預(yù)防為主。通過采取得力的防范措施，把事故化解在萌芽狀態(tài)，消滅在隱患期間，盡可能避免造成惡劣影響和災(zāi)難性后果。
3、依法規(guī)范。以相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章為指導(dǎo)，全面規(guī)范處置工作方案，做到有法可依，有章可循，決策科學(xué)，措施得當(dāng)。
4、迅速反應(yīng)。發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)、水災(zāi)等突發(fā)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故后，事故發(fā)生單位應(yīng)立即向市農(nóng)機(jī)化辦報(bào)告，根據(jù)指令，迅速、果斷、有效起動(dòng)應(yīng)急方案，市農(nóng)機(jī)化辦組織統(tǒng)一指揮和積極妥善處理。
5、明確職責(zé)。按照安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
6、公眾參與。廣泛做好公眾宣傳教育工作，向干部群眾闡明危害得失，識(shí)大體顧大局。準(zhǔn)確發(fā)布預(yù)警及處置信息，積極做好善后工作。
本預(yù)案編制依據(jù)包括：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》、《xx市安全生產(chǎn)工作條例》、《生產(chǎn)事故安全報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《xx市農(nóng)機(jī)事故處理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
1、一般級(jí)別的突發(fā)事故，由事發(fā)單位按有關(guān)規(guī)定組織力量處置。事故發(fā)生后有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，控制現(xiàn)場(chǎng)、收集現(xiàn)場(chǎng)信息和開展救助等工作，并立即將情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報(bào)情況，確定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
2、較大和重大突發(fā)事故，由市辦領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)預(yù)案，組織各方面的力量處置。主管單位領(lǐng)導(dǎo)接報(bào)后，須在第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，指揮救援工作。并按相關(guān)程序報(bào)市農(nóng)委應(yīng)急處置指揮小組。情況緊急時(shí)，可直接報(bào)市安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急處置指揮部。
3、特別重大事故，事故單位領(lǐng)導(dǎo)接報(bào)后，必須在第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)組織救援，并在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)。情況緊急時(shí)，可越級(jí)上報(bào)。市辦領(lǐng)導(dǎo)小組接報(bào)后，立即啟動(dòng)本系統(tǒng)應(yīng)急處置方案，組織各方面力量積極進(jìn)行救援。同時(shí)在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)市安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急處置指揮部。
4、應(yīng)急結(jié)束
事故處置完畢后，市辦領(lǐng)導(dǎo)小組決定應(yīng)急工作結(jié)束。根據(jù)突發(fā)事故性質(zhì)和工作需要，及時(shí)組織專業(yè)機(jī)構(gòu)和主管單位開展事故調(diào)查及善后工作。對(duì)事發(fā)原因、處置單位履行職責(zé)情況、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失、援助范圍等進(jìn)行全面評(píng)估，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，經(jīng)核實(shí)審查無(wú)誤后上報(bào)市農(nóng)委突發(fā)事故處置指揮小組。
（一）通信與工程、交通保障
1、各單位要保證應(yīng)急指揮通訊系統(tǒng)正常工作，確保事故突發(fā)時(shí)通訊通暢。
2、各單位加強(qiáng)水、電、氣等工程維護(hù)，保證其在應(yīng)急處置過程中運(yùn)行狀況良好。
3、指揮系統(tǒng)要能夠調(diào)用必要的救援器材和交通工具。加強(qiáng)救援器材日常維護(hù)，確保其性能穩(wěn)定；制定交通運(yùn)輸工具調(diào)用方案，確保事故突發(fā)時(shí)車輛能正常使用。
（二)應(yīng)急隊(duì)伍保障
各單位應(yīng)依據(jù)職能組建安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急專門隊(duì)伍，配備足夠人員，增加必要投入，提高裝備水平。根據(jù)應(yīng)急處置方案，積極開展突發(fā)事故應(yīng)對(duì)技能培訓(xùn)和演練，提高隊(duì)伍應(yīng)急的快速反應(yīng)能力和整體處置水平。
