在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇一
一、工作主動，認真負責(zé)，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠?jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應(yīng)用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚，只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇二
“精明，能干，會算帳?！边@是熟悉xx的人評價最多的話。由于多年從事現(xiàn)場技術(shù)管理和生產(chǎn)管理，使他對工程設(shè)計、技術(shù)組織、生產(chǎn)管理以及變更索賠等工作十分熟悉，并且逐漸摸索出了把好“五道關(guān)”、提高項目效益的成功經(jīng)驗，在武漢公司傳為佳話。今年，武漢公司大廣北高速公路第四合同段項目經(jīng)理、32歲的xx榮幸地被評為中國鐵路工程集團優(yōu)秀青年項目經(jīng)理。
每接到一項工程施工任務(wù)，xx首先要做的是深入了解設(shè)計文件、合同條款和工程施工地質(zhì)環(huán)境等，弄清哪些地方可以實施變更，哪些地方可以增效，據(jù)此進行成本核算，確定創(chuàng)效贏利總體思路，確保工程施工收益。20xx年，公司為了站穩(wěn)武漢市場，低價中標承接了武漢市三環(huán)線南環(huán)段b標段高架橋工程，而公司最終測算的結(jié)果卻是：虧損大約580萬元，合計虧損率約10%！面對這個“燙手山芋”，很多項目經(jīng)理都不愿接這個任務(wù)。當公司把任務(wù)交給他時，xx并沒有退卻，而是立即組織專業(yè)技術(shù)人員，開始了工程前期大量的現(xiàn)場調(diào)查、合同條款分析和成本分析等工作。經(jīng)過采用不同的方法反復(fù)對成本進行測算，并結(jié)合自己多年的實際管理經(jīng)驗，確立了以確保工程安全質(zhì)量進度為基本要求，以精打細算、挖潛創(chuàng)效、變更索賠、實現(xiàn)扭虧保平為核心的管理思路。為工程安全優(yōu)質(zhì)提前完工，一舉實現(xiàn)扭虧為贏目標打下了堅實基矗。
協(xié)作隊伍承包費用是項目總成本中的重要組成部分。為了選好協(xié)作隊伍，xx把他們的施工能力、資金實力和資質(zhì)等級作為內(nèi)部公開招標的必要條件，采取低價優(yōu)先、不突破事先核算的工程成本、分包價格一次包死、實行閉口管理的方法進行招標，并堅持做到“先注冊后使用”、“先簽合同后進潮，嚴格把好協(xié)作隊伍入口關(guān)。為了抓好協(xié)作隊伍的管理，他將協(xié)作隊伍納入項目部一體化管理，從安全、質(zhì)量、進度、成本控制到材料管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場組織管理，他都不遺余力地給與指導(dǎo)和幫助，搞好監(jiān)督、服務(wù)工作，消除了乙方虧損“與我何干”的錯誤思想。在協(xié)作隊伍分包費用結(jié)算方面，他堅持以合同為依據(jù)，每月定期進行質(zhì)量驗收、收方和結(jié)算付款，杜絕了不先結(jié)算就付款的現(xiàn)象發(fā)生。協(xié)作方老板經(jīng)常說：“王經(jīng)理在現(xiàn)場管理和技術(shù)支持方面非常到位，但想讓他在價格上放寬點兒卻門兒都沒有?！?/p>
xx十分重視和關(guān)注技術(shù)管理和成本控制工作。施工初期編制責(zé)任成本階段，他組織專人專班研究擬定實施性施工組織設(shè)計；工程實施階段，他強調(diào)嚴肅實施施工組織設(shè)計的權(quán)威性和綱領(lǐng)性，不得隨意更改。如遇現(xiàn)場實際情況發(fā)生變化，也只能在原方案基礎(chǔ)上進行優(yōu)化。一次，xx發(fā)現(xiàn)項目部施工的高架橋所經(jīng)過的泥塘流塑性淤泥非常深，原制定的人工堆碼草袋圍堰方案實施困難，而且費用巨大，成本無法控制。為了解決這一難題，他組織工程技術(shù)人員反復(fù)優(yōu)化施工方案，采用小型挖掘機墊鋼板下塘作業(yè)，插打木樁形成竹蘺圍堰，利用現(xiàn)場淤泥充填的施工方案，既保證了施工進度和質(zhì)量，又控制了工程成本。在墩柱帽梁施工中，協(xié)作隊伍原擬定采用滿堂支架現(xiàn)澆帽梁，支架費用攤到每立方米混凝土中達元。xx認為這種方法成本太大，就組織技術(shù)骨干大膽創(chuàng)新，第一次采用鋼抱箍加工字鋼組合支架，經(jīng)在試驗墩上利用千斤頂簡易試驗獲得成功，支架費用一下子就降到了23元/立方米，僅此一項節(jié)約成本萬元。另外，優(yōu)化鉆孔樁鋼筋籠保護層設(shè)計方案，節(jié)約鋼材噸。
橋梁工程的材料費用一般要占工程總造價的60%～70%，一旦材料發(fā)生虧損，則工程一般都得虧損。對工程所用材料，xx都要進行事先調(diào)查、貨比三家，進行合格分供方評審，最后選定質(zhì)優(yōu)價廉的供貨單位，對采購和使用兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點卡控。無論鋼筋、水泥主材還是砂石料地材，一律在工地設(shè)置專用地磅房計量，砂石料計量準確到按檢驗比重和含水率計算。材料經(jīng)檢驗合格后才予付款。采購材料必須先由技術(shù)部門按圖紙及配合比提計劃，然后物資部門根據(jù)審核的材料計劃及現(xiàn)場用料情況，提供物資采購申請計劃報項目經(jīng)理審批后進行采購。材料采購后，按照材料管理制度點收入庫，并嚴格把好發(fā)料關(guān)和損耗關(guān)，做到責(zé)任保管和限額發(fā)料使用，工完料清，防止了浪費和丟失。同時，堅持每月對消耗量與計劃進行對比、與驗工計價回來的數(shù)量進行對比，做到了全過程動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)了材料利用率的最大化。
武漢三環(huán)線南環(huán)段b標段高架橋工程是世行貸款項目，合同條款非常嚴謹和苛刻。為了確保項目扭虧為盈，xx在加強項目各項管理的基礎(chǔ)上，對變更、補償合同條款進行了重點研究。在研究條款時他發(fā)現(xiàn)，發(fā)生本質(zhì)變更項目，單價可以按市政定額直接費加稅全編制申報。通過測算市政定額直接費后，發(fā)現(xiàn)比合同工程量清單高出10%以上。只要發(fā)生地質(zhì)與設(shè)計不符，還可以申請補償。為此，他狠抓工程質(zhì)量和進度，確保了項目部的各項工作始終保持在相鄰各標段前列，給業(yè)主、世行辦和監(jiān)理留下了十分良好的印象；組織專門班子重點關(guān)注地質(zhì)情況，并經(jīng)常往返設(shè)計單位，與設(shè)計人員充分交換意見，反復(fù)進行溝通，為項目部開展變更索賠奠定了堅實的基矗通過努力，項目部爭取到了樁基和梁部大型結(jié)構(gòu)變更項目，獲得了一大筆變更索賠資金，最終使虧損500多萬元的項目扭虧為盈，成為武漢公司項目管理中的一段佳話。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇三
企業(yè)總工程師先進事跡材料
xx集團是一個團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強、敢打硬仗、技術(shù)力量過硬的企業(yè)。在總工程師xx同志的帶領(lǐng)下，各車間以創(chuàng)建_五型_車間為目標，愛崗敬業(yè)、精心管理，使安全文明生產(chǎn)再上新臺階，為公司又好又快發(fā)展做出了不懈的努力。
一、立足本崗，勤學(xué)苦練，錘煉_技能型_車間
xx同志始終把客戶的需求和滿意度作為工作的目標追求，在生產(chǎn)過程中多次整改和完善工藝文件，制定各機臺、各工序工藝作業(yè)指導(dǎo)書及工藝卡片，裝訂成冊，下發(fā)到機臺，確保工藝操作的正確性。多年來，與上海電纜研究所、成都五所、淮南八所、上海二十三所及高等技術(shù)院校建立了長期的技術(shù)合作關(guān)系，針對特種電纜、光纜的研制與開發(fā)和不斷破解制約企業(yè)發(fā)展的_瓶頸_問題，加強學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，為企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)提供了有利的技術(shù)保障。同時不斷加強質(zhì)量控制，制定完善的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，有效地實施了原材料進廠檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控、半成品、成品檢驗和產(chǎn)品出廠檢驗的跟蹤與反饋，確保產(chǎn)品出廠合格率達到100%。
二、節(jié)能降耗，完善經(jīng)營機制，爭做_效益型_車間
xx同志始終把降低成本、提高效益貫穿于生產(chǎn)始終，實施了事前預(yù)測、事中控制、事后分析、提出建議的綜合管理方式。堅持節(jié)能降耗，開展_雙增雙節(jié)_活動，繼續(xù)做好開源節(jié)流工作，向節(jié)約要效益，做到挖潛增效常抓不懈。車間主任現(xiàn)場合理調(diào)度，嚴格控制材料消耗，對超料問題進行跟蹤、分析，及時反饋、上報，使_節(jié)能降耗_在整個公司蔚然成風(fēng)。在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，堅持質(zhì)量問題_四不放過_：原因不清不放過、防范措施不落實不放過、責(zé)任人未處理不放過、員工未受到教育不放過；并切實轉(zhuǎn)變部分員工對產(chǎn)品質(zhì)量_事前忽視、事后重視_的錯誤思想，教育員工爭創(chuàng)先進，爭當模范。
三、完善制度，狠抓落實，創(chuàng)建_管理型_車間
長期以來，xx同志實行的是_大鍋飯_式的平均分配方式，嚴重影響了員工的勞動積極性，造成了生產(chǎn)效率低下、設(shè)備利用率不高，材料消耗大，管理混亂的不良局面，直接導(dǎo)致了訂貨任務(wù)無法按期交貨，產(chǎn)銷矛盾異常突出。xx同志敢于打破常規(guī)，實施全員績效考核制，極大地調(diào)動了員工的勞動積極性，大大解放了生產(chǎn)力，生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率顯著提高，現(xiàn)場管理有條不紊，交貨期基本得到保證，員工收入也有大幅度的提高，實現(xiàn)了企業(yè)與個人的雙贏，為公司的進一步發(fā)展壯大奠定了制度基礎(chǔ)和生產(chǎn)保證。同時，車間還教育員工注重崗位技能學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力，確保工作嚴謹、有序，并從思想上不斷完善，業(yè)務(wù)上不斷求精，更好地適應(yīng)工作任務(wù)的需要。
