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物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)簡報篇一
簡報，內(nèi)容比較簡略的報道。
是機關(guān)內(nèi)部向上級機關(guān)反映情況或者向下級、平行單位溝通情況時經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文樣式。
隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入開展，簡報的發(fā)送范圍日漸擴大。
許多領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除了把簡報作為向上級匯報工作的一種文字形式外還把它發(fā)送到下屬機構(gòu)或平行機關(guān)，用以指導(dǎo)工作，交流經(jīng)驗，互通情報。
首先，要明確工作簡報的特點。
工作簡報的特點是及時而又真實地反映情況。
如政府各部門、廠礦、企業(yè)、學(xué)校等召開的重大會議，情況發(fā)展變化很迅速，常常要每天簡報一次，有時一日報幾次，以便領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)特別是分工主管此項工作的負責(zé)人，及時地全面地了解真實情況，指導(dǎo)工作。
為此，執(zhí)筆寫簡報，務(wù)必機徽地掌握全面情況，并盡快寫成文字；必要時還需要集體討論后才可交主管領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)印刷。
其次，要清楚簡報的內(nèi)容。
工作簡報的內(nèi)容，一般有二種情況：
1、綜合報告一段時間內(nèi)各方面的概括而又具體的情況。
如一次重要會議召開前的各方面的準(zhǔn)備工作簡報，某項重要活動，各地、各單位開展情況的簡報。
2、反映某項任務(wù)或某方面工作或科研進展的情況。
例如，對上級機關(guān)交給某一下級機關(guān)一項任務(wù)，限一年出顯著成果。這樣每隔一個階段要寫一次簡報?；蚴殖蛴∷ⅲ?。
主辦：辰溪縣人民醫(yī)院檢驗科
2008年第6期
編者按：檢驗科《工作簡報》2004年創(chuàng)刊至今已有五年了，承蒙大家的厚愛和關(guān)心已出版發(fā)行了29期，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同行們的一致好評。為了進一步提升刊物水平和更好地服務(wù)于臨床，從2009年起（總第30期），《工作簡報》由雙月刊改為季刊，仍為a4雙面版，對現(xiàn)有欄目進行調(diào)整，將增辟八面來風(fēng)、新技術(shù)介紹、專家座談等欄目，希望繼續(xù)得廣大讀者的支持和幫助，并懇請有關(guān)專家和同行們多提寶貴意見或建議。
1、2008年11—12月份血庫臨床取用血量468。35u（含院外取用血），成份血使用率占100%，其中血漿21720ml，洗滌紅細胞4u，血小板 8u，我院五大臨床科室成份血使用率均為100%。2008年度血庫臨床取用血總量2933。52u（約合58。67萬毫升），成份血使用率占99。86%。
2、2008年12月19日，懷化衛(wèi)生局來我院年終檢查，對我院血庫管理表示滿意，并要求血庫制訂臨床用血工作流程圖，完善血庫相關(guān)工作制度等。
3、2008年12月28日，接懷化血站唐站長電話，鑒于目前血源緊張，要求各地（醫(yī)院）控制臨床用血，擇期手術(shù)仍要求家屬來血站參加無償獻血，血站只對高危孕產(chǎn)婦用血和有獻血證者優(yōu)先供血，要求各地（醫(yī)院）做好患者或家屬解釋工作。
1、2008年11月14日，檢驗科門診化驗室下水道流水管因老化發(fā)生漏水現(xiàn)象，影響環(huán)境衛(wèi)生和正常工作，監(jiān)事會巡視人員發(fā)現(xiàn)后及時反饋，后勤部門馬上派龔師傅前來維修，不到一個小時就解決了漏水問題，如此快的反應(yīng)或效率在我科還是第一次發(fā)現(xiàn)。據(jù)悉，2008年以來，我院物資后勤部門實行人事改革及人員精減和調(diào)動員工積極性等舉措，其工作效率比以前有了明顯提高，受到臨床科室和醫(yī)技部門的一致好評。