(三)經(jīng)費(fèi)保障
本市農(nóng)機(jī)行業(yè)要建立?？顚Ｓ玫膽?yīng)急救援資金。各單位要保證安全防范與應(yīng)急處置所需資金的投入。
(四)社會(huì)動(dòng)員保障
各單位要積極組建突發(fā)事故應(yīng)急志愿者隊(duì)伍，實(shí)行以民為主，專群結(jié)合。對(duì)志愿者隊(duì)伍的組建、管理和日常訓(xùn)練等工作予以積極指導(dǎo)和專業(yè)支持。
(五)技術(shù)檢測(cè)保障
各單位加強(qiáng)業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)的檢測(cè)與檢查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品庫(kù)房和油料庫(kù)房消防、農(nóng)機(jī)田間作業(yè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的事故突發(fā)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。
1、各單位要結(jié)合日常工作，開展安全生產(chǎn)宣傳教育，重點(diǎn)是事故防范、緊急應(yīng)對(duì)和正確處置等基本常識(shí)和技能。有計(jì)劃地組織開展突發(fā)安全生產(chǎn)事故自救互救技能培訓(xùn)和演練活動(dòng)。
2、市農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)突發(fā)事故處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組每?jī)赡杲M織開展一次全行業(yè)突發(fā)事故應(yīng)急處置綜合演練。本行業(yè)突發(fā)事故處置人員的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由市辦突發(fā)事故處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
3、各單位每年要分期對(duì)專職、兼職事故處置和救援人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每?jī)赡曛辽俳M織開展一次本單位突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練。
安全事故考核標(biāo)準(zhǔn)篇三
為持續(xù)深入開展“零事故”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，提高全員危險(xiǎn)預(yù)知能力和現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)處理能力，以車間、班組“零事故”促推公司創(chuàng)“零事故”業(yè)績(jī)，構(gòu)建預(yù)防型、參與型的企業(yè)安全文化，向?qū)崿F(xiàn)零事故、零傷害、零隱患的最終安全目標(biāo)邁進(jìn)，根據(jù)化醫(yī)集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)2012年安全環(huán)保工作要點(diǎn)的通知》（渝化醫(yī)司[2012]1號(hào)文）及公司2012年元月13日安委會(huì)會(huì)議要求，特制定本“零事故”暨安全風(fēng)險(xiǎn)考核辦法。
一、“零事故”的定義
本考核辦法中稱的“零事故”是指生產(chǎn)安全事故為零，具體包括生產(chǎn)（工藝）事故為零、設(shè)備事故為零、火災(zāi)事故為零、爆炸事故為零、輕傷（含中毒、窒息）及以上傷害事故為零、污染和重大泄漏事故為零及負(fù)主要責(zé)任的交通事故為零。
二、安全風(fēng)險(xiǎn)的定義
2、本年度安全生產(chǎn)保證金，將根據(jù)各崗位人員因工作變動(dòng)，職責(zé)和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由此而變化的作個(gè)別調(diào)整，自變動(dòng)當(dāng)月起按照現(xiàn)崗位標(biāo)準(zhǔn)重新確定安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金額度，由所在單位報(bào)技安處及時(shí)調(diào)整。如屬增加補(bǔ)繳的，則繳公司財(cái)務(wù)的收據(jù)復(fù)印件交回技安處備案。
三“零事故”暨安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)條件
1、全公司條件：從2012年2月1日0：00時(shí)起至2012年12月31日24：00時(shí)止，無(wú)工亡事故；無(wú)重傷事故；無(wú)重大泄漏、中毒事故；無(wú)重大火災(zāi)或爆炸事故；無(wú)重大特種設(shè)備責(zé)任事故；無(wú)重特大交通事故。
3、工段（班組）條件：從2012年2月1日0：00時(shí)起至2012年12月31日24：00時(shí)止，實(shí)現(xiàn)零事故。
4、班（崗位）條件：從2012年2月1日0：00時(shí)起至2012年12月31日24：00時(shí)止，實(shí)現(xiàn)零事故，且未遂事故為零（未遂事故指沒有造成人員輕傷及以上傷害、設(shè)備損壞、物料及財(cái)產(chǎn)損失、停工等的險(xiǎn)肇事件）。
5、員工個(gè)人條件：從2012年2月1日0：00時(shí)起至2012年12月31日24：00時(shí)止，本人無(wú)違章違紀(jì)行為；本人無(wú)也未給他人造成輕傷及以上事故；無(wú)任何責(zé)任事故；無(wú)負(fù)主要責(zé)任的交通事故。