四、立足監(jiān)管，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，力創(chuàng)_安全性_車間
在安全生產(chǎn)上，車間始終遵循_橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角_的安全生產(chǎn)工作原則，從組織機構(gòu)、管理制度等方面教育員工增強安全意識和自我保護意識，層層落實安全管理責(zé)任制，車間主任為安全責(zé)任 調(diào)整工藝，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實施_人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我變_的錯位競爭策略。車間相繼采用了技術(shù)骨干提出的試用新材料的建議，他們大膽創(chuàng)新，聯(lián)合機修車間改造橡纜設(shè)備，既有效地降低了成本，提高了設(shè)備的利用率，也大大提高了工作效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量_零缺陷_。
xx同志在公司的生產(chǎn)管理過程中起到了先鋒模范帶頭作用，對促進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出了杰出的貢獻。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇四
作為建筑公司城際項目經(jīng)理部經(jīng)理，不僅肩負著如何在城際鐵路項目建設(shè)中，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工高標準高質(zhì)量圓滿完成所承擔的施工生產(chǎn)任務(wù)，而且在眾多協(xié)作隊伍的眼中，手中的權(quán)力更炙手可熱。但是，從不以犧牲企業(yè)的利益來為個人牟取私利，2億多的施工生產(chǎn)任務(wù)，從協(xié)作隊伍的選擇到物資、機械的進場等從未接受過任何協(xié)作隊伍和供貨商的好處，表現(xiàn)出一位_員淡泊名利、清正廉潔的高風(fēng)亮節(jié)。促進項目部在城際鐵路管段內(nèi)實現(xiàn)了第一個便道貫通、第一個攪拌站完成、第一個成功灌注鉆孔樁等多項第一。
工作中，他嚴于律己，發(fā)揮表率作用，作為一名項目負責(zé)人，他時刻堅持以理論學(xué)習(xí)和客運專線新規(guī)范新驗標知識為先導(dǎo)，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識、管理知識，探索客運專線施工的管理之道，努力做到“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的良好風(fēng)氣，自開工以來，他每天的睡眠時間平均在5小時，白天深入施工現(xiàn)場，指揮施工生產(chǎn)，與技術(shù)人員一起研究軟土路基的處理、鉆孔樁施工方案，他已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣，就是工作之余習(xí)慣讀書學(xué)習(xí)，而且每天都堅持到晚上2點左右。把青春和智慧奉獻于城際鐵路建設(shè)，奉獻于國家重點工程建設(shè)。為確保工程質(zhì)量，控制好整個施工過程的各個環(huán)節(jié)，晚上他苦研施工難題、尋找正確答案、制定工作思路、明確施工步驟。
經(jīng)理部作為獨立核算單位，常常要與多個施工協(xié)作隊伍打交道，為了堵塞管理漏洞，他把“公正廉潔樹形象”作為自己的行為準則，制定多項措施，狠抓廉政建設(shè)，樹立公正廉潔干部形象，推動了工程建設(shè)的順利進行。為強化項目部廉政意識，他從抓教育入手，根據(jù)工程特點和管理人員的思想實際，以關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵部門為重點，親自倡導(dǎo)學(xué)習(xí)方法和必讀書目，在全經(jīng)理部開展了以工程建設(shè)職業(yè)道德為主要內(nèi)容的自律教育，以黨紀政紀和廉政規(guī)定為主要內(nèi)容的紀律教育和以工程建設(shè)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育的“三律”教育，每月安排四次集中學(xué)習(xí)時間，并親自講課，交流學(xué)習(xí)體會，查找管理漏洞，制定相應(yīng)制度，確保管理人員在工作中保持清醒頭腦，自覺做到自重、自醒、自警、自勵，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型經(jīng)理部落在實處。至今，經(jīng)理部閱覽室整潔干凈，各類書籍擺放在書柜內(nèi)，一到晚上員工們都涌到這里，閱讀自己喜愛的書籍，學(xué)習(xí)技術(shù)知識蔚然成風(fēng)。
同時，他狠抓落實環(huán)節(jié)，促進廉政措施充分發(fā)揮作用。在他的帶領(lǐng)下，班子成員帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，向全體員工公開廉政自律承諾。經(jīng)理部先后制定了“黨員民主生活會制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子成員述廉會議制度”等一系列有效措施，他經(jīng)常深入現(xiàn)場，在檢查施工情況的同時檢查廉政措施，規(guī)范現(xiàn)場管理人員工作作為，堵塞管理漏洞，有效地禁止不良行為的發(fā)生。城際鐵路工程造價高，項目多，材料供應(yīng)量大，不少地方施工單位想盡辦法承包工程，個別人采取請客送禮的方式都被他一一拒絕。為此，他制定了多項措施規(guī)范合同管理，集體協(xié)商協(xié)作隊伍的選擇，分包單位的確定，堅持經(jīng)理部“三重一大”集體討論決策制度，每星期召開一次交班會，討論資金使用計劃，機械、物資采購計劃以及單價分析，既增加了成本控制的效果，又避免了企業(yè)風(fēng)險，使廉政建設(shè)措施得到有效落實，自工程開工以來，他從未參加協(xié)作隊伍老板的吃請活動，從未接受任何禮品和好處。同時完善管理制度，健全管理機制建立起有效的拒腐防線，在他的影響和帶動下，經(jīng)理部管理人員做到自覺抵制不正之風(fēng)，沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀案件。
他作為經(jīng)理部經(jīng)理，在項目管理中和日常生活中，不搞特殊化。他家在合肥，回家一躺很方便，可是自進點以來，他只匆匆回去一躺，看看家人又匆趕往工地。經(jīng)理部在辦公樓后面設(shè)有員工生活區(qū)，經(jīng)理部干部也特地為他安排了一個房間，可他卻說：“經(jīng)理部住房緊張，我有睡的地方就可以了”，就這樣他一直睡在自己的辦公室里，日復(fù)一日。一次，平常起得最早的他比以前起晚了，是不是又加班通宵了，同事們都很關(guān)心，在大家的追問下才知道他病了，當即懇請他去看醫(yī)生，可他連說，沒事，工作為重，最后在大家的一再要求下才勉強同意辦公室買了點感冒藥帶病上工地去了。他在嚴于律己的同時，為員工創(chuàng)造了一個設(shè)施完善、功能齊全的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。經(jīng)理部先后投入三十萬元為員工宿舍配備了空調(diào)、電視、衣柜，建起了員工浴室、閱覽室、活動室、羽毛球場、籃球場、乒乓球臺，每逢節(jié)假日為全體員工加餐改善伙食標準，為每位員工過生日，發(fā)放生日卡，在公開欄寫祝福語。
憑著對工作的熱愛，他贏得了全體員工的好評，面對大家的稱贊，他總是謙虛地說：“我唯一能做的就是把工程干好，塑造建筑公司做大做優(yōu)鐵路綜合工程地位，為公司培養(yǎng)出一批綜合型、復(fù)合型多層面人才，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)上海鐵路局區(qū)域發(fā)展”
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇五
施工總工程師先進事跡材料
××*大學(xué)畢業(yè)后，一直在施工生產(chǎn)一線從事技術(shù)工作，從一名普通技術(shù)員迅速成長為一名總工程師，在岑興高速、信九高速、邵懷鐵路等工地留下了自已辛勤的汗水和心血。20xx年7月，他風(fēng)塵未洗就趕赴××鐵路建設(shè)工地，與項目班子成員一道，不斷創(chuàng)新管理模式，創(chuàng)新技術(shù)管理模式，加強后備人才培養(yǎng)，更新理念，安全優(yōu)質(zhì)地完成了各個階段性的施工生產(chǎn)任務(wù)。
一、不斷加強政治思想學(xué)習(xí)，增強政治思想覺悟
他在思想上不斷要求進步，解放思想、實事求是，認真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和黨的_理論，始終與黨的先進路線保持一致，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。結(jié)團公司開展的“××鐵路黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”的黨建活動，帶領(lǐng)身邊的_員沖鋒在前，攻堅克難，頑強拼搏，在贛撫平原筑起一座座橋梁、一段段路基。
二、落實科學(xué)發(fā)展觀，讓_員先進在××建設(shè)舞臺閃光。
三、努力做好傳幫帶，為企業(yè)培養(yǎng)后備人才。
在實際工作中，他還針對分部技術(shù)人員絕大部門為見習(xí)生、實習(xí)生的實際，開辦職工夜校，親自講課，言傳身教、加大培養(yǎng)實踐力度，通過培訓(xùn)，大部門技術(shù)人員很快成長起來，充實到各個作業(yè)點，其中二名本科生在半年時間里，就成為技術(shù)能手，能獨當一面，他們負責(zé)的工程質(zhì)量全部達到 xx設(shè)計要求，此舉為公司長足發(fā)展提供了充足的技術(shù)力量。
四、做好技術(shù)攻關(guān)，確保安全優(yōu)質(zhì)地建設(shè)好××鐵路。
××鐵路地質(zhì)復(fù)雜，有溶洞、流沙，橋梁施工阻力大。