2、2008年11月17日，檢驗科周會討論通過了2009年度設(shè)備計劃、2009年度用人計劃和進修計劃，這二個計劃是根據(jù)醫(yī)院要求經(jīng)科委會研究擬定的，涵蓋面較廣，業(yè)務(wù)項目具有超前性，為2009年醫(yī)院目標(biāo)管理方案和檢驗科發(fā)展提供了思路。日前此計劃已上交主管部門或領(lǐng)導(dǎo)審定。
3、2008年11月30日，長沙普源公司鄧經(jīng)理專程來我科送總膽紅素、直接膽紅素、病毒四項等急用化驗檢測試劑，確保了我科工作正常運行。 11月25日，根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究和征求有關(guān)（懷化公司）意見，醫(yī)院物資部通過省內(nèi)五家公司招標(biāo)和分析對比，最后確定與長沙普源公司簽訂了檢驗試劑采購協(xié)議。此舉措拓寬了我院檢驗試劑采購市場，從懷化走向長沙開闊了視眼，為我院檢驗科業(yè)務(wù)發(fā)展墊定了基礎(chǔ)。
4、2008年12月9日，長沙普源公司通過多方努力為我院免費爭取了一批3v公司上機魅力專用試劑共13個品種價值二千多元，并由鄧經(jīng)理專程送到我院。3v公司是國內(nèi)較早的綜合性檢驗試劑生產(chǎn)廠家，我科已使用多個3v品種試劑，其試劑質(zhì)量不亞其他廠家，特別是免疫和生化試劑。
5、2008年12月30日召開科委會會，研究或制訂2009年檢驗科管理方案或有關(guān)措施、人事變動和科委會人員安排或分工等事項，2009年醫(yī)院將申報二甲驗收，全院各個方面工作（包括軟件和硬件）均要求達標(biāo)，力爭一次性驗收合格。檢驗科工作面臨巨大挑戰(zhàn)，各項工作待完善或加強。
6、2008年12月30日，醫(yī)院安排財務(wù)科王桂香對我科庫存物資進行盤存和核價，從2009年起，我科化驗試劑耗材領(lǐng)用、個人量化及收入核對等均由王桂香專人管理。長期以來，我科量化與電腦收入出入較大，試劑耗材也無專人管理，檢驗科曾多次要求醫(yī)院派專人管理，現(xiàn)終于得到解決。
7、2008年12月1日，醫(yī)院業(yè)務(wù)部吳部長來我科檢查監(jiān)查科室管理工作，并協(xié)助病理科（李芳）核對醫(yī)院管理手冊中的相關(guān)內(nèi)容。臨近年底，吳部長要求各科對照醫(yī)院管理手冊及時完善科室管理制度措施及相關(guān)記錄。
1、2008年11月7日，臨床室東亞100血球儀經(jīng)郵寄到華鑫公司專人（高工）維修或檢查，先后更換了2個電磁閥（共開支4600元），基本上解決了儀器現(xiàn)有的故障，日前儀器由華鑫公司郵回我院，從即日起可投入臨床使用。該儀器自八月份出現(xiàn)故障，前后拖了二個多月時間，當(dāng)時科室考慮到設(shè)備老化曾寫報告要求醫(yī)院重新更換一臺血球儀，經(jīng)醫(yī)院（物資部）反復(fù)成本測算最后才確定采用更換零件維修（省錢）方式。
2、2008年11月17日，北京普朗公司方志剛工程師專程來我科調(diào)試酶標(biāo)儀（開支500元），個多月來酶標(biāo)儀出現(xiàn)450nm濾光片光路故障，對酶標(biāo)比色和日常檢測有一定影響。因征兵體檢化驗臨近，為了確保體檢化驗質(zhì)量，經(jīng)請示物資部和主管領(lǐng)導(dǎo)，答應(yīng)要北京廠家負責(zé)派專人前來維修或調(diào)試。方工對酶標(biāo)儀進行現(xiàn)場檢測查因，孔電壓低1。7v（調(diào)至7v，共4個），排電壓180v（調(diào)至350v，共8個），電壓調(diào)至規(guī)定數(shù)值后儀器故障顯示消除，儀器空測光密度值均為0，經(jīng)檢測和對照基本上符合臨床要求，儀器可以投入正常使用。