四、“零事故”?暨安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、不同時(shí)滿足上述五個(gè)條件的，該二級(jí)單位、工段（班組）、班（崗位）和負(fù)同等責(zé)任單位及個(gè)人，取消風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資格，同時(shí)按公司相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰和處理。
2、符合上述五個(gè)條件及以下細(xì)則按個(gè)人繳納安全風(fēng)險(xiǎn)保證金數(shù)額，
②對(duì)其他單位（包括公司辦、綜合管理處、財(cái)務(wù)處、項(xiàng)目辦、供運(yùn)處、銷售處、保衛(wèi)處[不含消-防-隊(duì)]、黨工處、工會(huì)、行管處、退休辦、渝資處、職工醫(yī)院）進(jìn)行二倍安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
1、生產(chǎn)系統(tǒng)，每月考核兌現(xiàn)，由技安處組織對(duì)上述各單位上月“零事故”?暨安全風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行考核；符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，按個(gè)人繳納安全風(fēng)險(xiǎn)保證金額的三倍的十二分之一每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、其他單位，每季度考核兌現(xiàn)，經(jīng)公司及化醫(yī)集團(tuán)公司組織的安全檢查考核，符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，按繳納金額的2倍的四分之一兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、被扣除安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金的單位和個(gè)人應(yīng)予同時(shí)繳納同額度的安全風(fēng)險(xiǎn)金，作為下一階段考核基數(shù)。
3、全年完成公司安全目標(biāo)，通過化醫(yī)集團(tuán)公司組織安全檢查并獲得特等獎(jiǎng)，對(duì)全公司各單位再給予個(gè)人繳納金額1倍的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、獲得“零事故”?暨安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的.單位和個(gè)人執(zhí)行以下細(xì)則
1、安全風(fēng)險(xiǎn)考核對(duì)象：必須是繳納了安全風(fēng)險(xiǎn)保證金并正常上班（包含補(bǔ)休、換休、增休），承擔(dān)安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的人員。
2、滿足公司2012年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定；
單日休假減發(fā)額用以下公式進(jìn)行計(jì)算：
生產(chǎn)系統(tǒng)：安全風(fēng)險(xiǎn)保證金總額×3倍÷250天(全年有效法定工作時(shí)間，即365-11-104=250天)，形成單日休假減發(fā)金額，不因考核期的時(shí)間長(zhǎng)短而變化。
其他單位：安全風(fēng)險(xiǎn)保證金總額×2倍÷250天(全年有效法定工作時(shí)間，即365-11-104=250天)，形成單日休假減發(fā)金額，不因考核期的時(shí)間長(zhǎng)短而變化。
4、考核期內(nèi)各種原因離廠（除正常退休外）人員，已經(jīng)退出安全風(fēng)險(xiǎn)考核，不再參加兌現(xiàn)。
5、安全標(biāo)準(zhǔn)化、車間班組管理規(guī)范執(zhí)行落實(shí)情況的考核：
⑴、各單位的安全標(biāo)準(zhǔn)化、車間班組管理規(guī)范基礎(chǔ)工作臺(tái)帳、記錄、檢查表、報(bào)表等的建立、使用、整理情況，安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室（技安處）每月抽查1個(gè)二級(jí)單位2-3個(gè)工段（班組），工作情況納入安全風(fēng)險(xiǎn)考核；未按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成的，每一項(xiàng)不符合扣50—500元。
⑵、各單位現(xiàn)場(chǎng)的日常維護(hù)、檢查情況，從業(yè)人員對(duì)制度、規(guī)范的執(zhí)行情況，隱患排查整治落實(shí)情況等，按公司和化醫(yī)集團(tuán)等上級(jí)部位的安全檢查結(jié)果為依據(jù)，由安全安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室（技安處）每月作匯總統(tǒng)計(jì)，工作情況納入安全風(fēng)險(xiǎn)考核；未按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成的，每一項(xiàng)不符合扣50—500元。
⑶、車間、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理考核細(xì)則見附件一。