在施工過程中，嚴格按高標準鐵路施工，其中有既有線施工、有跨既有線懸澆梁施工、“門式墩”施工等難點。針對施工難度大、科技含量高的特點，他積極組織參與到各項科研活動中去，帶頭成了qc技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。他創(chuàng)造性地開展了“承井”施工法、攻克了在溶洞、巖石混合地質(zhì)條件下鉆孔樁施工技術(shù)。他變更設(shè)計10多項，合計1200萬元，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
五、以隊為家，把工程當作事業(yè)來做。
“只有用熱忱從事科研工作才能創(chuàng)造出無盡的樂趣;只有用奉獻譜寫人生的樂章，_員的稱號才能更響亮。”這就是××的座佑銘。在遠大理想的召喚下，他無怨無悔，為××鐵路建設(shè)作出了杰出的貢獻，為早日建成××鐵路，他甘當鋪路石，以實際行動踐行著_員的先進性。
六、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，把黨務(wù)工作與本職工作有機地結(jié)全起來。
新的時代給每個人提出了許多挑戰(zhàn)，只有通過不斷學(xué)習(xí)來改善自已，才能使自已更符合時代要求。針對××鐵路建設(shè)中遇到的許多新問題，××抽出大量時間學(xué)習(xí)有關(guān)高速鐵路施工的專著、論文，從而迅速掌握了許多先進的施工技術(shù)，應(yīng)用于施工現(xiàn)場，克服了許多技術(shù)難點，為××鐵路建設(shè)奉獻著自已的力量。
爭當技術(shù)尖兵 彰顯先鋒楷模
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇六
xx同志先進事跡
xx同志為人愛崗敬業(yè)、以所為家，擔任研究所總工程師的一年以來，從往年每年幾個科研項目，到2010年科研立項15個工號，使得研究所的科研工作上了一個大的臺階，為研究所和鐵路事業(yè)做出了巨大的貢獻。
在工作中，xx同志嚴謹、細致，現(xiàn)場經(jīng)驗異常豐富。對科研的每個項目都親自過問，認真幫助課題組討論技術(shù)問題，制定技術(shù)方案，使每個項目都能順利的進展。xx同志在工作中不怕苦，不怕累，沒有雙休日和節(jié)假日，隨時到所里都能看到xx同志的身影。xx同志的工作作風(fēng)也感染了每個科研人員。在今年科研任務(wù)繁重的情況下，多個項目采用了集中辦公封閉式的工作方式，沒有休息日，集中攻克技術(shù)難題，推進項目進展。xx同志也不考慮自己的身體情況，參與到集中設(shè)計的工作中。各個重點項目都在xx同志的帶領(lǐng)下都取得了較大的進展，他在推進項目進展和關(guān)鍵技術(shù)上對項目的發(fā)展起到了核心的力量。xx同志也積極的參與各種現(xiàn)場試驗、調(diào)研活動，擁有敏銳的技術(shù)頭腦，從與現(xiàn)場的溝通中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場亟需解決的問題，思考解決方案，既為現(xiàn)場解決實際問題，也為所里增加了新的項目，新的經(jīng)濟增長點。
在管理上，xx同志嚴格、認真。xx同志在來所的一年里，對原來松散的科研管理進行了徹底的改革?！跋攘⒎?，后執(zhí)法”，xx同志借鑒各兄弟單位的科研管理經(jīng)驗，致力于制定出一個符合研究所實際情況的科研管理辦法，使得科研工作能更加科學(xué)、高效的進行。xx
同志領(lǐng)導(dǎo)制定的新的科研管理辦法，嚴格的要求了項目的評審制度和獎懲機制。要求項目組按照討論的方案進行設(shè)計，按期進行進度和方案的評審，并使評審的結(jié)論與對科研人員的獎勵掛鉤，既使科研人員能夠深刻理解自己工作的重要性、緊迫性，督促每個科研人員按照計劃完成自己的工作，又能促進整個項目組的協(xié)同工作，保證科研項目整體的進展。
在生活中，xx同志對待同志和藹可親，尤其對待年輕的技術(shù)人員，耐心的幫助他們解決技術(shù)難題，幫助他們制定技術(shù)的主攻方向，指出他們的不足，為他們規(guī)劃今后發(fā)展的道路。他關(guān)心同志、愛護同志，對待每位同志都一視同仁，胸懷寬廣。xx同志也積極的參與所里的各項活動，在全所員工中的口碑極好。
由上可見，推薦xx同志作為先進個人進行表彰，鼓勵所有人員向其學(xué)習(xí)，實至名歸。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇七
男，1973年11月出生，xx年3月參加工作，_黨員，法律本科學(xué)歷?，F(xiàn)任張家口市橋東區(qū)人力資源和社會保障局工資保險科副科長職務(wù)。該自參加工作以來，懷著對社會保障事業(yè)的執(zhí)著，工作熱忱，在局內(nèi)各個平凡的崗位上，始終愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，塑造了新時期人力資源和社會保障工作人員的良好形象。該xx年在勞動和社會保障廳、河北省司法廳、河北省總工會等部門組織的“紀念河北省勞動爭議調(diào)解仲裁事業(yè)二十周年電視大賽中榮獲三等獎”，河北電視臺多個頻道進行了播放;xx年榮獲“橋東區(qū)城市建設(shè)重點工程先進個人”;xx年榮獲“橋東區(qū)國慶安保工作先進個人”;同年被評為“橋東區(qū)平安建設(shè)先進個人”;多次被評為局“先進個人”、“優(yōu)秀_員”。并多次在《中國勞動保障報》發(fā)表關(guān)于勞動保障的文章?，F(xiàn)將其事跡介紹如下：
在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學(xué)習(xí);自覺堅持以構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo)，為社會進步和社會建設(shè)作出自己的努力。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真做好本職工作。
該一貫重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，敬業(yè)奉獻，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力?，F(xiàn)將其近年來的具體工作情況簡述如下：
xx年至xx年上半年在勞動爭議仲裁科主要從事受理、處理勞動爭議案件及接待來人來訪。
1、受理、處理勞動爭議案件工作中，從維護勞資雙方和諧關(guān)系出發(fā)，積極以調(diào)解方式處理各類勞動爭議案件，把調(diào)解工作始終貫穿于勞動爭議案件處理的各個環(huán)節(jié)(立案前、立案后、開庭前后、開庭中、裁決前)強化調(diào)解力度，努力使勞資雙方的爭議達成調(diào)解，盡量減少案件的裁決。歷年來，平均每年處理勞動爭議案件40多起，案件類型涉及到社會保險、工傷待遇、工資爭議、經(jīng)濟補償?shù)确椒矫婷妗Ｔ摼茉谝?guī)定的時間內(nèi)將案件圓滿地結(jié)案。在處理案件中，始終堅持公平、公正、公開的原則，使雙方當事人明確自己的權(quán)利和義務(wù)，堅持依法行政，準確運用法律，注重證據(jù)和事實，維護了爭議雙方的合法權(quán)益。
2、歷年來平均每年接待來人來訪及政策咨詢100多起，每年涉及接訪職工200人次(不包括電話咨詢)，都能在第一時間內(nèi)按照有關(guān)政策及實際情況當面給予口頭答復(fù)或落實，使來人滿意而歸。
xx年7月底因工作需要調(diào)到工資保險科，任副科長，積極地投身到新的工作當中。
1、整理、上報“五七工”、“家屬工”工作。對待前來咨詢的“五七工”、“家屬工”，熱情、耐心的講解政策，將符合條件的人員及時上報市局，截止年底經(jīng)市局審核共計862人符合“五七工”、“家屬工”的條件，補繳金額為xx余萬元?，F(xiàn)在他們已全部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，使老人們安享晚年。
2、就業(yè)人員正常退休審核、上報工作。此項工作涉及到每位職工的切身利益，需認真審核職工的個人檔案，在這項工作中，該認真向科室的其他人員學(xué)習(xí)、請教，盡快地了解并掌握這項工作。截止年底共計500余人符合退休條件，現(xiàn)在已領(lǐng)取了養(yǎng)老金，享受到了退休待遇。
總之，多年來，孟祥斌始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，敬業(yè)奉獻，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“構(gòu)建和諧社會”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，依托勞動保障法規(guī)及相關(guān)政策，上傳下達，從實際出發(fā)，靈活掌握解決各種問題。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，得到了大家的信任和支持，為勞動保障事業(yè)做出了自己的貢獻。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇八
模范人物先進事跡材料
足跡在煤礦閃光
——記xxx煤礦總工程師 xxx xxx同志，40歲，_黨員，助理工程師。1985年大同煤校地下采煤專業(yè)畢業(yè)后分配到xxx煤礦工作，歷任采煤區(qū)技術(shù)員、技術(shù)科技術(shù)員、副科長、科長、井口主任、副總工程師兼總調(diào)度室主任，2003年任總工程師至今。
是金子，就會閃光，是煤就會發(fā)出光和熱，xxx同志具有金子般的品格，煤一樣的品質(zhì)，投身煤礦工作多年來，他不論是在當一般技術(shù)員或是被逐級提拔為副科長、科長、總工程師，默默奉獻踏實工作的作風(fēng)永遠不變。xxx同志具有較高的專業(yè)理論知識和技術(shù)水平，有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，近兩年來，楊伍伍同志會同生產(chǎn)口其他領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)全體干部、職工團結(jié)奮斗，扎實工作，堅定不移地狠抓安全生產(chǎn)，一絲不茍地加強安全管理，全力強化“一通三防”工作，抓住關(guān)鍵，調(diào)整布局，努力提高礦井發(fā)展后勁，踏踏實實地搞好安全培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)，為唐山溝煤礦的安全生產(chǎn)和礦井標準化建設(shè)做出了突出貢獻，受到了全礦廣大干部職工和上級有關(guān)部門的一致贊譽。xxx同志主要工作業(yè)績：
一、著手源頭夯實基礎(chǔ)，強化一通三防工作