3、2008年11月20日，門診化驗室bc2000血球儀故障（警報），呈報物資部程部長和設(shè)備科劉平核查（疑為稀釋液感應(yīng)棒壞），設(shè)備科專門電話邀請邁瑞公司懷化匯通彭工前來我院檢查和維修，證實稀釋器感應(yīng)棒壞并當(dāng)即進行了更換（共開支1800元），確保了門診血球儀正常運轉(zhuǎn)。
4、2008年11月20日，濟南齊力公司龐工來我科維修微量元素儀，更換膠水塞子和對儀器進行了調(diào)試。微量元素儀是今年5月份引進，近日突然發(fā)現(xiàn)血鉛檢測部膠水滲漏無法檢測，打電話詢問龐工疑為塞子掉了所致，因無配件龐工接到電話后馬上就趕來了，確保了我科工作的正常運行。
5、2008年12月4日，華鑫公司長沙辦事處賓工專程來我院，對東亞100血球儀對儀器進行常規(guī)維護和管路清洗，同時用東亞系列專用血球質(zhì)控物進行檢測，經(jīng)調(diào)試儀器各項指標(biāo)符合技術(shù)要求。自11月7日東亞100血球儀由華鑫公司維修寄回我科，剛用幾天儀器有時顯示血小板取樣錯誤，對儀器正常運行有一定影響。為此，我科及時反饋華鑫公司總部，故賓工受總部委派前來我科對儀器進行實地維修和查因。
6、2008年12月8日，南京千盛公司劉工來我科維修尿沉渣儀，尿沉渣儀自10月份維修沒用幾天又出現(xiàn)故障了（如儀器不能自動滴加尿樣、清洗管漏水等）。為此，我科及時向廠家反饋，并要求馬上來人維修。
7、2008年12月16日，生化室離子儀更換電極一套（電解質(zhì)4項），設(shè)備科劉平參加驗收安裝和調(diào)試。原電極已使用2年（電極壽命1年半左右），5月份后因臨床標(biāo)本增多電極曾多次出現(xiàn)問題，后通過維護保養(yǎng)、清洗管道等措施又恢復(fù)了功能。這次電極能延長使用與電極維護保養(yǎng)和當(dāng)班者嚴(yán)格操作是分不開的。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)簡報篇二
攜手共進共譜完美時空園區(qū)新樂章
一流的服務(wù)來源于一流的人才，一流的人才來源于不斷的學(xué)習(xí)。
為了提高員工素質(zhì)，改進服務(wù)品質(zhì)，更好地服務(wù)于業(yè)主。
完美時空園區(qū)物業(yè)部在近期制定實施了一系列的培訓(xùn)計劃，針對不同的崗位安排了不同的培訓(xùn)課程。
由此員工們掀起了一股學(xué)習(xí)的熱潮，人人充滿了對知識的渴望。
對于員工的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)給予了高度的重視，特指定專人負責(zé)組織安排，親自到現(xiàn)場聽講，并給予了相應(yīng)指導(dǎo);能者為師，各主講人也都精心準(zhǔn)備課程，多方搜集材料，耐心細致的講解，認真回答學(xué)員的提問，并進行了相應(yīng)的考核;員工非常珍惜這些培訓(xùn)，積極參加，認真聽講，踴躍發(fā)言，分享經(jīng)驗，相互討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。
這一系列的培訓(xùn)為我們的發(fā)展注入了新的動力。
通過培訓(xùn)新觀念、新方法、新技術(shù)得到了很好的傳授，大大提高了工作效率，快速增長了員工的知識和技能，推動了公司的發(fā)展。
一些專題培訓(xùn)將先進的管理方法、技能有針對性的傳授給了員工;企業(yè)理念也得到了很好的灌輸，增進了團隊意識;還有力的促進了跨部門之間的溝通，跨部門之間不能進行很好的溝通的一個重要原因就是對彼此工作的不理解和不了解。
通過培訓(xùn)各部門都將自己的工作流程以及有關(guān)其他部門的基本知識，向關(guān)聯(lián)部門進行宣傳培訓(xùn)，很好的溝通了各部門間的關(guān)系。
在共享中充實提高，在共享中撞出新的火花，取長補短，共同進步。
木桶的容積，不是取決于最長的木板，而是最短的木板。
我們的服務(wù)品質(zhì)不是由最好的員工來衡量的，而是有最差的來決定的。
因此我們要共同成長，共同進步，努力創(chuàng)建起一個學(xué)習(xí)型的組織。
我們有理由相信完美時空園區(qū)物業(yè)部的明天會更加的美好，因為我們一直在進步!