6、危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練（kyt）考核
⑴、以工段（班組）（班）為單位每月開展兩次危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練活動(dòng)。每缺少1次，扣200元。
⑵、每個(gè)員工都必須參與本崗位的危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練活動(dòng)。每缺少1人次，扣50元。
⑶、危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練活動(dòng)，必須讓員工結(jié)合自身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)并以具體的事件（問題）為切入點(diǎn)，查找崗位潛在危險(xiǎn)因素，挖掘在作業(yè)過程中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。訓(xùn)練活動(dòng)流于形式，未查找出本崗位潛在的各類危險(xiǎn)因素，一個(gè)崗位不符合扣200元。
⑷、每月，各分廠（單位）將工段（班組）（班）識(shí)別出的各類危險(xiǎn)進(jìn)行總結(jié)、歸納、整理形成標(biāo)準(zhǔn)化的kyt活動(dòng)卡片，并返回工段（班組）（班）學(xué)習(xí)貫徹，逐步使員工形成習(xí)慣化、生活化的標(biāo)準(zhǔn)工作模式。未每月進(jìn)行總結(jié)、歸結(jié)，扣500元。
7、各生產(chǎn)分廠及部分輔助單位（能計(jì)處、公用工程部、物管處）的各個(gè)工段（班組），每月發(fā)生超過1次涉及安全的違章違紀(jì)行為（未造成事故）（以各種公司級(jí)職能部門檢查記錄為準(zhǔn)），每發(fā)生一次扣除所在工段（班組）級(jí)管理人員應(yīng)發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金的20％；單位所有工段（班組）違章違紀(jì)次數(shù)總和，每月發(fā)生超過（工段[班組]數(shù)×1）次涉及安全的違章違紀(jì)行為（未造成事故）（以各種公司級(jí)職能部門檢查記錄為準(zhǔn)），每發(fā)生一次扣除其單位安全員、單位管理人員及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金的20%；違章違紀(jì)行為仍按公司相關(guān)制度處理，?對(duì)重復(fù)和惡意違規(guī)者按公司相關(guān)制度加倍處罰。
8、其余單位每月發(fā)生超過1次涉及安全的違章違紀(jì)行為（未造成事故），每發(fā)生一次扣除所在二級(jí)單位的工段（班組）級(jí)管理人員、單位安全員、單位管理人員及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金的20％，違章違紀(jì)行為仍按公司相關(guān)制度處理，對(duì)重復(fù)和惡意違規(guī)者按公司相關(guān)制度加倍處罰。
9、各生產(chǎn)分廠及部分輔助單位（能計(jì)處、公用工程部、物管處）以各個(gè)倒班班組為考核的基本單元，倒班班組的人員發(fā)生事故扣除當(dāng)班人員當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；工段（班組）當(dāng)月發(fā)生超1次事故，每發(fā)生一次扣除工段管理人員1/2安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；單位當(dāng)月發(fā)生超2次事故，每發(fā)生一次扣除單位安全員、單位管理人員及領(lǐng)導(dǎo)1/2安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；全年各單位發(fā)生事故超過（工段[班組]數(shù)×1）次（含本數(shù)），每發(fā)生一次扣除該單位應(yīng)發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金的30%；該單位事故另按企業(yè)相關(guān)制度處理。
10、發(fā)生責(zé)任事故倒班班組以及相關(guān)聯(lián)同等責(zé)任倒班班組，分別扣除當(dāng)班人員當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金。
11、一個(gè)月內(nèi)全公司發(fā)生超2次責(zé)任事故事故，生產(chǎn)及技術(shù)管理部門（包括生技處、技安處、設(shè)備處、能計(jì)處[不含班組]、環(huán)保處[不含班組]、基建處、消-防-隊(duì)）承擔(dān)連帶責(zé)任，每超一次扣除單位當(dāng)月1/3安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金。全年全公司有兩個(gè)單位發(fā)生事故超過（工段[班組]數(shù)×1）次（含本數(shù)），每發(fā)生一次扣除生產(chǎn)及技術(shù)管理部門應(yīng)發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金的10%。