二十年的煤礦生涯，使xxx同志深知“一通三防”工作對于煤礦安全生產(chǎn)的極端重要性，而“一通三防”方面的重大危險源是瓦斯防治、煤塵防治、防治火、風(fēng)量不足、井筒隱患等問題。為解決這些問題，xxx同志針對本礦實際，組織技術(shù)力量拿方案、定措施，領(lǐng)導(dǎo)各采區(qū)及有關(guān)部門2004年重點抓了以下工作：
1、瓦斯防治方面：一是加強對瓦斯的檢查力度，充分利用好瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)。從瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)投入運行以來，一直設(shè)專人進行24小時監(jiān)控、記錄、分析，對糸統(tǒng)監(jiān)控到的異常瓦斯超限信息及時通知現(xiàn)場瓦檢員進行核對，做出果斷處理措施，另一方面是從提高瓦檢人員素質(zhì)入手，除堅持每月對其安全業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)外，從8月份開始執(zhí)行瓦檢員每月一次的閉卷考試制度，考試成績與工資掛鉤，低于60分者，每少1分扣10元，連續(xù)三個月不及格者調(diào)離工作崗位，使瓦檢員的整體素質(zhì)有了一個很大的提高；二是加強管理人員的監(jiān)管力度，并明確五位素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)強的同志協(xié)助各采區(qū)專門負責(zé) “一通三防”管理工作，責(zé)任到人，并投資xxx萬元為生產(chǎn)科室及各采區(qū)生產(chǎn)管理干部配置了xx臺便攜式瓦檢儀，使廣大生產(chǎn)管理干部能夠及時、準確了解各工作面的瓦斯?jié)舛惹闆r；三是充實瓦檢隊伍力量，增加了瓦檢員，同時投資為他們更新了xx多臺光干涉瓦檢儀。
2、煤塵防治方面：今年以來，在原來修筑的靜壓灑水設(shè)施的基礎(chǔ)上，對各采區(qū)認真抓了灑水洗塵工作。為了解決灑水洗塵水源問題，5月份新上一套自動供水設(shè)施，并延續(xù)靜壓灑水管道10000米，徹底解決了洗塵水源問題，同時積極采取措施，嚴格落實了洗塵制度，并將此項工作列入千分考核日常管理內(nèi)容進行考核。
3、火防治方面：一是加強密閉工程質(zhì)量管理工作。由通風(fēng)科的同志每月負責(zé)各采區(qū)密閉工程的驗收工作，對不合格的密閉工程除責(zé)令其返工外，還對有關(guān)責(zé)任人進行處理，目前各采區(qū)密閉工程質(zhì)量均比以前有了一個很大的提高；二是加強對有害氣體的監(jiān)控檢查，要求各采區(qū)由通安隊負責(zé)，每旬對所有采空區(qū)密閉墻下有害氣體及墻體狀況檢查一次，并將檢查結(jié)果記入密閉檢查臺帳，對有害氣體超限情況，立即查明原因，及時制定相應(yīng)措施進行整改；三是投入xx萬多元為各采區(qū)及有關(guān)職能科室配備了xx臺美國產(chǎn)多種氣體檢查儀，能夠準確、及時掌握采空區(qū)內(nèi)有害氣體泄漏情況。
4、加強礦井通風(fēng)管理，力求配風(fēng)準確合理。在新上和更換8臺主扇，有效解決了風(fēng)量不足的前提下，xxx同志領(lǐng)導(dǎo)通風(fēng)科狠抓了礦井通風(fēng)系統(tǒng)的改造及局部通風(fēng)管理工作，一是加強對礦井通風(fēng)系統(tǒng)的改造。比如xx采區(qū)在坑底新開總回風(fēng)巷100米調(diào)整了回風(fēng)系統(tǒng)，徹底解決了該采區(qū)回風(fēng)系統(tǒng)因受積水和塌方嚴重堵塞通風(fēng)的問題；xxx采區(qū)延長副井筒及主扇風(fēng)硐工程，解決了三采區(qū)無備用主扇及防爆門的問題；四采區(qū)改造了回風(fēng)巷xxx米，與原xx盤區(qū)回風(fēng)巷永久隔離，這樣既改變了原xxx盤區(qū)因年久失修塌落嚴重，嚴重影響通風(fēng)且該盤區(qū)又與武警礦采空區(qū)上下相鄰，一氧化碳隨時外泄的隱患問題，又縮短了通風(fēng)距離，減少了風(fēng)阻，保證了通風(fēng)的暢通。二是加強礦井的局部通風(fēng)管理。目前各采區(qū)掘進面均實現(xiàn)了一機一巷制及風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖。三是在風(fēng)筒管理上杜絕使用破口風(fēng)袋、小口徑風(fēng)筒，嚴格風(fēng)筒吊掛，風(fēng)筒口徑，出風(fēng)口風(fēng)量均達到有關(guān)規(guī)定要求，使局部通風(fēng)管理上了一個臺階。
二、抓住關(guān)鍵,調(diào)整布局，提高礦井發(fā)展后勁
1、確定工作重點，狠抓開拓掘進
過去xxx煤礦相當一度時期在大包體制導(dǎo)致下，生產(chǎn)過程中采肥丟瘦，采近棄遠，采掘失調(diào)，資源浪費十分嚴重。對此，近三年來xxx同志會同生產(chǎn)口其他領(lǐng)導(dǎo)，工作中認真貫徹執(zhí)行煤礦安全技術(shù)方針政策，堅持技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)的原則，一直把開拓掘進工作作為全礦生產(chǎn)工作的重中之中來抓。2002年、2003年全礦完成開拓掘進總進尺69127米，有效調(diào)整了生產(chǎn)布局，基本上解決了采掘失調(diào)的問題，但是三量平衡指標還沒有達到要求，合理布局還沒有完整形成，影響企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展的根本問題還沒有徹底解決。為了企業(yè)的可持續(xù)長遠發(fā)展，2004年初確定了年度內(nèi)實現(xiàn)開拓掘進總進尺xxx米的奮斗目標。在每米進尺至少要增加投入100元以上的情況下，2004年共完成了掘進進尺xxx米，完成了年度計劃開拓掘進總進尺xxx米的xx％，全礦合計新增開拓煤量xxx萬噸，合理調(diào)整了生產(chǎn)布局，從根本上解決了采掘失調(diào)問題，與此同時在楊xxx同志建議下，請xx集團鉆探隊六次對各采區(qū)層位進行了進一步測定，在xxxx采區(qū)探到了原來可采而未知的煤炭儲量，使全礦新增儲量達xxx萬噸，為礦井長遠、發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。比如xx采區(qū)前些年就有人說已經(jīng)無煤可采，即將報廢，經(jīng)過勘測和過斷巷探后，在兩個采區(qū)共發(fā)現(xiàn)xxx多萬噸地質(zhì)資源，以現(xiàn)有生產(chǎn)能力計算，可延長礦井服務(wù)年限13年之多。這樣做的結(jié)果不僅為礦井的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)創(chuàng)造了先決條件，而且也使有限的資源得到了最大限度的開發(fā)與利用，延長了礦井服務(wù)年限。
2、改革采煤方法,提高工作面單產(chǎn)
在xxx同志的建議和主持下，這方面主要進行了兩項改革，一是為了改變xxx煤礦過去井下工作面布局廣種薄收、生產(chǎn)環(huán)節(jié)分散、工作面單產(chǎn)低的問題，在各采區(qū)進行了“一進兩回、短面對拉”的采煤方法改革，即把工作面長度由原來的xx米變?yōu)閮蓚€xx米，實行對拉工作開采，這樣既解決了因分段回采丟失煤柱的問題，提高了資源回收率，又提高了工作面單產(chǎn)；二是鑒于xxx采區(qū)前幾年由于層位掌握不清，誤將下層煤開采，而將賦存條件很好的上層煤大量棄采的狀況，將登空開采作為技術(shù)難題的重點，進行攻關(guān)，分類指導(dǎo)，區(qū)別對待，對層間距薄的xxx采區(qū)的登空開采，采取順槽巷交叉布置增加下層煤柱支撐點采一刀密閉一個采空區(qū)的辦法，進行邊采邊觀察，不斷摸索經(jīng)驗，并根據(jù)實際在xxx同志主持下由技術(shù)科逐月修改作業(yè)規(guī)程，選擇合理靈活的采煤方法，也取得了較為理想的效果。為了對過去棄采儲量達xxx萬噸的8#層，重新開發(fā)利用，從去年開始，新掘回風(fēng)斜井與xx井xxx巷進行貫通，實行專門為開采xx獨立供風(fēng)，并兼做安全出口，新開拓的回風(fēng)斜井工程于2003年6月5日破土動工到今年10月中旬貫通，開鑿井筒累計長度米，這樣做的結(jié)果既可能很好地實施對xxx8#層的開采，使xxx采區(qū)的年生產(chǎn)能力達到60萬噸以上，又可完善礦井的通風(fēng)系統(tǒng)，保證了安全生產(chǎn)。同時對過去因技術(shù)布置不合理棄采的資源、低煤層資源和井田范圍內(nèi)的邊角煤田千方百計進行開采，使全礦資源回收率大大提高。
三、開展安全教育活動，提高職工整體素質(zhì)
一是進行持續(xù)性的技術(shù)培訓(xùn)，努力提高職工隊伍素質(zhì)。在xx同志直接領(lǐng)導(dǎo)下，培訓(xùn)科以生產(chǎn)管理人員和特殊工種人員為主要對象，以三大規(guī)程和各種安全法規(guī)為主要內(nèi)容，以提高職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)為目標，認真開展了內(nèi)培、外培、班前學(xué)習(xí)、安全知識講座、安全知識竟賽等活動。2004年累計內(nèi)培、外培各類人員xxx人次，其中：礦培訓(xùn)科內(nèi)培各類人員xxx人次礦內(nèi)部組織了特殊工種安全知識競賽xxx次，外培參加大同市煤炭局培訓(xùn)中心培訓(xùn)xxx人次。通過學(xué)習(xí)、教育，使“安全第一”的思想在每個職工頭腦中扎根，職工素質(zhì)大大提高，在工作中做到了盡職盡責(zé)，工作到位。
二是扎扎實實地開展了生產(chǎn)安全質(zhì)量管理優(yōu)勝競賽活動。堅持實行月考核、季評比，平時檢查與季度互檢相結(jié)合的考核評比制度，持續(xù)在各采區(qū)開展了安全質(zhì)理管理優(yōu)勝競賽活動，使各采區(qū)通過互檢能充分認識到管理方面自身的短處與其它井口的長處、達到取長補短的目的，這項活動的保持開展為促進我礦安全生產(chǎn)管理工作起到了促進作用。
三是開展“安全生產(chǎn)月”活動。根據(jù)xxx公司《關(guān)于開展2006年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神要求，從6月1日至6月30日開展了“安全生產(chǎn)月”活動。在活動中，xxx同志會同領(lǐng)導(dǎo)組成員對活動的開展積極進行了組織、落實、督查。從6月18日至6月23日由礦部組織生產(chǎn)科室負責(zé)人及各采區(qū)負責(zé)人對各個采區(qū)井上下進行了全面細致的互檢，將查出各類問題進行了通報，并限期進行了整改。按照“安全活動月”活動安排，6月28日上午由五個采區(qū)和生產(chǎn)科室人員組成的六個代表隊進行了安全知識競賽，xxx代表隊、xxx代表隊、xxx代表隊分別獲得前三名。