物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)簡報篇三
今天已經(jīng)是31號啦，可是愛學(xué)習(xí)的老師們還是沒有停下來，只要平臺一天沒有關(guān)閉，來師們是不放棄的。
簡報真是百看不厭，看一遍又一遍的收獲。
一個“磨”字道出了其中反反復(fù)復(fù)的修改過程及教師的汗水。.在今后的教學(xué)中我將把研修所學(xué)所得應(yīng)用到教學(xué)實踐中去，更好的做好教育教學(xué)工作。
“磨課”，是教師專業(yè)發(fā)展中“實踐反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的綜合體現(xiàn)，能有效地促進教師課堂教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)水平的提高和教師專業(yè)素養(yǎng)的快速提升“.磨課”磨的是一個人，進步的是一個團隊。
一定更按照簡報上說的把磨課計劃改的更理想，更適用，更有價值。圖為并茂，簡報做的很詳實，有實用價值。
小小簡報卻凝聚了專家和課程開發(fā)團隊的心血和智慧。我一定要抓住機會，讓研修的思想時時刻刻在身邊，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。專家的文章,同仁的優(yōu)秀作業(yè),猶如指路的明燈一樣,照亮了我的前行之路。
簡報凝聚了眾多老師的智慧，簡直是一部教法大全。
幸福不是喊口號，幸福不是講道理。在研修的路上走出幸福感才是硬道理。
一路認真研修，使自己的專業(yè)文化水平提高了很多。
通過閱讀簡報使我開闊了視野，增加了見識充實提高了自己。學(xué)習(xí)簡報獲益匪淺,研修讓我們共同進步。
閱讀簡報，收獲多多，提高了自己的教學(xué)素養(yǎng)和教育理念。讓我們攜起手來等待磨課的到來，加油研修中的老師們。簡報好，質(zhì)量高，值得學(xué)習(xí)。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)簡報篇四
xx小學(xué)進取開展暑假前安全教育活動簡報
為進一步加強我校學(xué)生暑期安全教育和學(xué)生校外安全管理工作，堅決防范學(xué)生意外事故發(fā)生，近日，土城小學(xué)以班級為單位組織開展了全校性暑假前安全教育課，共同學(xué)習(xí)了暑期安全注意事項，安全教育資料包括：防溺水、防詐騙、交通安全、飲食衛(wèi)生、防雷電、防山洪等。
在課間集會上，值周教師對每個班級進行安全教育檢查，組織學(xué)生進行防溺水知識競賽，加深學(xué)生對防溺水知識的了解。
學(xué)校還開展“防溺水家訪”教育活動。這次“防溺水家訪”教育活動突出“三個重點”：重點之一是對家住“三邊”的學(xué)生即水庫邊、河邊、塘堰邊的學(xué)生進行“防溺水家訪”，與家長合力管好學(xué)生的暑假安全;重點之二是對留守學(xué)生的“防溺水家訪”，與托管人溝通管理好學(xué)生的暑假安全;重點之三是對難管學(xué)生的“防溺水家訪”，對難管學(xué)生天天敲響安全警鐘。
學(xué)校還給每一位學(xué)生家長發(fā)了《致家長的一封信》，詳細介紹了暑期安全注意事項和細則，讓家長能夠按照暑期安全管理相關(guān)要求，有效的監(jiān)護孩子，教育孩子遵守《暑期安全保證書》的承諾，確保孩子平安、歡樂的度過暑期。
醫(yī)院義診活動簡報2022-07-24
學(xué)校讀書日活動簡報2022-06-10
同課異構(gòu)教研活動簡報2022-05-02
物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)簡報篇五
簡報是由機關(guān)、團體和企事業(yè)單位內(nèi)部編發(fā)，用來反映情況、溝通信息的一種簡要的書面報道或報告。簡報是一種內(nèi)部文書，兼有向上級反映情況和向所屬單位、兄弟單位通報情況的作用。但簡報不是決定性公文，對上級不能代替 “報告”,對下級不能代替“通知”、“指示”.簡報具有以下特點。
1.反應(yīng)快
簡報類似新聞中的“簡訊”,可以迅速及時地反映情況，傳遞信息。處在當(dāng)今瞬息萬變的時代，運用簡報可以敏捷地反映情況，有利于抓住時機，有利于提高工作效率
2.篇幅短
簡報是簡明扼要的情況報道，題材單一、內(nèi)容集中，只需用簡潔的語言就能把情況表述清楚
3內(nèi)容新
簡報著重報道新近發(fā)生的有意義的事實，力求反映新情況、新經(jīng)驗、新問題、新風(fēng)尚。內(nèi)容新是簡報的價值所在
簡報按其內(nèi)容分類，可分為工作簡報、動態(tài)簡報、會議簡報等；按其用途分類，可分為匯報性簡報、總結(jié)性簡報、報道性簡報、動態(tài)簡報、介紹性簡報等。
（一）簡報的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
無論何種簡報，其結(jié)構(gòu)都是由報頭、報體、報尾三部分組成。
1.報頭
報頭排在簡報的第一頁上方，約占全頁的1/3的面積。一般有以下一些組成要素：
（1）簡報名稱。其位置在報頭中間，字體較大，有的還套紅，以示醒目。
（2）簡報期號。一般放在簡報名稱下面，并居中排列。若是增刊或?qū)？?，則在期號下寫“增刊”或“x只?？?