12、發(fā)生事故（含未遂事故）必須立即上報(bào)公司相關(guān)職能管理部門（書面資料在1個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)），未按時(shí)上報(bào)，扣除責(zé)任單位1000元安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；謊報(bào)或隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，扣除責(zé)任單位當(dāng)月全部安全風(fēng)險(xiǎn)保證金，并按公司相關(guān)制度加倍處罰。
13、作業(yè)人員在操作過程中有違法行為并造成后果的、或嚴(yán)重危及本人和他人生命安全的，全額扣除責(zé)任人、相關(guān)人員的安全風(fēng)險(xiǎn)保證金和取消安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金，情節(jié)、后果嚴(yán)重的交司-法-部門追究刑事責(zé)任。
14、在涉及安全的違章違紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)，公司聘用的安全工程師同時(shí)在場(chǎng)，并未制止、勸告、報(bào)告或未積極采取相應(yīng)措施防止事態(tài)擴(kuò)大者，除與現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)者同等處罰外，即日起解除安全工程師職稱的聘用。
15、各單位的違章違紀(jì)人員，根據(jù)違章違紀(jì)情況進(jìn)行一次性處罰；對(duì)重復(fù)和惡意違章違紀(jì)行為進(jìn)行加倍處罰，情節(jié)后果嚴(yán)重的送司-法-部門處理。
16、每月底，各職能管理部門將本部門負(fù)責(zé)歸口管理的事故情況報(bào)送技安處，由技安處負(fù)責(zé)對(duì)各類事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。
六、附則
各單位應(yīng)按本考核辦法，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，報(bào)技安處備案。
根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，“較大事故”是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元(人民幣，下同)以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
黃淑和表示，中央企業(yè)今年來(lái)出現(xiàn)多起重大生產(chǎn)安全事故，國(guó)資委決心下大力度整治。企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不到位、分包管理不嚴(yán)格等是造成央企安全生產(chǎn)頑疾長(zhǎng)期得不到解決的根源。
黃淑和要求各級(jí)中央企業(yè)，必須強(qiáng)化“紅線意識(shí)”，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，抓安全生產(chǎn)問題要勇于“動(dòng)真碰硬”。
這是“11·22”事故后，國(guó)資委第二次召開中央企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議，包括中石化總裁李春光在內(nèi)的國(guó)資委直屬113家央企分管安全生產(chǎn)工作的企業(yè)高層均參加會(huì)議。三天前，國(guó)資委黨委書記張毅剛剛主持召開了中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作視頻會(huì)議。11月22日，中石化東黃輸油管道發(fā)生泄漏爆炸事故，已有55人遇難。
當(dāng)天的會(huì)議指出，中央企業(yè)生產(chǎn)安全事故呈現(xiàn)為：建筑施工企業(yè)生產(chǎn)安全事故依然突出，分包商事故多發(fā)，坍塌、爆炸和中毒窒息三種事故類型占有較大比重，少數(shù)企業(yè)同類事故重復(fù)發(fā)生，被兼并重組企業(yè)事故多發(fā)，一些行業(yè)事故增多等特點(diǎn)。
安全事故考核標(biāo)準(zhǔn)篇四
（1） 輕傷事故：指一次事故只有輕傷的事故。
（2） 重傷事故：指一次事故只有重傷無(wú)死亡的事故。
（3） 死亡事故：指一次事故死亡1—2人的事故。
（4） 重大死亡事故：指一次事故死亡3—9人的事故。
（5） 特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。
2、 按經(jīng)濟(jì)損失程度分：根據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，事故通常分為：
（1） 一般損失事故：一次損失1萬(wàn)元以下的事故。
（2） 較大損失事故：一次損失1萬(wàn)元或1萬(wàn)元以上，10萬(wàn)元以下的事故。
（3） 重大損失事故：一次損失10萬(wàn)元或10萬(wàn)元以上，100萬(wàn)元以下的事故。
（4） 特大損失事故：一次損失100萬(wàn)元或100萬(wàn)元以上的事故。
1996年11月11日由公安部、原勞動(dòng)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合頒布的《火災(zāi)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》將火災(zāi)事故分為特大火災(zāi)、重大火災(zāi)和一般火災(zāi)三類。
1、 特大火災(zāi)事故：具有下列情形之一的火災(zāi)，為特大火災(zāi)：死亡10人以上（含10人，下同）；重傷20人以上；死亡、重傷20人以上；受災(zāi)50戶以上；直接財(cái)產(chǎn)損失100萬(wàn)元以上。