通過上述一系列安全教育活動的開展，起到了激勵、宣傳、教育、學(xué)習(xí)的作用，進一步調(diào)動了廣大干部、工人的工作積極性，增強了安全意識，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而促進了全礦安全生產(chǎn)管理工作健康有序地進行。
目前，xxx同志正以科學(xué)的發(fā)展觀作為新的理念，將以取得的成績作為新的起點，身體力行地團結(jié)帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)全體職工，按照建設(shè)標準化礦井要求，為建設(shè)發(fā)展描繪xxx煤礦更加美好的藍圖而努力奮斗。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇九
2015年，退洗一部機械維修丙班遵照公司及集團的工作部署，在確保無重大安全事故的前提下，以設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為公司創(chuàng)造更多的效益為宗旨。緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)量、降低維修成本及減少設(shè)備維修率，整個班組團結(jié)一心，齊抓共管，在班組生產(chǎn)的鋼卷質(zhì)量上整體有提高，產(chǎn)量有突破并達到目標；維修成本、維修率控制在公司要求的范圍；改造項目在公司的安排下有序推進。各方面都取得了較好的成績。
2015年，在公司安環(huán)部門的指導(dǎo)下，退洗一部機械維修丙班從每一位員工的安全教育和培訓(xùn)入手，開展班前班后安全教育工作，定期參加安全培訓(xùn)和消防演練。加強日常生產(chǎn)中安全隱患排查及整改，同時嚴抓班組安全生產(chǎn)和勞動紀律，實現(xiàn)了班組年度“安全生產(chǎn)無重大事故”的目標。積極配合安環(huán)部定期組織的生產(chǎn)安全培訓(xùn)、特殊工種等持證考核培訓(xùn)，部門內(nèi)也定期召開退洗一部機械全體員工安全生產(chǎn)會議，同時要求班組班前班后安全會議每日按時召開并記錄在案，為安全生產(chǎn)打下了較好的基礎(chǔ)。
今年以來，隨著生產(chǎn)步伐不斷加快，我們從強化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作入手，以提高設(shè)備綜合利用率、實現(xiàn)設(shè)備零故障為目標，積極探索加強設(shè)備管理新思路，為全年生產(chǎn)工作順利進行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作，以認真負責(zé)的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象，我們基層隊的每個班員就是設(shè)備的醫(yī)生，在日常工作中我們要多學(xué)習(xí)、多實踐、多掌握一些科學(xué)的檢修方法。對設(shè)備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療，只有這樣才不至于讓我們的設(shè)備患上絕癥，才能盡可能地延長設(shè)備使用壽命。
為提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到客戶對產(chǎn)品要求，部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們班組全體人員于2014年下半年相繼對1#線、2#線的破鱗機進行了安裝調(diào)整，2015年2月5日至2月15日僅10天的時間安裝了3#線的破鱗機，由于之前設(shè)備本身安裝中心線和設(shè)備精度問題，導(dǎo)致鋼帶經(jīng)過破鱗機至卷取機時產(chǎn)生邊浪，部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們班組全體人員和生產(chǎn)操作工現(xiàn)場分析、討論、調(diào)整，輪流蹲點查找原因，經(jīng)過一次次的嘗試，鋼帶板型得到控制，解決了鋼帶產(chǎn)生邊浪問題，同時提高了我們的技能技術(shù)水平和相應(yīng)的專業(yè)知識。
機械設(shè)備改進是一個循序漸進的工作，2015年，我們對設(shè)備備件的質(zhì)量也進行了一定的控制與監(jiān)管，通過不斷改進設(shè)備、備件質(zhì)量，在一定程度上縮小了設(shè)備故障率及維修時間，減少了維修強度，也一定程度上控制降低了備件成本。針對張力輥、糾偏輥等軸頭開裂問題，我們設(shè)計改進成通軸輥，增大了設(shè)備的強度及使用壽命；對于減速機、齒輪等磨損、斷齒問題，我們更換齒輪材 n質(zhì)，提高齒輪強度；將矯直機矯直輥的升降式改為液壓缸壓形式，改善了設(shè)備性能，縮短了操作時間；針對開卷機卷筒軸頭螺栓松脫問題，我們將開卷機卷筒及軸頭改為一體式結(jié)構(gòu)，目前還在設(shè)備制造中；我們還對酸洗區(qū)域刷洗及進行了噴淋小改造，退火爐水、霧冷段噴淋改進等。
在生產(chǎn)和巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)硫酸罐混一罐嚴重滲漏，上酸管道嚴重破裂，為不影響生產(chǎn)和混酸泄露造成安全事故，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，制定了更換硫酸罐、混一罐和上酸管道的詳細計劃，利用1#線退火爐停機改造期間，對硫酸罐、混一罐和上酸管道進行整體更換，與此同時還有scr脫硝燃燒系統(tǒng)的改造，對1#線所有機械設(shè)備進行檢查、維護、保養(yǎng)。由于前期準備充分和人員協(xié)調(diào)合理，保質(zhì)保量，大大縮短了項目改造工期，盡快恢復(fù)了生產(chǎn)，于11月21日scr燃燒系統(tǒng)一次點火成功并運行，12月9日退火爐點火成功，12月11日1#線正常生產(chǎn)。為期20天的改造，避免了硫酸段安全事故的發(fā)生，減少了設(shè)備故障率，降低了燃氣成本，提高了我們在改造技術(shù)上的專業(yè)技能。
過去一年的輝煌令人難忘，在這即將踏上新的一年的我們會銘記昨天的輝煌，繼續(xù)開拓新的篇章?；貞涍^去，我們心潮彭湃；展望未來，我們豪情滿懷！天高任鳥飛，海闊憑魚躍。新的一年已經(jīng)開始，前進的號角也已吹響，退洗一部機械維修丙班將更加團結(jié)的努力進取，贏得更大的輝煌！
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇十
xxx，男，漢族，xxx年12月出生，2004年4月參加工作，現(xiàn)在在xxx公司人力資源部工作。下面對該的主要事跡作以簡要介紹:
工資是國家以貨幣形式支付給員工的報酬，體現(xiàn)著一個員工的工作職責(zé)、工作能力、工作實績等因素。人事工作中的、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作，最終都會反映到工資工作上來，其政策性強、情況復(fù)雜是工資管理工作的一個顯著特點，這就要求我們必須充分認識工資工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執(zhí)行政策，對工作負責(zé)、對他人負責(zé)、對歷史負責(zé)，扎扎實實地開展工作。工資政策執(zhí)行得好不好，是否落實到位，其重要性、嚴肅性對于多年從事工資管理工作的朱敬帥來講，這一點比誰都清楚。工資管理工作的重要性和嚴肅性在敬業(yè)精神的驅(qū)動下，在他心中已內(nèi)化為一種品質(zhì)，一種職業(yè)操守，在工作上表現(xiàn)出來的就是做事細仔、負責(zé)，始終堅持原則，一視同仁，不循私情，認真執(zhí)行工資政策 、無論是對人還是對事，它都是一視同仁。忠實地捍衛(wèi)制度之嚴密、公正。
該熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，能夠與公司黨政保持高度一致，做到政令暢通，能及時準確地將黨和國家的各項方針政策貫徹到實際工作中去，并努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，進一步理順勞動工資分配秩序，建立健全了各項管理制度，實行以效定編、以編定崗、以崗定員、崗變薪變的勞動工資管理制度，并制定了“崗位作業(yè)卡考核制度”形成了崗位靠競爭，收入憑貢獻，人員能進能出，工資能增能減，干部能上能下，庸者退、能者上的動態(tài)競爭激勵機制。建立和完善了工效同工資總額掛鉤制度，工資分配體現(xiàn)效益優(yōu)先，堅持按勞分配的原則，使企業(yè)勞動工資有序增長，職工收入與其勞動成果相一致，調(diào)動了廣大職工的勞動積極性，促進了礦井安全生產(chǎn)和各項工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
該始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，認真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學(xué)習(xí)中，該能夠做到認真刻苦、積極主動，在深刻領(lǐng)會國家及上級勞動工資的各項方針政策的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習(xí)“煤礦企業(yè)勞動定額定員、績效管理、人力資源”等方面的書籍材料，并能夠虛心向有經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，多動腦、勤動筆，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。工作中，主動積極自學(xué)，不偷工減料，增加自己知識面；生活中，擠出時間抽空學(xué)，多方面提高自己，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
該始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，做到了干一行、愛一行、鉆一行，具有較強的責(zé)任感、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力。在工作中，他始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風(fēng)，不斷增強工作的主動性和積極性，面對工地現(xiàn)場檢測工作，事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負責(zé)地開展工作。同時，能夠以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見建議，時刻保持了良好的單位工作人員形象，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