（3）編發(fā)單位。在期號下左側(cè)的橫線上，寫編發(fā)單位的全稱。
（4）印發(fā)日期。在期號右下側(cè)的橫線上，寫印發(fā)簡報的年月日。
（5）提醒事項。在簡報名稱左上側(cè)，用“[ ]”分別標(biāo)注不同字樣，如“絕密”、 “機密”、“秘密”、“內(nèi)部刊物”或“注意保存”等字樣。
（6）分隔線。用破欄卡線將報頭與報體分開，以示區(qū)別（如下表格式）。
[機密]
xxxxx簡報
第x期
xxxxx單位編 199x年x月x日
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標(biāo) 題
（編 者 按）
（正文）
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報：xxxxx
送：xxxxx
共印xx份
2.報體
（1）標(biāo)題。簡報的標(biāo)題寫法可以靈活多樣，但要力求生動形象、簡明醒目。一般有四種方法。
①直述式。運用精粹的語言高度概括簡報的基本內(nèi)容。
②提問式。以提問形式點出簡報中最吸引讀者的問題
③比擬式。以比喻、擬人手法形象地表述簡報的主要觀點。
④補充式。以主標(biāo)題概括簡報的主旨和主要事實，以副標(biāo)題補充說明主標(biāo)題的內(nèi)容，寫在主標(biāo)題下方。有時還引用標(biāo)題，寫在主標(biāo)題的上方，主要是交代背景、說明形勢、引出主標(biāo)題。
此外，對重要簡報或轉(zhuǎn)發(fā)的簡報應(yīng)寫按語，一般是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，對本期簡報反映或提出的問題發(fā)表傾向性意見，以引起讀者的重視。按語一般放在正文前，也可以在正文中用括號加按語。
（2）正文
①導(dǎo)語。即簡報開頭的一段話，說明全文的主旨和主要內(nèi)容，說明何人、何事、何時、何地以及原因、結(jié)果等，給讀者一個總的印象導(dǎo)語的寫法有以下幾種。
概述式。即用簡練的語言，把最主要的事實概括地敘述出來。
提問式。即通過設(shè)問把簡報涉及的主要問題強調(diào)得尖銳突出，造成懸念，以揭示簡報的主題，引起讀者的關(guān)注。
描述式。即用生動形象的語言，把與主要內(nèi)容相關(guān)的精彩場景簡潔地描繪出來，以期引人人勝。
結(jié)論式。首先從某一高度用肯定的語言表明簡報的結(jié)論，給讀者以深刻印象，()然后再提供事實依據(jù)，詳細說明。
②主體。承接導(dǎo)語，用大量的有說服力的典型材料，把導(dǎo)語中概括出來的觀點和內(nèi)容具體化，進一步闡明簡報的主題。表現(xiàn)方法一是時間順序，即根據(jù)事件發(fā)生的時間先后來組織材料。二是空間順序。三是按問題的性質(zhì)分條分項寫。四是邏輯順序，先提出問題，再加以分析，然后提出解決問題的思路和對策。
③結(jié)束語。用一句話或一小段文字，或照應(yīng)全文，強調(diào)主旨；或指明事情發(fā)展趨勢，明確方向；或言盡意遠，發(fā)人深省。如果簡報的內(nèi)容單一，篇幅短小，且在主體已表達清楚，也可以不寫結(jié)語。
（二）簡報的撰寫要求
1緊跟形勢，反映中心工作
簡報的撰寫人必須緊跟形勢，根據(jù)黨的路線、方針、政策，從全局出發(fā)反映當(dāng)前中心工作中的新情況、新經(jīng)驗、新問題，從而強化簡報的針對性，解決工作中的實際問題。
2.材料典型，真實可靠
在占有豐富材料的基礎(chǔ)上，圍繞簡報的主旨，精選有代表性、有說服力、有普遍意義的典型材料但典型材料絕不是人為編造或道聽途說的，必須從客觀實際中獲得，并認真地核實、查對，文中所涉及的人員、時間、地點、事件和數(shù)據(jù)，都要求準(zhǔn)確精當(dāng)、真實可靠。
3.反應(yīng)迅速，編發(fā)及時
簡報在機關(guān)各種文書中以“新”、“快”著稱，迅速及時地把有價值的信息反映出來是簡報的使命所以，撰寫者必須善于捕捉過去未發(fā)生過的或帶有傾向性的苗頭和問題，及時反映，迅速印發(fā)。
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幫助企業(yè)拒絕攤派支持企業(yè)改革發(fā)展
市紀(jì)委市監(jiān)察局對30家企業(yè)實行掛牌重點保護