2、 重大火災(zāi)事故；具有下列情形之一的火災(zāi)，為重大火災(zāi)事故；死亡3人以上；重傷10人以上；死亡、重傷10人以上；受災(zāi)30戶以上；直接財(cái)產(chǎn)損失30萬(wàn)元以上。
3、 一般火災(zāi)事故：不具有前列兩項(xiàng)情形的燃燒事故，為一般火災(zāi)。
凡在火災(zāi)和火災(zāi)撲救過程中因燒、摔、砸、炸、窒息、中毒、觸電、高溫輻射等原因所致的人員傷亡，列入火災(zāi)人員傷亡統(tǒng)計(jì)范圍。其中死亡以火災(zāi)發(fā)生后7天內(nèi)死亡為限，傷殘統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)按原勞動(dòng)部的.有關(guān)規(guī)定認(rèn)定?；馂?zāi)損失分直接財(cái)產(chǎn)損失和間接財(cái)產(chǎn)損失兩項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，具體計(jì)算方法按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）易燃、易爆化學(xué)物品燃燒爆炸引起的火災(zāi)；
（2）破壞性試驗(yàn)中引起非實(shí)驗(yàn)體的燃燒；
（4）車輛、船舶、飛機(jī)以及其他交通工具發(fā)生的燃燒（飛機(jī)因飛行事故而導(dǎo)致本身燃燒的除外），或者由此引起其他物件的燃燒。
1990年6月16日交通部發(fā)布的第16號(hào)令《船舶交通事故統(tǒng)計(jì)規(guī)則》，船舶發(fā)生碰撞、擱淺、觸礁、觸損、浪損、風(fēng)災(zāi)、火災(zāi)及其他造成財(cái)產(chǎn)和營(yíng)業(yè)員損失或人身傷亡的交通事故。根據(jù)事故船舶的等級(jí)、死亡人數(shù)和造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，將船舶交通事故分為小事故、一般事故、大事故、重大事故。
1、 輕微事故：是指一次造成輕傷1至2人，或者財(cái)產(chǎn)損失機(jī)動(dòng)車事故不足1000元，非機(jī)動(dòng)車事故不足200元的事故。
2、 一般事故：是指一次造成重傷1至2人，或者輕傷3人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失不足3萬(wàn)元的事故。
3、 重大事故：是指一次造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以下，或者財(cái)產(chǎn)損失3萬(wàn)元以上不足6萬(wàn)元的事故。
4、 特大事故：是指一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以上，或者死亡1人，同時(shí)重傷8人以上，或者死亡2人，同時(shí)重傷5人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失6萬(wàn)元以上的事故。
1987年12月10日鐵道部頒布的《鐵路行車事故處理規(guī)則》按照事故的性質(zhì)、損失及對(duì)行車造成的影響，將行車事故分為重大事故、大事故、險(xiǎn)性事故和一般事故。
（一） 重大事故
（1） 人員死亡3人或死亡、重傷5人及其以上者；
（2） 機(jī)車中破1臺(tái)；
（3） 動(dòng)車、客車中破1輛；
（4） 貨車大破1輛；
（5） 單線或雙線之一線行車中斷滿2小時(shí)，或影響本列車滿2小時(shí)。
（1） 人員死亡3人或死亡、重傷5人及其以上者；
（2） 機(jī)車大破1臺(tái)或中破2臺(tái)；
（3） 動(dòng)車、客車大破1輛或中破2輛；
（4） 貨車報(bào)廢1輛或大破4輛（大破2輛折合報(bào)廢1輛）；
（5） 單線行車中斷滿4小時(shí)并影響其他列車，雙線之一線行車中斷滿4小時(shí)，雙線行車完全中斷滿2小時(shí)。
（1） 人員死亡3人或死亡、重傷5人及其以上者；
（2） 機(jī)車大破1臺(tái)；
（3） 動(dòng)車、客車報(bào)廢1輛；
（4） 貨車報(bào)廢3輛；
（5） 單線行車中斷滿4小時(shí)并影響其他列車，雙線之一線行車中斷滿4小時(shí)，雙線行車完全中斷滿2小時(shí)。
4、 由于鐵路技術(shù)設(shè)備、其他臨時(shí)設(shè)備破損或貨物裝載不良，致使鐵路技術(shù)設(shè)備破損，造成2款各項(xiàng)后果之一時(shí)，構(gòu)成重大事故。
（二） 大事故
（1） 人員死亡1人或重傷2人及其以上者；
（2） 中途摘車或貨車中破1輛；
（3） 重型軌道車報(bào)廢；
（4） 單線或雙線之一線行車中斷滿1小時(shí)，或影響本列車滿1小時(shí)；
（5） 報(bào)廢鋼軌200米及其以上或鋼筋混凝土軌枕500根及其以上。
（1） 人員死亡1人或重傷2人及其以上者；
（2） 機(jī)車中破1臺(tái)；
（3） 動(dòng)車、客車中破1輛；
（4） 貨車大破1輛或中破2輛；
（5） 重型軌道車報(bào)廢；
（7） 報(bào)廢鋼軌200米及其以上或鋼筋混凝土軌枕500根及其以上。
（1） 人員死亡1人或重傷2人及其以上者；
（2） 機(jī)車中破1臺(tái)；
（3） 動(dòng)車、客車大破1輛或中破2輛；
（4） 貨車報(bào)廢1 輛或大破2輛；
（5） 重型軌道車報(bào)廢；
（7） 報(bào)廢鋼軌200米及其以上或鋼筋混凝土軌枕500根及其以上。
4、 由于鐵路技術(shù)設(shè)備、其他臨時(shí)設(shè)備破損或貨物裝載不良，致使鐵路技術(shù)設(shè)備破損，造成（2）款各項(xiàng)后果之一時(shí)，構(gòu)成大事故。