總之xxx在幾年的工作當中，取得了一些成績，但成績只代表過去，20xx年希望該發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足爭做一個學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的企業(yè)員工，以公司的利益為最高利益，在煤炭事業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值；為企業(yè)繁榮和振興貢獻力量。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇十一
xxx，現(xiàn)任xxx市園林市政局項目推進辦主任，風(fēng)景園林高級工程師，碩士生學(xué)位，xxx市園林綠化行業(yè)規(guī)劃設(shè)計、綠化管理、生態(tài)綠道建設(shè)管理工作的技術(shù)骨干。多年來從事園林項目管理工作，曾主持xxx市街心綠地建設(shè)，xxx市“十大城市公園”和“十大城市出入口”牽頭單位的具體管理工作，是xxx市園林綠化小品、xxx市綠蔭生態(tài)工程和xxx市公益性群眾休閑設(shè)施建設(shè)的甲方項目管理者，2021年以來，xxx市建委牽頭xxx市生態(tài)綠道建設(shè)和2012年市建委牽頭城區(qū)“四邊三化”建設(shè)，作為xxx市生態(tài)綠道建設(shè)和城區(qū)“四邊三化”建設(shè)總牽頭單位的具體項目管理者，為xxx市生態(tài)綠道建設(shè)和城區(qū)“四邊三化”建設(shè)做了大量的工作，始終堅持認真學(xué)習(xí)，踏實干事，清白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和們的關(guān)心、支持、幫助下，認真履行職責(zé)，堅持原則，無私奉獻，順利地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)從德、能、勤、績四方面作如下總結(jié)：
勤勉敬業(yè)是項目管理者的起碼要求。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。作為xxx市城區(qū)“四邊三化“城市綠化再提升工程的業(yè)主代表，認真仔細審查施工圖，加強與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位的溝通，特別是在城區(qū)“四邊三化“城市綠化再提升工程中的三塔路沿線改造工程，施工設(shè)計圖與現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)很大的差異，需要作出進一步的調(diào)整、優(yōu)化，就經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，結(jié)合現(xiàn)在實際情況，科學(xué)合理地提出改進辦法，例如設(shè)計圖中要在三塔公園內(nèi)增加八十余棵的桂花，根據(jù)植物的生長特性和三塔公園植物分布密度的現(xiàn)狀，及時進行了調(diào)整，既節(jié)省了工程造價，也為植物的良好生長創(chuàng)造了條件；在生態(tài)綠道建設(shè)過程中，加強與實施主體的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理建議，從而提升了生態(tài)綠道的建設(shè)質(zhì)量，也為景觀品位的提升獻計獻策。生態(tài)綠道經(jīng)過3年多時間的建設(shè)已基本成線，但如何發(fā)揮好生態(tài)綠道應(yīng)有的作用，我作為項目管理者，及時總結(jié)經(jīng)驗，認真梳理綠道建設(shè)的現(xiàn)狀，為2014年生態(tài)綠道建設(shè)列入xxx市民生工程向領(lǐng)導(dǎo)提出新的思路，一是，xxx綠道的建設(shè)重點放到親水性上，以建設(shè)市民身邊的、享用度較高的親水綠道為重點，加強“斷頭路”、“瓶頸路”的打通，進一步提升綠道的可達性和聯(lián)通性，切實方便居民出行，逐步完善市民健身休閑功能；二是把綠道建設(shè)民生工程擴展到縣（市、區(qū)），讓民生工程的覆蓋面向縣（市、區(qū)）延伸，同時也響應(yīng)了省廳提出的省級綠道建設(shè)任務(wù)，2014年完成了公里的濱海綠道（省級綠道一號線）。
無論在什么工作崗位，都本著對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真完成各項工作任務(wù)?！八倪吶背鞘芯G化再提升工程的及時完成，三塔路沿線綠化提升工程的建成，為xxx的城市增添了亮麗的風(fēng)景，“豪華版”銀杏大道就將初具規(guī)模；結(jié)合xxx市紀委廉政建設(shè)的要求，在中環(huán)東路與平湖塘交叉一處城市中的菜地上，新建了蓮馨公園，為市民提供活動空間的同時，也為xxx市區(qū)廉政建設(shè)開辟了新的場所。在綠道建設(shè)方面，認真做好市建委作為牽頭部門的具體工作，密切關(guān)注態(tài)綠道建設(shè)動態(tài)，協(xié)調(diào)處理xx集團和各縣（市、區(qū)）等綠道建設(shè)實施主體具體問題、困難，加強與各實施主體的互動，經(jīng)常到綠道施工現(xiàn)場，幫助解決實施過程中碰到的實際問題，并提出具體工作要求，督促實施主體保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇十二
該員工政治立場堅定，組織觀念牢固，思想道德品質(zhì)良好，能夠嚴格遵守公司和項目的各項目規(guī)章制度，清楚自己所承擔的工作責(zé)任和義務(wù)，自參加工作以來，積極上進，對施工現(xiàn)場工作適應(yīng)能力很強，有很好的鉆研專業(yè)知識和吃苦精神；有一定的群眾基礎(chǔ)，無論是工作還是生活中都能得到廣大職工好評。
工作中：在畢業(yè)后的半年中，卻跟隨測量師傅努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在工作中不怕吃苦，當時在施工隊主要負責(zé)橋梁測量工作，由于橋梁施工的特殊性，不管什么時候需要都要隨叫隨到，他的精神打動了當時施工隊的師傅，隨后在師傅的孜孜教誨和自身的刻苦努力下，知識水平和業(yè)務(wù)能力都有了大幅的提高。半年后，該員工以熟練的業(yè)務(wù)能力和吃苦耐勞的精神被領(lǐng)導(dǎo)認可并委以重任，讓其獨立擔任兩個工區(qū)的測量工作。
該員工在測量工作中細心認真，勤奮刻苦，未出現(xiàn)任何測量事故。由于該員工當時住在現(xiàn)場組，常常要加班加點，無論什么時候需要測量，他都會做到隨叫隨到，在施工隊中也得到他們的認可，直到2008年九月，由于項目部的全部測量工作由該員工一人負責(zé)，才有現(xiàn)場組調(diào)入項目部，在項目部整個測量工作任務(wù)繁重，涉及面廣及本人的經(jīng)驗有限，可這些都沒有絲毫影響他，該員工毫無怨言，化壓力為動力，白天跑工地，晚上做資料，外業(yè)內(nèi)業(yè)都做的井井有條。這些都受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。20xx年六月下旬，我公司中大隨項目后，被受領(lǐng)導(dǎo)器重的他被調(diào)入新項目部擔任測量班班長，由于該員工在調(diào)入滬蓉西時，該工地當時處于工程過半時，導(dǎo)致對控制測量沒有實踐經(jīng)驗，不過當時該員工沒有讓關(guān)注他的領(lǐng)導(dǎo)失望，他主動要求自己一人獨立搞導(dǎo)線測量，他晚上通過看書學(xué)習(xí)熟悉理論知識，白天在工地上付于實踐最終以高精度高速度完成自己第一次導(dǎo)線測量，他的這種勤勞敢闖精神受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，獲得大家的肯定。
在生活方面：該員工熱愛集體，關(guān)心同事，以禮待人，不管是在滬蓉西還是現(xiàn)在的大隨項目部都有極好的人緣關(guān)系。
同時，他也深深地意識到作為一名合格的企業(yè)職工，不止意味著一份榮耀，更是一種責(zé)任，需要以無私、奉獻的心去面對一切人和事，這一點在他的身上毫無疑問地表現(xiàn)了出來。不管在工作和生活上他都時時刻刻嚴格要求自己，同時也在努力提高自己思想覺悟，積極上進的。他正在努力申請加入中國_，迫切成為黨組織的一員，讓自己在思想上有更高的認識，為企業(yè)多做貢獻。在今年的入黨積極分子中，他如愿以償?shù)奈涣衅渲?，從參加工作幾年來，該員工始終把企業(yè)的利益放在首位，將領(lǐng)導(dǎo)的重托掛在心上。誠實守信，樹立企業(yè)形象，規(guī)范測量，嚴格把關(guān)。團結(jié)和帶領(lǐng)全體新學(xué)員，圓滿的完成了新學(xué)員應(yīng)盡的義務(wù)。
在工作、學(xué)習(xí)和生活中磨礪起來的他，始終相信堅實的人生基礎(chǔ)是后續(xù)發(fā)展的根基，也必然憑借堅毅、執(zhí)著的精神和為企業(yè)奉獻的信仰在人生的道路上取得更大進步。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇十三
××*大學(xué)畢業(yè)后，一直在施工生產(chǎn)一線從事技術(shù)工作，從一名普通技術(shù)員迅速成長為一名總工程師，在岑興高速、信九高速、邵懷鐵路等工地留下了自已辛勤的汗水和心血。2008年7月，他風(fēng)塵未洗就趕赴××鐵路建設(shè)工地，與項目班子成員一道，不斷創(chuàng)新管理模式，創(chuàng)新技術(shù)管理模式，加強后備人才培養(yǎng)，更新理念，安全優(yōu)質(zhì)地完成了各個階段性的施工
生產(chǎn)任務(wù)。
一、不斷加強政治思想學(xué)習(xí)，增強政治思想覺悟
他在思想上不斷要求進步，解放思想、實事求是，認真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和黨的_理論，始終與黨的先進路線保持一致，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。結(jié)合集團公司開展的“××鐵路黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”的黨建活動，帶領(lǐng)身邊的_員沖鋒在前，攻堅克難，頑強拼搏，在贛撫平原筑起一座座橋梁、一段段路基。