xx月xx日，市紀(jì)委、市監(jiān)察局在市政府小禮堂召開會議，宣布對我市30家建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)實行掛牌重點保護，支持企業(yè)落實拒絕攤派權(quán)，并就這項工作開展監(jiān)督檢查?！度袼兄乒I(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》賦予國有企業(yè)14項經(jīng)營自主權(quán)，從我市目前的情況看，企業(yè)感到最難落實的是拒絕攤派權(quán)。一些行政管理、經(jīng)濟監(jiān)譽以及執(zhí)法部門運用手中權(quán)力，以各種形式向企業(yè)進行攤派，損害了企業(yè)利益，挫傷了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，同時也滋生了腐敗現(xiàn)象，敗壞了黨和政府的形象。市紀(jì)委、市監(jiān)察局對落實企業(yè)拒絕攤派權(quán)實行重點監(jiān)督檢查，正是為了幫助企業(yè)抵制違反規(guī)定的非正常負擔(dān)，把向企業(yè)亂摔派、亂收費、亂集資的行為限制在最低限度，以支持企業(yè)的改革和發(fā)展。同時，查處以攤派謀取私利的腐敗案件，促進反腐致斗爭。此次掛牌的武鋼等30家企業(yè)是今年上半年市委、市政府確定的建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)，它們既是我市企業(yè)轉(zhuǎn)制的改革先行單位，也是我市的利稅大戶，對我市建立社會主義市場經(jīng)濟體制關(guān)系重大。市紀(jì)委、市監(jiān)察局通過支持和幫助它們落實拒絕攤派權(quán)，保證其建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革工作順利進行，同時，帶動全市企業(yè)的“拒攤”工作。市紀(jì)委、市監(jiān)察局的這一舉措，受到企業(yè)界歡迎，并得到市體改委、市經(jīng)委等有關(guān)部門的支持和配合。
目前，30家試點企業(yè)的紀(jì)檢xxx門正協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門對今年1 至8月本企業(yè)的各種違反規(guī)定的攤派、集資、收費等進行清理。從9月份起，他們將對各種違反規(guī)定的攤派等建立專張，并定期向市紀(jì)委、市經(jīng)委報告。市紀(jì)委、市監(jiān)察局將在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)υ圏c企業(yè)開展此項工作的情況進行調(diào)查和檢查。
當(dāng)前企業(yè)最頭痛的就是各種攤派，這份簡報迅速及時地發(fā)出，對解除企業(yè)的后顧之憂起了重要作用。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)簡報篇六
一、基本思路
（一）加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反崗位紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、項目負責(zé)人等）也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用。
（二）將安全教育貫穿于小區(qū)管理的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育，因為小區(qū)的管理與安全是不可分割的統(tǒng)一體。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。
(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
(4) 現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全教育制度，杜絕未經(jīng)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應(yīng)嚴(yán)格要求進行安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，安全教育時間不少于24學(xué)時。