二、落實科學(xué)發(fā)展觀，讓_員先進在××建設(shè)舞臺閃光。
三、努力做好傳幫帶，為企業(yè)培養(yǎng)后備人才。
在實際工作中，他還針對分部技術(shù)人員絕大部門為見習(xí)生、實習(xí)生的實際，開辦職工夜校，親自講課，言傳身教、加大培養(yǎng)實踐力度，通過培訓(xùn)，大部門技術(shù)人員很快成長起來，充實到各個作業(yè)點，其中二名本科生在半年時間里，就成為技術(shù)能手，能獨當一面，他們負責(zé)的工程質(zhì)量全部達到設(shè)計要求，此舉為公司長足發(fā)展提供了充足的技術(shù)力量。
四、做好技術(shù)攻關(guān)，確保安全優(yōu)質(zhì)地建設(shè)好××鐵路。
××鐵路地質(zhì)復(fù)雜，有溶洞、流沙，橋梁施工阻力大。在施工過程中，嚴格按高標準鐵路施工，其中有既有線施工、有跨既有線懸澆梁施工、“門式墩”施工等難點。針對施工難度大、科技含量高的特點，他積極組織參與到各項科研活動中去，帶頭成了qc技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。他創(chuàng)造性地開展了“承井”施工法、攻克了在溶洞、巖石混合地質(zhì)條件下鉆孔樁施工技術(shù)。他變更設(shè)計10多項，合計1200萬元，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
五、以隊為家，把工程當作事業(yè)來做。
“只有用熱忱從事科研工作才能創(chuàng)造出無盡的樂趣；只有用奉獻譜寫人生的樂章，_員的稱號才能更響亮?！边@就是××的座佑銘。在遠大理想的召喚下，他無怨無悔，為××鐵路建設(shè)作出了杰出的貢獻，為早日建成××鐵路，他甘當鋪路石，以實際行動踐行著_員的先進性。
六、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，把黨務(wù)工作與本職工作有機地結(jié)全起來。
新的時代給每個人提出了許多挑戰(zhàn)，只有通過不斷學(xué)習(xí)來改善自已，才能使自已更符合時代要求。針對××鐵路建設(shè)中遇到的許多新問題，××抽出大量時間學(xué)習(xí)有關(guān)高速鐵路施工的專著、論文，從而迅速掌握了許多先進的施工技術(shù)，應(yīng)用于施工現(xiàn)場，克服了許多技術(shù)難點，為××鐵路建設(shè)奉獻著自已的力量。
爭當技術(shù)尖兵 彰顯先鋒楷模
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇十四
某某先進事跡
某某，男，勘測分院勘二處地質(zhì)組工程師。他始終嚴格要求自己，努力提升自己，積極學(xué)習(xí)先進技術(shù)，幫助同事，是一線工程地質(zhì)人員的一個典型縮影。作為一名普通的_員，在他身上我們看到了_員的先進性，在平凡的工作崗位上做出了最好的自己。
一、腳踏實地，做好各項工作
某某同志是青年工程師中的骨干，從剛從校園出來時的稚嫩少年到如今辛勤耕耘的專業(yè)工程師，辦公室就是他的家，工地就是他的舞臺，他在這個舞臺上跳出了一支屬于自己的陽光舞曲。
在工作中，他始終都用“嚴格”二字來要求自己，嚴格遵守設(shè)計院的規(guī)章制度，嚴格按照行業(yè)規(guī)程、規(guī)范進行勘察工作的布置及實施。對所從事的每一項任務(wù)，他都兢兢業(yè)業(yè)，加班加點，努力做到完美。
在野外工地期間，他始終把安全、質(zhì)量、進度作為日常管理工作的基礎(chǔ)，嚴格按照相關(guān)規(guī)程、規(guī)范的要求開展工作。結(jié)合各項目的特點和不同，在實際操作過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新，為項目提供最為準確、符合實際的原始資料。
對自己高標準、嚴要求，以認真、細致、負責(zé)的態(tài)度，做好每一項工作，是某某同志一直所堅持的。這種務(wù)必把每項工作做的盡善盡美，不留遺憾的態(tài)度獲得了部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與一致贊譽。
二、兢兢業(yè)業(yè)，書寫奉獻篇章
“能吃苦、能戰(zhàn)斗”是某某同志的真實寫照。他以院為家，在承擔各項工程時沖鋒在前，勇挑重擔，周末及夜間加班是常事，每次過節(jié)，甚至春節(jié)、國慶、中秋等這些節(jié)假日只要有項目在手，他均能做到加班加點工作。他勇啃最難啃的骨頭，敢接燙手的山芋，以一往無前的氣概確保報告能按時保質(zhì)完成。
近年來，他獨自承擔或參與的項目多達15個，部門所承攬的引江濟淮工程、駟馬山四級站干渠工程、某省沿淮行蓄洪區(qū)等其他洼地治理工程、某省牛屯河治理工程……幾乎只要是工程大、工期緊的項目都能看到他忙碌的身影。他2015年12月份領(lǐng)完結(jié)婚證后，由于單位工作繁忙導(dǎo)致婚房裝修以及婚禮多次推遲，最終在今年6月底才匆匆完成。由于單位工作任務(wù)重，他不能像其他小夫妻那樣陪在老婆身邊，而是辦完婚禮后就立馬投入到工作中來。
在兆河船閘工地現(xiàn)場，每一片莊稼地都留下了他的足跡和汗水。當時工期緊急，為了按時保質(zhì)按成工作，他連續(xù)2周未曾休息，炎炎烈日下，地表溫度高達到40℃，他始終奮戰(zhàn)在第一線。為了防止中暑，他準備了一個2l的大水壺，但汗水仍然浸透了他的衣襟；為了防止植物劃傷及蛇蟲叮咬，他始終穿著厚實的工作服、勞保鞋，身上捂出了磨人的痱子；為了實時記錄各種不良工程地質(zhì)問題，他始終背著裝滿各種資料的地質(zhì)包，留下了珍貴的現(xiàn)場數(shù)據(jù)。外業(yè)條件雖然艱苦但是憑著頑強的意志和強大的責(zé)任心，他戰(zhàn)勝了一切困難，按時保質(zhì)地完成了工作。
在某省沿淮行蓄洪區(qū)等其他洼地治理工程封閉期間，他連續(xù)1周加班到凌晨1點左右，最緊張的一次忙到凌晨5點才松了口氣，回去休息3個小時后，又繼續(xù)按時上班工作。困了就泡杯熱茶提提神；眼睛發(fā)炎了就滴幾滴眼藥水；累了、想家了就利用給老婆打打電話休息片刻。就是靠這些點點滴滴的堅持，他最終成功的完成了看似不可能完成的任務(wù)。
三、孜孜不倦，時刻不忘學(xué)習(xí)
無論是從工作需要，還是個人發(fā)展，我們都是需要不斷學(xué)習(xí)，某某同志就是這么一個時刻不忘學(xué)習(xí)的人。他堅持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，相互促進、相得益彰，努力在學(xué)習(xí)中練就做好本職工作的“看家本領(lǐng)”。始終不忘擔當，切實將學(xué)習(xí)成果運用到工作實踐當中，推動日常工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，積極運用新技術(shù)、新手段破解工作難題。
勘察行業(yè)知識的更新特別快，為了保證勘察工作的效果和質(zhì)量，他在繁忙的工作中抽出時間來，堅持不懈的學(xué)習(xí)新的知識、新的專業(yè)技術(shù)理論、新的行業(yè)規(guī)范。他不斷更新知識，使自己專業(yè)技能和創(chuàng)新能力得到提升。通過學(xué)習(xí)，他最先掌握并在部門積極推廣了goole地圖、奧維地圖與平時用的cad測量圖之間的數(shù)據(jù)導(dǎo)入出方法，地質(zhì)掃描圖與goole地圖的疊加技術(shù)，基于lisp與vb語言的cad二次開發(fā)技術(shù)，特殊地質(zhì)線型及地質(zhì)填充圖例的編寫，cad圖紙批量打印技術(shù)……只要同事遇到難題，不論他多忙，他總是放下手中的活來幫忙想辦法。他那不服輸?shù)膫€性，使他對難題倍感興趣。通過種種細小的創(chuàng)新優(yōu)化，使得平淡無味的作圖工作變得有滋有味。他總是這樣告訴同事：“失敗并不可怕，只要我們懷著一顆不服輸?shù)男?，勇往直前，那么勝利將不會離我們太遠?！?/p>
四、永不懈怠，繼續(xù)奮斗前行 某某同志在各方面嚴格要求自己，他具有堅定的信念，良好的執(zhí)業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，認真遵守行業(yè)規(guī)范，他能與人和睦相處，能虛心向他人學(xué)習(xí)，任勞任怨，為普通一線勘測技術(shù)人員樹立了榜樣。
有一種執(zhí)著叫堅守，有一種奉獻叫不畏艱難。他作為我們身邊一名普普通通的地質(zhì)工程師，沒有轟轟烈烈，蕩氣回腸的英雄壯舉，有的只是默默堅守、無私奉獻和平凡付出。雖然取得了優(yōu)異成績，但他并不滿足，決心百尺竿頭更進一步。繼續(xù)以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的精神做好各項工作，期望為水利事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
設(shè)計院
2017年12月24日
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇十五
我叫張建，在呼鐵恒譽公司擔任經(jīng)理職務(wù)，我公司主要經(jīng)營房屋建筑施工。這些年在局、處、主辦單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下，公司班子和全體職工的共同努力下，企業(yè)扭虧為盈，已走向正軌。特別是我們承攬施工任務(wù)八百余萬元，實現(xiàn)利潤七十余萬元，職工年收入上萬元，實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定，連續(xù)十年未發(fā)生任何群體上訪和路風(fēng)事件；公司從1998年以來連續(xù)6年被評為全局集經(jīng)系統(tǒng)先進企業(yè)，2003年我被授予_火車頭獎?wù)?。回顧所走過的歷程，真是奮斗與快樂交融，艱辛與成功交替。
今年房建任務(wù)銳減，工程造價降低，諸多因素使得公司距職代會制定的年度產(chǎn)值目標六百萬元還相差四百萬元。能不能攬上活，對我成了嚴竣地考驗。擔任經(jīng)理十多年，我認識到只有不怕困難遇事冷靜，才能奮力一搏。我們分析了局內(nèi)外建筑市場情況，找準了三級建筑資質(zhì)小企業(yè)的市場定位，把目標鎖定在局內(nèi)市場，準備運用我們在局內(nèi)，情況熟、信息渠道多的優(yōu)勢，占據(jù)“天時、地理、人和”，背水一戰(zhàn)。
真是說著容易做起難，我們由上到下，由下到上，多方做工作，動員方方面面為我們說話，東奔西跑。為一件事連夜到包頭，奔集寧，“人家有事咱就走，人家休息咱就等”，吃睡無規(guī)律，自己多年的胃病又犯了，忍著疼痛也得干，從三月到八月胃出血就四次，顧不上住院，就在小診所輸點止血藥，繼續(xù)工作，有一次在旅館打了三天吊針，邊輸液邊談工作。
經(jīng)過多方努力，全年落實房建施工任務(wù)八百余萬元，完成產(chǎn)值七百一十萬元，超額完成了任務(wù)，是呼和地區(qū)房建企業(yè)完成產(chǎn)值最多的一家。
隨著建筑市場競爭日趨激烈，工程質(zhì)量要求更高、工期更短、而工程造價更低，競爭更加激烈。我深知企業(yè)要想穩(wěn)步發(fā)展，就必須有實力。而實力首先要來自于經(jīng)濟實力。錢從那兒來？只能從經(jīng)營效益中來。因此爭取效益最大化是我們企業(yè)的中心工作，要常抓不懈，不能動搖。要保證效益最大化，就必須有完善的制度和嚴格的管理。這也是我向公司干部職工常講的一段話。近年來，我公司通過逐步規(guī)范，基本形成了一種領(lǐng)導(dǎo)帶頭、職工緊跟的氛圍，“以制度規(guī)范人，以機制激勵人，以管理創(chuàng)效益”的良性局面正在深化。
20xx年初公司又進一步細化、完善了《項目工程施工管理辦法》、《安全質(zhì)量技術(shù)管理措施責(zé)任制》等有關(guān)制度，經(jīng)理同項目經(jīng)理簽訂了《安全管理責(zé)任目標》和《項目部經(jīng)營管理責(zé)任目標》合同，管理上從公司到班組上級抓下級，一級抓一級，層層抓落實，高標準嚴要求，從每個人做起，從每道工序抓起，嚴把施工質(zhì)量關(guān)。全年公司獎勵干部職工3人，處理干部1名；在用工、用料上精打細算，做到采購上“貨比三家”分厘必爭。到年底公司實現(xiàn)積累近百萬元，工程質(zhì)量、工期受到使用單位好評，機務(wù)段中水處理工程在年底局質(zhì)量執(zhí)法檢查中受到了表揚。取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
近年來隨著建筑企業(yè)的不斷深化改革，地方企業(yè)大部分實現(xiàn)民有民營，股份制經(jīng)營，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。我公司堅持發(fā)展不忘職工，采取拓渠引水、創(chuàng)業(yè)富工的發(fā)展思路，逐步實現(xiàn)輕裝上陣。我們及時發(fā)現(xiàn)上海局、沈陽局有些機務(wù)段以及我局集寧機務(wù)段在搞機車保潔，認為這個項目不錯，技能要求不高，經(jīng)營簡單，投資也少，又服務(wù)國鐵運輸主業(yè)，適合公司現(xiàn)狀?？礈柿司透桑荫R上找人了解外局情況，同時派人幾次到集寧學(xué)習(xí)，在呼和機務(wù)段調(diào)查每天機車整備量，了解乘務(wù)員擦車情況等，同時不間斷地找段領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取早日促成成立保潔中心。經(jīng)過一年多的努力，終于在今年底主辦單位呼和機務(wù)段同意把擦車任務(wù)交給我公司承擔，于2005年四月開工，成立機車保潔中心，一下子多安排四十多人，實現(xiàn)了公司、主辦單位、職工三方受益。
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇十六
優(yōu)秀工程技術(shù)人員先進事跡
該同志在08年工作中，先后在元立、寧鋼等項目部擔任技術(shù)員、技術(shù)負責(zé)人等職務(wù)。
寧鋼2500m3高爐熱風(fēng)爐耐材砌筑工程僅耐材有15000t，計劃工期90天，工期相當緊迫。該同志承擔了施工方案及各種專項方案，施工技術(shù)資料的編制，這對于一個接觸爐窯專業(yè)僅三個月的年輕技術(shù)員來說，是一個巨大的挑戰(zhàn)。面對困難與挑戰(zhàn)，他沒有退縮，勇敢承擔起技術(shù)負責(zé)人的角色。他用一個星期時間全面熟悉了施工圖紙，并把圖紙中的每個重要細節(jié)都用小冊子記下。
在接下來的施工中，他對照現(xiàn)場，做到徹底了解圖紙，把好技術(shù)關(guān)，將圖紙上的東西轉(zhuǎn)化到施工中的每一個細節(jié)當中。在施工過程中，他經(jīng)常碰到技術(shù)上和施工上的難題，他隨時向經(jīng)驗豐富的師傅們請教，綜合他們的意見來牽頭處理。將組合磚砌筑、不定型耐材澆注噴涂施工新工藝成功應(yīng)用到了３座熱風(fēng)爐施工中去，極大地提高了施工進度。
在他擔任技術(shù)負責(zé)人的整個過程中，由于三座熱風(fēng)爐的施工任務(wù)分屬三個外協(xié)施工隊伍，因此在人員的安排和管理上存在了一定難度，為了確保施工中不出現(xiàn)問題，并且保證施工質(zhì)量和進度，他制定了相關(guān)的措施，一方面給每個施工隊伍指定當月計劃、周計劃、日計劃等，嚴格按照計劃進行施工；另一方面，安排三座爐開展砌筑競賽。相關(guān)措施的制定和執(zhí)行收到了良好的效果，不但保證了施工總進度，而且施工質(zhì)量也得到了大項目部、業(yè)主以及監(jiān)理的肯定和好評。
同時，他也負責(zé)起寧波工程整個預(yù)算結(jié)算及報量工作，這對于學(xué)工程造價專業(yè)的章明曦來說，是一個理論結(jié)合實踐的好機會。在這過程中，他深刻體會到了項目預(yù)算結(jié)算工作的繁瑣和艱辛，但是他并沒有退縮，根據(jù)已有的各種結(jié)算資料，反復(fù)與業(yè)主進行計算，審核，直到最終業(yè)主簽字確認為止，為公司努力爭取到了盡可能大的工程結(jié)算值。
在寧波項目部工作期間，他不僅掌握了具體施工的各種方法、措施以及經(jīng)營造價方面的相關(guān)流程，并且解決現(xiàn)場施工問題的能力也得到了提高。
2008年03月 結(jié)合寧波工程的實際情況，在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，獨立完成了qc成果文章《運用qc方法提高熱風(fēng)爐系統(tǒng)大墻磚砌筑質(zhì)量》。
在完成寧波鋼鐵項目以后，我又參與到了江陰興澄特鋼熱風(fēng)爐鋼結(jié)構(gòu)安裝工程的施工（2008年05月—2008年12月）。這是我們爐窯公司第一次承建大高爐熱風(fēng)爐系統(tǒng)結(jié)構(gòu)安裝工程。從材料采購，到構(gòu)件制作，再到進場安裝，我們面對的都是全新的挑戰(zhàn)。而對于我來說，這又是一次我學(xué)習(xí)鍛煉的好機會，因為這使我的專業(yè)又得到了拓展和延伸，可以為今后成為復(fù)合型管理人才打下更堅實基礎(chǔ)。
該項目在實施過程中，我身兼數(shù)職，負責(zé)項目部的計劃，經(jīng)營，以及材料的管理工作。因為又是一項全新的任務(wù)，很多工作都得從零開始。我除了做好業(yè)主、總包方要求的每日計劃報表和月產(chǎn)值報表，及時上交之外，還負責(zé)項目各個制作廠的材料收發(fā)，構(gòu)件收發(fā)管理。在材料管理上，江陰項目的材料、構(gòu)件以多和復(fù)雜為主要特點。為了在材料、構(gòu)件管理上不出差錯，盡可能的滿足制作廠對構(gòu)件的制作進度，因此，必須保證材料的供應(yīng)及時。我每天除了安排材料進場外，還根據(jù)現(xiàn)場的安裝進度，及時協(xié)調(diào)構(gòu)件廠，將急需的構(gòu)件發(fā)到現(xiàn)場，以保證安裝的進度。另外，對材料構(gòu)件建立清晰的臺帳，這樣就可以對進場的材料構(gòu)件有帳可查，對于沒有進場的或者急需的構(gòu)件材料做到心中有數(shù)，及時調(diào)整現(xiàn)場的安裝順序，減少不必要的窩工和資源浪費。
雖然面對新工作，經(jīng)驗不足，但是我都盡自己最大的努力將工作做好，為江陰鋼結(jié)構(gòu)項目的盡早完工貢獻自己的一份力量。
2008年12月17日
工程師的榜樣人物 工程項目經(jīng)理事跡篇十七
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工程先進集體事跡材料-先進事跡
第一篇：省重點工程先進集體水電施工隊伍事跡材料 今年，是惠安人民為實現(xiàn)“十五”計劃而努力拼搏的關(guān)健性一年，我們舉辦第二屆運動會，不僅是進入新世紀的第一個全縣綜合性體育盛會，也是惠安經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展和文明進步程度的一個重要標志。舉辦這次大型體育賽事，旨在進一步提高全縣體育競技水平，推動全民健身活動更加廣泛深入開展，促進新世紀惠安各項事業(yè)全面發(fā)展，從而激發(fā)全縣人民發(fā)揚
“勤奮刻苦、務(wù)實求真、團結(jié)拼搏、創(chuàng)新爭先”的惠安精神，為“三個文明”建設(shè)、全面建設(shè)小康社會和主動融入海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)發(fā)揮更好的作用。本屆運動會共設(shè)有拔河、足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、氣排球、門球、釣魚、象棋、圍棋、田徑等12個大項80個小項，參賽代表隊18支，運動員3000多人，裁判員、工作人員1200多人，歷時2個多月，是惠安迄今為止規(guī)模最大、參與人數(shù)最多、歷時最長的運動會。
追求“更高、更快、更強”的奧運理念是惠安人民的奮斗目標,我們堅信，通過全縣上下的共同努力奮斗，惠安必將以一個更加充滿實力、活力和魅力的嶄新面貌展現(xiàn)在世人面前！
謝謝欣賞
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讓我們繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、友愛、拼搏、進取”的精神，為惠安各項事業(yè)的騰飛，再鑄輝煌！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康、事業(yè)發(fā)達！祝運動員們賽出風(fēng)格、賽出水平！謝謝大家！
第二篇：重點工程先進集體水電施工隊伍事跡材料 重點工程先進集體水電施工隊伍事跡材料
齊抓共干共創(chuàng)精品
――省重點工程先進集體xxx事跡材料
xxx是歷來被譽為善打硬仗的鐵軍隊伍，幾年來，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，他們團結(jié)一致，銳意改革，立足實際，緊抓機遇，各項工作取得了輝煌的業(yè)績，鹽環(huán)定奮戰(zhàn)三載是他們立功創(chuàng)業(yè)的開始，延安供水拼搏十月則功顯三秦大地，在今年的寶雞峽渠首工程施工中，全體上下團結(jié)一心，奮勇拼搏，狠抓施工現(xiàn)場管理，并結(jié)合文明工地，創(chuàng)建職工之家，繼九八年榮獲省重點工程勞動競賽先進集體后再獲此殊榮，一躍而成為我處的骨干隊伍之一?？偨Y(jié)經(jīng)驗，主要有以下幾點：
